Offres particulier à NanterreCréer des alertes d'emploi

Objectifs :* L’objectif scientifique de la thèse consistera à mener une réflexion avancée sur la modélisation de la dynamique des structures en présence de contact et sur les verrous techniques qui limitent l’efficacité des codes de calcul actuels, en particulier la gestion des non-lin�

En particulier, le Groupe P17 GAIA héberge la compétence Probabilités et Statistiques pour les Phénomènes Physiques (PSPP) qui développe des méthodes et outils pour modéliser, quantifier et propager les incertitudes au sein de simulateurs numériques, ceci à des fins de maîtrise des risq

Position: Apprenti Practice Product Sales & Program - REDHAT Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $24 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Apprenti Practice Product Sales & Product - REDHAT Suite à une formation sur: • Les outils Arrow (CRM/ERP/Iasset/Configurateur), • Les outils IBM et les process, • Les programmes de partenariat IBM, • La stratégie et les solutions IBM Vous aurez pour Mission : • Mise en place d'un outil desuiviproactif du programme d'enrollement des nouveaux partenaires d'Arrow:, • Mise en place du process et la gestion du projet, • Qualifier les profils des partenaires a onboarder selon une grille de compétences validée par l'éditeur, • Etablir et suivre les divers points du process avec les partenaires onbaordés, • Gérer les demandes entrantes (mail/téléphone) : Qualifier le besoin du partenaire et y répondre, • Effectuer des propositions commerciales RedHat et les suivre, • Effectuer un reporting précis de toutes les actions menées, • Relancer les partenaires pour les inviter aux différents événements, • Connaître et promouvoir les offres innovantes et stratégiques : IA, Cloud hybride, Cybersécurité, Normes environnentales, Infrastructures de données critiques, • Accompagner la commercialisation avec les tarifications les plus attractives pour les clients, et les plus rémunératrices pour nos partenaires Perspectives en fonction du profil: • Prospecter de nouveaux partenaires par téléphone, • Accompagner les partenaires dans les différentes étapes de montée en compétence commerciale et marketing, • Proposer et organiser des actions d'animation de l'écosystème ainsi développé, • Reporter dans un format établi par REDHAT les actions menées Votre Profil : • De formation Bac+/5 en Commerce/Marketing/Gestion des Projets, • Maitrise de l'Anglais souhaitée sur ce poste (écrit et parlé), • Vous avez également une première expérience dans l'assistanat commercial et ou marketingBtoB, • Vous avez un attrait particulier pour le milieu informatique, accompagné d'un réel sens commercial et relationnel, • Vos Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, vous êtes reconnu pour votre organisation, votre dynamisme, votre curiosité, votre autonomie et votre esprit d'équipe, • Appréciant les échanges, vous aimez le contact client et vous avez un bon relationnel Nous vous offrons: • Possibilité de développer vos compétences au sein d'une structure internationale en fort développement, parallèlement à la poursuite de vos études, • Une très bonne ambiance de travail au sein de l'équipe commerciale expérimentée, • Opportunité de travailler avec les plus grands acteurs du secteur IT, • Culture d'entreprise ouverte avec un environnement de travail moderne et dynamique Arrow ECS France s'engage en matière d'égalité salariale entre les Hommes et les Femmes (Index Egapro 2022 : 89/100). Notre groupe Arrow Electronics s'engage à accomplir et garantir un système de rémunération équitable entre ses 22 000 collaborateurs. Arrow Electronics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, toutes nos opportunités sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH). En 2023, Arrow ECS France est le 1er distributeur informatique reconnu par ses salariés & anciens salariés avec 4,5/5 - " très satisfaits " (source : Glassdoor). Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Business Support

Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un univers très large tant en clientèle (part et pro), qu'en produit: - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assuran

Assister sur le suivi stratégique et opérationnel de l’ensemble des clients (en collaboration avec le directeur commercial),. Travailler sur l’optimisation et l’analyse des ventes via la mise en place de rapport,. Vous avez un intérêt particulier pour le secteur de la grande distribution e

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime ! Les 3 raisons de nous rejoindre ? - Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! - Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confianc

Les principales tâches qui vous seront confiées consistent à : - Ouvrir, trier, numériser et classer le courrier - Participer à l'inventaire des archives - Saisir et mettre à jour les anciens dossiers présents sur le réseau dans le nouveau système d'information, en particulier les dossie

Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un univers très large tant en clientèle (part et pro), qu'en produit: - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assuran

Dans ce cadre le Consultant(e) (H/F) RH/ PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l’équipe RH « client » :. Direction de Projet LHH et de la DRH de l’entreprise cliente pour tout événement nécessitant un traitement particulier (contentieux, RPS…). Une

Contribuer à la dynamique d’équipe où l’effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l’esprit mutualiste du Crédit Agricole Ile de France. Au Crédit Agricole d’Ile-de-France, nous

Vous bâtissez votre cabinet comme vous le souhaitez et pourrez intervenir sur un spectre très large: - Assurance de personnes : emprunteur, prévoyance (TNS, particulier), santé (TNS, particulier senior) - Santé et prévoyance collective - Assurances de biens : Auro, moto, bateau, MRH, MRI, -

Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. La mission principale concernera la modélisation de la sinistralité des produits Auto du particulier et du 2 Roues.

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet déploiement FTTH (H/F) qui aura pour missions : Préparer l'intervention sur site, en tenant compte du dossier fourni par l'avant-vente, en particulier au niveau de l'enveloppe budgétaire Piloter l'installation c

Quels seront vos futurs challenges ? Dans le cadre de l’indemnisation des sinistres MRH du particulier, vous serez en charge d’un portefeuille de 500 dossiers complexes (forts enjeux, judiciaires et sécheresse). Vos miss

Votre expérience doit couvrir en particulier le Système d'Information Compta / Finance, avec idéalement une bonne connaissance de la réglementation s'appliquant au secteur de l'Assurance de Personnes et des normes bancaires. Être capable de comprendre les impacts en amont et en aval d'une modif

Au sein de la Rédaction Fiscal-Comptable, vous intégrerez une équipe de fiscalistes expérimenté(e)s, aux parcours variés et complémentaires, placés sous la supervision de la responsable de la Fiscalité des Particuliers.

Vous êtes à la recherche d'un job étudiant ? Devenez professeur avec Voscours.Partagez vos connaissances avec nos élèves : soutien scolaire, musique, sports, langues, technologie.Nous recherchons des professeurs pour donner des cours en ligne ou à domicile.Nous n'exigeons pas d'expérience, ma

Au sein de la Direction IARD & Santé, l’équipe en charge de l’Offre Particulier cherche son/sa future Chef(fe) de Produit Deux Roues. Vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre des projets qui vous sont confiés (création de nouveaux produits, aménagements de ceux existants

Analyser et répondre aux requêtes des Membres de la Commission Particulier SNAGA et du Pôle de Souscription Siège. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises.

Vous disposez de: - Expérience significative de plus de 5 Ans en tant qu'Architecte SAP ou sur un poste similaire - Maîtrise avérée des solutions SAP, en particulier S4HANA et des environnements Cloud - Vision globale des enjeux métier et des besoins des entreprises - Compétences en communica

Piloter, en étroite coordination avec les Affaires Médicales Globales, la stratégie médicale pays/cluster et son exécution pour les biosimilaires tout au long de leur cycle de vie, en particulier sur les phases de pré-lancement et de lancement.Agir en tant que principal représentant des Affai

