Trabajos service client en Le RheuCrear alertas

Solina est un acteur majeur dans le secteur des ingrédients et solutions culinaires, avec une forte culture de l’innovation, un esprit entrepreneurial et une attention particulière portée à l’humain, (4000 employés). Présent dans plus de 20 pays, le groupe allie la puissance d’un groupe structuré à l’agilité de ses business units locales (41 sites de production et laboratoires R&D). Travailler chez Solina, c’est évoluer dans un environnement exigeant, bienveillant et porteur de sens, où l’on valorise l’initiative, l’impact et la collaboration. Chez Solina, nous croyons que l’innovation est un moteur stratégique, un catalyseur de performance et de sens. Dans le cadre de la réorganisation de notre service R&D, nous créons un pôle Développement & Innovation tourné vers l’agilité, l’ouverture et l’impact business. Pour piloter ce nouveau chapitre, nous recrutons un(e) : Directeur Développement et Innovation (R&D) – Business Unit Dry France H/F Rattaché à la Direction de la Business Unit Dry France et membre du Comité de Management, vous serez au centre du dispositif d’innovation, avec une feuille de route claire : • Ancrer le développement produit dans une logique business : traitement réactif des briefs, orientation client, co-construction avec les équipes commerciales et marketing., • Fédérer et animer une équipe R&D dynamique (25 collaborateurs), répartie sur plusieurs sites, en favorisant le travail en réseau et la transversalité., • Cultiver l’innovation au quotidien : ouverture aux partenaires externes, partage de compétences au sein du groupe, développement d’une culture d’expérimentation., • Optimiser les ressources et les compétences : pilotage de la charge, montée en expertise, développement de la polyvalence., • Contribuer à développer le collectif au sein de la R&D : renforcer l’appartenance, la dynamique d’équipe et la fierté d’innover ensemble. Vous êtes à la fois visionnaire, facilitateur et catalyseur d’énergie : • Vous avez une solide expérience en management d’équipes R&D dans l’agroalimentaire. (Idéalement dans le domaine des ingrédients), produits frais…, • Vous aimez faire bouger les lignes, partager vos idées et mobiliser autour d’une vision commune., • Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, multisites et transverses., • Vous savez allier rigueur, réactivité et ouverture d’esprit., • Vous parlez anglais et vous avez le sens du collectif chevillé au corps. Nous vous proposons de nous rejoindre, parce que vous avez envie : • De co-construire un projet ambitieux au sein d’un groupe en forte croissance., • De travailler dans une organisation qui valorise l’initiative, l’intelligence collective et l’innovation., • D’avoir un impact réel sur la stratégie R&D et la création de valeur client. Poste basé à Bréal sous Montfort.

Le client : Nous accompagnons un acteur reconnu de la protection sociale, spécialisé dans la gestion des prestations santé et prévoyance pour une population professionnelle définie. L’entreprise s’appuie sur des équipes engagées, un environnement collaboratif et une organisation qui place la qualité de service au cœur de ses priorités. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Manager de proximité H/F pour piloter l’équipe en charge du traitement des prestations santé. Les missions : Rattaché(e) à la Responsable de service, vous encadrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs chargés du traitement des prestations santé. Vous veillez au bon niveau de production, à la cohésion du collectif, à la montée en compétences des collaborateurs ainsi qu'à l'accompagnement au changement. • Vous encadrez une équipe dédiée au traitement des prestations santé et garantissez la qualité de production, la cohésion du collectif et la montée en compétences des collaborateurs., • Vous pilotez l’activité à l’aide d’indicateurs fiables et mettez en place les outils nécessaires au suivi et à l’amélioration des performances., • Vous accompagnez les évolutions du service, anticipez les impacts organisationnels et veillez à la bonne appropriation des procédures et orientations internes., • Vous organisez et planifiez la charge de travail, priorisez les actions et intervenez sur les dossiers sensibles ainsi que sur certaines réclamations., • Vous animez l’équipe au quotidien, réalisez les entretiens individuels, identifiez les besoins de formation et participez à la mise à jour des référentiels métiers., • Vous préparez les dossiers destinés aux commissions sociales et pouvez représenter le service lors de réunions internes ou externes. Package attractif : 13e mois, prime vacances, horaires flexibles, 2 jours de télétravail, titres restaurant/restaurant d’entreprise, transports remboursés à 70 %, plan d’épargne, excellente mutuelle prévoyance et CSE dynamique. Rémunération fixe : 38K€ - 46K€ Le profil : Vous disposez d’une expérience confirmée en management de proximité, idéalement dans la santé, la prévoyance ou la protection sociale. Votre maîtrise du pilotage d’activité, des outils de suivi et des processus réglementés vous permet d’accompagner efficacement votre équipe. Organisé, structuré et attentif, vous savez planifier, prioriser et soutenir vos collaborateurs au quotidien. Votre sens de la communication, votre capacité d’écoute et votre aptitude à fédérer vous permettent d’animer un collectif et de porter les orientations du service. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine de la protection sociale. Ouvert aux profils engagés, rigoureux et capables d’évoluer dans un environnement collaboratif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DISTRICOM, filiale du Groupe FMG sales and marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M d'€ de CA), recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un(e) Chargé(e) de recrutement et de planification en Bretagne. Vous serez en charge de l’affectation et du recrutement des équipes d’intervenants nécessaires au bon déploiement de nos dispositifs d'animations commerciales et de merchandising en identifiant les meilleurs profils, vous serez le représentant de DISTRICOM auprès de vos clients et de vos équipes. A ce titre vos missions seront les suivantes : • L'affectation et le suivi des plannings, • Le recrutement et la formation du personnel terrain, • Les inspections et le contrôle qualité des actions sur l'ensemble de nos activités., • Le contact client et le management des équipes terrain Profil recherché : Vous êtes : • Organisé(e), • Multitâche, • Mobile Fort d'une expérience réussie dans la prestation de service (idéalement acquise en agence ou dans la grande distribution), vous saurez associer votre sens du management, rigueur et exigence à votre dynamisme commercial pour mobiliser les équipes vers la satisfaction du client. Vous habitez en Bretagne ou aux alentours (nécessaire pour une proximité terrain). La connaissance des outils bureautique courants est nécessaire. • BAC + 2, • Titulaire du permis B Notre offre : • CDD 6 mois - Démarrage dès que possible, • Travail en home office, • Fixe : 2200€ brut mensuel + 110€ brut mensuel indemnités télétravail + Variable, • Voiture de service, • Tickets restaurant + RTT + CE + Mutuelle + Prévoyance

Notre client, acteur industriel technologique en forte croissance, notamment à l’international, renforce sa fonction juridique dans un contexte d’enjeux corporate, contractuels, compliance et gouvernance de haut niveau. En tant que Responsable Juridique et directement rattaché au CFO Groupe, vous intervenez comme en tant que business partner stratégique, avec un rôle clé dans la structuration et la sécurisation des activités du groupe, en France et à l’international. Vos missions Gouvernance et structuration juridique • Piloter le volet Corporate du groupe : gouvernance, filiales, conventions intragroupes, obligations légales., • Structurer et maintenir le référentiel juridique (contrats types, CGV/CGA, NDA, pouvoirs…), • Contribuer au cadre de conformité (défense, spatial, dual-use : export control, ITAR/EAR, data, éthique). Management et organisation • Manager et structurer le service juridique (priorisation, performance, montée en compétences)., • Encadrer une équipe de 3 juristes et coordonner les cabinets partenaires., • Déployer des processus internes efficaces et une culture de service client interne. Support aux opérations stratégiques & internationales • Structurer les relations contractuelles internationales (partenaires US, institutionnels, défense)., • Accompagner les opérations de haut de bilan (financements, levées de fonds, partenariats)., • Sécuriser les flux intercos et superviser les sujets contrats, assurances et propriété intellectuelle (Tax & RH couverts par d’autres équipes.) Conseil stratégique • Conseiller la Direction sur les risques juridiques, financiers et contractuels., • Être référent sur les sujets investisseurs, gouvernance et compliance, en lien avec le CEO et le CFO., • Accompagner les décisions structurantes du groupe. Profil recherché • Bac+5 en droit des affaires / droit international des affaires, • 10 à 12 ans d’expérience minimum, idéalement en environnement industriel (aéronautique, spatial ou défense serait un grand plus), • Expérience confirmée en management d’équipe juridique, • Forte exposition internationale, • Anglais courant exigé sur ce poste, • Leadership, vision stratégique, rigueur et capacité de priorisation et d’arbitrage

🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Pourquoi rejoindre notre client ? 💡 Un acteur engagé du biométhane, profondément ancré dans les territoires et guidé par des valeurs fortes : autonomie, impact, expertise. Entreprise à taille humaine, projets concrets, ambiance saine. Ici, vos idées comptent et votre travail change réellement les choses. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 🚀 L’entreprise accélère son développement et renforce son pôle projets. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de nouvelles installations de méthanisation et dans la structuration des projets existants. Ce que vous ferez concrètement 🎯 • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités, • Fédérer les acteurs du territoire : agriculteurs, élus, riverains, coopératives., • Piloter les études techniques, ICPE, agronomiques et économiques., • Sécuriser le foncier en animant la relation partenariale., • Construire les dossiers réglementaires (ICPE, permis, demandes administratives)., • Coordonner les étapes du projet jusqu’au lancement des travaux. Ce qu’on attend de vous 🧠 • Bac+5 : ingénieur agronome / énergie / environnement / aménagement., • Minimum 3 ans d’expérience en développement de projets EnR ou agricoles., • Aisance terrain : concertation, dialogue agricole, compréhension des territoires., • Capacité à structurer un projet, anticiper, sécuriser chaque étape., • Mobilité terrain indispensable (déplacements fréquents). Envie d’avoir un vrai impact sur les territoires ? 🌱 Envoyez nous votre CV ! Chaque candidature est étudiée avec attention, bienveillance et confidentialité.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

• Vous souhaitez rejoindre une société qui conçoit des voyages professionnels à forte valeur ajoutée et inoubliables ?, • Vous êtes prêt·e à vivre une aventure intellectuelle et humaine, au cœur de projets d’exception ?, • Vous avez une vraie affinité pour le monde agricole et/ou agroalimentaire, et le souhait de faire rayonner vos connaissances au-delà des frontières ?, • Envie de mettre votre énergie et votre créativité au service de vos clients pour leur proposer des expériences uniques et inspirantes ?, • La précision logistique et la gestion des imprévus ne vous effraient pas mais au contraire elles vous stimulent ?, • Vous êtes passionné·e par les enjeux économiques et internationaux, et aimez les découvrir directement sur le terrain à travers le voyage ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable de programme voyages d’affaires / Corporate travel program manager - H/F/X pour SCOOP VOYAGES ! Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Professionnel, la Présidente, vous rejoignez une équipe composée de deux autres responsables de programmes voyages d'affaires et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux ainsi qu’avec les chefs de projets logistique. Après une période d’intégration, vous prendrez en charge un portefeuille de missions et de séjours professionnels : voyages d’étude, séminaires, conférences, évènements clé-en-main, etc. Véritable chef d’orchestre, vous concevez, proposez, structurez et coordonnez des programmes personnalisés répondant aux besoins et attentes de vos clients. Vos principales responsabilités : 1. Conception des programmes professionnels • Vous analysez le profil et les enjeux du client (délégation, contexte économique, objectifs),, • Vous menez des recherches sectorielles et identifiez les meilleures entreprises, institutions ou experts à rencontrer,, • En collaboration avec l’équipe commerciale et le chef de projet, vous élaborez un programme cohérent, riche et réalisable, alliant professionnalisme et découverte,, • Vous estimez les coûts et défendez votre proposition en argumentant auprès du client. 2. Pilotage et coordination Une fois le projet validé, vous en assurez l’organisation complète. • Vous structurez le programme professionnel et validez les visites, les intervenants ainsi que les besoins logistiques avec le client,, • Vous coordonnez les partenaires et intervenants locaux pour garantir le bon déroulement des créneaux et des visites,, • Vous préparez les supports et outils nécessaires (carnet de voyage, matériel, brief du Tour Leader),, • Vous gérez les budgets et suivez les frais liés aux rencontres professionnelles,, • Vous assurez le suivi et l’évaluation post-voyage, en enregistrant les contacts et en analysant la qualité des visites. 3. Accompagnement sur le terrain • Vous accompagnez la délégation durant le voyage, avec un sens aigu du service client,, • Vous animez les visites et présentez les intervenants professionnels au groupe, tout en gérant les imprévus avec tact et réactivité. 