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L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Le Département Aérodynamique, Aéroélasticité, Acoustique (DAAA), a pour mission de préparer au profit de l’industrie des réponses technologiques pour améliorer les performances Aérodynamique, Aéroélastique et Acoustique des aéronefs, et répondre aux enjeux de compétitivité, aux besoins sociétaux, environnementaux et de défense. Intégré(e) à l’unité « Aéroélasticité et Dynamique des Structures Expérimentales (ADSE), vous participez activement à des projets visant à caractériser le comportement dynamique de structures ou à analyser des phénomènes aéroélastiques principalement par des approches expérimentales. Vous contribuez prioritairement à des études concernant les systèmes tournants couvrant un large domaine d’application (pale d’hélicoptère, hélice, aube de compresseur, fan de nouvelle architecture …) et combinant modélisation, simulation et expérimentation. Dans le cadre de campagnes d’essais en laboratoire, sur banc ou en soufflerie, vous participez aux différentes phases, depuis la création de modèles de structures simplifiés pour la conception, la simulation numérique du comportement aéroélastique jusqu’à l’analyse des données d’essais. Vous contribuez également au développement et à la validation sur banc de méthodologies de mesures applicables aux systèmes tournants comme l’identification du comportement dynamique en rotation. Vos travaux s’inscrivent dans le cadre de projets de recherche nationaux, européens ou internes. Ils sont menés en collaboration étroite avec d’autres ingénieurs de l’unité, du département DAAA, voire des partenaires externes. A ce titre, vous devrez organiser vos travaux pour livrer vos résultats en respectant les délais imposés, mais également synthétiser les principaux résultats dans des présentations et rapports techniques en français et en anglais. Profil * Ingénieur et/ou Docteur ayant un goût affirmé pour la mécanique et le domaine expérimental * Connaissances en conception et modélisation de structure (CAO, MEF) et expérience réussie en dynamique vibratoire * Connaissances de base en aéroélasticité ou en traitement du signal appréciées * Expérience réussie d’un langage de programmation * Goût pour le travail en équipe * Bonne qualité rédactionnelle et de présentation orale Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Electricien H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour assurer la maintenance des bâtiments de nos clients et réaliser l'ensemble des travaux électriques de notre client tertiaire situé au Plessis-Robinson. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Lecture et interprétation des schémas électriques, • Raccordement, maintenance préventive et curative des équipements électriques CVC, • Vérification et contrôle des installations avant la mise en service, • Proposition de solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations, • Consignation électrique, • Détection de pannes électriques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine électrique, électrotechnique ou équivalent, • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC et HT, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez notre équipe, en tant que CONDUCTEUR MACHINE D'IMPRESSION HELIOGRAVURE/FLEXOGRAPHIE, Basé à Morangis (91), Rattaché au Chef d'Equipe, vos missions dans ce poste seront les suivantes : • S’assurer du respect des consignes sécurité dans son environnement, • Préparer les matériels et outillages des machines d'impression, • Effectuer les réglages nécessaires pour une bonne marche de la machine (calage - assemblage et réglage des éléments mécaniques des Groupes Flexographie et Héliogravure, réglages électroniques), • Réaliser le « Bon A Rouler » des commandes planifiées, • Assurer le roulage selon le dossier de production en garantissant la qualité et les délais, • Contrôler en continu la qualité d'impression et réaliser les enregistrements des contrôles selon les instructions qualité en vigueur, • S’assurer de propreté et de fonctionnement du matériel des rotatives et des outillages d'impression., • Assurer la communication nécessaire à la bonne marche de la machine (reporting vers le supérieur hiérarchique, passation des consignes lors du changement d'équipe, lien avec les aide conducteurs pour optimisation du temps de calage, ), • Participer aux projets d’amélioration continue de l’atelier Profil : • Imprimeur avec une première expérience réussie de conduite machine flexographie idéalement avec une gestion complémentaire de sérigraphie, • La connaissance ou expérience du procédé d’impression héliogravure serait un atout, • Rigoureux ponctuel et méticuleux, • Package salarial attractif et aide à la relocation, • Poste en 3x8

Environnement du poste : Vous travaillerez sur les différents sites de la Direction Régionale IDF Enseignement située à Antony. Il s'agit d'un poste très opérationnel et multi-sites. Des déplacements ponctuels sur les restaurants en IDF peuvent avoir lieu. Description de la mission : Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion DO IDF, vous assurez la cohérence des données économiques ainsi que la production d’indicateurs dans le but d’accompagner et de conseiller la Direction Régionale de votre périmètre dans le pilotage de l’activité. Véritable représentant de la DAF, vous êtes garant(e) du respect des méthodes et procédures dans le domaine financier. Vos principales missions : • Le reporting : garant(e) de la validité de la pyramide de gestion de votre périmètre et sa conformité avec les règles et procédures en vigueur dans la Division, vous établissez et transmettez les reportings qui vous sont confiés, dans les délais requis et avec le niveau de qualité défini ;, • La construction budgétaire et comptes mensuels : vous participez à la construction des budgets de votre périmètre ainsi qu’à la clôture des comptes mensuels, en liaison avec les Opérations et la Comptabilité. Par ailleurs, vous participez à la compréhension et à l’analyse des résultats mensuels de la Direction régionale et effectuez une synthèse à destination du Responsable du Contrôle de Gestion et du Directeur Régional ;, • Le suivi de l’activité et des plans d’actions : associé(e) à la mise en place, au déploiement et au suivi des plans d’actions opérationnels définis par la Direction, vous gérez la valorisation et le suivi en consolidé de ces derniers ;, • L’appui au fonctionnement de la Direction régionale : vous participez à la construction économique des offres commerciales, et des renouvellements de contrats, conseillez votre Direction sur les aspects prospectifs de vote périmètre, participez à la diffusion des bonnes pratiques de gestion ; En outre, vous pouvez être amené(e) à participer à des missions transverses définies par le Responsable de Contrôle de Gestion, en collaboration avec d’autres services fonctionnels. Enfin, vous formez et managez un(e) alternant(e) qui vous accompagne dans la gestion de votre activité. Votre réseau relationnel est riche et varié : • En interne : Le Directeur Régional, les Responsables de Secteur, la Direction Financière, les Services supports., • En externe : les fournisseurs, les clients, les Cabinets de Conseil, les Commissaires aux Comptes. Profil : De formation Bac +5 généraliste type ESC ou Université de Gestion, vous justifiez d'une expérience significative en contrôle de gestion (minimum 4/5 ans). Vous avez développé des qualités de gestionnaire, de rigueur et de pédagogie et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous alliez rigueur et esprit d'analyse, vous êtes réactif(ve) tout en sachant anticiper. De réelles facultés relationnelles et une capacité à travailler en équipe vous sont reconnues.

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous recherchons pour notre bureau de la vie politique de la MGP un ASSISTANT(E) au Service Vie Politique de la Mutuelle - CDD 6 mois Vos principales missions seront de : • Contribuer à l’organisation des différentes instances, • Préparer et organiser les réunions, séminaires (réservation salles/lieux, invitations, ordre du jour) et en assurer la gestion logistique, • Gérer les « ordres de mission » de l’ensemble des élus, • Assurer la circulation de l’information entre les Elus, • Participer à la rédaction des comptes rendus de réunion, • Gérer les achats et les factures dans les outils dédiés, • Répondre aux demandes (courriers, mails, téléphone), • Archiver, classer les documents et dossiers, • Gérer les déplacements des élus (transports, hébergements, restauration) Profil : Une première expérience dans le même type de poste est indispensable. Une bonne compréhension et connaissance des relations avec les ministères ou la fonction publique est attendu. Vous êtes méthodique et organisé(e), diplomate et justifiez d'un rédactionnel irréprochable. Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques. Rémunération et avantages • 38/40 K€ brut annuel sur 13 mois, • CDD - Temps plein, • Carte tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60%, • 22 RTT pour une année complète, • Intéressement ou participation, • CET et PERCO disponibles

Au sein du service Travaux, l’Assistant(e) Coordinateur(rice) Travaux intervient en appui direct du Coordinateur Travaux dans la gestion et le suivi des projets. Véritable interface entre les bureaux d’études, les prestataires et les clients, il/elle veille à la bonne exécution des chantiers sur le plan technique, administratif et logistique. Le poste implique des déplacements ponctuels en France (1 à 2 jours/semaine) et une collaboration quotidienne avec les équipes internes (Bureau d’Études, Direction Technique, Achats, etc.). 1. Suivi de projets Participer à la préparation et au suivi des chantiers en lien avec le Bureau d’Études Techniques (BET). Vérifier les dispositions d’implantation sur plans et réaliser des visites techniques avant et pendant les travaux. Être l’interlocuteur privilégié du client pour assurer le bon déroulement du chantier. Contrôler la qualité des prestations et participer à la réception des travaux. Assurer le suivi des plannings et le respect des enveloppes budgétaires CAPEX. 2. Suivi administratif Gérer et suivre les commandes en coordination avec le BET et les fournisseurs. Assurer le reporting administratif interne et la mise à jour des dossiers techniques. Contribuer à la gestion documentaire liée aux projets (plans, devis, comptes rendus, PV de réception...). Profil : Formation : Bac +3 minimum (type Licence Pro ou équivalent dans le BTP, génie civil, ou management de projets techniques). Expérience : minimum 2 ans dans un Bureau d’Études, une entreprise de second œuvre ou un poste de pilotage de projets travaux. Compétences techniques : lecture de plans, bonnes connaissances du second œuvre, maîtrise des outils informatiques. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et réactivité. Mobilité: déplacements fréquents en France. Permis B obligatoire. Rémunération : 30 K € CDD : 6 mois

