Marketing communication jobs in Bourg-la-Reine - Page 3Create job alerts

Welyft, qui sommes-nous ? Hello, nous c’est Welyft, une équipe d’experts de la data et du marketing digital. Nous sommes une agence spécialisée dans l’expérimentation digitale (CRO, A/B testing, UX, User Research web & product analyse) et basée à Paris, dans le 2ème. Nous croyons en une optimisation globale de l’expérience utilisateur. Nous mettons l’utilisateur au centre pour mieux s’adapter à ses besoins et ses parcours. Nous accompagnons nos clients dans la compréhension des parcours clients et la mise en place d’expériences optimisées, personnalisées et cohérentes entre leurs différents points de contact (sites, app, mail, SMS, notifications, boutiques physiques). Plus que jamais, les utilisateurs sont en attente de nouvelles interactions avec de nouveaux outils de personnalisation digitale, nous sommes là pour transformer leurs envies, en réalité. Notre ambition ? Devenir l’agence CRO (Conversion Rate Optimization) leader en France 🥊 Opportunité et rôle 🤓 Nous recherchons un.e consultant.e CX/UX senior passionné.e et talentueux.se ! L’objectif est de pouvoir travailler chez l’un de nos clients, leader dans le secteur du luxe / joaillerie. 💎 En rejoignant Welyft, tu travailleras au sein d’une équipe dynamique, en collaboration avec nos experts data et activation. Ton rôle sera : 1 - Piloter la conception d’expériences utilisateurs engageantes et performantes : • Définir et optimiser les parcours utilisateurs en lien étroit avec les analyses des consultants d'autres départements et/ou de l'équipe., • Concevoir des interfaces modernes, épurées et centrées sur l’utilisateur, qu’il s’agisse de sites web ou mobiles à destination du grand public, ou d’outils et d’interfaces métiers utilisés en interne chez nos clients, le tout en respectant les codes de la Maison et en concertation avec un grand nombre de parties prenantes à aligner., • Élaborer des wireframes et prototypes interactifs sur Figma, en pilotant les phases d’idéation, de conception et de validation avec les parties prenantes internes et clients., • Être en support avec l’agence partenaire de la Maison côté UI afin de pouvoir la guider lors de la réalisation du design., • Rédiger la note de conception afin de cadrer de manière structurée le fonctionnement de l’interface ou de la page web. Cela passe par l’explication de ses différentes interactions, ainsi que par la rédaction des guidelines côté métier. 2 - Créer et animer des ateliers de co-conception : • Organiser et animer des ateliers UX (co-conception, priorisation, tri de cartes, parcours utilisateurs, arborescences…) avec les équipes internes et les clients., • Adopter une posture de facilitateur pour faire émerger une vision partagée entre les différentes parties prenantes (marketing, produit, tech…)., • Adapter les formats d’ateliers à chaque contexte projet (cadrage, MVP, refonte, optimisation continue…). 3 - Réalisation des tests utilisateurs : • Participer au cadrage des tests en définissant les objectifs, les hypothèses à valider et les profils utilisateurs à recruter., • Concevoir des protocoles adaptés et les faire valider par les parties prenantes du projet., • Mettre en œuvre les tests, qu’ils soient modérés ou non modérés via des outils comme UserTesting., • Réaliser ou superviser les entretiens, puis analyser les retours utilisateurs afin d’identifier les points de friction et les leviers d’amélioration., • Formaliser et présenter les enseignements sous forme de recommandations claires, concrètes et directement actionnables. 4 - Travailler en transversalité avec les équipes CRO, produit et tech : • Co-construire les solutions UX avec les équipes internes (consultants, devs, chefs de projet, direction produit) dans une logique de collaboration continue., • Contribuer à la vision globale de l’équipe et renforcer la synergie entre les différentes expertises, notamment en proposant des A/B tests et en intégrant pleinement les dimensions d’accessibilité, de SEO et de performance web dans la conception des interfaces., • Favoriser une communication fluide entre les pôles métiers et techniques, en assurant un rôle de médiation autour des enjeux utilisateurs., • Garantir la cohérence fonctionnelle et visuelle des interfaces, sur l’ensemble des canaux et supports. 5 - Assurer un rôle de référent UX au sein de l’équipe : • Être moteur dans la veille UX/UI : tendances, outils, frameworks, benchmark sectoriels., • Être garant de l’application des standards UX (Baymard, Norman Nielsen, accessibility guidelines…)., • Challenger et faire évoluer les méthodologies de conception et les livrables UX de l’équipe., • Porter une vision UX globale et orientée performance, en phase avec les objectifs business des clients. Ce que nous recherchons ❤️ N'hésite pas à tout de même postuler si tu ne coches pas toutes les cases ! Compétences métier 🧑‍💻: • Minimum 6 ans d’expérience en UX, idéalement dans le secteur e-commerce ou B2C., • Maîtrise parfaite de Figma pour la conception de maquettes et de prototypes., • Expérience avec les outils d’analyse et de test UX (ContentSquare, Usertesting)., • Connaissance des méthodes d’A/B testing et des principes d’optimisation des conversions., • Parler anglais est indispensable ! 🇬🇧 Compétences humaines 🫶: • Tu mets ta créativité au service d’une expérience utilisateur optimale, en imaginant des parcours intuitifs, engageants et efficaces, qui répondent aux objectifs stratégiques et aux attentes des utilisateurs., • Tu sais écouter, reformuler et embarquer : ton sens de la communication te permet de faire le lien entre des profils variés (tech, produit, marketing) et de fédérer autour des enjeux UX., • Structuré.e et méthodique, tu mènes tes projets avec rigueur, sans perdre de vue la vision globale ni les priorités., • Tu es dans une logique d’amélioration continue : tu accueilles les feedbacks avec ouverture, tu partages tes apprentissages et tu restes curieux·se des évolutions de ton métier. Pourquoi travailler avec nous ? 🤗 • Tu pourras apprendre auprès d’une équipe ultra-motivée, dans un environnement dynamique, mêlant ambition, humilité, transparence et travail en équipe., • Nous attachons une grande importance au bien-être au travail. L’humain est le moteur de la réussite de notre projet !, • Des locaux situés en plein Paris, • Mutuelle Alan + Carte Swile (carte ticket resto) + Remboursement 50% pas Navigo (Forfait mobilités durables envisageable), • Gymlib, pour le bien-être et le sport, • Politique flexible de 2 jours de télétravail par semaine., • Du temps dédié pour de la formation et des projets responsables (projet écologique, associatif…), • Afterwork réguliers - L’occasion de resserrer les liens !, • Package attractif : Selon tes expériences. Le processus de recrutement ? 🧑‍💻 Un recrutement est avant tout une rencontre, pour se connaître et avoir envie de travailler ensemble ! 1️⃣ Premier call pour échanger sur le poste ainsi que sur ton profil - 30-45min 2️⃣ Rencontre avec Amaury ou Léo, 2 de nos 3 co-fondateurs ainsi que le manager de la team + cas pratique + Débrief - 1h30-2h 3️⃣ Un entretien avec notre client - 1h 4️⃣ Débrief avec Clément ! 5️⃣ Si tu as notre GO, nous pouvons organiser une rencontre avec l’équipe afin de voir si la magie opère pour toi ! 6️⃣ TU nous donneras ton GO ou ton no GO. Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi, à bientôt 😉

