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En lien direct avec les membres du Comité de Direction, vous êtes en charge de la.Vos responsabilités incluent :.Le pilotage complet de la fonction RH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, entretiens obligatoires, disciplinaire.La mise en place d'outils et de processus R

Profil : Issu d'une formation supérieure en droit, en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité locale et vous souhaitez contribuez à la modernisation d'une collectivité importante et portée par un pro

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En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

Missions : Contribuer à l’évolution des enjeux managériaux : GPEEC, formation, management, mobilité, re-crutements, prévention, sant

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En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel. Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social.

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Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonction Ressources Humaines. Bac+5 en ressources humaines, droit

En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonctio

En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social. Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel.

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Rattaché(e) hiérarchiquement à notre Directrice des Ressources Humaines de la Branche d'activité, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur la moitié du périmètre géographique de la société. Poste : Nous recherchons au sein de nos locaux situés à T

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Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint.

Responsable Ressources Humaines.

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Au sein de la DF Ressources Humaines, dans la Northstar 2 "Endless Opportunities" responsable entre autre des applications de gestion de la formation au sein de Carrefour, vous intégrerez l'équipe responsable du développement de microservices pour interconnecter notre nouveau backoffice formation...

Engagée dans une démarche de profonde modernisation et rationalisation de ses activités, la ville de Châtillon souhaite recruter son Directeur des Ressources Humaines afin de porter et mettre en oeuvre la politique souhaitée par l'équipe municipale en matière de ressources humaines. Poste : R

Idéalement issu d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre capacité à naviguer dans

Responsable des Ressources Humaines (F/H) en CDI, pour structurer et piloter la fonction RH sur un périmètre de 290 collaborateurs répartis sur 3 entités en France. Formation supérieure en ressources humaines ou équivalent.

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