Envie d'intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'équipe BMI France ! Le Groupe BMI • Expert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d'expérience, • Présence dans 39 pays, • 116 sites de production, • 9 600 collaborateurs, • 257 M de chiffre d'affaires en 2023 pour BMI France Pourquoi faire carrière chez BMI France ? • Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ;, • Des formations tout au long votre carrière ;, • Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ;, • Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France. Missions principales : • Coordonne le contrôle de gestion commercial, FP&A et industriel, • Coordonne le process de rolling forecast, budget plan à moyen terme, • Participe et coordonne le process de clôture, • Participe aux revues analytiques de pilotage du P&L, • Etablit et garantit la fiabilité des reportings financiers, • Participe aux projets structurants, • Optimise les process via de l'automatisation, • Amène l'équipe vers plus de valeur ajoutée Profil : • Expérience confirmée en contrôle de gestion, • Vision analytique, • Une expérience en conso serait un plus, • Appétence en IT/BI, • Management d'équipe, • Anglais opérationnel obligatoire Soft Skills: • Leadership, • Management d'une équipe de contrôle de gestion, • Conduite du changement vers Power BI, • Agilité

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de notre client à Arceuil (94). En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières murale et chaufferies), • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Equipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance en chauffage, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez notre équipe, en tant que FABRICANT STUDIO H/F. Véritable interface entre les équipes commerciales, techniques et graphiques, vous jouerez un rôle clé dans le lancement de projets packaging et l’adaptation des fichiers graphiques aux différentes technologies d’impression. Poste basé à Morangis (91), en CDD (6 mois), en vue d'un CDI. 🎨 Vos missions principales : Analyser les données techniques et monter les dossiers Studio Vérifier la conformité des fichiers graphiques avec les specs produit et marché Coordonner les échanges entre Studio, commerciaux et agences Anticiper les contraintes d'impression et valider la faisabilité couleur Brief et suivi des photograveurs, contrôle qualité des livrables Participation ponctuelle aux phases de pré-lancement avec le commercial 🛠️ Compétences et outils : PAO : Photoshop, Illustrator, ArtPro+ (bases) Bureautique : Word, Excel, CRM, SAP (notions) Techniques : Bonne connaissance des procédés d'impression Langues : Anglais technique (niveau A2 minimum) 🎓 Profil recherché : Formation type BTS ou expérience équivalente Bonne connaissance des procédés d’impression et contraintes liées À l’aise avec les logiciels : Photoshop, Illustrator, ArtPro+ (bases) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM, SAP – bases) Capacité à lire des specs techniques, rigueur, autonomie, sens de l’analyse Anglais technique (A2 min.) requis pour comprendre les briefs clients Bonne acuité visuelle et sens des couleurs indispensables 💼 Conditions : CDD de 6 mois, basé à Morangis (91), en vue d'un CDI. 💰 Rémunération et avantages : Rémunération selon profil / Tickets restaurant, prime de mobilité durable, etc... 💼 Démarrage : Dès que possible 🎁 Ce que nous offrons : Une mission polyvalente et stimulante au cœur de la chaîne graphique Une entreprise à taille humaine, ancrée dans un environnement technique et créatif 👉 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à des projets innovants au sein d’un environnement professionnel stimulant !

Nous recrutons en CDI pour notre site de RUNGIS (94) un(e) : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION SUPPLY CHAIN H/F Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et en lien direct avec le directeur Supply chain vous assurez le suivi, la consolidation et l’analyse de la performance supply (Productivités entrepôt et transport, Qualité de service, Masse salariale, ETP, Stocks). Vos missions principales : • Manager une équipe de deux collaborateurs, participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs., • Participer aux clôtures mensuelles et aux différents forecasts et budgets., • Accompagner les contrôleurs de gestion régionaux dans la bonne application et le déploiement de la stratégie au sein des régions., • Piloter les plans de transformation., • Assurer la consolidation et contribuer à la fiabilisation des résultats et des P&L des 6 régions qui composent Sysco France sur le périmètre Supply., • Animer l'ensemble de ces éléments à destination du COMEX et du Groupe., • Animer auprès des autres départements la production et le respect du planning des communications financières au groupe (Revues de performance, Budget, Forecasts). Votre profil : De formation supérieure bac+5, type école de commerce ou équivalent (spécialisation finance/contrôle de gestion), vous justifiez de 7 ans minimum dans le contrôle de gestion supply, idéalement dans le secteur du retail ou de la distribution. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, en véritable business Partner, vous savez challenger les équipes et être force de proposition. Maitrise de l'anglais écrit et oral nécessaire. Une bonne connaissance de SAP est un plus. Vous avez déjà travaillé sur un outil EPM. Votre rémunération et avantages : • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Avantages CSE, • Intéressement, • Commandes produits Sysco à tarif préférentiel, • Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !

Vous êtes un expert qualifié en horlogerie ? Vous souhaitez travailler au plus près des passionnés de montre pour leur apporter un service de qualité et prendre soin de tous les types de montre ? Depuis 50 ans, Montre Service garanti un travail précis et soigné à ses clients ! Vos missions au quotidien : • Détection de panne : Comprendre la problématique du client et se montrer en mesure d’apporter une solution à son problème., • Rhabillage : Démonter, réparer, entretenir, nettoyer, réviser intégralement tout type de mécanisme. Profil recherché : • Qualifié(e) : Vous êtes titulaire d’un diplôme validé d’horlogerie (CAP ou BMA), • Attentif(ve) : Vous effectuez votre travail avec précision et minutie pour rendre un service de qualité, • Commerçant(e) : Vous avez le sourire facile et le sens du service client, • Autonome : Vous savez vous organiser et prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? • .Diversité : Toutes les marques et tous les modèles de montre sont susceptibles de passer entre vos mains !, • Rémunération attractive : Intéressement au chiffre d’affaires + 13e mois., • Evolution : Tous les postes de responsable de boutique chez Montre Service sont pourvus en interne

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Chauffagiste maintenance pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et d’eau sanitaire chez nos clients professionnels et/ou collectivités. Vos missions principales : • Maintenance et installation des systèmes de production d’eau chaude (électrique, gaz, pompe à chaleur) et systèmes de chauffage, • Installation et remplacement de chaudières, • Pose de canalisations, découpe des tuyaux, soudure acier et cuivre, • Raccordement des installations à l’alimentation en eau, électricité ou gaz, • Vérification du bon fonctionnement et de l’étanchéité des installations avant mise en service, • Détection, diagnostic, et dépannage des éléments défectueux, • Contrôle des installations (pression, température, conformité) Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans minimum, • Formation : CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, installation thermique, ou équivalent, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers : Nord-Ouest de Paris - IDF), • Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudure acier et cuivre., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client., • Une expérience au sein d’entreprises spécialisées en maintenance multi technique, génie climatique ou réhabilitation (secteur tertiaire, résidentiel collectif, collectivités) sera particulièrement valorisée. Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Chauffagiste maintenance

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) Frigoriste pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous intervenez sur des installations frigorifiques et climatiques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels. Vos missions principales : • Assurer la maintenance des équipements de production de froid (groupes d’eau glacée, compresseur, condenseur, détendeur, évaporateur), • Entretenir et dépanner les groupes frigorifiques à détente directe de fluide frigorigène, • Intervenir sur les pompes à chaleur (PAC) pour maintenance et dépannage, • Maintenir et dépanner les unités intérieures de climatisation : split mural, VRV et DRV, console, cassette, • Maintenir et dépanner les unités intérieures type CTA, • Raccorder les installations à l’alimentation en eau, électricité ou gaz selon les besoins, • Détecter et réparer les éléments défectueux des installations frigorifiques et climatiques, • Contrôler les points de contrôle des installations (pression, température, fonctionnement général) Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, • Formation : CAP/BEP/Bac Pro en froid et climatisation ou équivalent, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers en Ile de France), • Maîtrise des techniques de maintenance et dépannage d’installations frigorifiques et climatiques, • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas, • Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Frigoriste

Le Cabinet FD LAVERDET spécialisé dans l’immobilier recherche un/une assistant(e) administratif(ve). Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique et familiale. Dans ce rôle, vous serez en charge de diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de notre Cabinet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer un service client de qualité et une organisation efficace. Responsabilités • Gérer l'accueil des visiteurs et répondre aux demandes d'information, • Assurer la gestion des appels entrants via un système téléphonique, • Effectuer la saisie de données et le classement de documents, • Rédiger des courriers et répondre à des mails, • Fournir un support administratif aux équipes internes et aux clients, • Maintenir l'organisation des fichiers et des dossiers dans le respect des normes établies, • Collaborer avec les différents gestionnaires (copropriété et locatif), • Préparer les convocations et les procès-verbaux des assemblées générales Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : • Une expérience administrative ou de bureau, idéalement dans une agence immobilière ou un cabinet de syndic, • De solides compétences en service client et en support client, • Une bonne maîtrise des outils informatiques et du français, • Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une attention au détail, • Une expérience en gestion, • Une bonne capacité à communiquer clairement avec les clients Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients. 🏗️ NOUS RECRUTONS ! Nous recherchons un(e) plombier(e) pour renforcer nos équipes au sein du service de Maintenance. Rattaché(e) au Directeur maintenance, vous intervenez sur des installations sanitaires et réseaux d’eau dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou publics. Vos missions principales : • Monter, installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie dans des habitations, locaux commerciaux ou établissements publics, • Réaliser les systèmes d’évacuation des eaux usées, • Installer et entretenir les systèmes de production d’eau chaude (électrique, gaz, mix, PAC), • Effectuer le montage et la mise en service des installations sanitaires, • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie et les fuites, • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires Profil recherché : • Expérience : 8 à 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire, résidentiel collectif ou collectivités, • Formation : CAP/BEP/Bac Pro en plomberie ou installation sanitaire, • Permis B indispensable (déplacements quotidiens sur les chantiers en Ile de France), • Maîtrise des plans, schémas et normes en vigueur, • Rigueur, autonomie et bon relationnel client sont essentiels pour réussir dans cette fonction Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI, • Prise de poste : 15/11/2025, • Siège social basé à Fresnes (94), • Véhicule de service et déplacements en permanence sur les chantiers, • Panier déjeuner 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous sans attendre ! Pour postuler, envoyez votre CV à en précisant dans l’objet : Candidature CPE – Plombier

