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Construisez la fondation des systèmes d’IA en production Vous ne rejoignez pas un projet data classique. Vous rejoignez un pôle Data & IA en forte accélération, qui construit les briques techniques derrière des cas d’usage d’IA déjà utilisés en production chez des grands comptes industriels (dont pharma). L’enjeu n’est pas de “faire de la data”. 👉 L’enjeu est de rendre l’IA fiable, exploitable et industrialisable. Sans vous, l’IA hallucine. Avec vous, elle devient un produit métier. 🚀 Ce que vous allez réellement construire • Des pipelines data critiques (ingestion → transformation → exposition), • Des architectures Snowflake utilisées pour des cas d’usage IA temps réel, • Des modèles de données pensés pour réduire les hallucinations des LLM, • Des datasets propres, scalables et industrialisables, • Une couche data qui alimente directement des produits IA métier, • Des environnements cloud modernes (AWS-first) 🧠 Stack réelle (moderne et orientée production) AWS, Snowflake, DBT, SQL avancé Ouverture vers écosystèmes GCP / Azure / Databricks 🔥 Ce qui rend ce poste différent du marché • Vous travaillez sur des cas d’usage IA déjà en production (pas des POC), • Vos pipelines alimentent directement des produits utilisés par les métiers, • Vous êtes au cœur de la chaîne de valeur IA (pas une “brique technique isolée”), • Forte proximité avec les équipes IA / GenAI, • Stack moderne, orientée performance et scalabilité réelle, • Environnement à taille humaine → impact visible immédiatement 📈 Pourquoi c’est maintenant intéressant Le pôle est en train de se structurer autour d’une ambition claire : 👉 passer de l’expérimentation IA à des systèmes industrialisés à grande échelle Concrètement : • forte croissance des équipes Data & IA, • projets déjà financés et en production, • logique de scaling rapide, • opportunités d’évolution vers architecture ou IA engineering 👤 Profil recherché • 2 à 6+ ans en data engineering, • Très bon niveau SQL + modélisation, • Expérience cloud (AWS, GCP ou Azure), • Sensibilité data moderne (qualité, structuration, performance), • Curiosité IA fortement valorisée

