Tech jobs in La Courneuve - Page 3Crear alertas

En tant que Product Designer spécialisé en Design System, vous serez le pilier central de la conception et de la gestion du design system chez notre client international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de designers, développeurs, et stakeholders pour garantir la coh

Commercialiser les offres guérilla marketing auprès de marques premium (mode, luxe, tech, entertainment…). Identifier de nouveaux terrains de jeu créatifs pour faire rayonner la guérilla marketing de SAUVAGE111® en Europe.

Rejoignez-nous et faites en sorte que Sollers soit animé par vous ! Le Développement logiciel chez Sollers : La polyvalence est le mot clé de notre activité dans le domaine des technologies de l'information. Participer à l'élaboration du design technique des solutions applicatives. Collabore

Le Tech Lead aura les responsabilités de piloter des projets et des équipes, superviser l'architecture technologique et la gestion des données, optimiser les solutions digitales, pour la distribution et le marketing: - Supervision d'équipe et de projets : Superviser une équipe de développeur

Environnements : Windows, SAP BO - Suivi des phases d'intégration, qualification, mise en production - Coordination des équipes applicatives, infrastructures et support Exploitabilité des applications SpringBoot - Environnements : OpenShift, Zabbix, ELK - Mise en place de la supervision, observ

Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). Vous serez recruté en tant que Coach Agile pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la r�

Cobalt est une plateforme HR-Tech AI-first.En lien direct avec les fondateurs, vous serez propriétaire de l’expérience utilisateur et de son implémentation :.Concevoir des interfaces utilisateur simples, claires et efficaces.Traduire les besoins produit en.Participer aux décisions UX, produit

Tech/MSc in Data Science, Computer Science, Statistics, or related fields. We’re now expanding into the Data Science.

L'entreprise • Pépite française de la Tech, • Application téléchargée plus d’une centaine de millions de fois dans le monde, • Présent dans plus d’une centaine de pays Vos Missions en tant qu'Engineering Manager : Management & Leadership • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe d'une dizaine de collaborateurs, • Favoriser une culture d’équipe basée sur la collaboration, l’autonomie et l’excellence Technique & Hands-on • Participer aux activités techniques (pair-programming, code review, conception), • Garantir la qualité, la robustesse et la performance des solutions développées, • Être un relais entre la vision technique et l’exécution opérationnelle Profil recherché • A partir de 7 ans d’expérience, • Une première expérience en tant que Manager, • Solide expertise sur les environnements Java / Kotlin / GCP, • Leadership naturel, capacité à fédérer et à donner du sens Rémunération & Avantages • Package selon profil, pouvant aller jusqu’à 90K€, • Paris centre

Coders Connect is partnering with Sanofi to hire a Product Owner driving the next generation of GenAI-powered innovation in R&D! 📍 Hybrid in Paris (3 days/week on-site) | Permanent (CDI) Fluency in English is essential, as you'll be working in a global, cross-functional environment. This is a greenfield, high-impact role based in Paris, where you’ll lead the development of a brand-new digital product within Sanofi’s global R&D Accelerator. The platform will help transform how clinical studies are designed, with the goal of improving patient recruitment, reducing complexity, and accelerating timeline; all powered by Generative AI. You’ll work as part of a dedicated Agile squad (engineers, data scientists, designers) and collaborate directly with scientific and clinical stakeholders. If you're excited about building a GenAI product from scratch with real-world research impact, this is it. 💥 Key Skills We’re Looking For ✅ Must-Haves • 5+ years in digital product management or ownership, • Proven track record owning roadmap, backlog, and delivery, • Experience working with cross-functional tech/data teams (especially DS/ML/UX), • Strong product thinking: can translate scientific or business needs into product strategy, • Comfortable in high-ambiguity environments; able to create structure from scratch, • Excellent stakeholder communication, including with scientists and R&D leaders, • Experience with GenAI (e.g. LLMs, LangChain, vector DBs), • Exposure to clinical study design, healthcare R&D, or regulated environments, • Experience working with data platforms, AI tools, or decision-support systems, • Background in startups or internal innovation teams 💡 Pharma experience is a plus, not required, what matters most is curiosity, adaptability, and drive to deliver real value in scientific settings. This is your chance to help reimagine how clinical research gets done — and build a tool that makes a measurable difference in bringing new treatments to patients faster.

🚀 Hiring: Chief Technology Officer (CTO) – Early-Stage AI EdTech | €90k + Bonus & Equity | Paris (Hybrid) We are looking for a hands-on, visionary CTO to help shape the next phase of our growth. This is an opportunity to build an AI-driven platform from the ground up and define the technical direction of a company aiming to transform schools with an AI-augmented pedagogy, providing teachers with the tool they have always dreamt of. Design partners include major references in the education space in France and in the US. Top profile BAs backing the project, Harvard & MIT scientific board. The ideal person is someone who can operate at both strategic and technical depth, someone who loves rolling up their sleeves while also building the foundations of a world-class engineering function. 🔧 Tech + Leadership Highlights: • Full ownership of technology strategy, architecture, and delivery, • Hands-on full-stack engineering experience building products from scratch, • Deep knowledge of cloud architectures, secure enterprise-grade platforms, and scalable infrastructure, • Proven experience delivering AI / LLM-driven or data-intensive products into complex client environments (over 8 years experience), • Strong understanding of regulatory, compliance & security, • Ability to lead engineering teams in agile, high-velocity settings, • Start-up or scale-up experience (0→1 or 1→n journey) 🤝 You’ll work closely with the sales, product and leadership teams to design, iterate, and deliver cutting-edge solutions for major clients while also engaging investors and supporting strategic decision-making. If you’re an ambitious CTO ready within 3 months to drive technical excellence, build from first principles, and lead in a space where AI and Education intersect, I’d love to speak with you, apply below!

LA SOCIÉTÉ : • Editeur SaaS B2B, • Travel, • Taille humaine : environ 100 collaborateurs, • Appartenance à un groupe international : leader dans la Travel Tech LES MISSIONS : Au sein d’une équipe de 4 Account Managers en pleine expansion, vous prenez en charge un portefeuille d’une trentaine de clients stratégiques. Vos responsabilités : • Gérer la relation client : être l’interlocuteur de confiance, assurer le suivi et fidéliser vos comptes., • Développer le business : identifier des opportunités d’upsell, de cross-sell et piloter les renouvellements., • Piloter les projets : coordonner les équipes internes pour garantir la satisfaction et la réussite des clients., • Conseiller et accompagner : comprendre les enjeux business et proposer des solutions adaptées., • Analyser et suivre la performance : réaliser du reporting, suivre les KPIs et partager les retours clients en interne. VOTRE PROFIL : • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience réussie en Account Management, • Une première expérience dans le secteur du Travel, • Connaissance du modèle B2B SaaS (éditeur ou scale-up), • Expérience sur un produit Tech complexe, • Soft skills : curiosité, autonomie, proactivité, force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES : • Salaire en fonction du profil et de l’expérience, • Localisation : Paris

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Job Title Windows & SCCM for Servers specialist Language French + English Years of relevant experience • Total experience: 8+ years Responsibilities • Focusing on infrastructure server management with a strong security orientation., • Managing the Windows server fleet via SCCM, including application packaging, patching, and vulnerability management., • Automating replication tasks between the production and disaster recovery sites., • Providing technical solutions for Windows OS upgrades, including within the VMware virtualization platform., • Participating in various technical committees., • Implementing security standards to secure the broader Windows ecosystem., • Automating server fleet management processes., • Troubleshooting and performance management. In addition to the specified technologies, deep expertise across the Microsoft ecosystem is essential, encompassing not only SCCM, Windows Server, and Active Directory, but also a holistic understanding of Microsoft platforms and related integrations. Deliverables • Documentation of implemented processes (architecture, operations, etc.)., • Tools required for process automation, problem resolution, and overall fleet management., • Change management support for operational entities (including offshore teams)., • Dashboards for monitoring the Windows server fleet. Mandatory Skills • SCCM for servers, • Windows Server, • Active Directory, • VMware ESXi Server Appreciated Skills • Microsoft Azure, • SQL Server Database, • EMC Storage (VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere), • NetApp Storage (FAS, AFF, Ontap Select, SnapMirror, Snapshot, Clone, OCUM, OCI), • PureStorage (FlashArray //X, Purity, Purity Protect), • Azure AD / AD Connect

La société Marque française retail/e-commerce luxe en très forte croissance. En moins de dix ans, elle s’est imposée comme une référence mondiale portée par un savoir-faire artisanal exceptionnel et une croissance spectaculaire : plusieurs centaine de millions de CA cette année avec un objectif d’1 milliard d’ici 2028. Dans ce contexte, elle structure sa fonction Produit et recherche un Lead Product Manager E-commerce pour piloter la vision, la performance et l’expérience digitale à l’échelle mondiale. Le rôle Vous jouerez un rôle central dans la structuration et l’évolution du produit e-commerce. Pour cela vous vous aurez une grande marge de manoeuvre dans le choix des méthodologie, de l’organisation et du recrutement. L’objectif : porter la vision produit globale internationale et faire évoluer une plateforme déjà performante vers un standard d’excellence à l’international : • Définir la vision produit e-commerce mondiale et en garantir la cohérence avec la stratégie globale de la marque., • Piloter la roadmap, les OKR et les chantiers prioritaires à fort impact business (conversion, engagement, expérience client)., • Structurer les process et la méthodologie produit : priorisation, rituels, KPIs, suivi de la performance., • Accompagner la montée en puissance de l’équipe produit (PO, e-merchandisers, UX…) et préparer les futurs recrutements., • Contribuer à la transformation omnicanale et à la cohérence de l’expérience client entre digital et retail. Votre profil • 8 ans d’expérience minimum en Product Management, sur des environnements e-commerce / consumer tech / scale-up., • Expérience confirmée management d’équipe produit (Lead PM / Head of Product)., • Excellente compréhension des parcours clients B2C, enjeux de conversion, engagement et internationalisation., • Forte culture produit et data : maîtrise des OKR, de la priorisation et du pilotage par la performance., • Sensibilité UX/UI et technique pour collaborer avec les équipes de développement., • Bon niveau d’anglais (scope international)., • Une expérience avec Shopify est un plus apprécié. Salaire et avantages Salaire fixe attractif + autres avantages dont RTT. Pourquoi les rejoindre ? • Une marque indépendante en hypercroissance, soutenue par des investisseurs prestigieux., • Une exposition forte : interaction directe avec les fondateurs et les directions clés., • Un produit déjà en ligne à faire évoluer vers un niveau d’excellence globale., • Un rôle à fort impact stratégique et opérationnel, dans une équipe en construction., • Des locaux exceptionnels en plein cœur de Paris. #startup #scaleup #B2C #ecommerce #shopify #leadproduct #pm #leadpm #productmanagement

