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Poste à pouvoir : Octobre 2025 Type de contrat : CDIC Lieu de travail : Orange ou Villacoublay ou Cayenne DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis 45 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d’assistance. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d’un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d’un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l’ensemble du territoire national ainsi que d’implantations à l’étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de la Direction des Moyens Aéronautiques et dans le cadre d’un projet de Maintien en Conditions Opérationnelles d’hélicoptères Fennec, le logisticien (H/F) est en charge de : • Assurer la prise en compte et le suivi des commandes des ateliers de maintenance hélicoptères (pistes ou ateliers), • Vérifier que les éléments reçus soient en conformité avec les commandes passées, • Rendre compte de toutes anomalies logistiques constatées et anticiper tous les problèmes d’approvisionnement en rechange., • Etablir le plan approvisionnement en fonction des consommations réalisées et des perspectives connues en lien avec Manager Supply Chain, • Réaliser occasionnellement des achats locaux de produits, rechanges ou outillages nécessaires aux ateliers, • Mettre tout en œuvre pour respecter les délais du planning prévisionnel d’entretien préalablement établi Profil : Spécialiste de la gestion des matériels en approvisionnement de l’ALAT, de la Marine Nationale ou de l’Armée de l’Air, titulaire d’un brevet technique de niveau supérieur, vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur de la défense. Vous disposez d’une expérience de 2/3 ans minimum en gestion des matériels en approvisionnement du domaine aéronautique. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre adaptabilité sont des atouts essentiels dans l’accomplissement de votre mission.

Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Groupe Industriel Anglo-Saxon fabricant d'ingrédients actifs pour l'industrie Cosmétique, un, RESPONSABLE ACHATS DIRECTS CHIMIE R&D H/F GUYANCOURT (78) Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément l'un des sites de Production de 250 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur d'Usine et en lien fonctionnel avec le Directeur Achats Groupe, vous piloter la stratégie et les activités achats de votre périmètre et êtes mobilisé sur des enjeux d'harmonisation des achats, faire évoluer les process et contribuer à l'accompagnement et la montée en compétence de votre équipe. Vos missions : • Définir les objectifs achats de son périmètre en cohérence avec la stratégie globale de la direction achats., • Planifier et coordonner l'activité du périmètre en tenant compte des priorités et aléas, et effectuer les ajustements si nécessaires., • Assurer la conformité des achats avec les exigences site et Groupe : audits fournisseurs, gestion documentaire, traçabilité, respect des BPF/BPD., • Être garant du bon fonctionnement entre le périmètre achat et la Supply Chain., • Identifier les leviers de performance (TCO, rationalisation fournisseurs, sécurisation des flux critiques)., • Superviser la réalisation des appels d'offres, des négociations commerciales et de la contractualisation., • Suivre et évaluer les performances fournisseurs., • Contribuer au Sourcing, au choix et à l'homologation des fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées., • Piloter les budgets achats de son périmètre., • Suivre les indicateurs de performance en lien avec les objectifs de la Direction Achats., • Assurer un reporting régulier à la direction achats et aux parties prenantes concernées., • Effectuer une veille du marché., • Participer aux audits qualité., • Proposer et piloter des projets d'amélioration continue ou de transformation achats., • Animer l'équipe de 4 acheteurs pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs., • Communiquer, motiver, accompagner, sensibiliser l'équipe en collaboration avec la hiérarchie Profil recherché : • Formation supérieure (type ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé achats), • Expérience confirmée dans les achats directs, en milieu industriel (chimie, cosmétique, pharmaceutique), • Leadership, esprit analytique, agilité, sens de la négociation, • Anglais professionnel indispensable Conditions • CDI, • GUYANCOURT (78), • Statut Cadre, • Salaire : 70-75K€ + Intéressement, participation, PEE

