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🚀 Rejoignez Trace One Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise innovante et en pleine croissance ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Customer Success Manager (CSM), vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite, la satisfaction et la fidélisation de nos clients des secteurs de la grande distribution et des fabricants qui utilisent les solutions Trace One. Sous la responsabilité du Customer Success Southern Europe Manager. Vous ferez partie d'une équipe multiculturelle, chargée d'établir de solides relations avec les clients, de promouvoir l'adoption des solutions et de veiller à ce que les clients obtiennent des résultats business mesurables, le tout dans le but de contribuer à leur fidélité et à leur rétention à long terme. 🛠 Le poste Vous serez rattaché(e) au Customer Success South Europe Manager. Vos principales missions seront : Gestion des relations avec les clients • Être le contact principal opérationnel (en coordination avec les autres acteurs Key Account Manager, Support, Services, …), • Établir des relations de confiance, comprendre les objectifs des clients et les aligner sur les solutions Trace One., • Assurer une expérience client positive tout au long du cycle de vie, de ses premiers pas sur la solution au renouvellement., • Présenter la Roadmap produit et les nouvelles fonctionnalités, gérer efficacement les demandes d’évolutions produits, assurer une forte adoption par les utilisateurs grâce à des sessions de formation ciblées, et organiser et diriger des webinaires dédiés., • Maintenir une approche proactive pour comprendre et répondre aux besoins des clients. Adoption par les utilisateurs et réussite client • Favoriser l'adoption par les clients et organiser des sessions de formation/présentation percutantes, en mettant constamment en évidence la valeur et le potentiel à long terme de nos solutions, tant pour les nouveaux clients que pour les clients existants., • Définir et suivre des plans de réussite alignés sur les objectifs des clients., • Travailler en partenariat avec la Trace One Academy pour proposer des formations pertinentes et du contenu en libre-accès. Connaissance du client et Customer Advocacy • Recueillir les commentaires des clients afin d'influencer les améliorations internes (produits, services, processus)., • Soutenir les initiatives d'évaluation du NPS, de la satisfaction et de la santé des clients., • Faire des clients des portes parole des Services & Solutions Trace One par le biais de témoignages, d'études de cas et de la participation à des initiatives de marketing. Performance et excellence opérationnelle • Maintenir des rapports précis des interactions avec les clients et de leur statut à l'aide d'outils internes., • Suivre les indicateurs clés de performance (rétention, utilisation, mesures de succès)., • Soutenir l'amélioration continue des opérations et de la documentation relatives à la réussite des clients., • Maintenir un haut niveau d'expertise sur les solutions Trace One., • Rester informé des mises à jour/changements clés de la réglementation, • Agir et penser en gardant à l'esprit le point de vue/rôle du client Collaboration inter fonctionnelle avec : • Les Sales sur les stratégies de renouvellement, d’upsell et d'expansion., • L'avant-vente pour soutenir les appels d'offres et la préparation des démonstrations., • L'Onboarding et les Services pour assurer une mise en œuvre transparente., • Le support pour faire remonter et résoudre rapidement les problèmes., • Le produit pour relayer les retours des clients et les perspectives d'adoption., • Le marketing pour diffuser les expériences et les succès des clients. 🎯 Votre profil Nous sommes à la recherche d'un profil issu de formation agro-alimentaire, chimiste ou emballage, vous justifiez d’une première expérience chez un industriel et/ou un distributeur en tant que responsable qualité, chef de produit, auditeur… Et une personne qui soit : • doté d'une expérience en tant qu'utilisateur d'une solution Trace One (ou équivalent),, • ayant d’excellentes capacités de communication orale et écrite et un intérêt permanent pour la satisfaction client,, • en maîtrise du pack office et aisance informatique,, • que vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et compréhension orale), et de l’espagnol serait un plus,, • doté de solides compétences relationnelles,, • rigoureuse et organisée,, • et pédagogue. 📩 Intéressé(e) ? Postulez directement sur LinkedIn et nous serons ravis d'échanger avec vous ! Trace One est un leader mondial des solutions PLM et de compliance dédiées aux distributeurs et industriels des Produits de Grande Consommation (PGC). Avec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur, nous fournissons des solutions innovantes et évolutives qui prennent en charge l'ensemble du cycle de vie de la fabrication des produits et permettent à nos clients de prospérer sur de nouveaux marchés. Au service de plus de 9 000 marques dans le monde entier, Trace One s'engage à offrir ce qu'il y a de mieux dans tous les aspects de l'activité, y compris les solutions, la normalisation et l'accès aux données, la réussite des clients et la responsabilité sociale et environnementale. A bientôt chez Trace One ! 🚀 #Recruitment #Job #PLM

Toyota Financial Services est la captive financière du constructeur Toyota qui aide ses clients à concrétiser leurs envies de mobilité. Présent dans 38 pays dans le monde et en France depuis plus de 25 ans, nous sommes continuellement à l’écoute de vos besoins et vos préoccupations. Toyota Financial Services recherche un(e) Attaché Commercial Chargé d’Acceptation Particuliers H/F en CDI au sein de notre siège à Vaucresson. Rattaché au Chef de groupe Acceptation Particuliers, vous êtes en charge de l’étude, de l’analyse et du contrôle des dossiers de financement dans le respect de la gestion commerciale avec les concessionnaires et la maitrise du risque. Vous assurez les missions suivantes : Assurer le traitement des études • Etudier les dossiers de financement : s’assurer que le dossier est complet, contrôler les justificatifs, évaluer les risques et prendre une décision d’acceptation selon les process et délégations en vigueur,, • Détecter et lutter contre la fraude documentaire et le blanchiment d’argent (déclaration Tracfin), • Appliquer la politique commerciale et contribuer au développement des ventes : accueil téléphonique, vente des décisions (refus/acceptation), contact quotidien avec vendeurs et chefs de région,, • Respecter la Charte de Qualité de Service : délais de réponse, informations des différents acteurs,, • Réaliser et contrôler les montages des dossiers manuels (ajout de caution), • Assurer la gestion administrative et les relances : mise à jour des statuts dossiers Respecter les procédures de son département • Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Rigueur, organisation et méthode, • Curiosité et esprit critique, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Esprit de challenge, • Sens du respect, • Techniques de négociation, • Analyse du risque crédit particuliers Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Filiale du groupe NTT, Transatel est un des leaders mondiaux des solutions de connectivité cellulaire pour l’Internet des Objets et les opérateurs mobiles alternatifs (MVNO). Les cartes (e)SIM de Transatel connectent aujourd’hui des millions de véhicules et de terminaux industriels et grand public aux réseaux 3G/4G/5G du monde entier pour des clients tels qu’Airbus, BMW, Stellantis et Worldline. Et si vous-aussi vous nous aidiez à connecter le monde, au-delà des frontières ? A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité : ___ Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G. Votre mission : Optimiser l’expérience de paiement et maximiser la conversion des parcours d’achat pour nos offres Ubigi B2C (site web et application) ainsi que pour nos solutions IoT/MVNO B2B vendues en ligne. Optimisation du parcours de paiement B2C – Offre Ubigi • Déployer de nouveaux moyens de paiement pour soutenir l’expansion internationale : cryptomonnaies, wallets, cartes régionales (UnionPay, M-Pesa…)., • Mettre en œuvre des solutions de gestion dynamique des devises et des taux de conversion pour améliorer la rentabilité., • Collaborer avec notre PSP (Stripe) pour intégrer des mécanismes anti-fraude efficaces, conciliant sécurité et fluidité : 3DS, scoring, règles dynamiques…, • Proposer des optimisations UX du tunnel de paiement afin de réduire la friction et augmenter le taux de conversion. Lancement du parcours de paiement de la vente en ligne des offres IoT/MVNO B2B • Concevoir et intégrer des parcours de paiement complets pour un portail 100 % digital à destination des clients entreprise., • Gérer les spécificités du paiement B2B :, • Moyens adaptés : CB, virement, SEPA…, • Facturation de frais initiaux, récurrents, post-payés et pré-payés., • Prise en compte des contraintes multi-pays et multi-devises., • Identifier et proposer des évolutions stratégiques pour renforcer la compétitivité de notre offre B2B en ligne, en cohérence avec les offres de Transatel Pilotage de la stratégie PSP et des intégrations techniques • Réaliser un benchmark du PSP actuel (Stripe) et des alternatives du marché :, • Couverture internationale, • Structure tarifaire, • Mais surtout les fonctionnalités avancées : calcul de TVA, facturation automatique, etc., • Concevoir une roadmap des fonctionnalités de paiement à déployer en B2B/B2C, • Suivre les développements techniques pour le déploiement de nouvelles fonctionnalités et l’intégration de nouveaux PSP Suivi de la performance et amélioration continue • Définir les KPIs clés et mettre en place des dashboards de suivi : taux d’acceptation, abandon de panier, taux de fraude, remboursements…, • Analyser les coûts détaillés liés aux parcours de paiement pour identifier les leviers d’optimisation., • Assurer une veille technologique et réglementaire continue sur les innovations du secteur des paiements. Votre Profil • Diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)., • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit, idéalement dans un environnement international et multi-devises., • Bonne connaissance des PSP, notamment Stripe, dans des contextes B2C et/ou B2B., • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Les conditions de réussites • Votre curiosité vous permet d’appréhender rapidement des sujets techniques dans un contexte d’innovation fort, • Vous avez un état d’esprit positif orienté solutions et clients Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Les avantages : • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : ___ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Akkodis est un leader mondial de l’ingénierie et de l’IT, spécialisé dans la smart industrie et la transformation digitale. Présent dans 30 pays avec 50 000 experts, le groupe accompagne ses clients via quatre lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis combine innovation technologique, durabilité et inclusion pour relever les grands défis sociétaux. En France, Akkodis Talent associe l’expertise RH du groupe Adecco à la technologie pour répondre aux besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim). En tant que Responsable contrôle de gestion H/F, vous pilotez un périmètre de 150 millions d’euros, en garantissant la fiabilité des données économiques et financières nécessaires à la prise de décision : • Animation de l’ensemble des processus financiers sur le périmètre, • Finance Business partner du Directeur du périmètre, • Elaboration des budgets et des forecasts, • Validation des clôtures mensuelles, • Suivi et analyse des indicateurs de performance financière et commerciale, • Analyse des écarts et proposition d'actions correctives éventuelles, • Pilotage de la performance cash (DSO), • Responsable de la compliance avec les règles internes et externes, • Participation au processus d’avant-vente (revue financière d’offres commerciales) Vous managez deux Business Controllers ainsi que l'équipe administration des ventes de la Région et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de nos Managers régionaux afin d'optimiser la gestion de leurs activités. Vous saurez être force de propositions pour impulser l'évolution de nos outils, process et méthodes dans un contexte évolutif. Le poste est à pourvoir à La Défense ou à Guyancourt. De formation bac+5 en finance / contrôle de gestion (ESC ou équivalent universitaire), vous bénéficiez d'une expérience similaire de 8 ans minimum acquise dans l'univers des services (ingénierie, ESN...). Vous avez une première expérience en tant que manager et maitrisez les indicateurs de performance du secteur des services. Autonome, dynamique et proactif/ve, résilient.e, vos qualités relationnelles sont avérées et vous permettront de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Anglais courant. Vous vous reconnaissez entre ces lignes ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez intégrer une société en plein croissance ? Vous êtes passionné(e) par les chiffres autant que nous sommes passionnés par le café ? Faire un stage chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un(e) stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois à partir de Décembre 2025. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’International et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous participez au travail quotidien de l’équipe sur les aspects contrôle de gestion et comptabilité. Vos principales missions : • Préparer et communiquer le reporting hebdomadaire du chiffre d’affaires et de la trésorerie, • Participer à l’optimisation de la trésorerie du groupe, • Etre l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable pour le suivi des journaux de vente, • Assurer le contrôle des caisses boutiques et communiquer avec le responsable Boutiques en cas d’écart, • Contribuer au respect des procédures pour la bonne gestion des factures fournisseurs, • Participer à l’analyse et au contrôle des postes de charges, • Participer à différentes missions d’analyse de marge et de rentabilité, • Participer à l’établissement et à la mise en application de procédures internes, • Être le support du RAF et de l’équipe comptable dans le suivi de la comptabilité générale, (notamment pour la préparation des clôtures mensuelles et annuelles), • Être le support du RAF pour l’amélioration continue du contrôle de gestion Votre profil : Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +3/4 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en comptabilité ou contrôle de gestion. Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et vous témoignez d’une réelle appétence pour les systèmes d’information et pour la comptabilité analytique. Vous avez déjà une bonne maîtrise d’excel. D’un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et intéressé(e) par le secteur du Retail et du BtoB. Stage basé à Bezons (proche La Défense). Si vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés, rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à !

Une opportunité gourmande Chez Meunier ! Nous recherchons un CDI ! En Relation directe avec le responsable de boutique, vous avez pour missions de : - Accueillir et conseiller notre clientèle - Connaitre les techniques de vente (vente additionnelle etc.Mettre en place des vitrines attrayantes,

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : • Prospecter et développer un portefeuille client (BtoB ou BtoC selon le poste), • Identifier les besoins énergétiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées (isolation, chauffage, photovoltaïque, etc.), • Réaliser des études technico-économiques et rédiger des offres commerciales, • Assurer le suivi des projets, de la signature du contrat à la réalisation, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du commerce ou des énergies (type BTS MCO, DUT TC, Licence pro énergie ou commerce technique), • Intérêt pour les solutions énergétiques et sensibilité aux enjeux environnementaux, • Goût du terrain, sens du relationnel et de la négociation, • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe, • Permis B indispensable Nous vous offrons : • Une formation aux produits et techniques de vente, • Un environnement stimulant dans un secteur en forte croissance

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de l’accélération de la croissance de nos activités Cloud & Infrastructure, Experis France recherche un(e) Sales Specialist passionné(e) par les technologies et la transformation digitale. Sous la responsabilité du Sales Director Cloud & Infrastructure, vous aurez pour mission de déployer notre stratégie commerciale. Aguerri(e) et maitrisant le cycle de vente des activités d’infogérance et de Projets de bout en bout, vous aurez également pour mission de soutenir les forces commerciales régionales généralistes pour accroitre nos opportunités. Vos missions : • Promouvoir et positionner nos offres Cloud et Infrastructure auprès d’un portefeuille clients et prospects, en identifiant et exploitant les opportunités de marché., • Piloter le cycle de vente complet des dossiers sous votre responsabilité, en mettant en œuvre des stratégies performantes pour maximiser les résultats commerciaux., • Développer et entretenir un réseau stratégique de contacts professionnels, en créant des relations solides et en détectant de nouvelles opportunités business., • Conseiller stratégiquement nos clients sur les meilleures pratiques et les solutions les plus adaptées à leurs besoins spécifiques., • Qualifier en amont et au travers d'une démarche commerciale proactive, les enjeux IT et Métiers de nos clients, le collège de décisions, et orienter l’équipe de réponse pour maximiser la pertinence de notre solution., • Collaborer étroitement avec les équipes de delivery, pour enrichir notre portefeuille de services et garantir la pertinence et la compétitivité de nos offres. Profil recherché : • Expérience confirmée > 3 ans dans la vente de solutions Cloud et Infrastructure, avec une solide compréhension des enjeux technologiques et du marché., • Expertise démontrée dans la gestion de cycles de vente complexes, avec un historique de résultats tangibles et atteinte des objectifs., • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, permettant de construire des partenariats solides avec clients et partenaires., • Forte orientation résultats, avec motivation et autonomie pour dépasser les objectifs fixés., • Capacité à travailler en mode collaboratif au sein d’équipes pluridisciplinaires tout en menant des initiatives de manière indépendante., • Poste basé en Ile de France avec déplacements planifiés à prévoir en France. Si vous souhaitez contribuer au succès d’une entreprise en pleine croissance et relever des défis stimulants dans le Cloud et l’Infrastructure, rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV dès maintenant !

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de comptes stratégiques, négociation commerciale et management de la relation client tout en préparant un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Key Account Manager en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés en comprenant leurs besoins et enjeux commerciaux., • Élaborer des stratégies de vente personnalisées pour maximiser les opportunités et fidéliser les clients stratégiques., • Identifier de nouvelles opportunités business en analysant le marché et les tendances du secteur., • Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, logistique) pour garantir la satisfaction client et atteindre les objectifs. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) ou équivalent., • Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de la négociation., • Vous êtes analytique, rigoureux(se) et orienté(e) performance., • Vous aimez le travail en équipe et les environnements dynamiques POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez vous aux métiers du commerce et du management avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Et si c’était vous notre prochain(e) Business Developer confirmé(e) ? Chez CharliGroup, on pense qu’un bon environnement de travail, ce n’est pas juste une stack à jour ou des bureaux sympas. C’est aussi (et surtout) une équipe bienveillante, un accompagnement sincère et des opportunités d’évoluer à votre rythme, avec du sens. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Manager confirmé(e) pour renforcer notre entité DATA/IA. Vous intégrez un environnement entrepreneurial, avec de réelles perspectives d’évolution vers un poste de direction d’entité à moyen terme. Vos missions : Développement commercial : • Développer et gérer votre portefeuille clients grands comptes & ETI, • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, • Piloter le cycle complet de vente, de la détection au closing Management : • Fidéliser vos ingénieurs IT (Data engineer, data scientist, profils IA…), • Assurer un accompagnement de proximité : suivi de mission, carrière, montée en compétences, • Fédérer votre équipe autour de projets ambitieux et structurants Stratégie & croissance : • Participer à la structuration de l’entité, • Contribuer activement à la stratégie de développement, • À moyen terme : constituer et encadrer votre propre équipe de Business Managers Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie (5 à 10 ans min.) en tant que Business Manager en ESN, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance commerciale, votre leadership et votre sens du résultat, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives et construire sur le long terme, • Vous avez une appétence pour les environnements techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud…), • Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux, structuré et entrepreneurial Ce que nous offrons : • Un poste à responsabilités, avec une autonomie réelle et une vision long terme, • Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et exigeant à la fois, • 2 jours de télétravail par semaine, • Des perspectives d’évolution rapides vers des postes de management ou de direction Si vous avez envie de rejoindre une entreprise humaine, où la bienveillance et la bonne humeur font partie du quotidien, n’attendez plus : postulez dès maintenant !

Rejoignez Europhone en tant que Commercial(e) Sédentaire (H/F) BtoB afin de réaliser des missions de téléprospection ou de télévente pour nos clients Grands Comptes ou ETI. Vous cherchez une entreprise pour révéler votre potentiel ? Voici ce que nous vous proposons : Vos missions : En tant que Commercial(e) Sédentaire BtoB, vous pouvez choisir de contribuer à nos activités de téléprospection ou de télévente, selon vos compétences et vos aspirations : Téléprospection : • Organiser, préparer et cibler vos actions téléphoniques., • Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités., • Obtenir des rendez-vous auprès d’interlocuteurs de haut niveau pour les commerciaux de notre client., • Enrichir le CRM., • Atteindre vos objectifs de rendez-vous et d’appels argumentés. Télévente : • Effectuer des appels sortants pour conclure des ventes sur leads marketing entrants de prospects BtoB., • Qualifier le potentiel des prospects BtoB et identifier de nouvelles opportunités., • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés., • Adresser les offres commerciales et les suivre jusqu’au closing., • Enrichir le CRM., • Atteindre vos objectifs de vente. Les + que nous proposons chez Europhone : • Un CDI Temps Plein aux horaires de bureaux., • Une rémunération entre 28 K€ et 35 K€ bruts annuels (Fixe + Variable déplafonné)., • Un environnement qui valorise le bien-être et le développement personnel (note de 15,5/20 à l’enquête interne de novembre 2024 sur le bien-être au travail). Un management bienveillant et accompagnateur (formation et coaching)., • Lieu de travail : chez Europhone et/ou chez le client et/ou en télétravail (une solution hybride entre les lieux de travail est possible), • La possibilité d’évoluer rapidement au sein d'Europhone ou, plus original, chez nos clients (nous vous expliquerons comment !)., • 1 RTT/mois (12 RTT/an), Chèques Restaurants, Une Complémentaire santé avantageuse, 60% de remboursement des frais de transport., • Chèques cadeaux des œuvres Sociales du CSE et opérations diverses., • Des animations tout au long de l’année. Le profil recherché : • Expérience antérieure à succès en téléprospection BtoB (prises de rendez-vous en cold calling) ou télévente BtoB., • Excellentes capacités de communication verbale., • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive., • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel)., • Aptitude à travailler en autonomie tout en faisant preuve d’esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans un secteur BtoB ? Alors n’hésitez plus et participez à la réussite d’une équipe dynamique, motivée, formatrice et souriante ! Engagement d'Europhone : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'Europhone depuis sa création et l'ENSEMBLE des profils correspondant aux candidats recherchés seront considérés pour le poste. Avec un score de 94/100 sur l’indice d’égalité H/F attribué par le Ministère du Travail, Europhone réaffirme son engagement à continuer d’améliorer l’égalité professionnelle.

🚨 Poste à pourvoir : Commercial / Téléprospecteur – Formations médicales 🩺 Nous recherchons des commerciaux / téléprospecteurs motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d’un acteur en pleine croissance dans le secteur des formations médicales. 💰 Rémunération : 100% à la commission + primes sur objectifs. ⏰ Horaires flexibles 💸 Revenus potentiels : entre 2 000 € et 15 000 € / mois selon vos performances 📅 Date de début : Lundi 8 décembre 🏢Bureau à Suresnes Vos missions : • Assurer un suivi commercial de qualité, • Développer votre portefeuille de clie nts Profil recherché : 📃 • Une première expérience en vente ou téléprospection est un plus Envie de rejoindre une équipe dynamique et de booster vos revenus ?👉 Postulez dès maintenant !

Vous êtes passionné(e) par l'énergie et vous voulez agir en faveur de la transition énergétique ? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dans nos bureaux à La Défense ! À propos d'OTC Flow OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Notre mission est de proposer à nos clients un accompagnement sur les solutions de réduction carbone afin de les aider à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente. À propos de ce poste Au sein d’OTC Flow, vous ferez partie de notre équipe française, vous travaillerez au sein du département commercial en charge du développement de projet et des nouveaux business modèles. Vous aiderez les desks de négociation à développer nos marchés et nos produits, ainsi qu'à en créer de nouveaux. Principales Responsabilités : • Comprendre le fonctionnement du marché de l’énergie (fournisseurs, types de contrats, régulations)., • Construire une offre commerciale claire et compétitive., • Identifier et sélectionner les partenaires/fournisseurs d’énergie à intégrer dans le portefeuille., • Mettre en place des outils de gestion client (CRM, comparateurs, suivi de contrats)., • Identifier des prospects, • Analyser les besoins énergétiques du client et collecter les données (factures, consommation)., • Comparer les offres du marché et proposer des solutions optimisées., • Créer des propositions impactantes : Collaborer avec notre équipe de Pricing pour élaborer des propositions commerciales personnalisées qui se démarquent et captent nos prospects, • Présenter nos propositions de manière engageante, négocier les termes du contrat avec assurance et créer des partenariats, • Conclure des accords gagnants : Finaliser les détails des contrats avec les clients potentiels, tout en coordonnant les parties prenantes internes et externes pour garantir un processus fluide, • Gérer les aspects administratifs nécessaires à la conclusion des transactions, • Développer des relations durables : Entretenir et enrichir les relations avec nos clients existants, contribuant ainsi à leur fidélisation et à notre croissance continue, • Participer à l'innovation commerciale : Engagez vous dans des initiatives commerciales et marketing innovantes pour promouvoir et valoriser nos services de courtage en énergie. À propos de vous • Vous êtes diplômé Bac+2 / Bac+3 dans le secteur du commerce, l'investissement, l'économie, l'ingénierie, le développement durable ou toute autre discipline pertinente avec un intérêt marqué pour les marchés financiers ;, • Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience à un poste similaire ;, • Vous avez une appétence pour la vente ou le développement commercial, ainsi que de solides connaissances du marché de l'énergie et de ses dynamiques ;, • Vous êtes capable de vous adapter à différents types d'interlocuteurs (privés et publics) Ce que nous proposons • Une rémunération attractive avec un système de bonus basé sur la performance ;, • Vous ferez partie d'un environnement de travail international en pleine croissance, où chaque jour peut être une occasion d'apprendre ;, • L’opportunité de rencontrer et échanger avec vos clients et prospects lors d'événements relatifs aux marchés des énergies renouvelables ; La suite • Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ;, • Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ;, • Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable du recrutement pour ce poste. Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.

Ce que UltraEdge peut vous offrir : un secteur en pleine expansion et une entreprise qui accélère... quoi de mieux pour booster votre carrière ! 😊 Prenez quelques minutes pour découvrir cette opportunité au sein de notre Direction Commerciale, Communication & Marketing ! 👉 Pour renforcer notre team commerciale, nous recrutons 2 Ingénieurs Commerciaux. Vous mettez tout votre talent au service de la recherche active et permanente de nouvelles opportunités et de développement du chiffre d’affaire de votre portefeuille. Pour cela, vous gérez l’intégralité du processus de vente, de la détection des opportunités, les propositions commerciales, la contractualisation jusqu’au bon déroulé des prestations. Reconnu pour votre dynamisme hors pair, vos capacités à identifier les bons interlocuteurs, démarcher et développer votre réseau seront essentielles dans votre démarche commerciale. Après la signature, vous faites le lien avec les équipes pour garantir une continuité dans la relation et évaluer la satisfaction du client vis-à-vis des prestations fournies. Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans la commercialisation de produits/services IT et/ou télécom B2B et hébergement datacenter. Vous êtes persévérant, animé par la prospection, la détection de nouvelles opportunités business et déterminé à atteindre vos objectifs. Votre culture technique ainsi que vos qualités d’écoute vous permettent de dialoguer avec tout type d’interlocuteur. L’empathie et la force de persuasion seront deux qualités qui feront également la différence face à la concurrence. La maitrise de l’anglais est un plus.

Description de l’entreprise SFR Business est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, sécurité informatique, réseaux d'entreprise, infrastructure IT, internet des objets... Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Nous recherchons, pour notre Direction Commerciale, un Ingénieur Commercial ETI (F/H). Description du poste Rattaché au Manager des Ventes de la Région Île-de-France, vous serez en charge de développer de nouvelles opportunités commerciales en proposant des solutions IT et télécoms aux entreprises de 100 à plus de 500 salariés. Vos missions : • Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités à la réalisation des prestations,, • Identifier et analyser les besoins des clients et prospects pour proposer des solutions adaptées,, • Développer et fidéliser le portefeuille clients et prospects,, • Assurer la transition avec les équipes après-vente et suivre la satisfaction client. Profil recherché Issu d'une formation commerciale, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans les secteurs des Télécoms ou des services IT, auprès de grands comptes. Votre capacité d'écoute et votre maîtrise du conseil client, transforment les besoins clients en opportunités grâce à votre force de conviction. Dynamique et orienté résultats, vous appréciez relever des défis tout en incarnant fièrement les valeurs de votre entreprise. Votre maîtrise de l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi contractuel, est un atout majeur pour réussir chez SFR Business. Seules les candidatures répondant aux critères précisés seront étudiées. Ce que nous offrons ? • Une rémunération attractive (fixe + variable mensuel), • Un véhicule de fonction + carte essence, • Des primes semestrielles, • Des tickets restaurant, • Un parcours de formation personnalisé Rejoignez une équipe dynamique où vos succès construiront votre carrière !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Puteaux, un Directeur de Secteur IDF (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Vos missions : • Développer votre portefeuille client en assistant les Responsables d’agence pour cibler et convaincre les prospects à potentiel ; diversifier votre clientèle, suivre vos comptes clients et régler les litiges ; négocier et valider des accords locaux et régionaux., • Connaître la gamme de matériel proposée par le Groupe (règles de sécurité, conseil clients,…) et l’ensemble des services proposés par le Groupe., • S’impliquer dans le tissu local de votre secteur en connaissant les principales parties prenantes (TOP Clients, Fournisseurs locaux, administrations locales, ….) et en participant à des événements, associations / fédérations / salons / tables rondes., • Vous tenir informé de l’évolution des données du marché, • Optimiser le maillage du réseau d’agences de votre périmètre, • Proposer les investissements de votre périmètre en fonction du marché/contexte., • Développer la qualité du service client au sein de vos équipes et définir les conditions de l’offre commerciale de votre région à partir des éléments de politique commerciale de l’entreprise., • Proposer un budget d’exploitation conforme aux objectifs de votre entité en agissant sur les résultats commerciaux et les différents postes de charges ; optimiser l’adéquation des moyens et des ressources mises à votre disposition avec les objectifs fixés., • Assurer la bonne réalisation des reporting hebdomadaires au sein de votre secteur de même que votre propre reporting auprès de votre hiérarchie., • Valider les Plan d’Actions Commerciales et vous assurer de leur réalisation., • Analyser et piloter les indicateurs commerciaux, proposer des plans correctifs, suivre la satisfaction client et vous impliquer dans la résolution des litiges commerciaux., • Analyser et piloter les KPI de gestion ; vous assurer de la compétence technique des équipes., • Piloter et optimiser votre compte d’exploitation en mettant en place des actions correctives pour les postes de charges directes de votre périmètre., • Mettre la sécurité des personnes et des biens au centre de vos préoccupations et de vos actions, et promouvoir la politique QHSE et RSE., • Recruter et faire évoluer les équipes en favorisant la mobilité, former vos équipes, assurer la bonne transmission des savoirs nécessaires à chacun., • Etre capable d’évaluer, faire progresser vos collaborateurs, de déléguer les missions et de contrôler le travail des équipes, mener les actions disciplinaires., • Organiser et animer des réunions d’équipe., • Visiter et auditer des agences, répondre aux dysfonctionnements; anticiper les mises aux normes Qualité, dans le respect des règles du groupe. Votre profil : Vous possédez une expérience significative (à minima 6 années) similaire en développement commercial avec du management d’équipe en multi sites en vente de matériel ou de service.

Notre recherche: Nous sommes une belle PME française reconnue, depuis 1950, comme le premier fabricant français d’une large gamme de matériel de restauration à destination de trois marchés principaux : le CHR/Collectivités, le Grand Public et la Publicité. Avec environ 50 collaborateurs, nous faisons preuve de créativité et d’imagination pour répondre aux exigences de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Export qui sera en charge des ventes directes et indirectes auprès des grossistes CHR à l’international. Poste basé près de la Défense (92) Vos fonctions: Directement rattaché(e) au Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes : • Vous avez pour objectif de développer et de faire croître les ventes à l’international, en mettant en place un plan de développement structuré pour l'acquisition de nouveaux clients., • Vous reprenez un portefeuille de clients existants qu'il faudra développer et fidéliser., • Vous accordez notamment de l'importance à nos partenaires grands comptes présents aux Etats-Unis, Europe et Moyen-Orient., • Vous gérez en intégralité le cycle de vente de A à Z en identifiant les opportunités et les partenaires business jusqu'à la signature des contrats., • Vous identifiez et participez à des salons internationaux pour développer l'activité. Votre Profil: Vous avez une première expérience commerciale à l'export en BtoB et idéalement dans le secteur du CHR et/ou des arts de la table à l’international. Vous justifiez impérativement d’un excellent niveau d’anglais qui vous permettra de facilement négocier dans cette langue avec vos clients / prospects. Vous êtes proactif, organisé, les échanges multiculturels ne vous font pas peur et vous êtes capable de prospecter de nouveaux clients à l'international ? Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération 50-55K€ ( fixe 80% et variable 20% ), • Fabricant français,, • Leader sur le marché français et majeur au niveau européen,, • Poste tourné à l'international avec des déplacements à prévoir.

Au sein du Pôle Développement et rattaché(e) au Responsable Avant-Vente, vous serez garant(e) des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus. Vous contribuerez activement au côté des Enterprise Account Managers et Key Account Managers au développement commercial d'Intrinsec. Vous évoluerez dans un groupe en croissance et à taille humaine où les décisions se prennent rapidement. Qu'allez-vous faire ? Votre poste comprend les dimensions suivantes : • Aider à la qualification des besoins suite à l'identification de nouveaux leads par les commerciaux et le marketing, • Participer à la définition de nouvelles offres et services (documentation, présentations, discours, prix), • Participer aux réponses aux appels d'offres de leur rédaction jusqu'aux soutenances, • Venir en support aux commerciaux pour la présentation de nos services aux clients, • Piloter l'ensemble des demandes clients/prospects de manière continue pour s'assurer de délai de réponse convenables, • Qualifier les dossiers d'appels d'offres, • Analyser les documents de consultation, les besoins clients et définir les services de sécurité adaptés au contexte, • Définir et piloter la stratégie de réponse en coopération avec les équipes commerciales, projets et techniques, • Rédiger les offres et réaliser les offres tarifaires, • Effectuer les soutenances des réponses aux appels d'offres face aux clients, • Conseiller et orienter les clients/prospects dans leurs demandes, en fonction de leur maturité cyber, • Kick-off et passation interne sur les dossiers gagnés Activités complémentaires : • Veille technologique dans le domaine Cyber, • Capitalisation et gestion documentaire, • Amélioration des processus de vente, • Participation à la veille concurrentielle, • Participation au rayonnement d'Intrinsec (Ecriture d'articles, participation et animation d'évènements entreprise) Profil recherché : Les compétences attendues : • Vous disposez d'un niveau d'études Bac +3/4/5, idéalement issu d'un cursus Ingénieur dans les métiers de l'IT, • Vous justifiez d'une expérience professionnelle (de 4 à 6 ans), idéalement dans le secteur des services IT (Cyber sécurité non obligatoire), • Vous avez une fibre commerciale qui se traduit par votre sens du résultat, votre goût pour le challenge et votre envie de vous dépasser, • Vous maîtrisez l'anglais professionnel lié à notre métier et disposez de bonnes capacités rédactionnelles aussi bien en français qu'en anglais Qualités recherchées : • L'organisation et la gestion du temps font partie de vos points forts. Cela vous permet de gérer différents projets à la fois, • Vous êtes entrepreneur dans l'âme et avez le goût du challenge, • Vous faites preuve de qualités relationnelles reconnues, vous avez une facilité pour évoluer au sein de secteurs d'activités différents, et d'échanger avec tous types d'interlocuteurs (techniques, fonctionnels, marketing, etc.), • Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles, • Vous n'avez pas peur d'être créatif, force de proposition et défendre vos idées, • Vous avez une appétence forte pour l'univers IT et idéalement la cybersécurité. Ces connaissances vous permettront d'être pleinement plongé au cœur de nos activités et vous sentir à l'aise sur l'ensemble des sujets liés au poste Quelle est notre plus-value ? Parce qu'il est important que vous puissiez pleinement vous projeter dans notre société, nous avons identifié 4 de nos plus grandes forces : • Notre pôle développement étant en pleine croissance, les possibilités d'actions sont nombreuses et vous permettront de faire preuve de créativité tout en testant des approches innovantes, • Très forte autonomie sur le poste, • Se challenger sur un métier en constante évolution au secteur d'activité ultra porteur, • Intrinsec offre des évolutions vers les autres pôles afin de dynamiser et enrichir votre carrière.

Rejoignez Altares, acteur incontournable de la Data B2B Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de solutions complexes B2B ? Vous avez une forte appétence pour les enjeux de conformité, de gestion du risque et de valorisation de la donnée dans les services financiers ? Altares vous propose un rôle stratégique au sein de son unité Financial Services. Leader historique de la Data B2B, Altares est le partenaire exclusif de Dun & Bradstreet en France, au Bénélux et au Maghreb. Nous accompagnons les plus grandes entreprises dans la valorisation de leur patrimoine data pour renforcer leur conformité, maîtriser leurs tiers et accélérer leur performance métier. L’unité commerciale Financial Services est dédiée à un portefeuille de clients stratégiques exclusivement issus du secteur financier : banques, fintechs, établissements de crédit, sociétés d’affacturage, réassureurs, assureurs-crédit et gestionnaires d’actifs. Le poste – Account Manager Financial Services Rattaché(e) au Sales Manager de l’unité, vous prenez en main un portefeuille de comptes nommés et développez l’activité auprès d’acteurs financiers régulés. Vous intervenez sur des cycles de vente complexes, à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Vous commercialisez des solutions autour de : • La conformité réglementaire (KYC/KYS), • La gestion du risque tiers, • La qualité de la donnée, • La digitalisation des processus d’onboarding, • Et plus globalement, la maîtrise des tiers Vos principales responsabilités • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur Financial Services, • Prospecter activement de nouveaux comptes à fort potentiel (banques, fintechs, asset managers, etc.), • Travailler en synergie avec les équipes Avant-Vente pour élaborer des propositions de valeur sur mesure, • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur les ressources internes expertes, • Assurer un suivi rigoureux : adoption des solutions, satisfaction client, upsell/cross-sell, renouvellements, • Contribuer à la veille concurrentielle et aux retours terrain utiles à l’évolution de l’offre, • Travailler dans le respect des processus contractuels et commerciaux Altares Profil recherché • Expérience confirmée (4 ans minimum) en vente de solutions complexes B2B, avec une exposition directe au secteur des services financiers, • Maîtrise des enjeux réglementaires liés à la conformité tiers, KYC/KYS, gestion des risques fournisseurs, qualité des données, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers exigeants : directions Conformité, DSI, Risques, Achats, Data, Métiers ou C-Level, • Solide culture des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs au sein de groupes financiers, • Compréhension des schémas organisationnels complexes (groupes bancaires, entités métiers, compliance groupe…), • Anglais professionnel impératif, à l’écrit comme à l’oral, • Formation supérieure Bac+5 Ce que vous allez vivre chez Altares • Une unité commerciale experte, à taille humaine, avec une dynamique collective forte, • Un environnement stimulant : grands comptes exigeants, enjeux critiques, cycles de vente à valeur ajoutée, • Un rôle central dans la croissance d’un acteur clé de la Data B2B, au cœur des transformations du secteur financier, • Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, la collaboration et la transparence Prêt(e) à piloter des comptes stratégiques et à faire rayonner la Data B2B dans le secteur financier ? Rejoignez Altares.

Talent matching for tomorrow’ success Grace à sa solide équipe d’experts multi sectoriels, Audiens Conseil aide les entreprises dans la recherche, la sélection et l'évaluation de talents. Nous recherchons pour un de nos clients, leader mondial dans l’utilisation des technologies numériques en point de vente, un(e) Directeur M&A et Corporate Development (H/F). L'Opportunité Notre client est un groupe côté de 1er plan et fortement internationalisé qui recrute dans le cadre de son développement (croissance 2 chiffres) et structure la fonction M&A. Vos Missions Clés • Structuration et Stratégie M&A: • Concevoir et déployer la feuille de route M&A • Développer et exécuter la stratégie M&A • Identifier et évaluer les cibles d'acquisition • Réaliser des études et analyses de marché sectorielles • Exécution et Pilotage des Opérations : • Conduire l'analyse financière et la valorisation des cibles • Mener les due diligences financières, stratégiques et opérationnelles • Négocier et structurer les transactions • Gérer le processus M&A avec une forte dimension opérationnelle • Intégration et Création de Valeur : • Élaborer et piloter les plans d'intégration post-acquisition • Assurer le suivi des synergies attendues • Identifier et contenir les risques associés aux opérations • Coordination et Management : • Coordonner l'ensemble des projets M&A avec les parties prenantes internes (DG/Comex/Juridique …) et externes (M&A, juridiques, fiscaux) et garantir l'alignement de tous les intervenants • Préparer et présenter les dossiers à la direction et au Board • Bâtir progressivement l'équipe M&A Profil Recherché • PRÉREQUIS INCONTOURNABLES • Expérience corporate M&A ou M&A en cabinet/banque d'investissement avec forte, • exposition aux deals corporate (PAS de profil pure Private Equity, • Minimum 10 ans d'expérience en M&A et développement d'entreprise, • Expérience obligatoire dans un environnement Tech, • Compétences opérationnelles démontrées : « hands-on » et pas seulement superviseur, • Forte dimension de coordination et d'orchestration de projets complexes • Expérience & Compétences • Solides compétences en modélisation financière et analyse, • Expérience confirmée dans la conduite et l'exécution de transactions M&A de bout en bout, • Excellentes capacités de négociation et structuration de deals, • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide, • Excellentes compétences relationnelles et de communication + Leadership, • Diplôme : Master en finance, administration des affaires, économie ou équivalent (MBA apprécié), • Anglais courant indispensable (environnement international) Rémunération & Localisation • Package global : attractif (fixe + variable + actions gratuites), • Rattachement : VP Finance, • Localisation : Région parisienne avec télétravail flexible (2-3j/semaine) Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Ce poste s'adresse aux profils M&A corporate ou conseil en M&A ayant une vraie fibre entrepreneuriale, une appétence pour la tech et l'envie de créer et structurer une fonction stratégique au sein d'un acteur mondial en pleine expansion.

Stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois [Ne pas postuler pour une alternance] Mission Au sein de l’équipe Business Development basé à Courbevoie (Hauts-de-Seine), ce stage vous amènera au contact d’entreprises dans le domaine des télécoms pour les accompagner dans le lancement et le développement de leur activité mobile MVNO (opérateur virtuel). Vous suivrez des cycles de vente complets allant de la prospection à la signature en passant par des phases de négociations complexes. Vos missions seront: Business Development • Vous accompagnez le Business Developer France aux rendez-vous prospects (petits et grands comptes), • Vous répondez aux entreprises qui sollicitent Transatel et vous préparez les échanges commerciaux (négociations…), • Vous recherchez des cibles à contacter en France et à l’international, • Vous faites de la veille stratégique et de l’analyse concurrentielle, • Vous travaillez avec les équipes marketing et techniques en interne sur différents projets innovants Account Management • Vous accompagnez l’Account Manager dans la gestion du portefeuille clients France, • Vous analysez les données des clients pour trouver les opportunités de négociations, • Vous guidez les nouveaux clients dans le lancement de leur activité (à ajouter), • Vous suivez les aspects financiers (contrôle facturation…) Profil • Vous suivez un cursus niveau Bac + 5 type Ecoles de Commerce, • Vous êtes autonome et avez une forte sensibilité commerciale, un sens du relationnel développé, • Vous êtes organisé et rigoureux, • Vous parlez français et anglais couramment Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique qui poursuit un projet ambitieux : rejoignez-nous !

Vous cherchez un nouveau Challenge professionnel, vous partagez nos valeurs d'excellence, de transparence et d'humilité, et souhaitez participer à une belle aventure entrepreneuriale ? Rencontrons-nous! Dans le cadre du développement de SII Ile-de-France, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en accueillant un(e) Ingénieur(e) d'Affaires IT au sein de l’une de nos agences spécialisées . Vous serez un acteur à part entière du déploiement de la stratégie commerciale avec pour missions principales : Vos Missions : • La prospection et le développement de votre portefeuille (reprise d'un embarqué) ;, • La mise en œuvre des stratégies de comptes et l’identification de nouvelles opportunités d’affaires ;, • Le recrutement et le management de vos consultants en mission ; Votre Profil : • Bac +5, Ecole de Commerce, ou Ecole d’ingénieur, • Vous êtes une personne motivée, ambitieuse, avec un excellent relationnel, • Votre goût du challenge, votre réactivité alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d’animer et fédérer des équipes seront vos atouts de réussite à ce poste Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un Global account manager H/F. Vous participerez à la pérennité et à la croissance de notre activité spécialisée dans l’ingénierie informatique : • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes., • Vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires., • Vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés,, • Vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise. À l’aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la négociation, votre sens du relationnel et de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer. Votre profil : De formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie (minimum 6 ans) dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, goût pour la prospection, énergie, sens du client, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence. Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure. Votre mode de rémunération : Fixe + variables Informations complémentaires : Possibilité d'évolution rapide

Rejoignez le leader du brand content média en France Scribeo Media, producteur d’émissions digitales Premium et partenaire des plus grands médias (BFM Business, Le Figaro, Forbes, La Tribune, Le Point…), accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans leur communication et leur visibilité. Avec plus de 3 000 clients et 70 experts, nous construisons chaque jour des formats digitaux prestigieux et uniques. Aujourd’hui, dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe commerciale. Votre rôle En tant que Business Developer, vous êtes au cœur de notre développement. Votre mission est claire : transformer chaque appel en opportunité et chaque opportunité en succès. Concrètement, vous allez : • Prospecter activement par téléphone : identifier, contacter et convaincre des décideurs d’entreprises., • Sourcer de nouvelles entreprises et qualifier leurs besoins., • Maîtriser le cycle de vente de A à Z : du premier contact jusqu’à la signature du contrat., • Piloter vos résultats avec méthode et ambition, en utilisant HubSpot et nos outils internes.Ce que nous offrons, • Un package attractif et déplafonné : rémunération entre 4 000 € et 6 000 € brut/mois dès la prise de poste (fixe solide de 30k–40k + variable illimité)., • Un environnement stimulant : challenges commerciaux réguliers, primes mensuelles, accompagnement continu., • Une montée en compétences rapide : formation sur mesure à nos outils (HubSpot inclus) et à l’univers de la communication digitale haut de gamme., • Des avantages modernes : Salle de Sport dans les locaux, carte Swile, mutuelle Alan, remboursement des transports.Votre profil, • Vous avez une appétence pour le monde du digital., • Vous êtes orienté résultats et animé par une réelle culture de la performance., • Vous souhaitez évoluer dans un univers où se mêlent business, médias et prestige.Pourquoi rejoindre Scribeo Media ?, • L’opportunité d’intégrer un groupe très ambitieux en pleine expansion., • Un parcours d’intégration et de formation structuré, exigeant et inégalé, pour performer rapidement., • Un cadre de travail challengeant mais solidaire, où l’esprit d’équipe et la bienveillance cohabitent avec l’exigence et la performance., • Une rémunération basée sur vos résultats : variable non plafonné, commissions, récompenses annuelles, incentives ..., • De réelles perspectives d’évolution. Poste en CDI – présentiel, basé à Courbevoie (92) Horaires : du lundi au vendredi (9h30-12h30 / 14h-18h) Vous êtes prêt à franchir un cap dans votre carrière et à évoluer dans un environnement dynamique ? • Postulez dès maintenant et devenez acteur de l’ascension de Scribeo Media.

Nocibé recherche son futur Directeur Adjoint F/H pour son nouveau flagship au centre commercial les 4 Temps à La Défense CDI - 35h Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales Véritable binôme du DM, le directeur adjoint(e) participe au développement du C.A, à l’animation humaine et à l’optimisation des indicateurs commerciaux de son magasin. Il ou elle est en charge de : • Relayer l’ensemble des actions entreprises par le Responsable,, • Veiller à la bonne application des consignes et décisions prises par le manager et le DR,, • Animer l’équipe du magasin au quotidien dans ses tâches de : vente, conseil et merchandising. Profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +2 et disposant d’une expérience réussie dans le domaine de la mode, bijouterie, ou parfumerie, vous justifiez d’une expérience en animation d’équipe. Vous avez idéalement une formation esthétique ou avez déjà managé un institut. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

À propos de l'entreprise ACCEO , Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 20 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 520 collaborateurs. ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 , portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisées. À propos du poste Rattaché directement au Directeur Grands Comptes, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée. Les responsabilités : • Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients et prospects constitué de Grands Comptes Nationaux, • Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques, • Analyser et répondre aux appels d'offres, • S'assurer de la satisfaction des clients de la vente jusqu'à la restitution, • Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours, • Mener des actions de prospections dans le respect de la politique commerciale du Groupe ACCEO, • Développer un réseau de partenaires professionnels, • Proposition de plan d'action annuel, • Reporting des actions commerciales Le profil recherché : De formation supérieure bac +5 ou équivalent effectuée en École de Commerce et/ou d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans la commercialisation de prestations techniques et/ou conseil dans un secteur similaire à celui d'ACCEO. Vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d’un excellent relationnel commercial et d’un véritable sens du service. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : • Téléphone, tablette et voiture de fonction, • Prime bonus annuel, • Participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire), • Plan épargne retraite (PERECO), • 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année, • Mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus de 75% par l'employeur, • Prime vacances et chèques vacances, • Parcours d'intégration et formation, • Travail du lundi au vendredi sur 39H

Vous êtes une personne de terrain et avez envie de vous investir chez un fabricant international (domaine off-road) et en développement ? Que diriez vous de prendre de la hauteur sur un poste transversal entre technique et relation client ? Notre client, acteur important/reconnu sur son marché (fabricant de systèmes motorisés), souhaite étoffer son équipe et recrute un nouveau talent, Ingénieur Commercial - Sales Engineer - Moteur / Machinisme H/F. Rattaché(e) au Président France, vous contribuez au développement commercial de la société. Les sujets qui vous concernent ? poursuivre le positionnement "leader" sur les systèmes de combustion diesel, développement des solutions électriques et des carburants alternatifs / green energy / électrification / gestion de grands comptes ... Vos principales missions : • Structurer le marché pour les références d'articles définis (identifier les nouveaux clients, maintenir un suivi régulier, confirmer les potentiels de vente en accord avec les usines,...), • Construire des accords durables, proposer l’ensemble des services et de dépasser les objectifs fixés ! Vous développez principalement la vente des produits neufs, • Garant de l'image de l'entreprise, vous êtes en charge du développement commercial - rôle de conseil, • Définir les actions cibles au sein des grands comptes (définition du cadre contractuel pour la fourniture, offre spéciale, comparatif,...), • Renseigner les clients sur les tarifs et la disponibilité des produits - réalisation des chiffrages, • Apporter des conseils techniques sur les propriétés et caractéristiques des produits - proposer des solutions (avec création de valeur) pour les clients, • En lien avec les responsables, participer aux remontées d'information terrain auprès des usines (veille concurrentielle, problématiques techniques,...), • Développer offres marketing, • Contribuer au développement des outils et applications digitales auprès de l'ensemble des clients - démarche de digitalisation Votre profil ? Vous êtes titulaire d'une formation technique OU commerciale, avec une première expérience sur une fonction similaire (gestion grands comptes / animation réseau / ...). Idéalement profil ingénieur ou école de commerce. Vous avez pu évoluer dans un de ces trois domaines : agricole, mécanique TP (Travaux-Publics), Poids Lourds, engins de manutention, motoriste, forestier, etc... Anglais courant. Culture technique nécessaire, afin de pouvoir répondre aux attentes des clients, ainsi apporter des réelles solutions. Autonome, rigoureux et doté d'un réel esprit d'équipe, vous avez de bonnes connaissances techniques de manière générale! Pourquoi les rejoindre ? Etablissement structuré, vous proposant d'intervenir sur des projets techniques, mais surtout d'avenir (environnement challengeant) ! Entreprise qui sait fédérer et fidéliser au maximum ses collaborateurs. Venez découvrir un acteur révolutionnant le monde de l'industrie et de la construction. Package : Salaire Fixe Attractif + 13ème mois + Prime sur CA de l'Agence + Participation/Intéressement (15%/20% du salaire) + RTT + Mutuelle + télétravail + véhicule fonction

Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Workplace Infra Innovation » un Ingénieur d’Affaires IT pour l’Ile de France. En collaboration étroite avec votre Directeur d’Agence, vous devrez mettre en œuvre la stratégie commerciale pour adresser les clients et prospects de votre secteur. Votre mission consistera à identifier, analyser et comprendre les problématiques liées à la gestion des Infrastructures Informatiques de nos clients grands comptes et/ou prospects en leur proposant les services d’infogérance d’Econocom. Vous assurerez le développement du chiffre d’affaires par la conquête de nouveaux clients et le développement des comptes existants. Vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes techniques et d’avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées. Profil : De formation supérieure, Ecole de Commerce, avec une expérience réussie de 5 à 10 dans la vente de services et/ou solutions informatiques. Une première connaissance du domaine des infrastructures et des architectures informatiques et/ou processus IT serait un plus. Votre pugnacité commerciale, votre sens de l’écoute ainsi que votre attrait pour les mutations technologiques des métiers des infrastructures informatiques, vous permettront de rencontrer des challenges, d’évoluer en suivant les nouveaux axes de développement d’Econocom. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI Localisation : Puteaux Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences + variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

🚀 Rejoignez un leader de la Data B2B Vous souhaitez intégrer un groupe expert, solide et innovant dans le domaine de la Data ? Altares – Dun & Bradstreet vous offre l’opportunité de mettre votre expérience commerciale au service d’un acteur de référence, reconnu pour la qualité de ses solutions et la pertinence de son expertise. À propos de nous Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et performantes, facilitant ainsi la prise de décision de ses clients. Le groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : gestion du risque financier, conformité, performance commerciale et qualité des bases de données. Partenaire exclusif de Dun & Bradstreet, premier fournisseur mondial de données et d’analyses décisionnelles depuis près de 200 ans, Altares offre un accès privilégié à une base de plus de 550 millions d’entreprises dans 190 pays. Présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord, le groupe compte plus de 420 collaborateurs et s’appuie sur des valeurs fortes : Confiance, Engagement, Ambition et Innovation. • Le poste est basé à La Défense (Paris) Vos principales responsabilités Grâce à vos solides compétences en matière de gestion de la relation client, vous serez l’expert des activités de vos clients et saurez comment nos solutions de données peuvent les aider. Vous définirez une stratégie claire et travaillerez en synergie avec plusieurs experts au sein de notre organisation. Vos missions • Vous développerez des propositions de valeur auprès de nos clients et prospects ;, • Vous maintiendrez des relations proactives avec d'autres équipes de vente et de marketing pour vous assurer que les comptes ciblés bénéficient d'une exposition maximale à notre marque Altares ;, • Vous ouvrirez, gérerez et conclurez des ventes de solutions à court et à long terme ;, • Vous créerez des partenariats à long terme et vous vous approprierez la relation commerciale en identifiant les possibilités de vente additionnelle et croisée dans votre portefeuille de clients ;, • Vous suivrez les changements et les développements du marché dans l'espace national et adopterez une stratégie Altares pour aider notre entreprise à se développer dans ce segment ;, • Vous mesurerez et communiquerez les progrès réalisés par rapport aux objectifs mensuels en établissant des rapports et prévisions précis et opportuns via le système CRM Salesforce. Votre profil • Vous êtes un chasseur confirmé, orienté résultats, avec un goût prononcé pour la conquête et le développement de comptes stratégiques ;, • Vous justifiez d’une expérience commerciale B2B réussie d’au moins 5 ans, idéalement dans un environnement de services à forte valeur ajoutée ;, • Vous êtes à l’aise dans la négociation de contrats complexes et maîtrisez la structuration d’accords commerciaux ;, • Une expérience dans l’univers des technologies innovantes (Cloud, analytique, Blockchain, IoT, Data) est un atout ;, • Vous disposez d’excellentes compétences de communication en français et en anglais (niveau C1 minimum) ;, • Une expérience dans les domaines de la Data, de l’analyse, des logiciels ou de la gestion de l’information serait particulièrement appréciée. Conditions et avantages • Package attractif selon profil et expertise, • Statut Cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Accord télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation Pourquoi rejoindre Altares ? • Un acteur majeur de la Data B2B, partenaire d’un groupe international de référence ;, • Un rôle clé et stratégique au sein d’une organisation en forte croissance ;, • Un environnement de travail moderne et collaboratif, valorisant l’autonomie et la performance ;, • Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’engagement et l’ambition, propice au développement professionnel. 👉 Prenez part à l’aventure Altares et contribuez à façonner l’avenir de la Data B2B !

Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et ayant l'ambition de développer une posture d'excellence et de partenaire de référence chez ses clients. L'offre de service est développée pour traiter des enjeux de protection de l'information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et généralement de prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients en tant que besoin ou opportunité. Ces thématiques se retrouvent au sein d'activités développées dans une logique d'expertise et d'offres complémentaires : • Sécurité Offensive : Audits de sécurité, tests d'intrusion & RedTeam, • Conseil: Gouvernance, gestion des risques, conformité, continuité d'activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, Cloud) - en mode projets, accompagnement à temps partagé et délégation., • Services Managés de Sécurité : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies en propre pour les services d'Intrinsec et structurant les innovations proposées par les collaborateurs d'Intrinsec. Bénéficiant d'une croissance importante, nous avons la volonté d'être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l'humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d'approches innovantes et de labélisation de ses activités par l'ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. Descriptif du poste : Au sein du Pôle Commerce, vous serez garant des services proposés à nos clients et prospects tous secteurs confondus. Vous contribuerez activement au côté des Enterprise Account Managers au développement commercial d'Intrinsec. En tant que Sales Development Representative, votre poste comprend les dimensions suivantes : Identifier les prospects (15%) • Identifier les interlocuteurs clefs et opérer des recherches préliminaires, • Définir et mettre en œuvre les stratégies de prospection afin de qualifier les leads avec efficacité, • Approcher et convaincre les cibles identifiées, • Fixer les rendez-vous commerciaux pour les Sales, • Assister et conseiller le Sales Senior lors des rendez-vous clients, • Mesurer les taux de conversion et proposer des axes d’amélioration afin de maximiser les succès, • Documenter vos approches au sein des outils et du CRM (intelligence collaborative), • Soumettre des approches innovantes de prospection Les + du poste : • Vous aurez la possibilité de comprendre le fonctionnement d'une entreprise en forte croissance, • Vous évoluerez dans un secteur en pleine explosion avec de très belles perspectives de croissance : la cybersécurité, • Vous contribuerez directement à la croissance de l’entreprise, • Vous apprendrez tous les secrets de la vente auprès de commerciaux impliqués, • Vous occuperez un poste à responsabilité et vos prises d’initiatives seront appréciées Profil recherché : Les compétences attendues : • Vous êtes étudiant(e) de niveau à Bac+3/4/5 en école de commerce ou équivalent, • Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit, • Vous avez une première expérience commerciale - d'au moins 1 à 2 ans (prospection ou relation client B2B), • Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne compréhension des besoins clients, vous avez un goût prononcé pour les challenges et l’autonomie, • Vous êtes un(e) très bon(ne) communicant(e) et avez la faculté de parler simplement d’une solution et d'un marché complexe: la cybersécurité Les qualités recherchées : • Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et motivé(e) par les challenges, avec la résilience nécessaire pour rebondir face aux obstacles et aux refus., • Vous appréciez évoluer dans un environnement exigeant, rythmé et stimulant, et savez vous adapter rapidement aux changements tout en restant efficace. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n'hésitez plus postulez !! Notre offre ne vous correspond pas tout à fait...? Nous vous invitons à consulter de nouveau nos offres ultérieurement ; en attendant n'hésitez pas à partager notre annonce à votre entourage !

Rattaché au Responsable Commercial, l’Ingénieur d’Affaire SAP sera en charge du placement des consultants, de la prospection et du développement commercial. Il interviendra également dans la promotion et la gestion de l’image de marque ainsi que la réputation de NEAPSYS auprès de ses prospects et client. Il argumente sur l’intérêt et la qualité des offres et services de Neapsys. Ambassadeur de l’entreprise, il saura démontrer l’intérêt et la qualité des services et solutions SAP proposés, tout en construisant des relations de confiance sur le long terme. Missions: En tant qu’Ingénieur d’Affaires SAP, vous serez en charge du développement de l’activité d’accompagnement clients avec des experts SAP et de la croissance de nos projets de conseil. • Développer et gérer un portefeuille clients en mode chasse et élevage., • Prospecter activement (phoning, rendez-vous terrain, réseaux professionnels)., • Mapper les compte clients et maintien du CRM HubSpot a jour., • Identifier et qualifier les besoins clients SAP (S/4HANA, FI/CO, MM, SD, PP, HCM, SF, ABAP…)., • Élaborer et négocier des propositions commerciales (Tarifs, projets, contrats cadres)., • Participer à des salons professionnels et foires afin de représenter l’entreprise et générer de nouvelles opportunités., • Animer de manière hebdomadaire le pool de consultants SAP, • Participer aux évènements internes, organisés par Neapsys, • Collaborer étroitement avec les équipes delivery et recrutement pour garantir un staffing adapté et rapide., • Assurer un suivi de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction après signature, • Assurer un suivi de l’activité commerciale (KPI’s) en organisant un reporting fiable et régulier Profil recherché • Expérience confirmée, minimum 5 ans dans le développement commercial (prospection téléphonique + terrain)., • Capacité à négocier et à gérer un cycle de vente complet (De la chasse à la signature), • Technique de négociation commerciale, • Connaissance du marché SAP (profils, Tarifs, projets, enjeux clients)., • Maîtrise de la langue Française à l’oral et à l’écrit, • Maîtrise de l’anglais – niveau professionnel - à l’oral et à l’écrit, • Utilisation des d'outils bureautiques et CRM (Connaissance de HubSpot est un plus) Compétences comportementales : • Être réactif, agile et disponible, • Esprit de chasseur, • Force de proposition autour de l’offre commerciale et de la satisfaction client, • Qualités d’écoute, • Orientée résultat, • Autonome, • Connaissances juridiques, • Bon esprit d’analyse et de synthèse, • Avoir un très bon relationnel, • Être à l’aise avec les chiffres

🚀 Rejoignez Altares, acteur incontournable de la Data B2B Vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, innovant et formateur dans l’univers de la data ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son expertise et son impact business ? Altares vous ouvre ses portes. Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre intelligentes et actionnables. Notre mission : faciliter la prise de décision de nos clients grâce à des solutions data sur-mesure en matière de risque financier, conformité, marketing et gestion de la donnée. Présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord, Altares est le partenaire exclusif de Dun & Bradstreet, 1er fournisseur mondial de données B2B. Avec plus de 420 collaborateurs en Europe et un accès à une base de plus de 550 millions d’entreprises dans 190 pays, nous accompagnons les dirigeants de tous secteurs dans leurs enjeux stratégiques. Nos valeurs : confiance, engagement, ambition et innovation. 📍 Poste basé à La Défense 🎯 Le poste – Team Leader SDR (Sales Development Representative) Vous êtes un(e) SDR expérimenté(e) et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours ? Ce poste vous permet d’allier prospection stratégique et management opérationnel. En tant que Team Leader SDR, vous êtes à la fois moteur de la dynamique de prospection et garant(e) de la montée en compétences de l’équipe. Vous intervenez en amont du cycle de vente pour générer des opportunités qualifiées, tout en accompagnant les SDR juniors. 🧭 Vos missions Prospection et génération de leads • Prospection multicanale et qualification des leads, • Identifier et contacter des prospects via téléphone, email, LinkedIn, réseaux sociaux, webinaires, événements…, • Qualifier les leads selon leur besoin, budget et maturité dans le cycle d’achat, • Organisation de rendez-vous qualifiés, • Planifier des rendez-vous entre prospects qualifiés et commerciaux, • Assurer un suivi pour maximiser les chances de conversion, • Suivi et reporting des performances, • Mettre à jour le CRM avec les informations et interactions, • Analyser les résultats pour optimiser les stratégies de prospection, • Ajuster les approches en fonction des retours terrain Leadership et animation d’équipe • Accompagner les SDR juniors dans leur montée en compétences, • Piloter les rituels d’équipe : réunions, partages de bonnes pratiques, suivi des KPIs, • Contribuer à l’amélioration continue des scripts d’appels, emails, messages LinkedIn…, • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et marketing pour assurer cohérence et fluidité dans la stratégie de génération de leads Pré-requis du poste 👤 Profil recherché • Formation supérieure Bac+3 minimum (école de commerce, université, gestion, commerce international), • Une première expérience en tant que SDR ou Inside Sales, • Maîtrise des techniques de négociation et des outils de prospection, • Connaissance des leviers digitaux et du secteur de l’entreprise 🛠️ Savoir-faire • Excellente communication écrite et orale, • Goût du challenge et du rythme soutenu, • Capacité à créer l’engagement et à nouer le contact, • Collecte, synthèse et transmission d’informations, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Force de proposition et qualité rédactionnelle 🤝 Savoir-être • Esprit d’équipe et sens du collectif, • Ténacité, énergie, persévérance, • Autonomie et réactivité, • Écoute active et curiosité, • Bon relationnel et optimisme, • Organisation et rigueur 🌟 Pourquoi nous rejoindre • Package selon profil et expertise, • 13 jours de RTT / Accord télétravail, • Intéressement et participation Et surtout : • Une culture de proximité, de convivialité et de partage, • Un rôle clé au sein d’une entreprise internationale, • Des locaux modernes, ouverts et pensés pour la collaboration Prêt(e) à faire grandir une équipe et à générer de l’impact commercial ? Rejoignez Altares et donnez du sens à votre leadership.

Rejoignez l’aventure BWH HOTEL GROUP France ! Intégrez un groupe hôtelier dynamique ! Rattaché(e) au département Commercial (20 collaborateurs), vous serez intégré(e) au pôle Séminaires (5 personnes), sous la responsabilité du Manager du segment Séminaires. Vos missions principales 1. Développement commercial Objectif : augmenter le chiffre d’affaires BtoB du segment séminaires • Prospection active et acquisition de nouveaux comptes clients, • Identification et engagement avec les décideurs clés (chefs de projets, meeting planners, assistantes de direction, acheteurs MICE, travel managers, etc.), • Utilisation d’outils digitaux performants (Salesforce, Ringover...) pour générer des leads et gérer les relations commerciales, • Gestion complète du cycle de vente : de la prise de rendez-vous à la transmission du dossier aux Account Managers, • Suivi de certains projets nécessitant l’intervention directe du Business Developer, selon les recommandations du Manager Séminaires, • Accompagnement des Account Managers dans le suivi client, en soutien direct auprès des décideurs si nécessaire 2. Gestion de la relation hôtel • Visites régulières et suivi personnalisé des établissements de votre zone, • Développement d’une relation de confiance avec les hôteliers, en tant qu’interlocuteur privilégié du service commercial, • Amélioration continue de la satisfaction hôtelière par un accompagnement adapté, • Prospection et suivi des bases de données communiquées par les hôtels 3. Responsabilités transverses • Collaboration interne : Travail en synergie avec les équipes Opérations, Revenue Management et les Directeurs d’Hôtels, • Reporting : Suivi et analyse des performances commerciales via des rapports réguliers, • Événementiel : Participation active à des salons, workshops et événements professionnels, • Veille marché : Analyse des tendances et des mouvements de la concurrence pour adapter votre stratégie Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins et la stratégie du groupe. 👤 Profil recherché 🎓 Formation : Bac+2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme 📈 Expérience : 1 à 2 ans sur un poste à dominante commerciale, idéalement en environnement BtoB ou MICE 💼 Pourquoi nous rejoindre ? Chez BWH HOTEL GROUP France, vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe en pleine croissance. Vous bénéficierez : • D’un encadrement bienveillant et formateur, • D’outils performants pour accompagner votre réussite, • D’une forte culture du service, de la qualité et de l’innovation 👉 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez au rayonnement de notre coopérative sur le marché des séminaires ! ET Parce que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel pour offrir la meilleure expérience à nos clients. 🌿 Bien-être au travail • Accès à une salle de sport à tarif préférentiel (~8 €/mois), • Restaurant Inter-Entreprises avec accès pris en charge, • Espaces détente conviviaux : salle de repas équipée, café/thé à volonté, rooftop, • Livraison de fruits frais chaque semaine, • Conciergerie (coiffeur, massage, etc.) 🩺 Santé & protection • Mutuelle prise en charge à 94,83 % (formule individuelle), • Prévoyance entièrement financée par l’employeur 🕒 Équilibre vie pro / perso • 1 jour de RTT par mois, • Télétravail possible 2 jours/semaine (selon accord en vigueur), • Parking gratuit et espace vélo 🎉 Vie d’entreprise & engagement • Intéressement basé sur les résultats du groupe, • Programme de cooptation, • CSE actif : chèque cadeau annuel et événements réguliers, • Welcome Days, Best Meetings, Afterworks, séminaires et soirées jeux

Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, deux labels positionnés sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a déjà vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte d’expansion rapide, Omoda et Jaecoo Automobile France SAS met en place une structure opérationnelle solide pour réussir son déploiement en France. Lieu de travail : Courbevoie – Région Île-de-France Poste : Spare parts Specialist (F/H) Objectif du poste Assurer un haut niveau de gestion des pièces de rechange, en offrant aux concessionnaires un service professionnel, réactif et fiable. Le poste vise à garantir une exécution efficace et précise des services de fourniture de pièces sur le marché français, tout en soutenant la stratégie aftersales locale et européenne. Responsabilités principales • Coordonner et suivre les commandes de pièces et les flux logistiques associés., • Mettre en place et coordonner l’entrepôt français de pièces de rechange en relation avec le prestataire afin d’assurer les KPI principaux (taux de service, profondeur de stock, qualité de livraison, taux de réclamations, …), • Gérer la tarification locale des pièces et accessoires pour le marché français., • Préparer le lancement des nouvelles gammes de pièces et assurer leur disponibilité auprès du réseau., • Accompagner les nouveaux concessionnaires dans leurs commandes d’outillages spécifiques, pièces et accessoires., • Définir et suivre les objectifs de vente des pièces et accessoires., • Soutenir le siège dans l’élaboration du plan d’achat local de pièces pour le marché français., • Contrôler la qualité et la cohérence des informations dans le catalogue électronique de pièces (EPC)., • Analyser la performance du réseau en matière de commandes, ventes et taux de complétion des pièces., • Gérer le traitement des factures pièces et assurer la bonne conformité des dossiers administratifs. Profil recherché • Diplôme de niveau Bac+2 minimum (commerce, supply chain, gestion ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion après-vente / pièces automobiles (constructeur, importateur ou réseau)., • Français langue maternelle, excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Le chinois est un plus, • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Forte capacité de communication et de négociation, à l’aise dans un contexte multiculturel., • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et sens du service client., • Capacité à proposer des solutions créatives et orientées client pour améliorer les services après-vente., • Grande flexibilité et adaptabilité dans un environnement en forte évolution. 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : 👉 Vos données de candidature sont traitées uniquement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Editions Dalloz, Lefebvre Dalloz Compétences et Lefebvre Dalloz Logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Descriptif du poste Intégrer le groupe Lefebvre-Dalloz, c’est intégrer un groupe historique et leader sur ses marchés grâce à ses marques emblématiques (ex : les codes Dalloz, le Memento Francis Lefebvre). Le groupe est en pleine transformation pour passer d’un modèle d’entités indépendantes à un modèle structuré et intégré des 3 pôles d’activités : • Edition (et ses déclinaisons digitales), • Logiciels et services, • Formation Missions principales : • Traitement des demandes entrantes multicanal :, • Répondre aux demandes reçues par email, formulaire web, CRM, etc., • Identifier les besoins et proposer des solutions de formation adaptées., • Gestion des demandes de formation :, • Traiter les demandes pour les formations inter-entreprises., • Gestion des demandes d'intra-entreprises (catalogue et adapté), • Élaborer les devis personnalisés en fonction des besoins exprimés, • Proposer les dates de formations au client en fonction des disponibilités des formateurs, • Organiser le call de cadrage pour les formations adaptées, • Mettre à jour le CRM et transmettre au service ADV, • Assurer le suivi et les relances client, • Sur-mesure : confirmer la prise en charge de la demande client, transférer à l’intra sur-mesure et assurer la relance commerciale, • Suivi des demandes de devis inter via le site web :, • Faire les différentes propositions et relances., • Assurer un suivi rapide et qualitatif auprès des clients., • Mettre à jour l’outil de reporting, • Appuis téléphone entrant en cas de besoin Profil recherché : • Expérience en vente et gestion de la relation client multicanal., • Très bonne expression écrite et capacité à adapter son discours selon le canal., • Maîtrise des outils numériques, CRM et bureautiques., • Sens du service, rigueur et autonomie., • Expérience dans le domaine de la formation serait un plus Compétences clés : • Polyvalence et adaptabilité, • Capacité rédactionnelle, • Orientation client, • Esprit d’équipe et d’analyse Type de contrat : CDI Localisation : Courbevoie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une expérience dans la formation serait un vrai plus.

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 7 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité granulat un Commercial Remblais pour le secteur 95, 93, 78 et 92. Au sein du pôle développement & recyclage de la région IDF Normandie et rattaché au Directeur du pôle, vous êtes en charge des missions suivantes : • Gérer et suivre un portefeuille existant, • Créer un relationnel avec ses clients afin de les fidéliser et créer une relation de confiance, • Suivre les offres de prix en cours, visiter les clients et les chantiers, afin d’être présent sur le terrain et remonter au manager les tendances du marché., • Négocier les prix les quantités et les modes et délais de livraisons afin de développer ses volumes annuels dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise., • Prospecter sur son secteur pour trouver de nouveaux clients et de nouvelles affaires et prendre des parts de marché., • Développer les connaissances marché des différents segments ciblé (TP, Préfa, centrales à béton, Négoces)., • Anticiper et répondre aux besoins des clients pour vendre les produits et les services de l’entreprise, et traiter les réclamations en temps et en heure., • Construire des remises de prix et des contrats dans l’outil CRM, • Vérifier la qualité de ses éléments déclenchant la facturation, • Gérer les litiges et suivre le recouvrement des échus en coordination avec les équipes crédit, recouvrement., • Surveiller et analyser l'évolution du marché, et Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et faiblesses de l’entreprise et remonter les informations terrain à son manager., • Travailler en collaboration avec les carrières, le service commercial et les différents services administratifs de la société. Votre profil : • Formation commerciale Bac+2/3, • Expérience confirmée en commercial., • Expérience dans le secteur des matériaux de construction ou du BTP., • Maîtrise de l’outil informatique, • Maîtrise des techniques de négociation de vente, • Travail en équipe et capacité relationnelle, • Esprit d'analyse et de synthèse et bonne méthode d'organisation commerciale, • Autonomie - Rigueur, • Dynamisme - Ténacité L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Réinventons ensemble les matériaux de constructions essentiels et durables, rejoignez nous !

Venez rejoindre le Groupe Blachère avec un tout nouveau concept gourmand : un espace moderne et convivial dédié aux crêpes à emporter ! Notre ambition : proposer des produits simples, rapides et savoureux, alliant la tradition de la crêpe française à une expérience moderne de vente à emporter. L'enseigne Big Top recrute ! Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Le Responsable magasin adjoint(e) assure la responsabilité de son point de vente en termes de gestion, d’exploitation et de management. Il a pour mission de superviser, coordonner, réaliser et contrôler la fabrication des produits mis en vente. • Il est responsable de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et des résultats de gestion de son point de vente., • Il assure le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines., • Il est responsable de l’animation, de l’organisation et du travail de son équipe., • Il est responsable des relations avec les partenaires., • Il contribue à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du travail dans les laboratoires dans le respect des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. Rejoindre cette aventure, c’est : • Participer au lancement d’un concept inédit et prometteur,, • Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée,, • Offrir aux clients des recettes de qualité, préparées avec soin et générosité. CDI Temps complet Lieu de travail : Paris La Défense Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Weber Depuis 1952, Weber incarne bien plus qu’un simple barbecue : nous créons des moments uniques qui rassemblent les gens autour de repas savoureux et de souvenirs inoubliables. Animés par une vision forte et des valeurs qui nous guident, nous avançons vers l’avenir en connectant chaque jour un nombre croissant de passionnés à la grande famille Weber à travers le monde. Le poste Nous recrutons un Chef de Secteur dynamique, passionné et orienté résultats pour renforcer notre équipe commerciale en France. En tant que professionnel itinérant, vous aurez pour mission de développer et d’animer notre réseau de distributeurs partenaires. Vous veillerez à garantir une exécution irréprochable en magasin, à stimuler la croissance des ventes et à maximiser la visibilité de la marque Weber sur votre secteur. En collaboration étroite avec le Responsable National des Ventes, ainsi qu’avec les équipes Administration des Ventes et Marketing, vous serez l’ambassadeur de Weber sur votre territoire. Acteur clé de la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing, vous travaillerez chaque jour à atteindre vos objectifs chiffrés et à assurer des performances optimales tout au long de la saison. Vos principales responsabilités • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de distribution numérique (ND) et les autres objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie., • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existants, tout en prospectant de nouveaux points de vente., • Mettre en application la politique commerciale définie par l’équipe des comptes clés., • Être force de proposition pour les actions commerciales locales et régionales destinées à stimuler les sorties caisses., • Négocier les opérations promotionnelles et évènementielles régionales (Grill Tours, catalogues, promotions saisonnières)., • Garantir une visibilité optimale des produits Weber en magasin (Podiums, TG, Shop-in-Shop)., • Gérer et animer des merchandiseurs, contrôler et suivre leur activité sur les périodes fortes (implantation magasin / suivi de saison)., • Participer à la formation des revendeurs et assurer le bon niveau de connaissance produit en magasin tout au long de la saison., • Optimiser l’allocation et l’utilisation des ressources marketing et promotionnelles dans votre région., • Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique et partager les informations du terrain avec les équipes internes., • Réaliser une veille concurrentielle et communiquer les informations pertinentes aux équipes ventes et marketing. Profil recherché • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial / chef de secteur itinérant, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée (GSB / Jardineries) ou GSA., • Formation BAC +2 en Vente ou Marketing, ou expérience significative sur le terrain (plus de 5 ans)., • Réussite démontrée dans la gestion de relations distributeurs et l’atteinte d’objectifs commerciaux., • Solides compétences en négociation, communication et gestion de la relation client., • Excellentes capacités d’organisation, autonomie et esprit d’initiative., • Maîtrise du pack Office et des outils de reporting., • Permis B valide obligatoire. Localisation Poste basé en région, idéalement en banlieue Paris Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec 2 à 3 nuits à l’hôtel par semaine, le nombre étant variable suivant le lieu d’habitation et l’étendue du secteur. Outils et ressources Véhicule de fonction, ordinateur portable, tablette et téléphone mobile fournis.

SCC, leader européen des services informatiques et des solutions d'infrastructures (2,9 milliards d’euros de CA en France et 3300 collaborateurs), recrute pour renforcer ses équipes un(e) : ACCOUNT MANAGER SPECIALIST SOFTWARE (H/F) Engagée par la Direction Software, vous travaillez avec les équipes de compte sur des périmètres nommés : Grands Comptes Privés, Comptes ETI, Grands Comptes Publics, Collectivités sur Paris et en Région. Les postes ouverts sont sur Nanterre, Toulouse, Nantes, Lille, Aix en Provence. Vos missions : En tant qu'Account Manager, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et de la marge commerciale pour un portefeuille de clients et prospects spécifiques. Vos principales missions sont : • Élaborer un plan de compte en lien avec les équipes de comptes SCC et en cohérence avec la stratégie SCC et les offres de l’entreprise., • Prospecter, identifier des projets, qualifier les besoins, présenter les offres et négocier jusqu’à la signature., • Collecter et analyser les informations sur les clients, concurrents et partenaires., • Assurer une veille constante sur les innovations du marché Software, Explorer les usages émergents, identifier les leviers de transformations,, • Porter des offres innovantes comme la migration/hybridation Cloud, les marketplace, l’ITAM, les offres d’advisory, le Tail & Spend Management ou le support tierce partie,, • Organiser des réunions d’information et des opérations marketing ciblées., • Rédiger des offres et des réponses à appels d’offres selon les règles internes., • Établir des forecasts, assurer la satisfaction client, analyser les échecs et mettre à jour, le CRM SCC., • Participer aux activités marketing avec les partenaires clés et suivre les évolutions du marché. 🎓 Profil Recherché • De formation bac +5, vous avez au moins 5 ans d’expérience commerciale réussie dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques à forte valeur ajoutée avec une bonne connaissance de l’écosystème des acteurs du marché (éditeurs, partenaires, prestataires de services, AMOA…)., • Vous savez faire preuve de créativité et votre capacité à planifier, organiser et coordonner est un gage de votre réussite à ce poste. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Être acteur de son évolution professionnelle : intégrer une société où chaque collaborateur a des perspectives d’évolution,, • Travailler avec des partenaires technologiques incontournables,, • Rejoindre une entreprise qui favorise et soutient les activités physiques de ses collaborateurs en mettant en place des programmes et des événements autour du sport,, • Bénéficiez jusqu’à deux jours de télétravail,, • Vous êtes éligibles à un véhicule de fonction. SCC, acteur engagé pour la diversité et l'égalité des chances, ouvre ses postes à tous les profils.

HEIWA est une marque spécialisée dans les systèmes de climatisation et de chauffage, reconnue pour la qualité, la fiabilité et la performance de ses produits. Fondée avec la volonté de proposer des solutions accessibles alliant confort thermique et efficacité énergétique, HEIWA s’appuie sur un savoir-faire incarnant précision, durabilité et innovation. Depuis sa création, la marque a su s’imposer sur le marché en développant des produits simples à installer, silencieux et respectueux de l’environnement. Présente à travers un réseau de partenaires et de distributeurs spécialisés, HEIWA poursuit sa croissance en misant sur la proximité, la réactivité et la satisfaction client. Rejoindre HEIWA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine expansion, où l’engagement, l’expertise et l’innovation sont au cœur de chaque projet. C’est aussi participer à une aventure où l’amélioration continue et la qualité du service font la différence au quotidien. Dans le cadre de son développement sur le marché français, HEIWA, marque spécialisée dans les systèmes de climatisation et solutions HVAC, recrute un Technico-Commercial Itinérant (H/F) pour couvrir le secteur Ile de France / Nord. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes l’ambassadeur de la marque sur votre secteur. Votre mission est d’assurer le développement commercial et technique de notre gamme de produits auprès d’un réseau de clients BtoB, composé principalement de distributeurs spécialisés et d’installateurs. Vos missions principales : Développement commercial : • Promouvoir la gamme HEIWA auprès des distributeurs HVAC et des installateurs locaux., • Développer et animer un portefeuille de clients existants, tout en assurant une prospection active de nouveaux partenaires., • Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées, adaptées aux spécificités locales du marché. Support technique et conseil: • Apporter un appui technique aux clients dans le choix, la configuration et la mise en œuvre des solutions HEIWA., • Réaliser des formations produits auprès des distributeurs et installateurs pour garantir une parfaite maîtrise de l’offre., • Assurer le lien entre le terrain et les équipes internes (marketing, support technique, logistique…). Prescription et projets : • Identifier et suivre les projets en amont, en lien avec les bureaux d’études., • Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales selon les cahiers des charges., • Être force de proposition sur des solutions innovantes, adaptées aux besoins des projets résidentiels ou tertiaires. Suivi et reporting : • Assurer un reporting régulier de votre activité : suivi des affaires, prévisions, veille concurrentielle, remontée des retours clients., • Participer activement à l’élaboration de la stratégie commerciale locale en collaboration avec votre direction. Profil recherché : Issu(e) d’une formation technique ou commerciale (Bac +2 minimum type BTS Fluides, Énergies, Domotique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la vente de solutions techniques, idéalement dans le secteur HVAC, génie climatique ou thermique. Vous êtes : • Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, • Doté(e) d’un excellent relationnel client, • À l’aise aussi bien en prospection qu’en fidélisation, • Capable de dialoguer avec des interlocuteurs techniques (installateurs, distributeurs, bureaux d’études) La mobilité sur l'Ile de France/Nord est indispensable. Permis B exigé. Vous souhaitez participer au développement d’une marque ambitieuse dans un secteur en pleine évolution ? Rejoignez HEIWA et contribuez activement à la performance commerciale et technique de demain. Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière. Envie d’en savoir plus sur nous ? Visitez notre site :

Lieu : Siège social BWH HOTEL GROUP France – Colombes (92), télétravail, déplacements ponctuels Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI – Temps plein Statut : Agent de maitrise, junior Domaine d’activité : Formation Activité Dominante : Commercialisation de l’offre de formation d’une école hôtelière et chargé(e) de son développement Direction : EHO L’ECOLE HOTELIERE Supérieur hiérarchique : Directeur adjoint Formation 🌟 Rejoignez ého, l’École Hôtelière qui innove et fait grandir les talents ! Intégrer ého, l’École Hôtelière, c’est rejoindre une équipe motivée par la formation au cœur d’une école hôtelière agile et dynamique adossée à un grand groupe hôtelier, coopérative française. Nous accompagnons les équipes des hôtels et restaurants dans leur montée en compétences, le renfort de leur expertise et leur ouverture sur de nouveaux métiers et de nouvelles façons de travailler. Depuis 5 ans, les hôteliers nous font confiance et les participants aux formations sont très satisfaits de leurs parcours, tant sur le plan de l’apprentissage que de l’organisation. Dans ce contexte dynamique, nous proposons un poste de Chargé·e de développement commercial afin de renforcer notre présence auprès des hôteliers, développer notre offre de formation et contribuer activement à nos projets de croissance. MISSIONS PRINCIPALES Vous prospectez, accompagnez les hôteliers dans la concrétisation de leurs besoins de formation, créez les supports de commercialisation et de communication, gérez et optimisez nos outils digitaux et participez aux projets de développement d’ého, l’École Hôtelière. ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS Le/la Chargé·e de développement commercial contribue directement à la stratégie de l’école : • Prospecter de nouveaux clients via emailing et phoning, • Accompagner les adhérents et non-adhérents dans leurs choix de parcours de formation, • Coordonner les échanges entre les équipes internes et les formateurs, • Créer/mettre à jour les supports commerciaux et de communication, • Gérer les outils digitaux (plateforme d’inscription, site vitrine, réseaux sociaux), • Participer à de multiples projets de développement Vous jouez un rôle essentiel pour développer notre activité et renforcer l’impact de nos actions de formation. 🎯TYPES D’OBJECTIFS & INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE • Développer de manière significative le chiffre d’affaires, • Mettre en place un suivi de prospection hebdomadaire, • Concrétiser les projets de formation et atteindre les objectifs stratégiques, • Créer des supports commerciaux et de communication, • Développer une communauté ého sur les réseaux sociaux 🧩COMPÉTENCES & QUALITES REQUISES Formation : Bac+3 et + (diplôme en négociation et digitalisation de la relation client, en management commercial opérationnel, en techniques de commercialisation). Expérience : Au moins 3 ans sur un poste similaire ou 5 ans d’expérience incluant l’apprentissage. Compétences clés : • Prospection commerciale, • Techniques de vente et écoute active, • Outils de commercialisation et de communication, • Maîtrise des outils digitaux et de la relance téléphonique Persévérance, créativité, initiative, communication orale/écrite, sens de l’écoute, esprit d’équipe, autonomie. 🌈Notre engagement Nous favorisons un environnement de travail inclusif. Toutes les candidatures, quelles que soient l’origine, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la situation de handicap ou le parcours, sont les bienvenues. Seules les compétences et l’envie de rejoindre notre projet comptent. 🤝 Envie de rejoindre l’aventure ? Si ces missions vous inspirent et que vous souhaitez contribuer au développement d’une école hôtelière innovante, postulez dès maintenant ! Nous serons ravis d’échanger avec vous et d’imaginer ensemble la suite de votre parcours professionnel au sein d’ého – L’École Hôtelière. Avantages sociaux Parce que le bienêtre de nos collaborateurs est essentiel pour offrir la meilleure expérience à nos clients. 🌿 Bien-être au travail • Accès à une salle de sport à tarif préférentiel (~8 €/mois), • Restaurant Inter-Entreprises avec accès pris en charge, • Espaces détente conviviaux : salle de repas équipée, café/thé à volonté, rooftop, • Livraison de fruits frais chaque semaine, • Mutuelle prise en charge à 94,83 % (formule individuelle), • 1 jour de RTT par mois, • Télétravail possible 2 jours/semaine (selon accord en vigueur), • Parking gratuit et espace vélo

Kantar Media est l’expert de la "media data" et de l’ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Kantar Media recherche un.e Responsable Clients & Solutions pour la France, qui rejoindra notre équipe commerciale basée à Courbevoie. Missions : • Fidéliser et développer un portefeuille de clients (secteurs automobile et grande distribution) en combinant suivi, prospection ciblée, gestion de leads entrants et travail en binôme avec un.e chargé de compte, • Rencontrer régulièrement vos clients afin de comprendre leurs besoins, détecter des opportunités et renforcer la relation de confiance., • Rédiger des propositions commerciales claires, structurées et argumentées, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque client., • Piloter votre activité grâce au CRM : assurer un suivi rigoureux via reportings hebdomadaires chiffrés et suivi des indicateurs de performance., • Accompagner les clients dans leurs projets en les conseillant sur la construction de leurs besoins et en maîtrisant les outils mis à leur disposition., • Contribuer à des projets transversaux pour soutenir le développement Produit et Commercial et apporter votre vision terrain. Profil : • Vous avez une formation supérieure en École de Commerce ou Université (Business, Publicité, Media, Communication)., • Vous avez 2 à 4 ans d’expérience en vente de services BtoB (une expérience en agence média ou régie publicitaire est un plus)., • Vous êtes habitué.e à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau et à développer des relations durables., • Vous êtes curieux.se, intéressé.e par la publicité, l’actualité, les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, avec une appétence pour le digital., • Vous avez de réelles qualités d’écoute, un sens de l’organisation et de la rigueur., • Vous avez un anglais courant (apprécié). Poste : CDI à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d’avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d’équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise où vos idées comptent vraiment !

Au sein de notre Direction Commerciale, et plus précisément dans l’équipe digitale, nous recherchons un/une Sales digital en CDI à compter d'Octobre / Novembre 2025. La Direction est une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers, avec une forte bienveillance qui partage les succès tous ensemble régulièrement. Votre mission sera d’assurer la croissance de notre business digital via un maillage d’agences média et de leurs annonceurs. En fonction de votre analyse des besoins clients, vous animez la relation commerciale sur votre portefeuille et proposez les solutions les plus adaptées, et travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Dans ce cadre, votre rôle sera le suivant : • Etre responsable d’un portefeuille de clients : agences média et leurs annonceurs ;, • Commercialiser l’ensemble des solutions publicitaires digitales : data shopper en extension d’audience, e-commerce ; TV digitale, • Assurer la satisfaction, la fidélisation et la croissance des clients existants ;, • Développer le chiffre d’affaires sur votre portefeuille via de nouveaux clients ;, • Animer la relation commerciale sur votre portefeuille de clients : RDV, déjeuner, RP;, • Collaborer avec notre trading desk interne, les commerciaux Régie et l’équipe Marketing ; Vos missions : 1. Développement du chiffre d’affaires : Générer du chiffre d’affaires grâce à une prospection ciblée, Obtenir et préparer des rendez-vous clients, Répondre à des briefs clients, Adresser des recommandations personnalisées pour convaincre de nouveaux clients. 2. Ventes : Maitriser les techniques de vente commerciales auxquelles vous aurez été formées, S’approprier le cycle de vente – de la génération de prospects à la clôture de la vente, Développer un plan d’actions stratégiques sur votre portefeuille de clients, Présenter et envoyer la proposition commerciale au client pour sa validation, Présenter le bilan final au client conjointement avec le trader et le responsable étude, Atteindre /dépasser les objectifs de vente annuels fixés. 3. CRM et reporting : Création et mise à jour des comptes (annonceurs, agences médias) et leurs contacts ; Bilan d’activité, Veille sur les solutions digitales marché. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en commerce et une expérience réussie d’au moins 4/5 ans en régie publicitaire digitale en charge d’agences média. Vous avez de très bonnes connaissances du secteur de la publicité et ses acteurs, le programmatique n’est plus un secret pour vous, vous savez entretenir une relation forte avec vos clients/marché. Vous êtes dynamique, team player et avez un excellent sens relationnel : vous intégrez notre régie sans difficultés. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et de négociateur/rice (aptitude à argumenter et à convaincre). On vous définit comme quelqu’un de persévérant, volontaire, organisé, fiable. Nous vous proposons un environnement dynamique au cœur des enjeux des marques sur leurs problématiques retail média avec, à votre disposition, une multitude de solutions innovantes pour y répondre. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous les collaborateurs le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Une carte ticket restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% Notre process de recrutement s’articule en 3 étapes : 📱 Premier étape : Entretien sur site avec RH + Manager – 1h00 💻 Deuxième étape : Rencontre de deux autres managers de la régie - 1h00 🎯 Troisième étape : Entretien avec Coralie / Mélanie, Directrices commerciales - 1h00 ✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 48h et vous nous rejoignez dès que possible

Au sein de notre Département Commercial annonceurs agences média, nous recherchons un/une Account Manager, à compter de Janvier 2026. Nous sommes une équipe de 30 commerciaux, accounts et managers avec une forte bienveillance et partageons nos succès tous ensemble régulièrement ! Auprès d’un Sales Team Lead, votre mission sera d’assurer la croissance et la pérennité d’un portefeuille de clients. Après une analyse des besoins de vos clients, vous proposez les solutions publicitaires les plus adaptées, et travaillez en collaboration avec les différents services de l’entreprise à leur mise en place voire évolutions. Dans ce cadre, vous : • Prospectez et recrutez de nouveaux clients ;, • Développez le CA sur votre portefeuille de clients ;, • Assurez la couverture contact quantitative et qualitative sur les clients industriels et leurs Agences Media ;, • Elaborez les recommandations stratégiques retail média pour vos clients (in-store, digital, couponing,…) en collaboration avec votre manager ;, • Etes responsable de la conception et de la gestion des plans, de la coordination jusqu’aux bilans de campagne et l’analyse des performances (reporting), • Assurez le suivi et reporting des dispositifs auprès du client (annonceur et agence média), • Participez aux RP organisées par notre équipe communication pour vos clients (customisation de sneakers, soirées parfum, running,…)., • Etes moteur sur la diffusion des bonnes pratiques commerciales ou d’organisation., • Enfin, vous coordonnez, avec le département études, l’application et le rendu des bilans d’efficacité des activations et les présentez au client Nous vous proposons un environnement dynamique au cœur des enjeux des marques sur leurs problématiques retail média avec, à votre disposition, une multitude de solutions innovantes pour y répondre. Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 orientation commercial/ marketing avec une expérience d’au moins 4/5 ans en tant que commercial(e) en régie publicitaire ou chez l’annonceur. Vous avez idéalement une expérience complémentaire en marketing publicitaire ou category management. Commercial(e) dans l’âme, vous avez une parfaite connaissance des techniques de vente et de la distribution GMS, ainsi qu’une sensibilité marketing. Ce que nous avons à vous offrir : 💻 Télétravail : 2 jours par semaine, et pour tous le vendredi 🏝 RTT : 18 jours de RTT en plus des 25 jours habituels de congés payés 🧘 Environnement de travail agréable et sain : café/thé en illimité, open space, salle de sport, une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / perso ! 💸 Intéressement et participation, pack fourniture Télétravail 🤲 1 jour de bénévolat offert par an et 1 mois pour les collaborateurs de plus de 5 ans d’ancienneté 🎉 Une culture d’entreprise forte où les succès sont célébrés ensemble. 🟡 Une conciergerie : colis, pressing, coiffeur, esthéticienne à disposition Et bien évidemment, 🍔 Des Tickets restaurant, deux restaurants d’entreprise, une cafétéria 🚇 L’abonnement de transport pris en charge à 50% JOIN THE TEAM ! Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non discrimination. Voir moins

Memority : Qui sommes-nous ? Memority est un éditeur de logiciel Français spécialisé dans l'IAM (Identity and Access Management). Notre plateforme fluidifie les parcours des utilisateurs et protège les services critiques des organisations. Nos clients ? Des ETI jusqu’aux plus grandes entreprises en France et en Europe, tous secteurs confondus. Nous développons une conviction : l’identité numérique est la clé pour sécuriser, simplifier et accélérer la transformation digitale des organisations. Aujourd’hui, nous portons une ambition forte : révolutionner la gestion des identités numériques et des accès. Rejoindre les équipes Memority, c’est participer à une dynamique collective, à un projet d’entreprise ambitieux et à taille humaine. Aujourd’hui, Memority bénéficie de la solidité d’une solution éprouvée, de l’expertise et la maîtrise de ses équipes en place, d’un réseau de partenaires solides et d’un portefeuille de client prestigieux. Mais Memority, c’est aussi un projet de renouveau porté par l’enthousiasme et la motivation qui caractérisent le lancement d’une nouvelle entreprise depuis notre indépendance en 2023. Rejoindre Memority, c’est intégrer l’aventure d’une entreprise en plein développement. C’est participer à la croissance d’un acteur de la cybersécurité officiant au cœur des sujets technologiques majeurs de notre époque. L’audace, l’engagement, la bonne humeur, l’agilité, la compétence, et le collectif sont les maitres mots de notre quotidien. En deux mots : nous sommes sympas et compétents ! C’est peut-être un détail pour vous, mais pour nous, ça veut dire beaucoup (et surtout, au quotidien ça change tout !). L’équipe Le développement commercial s’impose comme un levier de croissance incontournable et stratégique. Au sein de l’équipe marketing et commerciale de Memority, vous intégrerez l’équipe commerciale participerez activement au développement de notre activité sur un portefeuille de client stratégique. Vos missions Développement du portefeuille clients : • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur., • Identification des Buyer’s Persona sur votre secteur, • Prospecter activement (physique et digital) pour conquérir de nouveaux comptes., • Animer son réseau de relations au sein de nos partenaires (en lien avec le channel manager), • Préparer et animer des présentations commerciales adaptées aux interlocuteurs (DSI, RSSI, Directions générales, etc.)., • Atteindre ou dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires et de marges., • Se tenir informé des évolutions du marché de la cybersécurité et des offres concurrentes., • S’impliquer au sein de l’équipe sur des sujets transverses (mise à jour du sales playbook, capitalisation, construction de contenus…) Vos perceptives Avec la croissance de Memority de nombreuses perspectives d’évolution sont possibles au sein de l’équipe tant en France que sur un périmètre européen. Votre profil De formation Bac+5, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la vente B2B, idéalement dans les secteurs de la cybersécurité, des logiciels ou des services IT, et vous justifiez des aptitudes suivantes : • Français parfaitement maitrisé (C2) et Anglais professionnel (C1), • Compétences commerciales : très bonne connaissance des techniques de prospection, de négociation et de closing., • Connaissances techniques : Une bonne compréhension des solutions de cybersécurité et des enjeux des clients est un plus., • Soft skills : Goût pour le challenge, excellent relationnel, esprit d’équipe et rigueur dans l’exécution. Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos collaborateurs, qu’ils soient stagiaires, débutants ou expérimentés. Nos équipes sont qualifiées et reconnues pour leur expertise, et bon nombre de nos collaborateurs sont d’anciens stagiaires ou alternants. Cette longévité et fidélité nous semble être un bon indicateur de la qualité de vie professionnelle chez Memority. Pour cela nous favorisons la montée en compétence, la formation continue, et incitons chacun à cultiver ses atouts. Nos avantages : • Un Memority Day chaque mois : une journée de partage, de réflexion, de travail et de collaboration réunissant l'ensemble des salariés (meetings, ateliers, activités, soirées …), • Des locaux aménagés et équipés (terrasse, rooftop, salle de sport, espace détente, cuisine équipée...) facilement accessibles en transport, • Des subventions pour l’équipement individuel et pour le télétravail (pas de gaspillage, vous achetez ce qui vous convient le mieux) en plus du PC portable qui vous est prêté, • Une prise en charge mensuelle de vos frais NTIC, • La prise en charge à 50% des abonnements transport, • Une prévoyance et mutuelle d’entreprise, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés, • Une subvention repas totalement dématérialisée et innovante Comment nous rejoindre ? Vous pouvez soit postuler à l’offre qui vous intéresse, soit candidater spontanément à: Si votre CV correspond aux critères de l’offre, vous rencontrerez plusieurs interlocuteurs afin de pouvoir aborder l’ensemble de vos questions, valider certains prérequis et faire connaissance : • Un entretien RH, • Un entretien avec le Directeur Sales, • Un Cas pratique, • Une rencontre avec le Président et le Directeur Général Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, ainsi que d’un droit à l’effacement, à la limitation du traitement et à la portabilité. Vous pouvez également retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, veuillez adresser votre demande à l’adresse suivante . Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre ___.

Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront de : - Orienter les clients pour faciliter l'achat - Participer au réassort quotidien des rayons - Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage - Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente - Réalise

Description du poste Vos missions en tant que Brand Manager - (H/F) - En alternance en alternance : Gérer et mettre à jour la base de données interne (fiches produits, outils d'aide à la vente, etc. Assister la Category Manager sur la mise à jour des catalogues et des supports d'aide à la vent

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Chef(fe) de rayon fruits et légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Managez votre équipe., • Maîtrisez les outils et les supports de gestion., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, • Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons., • Gérez les commandes et les stocks. Vous êtes responsable des prévisions de vente., • Veillez à la propreté et du rangement des rayons., • Vérifiez la bonne rotation des produits.