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens. Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Customer Marketing à Paris Trocadéro. Category Manager Marché : Le Category Manager Marché participe à l’élaboration de la stratégie catégorielle sur le business permanent ou saisonnier, et assure son déploiement chez les clients et en points de vente, sur un scope HM SM, drive, proxi et E-commerce. Il/elle est le relai en interne pour transformer les plans marketing en plans d’actions commerciaux. En collaboration avec les équipes marketing & commerciales, il/elle définit les priorités d’assortiment, promotionnelles, de perfect store (moyens, merchandising et guidelines terrains) pour maximiser les ventes. Il/elle veille aussi à délivrer des plans de croissance rentables, dans une démarche RGM. Il/elle assure le suivi & l’analyse de la performance de nos Business plans sur les différents leviers (assortiment, promotion, prix, canaux). Il recommande des plans d’action correctifs si nécessaire et est en support pour la construction des discours clients de nos plans catégoriels et de politique commerciale. MISSIONS : Stratégie catégorielle : • Compréhension de la catégorie et des différentes channels GMS et E-Commerce en adéquation avec le shopper., • Définition avec l’équipe Insight marketing des chantiers & études à mener (shopper, assortman…), • Analyse mensuelle de la performance de la catégorie, de ses leviers, et des concurrents., • En collaboration avec le responsable de catégorie, élaboration du discours catégoriel. Support sur le discours de la politique commerciale., • Construction du meilleur plan d’actions sur les leviers assortiment, promotion, perfect store, prix, priorisation des canaux. Business Plan : Focus assortiments et ventes standard • Définition du portefeuille optimal en collaboration avec les équipes marketing et calculs de potentiels pour les innovations., • Recommandation sur les produits arrêtés et pilotage de leur delisting., • Définition des priorités d’assortiment (à la référence) par circuit de distribution et suivi avec des actions correctrices si nécessaire., • Analyse de la performance de notre assortiment (détention, demande, prix, PDA…)., • Pilotage de l’assortiment via le nouvel outil Ecos et coordination avec les catman enseignes., • En collaboration avec le Perfect Store manager, recommandation des actions rayon et en dehors du rayon pour assurer la meilleure visibilité et la meilleure transformation commerciale terrain (juste commande, taux de rupture…). Définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs merch., • Même démarche pour les actions de visibilité E-Commerce, en collaboration avec le compte clé E-Commerce Drive et les équipes marketing digitales., • Construction de la vision merchandising, E-merchandising et supervision des planogrammes pour les rendez-vous clients., • Mise en œuvre des analyses ad-hoc pertinentes pour les équipes (terrain et enseignes) en fonction des besoins clients afin de répondre aux enjeux business., • Accompagnement, support ponctuel aux rendez-vous catégoriels clients. Focus promotion • Définition des priorités promotionnelles par franchise, par circuit et par enseigne (nombre de prospectus & mécanique)., • Orchestration et phasing des différents temps forts promotionnels., • Suivi et analyse de la performance et de la rentabilité des promotions (mécanique, franchise, phasing, écoulements…) en collaboration avec les catman enseignes, la finance et en pilotant le nouvel outil TPM., • En collaboration avec Perfect Store manager, définir les conditionnements promotionnels adaptés (structures, design, composition…) en collaboration avec l’équipe développement packaging, les équipes enseignes et terrain., • Recommandation et mise en place des actions de transformation commerciale (juste commande, couverture promotion…)., • En collaboration avec Perfect Store manager, définir les dispositifs de visibilité des temps forts promotionnels (PLV, opérations consommateurs…) et superviser le développement des displays promotionnels (structures, design, composition…) en collaboration avec l’équipe développement packaging, les équipes enseignes et terrain., • Contribution à la mise en place du RGM en collaboration avec les départements concernés (marketing, finance, PMO)., • Animation mensuelle du suivi & de la revente des Business Plan auprès de la DCN / DNV (recommandation de plans d’action correctifs si nécessaire). Outils : • Mise à disposition mensuelle et communication sur l’ensemble des Tableaux de Bord de performance catégorielle., • Elaboration de tous les supports de revente à l’intention des centrales (revue catégorielle, revue d’innovations…)., • En collaboration avec le Perfect Store Manager, élaboration de tous les supports de revente à l’intention de la force de vente (catalogue, argumentaire temps forts et produits, mémocard, optifacing, plans de vente…)., • Animation des nouveaux outils digitaux (Ecos, TPM…) en lien avec la gestion des assortiments ou de la promotion. Management : • Management, formation et développement d’un Perfect Store Manager, en charge de toute la mise en œuvre des plans d’actions définis en points de vente. Formation : • Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent, • Parcours professionnel de 4/5 ans incluant une expérience Siège (Category Management, Marketing ou Business Analyst), idéalement complétée par une première expérience Terrain ou en Institut d’étude., • Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral Savoir-faire : • Capacités analytiques et de synthèse, • Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle, • Hauteur de vue sur les enjeux terrain, clients et marketing, • Bonnes connaissances des outils Panels du PGC Savoir-être : • Leadership, • Ecoute, • Esprit d’équipe, • Rigueur, autonomie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin et de la Maison Rochas. Présent dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires de 880 millions d’euros en 2024. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Chef de projet retail design / Retail Designer en CDI dès que possible pour travailler sur des marques de Collection du portefeuille Interparfums (Van Cleef & Arpels, …). Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département Retail Expérience, rattaché(e) au Responsable Retail Design Permanent, votre principale mission sera le développement et l’optimisation de l’identité Retail de nos marques de Collection et le déploiement d’espaces personnalisés et semi-personnalisés permanents (international). Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ Conception et Développement • En collaboration avec un consultant, faire évoluer et optimiser les outils merchandising permanent et temporaires pour accompagner la forte croissance des marques sur les marchés., • Renforcer les programmes retails des marques de collection avec des outils transverses. -Proposer pour chaque typologie des espaces dédiés aux différentes catégories de produit et de services -Concevoir des mobiliers et outils qui permettent la mise en valeur des produits et de la nouveauté -Proposer des solutions évolutives pour mettre en avant les temps forts définis dans les futurs plans marketings -Intégrer les nouveaux outils proposés par le département « Experience Client » pour nos différents espaces de manière fluide et en accord avec le parcours client défini • Mise au point des matériaux et gestion des échantillons. 2/ Déploiement Gestion des adaptations marchés (monde) via notre plateforme retail : • Proposition d’aménagement d’espace à la réception d’un cahier des charges, • Suivi de projet avec correction de plans techniques et de fabrication, • Suivi de construction avec le fabricant et gestion de la post installation 3/ Développement de la POSM et des PROPS Créer et développer des PLV permanentes et suivre la production avec les fournisseurs et le département Achats en suivant la politique RSE d’Interparfums. 4/ Collaboration étroite avec les responsables marketing, export, les zones et les filiales • Accompagnement des marchés et pilotage de réunions hebdomadaires avec les régions pour le suivi opérationnel des projets en cours., • Gérer des comptes rendus réguliers avec les équipes marketing concernant les développements en cours et projets d’adaptation spécifiques. 5/ Accompagner le consultant Retail Design pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. 6/ Contribuer aux projets transversaux du département Retail Experience • Les outils de communication interne sur les projets du département, notamment l’overview semestrielle des espaces permanents Interparfums (rapport de construction et réception de photos d’installation). Analyse quantitative et qualitative des projets déployés., • L’analyse de la concurrence : suivre régulièrement et communiquer au sein du département les identités Retail concurrentes innovantes et marquantes. VOTRE PROFIL • De formation BAC+3/5 designer ou architecte (arts appliqués), vous possédez 5 à 8 ans d’expérience professionnelle dans l’univers du luxe, idéalement parfums et cosmétiques., • Vous maitrisez les logiciels DAO (rhino & vray, illustrator, photoshop, indesign) et avez des connaissances sur Autocad., • Vous connaissez les technologies liées à la production de mobilier et à l’agencement., • Anglais courant (écrit & oral)., • Vous êtes une personne autonome et organisée. Vous proposez des solutions et rebondissez face à des problématiques., • Vous possédez un excellent sens du relationnel et une communication claire et précise., • Votre capacité d’adaptation vous permet d’échanger avec les différents interlocuteurs et de répondre aux différentes demandes., • Vous avez le sens du résultat et une bonne compréhension des enjeux business. La polyvalence et la multitude de projets sont des critères motivants à vos yeux. POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Descriptif de l’entreprise Fondée à Paris en 1997 par Thierry Gillier, Zadig & Voltaire a imposé une vision nouvelle du luxe : libre, anticonformiste, audacieuse. Nourrie par la musique, l’art contemporain et une énergie parisienne, la Maison revendique une esthétique rock et intemporelle, qui conjugue excellence, créativité et modernité. Plus qu’une marque, Zadig & Voltaire est un état d’esprit : celui de la liberté, de la singularité et de l’expression de soi. Basée dans un hôtel particulier du XVIe arrondissement, la Maison poursuit son expansion internationale avec des collaborateurs animés par la passion, l’exigence et l’envie de faire rayonner l’ADN unique de Zadig & Voltaire. Description du poste En collaboration quotidienne avec les Store Managers et en lien avec différents services : marketing, communication, maintenance, visual merchandising, vos missions seront les suivantes : Opérations commerciales : • Gestion du calendrier commercial interne, • Coordination et organisation des opérations commerciales avec les services du Siège, • Envoi de la PLV et listings remises aux points de vente, • Contact des Grands Magasins et centres commerciaux Services Généraux Retail : • Gestion de la plateforme de commande, • Approvisionnement, gestion et suivi des commandes des consommables et outils VM, • Gestion et suivi prestataire de fournitures des points de vente, • Gestion du budget annuel consommable, outils VM et fournitures Process Retail : • Mises à jour des process et procédures internes : Store HandBook, Politique de voyage, • Création d'un nouveau Store HandBook, • Déploiement des nouveaux process et procédures internes, • Uniformes Retail YOOBIC : • Gestion, animation et coordination de la plateforme, • Newletters hebdomadaire, • Coordination et communication service support, • Analyses CA & KPI’s ponctuelles Animation service : • Coordination de séminaires Retail, • Coordination du calendrier showroom Grands Magasins, • Gestion des challenges boutiques, • Répondre quotidiennement aux remontées opérationnelles terrain afin de résoudre les problématiques rencontrées Profil Recherché Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5, issu d’une école de commerce ou d’un parcours universitaire équivalent. Vous disposez d’une appétence pour le Retail et justifiez idéalement de 2 ans d’expérience à un poste similaire. Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international. Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision, votre organisation et votre autonomie. Vous savez, par ailleurs, vous montrer flexible et agile. Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

L'ENTREPRISE Chez INFINITE REALITIES, nous invitons nos visiteurs à entreprendre un voyage transcendant à la recherche de leur identité profonde, à travers un parcours de découverte de soi unique en son genre ! À travers neuf salles conçues avec brio, chaque choix effectué contribue à une meilleure compréhension de soi. Grâce à une technologie de pointe, les données sont analysées en temps réel afin de garantir une expérience personnalisée. DESCRIPTION DU POSTE Suite à notre succès à Bruxelles, le Museum of Infinite Reality (MOIR) s’agrandit ! Nous ouvrons très prochainement le temple du divertissement immersif à Paris. Pour ce faire, nous recherchons un/e Opérateur/trice d’Attraction désireux/se de travailler dans l’univers du divertissement immersif. L’Opérateur/trice d’Attraction accueille et oriente les visiteurs sur site et les prépare à leur voyage immersif. Il/elle reçoit les visiteurs, explique les conditions d’accès, fournit les informations nécessaires et gère les flux dans les files d’attente afin de garantir une expérience riche, sécurisée et inoubliable. Ce poste s’adresse aux personnes qui aiment le contact avec le public. L’Opérateur/trice d’Attraction sait trouver le juste équilibre : chaleureux/se et accueillant/e envers les visiteurs tout en faisant respecter rigoureusement les règles de sécurité, essentielles au bon déroulement de l’expérience immersive. MISSIONS PRINCIPALES • Attiser la curiosité des visiteurs, interagir avec les passants devant le site et présenter de manière persuasive l’expérience immersive proposée par le MOIR., • Accueillir les visiteurs à leur arrivée, vérifier leur enregistrement et les préparer à leur parcours de découverte de soi., • Accompagner les visiteurs tout au long de l’expérience, toujours prêt/e à améliorer leur parcours., • Débriefer personnellement les visiteurs après leur expérience et encourager les avis en ligne (notamment les 5 étoiles !)., • Promouvoir activement les ventes de produits dérivés et de restauration, y compris la vente additionnelle de boissons alcoolisées, grâce à une communication engageante et personnalisée., • Participer à l’entretien et à la maintenance du site : nettoyage, procédures d’ouverture/fermeture, gestion des stocks et organisation générale., • Contribuer aux actions de marketing local, y compris à la création de contenu pour les réseaux sociaux., • Collaborer avec l’équipe pour organiser des événements d’entreprise mémorables. COMPÉTENCES TECHNIQUES, SAVOIR-ÊTRE & SOFT SKILLS • Anticiper les besoins matériels et techniques., • Accueillir, orienter et informer les visiteurs., • Vérifier les conditions d’installation et de sécurité du public., • Gérer l’accès et la circulation des visiteurs., • Fournir aux visiteurs les informations relatives au site (orientation, horaires, etc.)., • Faire respecter les règles de sécurité., • Excellent sens du service client., • Compétences relationnelles – chaque groupe pouvant comprendre jusqu’à 24 personnes, l’aisance avec de grands groupes est essentielle., • Capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu – les visiteurs changent fréquemment de salle, le timing est donc crucial., • Esprit orienté solutions – savoir réagir rapidement face aux imprévus., • Personnalité extravertie et pleine d’énergie., • Professionnalisme, fiabilité et sérieux. CONDITIONS DE TRAVAIL • Postes à temps plein ou à temps partiel disponibles, de 8h à 40h selon disponibilité., • Poste flexible, ouvert aux pluri-actifs ou étudiants., • Horaires variés : journée, nuit, week-ends et jours fériés., • Langues : anglais et français parlés exigés., • Opportunités d’évolution de carrière., • Rémunération attractive : à partir de 21 840 € par an (11,38 €/h), selon expérience. FORMATION & EXPERIENCE • Aucune formation obligatoire., • Formations appréciées :, • CQP Opérateur d’Attraction, • BAFA (Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur), • Bac Professionnel Métiers de l’Accueil, • BPJEPS spécialité animation, • Une expérience préalable dans les métiers de l’animation, du divertissement ou de l’expérience immersive est un atout mais n’est pas indispensable.

Pour renforcer son équipe d’experts, Rankwell, Agence de marketing spécialisée en référencement naturel et payant (SEO / SEA) et en Social Ads basée à Paris et à Dubaï, recrute un Consultant SEA (Google Ads, Bing Ads) en contrat d’alternance ou en stage. À propos de Rankwell Rankwell est une agence ambitieuse, dynamique et en pleine expansion avec un fort ADN pour la stratégie et le ROI, reconnue entre autres pour son expertise internationale. Nos principaux atouts : • Entreprise à taille humaine (25 collaborateurs actuellement) ;, • Portefeuille clients motivant ;, • Environnement de travail flexible ;, • Localisation : Paris 17 ;, • Accessibilité : Métro lignes 1, 2, 6 – RER A (Charles de Gaulle Etoile / Ternes), bus 30, 31 et 92. Consulter notre site internet pour plus d’informations sur l’agence : Missions Dans un cadre très agréable et dans une bonne ambiance au sein de notre agence Parisienne, vous serez chargé(e) d’accompagner le manager du département SEA dans la gestion des comptes gérés par l’agence. Vous effectuerez diverses missions pour optimiser la visibilité des sites web des clients de l’agence sur les moteurs de recherche et maximiser leur retour sur investissement publicitaire. Voici quelques-unes des missions que vous pourriez être amené(e) à réaliser : • Analyse des besoins et objectifs des clients ;, • Recherche et sélection des mots-clés pertinents ;, • Gestion des campagnes publicitaires sur Google et sur différentes plateformes ;, • Optimisation régulière des annonces pour améliorer les performances ;, • Recommandations stratégiques ;, • Suivi et analyse des résultats des campagnes publicitaires ;, • Veille technologique et tendances en référencement payant. Profil requis : • Formation en Marketing digital, Webmarketing ou équivalent ;, • Intérêt marqué pour le SEA et les moteurs de recherche ;, • Capacité d’analyse et sens de l’organisation ;, • Goût du challenge et du travail en équipe ;, • Connaissance des différents outils SEA appréciée ;, • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office ;, • Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication ;, • Logique Analytics et ROI. Contrat • Rémunération convention légale ;, • Alternance (contrat apprentissage ou stage minimum 6 mois) ;, • 35 heures hebdomadaires ;, • Mutuelle prise en charge à 50 % ;, • Frais de transport pris en charge à 50%. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez faire partie d’une belle aventure ? Envoyez-nous votre CV ! Poste à pourvoir rentrée scolaire 2024. Merci d'adresser votre candidature à Steve Cohen - . Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous remercions pour l’intérêt porté à notre entreprise. Rankwell est très sensible à l’équité et à l’égalité en matière d’emploi.