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Dans un contexte où le marché de l’eau en France est à un tournant (baisse des volumes consommées, forts besoins d’investissements en lien avec les changements climatiques, contraintes budgétaires des collectivités, marché mature et très concurrentiel, volatilité des couts d’énergie), plusieurs projets structurants animent aujourd’hui la BU France de Saur (60% du CA du Groupe). D’une part, le développement commercial se poursuit après plusieurs années de gains de parts de marché pour participer à la croissance rentable du Groupe. D’autre part, un plan de performance est en cours de déploiement afin d’améliorer la rentabilité, via notamment l’amélioration de la productivité des opérations, le développement de nouvelles activités plus rentables, des économies d’achats, l’amélioration de nos outils de pilotage, la renégociation de contrats à marges réduites ou encore le développement de l’IA. La direction financière France accompagne ces projets tout en travaillant sur un plan de transformation interne, visant à simplifier les clôtures, améliorer la qualité des analyses et des reporting, renforcer les process, harmoniser les pratiques de gestion, développer les connaissances financières des opérationnels et autres services, réduire les taches à faible valeur ajoutée (via notamment de meilleurs outils et le développement de l’IA) tout en développant une organisation plus « lean » et en restant proche et en support des opérationnels. C’est dans ce contexte fort en challenges que la direction financière France recherche aujourd’hui dans le cadre d’une création de poste un(e) senior FP&A / contrôleur financier. Vous travaillerez principalement sur les sujets suivants : • Améliorer la qualité des synthèses et des présentations financières (Flash, Codir, Business Review, etc.), • Participer au suivi de la performance financière mensuelle et en particulier au suivi du plan de performance, • Soutenir la préparation et la diffusion de suivis hebdomadaires sur des sujets précis identifiés comme des leviers de performance (activité travaux, charges externes, impayés) et être l’interlocuteur privilégié des régions sur ces sujets, • Participer à la simplification et harmonisation des reporting, et accompagner les projets de transformation de la direction financière France, • Améliorer les re-prévisions réalisées mensuellement, en lien avec les contrôleurs de gestion régionaux, • Développer les analyses de besoin en fonds de roulement, • Actualiser les projections / le Business Plan à 5 ans (incluant la modélisation financière, en lien si nécessaire avec un consultant externe), • Réaliser des analyses spécifiques demandées par la direction générale ou le Conseil d’administration et participer à la préparation des présentations demandées par nos actionnaires (Steerco, BP, budget, etc.). Vous travaillerez en priorité avec le Directeur Financier France, le Responsable du Contrôle de Gestion, le Responsable FP&A et le Responsable Performance/BFR. Vous aurez des échanges réguliers avec les contrôleurs de gestion régionaux ainsi qu’avec de nombreux autres interlocuteurs, notamment le contrôle financier groupe, les équipe M&A, la trésorerie et la comptabilité. Vous serez en lien direct avec les opérationnels. Vous aurez également régulièrement l’opportunité d’échanger avec la direction générale et les actionnaires. A moyen terme, une évolution vers un poste de contrôle financier avec du management, ou vers un autre département au sein de la Direction Financière Groupe est envisageable. VOTRE PROFIL • De formation Bac +5 en grandes écoles de commerce (Top 5) ou équivalent universitaire spécialisé en finance., • Vous maitrisez Excel et Powerpoint et vous avez une appétence pour les outils de reporting financiers, • Un niveau d’anglais courant est obligatoire. Vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit ou de conseil de premier plan (Audit/Transaction Services, TS/Valuation…), ou sur un poste similaire dans un groupe à l’environnement complexe et international. Vous êtes curieux, faites preuve de rigueur et esprit critique, et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et un bon sens de l’organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome avec différents interlocuteurs, avez de très bonnes qualités relationnelles et êtes à l’aise pour travailler sous contrainte de temps. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : • d'un salaire de base compris entre 54 000 K euros et 75 000 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois, • d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : • des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale), • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

[Merci de postuler que si vous êtes à la recherche d'un stage] Votre mission Vous souhaitez découvrir le monde des achats et contribuer activement à la mise en œuvre d’une stratégie performante ? Rejoignez notre équipe ! En tant que stagiaire achats, vous accompagnerez l’équipe dans la négociation et l’optimisation des conditions d’achat de biens et de services pour l’entreprise. Vos missions principales : • Participation à la rédaction et au suivi des appels d’offres., • Contribution à la gestion des catégories d’achats (IT & Télécom, Marketing, et Facilites management)., • Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs en lien avec les besoins internes, • Négociation des propositions commerciales (tarifs, délais, conditions contractuelles…)., • Gestion et suivi des commandes., • Administration et gestion des contrats., • Participation à l’amélioration continue des processus et outils achats., • Contribution aux réflexions stratégiques sur les leviers d’optimisation et d’efficacité. Votre profil Formation : Étudiant(e) en Master (Bac +5) en École de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. Compétences analytiques : Capacité à interpréter et exploiter des données chiffrées. Aisance relationnelle : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Savoir-être : Curieuse et autonome. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable. Outils : Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel.

En qualité de Head of Order to Cash Group, votre mission principale est de piloter l’ensemble du cycle Order to Cash, de la gestion des opportunités commerciales validées (CRM) jusqu’à l’encaissement, en assurant la conformité réglementaire (notamment e-invoicing), l’efficacité opérationnelle et la centralisation progressive des processus dans une organisation mondiale. 1. Pilotage du cycle O2C • Supervision des processus de contract/opportunity management (Services, SaaS, Maintenance, Licences)., • Coordination de la facturation, du recouvrement, et de la gestion des litiges., • Mise en place de campagnes de facturation (fixe et variables à la consommation) et suivi des encaissements., • Suivi des indicateurs clés : DSO, taux de recouvrement, performance de paiement, prévision de trésorerie avec le Trésorier du groupe. 2. Déploiement international • Structuration d’une équipe O2C globale, avec un centre opérationnel en Europe (facturation et recouvrement) et des relais locaux., • Définition des rôles et responsabilités (RACI), rituels et reporting pour chaque BU. 3. Transformation digitale & ERP • Accompagnement du déploiement de l’ERP Sage X3, en lien avec les équipes IT et projet., • Intégration des outils CRM, ERP et plateformes de facturation dans une logique end-to-end. 4. Conformité réglementaire • Veille et mise en œuvre des obligations liées à la facturation électronique (e-invoicing), en particulier en France., • Collaboration avec l’IT pour intégrer les contraintes réglementaires dans les systèmes (plateformes certifiées, archivage fiscal, e-reporting, etc.). Profil recherché Diplômé(e) d'un Master en Finance, vous avez une expérience confirmée en gestion du cycle O2C dans un environnement international. Vous maîtrisez des outils ERP (idéalement Sage X3), CRM et plateformes de facturation électronique. Vous avez des connaissances approfondies des réglementations fiscales et comptables liées à la facturation. Vous avez un leadership avéré pour structurer et piloter des équipes multiculturelles. Vous savez travailler en transversal avec les fonctions Finance, IT, Sales Ops et Juridique. Anglais courant nécessaire.

LE GROUPE GINGER Avec ses 4 300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l’ingénierie de la construction, de l’environnement et de l’aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d’ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ginger SOFRECO est une société française spécialisée dans la réalisation des projets de coopération internationale. Le département Industries et Agro-Industries de Ginger SOFRECO propose ses services dans le cadre de projets industriels sur financements privés ou nationaux mais aussi de programmes d’aide au développement des grands bailleurs de fonds internationaux (Union Européenne, Banque mondiale, Agence Française de Développement, etc.). Quelques domaines couverts : plantations agro-industrielles, filières agricoles artisanales incluant des procédés de transformation, filières agro-alimentaires, filière pêche et aquaculture, développement de l’agro-business, industries sucrières, sidérurgiques, chimiques, le traitement des minerais et la production d’engrais. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) assistant(e) pour notre département Industries et Agro-Industries (équipe de 4 personnes dont 1 assistant.e). Après une période de d’intégration (session d’accueil, formation à nos outils informatique), vous aurez pour missions : • L’appui aux chargés d’affaires dans l’élaboration des dossiers de réponses aux appels d’offres internationaux : o montage des dossiers, o collecte de documents administratifs, o mise en page de documents avec respect des chartes graphiques… o envoi des dossiers (en relation avec les sociétés d’expédition express à l’international) dans les respect des délais impartis. • L’appui à la gestion des projets et études en cours dans les pays (réception des livrables, des documents comptables…) ;, • L’organisation des déplacements internationaux (billets d'avion, lettres d’invitation, visas, hôtels…) ;, • Le secrétariat courant (en français et en anglais) du service concerné (courriers, mails, classement, archivage…). Candidat(e) : Diplômes requis • Formation minimum BAC+2, LEA, assistant bureautique, marketing, … Profil • Capable de travailler en anglais, une seconde langue est un plus,, • Excellente maîtrise des outils de bureautique (en particulier les fonctions de Word nécessaires à la mise en page de documents, les fonctions de base de Excel et Power Point),, • Respect des délais. Dynamique, organisé(e), esprit d’équipe. CONDITIONS ET AVANTAGES • 13ème mois, • Epargne salariale, • Mutuelle, • Tickets restaurant Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : • Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun ;, • Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences ;, • La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

Notre groupe, leader européen dans son domaine avec un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros et implanté sur une dizaine de localisations, recherche un contrôleur de gestion industriel pour son siège social à Levallois avec un suivi particulier sur le terrain sur le site de production de Fos-sur-Mer/ Miramas (+170 collaborateurs). Au sein d’un environnement de fabrication industrielle, rattaché au Head of Controlling, et au contact du directeur du site et de ses équipes opérationnelles, vous aurez la charge du contrôle de gestion de l’activité production. Vous serez accompagné par votre responsable à nos métiers et sur nos outils (Proginov, Qlik, Anaplan), ainsi que les équipes locales déjà présentes (Directeur de Site, chefs d’équipe de production, magasinier, comptabilité, RH, etc.). MISSIONS PRINCIPALES : • Participer à la mise en place d’un contrôle de gestion analytique., • Mesurer les écarts aux budgets mensuellement : écarts d’activité, écarts consommations., • Analyser la performance industrielle par secteur d’activité., • Etablir les rapports présence/activité, horaire productif, inactivité, etc., • Rechercher des sources d’automatisation et de productivité., • Etablir les prévisions mensuelles de Trésorerie., • Participer à l’analyse des stocks (dont inventaire annuel), vérifier la bonne valorisation et analyser les principaux mouvements en collaboration avec l’équipe supply chain., • Veiller au respect des processus informatiques et mise en place des processus de contrôle pour garantir la fiabilité des données., • Contrôler l’adéquation charge/capacité., • Des déplacements sont à prévoir. PROFIL RECHERCHE : • Vous avez une formation supérieure de type école de commerce, université avec une spécialisation en contrôle de gestion., • Vous avez une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans une fonction similaire., • Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft 365 (Excel & PowerPoint principalement)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre forte aisance relationnelle (collaboration étroite avec les équipes locales et au Siège)., • Vous maîtrisez les principes du contrôle de gestion et de la Business Intelligence et vous avez la capacité d'exploiter les données du système d'information et d'émettre un diagnostic et travailler sur les plans d’actions., • Vous avez un attrait pour le milieu industriel., • Vous bénéficiez idéalement d’une ou plusieurs expériences passées en milieu industriel. QUE POUVONS-NOUS PROPOSER : • Un poste exigeant dans un environnement ambitieux à l'évolution rapide, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes et des équipes passionnées., • Au-delà de ce poste, vous êtes un acteur de la croissance du groupe.

