Senior jobs in Vanves - Page 2Create job alerts

Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour renforcer nos équipes Finance. Interagir de manière transverse avec les équipes locales et les fonctions Finance du groupe. Formation Bac+4/5 en finance ou gestion, avec au moins 5 ans d'expérience.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Attentif au bien-être de ses collaborateurs, Square Management vous propose une évolution de carrière en adéquation avec vos ambitions au sein d'une ambiance conviviale et d'évènements renforçant la cohésion d'entreprise. Bénéficier du programme de formations certifiantes spécialisées en

Entretien 1 avec un Consultant Manager et réalisation d'une étude de cas (1h).

Vous êtes amené à travailler en coopération avec les différents métiers du domaine d'excellence Digital & Marketing. Vous maîtrisez les problématiques Data portées sur le Marketing. A ce titre, vous justifiez d'expériences sur la création de reportings, la mise en place et le suivi des ca

CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES 40 000 COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux.Par la force d'un coll

Un deuxième entretien avec un Manager Senior pour approfondir vos expertises.

Vous recherchez un environnement dynamique et responsabilisant, dans lequel vous pourrez intervenir sur la production des comptes consolidés au sein d'une clientèle prestigieuse du secteur de la banque et de l'assurance ?. Consultant Senior / Manager Consolidation - Banque & Assurance (H/F). Vous

Il accompagne les grandes organisations dans leurs projets stratégiques, en combinant expertise métier et maîtrise des technologies pour relever les défis économiques, sociétaux et technologiques En tant que Senior Manager Transformation Digitale - Customer & Value, vous interviendrez sur des

Afin d'accélérer son développement, notre client, cabinet de conseil financier à taille humaine recrute un senior manager transaction services (F/H). En tant que senior manager transaction services (F/H), vous interviendrez sur les activités suivantes :.

Être accompagnée·e par un·e Sales Senior. Sales ou closer directement les deals en fonction des besoins. A terme, vous pourrez évoluer vers un poste de Sales senior, et irez jusqu’à closer les deals Enterprise.

Dans le cadre d'un programme de transformation d'un acteur en CIB, qui vise à consolider les fondations data de la chaine de financements End to End (Front ? Risk ? Ops), mission au sein de l' équipe Digital Front Financing.

MOE Senior / AMOE avec expérience significative en GED.

Chef de Projet IT Senior pour participer à un Programme de transformation des infrastructures serveurs tant système qu'applicatifs.

IT senior, vous interviendrez sur le pilotage de projets d?infrastructure avec un fort enjeu autour des environnements iSeries / AS400.

Offre d'emploi : DBA Oracle Sénior.Intégrer l'équipe DBA Oracle d'une institution financière majeure.Cette équipe a en charge la fourniture et maintien en condition opérationnelle des bases de données Oracle.Les activités de l'équipe sont les suivantes : incidents/support/request/change/MCO

Pour le compte d'un grand groupe, reconnu, dans son domaine, nous recherchons un comptable général senior.

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 17, un collaborateur comptable senior/chef de mission H/F.

Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un.CDI pour un acteur mondial à Paris.Vous rejoignez une équipe IT & Digital de plus de 200 personnes et participez ainsi au programme de transformation digitale du groupe.Kaino, cabinet de recrutement spécialisé recrute un.CDI pour un acteur mo

Vous êtes issu d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la banque, idéalement sur un poste d'analyste.

Anglais professionnel ? impératif.

Suivi des engagements Sales, actions prioritaires et dépendances. Formalisation des processus Sales transverses. Forte exposition aux équipes Sales / Distribution / Business Development.

Dans le cadre d?un plan stratégique ambitieux et d?une transformation profonde de l?architecture Pre-Trade, nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés / Chef de Projet senior pour accompagner la création d?une nouvelle équipe transverse. Finance de marchés ? Equity & Indices. Pro

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d?une équipe Qualité Produit au sein d?un grand groupe du secteur énergie/tech, nous recherchons un Automaticien senior spécialisé en RPA et automatisation de tests.