IT&M Stats intervient dans le domaine des statistiques, de la programmation et de la data science, principalement dans les secteurs de l’Industrie Pharmaceutique, Cosmétique, dans la Santé et l’Agro-alimentaire. IT&M Stats est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Nous basons notre relation sur : • Un respect des collaborateurs et des clients, de leurs aspirations,, • Un suivi personnalisé des collaborateurs et des clients,, • Une gestion régulière des carrières des collaborateurs,, • Des échanges transparents,, • Une réactivité, une disponibilité et une écoute permanentes. Nous recherchons un Regulatory Affairs Manager afin de garantir la conformité réglementaire des dispositifs médicaux en France, en Europe et à l'international. Missions principales • Rédiger et soumettre les dossiers d'inscription ou de renouvellement aux autorités compétentes., • Assurer la communication avec les organismes notifiés et les autorités réglementaires., • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles et des plans d'actions., • Préparer et actualiser la documentation technique des dispositifs médicaux, notamment en conformité avec les règlements MDR et IVDR., • Valider les documents (procédures, documents marketing, manuels d'utilisation, etc.) pour garantir leur conformité aux réglementations et normes nationales et internationales., • Servir de point de contact pour les employés et partenaires commerciaux en matière de réglementation des dispositifs médicaux de la Business Unit., • Coordonner des audits, inspections des organismes de réglementation et rappels de produits, en collaboration étroite avec le QA Manager Diagnostics., • Assurer une veille réglementaire active et à jour, en identifiant les impacts potentiels des nouvelles réglementations., • Conseiller, former et sensibiliser les équipes internes sur les enjeux réglementaires., • Mettre à jour et gérer les bases de données réglementaires (telles que EUDAMED)., • Superviser et suivre les actions de vigilance, les rappels et les rapports aux organismes notifiés si nécessaire. Vous pensez être la perle rare ? ● De formation pharmacien ou master en sciences ● Expérience d’au moins 5 ans dans les Affaires Réglementaires des dispositifs médicaux ● Vous avez une expertise en réglementation européenne et internationale des dispositifs médicaux, idéalement avec une expérience confirmée de certification MDSAP ● Vous maitrisez la norme ISO 13485 et maîtrisez les outils du pack Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint). ● Fluent anglais 🍀Voici ce que nous pouvons vous offrir… Un poste en CDI à pourvoir dès que possible, de la bonne humeur, des formations, des soirées, de la bienveillance, un suivi personnalisé, une gestion régulière de votre carrière, des échanges transparents et une écoute permanente. Si vous êtes convaincu que vous êtes la perle rare, postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.

About Ochama Ochama is an omni-channel B2C shopping platform that combines the convenience of e-commerce with in-store experiences. Powered by JD Logistics' advanced supply chain, it provides consumers with an unparalleled, cost-effective, and efficient one-stop shopping experience. Offering a diverse range of products, Ochama features its own pick-up points for faster, more effective delivery, transforming how people shop with speed, convenience, and personalized service. What is JD Young? JD Young (JDY) is an exclusive Graduate Program designed for high-potential graduates who want to make an impact in the world of logistics, supply chain, and e-commerce. The program aims to provide hands-on experience, mentorship, and the opportunity for career growth in a fast-paced and innovative environment. Graduates will have the chance to transition into full-time roles upon successful completion of the program. 【Job Information】 1. Job Title: Category Assistant, 2. Office Location: 22 Avn. Matignon, Paris, France, 3. Internship Duration: Monday to Friday, maximun 35 hours a week, with an internship duration of 3 months or more Key Responsibilities: 1. Support the category leader, manager and category buyers in day to-day merchandising activities such as assortment planning, product selection, and inventory management., 2. Assist in vendor communication, negotiation, and relationship management to ensure timely delivery of products and adherence to quality standards., 3. Conduct market research, competitor analysis, and consumer trend analysis to identify emerging opportunities and threats in assigned product categories., 4. Maintain accurate product data, pricing information, and inventory records in the merchandising system to facilitate effective decision-making and reporting., 5. Help identify and correct errors in product descriptions, visuals or data., 6. Coordinate with cross-functional teams to execute promotional campaigns, product launches., 7. Assist in preparing presentations, reports, and analysis for category reviews, business meetings, and executive updates. From Day 1, we'll support your learning and development: • Develop skills in data analysis, communication, and organisation within a supportive environment, • Participate in team activities to learn about product management and category operations Qualifications: • Bachelor-level or Master-level student. You must currently be enrolled as a full-time university student at the time of applying and by the time you graduate., • Relevant experience in retail, merchandising, or buying (through an internship or otherwise) is a plus., • No more than 2 years of work experience, • Familiarity with e-commerce platforms and online shopping trends is a plus., • Basic analytical skills to interpret data and trends., • Basic skills in Excel., • Proficient in English. Core Competencies: • Quick Learning Ability : The ability to quickly acquire new knowledge and adapt to the dynamic cross-border e-commerce industry., • Achievement Drive: A strong sense of goal orientation and initiative to drive business growth., • Data Analysis Proficiency: the ability to interpret market and consumer behavior data to optimise procurement and marketing strategies., • Cross-Cultural Communication: Familiarity with different regional markets and the ability to communicate effectively with international suppliers or customers.

Vous assurez la fonction de Chargé(e) d’études immobilières au sein du département Etudes & Recherche de Knight Frank France. Avec le support de collègues dédiés à la gestion de bases de données, vous produisez des analyses sur les marchés immobiliers (bureaux, commerces, logistiques…) pour le compte des collaborateurs de Knight Frank et de clients externes, et contribuez à la réalisation et à la promotion de publications en lien avec le département Marketing & Communication. Vous rendez compte de vos actions au Directeur du département Etudes & Recherche. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Définir un data set pertinent et conduire sa constitution et sa mise à jour,, • Produire des études périodiques ou thématiques sur les marchés immobiliers,, • Elaborer et mettre à jour les supports de présentation marché destinés aux rendez-vous clients,, • Assurer la présentation de ces études de marché aux clients français et internationaux,, • Participer à la réalisation des pitchs des équipes opérationnelles de Knight Frank,, • Répondre aux demandes ponctuelles de clients externes et des différentes lignes de métiers de Knight Frank (en France et à l’étranger),, • Être force de proposition pour faire évoluer les outils et documents analytiques produits par le département E&R,, • Participer, en lien avec votre manager, à l’animation du réseau paneuropéen de recherche de Knight Frank. Profil : • Bac+4/5 en Immobilier/Economie/Finance/ Urbanisme/Géographie, • Une première expérience dans le secteur de l’immobilier d’entreprise est indispensable, • Forte capacité d’analyse, • Excellentes qualités rédactionnelles (Orthographe irréprochable), • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Faculté d’intégration et de travail en équipe, • Aisance relationnelle, • Curiosité et proactivité, • Très bonne maitrise du Pack Office (Word, PowerPoint, Excel), • Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, • La maitrise d’outils de data visualisation serait un plus Rémunération: selon profil

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée « Great Place To Work ». Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction « Systèmes et organisation » rejoignez l'équipe Business & Organisation, composée de 4 personnes. En tant que Project Management Office (PMO) H/F, vous piloterez un portefeuille de projets de l'entreprise et serez un contributeur / une contributrice clé de la performance globale de la SIPLEC. Vous souhaitez devenir acteur clé de la réussite des projets et accompagner les divers métiers ? Découvrez vos futures missions ! 🧳Vos missions au quotidien : Piloter un portefeuille des projets : • Participer à la constitution du portefeuille, mise en place d'indicateurs d'avancement des projets, suivi des budgets alloués, co présenter l'avancement des projets en comité, animer les différentes instances... Planifier les projets confiés : • Assurer le cadrage des projets, animer les instances de pilotage des projets, animer les ateliers et accompagner les équipes dans l'avancement. Mettre en place et piloter les budgets, planning du portefeuille projet, • Collaborer avec les membres des équipes transformation et organisation afin de veiller à la cohérence des pratiques et méthodologies, • Participer à l'amélioration des process 👉Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre capacité à structurer et anticiper, • Votre esprit créatif pour innover dans un environnement en constante évolution., • Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Votre sens de l'écoute active 🎯Le profil que nous recherchons ? Issu(e) d'une formation bac + 5 spécialisés en chefferie de projet et avez une expérience d'au moins 3 ans (post-étude) en gestion de portefeuille de projets. Vous maîtrisez les méthodes Agiles et avez déjà occupé un rôle de Scrum Master. Votre intérêt marqué pour les métiers de la communication, le marketing digital et l'expérience client sera un avantage clé pour accompagner nos équipes dédiées. 💡Bon à savoir • CDI statut Cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande. 🔎Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de Prime d'intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...), • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse, • Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! ➡️Envie de rejoindre l'aventure Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne aussi les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀En savoir plus sur votre future direction La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les projets liés à leurs activités.

Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres et à Milan. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room récemment élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. Description du poste En tant que Digital Account Manager, vous aurez la charge de l’organisation complète de nos événements de ventes privées en ligne. Véritable ambassadeur(drice) d’Arlettie, vous serez l’interlocuteur privilégié des Marques d’une part, de nos équipes opérationnelles d’autre part, afin de faire de chaque événement un succès, tant en termes de chiffre d’affaires que de satisfaction de la Marque et des clients. Sous la responsabilité de votre Sales Manager, vous aurez la charge de : L’organisation de la vente en ligne en coordination avec les Marques et les équipes internes, comprenant les missions suivantes : • Signature du contrat de vente avec la marque, • Organisation du rendez-vous fondateur avec la marque définissant les fondamentaux de l’événement, • Analyse et rechallenge de l’offre produits, • Étude et recommandation du positionnement prix, • Réalisation de la navigation et du e-merchandising sur notre outil Shopify, • Coordination des équipes support internes pour la bonne exécution de chaque opération :, • Production : Analyse des besoins de production pour optimiser le rendu de chaque vente (shooting, retouches spéciales…), • Logistique : Transmission des informations relatives aux livraisons et garant de la traçabilité des flux avec la Marque, • Marketing : Briéfing des populations invitées et des outils de communication utilisés pour l’annonce de chaque vente, • IT : Briefing et transmission du paramétrage spécifique de l’e-shop pour chaque vente, • Service client : Briefing sur les spécificités client de chaque vente et suivi des sollicitations, • Présentation de la vente au Sales Manager et à la Marque pour validation, • Test de bout en bout de la vente avant ouverture Le suivi et le pilotage des KPIs pendant la vente : • Suivi du chiffre d’affaires en rapport avec les objectifs internes et des principaux indicateurs du bon déroulé de la vente., • Mise en place d’actions correctives éventuelles après analyse des indicateurs de vente et de l’offre restante, en accord avec la Marque et la Direction Online., • Relai permanent avec l’ensemble des équipes back office (Direction Online, marketing, production, IT, logistique et service clients) pour la mise en place des actions correctives., • Communication instantanée des résultats et de leurs analyses à la marque durant la vente. Le reporting et la clôture après la vente : • Réalisation d’un bilan de vente détaillé reprenant une analyse des principaux KPIs et des retours clients présenté à la marque., • Proposition d’axes d’amélioration, • Établissement et validation de la clôture financière en collaboration avec nos équipes back office pour envoi à la marque, • Planification de nouvelles opérations avec la marque Profil Recherché Issu(e) d’une école supérieure de commerce, vous justifiez d’une expérience similaire dans la fonction commerciale et/ou achat d’au moins 2 ans dans l’univers de la mode et du luxe. Véritable entrepreneur, vous serez responsable du résultat d’exploitation de chaque vente et de la tenue de votre budget. Vous saurez piloter l’organisation de la vente dans son ensemble (marketing, logistique, humain…) en maîtrisant les urgences propres à l’événementiel. Souriant(e), structuré(e), organisé(e), enthousiaste, persévérant(e), vous êtes soucieux(se) d’offrir un service de qualité à chaque étape de la vente. Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et du luxe et possédez une véritable sensibilité produit. Vous vous distinguez par votre grande rigueur professionnelle et vos excellentes qualités de communication (aussi bien écrites qu’orales). Un bon niveau en anglais est exigé pour ce poste. La maîtrise de Shopify est un plus.