Vos missions principales seront de : - Définir l'organisation du projet, son système d'information et tableaux de bord - Participer à la définition du programme et des critères de réussite du projet (coût, délai, qualité, objectif particulier du client) - S'assurer de la bonne ex�

PLB est un organisme de formation dédié aux professionnels de l’informatique depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine d'environ 30 collaborateurs et en croissance continue (CA de 8 M€), PLB propose plus de 2 000 formations couvrant l’ensemble des domaines IT : développement, data, cloud, cybersécurité, gestion de projet, etc. Afin de soutenir notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Au sein de notre équipe commerciale, et avec l’appui de nos outils et supports internes (notamment Salesforce), vous serez responsable du suivi, de la qualification et du développement d’un portefeuille clients existant. => Aucune prospection à froid : vous travaillez exclusivement sur des demandes entrantes et des comptes déjà actifs. Vos principales missions : • Répondre aux demandes de devis et en assurer le suivi jusqu’à la signature., • Conseiller vos interlocuteurs (RH, responsables formation, DSI, etc.) sur les offres pédagogiques les plus adaptées., • Développer et fidéliser votre portefeuille clients., • Qualifier les besoins clients, mettre à jour et enrichir la base clients dans Salesforce., • Collaborer avec les équipes support et pédagogiques pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un parcours d’intégration et d’accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste. Vos atouts pour réussir dans ce poste : • Bac +2 minimum., • Au moins 2 ans d’expérience réussie dans la vente, le conseil ou la relation client BtoB., • Vous savez que le métier de commercial est le vôtre : vous aimez comprendre les besoins, construire la solution et aller au bout du process de vente., • Aisance téléphonique et rédactionnelle, sens du service client et esprit d’équipe., • Rigueur, réactivité et appétence pour les outils CRM (Salesforce en particulier). Ce que nous offrons : • CDI – Temps plein, • Package global : 35 à 40 K€ selon profil (fixe + variable), • Titres restaurant, mutuelle, participation au transport, • Télétravail 1 jour par semaine après la période d’essai

Qui sommes-nous ? MP Data est une société de conseil à taille humaine spécialisée dans la valorisation de la donnée et l’intelligence artificielle. Nous accompagnons les entreprises, en particulier les acteurs industriels, dans l’exploitation stratégique de leurs données afin de stimuler leur croissance, améliorer leur performance et renforcer leur souveraineté numérique. Avec une croissance annuelle de +30% et déjà plus de 150 collaborateurs, nous nous positionnons comme un acteur en plein essor du secteur data & IA. Nos valeurs : • Excellence : une académie interne et des parcours de formation pour faire émerger les talents de demain., • Transparence : une culture fondée sur la confiance, l’échange et l’évolution continue., • Fun : un environnement convivial, rythmé par des afterworks, du sport et des moments de partage. Notre vision 2030 : devenir le partenaire data & IA de référence pour les industriels, en intégrant l’intelligence artificielle dans leurs métiers stratégiques et en contribuant à leur souveraineté technologique. Tes missions : Tu seras au cœur du développement commercial de MP Data et de notre stratégie de croissance : • Prospection & Business Development : identifier de nouvelles opportunités, contacter des prospects, décrocher des rendez-vous qualifiés., • Relation client : comprendre les enjeux métiers des clients, présenter nos solutions data & IA, participer à la conclusion de contrats., • Stratégie commerciale : contribuer à la mise en place de campagnes innovantes (LinkedIn, événements, campagnes ciblées)., • Travail en équipe : collaborer directement avec la direction, les managers et les experts techniques., • Déploiement d’offres : accompagner les clients dans la mise en place de nos solutions. Ton profil : • Etudiant(e) en école de commerce, management ou ingénieur (stage de fin d’études)., • Goût du challenge, de la performance et du développement commercial., • Excellentes capacités relationnelles : tu sais convaincre et créer du lien., • Curieux(se), persévérant(e) et procatif(ve), toujours motivé(e) pour apprendre., • Intérêt marqué pour les thématiques IA et data., • Un plus : une bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience professionnalisante et responsabilisante dès le premier jour., • Des missions à fort impact dans une entreprise en hyper croissance., • Des opportunités d’évolution vers un poste d’ingénieur d’affaires confirmé., • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée., • Un cadre de travail idéal à Boulogne-Billancourt, proche de Paris, pour développer ton réseau. Intéressé(e) ? Envoie ton CV à avec l’objet : "Stage - Ingénieur d’affaires grand compte – Paris" Rejoins MP Data et contribue à écrire la suite de notre histoire !

VIDAL recrute un Testeur Développeur Senior (H/F), dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite. Au sein de l’équipe développement de notre DSI, vous aurez pour mission d’aider l’équipe à explorer toutes les facettches des fonctionnalités de nos applications. Missions Vos principales missions consisteront à : • Effectuer les tests, les écrire et les automatiser., • Créer les scénarios de tests qui servent de documentation, les maintenir et les faire évoluer., • Piloter le déroulement des tests exécutés dans la chaîne de build continu (certains sont automatisés, d’autres manuels). Environnement du poste Vous travaillerez en environnement Agile (Scrum et Kanban) et pratiquerez le BDD – Behaviour Driven Development (trio chef de produit/développeur/testeur + échanges scientifiques propres à VIDAL). Vous serez intégré(e) à notre « table ronde » des projets. Cette organisation interne permet de répartir les développeurs et les testeurs entre nos projets en cours et les tâches de maintenance évolutive. Tous les deux ou trois mois, vous êtes affecté(e) à un projet différent ou à la maintenance, ce qui permet à chacun(e) d’être à jour sur les projets en cours et d’expérimenter différentes méthodes de travail. Compétences techniques • Vous êtes capable de coder en Java, JavaScript ou Python., • Vous avez idéalement une connaissance du framework Cucumber et de JIRA (outil de gestion de projet de développement)., • Vous maîtrisez l’un des frameworks suivants : Cypress ou Playwright., • Vous êtes à l’aise aussi bien sous Linux que Windows., • Vous savez ce qu’est une API, vous connaissez Jenkins et savez interroger une base de données SQL., • Connaissance de Postman/SoapUI pour les tests API. Participation à la définition de la stratégie QA et à la mise en place des plans de tests adaptés aux différents projets. Profil recherché Issu(e) d’une formation en informatique Bac +5, complétée par une expérience terrain d’au moins 5 ans dans le domaine, vous avez un intérêt particulier pour le test et l’amélioration continue. Votre aisance relationnelle vous permettra d’interagir avec vos clients internes (département scientifique, experts métiers, chefs de produits). Vous êtes capable de gérer vos priorités et aimez travailler en équipe. Vous avez déjà expérimenté le fonctionnement Agile ou avez très envie de vous y mettre ! Conditions de travail et avantages : • Date de prise de poste : Dès à présent, • Rémunération : À déterminer selon profil et expérience, • Contrat : CDI Avantages et modalités de travail : • Participation annuelle, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 26 jours de congés payés et 14 jours de RTT par an, • Stationnement : Accès à un parking et des emplacements pour vélos, • Restauration : Droit d’accès au restaurant d’entreprise, • Mutuelle : Couverture santé prise en charge à 70% par VIDAL, • Transports : Prise en charge à 50% du Pass Navigo / Vélo Zenride

