Trabajos ressources humaines en Bar-le-Duc - Page 7Crear alertas

Responsable (H/F) des Ressources Humaines. Responsable d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous êtes membre du Comité de Direction du site et êtes en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de ce périmètre.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et vous avez idéalement une première expérience en entreprise. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez le Responsable et la Gestionnaire Ressources Humaines. Vous recherchez une alternance en Ressources Hu

H, participe à la qualité du service rendu par la direction des ressources humaines en mettant en œuvre une politique de gestion des carrières, des emplois et des ressources adaptées aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.

Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à.

Directeur adjoint du CCAS (H/F).Grand Est, dans le département de la.Acteur majeur de l’action sociale locale, le.Centre Communal d’Action Sociale (CCAS).Ville crée un poste stratégique de.Sous l’autorité de la Direction du CCAS, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au pilota

Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un Commercial responsable de la région Grand Est.Vous piloterez l’activité et gérerez une équipe de 25 personnes réparties sur 9 agences, tout en assurant la mise en œuvre de la stratégie nationale.Le candidat idéal possède

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par sa capacité à prop

Services divers aux entreprises.Rattaché(e) au Directeur commercial France, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et sociale de la région Grand Est (environ 25 personnes sur 9 agences).Vous mettez en œuvre la stratégie de l'entreprise, pilotez l'organisation de votre

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Suivre les différentes étapes du parcours d’intégration du collaborateur🎓 Profil recherché :Formation supérieure en Ressources Humaines (Ba

Pourquoi postuler Prendre un rôle stratégique au sein du Comité de Direction avec une forte autonomie pour structurer et faire évoluer la fonction QHSE ; Accompagner leséquipes dans un contexte de transformation et de montée en maturité de l'organisation ; Rejoindre une entreprise industr

Notre client, groupe industriel familial et à taille humaine composé de 3 sites (2 en France dont le siège social, et un à l’étranger – environ 200 collaborateurs), intervenant majoritairement auprès des marchés de l’Aéronautique, Spatial et Défense, crée dans le cadre de sa croissan

NOTRE ENTREPRISEVERESCENCE est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre destinés aux industries de la parfumerie-cosmétique ; reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d’innovation dans les processus verriers et de parachèvement des flacons.Le s

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Traiter les courriers administratifs (attestations, démissions, procédures…)Assurer le suivi des visites médicalesParticiper à la gestion des tickets restaurantsRecrutement :Recenser les besoins en recrutement (CDI, intérim)Rédiger et diffuser les offres d’emploiTrier les candidatures et r

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Entreprise Une entreprise partenaire, reconnue du secteur bancaire et financier, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en alternance dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines. MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenair

Gestion des ressources humaines d'une équipe de consultants portés :Accueil et suivi des consultants, ouverture et gestion des dossiers administratifsÉlaboration des contrats de prestation de services et gestion des documents associésFacturation et suivi des comptes d'activité (Excel et

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !La gestion du suivi des tableaux de bord et des différents indicateur

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Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un Assistant en Ressources Humaines - H/F en alternance. Étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitant développer ses compéte

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