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Offre d’emploi – Automaticien (Technicien/Ingénieur) Description du poste Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le domaine industriel / ASD. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer, programmer et mettre en service des systèmes automatisés pour assurer la performance, la fiabilité et la sécurité de nos installations. Missions principales • Analyser les besoins techniques et fonctionnels en automatisme., • Concevoir des architectures d’automatismes et rédiger les cahiers des charges., • Programmer et configurer des automates programmables industriels (API/PLC), IHM et systèmes de supervision., • Réaliser l’intégration et la mise au point des équipements sur site et en atelier., • Assurer la maintenance corrective et évolutive des systèmes automatisés., • Participer aux phases de tests, de validation et de qualification., • Respecter les normes qualité, sécurité et environnement en vigueur (ISO, CE, normes aéronautiques/industrielles)., • Rédiger la documentation technique (plans, schémas, notices d’utilisation)., • Former et assister les utilisateurs/techniciens de maintenance. Profil recherché Formation : • Maîtrise des automates Siemens, Schneider, Rockwell, Beckhoff ou équivalents., • Connaissances en programmation d’IHM et de systèmes de supervision (WinCC, Wonderware, Ignition…)., • Notions en robotique, motion control et réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)., • Connaissance des systèmes électriques, électrotechniques et mécatroniques., • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse., • Goût du travail en équipe et sens du service., • Capacité à gérer des projets et à respecter les délais., • Adaptabilité et curiosité technologique. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (en France et/ou à l’international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, formation continue, etc.].

En rejoignant la Tiama Team, vous contribuerez avec passion à l’innovation continue et prendrez part à notre ouverture internationale. Ensemble, rendons possible l’industrie de demain. Missions • Installer et assurer la mise en route de nos machines de contrôle automatique chez nos clients verriers, • Former nos clients en usine et au siège, • Dépanner et assister techniquement nos clients sur site ou en connexion à distance, • Exécuter les contrats de service, • Assurer la remontée des non-qualités sur nos produits (via notre outil qualité Boost Microsoft Dynamics), • Réaliser des essais machines chez nos clients et à TIAMA HQ, • Collaborer à la rédaction des supports de stage via notre plateforme digitale 360 Learning., • Présenter nos produits chez nos clients, au siège et lors de salons., • Collaborer au développement de nos services, • Participer aux astreintes Weekend Profil Bac +4/+5 – Profil Ingénieur Techniques industrielles (Mécatronique, électrotechnique, électronique) Expérience sur un poste similaire - incluant des déplacements Français et Anglais : courant Particularités du poste Le taux de déplacement est de l’ordre de 70% (dont 80% consacrés à des missions service en France, Europe & Afrique - 20% hors Europe/Afrique en fonction des besoins et opportunités).

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Smart Industrial Solutions", nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation digitale et technologique. Nous intervenons sur l’automatisation, la robotique, l’IIoT (Industrial IoT) et les systèmes de contrôle pour optimiser la productivité, renforcer la sécurité et accélérer la performance opérationnelle. ⚠️ Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. 🎯 Que vas-tu faire ? En tant qu’Ingénieur(e) Automaticien(ne), tu seras responsable de la conception, du développement et de la mise en service de systèmes automatisés dans divers environnements industriels. Tu travailleras sur des projets variés, de l’étude à la réalisation, en passant par le support à l’exploitation. Concrètement, tu auras pour missions de : • Concevoir et développer des programmes d’automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.)., • Déployer et paramétrer des systèmes de supervision (SCADA, HMI)., • Participer à la mise en service sur site et assurer les phases de tests et validation., • Analyser et optimiser les performances des systèmes automatisés existants., • Rédiger la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et informatiques pour garantir l’intégration complète des solutions., • Contribuer à des projets innovants autour de la digitalisation des usines, de l’IIoT et de la maintenance prédictive. 👤 Quel est ton profil ? • Tu es issu(e) d’une formation Bac+3/5 en automatisme, électronique industrielle ou équivalent., • Tu disposes d’une expérience réussie (au moins 3 ans, alternance non comprise) en automatisme industriel., • Tu maîtrises au moins un environnement d’automates (Siemens S7/TIA Portal, Schneider Unity/Control Expert, Rockwell Studio 5000…)., • Tu as une bonne connaissance des outils de supervision et d’IHM (WinCC, Wonderware, Ignition, etc.)., • Une expérience en protocoles industriels (Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA…) est un plus., • Tu es rigoureux(se), orienté(e) solutions, et tu sais travailler en équipe sur des projets complexes., • Tu maîtrises le français et disposes d’un bon niveau en anglais technique., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile sur Lyon. 🚀 Ce que nous te proposons : • Rejoindre une entreprise internationale dynamique et ouverte d’esprit où tes idées sont entendues 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle et à des formations continues 📈 ;, • Travailler sur des projets industriels innovants, alliant automatisme, robotique et digitalisation 💡 ;, • Bénéficier d’un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et ton Business Manager 📅 ;, • Participer à des communautés internes pour partager ton expertise et apprendre des autres 💼 ;, • Profiter d’évènements internes conviviaux (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. 👉 Nous avons hâte d’échanger avec toi et de construire ensemble l’usine intelligente de demain ! 🤖⚡