Premier laboratoire Européen d'expertise en électronique, SERMA GROUP représente plus de 1300 Ingénieurs et Techniciens spécialisés dans l'expertise et l'ingénierie électronique et microélectronique. Sa filiale SERMA Ingénierie accompagne l'ensemble des grandes industries Européennes dans la conception, le développement, l'industrialisation et la maintenance de systèmes électroniques embarqués. Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) conception électronique de puissance et design d’alimentation. Vous accompagnerez une ou plusieurs phases du projet selon l’avancement de celui-ci et selon vos capacités techniques : • Documentation et justification de conception cartes électroniques,, • Dimensionnement, • Développement d'alimentation de type buck, boost, flyback…, • Développement convertisseur DC-DC, • Conception et mise au point des filtres, • Calcul et justification des topologies appliquées,, • Saisie de schémas,, • Procédure de validation,, • Résolution et anticipation de problèmes techniques., • Essais formels. De formation supérieure en génie électrique, électronique de puissance et/ou électrotechnique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience en développement de systèmes complexes ou de banc de test orientés électronique de puissance (secteur aéronautique, transport, spatial, énergie etc..) serait un plus. La maîtrise des architectures électroniques de puissance est impérative. L'anglais, notamment écrit, est indispensable.

Finalité ou objectif principal du poste : Le Comité National d’Action Sociale (CNAS), association Loi 1901, propose une offre unique et complète de prestations pour améliorer les conditions matérielles et morales d’existence des agents de la sphère de la fonction publique territoriale et de leur famille. Dans le cadre de cette activité, le gestionnaire conseiller (H/F) participe à l’amélioration de la qualité de service en offrant un accueil personnalisé aux différents interlocuteurs du CNAS. Au sein d’une équipe de conseillers, il/elle assure l’accueil, le conseil et l’orientation des demandes des bénéficiaires, des adhérents et de tous les interlocuteurs de l’association. Il contribue à la promotion des services et à l’image du CNAS. Pour son antenne régionale située à Guyancourt, le CNAS recrute 1 CDD du 20 septembre au 31 décembre 2025. Missions : Gestion des contacts entrants par mail : • Prendre connaissance des mails entrants, • Assurer une réponse qualitative à l’expéditeur (renseignements sur prestations, état de traitement d’un dossier individuel …) et/ou orienter le courrier vers le destinataire adéquat et ce dans le respect des délais internes. Accueil téléphonique : • Réception et réponse de façon personnalisée aux demandes d’informations et de conseils (tout type d’interlocuteur), • Orienter et transmettre, le cas échéant, au service concerné et/ou partenaires la demande pour traitement, • Assurer la promotion de l’offre globale du CNAS : informer le bénéficiaire sur ses droits et des modalités d’accès Pour assurer sa fonction, le gestionnaire conseiller (H/F) doit être en capacitée d’exploiter : Des applicatifs informatiques métiers • Des supports d’information propres au CNAS Aptitudes relationnelles et comportementales : • Dimension relationnelle reconnue, • Adaptabilité à ses divers interlocuteurs, capacité à gérer des situations difficiles, • Aptitude à dialoguer avec les autres, réactif et disponible, • Écoute, analyse, et reformulation pour apporter une réponse adaptée (à la situation et aux besoins de l’interlocuteur), • Recueil des informations techniques nécessaires au traitement des demandes, • Aptitude à rendre compte, remonter les informations à sa hiérarchie Connaissances techniques • Excellente maîtrise de la langue française, • Bonne orthographe et qualités rédactionnelles, • Bonne compréhension de l’éventail des prestations du CNAS, de son organisation et de ses différentes instances, • Pratique des outils informatiques usuels (logiciel CNAS, Word, Excel, Outlook, internet…) Formation et diplôme prérequis : De niveau Bac à Bac+2 ou expériences équivalentes Rémunération : 27 900 K€ annuel brut sur 13.55 mois Le CNAS est régi par la convention collective de la Mutualité. 36 heures hebdomadaires, RTT, mutuelle de Groupe, titres repas, prestations CNAS

Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Mission et description de tâches : Dans le cadre du développement de notre département nous recherchons un(e) Vessel Field Engineer F/H. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes offshores où vous débuterez en tant que Field Engineer sur les différentes barges de la flotte Saipem. Vous occuperez cette fonction pendant une période de 2 à3 ans, durée nécessaire à votre apprentissage des méthodes et des opérations d’installation en mer (SURF). A l’issue de ce cursus, vous rejoindrez les équipes méthodes d’installation offshore pour la durée d’un projet pour suivre un scope complet. En partant de la rédaction des procédures et de documents d’ingénierie, en passant par les interfaces avec les analystes, jusqu’au suivi de la campagne d’installation offshore. Une passerelle vers les départements Asset ou Opérations sera ensuite étudiée en fonction des souhaits de l’employé et des besoins de la division. Sous la responsabilité de l’Offshore Construction Manager, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les équipes d'installation à bord et les équipes projet. Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne réalisation des installations, en lien avec les équipes du client, l’équipe projet et les autres disciplines. Vos principales tâches sont les suivantes : • Fournir une assistance technique pour toutes les activités de construction durant les phases de préparation et les opérations offshore ;, • Assister le Superviseur ou l’assistant du superviseur barge dans la résolution de tout problème technique durant la phase de préparation et les opérations offshore ;, • Suivre les instructions des manuels d’installation du projet, établir les check-listes appropriées et remonter les écarts éventuels ;, • Suivre le statut des équipements du projet et des consommables avec le concours de l’assistant du superviseur ou du responsable de magasins, du superviseur QA/QC et de l’ingénieur soudage ;, • Travailler en lien avec les sous-traitants pour s’assurer que la préparation et l’exécution des travaux est conforme aux manuels. Profil : • Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur (ENSAM, ESTP, INSA, Ecole Centrale de Marseille…), école de commerce ou BTS, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires., • Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, mécanique ou naval, vous avez 1 à 3 ans d’expérience sur projet., • Vous souhaitez rejoindre nos équipes Opérations Offshore sur le moyen/long terme et intervenir sur nos barges, lors des phases d’installation., • Vous êtes ingénieux(ieuse) et faites preuve de réactivité. Vous êtes capable de résoudre des problèmes variés en lien avec de nombreux interlocuteurs (compréhension théorique et pratique des sujets techniques). Vous témoignez d’une forte capacité de travail.

Mission générale Sous l’autorité du responsable du service Accueil Courrier et Gestion de la Demande, vous accueillez les demandeurs de logements sociaux. Vous êtes également en charge de l’information et de l’orientation du public tout en tenant compte des évolutions réglementaires du secteur. Principales activités • Accueil des demandeurs de logements sociaux,, • Conduite d’entretien en présentiel et par téléphone,, • Information sur les critères d’accès au logement social et les leviers à mobiliser,, • Permanences téléphoniques Profil Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac à bac + 3, vous justifiez d’une expérience significative dans l’accueil de publics en difficultés socio-économiques au sein d’une collectivité territoriale. De plus vous disposez d’une très bonne connaissance de l’environnement du logement social et de ses règles. Vous maîtrisez les outils bureautiques de communication et les progiciels métiers (SNE, SYPLO, PELEHAS). Vous possédez d’excellentes capacités relationnelles et orales. Rigoureux, doté d’un esprit de synthèse, vous avez le sens de l’organisation, et êtes à même d’accueillir les demandeurs de logements sociaux et d’informer le public sur les dispositions légales du logement social. Vous avez le sens de la diplomatie et êtes en mesure de vous adapter à différents types d’interlocuteurs. Vous faites preuve de réactivité et de ponctualité. Vous avez le sens du service public.