Et si votre nouveau poste permettait à des milliers d’usagers de survoler les embouteillages, de mieux vivre les transports, de gagner en qualité de vie ? Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport s’invite en région parisienne. Bienvenue sur la ligne Créteil-Villeneuve-Saint-Georges : Non, vous ne rêvez pas, ce n’est pas à bord d’un train ou d’une rame que vous embarquez, mais bien à bord de télécabines. Tout est vertueux dans ce moyen de transport : pas de bouchons, très peu d’impact sur l’occupation des sols, pas de gaz à effet de serre et vous mettez 18 minutes pour réaliser un trajet qui prend environ 50 minutes en bus (quand les conditions de circulations sont optimales). La technologie employée est directement inspirée des remontées mécaniques que l’on retrouve en haute montagne. C’est tout naturellement que Doppelmayr, numéro un du transport par câble a été missionné pour la conception de ce bijou de modernité. De cinq heures à une heure du matin, toutes les 10 secondes, les passagers embarqueront à bord d’une cabine de 10 personnes pour un trajet aéré, silencieux, au-dessus des tracas. Pour prendre grand soin de ces installations dernier cri (11 000 passagers/jour, 5 gares sur un trajet de 4.5km), Doppelmayr recherche : Des Techniciens de maintenance Mécaniques (H/F) (CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne/94), horaires postés en 3/8 – jeunes diplômés acceptés) Vous postulez pour : • Assouvir votre passion pour la technique : vous travaillez à l’entretien d’installations dernier cri, compilation des technologies les plus avancées en mécanique, hydraulique, électricité & automatisme., • Assumer un poste à haute responsabilités : vous serez garant(e) de la sécurité de milliers d’usagers., • Rejoindre un groupe international, leader sur son marché et qui a su conserver une dimension humaine où solidarité, accompagnement et formation des équipes sont des valeurs profondes., • Bénéficier de conditions de travail d’exception (atelier flambant neuf, formations à Modane (73) avec des experts du transport par câble, conditions de rémunération attractives). Profil de poste : Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance et au cœur d’une équipe composée de deux techniciens mécaniques et d’un technicien électrique, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations. Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d’inspection et de remplacement. Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L’exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d’une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO. Pour garantir une couverture sur l’ensemble du temps d’exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3/8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h/12h – 12h/19h – 19h-1h00. Lors d’interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h. Profil de candidat(e) : Issu(e) d’une formation en mécanique générale (type BTS Mécanique/BTS maintenance des systèmes ou DUT génie mécanique et productique…) vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Jeune diplômé(e) ou disposant d’une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge…), vous cherchez un poste stable, porteur de sens (mobilité douce, sécurité et confort des usagers) où le travail en équipe fera votre quotidien. Vous maîtrisez la lecture des plans et procédures mécaniques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation au long cours pour découvrir totalement le fonctionnement des installations. Au-delà de votre formation et de votre parcours, certaines aptitudes et qualités humaines sont attendue pour ce poste. Votre aptitude au travail en hauteur, ainsi que votre capacité à travailler en horaires postés, y compris de nuit, sont essentielles pour garantir une présence continue sur les installations. Votre polyvalence associée à une grande aptitude à la coordination et à un esprit de collaboration, fera de vous un pilier essentiel au sein de votre équipe. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), maîtrisant la langue française à l’oral et à l’écrit, et un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et précis(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de diagnostic. Sérieux(se) et loyal(e), vous savez respecter les consignes et agir en toute fiabilité pour assurer la sécurité de milliers d’usagers chaque jour. Les conditions d’intégration et les perspectives d’évolution sont de nature à enthousiasmer des candidat(e)s de valeur. Fourchette de rémunération : 30-45 K€ (x 12 mois) * *La rémunération définitive fera l’objet d’une offre personnalisée tenant compte du niveau de formation et du parcours professionnel du candidat retenu. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de cette nouvelle aventure urbaine ? Postulez dès maintenant et participez à la mobilité de demain. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence TM94 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par email ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu, 69380 Lissieu.

Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé de patrimoine (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés. Le Service Collèges gère la construction, la restructuration, la réhabilitation, et la maintenance du patrimoine bâti des collèges, tout en respectant les directives de développement durable et la charte des collèges. Il supervise la maîtrise d'ouvrage et d'œuvre publique, et prépare les budgets d'investissement et de fonctionnement pour la mise en œuvre des projets. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur maintenance, vos missions se décomposent comme suit : • Diagnostiquer chaque établissement pour planifier les grosses réparations., • Élaborer des programmes pluriannuels et dossiers techniques pour marchés publics et autorisations., • Accompagner les chefs d'établissements sur la maintenance, commissions de sécurité, et marchés de contrôle., • Veiller aux objectifs de développement durable, notamment la gestion de l'énergie., • Collaborer avec les équipes pour la maintenance technique et la coordination des rénovations., • Assurer la gestion documentaire, mise à jour des plans, et archivage des dossiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT dans le bâtiment avec une première expérience confirmée. Autonome et doté de bonnes compétences en communication, vous maîtrisez les connaissances pluridisciplinaires du bâtiment. Rémunération selon profil et expérience : • Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité, • Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine, • Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an, • Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent, • Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable, • Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions, • Participation à la mutuelle et à la prévoyance, • Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !, • Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions, • Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable), • Poste de la Filière Technique - Catégorie B, • Poste basé à Créteil Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.

Offre d’emploi : Chauffeur·e Livreur·e – Colissimo (CDI / CDD)Présentation du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chauffeur·e Livreur·e pour assurer la distribution et la collecte des colis pour le compte de Colissimo. Ce poste est au cœur de la relation client : vous représentez l’image de qualité et de fiabilité du service Colissimo à chaque livraison. Votre mission principale : garantir une livraison efficace, sécurisée et conforme aux engagements de l’entreprise, tout en offrant un service de proximité irréprochable. Critères de réussite : • Respecter les tournées et les délais de livraison., • Offrir une expérience client positive à chaque interaction., • Maintenir le véhicule en bon état et respecter les règles de sécurité., • Gérer les colis et les documents associés avec rigueur et précision.Responsabilités principales, • Effectuer les livraisons et collectes de colis selon le planning établi., • Charger et décharger le véhicule dans le respect des consignes de sécurité., • Utiliser les outils numériques de suivi (terminal mobile, application de livraison, scanner)., • Contrôler quotidiennement l’état du véhicule et signaler toute anomalie., • Garantir une attitude professionnelle et courtoise auprès des clients., • Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et le code de la route.Qualifications et compétences requises, • Permis B valide depuis au moins 2 ans., • Une première expérience en livraison de colis ou transport léger est un atout., • Bonne connaissance du secteur géographique de Créteil et ses environs., • Ponctualité, rigueur et autonomie., • Sens du service client et bon relationnel., • Capacité à gérer un rythme soutenu et à s’adapter aux imprévus.Conditions de travail, • Contrat : CDI et CDD selon profil., • Horaires : du lundi au samedi selon planning – amplitude horaire variable., • Lieu : dépôt de Créteil., • Rémunération : selon profil. Vous intégrerez une entreprise dynamique, à taille humaine, qui valorise le professionnalisme, l’esprit d’équipe et l’engagement.

Context Dans le cadre d’un projet stratégique de dématérialisation de la facturation et d’évolution des flux EDI, notre client recherche un(e) Expert(e) EDI (F/H) expérimenté(e) capable d’intervenir à la fois sur les volets technique et fonctionnel. Mission L’Expert(e) EDI interviendra sur les projets suivants : • Mise en place et évolution des flux et de l’architecture liés à la dématérialisation de la facturation, en binôme avec un profil fonctionnel., • Participation active à la mise en œuvre de la réforme de facturation électronique, avec un rôle de référent(e) EDI garantissant la cohérence des flux, du contenu des factures et des process à mettre en place., • Création et supervision de nouveaux flux EDI : commandes, ordres de livraison, livraisons, expéditions et facturation., • Pilotage du run : maintien en conditions opérationnelles et accompagnement des évolutions des flux existants., • Coordination avec les équipes applicatives, techniques, de développement et de test (QA) afin d’assurer la qualité et la conformité des échanges inter-systèmes. Required profile Consultant(e) senior, environ 15 ans d’expérience dans des environnements EDI complexes. • Double compétence AMOA / AMOE : capable d’intervenir sur la conception fonctionnelle et le pilotage technique des flux., • Solide expérience en dématérialisation de factures et intégration EDI inter-entreprises., • Bonne compréhension des processus de la chaîne logistique (commandes, livraisons, facturation)., • Capacité à challenger les solutions existantes, à garantir la couverture complète des besoins et à coordonner efficacement les équipes techniques et fonctionnelles., • Connaissance de la réforme de la facturation électronique (obligations, formats, schémas d’échanges). Environnements techniques • Entrepôts externalisés, WMS gérés par les partenaires., • ERP : OREA (émission et réception de factures électroniques)., • Solutions de dématérialisation : partenaires internes et externes (dont Docaposte)., • Contexte lié à la réforme e-invoicing / e-reporting 2026. Benefits Démarrages de la mission : ASAP Durée de la mission : 3 mois (avec visibilité) Localisation : Ivry-sur-Seine (94) TJM : selon profil Télétravail : Hybride (2j par semaines)