💼 La Fabrique de la Cité est le think tank des transitions urbaines Elle réunit acteurs et experts de toutes disciplines et de tous horizons géographiques pour identifier et comprendre les enjeux économiques, sociaux et écologiques des villes. Elle s’appuie sur les expertises des membres de son comité d’orientation pour définir un programme annuel de débats, de rencontres, d’études de terrain et de travail documentaire. Attentive aux meilleures pratiques françaises et internationales, La Fabrique de la Cité observe les équilibres et les dynamiques propres aux territoires, met en lumière des initiatives inspirantes, clarifie les controverses et soumet au débat public des propositions de nouveaux modèles de développement des villes. Créé en 2010 par le groupe VINCI, son mécène, La Fabrique de la Cité est un fonds de dotation et porte, à ce titre, une mission d’intérêt général. Toutes ses productions sont accessibles sur son site web. L’équipe se compose d’une dizaine de personnes réparties en trois pôles : études, relations publiques et communication. Missions 🎯 Au sein d’une équipe dynamique, vous seconderez la responsable communication pour valoriser et promouvoir les publications et événements de La Fabrique de la Cité. Vous serez ainsi amené/e à traiter les sujets suivants : • Mise en page et valorisation des publications ou de nouveaux supports ;, • Rédaction et création de contenus pertinents pour les médias sociaux (LinkedIn, X et Bluesky) ;, • Administration et suivi des KPIs des médias sociaux et du site web ;, • Participation à la production d’une newsletter mensuelle ;, • Veille informationnelle et collecte d'informations sur les tendances et projets innovants en matière d’aménagements urbains et de politiques de la ville ;, • Soutien dans l’organisation événementielle (ateliers, conférences, vœux, etc.) ; Le poste est situé au siège de Leonard:Paris, à Paris (12ème arr). Profil recherché Étudiant/e en master communication à l’université ou en école de communication/marketing, vous recherchez une alternance d’un ou deux ans. • Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité ;, • Vous avez d’excellentes capacités de compréhension et de bonnes qualités rédactionnelles ;, • Vous avez un profil créatif tout en étant rigoureux/se dans l’exécution de vos missions ;, • Vous montrez également de la curiosité pour l’actualité, notamment pour les sujets en lien avec l’urbanisme, les mobilités et l’énergie ; Notre processus de recrutement 💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître 🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH 🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI ! Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les challenges ? 🚀Rencontrons-nous ! VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion. Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert ! Entité VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.

Le contrat en alternance (uniquement 4j entreprise, 1j école)/stage peut débuter à partir de septembre, pour un an minimum/6 mois. Tu recherches une expérience responsabilisante dans l’environnement challengeant d’une start-up ? PremC (premc.org) est une start-up créée en 2015 spécialisée dans l’organisation de conférences internationales. PremC a organisé plus de 200 événements à Paris, Barcelone, Rome, Berlin, Bruxelles et Munich. Depuis 2020, PremC organise des conférences virtuelles et hybrides. Des déplacements à l'international peuvent être à prévoir pendant l'alternance. DESCRIPTION DU POSTE : Cette expérience te permettra d’avoir une vision globale de l’organisation d’une conférence internationale et d'acquérir de multiples compétences en participant à chacune de ses étapes. En collaboration avec un manager, tu devras : • Définir et mettre en place une stratégie de communication autour d’un évènement, • Assurer la gestion et être force de proposition sur le plan marketing: bannières, supports de communication, campagnes sur les réseaux sociaux…, • Gérer la boite mail de l’évènement, • Participer activement aux conférences: accueil, logistique, etc., • Prospecter de nouveaux partenaires et sponsors PROFIL RECHERCHE • Rigoureux-se, organisé(e), ayant le sens du détail, • Niveau avancé en anglais, l'échange se fait en anglais sur plus de 50% du temps., • Autonome, d'un tempérament dynamique, extrêmement polyvalent(e) et volontaire, • Résistant(e) au stress, réactif-ve et débrouillard(e), • Excellent sens du relationnel, bonnes capacités de communication en anglais (à l’écrit comme à l’oral), • Connaissance de logiciels photos/vidéo appréciée Type d'emploi : alternance (uniquement 4j entreprise, 1j école) / stage Durée du contrat : 1 an minimum / 6 mois Salaire : selon barème légal alternance / 1000€ brut Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Formation: Bac +3/4/5 Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Découvrir l’histoire du Crewstillant… KFC (Kentucky Fried Chicken) est une chaîne de restauration rapide internationale célèbre pour la figure emblématique de son fondateur : le Colonel Sanders, inventeur du fameux poulet CRISPY. KFC France est une filiale du groupe Yum ! Brands, qui possède également les marques Taco Bell et Pizza Hut. Aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs travaillent déjà pour notre enseigne et nous recherchons activement de nouveaux talents pour contribuer à notre fort développement. Vous recherchez de nouveaux défis ? Nous recherchons nos futurs talents ! Venez rejoindre le crewstillant. Intégrer le siège de KFC France, c’est rejoindre une équipe dynamique de 100 personnes, agile et dirigée par le cœur dans une entreprise en pleine expansion. Toutes les fonctions support sont représentées au sein de notre siège (opérations, développement, finance et marketing) et de nombreuses opportunités sont ouvertes pour développer vos compétences. A un moment clé de la stratégie de communication de KFC France, marquée par une accélération du nombre d’ouvertures de restaurants et une volonté forte de se rapprocher du consommateur français, KFC recherche son(sa) futur(e) stagiaire au service juridique pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Au sein du département juridique, en étroite collaboration avec deux anciennes avocates, il/elle participera activement à la vie du service auprès de nos collaborateurs du siège mais également auprès de notre réseau de franchisés. Il/elle sera un véritable point d’appui sur toute la formalisation des contrats et les aspects conformité/compliance. Le/La futur(e) stagiaire rejoindra une équipe dynamique composée de 3 personnes (Juriste Senior, Assistante Juridique et Directrice Juridique). En étroite collaboration avec les membres du service juridique, il/elle aura pour missions de : • Construire et réaliser des supports juridiques pour les équipes du siège, • Mettre à jour des modèles contractuels, • Analyser et fournir des supports marketing (validation des créations marketing, mentions légales), • Rédiger des mémos à destination des opérationnels pour répondre à leurs besoins., • Participer à la mise en conformité des différents services (adaptation des politiques du groupe Yum !) Dans ce contexte, il/elle travaillera en étroite relation avec différentes parties prenantes : • Internes : les équipes de notre siège (Marketing, Opérations, Digital, IT) Votre profil pour rejoindre le Crewstillant : Etudiant(e) de niveau Bac+5 et/ou élève-avocat, vous possédez un Master 2 en Droit des affaires, droit des contrats, droit de la concurrence ou droit des nouvelles technologies. Dans le cadre de ce stage, une double formation (en école de commerce ou universitaire), un L.L.M représente un plus à votre candidature. Vos précédentes expériences au sein d’une direction juridique ont consolidé vos compétences professionnelles dans le domaine. Doté(e) d’un esprit collaboratif, vous avez à cœur de travailler en équipe. Vous êtes impliqué, dynamique et rigoureux ? Votre niveau d’anglais (B2) vous permet d’évoluer dans un environnement professionnel international ? Les avantages du Crewstillant : Intégrer KFC France, c’est évoluer dans un environnement à taille humaine intégré dans un groupe international et multiculturel. Travailler au siège de KFC France, c’est bénéficier : • De 2 jours de télétravail par semaine, • De services sur site lors des journées en présentiel : Conciergerie, Salle de sport, • Des titres restaurant avec notre partenaire Swile, y compris durant vos journées de Télétravail, • D’un abonnement transport pris en charge à 50% : Pass Navigo, abonnement Vélib’ Postuler pour le Crewstillant, c’est : Partager nos valeurs fondées sur la diversité et l’inclusion. Elles guident notre engagement au quotidien, offrent du sens à nos métiers, soudent les équipes et les animent tout au long de leur carrière. Notre politique de recrutement, comme celle de développement de nos talents, s’engage à favoriser l’épanouissement de chacun, en toute transparence, équité, respect et bienveillance. Nous sommes très fiers de la diversité de nos talents, clé de de voûte de notre succès. Le sourcing et la sélection des candidats reposent sur des critères objectifs et inclusifs : • Entretien de préqualification avec un interlocuteur RH (30 minutes en visio-conférence) • Pour échanger autour de votre parcours et vos motivations, • Pour également découvrir la culture du Crewstillant • Entretien avec le manager responsable de l’offre (1 heure en présentiel) Vous avez envie de développer vos compétences en conseil juridique et en gestion de projets ? Alors cette expérience en stage au sein du service juridique de KFC France est alors pour vous une très belle opportunité dans une entreprise en pleine expansion ! Vous souhaitez en apprendre davantage sur notre politique de traitement des données personnelles, nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant : ) et ne demande jamais d'argent lors du recrutement. Évitez les contacts non sollicités via Telegram, WhatsApp ou d'autres applications sociales similaires.

Job Title: 3D Modeling & Data Administrator Location: Paris, France Employment Type: Long Term Contract Client: Operator About You You’re an experienced 3D modeling and data management professional with a strong background in AVEVA E3D and related engineering solutions. You’re detail-oriented, analytical, and thrive in environments where precision and collaboration are key. With expertise in programming and PLM tools, you enjoy solving technical challenges, supporting users, and driving the adoption of digital engineering solutions. About the Role In this role, you’ll be responsible for ensuring the optimal use of AVEVA solutions within engineering projects. You’ll oversee the administration of 3D models, databases, and user environments, while supporting project teams in the deployment and continuous improvement of digital engineering tools. Key responsibilities include: • Managing users, rights, databases, and document outputs (REVIEW, ISODRAFT, DRAW, etc.), • Participating in the implementation and monitoring of AVEVA E3D projects and associated modules, • Defining tool specifications to meet project requirements and issuing procedures for E3D usage, • Coordinating with IT for system architecture, license management, and incident tracking, • Supporting digital transformation initiatives (Engineering 4.0), • Developing macros, scripts, and new features (PML, Python, C#) to improve workflows, • Providing training, technical support, and methodology updates for E3D users, • Preparing and participating in model reviews, clash detections, and quality checks, • Managing data exchanges, archiving libraries, and ensuring compliance with standards What We’re Looking For • Programming Skills (PML, Python, C#): Confirmed, • AVEVA Environment (Aveva Connect, Unified Engineering, ISM, E3D, etc.): Expert, • Aras PLM: Advanced, • 3D Model Administration: Expert, • Engineering Background: Expert, • Languages: Fluent in English (French a plus), • Strong problem-solving mindset with the ability to support multidisciplinary teams, • Excellent communication skills with a focus on collaboration and knowledge-sharing About the Client Our client is a global energy operator involved in producing and marketing energy across more than 130 countries. With a diverse portfolio of capital-intensive projects, they are active in developing innovative solutions across multiple areas of the energy sector. What’s on Offer? • A collaborative and innovative engineering environment, • Opportunity to play a key role in digital engineering (Industry 4.0) initiatives, • Exposure to international projects and multidisciplinary teams, • Professional growth with advanced tools (AVEVA, PLM, BIM, automation), • Competitive contract terms and long-term opportunities

