Particulier jobs in FeyzinCrear alertas

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (sociétés de maintenance, exploitants, installateurs, distributeurs spécialisés et industries). Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Pour accompagner notre développement sur notre nouveau site logistique de Feyzin nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe Réception-Retour H/F. Rattaché(e) au Responsable Logistique et au Coordinateur Réception-Retour, vous encadrerez une équipe d’environ 8 personnes répartie sur deux pôles : réception des marchandises et traitement des retours client. Premier maillon de la chaine logistique de l’entreprise, vous êtes garant de la bonne intégration du flux de marchandises entrant : qualité, quantité, dispatch… Vos missions s’articuleront autour de quatre axes principaux : Animer l’équipe : • Animer les prises de poste, • Veiller à la sécurité des personnes et des biens, objectif 0 accident, • Répartir les dossiers entre les membres de l’équipe selon les compétences de chacun, • Former et assurer la montée en polyvalence des équipes et des nouveaux entrants (intérimaires, saisonniers), • Collaborer avec les équipes stock et expédition pour assurer l’ensemble des missions de la logistique, • Suivre les performances de l’équipe grâce aux indicateurs en place, • Animer les équipes et conduire les entretiens d’évaluation individuelle Piloter l’activité : • Atteindre les objectifs de fin de journée en particulier le traitement de tous les reliquats client, • Assurer la disponibilité et la bonne tenue des équipements nécessaires au travail des équipes, • Superviser l’accueil des chauffeurs et veiller au respect des règles de l’entreprise, • Communiquer avec l’équipe approvisionnement au quotidien pour la gestion des dossiers particuliers Améliorer la performance logistique : • Corriger les anomalies et lever les points bloquants remontés par l’équipe, • Identifier les problèmes de fond pour être accompagné dans leur résolution, • Être force de proposition sur des leviers d’amélioration de la performance logistique Retours clients : • Contact direct avec les fournisseurs pour les retours sous garantie ou nécessitant une expertise, • Contact en interne avec les services client, approvisionnement, qualité, • Contact direct avec les clients pour les dossiers les plus techniques Le Chef d’équipe réception-retour est appuyé au quotidien dans toutes ses missions par le Coordinateur réception (management d’équipe et pilotage d’activité), le Facility Manager (équipements) et le Responsable Performance Logistique (amélioration). Poste en CDI à temps plein sur une base 39h hebdomadaires, horaires 7h-15h45 | 10h-18h45 en alternance une semaine sur 2. Profil 3 ans d'expérience minimum en tant que chef d’équipe, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l’industrie. Savoir-faire : • A l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques (ERP type SAP, WMS) pour le pilotage de l’activité, • Connaissances de base en mathématiques pour appréhender facilement les indicateurs de suivi, • Être capable de communiquer à l’écrit par mail/messagerie instantanée Savoir-être : • Basiques : autonomie, résistance au stress opérationnel, culture du résultat, communication adaptée à son interlocuteur, • Plus : force de proposition, pédagogie, bon leadership Sensible aux règles de sécurités intrinsèques à votre métier, vous savez les appliquer et les faire appliquer à votre équipe et leur donnant du sens. Membre de l’équipe d’encadrement du site, vous êtes capables de vous intégrer dans un collectif et de contribuer à la réussite des services partenaires. Vous bénéficierez d’un parcours et plan d’intégration comprenant un accompagnement à la compréhension des contraintes et enjeux liés à notre marché. Rémunération Salaire brut de base selon profil et expérience Prime annuelle sur objectifs de 5% Prime d’intéressement Statut agent de maitrise assimilé cadre Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez évoluer sur un site logistique récent (2022) et performant (TDS > 99%) ? Rejoignez-nous ! Lettre de motivation et CV à Manon GAUNARD/ Chargée RH par mail à l’adresse :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la construction un Technico commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Lieu : Eysins, Vaud (Suisse Romande) .Type de poste : Temps plein, CDI .Taux d'activité : 80% - 100% .Salaire : 4 000 - 7 500 CHF / mois (selon expérience et performance).Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine de .Nous croyons

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BRIGNAIS pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation de

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CALUIRE ET CUIRE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 7 ans, 11 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST FONS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un temps

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à MORNANT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 5 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, je

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CHARLY pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 8 ans, 9 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités manuelles, sorties au parc, goûter, jeux d'éveil ou de s

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST DIDIER AU MONT D OR pour 4 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 4 ans, 6 ans, 8 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repa

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MIONS pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.Vous êtes à la recherche d’un

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Groupe Phenix, Bird Intérim - Aptitude Intérim, fondé en 2004, est un groupe spécialisé dans le recrutement, qui s'appuie sur une équipe de professionnels expérimentés pour proposer des solutions personnalisées à ses clients et accompagner ses intérimaires dans leur parcours professionnel

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Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ST SAUVEUR pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités… Si vous avez déjà été hôte

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Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans la grande distribution, des préparateurs de commandes H/F au service sec.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !.Il y a troi

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

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Notre client, spécialisé dans l'hygiène recrute dans le cadre de son développement un preparateur de commande CACES 6.Manager Logistique, vos missions principales seront les suivantes :.Prendre en charge, préparer, et conditionner les commandes clients selon les process internes et en respectan