As a leader in Engineering and IT Services, ALTEN comprises nearly 60,000 employees, 88% of whom are engineers. Operating in 30 countries, the Group supports its clients' development strategies in the fields of innovation, R&D, and technological information systems. ALTEN is involved in major projects, including : RO • Maintenance and modernization of the operational nuclear fleet, • Spare parts supply and stock management for the French nuclear fleet, • Support for nuclear submarine program management, • Design of wind turbines, • Digitalization of maintenance for installations Job Description As part of national and international projects, you will be involved in the design and development of high-voltage (HV) electrical systems. Your responsibilities will include: • Designing HV, medium-voltage (MV), and low-voltage (LV) systems (electrical schematics, distribution architecture, control systems), • Reviewing documents, plans, and technical schematics, • Overseeing the implementation on the client’s site, • Developing testing and maintenance procedures for equipment and electronic components, • Coordinating and supervising the on-site installation of HV, MV, and LV systems and equipment, • Analyzing client requirements to determine costs, capacity, and specifications Profile You hold a degree from an engineering school or a Master’s degree (Bac +5) and have prior experience in a similar role, ideally in an agile environment. You demonstrate a strong interest in the technical aspects of this field. Key skills : • Proficiency in professional English and French, • Understanding of nuclear safety principles and methods, which you apply daily, • Knowledge of the fuel cycle and the functioning of PWRs (pressurized water reactors), including associated risks and challenges, • Familiarity with the nuclear environment and best practices for safety-critical activities (installations, systems, equipment, operations, etc.) If this describes you, don’t wait—APPLY and join the ALTEN adventure! Why join ALTEN ? ALTEN offers a dynamic engineering culture and passion for technology, high-value-added projects, mobility opportunities, and personalized career development within an innovative and stimulating environment: • Growth opportunities: ALTEN boots your career, enabling rapid growth aligned with your aspirations. With dedicated support, access to training, and certification opportunities, you can enhance your expertise and progress across our four career paths: Specialists, Project Management, Business Management, and Support Functions., • Sustainable Innovation: Participate in technological innovation projects within a creative, innovative, and solution-driven environment. ALTEN sees sustainability challenges as opportunities to drive research and innovation. With 31% of our internal R&D focused on sustainable innovation, we aim to turn challenges into value-creating solutions that propel progress. Environmental Responsibility: ALTEN is committed to minimizing its environmental impact while promoting sustainable growth. Our objective is to achieve net-zero emissions by 2050, a goal that guides our operations and strategic initiatives.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

Vous êtes passionné(e) et à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans une entreprise leader de la technologie de fonderie d'aluminium ! Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, DYNAMIC CONCEPT EUROPE dans le cadre d'une création de poste dans le recrutement d'un(e) : Technicien(ne) BE en électricité et automatisme H/F Ce poste basé à Saint-Priest (69) vous donne l'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et innovante disposant d'un savoir-faire connu et reconnu sur son marché. DYNAMIC CONCEPT EUROPE est spécialisée dans les technologies automatisées pour le secteur de l'aluminium en fusion. Depuis plus de 17 ans, elle propose des solutions innovantes et personnalisées, incluant des systèmes de coulée, de filtration, et des équipements robotiques. Rattaché(e) au Dirigeant au sein d'une organisation en mode projet, vous intervenez sur la conception et l’intégration de solutions électriques et automatisées en tenant compte des exigences techniques, budgétaires et normatives. À ce titre, vos missions principales sont : Conception et études techniques électriques : • Analyser le cahier des charges et rédiger des propositions adaptées., • Réaliser des schémas électriques fonctionnels via des logiciels de CAO/DAO., • Sélectionner les composants et définir les entrées/sorties des systèmes automatisés. Développement, automatisme et mise en œuvre : • Programmer et développer les automatismes., • Assurer la conformité aux normes en réalisant et diffusant les dossiers d’installation électrique., • Organiser et réaliser les phases de tests (FAT) avant fabrication et mise en service. Suivi de fabrication et installation : • Superviser, encadrer l’installation et la mise en service sur site. Collaboration et optimisation : • Interagir avec les équipes mécaniques pour l’intégration électromécanique., • Échanger avec les fournisseurs et fabricants pour optimiser les solutions techniques., • Participer aux revues techniques et contribuer à l’évolution des normes et standards de conception. Vous êtes titulaire d'une formation type Bac+2/3, BTS CIRA, DUT GEII, Licence professionnelle automatisme ou équivalent et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maitrise en dessin industriel, en logiciels CAO/DAO et en langages de programmation informatiques. Vous disposez également d'un niveau d'anglais technique à l'écrit et à l'oral. Votre organisation et votre polyvalence alliées à votre esprit d'équipe et votre réactivité seront des atouts indéniables pour relever ce challenge. Pourquoi rejoindre DYNAMIC CONCEPT EUROPE ? • Travailler auprès d'une équipe dynamique et bienveillante dans un cadre agréable avec des locaux récents., • Des Team buildings sont organisés plusieurs fois par an pour renforcer la cohésion d'équipe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Gestion de la conformité qualité des processus et des systèmes matériels et/ou logiciels utilisés pour la recherche ou la fabrication de produits de santé., • Développement de la stratégie de validation de systèmes informatisés, • Vous menez des activités de validation sur site de production et/ou exploitant., • Vous rédigez et assurez aussi le suivi des documents liés aux processus de validation (protocoles, procédures, rapports, etc.), • Réalisation des analyses de risques, • Aide à la création de supports pour la qualification, • Piloter les activités de Qualification Validation, • Vérification des protocoles, tests et rapports de FAT/SAT/QI/QO/QP Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur site de production et/ou exploitant en validation de systèmes informatisés., • Secteurs : pharmaceutique, dispositifs médicaux, biotechnologie