Nous recherchons un Tech Lead VoC (Vulnerability Operations Center) pour piloter techniquement les activités liées à la gestion des vulnérabilités et à la sécurité des systèmes d’information. Missions : • Assurer le lead technique du Vulnerability Operations Center (VoC), • Définir et maintenir les processus de gestion des vulnérabilités (détection, qualification, priorisation, remédiation), • Piloter les outils de scan et de suivi des vulnérabilités, • Analyser les vulnérabilités critiques et coordonner les plans de remédiation avec les équipes IT, • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et le reporting, • Participer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques sécurité Pré-requis : • Expérience confirmée en cybersécurité et gestion des vulnérabilités, • Maîtrise d’outils de scan de vulnérabilités (Qualys, Nessus, Rapid7 ou équivalents), • Bonnes connaissances systèmes, réseaux et sécurité, • Capacité à coordonner des équipes techniques et à interagir avec les métiers, • Profil autonome, rigoureux et orienté sécurité opérationnelle

Pour le compte de notre client, nous recherchons un leader pour piloter leur pôle Tech & Digital ! Nous recherchons un(e) CTO / Head of Tech capable de conjuguer leadership technique, management humain et stratégie business. Un rôle clé, au cœur de la croissance et de la transformation du groupe. Le Rôle : En tant que Head of Tech / CTO, vous serez : • Le fer de lance des équipes de développement et des Centres de Services,, • Le garant de la stratégie technique et de l’excellence opérationnelle,, • Le manager d’équipes pluridisciplinaires, avec un impact direct sur la croissance et la culture de l'entreprise. Ce poste hybride combine direction technique, pilotage de projets, relation client et stratégie commerciale. Vos Responsabilités Clés Direction du Pôle & Gestion d’équipes (60/70%) : Management des consultants et des missions. • recrutement, suivi, formation et gestion de carrière d’une équipe de 300 experts tech., • Assurer l’excellence opérationnelle des projets en assistance technique et en engagement de résultat (CDC, CDS)., • Entretenir des partenariats solides et identifier de nouvelles opportunités de collaboration. Stratégie & Avant-Vente (30/40%) • Développement de l’offre : définir et structurer les services en développement applicatif en lien avec les tendances du marché., • Avant-vente : analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques pertinentes et participer à la rédaction des propositions commerciales., • Veille technologique : anticiper les évolutions pour garantir que nos équipes restent à la pointe. Profil Recherché • +10 ans d’expérience en développement logiciel., • +5 ans en management d’équipes techniques (idéalement en ESN / cabinet de conseil)., • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en informatique (ou expérience équivalente)., • Capacité à conjuguer vision technique, sens business et leadership humain., • Intervention / management au sein de Centres de Services, • Maitrise des offres forfaitaires / CDS Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique et transversal, au cœur des décisions de l’entreprise., • La responsabilité de piloter un pôle de 250 consultants et de développer une offre à forte valeur ajoutée., • Une entreprise en forte croissance, avec une culture ambitieuse et collaborative. Rémunération 80 à 120k€ en fonction du profil + variable 👉 Vous êtes un leader technique prêt à transformer une vision en réalité business ?

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! À propos du poste HCLTech recherche un Développeur Java Senior / Tech Lead expérimenté pour rejoindre une équipe intervenant sur des solutions de gestion du risque et de programmes structurés. Vous participerez à la conception, la modernisation et la mise à l’échelle de systèmes d’entreprise critiques, en garantissant l’excellence opérationnelle et la qualité logicielle. Missions principales Concevoir et développer des applications d’entreprise robustes, performantes et évolutives. Assurer la scalabilité horizontale et verticale des solutions à travers la refonte et l’industrialisation des workflows. Encadrer techniquement les équipes de développement et garantir la cohérence des livrables. Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques des projets. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour répondre aux besoins métiers. Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continu (CI/CD). Promouvoir les bonnes pratiques de développement agile et DevOps. Environnement technique Backend : Java (Spring Boot, Hibernate), architecture Microservices, API REST Frontend : Angular, React, Bootstrap DevOps : Jenkins, GitHub, SonarQube, pipelines CI/CD Infrastructure : déploiement Cloud (AWS, Azure ou équivalent) Supervision & Métrologie : Stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) Orchestration de processus : Camunda (ou outil BPM équivalent) Intégration : JMS Broker, API, Webservices REST/SOAP Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique. 8 à 10 ans d’expérience en développement d’applications Java d’entreprise. Solide maîtrise des architectures microservices et des API REST. Expérience confirmée en CI/CD, conteneurisation et déploiement Cloud. Capacité à encadrer des équipes techniques et à intervenir sur des projets complexes. Bonne connaissance des méthodologies Agiles et des pratiques DevOps. Esprit analytique, rigueur, et sens du travail collaboratif. Pourquoi rejoindre HCLTech Participer à des projets d’envergure dans le domaine de la finance et de la technologie. Travailler avec des équipes internationales et des environnements technologiques innovants. Bénéficier de perspectives d’évolution et de formation continue. Évoluer dans une culture d’entreprise inclusive et orientée innovation. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

La société • Société stable qui édite un logiciel qualitatif depuis plus de 10 ans maintenant, à destination d’entreprises de tous secteurs confondus., • La solution 100% web est facile d’utilisation, simple à appréhender, et personnalisable en fonction du secteur et des besoins., • L’objectif est d’apporter une aide précieuse dans la gestion au quotidien des achats. Le poste • Vous rejoignez une équipe R&D de 10 personnes, qui apportent chacune leur savoir-faire et créativité afin d’améliorer en continu le logiciel existant ;, • Vous avez une réelle capacité d’abstraction et vous cherchez toujours des solutions aux problèmes ;, • Vous êtes en contact avec les clients, vous analysez leurs besoins et les guidez dans leurs choix techniques/fonctionnalités personnalisables ;, • Vous participez à l’amélioration de l’architecture technique et vous assurez le développement ;, • Vous assurez également les tests unitaires et la formation des utilisateurs. La stack Java 17, Spring Boot, Hibernate, Webservices, concepts orientés objet, UML, design patterns, Agile (SCRUM), PostGreSQL, Oracle

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur système linux H/F. Responsabilités : • Installation et configuration de serveurs Linux,, • Développement et maintenance pour différents projets open source., • Résoudre les problèmes qui se produisent avec les logiciels open source, corriger les défauts et les erreurs et s'assurer que tous les logiciels fonctionnent de manière cohérente et fiable,, • Sécurisation des serveurs et référentiels de données,, • Mise en place de protocoles de sauvegarde et de restauration,, • Gestion des utilisateurs et création de scripts pour des tâches automatisées,, • Maintenance des systèmes en appliquant des correctifs et des mises à jour de sécurité, Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur système dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils de bases de données SQL et NoSQL, serveurs Web (Apache, NGINX, Haproxy…) ainsi que des outils de virtualisation., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,

Le Product Owner accompagne les lignes de métier dans l’utilisation des applications digitales, avec un objectif : optimiser l’efficacité end-to-end des processus métier. Il pilote opérationnellement le cycle de vie complet des produits applicatifs, du lancement au run, jusqu’au décommissionnement, tout en garantissant un niveau de qualité conforme aux attentes métiers et aux exigences clients (sécurité, conformité, budget). 🎯 Missions & Responsabilités Pilotage du cycle de vie produit • Gérer le backlog fonctionnel et technique du produit., • Prioriser les évolutions en fonction de l’impact business., • Traduire la stratégie produit en exigences détaillées, prototypes et plans d’action., • Préparer et piloter les lancements produits. Qualité de service & exploitation • Assurer la qualité de service des applications et gérer les incidents., • Garantir la conformité aux standards : sécurité, protection des données, auditabilité., • Anticiper la fin de vie des solutions et piloter les migrations/remplacements. Stratégie & positionnement • Élaborer la stratégie de positionnement et les modèles de coûts du produit., • Développer la stratégie de tarification et apporter une vision claire sur la valeur métier., • Analyser la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d’amélioration. Coordination & leadership • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie internes et externes., • Fédérer et évangéliser autour de la vision produit auprès des métiers et partenaires., • Faciliter ateliers, réunions et échanges transverses., • Influencer et accompagner la prise de décision au plus haut niveau. 👤 Profil Recherché Expertise & compétences clés • Expérience solide de gestion de produit de bout en bout (idéation → run → EoL)., • Capacité démontrée à définir une stratégie produit claire et à la défendre devant des dirigeants., • Solide compréhension technique :, • développement logiciel, • technologies web, • architecture applicative, • ou expertise métier forte, • Aisance dans la résolution de problèmes complexes et multi-contraints., • Excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser. Formation & expérience • Master / Bac+5 (management, ingénierie, tech…)., • Certifications en management, ingénierie, sécurité ou conformité fortement appréciées., • Expérience avérée dans des organisations matricielles et projets transverses., • Anglais professionnel obligatoire (environnement de travail international). Soft skills recherchés • Leadership naturel, influence et capacité à embarquer les parties prenantes., • Forte orientation service et satisfaction utilisateur., • Capacité d’analyse, prise de recul et évaluation des risques., • Excellentes compétences en écoute active, communication et négociation., • Capacité à animer ateliers, comités, sessions de cadrage.

En plein essor, Mind7 Consulting souhaite renforcer ses équipes et recrute son/sa futur(e) Expert(e) Développeur(se) / Tech Lead Databricks (PySpark). Votre mission : En tant qu’expert(e) technique, vous serez amené(e) à : • Mettre en place les premiers pipelines d’ingestion et de transformation des données sur Databricks, • Concevoir et définir un framework ou des patterns robustes pour gérer l’ingestion, la transformation et la supervision des données, • Participer aux choix d’architecture data en lien avec les enjeux de performance, de scalabilité et de maintenabilité, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données tout au long des pipelines, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (industrialisation, tests, monitoring), • Apporter une expertise technique et jouer un rôle de référent / lead sur les sujets Databricks et PySpark, • Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, • Assurer une veille technologique sur les solutions data et les évolutions de l’écosystème Databricks Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou data (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative en développement data et en conception de pipelines sur Databricks, avec une forte expertise en PySpark. Vous possédez une ou plusieurs des compétences suivantes : • Développement de pipelines data avec PySpark sur Databricks, • Conception de frameworks ou de patterns data (ELT/ETL, orchestration, supervision), • Bonne compréhension des problématiques de performance, de qualité et de gouvernance des données Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.

