Trabajos archivo en ValenciaCrear alertas

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a RECEPCIONISTA - ADMTVO/A. con experiencia previa en Notaría. Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de herramientas Office. -Conocimientos de valenciano. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo -Se valorará muy positivamente experiencia previa en notaría. -Se valorarán una actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y cordial, ya que el puesto incluye funciones de recepción y atención presencial a clientes y visitas. Funciones a realizar: -Atención al cliente, atención telefónica y demás funciones de recepción. -Recepción, clasificación y distribución de documentación notarial. -Digitalización, fotocopiado, escaneado e impresión de documentos. -Preparación y encuadernación de escrituras, actas y demás documentación. -Archivo físico y digital de expedientes. -Registro y control de entrada y salida de documentos. -Apoyo en la gestión de copias autorizadas y simples de documentos notariales. -Verificación de que la documentación esté completa antes de su tramitación. -Gestión de mensajería y correo interno y externo. -Conocimientos en gestión y tramitación de escrituras y apostillas. -Colaboración con los notarios y el personal administrativo en tareas de soporte. Se ofrece: - El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h. - Salario a convenir. Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares (muy valorable experiencia en despachos profesionales). -Capacidad de organización y planificación. -Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. -Conocimientos de Microsoft Office. -Conocimientos de valenciano. -Residencia en Alcàsser, Picassent o localidades cercanas. -Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo y para hacer reparto o desplazamientos ocasionales. -Experiencia en la elaboración y gestión de pies de copia. -Persona meticulosa, responsable y habituada a trabajar con documentación confidencial. -Capacidad para manipular y trasladar documentación pesada y voluminosa y tomos de archivo de forma habitual como parte de las funciones del puesto. FUNCIONES A REALIZAR: -Gestión, reproducción y digitalización de documentación. -Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital. -Control y custodia de expedientes y tomos documentales. -Preparación y entrega de documentación a clientes y organismos, cuando corresponda. -Atención presencial y telefónica. -Apoyo administrativo en las tareas propias del departamento. -Manipulación y traslado de documentación y tomos de archivo como parte de las funciones habituales del puesto. Se ofrece: - El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h. - Salario a convenir. ¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad! Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. !!!!

Misión Contribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. Actuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. Responsabilidades 1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos. 2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos. 3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera). 4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales. 5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional. 6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias. 7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional. 8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación. 9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados. 10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional. 11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas. 12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. Titulación requerida Grado en Traducción e Interpretación o similar. Formación específica y conocimientos técnicos Atención al cliente internacional en entorno sanitario. Gestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. Facturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. Conocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. Documentación sanitaria y protección de datos. Experiencia requerida Mínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. Valorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. Idiomas Español e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). Segundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). Tercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