🚀 Notre Team SAGE FRP 1000 recrute des développeurs Sage FRP 1000 🚀 Participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique ! 🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant • Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, • Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant, • Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? • Tu analyses et réalises des développements autour des produits Sage, SGBDR, Microsoft et d’autres développements basés ou non sur les données SQL Serveur, • Tu réalises le projet technique du cahier des charges sur la recette utilisateur ainsi que son déploiement, • Tu anticipes la potentielle mutualisation des applications développées, • Tu gères la maintenance corrective et évolutive, l’assistance (sur site ou à distance) des produits auprès des clients ainsi que la sécurité des données, • Tu réalises les tests, la recette et les livrables, • Tu développes de nouvelles fonctionnalités et réalises la documentation technique et fonctionnelle associée tout en privilégiant le standard, • Tu estimes la charge de travail en rédigeant le cahier des charges, • Tu aides à la coordination des équipes fonctionnelles, • Tu géres la protection du code source et l’organisation du versioning Vos missions secondaires : • Tu participes également à l’activité d’assistance, téléassistance et maintenance sur l’ensemble des dossiers gérés par le service technique, • Tu es amené à te déplacer en clientèle afin d’assurer l’analyse, le déploiement, et la formation sur les développements effectués, • Tu es amené à concevoir et animer des formations utilisateurs, • Tu participes au chiffrage et au support avant-vente 💡 Et si c'était toi ? • Tu as au moins 4 ans d'expérience en développement sur la solution Sage FRP 1000 ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

L'équipe de la Direction Actuariat Groupe de Groupama Assurances Mutuelles recherche un Actuaire Vie. En rejoignant la Direction Actuariat Groupe, vous intégrez une direction dynamique composée d'actuaires intervenant sur les problématiques d'assurance-vie et d'assurance IARD de l'ensemble des entités du Groupe (France et International). Vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Suivre le niveau de provisionnement (cartographie des engagements, contrôles de pertinence et de suffisance...) et analyse de la rentabilité des entités vie du Groupe ;, • Produire/coordonner et contrôler des travaux de valorisation (EVT, NBV, Solvabilité II) ;, • Modéliser et évaluer le niveau de suffisance du provisionnement du risque dépendance ;, • Mettre en œuvre la norme IFRS17 au sein du Groupe ;, • Accompagner les filiales vie et centres de profit ;, • Développer les normes actuarielles en assurance-vie et contrôler leurs application ;, • Animer la communauté actuarielle vie du Groupe. Votre profil : • Actuaire diplômé ou de formation supérieure en mathématiques, statistiques., • Une expérience en assurance de personnes entre 3 à 5 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'une Direction Technique, Actuariat ou Risque d'une compagnie d'assurance ou de réassurance est souhaitée. Une expérience en modélisation d'engagements de type épargne-retraite serait appréciée., • Anglais indispensable. Une expérience internationale serait appréciée., • Maîtrise des outils Excel/VBA, RAFM ou leurs équivalents, SAS. La connaissance de Python ou R est un plus., • Vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse, êtes autonome, organisé(e) et à l’aise dans la gestion de projets., • Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer efficacement en mode collaboratif.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

La data science est au cœur de la transformation industrielle chez Safran et se met au service de nos métiers de la production (manufacturing 4.0) ou de la surveillance de nos systèmes en vol (Service 4.0). En intégrant Safran Engineering Services vous aurez l’opportunité de pouvoir répondre aux problématiques industrielles actuelles en utilisant les données métier issues des machines de production, des capteurs embarqués, des opérations de maintenance, etc et mettant en œuvre les technologies algorithmiques de l’état de l’art. Dans ce cadre et au sein du pôle Data de Safran Engineering Services, votre mission consistera à intervenir sur toutes les phases du cycle de vie d’un projet data (Prise de besoin métier, Proof of Concept, industrialisation). Vous aurez la responsabilité d’encadrer techniquement les jeunes data scientist de l’équipe sur leur projet, d’assurer leur montée en compétence et de supporter le management sur la structuration de l’équipe dans sa croissance. Concrètement, vous aurez trois principaux volets de responsabilité : Production technique • Définir le besoin en échangeant avec les métiers, • Appliquer des techniques d'extraction et d'analyse d'informations, obtenues à partir de différentes sources de données industrielles,, • Evaluer la qualité et la richesse des données, les analyses et en restitue les résultats vers le Métier,, • Analyser les données pour traduire une problématique Métier en problème mathématiques/statistiques et réciproquement,, • Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul (Machine Learning, deep learning) et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement Métier,, • Concevoir et développer des visualisations impactantes pour le métier, • Utiliser les infrastructures cloud de Safran (AWS), • Spécifier les solutions retenues et accompagner l'équipe dans l'industrialisation des traitements de données dans un logiciel industriel. Support au cadrage des projets • Contribuer à l’élaboration des réponses techniques aux des appels d'offres, • Identifier les work pakages des projets en phase de démarrage Mentoring technique des profils junior et mentoring technique • Participer à l’évolution et l’amélioration continue de l’équipe Data (nouvelles offres, méthodes, pratiques de code, …), • Assurer la montée en compétences des data scientists (veille technique et scientifique, animation de l’équipe) Parlons de vous De formation scientifique en informatique, développement logiciel, mathématiques / statistiques, algorithmique ou physique. Vous faites preuve d’un intérêt particulier et justifiez d’au moins 5 années expériences dans des applications industrielles. Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : • Connaissance Métier et de son environnement industriel, • Conception d'algorithmes et Programmation en Python, • Veille technologique et Innovation, • Statistiques et Machine Learning, • Manipulation des Data set et bases de données (type SQL, et NoSQL), • Data Visualisation - Exploration (PowerBI), • Développement sur Architecture Cloud (en particulier AWS)

Mission Sous l’autorité du responsable du service Budget et Ressources, vous participez à l’ensemble du processus de préparation budgétaire et de son exécution, ainsi que du suivi de trésorerie et de la dette. Vous participez également avec l’équipe aux projets transversaux : développement d’outils de gestion, nomenclature M57, déploiement du contrôle interne. Principales activités : -Participer activement à la préparation budgétaire du budget principal et des budgets annexes -Accompagner et animer les directions dans les étapes de la préparation budgétaire : budget primitif, décisions modificatives, compte administratif -Analyser les budgets des directions (contrôle des saisies, imputation) -Réaliser des analyses financières et fiscales (prospectives et rétrospectives) -Rédiger les notes de synthèses et participer aux rapports de présentation -Etablir les documents budgétaires (saisie des données, édition et contrôle des maquettes et annexes budgétaires) • Participer aux dialogues de gestion et réunions budgétaires avec les directions pour suivre l’exécution budgétaire, • Participer à l’exécution budgétaire -Suivre l’exécution des recettes fiscales et des recettes de gestion courantes par rapport aux prévisions budgétaires -Traiter les demandes des directions (disponibilité des crédits) -Participer aux opérations de fin d’exercice -Etablir la maquette du compte administratif du budget principal et budgets annexes -Suivre et optimiser la trésorerie et la dette -Suivre les prévisions de trésorerie et anticiper les besoins -Réaliser le tableau de bord de la dette -Rédiger le rapport annuel de l’état de la dette à destination des élus -Réaliser les consultations bancaires -Suivre les garanties d’emprunts et réaliser la mise en œuvre juridique Profil recherché Formation type Bac + 5 en droit et administration des collectivités territoriales ou sciences politiques, vous recherchez une expérience en collectivités territoriales pour découvrir l’environnement politique, financier, fiscal, budgétaire et comptable des communes, la réglementation des marchés publics. Rigoureux, organisé et méthodique, de nature curieuse, doté d’un bon relationnel, vous avez un goût prononcé pour les chiffres. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous connaissez le pack office et maitriser Excel (Business Object serait un plus). Vous aimez le travail en équipe.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Rattaché(e) au Directeur d’Agence Travaux, vous pilotez un portefeuille d’activités d’environ 6 M€ de CA annuel. Vous intervenez sur des projets à destination de bailleurs sociaux et de collectivités, portant principalement sur la réhabilitation de chaufferies, des travaux de CVC/plomberie, et des opérations de rénovation énergétique. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs composée de 3 chargés d’affaires, 2 conducteurs de travaux et 1 assistante. Au sein de la #TeamIdex, voici les missions qui vont seront confiées : Management équipe : • Accompagner et animer votre équipe au quotidien (routines hebdomadaires)., • Participer au développement et à la performance de votre équipe : évaluations annuelles, formations, gestion des absences, suivi des indicateurs de performance., • Gérer les éventuels conflits au sein de l’équipe. Développement commercial : • Participer aux réunions commerciales de la direction régionale., • Piloter les actions commerciales de votre périmètre en lien avec le responsable commercial travaux et le directeur d’agence (réponses appels d’offres, négociation)., • Suivre et challenger les propositions commerciales des chargés d’affaires pour garantir leur cohérence technique et financière. Pilotage opérationnel et sécurité : • Intervenir en appui auprès des chargés d’affaires sur les opérations complexes ou stratégiques., • Veiller au respect des engagements contractuels, délais et réglementations., • Être le garant de l'application des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène et d’environnement, à travers le suivi des indicateurs, les visites de prévention et l’intégration des nouveaux collaborateurs., • Suivre les dispositifs de type CEE le cas échéant. Suivi financier & gestion budgétaire • Contribuer à la construction et au suivi du budget de votre secteur, en lien avec le Directeur d’Agence., • Garantir la rentabilité de votre secteur en s’assurant que la politique d'achat du groupe est respectée et en contrôlant les budgets alloué à chaque chargé d’affaires., • Participer aux réunions financières mensuelles avec le contrôle de gestion et assurer le suivi de la trésorerie du secteur., • Contrôler la bonne gestion administrative des opérations. Les avantages liés à ce poste : • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, performance…), • RTT, • Compte Epargne Temps, • Tickets restaurants, • Véhicule de fonction, • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale), • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience sur un poste similaire de minimum de 10 ans dans le domaine des travaux CVC., • Avoir déjà supervisé des travaux dans les secteurs de l’habitat collectif et / ou les collectivités., • Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau. Envie de partager le quotidien d’une équipe engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez la #TeamIdex ! Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : ___ ou ___ @idex_Groupe