Contexte projet : Projet international stratégique de refonte d’une plateforme de paiement avec migration vers AWS, dans un environnement exigeant (sécurité, conformité PCI DSS, qualité). Culture DevOps forte : automatisation, industrialisation et amélioration continue. Missions : Le consultant interviendra sur : • Développement Full-Stack : conception, développement, tests et déploiement de nouvelles fonctionnalités (back-end Java, front-end VueJS) dans le respect des bonnes pratiques (Clean Code, Microservices, DDD)., • DevOps & Industrialisation : amélioration continue des pipelines CI/CD avec GitLab, Ansible et Terraform, contrôle qualité et sécurité via SonarQube, CheckMarx., • Migration Cloud AWS : participation active à la migration vers AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora) et à l’Infrastructure as Code (Terraform)., • Qualité & Sécurité : tests unitaires, intégration, end-to-end, observabilité (monitoring, logging)., • Support & Release Management : préparation et suivi des mises en production, résolution d’incidents., • Expérience : 8 ans minimum en développement logiciel dans des environnements complexes et à forte charge., • Back-End : Java (8, 11, 17, 21), Spring (Boot, Data, Security)., • Front-End : VueJS 2/ 3, • Bases de données : relationnelles (Sybase, PostgreSQL/Aurora), NoSQL apprécié., • DevOps : pipelines CI/CD (GitLab), automatisation (Ansible), IaC (Terraform indispensable), analyse de code (SonarQube, CheckMarx)., • Cloud : AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora, IAM), Cloud Native., • Architecture : microservices, DDD, Docker, APIs., • Sécurité : sensibilité forte, expérience PCI DSS appréciée., • Autonomie, curiosité, proactivité., • Français courant (impératif)., • Anglais professionnel (impératif).

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : • Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure., • Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente., • Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications., • Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement., • Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Tata Consultancy Services (TCS) is an IT services, consulting and business solutions organization that has been partnering with many of the world’s largest businesses in their transformation journeys for over 55 years. As part of the Tata group, India’s largest multinational business group – TCS has over 614,000 of the world’s best-trained consultants in 55 countries. TCS France is serving over 80 customers (reputed brands and part of CAC40) in France for over 28 years with 1,500 employees with investments spanning across regions in an innovation center and multiple delivery centers. TCS France has delivered double-digit growth for over 5 years supporting customers in digital transformation, Data and cloud journeys. Context: We are looking for a Solution Sales Director – Digital Thread (PLM) to drive business development and revenue growth for TCS’s Product Lifecycle Management (PLM) and Digital Thread services across Europe, with a strong focus on France and key EU markets. You will expand existing accounts, acquire new clients and work closely with our strategic PLM partners to deliver value-driven digital transformation for engineering and manufacturing customers. Who you are: • Experienced sales / business development leader with 10+ years in selling PLM / ALM / Digital Thread services and solutions., • Proven track record of achieving and exceeding revenue targets in complex, consultative sales environments., • Ability to engage and build trusted relationships with CXOs, senior engineering and IT stakeholders in large enterprises., • Strong understanding of the EU market, especially engineering and manufacturing customers, with an existing customer network being a strong plus., • Comfortable working in an onsite–offshore model and in a multicultural, international environment., • Excellent communication, presentation, negotiation and relationship‑management skills., • Fluent in English; knowledge of any additional EU language will be an advantage., • Self‑driven, proactive and able to operate with a high degree of autonomy while collaborating with cross‑functional teams. What you will do: • Own business development and revenue growth for TCS Digital Thread and PLM services across assigned accounts and new logo prospects., • Grow existing accounts by identifying white spaces, defining account growth plans and positioning new PLM / Digital Thread initiatives., • Acquire new customers in the Digital Thread / PLM space through targeted prospecting, marketing campaigns, workshops and executive meetings., • Collaborate with PLM product partners to define and execute joint go‑to‑market plans., • Work closely with TCS presales, solution, delivery and account teams to shape opportunities, respond to RFPs and lead bid defense presentations., • Understand customer business challenges in engineering and manufacturing and translate them into compelling PLM and Digital Thread solutions., • Plan and run customer workshops, demonstrations and presentations to showcase TCS value propositions and industry solutions., • Support PLM roadmap and business planning for key customers, including solution vision, milestones and budgetary estimates., • Drive and coordinate solution demos, proof‑of‑concepts and reference visits to demonstrate business value., • Provide regular pipeline, forecast, opportunity and activity reporting to senior leadership; act on guidance and jointly refine growth plans., • Represent TCS at partner events, industry forums and conferences to stay current on market trends and bring back insights to customers and internal teams. Technical skills: • Strong understanding of Product Lifecycle Management (PLM) concepts, processes and value drivers in engineering and manufacturing industries., • Good knowledge of Digital Thread solutions and how they integrate with design, engineering, manufacturing, service and enterprise systems., • Working knowledge of leading PLM platforms and their partner ecosystems., • Ability to discuss architectures and solution approaches with technical stakeholders and translate them into business value for executives., • Familiarity with different commercial and engagement models for PLM / Digital Thread services, including licensing, subscription and managed services., • Experience using sales tools, CRM systems, pipeline management and documentation tools for opportunity and account management., • Comfort operating with global delivery models and coordinating with offshore solution and delivery teams. Working at TCS • Attractive fixed + variable compensation, • Holiday Bonus, • Profit sharing, • CSE, • Join an international group present in 50 countries, • Work on ambitious and innovative projects, • Participate in our community events: meetups followed by after-works, tech week, etc., • And because we want to help you grow and improve, we offer regular training and participation in conferences., • "Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "

Le/La Responsable des audits et de la conformité est chargé(e) de définir, maintenir et publier les différents frameworks de contrôles applicables à l’ensemble des entités du Groupe pour des évaluations techniques et fonctionnelles du niveau de maturité en sécurité, et de la conformité aux différentes politiques de sécurité internes et externes, et exigences contractuelles applicables. Il/elle est chargée de planifier, coordonner et superviser l’exécution des opérations d’évaluation et de contrôle des entités du Groupe. Il/elle collecte et consolide les résultats. Il/elle assure un suivi régulier de l’avancement des plans de remédiation mis en œuvre par les différentes entités, que ce soit en réponse à des contrôles et audits réguliers ou ponctuels, ou pour traiter des vulnérabilités ou des plans d’action demandés par le Groupe à ses différentes entités. Il produit les reportings associés aux différentes consolidations et actions de suivi. Il/elle est l’interlocuteur privilégié du Groupe pour répondre aux sollicitations d’auditeurs externes. Principales missions : • Construire et maintenir les frameworks de contrôle :, • Développer et maintenir un cadre de contrôle de cybersécurité complet englobant des contrôles techniques et fonctionnels, que ceux-ci soient périodiques, ponctuels ou permanents, et dans un mode plus ou moins automatisé. Ces contrôles portent sur la conformité à des politiques et procédures internes et externes, ainsi que des exigences règlementaires et contractuelles., • S'assurer que le cadre de contrôle est conforme aux meilleures pratiques de l'industrie, aux exigences réglementaires et aux politiques internes., • Examiner et mettre à jour régulièrement le cadre de contrôle afin de tenir compte des menaces émergentes et des évolutions réglementaires et technologiques., • Exécution des contrôles :, • Coordonner et superviser l'exécution des contrôles de cybersécurité, notamment les évaluations de la maturité et les contrôles de conformité par rapport aux politiques de sécurité et guidelines internes, et aux exigences règlementaires., • Vérifier les résultats de certains contrôles afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité., • Améliorer le dispositif de contrôle de façon continue., • Coordonner les réponses aux audits externes :, • Servir de principal point de contact du Groupe pour les sollicitations externes globales., • Coordonner la réponse de l'organisation aux questions et demandes d'audit globales, en veillant à la soumission rapide et précise des éléments requis., • Assurer le suivi de l’ensemble des plans d’actions :, • Consolider et suivre l’avancement des plans d'action résultant des contrôles et audits, des vulnérabilités et incidents de sécurité significatifs, des audits techniques (menés par les équipes de sécurité offensive) et autres évaluations, et des plans d’actions globaux soumis aux différentes entités., • S'assurer que les actions sont mises en œuvre de manière rapide et efficace, faire des relances le cas échéant., • Produire un reporting :, • Etablir et publier des reportings ainsi que des dashboards techniques permanents sur les résultats des contrôles et sur l’avancement des plans d’actions. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en Informatique, avec une spécialisation en Cybersécurité. Expérience : Expérience significative (7 à 10 ans) en matière de gestion des risques et de la conformité en cybersécurité Compétences : • Bonne connaissance des concepts, des normes, des frameworks et du cadre règlementaire en cybersécurité (ISO 27001, NIST, CIS, GDPR, NIS 2, AI Act, etc.)., • Connaissance des principes, des techniques et des normes d'audit. Capacité de planifier et d'exécuter des missions d'audit, d'évaluer les risques, de concevoir et de réaliser des tests de contrôle, et de recueillir et d'analyser des éléments de preuve., • Expérience en audit et conformité en cybersécurité, y compris le développement et la mise en œuvre de cadres et méthodes de contrôle., • Capacité à communiquer clairement et efficacement avec les parties prenantes, que ce soit des interlocuteurs techniques ou non techniques., • Rigueur, méthode et force de proposition., • Certifications : Une ou plusieurs certifications en sécurité (ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISSP, CISM, etc.).