Ingénieur SRE / DevOps Senior - Cloud (GCP). Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation cloud, nous recherchons un Ingénieur SRE / DevOps Senior expert des environnements Google Cloud, Kubernetes et des infrastructures critiques.

Data Engineer senior/expert DBT/Snowflake Paris ou Lyon.

Le Chef de Projet interviendra de bout en bout sur le projet de segmentation réseau :. Pour piloter ce programme structurant, nous recherchons un Chef de Projet Réseau / Sécurité senior.

Le chef de projet infrastructure senior interviendra sur des projets de déploiement et de gestion d?infrastructures critiques, notamment dans les secteurs de la défense et de l?aéronautique. Poste : Chef de projet infrastructure senior. Le poste requiert une expertise technique sur les datacenter

Le Site Reliability Engineer (SRE) intervient au sein d?un équipage applicatif en mode produit pour garantir la disponibilité, la performance et la résilience des applications dans un environnement Agile/DevOps international. Nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) confirmé à senior

Architecte infrastructure senior avec 10 ans d?expérience minimum. Pour le compte d?un acteur majeur intervenant sur des environnements critiques, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure Senior capable d?évoluer au croisement des infrastructures IT, industrielles (OT/IT) et des infrastruc

Dans le cadre du développement et de l?exploitation de socles Cloud souverains de confiance, notre client recherche un Architecte Cloud Azure senior, certifié, pour intervenir sur les environnements Bleu (Azure souverain) et S3NS (Google Cloud souverain). Architecte Cloud senior, certifié Azure.

Bonne maîtrise de l?anglais technique (oral et écrit Obligatoire ).

Pour le compte d?un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Data Analyst Senior spécialisé en risque de crédit afin de renforcer les équipes risques dans un contexte de transformation data et réglementaire. Description de la missionEn tant que Data Analyst Risque de Crédit, vos

Contexte de la missionDans le cadre du programme Move2Cloud du projet Prognos, une migration majeure vers le cloud est en cours.Afin d?assurer la poursuite et la consolidation de cette migration en 2026, nous recherchons un profil MLOps / DevOps Senior.Au-delà de la migration, le projet fait face �

Vous interviendrez en tant qu?Architecte Technique SAP S/4HANA senior, au c?ur du programme, avec pour objectif de concevoir, sécuriser et piloter l?architecture technique cible du système d?information SAP. Connaissance de SAP DRI appréciée. Le programme de transformation s?appuie sur le déplo

Analyser l?existant et qualifier les SharePoint Teams à transformer avant migration.Appliquer et industrialiser la procédure de transformation des Teams en SharePoint standard, coconstruite avec les experts techniques.Configurer et paramétrer l?outil ShareGate pour les opérations de migration.Pi

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intervenez comme référent(e) ADV pour sécuriser et fluidifier l’ensemble du cycle de vie des contrats clients, en appui des équipes commerciales et des fonctions support. Expérience confirmée dans un rôle central au sein d’une équipe ADV / c

En tant qu' Ingénieur Commercial Senior ? Développement Grands Comptes Infogérance & Transformation Digitale H/F, vous serez un pilier du développement commercial d'Econocom sur des comptes stratégiques. Solide maîtrise des techniques de négociation commerciale et contractuelle. Préparer et

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet senior Portail V2 pour une mission freelance (longue visibilité).

Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons plusieurs profils MOA dont voici les spécificités : .Donner une vision consolidée des sujets KYC en cours, apporter une vision métier, être capable d'arbitrer ou faire arbitrer des sujets -->.Besoin 2 : impacts de l'AMLR sur les acti

Dans le cadre de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Expert(e) Étude en Informatique disposant d?une expertise Full Stack, avec une dominante Front-end Angular et une solide maîtrise du Back-end Java.Vous interviendrez au sein de l?