À propos de l’entreprise TCL Europe est la branche européenne du Groupe TCL, l’un des leaders mondiaux de l’électronique grand public et du secteur des télécommunications. Présent dans plus de 160 marchés, TCL conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits, notamment des téléviseurs, smartphones, tablettes et objets connectés. Avec plus de 120 000 employés dans le monde, TCL s’appuie sur une forte capacité d’innovation et une intégration verticale de sa production pour rendre les technologies intelligentes accessibles au plus grand nombre. En Europe, son siège est situé à Issy-les-Moulineaux, et il pilote le développement commercial et stratégique du groupe sur le continent. À propos du poste Nous recherchons un stagiaire en RGPD - Données personnelles pour rejoindre l'équipe juridique Europe de TCL. Vous participerez activement à la mise à jour des documents de conformité, des contrats de sous-traitance, à la gestion des requêtes, et à la sensibilisation des équipes à la protection des données personnelles. Missions principales • Création et mise à jour de modèles de clauses en protection des données : élaboration et optimisation des clauses types pour les besoins de l’entreprise ;, • Revue de contrats : participation à la revue des contrats, en particulier des contrats digitaux., • Collaboration avec les différents départements : identification des traitements et mise à jour de la documentation et du registre de traitements ;, • Revue juridique et conseil interne : analyse des problématiques juridiques impliquant le traitement des données personnelles et apporter des recommandations aux différentes équipes ;, • Mise en conformité : participation à des projets européens pour la mise en conformité des pratiques de l’entreprise, revue et rédaction de politiques internes sur des sujets juridiques et organisationnels ;, • Formations : préparation de formation sur différents sujets liés aux données personnelles destinés aux équipes de TCL dans plusieurs pays européens ; Qualifications • Étudiant en Master 1 ou Master 2 spécialisé en droit européen de la protection données personnelles, • Excellente connaissance et maîtrise des principes du RGPD et de son interprétation, • Excellente maitrise de l’anglais, • Bon sens de la communication et du travail en équipe Conditions du stage • Durée : 6 mois., • Lieu : Issy-les-Moulineaux., • Début : Janvier 2026, • Gratification : selon le niveau d’étude. Déclaration d'égalité des chances TCL s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de son équipe.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La Direction Juridique de la Compagnie de Saint-Gobain recherche un(e) Juriste en droit des sociétés, droit boursier et M&A. Vos Missions : Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate et M&A, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes traitant de sujets de gouvernance, droit boursier, financement, et M&A. Vous serez amené(e) à travailler, en étroite collaboration, avec les autres membres de l’équipe et les directions fonctionnelles concernées (finance, relations investisseurs, consolidation, fiscalité, trésorerie, stratégie, RSE, communication, etc.), et, le cas échéant, les conseils externes du groupe sur les sujets suivants : • Participation à la préparation des décisions du conseil d’administration, des réunions des comités du conseil (en particulier, Comité des nominations et des rémunérations), • Droit des sociétés cotées, notamment mise en œuvre de la réglementation Abus de marché (notamment, respect des obligations déclaratives), informations réglementées, • Participation à la préparation de l’assemblée générale de la société cotée Compagnie de Saint-Gobain, • Participation à la préparation du document d’enregistrement universel, • Participation à la préparation des Roadshows Gouvernance et analyse des politiques de vote des principaux investisseurs et agences de conseil en vote, • Mise en œuvre de la réglementation Abus de marché sous tous ses aspects : détermination et gestion des fenêtres négatives et d’abstention en matière d’opérations sur titres, détermination des procédures de qualification de l’information privilégiée, • Veille réglementaire, suivi de l’application du Code AFEP-MEDEF, recherches, rédactions de notes, réalisation de benchmarks et travaux divers en droit des sociétés, gouvernance, droit boursier ;, • Suivi des travaux de place au sein notamment de l’Association Nationale des Sociétés par Actions (ANSA) et de l’AFEP., • Vous pourrez également être amené à contribuer à des opérations de M&A du Groupe et à des opérations de prise de participation dans des start-ups Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu d'une formation juridique universitaire BAC+5 (MASTER 2 en droit des affaires ou équivalent) et disposez idéalement d’une formation complémentaire type LLM, IEP ou école de commerce. Vous bénéficiez d'une expérience solide, au sein d'un département Corporate/M&A d'un cabinet d'avocats international ou d'une direction juridique Corporate/M&A d'une société cotée en France, de 2 à 4 ans. Vous possédez des connaissances en droit des affaires, en droit des sociétés et en droit boursier, disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles et êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre curiosité intellectuelle. Vous évoluerez dans un contexte international, la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible à La Défense en CDI. On vous en dit plus sur nous Leader mondial de la construction durable, Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie. Développées dans une dynamique d’innovation permanente, ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation du monde de la construction et de l’industrie apportent durabilité et performance. L’engagement du Groupe est guidé par sa raison d’être « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».

Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l’assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L’ambition du mieux, L’énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien Au sein du service Patrimonial composé de 4 personnes, et rattaché au Centre de Relation Clientèle Paris, vous êtes en charge de mettre en avant notre gamme de solutions et produits, d'accompagner de façon personnalisée nos clients dans l'optimisation de leur épargne. Vos missions seront les suivantes : • Mettre à profit votre expertise patrimoniale pour répondre aux attentes spécifiques de notre clientèle haut de gamme ;, • Renforcer la fidélisation de notre clientèle à forte valeur en élargissant son équipement et en augmentant les encours confiés ;, • Conseiller nos clients en fonction de leur profil d'investisseur et de leurs objectifs patrimoniaux, en apportant des solutions sur mesure ;, • Renforcer l'attachement de la clientèle à notre marque par un suivi régulier et de haute qualité ;, • Accroître le nombre de clients à forte valeur en évoluant vers une montée en gamme de la clientèle identifiée à potentiel et en conquérant de nouveaux prospects. En tant qu’expert, vous pourrez également représenter Fortuneo lors d'événements externes (réunions, salons, podcasts, etc.), participer à des sessions de formation internes ou intervenir sur des dossiers nécessitant une expertise pointue. Ce que nous recherchons : • Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 en Gestion de Patrimoine et possédez une solide maîtrise de l’ensemble des placements financiers, incluant les titres vifs, les OPCVM, l'assurance-vie et l’épargne bancaire., • Vous avez une connaissance approfondie du droit patrimonial et de la fiscalité des particuliers, ainsi qu'une maîtrise des techniques d’analyse et de conseil patrimonial., • Une bonne compréhension des analyses économiques, des marchés financiers, ainsi que des compétences en entretien commercial et en techniques de vente sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle., • Vos compétences commerciales, votre force de conviction, et votre motivation à relever des défis quantifiables seront des facteurs clés de votre performance. En outre, votre goût pour le travail en équipe, votre intérêt marqué pour la vente à distance, et votre aisance relationnelle vous positionnent comme le candidat idéal. Plus qu’une expérience, c'est votre personnalité et votre passion pour le métier qui feront toute la différence ! Ce que nous pouvons vous apporter : • L’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de la relation client, en particulier sur un segment de clientèle haut de gamme., • Un environnement commercial favorable : vous bénéficierez d'une pression commerciale moins forte, ce qui facilite la collecte et vous permet de vous concentrer sur la création de valeur pour nos clients., • Explorer une variété de solutions et d’approches : Fortuneo fonctionne avec une structure en open source, collaborant avec de nombreuses sociétés de gestion., • Une culture d'entreprise axée sur l'écoute et la réactivité. Nous nous engageons à maintenir un service à taille humaine, permettant une interaction directe et personnalisée. Les avantages à nous rejoindre : 📍 Courbevoie - La Défense 🕐 39h hebdomadaires - 24 RTT 💰 Rémunération fixe + intéressement + CE + Compte Épargne Temps 🏖️️ 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🚇 Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🍽️️ Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 💻 Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion ♻️ Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation

📢 Au sein du département Stratégie et Développement, vous pilotez la veille économique et concurrentielle et réalisez des analyses de marché pertinentes, permettant d’orienter les décisions stratégiques. Votre mission principale est d’analyser les dynamiques concurrentielles nationales et locales sur les matériaux de construction, en particulier sur les marchés où CRH est présent en France (ciments, bétons prêt-à-l’emploi et préfabriqués, granulats). Vous êtes en interaction avec l’équipe commerciale pour collecter les données de marché. Vous gérez les bases de données et vous les analysez avec méthode et esprit critique. Vous êtes amené(e) à échanger directement avec la Direction et vous collaborez plus largement avec l’équipe Stratégie & Développement. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: Suivi & analyse des dynamiques concurrentielles • Vous interagissez avec les commerciaux et les directions régionales afin de collecter les dernières données marché, • Vous analysez les parts de marché, vérifiez et challengez l’information, • Vous mettez à jour les bases de données, • Vous assurez la bonne gouvernance des données au sein d’une architecture SI collaborative, • Vous améliorez en continue les outils de gestion et de visualisation des données, notamment les interfaces cartographiques, • Vous réalisez le reporting mensuel Veille sectorielle et analyses macro-économiques • Vous suivez les indicateurs macro-économiques et propres au marché de la construction, les synthétisez dans des notes de conjectures et les communiquez, • Vous fournissez des hypothèses macro-économiques aux équipes Finance et Stratégie pour le budget et autres process annuels, • Vous représentez EQIOM en participant aux commissions économiques et marché dans les associations professionnelles, • Vous assurez plus largement une veille stratégique Etudes de marchés ad ‘hoc • Vous étudiez des marchés spécifiques & leurs enjeux lors d’audit M&A ou de lancement d’offres produits & services, • Vous répondez aux demandes ad ’hoc liées aux analyses marché 🚀 Profils : Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience et souhaitez évoluer dans un milieu industriel. Vous avez un bac+5 en intelligence économique, commerce, finance, économie ou ingénierie et appréciez l’univers de la data. Vous maitrisez les outils associés à la manipulation de données (Excel, Access) et aux interfaces graphiques (PowerBI en particulier). Vous êtes méthodique, rigoureux(se), doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez collaborer, vous avez de bonnes capacités d’écoute et savez prendre la parole en public. Vous recherchez l’engagement avec les équipes commerciales et êtes également à l’aise avec des recherches « en chambre. » Vous parlez un anglais opérationnel. Vous êtes prêt à vous déplacer, vous savez rester flexible et êtes autonome dans votre organisation quotidienne. Le poste est basé(e) à Courbevoie et vous vous déplacez régulièrement (20% du temps). 🌍 EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Le Groupe QualiBeauté est spécialisé dans l'animation commerciale Beauté en Parfumeries sélectives et pharmacies. Pour le compte de marques de luxe de renommée internationale, nous recrutons des ambassadrices/ambassadeurs sur toute la France. Vous êtes passionné(e) par le soin, et souhaitez promouvoir une marque leader sur le marché sur votre secteur? Voici vos principales missions sont: • Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins, • Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire., • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, • Développer le cross-axe (maquillage), • Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits, • Fédérer les équipes des magasins, • Merchandising et gestion des stocks Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie et en particulier dans l'univers du soin? Vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants. Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Poste à pourvoir en 28h semaine, le lundi, mardi, vendredi et samedi dès que possible. Possibilité de reconduction N'attendez pas, postulez!

A propos de nous : CARBON est une société de conseil IT spécialisée dans l'expertise technique et les bonnes pratiques de développement (#cleancode, #TDD, #BDD, #archihexagonales). Aujourd'hui, nous sommes une communauté de 150 passionné(e)s, ayant pour valeurs l'apprentissage continu, le partage de connaissances, et une réelle soif de challenge ! Nos bureaux sont situés à Neuilly-Sur-Seine et nos missions se déroulent dans Paris intramuros et petite couronne. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être en pointe sur la technologie. Rejoindre CARBON, c'est avant tout rejoindre une entreprise où tu bénéficieras de notre dispositif d'apprentissage continu sur-mesure. Un consultant qui témoigne d'une volonté forte d'apprendre sera toujours accompagné pour monter en compétence et pour transmettre à son tour. Ce que tu pourras attendre de nous : Notre mission c'est de t'accompagner tout au long de ton aventure chez nous afin d'enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques de développement. Comment ? Au travers de nos nombreuses ressources de formation développées par nos experts et en bénéficiant du support de nos Technical Officers. Nous organisons également de nombreux évènements réguliers qui permettent à l'ensemble de nos consultants de progresser tout en développant leur réseau au sein de notre communauté : Conférences mensuelles, ateliers techniques en petit groupe, modules de formations à distance ou encore du mentorat individuel. En parallèle, si tu le souhaites, tu pourras t’impliquer pleinement dans le développement et l’animation de Carbon. Tu as très certainement plein d’idées, et ça nous plaît beaucoup ! Notre poste de Développeur Full Stack : Ce que l’on attend de toi : · Prise de leadership technique de la solution pour des projets de déploiement ou des maintenances évolutives, · Analyse des spécifications fonctionnelles, · Rédaction des spécifications techniques, · Implémentation de nouvelles fonctionnalités Frontend / Backend en respectant les procédures de développement en vigueur (Pull Request avec approbation), · Organisation des recettes et des tests associés, · Suggestion de pistes d’améliorations et proposition de solutions techniques aux besoins métiers. Environnement technique : · Bases de données : MongoDB, PostgreSQL · CI/CD & Orchestration : Jenkins, ArgoCD, Helm, Kubernetes · Outils de build : Gradle · Secteurs d’activité : Finance, Asset Management · Compétences en data : Modélisation de data models, optimisation des schémas de bases de données, gestion de la performance des requêtes A propos de toi : · Tu disposes de 3 à 7 années d’expérience en développement Java et/ou Kotlin, · Tu maîtrises les fondamentaux de Java/Spring et Kotlin (structures de données, POO, design patterns, architecture logicielle), · Tu es expérimenté(e) dans la conception et le développement d’interfaces utilisateur, composants et applications avec Angular, · Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git) et des environnements de développement (Eclipse, IntelliJ), · Tu es passionné(e) par le développement d’applications robustes et performantes, et tu cherches constamment à améliorer tes compétences techniques, · Tu es à l’aise avec les méthodologies agiles et tu as une expérience significative dans des équipes Scrum, · Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et tu sais collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe, · Tu accordes une attention particulière à la qualité du code, en particulier aux principes du Software Craftsmanship. Si notre offre résonne avec ton projet et tes ambitions, nous attendons patiemment un signe de ta part ! :) Notre parcours de recrutement : Le parcours de recrutement chez CARBON est exigeant et personnalisé. Exigeant car intégrer CARBON c’est rejoindre une communauté impliquée, animée par l’envie de partager et de progresser. Personnalisé car les entretiens qui composent notre parcours sont adaptés selon ton profil et tes attentes. Nos 4 étapes : 1- Trouver avant tout un état d’esprit avec l’entretien RH, 2- Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l'entretien technique, 3- Nous projeter ensemble avec l’entretien de direction, 4- Et pour que notre engagement soit mutuel, notre remise de proposition.

Missions Vous intervenez, potentiellement en parallèle, sur différentes missions au forfait à forte valeur ajoutée pour nos clients Grands Comptes en tant que Consultant Cloud&Infra. En étroite collaboration avec vos interlocuteurs (montant régulièrement jusqu’à un niveau de CIO/CTO), vous accompagnez et conseillez nos clients sur leurs stratégies, leurs évolutions et leurs choix de solutions pour les aider à appréhender les plateformes innovantes du moment (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, ...) afin de réussir à prendre le virage du Cloud et de la digitalisation. Concrètement vos activités quotidiennes seront, de manière non exhaustive : • Préparation des interviews,, • Analyse de données techniques ou financières,, • Analyse détaillée de scénarios cibles,, • Préparation de synthèses,, • Organisation et co-animation de workshops / restitutions / soutenances, Nous croyons que la diversité de nos équipes est notre force. Êtes vous prêt(e) à rejoindre notre team ? Profil • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous disposez d'une appétence pour le Cloud et les infrastructures et idéalement d’une première expérience en stage,, • Connaissances techniques : Cloud, virtualisation, DevOps, scénarios de migration, serveur, stockage,, • Vos atouts: appétence par le monde du conseil IT, esprit entrepreneurial, capacité de synthèse, aisance à l’écrit et à l’oral et rigueur,, • Langues: Anglais et Français courants sont impératifs. Entreprise Navigacom, cabinet de conseil indépendant, expert dans les Infrastructures IT et Transformation Digitale. En 25 ans, nous avons su développer une expertise pointue dans les 6 domaines suivants : • Cloud & Infrastructure, • Cybersécurité, • Réseau Nous avons également développé une offre d’accompagnement pour les plus petites entreprises, dont les besoins dans nos domaines d’expertise vont en grandissant avec la digitalisation de la société. Nous nous distinguons par notre pragmatisme, notre agilité et aussi notre capacité à développer une intelligence collective. Nous développons en particulier de nombreuses communautés d’échanges entre clients et experts et qui permettent ainsi de connecter les talents et les idées. Pour nous, chaque esprit a besoin de complices pour élargir sa vision, gagner en pertinence et aller plus loin… Cela s'applique notamment dans notre monde en constante mutation !