GROOVE recrute à nouveau pour PARIFEX, acteur clé de la mobilité et de la sécurité routière. Dans le contexte d'un croissance soutenu des projets et nous recrutons à nouveau pour Parifex qui, depuis 1994, conçoit des solutions technologiques avancées pour des routes plus sûres et une gestion de trafic optimisée. PME française située à Viroflay, Parifex s’appuie sur une équipe de près de 50 collaborateurs passionnés et le soutien d’experts en prestation pour innover dans la sécurité routière et les systèmes intelligents de mobilité. Leader historique auprès du Ministère de l’Intérieur pour le contrôle des vitesses (radars homologués par le LNE), Parifex est à un tournant stratégique : diversification de ses produits, exploration de nouveaux marchés, et internationalisation. Avec des ateliers d’assemblage en région parisienne et dans le sud de la France, PARIFEX maîtrise tout le cycle de production, depuis le développement logiciel jusqu’à l’intégration terrain. Intégrer PARIFEX, c’est prendre part à une transformation stratégique passionnante. Vous serez au cœur d’une dynamique de diversification et de croissance internationale, tout en profitant d’un environnement familial, guidé par un management de proximité. Votre rôle de Chef(fe) de Projet : Le pilier central des projets stratégiques de l’entreprise. Votre mission : garantir le bon déroulement des projets, du cadrage initial jusqu’à leur déploiement, tout en assurant la satisfaction des clients et la cohésion des équipes internes. Vos missions principales : • Gestion de projet complète : pilotage des phases clés, coordination des ressources internes et gestion des livrables., • Interface client : représenter les besoins des clients en interne et veiller à leur satisfaction tout au long des projets., • Management transversal : mobiliser les équipes techniques et pluridisciplinaires pour répondre aux exigences des projets., • Stratégie produit : contribuer à la définition des spécifications et des évolutions des produits de l’entreprise., • Amélioration continue : identifier des axes d’optimisation dans les processus et méthodologies internes. Votre profil : Vous êtes un(e) expert(e) de la gestion de projet technique et souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance. Compétences et expériences requises : • Diplôme d’ingénieur impératif (généraliste, électronique, mécanique ou mécatronique)., • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle industrielle, dont 3 ans en gestion de projet. dans un environnement technique exigeant (mécatronique, électronique)., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum). Qualités recherchées : • Dynamisme, rigueur et capacité d’initiative., • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Adaptabilité à des projets complexes et innovants. Ce que PARIFEX vous offre : • Une culture d’entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d’engagement et de respect., • Des projets variés et stimulants, à la fois locaux et internationaux., • Un environnement propice à la montée en compétences et à l’évolution professionnelle., • Une occasion unique de contribuer à la transformation et au succès d’une PME innovante., • Type de contrat : CDI, • Localisation : Viroflay (78) accessible RER avec une charte de télétravail. Prêt(e) à façonner l’avenir de la mobilité avec nous ? Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette transformation technologique et humaine, rejoignez PARIFEX et prenez part à cette aventure stratégique et passionnante. Explorez notre univers sur : ___ Chez Groove Partners, nous connectons les talents aux meilleures opportunités et pilotons la performance des entreprises !

