Ressources humaines jobs in Lons-le-Saunier - Page 2Create job alerts

Chargé(e) de Ressources Humaines en CDD dynamique et engagé(e), dans le cadre du remplacement de notre collaboratrice durant son congé maternité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre RH complet d'envi

Responsable Ressources Humaines (RRH) H/F. Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services.

Directeur des Ressources Humaines (H/F).

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

À propos d’Alliance Electronics.Alliance Electronics poursuit l’ambition de devenir.EMS (Electronics Manufacturing Services) de référence en Europe.Vous serez pleinement impliqué(e) dans l’ensemble du.Vos principales responsabilités.Qualification des besoins de recrutement avec les opéra

Dans un contexte de transformation et de structuration de ses fonctions RH, il renforce aujourd’hui son organisation et recrute un Responsable Ressources Humaines Région (F/H). Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en ressources humaines, idéalement acquise dans des environnements mu

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos 175 salariés !.

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des ressources humaines. Suivre les différentes étapes du parcours d’intégration du collaborateur🎓 Profil recherché :Formation supérieure en Ressources Humaines (Ba

Notre client, groupe industriel familial et à taille humaine composé de 3 sites (2 en France dont le siège social, et un à l’étranger – environ 200 collaborateurs), intervenant majoritairement auprès des marchés de l’Aéronautique, Spatial et Défense, crée dans le cadre de sa croissan

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Le posteRattaché(e) au Deputy-CEO, vous êtes un partenaire clé de la Direction dans un contexte de forte exigence de performance et de création de valeur, soutenu par un fonds d’investissement.Vous définissez et déployez la stratégie RH Groupe afin d’accompagner les enjeux de croissance,

NOTRE ENTREPRISEVERESCENCE est le leader mondial de la production et de la décoration de flacons en verre destinés aux industries de la parfumerie-cosmétique ; reconnu pour son savoir-faire technique et sa capacité d’innovation dans les processus verriers et de parachèvement des flacons.Le s

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Profil recherchéDescription du posteTu souhaites passer un BTS, bachelor ou une licence dans le domaine des ressources humaines ?L'agence Kangourou Kids au Muy est à la recherche de son futur(e) alternant(e) dès maintenant !Idéalement un rythme d'alternance 1 jour à l'école et 4 jo

En complément de cette opportunité, vous préparerez le Mastère Manager des ressources humaines ( MRH) au CFA IESA de Strasbourg.

Profil recherchéLes missions du posteTu souhaites développer tes connaissances et compétences en RH au sein d'un Groupe industriel ?Rejoins l'équipe RH en tant que chargé ressources humaines (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans. Accompagné mais

Service recruteur : Direction des Ressources Humaines Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels. La Direction des Ressources Humaines est composée du service GPEEC (1 responsable et 4 agents) et du s

Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ? Au sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les managers. Qu'attendrons-nous de vous ? Pour mener à bien ces missio

Le Responsable RH gère la stratégie RH, l'administration du personnel et le dialogue social.

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle entité française d’un groupe international, un Responsable Ressources Humaines de site logistique (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Le/la gestionnaire RH sera responsable de l'administration du personnel, de la paie, du recrutement, et des projets RH, avec un accent sur le suivi budgétaire.

Le responsable RH gère les relations sociales, la prévention des risques, le développement des compétences et le pilotage de la masse salariale.

L'Assistant RH assure la gestion administrative, la paie, le recrutement et l'intégration des employés.Il conseille les managers, gère la formation, et participe aux événements sociaux.

Le chargé de RH gère l'administratif du personnel, organise les formations, tient à jour les registres légaux et apporte un support aux managers.

Si ces valeurs vous passionnent et que vous êtes prêt à faire la différence, nous vous voulons dans notre équipe ! Posez votre candidature dès maintenant et participez à notre aventure passionnante pour atteindre notre objectif !Rattaché à la Chargée des ressources humaines, vous aurez pou

L'assistant(e) RH collecte et vérifie les données de paie, rédige les contrats, et gère les entrées et sorties du personnel.

L'assistant RH gère l'administration du personnel, les paies, la formation, les relations sociales, et les tâches administratives.Il participe également à la gestion commerciale.

Déploiement de la stratégie RH & accompagnement des managersConseiller la direction et les managers sur les aspects humains et organisationnels ; Déployer la stratégie RH sur son périmètre ; Participer à laplanification des besoins en ressources humaines ; Contribuer au développement

Vous recherchez un poste opérationnel et généraliste en RH ? Ne cherchez plus, il est là !Nous recrutons la/le futur(e) Responsable des Ressources Humaines pour notre client, une franchise de plusieurs restaurants dans la restauration rapide.

Ce poste en alternance consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion des contrats, la paie et le suivi des salariés.

La direction Ressources Humaines et Organisations, mutualisée avec la Ville de Vernon, recrute un(e) stagiaire. PROFILEn préparation du diplôme BTS ou Licence dans les ressources humainesL'expertise de l’outil informatique serait un plusUne connaissance du fonctionnement des collectivités

Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 * Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH ✅ Compétences visées : * Gérer administrativement le

La Direction Générale recrute 1 Assistant Ressources Humaines F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. Votre Quotidien à Nos Côtés Sous la responsabilité du DRH, vos principales activités s’articulent autour des axes suivants : Assurer la gestion administrative du personn

Alternant assistant ressources humaines H/FLa Direction Départementale du Finistère est à la recherche d'un(e) futur(e) alternant(e) RH pour participer, avec l'équipe, à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'une formation Master RH en alternance (en 2 années).

Détail de l'offre d'emploi ASSISTANT ADMINISTRATIF H/FNotre entreprise :Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus p

Ce poste de Directeur des Ressources Humaines stratégique vise à définir et déployer la stratégie RH du groupe pour accompagner la croissance, la transformation et la structuration de l'organisation, en collaboration avec le Deputy-CEO.

Un technico-commercial recherché pour développer et gérer un portefeuille de clients dans le secteur du second œuvre.Responsabilités incluent la prospection, le conseil technique et le suivi des projets.

Rejoindre le MBA Management des Ressources Humaines proposé par MBway Angers, c’est choisir une école de commerce en 5 ans qui prépare efficacement aux enjeux stratégiques des fonctions RH. Intégré au sein du service Ressources Humaines d’une entreprise basée à Beaucouzé, vous participe

Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, viviers internes)Suivi des missions et gestion administrative Assurer le suivi administratif des contrats d'intérim, CDD et CDI Étudiant admis ou en cours d'admission au MBA M

Le Directeur des Ressources Humaines supervise la gestion RH, la stratégie, les relations sociales et le développement des compétences dans une usine industrielle.

Stage en Ressources Humaines au sein d'un acteur majeur de la distribution agroalimentaire.

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

Vous intervenez en priorité sur trois registres structurants : Pilotage stratégique des ressources humaines : déploiement des lignes directrices de gestion, structuration d’une politique RH homogène et lisible, con

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Rejoindre le groupe SUP INTERIM, ce n'est pas juste travailler dans une agence d'intérim !.C'est faire le choix de s'engager dans une aventure humaine où chaque journée et chaque personne comptent.Ensemble, on accompagne des parcours, on redonne confiance et on crée des opportunités.Sur le terr