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Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les ressources humaines et la paie. Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie.

Devenez Référent Juridique RH F/H au Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines. Sous la responsabilité de la Cheffe du Groupement des Ressources Humaines (GRH), vous proposez des solutions juridiques sécurisées et pragmatiques pour le GRH, composé de 32 agents. Assurer un

Intégré(e) au sein d'une agence O2 JARDI BRICO , vous participerez activement à la gestion des ressources humaines. Vous êtes prêt(e) à construire votre avenir dans les ressources humaines ?. Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en contribuant à la croissance d

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Support à la mise

Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :. MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.

Room service d'une institution financière .Gestion de salles de réunions, Proposition de services, Distribution de repas en salles de réunions, Gestion des ressources humaines, Gestion de stocks de consommables, Présentation de commandes, Livraison de rafraîchissements, Préparation de plateaux

Entreprise : Vous souhaitez prendre part à une dynamique de structuration au sein d'un groupe en pleine évolution ? Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F, véritable HR Business Partner, pour accompagner la transformation de notre client, acteur en forte croissance dans le domai...

En cours de préparation d'un diplôme Bac+4/5 de préférence en Ressources Humaines.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisati...

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Tu es à la recherche d’une entreprise pour booster tes compétences au sein d’un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler auprès d’équipes passionnées et passionnantes qui sauront t’accompagner tout au long de ton alternance ? N’hésites plus ! Rejoins nous et ...

Et l'atteinte des objectifs c'est top, mais dans un cadre dynamique et bienveillant ça l'est encore plus ! Chez Stride-up nous avons à cœur l'épanouissement de chacun grâce : - Au partage des connaissances qui se place au cœur de nos méthodes de travail ; - À la formation et la montée en co

Stride-up est une agence digitale #passionnée ! Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

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Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines – MBA MDRH.Cette offre est proposée par l'école Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines.L'intégration à cette école est indispensable pour pouvoir postuler.Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines ou en assistanat de direction ?&

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle.

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Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Assistant(e) Gestion & Management.

Missions Principales : Élaborer et mettre en œuvre la politique des Ressources Humaines de la collectivité dans une logique d’optimisation et d’innov

Vous interviendrez aux côtés des Directions des Ressources Humaines pour les accompagner dans leurs projets de transformation digitale et d'optimisation de la gestion de la paie. Piloter le projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client,.

Missions : Contribuer à l’évolution des enjeux managériaux : GPEEC, formation, management, mobilité, re-crutements, prévention, sant

Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.

De formation BAC+2 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience sur des missions similaires et avez une forte aptitude pour le conseil RH et le volet réglementaire. Eacute;laborer et alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de g

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Ville industrielle et fleurie des Yvelines, située sur la rive droite en bord de Seine, en face de Mantes-la-Ville et en périphérie du Parc Naturel Régional du Vexin français.Membre de GPS&O, Limay est surclass&am

Ressources Humaines et de projets RH. Apprenant en M1 ou M2 spécialisation Ressources Humaines (formation initiale ou continue).

Nous recherchons notre Directeur des Ressources Humaines f/h Cadre d’emplois des attachés En tant que pilote de la stratégie RH de la colle

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et formatrice dans le domaine des ressources humaines ? Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet de conseil dynamique, en plein cœur du quartier de La Défense ? Ne cherchez plus, cette offre est faite

La  VILLE DE CROSNE recrute DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES  (H/F)  Titulaire ou contractuel -</strong&am

Notre client, ETI spécialisé dans le bâtiment, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines Régional F/H. Le RRH régional devra accompagner ses établissements dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le pilotage des actions RH terrain.

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Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel. Bac+2 à Bac +3 en paie, gestion des ressources humaines ou administration du personnel.

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Et une expérience au minimum de 6 ans sur un poste de Responsable Ressources Humaines en multi sites. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Rueil Malmaison, un Responsable Ressources Humaines multi sites (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Bac +4/5 en Gestion des Resso

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Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et nous aider dans la mise en conformité de nos pratiques et processus ressources humaines.

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