Nous recrutons un PMO Senior – Projet de création d’usine (H/F) Tu veux intervenir sur un projet industriel majeur et structurant, au cœur de la création d’une nouvelle usine et de la mise en place des processus associés ? Ta mission Rattaché·e au Chef de Projet, tu interviens en support sur un projet de création d’usine, avec des enjeux forts de structuration, de pilotage et de coordination. Tu contribues à la mise en place des outils et méthodes de gestion de projet, tout en assurant le suivi opérationnel des différents volets (planning, coûts, risques, documentation). Tes responsabilités 🔹 Pilotage projet & planning • Élaborer, structurer et piloter le planning projet sous MS Project, • Assurer le suivi d’avancement et identifier les dérives, • Mettre en place des indicateurs de performance 🔹 Gestion des risques & opportunités • Identifier, analyser et suivre les risques projet, • Mettre en place et piloter les plans d’actions associés, • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes 🔹 Suivi des coûts (cost control) • Participer au pilotage budgétaire du projet, • Suivre les écarts et proposer des actions correctives, • Contribuer aux reportings financiers 🔹 Gestion documentaire • Structurer et piloter la gestion documentaire projet, • Garantir la traçabilité et la conformité des livrables 🔹 Méthodologie & structuration • Mettre en place et améliorer les méthodologies de gestion de projet, • Harmoniser les pratiques et outils, • Accompagner les équipes projet dans leur utilisation Environnement & outils • Logiciels : MS Project, Sciforma, Mezzoteam, • Environnement industriel exigeant (projet CAPEX – création d’usine), • Localisation : Mérignac, • Anglais professionnel requis Ton profil • Expérience : environ 10 ans en tant que PMO ou en pilotage de projet, • Expérience significative sur des projets de création d’usine (REX indispensable), • Excellente maîtrise du pilotage planning, coûts et risques, • Capacité à structurer, organiser et challenger un projet complexe, • Aisance dans les environnements multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Nous recherchons un kinésithérapeute ou une kinésithérapeute pour rejoindre notre village idéalement en CDI à temps plein ou à temps partiel Notre environnement : L’EHPAD Terre-Nègre est un « EHPAD village » situé à Bordeaux qui peut accueillir jusqu’à 402 résidents au centre de Bordeaux, au sein d’habitations récemment modernisées, dans l’environnement calme et arboré d’un parc de 2 hectares. Géré par une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, notre EHPAD est un « village dans la ville » organisé autour de 6 pavillons, 1 UHR, 1 UP et 1 PASA. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez responsable de la prise en charge et du suivi des résidents nécessitant des soins de kinésithérapie. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et soucieux(se) du bien-être de vos patients, cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle : Rattaché(e) à l’équipe soignante du Pôle Rééducation et Maintien de l’autonomie, vous rejoignez une équipe paramédicale constituée d’un encadrant de l’unité de rééducation, de kinésithérapeutes, d’ergothérapeute, de psychomotriciennes, d’un enseignant d’activités physiques adaptées et d'un pédicure-podologue. Au service de nos ainés, vos actions s’inscrivent pleinement dans le projet de vie des résidents et du projet d’établissement. Vous intervenez dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée en leur offrant des soins en réadaptation et en rééducation individualisés et collectifs. Vos principales missions : • Élaborer un bilan diagnostic kinésithérapique en début de prise de soin et pour tout nouveau résident., • Évaluer les capacités des habitants afin d’orienter le choix des dispositifs nécessaires à sa mobilisation, dans un souci d’autonomisation, de sécurité et de confort., • Rédiger des courriers de liaison à l’attention des médecins traitants de consultation externe., • Gérer le matériel utilisé en masso-kinésithérapie ainsi que les aides techniques à la marche., • Participer à l’accueil et à la formation des étudiants en stage au sein de votre Pôle., • S’inscrire dans une démarche de formations mises en place dans l’établissement. Votre Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État de Masso-Kinésithérapie ou d’un Diplôme équivalent avec une autorisation d’exercice délivrée par la DRDJSCS. Ø Capacité naturelle de compréhension du grand âge Ø Sens de la communication et du service Ø Aptitude à l’analyse, à la synthèse, au travail en équipe pluridisciplinaire Ø Propension à la transmission de connaissances et inscription dans une démarche de co-construction Ø Respect de l’éthique Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse :

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est ouvert à Bordeaux ainsi qu'à Paris, Rennes, Lyon et Toulouse ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maitrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

