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Antes de seguir: este puesto es 100% presencial (40h) en Sant Cugat del Vallès . Si buscas teletrabajo o colaboraciones freelance, esta oferta no es para ti. En Guau&Cat buscamos un/a Social Media & Content Specialist para unirse al equipo de marketing. Buscamos a alguien muy creativo , pero con cabeza estratégica : que entienda que el contenido no es solo bonito o viral, sino que tiene una intención clara , responde a objetivos de marca y encaja dentro de una estrategia de marketing bien definida . Trabajarás mano a mano con el equipo creativo bajo la supervisión de un/a Creative Manager , formando parte activa en la definición y ejecución del contenido de la marca. ¿Qué harás en tu día a día? • Idear, guionizar y ejecutar planes de contenido para RRSS con foco en Instagram y TikTok, alineados con los objetivos de marca., • Crear contenido creativo con intención : cada pieza debe tener un porqué claro (branding, engagement, consideración, conversión…)., • Grabar, editar y adaptar piezas en lenguaje nativo de redes (Reels, TikToks, Meta Ads…)., • Definir y preparar lanzamientos, campañas temporales y momentos clave del año junto al equipo., • Pensar y desarrollar creatividades para paid media (Meta & TikTok), entendiendo el funnel y los objetivos de cada campaña, siguiendo el brief indicado por la agencia externa., • Gestión de la comunidad en rrss (comentarios y mensajes), manteniendo el tono cercano y natural de la marca., • Detectar tendencias y oportunidades de contenido, sabiendo cuándo subirse a una ola y cuándo no ., • Proponer y gestionar colaboraciones con perfiles UGC e influencers , alineadas con el posicionamiento de Guau&Cat. ¿Cómo te imaginamos? • Tienes instinto digital y radar de tendencias siempre encendido. Sabes qué se mueve, qué lo está petando y qué puede adaptarse a una marca con criterio., • Creativo/a con mentalidad estratégica. No haces contenido “porque sí”: entiendes el porqué de cada pieza y conviertes los objetivos de marca en ideas que funcionan en redes., • Buen ojo visual y narrativo. Sabes sintetizar, contar historias y hacer que un mensaje destaque en pocos segundos sin perder sentido ni personalidad., • Eres ágil y flexible. Te adaptas rápido, ejecutas sin miedo y mantienes coherencia incluso cuando todo va deprisa., • Te mueves bien en equipo, pero también tienes autonomía para tirar del carro y sacar proyectos adelante de principio a fin. Requisitos • Grado en publicidad, marketing, comunicaciones o similar., • Experiencia previa en social media, marketing creativo y/o roles similares (mínimo 2 años)., • Conocimiento real de marketing digital y redes sociales , más allá de la pura ejecución., • Dominio de herramientas como CapCut, Canva (y otras herramientas de edición similares)., • Capacidad para redactar copys alineados con un tono de marca cercano, honesto y natural., • Imprescindible castellano a nivel nativo., • PLUS: salir en cámara cuando el formato lo requiera (no imprescindible, pero sí valorado). ¿Qué ofrecemos? • Remuneración entre 23.5k-25.5k€ según experiencia., • Contrato indefinido ., • Comida de mediodia de cátering incluida ., • Jornada intensiva los viernes ., • Formar parte de una marca en crecimiento , con visión a largo plazo y un equipo joven., • Oficina pet friendly ., • Descuento de empleado en los productos de la marca. Condiciones del puesto • Jornada a tiempo completo (40h semanales) ., • Trabajo 100% presencial (no teletrabajo) en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès ., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y los viernes de 9:00 a 15:00h (jornada intensiva).

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Athletes & Ambassadors Specialist Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Barcelona, HQ ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y realizar scouting de talentos (macro, micro y nano influencers) relevantes para la marca y para cada mercado., • Gestionar de forma integral las colaboraciones con talentos y entrenadores deportivos, desde el briefing inicial hasta el seguimiento, aprobaciones de contenido y reporting final., • Negociar fees, contratos y derechos de uso de imagen, asegurando alineación con los objetivos de marca y el presupuesto., • Gestionar y desarrollar la comunidad de talents y ambassadors de Oysho, fomentando relaciones a largo plazo., • Monitorizar y analizar resultados de las colaboraciones (alcance, engagement, conversión), extrayendo insights y oportunidades de mejora., • •, • Realizar seguimiento de tendencias digitales, nuevos formatos y plataformas (TikTok, Reels, UGC, creators emergentes)., • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Comunicación, PR, Digital y Producto para amplificar las iniciativas de la marca., • Graduada en Comunicación, Publicidad y RR.PP., Marketing, Moda o disciplinas afines., • Con 2–4 años de experiencia en gestión de influencers o marketing de influencia, idealmente en marca o agencia del sector moda, deporte o lifestyle., • Con conocimiento profundo de redes sociales, métricas y comportamiento de audiencias., • Familiarizada con herramientas de medición y reporting de campañas de influencers., • Organizada, proactiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo Oysho., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para trabajar en un entorno internacional. Trabajar en OYSHO es formar parte de un equipo donde las personas y el negocio están en el centro. • The sky is the limit : apostamos por el talento interno y el desarrollo profesional., • Always Learning : acceso a nuestra plataforma TRA!N para seguir aprendiendo y creciendo., • Ambiente internacional : colaboración diaria con equipos de distintos países., • Wellbeing : comedor subvencionado con productos de km0, servicios médicos y fisioterapia., • Easy Move : transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores eléctricos., • Fit & Fun : gimnasio y clases dirigidas., • Fashion for You : 25 % de descuento en todas nuestras marcas. Si te apasionan las operaciones, la logística y el e-commerce , y quieres formar parte de un entorno dinámico donde aprender y aportar desde el primer día, este es tu lugar . ¡Te esperamos!

Somos una scale up ubicada en Barcelona y estamos buscando una persona con visión estratégica y mirada creativa, que entienda el contenido como una herramienta clave para construir marca, comunidad y negocio. Una persona capaz de convertir las redes sociales en un espacio inspirador y con impacto real. ¿Qué harás? • Dar forma y evolución a la presencia digital de la marca, definiendo cómo se expresa y conecta en cada red social., • Traducir objetivos de marca y negocio en ideas de contenido relevantes, coherentes y atractivas para distintas audiencias., • Planificar y coordinar calendarios de contenido multicanal, combinando formatos, mensajes y enfoques según cada plataforma., • Impulsar la creación de contenidos originales junto a equipos creativos, asegurando una narrativa y estética alineadas con la identidad de marca., • Detectar tendencias, conversaciones y oportunidades culturales para mantener la marca actual y visible en el ecosistema digital., • Activar colaboraciones con creadores, comunidades y otras marcas que aporten autenticidad y alcance., • Supervisar y optimizar campañas de contenido apoyadas en paid media., • Evaluar el impacto de las acciones en redes sociales y convertir aprendizajes en mejoras continuas. ¿Qué buscamos? • Experiencia gestionando redes sociales y contenidos en proyectos de marca, agencia o entorno digital., • Visión estratégica sobre social media, comprendiendo cómo conectar contenido, comunidad y objetivos de negocio., • Criterio visual y narrativo, cuidando tanto el mensaje como la forma., • Conocer a fondo las distintas plataformas sociales y estar al día de formatos, dinámicas y tendencias., • Manejar herramientas de diseño y edición para comunicar ideas y prototipos (Figma u otras similares)., • Haber coordinado proyectos con varios stakeholders y llevar iniciativas de principio a fin., • Mostrar interés por marcas con valores claros y enfoque a largo plazo., • Contar con fluidez en castellano, catalán e inglés (otros idiomas serán valorados). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde con la experiencia, con contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación en Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido 3+2., • Formar parte de un equipo creativo y dinámico con espacio para proponer ideas, experimentar y contribuir activamente a la estrategia digital., • Un entorno inclusivo, diverso y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la autonomía.

Senior 360 Tech Talent Consultant — Consultoría de selección + Delivery + Comercial 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🏢 Akuaro – Agencia de Selección y Talent Partner 🕒 Full time 💶 30,5K – 42K fijo + variable competitivo (hasta el 15% de la facturación mensual + bonus comerciales) En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: bien, con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones con propósito. Somos boutique por convicción: trabajamos menos “en automático” y más en profundidad, ayudando a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y muchas otras a fichar perfiles realmente críticos. Y eso nos ha convertido en un partner de confianza para compañías que nos respetan, nos escuchan y valoran nuestro trabajo. Hoy somos un equipo de unas 10 personas entre dirección, equipo comercial, Sr consultants 360, juniors, associates y trainees. Tenemos una cultura cercana, exigente, humana y poco corporativa, donde tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. Aquí “consultor” vuelve a significar algo. Buscamos un/a Consultor/a 360 Senior Tech que no solo quiera hacer selección, sino que disfrute también de tener mirada comercial, mentalidad consultiva y capacidad de influir en decisiones de talento. Alguien que quiera estar cerca de sus clientes, apoyarse en el equipo comercial, nutrirlo con información de mercado, insights y oportunidades. Alguien que aporte serenidad, inteligencia y visión. Y sí, alguien que también tenga iniciativa para abrir puerta cuando tenga sentido. Este es un rol que pesa de verdad: liderarás procesos complejos end-to-end, participarás en RPOs cuando toque, estarás muy cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de Akuaro. Buscamos consultores con criterio, capaces de generar confianza y convertirla en relación de negocio cuando sea natural. Aquí encajarías muy bien si te imaginas: • trabajando de forma muy coordinada con el equipo comercial y de selección., • Definiendo procesos, haciendo selección y a la vez, convirtiendo leads de tu propia cartera., • Detectando oportunidades en cuentas activas sin forzar nada, para trabajarlas tu o tu equipo., • Participando en discovery meetings de perfiles sr y retroalimentando procesos de selección., • Trayendo información real del mercado y ayudando a construir estrategia. Si tienes +4/5 años en selección tech (agencia / consultora / RPO), sabes cerrar posiciones, has tratado con Hiring Managers exigentes, te mueves bien en conversaciones complejas, tienes inglés funcional y te definen el criterio, la responsabilidad y el orgullo profesional… aquí no solo encajas: aquí puedes brillar. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con propósito, una cultura sana y honesta, cero microgestión, cercanía real con founders y decisiones, clientes que valoran lo que hacemos, libertad responsable, crecimiento real y una compensación meritocrática donde tu impacto se nota. Si leyendo esto te has visto aquí, si te imaginas disfrutando del trabajo otra vez, haciendo selección de alto nivel, cerca del negocio y sintiendo que le importas a tu equipo y a tu empresa… hablamos. En Akuaro, a las buenas personas con talento, siempre les hacemos sitio ; )

🚀 Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital , especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación . Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona , somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros , ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! 🧩 Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico , una persona con una actitud 100% comercial , positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono , atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión . Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros : aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026 , y queremos que tú seas parte de este reto. 🎯 Tus principales responsabilidades • Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.), • Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono., • Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras., • Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades., • Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua., • Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. 💡 Requisitos • Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día., • Gusto por la venta y trato con las personas., • Organización, empatía y orientación a resultados., • Estudios mínimos de Bachillerato ., • Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. 🌍 Qué te ofrecemos • Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos., • Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h) , ¡nos adaptamos a ti!, • Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona., • 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral., • Plan de formación continua., • Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico)., • Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo., • Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. 💬 En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. 📩 Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

🚀 Buscamos un/a Comercial de Seguros con Ambición y Energía (modelo híbrido – Barcelona) Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia líder e innovadora de marketing digital, especializada en generación de leads, marketing de permiso y afiliación. Ayudamos a más de 300 clientes a crecer mediante estrategias inteligentes y creativas que combinan datos, tecnología y una atención personalizada. Con sede en el corazón de Barcelona, somos un equipo multicultural y apasionado de más de 30 profesionales que trabajamos con entusiasmo, innovación y enfoque en resultados. Ahora, queremos dar un paso más con el lanzamiento de nuestra nueva unidad de negocio de Seguros, ¡y buscamos a la persona ideal para hacerlo crecer con nosotros! 🧩 Sobre el puesto Estamos buscando un/a Comercial de Seguros telefónico, una persona con una actitud 100% comercial, positiva, persistente y con ganas de comerse el mundo. Tu día a día será cerrar ventas por teléfono, atendiendo a clientes interesados, asesorando y gestionando oportunidades. Si te apasiona hablar con la gente, convencer, ayudar y no te rindes ante un “no”, este puesto está hecho para ti. Buscamos una persona ambiciosa, constante y con capacidad de autogestión. Si ya tienes experiencia en seguros, ¡fantástico! Si no, te formaremos nosotros: aprenderás desde dentro, paso a paso, con todo el apoyo de nuestro equipo. Nuestro objetivo es crecer de forma exponencial en 2026, y queremos que tú seas parte de este reto. 🎯 Tus principales responsabilidades • Contactar y atender leads interesados en productos de seguros (salud, decesos, vida, hogar, etc.), • Asesorar a los clientes y cerrar ventas por teléfono., • Elaborar presupuestos y comparar productos de diferentes aseguradoras., • Mantener actualizada la información en el CRM y realizar seguimiento de oportunidades., • Colaborar con el equipo en estrategias comerciales y mejora continua., • Participar en formaciones internas y desarrollo profesional en el sector asegurador. 💡 Requisitos • Actitud comercial, energía y capacidad para motivarte cada día., • Gusto por la venta y trato con las personas., • Organización, empatía y orientación a resultados., • Estudios mínimos de Bachillerato., • Valorable experiencia en ventas o en el sector seguros., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y CRM. 🌍 Qué te ofrecemos • Contrato estable con salario fijo + variable + bonus por objetivos., • Posibilidad de jornada media (4-6h) o completa (8h), ¡nos adaptamos a ti!, • Modelo híbrido: trabaja desde casa y en nuestra oficina en el centro de Barcelona., • 23 días de vacaciones y un excelente ambiente laboral., • Plan de formación continua., • Retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico)., • Acceso a plataformas de e-learning y actividades de equipo., • Una oportunidad real de crecer profesionalmente en una empresa en expansión. 💬 En resumen Si te gusta hablar, conectar con la gente y alcanzar metas, este es tu trabajo. En Media Adgo no buscamos solo a un comercial: buscamos a una persona con hambre de crecimiento y ganas de ser parte de un proyecto ambicioso desde el inicio. 📩 Aplica ahora y únete a una empresa que valora la energía, la actitud y el talento.

El equipo de Tax&Legal busca profesionales para un puesto de Administrativo/a en las oficinas de Barcelona. Si cuentas con formación de grado superior en Administración o similar y cuentas con 2 años de experiencia en las siguientes tareas, eres la persona que estamos buscando. Tus funciones y responsabilidades serían: • Funciones administrativas propias del departamento tales como: localización, preparación y remisión de ladocumentación necesaria para el seguimiento de los procedimientos ante la Agencia tributaria, • Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente., • Atención telefónica al cliente, • Contacto, preparación y presentación de modelos ante la Agencia Tributaria, • Control de agenda, • Facturación, • Alta y seguimiento de los procedimientos en los sistemas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura de feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Si te gusta lo que lees ¡comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos a un/a Event Producer para una agencia creativa en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño. Funciones: • Planificación y desarrollo de eventos: apoyo en conceptualización, definición técnica, coordinación de presupuestos, cronogramas y comunicación con clientes y equipos., • Coordinación logística: organización de permisos, proveedores y tiempos, garantizando entregas e instalaciones de calidad., • Construcción y diseño de espacios: supervisión de escenarios y estructuras efímeras, velando por seguridad y accesibilidad., • Gestión de equipos: liderazgo de proveedores y resolución ágil de imprevistos durante el evento., • Evaluación post-evento: control de gastos y análisis de resultados para optimizar futuros proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en producción de eventos., • Inglés avanzado., • Contar con una cartera de proveedores y localizaciones., • Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos., • Gran dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). ¿Qué ofrecen? 🤝 Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. ⌚ Horario: de 09:30 a 18:30 horas (flexible). 💻 Teletrabajo: 1 día a la semana. ✨ Plan de carrera en una agencia en expansión. 🥳 Incorporación a un equipo joven, creativo y multidiscplinar. 🙌 Proyectos con marcas líderes y eventos de gran impacto. 📍 Barcelona ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas., • Buen nivel de Creative Adobe., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? • Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos., • Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras., • Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca., • Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas., • Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement., • Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas., • Buen nivel de Creative Adobe., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: Obligatorio ¿Qué harás en este rol? • Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales., • Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS., • Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital)., • Dominio y rapidez con los programas de diseño., • Presentación comercial a cliente de las propuestas. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Somos una agencia de gestión de destinos especializada en ofrecer experiencias personalizadas en España (DMC). Trabajamos con proveedores locales y globales para crear viajes a medida, eventos y actividades únicas para nuestros clientes. Buscamos un/a Asistente para ofrecer soporte operativo al CEO de la compañía contribuyendo activamente a optimizar sus tiempos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Como CEO Assistant: • Preparación de todo tipo de documentación contractual, comercial o de otra índole con antelación suficiente para que el CEO pueda realizar cambios y modificaciones., • Seguimiento de proyectos en coordinación con las direcciones de Operaciones, Producto y Comercial – monitoreo de indicadores y tareas clave., • Gestión de la agenda del CEO, • Gestionar datos y documentos confidenciales con la máxima discreción (Docusign), • Gestión administrativa: gastos, respuestas a invitaciones, confirmaciones de asistencia, renovación de suscripciones, etc…, • Volcado de datos en el CRM de la compañía, • Recepción de visitas, preparación de sala (equipos audiovisuales, orden, bebidas…). Como Office Manager de la oficina de BCN: • Garantizar el funcionamiento general y eficiente de la oficina de Diagonal, tanto en la vertiente administrativa como de mantenimiento., • Gestión y control de proveedores: pedidos, seguimiento, negociación tarifas, renovaciones de servicio…, • Apertura diaria de las oficina de Barcelona, • Resolución de averías Buscamos una persona… • Competencia profesional completa en inglés, • Dominio del entorno MS Windows y CANVA, • Conocimientos de herramientas digitales de diseño, • Conocimientos de IA, • Facilidad para trabajar con ERP ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto en la creación de experiencias únicas y memorables para clientes de todo el mundo, y te apasiona formar parte de proyectos que marcan la diferencia, ¡queremos conocerte!

Groupe SEB Ibérica , reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa ... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 35.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Trainee Marketing de Contenidos – UGC y Reseñas para el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: Integrado en el equipo de e-content, el Trainee Contenido UGC & reviews brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews , en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas., • Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews : definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto., • Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos., • Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial., • Supervisión de la publicación de UGC y reviews , carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media., • Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local., • Análisis de KPIs y reporting trimestral , evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar., • Idealmente algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Idiomas : español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año ., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 35.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Trainee Marketing de Contenidos – UGC y Reseñas para el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: Integrado en el equipo de e-content, el Trainee Contenido UGC & reviews brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews, en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas., • Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews: definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto., • Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos., • Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial., • Supervisión de la publicación de UGC y reviews, carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media., • Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local., • Análisis de KPIs y reporting trimestral, evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar., • Idealmente algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Idiomas: español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura Employee Centric, donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Eres un/a apasionado/a de la publicidad y el entorno digital? Entonces, ¡Ésta es tu carrera! En Deporvillage somos jóvenes, ambiciosos, emprendedores, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. ¿Te animas a correr con nosotros? ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Business Development incorporando a un Digital Account Executive. Formarás parte del departamento de Retail Media, los responsables de comercializar los espacios publicitarios dentro del ecosistema Deporvillage, entre otras acciones de comunicación y marketing. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Desarrollar las estrategias de Retail Media acordadas por el equipo comercial y realizar el seguimiento de campaña., • Ser el punto de contacto entre las marcas asignadas y los distintos departamentos internos (CRM, diseño, contenidos, etc) para la elaboración de las creatividades y su ejecución., • Orientar y asesorar a las marcas para la elección de los assets (claims, formatos, imágenes, etc.) con el objetivo de optimizar la campaña., • Comunicación fluida con el departamento de ventas e identificación de oportunidades comerciales., • Realizar un análisis post-campaña para trasladar los insights y resultados a las marcas asignadas. ¿Qué te pedimos? • Enfoque creativo para las campañas y pasión por el entorno publicitario., • Formación en publicidad, marketing, ADE o similar, • Nivel Inglés medio-alto., • Un buena orientación a cliente y facilitación de acuerdos., • Persona con iniciativa e implicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Ser organizado y mostrar atención por los detalles., • Capacidad para la resolución de incidencias con orientación a cliente, • 3-5 años de experiencia en agencia, medios o cliente final. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar:, • Formaras parte de la estrategia de ventas de una de las principales tiendas online de deporte de Europa., • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia • Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:, • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? • Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, un espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Agencia de marketing y publicidad especializada en Real Estate busca incorporar Ejecutiva/o de Cuentas con experiencia en gestión y fidelización de clientes, coordinación de proyectos y especial sensibilidad por el marketing digital orientado a resultados. Tu misión principal será construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes, acompañándolos en sus campañas y decisiones estratégicas, asegurando una gestión ordenada y eficiente que genere continuidad y crecimiento. Responsabilidades • Gestión y acompañamiento diario de cuentas para garantizar satisfacción y fidelización., • Reuniones periódicas con los clientes para el seguimiento de resultados y la optimización de campañas de paid media, • Seguimiento proactivo de proyectos y campañas, anticipando necesidades y oportunidades., • Coordinación del equipo interno (copy, diseño,programación,paid media, contenidos, etc.) para asegurar una ejecución fluida., • Supervisión y gestión de proyectos on y off,, • Control de tiempos, presupuestos y entregables de cada proyecto. Requisitos • Licenciatura en Marketing Digital,, Marketing- Ventas, Publicidad o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en agencia gestionando gran volumen de cuentas activas., • Capacidad demostrada para fidelizar y mantener relaciones sólidas con clientes., • Orden, método y capacidad de priorización., • Dominio de herramientas de oficina (Google Workspace / Office)., • Experiencia gestionando campañas digitales: Google Ads, Meta Ads..., • Capacidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita., • Incorporación inmediata y contrato a tiempo completo., • Horario:, • Lunes a jueves: 9–14h y 15:30–18:30h, • Viernes: 8–15h, • Jornada intensiva en agosto, • Salario según valía., • Oficinas en pleno centro de Barcelona, muy bien comunicadas (Metro y FGC a menos de 50 m)., • Equipo cercano, entorno de trabajo colaborativo y herramientas para trabajar con alta productividad., • Oportunidad de trabajar en proyectos inmobiliarios relevantes a nivel nacional.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Junior Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. 📌 División: Financial Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Publicidad & Relaciones Públicas o similar., • Experiencia de al menos 1 año en medios de comunicación., • Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia., • Interlocución habitual con periodistas de España., • Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto., • Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos., • Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Contacto habitual con periodistas., • Español y Catalán: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y ejecución de la planificación., • Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación., • Monitorización y reportes., • Elaboración de informes de resultados., • Interlocución con periodistas., • Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Trabajo en equipo ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: 💼 Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. 🚀 Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación, sensibilidad por el diseño gráfico y el storytelling, y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución, siempre con una mirada de marca. Principales funciones: 📋 • Diseñar planes y campañas de comunicación interna, cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Conceptualizar creativamente campañas internas, relatos, claims y activaciones., • Desarrollar narrativas visuales y conceptuales, en colaboración con el equipo de diseño., • Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca., • Colaborar en propuestas de new business, aportando enfoque creativo y estratégico., • Crear contenidos: presentaciones, materiales de campaña, discursos y piezas editoriales., • Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios. ¿Qué estamos buscando? 🔎 Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia)., • Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones., • Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado., • Castellano: nativo, • Catalán: nativo, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Perfil creativo y estratégico: sabes pensar ideas y estructurarlas., • Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing)., • Capacidad para crear presentaciones claras, atractivas y bien narradas., • Habilidad para escribir claims, mensajes clave, storytelling y copys., • Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA., • Capacidad comercial. ¿Qué te ofrecemos? 🤝🏼 • Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo”, • Condiciones salariales competitivas., • Contrato indefinido y con jornada completa., • Plan de retribución flexible., • Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía)., • Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus., • Día del cumpleaños., • Fruta en la oficina.

Director/a Técnico/a (Tiempo Parcial) 📍 Barcelona En Eurolabs, con presencia en más de 9 países en Latinoamérica y la región Ibérica, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Técnico/a (Tiempo parcial) que lidere el cumplimiento normativo y regulatorio de la compañía, asegurando la calidad, seguridad y eficacia de nuestros productos, en conformidad con la normativa sanitaria vigente, como parte de nuestro nuevo proyecto de expansión. Si eres un/a profesional al que le motivan los retos, con liderazgo transformacional y una sólida base técnica, esta oportunidad es para ti. Principales responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución, así como del Sistema de Aseguramiento de la Calidad., • Asumir la responsabilidad de la cosmetovigilancia de los productos comercializados., • Velar por la calidad, seguridad y eficacia de los productos de la empresa., • Gestionar y atender los procesos de vigilancia y control sanitario realizados por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS)., • Ejercer la representación técnica de la compañía ante la AEMPS., • Formación en Farmacia, Química, Biología o carreras afines., • Experiencia en regulación sanitaria, calidad y/o industria cosmética, farmacéutica o afín., • Conocimiento actualizado de la normativa española y europea aplicable., • Posición a tiempo parcial, ideal para profesionales con trayectoria en industria o regulación., • Participación activa en un proyecto de expansión internacional., • Entorno profesional dinámico y en crecimiento.

Si tienes una sólida experiencia en gestión de eventos, coordinación de proyectos, relación con clientes y además cuentas con una mentalidad abierta e innovadora, ¡este es el lugar ideal para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Desarrollar, planificar, coordinar y ejecutar eventos creativos de pequeño y medio formato sin la necesidad de supervisión, durante todas las fases del proyecto: desde la recepción de briefing, participando en el desarrollo de propuesta creativa-estratégica, control presupuestario, ejecución, producción e interacción efectiva con los clientes. FUNCIONES A DESARROLLAR: Event Management: • Trabajar estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y objetivos del evento/ activación., • Desarrollar planes detallados para cada evento, incluyendo presupuestos, retrotimings, escaletas, memorias técnicas, dimensionando recursos y equipos necesarios., • Coordinar proveedores externos., • Planificar, coordinar y asegurar los plazos de entrega y asegurar los estándares de calidad de APPLE TREE., • Coordinar equipos de trabajo implicados en el evento para asegurar la ejecución eficiente de todas las gestiones/ tareas., • Identificar y resolver cualquier problema o desafío que surja durante la planificación o ejecución del evento., • Realizar un seguimiento del progreso del proyecto, asegurándose de que se cumplan los hitos y que se mantenga dentro del presupuesto., • Control presupuestario de proyecto de inicio a fin., • Realizar una evaluación post-evento con preparación de informes y análisis. Client Management: • Contacto directo con clientes con información detallada sobre el progreso del evento y su control económico, gestionar las expectativas y asegurarse de que las necesidades sean atendidas de manera efectiva., • Coordinar reuniones regulares con los clientes para revisar el progreso del evento y realizar ajustes según sea necesario. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima demostrable en especialidad de eventos de mínimo 4/5 años. • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos., • Alto nivel de autonomía y capacidad para tomar decisiones resolutivas y efectistas durante el proceso y en el on-site. • Capacidad de negociación con proveedores., • Dominio de paquete Office, sobre todo de hoja de cálculo/Excel., • Perfil creativo y con ganas de trabajar con equipos multidisciplinares., • Inglés profesional., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horarios., • Se valorará positivamente la experiencia y/o conocimientos en tecnología audiovisual aplicada a eventos efímeros. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos desde una. perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA,este es tu sitio. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidat/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En Kauai, agencia y consultora de marketing digital, creemos en el poder del talento. Buscamos a un perfil para unirse a nuestro equipo como implant en uno de nuestros clientes. Responsabilidades y funciones • Conceptualización creativa: Desarrollo de narrativas gráficas y ejecución de campañas 360º (especial foco en digital), • Dirección de Arte: Creación de universos visuales de marca, dirección y supervisión de la identidad gráfica en todas las plataformas para asegurar su coherencia., • Diseño de Experiencia (UX): Desarrollo de sistemas de diseño y arquitecturas visuales orientadas a optimizar la experiencia del usuario en todas las fases del funnel., • Apoyo Estratégico: Acompañamiento al Creative Manager (Head of Art) en la dirección de proyectos y liderazgo creativo., • Presentación y Defensa: Elaboración de documentos de presentación de campaña, asistencia a reuniones con cliente y gestión de feedback., • Producción Audiovisual: Asistencia y dirección de arte en shootings y rodajes, garantizando la excelencia visual del material capturado., • Guías de Estilo: Creación de manuales internos para establecer criterios de diseño unificados en todos los canales. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Experiencia: Entre 3 y 5 años en agencias creativas o departamentos de UX/UI, preferiblemente para marcas de moda, retail o lifestyle., • Dominio Técnico: Experto en Figma y Adobe Creative Suite., • Innovación y Tendencias: Capacidad para implementar tendencias digitales y herramientas de IA Generativa (Midjourney y similares)., • Sensibilidad Visual: Pasión por la tipografía, el detalle y el diseño gráfico en su máxima expresión., • Idiomas: Castellano nativo. Inglés avanzado y catalán muy valorable. Lo que ofrecemos • Ubicación: Nuestras oficinas centrales están en Manresa., • Modelo Híbrido: Combinamos lo mejor de ambos mundos para potenciar tu productividad, • Cultura de Innovación: Formarás parte de un equipo multidisciplinar que fomenta las ideas disruptivas y el trabajo colaborativo., • Inversión en tu Desarrollo: Formación avanzada en tecnologías emergentes, Machine Learning y nuevas herramientas creativas. ¡No lo dudes y aplica, te estamos esperando! El equipo de People de KAUAI🌴

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: • Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle., • Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio., • Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final., • Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo., • Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo., • Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Estudios • Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida • Mínimo 4 años en Agencia creativa. Conocimientos • Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital., • Alto nivel de inglés. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas)., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE., • Julio y agosto, horario intensivo., • Flexibilidad horaria., • 22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra!, • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Retribución flexible., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo., • Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes., • Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo., • Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados, • Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución., • Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo, • Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos., • Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo., • Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo., • Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional., • Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo., • Hard: Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc., • Soft: Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es 100% remota desde cualquier parte de España. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Nuestro cliente ofrece servicios en: • Consultoría Energética especialista en pymes y grandes consumos., • Análisis de mercado y estudio personalizado con posibilidad de precio fijo, indexado o mixto., • Oferta de precios en energía más competitivos., • Estudio de optimización de potencia según previsión e históricos de consumo. Tareas: • Apertura de nuevos clientes y canales de venta., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes (B2B y B2C)., • Asesoramiento continuado para ofrecer las condiciones que más se ajusten a los consumidores. Requisitos: • Experiencia como comercial., • Experiencia en la gestión de carteras comerciales., • Experiencia en ventas telefónicas., • Valorable: experiencia previa en sector enegético., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados. Ofrecen: • Modalidad freelance/autónomo, • Flexibilidad total: puedes elegir tu horario, compatibilizar con otro trabajo y trabajar 100% remoto., • Formación en ventas y sector energético., • Formación en herramientas y tecnologías para el desempeño del rol., • La empresa se hace cargo del coste de la línea telefónica., • Salario basado en comisión por ventas. ¿Quieres más info? Inscríbete y hablamos.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En nuestro equipo de Consulting Process and Data Analytics en Barcelona estamos reforzando nuestro superequipo para dar servicio a compañías que, como nosotros, creen que los procesos y datos son las bases sobre las que lograrán el crecimiento, escalabilidad y rentabilidad sostenible de su negocio. Si tienes entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos en entorno Microsoft Power BI esta oportunidad te debería interesar. Te integrarás en nuestro equipo de analítica de procesos y datos en proyectos de automatización y análisis de datos con Microsoft Fabric con foco en ETL, modelado de datos y construcción de reportes en Power BI. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia de entre 1 a 3 años en proyectos en entorno Power BI., • Modelado de datos, diseño y construcción de Semantic Models de Power BI, • DAX – nivel avanzado., • M, Power Query, Data Flow – nivel medio., • Python para notebooks de ETL en Fabric – nivel básico (aprenderás con nosotros)., • Construcción de reportes en Power BI: filtros dinámicos, visuales, navegación, etc., • Certificación PL-300 es un gran plus., • Inglés B2+/C1. Además, nos gustaría que tuvieras: • Curiosidad natural y muchas ganas de aprender y enseñar., • Agencia y con sentido de urgencia: Eres proactivo, autónomo y responsable para hacer que lo que tenga que pasar pase, sin esperas innecesarias., • Compartes y colaboras de manera espontánea con tus compañeros., • Optimista y práctico: te centras sobre todo en la solución y menos en el problema y siempre ves algo positivo en (casi) cualquier situación., • Te gusta ir un paso por delante, anticipándote a lo que te van a pedir y dando más de lo que te piden., • El contacto con el cliente no te intimida, al contrario. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera y desarrollo dentro de la compañía., • Responsabilidad creciente en complejidad de proyectos y de gestión de equipos y clientes., • Posibilidad de crecimiento en otras áreas de actividad: consultoría, automatización de procesos, etc., • Paquete de compensación competitivo según experiencia y valor aportado., • Beneficios sociales de empresa., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback constante., • Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

STAREGISTER se encuentra en un proceso estratégico de expansión internacional y está en búsqueda de profesionales con experiencia en los sectores de consultoría, auditoría y/o dirección, para cubrir la posición de Director/a de Agencia . STAREGISTER es una entidad internacional de certificación acreditada e independiente, con sede en Estados Unidos y presencia directa en más de 20 países. Estamos especializados en servicios avanzados de evaluación de la conformidad, auditoría y certificación de sistemas de gestión, tanto para organizaciones como para competencias profesionales. Certificamos en las principales normas internacionales en áreas clave como calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, seguridad de la información y seguridad alimentaria, entre otros. Nos objetivo es proporcionar confianza y credibilidad mediante certificaciones que refuerzan la reputación global de las organizaciones. Nuestra independencia, especialización y prestigio internacional nos convierten en una referencia para entidades públicas y privadas que buscan destacarse por su excelencia y cumplimiento. ¡Únete a nuestro proceso de expansión y crea tu propio negocio con el respaldo de una marca global de renombre! STAREGISTER, como parte de su plan de crecimiento internacional, selecciona a profesionales con experiencia en consultoría, auditoría y/o gestión directiva para asumir el rol de Director/a de Agencia en "zona de ubicación". Como Director/a de Agencia STR , tendrás la oportunidad de liderar tu propia oficina local, desarrollando el negocio bajo la metodología y recursos de STAREGISTER, con total autonomía, pero con el respaldo de una entidad internacional consolidada. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor que deseen construir una carrera sólida en el sector de certificación de sistemas de gestión. • Impulsar el crecimiento : Identificarás oportunidades y expandirás el negocio en tu región., • Liderar el mercado : Serás responsable de gestionar la actividad comercial y desarrollar una red de colaboradores estratégicos., • Asegurar la excelencia : Coordinarás auditorías y garantizarás la satisfacción del cliente a través de una formación continua y una implementación rigurosa de nuestras metodologías., • Motivación para emprender y liderar tu propio proyecto empresarial., • Pasión por el ámbito de la certificación y los sistemas de gestión., • Conocimiento profundo del entorno económico y social de tu región., • Capacidad para la toma de decisiones y una actitud autónoma., • La oportunidad de desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una entidad internacional., • Soporte continuo en metodología y recursos para el éxito de tu agencia. Se valorará positivamente la experiencia previa como auditor en entidades de certificación y/o consultor en la implementación de sistemas de gestión. Si cumples los requisitos y buscas crecimiento profesional y empresarial, es muy posible que podamos trabajar juntos… #J-18808-Ljbffr

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. ¿Te animas?

POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar tu propio negocio y tu carrera profesional formando parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA PRINCIPALES FUNCIONES: • Captar nuevos clientes mediante el seguimiento personalizado, • Impulsar la venta, generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración, • Promover la marca AXA ofreciendo la mejor póliza del mercado BUSCAMOS PERSONAS: • Con orientación al cliente y empatía, • Dotes de comunicación, • Capacidad de negociación, • Trabajo en equipo, • Profesionalidad y tenacidad, • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en un proyecto de negocio OFRECEMOS: • Contrato mercantil con un atractivo plan de ingresos mixto: plan de desarrollo mensual vinculado a la actividad y comisiones, • Apoyo al lanzamiento de negocio., • Incorporación inmediata a nuestro plan de formación continuado, • Participación en las campañas de incentivos que se desarrollen en la agencia, • Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads.

Descripción del Puesto Buscamos un/a Asesor/a Fiscal para incorporarse a nuestro equipo en una asesoría consolidada, especializada en el ámbito sanitario, para la gestión y cumplimentación de impuestos, así como del cumplimiento de obligaciones tributarias de personas físicas y profesionales liberales. La persona seleccionada será responsable de asesorar a los clientes y de la confección de declaraciones de impuestos y la gestión administrativa asociada a la actividad de los clientes, ofreciendo un servicio cercano, riguroso y orientado a resultados. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas físicas y profesionales liberales., • Elaboración y presentación de declaraciones de IRPF, IVA, pagos fraccionados, retenciones, y otros tributos.· Control y actualización de documentación contable y fiscal de los clientes., • Atención y resolución de requerimientos de la Agencia Tributaria., • Mantenimiento de relaciones profesionales con clientes, garantizando calidad y confidencialidad. Duración del contrato indefinido Horario De lu-ju 8:30 a 18h y viernes de 8:30-14:30 Salario Salario según valía acreditada del candidato, indicando pretensiones salariales en el caso de estar interesado por la oferta. Beneficios sociales Retribución flexible, Fons Social, Formación.

Espamob, agencia especializada en movilidad Erasmus+ en Barcelona (22@),ofrecemos una opprtunidad para un profesional leader en la captación y gestión de empresas asociadas. ¡Forma parte de un equipo dedicado a la excelencia en movilidad europea! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Las principales responsabilidades serán consolidar y expandir colaboraciones con empresas para fortalecer la red de contactos de Espamob Liderar la prospección y consolidación de acuerdos estratégicos con empresas para la acogida de jovenes europeos asegurando un encaje perfecto entre las necesidades del mercado y el desarrollo profesional de los participantes. Prospección Activa y Telefónica: Captación intensiva de nuevas empresas mediante llamadas estratégicas. Business Development: Identificación de sectores clave y prospección inteligente para generar reuniones y visitas. Networking Presencial: Presentación de proyectos y cierre de alianzas estratégicas directamente con empresas. Account Management: Fidelización y optimización de las relaciones con los partners actuales. La organización de proyectos de movilidad con instituciones y empresas colaboradoras es una tarea que exige una planificación meticulosa y una gestión logística eficiente. Las responsabilidades relacionadas con la logística interna serán diversas e incluirán: • Definir tanto los objetivos internos como los de los proyectos y socios., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Participar en reuniones periódicas con el equipo para asegurar el buen funcionamiento de los proyectos. Nos comprometemos a satisfacer a nuestros socios a través de nuestra experiencia y servicios de alta calidad. Para demostrar este profesionalismo, el seguimiento continuo del proyecto es esencial : • Recepción de grupos, • Realización de visitas a empresas, • Participación en las evaluaciones de los proyectos, • Mantenimiento de un contacto constante con las empresas, • Asegurar el correcto desarrollo de la experiencia laboral para los participantes Nuestro equipo multicultural le guiará en el desarrollo de relaciones comerciales con nuestras empresas colaboradoras, enfocándose en alcanzar los objetivos internos. Su compromiso será esencial para el éxito de los proyectos futuros. Para este puesto, buscamos a un profesional con 3 a 5 años de experiencia en gestión de relaciones con clientes en b to b. Es altamente valorado contar con experiencia previa en el mismo sector, ya que esto permitirá una adaptación más rápida a las dinámicas de nuestra organización y una comprensión más profunda de las necesidades de nuestros socios y colaboradores. Además de la experiencia técnica, valoramos habilidades como la capacidad de comunicación efectiva, la empatía y la proactividad, que son esenciales para construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes. La capacidad para trabajar en un entorno multicultural y dinámico también será clave para el éxito en este rol. Habilidades Técnicas: • Dominio del inglés a nivel C1., • Conocimientos de francés y catalán serán considerados una ventaja., • Excelentes habilidades de organización y negociación., • Mentalidad orientada al negocio y espíritu comercial., • Capacidad para desarrollar una visión estratégica., • Eficiencia en la gestión y optimización del tiempo., • Jornada de 40 horas semanales, con sede en España ( Barcelona ), • Contrato indefinido. xcskxlj, • Salario bruto anual de `( 24.000 € 28.800 segun perfil ), • Comisiones semestrales. ( 4.000 € aprox )

¿Por qué Ges-Start? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto : En dependencia directa del Responsable del Departamento, tu responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales : • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas, nacionales e internacionales, con trato directo con el cliente., • Apoyo a las diferentes áreas del despacho en resolución de consultas fiscales., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, IRNR, etc.) y otros tributos no recurrentes., • Confección y presentación del Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Atención a requerimientos de la Agencia Tributaria, Administraciones locales y autonómicas., • Confección de recursos y alegaciones a procedimientos de gestión tributaria., • Asistencia en procedimientos de gestión tributaria e Inspección y realización de recursos a la AEAT., • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de mínimo 2 años, preferiblemente en asesoría., • Valorable Máster en Tributación., • Valorable inglés alto. En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Proactividad e iniciativa., • Creatividad.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia de Initiative un Account Executive Senior para nuestros clientes clave dentro de la organización. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta., • Ownership de al menos el 50% de las campañas, • Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente., • Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente., • Seguimientos y reporting de las activaciones, • Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones., • CRM actualizaciones Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 o 4 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente., • Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Imprescindible conocimiento del sector Entertaiment, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Desde IPG Mediabrands, buscamos incorporar un Programmatic Expert para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: • Creación, configuración y seguimiento de campañas en plataformas de Demand-Side Platform (DSPs) como Google DV360, The Trade Desk, Xandr, etc., • Verificar que los anuncios se activen correctamente y sigan los lineamientos establecidos., • Analizar métricas clave como CTR, CPM, CPA y ROAS para mejorar el rendimiento de los anuncios., • Ajustar segmentaciones, presupuestos y estrategias según el comportamiento de la audiencia., • Extraer y organizar datos de plataformas de analítica y publicidad., • Crear informes sobre el desempeño de las campañas para optimizar futuras estrategias., • Usar herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI para visualizar datos., • Creación de audiencias personalizadas y lookalike para mejorar la efectividad de los anuncios., • Ayudar en el análisis de datos demográficos, de comportamiento y ubicación para una segmentación más precisa., • Coordinar con el equipo de ventas o clientes para entender los objetivos y ajustar campañas., • Explorar nuevas plataformas, formatos y estrategias de publicidad programática., • Investigar la evolución de la privacidad digital y regulaciones como GDPR y CCPA Requisitos y competencias deseadas: • 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk., • Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc., • Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución., • Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting., • Nivel de inglés B2 Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

💼 Tu oportunidad Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos, que brinde soporte clave en la gestión de las subvenciones y concursos, además de seguimiento de proyectos, gestión de clientes y gestión de la entidad. ✨ Funciones principales: Apoyo a la Dirección de la entidad • Colaborar con la dirección en la presentación de la compañía y el modelo de colaboración público/privada ante ayuntamientos u otras instituciones con el objetivo de conseguir convenios de colaboración., • Redacción de presentaciones para ayuntamientos (propuestas de adjudicaciones de derechos de superficie, presentaciones de proyectos una vez adjudicados los derechos de superficie, etc.), • Coordinación con los equipos de marketing y comunicación, • Colaboración en la coordinación con los principales interlocutores de la compañía (ayuntamientos, clientes, etc.) Gestión de concursos • Análisis de las Bases, • Dirigir el equipo que realiza la documentación técnica, • Preparación de sobres administrativos (con el apoyo de jurídico), • Presentación Seguimiento y si es necesario gestionar respuesta a los requerimientos, • Gestión documental Gestión de Subvenciones • Análisis de las convocatorias de subvenciones, • Preparar, en caso de que sea necesario, guías para los técnicos para que puedan generar su documentación conforme a los requerimientos de las subvenciones., • Partiendo de la documentación facilitada por los diferentes departamentos preparar y maquetar la documentación para solicitar la subvención, con la ayuda de un técnico administrativo, • Tramitación y seguimiento de la solicitud y de los requerimientos, con la ayuda de un técnico administrativo, • Tramitación y seguimiento de los anticipos y los requerimientos de las mismas (partiendo de la documentación facilitada por otros departamentos), con la ayuda de un técnico administrativo, • Realización de las memorias de justificación de las subvenciones y los requerimientos de las mismas (no realiza la parte económica pero la incorpora), • Relación con los técnicos de la administración pertinentes (principalmente la agencia de la vivienda), • Información al equipo del estado de la tramitación Seguimiento de Operaciones • Reportar a la Dirección de la compañía, • Seguimiento del planning de las promociones, • Coordinación de la elaboración de materiales para clientes., • Colaboración en la gestión del cliente. 🧩 Requisitos • Estudios superiores de: Arquitectura, Ingeniería, ADE, Derecho, etc. Valorable másteres o posgrados de Project Management., • Experiencia en la gestión de promociones inmobiliarias (Project Manager o similar), • Experiencia en tramitación de subvenciones y /o concursos., • Experiencia en la confección de presupuestos (valorable experiencia en el tercer sector), • Conocimientos básicos de economía y finanzas, • Capacidad de redacción y análisis, • Orientada a resultados, y capacidad de negociación 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Conciliación familiar, • Formación continuada

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Buscamos un Account Executive con background en publicidad, marketing o comunicación , sensibilidad por el diseño gráfico y el storytelling , y especial interés (o experiencia) en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience . Tu misión será pensar, diseñar y ejecutar ideas creativas que transformen la comunicación interna y la experiencia de empleado, combinando estrategia, creatividad y ejecución , siempre con una mirada de marca. Diseñar planes y campañas de comunicación interna , cultura corporativa, transformación, employer branding y employee engagement. Desarrollar narrativas visuales y conceptuales , en colaboración con el equipo de diseño. Idear y apoyar la creación de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as . Participar en proyectos de employee experience desde una mirada comunicativa y de marca. Colaborar en propuestas de new business , aportando enfoque creativo y estratégico. Participar en proyectos de innovación y desarrollo de nuevos productos/servicios . ¿Experiencia Al menos 3 años de experiencia en comunicación, publicidad o marketing (idealmente en agencia). Experiencia en desarrollo de campañas, narrativas de marca y activaciones . Interés o experiencia en comunicación interna, employer branding, employee engagement o experiencia de empleado . Buen manejo del entorno digital y sensibilidad estética y narrativa . Idiomas Castellano: nativo Catalán: nativo Inglés: nivel avanzado Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Perfil creativo y estratégico : sabes pensar ideas y estructurarlas. Buen criterio visual y nociones de diseño gráfico (capacidad de briefing). Interés por la cultura, la innovación y las herramientas de IA . Capacidad comercial. ¿Sumarte al equipo de Cultura con propósito: “Conectamos personas. Contrato indefinido y con jornada completa. Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). Referral Program: si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos, recibirás un bonus. Fruta en la oficina.

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

STAREGISTER se encuentra en un proceso estratégico de expansión internacional y está en búsqueda de profesionales con experiencia en los sectores de consultoría, auditoría y/o dirección, para cubrir la posición de Director/a de Agencia. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA STAREGISTER es una entidad internacional de certificación acreditada e independiente, con sede en Estados Unidos y presencia directa en más de 20 países. Estamos especializados en servicios avanzados de evaluación de la conformidad, auditoría y certificación de sistemas de gestión, tanto para organizaciones como para competencias profesionales. Certificamos en las principales normas internacionales en áreas clave como calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, seguridad de la información y seguridad alimentaria, entre otros. Nuestro objetivo es proporcionar confianza y credibilidad mediante certificaciones que refuerzan la reputación global de las organizaciones. Nuestra independencia, especialización y prestigio internacional nos convierten en una referencia para entidades públicas y privadas que buscan destacarse por su excelencia y cumplimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DIRECTOR/A DE AGENCIA ¡Únete a nuestro proceso de expansión y crea tu propio negocio con el respaldo de una marca global de renombre! STAREGISTER, como parte de su plan de crecimiento internacional, selecciona a profesionales con experiencia en consultoría, auditoría y/o gestión directiva para asumir el rol de Director/a de Agencia en zona de ubicación. Como Director/a de Agencia STR, tendrás la oportunidad de liderar tu propia oficina local, desarrollando el negocio bajo la metodología y recursos de STAREGISTER, con total autonomía, pero con el respaldo de una entidad internacional consolidada. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor que deseen construir una carrera sólida en el sector de certificación de sistemas de gestión. ¿Qué harás? • Impulsar el crecimiento: Identificarás oportunidades y expandirás el negocio en tu región., • Liderar el mercado: Serás responsable de gestionar la actividad comercial y desarrollar una red de colaboradores estratégicos., • Asegurar la excelencia: Coordinarás auditorías y garantizarás la satisfacción del cliente a través de una formación continua y una implementación rigurosa de nuestras metodologías., • Representar una marca global: Actuarás como embajador/a de STAREGISTER en tu zona, fortaleciendo nuestra presencia y reputación. EXPERIENCIA Y APTITUDES REQUERIDAS Buscamos profesionales emprendedores, con ambición y visión de negocio. Si te entusiasma la idea de desarrollar una actividad autónoma en un sector en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos: • Motivación para emprender y liderar tu propio proyecto empresarial., • Pasión por el ámbito de la certificación y los sistemas de gestión., • Conocimiento profundo del entorno económico y social de tu región., • La oportunidad de desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una entidad internacional., • Soporte continuo en metodología y recursos para el éxito de tu agencia., • Impacto en organizaciones públicas y privadas, ayudándolas a alcanzar la excelencia y cumplir estándares internacionales. El perfil se dirige a profesionales con experiencia y/o conocimientos en consultoría y auditoría normativa, con clara orientación al cliente y al desarrollo de actividades empresariales. Se valorará positivamente la experiencia previa como auditor en entidades de certificación y/o consultor en la implementación de sistemas de gestión. Si cumples los requisitos y buscas crecimiento profesional y empresarial, es muy posible que podamos trabajar juntos…

Una agencia de marketing en Barcelona busca un líder para el desarrollo de negocio en B2B, con enfoque en el mercado italiano. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, trabajo autónomo y una mentalidad estratégica. Ofrecemos un salario competitivo con variable, flexibilidad laboral, y la oportunidad de liderar crecimiento en una filial clave. Se requiere dominio de español, italiano e inglés. #J-18808-Ljbffr

Agencia de viajes Boutique, con sede en Barcelona y en Marbella, buscamos diseñador de viajes a medida para la oficina de Barcelona. Necesitamos una persona comprometida, creativa, con amplia experiencia en el sector de las agencias de viajes, con imaginación e iniciativa para confeccionar viajes

Desde Murri Talent, agencia especializada en selección de talento, colaboramos con un estudio de arquitectura, urbanismo e ingeniería en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas y Mecánicas. Se trata de una posición de nueva creación , ya que hasta ahora estas funciones siempre habían sido externalizadas a colaboradores. Sin embargo, debido al crecimiento del estudio y al volumen actual de proyectos, es el momento adecuado para apostar por la creación de este departamento de forma interna . Por ello, buscamos un perfil profesional con experiencia y visión para liderar esta nueva área dentro del equipo . Tu misión Incorporarte como ingeniero/a industrial para desarrollar el nuevo departamento de instalaciones eléctricas y mecánicas, asumiendo un rol clave en la definición técnica, la coordinación de los proyectos y su correcta ejecución. ️ ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y calcular instalaciones eléctricas, climatización, saneamiento y protección contra incendios., • Redactar memorias técnicas, realizar planos, mediciones y cálculos., • Coordinarte con el equipo de arquitectura y otras disciplinas., • Hacer seguimiento de obra y resolver consultas técnicas en fase de ejecución., • Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia consolidada en proyectos residenciales, tanto unifamiliares como plurifamiliares., • Buen conocimiento normativo (CTE, REBT, RITE…)., • Dominio de herramientas como AutoCAD, CYPE, DIALux, Presto y Revit., • Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar, iniciativa y autonomía., • Necesidad de poder firmar proyectos., • Se valorará experiencia en certificaciones LEED o BREEAM., • Oportunidad de liderar un nuevo departamento dentro de un estudio de referencia en un momento de crecimiento., • Participación en proyectos con alto interés técnico y arquitectónico., • Entorno de trabajo cercano, profesional y multidisciplinar., • Flexibilidad horaria y conciliación. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de modelos en Barcelona busca un Gerente que lidere la estrategia y la gestión de la empresa. Será responsable de incrementar los ingresos y maximizar la eficiencia mediante la gestión integral de recursos. Se requieren habilidades de liderazgo, orientación a resultados, y experiencia en gestión de agencias o servicios, junto con un buen conocimiento de Excel y MS Office. Esta posición es clave para el éxito estratégico de la empresa. #J-18808-Ljbffr

El equipo de Gestión del Riesgo Reputacional Media/Social Media es el responsable del diseño e implementación de protocolos integrados de gestión de crisis en redes sociales y medios de comunicación, del desarrollo de planes de prevención y detección temprana en medios y redes, de la monitorización integrada en medios y redes, de la gestión de posibles crisis, así como del seguimiento y reporting de KPIs de crisis. Adicionalmente, es responsable de la producción y publicación de contenido digital informativo en redes corporativas y de la planificación y calendario editorial integrado de media relations y redes. • Monitorización integrada en redes sociales para la detección temprana y posterior gestión de eventos críticos que puedan tener impacto reputacional en el banco., • Realización de informes de repercusión en redes de las acciones realizadas o/y temas críticos para extraer insights que contribuyan a mejorar los resultados de las acciones de comunicación impulsadas, así como la gestión de temas críticos con impacto reputacional., • Desarrollo de planes de prevención y protocolos de gestión de crisis., • Gestión de crisis en redes sociales: elaboración de estrategia, implementación y seguimiento., • Gestión de interacciones en redes sociales en coordinación con agencia de community., • Análisis de datos de redes sociales y plataformas web para elaborar informes de métricas, reporting y documentos resumen con insights sobre la actividad y resultados de Comunicación Externa y gestión de crisis con el fin de optimizar la estrategia digital., • Planificación, propuesta y elaboración de contenidos preventivos y/o con carácter informativo de CaixaBank para su difusión en las redes sociales corporativas de la entidad y el site de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Global Experts RecruitmentChefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo.Requisitos : El candidato ideal: - Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4* o 5* o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. El equipo de Gestión del Riesgo Reputacional Media/Social Media es el responsable del diseño e implementación de protocolos integrados de gestión de crisis en redes sociales y medios de comunicación, del desarrollo de planes de prevención y detección temprana en medios y redes, de la monitorización integrada en medios y redes, de la gestión de posibles crisis, así como del seguimiento y reporting de KPIs de crisis. Adicionalmente, es responsable de la producción y publicación de contenido digital informativo en redes corporativas y de la planificación y calendario editorial integrado de media relations y redes. • Monitorización integrada en medios de comunicación y redes sociales para la detección temprana y posterior gestión de eventos críticos que puedan tener impacto reputacional en el banco., • Realización de informes de repercusión en redes de las acciones realizadas o/y temas críticos para extraer insights que contribuyan a mejorar los resultados de las acciones de comunicación impulsadas, así como la gestión de temas críticos con impacto reputacional., • Desarrollo de planes de prevención y protocolos de gestión de crisis., • Gestión de crisis en medios de comunicación y en redes sociales: elaboración de estrategia, implementación y seguimiento., • Gestión de interacciones en redes sociales en coordinación con agencia de community., • Análisis de datos de redes sociales y plataformas web para elaborar informes de métricas, reporting y documentos resumen con insights sobre la actividad y resultados de Comunicación Externa y gestión de crisis con el fin de optimizar la estrategia digital., • Planificación, propuesta y elaboración de contenidos preventivos y/o con carácter informativo de CaixaBank para su difusión en las redes sociales corporativas de la entidad y el site de comunicación., • Identificar tendencias en gestión de crisis, creación de contenidos, comunicación digital y data analytics., • Formación preferentemente en el ámbito de periodismo o, en su defecto, comunicación audiovisual, marketing/publicidad o similar, aunque se valorarán también candidatos con formaciones distintas a las indicadas., • Imprescindible experiencia demostrable en la gestión de crisis en medios de comunicación y redes sociales, en el desarrollo de planes de prevención y protocolos, así como en la monitorización y reporting de KPIs., • Experiencia en redes sociales a nivel profesional y en la definición de la estrategia de contenidos informativos; así como en su producción y distribución como herramienta para revertir posibles crisis., • Conocimientos de data analytics para tratamiento básico de datos y apoyo con partners especializados., • Experiencia en la dirección y producción de contenidos, especialmente en el ámbito audiovisual, y en la redacción de contenidos., • Experiencia en la definición y gestión de proyectos., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés en competencia profesional avanzada para mantener puntualmente reuniones, además del castellano y el catalán., • Iniciativa, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo., • Interés en el ámbito de la tecnología o/y la creatividad., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES ANÁLISIS DE IMPACTOS DE ACCIONES DE COMUNICACIÓN HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Como Gerente de Redes Sociales, liderarás la estrategia, coordinación y ejecución de iniciativas en las redes sociales corporativas asignadas (TikTok, Meta, X, YouTube, o LinkedIn), en coordinación con el resto del equipo de RRSS y nuestras agencias externas. Serás responsable de conceptualizar y producir campañas creativas, activar la comunicación de partnerships y otros contenidos en los canales asignados, y entender las necesidades de otros stakeholders internos. Además de evolucionar los activos digitales corporativos del banco y su orquestación con el resto de canales de comunicación. 1.Creatividad y storytelling • Generación de ideas innovadoras y narrativas digitales always on que conecten con la audiencia, para trasladar la estrategia y necesidades a nuestros vendors externos., • Conceptualización de campañas y contenidos originales adaptados a cada plataforma social., • Conocimiento de las últimas tendencias digitales y benchmarking de competidores., • Capacidad de liderazgo en producción audiovisual para Redes Sociales: desde la conceptualización, guionización y coordinación de rodaje, hasta la entrega final., • Capacidad de coordinación de diferentes equipos externos e internos para consecución de objetivos finales de campaña., • Creación y publicación de contenido nativo para las RRSS asignadas, alineado con la estrategia de marca., • Supervisión del calendario de publicaciones y la programación de contenidos., • Interactuación con nuestra agencia de Community Management para orientar la estrategia de respuesta a comentarios en los canales asignados, gestionando la reputación digital., • Monitorización y análisis del rendimiento de las publicaciones y campañas, utilizando herramientas de analítica tanto de plataformas como de BI., • Diseño y ejecución de la estrategia de comunicación digital de nuestros partnerships, desde la definición hasta la producción de piezas concretas., • Colaboración con partners, sponsors e influencers para amplificar el alcance de la marca., • Adaptación a entornos dinámicos y cambiantes, gestionando stakeholders internos y externos., • Coordinación con el resto del equipo de RRSS corporativas para tener una estrategia de comunicación coherente entre canales., • Medición del impacto de las campañas y contenidos, proponiendo mejoras continuas basadas en datos., • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas del sector financiero en todas las actividades digitales., • Colaborar con los equipos legales para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento., • Experiencia demostrable de al menos 7 años como Manager de Redes Sociales, preferiblemente en empresas grandes y entornos creativos., • Amplia experiencia en la generación de contenido nativo para redes sociales, especialmente Meta y TikTok., • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Capacidad para coordinar equipos internos y externos., • Dominio de herramientas de gestión y analítica de redes sociales., • Experiencia en campañas orgánicas y paid, así como en gestión de presupuestos en digital., • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado., • Pensamiento creativo y alto nivel de iniciativa., • Flexibilidad y resiliencia ante cambios y plazos ajustados., • Orientación al logro y capacidad de priorización., • Actitud proactiva y trabajo en equipo transversal., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Sensibilidad hacia la marca y capacidad para transmitir sus valores., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). GESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Agencia de modelos referente en Barcelona, busca Gerente que lidere la estrategia y la gestión de la empresa. El Gerente será el responsable de liderar la empresa a nivel estratégico y operativo para incrementar los ingresos y maximizar la eficiencia de la agencia, mediante la gestión integral de los recursos humanos, económicos y materiales, asegurando una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por la propiedad. Principales Responsabilidades • Definir la estrategia de la compañía enfocada a la generación de valor., • Liderar el equipo humano de la agencia hacia la consecución de los objetivos marcados por la propiedad., • Gestionar la cuenta de Pérdidas y Ganancias para maximizar los resultados., • Análisis de la Organización y diseño de la estructura de la misma, asignando las personas a sus posiciones adecuadas., • Liderar la apertura de nuevas líneas de negocio., • Establecer métricas y KPIs y elaborar informes que faciliten el análisis de los resultados de la empresa y la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de los procesos operativos de la compañía., • Negociación con proveedores, y controlar contratos de servicios externos., • Liderar estrategias digitales, redes y reputación on line junto al dept de Marketing., • Gestionar los asuntos relacionados con el personal (selección, evaluación del desempeño, incidencias)., • Supervisar la calidad de servicio y gestionar reclamaciones., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia en gestión, desarrollo comercial en agencia de publicidad, productoras, comunicación o empresa de servicios., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados., • Capacidad de identificar problemas e impulsar soluciones adecuadas, • Excelente comunicación., • Orientación al cliente y excelencia en el servicio. #J-18808-Ljbffr

En Minerva Mkt , agencia de Marketing, Comunicación y PR , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Account Manager con experiencia en agencia o marca , capaz de gestionar y liderar cuentas desde el primer día , con interlocución directa con cliente y participación activa en el desarrollo y ejecución de proyectos. Buscamos un perfil con base sólida en gestión de cuentas, con criterio, autonomía y capacidad para combinar liderazgo de cliente, desarrollo de propuestas y ejecución operativa , en un entorno exigente y sin estructuras rígidas. 🔧 Funciones • Gestión y liderazgo del día a día de cuentas , con interlocución directa con cliente., • Desarrollo de presentaciones y propuestas para cliente., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos ., • Gestión y coordinación de proyectos y activaciones:, • Planificación y preproducción, • Supervisión durante la ejecución, • Seguimiento y cierre post-proyecto, • Coordinación con equipos internos y proveedores., • Participación activa en la ejecución de proyectos cuando sea necesario. 👤 Perfil requerido • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar ., • Experiencia demostrable gestionando cuentas en agencia o marca., • Capacidad para liderar la relación con cliente., • Versatilidad para participar activamente en el desarrollo de propuestas creativas., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar (aprox. 30%) y para trabajar puntualmente en fines de semana. ⭐ Se valorará • Inglés fluido., • Experiencia llevando proyectos de principio a fin., • Capacidad de adaptación a entornos ágiles., • Disponibilidad inmediata. 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos con clientes de primer nivel ., • Responsabilidad real desde el inicio en la gestión de cuentas., • Entorno dinámico, cercano y exigente, con aprendizaje continuo., • Condiciones acordes a la experiencia y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 📩 Interesados/as: [ o LinKedIn]