Welcome to the Team At Nexans, we are powering the future through electrification, energy transition, and the rapid expansion of digital infrastructure. Data Centers are a strategic growth pillar for us, and we are strengthening our New Markets & Business Development organisation to support this ambition. We are now hiring a Global Key Account Manager – Data Center (Channel) based in France to accelerate our presence across France and Europe, working at the heart of the Data Center ecosystem with distributors, integrators, EPCs, and system partners. This is a high-impact role for a senior commercial leader who thrives in complex, matrix environments and wants to help shape Nexans’ Data Center growth story. Getting a Flying Start As Global Key Account Manager – Data Center (Channel), you will own and grow a portfolio of strategic Data Center accounts through partners across France and Europe, with selected international exposure. You will lead long-cycle, high-value projects, build C-level relationships across customers and partners, and orchestrate Nexans’ internal teams to convert opportunities into scalable, profitable growth. You will act as the commercial quarterback for your accounts — defining strategy, driving specification, leading complex deals, and ensuring Nexans becomes a preferred partner within the Data Center ecosystem, spanning colocation, hyperscale, AI/HPC, and mission-critical facilities. How You Make an Impact • Own and develop strategic Data Center accounts via channel partners, building multi-year account strategies and growth plans., • Drive specification and preferred-supplier positioning with distributors, EPCs, system integrators, and installers., • Lead complex, high-value opportunities end-to-end, coordinating Pricing, Engineering, Supply Chain, Finance, Legal, and Product teams., • Build trusted C-level relationships across customers and partners, acting as Nexans’ single point of accountability for assigned accounts., • Grow a robust pipeline and deliver sustainable revenue while protecting margins and managing commercial risk., • Bring market intelligence back into Nexans, influencing offers, entry kits, and Data Center sales plays through structured customer feedback. Your Starting Points • 10–15+ years’ experience in B2B sales or key account management within Data Centers, critical infrastructure, energy, electrification, or industrial projects., • Proven success managing strategic accounts through channel partners (distributors, EPCs, system integrators)., • Strong track record in complex, long-cycle, project-led sales environments., • Experience operating in international, matrix organizations with strong stakeholder-influence skills., • Solid knowledge of the French and European Data Center market (international exposure is a strong plus)., • High commercial acumen with executive-level communication, negotiation, and relationship-building capabilities. Our Growth Culture At the individual level, our growth culture is built on trust and collaboration. We welcome you as a valuable member of our team. To enable impact, we believe in freedom and autonomy while encouraging knowledge sharing, teamwork, and a strong can-do mindset. At Nexans, we recognise the differences that make each employee valuable and unique. Diversity of experience, background, personality, gender, and disability is key to our ambition to lead the energy transition toward a sustainable planet. We actively encourage diverse applications — bring yours to Nexans. It is welcome.

Dans ce cadre, le client recherche un Chef de Projet IA Senior capable de piloter des projets IA complexes et structurants, avec un fort enjeu de gouvernance, de conformité et d?industrialisation des pratiques.

Le Risk Manager Senior en risque de marché est responsable de la gestion et du suivi des risques au sein de l'organisation.

Nous renforçons nos équipes sur des projets de plateformes data & IA à grande échelle, intégrant gouvernance, performance et industrialisation. Missions • Définir l’architecture de plateformes data & IA, • Encadrer les choix technologiques (data, cloud, IA), • Accompagner les équipes Data Engineer / Data Scientist, • Garantir robustesse, sécurité et évolutivité Profil • 8+ ans d’expérience en data platforms / architecture, • Solide culture data, cloud et IA, • Capacité à cadrer et structurer des environnements complexes