HCL We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. Nous sommes une entreprise technologique mondiale pesant plus de 13 milliards de dollars, regroupant plus de 224 000 collaborateurs répartis dans 60 pays, offrant des capacités de pointe axées sur le digital, l’ingénierie, le cloud et l’IA, soutenues par un large portefeuille de services et de produits technologiques. HCLTech est un leader mondialement reconnu dans le secteur des technologies et de l’informatique, mais nous n’avons jamais oublié l’esprit startup qui nous a permis d’arriver ici. Nous avons toujours abordé notre travail avec une approche centrée sur les idées, car chacune de nos réussites — qu’elle soit grande ou petite — trouve son origine dans l’étincelle d’une idée. C’est cette étincelle — cette force intérieure — qui distingue nos collaborateurs de nos concurrents. Elle nous permet non seulement de réaliser exploit après exploit, mais aussi d’améliorer notre monde au passage. Nous voulons que vous trouviez votre étincelle. Parce que c’est ce qui vous pousse à être meilleur, à faire plus et, en fin de compte, à être plus épanoui. Note: Candidates must be eligible to work in Paris, France Fluent in French and English Remarque : Les candidats doivent être éligibles pour travailler à Paris, France. Maîtrise du français et de l’anglais. The role requires you to be 3 days/ week- Work from office (Client Location) Le poste exige une présence de 3 jours par semaine sur site (chez le client). Job Summary: The Unix Expert will ensure operational continuity and optimization of Unix/Linux systems within critical infrastructure environments. The role involves system administration, incident management, automation, and compliance with security standards. L’Expert Unix assurera la continuité opérationnelle et l’optimisation des systèmes Unix/Linux dans des environnements d’infrastructure critique. Le rôle implique l’administration des systèmes, la gestion des incidents, l’automatisation et la conformité aux normes de sécurité. Responsibilities: • Maintain operational conditions for Unix/Linux servers (software/hardware maintenance, patching, resilience testing), • Manage changes according to infrastructure standards, • Handle incidents and problems within the Unix/Linux perimeter, • Maintain and update infrastructure documentation, • Analyze performance and tune system parameters to meet application needs, • Collaborate with application teams for capacity planning and cost optimization, • Support projects impacting platforms (data center migration, storage/network redesign) Responsabilités : • Maintenir les conditions opérationnelles des serveurs Unix/Linux (maintenance logicielle/matérielle, correctifs, tests de résilience), • Gérer les changements conformément aux standards d’infrastructure, • Traiter les incidents et problèmes dans le périmètre Unix/Linux, • Maintenir et mettre à jour la documentation de l’infrastructure, • Analyser les performances et ajuster les paramètres système pour répondre aux besoins des applications, • Collaborer avec les équipes applicatives pour la planification de capacité et l’optimisation des coûts, • Soutenir les projets impactant les plateformes (migration de datacenter, refonte stockage/réseau) Mandatory Skills: • Expertise in Unix/Linux systems administration (Red Hat), • Strong knowledge of operational resiliency frameworks, • Experience with automation tools and scripting, • Incident management (Level 2 and 3), • Familiarity with ITIL best practices Compétences obligatoires : • Expertise en administration des systèmes Unix/Linux (Red Hat), • Solide connaissance des cadres de résilience opérationnelle, • Expérience avec les outils d’automatisation et le scripting, • Gestion des incidents (Niveau 2 et 3), • Familiarité avec les bonnes pratiques ITIL Appreciated Skills: • Knowledge of cloud and hybrid environments, • Security standards implementation (NIST, CIS Benchmark), • Change management experience, • Connaissance des environnements cloud et hybrides, • Mise en œuvre des normes de sécurité (NIST, CIS Benchmark), • Expérience en gestion du changement, • Bonnes pratiques de documentation Years of relevant experience: 5+ years Expérience requise : 5+ ans Soft Skills: • Passion for technology and user empowerment., • Excellent communication skills, • Ability to translate technical features into business value., • Passion pour la technologie et l’autonomisation des utilisateurs, • Excellentes compétences en communication, • Capacité à traduire les caractéristiques techniques en valeur métier, • Esprit collaboratif et volonté d’apprentissage continu Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___. To know more about us visit – ___ Avantages : • Une équipe mondiale, diversifiée et solidaire avec une culture brillante, • Rémunération et avantages compétitifs incluant jusqu’à 20 jours de congés par an, diverses assurances comme assurance vie et assurance voyage d’affaires, en plus des avantages légaux du pays, • Opportunités pour personnaliser votre rôle, développer vos compétences et participer à des projets passionnants Pour en savoir plus, visitez –

✨ Qui sommes-nous ? Chez Learnation Group, nous avons une ambition claire : révolutionner les solutions d’apprentissage linguistique. Notre groupe dynamique et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires, qui forment un écosystème unique : 💼 7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international 🎓 PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles 🌟 Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression 🚀 Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde. Notre philosophie ? 💡 Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage. 🌍 Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires. 🏆 Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante Une culture collaborative : tous les collaborateurs ont une voix qui compte et un rôle clé dans notre succès Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients Une vision internationale : apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier. 🚀 Le contexte : La donnée occupe une place centrale dans la stratégie du Groupe Learnation. Elle alimente nos décisions produits, pédagogiques et business, et nous permet d’améliorer en continu la performance de nos plateformes, de nos apprenants et de nos opérations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un stagiaire en fin d’étude Bac +5. Supervisé par notre Data Analyst et en lien avec le CPTO, tu évolueras au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et structurée, avec des rituels agiles réguliers, un haut niveau d’exigence technique, et des projets concrets à forte valeur ajoutée. Ton rôle sera double : · Contribuer à la culture Data du Groupe en support de la Data Analyst · Produire et maintenir des indicateurs et des dashboards au profit de nos différents départements Tu seras accompagné·e par notre Data Analyst, et des développeurs expérimentés, tout en ayant de l’autonomie et des responsabilités dès les premières semaines. 🛠️ Le rôle : Data Analyst Intern Tes missions : Tu interviendras sur deux grands volets sous la supervision de notre Data analyst : 1. Data transverse Groupe · Consolider et modéliser les données issues des différentes entités et plateforme du Groupe Learnation · Harmoniser les définitions et la mesure des KPIs · Participer à la mise en place et à la maintenance des dashboards Power BI Groupe · Définir, documenter et pré-traiter les flux de données ( SQL/Python) · Contribuer à l’amélioration de la qualité, et de la cohérence des données 2. Data au service des départements · Comprendre les enjeux/besoins métiers spécifiques et proposer des analyses adaptées · Produire des dashboards Power BI pour le suivi des indicateurs ou la mise à disposition des analyses · Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer les décisions opérationnelles 🎯 Ce que nous recherchons : · Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, université ou école spécialisée (Data, Statistiques, Informatique ou équivalent) · Bonne maîtrise de SQL, Python serait un plus · Connaissance d’un ou plusieurs outils de dataviz, idéalement Power BI. · Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en traitement data · Autonomie, rigueur, curiosité et sens de la collaboration Ce que tu apprendras : · Structurer des pipelines de données à l’échelle d’un groupe multi-entités · Construire des indicateurs transverses pour le pilotage stratégique · Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Product, Tech, Learning, Sales) · Évoluer dans un environnement SaaS international en forte croissance 🎁 Ce que nous offrons : • Des projets structurants et visibles pour toute l’organisation, • Un accompagnement de haut niveau par une Data Analyst expérimentée ayant l’habitude du mentoring ⚙️ Processus de recrutement : • Echange avec Laurent, notre Talent Acquisition Manager, pour échanger sur votre parcours et vos attentes., • Entretien Technique – avec la Senior Data Analyst Compréhension du poste, intérêts, questions techniques (SQL et logique) • Echange Product – avec un PM/PO Discussion sur la collaboration en équipe agile, la sensibilité produit et votre capacité à travailler de manière transverse. • Entretien Final – avec CPTO de Learnation Personnalité et culture fit. 📣 Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : 🙌 N’hésitez pas à partager cette offre ! Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui correspond, n’hésitez pas à partager cette annonce. Engagement en matière de diversité Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l’origine, au genre, à l’âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l’inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.

On se synchronise Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA. Ses 1500 collaborateurs évoluent au quotidien sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, expertise cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projet digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, innovation, intelligence artificielle, architecture et gouvernance data, etc. Référencée auprès des plus grandes organisations, Synchrone propose des missions ambitieuses et qualitatives sur toute la France et une expérience salariée guidée par un état d’esprit commun autour de valeurs engageantes : respect, sincérité, agilité et efficience. Être Synchrone, c’est un état d’esprit. C’est une façon de travailler ensemble, d’être connecté, de se comprendre. Descriptif du poste De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre notre Business Team. Le poste est basé au sein de nos locaux à Paris. Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique et motivée, composée de personnes situées dans la France entière. Vous serez accompagné(e) d’une responsable recrutement qui vous fera monter en compétences dans ce métier. Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques. Pour cela, vous serez amené(e) à : • Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché afin d’identifier les profils convoités, • Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés, • Assurer les entretiens, • Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements, • Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultants, • Participer à l’étude du savoir-être de nos talents, • Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement, • Animer la vie quotidienne de votre entité en organisant des évènements thématiques Parlons de votre Profil ! Issu(e) de formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement soit en ESN ou au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez une appétence pour le monde de l’IT. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Rencontrons-nous !