o Lieu : Vitry o Salaire : 32940 € brut / annuel o Temps de travail : Temps plein o Mode de travail : Sur site o Type de contrat : Intérim o Durée : 16 mois o Rythm de travail : Journée o Date de démarrage : 01/12/2025 o Intitulé de poste : Technicien supérieur de laboratoire (H/F) Avantages : o Cadre de travail stimulant o Équipe internationale o Restaurant d’entreprise o Transport remboursé à 75 %. Missions : o Technicien de recherche en Culture Cellulaire: o Travail dans des conditions de stérilité (sous flux laminaire) o Décongélation, amplification et suivi de la croissance de différentes lignées cellulaires o Culture cellulaire en suspension à différentes échelles (spintubes, erlens, waves-bioréacteurs) pour la production d’anticorps monoclonaux et protéines recombinantes o Clarification par filtration sous vide ou filtration en profondeur avant transfert des surnageants à l'équipe de purification o Réalisation de banques cellulaires o Transfection transitoire ou stable par électroporation et lipofectant o Préparation de milieux o Utilisation d’appareils d’analyse pour la numération (Countess, Eve), le dosage de glucose/lactate (YSI), la détermination de la concentration en anticorps ou protéine recombinante (Octet) o Développements technologiques de cultures en parallèle à mid-scale, de purification sur billes magnétiques... o Rédaction des essais (cahier de labo électronique), de protocoles ou procédures (partage avec nos collègues allemands ou américains) o Présentation des résultats en réunion d'équipe ou de service o Digital: tous les résultats sont entrés dans une base de données (GDB) et il faut s'assurer de la qualité de ces données o Mission principalement opérationnelle, mais qui comprends une partie recherche/amélioration continue/analyse o La mission comprend du travail avec d'autres équipes/services Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac+3 en biologie, biotechnologie ou domaine similaire Expérience souhaitée : 2 ans d’expérience minimum en culture cellulaire (Stages et alternances acceptées) Domaine d’activité : : Pharmaceutique ou académique Compétences requises : o Maitrise de la culture cellulaire et connaissance des techniques associées o Savoir travailler en milieu stérile o Connaissance en protéine recombinante o Purification de protéine (Non obligatoire mais constitue un atout non négligable) o Maitrise de techniques de transfection o Connaissance de technique de numération/détermination de la concentration cellulaire/anticorps/protéines recombinantes o Veille et développement technologique o autonomie et fort esprit d'équipe o Logiciels/outils : Pack Office o Langues : • Anglais écrit obligatoire (Lecture/Rédaction de protocoles et échanges de mail), • Anglais oral souhaité, au minimum anglais scientifique (Partage de résultats) Softskills : Autonomie, esprit d’équipe et communication, flexibilité, adaptabilité, rigueur, prise d’initiative et force de proposition, appétence pour les outils informatiques À propos de SANOFI : Notre plateforme de Vitry-sur-Seine est spécialisée dans la recherche et la production de molécules innovantes issues des biotechnologies. Le site de Vitry-sur-Seine est le Centre de Recherche en immunologie de Sanofi en France, il fait partie des 75 vitrines de l’Industrie du Futur labellisées par l’Alliance Industrie du Futur. Le site est également reconnu par les autorités de santé du monde entier pour la qualité de ses activités R&D comme industrielles (Bonnes Pratiques de Fabrication). Les équipes scientifiques sont engagées pour la découverte de thérapies pouvant changer la vie des patients dans les domaines de l’immuno-inflammation et de l’immuno-oncologie.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise au sein d'un projet ambitieux. Vous avez le goût de challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, solide et en pleine évolution ? Ce poste est une opportunité unique de contribuer directement au développement d'une PME innovante dans le secteur de l'intégration électrique, de la sécurité et de la CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Le chef de chantier est responsable du bon déroulement de la totalité d’un ou plusieurs chantiers au quotidien. Il supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux, les coûts tout en garantissant la sécurité. Missions Principales Préparation et suivi technique des travaux • Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et/ou les responsables d’affaires ainsi que les ingénieurs d’études., • Analyser et suivre les plans d’exécution (plans, cadences, échéances de livraison, budget)., • Définir et assurer la bonne exécution du chantier suivant les plans d’exécution (Traçage, identification des réseaux, balisage), • Coordonner l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier Management des équipes et suivi chantier • Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) a ces équipes et les aider en cas d’incidents (Rectification de métrés, synthèses etc.)., • Effectuer le suivi administratif (feuilles d’heures…), définir les plannings et les affectations d’équipes au quotidien., • Prévoir les besoins en ressources (notamment le personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux ou le responsable d’affaires, • Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), • Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs., • Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (Consommable, petit outillage, moyens de levage…), • Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS)., • Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Clôture du chantier • Participer et suivre les Opération Préalable à la Livraison (OPR), • Assurer le suivre la clôture des réserves du chantier, • Effectuer le repli de chantier, • Gérer les plans TQC avec le bureau d’étude pour établissement des DOE Qualifications • Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire et sur des chantiers conséquents (700 000€ à 2 000 000€ de CA par chantier) Compétences et qualifications requises Techniques • Lecture et interprétation de plans et schéma techniques (plans d’exécution, TQC, DOE), • Connaissance des normes applicables, • Maitrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, • Notions de topographie, métrés et synthèses de travaux Organisationnelles • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément ou un gros chantier avec rigueur, méthode et en autonomie., • Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus, • Esprit d’initiative, d’anticipation, rigueur et sens des responsabilités, • Respect des plans, cadences, délais, plannings et budget Relationnelles • Communication ascendante et descendante fluide à l’oral et à l’écrit., • Sens du service client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire., • Capacité à fédérer et à motiver les équipes, sens de l’écoute Notre processus de recrutement et notre politique d’embauche sont conçus pour prévenir toute forme de discrimination et visent à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !

L'agence Supplay Marne-la-Vallée recrute pour son client Sanofi un(e)Technicien(ne) Utilités / Exploitation – Maintenance Fluide dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au département Facility Management au sein de l’organisation mondiale Ingénierie & Maintenance, vous serez un acteur clé dans la maintenance et l’exploitation des utilités industrielles du site Sanofi de Vitry. Votre mission principale : garantir la performance et la disponibilité des installations de production et de distribution des fluides (vapeur, eau, air, azote, froid, effluents), tout en respectant les exigences HSE, Qualité et réglementaires. • Vos principales responsabilités :, • Assurer la conduite et la maintenance des installations fluides : démarrage, suivi et arrêt des équipements (vapeur, eaux, air comprimé, azote, froid, effluents…)., • Réaliser les tests d’autocontrôle et garantir la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection (chaudières, équipements sous pression…)., • Effectuer les rondes techniques, relevés et contrôles de fonctionnement., • Réaliser la maintenance de niveau 3, en assurant la traçabilité des interventions et le reporting associé., • Proposer des améliorations techniques pour renforcer la fiabilité, la performance énergétique et la durabilité des installations., • Mettre en sécurité les matériels et réseaux conformément aux procédures HSE et travaux : consignations, permis de travail, vérification des équipements., • Participer aux inspections réglementaires et aux plans d’amélioration du site (énergie, eau, environnement…)., • Gérer les stocks de consommables, pièces détachées et réactifs, en veillant à leur conformité et à leur intégrité., • Assurer une astreinte mensuelle selon le planning établi., • Profil recherché :, • Formation & expérience :, • Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes – option systèmes de production) avec au moins 5 ans d’expérience en conduite de chaufferie., • BEP accepté avec 10 ans d’expérience, ou Bac Pro avec 5 à 10 ans d’expérience., • Une expérience en environnement industriel est indispensable, le secteur pharmaceutique étant un plus., • Habilitations requises :, • Conducteur de chaufferie vapeur ou eau surchauffée (organisme agréé)., • Électrique : H0, B1, BC., • Chimique / Site industriel : N1 minimum (N2 souhaité)., • Travail en hauteur : habilitation harnais (SIR à vérifier)., • Compétences techniques :, • Solides connaissances en équipements sous pression, chaudières et systèmes de distribution de fluides., • Compréhension des réglementations associées (pression, sécurité, GxP, HSE)., • Connaissances de base en Pack Office., • Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective., • Savoir-être :, • Rigueur, méthode et sens des priorités., • Esprit d’équipe et bonnes compétences relationnelles., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Sens du service et de la confidentialité., • Aisance dans la gestion des sous-traitants et des interventions multiples.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Videoconsult, leader de la vidéosurveillance depuis 2005, est fier de protéger des milliers de sites à travers la France. • Partenaires de confiance plus de 1 700 copropriétés sous contrat., • Plus de 85 experts collaborateurs dont 80 % de techniciens spécialisés., • Installation annuelle de 12 000 à 13 000 caméras de sécurité,, • Un CA de 9,5 millions € et une présence nationale., • Valeurs clés : Excellence – Proximité – Confiance. En tant que Commercial, vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille de clients syndics et gestionnaires de copropriétés, en proposant notre solution. Vos missions principales : Développement commercial (syndic et copropriétaires) : ○ Identification et ciblage des clients potentiels. ○ exploitation et création d’un fichier qualifié des syndics et copropriétés. ○ Prospection multi-canal : téléphone, face-à-face, digital. Gestion relation client syndic et copropriétaires: ○ Être le premier point de contact pour nos clients, répondant à leurs besoins avec expertise et attention ○ Effectuer les RDV physiques pour identifier les besoins ○ Établir les devis techniques et financiers ○ Négociation potentielle ○ Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné ○ Prévenir les clients de nos interventions et en faire le suivi ○ Communication via LinkedIn Suivi et organisation des projets • Collaborer étroitement avec nos équipes techniques pour garantir les installations, • Effectuer un reporting. Votre profil idéal (ou presque) • Vous avez entre 2 et 4 ans d’expérience , dans la vente de services B2B, idéalement auprès de syndics/gestionnaires de copropriété ou dans dans l'immobilier en lien avec la copropriété, • Vous connaissez bien le fonctionnement des copropriétés, les prises de décision en assemblée générale, et les attentes spécifiques de ce type de clients., • Maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing en cycle de vente moyen/long., • Capacité à instaurer et entretenir des relations de confiance sur le long terme., • Permis B indispensable. Pourquoi nous avons besoin de vous : Le secteur de la sécurité des copropriétés étant en pleine expansion, nous recrutons un(e) commercial(e) dédié(e) pour : • Renforcer notre présence dans la région ile de France en développant un réseau de clients, principalement des syndics de copropriétés., • Proposer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ce secteur, tout en assurant une proximité client. Ce que nous offrons : Rémunération motivante avec : • Une prime trimestrielle sur objectifs,, • Une prime semestrielle ,, • Une prime garantie pendant les 4 premiers trimestres (la première année), pour sécuriser votre intégration., • Véhicule de fonction, carte essence + télépéage., • Mutuelle prise en charge à 100 %, avantages CE., • Autonomie dans l’organisation de votre travail et un soutien fort des équipes techniques., • Rémunération à partir de 2 500 € brut/mois. Avec qui vous travaillerez : • Votre équipe : Une structure de plus de 85 collaborateurs passionnés et qualifiés, dont 80 % sont techniciens spécialisés, pour garantir la qualité de nos installations et services., • Votre manager : Vous collaborerez étroitement avec le Directeur commercial de la région pour atteindre vos objectifs., • Un environnement humain : Un cadre qui valorise l’autonomie, la confiance et la proximité. Type d'emploi : CDI, Temps plein • Permis B (Requis) Deux postes a Pouvoir / Région concernée : principalement les départements 92 et 77.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un RESPONSABLE D’ACTIVITÉ PLOMBERIE H/F, pour un poste en CDI basé à Massy (91). Véritable expert(e) dans votre domaine, vous mettez en œuvre et contrôlez la réalisation des interventions d’urgence et des travaux de réparation en vue de garantir le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais En qualité de manager métier, vous pilotez la performance et l’organisation pour assurer la rentabilité des affaires et accompagner les équipes dans la maîtrise des opérations qui leur sont confiées. Vos missions : • Superviser et contrôler les interventions effectuées par les techniciens, • Démarrages – clôtures- comptes rendus en ligne – remontées plateau – réclamations – SAV, • En collaboration avec le Responsable d’agence et la Responsable d’activité déjà en poste, • Booster le CA dépannage réalisé par les équipes (rebonds, fidélisation…, • Suivre les indicateurs économiques de l’activité (achats, CA, facturation, stocks, audits et entretien camions…), • Animer et coacher votre équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l’entreprise Poste en itinérance. Temps de travail : Cadre Forfait Jour (216 jours travaillés / an) horaires décalés de 10H à 19H – du lundi après-midi au samedi midi. Rémunération :3 400€ à 3 600€ brut mensuel selon profil et expérience. Avantages : Prime de vacances équivalente à 30% de l’indemnité de congés payés. Véhicule de fonction et carte carburant / Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d’entreprise à tarif attractif, comité social d’entreprise, avantages sociaux et vacances, Pro BTP. Profil Vous disposez, idéalement, d’une formation initiale en plomberie sanitaire de type Bac professionnel. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de 7 ans minimum.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2500 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Les missions du poste Afin de renforcer l'équipe de notre agence DEF Opérations internationales nous recherchons un.e : Technicien Maintenance Export F/H - CDI - Massy 91 Vous aurez pour mission principale la conduite de projets de réalisation. Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Responsable de l'Agence, et en collaboration avec les chargés d'affaires et les chefs de projet, vous réaliserez les opérations de mise en service des matériels et garantirez le fonctionnement et la conformité aux normes applicables. Vous représenterez l'entreprise auprès des clients. Dans les faits vous aurez à : • Garantir l'adéquation entre les plans théoriques et la réalisation du chantier,, • Garantir la mise en service du matériel installé (programmation, codage des points, test de l'installation, etc.),, • Assurer l'interface technique avec les lots connexes (menuiserie, climatisation, luminaires, etc.) afin d'assurer le bon fonctionnement de l'installation et au besoin la mise en service,, • Planifier l'organisation de l'intervention en lien avec le chargé d'affaire lors d'une passation sérieuse,, • Identifier les dysfonctionnements,, • Mettre en œuvre ou proposer les plans d'action au chargé d'affaire selon l'importance du dysfonctionnement, et en suivre l'avancement,, • Contrôler l'application des consignes de sécurités, du plan de prévention et de la fiche de risque, pour lui-même et pour les autres,, • Contrôler la juste intervention de nos sous-traitants et la qualité de leurs prestations,, • Accompagner le chargé d'affaire à la réception des travaux avec le client,, • Assurer un devoir de conseil auprès des clients dans le but de garantir la conformité des installations,, • Réaliser la formation du client à l'exploitation du Système de Sécurité incendie. Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... • Bac +2 / +3 en Ingénierie Electrotechnique / Energie Electrique, • Formation Technicien Détection Incendie, • Bonne connaissance des normes SSI, • Expérience de 2 ans min. en courant fort ou courant faible, • Bon niveau d'Anglais exigé, • Déplacements à l'étranger, • Esprit d'équipe