4. Veille et contribution • Vous nourrissez une veille économique, sectorielle et géopolitique,, • Vous identifiez de nouveaux acteurs et partagez vos découvertes avec l’équipe,, • Vous contribuez également à l’amélioration continue des pratiques, et outils de l’agence et à la formation. Et vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure (ingénieur agri/agro, commerce international, tourisme d’affaires, sciences politiques…),, • Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans les secteurs agricole, ou encore bancaire ou assurantiel,, • Vous aimez concevoir, coordonner et porter des projets ambitieux,, • Autonome et disponible, vous savez alterner phases d’étude et présence sur le terrain, tout en anticipant, improvisant et maintenant le cap, même face à l’imprévu,, • Organisé·e, curieux·se et doté·e d’un excellent relationnel, vous interagissez avec aisance avec des interlocuteurs de haut niveau et veillez à offrir un service irréprochable jusque dans les moindres détails,, • Vous possédez un sens aigu de la coordination et aimez travailler en équipe,, • Vous combinez culture générale et économique solide avec un goût prononcé pour le monde et ses enjeux,, • Enfin, vous maîtrisez l’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Que fait Scoop Voyages ? Société totalement indépendante depuis 38 ans, Scoop Voyages est une agence spécialisée dans l’organisation de voyages sur mesure. Agence de tourisme d’affaires, elle s’adresse majoritairement à des groupes professionnels issus des secteurs agricoles, bancaires et assurantiels. Scoop conçoit des séjours sur mesure dans le monde entier, permettant de découvrir l’organisation d’une filière, d’appréhender de nouvelles technologies ou d’aborder des marchés concurrentiels. Elle imagine des expériences immersives mêlant rencontres professionnelles, visites d’entreprises, conférences, séminaires et découvertes culturelles. Leur signature : créer des voyages professionnels à forte valeur ajoutée, pensés comme de véritables leviers d’ouverture, d’inspiration et de compréhension des marchés. De bonnes raisons de les rejoindre ? • C’est la possibilité d’exercer un métier de passion où chaque projet est unique., • C’est concevoir des voyages qui nourrissent l’intelligence collective, tisser des liens humains forts et ouvrir des perspectives nouvelles., • C’est rejoindre une équipe exigeante, bienveillante et soudée, attachée à la qualité du service, à la rigueur et à la curiosité. Modalités • CDI – temps plein (39h), • Poste basé : à l’agence de Chartres-de-Bretagne, dans de nouveaux locaux lumineux et agréables, avec parking, • Déplacements : réguliers en France et à l’international, • Rémunération : selon profil, • Flexibilité et possibilité de télétravail, • Avantages : 10 jours de RTT offerts, tickets restaurant, chèques vacances, intéressement, mutuelle et prévoyance, séminaires d’équipe., • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « ___ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

Rejoignez une entreprise innovante au service des professionnels du BTP ! 📍 Poste basé à Rennes – CDI Dans le cadre de son développement, notre client, acteur en pleine croissance dans le financement digital dédié au secteur du BTP, recherche un(e) Responsable Régional(e) pour renforcer sa présence à Rennes. 💡 Sa mission ? Accélérer la transformation financière des entreprises du BTP grâce à une solution 100 % digitale, rapide, simple et sans engagement, permettant de convertir les factures en trésorerie. 🎯 Vos responsabilités : • Développer et animer un portefeuille d’entreprises clientes (objectif : 4 nouveaux comptes/mois),, • Identifier et mobiliser un réseau de partenaires et prescripteurs locaux,, • Fidéliser les utilisateurs dans la durée et veiller à la qualité de leur expérience,, • Savoir parler finances, trésorerie, BFR et accompagnement de dirigeants,, • Représenter l’entreprise sur le terrain auprès des acteurs clés de la région. 🧠 Profil recherché : • Expérience commerciale BtoB terrain ( en lien avec le BTP et / ou l'immobilier), • À l’aise avec les sujets financiers (BFR, trésorerie, encours…), • Capacité à créer du lien, à construire un réseau, à être visible sur le territoire, • Bonne présence sur LinkedIn et appétence pour les outils digitaux, • Autonomie, capacité d’initiative et vraie envie de construire quelque chose 🚀 Pourquoi postuler ? • Une entreprise agile et en pleine accélération,, • Une mission porteuse de sens : aider les pros du BTP à retrouver de la visibilité financière,, • Une forte autonomie, des responsabilités réelles, et des perspectives d’évolution. 👉 Envie de rejoindre une équipe à taille humaine dans une structure en pleine croissance ?