DESCRIPTION DU POSTE : EOS by Synapse recherche pour l’un de ses clients : une entreprise spécialisée dans le FMCG : un Assistant de direction H/F. Poste basé à Paris à pourvoir dès que possible (création de poste) en CDI. Vous travaillerez au sein d’un environnement très agréable. Il y a un très bon état d’esprit au sein de l’entreprise, les locaux également sont refaits à neufs. Rémunération : entre 50k€ et 55k€ brut annuel selon expérience. Avantages : intéressement, participation et CE. Vous serez rattaché(e) au Directeur Marketing, vos missions seront les suivantes : 1. Support à la Direction Marketing • Gérer l’agenda, les déplacements et les notes de frais du Directeur Marketing., • Assurer le suivi administratif de l’équipe du comité marketing: arrivées des nouveaux entrants, des demandes internes spécifiques (tickets IT, commandes, intégrations logistiques, etc.). • Organiser les événements internes et externes liés à l’activité du service (team buildings, réunions, ateliers, temps forts annuels, participation à la convention d’entreprise). • Préparer les supports de communication interne : ordres du jour, comptes rendus, présentations, notes internes, visuels. 2. Coordination de la relation consommateurs et valorisation des insights • Agir comme point de contact principal entre les centres d’appel et les équipe internes (marketing, qualité, digital), • Accompagner les agents sur les cas sensibles ou complexes tout en assurant la mise à jour des réponses types et la qualité des processus. • Alimenter régulièrement les bases de données avec les actualités marketing : lancements produits, opérations promotionnelles, innovations, etc. • Identifier les verbatims consommateurs à forte valeur ajoutée pour nourrir les actions marketing, commerciales, communicationnelles. • Contribuer ponctuellement à l'enrichissement des réponses consommateurs sur les différents canaux (email, réseaux sociaux, formulaires). • Participer aux reportings quantitatifs et qualitatifs sur les campagnes et aux réunions Europe., • Construire les prévisions budgétaires et garantir l’optimisation des couts liés à la Care Line pour l’Europe du Sud. 3. Gestion de partenaires et fournisseurs • Créer les nouveaux fournisseurs, • Assurer le suivi budgétaire, logistique et administratif lié aux commandes de la direction marketing (facturation, échantillons, etc.) • Assurer la conformité du process de validation (Bons de commandes/PO, validation sur SAP). DESCRIPTION DU PROFIL : • une première expérience (minimum 5 ans) en tant qu’assistant(e) de direction dans un service marketing, commercial ou en institut d’études pour comprendre les enjeux business et consommateurs, • une collaboration avec des prestataires externes (type call center, agences), • une exposition préalable à un environnement international ou matriciel, • maîtrise du Pack Office, • connaissance des outils de suivi budgétaire ou ERP (type SAP), • connaissance des outils ou process de relation consommateurs, • anglais courant (à l’écrit et à l’oral), • organisation et rigueur, • fiabilité et sens de la confidentialité, • aisance relationnelle et communication claire, • réactivité et orientation solution, • flexibilité et capacité à collaborer en transversal, • agilité et capacité à prendre des initiatives, • bonne capacité d’analyse et de synthèse pour en tirer des recommandations opérationnelles.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. MISSIONS A propos de frog, part of Capgemini Invent frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser et à réinventer leur marque, à créer de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi à transformer leurs fonctions marketing et ventes. Votre rôle sera d’accompagner nos clients et notre équipe dans l'expression et le développement de leur marque grâce à la réinvention de leur storytelling, et la conception de récits engageants, vecteurs d’émotions. Vos missions principales • Participer à la définition les territoires de narration (print, video, expériences IRL et/ou digitales, services…) qui répondent aux enjeux uniques du client tout en incarnant nos valeurs de créativité et d’innovation., • Collaborer en amont du processus créatif avec le planning stratégique, la direction créative et le client pour identifier les opportunités et les angles de storytelling., • Suivre chaque étape du processus créatif depuis l’idéation jusqu’à l’exécution et la post-production, et concevoir les assets pour une variété de supports., • Contribuer à la déclinaison des récits sur différents supports et canaux., • Optimiser la qualité, la créativité, la cohérence et l’impact du storytelling grâce à la data et la technologie. Profil recherché • Vous préparez un Bac+ 5 type CELSA, IEP, Sciences Po Ecole de Journalisme, Université ou Ecole de Commerce, • Anglais professionnel courant (niv C1 ou C2), • Excellent niveau de communication orale et écrite, • Bonne culture générale et sectorielle (création, communication, contenu, réseaux sociaux, publicité), • Créatif, vous aimez varier vos contenus et jouer avec les mots, • Team player, vous savez collaborer et co-créer avec une diversité de profils 3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le Print, les Vitrines & Display, le Digital, l’Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. La force du groupe réside dans son approche transversale, qui permet de proposer une offre innovante et globale, depuis la création jusqu’à la production des supports de communication. Filiale du Groupe, RC Concept Opérationnel est l’agence conseil en communication marketing PDV France et Europe du groupe RC, créateur et fabricant de PLV. Sa mission : accompagner ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation d’animations PDV en réseaux sélectifs parfums/cosmétiques ou de supports PLV éphémères ou semi-permanents. Missions En votre qualité d’Assistant.e Brand Manager, vous aurez notamment la charge de : Missions principales : · Vérifier la conformité des PLV et justificatifs (contrôle qualité et suivi). · Gérer une importante partie administrative: devis, bons de commande, remplissage et mise à jour des tableaux de données. · Assurer un rôle de support opérationnel auprès du Brand Manager dans ses tâches quotidiennes. · Aider à la coordination avec les différents services (créa, production, logistique, gestion des tournées terrain). · Veille concurrentielle du marché. Missions secondaires : · Participation ponctuelle aux suivis de projets merchandising. · Appui dans la préparation et l’organisation de présentations internes/clients. · Contribution au classement, archivage et bonne tenue des dossiers. · (Cette liste est non exhaustive.) Profil Votre profil · Vous êtes étudiant.e en Bac+2/+3 minimum, Master 2/3 (gestion, commerce, assistanat de gestion ou filière équivalente). · Vous êtes rigoureux.se organisé.e et à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment). · Vous êtes reconnu.e pour votre sens du détail et votre fiabilité. · Une sensibilité au secteur du luxe / merchandising est un plus. CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE · Stage de 4 à 6 mois à Boulogne-Billancourt (M9-Porte de saint cloud) · Transport : 50% des frais pris en charge. · Tickets restaurants *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Sous la responsabilité de notre Directeur des Opérations, vous rejoindrez l'équipe Opérationnelle. Vos principales missions : • Piloter la gestion de projets de bout en bout, • Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et les critères de succès du projet en collaboration avec les parties prenantes., • Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, des registres de risques et des allocations de ressources., • Coordonner les équipes pluridisciplinaires : Affaires Réglementaires, Qualité, Production, Marketing., • Garantir la conformité aux réglementations internationales des dispositifs médicaux (ex. : ISO 13485, FDA, MDR)., • Suivre l’avancement du projet et rendre compte par la mise en place de rapports réguliers, des mesures de performance clés (KPI) au directeur des opérations, • Accompagner les responsables des services dans le suivi des indicateurs de performance essentiels afin de les aider à piloter leur activité, • Gérer les budgets de projet et assurer le contrôle des coûts., • Faciliter la communication efficace entre les équipes interdisciplinaires et les partenaires externes., • Promouvoir l’amélioration continue et le partage des retours d’expérience. Vous êtes notre candidat idéal si vous avez : • Bac +5 en ingénierie, sciences de la vie ou gestion de projet., • Certification en gestion de projet (ex. : Lean Six sigma,Green belt) appréciée., • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets dans l’industrie des dispositifs médicaux ou de la santé., • Expérience avérée dans la gestion de projets internationaux et transverses., • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Smartsheet, 5S, Kaizen, PDCA) connaissance de de SAP serait un plus., • Anglais courant indispensable ; autres langues appréciées. Vous êtes reconnu pour : • Leadership et gestion des parties prenantes., • Excellentes capacités d’organisation, de planification et de résolution de problèmes., • Vision stratégique et Orientation résultats, • Adaptabilité dans un environnement réglementé et dynamique, • Excellentes compétences relationnelles et de communication dans un environnement interculturel et international Pourquoi nous rejoindre ? • Participation, • RTT, • Tickets Restaurant, • Mutuelle, • Contribuer à une mission porteuse de sens : améliorer la vie des patients à l’échelle mondiale, • Évoluer au sein d’une équipe internationale, diverse et inclusive, • Opportunités de développement professionnel et d’évolution au sein du groupe, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits et outils, méthodologie interne…) Si vous pensez être le profil que nous recherchons, vous pouvez nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à . Fisher & Paykel Healthcare garanti l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de religion, d'identité sexuelle, d'orientation sexuelle, de grossesse, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables sont proposés si nécessaire aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. Missions principales En tant que Stagiaire Chief of Staff, vous serez le bras droit du Chief of Staff et aurez une vue d’ensemble sur les différents aspects du management et de la croissance de l’entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : • Gestion de projets stratégiques : piloter et suivre des projets clés transverses (développement, innovation, transformation digitale, expansion internationale, etc.), • Analyse et reporting : préparer des analyses de marché, des études concurrentielles et des recommandations stratégiques, • Optimisation des processus internes : proposer et implémenter des initiatives pour améliorer l’efficacité organisationnelle, • Support à la prise de décision : structurer et synthétiser l’information pour faciliter la prise de décisions du CEO, • Coordination interservices : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, finance, retail et digital pour assurer l’alignement des priorités, • Préparation de documents stratégiques : rédiger des présentations, notes de synthèse et supports de communication pour les instances internes et externes, • Veille stratégique : suivre les tendances du secteur de la mode et du retail pour anticiper les opportunités et menaces Profil recherché • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire, • Une première expérience en Conseil (MBB) ou Finance (M&A) est un atout, • Excellente maîtrise de PowerPoint et Excel, • Capacités analytiques et esprit de synthèse aiguisés, • Rigueur, autonomie et proactivité, • Sens aigu du relationnel et de la confidentialité, • Un intérêt marqué pour la mode et le retail est un plus, • Maîtrise courante de l’anglais Début : janvier 2026

Avec plus de 150 ans d'expérience à la pointe du secteur, les entreprises SGS & Co et SGK s'unissent pour former SGX, une force puissante dans la production d'emballages innovants. S'appuyant sur un héritage de services fiables depuis 1947 et 1953, SGX fournira une gamme complète de services graphiques d'emballage, de production de plaques et de cylindres, et de décoration métallique aux propriétaires de marques, aux détaillants et aux imprimeurs, en mettant l'accent sur la réduction de la complexité, la mise en œuvre sans faille sur le marché et l'exploitation de la portée mondiale pour favoriser la cohérence et l'impact à grande échelle. Notre équipe de près de 5 000 employés dans plus de 30 pays travaille en collaboration pour dépasser les attentes des clients aujourd'hui et anticiper la façon dont nous devons évoluer ensemble pour gagner demain. Nous travaillons avec des marques de premier plan issues de divers secteurs, telles que L'Oréal, LVMH, Pierre Fabre, Danone et Biogaran - en les aidant à donner vie à leur vision de la marque. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de projet ou au Directeur de projet, vous serez en contact permanent avec les équipes internes et éventuellement le client, et participerez activement au pilotage d'un ou plusieurs projets pour nos clients (Mars, Mondelez, Danone, Nestlé...) ou la Cosmétique. Relations avec les clients : Participer à l'adhésion des équipes opérationnelles (marketing et développement industriel) au processus utilisé. Participer à des projets transversaux dans le cadre du développement des comptes. Projets divers : Assurer le suivi de la rentabilité en liaison avec la gestion des projets. Suivre les projets et motiver les équipes pour atteindre leurs objectifs. Production : Contribuer à la satisfaction de nos clients sur notre qualité de service, en particulier sur la qualité de la production et la réactivité (analyse des données à l'aide d'un reporting hebdomadaire). Développement et suivi des KPI Reporting mensuel des KPI Optimisation des outils collaboratifs : Participer à l'amélioration continue des processus, de l'ergonomie et à la recherche de solutions. Suivi du développement avec les équipes informatiques internes (modifications des plateformes). Votre profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, d'emballage ou de commerce, vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et le travail en équipe, et idéalement par l'Emballage. Vous aimez le monde de la communication et des arts graphiques. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel, et vous recherchez une expérience riche où l'on vous confiera de réelles responsabilités. Anglais courant et bonne connaissance d'Excel indispensables. Lieu et durée Stage contractuel à temps plein à effectuer en septembre / octobre 2025 pour une durée de 6 mois (pas d'alternance possible). Stage basé à Boulogne Billancourt Indemnité de stage : Etudiants en Master 1 : 900 € Etudiants en Master 2 : 1000

Au sein de l’Efrei, les programmes Experts du Numérique (PEx) sont des formations en BTS, Bachelors et Mastères dans les domaines de la tech (IA, Data, Dev, Cyber), du digital (Communication marketing, UX) et du Business. Sous la responsabilité du Responsable des programmes Experts, vous concevez et mettez à jour les programmes, vous garantissez la coordination et l’animation de l’équipe pédagogique et vous missions sont les suivantes : Coordination pédagogique : • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques ;, • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques ;, • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours ;, • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification ;, • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées. Participation à la vie de l’école : • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils ;, • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions ;, • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons). Suivi des parcours en entreprise, à l’international et personnalisés : • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés;, • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise;, • Accompagnement des étudiants sur l’ensemble de ces temps forts. Développement et ingénierie pédagogique : • Contribution à la conception, la mise à jour et l’innovation des programmes ;, • Participation à la définition des besoins pédagogiques et au suivi budgétaire ;, • Gestion des intervenants (RH, contrats, commandes, suivi administratif) ;, • Lien avec les partenaires académiques et organisation des examens si besoin. Accompagnement des étudiants : • Suivi individuel et collectif des étudiants dans leur parcours ;, • Gestion des problématiques pédagogiques, organisationnelles ou spécifiques ;, • Relais auprès des délégués et participation à l’évolution des règles de formation. Profil Recherché : Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, (école de commerce, Master RH…), vous possédez une expérience professionnelle significative dans le secteur de l’enseignement supérieur. Le poste nécessite des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d’adaptation et d’innovation.