QUI SOMMES-NOUS ? Scholavox est une entreprise bordelaise à impact social spécialisée dans la formation et l'événementiel autour de la prise de parole en public. Notre raison d'être : rendre l'éloquence et la rhétorique accessibles à celles et ceux qui en sont le plus éloignés, pour les aider à (re)prendre leur place dans la société. Nous accompagnons des jeunes issus de quartiers prioritaires (QPV), de territoires ruraux et des jeunes NEET via des projets éducatifs et des formations intensives ou en continu. Implantés à Darwin, au sein de la pépinière Le Campement, nous bénéficions d'un écosystème porté par des valeurs d' utilité sociale et d'innovation territoriale qui nous sont chères. En pleine structuration de notre modèle ESS, nous entrons dans une phase de développement stratégique : consolidation institutionnelle, diversification des financements et mesure de notre impact social. LES MISSIONS Ce poste est conçu pour combiner des missions de fond (ingénierie de projets et structuration institutionnelle) et des missions de terrain au contact direct de nos bénéficiaires. Un équilibre voulu, pour un(e) ALTERNANT(e) qui souhaite autant construire que rencontrer. Les principales missions seront : Mission 1 - Ingénierie de financements Mission principale - veille, montage et suivi des dossiers de financement • Veille active sur les appels à projets, AMI et dispositifs de subventions (Région, DREETS, fondations privées, fonds européens…), • Aide à la rédaction et montage de dossiers de financement en lien avec l'équipe, • Aide à la construction et entretien des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels (CRESS, collectivités, fondations), • Suivi administratif et reporting des financements obtenus Mission 2 - Structuration ESS de Scholavox Accompagnement de la transformation institutionnelle de l’entreprise. • Analyse des critères et exigences ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine, • Appui à la formalisation de nos statuts, gouvernance et modèle économique selon les standards du secteur, • Contribution à la création d'un advisory board pour associer des parties prenantes externes à nos décisions, • Participation aux réseaux et événements de l'écosystème ESS bordelais (Darwin, CRESS, DLA…), • Aide à la rédaction de documents institutionnels (rapport d'activité, présentation partenaires etc.) Mission 3 - Étude d'impact auprès de nos bénéficiaires Mission terrain : première évaluation d'impact social depuis la création de Scholavox • Conception de la méthodologie d'enquête (entretiens qualitatifs, questionnaires), • Identification et prise de contact avec les anciens bénéficiaires (désormais en études supérieures ou en vie active), • Conduite des entretiens de terrain (présentiel et distanciel), • Analyse des données et rédaction d'un rapport d'impact, • Restitution des résultats en interne et auprès des partenaires et financeurs Mission 4 - Prospection et développement partenariaux Mission complémentaire, selon profil et appétence • Prospection commerciale et institutionnelle auprès d'établissements d'enseignement, d'associations et d'acteurs territoriaux, • Développement du portefeuille de partenaires pour les programmes éducatifs, • Participation à la construction de nouvelles offres en lien avec les besoins terrainPROFIL RECHERCHÉ FORMATION • Master 1/2 en cours : idéalement parcours ESS, développement territorial, ingénierie de projets, politiques publiques ou équivalent., • Sciences Po Bordeaux, Université de Bordeaux, ou similaire. Compétences attendues • Bonne connaissance de l'écosystème ESS et de ses acteurs, • Appétence pour la rédaction de projets et la recherche de financements, • Autonomie et force de proposition, • Rigueur rédactionnelle et capacité de synthèse, • Capacité à jongler entre missions de bureau et de terrain, • Sens du contact et aisance pour mener des entretiens qualitatifs Qualités personnelles • Engagement sincère pour les missions d'utilité sociale et éducative, • Curiosité pour les enjeux territoriaux et la mesure d'impact, • Goût du terrain et du contact humain, notamment avec des publics jeunes, • Esprit d'initiative dans une structure à taille humaine en construction CE QUE NOUS OFFRONS Environnement de travail • Des missions concrètes avec des résultats visibles dès la fin de l’alternance, • Un encadrement bienveillant et formateur, avec une vraie marge de liberté pour proposer et tester ses idées., • Un ancrage fort dans l'écosystème innovant de Darwin et du Campement, • Un projet de structuration ESS où vous serez acteur·rice de la transformation Formation interne • Participation à 6 ateliers animés par Scholavox sur la prise de parole, • Accès à des expertises ciblées (financement, ESS, structuration juridique…) via le réseau d’expert et les ateliers de la pépinière Le Campement