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Pacé (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

GS Consultants, cabinet de recrutement du groupe SOLANO, recherche pour l'une des ses agences, un commercial transport (F/H) qui sera en charge de développer et de fidéliser le portefeuille clients de l'agence. Ce poste est fait pour vous si... • Vous avez l'âme d'un commercial(e) et aimez à la fois conquérir et fidéliser., • Vous êtes animé(e) par le relationnel au quotidien et la satisfaction client., • Vous souhaitez apporter un réel suivi des collaborateurs intérimaires et les fidéliser., • Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. Ce poste ne vous conviendra pas si : • Vous n'aimez pas être sur le terrain et au contact des clients et prospects., • La prospection et l'endurance ne font pas parti de votre vocabulaire., • Vous n'aimez pas être challengé(e) par des objectifs., • Travailler dans un environnement dynamique et faire deux choses à la fois ne sont pas concevables pour vous., • L'humain n'est pas au cœur de vos préoccupations. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain commercial (F/H) pour travailler au sein de notre agence de Rennes. Concrètement, vous êtes en charge d'assurer le : Développement commercial : • Prospecter par téléphone les entreprises de votre zone géographique, • Assurer les RDV physiques, • Elaborer et négocier les propositions commerciales, • Suivre et relancer les actions commerciales, • Contribuer à la réalisation des objectifs de l'agence La participation à la vie d'agence : • Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects, • Contribuer à développer la qualité du service, • Participer au recrutement (sélection, entretiens, tests), • Accompagner les collaborateurs intérimaires lors de prises de postes, • Participer à la gestion administrative de l'agence dans le respect de la législation et des process internes en vigueur. Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : Comme la plupart de nos collaborateurs en agence, vous avez une expérience significative en transport et/ou en agence, sur des fonctions commerciales ou encore en ressources humaines. Vous ne venez pas du transport mais du travail temporaire ? De nature curieuse, vous avez un réel intérêt pour découvrir la culture transport ? Cette offre est également faite pour vous ! Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Salaire fixe selon profil + commission mensuelle non plafonnée Carte ticket resto Swile : 11€/jour Prévoyance Pack matériel : PC, téléphone, véhicule de fonction Temps de travail : 39 heures / semaine MAIS AUSSI : • Le smile du matin au soir !, • Le café et le thé sont offerts, • Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement, • En intégrant le Groupe vous bénéficierez de notre force de réseau et des services supports Notre process de recrutement : • Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions., • Entretien par visio avec Romain et un test de personnalité sur Assesfirts : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours., • Dernier entretien à l'agence avec Benoit , Responsable d'agence et Vincent, Responsable de secteur. C'est à vous de jouer maintenant, Postulez 😉 GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : • Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe., • Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence. NOTRE APPROCHE CANDIDAT : • Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations., • Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement., • Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres., • Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise., • Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement. Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe

Vous avez une forte culture IT et les termes « infra », « cloud », « cybersécurité » font partie de votre quotidien ? Vous maîtrisez les techniques de la vente en approche consultative en BtoB ? Vous souhaitez contribuer de manière significative à la construction et au développement d’un portefeuille de clients fidèles ? On vous reconnait d’excellentes capacités relationnelles et la capacité à vous positionner en tant que véritable « conseil » auprès de vos prospects/clients ? Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, alors postulez en tant que Account Executive H/F/X au sein de la société Provectio ! A propos : En tant qu’Account Executive, vous êtes responsable du développement rentable et durable de votre portefeuille de clients et prospects. Vous détectez, qualifiez, structurez et concluez des opportunités commerciales en cohérence avec la stratégie de Provectio, tout en garantissant une forte valeur de conseil et une satisfaction client durable. Au sein d’une équipe commerciale de 6 personnes et sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous contribuez activement à l’augmentation du chiffre d’affaires récurrent (MRR), à la vente croisée des 5 familles d’offres Provectio et à la consolidation de relations clients de long terme. Vos missions : • Vous avez la maîtrise complète du cycle de vente : développement de territoire, identification du besoin (technique, financier, organisationnel), pilotage des phases de négociation, construction d’offres de valeurs claires et différenciantes, jusqu’à la signature., • Vous assurez la gestion, l’animation et le développement de votre portefeuille de comptes (suivi régulier, opportunités de développement, anticipation des échéances contractuelles, ventes additionnelles)., • En collaboration avec les Account Managers et l’équipe Marketing, vous contribuez au développement de l’activité à travers l’exploitation de leads transmis, leur qualification mais également des actions de développement de comptes, d’upsell et de cross-sell., • Auprès de vos différents interlocuteurs, vous adoptez une posture de conseil et de recommandations stratégiques et contribuez à la notoriété de la société à l’externe (rendez-vous, réseaux, évènements)., • Vous contribuez au pilotage et la traçabilité de l’activité commerciale (suivi des actions dans le CRM, suivi du pipeline commercial, réalisations de prévisions)., • Vous êtes garant du respect des process commerciaux, contractuels et financiers de Provectio. Et vous ? • Vous êtes issu.e d’une formation commerciale (Bac +3/5) en école de commerce ou cursus universitaire et vous avez une expérience significative dans le domaine de la vente de solutions avec un approche consultative en BtoB., • Vous intervenez dans un domaine lié à l’informatique (SaaS, édition de logiciel, prestation de service) et avez une bonne maîtrise des sujets gravitant autour de ce dernier (infrastructures, cloud, cybersécurité, services managés), vous permettant de mettre en avant votre capacité à identifier des besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Vous maîtrisez les différentes d’un cycle de vente complexe (développement du territoire commercial, qualification, proposition, négociation, closing) et savez faire preuve de résilience face aux objectifs., • Votre capacité à structurer une approche de vente « conseil » est un atout essentiel et vous êtes en mesure de vous adapter à différents interlocuteurs., • Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences relationnelles, votre réactivité et votre sens du service client., • Vous maîtrisez l’utilisation d’outils de pilotage commercial, notamment CRM (la connaissance de Salesforce est un plus)., • Vous avez l’habitude d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté résultats., • Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel. Rejoignez-les ! Présent à Rennes, Nantes, Caen et Saint-Brieuc, Provectio est un fournisseur de services informatiques « fondamentaux » pour les entreprises, tels : • l’infogérance informatique,, • la gestion de parc informatique,, • la sécurité informatique,, • le cloud computing,, • les services en télécommunications (liens Internet et Téléphonie),, • la disponibilité des réseaux. Pour distribuer ses services, Provectio fournit et utilise les postes de travail et serveurs informatiques des entreprises ou encore l’infrastructure de cloud Breton (plusieurs centres de données connectés en Bretagne) qu’elle a constituée. Provectio apporte une vision, une stratégie et un soutien technique aux entreprises qui n’ont pas de service informatique. De bonnes raisons de rejoindre le PROVECTIO ? • Une entreprise bien établie dans son domaine et en pleine croissance !, • Une grande place laissée à l’autonomie et au développement des compétences !, • Un large portefeuille de clients. Modalités : • Poste basé à Rennes (déplacements à prévoir), • Statut Cadre au forfait, • Rémunération : Package de rémunération fixe + variable entre 50/80k € annuel brut., • Avantages : Véhicule de fonction, Tickets Restaurants, Mutuelle d’entreprise, • Télétravail envisageable