Quelques mots sur Ecodair : Le groupe ESS Ecodair donne une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler ensemble des personnes fragilisées (en situation de handicap psychique ou physique, ou éloignées de l’emploi, 75% des effectifs). Nous sommes un re conditionneur informatique à vocation sociale. Nous existons depuis 21 ans et sommes aujourd’hui plus de 180 personnes à Paris, Lyon, Nantes, Marseille. Le contexte Dans le cadre d’un projet de développement ambitieux, Ecodair Lyon fait grandir et évoluer son équipe commerciale. Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous sommes convaincus de la pertinence de l’informatique reconditionnée en France et du potentiel de développement de notre projet. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Vous êtes guidés par la compréhension du besoin client, le suivi qualité et la fidélisation ? Venez nous rejoindre en tant que commercial.e. Principales Missions sous la responsabilité du responsable de site • Accompagner le développement d’Ecodair en région Rhône-Alpes, • Développement commercial, en exploitant un portefeuille client existant et acquérant de nouveaux clients, sur les sujets suivants : vente de matériels reconditionnés, reprise de parc informatique., • Partenariats et projets transverses (événements, création de partenariats, appels d’offres…). Tâches : • Développer le partenariat auprès des centrales d’achats., • Développer les ventes auprès des acteurs publics en s’appuyant entre autres sur la loi AGEC, invitant les acteurs publics à s’équiper en matériel reconditionné., • Assurer la prise de rendez-vous et réaliser les rendez-vous avec présentation des offres nouvelles, • Suivre des clients professionnels en ventes de matériels et en ventes de prestations, relation commerciale, établissement des devis et commandes dans l’ERP, coordination avec la production, • Gérer le développement des clients actuels ou passés, fidéliser et organiser le processus d’approche (cartographie/mise au point de fichiers/contact). Profil recherché • Parcours : Minimum Bac + 2 ou équivalent., • Vous avez l’ambition d’apporter votre contribution à un projet à fort impact social et environnemental., • Une première expérience commerciale est exigée. Vous êtes sensible au secteur de l’informatique et aux produits., • Permis B indispensable. Attitudes et compétences • Esprit d’équipe, ouverture au projet social porté par Ecodair, • Motivation, envie d’apprendre, • Sens de l’écoute et de l’argumentation., • Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités. Le poste • CDI basé à Rillieux-la-Pape dans le HUB de l’économie circulaire (déplacements fréquents sur les départements du Rhône et de la Loire)., • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : fixe (30 240 euros annuels) + variable sur objectifs

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Lyon accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs des transports, des énergies, de l'aéronautique et de la santé notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 150 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception et l'électronique. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : • Vous travaillerez sur des tâches théoriques et pratiques de type création ou modification de code selon les exigences de production, remplacement ou ajout de nouveau matériel, • Vous déploierez la stratégie informatique et la politique de sécurité du groupe sur les systèmes et équipements du site, • Vous proposerez des solutions techniques aux problèmes techniques rencontrés, • De formation académique BAC+5 ou équivalent, dans l'informatique industriel, de l'électronique, • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en automatisme, • Vous avez des connaissances des technologies Siemens Desigo Px, Rockwell, FMS Oceasoft, iFix

Qui sommes-nous ? Medac, laboratoire pharmaceutique français basé à Lyon, filiale d’un groupe Allemand, recherche pour son siège un(e) Responsable BU Rhumato-Dermato (H/F) en contrat à durée indéterminée. Depuis sa création, medac est au plus proche des attentes des professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des patients. Créée en 2011, notre filiale française commercialise à ce jour une cinquantaine de spécialités pharmaceutiques et un dispositif médical dans une dizaine d’aires thérapeutiques, pour un chiffre d’affaires d’environ 100 millions d’Euros. De par son portefeuille, Medac est un acteur reconnu aussi bien à l’hôpital qu’en ville. Plus d’informations sont disponibles sur notre site . Mission Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable BU Rhumato-Dermato. Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Commerciales, vous avez pour missions principales d’assurer le management de notre BU Rhumato-Dermato et d’en assurer le développement marketing et commercial. Responsabilités principales Votre mission principale est de développer et de gérer l’activité commerciale et marketing des produits de votre gamme. Pour cela, vous : • Proposez une stratégie d’information promotionnelle et proposez des objectifs commerciaux apportant du sens et une vision sur l‘évolution de l’activité, • Définissez et planifiez les objectifs opérationnels de l’information promotionnelle pour les produits de promotion dans vos aires thérapeutiques (qualitatifs et quantitatifs), • Contrôlez le respect de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie promotionnelle (DMOS, suivi budgétaire, priorités produits...) et de la segmentation clients en adéquation avec les input reçus de la part de la BE et des équipes marketing, • Décidez des évolutions du système et des clés de répartition des rémunérations variables des équipes de ventes, • Contribuez à la conception et l’amélioration continue des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bords, évaluation des performances, graphiques...), • Répartissez les budgets du réseau de visite médicale et fixez les objectifs qualitatifs et quantitatifs du plan de promotion sur les produits, • Organisez et animez les séminaires et réunions commerciales au niveau national participez aux congrès nationaux et régionaux et entretenez un relationnel de proximité avec les leaders du marché., • Définissez la stratégie marketing des produits de la gamme, • Entretenez une relation de proximité avec l’équipe marketing globale, et assurez la bonne adaptation des campagnes marketing globales aux besoins de la France dans le respect des chartes graphiques définies., • Elaborez et suivez le budget marketing opérationnel annuel, • Assurez une veille concurrentielle sur vos aires thérapeutiques, • Assurez le management direct d’une cheffe de gamme et d’un responsable de réseau ; et le management indirect des équipes marketing et ventes Compétences requises et profil recherché • Vous êtes obligatoirement issu(e) d’une formation en pharmacie complétée par un diplôme dans le domaine du commerce., • Vous justifiez nécessairement d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique (entreprises du médicament avec promotion), en marketing et ventes., • Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe (hiérarchique ou transversale)., • Vous maitrisez impérativement le fonctionnement de la promotion de médicaments et possédez une bonne culture « chiffres » (pilotage de budgets, SFE…), • Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit), • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes., • Vous souhaitez vous intégrer dans une petite structure en plein développement, et avez à cœur de travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes du siège., • Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), et savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité. Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, • Poste basé à Lyon (métro Jean Jaurès), • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Contrat en forfait jour, • 12 RTT/an, • Rémunération à déterminer en fonction du profil et de l’expérience Les avantages à nous rejoindre • Le cadre de travail est idéal (possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours /semaine)., • Nous prenons en charge 75% de l’abonnement de transports en commun., • L’ambiance de travail est conviviale, et les occasions de se retrouver de façon informelle ne manquent pas !