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients un Tech Lead Front-End Angular (H/F) pour concevoir et développer une solution de reporting pour un client bancaire. Vos Rôles & Responsabilités : • Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour définir et implémenter l’architecture logicielle, les standards de code et les bonnes pratiques., • Développer et maintenir du code Angular de haute qualité, bien documenté, en suivant les standards industriels et bonnes pratiques., • Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en collaborant avec l’équipe pour trouver la cause racine et appliquer des correctifs durables., • Encadrer et guider les membres juniors de l’équipe, en fournissant support et conseils techniques., • Participer aux code reviews, afin de garantir la qualité du code et le respect des standards. Compétences techniques : • Expertise en Angular pour délivrer un code performant (Angular 16+)., • Maîtrise avancée de TypeScript, ES2022+ JavaScript et des outils modernes front-end (Webpack, Vite, Angular CLI)., • Bonne compréhension de RxJS (Observables, Subjects, operators, gestion des subscriptions)., • Solide expérience en REST API design et développement., • Compréhension approfondie des design patterns, principes de conception et bonnes pratiques logicielles., • Expérience avec MongoDB., • Connaissance des outils DevOps et workflows incluant Jenkins et Ansible. Votre profil : • Ingénieur ou équivalent, • Plus de 8 ans d'expérience, • Très bonne communication, • Anglais courant Pourquoi rejoindre ASTRELYA ? • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité, • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership), • Une offre variée de missions d’expertise, • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences, • Une campagne de cooptation attractive, • Afterwork et event réguliers Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Are you an experienced System Administrator looking for a unique opportunity to work on one of Europe’s most ambitious space programs? Do you want to be part of the team that ensures the seamless operation of the Galileo satellite navigation system? We are looking for two skilled System Administrators to join our team and play a key role in managing and maintaining the IT infrastructure supporting the Galileo program. You will work in a high-availability environment, ensuring the reliability and efficiency of the ground segment systems that keep Europe’s global navigation satellite system (GNSS) running smoothly. ABOUT US ESYEN is an engineering company offering services to the Space Industry, working with major international Customers and Agencies like EUSPA and ESA. Since 2012, we play an active role in all the main European Space Programs, including Earth Observation, Navigation and Secure Satcom. Our team has a solid track record in providing Ground Segment services across the major EU Space Programmes. ESYEN operates in Italy, Germany, France and Spain, with a strong commitment to innovation and quality of service. 📍 Possible Work Locations The position is available at one of the following Galileo program sites: Galileo Control Centre Italy – Telespazio, Fucino (near Avezzano) Galileo Control Centre Deutschland – DLR, near Munich GSMC France – EUSPA, Saint-Germain-en-Laye (near Paris) GSMC Spain – EUSPA Campus La Maranosa (near Madrid) 📌 Please specify your preferred work location in your application. WHAT WE LOOK FOR ✅ Education & Experience Degree in Computer Science, Engineering, or a related field 2+ years of experience as a System Administrator in a complex IT environment (space, aerospace, telecommunications, or similar) ✅ Technical Skills Strong expertise in Windows & Linux system administration Knowledge of virtualization technologies (e.g., VMware) Familiarity with networking concepts (routing, switch configuration, firewall, VPNs) Proficiency in automation & scripting (PowerShell, Bash, Python, or Ansible) ✅ Soft Skills Problem-solving mindset and a proactive approach Ability to work in a team-oriented, fast-paced environment Strong communication skills and a willingness to collaborate across departments Fluency in English (written and spoken) Eligibility for security clearance Willingness to travel within Europe when required WHAT YOU WILL DO As a System Administrator, you will be part of the Galileo Ground Segment, a critical component of the Galileo satellite navigation system. Your role will involve configuring, maintaining, and optimizing the ground segment infrastructure while collaborating with multiple stakeholders to ensure high availability and reliability of Galileo services. 🔹 IT Infrastructure Deployment & Management Installing, configuring, and maintaining complex IT infrastructures, including servers, networking devices, cryptographic systems, and key IT services Setting up and managing containerized services Ensuring the integration and testing of new software and hardware releases before deployment 🔹 Testing & Compliance Support Assisting in penetration tests and IT security audits to evaluate system robustness and compliance Supporting the delivery of Galileo’s navigation message, ensuring the infrastructure meets strict operational standards 🔹 Operations & Continuous Improvement Participating in anomaly investigations, change control boards, and system migrations to enhance system performance Collaborating with ESA, EUSPA, and other stakeholders to ensure compliance with mission requirements and industry best practices 🚀 This is a unique opportunity to work in a high-tech, mission-critical environment, contributing to one of Europe’s most strategic space programs. BENEFITS The successful candidate will be offered a permanent contract, along with a competitive salary package that reflects your skills and experience, in line with the company’s salary scale. Additional benefits include: ✔ Health coverage as outlined by the national contract ✔ Access to professional development courses ✔ Team-building extracurricular activities ✔ Enhanced annual welfare benefits, exceeding those required by the national contract ✔ Flexible working hours ✔ Coverage of relocation expenses ✔ Opportunities for career growth within the project and beyond 📌 Application Instructions 📣 Please specify your preferred work location in your application. 📣 Please include in your CV in English with the authorization for the processing of personal data in accordance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Italian Legislative Decree 196/2003. The offer is open to candidates of all genders in compliance with Law No. 903/77 and Law No. 125/91.

The Redesign Group is a global business strategy, design and technology solutions consulting firm specializing in transformational services that help organizations achieve their full potential. We are expanding our Product Development team that's focused on supporting software development initiatives for both The Redesign Group and the portfolio companies under Sanginario Ventures. Bookstore.ai, a portfolio company of Sanginario Ventures, is on a mission to modernize the publishing and education technology industry. As a member of our Product Development team, you'll primarily support the next phase of advanced features for our Bookstore.ai mobile application. We're looking for a seasoned Tech Lead who can architect and scale our microservices-based platform while leading our engineering team through complex technical challenges. This is a hands-on leadership role where you'll shape our technical direction, mentor engineers, and ensure we're building robust, scalable systems that power our products. What You'll Do • Architect and evolve our microservices ecosystem, making critical decisions on service boundaries, communication patterns, and data ownership, • Lead backend development efforts in Go, establishing patterns and best practices for building resilient, high-performance services, • Drive technical strategy for service decomposition, API design, and inter-service communication, • Own the technical roadmap, balancing new feature development with infrastructure improvements and technical debt, • Mentor engineers across the team, conducting code reviews and elevating the overall technical capability of the organization, • Work closely with product and business teams to translate requirements into scalable microservices architectures, • Guide DevOps practices, including containerization strategies, Kubernetes orchestration, and deployment pipelines, • Establish standards for observability, monitoring, and distributed tracing across services, • Lead incident response and post-mortem processes, building a culture of learning from failures, • Create and maintain technical documentation including architecture decision records, API specs, and runbooks, • Evaluate and integrate third-party SaaS services and tools that enhance our product capabilities, • Make pragmatic technology decisions that balance ideal architecture with business needs and delivery timelines, • Drive testing strategies across the stack, from unit tests to integration and contract testing for microservices, • Lead by example—writing code, debugging production issues, and staying technically sharp What You Bring • 10+ years building and shipping production software, with significant time spent on backend systems, • Deep expertise in Go and microservices architecture—you've built distributed systems that scale, • Strong command of microservices patterns: service discovery, circuit breakers, saga patterns, event-driven architecture, API gateways, • Production experience with Kubernetes—you understand pods, services, deployments, and how to run stateful workloads, • Solid Python skills for ETL pipelines and Django-based applications, • Advanced PostgreSQL knowledge including transaction management, connection pooling in distributed systems, and database-per-service patterns, • Experience with authentication and authorization patterns: OAuth2, JWT, service-to-service authentication, RBAC, • Understanding of API Gateway technologies and service mesh architectures, • Frontend experience with React and TypeScript—you can work across the stack when needed, • Strong data modeling skills across distributed systems, understanding eventual consistency and distributed transaction patterns, • Experience with caching strategies (Redis, CDN, in-memory caching) for performance optimization, • Proven track record leading engineering teams and delivering complex projects, • Experience designing and integrating with RESTful APIs and third-party SaaS platforms, • Security-first mindset with knowledge of secure coding practices, OWASP top 10, and security in distributed systems, • Experience with performance optimization: profiling, load testing, and capacity planning, • Strong architectural thinking with the pragmatism to know when to keep things simple, • Excellent communication skills—you can explain technical tradeoffs to both engineers and business stakeholders, • Experience leading incident management, on-call rotations, and building resilient systems Bonus Points • Experience with event-driven architectures and message queues (Kafka, RabbitMQ, NATS, etc.), • Knowledge of service mesh technologies (Istio, Linkerd, Envoy), • Background in data engineering and building resilient ETL systems, • Experience with distributed tracing and observability tools (Prometheus, Grafana, Jaeger, OpenTelemetry), • Understanding of security in microservices environments (service-to-service auth, secrets management, zero-trust architectures), • Migration experience: monolith-to-microservices, legacy system modernization, or large-scale data migrations, • Previous experience scaling systems and teams, including hiring engineers, • GitHub Actions or similar CI/CD pipeline experience, • Experience with chaos engineering and resilience testing, • Cloud cost optimization experience, particularly with Kubernetes resource management, • Knowledge of contract testing frameworks (Pact, Spring Cloud Contract), • Experience with feature flags and progressive delivery strategies Our Stack • Backend: Go (primary language), Python, • Frontend: React, TypeScript, • Infrastructure: Kubernetes, PostgreSQL, • Data Pipelines: Python ETL, • Version Control: GitHub, • Architecture: Microservices with multiple third-party SaaS integrations Who Thrives Here You have deep experience with distributed systems and understand the practical tradeoffs involved in microservices architecture. You can make sound architectural decisions even with incomplete information and adapt as requirements evolve. You lead through technical expertise and mentorship rather than hierarchy. You value clear documentation and communication as much as quality code. You've managed production systems and understand what it takes to build reliable, maintainable software at scale.

Senior Python Engineer – Start up – Paris / Londres Notre partenaire, une startup franco-britannique (Paris & Londres) en pleine croissance, composée d’une équipe technique de 4 développeurs passionnés. Leurs missions : faire évoluer une plateforme B2B SaaS à fort volume de données, connectée à des APIs comme Shopify, et conçue pour scaler intelligemment. Nous cherchons un Senior Python Engineer capable d’avoir un impact direct sur le produit, de faire grandir la stack technique et de participer activement à la montée en puissance de la société. Missions : • Concevoir et maintenir des services Python robustes (FastAPI, Flask) en production, • Travailler sur des pipelines de données temps réel et batch (Pub/Sub, ClickHouse, MongoDB, SQL), • Participer à des migrations techniques clés, • Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques DevOps & observabilité (GCP, Datadog, Sentry), • Collaborer avec des équipes produit et business pour prioriser les sujets à fort impact, • Participer à des initiatives autour de l’IA et du MLOps (agents, workflows, intégrations LLM)., • Environnement technique:, • Backend : Python (FastAPI, Flask), Pydantic, SQLAlchemy, • Data : ClickHouse, Pub/Sub, MongoDB, SQL, • Cloud & Infra : GCP (Pub/Sub, Cloud Run, BigQuery), Docker, CI/CD, • AI / MLOps : Intégration d’agents (LangChain, Claude, Cursor, OpenAI), • Monitoring : Datadog, Sentry, • Méthodologie : Lean, pragmatique, forte culture produit et feedback Profil : • 5+ ans d’expérience en ingénierie Python (production-scale, APIs, data pipelines), • Expérience significative sur un produit SaaS B2B, • Bilingue Anglais / Français, • Connaissance ou curiosité forte pour les systèmes de données modernes (ClickHouse, Pub/Sub, event-based systems), • Familiarité avec GCP ou autres clouds (AWS, Azure), • Expérience en environnements startup / scale-up, où tout bouge vite, • Capacité à communiquer clairement avec des non-tech et à prendre des décisions pragmatiques Offre : • Une équipe senior, bienveillante et ambitieuse, • Une culture d’autonomie et de responsabilité, • Un environnement startup où ton travail a un impact visible, • Un poste clé dans la structuration technique et la scalabilité du produit, • Rémunération : 80.000 € fixe (+ éventuels bonus & equity selon profil), • 2 à 3 jours de TT / semaine

