Trabajos social en Villejuif - Page 11Crear alertas

Une expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est un atoutL’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUETitre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activitéForte emplo

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5e acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de

We are now seeking a Director of Labour and Employee Relations to take the lead in fostering constructive social dialogue across our organisation, which is supported by a single Works Council (CSE).

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f)Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ?Alors Rejoignez l'équipe ! L’a

Tes missions, si tu nous rejoins :1 - ORCHESTRER LA PRODUCTION DIGITALEStructurer et faire évoluer les modèles de production social mediaDéfinir une gouvernance claire des flux de productionPrioriser les productions selon les enjeux stratégiques, business et éditoriauxArbitrer en continu entre

Gérer les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines- Réaliser une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit socialContentieux Sociaux- Participer à l’établissement des dossier

CDI en Droit Social et ADP, au sein du Pôle Social de BM&A, cabinet de Conseil Financier Nous recherchons notre Collaborateur/trice Droit Social et ADP, pour travailler au sein de BM&A, en relai de notre Partenaire Paie (traitée en externalisation)Vous êtes responsable :de la mise à jour

Profil recherché :Diplôme en droit, avec une spécialisation en droit socialExpérience de 3 ans minimum en matière de conseil en droit social aux opérationnelsGrande rigueur et capacité à gérer le flux entrant de demandes (gestion des priorités et des délais)Capacités d'analyse, de ra

Non-Key Expert: Social Expert(s)☝️ Minimum Qualifications and skills:University degree in Engineering, Social Sciences or equivalent. Minimum General & Specific professional experience:Minimum of 10 years’ experience in social impact assessment and social development within large transport

Avoir une expertise sociale et superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenaires de proximitéL’élaboration des éléments statistiques en lien avec la cheffe de serviceGestion du SI-SIAOProfilDiplôme d’État de Travailleur Social (ES, AS ou CESF) ; Expérie

ComVos missions Vous souhaitez exercer votre expertise en Ressources Humaines dans un cabinet où le conseil client, la qualité technique et l’esprit collectif sont au cœur du métier ?Nous recrutons un(e) Consultant(e) RH et droit social pour accompagner nos clients dans la sécurisation et l��

BM&A recherche un(e) Responsable Paie et Droit SocialRattaché(e) à la Directrice comptable, notre Responsable Paie et Droit Social accompagnera la Direction et les équipes RH et opérationnelles, en parallèle de la gestion quotidienne de la Paie et des problématiques liées au droit du trav

Ce que vous ferez avec nous :gérer des contentieux prud’homaux et civilsconseiller les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs relations socialesintervenir sur des dossiers techniques et stratégiquestravailler directement avec les associés et les clients💼 Le profil recherché :Un(e)

LES AVANTAGES6 semaines de congésUn véritable équilibre vie pro / vie perso, respecté au quotidienExcellente ambiance d’équipe, avec cours de yoga collectif chaque semainePossibilité de développer votre clientèle personnelle et d’évoluer au sein du cabinetBureaux idéalement situés –

Vous interviendrez sur tous types de problématiques en droit social, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants. Profil recherché :Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit

Le cabinet s’intègre au sein d’une association de moyens composée d’une quinzaine de personnes (avocats associés, collaborateurs et stagiaires) dans d'excellentes conditions de travail. ComOffre de stageNous recherchons actuellement un stagiaire justifiant d’une qualification particul

Une expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est un atoutL’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUETitre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activitéForte emplo

Une expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est un atoutL’EXCELLENCE PÉDAGOGIQUETitre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5)Formation dispensée par des professionnels du secteur médico-social et des services à domicile en activitéForte emplo

Environnement du poste :Nous recherchons notre futur Assistant administratif et Gestionnaire Hotline / Réclamation Clients F/H, qui travaillera au sein de notre Siège Social à Créteil (94).Vous aurez pour principales missions le traitement quotidien et régulier des réclamations téléphoniques

DESCRIPTION DU POSTE :Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable des Ressources Humaines. VOTRE PROFILÉtudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, école de com

ResponsabilitésAccompagner les entreprises en droit socialTravailler en équipe avec des niveaux de technicité élevésDévelopper son autonomie tout en collaborant avec les clients et partenairesQualificationsTitulaire d’un M2 en Droit socialExpérience de 10 ans minimum en droit social / droit

Veille sociale :- Participation aux échanges relatifs aux dossiers sensibles,- Participation à l'étude de thématiques sociales d'actualité et échanges sur le suivi documentaire et législatif. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(voc