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en support sur un site industriel. Missions : Qu’il s’agisse d’un chantier industriel ou un chantier d’infrastructure, vos missions consisteront à : • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement) et conseiller les conducteurs de travaux et les chefs de chantier pour l’application des démarches,, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des visites chantier et mener des actions de sensibilisation,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE/SECURITE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 2/3 ans sur une fonction similaire (idéalement dans le secteur de la construction). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Job Description Nous recherchons au sein du service Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS / HSE) de Meyzieu, un(e) : Ingénieur EHS (F/H) en CDI Principales missions Rattaché(e) à la Responsable HSE du site de Meyzieu, vos activités principales sont les suivantes: Assure une fonction de conseil et d’assistance vis à vis des responsables de service sur la sécurité et les conditions de travail : • Participe à l’élaboration des cahiers des charges équipements afin de permettre l’intégration des mesures de sécurité dès la conception des équipements intégrant également les impacts et contraintes environnementales, • Participe aux études bâtiments et travaux neufs afin d’intégrer au plus tôt les règles de sécurité dans le déroulement des opérations dans le respect du cadre des ICPE applicable au périmètre., • Participe à l’amélioration des conditions de travail avec les responsables de service en intégrant l’ergonomie et les conditions de travail., • Est référent usine sur certaines thématiques sécurité telles que les risques ATEX, incendie, espaces confinés, • Organise, planifie et participe aux audits sécurité, aux audits professionnels, hygiène et conditions de travail et environnementaux. Assure une fonction de communication et formation auprès du personnel : • Assure la diffusion de la législation en vigueur auprès des personnes concernées., • Participe au recueil des besoins en formation en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail et environnement., • Participe au CSSCT aux côtés du Responsable EHS, • Réalise ou fait réaliser les actions de sensibilisation à la sécurité et environnement du personnel, de communication, et diffuse l’esprit EHS au sein de l’entreprise afin de développer la culture EHS, • Réalise ou fait réaliser les actions de formation interne touchant à la sécurité et à l’environnement., • S’assure de la réalisation des recyclages nécessaires (pompier, secouristes, caristes, déversement...) avec le support du prestataire de gestion de la formation. Assure une mission de prévention en ce qui concerne les accidents du travail et accidents environnementaux • Assure la réalisation des arbres des causes et des plans d’action en découlant., • Assure la réalisation des actions identifiées en réunion avec le CSSCT., • Organise et met en place les procédures exceptionnelles lors de toute intervention à risque (ex : zone confinée, travail en hauteur, travail isolé, intervention en toiture,...)., • Assure la mise en place, la mise à jour et l’adaptation des consignes sécurité, environnement et des modes opératoires afférents pour l’ensemble du site, avec les responsables de service., • Assiste le responsable du projet et les entreprises extérieures lors de l’établissement des plans de prévention ainsi que dans la mise en application afin qu’ils soient respectés. Assure le respect de la législation en vigueur en matière de sécurité et d’environnement pour la partie production, bâtiment et protection incendie : • Assure conjointement avec le reste du service une veille législative et réglementaire en matière d’EHS., • Est le garant de l’application de la législation en vigueur concernant l’EHS dans l’entreprise en matière d’équipement de production., • Participe à la mise à jour du Plan d’Opération Interne (POI)., • Participe aux réceptions des équipements suivant les procédures, consignes et législation en vigueur., • Participe à assurer l’animation de l’équipe pompiers et secouristes de l’entreprise ainsi que la gestion des kits environnements., • Organise les exercices d’évacuation, guide-fil, serre-fil, de déversements ou accidents environnementaux., • Dans le cadre de la réglementation ICPE, participe aux dossiers légaux (demande d’autorisation, dossier d’information…), • Assure le suivi des contrôles réglementaires en lien avec les services généraux Assurer différentes missions afin d’animer et améliorer le système de management EHS • Participe à l’organisation et documente le Système de Management Intégré EHS (SMI) selon les exigences des normes et les directives Groupe en intégrant la partie énergie en collaboration avec le Responsable Services Techniques. (Référentiels ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001, ISO 50001), • Est force de proposition lors de la définition des orientations EHS pour l’ensemble de son périmètre, • Met en place les projets de développement définis et attribués au sein du service, • Réalise les déclarations des évènements (premiers soins, accidents, visites…) dans le système informatique, • Défini les actions d’amélioration et coordonne le suivi des plans d’actions, • Organise, réalise et suit les audits EHS, • Réalise le suivi d’indicateurs, • Participe à la préparation des managements review trimestrielles, • Participe aux réunions d’information ou de coordination service et usine, • Peut assurer le back-up du responsable EHS en son absence Participe à la gestion de la sûreté du site, ainsi que l’ordre et la propreté du site Profil recherché De formation supérieure Ingénieur ou Master HSE (BAC +5) vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, en industrie. Vous avez l’esprit d’équipe, fédérez autour de vos projets et avez la capacité à convaincre, à transmettre, et faire adhérer avec assertivité. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'organisation et de communication. Anglais courant nécessaire