Stage – Assistant(e) Marketing Créatif Rejoignez l'équipe ANNE FONTAINE à Paris en tant que stagiaire Marketing Créatif. Vous collaborerez avec nos équipes marketing et design (Paris et États-Unis) et contribuerez activement au développement de la communication de la marque. Votre objectif : Assister les équipes Marketing dans le développement et la mise en œuvre de supports de création sur plusieurs plateformes. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique du marketing et du design de la mode de luxe, sous la responsabilité directe du graphiste principal et du directeur artistique. Vos missions : • Contribuer à la création et à l'adaptation de supports marketing numériques et imprimés, notamment des campagnes, des bannières web, des lookbooks et de la signalétique promotionnelle., • Soutenir la conception de supports de campagne pour les lancements saisonniers, les programmes de cadeaux et les initiatives de marque., • Redimensionner, retoucher et mettre en forme les images pour une utilisation sur le e-commerce, les présentations et les canaux partenaires., • Collaborer avec l'équipe Marketing pour garantir l'adéquation de tous les supports créatifs avec l'identité de la marque et les objectifs de la campagne., • Organiser et maintenir les bibliothèques de supports, garantissant un accès efficace aux visuels des campagnes et des produits., • Préparer les supports de présentation et les maquettes créatives pour les revues internes et les approbations de la direction., • Participer à la préparation des séances photo, notamment à la création de mood boards, de modèles de mise en page et de demandes de ressources., • Mener des recherches visuelles et des analyses comparatives concurrentielles pour inspirer de nouveaux concepts créatifs., • Fournir un soutien à la production en préparant les fichiers finaux pour la distribution papier et numérique., • Participer aux revues créatives interservices et apporter des contributions si nécessaire., • Mener des études concurrentielles sur la façon dont d'autres marques de mode de luxe abordent leurs campagnes créatives., • Suivre les tendances visuelles dans la mode, le retail et le branding de luxe pour s'inspirer., • Contribuer à la création de tableaux d'inspiration et de rapports de tendances pour l'équipe créative. Vos qualifications : • Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en graphisme, marketing, communication, mode ou dans un domaine connexe., • Maîtrise d'Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign requis ; Premiere Pro/After Effects est un plus)., • Sens aigu de la typographie, de la mise en page et de la composition visuelle., • Excellent sens de l'organisation et souci du détail., • Excellentes compétences en communication écrite et orale, en anglais et en français (échanges récurrents dans les deux langues)., • Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais dans un environnement dynamique., • Intérêt pour la mode de luxe, l’image de marque et le marketing créatif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui vous accompagnera et vous permettra de grandir tout en vous confiant les responsabilités nécessaires à votre succès, envoyez nous votre candidature !

QUI SOMMES NOUS ? Dermalogica est une marque d’expertise des soins de la peau fondée aux Etats-Unis en 1986 par Jane Wurwand. Dermalogica est née de l’idée qu’une belle peau est avant tout une peau en pleine santé. Depuis 35 ans, nous avons eu de cesse de créer des traitements et produits qui reflètent cette philosophie et ainsi faire rayonner la marque au-delà des frontières américaines. Nous développons des formules qui associent toujours le meilleur de la nature et de la science afin d’obtenir des formulations clean aux performances optimales. Nos formules, respectueuses de toutes les peaux, sont hautement concentrées en actifs pour obtenir des résultats immédiatement visibles et durables. Gage de qualité, la marque est un des leaders mondiaux chez les professionnels du soin et de la peau. Elle est aujourd’hui vendue dans plus de 100 pays et c'est plus de 100 000 Skin Thérapeutes qui utilisent et recommandent nos produits. En 2015, Dermalogica a rejoint la Division Prestige du Groupe Unilever. Depuis la création de la filiale France en 2017, notre équipe continue de croitre et d'écrire l’histoire de la marque sur le marché du soin français. Si vous êtes passionné(e), que vous rêvez de participer à l’élaboration de notre stratégie et de vous développer avec la gestion autonome de missions très variées, rejoignez notre équipe dynamique en tant qu’Assistant(e) E-commerce et Community Management. Postulez et intégrez notre Tribe Dermalogica ! LE POSTE Contrat de stage à temps plein, durée 6 mois, démarrage le 5 janvier 2026. Basé à Paris. À la croisée des équipes E-Commerce et Marketing & Communication, et sous la responsabilité de la direction E-Commerce et de la responsable Communication, vous aurez pour mission de maintenir un bon taux de rétention et d’augmenter le taux de conversion de notre e-shop. Vous serez l’un des points de référence de la marque auprès de nos clients B2C, aussi bien sur le service client e-commerce que sur les réseaux sociaux, et vous mènerez différentes actions de rétention et de conversion. Vous aurez à cœur de maximiser la satisfaction client, d’optimiser l’expérience en ligne et d’accélérer la fréquence d’achat sur le site dermalogica.fr à travers le programme de fidélité. Vous serez le point de contact privilégié des clients avec la marque et son porte-parole. Vous faciliterez l’accès des clients à toutes les informations nécessaires pour finaliser leur parcours d’achat et serez garant de la qualité du contenu développé sur dermalogica.fr, en coordination avec l’équipe Marketing. Vous relayerez l’expertise Dermalogica sur le site et participerez activement au développement de la stratégie E-Commerce de la marque. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions : Community Management et Stratégie Réseaux Sociaux • Publication des contenus & modération (répondre aux commentaires et messages privés), • Animation de la communauté / interactions régulières avec la communauté, • Suivi des partenariats et jeux concours, • Suivi des partenariats influence avec notre agence RP & Influence (commande produits, validation des profils influence, rédaction des briefs pour les influenceurs, etc.), • Vous êtes force de proposition sur les animations et les process Social Media Analytique & veille Réseaux Sociaux • Analyse des résultats et bilans mensuels, • Veille concurrentielle : tendances, évènements influence, activations social média, social listening (analyse du positionnement de l’entreprise sur le web et les RS). Conversion • Développer l’expérience client pré-achat (lead-nurturing sur le parcours d’achat), • Conseils et recommandation produits sur le Live Chat et par ticketing, • Optimisation SEO des contenus eshop, • Mise en place et optimisation des articles de blog, • Mise en place et optimisation de pages spécifiques (landings pages) dans des stratégies de conversion définies, en collaboration avec le Marketing et notre studio graphique, • Mise en place et optimisation des fiches produits et pages collection (creation, tags, ranking, maillage), • Participation à la gestion et mise en place des contenus eshop dans leur généralité, avec le support des équipes Marketing dont notre studio graphique Rétention • Gestion et suivi du service client B2C, • Publication, gestion et réponse aux avis produits clients, • Suivi du Programme de Fidélité (animation et post achat), • Suivi du calendrier d’animation eshop et du planning d’offres commerciales, • Mise en place et optimisation de pages spécifiques (landings pages, articles blog) dédiées à la rétention Analytique & veille E-Commerce • Analyse des résultats et bilans mensuels sur les missions du périmètre donné, • Veille concurrentielle : tendances, trade marketing ecommerce, structures NL, activations CRO, etc. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, communication ou digital, ayant déjà effectué des stages / alternances en e-commerce. Une expérience dans le secteur de la cosmétique est un plus. • Vous êtes proactif(ve), dynamique et entreprenant(e), • Vous êtes agile et savez collaborer en équipe, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), • Le digital vous anime, vous êtes à l’aise avec la prise de parole directe auprès d’un client ou prospect, • Vous avez une passion pour l’univers du skincare, • Vous êtes curieux(se), à l'affût des tendances et des nouveautés dans le secteur des cosmétiques et du web, • Vous avez une plume aiguisée et une orthographe parfaite, • Vous avez une très bonne expression orale, • Vous prenez des initiatives et êtes à la recherche de solutions, • Vous possédez un profil analytique orienté résultats et performances, • Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint, Word, Excel), • La maîtrise d’un outil de Service Client type Gorgias serait un plus, • La maîtrise d’un CMS type Shopify serait un plus, • Vous avez un anglais courant AVANTAGES • Rémunération attractive : rémunération de stage en vigueur, selon barême établi et profil, • Pass Navigo remboursé à 50%, • Titres restaurant : carte Swile, • Expérience start-up au sein d’une grande marque, • Ambiance de travail dynamique et décontractée au sein de notre siège à Saint Lazare à Paris Postulez sans attendre pour rejoindre la Tribe Dermalogica France ! Veillez à joindre une lettre de motivation à votre CV. Dans la continuité de nos valeurs en termes d’innovation et human touch, Dermalogica a la volonté de garantir un espace de travail où il est agréable d’évoluer et développer une expérience employée valorisée et égale. Aussi, toutes nos candidatures sont étudiées indépendamment de leur origine raciale, ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