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Juridique de Carrefour Property, foncière du Groupe Carrefour, recherche pour le Pôle Juridique Patrimoine (baux commerciaux, opérations locatives, construction, urbanisme, partenariats, M&A immobilier, achats non marchands, contentieux). Dans le cadre d’une mission liée au déploiement de Centrales photovoltaïques, le Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) : Juriste Immobilier (F/H) en CDD • Domaine d’intervention du Pôle Patrimoine, • Baux & Convention de Location : Déploiement des centrales photovoltaïques sur le patrimoine du Groupe Carrefour en France (Centres commerciaux hypermarchés & supermarchés) ; 🎯 Principales Missions Convention de Mise à Disposition et Bail Emprise (entre le propriétaire et l’opérateur) : • Vérification de la propriété de l’emplacement et des droits des tiers :, • Accord du Bailleur BE / BAC, • Accord de la copro – AG AFUL / ASL, • Emplacement compris ou non dans l’assiette du franchisé, • Impacts sur la ZNE ou la ZPP au titre des baux Athena, • Vérifier si la durée est limitée à la durée d’un bail principal existant (BE/BAC), • Vérification que l’ensemble des informations et annexes sont communiquées par les opérationnels : désignation, plans, …, • Rédaction et signature d’avenants aux baux commerciaux portant sur les supermarchés ou hypermarchés ; Contrat de location de la centrale : • Vérifier l’identité de l’exploitant et leur accord à l’opération, • Vérifier le propriétaire du fonds de commerce, • Adapter les clauses suivant la qualité de l’exploitant, • Vérifier si la durée est limitée à la durée d’un bail principal existant (BE/BAC), • Vérification que l’ensemble des informations et annexes sont communiquées par les opérationnels : désignation, plans, … 👥 Profil : De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier. Bonne connaissance : • des schémas complexes de propriété (copropriété, volumétrie, …),, • de l’immobilier commercial. Qualités requises : • Enthousiaste, dynamique, engagé & adaptabilité,, • Forte orientation vers les clients internes,, • Savoir rendre compte, Esprit de synthèse, Capacité rédactionnelle,, • Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines,, • Rigoureux, précis et impartial,, • Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe et dans le fonctionnement d’un groupe d’envergure international. 📝 Informations complémentaires : Poste basé à : Massy (91) 🖊 Type de contrat : CDD - 6 mois 📑 Statut : Cadre 💶 Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour Property, nous avons à coeur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fi ers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profi ls à postuler à cette offre et garantissons

Travailler chez Siplec, c’est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d’origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (≃500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l’équité, la solidarité, l’intégration, l’équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Énergies renouvelables rejoignez l'équipe gazelec, composée de 4 personnes. En tant que chargé de mission électricité & gaz naturel, vous pilotez l’expertise et l’optimisation des achats d’énergie pour l’ensemble de nos magasins. Antonio, qui a une solide expérience des marchés de l’énergie, sera votre manager. Vous souhaitez exercer un rôle de spécialiste gazelec à une échelle nationale avec un impact direct et mesurable sur la gestion des coûts et l’emprunte environnementale de nos magasins ? Découvrez vos futures missions ! 💼 Vos missions au quotidien ? • Devenir l'Expert Métier : conseiller et apporter une expertise à nos magasins sur la gestion complexe de leurs contrats (électricité, gaz naturel et effacements)., • Structurer la communication transverse : coordonner avec le Service Client et l'équipe Communication pour établir des procédures efficaces, diffuser des informations vitales (prix, évolutions réglementaires) et assurer la cohérence de nos messages., • Mener l’optimisation des coûts : en collaboration avec les acheteurs, orchestrer et sécuriser l'intégralité des appels d'offres stratégiques en électricité, gaz naturel et effacements, garantissant les meilleures conditions pour le réseau E.Leclerc., • Garantir la performance et la précision : superviser rigoureusement le suivi des données énergétiques (consommations, facturation) pour répondre aux besoins des magasins, • Innover et transformer : participer activement à des projets stratégiques et innovants au sein du pôle. Vous êtes le conseiller technique privilégié de nos magasins, gérant et optimisant activement leurs besoins complexes en énergie (gazelec) 👉 Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre sens aigu de la pédagogie : pour vulgariser les enjeux gazelec complexes auprès du réseau, • Votre proactivité et votre force de proposition : moteur de l'optimisation et des projets innovants, • Votre esprit de collaboration et d'écoute : essentiel pour le partage et la bienveillance au sein des équipes, • Votre rigueur analytique : garant de la fiabilité du suivi des données et des indicateurs, • Votre adaptabilité face aux évolutions : indispensable pour naviguer dans le contexte de la transition énergétique 🎯 Le profil que nous recherchons ? Diplômé d'un Bac+5 (École de commerce ou Université), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'électricité et/ou du gaz naturel – idéalement en fourniture – et maîtrisez les outils d'analyse de données (Office, base de données) et le suivi via CRM pour garantir la fiabilité des informations. 💡 Bon à savoir • CDI, statut cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d’échanger avec ses futurs collègues sur demande J 🔎 Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime sur objectifs, prime d’ancienneté selon statut, prime de cooptation), • Prime d’intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌 Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump…), • Un restaurant d’entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse ➡️ Envie de rejoindre l’aventure ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨ En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d’euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l’enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l’énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀 En savoir plus sur votre future direction Siplec est le deuxième opérateur de carburants en France et a acquis une expertise beaucoup plus large au fil des années, pour rendre les énergies accessibles aux particuliers comme aux professionnels et accélérer la transition énergétique. Nos équipes travaillent sur des produits et des services adaptés à tous les usages et répondant à des critères de qualité et de performance, au meilleur prix. Pour les particuliers : carburants, gaz conditionné Clairgaz, fioul domestique, bornes de recharge électrique. Pour les professionnels : carburants, carte carburant, programmes d’efficacité énergétique. Pour nos magasins : gaz naturel, électricité et déploiement de solutions relatives aux énergies renouvelables. Aujourd’hui, Siplec œuvre au quotidien pour accélérer la décarbonation.