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en centrale nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 3 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Les habilitations HN1 et H0B0 sont un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites nucléaires concernés. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Responsable QHSE ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur 2 sites de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classés Seveso. Le dépôt Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques et le dépôt d’Andance, moins d’une dizaine de personnes, avec des cuves de mélange à façon. Vos missions principales : Déployer la politique Qualité Sécurité Environnement du groupe. Piloter et animer – en lien avec les Opérationnels - la politique QHSE terrain sur le site : • Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de notre culture sécurité par une présence terrain forte, • Vous formez et vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes sur la mise en place des procédures HSE, • Vous pilotez les indicateurs et animez les revues Qualité/Sécurité et le CSSCT, • Vous déployez la démarche en lien avec l’ensemble des acteurs et proposez des actions d’amélioration continue, • Vous êtes l’interlocuteur des autorités externes (DREAL, Inspection du travail, CARSAT...), • Vous conduisez les audits (clients, internes, inspection des autorités), • Vous pilotez le Plan d'Action QHSE et accompagnez les parties prenantes. Piloter les sujets qualité de votre périmètre de responsabilité : • Vous assurez le suivi des non-conformités (clients, fournisseurs et internes) en coordination avec l’ensemble des services et pilotez les actions correctives. Piloter les sujets HSE de votre périmètre de responsabilité : • Vous évaluez les risques industriels et préparer les dossiers ICPE, • Vous animez la Sécurité et l’Environnement (management visuel, gestion des situations anormales et des accidents...), • Vous animez des démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, évaluation risque chimique), • Vous gérez les dossiers administratifs HSE (GIDAF, GEREP, bilan déchets …), • Vous gérez les situations de crise (entrainements aux situations d’urgence, analyse d’accidents…)., • Vous faites partie de l’équipe d’astreinte DOI en cas de nécessité de gérer une situation d’urgence Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • De formation QHSE ou Ingénieur chimie/risques industriels, d’au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel, et idéalement en industrie chimique., • Vous maîtrisez les Systèmes de Management de la Qualité (et idéalement l’HACCP) et la règlementation (Code du travail et ICPE)., • Vous maîtrisez les méthodes et outils liés à la résolution de problèmes (arbre des causes, 8 D, 5 pourquoi, QQOQCC…), • Reconnu/e pour votre goût du terrain, votre capacité à gérer des projets, et votre leadership, vous avez la capacité à animer et challenger les Opérationnels. Vous être impactant ! Et vous aimez accompagner le changement dans un environnement évolutif., • Rigoureux/se, organisé/e, doté/e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous faites preuve de ténacité et allez au bout de vos objectifs., • Anglais opérationnel. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 12 RTT/an,, • Titres restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation) Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’établissement & Ressources Humaines – Multi-sites Industriel (F/H) Acteur reconnu dans le secteur industriel, nous accompagnons depuis plusieurs décennies des clients à travers des solutions techniques innovantes et une politique RH engagée. Dans le cadre du développement et de l’harmonisation de notre organisation, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines - Multi-sites Industriel à fort impact stratégique. Votre mission : vision, impact et transformation • Piloter les sites dans une logique de performance, conformité et cohérence RH, • Superviser les équipes RH locales, structurer les pôles transverses (paie, moyens généraux) et harmoniser les outils RH, • Déployer les politiques RH groupe : formation, mobilité, entretiens annuels, GPEC, pilotage des effectifs, • Conduire les actions HSE et sûreté : conformité réglementaire, prévention, plan de circulation, gestion des accès, plans d’alerte, • Assurer la maintenance et la modernisation des bâtiments, travaux et équipements généraux, • Accompagner les managers dans la transformation des pratiques et le développement d’une culture managériale partagée, • Suivre les indicateurs RH et sociaux et contribuer à la stratégie sociale de l’entreprise Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en droit social, RH, ingénierie ou management, • Expérience confirmée (10 ans min.) en tant que Directeur(trice) RH France, Directeur(trice) de site industriel, ou DRH multi-sites, • Solide expertise en relations sociales, droit du travail, gestion HSE, bâtiment/moyens généraux, • Leadership affirmé, sens politique, capacité à fédérer et à conduire le changement, • Vision stratégique couplée à une excellente maîtrise opérationnelle, • Capacité à structurer, harmoniser et déployer des outils/process RH à l’échelle groupe, • Parfaitement bilingue en anglais, • Excellentes compétences en analyse RH, reporting, et communication interne Pourquoi nous rejoindre ? • Poste stratégique avec fort levier d’impact, • Environnement industriel stimulant, dynamique de transformation en cours, • Forte autonomie et proximité avec la Direction Générale, • Politique RH ambitieuse, avec une volonté claire d’alignement multi-sites

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Vous êtes basé à Meyzieu (en périphérie lyonnaise), sur un site spécialisé dans la conception, fabrication et distribution de produits de pompe à chaleur air/air et de traitement de l’air pour répondre aux défis de confort thermique et de décarbonation. Un ensemble de 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du groupe ! Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Rejoindre un groupe familial où chaque collaborateur a son importance vous motive ? Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de data, la coordination transverse et les enjeux environnementaux ? Fiabilité, bon relationnel et esprit collaboratif font partie de vos atouts ? Alors, intégrez l'équipe d’Alexa en tant que gestionnaire bases de données techniques (f/h) au sein du service R&D. VOTRE CHALLENGE Vous êtes garant des données produits au sein de notre ERP (SAP), du logiciel PLM (gestion du cycle de vie produit) et de l’ensemble des bases de données utilisées. Vous pilotez la création, la mise à jour et la fiabilité des données techniques et environnementales relatives au développement ou à la modification d’accessoires, produits ou sous-ensembles. 1. Création et mise à jour des nomenclatures sur les produits (standards ou avec option). • Créer et gérer la structure et les nomenclatures informatiques pour les projets de développement produits et les projets de vie série., • Collaborer avec les chargés de conception, chefs de projets et chefs de produits marketing pour recenser les données de manière exhaustive et fiable., • Vous pouvez être amené à participer aux phases de montage des prototypes pour garantir la cohérence et la qualité des nomenclatures. 2. Suivi des processus • Synchroniser les flux et passerelles de données entre les différents outils numériques., • Assurer une coordination efficace avec les services transverses (logistique, contrôle de gestion, etc.). 3. Garantie de la qualité et de la fiabilité des données • Analyser les écarts entre les données entrantes et les données sortantes, par exemple dans les commandes., • Collaborer avec le contrôle de gestion pour calculer les coûts de revient et les budgets. 4. Gestion des données environnementales • Gérer les demandes de reporting, notamment liées aux obligations RSE (fiches PEP Écopassport, made in France, Assent, loi AGEC…)., • Calculer les impacts environnementaux d’un produit sur l’ensemble de son cycle de vie., • Contribuer aux échanges au sein de la communauté PEP du groupe et avec la direction RSE du groupe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Des projets innovants et stratégiques au cœur de la transition énergétique., • Des outils et des plateformes modernes tels que SAP ou Teamcenter., • Un poste en CDI, participation, intéressement, 13ème mois., • Une participation employeur au repas (5,5€) avec un restaurant inter-entreprise à proximité ou un service de livraison de repas sur place., • Des locaux facilement accessibles via le tramway, voie rapide (rocade est), bus, piste cyclable, le remboursement des transports en commun à hauteur de 75 %, • Jusqu’à 2 jours de télétravail possible par semaine après une période d’intégration., • Un CSE avec de multiples avantages sociaux et culturels, des remises sur nos produits. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux des outils comme SAP (ou d’autres ERP) et Teamcenter, tout en ayant une bonne compréhension des processus industriels, des produits et de leur fonctionnement, ou à défaut une curiosité technique. Vous avez également un intérêt pour les questions environnementales et l’amélioration continue de nos produits., • Votre rigueur vous permet de garantir des données précises, cohérentes et de grande qualité. Organisé et méthodique, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, grâce à votre capacité à anticiper et à hiérarchiser les priorités. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Entreprise : L&A Finance est un cabinet de gestion de patrimoine créé en 2004 par des spécialistes de la gestion de fortune. Notre cabinet est aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion privée indépendants avec ses 1,65 milliard d'euros de volume placé. Accrédité HappyIndex at Work par ChooseMyCompany, la réussite de nos collaborateurs est notre priorité. Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de participer à cette nouvelle aventure ! Prise de poste : à partir de novembre 2024. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi. Votre profil : • Bac+5 en école de commerce, ingénieur ou université prestigieuse avec une appétence particulière pour la finance et la relation clientèle., • Si vous êtes ambitieux et doté d’un très fort sens du relationnel, nous serons ravis de recevoir votre candidature que nous étudierons avec soin. Parcours de recrutement : Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre ADN ainsi que notre environnement de travail sur notre site : et sur notre espace ChooseMyCompany :