Paris Suburbs (Hybrid – 2 days onsite/week) 6 month contract (high possibility of extension) French Required About the Project Our client is launching a major ECC5 to ECC6 upgrade within a highly secure, defence-led legacy environment (no cloud). This is a critical migration where deep ECC and PM/CS expertise is essential. The consultant will take full ownership of the migration end-to-end, working closely with project leadership and internal technical teams. Key Responsibilities • Lead the ECC5 to ECC6 migration across SAP PM & CS, • Own the master data strategy, validation, and migration, • Deliver both technical and functional design for the upgrade, • Manage development scope and coordinate with internal IT teams, • Ensure full compliance with defence and security regulations, • Structure and execute testing, cutover, and go-live stabilisation, • Act as the senior SAP authority for PM/CS throughout the project Required Experience • 10+ years SAP experience, • Proven ECC5 to ECC6 upgrade delivery experience, • Strong hands-on SAP PM/CS expertise (functional + technical), • Experience working in secure or highly regulated environments, • Fluent French is mandatory

Filiale du groupe Tata, le plus grand groupe commercial multinational indien, Tata Consultancy Services (TCS) est une organisation de services informatiques, de conseil et de solutions d'entreprise. • Elle compte plus de 601k consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays., • Elle réalise un chiffre d'affaires consolidé de 29 milliards de dollars américains au cours de l'exercice clos le 31 mars 2024. Présent en France depuis 1992, TCS accompagne aujourd'hui plus de 80 grandes entreprises françaises dans leurs parcours de croissance et de transformation digitale, dont 18 sociétés du CAC40. Nous sommes à la recherche de talents expérimentés pour repousser les limites de l’innovation ! Nous recrutons un profil Senior SAP SD/MM. Vous interviendrez sur des sujets clients variés. Votre rôle: Chez un de nos clients leader dans l'industrie ou Retail, vous évoluerez selon votre expertise Vous participerez au déploiement des nouvelles solutions auprès du client ou à l'amélioration des solutions existantes au sein d'équipes séniors expertes, aguerries et multiculturelles. Vous serez l'expert dans le projet pour un de nos clients qui est une montée de version S4. Votre profil • Une expérience conséquente dans le domaine de l'IT, sur ERP SAP, • Compétences fonctionnelles., • Gestion de projet End to End, • Idéalement 5 à 10 ans d'expérience sur SAP SD, MM., • Sens du service aux grandes entreprises, • Bonne communication orale et écrite impérative (anglais obligatoire) Les + chez TCS • Rémunération attractive Fixe + Variable, • Prime de vacances, • Participation, • CSE, • Rejoindre un groupe international présent dans 50 pays, • Travailler sur des projets ambitieux et innovants, • Participer aux événements de notre communauté : meetups suivi d’afterworks, Tech Week, …, • Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et à vous perfectionner nous vous proposons des formations régulières et la participation à des conférences., • Et le télétravail dans tout ça ? Sauf en de rares exceptions, tout le monde bénéficie de 2 à 3 jours par semaine !

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un Expert AWS pour rejoindre son équipe infrastructure internationale. Vos missions : • Concevoir et mettre en place une infrastructure cloud hautement disponible, évolutive et sécurisée sur AWS., • Développer des scripts d'automatisation pour la gestion et la maintenance de l'infrastructure cloud, • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications sur AWS., • Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin d'améliorer la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de l’infrastructure cloud Profil recherché : • Ecole d’Ingénieur, • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une big tech, • Expertise : AWS, Kubernetes, Docker, Ansible et Terraform, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Opportunité CDI "Client final, Fintech" Principal Engineer & Vp of Engineering H/F. "Grosse Culture tech" 📍 Paris centre – Télétravail hybide 💰 Package : 100 000 € à 120 000 € + avantages FinTech française en forte croissance, nous développons une super app qui simplifie la vie des entrepreneurs et experts-comptables : facturation, achats, stockage, compte pro… tout-en-un. Précurseurs en IA appliquée à la finance, nous servons plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs et visons à devenir la référence tech & comptable du marché. ⚙️ Stack & Environnement : • Architecture event-driven, cloud-native, haute performance., • 🧠 PHP (Symfony), Python (ML), Angular, Kotlin, Swift, • ☁️ AWS, Kubernetes, API-first, PostgreSQL, • 💡 Culture : DevSecOps & IA by Design 👥 L’équipe : 40 Backend • 20 Frontend • 6 DevOps • 5 ML • 6 Data Scientists Une équipe tech au cœur de la stratégie produit, où tu contribueras à la vision technique et à la scalabilité de la plateforme. 🚀 Ton rôle : En tant que VP of Engineering, tu porteras la vision technique et piloteras la structuration, la performance et la qualité des produits. 🎯 Missions clés : • Définir la stratégie technique et les architectures., • Fédérer et accompagner les équipes d’ingénierie., • Promouvoir la culture DevSecOps & IA by Design., • Garantir la sécurité, la scalabilité et la qualité du delivery. 💡 Nous offrons : • Une FinTech reconnue, labellisée Great Place to Work, • Un cadre flexible : télétravail, horaires souples, congés ++, • Une culture basée sur la confiance et l’excellence, • Des défis techniques à fort impact et de vraies perspectives 🎯 Profil recherché • Expérience en leadership technique (Head / VP / Principal Eng.), • Solide culture SaaS, cloud-native, CI/CD, • Esprit visionnaire, pragmatique et fédérateur

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 85- 100 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société Une start-up en pleine expansion Fondée en 2018, cette société développe des solutions BtoB et BtoC modernes, efficaces et faciles d’utilisation pour transformer l’univers du paiement Son objectif : concevoir des solutions de paiement intelligentes, sécurisées et performantes, tout en maintenant un haut niveau d’exigence technique et produit Le Poste : Staff / Lead Software Engineer – Architecture & Excellence Technique En tant que Staff Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la plateforme fintech. Vous serez le référent technique des équipes produit et développement, garantissant la scalabilité, la sécurité et la qualité des solutions financières critiques de la société. Vos missions principales • Piloter et concevoir l’architecture technique des systèmes de paiement, en garantissant fiabilité, performance et conformité, • Collaborer avec les équipes Produit, Mobile et Backend pour aligner les décisions techniques avec les besoins métiers, • Définir et diffuser les bonnes pratiques d’ingénierie : qualité du code, CI/CD, sécurité, monitoring, • Accompagner et mentorer les équipes techniques pour favoriser la montée en compétences et l’autonomie, • Assurer la cohérence et la durabilité des choix technologiques sur l’ensemble de la plateforme, • Contribuer activement à la roadmap technique et aux décisions d’évolution d’infrastructure Profil recherché Vous êtes un ingénieur logiciel expérimenté souhaitant rester proche de la technique tout en ayant un impact stratégique sur les orientations techniques de l’entreprise. • +5 ans d’expérience en développement applicatif et DevOps, idéalement en Python / Django / Celery / Redis / Terraform / AWS, • Excellente maîtrise de PostgreSQL et des problématiques de performance, • Expérience avec des équipes mobiles (Android Kotlin, iOS Swift), • Bonne connaissance des méthodes agiles, du CI/CD (GitLab) et des environnements cloud, • Forte culture produit et sensibilité à la sécurité et à la performance, • Vous aimez transmettre, coacher et challenger les approches techniques, • Bac +5 / Master en informatique ou équivalent, • Anglais professionnel requis La stack • Backend : Python, Django, Celery, • Base de données : PostgreSQL, Redis, • Frontend : React, TypeScript, • Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS), • Infra / DevOps : AWS, Terraform, GitLab CI/CD Ce que WakeITUp aime • Rejoindre une scale-up en forte croissance dans le secteur du paiement, • Avoir un impact direct sur la stratégie technique et la qualité du produit, • Télétravail occasionnel et horaires flexibles, • Un environnement tech exigeant et bienveillant, • Des bureaux modernes à Paris 8, à deux pas des Champs-Élysées, • Une équipe passionnée, solidaire et ambitieuse Processus de recrutement • Entretien RH en visio avec l’Office Manager, • Entretien technique en visio avec le CTO, • Rencontre sur site avec les Leads techniques et le Head of Product, • Débrief final & proposition d’embauche ✨