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, et EDF ont signé le marché de travaux pour la réalisation du génie civil principal de la première paire de tranches nucléaires de type EPR2 sur le site de Penly. Ce marché, pour lequel la consultation a été lancée en 2019, comprend la réalisation de deux unités de production incluant 69 ouvrages. Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l’enceinte de chaque réacteur -dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre- et de salles de machines. Il comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d’état d’un bâtiment d’exploitation sur six niveaux de 15 000 m2 de surface de plancher. VOS PRINCIPALES MISSIONS au sein du Pôle Travaux se feront en 2 phases La phase Études sur Velizy (78) • S'approprier le contrat EPR2 Penly pour devenir l'interlocuteur crédible dans le cadre de nos travaux collaboratifs avec EDF., • Avoir la résilience nécessaire à la mise au point d'un marché sur la durée en assumant les décisions prises en phase étude lors de la phase travaux., • Représenter l'entreprise lors des ateliers collaboratifs avec le MOA., • Mettre en place et/ou initier un système qualité dans le cadre de nos méthodes pour respecter le cahier des charges du client.(Spécifications nucléaires), • S'intégrer et faire collaborer en structure grands projets les services supports., • Culture de la synthèse et du rendre compte., • Documents : être capable de créer/présenter une « procédure complète et exhaustive « dans le cadre de la définition des process constructifs de l'entreprise. La phase Travaux sur Penly (76) • Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge, • Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel, • Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants, • Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives, • Contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements.), • Constituer l'instance de recours auprès de ses équipes (relations clients, Corps d'État Secondaires, fournisseurs), • Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...), • Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité, • Animer et coordonner ses équipes, • Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs, • Réaliser les entretiens annuels de ses équipes, • Signaler tout manquement et proposer toutes sanctions, • Être le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en École d'Ingénieur dans le domaine du Génie Civil Vous disposez d’une expérience minimum de 8 ans sur un grand chantier/projet et aimez travailler en mode projet. Salaire Annuel de 33000.00 EU à 40600.00 EU suivant expériences

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence F/H en CDI à Le-Port-Marly. En front office et rattaché au Directeur d’Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d’une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l’optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : • La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés., • La participation à l’élaboration et à la rédaction de rapports d’activité., • La contribution à l’animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences., • Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%), veille concurrentielle., • La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu’à la signature des contrats., • Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu’au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux)., • L’élaboration des reporting et analyse des résultats., • La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d’entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l’entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l’immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l’initiative de la planification et de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute, aisance relationnelle. Doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie et agenda électronique). Vous êtes bilingue (anglais). Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature. Rémunération annuelle : À partir de 30 000 € par an selon expérience. Avantages : • Epargne salariale, • 13ème mois, • Ticket Restaurant Temps complet 37 heures avec des RTT, jours de repos, permis B + véhicule (obligatoire)