À propos du poste L’ÉCOLE DE MANAGEMENT DE CRÉTEIL est fière de collaborer avec une agence de location de voitures située à Villejuif, reconnue pour son professionnalisme, son sens du service et son développement sur la région parisienne. Cette agence recherche des COMMERCIAUX (H/F) EN ALTERNANCE, motivé(e)s et sérieux(ses), pour accueillir les clients, gérer les réservations et contribuer au bon fonctionnement de l’activité. Tu as le sens du service, tu aimes conseiller les clients et tu veux te professionnaliser dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi ! 📍 Lieu : Villejuif (94) 📘 Modalités : Offre exclusivement en ALTERNANCE, réservée aux étudiant(e)s inscrit(e)s ou souhaitant s’inscrire à l’École de Management de Créteil. ⚠ NOUS NE RECHERCHONS PAS DE PROFILS EN MASTER OU EQUIVALENT 🎯 Missions principales : • Accueillir et conseiller les clients en agence, • Gérer les réservations, contrats de location et dossiers administratifs, • Présenter les véhicules et accompagner les clients lors de la prise en main, • Réaliser les états des lieux de départ et de retour, • Participer à la fidélisation des clients, • Contribuer au développement commercial de l’agence (ventes additionnelles, options, services) Pré-requis indispensables : • Être inscrit(e) ou souhaiter s’inscrire à l’École de Management de Créteil en BTS GPME, BTS NDRC, ou Bachelor RH / Commerce Compétences et qualités attendues : • Aisance relationnelle et sens du service, • Bonne communication et écoute active, • Motivation, organisation et autonomie, • Présentation soignée et attitude professionnelle, • Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, • Esprit d’équipe et fiabilité 📩 Rejoins-nous vite et deviens un(e) acteur/actrice clé de notre agence partenaire ! 👉 Dépose ta candidature dès maintenant !

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2. Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3. Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4. Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Manpower Cabinet Expert accompagne son client, acteur reconnu dans le traitement de surface pour l’industrie aéronautique et les secteurs technologiques de pointe, dans le cadre de son développement. Technicien revue de commande - H/F En CDI - Anthony (92) Rattaché(e) au Directeur Technique, au sein d’une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : · Réceptionner et vérifier des commandes clients (documents, quantités, délais, exigences qualité) · Saisir des données dans l’ERP et préparation des ordres de fabrication · Transmettre des dossiers à l’atelier et suivi des étapes de production · Communiquer avec le service commercial, qualité et atelier pour fluidifier les flux · Signaler des anomalies et participation à l’amélioration des procédures et à la fiabilisation des données Le profil • Formation Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, BUT) dans un domaine technique, • Maîtrise du Pack Office, • Capacité à rédiger des documents techniques, • Rigueur, réactivité, bon relationnel, • Autonomie et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure innovante, dynamique et engagée dans des secteurs d’excellence, avec des perspectives de développement.

Notre client travaille dans le domaine SaaS à Antony (92) Travailler chez notre client, c'est faire partie d'une entreprise technologique française qui rayonne à l'internationale et en pleine croissance, offrant un environnement de travail idéal pour ceux qui souhaitent avoir un véritable impact sur la croissance d'une organisation et qui recherchent des responsabilités. Depuis ses débuts, notre client place la création d'une équipe diverse, avec des parcours et des expertises variés, au cœur de ses valeurs. C’est véritablement l'une de nos forces aujourd’hui ! Il n'y a pas de profils types, si ce n’est que chaque membre de l’équipe partage notre vision et veut faire partie de notre succès. Rejoignez les dans notre mission : permettre aux organisations de simplifier la gouvernance, la gestion des risques et la conformité de leurs tiers. Ils sont à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour rejoindre l'équipe en tant qu'Account Manager F/H. Ce poste est essentiel pour renforcer les relations clients et assurer un service de qualité. Responsabilités : • Gestion des leads entrants, SMB (Small, Medium Business) de vos segments, • Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur des segments identifiés, • Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, de leurs métiers : piloter la stratégie de développement des segments confiés (réseau, écosystème..), • Assurer un suivi client (projets et contrats) rigoureux et garantir un haut niveau de satisfaction., • Être l’interlocuteur principal des clients et assurer une relation de proximité., • Accompagner les clients dans l’adoption et l’optimisation des solutions logicielles., • Travailler en étroite collaboration en transverse, avec les équipes techniques, support et produit, pour garantir la satisfaction client., • Grande curiosité, et capacité d’aller chercher les informations auprès des différents interlocuteurs internes, • Compétence avérée pour résoudre des problèmes et prendre des décisions en autonomie., • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément., • Capacité à gérer des cycles de vente complexes et à structurer des offres adaptées., • Excellentes compétences relationnelles, de négociation et d’organisation., • Esprit d’équipe, autonomie et sens du service client., • Diplôme supérieur en commerce, marketing, ou domaine connexe., • Expérience professionnelle antérieure en tant que gestionnaire de comptes ou dans un rôle similaire., • Capacité à se déplacer selon les besoins des projets., • chez un éditeur de logiciel SaaS, • Environnement de travail collaboratif et stimulant., • Opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe innovante, je vous encourage à postuler dès maintenant.

Donnez un nouveau sens à votre carrière avec Camif Habitat Vous avez envie d’entreprendre dans un secteur porteur, avec l’appui d’une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu’un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au cœur de la rénovation de l’habitat. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, avec plus de 100 agences locales et une ambition forte de croissance, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à construire avec nous l’avenir de l’habitat. ___ Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous devenez le chef d’orchestre de projets de vie : • Vous conseillez et accompagnez vos clients de l’étude à la livraison de leurs travaux., • Vous développez votre portefeuille local en vous appuyant sur une marque de confiance., • Vous animez un réseau d’artisans et de prescripteurs de qualité., • Vous pilotez la performance et la rentabilité de votre agence avec autonomie et ambition. Ce que nous mettons entre vos mains : • Un accompagnement sur-mesure : 20 experts métiers à vos côtés pour vous guider à chaque étape (création, développement, gestion ...)., • Une formation complète à nos outils, méthodes et bonnes pratiques, pour assurer votre montée en puissance., • Une dynamique collective : intégrez un réseau solide et en plein essor, avec un objectif commun de 120 agences à horizon fin 2025., • La puissance d’une marque : Camif Habitat, c’est une signature de confiance et de qualité auprès des clients comme des partenaires. Le profil que nous recherchons : Vous avez l’âme d’un entrepreneur et une solide expérience commerciale. Vous aimez les défis, les relations humaines, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Le monde des travaux et de la rénovation vous attire ou vous passionne déjà. Envie de passer à l’action ? Rejoignez une aventure humaine : candidatez à cette annonce et anticipez en prenant rendez-vous avec moi dès à présent

📣 Le Département du Finistère recrute un Médecin action sociale 🚀 Missions principales du poste : • Protéger et promouvoir la santé des bénéficiaires adultes suivis au sein des centres départementaux d’action sociale, • Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales, • Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions médico-sociales de la population 🧐 Profil recherché : • Diplôme d’état de docteur en médecine, • Possibilité de vacations, ou temps partiel si besoin 🎓 Compétences requises : • Connaissance du handicap, de la législation et du cadre d’action de la MDPH, • Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et de la législation, • Elaborer des propositions en matière de prévention, de protection et d’éducation à la santé 👍 Qualités relationnelles : • Savoir faire appel à l’expertise des professionnels, • Animer et coordonner le travail d’équipe, • Capacité à développer et coordonner des projets 📍 Finistère 📎 Fiche de poste consultable sur notre site internet : 📧 Où postuler : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence :«TNC0004453» à l’adresse 📅 Date limite de candidature : 14 décembre 2025.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___A propos de Camif Habitat Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences, avec l’ambition d’atteindre 120 agences d’ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.

Environnement du poste : Vous intervenez en accompagnement des commerciaux sur toute la partie back up et serez un acteur important dans la bonne conduite des appels d'offres. Vous travaillerez sur notre Direction Régionale Entreprises IDF Sud, située à La Boursidière au Plessis-Robinson. Description de la mission : En qualité d'Assistant(e) offres commerciales, vous serez intégré(e) à l'équipe Support des Ventes d'Elior France et travaillerez auprès/avec nos commerciaux et nos opérationnels. Vous assisterez les équipes du développement et les opérationnels dans l'élaboration, le suivi et la création des supports de réponses à nos appels d'offres. Planifier, structurer, synthétiser, embellir et donner du sens, telles seront vos missions. Pour ce faire, vous intervenez notamment sur : • La planification et l'élaboration de l'offre., • La lecture et la compréhension du cahier des charges., • La gestion de la partie administrative et des modalités de remise., • La conception des supports de réponses aux appels d'offres et aux soutenances d'appels d'offres via Powerpoint, • La participation aux différentes réunions Votre profil : Nous recherchons un profil mixte commercial/communication : • Formation minimum Bac +2, • Expérience de 2 ans minimum, • Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), • Aisance rédactionnelle, • Créatif (ve), • Bonne maîtrise de Powerpoint et des application collaboratives telles que TEAMS et Sharepoint, • La connaissance de logiciel(s) de PAO est un plus, • Qualités relationnelles pour travailler en mode gestion de projet Rémunération : entre 28k et 34k annuel brut Avantages : Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise

Les missions du poste : Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) spécialiste de la qualité production répondant aux critères suivants : • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • un Français et Anglais professionnel ➡️ Si votre profil ne correspond pas totalement, n’hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre ! Missions principales: • Élaborer les dossiers réglementaires environnementaux : porter à connaissance, examen au cas par cas, Dossiers de Demande d’Autorisation Environnementale (étude d’impact, étude de dangers)., • Réaliser les études de dangers et modélisations de risques (PHAST, phénoménologie)., • Rédiger les cahiers des charges et piloter les prestataires pour les études réglementaires., • Apporter un support réglementaire aux équipes projets et aux sites industriels., • Présenter et défendre les dossiers devant les autorités administratives (aisance orale en français exigée)., • Participer aux réunions techniques en anglais avec les équipes internationales (niveau B2 minimum requis). Le profil recherché : Compétences et connaissances requises : • Dossiers ICPE (étude de dangers, réexamen, transfert, PPRT, urbanisme)., • Modélisation des scénarios d’accidents (PHAST, phénoménologie)., • Maîtrise des procédures DAE, enquêtes publiques, CODERST., • Connaissance des volets environnementaux : espèces protégées, biodiversité, zones humides, mesures ERC., • Notions solides en droit de l’urbanisme (permis, déclaration préalable, etc.).

Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans. Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Le Groupe AFORP c’est plus de 170 salariés, répartis sur 6 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Formateur (trice) réseau H/F Affecté au centre AFORP de Cachan (94) : Vous interviendrez prioritairement auprès d’un public en alternance (principalement BAC à BAC +5), et en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le domaine du réseau et souhaitez transmettre vos compétences en : • Administrations systèmes., • Sécurité des réseaux., • Déploiement et configuration des infrastructures. L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants. Profil : Idéalement de formation BAC +4/ BAC +5, vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans le domaine du réseau. En perpétuelle recherche de nouveau projet, votre disponibilité, votre sens des responsabilités et votre force de proposition de formations innovantes seront très appréciés. Vous disposez de certifications en systèmes et réseaux. Vous maîtrisez la pédagogie par projets ou vous souhaitez évoluer dans ce type d’environnement. De plus, une aisance avec les tâches administratives et pédagogiques sera attendue.

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Le client Manpower Essonne recherche pour l’un de ses clients, acteur incontournable de la distribution spécialisée, un(e) Vendeur(se) Comptoir enthousiaste et motivé(e), prêt(e) à offrir une expérience client exceptionnelle tout en contribuant activement à l’animation et au succès du magasin. Les missions • Accueillir les clients au comptoir et les conseiller pour répondre à leurs besoins., • Établir les devis et assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison., • Gérer les retours produits et superviser la réception, le contrôle qualité et l’expédition des articles., • Veiller à l’animation du magasin, à son agencement et à son rangement., • Superviser également le magasin de Saint-Denis pour garantir la cohérence et la qualité du service. Le profil Vous êtes enthousiaste, autonome et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez idéalement une première expérience en vente ou en relation client. La maîtrise des CACES 1 et 3 est un plus. rganisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez intégrer une équipe conviviale où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Horaires : • Lundi à jeudi : 08h00–12h30 / 13h30–16h45, • Vendredi : 08h00–12h00 Avantages : • Rémunération : 2 200 € brut mensuel, • 13e mois après 1 an d'ancienneté, • Participation 1000 €, • Tickets restaurant, • Prise en charge de 80 % de la mutuelle par l’employeur, • CSE (cartes cadeaux...), • Environnement de travail agréable et dynamique, favorisant l’entraide Processus de recrutement : Premier entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower Deuxième entretien avec le client. Rejoignez notre client pour un nouveau challenge et faites évoluer votre carrière ! Postulez dès maintenant.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation Au sein d'une petite équipe de 4 personnes, vous êtes en interface entre notre réseau et une clientèle B to B et B to C . Dans ce cadre vos missions sont • Vous gérez ces relations par téléphone (appels entrants et sortants) ou via des email., • Vous répondez aux différentes sollicitations (appels, mails...) concernant les demandes via le site web de l'entreprise, • Vous accompagnez les différents interlocuteurs suivant leurs différentes demandes :RDV clients, proposition de devis en ligne, informations sur les prestations..), • Vous gérez des réclamations et remontées des dysfonctionnements auprès des interlocuteurs internes ( rdv annulés, rdv peu satisfaisant sur la qualité, bugs du site...), • Vous êtes en charge d'accompagner les clients dans le suivi de devis, le chiffrage des prestations Contrat CDD de 9 mois Poste en 35H du lundi au vendredi sur une plage entre 09h00 -17h30 et 09h30 -18h00 Rémunération: 2100€ + 200€ prime mensuelle + 20% CDD Restaurant entreprise Télétravail ponctuel : 1 jour par semaine Vous êtes une personne expérimentée en relation client multicanal: email et téléphone De ce fait, vous avez un bon relationnel et rédactionnel.Vous avez le goût des chiffres car vous êtes amenée à travailler sur des factures ou des chiffrages de prestationsAfin de mener à bien vos missions, vous êtes organisé(e), autonome, méthodique.Vous êtes agile avec les outils informatiques et notamment une bonne maîtrise d'excel (Tri, filtre, recherche V..)

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur . Missions : Rattaché(e) au Responsable du service Approvisionnements Plateforme vous assurez la mise à disposition des intrants en fonction des besoins. Vos principales missions sur un périmètre fournisseur sont : • Etablir la prévision des ventes des produits du périmètre, • Calculer & Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction du stock et des ventes prévisionnelles, • Assurer la gestion administrative de la commande, • Envoyer les commandes aux fournisseurs, • Gérer les confirmations de commande, • Suivi de la prise de RDV en lien avec le prestataire logistique, • Assurer les relances des livraisons et traiter les litiges avec les fournisseurs, • Gérer les opérations commerciales : appro auprès des fournisseurs, suivi des engagements des magasins, lancement des ordres de préparation vers le WMS, • Optimiser les stocks en relation avec la politique d’entreprise, • des magasins, • du prestataire logistique avec l'objectif d'assurer l'équilibre charge/capacité., • des autres services support de Teract Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en logistique, et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des approvisionnements Autonome, rigoureux(se), dynamique, vous avez le sens des priorités, une bonne capacité d’analyse et êtes à l'aise dans le travail en équipe. Maitrise ERP (SAP idéalement) et d'un outil d'approvisionnement souhaités Maitrise avancée d'Excel

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée « Great Place To Work ». Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction « Systèmes et organisation » rejoignez l'équipe Business & Organisation, composée de 4 personnes. En tant que Project Management Office (PMO) H/F, vous piloterez un portefeuille de projets de l'entreprise et serez un contributeur / une contributrice clé de la performance globale de la SIPLEC. Vous souhaitez devenir acteur clé de la réussite des projets et accompagner les divers métiers ? Découvrez vos futures missions ! 🧳Vos missions au quotidien : Piloter un portefeuille des projets : • Participer à la constitution du portefeuille, mise en place d'indicateurs d'avancement des projets, suivi des budgets alloués, co présenter l'avancement des projets en comité, animer les différentes instances... Planifier les projets confiés : • Assurer le cadrage des projets, animer les instances de pilotage des projets, animer les ateliers et accompagner les équipes dans l'avancement. Mettre en place et piloter les budgets, planning du portefeuille projet, • Collaborer avec les membres des équipes transformation et organisation afin de veiller à la cohérence des pratiques et méthodologies, • Participer à l'amélioration des process 👉Ce qui nous plaira chez vous ? • Votre capacité à structurer et anticiper, • Votre esprit créatif pour innover dans un environnement en constante évolution., • Votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Votre sens de l'écoute active 🎯Le profil que nous recherchons ? Issu(e) d'une formation bac + 5 spécialisés en chefferie de projet et avez une expérience d'au moins 3 ans (post-étude) en gestion de portefeuille de projets en lien avec les métiers de la RSE ou de la qualité. Vous maîtrisez les méthodes Agiles/Scrum et avez déjà occupé un rôle de Scrum Master. Votre intérêt marqué pour les métiers RSE et qualité sera un avantage clé pour accompagner nos équipes dédiées. 💡Bon à savoir • CDI statut Cadre, • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand, • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande. 🔎Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois, • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de Prime d'intéressement et de participation, • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) 👌Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois, • Des RTT pour tous les statuts !, • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...), • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés, • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette), • Une mutuelle familiale avantageuse, • Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! ➡️Envie de rejoindre l'aventure Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif ! ✨En savoir plus sur Siplec Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne aussi les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales. 👀En savoir plus sur votre future direction La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les projets liés à leurs activités.