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d’emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie est le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Nous accompagnons les entreprises et les candidats à travers le recrutement CDD-CDI, l’intérim, la formation et le conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à proposer des solutions concrètes et durables. Synergie CARE est notre filière spécialisée dédiée aux secteurs médical, paramédical et médico-social. Elle accompagne au quotidien les établissements de santé et structures sociales dans leurs besoins en recrutement et en intérim, en s’appuyant sur une expertise métier reconnue et une forte connaissance des enjeux du secteur. Adossée à la solidité du Groupe Synergie, Synergie CARE combine proximité terrain, spécialisation sectorielle pour proposer des solutions RH adaptées et durables. Dans ce cadre, notre agence Synergie CARE de Rennes, spécialisée dans le paramédical et le médico-social, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e) Sur un périmètre géographique défini, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements et structures du secteur paramédical et médico-social. À ce titre, vous : • Développez et fidélisez un portefeuille clients (établissements de santé, structures médico-sociales, acteurs du soin)., • Identifiez les besoins en personnel (intérim, CDD, CDI) et proposez des solutions RH adaptées aux contraintes du secteur., • Assurez la prospection commerciale, les rendez-vous clients, les négociations et le suivi de la relation., • Analysez votre marché local et élaborez des plans d’action ciblés et efficaces., • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement de l’agence afin de garantir la satisfaction client et la qualité des prestations., • Reportez votre activité et vos résultats à l’aide des outils commerciaux du Groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si… • Vous aimez aller sur le terrain, comprendre les enjeux des entreprises et créer du lien., • Vous êtes structuré(e), autonome, et appréciez les environnements dynamiques., • Vous avez une appétence pour les métiers du recrutement, de l’intérim ou du secteur paramédical/médico-social., • Vous savez convaincre, argumenter et construire des partenariats durables., • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi d’activité., • Vous faites preuve d’écoute, de réactivité et de sens du service. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si… • Vous recherchez un poste très routinier ou sans dimension terrain., • Vous redoutez le contact client ou la prise d’initiative., • Vous n’aimez pas les journées qui ne se ressemblent pas. Les petits plus pour réussir à ce poste Une formation Bac +2 dans le domaine commercial ou RH, ainsi qu’une première expérience en vente de services BtoB, recrutement, intérim ou travail temporaire, sont des atouts. Des profils issus du recrutement souhaitant évoluer vers une fonction plus commerciale, comme des profils commerciaux juniors curieux des enjeux RH et du secteur paramédical, pourront également se projeter sur ce poste. Ce sont avant tout votre posture, votre curiosité et votre sens du service client qui feront la différence. Ce que nous vous apportons dès votre arrivée • Salaire fixe + variable motivant, • Véhicule de fonction, • Tickets restaurant, • Mutuelle prise en charge à 50 %, • 13ᵉ mois soumis à conditions, • 12 RTT par an, • Matériel informatique fourni, • Parcours d’intégration structuré, • Avantages CSE, • Perspectives d’évolution au sein du Groupe Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez nous !!

Rattaché au Chef de Promotion des Ventes Magasins Grands comptes, vous êtes en charge du développement des grands comptes distribution au niveau régional. Le périmètre du poste s'étend sur une zone Nord / Ouest (22/29/35/56/14/27/50/61/76/80). A ce titre, vos missions sont articulées autour de plusieurs axes : • Prospecter, animer et développer un portefeuille de clients Grands Comptes, • Déployer les Contrats Cadres Nationaux, • Établir ses offres, les négocier, et conclure ses ventes, • Participer à la mise en oeuvre du contrat SAV commercialisé avec les équipements et des services liés, • Relancer les offres en cours / fidéliser les clients, • Travailler en étroite collaboration avec le service technique et la force de vente grands comptes, • Déployer les actions marketing et les campagnes promotionnelles prévues avec la direction commerciale, • Assurer un reporting régulier des actions commerciales menées De formation supérieure en commerce, vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience préalable dans la vente Retail, idéalement sur des solutions techniques et/ou en cycles courts. Vous témoignez d'un réel attrait pour les machines et équipements techniques. Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociateur, votre combativité commerciale ainsi que pour votre sens du service client et votre autonomie. Réactivité, rigueur et organisation font aussi partie de vos atouts. Bien sûr, vous maîtrisez le Pack Office et avez idéalement une expérience en pilotage d'activité commerciale sur CRM. Le périmètre du poste s'étend sur une zone Nord / Ouest (22/29/35/56/14/27/50/61/76/80). Des déplacements réguliers ainsi que des découchés sont à prévoir. Partout en France, nos 1200 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