Rejoignez Altares, acteur incontournable de la Data Vous êtes passionné(e) par la data, les enjeux business et l’innovation ? Vous aimez comprendre les problématiques clients et construire des solutions à forte valeur ajoutée ? Altares vous ouvre ses portes. Leader historique de la Data B2B, Altares est le partenaire exclusif de Dun & Bradstreet en France, au Bénélux et au Maghreb. Nous transformons la donnée B2B en levier de performance pour les entreprises, grâce à un socle unique de données certifiées et enrichies. Notre mission : sécuriser les décisions, anticiper les risques, et booster la croissance de nos clients. Votre rôle : catalyseur de solutions data pour nos clients Au cœur de notre stratégie commerciale, vous serez le lien entre les besoins métiers des prospects et nos solutions data. Vous accompagnerez les équipes commerciales dans l’identification des enjeux fonctionnels et la construction de réponses sur mesure, en particulier sur les problématiques de : • Risque de défaillance, • Risque d’insolvabilité, • Risque réputationnel, • Risque réglementaire Vos missions clés : • Analyser les besoins des prospects et proposer la solution la mieux adaptée à leurs enjeux métiers et organisationnels, • Co-construire les propositions commerciales complexes avec les équipes produit, projet et sales (réponses écrites, soutenances, Q/R…), • Identifier les critères de faisabilité et de rentabilité pour Altares, et les pistes de ROI pour les prospects, • Participer à la stratégie commerciale proactive (animations internes, campagnes…), • Représenter Altares lors d’événements externes (salons, webinars, podcasts, interviews…), • Maintenir et enrichir votre expertise métier Pré-requis du poste : Vos savoir-faire : • Compréhension fine des environnements économiques et organisationnels, • Familiarité avec les notions de risque financier en entreprise, • Capacité d’analyse et de synthèse des processus fonctionnels métiers Votre profil : • Formation supérieure (bac+4 minimum) – École de commerce ou d’ingénieur, • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement en environnement international (data, software, conseil…), • Orientation business affirmée, • Qualités de consultant : écoute, analyse, synthèse, relationnel, rigueur, organisation, • Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle (veille sectorielle, réglementaire, technologique) Ce que nous vous offrons • Package attractif selon profil et expertise, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT – Accord télétravail, • Intéressement et participation Et surtout : • Une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la convivialité et le partage, • Un rôle stratégique dans une entreprise internationale en pleine transformation, • Des locaux pensés pour le bien-être et la collaboration : transparents, ouverts, mixtes et inspirants Prêt(e) à faire parler la Data B2B avec nous ? Rejoignez Altares et donnez du sens à vos compétences.

Qui sommes-nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en aménagement d’espace tertiaire, poste en CDI basé à Suresnes (92), des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France. Vous serez rattaché(e) à la direction du pôle Grands Projets. Votre quotidien au sein d'Ocellis : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Grands Projets, vous intervenez en gestion de projet sur une (ou des) opération(s) importante(s) ou complexe(s) de la conception à la livraison (aussi bien en tant que Contractant Général qu’Entreprise Générale). Vous serez l’interface entre tous les intervenants du projet. Vos missions principales seront : • Définir l’organisation du projet, son système d’information et ses tableaux de bord ;, • Participer à la définition du programme et des critères de réussite du projet (coût, délai, qualité, objectif particulier du client) ;, • S’assurer de la bonne exécution de notre contrat ;, • Coordonner et piloter les études et les travaux des intervenants du projet (suivis, relances, contrôles de la cohérence des livrables…), • Encadrer et diriger les collaborateurs du projet dans la mission ;, • Diriger la bonne réalisation des tâches de la mission : conception, consultation, Marché, direction de travaux, contrôle qualité, suivi budgétaire, suivi planification, réception, DGD ;, • S’assurer de la satisfaction du client. Votre profil : De formation supérieure, (bac+ 5 école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de l’aménagement d’espaces tertiaires. La maitrise de l’anglais dans un environnement professionnel est demandée. Vous possédez un très bon relationnel afin d’assurer un rôle d’interlocuteur principal avec les clients et fédérer les équipes. Vous possédez également une rigueur et une organisation qui vous rendent autonome sur la gestion d’un ou plusieurs projets afin de les mener à bien. • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil + véhicule de fonction

Shiva, n°1 du ménage et repassage à domicile, filiale du groupe Acadomia, est un réseau de plus de 600 agences et déjà 80 000 clients particuliers nous font confiance. Nous recrutons pour notre agence de Rueil Malmaison un chargé (e) de clientèle . Vous intervenez en tant que véritable conseiller auprès d’une clientèle de particuliers. Au sein de l’agence, vous réceptionnez les appels clients ou prospects. Vous élaborez un diagnostic et présentez à vos clients les prestations Shiva en fonction de leurs besoins. Vous répondez à leur demande en élaborant une offre concrète et adaptée. Vous développez une relation privilégiée avec le personnel de maison et vous fidélisez les clients en assurant le suivi des prestations et la gestion administrative. Garant de la fidélisation et du développement d’un portefeuille clients ; Vous devez vous assurer de la satisfaction des clients comme de l’employé de maison. Vous êtes aussi garant de la qualité de la prestation. Vous avez de réelles qualités relationnelles en particulier au téléphone et servicielles. La maitrise des outils informatiques est un réel atout. Votre esprit du challenge nous intéresse. Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenantes et répondre aux besoins de notre clientèle. Bac +2/3 avec expérience professionnelle. Véhicule apprécié. CDI 39H Fixe 2300€ brut mensuel + prime. Salaire annuel de 30.000 à 33.000€

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) La Groupe IDEX porte un ensemble de solutions locales et décarbonées en faveur de la performance énergétique et environnementale des acteurs de l'Industrie, du tertiaire, de l'habitat et les collectivités locales, pour améliorer leur efficacité énergétique et réduire leur impact carbone. Nous accompagnons nos clients dans l'identification de gisement de performance énergétique et l'élaboration de plans d'actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE. Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional. Sur la région Île de France, basée à Rueil Malmaison, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial CEE F/H pour renforcer l'équipe CEE locale (3 personnes). Rattaché(e) au Directeur d'Activité CEE Groupe, vos missions seront les suivantes : • Maîtriser le dispositif des Certificats d'Economies d'Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l'ensemble des métiers d'IDEX en agence, • Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l'identification et l'augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille), • Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects, • Œuvrer au quotidien pour l'amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...), • Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité De formation supérieure type bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'énergie et en particulier des CEE. Vous faites part d'une réelle volonté de développement d'activité et d'une forte pédagogie pour animer et booster cette activité au sein du métier historique d'IDEX à travers une forte exigence de qualité de service apportée. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la croissance de l'activité et d'apporter une réelle plus-value à nos agences territoriales. Poste basé en région Île de France avec déplacements fréquents à prévoir dans les agences IDEX.

Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets industriels complexes, de la phase de conception à la livraison clé en main (EPC) ? Rejoignez ITP Interpipe et contribuez activement à la réussite de projets stratégiques dans le domaine du transport d'énergies. Vous occuperez un rôle central dans l’organisation et la performance de projets internationaux à fort enjeu. Vos missions : En tant que Chef(fe) de projet, vous jouerez un rôle clé dans l’entreprise : garant(e) de la bonne réalisation des projets vis-à-vis des clients, vous pilotez chaque projet de manière efficace de la phase commerciale jusqu’à l’exécution finale. Vous coordonnez des équipes pluri-disciplinaires dans un contexte multiculturel. Vous vous appuyez sur les responsables de disciplines mobilisés sur le projet pour piloter les activités ingénierie, achats, fabrication et opérations, et travaillez en coordination avec les responsables de départements et services internes pour garantir l’atteinte des objectifs du projet. Vos principales missions consistent à : 1. Piloter l’organisation générale du projet • Définir le phasage et les jalons du projet, • Superviser les revues contractuelles et documentaires, • Identifier et suivre les risques, • Animer les weekly meetings, le retour d’expérience (REX) projet, et assurer le suivi des actions à mener. 2. Gérer les ressources, le planning et le budget • Définir les besoins en ressources internes et externes et piloter les recrutements en prestation, • Définir le cadre de travail (modes de communication, reporting, procédures …) et veiller à sa bonne application., • Concevoir et contrôler le planning, • Assurer le suivi budgétaire : mettre en place le contrôle de gestion de projet et suivre la facturation 3. Piloter les relations avec les clients et les sous-traitants • Définir les modalités d’interaction et d’échanges documentaires avec les clients et sous-traitants, • Rédiger et promouvoir les Change Order Request, • Contrôler le respect des dispositions contractuelles par les clients et les sous-traitants (planning, qualité …) 4. Mener les projets avec une forte exigence Qualité et Sécurité • Garantir la mise en œuvre de la politique QSS et de la bonne implémentation du SMQSS, • Animer le retour d'expérience sur chaque projet et établir le plan d'actions, • Assurer et diriger le projet vers les objectifs HSE du projet avec un accent particulier sur le "zéro accident", • Encourager l’engagement des membres / responsables de l'équipe projet envers la santé et la sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? • Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent, avec expérience minimale de 10 ans dans l’industrie, dont 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Projets sur projets EPC, • Vous maîtrisez les activités de gestion de projet (planning, budget, ressources, relations client), • Vous vous appuyez sur une réelle agilité technique, votre sens de la rigueur et votre pro-activité pour prendre des décisions et résoudre les problèmes qui se posent à vous., • Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous savez négocier et convaincre, et emmener l’équipe vers la réussite du projet, • Vous parlez couramment français et anglais (C1). Pourquoi nous rejoindre ? • Pour intégrer un acteur reconnu du transport d’énergies, en forte croissance et engagé dans la transition énergétique., • Pour prendre un rôle structurant à nos côtés, en prenant en charge des responsabilités concrètes et porteuses de sens., • Pour travailler dans un environnement stimulant, technique, international et collaboratif., • Pour bénéficier de conditions attractives : CDI cadre, rémunération selon expérience + variable + intéressement. ITP Interpipe, leader des pipelines hautement isolés ITP Interpipe est un acteur majeur et reconnu à l’international, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de pipeline pour le transport d’énergies à très haute et très basse température. Depuis 1992, nous allions innovation technologique, réalisation industrielle et exigence qualité pour relever les défis des secteurs de l’énergie et de la transition énergétique, notamment en développant des solutions innovantes pour le transport d’hydrogène liquide.