Mission Sous l’autorité du Directeur du Logement Social, vous êtes chargé de piloter et de coordonner le service Attributions. Vous veillez au bon déroulement de l’instruction des demandes de logements sociaux (logements familiaux et spécifiques) et à la préparation des commissions d’attribution. Vous participez également à l’animation globale de la direction en étant un appui technique sur les sujets transversaux. Principales activités • Encadrer les 3 agents du service et les accompagner dans leurs fonctions en s’assurant de l'atteinte des objectifs,, • Être un relais d'information auprès de la hiérarchie, de son équipe et des autres services de la Direction ou du Pôle,, • En collaboration avec le directeur, assurer la veille juridique relative aux attributions de logements,, • En lien avec les bailleurs sociaux, superviser l’instruction des candidatures en vue des commissions d’attribution,, • Représenter la Ville lors des commissions d’attribution ou réunions en lien avec l’activité,, • Superviser le reporting des résultats des commissions d'attribution,, • Participer, suivre et contrôler le processus d'attribution des logements spécifiques (étudiants, retraités, résidences sociales…),, • En lien avec les services de l’État, suivre les désignations des candidats prioritaires sur le contingent préfectoral dédié,, • Recevoir ponctuellement des demandeurs de logements sociaux pour analyse des situations,, • Bilan de l'activité du service,, • Contribuer au développement et à l'animation des partenariats internes (CCAS) et externes (services de l'État, les bailleurs sociaux et l'Établissement Public Territorial),, • Participer aux projets transversaux et accompagner les agents du service sur les aspects techniques et organisationnels,, • Collaborer à la gestion interne de la direction : organisation d'évènements, préparation et gestion du budget,, • Participer aux travaux de mise en place de la Conférence Intercommunale du Logement en lien avec l’Établissement Public Territorial,, • Négociation avec les partenaires de la ville en matière de logement social. Profil recherché Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac +3 à bac + 5 dans le domaine du logement social, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une collectivité territoriale. Des connaissances en matière d’urbanisme et d’aménagement seraient appréciées. Rigoureux, organisé, méthodique, doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez de compétences managériales et êtes à même d’encadrer votre équipe. Vous avez le sens de l’anticipation, de la coordination et une capacité à prendre des décisions. Vous pilotez votre service et êtes en mesure de faire évoluer les procédures administratives mises en place pour renforcer le suivi des dossiers et des situations. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation relative au logement social. À l’aise avec le travail en transversalité et la gestion de projets, vous êtes force de proposition et possédez un sens aigu de la négociation. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des notes, rapports en lien avec votre domaine d’activité. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers (PELEHAS, SNE, SYPLO). Vous respectez les principes de discrétion et de confidentialité. Vous avez le sens du service public et êtes disponible.

ZENITH - Directeur Archetype "Managed Services" S4HANA (F/H) page is loaded## ZENITH - Directeur Archetype "Managed Services" S4HANA (F/H)remote type: On-Sitelocations: Meudontime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0303114Lieu : Meudon, France## **Construisons ensem

La mission du service Ingénierie et Conception pour les Souffleries (ICS) est de piloter des projets de rénovation ou de modification des installations de DS et à mener des activités de type bureau d’études. Missions Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les

De formation supérieure en finance, comptabilité ou audit (type DSCG, Master CCA, école de commerce…), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste de RAF ou DAF dans un environnement structuré, idéalement dans le secteur de la distribution (automobile, retail, mu

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Vous voulez faire de votre stage une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/+3 de type diplôme BTS ou DUT avec une spéc

Le posteL'Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce), école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : une boulangerie parisienne", un profil Vendeur en mag

Traiter les demandes des clients internes et externes avec. Assistant(e) de direction en alternance. Type de contrat : Alternance (2 jours de formation / 3 jours en entreprise) .