🚀Devenez Acheteur International F/H chez Aramisauto ! Chez Aramisauto, n°1 de la vente de voitures en ligne en France, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous transformons l’achat automobile grâce à la technologie et à l’humain. En équipe, nous travaillons chaque jour à rendre l’expérience de nos clients plus simple, plus fluide et plus transparente. Et aujourd’hui, nous avons un vrai challenge à vous proposer : Développer l’offre de véhicules disponibles sur Aramisauto.com. pour satisfaire encore plus de clients Je suis Alexandra, Chef de Marque Véhicules d'Occasion / Purchasing Manager – Used Cars chez Aramisauto. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Acheteur International Trilingue F/H pour rejoindre notre équipe des Achats Internationaux. 🎯 Votre mission 📦 Gérer en autonomie un portefeuille fournisseurs Prospecter à l’échelle européenne pour identifier de nouvelles sources d’approvisionnement en véhicules Animer et développer un réseau de partenaires fournisseurs de confiance, en suivant leur performance dans la durée Optimiser les flux de véhicules, de l’achat à la livraison, afin de garantir efficacité et fiabilité 🚗 Piloter votre portefeuille produit et vos achats de A à Z Négocier les meilleures opportunités pour enrichir notre offre Assurer le suivi complet de vos achats : sourcing, logistique, intégration sur notre site Analyser les performances de vos produits pour identifier des axes d’amélioration continue Veiller à la mise en valeur des véhicules sur Aramisauto.com (présentation, visibilité, attractivité) 🛒 Contribuer à la qualité et à la performance de notre Marketplace Contrôler la cohérence, conformité et attractivité des véhicules publiés Participer à la dynamisation de l’offre en ligne : optimiser les volumes de vente, le taux de conversion et la marge Animer les API avec nos partenaires Marketplace 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2, idéalement en achats, commerce ou gestion. ✅Vous parlez anglais couramment (niveau B2+/C1 minimum). ✅Vous parlez l'une des langues européennes suivantes couramment : allemand, espagnol, italien, polonais, tchèque… ✅Vous êtes dynamique avec une véritable appétence pour la négociation et le challenge ✅Vous êtes structuré(e), proactif(ve), et toujours prêt(e) à améliorer les choses. ✅Vous avez le goût du terrain, du chiffre, et de la relation. ✅Et surtout : vous aimez apprendre, évoluer et faire bouger les lignes ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Une rémunération à partir de 42K €/an et plus en fonction de votre expérience + Intéressement et participation 💌 RIE - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures 🎉 Événements internes réguliers : BBQ d’été, soirée annuelle, Secret Santa, tournois... L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀

À propos du Groupe ATM Présent à Milan, Copenhague, Thessalonique et désormais à Paris, le Groupe ATM se positionne comme un leader international dans la gestion intégrée des systèmes de transport public. Fort de l’engagement de plus de 11 000 collaborateurs, le Groupe exploite sept modes de transport : métro automatique et traditionnel, autobus, trolleybus, tramway, vélos en libre-service et systèmes de transport par câble. Ce que nous offrons • Une opportunité de carrière stimulante, • Intégrez un environnement dynamique, en pleine croissance, avec de réelles perspectives d’évolution., • Un cadre de travail agréable, • Postes basés dans le sud des Hauts-de-Seine, une zone bien desservie et en développement constant., • Une rémunération attractive et des avantages sociaux, • Salaire compétitif, mutuelle, prise en charge des frais de transport, et autres avantages pour les collaborateurs. Description d’emploi En tant que contrôleur, vous veillez au respect des règles d’utilisation du réseau de transport, luttez contre la fraude, garantissez la tranquillité à bord et contribuez à la qualité du service rendu aux voyageurs. Par votre présence sur le terrain, vous incarnez la politique de service et de sécurité de l’entreprise Missions principales 1. Contrôle des titres de transport • Vérifier la validité des titres de transport à bord des bus et sur les quais, en équipe ou en solo., • Faire respecter les règles d’accès au réseau (validation, droit au tarif réduit, zones, etc.)., • Dresser des procès-verbaux en cas d’infractions (absence de titre, titre non valable, fraude organisée…). 2. Lutte contre la fraude • Participer à des opérations ciblées de lutte contre la fraude, en lien avec la hiérarchie ou les autorités locales., • Identifier les zones ou horaires sensibles (fraude, incivilités) et adapter les dispositifs de contrôle., • Collaborer avec les services sécurité et les forces de l’ordre en cas de besoin. 3. Prévention et relation voyageurs • Informer les voyageurs sur les modalités de validation, les titres disponibles, les règles d’utilisation du réseau., • Adopter une posture pédagogique lors des contrôles (premiers contrôles, usagers perdus, etc.)., • Contribuer à apaiser les tensions à bord par une présence visible et rassurante. 4. Gestion des situations sensibles • Intervenir en cas d’incivilités, comportements dangereux ou dégradations, dans le respect des consignes de sécurité., • Signaler les incidents (techniques, agressions, malaises) au Poste de Commandement Centralisé (PCC) ou à l’exploitation., • Rédiger les rapports d’intervention et tenir à jour les comptes rendus d’activité. Profil recherché Formation • Formation de niveau CAP/BEP/BEPC à Bac +2 (sécurité, transport, relation client)., • Casier judiciaire vierge (vérification obligatoire pour l’assermentation)., • Permis B souhaité. Expérience • Expérience en contact avec le public, dans un environnement de contrôle, de sécurité ou de transport appréciée., • Avoir été contrôleur assermenté dans le secteur des transports est un plus. Compétences techniques • Bonne connaissance des titres de transport, du règlement de transport et des procédures de verbalisation., • Connaissance du réseau de bus, de son fonctionnement et de sa tarification., • Maîtrise des outils de contrôle (PDA, terminaux, carnets de PV, radio, etc.)., • Notions de sécurité, gestion des conflits et premiers secours. Compétences comportementales • Sens de l’autorité naturelle, calme et fermeté., • Maîtrise de soi, diplomatie, capacité à désamorcer les conflits., • Sens du service public et respect des usagers., • Rigueur administrative et honnêteté irréprochable., • Aisance relationnelle et esprit d’équipe., • Gestion du stress.

Innova Solutions - Châtillon - 92 - CDI • 55000 - 60000 EUR par an, • Ingénieur/Cadre/Bac +5, • Industrie Pharmaceutique/Biotechn./Chimie, • Exp. 5 ans et + Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) spécialiste de la qualité production répondant aux critères suivants : • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • un Français et Anglais professionnel ➡️ Si votre profil ne correspond pas totalement, n’hésitez pas à suivre notre page ou à consulter nos autres opportunités : de nouvelles offres sont publiées régulièrement, et la prochaine pourrait bien être la vôtre ! Missions principales : • L’ingénieur aura pour responsabilités de :, • Réaliser des dossiers réglementaires (porter à connaissance, études spécifiques, etc.)., • Assurer la mise à jour quinquennale des études de dangers des canalisations de transport (analyse des données d’entrée, intégration des retours des autorités, suivi des échanges avec les parties prenantes locales)., • Rédiger ou piloter la réalisation des Études de Dangers (EDD)., • Préparer et instruire les Dossiers de Demande d’Autorisation de Construire et d’Exploiter (DACE)., • Élaborer des cahiers des charges et suivre les prestataires pour les études réglementaires., • Réaliser des modélisations et analyses de risques (scénarios de fuite, explosion, dispersion, etc.)., • Apporter un support réglementaire aux projets et aux sites opérationnels., • Présenter les dossiers réglementaires devant l’Administration., • Participer à des réunions techniques avec des équipes d’ingénierie internationales (niveau d’anglais professionnel requis). Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie des procédés, risques industriels, sécurité, environnement, ou génie civil spécialisé en transport de fluides., • Minimum 5 ans d’expérience post-diplôme dans le domaine des risques industriels, des infrastructures de transport de gaz, ou des études réglementaires., • Expérience avérée dans la réalisation d’études de dangers, la modélisation des risques, et la rédaction de dossiers réglementaires., • Aisance à l’oral en français pour la présentation des dossiers devant l’Administration.

Responsable Contrôle de Gestion France (H/F) - CDI SOCIÉTÉ : Rejoignez un acteur industriel international stratégique du secteur de l’Électronique de Haute Criticité ! Filiale d'un groupe européen de premier plan, notre client est un partenaire essentiel des plus grandes entreprises dans les secteurs de pointe : Aéronautique, Défense, Énergie et Transports. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le support de produits électroniques critiques et spécialisés, fournissant des services associés à forte valeur ajoutée. Sa mission : garantir la fiabilité et la performance dans des environnements où l'exigence est absolue. Dans le cadre de son ambition d'amélioration des processus financiers et d’alignement aux normes du groupe, notre client recherche un profil de Responsable Contrôle de Gestion France (H/F). POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur Financier, le Responsable Comptabilité et Fiscalité, vous composez l’équipe de Direction Financière France et dirigez une équipe de 5 collaborateurs. Vous êtes en lien avec le Contrôle de Gestion Groupe et avez pour mission de piloter la performance financière de l’ensemble des unités commerciales et fonctions françaises. Vous agissez comme partenaire commercial auprès des équipes opérationnelles, assurant la visibilité financière, la prise de décision éclairée et le respect des politiques et meilleures pratiques du Groupe. Vos principales responsabilités : • Agir comme partenaire financier des Directeurs de Business Lines pour la gestion de la performance et l'alignement Opérations/Finance,, • Assurer des calculs de coûts projet/produit transparents et conformes,, • Gérer les structures de comptabilité analytique et les systèmes associés avec le Responsable Comptabilité & Fiscalité France,, • Préparer et participer aux comités de validation des offres (RMC), aux revues de projets (EAC), et aux revues de risques (ERM),, • Développer et valider les analyses de rentabilisation (business cases) pour investissements et dépréciations,, • Piloter les cycles de planification : budget, prévisions (forecasting), effectifs, charge de travail et trésorerie. Effectuer les analyses d’écart et recommander les actions correctives,, • Superviser la refacturation intra-groupe, la politique de prix de transfert et les accords de service (SLAs), fournir des analyses financières ad’hoc et des simulations d’investissement,, • Suivre les KPIs financiers et garantir la fiabilité des données (systèmes et master data),, • Aligner les Directeurs de Business Lines, les Chefs de projets, les équipes Sales et Opérations sur les prévisions financières,, • Assurer un reporting financier de qualité et en temps opportun, aligné sur les attentes du groupe,, • Veiller au respect des politiques financières et réglementations internes et externes,, • Suivre la performance financière des projets et des fonctions,, • Initier et piloter des initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts., • Contribuer à l'évolution des processus, méthodes et outils de contrôle de gestion. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Finance, Contrôle de gestion ou discipline équivalente, vous êtes bilingue français/anglais (l'allemand est un plus), essentiel pour interagir dans un contexte international. Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en tant que Directeur(rice)/Responsable Contrôle de Gestion ou rôle de direction équivalent. Parfaitement à l’aise dans un rôle de management hiérarchique comme fonctionnel, votre expertise est avérée dans les environnements de contrats à long terme (défense, aérospatiale, infrastructure,…) et repose sur une solide maîtrise de la comptabilité analytique, de la planification financière et des systèmes ERP Poste basé à Massy (91). Candidature à adresser à : ludovic.salas @___