A propos d’Apsys Créateur de lieux vivants et durables depuis 1996, Apsys sublime la ville avec exigence, audace et respect. Expert de la requalification urbaine sur-mesure, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise des opérations à forte valeur ajoutée, qui accompagnent la transformation des territoires (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels). Convaincu que l’avenir se construit avec le “déjà-là”, Apsys place la revalorisation urbaine au cœur de ses projets. Optimiser l’existant, minimiser l’empreinte carbone et privilégier le réemploi des matériaux : les équipes misent avant tout sur la sobriété et se mobilisent chaque jour pour élever les standards en matière de performance environnementale et sociale, tant en développement qu'en exploitation. Apsys assure la performance de ses sites et leur pérennité grâce à une approche rigoureuse et une programmation « cousue-main » qui en font des lieux vivants et inclusifs. Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź, Beaugrenelle, Boom Boom Villette et Le Dix Solférino à Paris, Neyrpic dans la métropole grenobloise, Muse à Metz, ou encore Steel à Saint-Étienne. Dans cette même dynamique, Apsys développe le quartier mixte de Canopia à Bordeaux, La Maison du Peuple à Clichy ainsi que les reconversions du Centre d’Échanges Lyon Perrache et de l’ancien siège de l’AP-HP à Paris, baptisé « Hospitalités Citoyennes », illustrant son engagement pour une ville plus humaine, plus vertueuse et tournée vers l’avenir. Apsys gère 32 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs soit 4,7 milliards d’actifs sous gestion dont 2,5 milliards d’euros en quote-part en patrimoine. Ensemble, une autre ville est possible ! En savoir plus : ___ Rattaché.e à la Direction Design, le/la chargé.e de projet a un rôle d’appui transverse auprès des Directions Design, Marketing, Opérations et Foncière, avec des missions d’analyse, de suivi et de coordination pour le projet Canopia, à Bordeaux. L’organisation générale est structurée en deux phases distinctes : Le périmètre des missions est le suivant : • Phase 1 (2026) - Projet Canopia (70 %) // Sujets foncière /actifs existants (30%) 1. Parcours clients : • Suivi de la mise en place et de la cohérence des éléments du parcours clients, en coordination avec la maîtrise d’œuvre de conception,, • Vérification de la bonne traduction des intentions en phase opérationnelle,, • Vérification des références proposées, des quantitatifs et du niveau de qualité des produits dans leur exécution,, • Accompagnement dans l’analyse des offres signalétique, mobilier et enseignes et recommandations. 2. Chartes enseignes & vitrines : • Adaptation de la charte générale aux preneurs spécifiques (retail et non retail),, • Mise à jour des chartes (V1 / V2) en fonction des dossiers vitrines marché et des dossiers PRO signalétique,, • Intégration des retours des preneurs et des équipes projet dans les chartes,, • Coordination des validations avec les Directions Design, Opérations et Marketing avant diffusion. 3. Sujets foncière / actifs existants : • Accompagnement et support sur les sujets design, notamment dans les parcours clients, en coordination avec la Responsable Marketing., • Vérification de la conformité aux chartes enseignes des dossiers preneurs, identification des écarts et suivi des ajustements., • Création de la charte enseignes en collaboration avec la Direction design sur le site de Beaugrenelle., • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing)., • Phase 2 (2027) – Projet Canopia (100 %) 1. Dossiers preneurs : • Analyse des dossiers preneurs (plans, concepts, enseignes, aménagements),, • Vérification de la conformité avec les chartes (enseignes, vitrines, matériaux, etc.),, • Identification des écarts et des points de vigilance,, • Synthèse et reporting à la Direction Design,, • Premiers échanges avec les enseignes en appui de la MOA,, • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing),, • Suivi du processus de validation des dossiers enseignes et d’aménagement,, • Respect des étapes, des attendus et des niveaux de validation,, • Relance et coordination des parties prenantes si nécessaire,, • Contrôle de la conformité des réalisations aux dossiers validés, avec exigence de qualité d’exécution. 2. Signalétique, enseignes preneurs et aménagements parcours clients • Supervision et coordination avec la direction marketing de la programmation de la signalétique,, • Suivi du déploiement et contrôle de la conformité de la signalétique, des enseignes bailleur et de l’ensemble du parcours clients,, • Réception de la signalétique et suivi des levées des réserves. En savoir plus sur Canopia : ___ Le poste en CDD, basé à Paris. Des déplacements fréquents sont prévoir à Bordeaux. Profil recherché : • Formation supérieure en architecture, design, aménagement, immobilier ou gestion de projet., • 3 à 7 ans d’expérience sur des projets retail, immobiliers., • Bonne maîtrise de l’analyse de dossiers preneurs, plans, concepts, enseignes et signalétique., • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et SketchUp., • Bonne maîtrise PowerPoint et Excel. Qualités attendues de la personne qui nous rejoindra : • Être aligné(e) avec nos valeurs et la manière dont nous souhaitons travailler (Responsabilité / Passion / Créativité / Détermination),, • Capacité à travailler en coordination transverse, (Design, Marketing, Opérations, Foncière, MOA), • Rigueur, sens du détail et exigence sur la qualité d’exécution,, • Autonomie, organisation et aisance en suivi, reporting et coordination multi‑acteurs.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté à Bordeaux (33), reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale. Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative d'Hotels et de restaurants sur des missions d’expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue. Votre mission ? Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers et en grande autonomie avec la gestion de la fiscalité personnelle des clients . Vos principales responsabilités • Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d’un portefeuille clients, • Établir les déclarations fiscales et sociales, • Participer aux projets internes d’amélioration continue et de transmission des savoirs, • Travailler en étroite collaboration avec l’expert-comptable et l’équipe en place, • Gestion de la fiscalité personnelle des clients Et vous ? • Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), • Expérience confirmée en cabinet comptable (5 ans minimum), • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Bon relationnel, esprit d’équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable, • Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet à taille humaine (20 collaborateurs), stable et en pleine évolution, • Une ambiance conviviale, • Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu’à la liasse fiscale, • Une culture orientée qualité plutôt que volume 📍 Poste basé à : Bordeaux (33) 🕓 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Rémunération fixe : Entre 36K€ et 40K€ + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💻 Outils utilisés : PENNYLANE, DEXT, TIIME Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations et entreprenez dans un secteur d’avenir Et si vous entrepreniez sur un marché en pleine croissance, avec un réseau solide, des outils performants et un accompagnement de chaque instant ? Rejoignez Avenir Rénovations, acteur majeur de la rénovation tous corps d’état. 🔹 190 franchisés en France 🔹 7 franchisés en Belgique 🔹 Un développement dynamique en Espagne, en Suisse et au Luxembourg 🔹 Une marque reconnue, portée par une expertise métier solide et éprouvée 🌍 Dans un contexte où les enjeux liés à la transition énergétique, à la rénovation globale et à l’adaptation de l’habitat prennent une place croissante, nous recherchons des entrepreneurs motivés, souhaitant s’investir dans un marché porteur et durable. 🎯 Votre mission En tant que franchisé(e), vous développez votre activité localement en accompagnant vos clients de A à Z, en pilotant vos chantiers et en animant votre réseau d’artisans partenaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : ✔️ Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet, du premier rendez-vous jusqu’au suivi du chantier ✔️ Piloter votre réseau de partenaires locaux : artisans et sous-traitants ✔️ Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le respect des standards de l’enseigne Rejoindre notre réseau, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour entreprendre dans les meilleures conditions. 🛠️ Ce que nous vous apportons : 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Une formation initiale complète, suivie d’un accompagnement continu sur les volets technique, commercial et gestion 💻 Des outils digitaux exclusifs pour piloter efficacement votre activité : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client 🤝 Un accompagnement permanent par nos équipes développement, marketing et support technique 📢 Une stratégie de communication nationale et de marketing digital pour soutenir votre visibilité locale 🧱 L’accès à la plateforme Artibox, avec plus de 18 000 artisans référencés pour vous accompagner dans vos chantiers 💡 Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? Parce que nous sommes convaincus qu’un projet entrepreneurial réussi repose à la fois sur la performance du modèle et sur la qualité de l’accompagnement humain. Rejoindre Avenir Rénovations, c’est bénéficier : ✔️ D’un modèle structuré et rentable, accessible même sans expérience préalable dans le BTP ✔️ D’un marché dynamique et porteur, soutenu par des besoins croissants en rénovation énergétique et amélioration de l’habitat ✔️ D’une marque forte, sérieuse et humaine, présente à chaque étape de votre parcours ✔️ D’un réseau de franchisés engagés, qui favorise l’échange, l’entraide et le partage d’expérience ✔️ D’outils performants pour piloter et développer votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois 👤 Profil recherché Vous êtes entrepreneur dans l’âme, à l’aise avec la relation client, organisé(e), rigoureux(se) et animé(e) par l’envie de réussir. 📩 Envie d’entreprendre dans un réseau ambitieux et humain ? Échangeons dès aujourd’hui autour de votre projet. Ensemble, construisons votre avenir dans la rénovation.

Contribution à l'émergence des premiers projets de stockage (batteries) en lien avec les projets solaires,. Possibilité d'élargir vos missions en fonction de votre évolution interne : Projets agrivoltaïques, valorisation énergétique, structuration financière ou coordination de la phase trav

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise spécialisée dans la.Présent depuis + 20ans sur le territoire national, cette société est reconnu pour la.Rattaché au directeur technique de l'entreprise, vous aurez en charge.Relation directe avec le client.En lien direct avec les équipes int

Acteur industriel international, notre client développe des solutions avancées de gestion et de stockage d'énergie pour des environnements critiques.Dans le cadre de sa croissance sur les sujets liés aux énergies renouvelables, il renforce ses équipes autour de son Power Management System (PMS

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Vos missions, si vous les acceptez :.Au sein de l��

Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !. Avantages Les Petites Canailles. Les enfants cohabitent en petites familles, favori

De formation supérieure Bac +4/5 en Finance / Contrôle de gestion / Finance / Système d'Information, vous disposez d'une expérience de 5 à 8 ans acquise idéalement dans le domaine de Industriel, sur des fonctions similaires. Vous bénéficiez d'une expérience solide dans la mis

De formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience en gestion de projet et une passion pour la Data. Vos missions, entre stratégie et précision technique : - Analyse & Architecture : Étudier la faisabilité des projets, identifier les flux

Un Chef de projets Automation et électricité Industrielle H/F.

Participer à la gestion de projet : planification, coordination des acteurs et suivi des livrables. Votre sens de la confidentialité, votre curiosité intellectuelle et votre esprit d’initiative seront des atouts clés pour réussir sur ce poste de Chargé de mission Projet d’Entreprise en alt

Analyse & Architecture : Étudier la faisabilité des projets, identifier les flux de données complexes (ETL) et choisir les composants techniques adaptés. Interface projet : Représenter Aquitem en comité de pilotage et savoir expliquer simplement des problématiques techniques complexes. De for

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, u

L’école de commerce à Bordeaux MBway.Vous préparez un diplôme en MBA Management Commerce et Entrepreneuriat ? Cette offre est pour vous !.Notre partenaire est une société spécialisée dans l’ingénierie de projet, intervenant dans les secteurs du génie civil, des infrastructures, de l’

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing, un(e) Chef de projet Publicité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5)

En investissant dans des projets utiles, elle fait vivre le mot égalité partout et pour tous et fait grandir la France. Il est également amené à réaliser des projets pour la communication interne, externe, institutionnelle et événementielle. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du s

Au sein du service Numérique, Data et IA, de la direction Innovation et Prospective (DIP) de la Direction des Politiques Sociales (DPS), vous participerez et impulserez la Transformation de la Direction des politiques sociales par l'usage de nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle

Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l?entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (

Chef de projet Réseaux et Télécoms périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP BordeauxLa présente consultation s?inscrit dans l?activité du Pôle Socles et Services Réseaux, et couvre l?ensemble des tâches de conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP des sites abonnés. Activités

En tant que Chef(fe) de projet applicatif : vous allez piloter, maintenir et faire évoluer les solutions applicatives métiers utilisées par l'entreprise, notamment SAGE 1000 et MAGISTOR.

Envie d?évoluer au c?ur des environnements de tests d?un SI complexe et transverse ? Ce rôle est fait pour vous.Nous poursuivons notre développement et recherchons un Incident Manager pour intervenir chez l?un de nos clients du secteur bancaire.Contexte de la mission Vous intégrez une équipe en

Piloter des projets de stockage batteries de la contractualisation jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Projet Stockage Batteries pour piloter le déploiement de ses projets. Contribuer à la structuration des processus internes liés a

En tant que Chef de projet, vous coordonnez l’ensemble des intervenants techniques (structure, thermique, fluides, économie de la construction, etc.

Développer et mettre en œuvre un plan marketing complet pour accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de brand content et d’inbound marketing pour générer des leads entrants.Création de contenus, incluant articles, présentations, argum

Période : Stage conventionné 4 à 6 mois.Chef(fe) de Projet Marketing Client.CDD (septembre 2026 à février 2027).Responsable de votre portefeuille clients, sous la supervision de votre responsable, vous accompagnez les clients de l’agence dans la mise en œuvre de solutions webmarketing clés

Cette thèse s'inscrit dans un projet de recherche associant un laboratoire universitaire associé au CNRS et d'un laboratoires du CEA, avec pour but la compréhension des mécanismes fondamentaux régissant la production d'espèces radiolytiques dans l'eau tritiée et leurs éventuelles recombinais

Eau et Bulles s'engage à accompagner ses clients tout au long de leur projet pour offrir des solutions personnalisées et de qualité. Eau et Bulles, située à Ormes-Tinqueux près de Reims, est spécialisée depuis 2006 dans la réalisation de projets dédiés au bien-être et à la détente.

Vous serez encadré par un chef de projet expérimenté de l’équipe dans l’accomplissement de vos missions.

Nous recrutons un·e Chef·fe de Projet QEB – Lyon (69). Pilotage de projets QEB (tertiaire, logement, équipements publics), élaboration et suivi des objectifs environnementaux, études ACV / RE2020 / STD, propositions de solutions techniques durables et coordination avec la maîtrise d’œuvre

Vous interviendrez sur des projets nucléaires à forts enjeux de sûreté, de planification et de coordination, dans un environnement exigeant, structuré et fortement réglementé. Identifier les risques projets et proposer des actions correctives adaptées. Chef de Projet Planificateur OPC.

En tant que Chef(fe) de Projet Développement, vous serez l’acteur(trice) clé de la conception des projets ENR, principalement photovoltaïques au sol et agrivoltaïques. Avec l’appui du responsable environnement et du responsable agronome, concevoir les projets sur la base des contraintes iden

Vous interviendrez sur le pilotage des phases de conception, l’élaboration des recettes, le reporting et la résolution des points de dysfonctionnement. L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et

Assurer la capitalisation du savoir-faire relatif aux activités sûreté réalisées dans le cadre de l'exécution des projets pour définir les mesures d'amélioration à déployer sur les projets. Encadrer opérationnellement les ressources RAMS mises à disposition pour le besoin du projet. Une

Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général.

DIRECTEUR DE PROJETS SENIOR - DOMAINE REFRENTIEL. Conduite de projet / Harmonie : Maîtrise. Directeur de projets senior avec plus de 10 ans d’expérience dans les SI bancaires complexes.

Un premier échange sans engagement — pour voir si le projet correspond à vos objectifs.

Connaissance des outils ITSM et de gestion de projet (JIRA, ServiceNow, MS Project, etc. Dans le cadre de la croissance de notre agence Brestoise, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F. Piloter des projets d’évolution, de migration ou de transformation d’infrastructures IT (on-p

White Bird poursuit sa mission :.Nous accompagnons les gestionnaires qui souhaitent.C’est exactement notre promesse.Déploiement et suivi des travaux votés en Assemblée Générale ou nécessaires à la préservation de l'immeuble.Pilotage économique du portefeuille et optimisation des charges.G

Pilotage qualité projet et fournisseurs. Définir, déployer et suivre les exigences qualité projet selon les normes aéronautiques (EN9100, AS9100, ISO9001). Valider les dossiers de définition, de conformité et de production pour chaque jalon projet.

En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Connectez vos neurones à notre projet. Assurer le bon déroulement du projet entre les inter

Vous garantissez la tenue des engagements projets. Vous animez les comités projets et fédérez les acteurs techniques et fonctionnels. Vous imposez la gouvernance projet et les standards méthodologiques.