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché.e à la directrice d'agence, vous garantissez la qualité de service auprès des clients locataires. Vos missions s'articulent autour de 5 axes principaux : La veille technique sur votre patrimoine • Commander les travaux, les coordonner, suivre leur avancement et les réceptionner en s’engageant sur la qualité de réalisation de la prestation,, • Participer à la remontée des besoins d’amélioration permettant de construire le Plan d’Amélioration du Patrimoine,, • Assurer le suivi des rénovations et des opérations neuves. Le traitement des réclamations en lien avec la satisfaction clients • Gérer des situations de troubles à la tranquillité de 1ers niveaux,, • Animer des projets de site visant à améliorer le cadre de vie,, • Etre garant de l’entretien courant des parties communes et parties privatives . L'encadrement et l'animation d’une équipe de Régisseurs d'immeubles. • Piloter au quotidien une équipe de gardiens,, • Participer aux recrutements et au processus d’intégration des nouveaux entrants,, • Développer les compétences, l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs. La gestion des budgets annuels d’entretien et de charges locatives. • Participer à la remontée des besoins et à la définition du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine. Les relations publiques avec les élus locaux. • Tisser des relations partenariales sur la gestion du patrimoine et participer à toutes les réunions publiques afférentes,, • Participer aux réunions d’assemblées générales sur les résidences en copropriété,, • Participer aux réunions de lancement et aux livraisons neuves. De formation bac +2/+4, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 ans en management et gestion locative de proximité. Si vous recherchez un poste en management de proximité que vous avez certain sens de la relation clients et que vous connaissez la gestion locative alors ce poste est pour vous ! Salaire: 30 - 33K€ Vous êtes titulaire du Permis B. Poste au forfait Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

GENESIS GROUPE est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c’est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur Lyon et la région lyonnaise. Ses domaines d'expertise sont : le CONSEIL, l'INGENIERIE, l’INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, le TESTING, la BUSINESS INTELLIGENCE et l’INFRASTRUCTURE. Depuis plus de 30 ans, son succès repose sur l'implication, les compétences et l’épanouissement de ses collaborateurs. Aussi, elle s’attache à leur offrir des missions stimulantes ainsi qu'un véritable accompagnement (suivi de mission, formation et gestion de carrières). Dans le cadre d’un projet en centre de services d’une quinzaine de personnes, pour un grand compte client, acteur majeur du secteur de l’énergie (énergie hydraulique et nouvelles énergies renouvelables), situé sur Lyon intra-muros, votre rôle principal sera de travailler sur la maintenance corrective/évolutive des SCADA (systèmes d’acquisition, commande et supervision de données) des usines-barrages du Rhône. Rattaché au Manager du centre de service et au sein de l’équipe opérationnelle chargée de la conduite des aménagements du Rhône, vos missions seront les suivantes : • Maintenance Industrielle et projets, • Périmètre SCADA locaux ENERGIE/Usine :, • Mise à jour des supervisions SCADA Haut Rhône et Bas Rhône, • Intégration d’automates rénovés, • Périmètre SCADA locaux et centraux/VIDEO NAVIGATION/Ecluse :, • Mises à jour SCADA :, • Intégration des nouvelles caméras IP installées sur site dans le système Vidéo Description du profil : Issu(e) d’un cursus ingénieur en informatique industrielle, et disposant d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous avez une expérience significative sur les langages/outils informatiques et systèmes d’exploitation suivants : • Windows server, • Protocoles de communication industriels dans les systèmes automatisés, • Outils de supervision permettant la réalisation d’IHM, l'acquisition des données des processus et l’envoi des commandes (consignes) aux automates. Compétences requises : Ø Autonomie Ø Capacité à communiquer, à rédiger, à rendre compte Ø Capacité à travailler en équipe Ø Capacité à monter rapidement en compétences Ø Rigueur et respect des procédures Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux formations proposées, Genesis vous accompagnera pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de notre ESN. Rejoindre Genesis c’est adhérer à nos valeurs : RESPECT DES ENGAGEMENTS, PROXIMITE & INNOVATION Genesis c’est aussi : • 4 Pôles de compétences :DIGITAL (Java, Open source, Microsoft…), CLOUD & DATA (Devops, BI…), AMO & CONSEIL (chef de projet, Scrum master, testeur…) et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (contrôle commande, supervision..), • Convivialité et cohésion d’équipe : Café Tech, Afterwork, Soirées d’agence, Meet up, Run in Lyon…, • Equilibre entre vie privée et professionnelle : charte télétravail, missions adaptées et proche de Lyon, des activités bien-être, • Des journées R&D organisées régulièrement afin d’innover et de grandir ensemble autour d’un projet Rejoindre le Pôle Informatique industrielle c’est : • Intégrer une équipe pluridisciplinaire et conviviale, • Être accompagné(e) par un Responsable de centre de service, • Monter en compétences sur les environnements techniques variés, • Participer à des journées R&D Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre et ou vous vous épanouirez personnellement et professionnellement, n'attendez plus postulez et rejoignez GENESIS GROUPE !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recherchons un Chef de projet Médecine Personnalisée Européenne F/H pour rejoindre le CRCL, en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible (poste évolutif vers un CDI). Le Centre Léon Bérard (CLB) pilote de grandes initiatives en médecine personnalisée, telles que les plateformes de dépistage moléculaire Profiler, Planet et Auragen (accès national français au séquençage), ainsi que les essais cliniques multicentriques de médecine personnalisée MOST+, MEGAMOST, MOST-express. Il participe également depuis plusieurs années à plusieurs essais cliniques de type plateforme, dans le but de personnaliser la prise en charge des patients. Ces projets mobilisent des équipes pluridisciplinaires telles que le Comité Moléculaire des Tumeurs, le groupe « Multilocs », ainsi que de nombreuses collaborations avec des entreprises pharmaceutiques et technologiques. Le CLB ambitionne de faire progresser la médecine personnalisée contre le cancer en améliorant : • l’accès régional et international aux traitements personnalisés et aux essais cliniques,, • la formation des patients et des professionnels de santé,, • le développement de nouveaux essais cliniques en médecine personnalisée,, • l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans la médecine personnalisée. Ces ambitions s’appuient sur les activités du CLB dans des projets internationaux tels que PCM4EU (Personalized Cancer Medicine for all EU citizens, financé par le programme EU4Health), PRIME-ROSE (programme Horizon Europe), JA-PCM (démarrage en 2025, financé par les Actions Conjointes de l’UE), et TM2 (projet Trial Match 2, financé par Interreg). Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique et coordonner des initiatives locales et collaboratives axées sur la médecine personnalisée en oncologie. Vos principales missions sont les suivantes : • Coordonner des projets cliniques à fort impact dans le domaine de l'oncologie de précision, en veillant à leur conformité avec les directives des financeurs., • Collaborer étroitement avec les équipes locales (notamment DRCI, juridique, informatique) et les équipes multidisciplinaires internationales, notamment des oncologues, des chercheurs cliniques, des biologistes moléculaires, des bioinformaticiens, des spécialistes en intelligence artificielle, des défenseurs des droits des patients et des décideurs politiques., • Contribuer à la visibilité scientifique des projets grâce à la production de documentation, de publications et de supports de communication de haute qualité., • Participer à la soumission de propositions de financement, en aidant à obtenir des ressources pour de futures initiatives dans le domaine de la médecine personnalisée contre le cancer., • Diriger la proposition et le financement de nouvelles cohortes d'essais cliniques et de nouveaux essais cliniques, en mettant en œuvre des stratégies innovantes pour améliorer la conception des essais cliniques afin d'évaluer de nouveaux composés pharmaceutiques et dispositifs numériques, ainsi que l'engagement des patients., • Améliorer les flux de travail et les processus internes afin de garantir une exécution efficace des projets et une durabilité à long terme avec les collaborateurs. Vous travaillerez en binôme avec un médecin-chercheur. Votre profil et vos compétences : • Doctorat dans un domaine scientifique lié à l'oncologie personnalisée ou diplôme en pharmacologie, • Expérience significative, telle que publications et présentations dans le domaine de la médecine personnalisée et/ou des essais cliniques, • Maîtrise de l'anglais oral et écrit, • Capacités d'analyse et de communication, • Grande initiative et capacité à travailler de manière autonome, • Solides capacités d'organisation, de planification et de multitâche, esprit d'équipe, orientation projet, capacité à identifier et à résoudre les problèmes, • Capacité à établir des liens avec des personnes issues de multiples disciplines, • Curiosité scientifique Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une jeune Startup innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Qui sommes-nous ? Superpictor, scale-up innovante spécialisée dans la personnalisation textile & objets publicitaires, révolutionne le secteur grâce à son site web de sourcing digital et créatif. Notre ambition : faciliter la vie des professionnels (agences, grands comptes, distributeurs) avec une plateforme intuitive et des solutions sur-mesure. Votre mission En tant que Commercial B2B, vous êtes un moteur essentiel de la croissance Superpictor. Vous serez chargé de : • Développer votre portefeuille client par une prospection active, en exploitant au maximum les leads générés par notre site web et en menant une chasse digitale ciblée sur les marchés France & Europe., • Qualifier et convertir les demandes entrantes issues du site Superpictor en véritables opportunités commerciales., • Cibler et contacter de nouveaux prospects (agences, entreprises, distributeurs), notamment grâce aux outils digitaux et à la visibilité du site web., • Promouvoir nos solutions innovantes auprès des prospects et clients, valoriser la plateforme et proposer des offres sur-mesure adaptées à leurs besoins., • Participer à des salons professionnels et événements du secteur afin de représenter Superpictor, détecter de nouvelles opportunités et élargir notre réseau., • Rencontrer les clients stratégiques sur le terrain pour comprendre leurs enjeux, renforcer la relation et co-construire des solutions personnalisées., • Participer à la stratégie commerciale aux côtés de la direction et des équipes marketing, en faisant remonter les retours terrain et en contribuant à l’évolution de l’offre., • Assurer un suivi régulier et fidéliser les clients via un accompagnement de qualité et une présence proactive, en étroite collaboration avec les équipes internes. Votre profil • Expérience réussie en prospection commerciale B2B (idéalement dans la tech, le digital, la personnalisation ou l’objet publicitaire), • À l’aise avec les outils digitaux, la prospection web et la chasse sur des plateformes spécialisées, • Sens du résultat, esprit de conquête et appétence pour la croissance et les nouveaux défis, • Excellent relationnel, capacité à convaincre et à instaurer une relation de confiance, • Autonomie, rigueur, organisation, force de proposition, • Goût pour le terrain, la rencontre client et la représentation sur des salons, • Anglais professionnel apprécié Ce que nous offrons • Rôle clé dans la dynamique commerciale d’une scale-up en forte croissance, • Environnement digitalisé et innovant, à la pointe du marché, • Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs + avantages (télétravail hybride, tickets resto, mutuelle…), • Perspectives d’évolution rapide et possibilité de prendre des responsabilités à mesure de la croissance, • Flexibilité & proximité : travail hybride, circuits courts, forte implication dans les décisions stratégiques, • Opportunité de représenter Superpictor sur les salons majeurs du secteur et d’échanger avec des clients à fort potentiel