Neofin Advisory is a specialized advisory entity within the Meritis Group, dedicated to supporting financial institutions on complex regulatory, risk and transformation challenges. Neofin is strengthening its Operational & Non-Financial Risk practice to support leading financial institutions in an increasingly demanding regulatory and risk environment. We are looking for a Non-Financial Risk Consultant to work on high-impact assignments, helping clients design, enhance and operationalize robust risk frameworks in line with regulatory expectations and business realities. This role offers exposure to complex transformation programs, close interaction with senior stakeholders, and the opportunity to develop strong expertise across operational, ICT and conduct risks. Job Description As a consultant, you will contribute to a wide range of non-financial risk initiatives, including: • Supporting non-financial and operational risk assessments, from diagnosis to implementation of corrective actions, • Designing and enhancing risk frameworks covering:, • Operational Risk, • ICT & Cyber Risk, • Third-Party / Outsourcing Risk, • Conduct & Business Risk, • Delivering gap analyses and regulatory uplift programs, particularly in response to evolving European regulations (e.g. DORA), • Contributing to incident management and root cause analysis, including remediation plans, • Supporting or implementing RCSA, KRI frameworks, risk mapping and governance processes, • Preparing risk committees, dashboards and management reporting, • Working closely with senior stakeholders across Risk, Compliance, IT and Operations, • Participating in client workshops and supporting change management initiatives Qualifications Minimum 5 years of experience in operational or non-financial risk, gained within: • a financial institution (bank, insurer, asset manager), or, • a consulting / advisory firm, • Solid understanding of regulatory expectations (EBA, ECB, ACPR), with a strong focus on DORA, • Proven experience with risk methodologies such as RCSA, KRI, incident management or control frameworks, • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to structure complex topics, • Excellent stakeholder management and communication skills, • Ability to work autonomously while integrating into multi-disciplinary teams, • Fluent English and French

Collaborateur Senior en Révision Comptable (H/F). La révision comptable est le cœur du poste. Intégration fiscale et maîtrise comptable et fiscale des groupes.

Es-tu notre nouveau Dév Javascript Fullstack ? Nous recherchons une personne en pleine maîtrise de l’écosystème Javascript*, en mesure d’adopter une* posture “agnostique” : c’est-à-dire capable, sans a priori technique, de choisir la ou les technologies les plus pertinentes pour le projet sur lequel il est impliqué. On attend quelqu’un qui a connu une grande diversité d’environnements techniques et organisationnels et qui sait s’adapter à différentes équipes et contextes, qui sache gérer des sujets majeurs en autonomie, en faisant preuve de leadership tout en déléguant en fonction des compétences de son équipe. Pour finir, on cherche aussi un défenseur des bonnes pratiques qui peut expliquer, vulgariser et défendre des choix techniques aux parties prenantes (parfois non techniques). Tu te reconnais dans cette description ? Alors c’est bien parti :) Qu’est-ce que l’on propose ? 👌 Des missions aux petits oignons. Nos missions, avant d’être proposées à nos consultants astronautes, sont d’abord sélectionnées avec soin. L’objectif c’est qu’elles proposent des stacks techniques attirantes : NodeJS, React/Svelte, GraphQL, environnements avec Cloud, Lambdas AWS… On recherche des environnements épanouissants, avec des produits à enjeux (trafic, performance, sécurité…), un vrai cadre Agile sans silotage entre les équipes, et un accent mis sur la qualité de code. 🎓 Un parcours qui te plaise et une évolution à la carte. On fait tout pour que chacun puisse s’épanouir, et que ceux qui le souhaitent puissent élargir leur champ de compétences. Tu pourras donc passer des certifications, ou même changer de techno et d’expertise si tu le souhaites. En tant que référent technique, tu peux accompagner les astronautes plus juniors dans leur montée en compétences. Tu es invité à participer aux évaluations techniques et aux recrutements. Tu peux aussi t’impliquer dans les choix techniques des projets internes, et tu es encouragé à les challenger. Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ? 👂 Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique et on t’accompagne si tu le souhaites pour tes premières rédactions. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. 🤝 Parce que tu peux échanger avec d’autres profils expérimentés. On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement. Si je suis intéressé, comment ça se passe ? Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements : 🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction en Visio Tu t’entretiendras avec Camille ou Raphaël et c’est cet interlocuteur qui te suivra tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et il.elle te présentera Eleven Labs. 👋 Ensuite il y a un entretien Visio sur la Technique On te propose une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques, et quelle est ta vision du développement et du poste. 🏠 On conclut par une visite des locaux On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres dévs Javascript pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise ! D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)