Votre mission: Au sein du nouveau Département Solutions eExport de Business France, qui vise à développer de nouvelles solutions digitales pour appuyer l’internationalisation des entreprises françaises, vous appuierez la mise en place de nos nouveaux outils innovants de e-commerce international et accompagnerez les entreprises françaises dans l’utilisation de ces derniers Vos challenges: • Appui à la stratégie de promotion des opérations : réalisation de kit de communication et de plaquettes, • Appui à mise en œuvre de la stratégie marketing : actions d’automatisation du suivi client et du parcours., • Appui dans les actions de commercialisation de nos services, en lien avec la Direction commerciale de Business France., • Appui à la gestion administrative (Mise en facturation, traitement de bon de commande…), • Appui à l’organisation d’ateliers (en ligne ou présentiels) pour apporter du contenu aux entreprises françaises utilisatrices de nos services de e-commerce international., • Appui à la mise en place de ‘parcours utilisateurs’ pour les entreprises françaises utilisatrices de marketplaces de e-commerce internationales, en lien avec nos collègues à l’étranger et les chargés d’affaires des plateformes en France et à l’étranger., • Contacts téléphoniques avec les utilisateurs pour accompagner leurs déploiements sur nos solutions :, • Démonstrations en ligne,, • Orientations et aides en cas de problèmes,, • Accompagnement du bon déroulé des prestations payantes individuelles de marketing digital., • Analyse de données issues des marketplaces partenaires et veille sur le suivi d’usage des utilisateurs français., • Appui à la réalisation de prestations sur mesure pour des entreprises inscrites sur nos marketplaces., • Participation à l’amélioration de la satisfaction client et des processus internes (recueil des retours utilisateurs, améliorations produit/service, recueil du NPS, etc.), • Déplacements sur des salons en France pour aller à la rencontre d’entreprises françaises. Et si c'était vous ? De formation Bac +3/4 au sein d'une Université ou Ecole de commerce avec une spécialisation en communication, commerce international, marketing ou management. Vous avez une première approche dans la relation client et des premières notions dans les domaines suivants : Communication, Promotion, CRM, emailing, gestion de projet. Vous êtes à l’aise dans la gestion de bases de données simples et la manipulation de données quantitatives. Curieux et adaptable, vous aimez travailler en équipe avec différents profils (techniques, accompagnement client, expert communication, collègues multiculturels, etc.). Bon communiquant, vous avez un excellent niveau rédactionnel et êtes à l’aise à l’oral. La maîtrise de l’anglais est souhaitée. Début : A compter du 09/09/2025 Durée : 6 mois Lieu : Paris 14ème (Denfert-Rochereau) Ce que vous allez vivre chez nous : • Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international, • Intégrer une agence à dimension internationale, multiculturelle et engagée, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe, • Rejoindre une entreprise engagée et inclusive (Business France est notamment signataire de la charte diversité et du Pacte mondial des Nations Unies pour le développement durable)., • Monter en compétences avec des missions responsabilisantes, au sein d’un environnement bienveillant, ayant à cœur d’accompagner les apprenant(e)s, • Intégrer une communauté active d’une centaine d’apprenants Rémunération & Avantages : • Gratification : 1001 € brut par mois complet de stage, • 1 jour de congé par mois complet de stage, • Télétravail possible sous conditions, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€, • Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport, • Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l'international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court. Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné·e·s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s’arrêter là. 🎯 Notre mission ? Réinventer l’e-commerce responsable, fun et rapide. 💥 Notre devise ? C’est du taff, mais c’est du kiff. 🎯 TES MISSIONS En collaboration avec le responsable du marketing vous serez chargé : • Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram…), • Gérer les campagnes d’emailing avec style et stratégie, • Rédiger des contenus web : fiches produits, pages sélection, landing pages…, • Imaginer et déployer des concepts de communication innovants (et engageants), • Lancer de nouveaux canaux d’acquisition (partenariats, influence, presse…), • Mettre en place un programme d’affiliation, • Gérer des campagnes de pub sur Facebook Ads, Google Shopping, SEO, SEA... PROFIL RECHERCHÉ 🎓 FORMATION École de commerce, web/digital, communication ou équivalent. 💥 Tes super pouvoirs : • Créatif·ve, curieux·se et toujours plein·e d’idées, • Excellente plume (humour bienvenu, faut que ça punch), • Sens du détail, de la formule, et de la stratégie, • Bonne culture web, réseaux sociaux, tendances digitales, • Force de proposition, ambitieux·se, débrouillard·e 🌟 Le + qui fera la différence Un projet perso (compte Insta, blog, boutique en ligne…) ou une expérience concrète en acquisition digitale. LIEU, DATE ET DURÉE Localisation : Paris 17ème Début : Juillet 2025 Durée : 4 à 6 mois Salaire : Selon profil AVANTAGES En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier : • Des tickets restaurant d’une valeur de 7 euros financés à 50%, • Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport, • D’un bon d’achat de 150 euros sur le site au bout de 6 mois de présence, • D’une réduction de -30% sur tous les articles du site, • De quoi grignoter pour le petit déjeuner, • D’une bibliothèque d’entreprise, • D’activités créatives Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes

Uni-Médias, éditeur plurimedias français et filiale du groupe Crédit Agricole, se distingue par sa position de leader dans le secteur de la presse magazine, avec plus de 2 millions d’abonnés. Fort de 10 millions de visiteurs uniques mensuels sur ses sites, nous touchons un large public grâce à une offre diversifiée couvrant des thématiques clés de la vie quotidienne : santé, famille, cuisine, jeunesse, décoration, jardinage, tourisme, histoire, et bien plus encore. En 2025, Uni-Médias poursuit sa transformation digitale et continue de renforcer son portefeuille de marques avec des titres phares comme Santé Magazine, Parents, Merci pour l’info, Pep’s, Les Petits Plats de Laurent Mariotte, Régal, Maison Créative, Secrets d’Histoire, Détours en France, Détente Jardin et We Demain. Quelques chiffres clés : • 150 collaborateurs passionnés, • Plus de 85 millions d’euros de chiffre d’affaires, • 2e éditeur en rentabilité sur le marché français Description du poste : En tant que Commercial & Gestionnaire de Projet Junior H/F au sein de la régie d’Uni-médias, vous travaillerez avec l’équipe commerciale et les responsables de projet. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise à jour des outils commerciaux, vous effectuerez le suivi des projets OPS et vous assurerez une veille concurrentielle. Vos principales missions seront : • Participer aux prises de brief et réaliser les comptes-rendus., • Collaborer avec l’ensemble des expertises du groupe et plus particulièrement les équipes production, diversification marketing, étude et digital., • Rédaction des actus commerciales., • Suivi des outils de reporting., • Tenir à jour les offres commerciales., • Veille sur les nouveaux formats, dispositifs médias et la concurrence., • Production des campagnes Display & OPS., • Support sur la production des Prix Santé Magazine/Bien Manger et Parents., • Support équipe commerciale préparation RDV., • Réalisation des piges de mise en ligne et des bilans., • Aide à la gestion d’OPS (échanges avec les intervenants internes et prestataires externes). Profil recherché : • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/4/5 en communication, marketing, ou école de commerce., • Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus., • Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles, un sens de l’organisation ainsi qu’un esprit d’équipe., • Enfin, une affinité avec les médias serait un vrai plus. Vous êtes embarqué(e) comme un membre à part entière de l’équipe : pas là pour servir des cafés ou faire des photocopies ;) Informations complémentaires : Type de contrat : Stage Début de contrat souhaité : Septembre 2025 Durée du stage : 6 mois Lieu : Paris (75015) Salaire : barèmes conventionnels + 13e mois Remboursement 50% transports + Tickets Restaurants

CDI à pourvoir dès que possible Mouvement laïque d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement est une association (102 fédérations départementales, 20.000 associations locales) qui promeut et assure par ses actions l’accès à l’éducation, la culture, les vacances, le loisir éducatif et le sport, pour toutes et pour tous. La Ligue de l’enseignement, c’est aussi le premier organisateur de colonies et de classes de découvertes en France et l'un des plus importants acteurs en matière d'accueil de loisirs sans hébergement et de formations BAFA/BAFD. C’est également un opérateur de séjours destinés aux adultes et aux familles à travers sa marque Vacances Passion. Des images valent mieux que 1000 mots,___ ___ Notre projet Le Centre confédéral de la Ligue de l’enseignement recrute un.e Community manager pour renforcer sa stratégie de communication digitale et animer ses communautés en ligne. Vos missions • Animation des communautés en ligne : Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) pour engager et fidéliser les audiences, répondre aux interactions des utilisateurs et gérer l’e-réputation., • Création de contenu : Produire et partager des contenus adaptés (textes, visuels, vidéos) sur les thématiques liées aux actions de la Ligue de l’enseignement., • Veille et analyse : Suivre les tendances des réseaux sociaux, analyser les performances via des outils comme Google Analytics et proposer des stratégies d’optimisation., • Accompagnement des équipes : Former et conseiller les community managers des fédérations et unions régionales, partager les bonnes pratiques et participer à des projets en lien avec la communication digitale. Pourquoi vous ? De formation Bac +3 minimum en Community Management, Social Media, ou création de contenu, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte associatif ou éducatif. Compétences : Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Swello). Création de visuels et de contenus avec Canva, Photoshop, Illustrator. Compétences en rédaction web, storytelling, SEO, et marketing digital. Analyse des performances via des outils comme Google Analytics et Facebook Insights. Qualités : Créativité, réactivité, sens de l’organisation, esprit d’équipe, et capacité à travailler en autonomie. Nous offrons • Une opportunité de faire partie d'une organisation qui fait une différence tangible dans la société., • Un engagement fort envers l'équilibre vie professionnelle/personnelle : Télétravail 2 jours/semaine (à compter de 3 mois), 6 semaines de congés payés, 12 RTT, 2jrs au titre des fêtes de fin d’année, jrs exceptionnels pour vous accompagner dans certaines situations personnelles., • Forfait mobilité., • Tarifs préférentiels sur les séjours proposés dans nos brochures vacances., • Poste basé dans le 7ème arrondissement avec des déplacements occasionnels dans toute la France, • Salaire : 36-38 K€. Carte chèque déjeuner, • Forfait jours (206 jrs). Le poste requiert de travailler occasionnellement certains week-ends. Rejoignez-nous ! 📩 Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant via Linkedin ou à , sous référence Linkedin/Commanager, et participez à une aventure collective porteuse de sens ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales tous les profils de candidature.

Content & Visual Designer – Stage À propos de Sezame Sezame permet de vivre les plus belles expériences d’hôtels sans y dormir. Spa, brunch, massage, dégustation… notre plateforme donne accès au luxe à la carte, dans des établissements 4 et 5 étoiles. Pourquoi Sezame est un game changer ? • Pour les clients : nous leurs ouvrons des portes à des expériences inoubliables dans des lieux d’exception, auparavant accessibles uniquement avec la nuitée, synonyme de frais bien plus importants., • Pour nous : un modèle basé sur la performance, qui garantit une relation win-win avec nos partenaires hôteliers., • Nous transformons les hôtels : Grâce à Sezame, les plus beaux établissements peuvent enfin exploiter tout le potentiel de leurs infrastructures, générer de nouveaux revenus et toucher une clientèle haut de gamme, sans effort supplémentaire. Pour aller plus loin, on cherche un(e) stagiaire créatif(ve) prêt(e) à imaginer, produire et diffuser des contenus qui font rayonner notre univers. ✨ Tes missions 🎬 Création de contenus • Créer des visuels et vidéos pour nos canaux digitaux : réseaux sociaux, publicités Meta, CRM, • Capturer, monter et sublimer des contenus visuels adaptés aux codes et formats des réseaux sociaux, • Participer à des tournages dans les hôtels partenaires (captation, mise en scène, interviews…), • Être force de proposition sur les idées de contenus à shooter., • Contribuer à la construction du planning éditorial des réseaux sociaux., • Proposer des concepts créatifs, séries de posts, storytelling, etc., • Faire rayonner notre ton et notre univers de marque sur tous les supports. Rédaction de contenus • Rédiger des articles de blog autour de nos expériences, de nos hôtels et de notre univers, • Créer des landing pages personnalisées et optimisées pour l’expérience client, • Travailler les textes des expériences en ligne pour renforcer l’attractivité et la cohérence de marque 🧩 Profil recherché • Formation en graphisme, design, communication visuelle, création numérique, 3D ou équivalent, • Tu as déjà créé du contenu : vidéos, visuels, posts, écrits… perso ou pro, • Tu connais quelques outils de création : Canva, Figma, CapCut, Premiere, etc., • Tu as un bon œil, une sensibilité esthétique, un vrai intérêt pour l’image de marque, • Tu as déjà géré un compte Insta ou TikTok (le tien ou un autre), • Tu as une affinité avec les univers du luxe, de l’hôtellerie ou du bien-être 🚀 Ce qu’on t’offre • L’opportunité de participer à la croissance d’une marque ambitieuse, • Essayer les expériences Sezame lors de tournages et visites dans des hôtels prestigieux, • Une vraie liberté créative et la possibilité de lancer tes propres idées, • Un accompagnement bienveillant, où tu progresseras vite, • L’occasion de travailler sur des sujets transverses : rédaction d’articles de blog, optimisation des expériences en ligne, opérations marketing, stratégie de contenu…, • Des bureaux à Paris, une ambiance chill et efficace, • Stage rémunéré

Upward, cabinet de recrutement par approche directe, recherche pour l’un de ses clients, fintech française en forte croissance, un(e) Brand & Communications Manager H/F. Poste : Brand & Communications Manager Lieu : Paris L’entreprise Notre client est une fintech premium, reconnue comme l’une des références de son marché. Sa mission : réinventer la gestion de patrimoine haut de gamme grâce à une approche digitale unique, alliant expertise, technologie et diversification. Son offre intègre un large éventail de solutions financières et de placements alternatifs, accessibles depuis une interface 100 % en ligne. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de la marque. Vous serez chargé(e) de renforcer sa visibilité et son positionnement premium en pilotant l’ensemble des actions de communication externe et l’organisation d’événements stratégiques. Véritable interface entre les fondateurs, l’équipe marketing et les partenaires médias, vous interviendrez sur un périmètre mêlant relations presse, réseaux sociaux, contenus et événements, avec un objectif clair : incarner et valoriser l’expertise unique de la marque auprès de ses publics cibles. Missions principales Social Media -Pilotage stratégique & opérationnel des réseaux comme LinkedIn (structuration, ligne éditoriale, suivi des performances) Webinars -Organisation de 2 webinars/mois (contenu, intervenants, logistique, diffusion) Événementiel -Lancement et pérennisation des événements physiques (clients & partenaires) -Développement de formats premium pour incarner la marque Positionnement & Image -Suivi des initiatives RP/presse et partenariats de visibilité -Développement de nouveaux canaux (ex. YouTube) -Production de contenus pour le site vitrine et cohérence éditoriale globale Profil recherché -1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement financier (ou expertise pour le secteur) -Excellentes compétences rédactionnelles, capable d’adapter le ton selon la cible (journalistes, partenaires, clients…) -Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, avec rigueur et rapidité -Aisance à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau (BlackRock, Rothschild, etc.) -Appétence pour les sujets d’investissement Sur ce poste, votre expertise en finance (ETF, Actions, Obligations, SCPI...) sera un élément clé. Package Fixe : ~50K€ + BSPCE + avantages