[CIGOIRE RECRUTE - Stage 35h] Nous recherchons 1 personne à temps plein à partir de novembre jusque décembre 2025 pour intégrer l'équipe de notre nouvelle boutique Cigoire située à Rueil Malmaison pendant les fêtes de Noël ! ⠀ CONSEILLER(E) DE VENTE – Merchandising - Gestion de stock - Communication Formation entre BAC – BAC +5 Cigoire Rueil-Malmaison - 6 rue Hervet Vous ferez partie intégrante de l’équipe de vente. Vous vous occuperez du merchandising de la boutique, vous participerez à la mise en place des vitrines...et bien d’autres choses palpitantes ! ⠀ Vous êtes passionné(e), motivé(e), dynamique, créatif, organisé(e) et volontaire ? Rejoignez notre belle histoire en envoyant votre candidature à : ⠀ Fiche de poste détaillée : MISSIONS : Nous recherchons une personne motivée par notre concept et nos valeurs, prête à intégrer l’équipe de vente de notre boutique à Lyon et réaliser les missions suivantes : -Faire partie intégrante de l’équipe de vente -S’imprégner du storytelling et de l’argumentaire commercial des marques et leurs produits -Accueillir les visiteurs, les conseiller et entretenir avec eux une relation authentique, sincère et pétillante -Encaissement, clôture de la caisse -Nettoyage, rangement -Aider à la réalisation dans un premier temps puis réaliser les vitrines et la scénographie de la boutique dans un second -Mettre à jour le merchandising de la boutique au quotidien, au fur et à mesure de l’arrivées/départs des marques-créateurs -Participer au contrôle du stock d’entrée et de sortie des marques avec le reste de l’équipe -Participer au réassort -Envoi des commandes web -Alimenter notre contenu Facebook, Instagram, Instagram stories avec les nouveautés, actualités, évènements de la boutique etc… PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne qui veut entrer dans le vif du sujet dans une start-up dynamique et en plein développement. Les qualités suivantes seront très appréciées : -Profil correspondant aux valeurs Cigoire -Dynamique et impliqué, avec beaucoup d'énergie -Positif, ambitieux et motivé, avec le sourire en toute situation -Créatif, regorge d’idées pour les vitrines et le merchandising de la boutique pour attirer et surprendre les visiteurs -Ouvert d'esprit, avec une bonne capacité d'adaptation -Aimer le contact humain, avec l’envie d’aider et de conseiller les créateurs et les visiteurs LE CONCEPT STORE CIGOIRE A RUEIL MALMAISON – 6 rue Hervet -Un lieu de 95 m² à très fort potentiel commercial -Un emplacement premium qui assure la combinaison flux et clientèle qualitative -Une vitrine inspirationnelle tournée sur la mode, l’accessoire, le lifestyle, le culinaire, la cosmétique et l’expérience -Un lieu d’Art de Vivre où l’on y trouve une sélection éclectique parfaitement dans l'air du temps, accessible, inédite et exigeante… à prix juste -Un concept physique que l’on souhaite augmenter par le digital NOS VALEURS : Enchantement, raffinement, bienveillance, créativité, simplicité, performance QUI EST CIGOIRE ? Dans le monde, et en France en particulier, des femmes et des hommes créent chaque jour des produits singuliers et inspirants dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Beaucoup le font de façon responsable, tant sur le plan social qu’environnemental. Ils apportent aux visiteurs de l’originalité, de la singularité, des envies nouvelles. Cigoire souhaite mettre en lumière le talent et l’audace de ces créateurs, la richesse de leurs histoires et l’authenticité de leurs produits. Ces créateurs ont souvent besoin d’accompagnement pour se faire connaitre et prendre leur envol. Tous ont pour maitre-mot la créativité. Beaucoup ont le désir de se lancer mais rencontrent des difficultés à le faire seul. Cigoire les révèle et les entraîne dans l’émergence et le succès de leur marque naissante. C’est en 2015 que le fondateur, Francis-Edouard Pollet, quitte la direction de l’entreprise familiale Promod et choisi de s’engager auprès de ces créateurs en fondant Cigoire. (Pour la petite histoire, sa cousine l’appelait ainsi car, petite, elle n’arrivait pas à prononcer son prénom) (Profil Linkedin : ) Avec ses collaborateurs, les créateurs et les clients, il s’engage à long terme sur un projet de marque française de concept store qui sélectionne et vend des objets de créateurs dans les univers Mode, Accessoire, Déco, Cosmétique et Culinaire. Chez Cigoire, chaque objet est conçu comme un cadeau, dans l’art de vivre français, par des créateurs émergents et responsables. Chaque espace de vente est en même temps physique et digital (« omnicanal »), pour faire découvrir et proposer aux visiteurs et clients un grand choix d’objets qui portent l’histoire de leur créateur. Le succès de la première boutique dans le Vieux-Lille témoigne de l’intérêt pour ce mode de commerce, tant du côté des créateurs que des clients. Le projet de la marque est de développer son réseau de concept store omnicanaux d’abord dans les grandes villes en France, puis à l’international. LA VOCATION DE CIGOIRE : -Dénicher des créateurs entrepreneurs de talent et les mettre en lumière dans nos concept stores digitaux -Leur permettre de développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété auprès d’une clientèle qualitative et ciblée -Développer les valeurs de Slow Shopping -Devenir une référence auprès de notre clientèle pour y découvrir le meilleur des marques émergeantes, inspirantes et responsables du moment Plus d'informations : -Site web : -Facebook : -Instagram : ⠀ #cigoire #slow #slowshopping #conceptstore #onrecrute #teamdechoc #recrutement #emploi #candidature #rejoinsnous #bestteam #envie #motivation #creativite #bienveillance #enviedavoirenvie #travail #travailautrement #opportunité #apprentissage #jobdereve

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Vous êtes passionné par la restauration collective, rigoureux et animé par un esprit d’équipe fort ? Rejoignez une structure dynamique et engagée où la qualité des repas, le respect des normes et le bien-être des convives sont au cœur des préoccupations ! Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d’interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d’école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : • Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire)., • Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques, • Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace., • En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d’été (logistique, déménagement)., • Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements), • Participation à l’élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d’écoles., • Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d’école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : • Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires., • Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : • Gérer les accès : clés, badges, organigrammes., • Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : • Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires., • Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage., • Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : • Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices., • Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil : Compétences techniques : • Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment., • Connaissance de l’organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires., • Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : • Rigueur, sens de l’organisation, réactivité., • Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité., • Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes. Avantages : • 🖥️ Des équipements performants & des technologies de pointe : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance., • 🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions., • 🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s’arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail., • 🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches., • 🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental., • 🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif., • 🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses…).

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. La maison des familles se décline en deux structures : • Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents., • le Trait d’union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d’adolescents, d’enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l’âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d’autres parents avec lesquels partager ses expériences. 🎯 Votre rôle : Vous êtes responsable du développement et rayonnement de la structure LeTrait d'Union : Vous jouerez un rôle clé dans le développement du Trait d’Union et dans la coordination des actions menées dans le cadre du Plan Parentalité, de la Politique Familiale, et du Conseil Local en Santé Mentale. Vos missions : • En tant que référent du Trait d’Union, vous élaborez des contenus d’ateliers et assurez leur animation ou recherchez des prestataires qualifiés pour des interventions externes., • Vous contribuez activement au rayonnement de la structure en mettant en œuvre un plan de communication, en renforçant les partenariats locaux et en dynamisant le réseau., • Vous identifiez les problématiques spécifiques rencontrées par les familles en collaboration avec les partenaires de la Ville, et proposez des actions concertées pour y répondre., • Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale et consolidez les relations avec les structures municipales de la petite enfance, les écoles et les collèges. Ensemble, vous identifiez les besoins émergents et développez des initiatives intégrées pour y répondre., • Vous contribuez également aux instances de coordination parentalité. Pilotage et Animation du Trait d'Union : Dans votre rôle, vous êtes responsable de la mise en œuvre des actions de soutien parentalité. • Vous organisez et animez les ateliers de soutien au sein de la structure et développez des actions « hors les murs »., • Vous recrutez des intervenants pour offrir un panel d’ateliers diversifiés, et supervisez les activités et évaluations des actions., • Vous coordonnez les cycles de soirées-débats et sessions de sensibilisation pour les professionnels partenaires du réseau., • Vous assurez une collaboration étroite et complémentaire avec l’équipe du Cocon. Gestion Administrative et Financière : Votre gestion de la structure repose sur une planification et un suivi rigoureux. • Vous planifiez les actions, mettez en place des outils de suivi et formalisez les bilans et évaluations., • Vous gérez le budget de la structure et suivez son exécution, en assurant également le suivi des marchés des prestataires., • Vous réalisez et suivez les demandes de subventions pour soutenir l’activité et les projets du Trait d’Union. Management : • Vous encadrez l’équipe du Trait d’Union en organisant les missions, en contrôlant l’exécution des tâches déléguées et en développant les compétences collectives et individuelles., • Vous fixez les objectifs annuels et évaluez les résultats, dans une démarche de progrès continu pour le service. Profil : 👉 Vous disposez d’une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d’animation d’ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d’activité. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre capacité à manager, motiver et fédérer autour d’un projet, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez nous pour une carrière pleine de sens ! 🌟