Le cabinet - Équipe à taille humaine : 2 associés et 3 collaborateurs - Environnement de travail collaboratif et structuré - Forte proximité avec les clients📌 Le posteDans le cadre du remplacement d’une collaboratrice (en poste depuis 5 ans, départ pour reconversion à l'été 2026

Description du profilNous recherchons un(e) candidat(e) disposant impérativement des qualifications et qualités suivantes:3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ; Expérience professionnelle de 2 à 4 ans ; Niveau d’anglais C1 / C2 ; Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitud

Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis- Minimum de 2 ans d'expérience en établissement social ou médico-éducatif- Compétences en communication et en travail d'équipe essentielles- Aptitude à élaborer et suivre des plans d'accompagnement individualisésProcessus de rec

Une association reconnue d’utilité publique située à Paris recherche un(e) directeur(trice) expérimenté(e) en médico-social pour piloter une transformation significative de l’établissement.

Une expérience avérée dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail dans une entreprise ou un cabinet d'avocat international, est demandée. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteind

Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.

Votre mission C'est un groupe associatif, opérateur majeur et sessalariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, le groupe accompagnons plus depersonnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.I

En plus, vous devrez organiser l'intervention auprès des accueillis et assurer un reporting à la Direction. Une organisation d'hébergement d'urgence recherche un(e) Chef. Vous serez responsable du bon fonctionnement du CHU et de l'encadrement d'une équipe dédiée.

Être disponible au minimum un week-end par mois et 1 soirée par semaine minimum. Maintenir le lien social : sorties, jeux, discussions, accompagnements à des rendez-vous. Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence

Fort de son développement, il souhaite renforcer son équipe social media et procéder au recrutement d’une Direction de clientèle Brand Content / Social Media. Le rôle /h3 pLe Directeur de clientèle Social Media F/H est responsable de la commercialisation des offres Social Media proposées pa

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Chef(fe) de service d’aide à domicile, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garan

Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxili

La société /strongbr/Cette PME autonome et agile est active sur les marchés du sport-santé et de la mobilité urbaine.Avec une vingtaine de magasins en plus de leur boutique en ligne, l'entreprise est en croissance.Comprenant 180 personnes au sein du groupe, leur siège social est basé à Paris

Une entreprise associative dans le secteur médico-social recherche un Directeur d’EHPAD (H/F) en CDI à temps complet à Choisy-le-Roi.

D'une mutuelle D'indemnités kilométriques D'un remboursement du titre de transport à 50% D'un parcours de formation personnalisé D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme D'un service d'accompagnement social indépendant Du 1% logement De congés payés Salaire et avantages. D

Dans un contexte international de déploiement de projets structurants pour le Groupe, vous : - Accompagnez et conseillez les acteurs RH et le management dans l'appréciation et le traitement des situations individuelles, formulez des recommandations et rédigez les supports juridiques - Contribuez

Vitalis Médical est spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI.Nous mettons notre savoir-faire au service des professionnels dans trois grands domaines : • Paramédical • Médical • Social Nous intervenons sur l'ensemble de votre secteur, en accompagnant au quotidien diff�

MELIORIS* (40 M€ / 620 salariés CDI/CDD) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd’hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres.

Expérience à domicile = un plus, motivation = essentiel !) Pas d'expérience ? Pas de souci ! Une formation et un tutorat personnalisé vous aideront à maîtriser toutes les compétences nécessaires. Description du poste CDD ETE - Vacances d'été Afiph à dom' est une association médico-social

Un établissement de santé renommé en Île-de-France recherche un professionnel pour encadrer l'équipe du service social. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'état d'Assistant de service social, une expérience souhaitée en oncologie, et des capacités organisationnelles et managériales

Week-end : pas de week-end travaillé Rémunération et avantages ~ Taux horaire brut : à partir de 13,09 € ; ~ Prime de diplôme selon les qualifications ; ~ Majoration des heures : ~+25 % le samedi, ~+45 % le dimanche et les jours fériés ; ~ Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; ~ Prime de

RECRUTEUR / CHASSEUR DE TÊTES / COACH / MEDIATEUR / CONFÉRENCIER – RC HUMAN RECRUITMENT - Secteur Sanitaire, Médico-Social, Social et son écosystème /h3 pDIRECTEUR EHPAD HAUT STANDING (H/F) – dépt. Vos principales missions (non exhaustives) sont : /p ul liAssurer la responsabilité du fonc

Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !. Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables

MELIORIS* (40 M€ / 620 salariés CDI/CDD) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd’hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Si vous vous reconnaissez dans ce prof

D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté De la revalorisation SEGUR Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail D'un Plan de Mobilité Durable D'u