Faisons connaissance En tant que régie publicitaire plurimedia leader sur le marché français, TF1 PUB offre à ses clients une capacité d’exposition unique en combinant la couverture large de ses chaines de télévision et de ses médias digitaux. La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes. TF1 PUB est engagée en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, son partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques. Nous sommes présents sur : • La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaines Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire)., • Le digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, Twitter) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes., • La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétée par M Radio et des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible au national ou en multi-villes, également soutenue par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcast Pour aller plus loin, nous recrutons un(e) AdOps (Advertising Operations Specialist) en CDI. Votre rôle au sein de l’équipe Rattaché(e) à la Direction de la programmation et diffusion Vidéo, en lien permanent avec les équipes commerciales et nos partenaires, vous serez en charge de la réservation des inventaires, de la mise en place des campagnes vidéos et display, allant du dispositif événementiel jusqu'aux campagnes programmatiques. Un rôle clé et stratégique au sein de la régie pour sécuriser le revenu et accroitre la satisfaction clients. Vos missions principales seront les suivantes : • Coordonner la gestion des éléments créatifs, assurer le support technique, mise en ligne des campagnes, reporting et résolution des litiges., • Maximiser la satisfaction de nos clients en délivrant un niveau de service de qualité tant en interne que pour nos clients., • Communiquer de façon proactive et claire avec les clients afin d'anticiper les problèmes et proposer des solutions le cas échéant., • Collaborer quotidiennement avec les équipes internes responsables des comptes clients et les équipes partenaires (inventaire, administration des ventes…) pour optimiser le déroulement de la campagne., • Créer et développer la relation clients avec les équipes Traffic Manager en agences., • Gestion de projets ponctuelle sur des problématiques outils, Rich Media ou process. Vos atouts pour faire la différence • De formation Bac+3 minimum en webmastering, nouvelles technologies d'Internet, communication, web marketing ou Publicité sur Internet, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (alternance compris)., • Vous maîtrisez les outils d’adserving. La connaissance de Freewheel et DFP serait fortement appréciée., • Une bonne connaissance de l’écosystème programmatique est requise. Qualités requises : • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité, • Votre aisance relationnelle sera un atout incontournable pour travailler en équipe et avec les agences médias, • Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités pour mener à bien vos missions, • Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du détail, de la qualité de service et de la satisfaction clients., • L’anglais courant est un plus. Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants. En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et les contrats de performance énergétique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie. Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons un(e) Responsable juridique basé(e) à Issy les Moulineaux. Missions : En interface avec la Direction Générale, les différents départements de l’entreprise et la Direction Juridique du Groupe, le(la) Responsable juridique réalise les missions suivantes : • Assurer une veille/analyse juridique en lien avec les activités de l’entreprise, pour intégration opérationnelle au sein de l’entreprise (contrats, chartes, documents de travail, etc.), • Prévenir les risques juridiques et veiller au respect des textes en vigueur pour l’ensemble des activités (opérations, commerce, marketing, etc.), • Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la Direction Générale et des différents Responsables de département dans la rédaction et négociation de contrats les clients/partenaires/sous-traitants (Certificats d’économies d’énergie – CEE, flexibilité et effacement de la consommation électrique, contrats de performance énergétique et autoconsommation photovoltaïque, etc.), • Suivre les précontentieux, contentieux et litiges, coordonner les actions avec les interlocuteurs internes (France, Groupe) et externes (avocats, experts, tribunaux, assurances), • Coordonner avec les conseillers externes : relation avec les cabinets d'avocats externes au niveau national et international, • Assurer les responsabilités de Secrétariat Général : préparation et organisation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, modifications statutaires, ainsi que toute démarche relative au droit des sociétés, • Éclairer la Direction Juridique du Groupe sur les spécificité juridiques du marché français et assurer un reporting clair sur les activités juridiques de l’entreprise Compétences requises & savoir-faire Diplômé(e) d’un Master en Droit des Affaires ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet d’avocats de droit des affaires ou en entreprise multinationale Au-delà de ces compétences techniques vous justifiez des compétences suivantes : • La connaissance du secteur de l’énergie et du droit associé (marchés de l’énergie et de l’efficacité énergétique) est indispensable, • Niveau C1 en anglais ; la maîtrise de l’espagnol serait appréciée, • Personne organisée, capable de développer les fonctions de manière autonome tout en rapportant à la Direction du conseil juridique, avec initiative, motivation, capacité d'apprentissage, tolérance à la pression et flexibilité., • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, de communication écrite et orale, de pédagogie, ainsi que de travail en équipe, • Rigueur, autonomie, pragmatisme, proactivité, souplesse, créativité Les plus : • Prime variable annuelle, • Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise, • Prime vacances, • Prime de cooptation, • Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois, • Débrief mensuel de la newsletter réglementaire, • Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences, • Tickets restaurant, • Prise en charge des transports à 50%, • Mobilité durable / 600€ par an, • Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%, • Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…), • 2 jours de Télétravail par semaine, • Afterworks réguliers, • Vendredi après-midi off Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’énergie et ses challenges ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique et agir aux côtés des consommateurs ? Rejoignez nous ! En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

Degetel, avec plus de 20 ans d’histoire, accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Nous les aidons à naviguer dans l’univers du e-commerce de luxe en mettant à leur disposition notre expertise multisectorielle et notre expérience dans la création de solutions digitales à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) E-Merchandiser Luxe pour rejoindre une équipe innovante dédiée à la mise en place de stratégies e-commerce premium. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et souhaitez contribuer à l’optimisation de l’expérience digitale pour des marques prestigieuses, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant qu'E-Merchandiser Luxe (H/F), vous serez responsable de l'optimisation de l'expérience utilisateur et de la présentation des produits sur les plateformes e-commerce de marques de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et IT pour garantir une présentation cohérente, élégante et optimisée des produits tout en maximisant les ventes en ligne. Vos missions principales : • Gestion et optimisation des catalogues produits : Gérer la mise en ligne des produits en veillant à leur présentation soignée et en respectant l’image de la marque de luxe. Vous optimisez les fiches produits pour assurer une visibilité maximale et une expérience client irréprochable., • Suivi des performances commerciales : Analyser les performances des produits et proposer des optimisations en termes de visibilité, prix, promotions et stratégie de placement sur le site e-commerce pour maximiser le taux de conversion., • Amélioration continue de l’expérience utilisateur : Assurer une navigation fluide et intuitive sur le site, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience d’achat exceptionnelle., • Gestion des promotions et des campagnes saisonnières : Collaborer avec les équipes marketing pour mettre en place des stratégies de merchandising adaptées aux campagnes promotionnelles et aux temps forts du calendrier commercial, en particulier ceux liés au secteur du luxe (ex : ventes privées, collections limitées)., • Veille technologique et tendance : Suivre les évolutions du marché du e-commerce, les nouvelles technologies et les tendances du luxe pour proposer des solutions innovantes et adaptées., • Reporting et analyse des données : Analyser les données de vente et les comportements des utilisateurs pour identifier des opportunités d'optimisation, proposer des actions correctives et produire des rapports détaillés sur les performances des produits. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine du e-merchandising, idéalement dans le secteur du luxe ou des produits haut de gamme, avec une bonne compréhension des dynamiques de vente en ligne et des exigences propres au marché du luxe. Compétences techniques : • E-commerce et merchandising digital : Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), des plateformes e-commerce, et des techniques d’optimisation des fiches produits., • Analytique et performance des ventes : Bonne maîtrise des outils de web analytics (Google Analytics, Data Studio) et des méthodes d’optimisation de la conversion (A/B testing, analyse de performance, etc.)., • Outils de gestion de projet et CRM : Connaissance des outils de gestion de projet, des outils de marketing digital et des logiciels CRM, afin de suivre les campagnes et interagir efficacement avec les équipes internes. Qualités personnelles : • Rigueur et souci du détail : Vous avez un sens aigu du détail et une grande exigence de qualité, un impératif pour travailler dans le secteur du luxe., • Créativité et sens du visuel : Vous êtes capable de proposer des mises en avant créatives et visuellement élégantes qui respectent l’univers de la marque et attirent l’attention des clients., • Communication fluide et esprit d’équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, et vous êtes à l’aise pour communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (internes et externes)., • Proactivité et innovation : Vous êtes force de proposition pour améliorer constamment l’expérience client et les résultats commerciaux. Degetel s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Elaboration des plans marketing et du choix des canaux concourant à la lead generation et à la notoriété de Prodware : digital, marketing opérationnel, télémarketing, …. Communication interne et externe (réseaux sociaux, social selling, employee advocacy, témoignages clients, livres blanc

Rattaché(e) à la responsable communication marketing, vous viendrez en soutien de l’équipe sur les différentes projets (évènements, communication BtoB, réseaux sociaux, rédaction …) et contribuerez à l’amélioration de l’expérience client (analyse des parcours, data, création de s

Ce que nous allons aimer chez vous Profil de candidat recherché Formation : commerce/ marketing / communication ou dans un domaine connexe. Vos missions Vous intégrez la nouvelle Direction de Transformations Immobilières (" DTI ") de La Française Real Estate Managers (" LFREM ") en tant que Proj

Provide support and guidance to marketing teams (B2B and B2C digital marketing, optimization of communication channels and advertising campaigns, commercial prospecting);. Legal Counsel - Marketing & Product - Paris (x/f/m). Doctolib is looking for an enthusiastic and hands-on Product Compliance Leg

Bac+5 (école de commerce, université, spécialisation marketing digital). Responsable stratégie marketing et communication digitale (H/F). Directeur Communication & Marketing Digital Indépendant H/F.

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour a

Emeraude Escape is looking for its Brand & Marketing Manager to create an amazing Brand identity and develop our brand & communication tone of voice. Your mission ? Build Top Notch Brand Marketing assets to make Emraude a leading brand in the world of Learning experience. Define and drive Emeraude��

De formation supérieure (Bac +4/5) en Communication ou Marketing, vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience en communication de marque ou en agence dans l’univers de la beauté et/ou de l’hospitalité. Rejoignez Rituals France en tant que Chef de projet marketing «Partenariats & Hospitalit�

Votre rôle au sein de NSI En tant que Chargé/e de Marketing et Communication Externe, vous serez en charge de la stratégie marketing et communication pour la France. Analyse et Reporting • Utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’efficacité des actions marketing Requirements: Cette fon

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour a

Directeur Marketing France h / f. Élaborer et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise (stratégique et opérationnelle). Manager l'équipe marketing (chefs de produit, communication).

Contenus, événements & opérations marketing personnalisées. Formation Bac +4/5 en marketing, communication digitale, ou équivalent. CRM, fidélisation ou growth marketing).

Tu as au moins5 ans d’expérience en growth marketing ou acquisition digitale, dont une premièreexpérience en management.

Accompagner et gérer la diffusion des outils marketing et de communication B2B : Construire et accompagner la construction du plan de formation en marketing et communication B2B dans le cadre du plan de formation global de l'AFD ; Superviser et contribuer à la création de formations pour répondr

Le Groupe DLSI et son agence de Paris La Fayette recrutent pour un de leurs clients, un :.Operateur régie vidéo et streaming (h/f).Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et aimerez intégrer une entreprise de passionnés œuvrant au cœur du spectacle vivant, de l'évènementiel et de l