JAKALA est une société leader européenne dans les métiers du conseil de la transformation data, IA et stratégies marketing. Fondée en Italie en 2000 par Matteo de Brabant, JAKALA se positionne dès ses débuts comme pionnière en combinant marketing et technologie pour révolutionner les domaines de l’engagement, de la fidélisation et des incentives collaborateurs. Aujourd’hui présente dans 20 pays et comptant 3000 collaborateurs, JAKALA a étendu ses activités en France en 2023. La mission de JAKALA est d’aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des données et des technologies. Nous concevons et déployons des solutions qui visent à créer une valeur ajoutée tangible, optimiser les investissements marketing et technologiques et améliorer l’expérience client. JAKALA déploie son offre sur 3 piliers : • Marketing & Data Consulting, • Data & AI Tech, • E-com & Plateforms En interne, toutes les initiatives sont valorisées : les idées, les avancées techniques et la montée en compétences, le tout dans une ambiance challengeante et bienveillante. Opportunités de carrière stimulantes Rejoindre JAKALA en France, c’est bénéficier du meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up, tout en s’appuyant sur la solidité d’un leader européen. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets ambitieux et innovants, aux côtés d’experts reconnus, avec l’appui de partenariats technologiques de premier plan. Les valeurs qui guident les #Jakalers Embrace Data – Make it count – Grow Together – Deliver our best – Be Purpose Driven Nous sommes engagés ! Pour le bien-être de chacun, pour construire des relations durables avec nos écosystèmes, pour enrichir et partager nos expertises. Engagés dans l’inclusion des personnes en situation de handicap, en garantissant des conditions de travail adaptées et accessibles à tous. Engagés pour le bien-être au travail, nous sommes convaincus que des équipes épanouies, dans un environnement respectueux et équilibré, sont la clé de la réussite. Tes missions : Au sein de notre practice Data & AI, tu travailles conjointement avec les Data Scientists, Data Engineers, MLE/MLOps engineer déjà en poste et tu es impliqué.e dans la prise de décisions liée aux solutions Data et à leur évolution. A cet effet, tu es en charge de : • Contribuer au développement de notre offre Data et à l’industrialisation de plateformes data pour nos clients, • Comprendre, analyser et proposer des solutions techniques répondant aux besoins des Plateformes digitales et des projets internes, • Définir l’architecture logiciel ETL / ELT en collaboration avec tes pairs, • Travailler la donnée sous toutes ses formes (stockage, élaboration de modèles, structuration, nettoyage), • Rédiger de la documentation technique (diagrammes UML, documentation d’API, …),, • Partager ton savoir-faire avec les différents membres de l’équipe, • Concevoir et développer des connecteurs entre les sources de données (internes et/ou externes) et la plateforme, • Concevoir et développer des pipelines de traitements de données (batch et/ou temps réel) dans un environnement Big Data, • Assurer une veille technologique et savoir mener à bien un projet de R&D Tu assures en autonomie les missions suivantes en interne ou auprès de nos clients grands comptes : • Cartographier des données et des flux de données, • Implémenter des algorithmes d’analyse de données pour l’industrialisation, • Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données (Big Data, Data Warehouses, Data Lakes), • Développer et automatiser des flux de données et leurs visualisations en dashboards, reporting, • S’assurer de la scalabilité, sécurité, stabilité et disponibilité des données de la plateforme, • Analyser les données web pour répondre aux questions métiers et participer à la construction de l’architecture Big Data, • Mettre en place du séquencement et de la supervision des flux précitées en gérant les cas limites Compétences attendues Bon niveau en développement : • De script ETL : Python (Pandas, API Rest, FaaS), Java (ex Kafka Connect, SOAP), Spark (PySpark, Databricks, Delta Lake), • De script ELT : DBT (ex. Snowflake, PostgreSQL), • Connaissance conception et administration d’entrepôt de données : Snowflake, Big Query, PostgreSQL, • LakeHouse : Delta Lake, • Connaissance message broker : RabbitMQ, Kafka, • Compétences cloud : Kubernetes, Conteneurisation, Fournisseur cloud (AWS, GCP ou Azure), Infrastructure As Code (Terraform), • Expérience d’architecture et de dimensionnement d’une architecture cloud via des services managés, • Cartographie des données Profil recherché Diplômé·e d’études supérieures dans le système d’information, computer sciences, big data (école d’ingénieurs, école spécialisée ou équivalent universitaire), tu justifies d’au moins 5 ans d'expérience en Data engineering. Tu as une expertise reconnue sur la mise en place de pipelines complets de valorisation de données massives, de la collecte à la mise à disposition d’applications en passant par le traitement. La maîtrise de l’anglais est appréciée. Certification·s indispensable·s : GCP Professionnal Data Engineer OU Azure Data Engineer Associate OU AWS Solution Architect. Tu es passionné·e par votre métier et tu aimes le partager. Les avantages • Entreprise en plein développement, véritable tremplin et accélérateur de progression, • Projets et missions sur des champs techniques très variés, • Mise en situation de responsabilité rapidement, • Bureau en plein centre de Paris et de Caen, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle d’entreprise, • 50% de frais de participation pour les transports, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ (50% prise en charge par l’employeur) Contrat • Poste à pourvoir en CDI, • Rémunération selon profil et expérience, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Process de recrutement • Une pré-qualification avec notre Talent Acquisition, • Un entretien avec un Référent Technique Métier, • Un challenge technique au travers d’un cas d'usage personnalisé, • Un dernier entretien avec l'un de nos Partners

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) sur les problématiques liées au risque ! Notre stack tech sur ce poste : C#, Python, SQL Server, Git, Angular, DevOps, design d'API REST Le poste consiste à concevoir et modéliser des solutions techniques (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) en lien avec la direction du risque. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières/métriques de risques de marché (Vol, VaR , Stress Tests) et de modèles de données en Asset Management (produits, positions, transactions, instruments/émetteurs, indices/benchmarks). Dimension fonctionnelle : rédaction de SPEC, recueil du besoin auprès des équipes métiers... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience comme Quant sur du risque. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu peux partir du principe où nous te proposons un salaire attractif ! Nous te formerons à nos outils, métier et méthodes, nous sommes souples, ouverts et humains. Nous souhaitons t'accompagner dans ta montée en compétences. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Développeur Fullstack Senior-Python • Localisation : Paris (télétravail hybride), • Type de contrat : CDI, • Secteur : Greentech, • Rémunération : 55K – 65K fixe sur 12 mois Vous souhaitez contribuer à un projet qui a du sens ? Rejoignez une start-up innovante dans le domaine de la greentech ! Votre rôle : Vous intégrerez une équipe tech à taille humaine et participerez activement au développement d’une solution SaaS B2B > utile, et utilisée avec un vrai impact écologique ! Vos missions : • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l’équipe produit, • Optimiser et améliorer les fonctionnalités existantes, • Participer à la planification, à la conception fonctionnelle et à la mise en œuvre technique, • Implémenter des tests et assurer le déploiement, • Échanger avec des équipes scientifiques et commerciales pour garantir la qualité et la pertinence des développements Organisation : cycles de développement inspirés de ShapeUp et Scrum, avec des sprints courts et des objectifs clairs. Stack technique • Back-end - 70% : Python (Django, FastAPI), PostgreSQL, • Front-end 30% : Vue.js, JavaScript, • Docker, Git Profil recherché : • Expérience : 5 ans minimum en développement Fullstack, • Maîtrise de Python et JavaScript (Vue.js apprécié), • Capacité à travailler sur des algorithmes, optimiser l’existant et vulgariser des concepts techniques, • Soft skills : esprit critique, autonomie, respect des délais, sens du collectif, • Sensibilité pour les projets à impact environnemental, • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Avantages • Projet à forte valeur ajoutée et impact écologique, • Équipe dynamique et bienveillante, • Télétravail hybride (2 jours/semaine), • Opportunités d’évolution vers des sujets d'expertise technique Processus de recrutement • Entretien découverte (1h), • Test technique live coding (2h), • Entretien final et proposition

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Parisienne, nous recherchons un Consultant SysOps H/F. Responsabilités : • Administration des systèmes : Installer, configurer et maintenir les serveurs Linux et les environnements virtualisés., • Gestion des infrastructures cloud : Administrer les solutions cloud (AWS, Azure, GCP) et optimiser les architectures pour répondre aux besoins métiers., • Automatisation et scripting : Développer et mettre en œuvre des scripts d’automatisation (Bash, Python, PowerShell) pour simplifier les tâches récurrentes., • Surveillance et monitoring : Mettre en place et gérer des outils de supervision (Zabbix, Prometheus, Grafana) pour garantir la disponibilité des systèmes., • Gestion de la sécurité : Implémenter et surveiller les politiques de sécurité, assurer la gestion des droits et garantir la conformité des environnements., • Support et diagnostic : Fournir un support technique de niveau 2/3, diagnostiquer et résoudre les incidents système et réseau., • Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps, réseau et sécurité pour assurer une cohésion des services. Compétences requises : • Vous êtes diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou universitaire., • Vous êtes autonome et passionné(e) par l’automatisation, scripting, de Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) ?, • Vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes :, • Linux c’est plus OpenBSD qu’Ubuntu., • Prometheus n’est pas simplement le nom du dernier Alien mais un soft puissant., • Vous avez passé des heures à expliquer à vos collègues la différence entre virtualisation et conteneurisation., • "Faire à la main est une perte de temps, mieux vaut automatiser", • Vous avez déjà imaginé l'usine logicielle ultime., • Pour vous le devsecops c'est le "turfu" !, • La veille technologique fait partie de votre quotidien et vous aimez partager vos connaissances et apprendre de vos pairs. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Join HCLTech! HCLTech is a global tech company with 225,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. HCLTech France: +500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon, Toulouse and Blagnac. We are seeking for an Incident Management Specialist to fill multiple position to join our team at a client’s facility in Paris. Important details • 3 days/ week- Work from office (Client Location), • Language: French (C1) + English, • Years of experience: 8+years Responsibilities • Management of major production incidents until resolution, • Problem management and post-mortem analysis, • Weekly reporting on production incident tracking, • Compliance with ITIL processes for actions defined during meetings, • Accuracy of incident reports (including all actions and decisions taken with agreement from contributing and impacted entities), • Tracking and managing all incidents within a single central repository, • Support for weekly incident reviews, • Ensuring service continuity Expected Deliverables • Contribution to incident management during infrastructure events occurring on certain weekends, • Improvement of tools and automation of daily tasks through development and maintenance of tools primarily written in Python, • Enhancement of service quality, • Optimization of activities to reduce management costs, • Implementation of KPIs to provide reports on workload and service quality, • Project management related to incident activity or continuous improvement, • Change management Mandatory skills • ITIL & Process Governance – Applies ITIL frameworks to manage change requests, approvals, and compliance., • Microsoft Power BI, • Technical Communication – Translates technical impacts of changes for both IT teams and business stakeholders., • Infrastructure Awareness – Understands systems architecture, dependencies, and risk areas during change planning., • Incident & Problem Integration – Coordinates with incident/problem management to ensure smooth transitions and minimal disruptions. Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

🏢 Société : • Entreprise technologique française en forte croissance, • Spécialiste des infrastructures souveraines, éco-responsables et performantes, • Acteur clé dans la deep tech, le cloud et la cybersécurité, • Datacenters situés en Europe et Amérique du Nord, • Culture d’ingénierie exigeante, collaborative et à impact positif 🚀 Missions • Concevoir et déployer des architectures de sécurité (firewalls, EDR, IAM, durcissement OS, segmentation réseau), • Sécuriser les environnements Linux et Windows, y compris serveurs et hyperviseurs, • Industrialiser la sécurité via Ansible, Python ou Terraform (Infrastructure as Code), • Appliquer et faire vivre les frameworks de sécurité (NIST, MITRE ATT&CK, ISO 27001), • Intervenir sur des environnements cloud privés OpenStack, • Contribuer activement aux projets de certification (ISO 27001, HDS, PSAN, TPN), • Participer à la rédaction documentaire, aux exercices de phishing éthique et aux plans d’amélioration sécurité 🧠 Profil recherché • +5 ans d’expérience en cybersécurité (ingénierie, architecture ou expertise sécurité), • Connaissance approfondie des principes de défense en profondeur et des référentiels sécurité, • Expérience en automatisation / IaC (Ansible, Python, Terraform), • Leadership technique et capacité à accompagner et coacher les ingénieurs sécurité, • Esprit hands-on, impliqué dans le build comme dans le run, • Anglais courant indispensable 💡 Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Rôle stratégique dans la structuration du dispositif sécurité interne, • Collaboration directe avec une direction cybersécurité expérimentée, • Environnement technique exigeant et souverain, • Implication dans des projets à fort impact réglementaire et stratégique, • Télétravail partiel et cadre de travail flexible, • Package attractif : rémunération fixe + 10 % de bonus