QUI SOMMES NOUS ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, Francis Lefebvre Formation, ELEGIA, Dalloz Formation, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’€ en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir. Nous recherchons actuellement un/une Commercial(e) Grands Comptes – Secteur H/F en CDI, poste à pourvoir dès que possible. DESCRIPTIF POSTE : Vos missions seront les suivantes : • Vendre et promouvoir l’ensemble des solutions de Lefebvre Dalloz aux clients de son portefeuille (produits sur étagère et solutions sur mesure) et met en œuvre les actions pour garantir l’atteinte de l’objectif., • Définir la stratégie de son portefeuille en accord avec la stratégie globale de l’entreprise, la décliner, en animer les acteurs internes (avant-vente, après-vente, delivery …), • Piloter les appels d’offres de référencement, les soutenances, les business review, les échanges et négociations avec les acheteurs, les reportings clients etc… en collaboration avec les différents services internes, • Piloter son activité grâce aux outils adaptés (CRM, ERP) et établir les livrables attendus : pipe, plan de compte, plan d'actions commerciale, • Participer à la connaissance client en coordination avec les acteurs internes : alimentation et entretien de la base de données clients, remontées des attentes clients, témoignages des succès … PROFIL : Doté(e) d’une solide expérience en vente, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum, en particulier auprès des Grands Comptes, sur des cycles de vente longs et complexes. Votre parfaite maîtrise de la totalité d’un cycle de vente est idéalement renforcée par une expérience dans le milieu des entreprises. Lefebvre Dalloz, leader du marché de l’édition juridique en France, connaît de réelles opportunités de croissance dans les mois/années à venir, notamment avec l’arrivée de l’intelligence artificielle. L’IA constitue un axe de développement prioritaire pour Lefebvre Dalloz et à ce titre, nous privilégierons les candidat(s) présentant une forte appétence pour cette innovation technologique. Nous mettons à votre disposition des outils performants (Salesforce), et des moyens dédiés (prise de rendez-vous) afin de vous accompagner dans la réussite de vos missions. Capacités d'analyse, approche de la vente en mode conseil, écoute, force de conviction, persévérance, engagement et ownership viennent compléter votre motivation à rejoindre une société dynamique ? Vous êtes dynamique et souriant ? Vous aimez la chasse et les défis ? Vous souhaitez intégrer une équipe agréable ? Vous êtes donc le futur collaborateur dont nous avons besoin ! Le poste est à pourvoir immédiatement Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous ! Votre envie de réussir et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein d'une équipe soudée qui montre d'excellents résultats ces dernières années. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Évoluant au sein du secrétariat général de l’agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours, le ou la responsable / Contract Manager du marché Réseau radio du futur (RRF) – juriste expert(e) en marchés publics IT (Informatique et télécommunications) aura les activités suivantes, sous la supervision du/de la Chef(fe) du bureau : • Le contract management du marché RRF (Voir la description de l’environnement professionnel en ce qui concerne le projet majeur du RRF, nouvel opérateur de télécommunication des forces de sécurité et de secours au sens large). Dans ce cadre, le contract management consiste à assurer de façon proactive la relation contractuelle avec les industriels, détecter les risques contractuels, conseiller et accompagner au plus près les directions métiers en charge du suivi des prestations ainsi que le secrétariat général et la direction générale, préparer et assister aux divers comités contractuels et de gouvernance des marchés, et rédiger les actes d’exécution, tels des avenants, protocoles d’accords, courriers, et plus généralement de veiller à la bonne application des pièces du marché RRF. Le contract management du marché Réseau radio du futur nécessite de maîtriser le droit de la commande publique en particulier les contrats complexes relatifs à des prestations informatiques (propriété intellectuelle (PI et PII), conception, intégration, prestations à unités d’œuvre, développements logiciels, ainsi que risques contentieux en passation et exécution des marchés publics. Le contract manager est l’interlocuteur principal des titulaires du marché RRF (Trois lots). Il doit faire preuve d’initiative et de proactivité. • L’expertise en droit des contrats publics, en particulier les marchés publics du domaine IT (Informatique & télécommunication) : Rédaction de contrats et de marchés publics IT, et de clauses contractuelles spécifiques dans le domaine IT, négociations avec les fournisseurs sur le plan juridique, etc., • Des connaissances et une expérience en droit du numérique et des télécommunications seraient une valeur ajoutée étant donné le domaine d’activité de l’établissement et les problématiques pouvant être soulevées dans le cadre du contrat management du marché RRF., • Il/elle sera amené(e) à assurer en tant qu’adjoint l’intérim du/de la chef(fe) du bureau des affaires juridiques Niveau d’étude attendu : MASTER II ou équivalent, BAC + 5 ans en droit. Compétences attendues : • Forte autonomie dans le travail avec un esprit proactif tout en référant au Chef du bureau qui pilote les orientations stratégiques., • Respect de la confidentialité., • Capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (décideurs, opérationnels, techniques, fonctionnels …), • qualités d’écoute, d’analyse, de compréhension des problématiques, de diagnostic et de synthèse, • sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe, goût du collectif, sens du relationnel

Chef de groupe – Account Manager - (CDI) H/F A propos de Nissan United Nissan United est l’équipe de precision marketing automobile la plus créative au monde. Nous sommes une agence intégrée créée et gérée par Omnicom pour diriger l'ensemble du marketing et des communications à l'échelle mondiale pour Nissan. Nissan United est conçu pour réinventer et accroître efficacement la valeur de sa marque dans le monde entier. L'équipe apporte une expertise dans les domaines des Datas, de l'Analytics, des Médias, de l'expérience client et du CRM, au service de l'innovation et la créativité. Nissan United est un rassemblement d’expertises à travers le monde qui appartient au réseau TBWA. TBWA est l’agence Disruption, connue pour sa longue histoire de campagnes créatives célèbres pour certaines des plus grandes marques du monde et qui abrite le TBWA\Media Arts Lab dédié d’Apple. TBWA est à la pointe de la création des modèles et des équipes d'agence les plus innovants. Le Poste Sous la direction des Global business directors, le Chef de groupe – Account Manager travaille en collaboration avec tous les départements de Nissan United, pour accompagner la gestion et le déploiement de nos campagnes publicitaires 360°. Le poste est basé à Boulogne Billancourt. Le télétravail est possible une à deux fois par semaine. Votre rôle et vos missions : • Comprendre et recueillir les besoins / livrables des clients à 360° (film, print, digital, réseaux sociaux…), • Elaboration des briefs, des debriefs créatifs ainsi que des briefs d'exécution et techniques dès que nous sommes en phase de production et de livraison de la campagne., • Préparation des plannings et mise à jour pour chaque projet, • Soutenir la coordination de toutes les différentes équipes travaillant sur des projets tant internes (équipes multidisciplinaires) qu'externes (clients, fournisseurs), • Brand Stewardship : vous serez chargé de vous assurer que toutes les équipes respectent les directives de la marque et les processus clients. Le contrôle du budget et du calendrier est essentiel., • Présentation client et relation au quotidien, • Élaboration de benchmarks et de revues concurrentielles en collaboration avec l'équipe de planification stratégique., • Mises à jour régulières avec les équipes de coordination pour comprendre les besoins des marchés et s'assurer que ce qui est développé de manière centralisée est conforme aux besoins des marchés. Compétences attendues • Anglais courant à un haut niveau (langue de travail), • Maitrise du Pack Office, • Un« Teamplayer » naturel, facilité à tisser des liens de confiance au sein des équipes et avec les clients., • Capacité d’organisation et de priorisation, • Grande attention aux détails et normes de qualité élevées, • Bon communicant, capable de dialoguer efficacement avec un large éventail de parties prenantes et de traduire des concepts complexes en communication convaincante., • À l'aise dans un environnement d'agence au rythme rapide ; capable de réagir rapidement et efficacement aux priorités changeantes., • Capacité à régler les problèmes et état d'esprit axé sur les solutions., • Un apprenant proactif et curieux ; désireux de développer et d'acquérir de nouvelles compétences, de partager et de collaborer avec une équipe plus large, • Personnalité dynamique Expérience • Master 2 ou équivalent avec un intérêt particulier pour le secteur de la communication., • Expérience de 3 à 5 en agence de communication