🚀 Devenez Conseiller reprise et livraison à distance F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : prospectez des leads qualifiés et accompagnez les clients qui vous contactent directement. 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique grâce aux documents envoyés par le client. 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle du site ! Assurer la livraison des véhicules à nos clients mais pas que... : 📅 Organiser les rendez-vous de livraison : planifier et confirmer avec professionnalisme et réactivité / informer les clients en cas de retard éventuel. 📄Faire le point sur les documents : vérifier ceux déjà transmis et relancer en cas de pièces manquantes. 🤝Assurer la mise en main des véhicules : contrôlez la satisfaction de nos clients à posteriori de la livraison effectuée par notre prestataire. 💡Proposer des services complémentaires : valoriser nos offres de garanties et services additionnels. 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos clients. ✅Vous êtes convaincu que la reprise et la livraison d’une voiture doivent être des expériences simples et agréables. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience similaire ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 500€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CSE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures. L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange téléphonique, puis visio avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir le site et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience de reprise et de livraison exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

• Vous êtes rôdé(e) à la prospection et appréciez aller au contact de vos clients ?, • Votre parcours en ESN vous a permis de vous familiariser aux métiers techniques et de vous constituer un réseau d’entreprises bretonnes ?, • Commercial(e) puis Manager, vous ne cessez d’évoluer et souhaitez explorer une piste qui vous permettra d’aller plus loin ?, • Vos actions sont guidées par votre esprit entrepreneurial ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Business Manager - H/F/X chez notre client ! A propos de ce poste : En tant que Business Manager, vous participerez activement au développement d’une ESN. Vous aurez en charge les missions suivantes : • Développer un portefeuille clients., • Intervenir sur tout le cycle de vente : de la prospection à la signature des contrats., • Recruter et manager les Consultants qui interviennent en assistance technique., • Assurer le lien client en suivant les projets., • Être garant(e) de la satisfaction tant côté clients que Consultants., • Participer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise., • Être force de proposition et moteur pour innover leur approche business. Et vous ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (idéalement en école d’Ingénieur ou École de commerce) du fait de la technicité de leur environnement, • Vous pouvez faire valoir d’au moins 3 ans d’expérience acquis sur des fonctions commerciales au sein d’une ESN où vous avez pu intervenir sur tout le cycle de vente., • Fort(e) de votre connaissance du monde du service et du tissu économique breton vous continuez à développer ce territoire., • Vous êtes alors aguerri(e) à la prospection, et vous connaissez les enjeux et les contraintes liées aux métiers du service. Les codes de la régie ont peu de secret pour vous, vous êtes dans votre élément !, • Votre parcours vous a permis de vous familiariser avec la gestion de projet, la cybersécurité et DevOps (ou au moins l’un d’entre eux) !, • Votre capacité de travail vous permet d’atteindre de vos objectifs. D’ailleurs, « vouloir » signifie souvent pour vous « pouvoir ». Vous avez un véritable esprit de conquête tout en sachant fidéliser vos Consultants et vos clients ! Que fait la société ? Vous rejoignez une ESN intervenant exclusivement sur de l’assistance technique. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Vous souhaitez contribuer au développement d’une ESN où vous efforts sauront être récompensés., • Votre rôle va au-delà de la conquête de clients. Vous prenez part à la vie de l’entreprise et aux décisions stratégiques., • Vos actions permettront d’envisager de prendre des parts dans leur structure., • Vous n’êtes pas seul(e), loin de là. Vous bénéficiez des synergies d’un Groupe qui vous accompagne pour vous concentrer sur votre business. Modalités : • Démarrage : la conquête de nouveaux clients ne se fera pas seule, mieux vaut s’y prendre dès maintenant !, • CDI / Statut Cadre, • Rémunération : 40 à 50 K€ en fixe + variable plafonné à 25 K€., • Avantages : 9 à 12 RTT/an, remboursement des IK ou voiture de fonction (c’est vous qui choisissez), • Localisation : Rennes

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Rennes Ouest (35) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.