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Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

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Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous garantissez la bonne gestion de l'administration du personnel, de la préparation de la paie ainsi que du contrôle de gestion sociale, dans le respect

Connaissance, savoir : Connaissance générale de la gestion des ressources humaines Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la

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Le groupe engage désormais une transformation stratégique majeure, portée par l'intelligence artificielle et pensée pour redéfinir en profondeur son approche des ressources humaines. C'est dans ce contexte que le poste de Directeur des Ressources Humaines IA (F/H) est à pourvoir, avec

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La direction des services judiciaires pilote l’organisation et les moyens en ressources humaines et budgétaires des juridictions de l’ordre judiciaire.

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Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel international située dans l'Essonne (91).La particularité du posteIl s��

Le poste de Assistant ressources humaines naval (H/F)L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, un leader dans le secteur naval, un-e Assistant-e Ressources Humaines H/F pour un contrat d'intérim.

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Le Responsable RH gère l'ensemble des sujets RH, incluant l'administration du personnel, le recrutement, les relations sociales et le reporting.

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Le Responsable RH anime l'engagement des collaborateurs, gère les aspects administratifs, accompagne les équipes et développe les compétences, en collaboration avec la direction du magasin.

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