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise française (et singapourienne) en forte croissance, tournée vers l’innovation et l’international ? 🚀 Vous êtes soucieux(se) des défis énergétiques et environnementaux de notre époque, et vous voulez contribuer concrètement à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions de CO2 ? 🌱 Alors rejoignez-nous ! 🌟 Implantée en France (Lyon, Rennes), à Singapour et en Espagne et forte d’une expertise transdisciplinaire (IT, data-science, génie thermique), BeeBryte propose des services innovants de contrôle prédictif optimal distant 24/7 et de support à l’opération & maintenance pour aider nos clients industriels et tertiaires à augmenter l’efficacité énergétique et la performance de leurs systèmes de CVC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération). En anticipant la météo et l’activité des bâtiments, nous permettons à nos clients de réduire efficacement leur empreinte carbone et de réaliser jusqu’à 40% d’économies sur leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement en France et en Europe, nous recrutons un(e) expert(e) technique avant-vente senior, basé(e) à Lyon avec une forte compétence dans les systèmes de froid et de réfrigération. Vous apporterez un soutien clé à notre équipe commerciale pour concevoir des offres techniques adaptées aux installations CVC-R de nos clients industriels et tertiaires. Vos missions : • Soutenir l’équipe commerciale dans l’acquisition de nouveaux clients, en France et à l’international ;, • Apporter une expertise pointue sur les équipements frigorifiques, systèmes de réfrigération et CVC-R pendant les phases d’avant-vente ;, • Évaluer la faisabilité technico-économique des projets, notamment dans des environnements complexes intégrant du froid industriel ;, • Réaliser des visites sur site pour identifier les équipements de froid pouvant être pilotés par BeeBryte, et en analyser les contraintes ;, • Examiner les systèmes d’automatisation, GTB ou GTBA en place pour s’assurer de leur compatibilité avec notre technologie ;, • Servir de lien entre les équipes commerciales et techniques ;, • Participer à la définition des architectures techniques, à l'estimation des coûts et à la rédaction des offres commerciales ;, • Être garant de la faisabilité technique lors de la passation avec les équipes de déploiement ;, • Participer aux soutenances techniques et aux présentations clients. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation ou une expérience solide dans le froid commercial, industriel ou CVC-R ; Expérience dans la conception, le pilotage ou la maintenance de systèmes frigorifiques ou de réfrigération (NH₃, CO₂, etc. un plus) ; Très bonne connaissance des équipements de froid et de leur automatisation ; Capacité à dialoguer avec des experts techniques (bureaux d’études, exploitants, intégrateurs, etc.) ; Maîtrise des enjeux de performance énergétique liés au froid ; Bon esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût pour les nouvelles technologies (IoT, IA, GTB intelligentes...) ; Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit (français et anglais). Chez BeeBryte, vous intégrerez une structure dynamique, innovante et engagée pour un avenir énergétique plus sobre. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’autonomie, l’initiative et la performance sont valorisées. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, afin de favoriser un environnement de travail inclusif pour tous.

Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous parlez couramment anglais Responsabilités principales : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Le Groupe recherche pour sa concession RENAULT située à Vienne (38), un Mécanicien Automobile Service Rapide (H/F) en CDI.Rattaché(e) au chef d'équipe, vous prenez en charge le client qui se présente au site, vous identifiez ses besoins de maintenance rapide, vous effectuez les interventions n

Au sein de la Direction de l'Ingénierie du Matériel, sur son site de Vénissieux, le Cluster Ingénierie Sud est un bureau d'études (environ 155 Technicien et Ingénieurs), qui regroupe les Ingénieries Vie-Série des séries de locomotives et les Ingénieries Composants Clés du sous-système Pu

MISSIONS DU POSTE : Placé sous la responsabilité du Responsable de Service et du Responsable d’exploitation, -il encadre les équipes de chaque site -il coordo

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos i

Nous recherchons pour notre client acteur dans le lavage industriel, des agents de nettoyage F/H pour des facteurs F/H pour une mission d’une durée longues.Votre mission est essentielle pour assurer la propreté du site et le bon déroulement de l’activité.Nous avons besoin de vous pour renfo

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Rattaché au département Maintenance et Service & au sein d'une équipe de 50 personnes, vous réalisez les travaux de maintenance sur site clients sous la responsabilité des chefs de chantiers et du Responsable Activités Site. Formation Bac+2 Technicien de maintenance nucléaire, vous justifiez

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