Deviens le pilier technique d'une infrastructure cloud moderne et façonne l'avenir DevOps d'une scale-up en pleine transformation Prends les rênes de l'automatisation et de la fiabilité d'une plateforme cloud sur GCP, tout en boostant ta carrière grâce à un rôle clé au sein d'une équipe DevOps en reconstruction. Pilote des projets ambitieux d'automatisation, de scalabilité et d'observabilité au cœur d'une infrastructure Kubernetes sophistiquée, en travaillant avec des technologies de pointe comme Istio, CI/CD avancé et des architectures cloud natives. Tu auras l'occasion de travailler dans un environnement tech moderne de 50 personnes organisé en squads (modèle Spotify), où ton expertise aura un impact direct et visible sur la transformation de toute la plateforme. Profite du travail hybride à Paris, avec 3 jours au bureau dans une équipe multiculturelle dynamique et 2 jours de télétravail flexibles, te permettant de te concentrer sur des projets techniques ambitieux tout en restant connecté avec ton équipe quand ça compte. Ce que tu feras Tu seras l'un des piliers de la reconstruction de l'équipe DevOps, aux côtés du Lead DevOps et d'un nouvel Ingénieur DevOps Senior, avec une mission claire : automatiser au maximum et améliorer la fiabilité et la scalabilité de la plateforme. Tu travailleras main dans la main avec une squad dédiée à l'infrastructure, la sécurité et le développement de services internes, en déployant et gérant des solutions Kubernetes avancées, des service mesh (Istio), et des pipelines CI/CD sophistiqués via GitHub. Ton expertise technique sera essentielle pour moderniser l'infrastructure GCP, optimiser le monitoring, et proposer proactivement des améliorations qui auront un impact direct sur la performance et l'évolutivité de la plateforme. Tu contribueras activement à la refonte technique avec une forte autonomie et une reconnaissance visible au sein de l'organisation. Ton profil Une solide expérience en tant qu'Ingénieur DevOps Senior, avec une maîtrise approfondie de Kubernetes (pas seulement l'utilisation de services managés, mais une vraie compréhension du fonctionnement interne). Une expertise sur GCP est appréciée, mais les profils venant d'AWS ou d'autres clouds sont les bienvenus s'ils sont capables d'apprendre rapidement. Maîtrise de l'automatisation, CI/CD, service mesh (Istio), monitoring, et connaissance de PHP Laravel, Golang, MySQL, Redis. De fortes compétences en collaboration et communication, avec un anglais courant pour évoluer dans un environnement international. Une personnalité proactive, curieuse, capable de proposer des idées et de contribuer à la transformation collective. À propos de l'entreprise L'entreprise est une scale-up tech dynamique en pleine modernisation, organisée en squads selon le modèle Spotify, avec une équipe d'environ 50 personnes passionnées par l'innovation. Actuellement en phase de reconstruction de son équipe DevOps, la société investit massivement dans l'automatisation et la transformation de son infrastructure cloud pour accompagner sa croissance. Rejoins une équipe à taille humaine qui valorise le feedback, l'amélioration continue, et où ton impact sera visible et reconnu au quotidien. Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours télétravail flexibles)

Passionné par la Data et expert en Data Engineering, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Engineering et recherche des Tech Leads pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers. Votre quotidien en tant que Tech Lead Data Engineering au sein de Aubay Data & AI : • Accompagnement à la définition/validation de cas d’usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clients, • Définition et mise en œuvre d’architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifs, • Gestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,…), • Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, …) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, …), • Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiques, • Etude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d’une architecture Data existante, • Participation à la sélection et à l’évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développement Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech Lead, • Vous maitrisez parfaitement le développement sur des technologies Big Data telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d’infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, …), • Vous avez idéalement une première expérience en Data Engineering sur une Cloud Data Platform majeure du marché (Amazon Web Services, Microsoft Fabric, Google Cloud Platform, Snowflake et Databricks), • La programmation n’a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement Java et/ou Scala ainsi que Python, • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • L’artisanat du code fait partie de vos valeurs professionnelles et vous êtes donc très attentifs à la qualité et à la performance des développements réalisés. Vous cherchez aussi le plus possible à proposer des améliorations ou des innovations éco-responsables, • Vous êtes un expert technique dans votre domaine sans pour autant oublier l’importance d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Tel un Scrum Master, vous maitrisez et travaillez au quotidien en mode agile et vous fluidifiez la communication tant avec les Data Engineers qu’avec les équipes techniques/métiers qui gravitent autour des projets Data, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Engineering et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) Tech Lead (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d’exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu’ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d’une longue expérience et d’une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l’origine, la MAF s’est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd’hui, la MAF assure également des chantiers à l’étranger. La MAF recherche un Chef de projet technique pour rejoindre la Direction de l’Organisation et des Systèmes Informatiques. Poste En tant que Chef de projet technique vous êtes le garant de la stabilité et de la cohérence de l’architecture technique de l’application. Vous mènerez les missions suivantes : • Assurer la cohérence technique et anticiper les évolutions technologiques,, • Se maintenir à jour des technologies et être force de proposition des nouvelles technologies pouvant être utilisées,, • Evaluer les avantages et les inconvénients des technologies,, • Détecter et prioriser les risques et les problèmes techniques sur le développement d’une application et concevoir un plan alternatif,, • Organiser et piloter les travaux relatifs aux développements :, • Evaluer les charges,, • Participer à la répartition des tâches,, • Définir et faire appliquer les procédures de travail, normes et standards,, • Maintenir les échanges inter-applications avec les autres équipes,, • Développer certaines parties du code,, • Livraison des développements,, • Rédaction et/ou validation des documents techniques., • Suivre les développements et rendre compte à sa hiérarchie. Vous êtes capable d’évaluer l’état d’avancement d’un projet, communiquer à l’équipe les éléments de contexte nécessaire à leur travail et apporter des réponses claires au Responsable d’Application. Profil Vous êtes issu(e) d’une formation d’un niveau Bac+3 en informatique ou équivalent et disposez d’au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans le milieu de l’assurance. Vous maitrisez les technologies de développement Microsoft (.Net 4.6, C# 6.0, Entity Framework, ASP.Net MVC, Visual Studio…) ainsi que les bases de données (SQL Serveur). Vous êtes force de proposition et la rigueur et l’autonomie sont vos atouts. En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • 28 jours de congés payés, • 14 RTT, • Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise, • Accords télétravail, • CSE dès votre embauche, • Accord de prime de participation et/ou d'intéressement, • PEE et PERCOL (avec abondement entreprise), • Parking voitures et vélo

Je recrute un(e) Expert(e) Salesforce polyvalent(e) pour rejoindre une équipe Tech dynamique au sein d’une scale-up en pleine croissance. 🎯 Vos missions • Gestion et optimisation de l’écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud Account Engagement, CRM Analytics), • Configuration métier & admin : customisation (Flows, objets custom…), gestion utilisateurs et sécurité, • Intégration d’outils tiers (téléphonie, facturation, etc.), • Analyse de données & automatisation avancée, • Support expert & formation des équipes internes 👤 Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum, • Idéalement diplômé(e) Bac+5, • Une expérience Business Analyst est un vrai plus, • Curiosité, autonomie et envie de contribuer à la croissance d’un service en expansion 💡 Pourquoi postuler ? • Environnement stimulant d’une scale-up en croissance, • Culture d’excellence basée sur la collaboration et la bienveillance, • Impact direct sur les produits et l’expérience utilisateur 🎁 Avantages • TR via Swile, • Mutuelle Alan, • 50% transport, • Télétravail + prise en charge des frais, • Bureaux neufs en plein cœur de Paris

Rejoignez UTI Group & prenez part à une aventure ambitieuse et évolutive ! UTI Group, ESN spécialisée dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance et de la Finance, recherche un Senior Business Manager pour accompagner sa croissance et bâtir l’avenir de ses activités sur des grands comptes. Les postes à pourvoir : • Localisation principale : Paris (Levallois-Perret), • Perspectives d'évolution en 2026 : possibilité d’évoluer vers un rôle de Directeur de Business Unit en Île-de-France. Ouverture d’agences locales à Nantes ou Lille, en fonction de vos performances et aspirations (plusieurs clients sont déjà actifs à Nantes et Marseille avec un fort potentiel de développement) Vos missions clés : En tant que Business Manager, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale et de développement. Vos responsabilités incluront : • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec les équipes dirigeantes pour identifier de nouveaux axes de développement., • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, principalement dans les secteurs Banque et Assurance, tout en prospectant activement de nouveaux marchés., • Collaborer étroitement avec l'équipe de recrutement pour identifier les talents techniques et humains nécessaires à la réussite des projets clients., • Vous aurez notamment la responsabilité de porter et développer nos offres Technologiques autour de la Data / IA, le Cloud, Blockchain, cyber… et métiers à travers notre expertise en monétique, en cash management ou encore en gestion des risques et conformité dans les secteurs banque & assurance…, • Proposer des missions de conseil et d’expertise en Assistance Technique mais également des contrats de massification en Centre De Services / ATU, • Garantir la satisfaction client en assurant un suivi personnalisé des missions et en mobilisant les compétences les mieux adaptées. Le profil idéal que nous recherchons : • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en tant que Business Manager, idéalement au sein d’une ESN ou d’un acteur du recrutement (travail temporaire, ingénierie ou IT)., • Vous avez une première expérience réussie dans les secteurs Banque et Assurance sur des comptes stratégiques., • Vous disposez d’une première expérience dans la vente d’offres à forte valeur ajoutée et dans la vente complexe en Centre de Services., • Vous êtes orienté résultats avec une forte capacité à conquérir de nouveaux marchés., • Vous avez une âme d’entrepreneur et aspirez à prendre rapidement la responsabilité d’un centre de profit., • Vous êtes dynamique, organisé, curieux, et force de proposition., • Vous appréciez les relations humaines, avez un excellent sens du service et êtes motivé par les défis ambitieux. Pourquoi rejoindre UTI Group ? Rejoindre UTI Group, c’est bien plus qu’un poste de Senior Business Manager, c’est : • Participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair., • Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution rapide et des possibilités de création ou de pilotage d’agences locales., • Travailler au sein d’une équipe fun et solidaire, présente depuis de nombreuses années, où les relations humaines et l’entraide sont au cœur de notre culture., • Profiter d’un environnement où la qualité de vie au travail est une priorité stratégique. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un cadre motivant, flexible et adapté à vos aspirations personnelles et professionnelles. Nous vous offrons : • Un salaire attractif selon votre niveau d’expérience, complété par un variable motivant., • Un véhicule de fonction., • De nombreux avantages :, • RTT, • Titres restaurant, • Statut cadre, • CSE externe (plateforme d’avantages salariés – billetterie) Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer activement à l’ouverture de nouvelles agences ? Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !