Trabajos public en MiribelCrear alertas

Pourquoi vous allez aimer rejoindre cette crèche ?.Les avantages uniques de notre crèche hospitalière :.Participation à une véritable mission de service public : accompagner les familles hospitalières et contribuer au bon fonctionnement du service de santé.Possibilité de poser vos congés se

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Au sein de l'Académie RTE à Jonage, plus grand campus européen dédié à la formation, à l'expertise et à l'innovation dans le domaine du transport d'électricité, vous rejoindrez le S

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions).

Notre client, situé à Rillieux-la-Pape, recherche un électricien autonome pour réaliser des travaux d'installation et de maintenance en éclairage public.

EHPAD PUBLIC JEAN COURJON de MEYZIEU. EHPAD de 80 lits inauguré en 2012, est un établissement récent du bassin du Rhône.

Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) pour intégrer un parcours dit « pépinière » dans une société du Groupe Vinci Energies basée à Meyzieu. Le poste est en CDI, statut Cadre. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société, il(elle) sera formé(e) aux outils du Groupe et process de la fonction, tout en conduisant des missions très diverses. Les principales missions concerneront : • La réalisation des clôtures mensuelles et des arrêtés de comptes trimestriels, • Le contrôle de gestion des Business Units, • Le conseil et le support aux Chefs d'Entreprises et Responsables d’Affaires, • La contribution à la préparation et au suivi des Valeurs d’Echanges périodiques, • Le suivi des budgets d’affaires et des KPIs, • L'établissement des déclarations fiscales et sociales, • L’enregistrement des pièces comptables, • La justification et révision des comptes, • La gestion des flux financiers et des relations bancaires, • La participation à la gestion de la paie et l’administration du personnel Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d'une Grande Ecole, d'un Master CCA ou DSCG. Vous recherchez un premier emploi vous permettant de découvrir la richesse des missions d’un RAF dans une entreprise dynamique ? Vous serez bien chez nous !, • Débutant(e) avec des stages assez longs, année de césure, ou première courte expérience professionnelle en finance, contrôle de gestion ou équivalent., • Maîtrise du pack office (fonctions avancées Excel, VBA), aisance dans le maniement d’un ERP (SAP apprécié). Qualités requises • Goût pour la comptabilité, la finance, la gestion et les systèmes informatiques associés, • Organisation claire et rigueur, • Qualités relationnelles avérées, esprit de service et de pédagogie, • Tempérament pro-actif et curieux, sachant s’adapter au changement et force de proposition, • Implication personnelle, intégrité et discrétion L'entreprise Axians, la marque ICT de VINCI Energies, accompagne ses clients - entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans l’évolution de leurs infrastructures et de leurs solutions digitales. Pour cela, Axians maîtrise l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : solutions applicatives et data analytics, réseaux d’entreprises et espace de travail digital, infrastructure de datacenter et cloud, infrastructures télécoms, cybersécurité. Au travers d’activités de conseil, de conception, d’intégration et de services, Axians développe des solutions sur mesure afin de transformer la technologie en valeur ajoutée. Dans le cadre d’un marché en forte croissance, venez apporter vos compétences dans une entreprise permettant autonomie et responsabilité. Chez nous, ce n’est pas le monde qui entreprend c’est vous !

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. Nous travaillons en direct chez nos clients et nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage, de l’expertise Data. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Pour Répondre Aux Enjeux De La Transformation De Ses Clients, Open Propose Une Offre De Services Portée Par Trois Expertises IT & Digitales Adressée De Bout En Bout (Du Conseil Jusqu’aux Services Managés En Passant Par La Réalisation) • Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale), • Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client), • Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier) Directement plongé au cœur du SI de nos clients, nous recherchons un ingénieur DevOps (H/F) qui interviendra chez l’un de nos clients avec l'idée de réduire les silos entre le monde du DEV et des OPS. 📍 Ce Qui Vous Attend • Concevoir et être garant de l'efficience de la chaîne DevOps, en recueillant les besoins des utilisateurs, en adaptant les processus et outils et en apportant une expertise et des solutions, • Implémenter les pipelines automatisés pour le déploiement et la surveillance des modèles de gestion (gestion des alertes), • Automatiser des déploiements d’Infrastructures Cloud (Terraform, Docker / Ansible), • Déployer de la solution d’orchestration Kubernetes, • Assurer la maintenance du code de déploiement de l’infrastructure et des composants applicatifs, • Suivre les bonnes pratiques et les recommandations sur la sécurité des données et de la plateforme lors des déploiements des nouvelles fonctionnalités., • Etre force de propositions dans la résolution de problèmes et rédiger la documentation 📌 Votre environnement Technique Ansible, AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, OpenShift, Jenkins. Profil Souhaité Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme sont autant d’atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous Avez une Bonne Maîtrise • Des concepts DevOps et notamment des outils de conteneurisation, • De la conception d'architectures Cloud modernes et notamment sur AWS, • Du design de l’architecture, du développement et du déploiement notamment sur Kubernetes et/ou Openshift, • Une expertise sur des sujets d’industrialisation et d’automatisation 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d’y mettre les pieds : « ___» RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des assurances / mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Pour Répondre Aux Enjeux De La Transformation De Ses Clients, Open Propose Une Offre De Services Portée Par Trois Expertises IT & Digitales Adressée De Bout En Bout (Du Conseil Jusqu’aux Services Managés En Passant Par La Réalisation) • Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale), • Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client), • Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier) Nous recrutons un Développeur expérimenté (ou sénior) Java/VueJS 3 (H/F) une solide connaissance du secteur de l’assurance serait un plus. Le périmètre applicatif est constitué d’applications à forts enjeux et impacts auprès des entités régionales sur des sujets autour de l’assurance (IARD, santé, ect ...) 🛠️ Vos activités • Développer les travaux confiés front ou back sur les technologies Java / VueJS, • Réaliser des tests unitaires, d’intégrations, end2end … des sujets confiés (Java et VueJS), • Intervenir depuis la phase de conception jusqu’à la phase de réalisation, • Réaliser régulièrement des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement., • S’assurer de la qualité du code, notamment avec des outils d'analyse (SONAR) et s’assurer de la performance et de la sécurité des applications développées, • Intervenir en tant qu'expert sur les développements complexes et chantiers techniques, • Participer aux réunions avec les Product Owner et les Scrum Master afin d’apporter la vision technique, • Être force de proposition sur les innovations technologiques, l’architecture ainsi que les améliorations à apporter aux projets. 🛠️ Vos compétences techniques • Vue.JS / Expert, • Java / Expert, • Spring / Spring boot / Confirmé, • Architecture MicroServices / Confirmé 🛠️ La stack • Langage : Java (Springboot / Spring) et VueJS3 (Jest, scss, VueX, …), • Autres: REST, gitlbab, jenkins, sonar, openshift, jira 🎯 Ce que nous attendons de vous Vous disposez d’un minimum de 7 ans d’expérience dans la conception d’applications autour des technologies Java et VueJS. Vous avez déjà travaillé en environnement Agile. Votre bonne humeur, votre capacité d'analyse et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme. Vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe et une communauté de développeurs passionnés et engagés ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH., • Participer à des ateliers métier avec vos pairs, à des projets transverses tels que devenir tuteur ou formateur VueJS pour Open, • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍♂️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Lyon chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! RLI16160 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon. Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers. Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous. Eau du Grand Lyon compte une équipe de 430 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet. Le service Exploitation réseaux d’Eau du Grand Lyon est composé de 23 techniciens de réseau répartis en 3 équipes géographiques, lesquelles interviennent sur le territoire de la Métropole de Lyon (4000 km de réseau) pour assurer la continuité de la distribution d’eau potable. Responsabilités Le technicien réseaux a pour mission d'entretenir et de maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable (canalisations, ouvrages sous voirie,) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique et dans le respect des règles de l’art. Il se charge également de son exploitation dans un souci de continuité de service. Il participe également à l’accompagnement des travaux de réseaux et/ou de voirie. Il a la responsabilité d’un secteur et en ce sens propose des améliorations et des travaux à entreprendre sur ce secteur. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes: Assurer la continuité de service : • Gérer la réparation des réseaux dans le cadre de l’urgence et de l’astreinte par des entreprises, • Gérer les interventions préventives d’entretien du réseau par des entreprises Etre l’interlocuteur privilégié des Collectivités et Institutionnels : • Gérer la relation avec des acteurs du domaine public (Métropole de Lyon, mairies, usagers, service de sécurité) et des intervenants du domaine public (entreprises de travaux publics) Mettre à disposition le réseau pour la réalisation des différents travaux : • Gérer les arrêts d’eau et les remises en service, • Planifier les interventions avec les différents services d’Eau publique du Grand Lyon (travaux, production, maintenance ouvrage..), • Garantir le respect des prescriptions de pose de réseaux et les consignes sanitaires, • Remonter les évènements et participer à l’amélioration de la connaissance du patrimoine Accompagner la Maitrise d’œuvre : • Définir et proposer les travaux d’amélioration du réseau sur le périmètre d’Eau publique du Grand Lyon,, • Préparer et suivre des travaux de prestataires nécessaires à la continuité de service, • Participer en tant qu’exploitant au suivi des opérations d’aménagement urbain en coordination avec les autres services d’Eau publique du Grand Lyon et de la Métropole de Lyon. Qualifications Connaissances génériques: • Bac technique et/ou bac + 2 métiers de l’eau souhaitable, • Notions d’hydraulique et des techniques d’intervention Savoir- faire professionnels: • Expérience minimum de deux ans en exploitation de réseau d’eau potable, • Connaissances des outils bureautiques classiques, • Maîtrise des procédures d’autorisation d’intervention sur le domaine public Aptitudes et qualités • Esprit d’initiative, • Autonomie, • Aisance relationnelle, • Sens de l’organisation, • Capacités de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Pour développer la notoriété grand public du Mouvement et sensibiliser l’opinion à la problématique du lien social et du vivre ensemble, Habitat et Humanisme a lancé en 2018 l’opération « L’Heure Solidaire ». Au passage à l’heure d’hiver, fin octobre, des personnalités (sport, cuisine, spectacle, TV…) s’engagent en tant qu’ambassadeurs de l’opération. Ils participent à un évènement local auprès des personnes logées et des équipes d’Habitat et Humanisme, à travers des animations, showcase, ateliers participatifs…. En acceptant de donner du temps pour les plus démunis, Ils illustrent le slogan de la campagne : « A l’heure d’hiver, vous gagnez une heure, qu’allez-vous en faire ? Et si vous donniez l’heure solidaire ? », pour inciter les gens à faire du bénévolat, et d’une manière générale, à s’intéresser à l’action d’Habitat et Humanisme. Pour en savoir + sur cette opération : ___ Dans ce cadre, le service communication recherche pour l’édition 2026, un(e) stagiaire de 4 à 6 mois pour participer activement à sa préparation : Un·e Stagiaire Evénementiel « L’Heure Solidaire » (H/F) Le poste est situé à Caluire-et-Cuire (69) et sera rattaché au Responsable Communication. Vos missions : Dans le cadre de vos missions, vous devrez mobiliser et rechercher des ambassadeurs, accompagner l’organisation et la planification d’évènements locaux, et contribuez à la coordination du projet à l’échelle nationale. Dans le cadre de la mobilisation et la recherche d’ambassadeurs, vous devrez identifier et approcher des personnalités, nationales et locales à potentiel médiatique, prendre contact, préparer des argumentaires et présenter l’opération, assurer les relances et le suivi. Vous devrez également assurer le reporting des sollicitations. Vous aurez la charge d’accompagner les associations locales dans la conception de leurs évènements, participerez à la coordination logistique et à l’élaboration et suivi des retroplannings. Enfin, vous contribuez à la coordination et gestion du projet au niveau national en participant aux réunions d’organisation et en suivant les outils de pilotage. Votre profil De formation Bac+3 à +5, Ecole de Commerce, communication ou équivalent, vous avez une appétence pour le monde associatif. Vous avez un bon relationnel, un excellent sens du contact et un bon rédactionnel. Vous êtes organisé, autonome et proactif. Vous êtes force de proposition et êtes capable de prendre des initiatives. Pourquoi nous rejoindre ? Un stage formateur dans une équipe dynamique, pour contribuer à un événement national et s’engager dans un projet porteur de sens ! Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir courant avril 2026.

Est Métropole Habitat est un office public de l’habitat rattaché à la Métropole de Lyon. Nous gérons et construisons des logements sociaux, familiaux et étudiants. Notre patrimoine (près de 17 500 logements) est situé principalement sur l’Est de la métropole. Nous sommes un acteur engagé de la politique de la ville et les habitants présents sur notre patrimoine sont au centre de notre attention. La question du climat et de l’environnement est également un axe fort de notre projet stratégique. Nous sommes 350 collaborateurs. Notre siège social est situé à Villeurbanne et nous disposons de 3 agences (Villeurbanne, Saint-Priest et Vaulx-en-Velin). Nos salariés sont au cœur de notre stratégie : nous souhaitons que chacun puisse se projeter durablement au sein de l’organisation. Nous avons une politique RH engagée, notamment au travers d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, d’actions en faveur du développement des compétences et de promotion de la diversité. Notre leitmotiv : faire de l’habitat social une opportunité ! Pour mieux nous connaitre, n’hésitez pas à consulter notre chaine YouTube et à nous suivre sur les réseaux sociaux ! Dans le cadre d’un remplacement de congé parental, nous recrutons pour notre siège social à Villeurbanne : Un(e) gestionnaire RH : administration du personnel et paie (H/F) Poste en CDD, à temps plein, à pourvoir pour 1 an – mars 2026 à mars 2027. Basé au sein de notre siège à Villeurbanne (métro A / tram T3 – arrêt La Soie, voie cyclable, garage à vélo) Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (10 collègues), le service « Gestion du personnel » assure toutes les activités liées à l’administration du personnel : formalités d’embauche, paie et charges sociales, maladie, chômage, carrière des agents de la fonction publique territoriale, médecine professionnelle, tableaux de bord sociaux, enquêtes salaires, …. L’équipe « gestion du personnel » est composée de 3 personnes dont 2 gestionnaires administration du personnel et paie qui sont en binôme pour assurer : • L’élaboration et le contrôle des 360 paies (logiciel TeamsRH) : contrôler en masse le paramétrage paie, calculer les soldes tout compte, établir les DSN, calculer les cotisations et charges sociales (URSSAF, retraite). Spécificité 1 : les effectifs d’Est Métropole Habitat sont composés de 2 statuts : salariés de droit privé (90%) et agents de la fonction publique territoriale (10%). Une (mineure) partie des paies s’établit donc selon les règles de calcul de la fonction publique territoriale. Le logiciel de paie intègre ces fonctionnalités. Spécificité 2 : vous serez amené à gérer un second établissement (le GIE la Ville Autrement – même convention collective, même accords collectifs) composé d’une vingtaine de salariés. • La gestion administrative du personnel : • réaliser toutes les formalités d’embauche et accueillir les nouveaux salariés pour la signature du contrat,, • gérer les adhésions à la mutuelle, à la prévoyance et à la retraite supplémentaire,, • rédiger les contrats de travail et les différents avenants,, • réaliser les tableaux de bord relatifs à l’activité (effectifs, maladie, saisie sur salaire, transport, primes, …),, • gérer la maladie (subrogation IJSS et prévoyance) : suivi des dossiers maladie, DSN maladie, des remboursements IJSS et prévoyance, relance auprès des différents organismes, … 3. La gestion du déroulement des carrières des agents de la fonction publique territoriale « FPT » : • suivre des possibilités d’évolutions de carrières (échelons, grades, promotions internes, …),, • établir les tableaux d’avancements à soumettre aux Commissions Administratives Paritaires du Centre de Gestion de la FPT,, • instruire des dossiers de retraites des agents FPT, • établir les arrêtés et les certificats administratifs. Nous vous proposons d’intégrer une équipe reconnue pour son expertise. Votre profil : Issu d’une formation bac +3 en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire. Interlocuteur privilégié de l’ensemble des salariés, vous avez à cœur d’être à leur disposition pour leur apporter des réponses adaptées, précises, dans un climat chaleureux. Organisé, vous gérez correctement vos priorités même en cas de sollicitations multiples ou de périodes chargées en activité. Vos compétences techniques paie sont reconnues et vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’un SIRH, idéalement TeamsRH. • Office 365 est un de vos outils de travail quotidien, notamment Excel : vos aptitudes vous permettent d’utiliser diverses formules et les tableaux croisés dynamiques., • Idéalement, vous avez déjà travaillé dans une collectivité ou vous avez acquis lors de vos études les connaissances spécifiques à la gestion des carrières des agents FPT., • Vous appréciez travailler en binôme et mettrez en place tous les outils de contrôles que vous jugerez utiles pour garantir la qualité de votre travail et le partage des informations dans le binôme et avec la hiérarchie. Votre candidature : Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour nos locataires mais également pour nos collaborateurs : c’est travailler au sein d’un collectif bienveillant. Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : • Une rémunération attractive à partir de 30k€ selon expérience, puis évolutive., • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté), • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps, • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines pour veiller à votre équilibre vie pro/vie perso, • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun, • Des tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%, • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur, • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance, • Un plan d’épargne retraite, • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…, • Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique Cette mission vous intéresse et correspond à votre profil ? Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV sur notre site :

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Il s'agit du plus grand campus européen dédié à la formation, à l'expertise et à l'innovation dans le domaine du transport d'électricité. De vrais + : selon le niveau d'études, un sa

GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel sur Lyon, un ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F.

OPEN Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Product Owner confirmé (H/F) OPEN Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Venez renforcer nos équipes ! Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuell

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets.Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT.Our customers include

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission 35h hebdomadaires Jours de congés rémunérés selon la durée du stage Indemnités repas, aide au logement et au transport (sou

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Lieu : Campus Transfo RTE - Jonage Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir de janvier 2026 En tant que stagiaire, vous intégrerez la Division Transitoire Électromagnétique et É