En AMFRESH , somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita . Ubicación: Cárcer / La Pobla (Comunidad Valenciana) - 100% presencial. Propósito del puesto: Apoyo a los socios productores de una OPFH en la gestión y seguimiento documental de inversiones y ayudas vinculadas a explotaciones agrarias, asegurando la correcta actualización, trazabilidad y disponibilidad de la documentación técnica, económica y productiva ante auditorías y procesos de control. FUNCIONES Posición con tres tareas fundamentales : Gestión documental de planes operativos: presupuestos, facturas, etc. Gestión de la PAC Gestión de certificaciones de campo GLOBAL GAP Control de Producción y Cumplimiento Normativo Gestión de Datos: Mantener actualizado en tiempo real el listado de efectivos productivos y aforos en plataformas digitales. Tramitación Agraria: Gestión y seguimiento de la PAC y otros registros oficiales. Apoyo en Auditorías: Gestión de un sistema de archivo y control preventivo para garantizar que el 100% de la documentación cumpla con los estándares. REQUISITOS Aptitudes principales: Conocimientos técnicos del campo , con experiencia real (conocimiento de variedades citrícolas, de la gestión agronómica de explotaciones) actuando como enlace directo con los socios para el seguimiento de inversiones, recogida de datos, elaboración e informes y resolución de dudas técnicas. Deseable experiencia previa en Planes operativos en OPFHs, informes PAC y certificaciones GLOBALGAP. Conocimientos en ofimática y capacidad de gestión documental , incluyendo elaboración de informes técnicos. OFFICE, SIGPAC, PAC, RAWDATA, etc. Excelentes habilidades interpersonales y de coordinación para servir de nexo entre la gestión administrativa de subvenciones y la operativa agronómica en campo. Formación y Experiencia Titulación: Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia: Valorable experiencia previa en gestión agronómica citrícola, gestión de subvenciones en el marco de planes operativos, tramitación de PAC. Habilidades Técnicas Ofimática: Manejo ágil de Excel y herramientas de gestión en la nube. Software Agrario: Conocimiento o capacidad de aprendizaje rápido en herramientas digitales de gestión tipo cuadernos de campo digitales. Redacción Técnica: Capacidad para elaborar informes claros, estructurados y con lenguaje profesional. Competencias Interpersonales Habilidades Sociales: Gran capacidad de comunicación y empatía para el trato diario con socios y agricultores. Orden y Método: Perfil organizado, capaz de manejar documentación sin perder el detalle. Proactividad: Capacidad para anticiparse a los plazos de entrega y requerimientos de auditoría

Empresas: Sweet Hoteles Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse al departamento de Administración de nuestro hotel. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas y colaborando con el resto de departamentos para garantizar un funcionamiento eficiente. Funciones principales: - Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. - Gestión de cuentas a cobrar y cuentas a pagar. - Conciliaciones bancarias. - Control y seguimiento de tesorería. - Emisión y revisión de facturación. - Preparación de impuestos y apoyo en el cierre contable mensual y anual. - Archivo y gestión documental. - Apoyo en auditorías internas y externas. - Elaboración de informes administrativos y financieros. - Coordinación con recepción, compras y dirección para el control de ingresos y gastos. - Gestión administrativa de contratos y documentación de proveedores. Se valorará Experiencia con PMS hoteleros (PMS) y sistemas de gestión hotelera. Nivel de inglés para comunicaciones básicas. Conocimientos de gestión de costes y control presupuestario. Ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Estabilidad laboral. Formación continua. Posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Buen ambiente de trabajo y beneficios propios de la empresa. Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle, estaremos encantados de conocerte. Requisitos : Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero. Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. Conocimientos de programas de contabilidad y ERP de gestión. Conocimientos de normativa fiscal y contable. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

Atención telefónica y filtro de llamadasRecepción y atención de clientes, visitas y mensajeríaSoporte administrativo general: archivo, escaneo, copias, gestión documental y correspondenciaPreparación, revisión básica y formateo de documentos, escritos y presentacionesControl de material de

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Job Description SummaryPwC Tax Legal se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.En este contexto, queremos incorporar a un/a becario/a que acepte el desafío de desarrollar su carrera dentro del área de Servicios Legales y Fiscales TLS (Tax Legal), en el departamento de Transfer Pricing en las oficinas Valencia.Funciones :Apoyo en la gestión de los documentos e información.Colaboración en la búsqueda y análisis de información y documentación.Colaboración en las tareas de archivo documental.Apoyo en la presentación y gestión de documentos y declaraciones fiscales.Colaboración en la redacción y cumplimentación de documentos y declaraciones, documentos jurídicos, etc.Requisitos:Grado Derecho, ADE, Derecho + ADE, Economía.Valorable Máster.Nivel de inglés alto, hablado y escrito.Dominio de herramientas ofimáticas, particularmente entorno Word, Excel, Power.Competencias requeridas:Capacidad de trabajo en equipo.Alta motivación.Iniciativa.Proactividad en la resolución de problemas.Comunicativo/a, con una buena visión comercial.Capaz de detectar oportunidades.Si buscas trabajar en una firma líder y formar parte de un gran equipo de Asesores Legales y Fiscales de reconocido prestigio en el sector, PwC te ofrece la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno retador, en continuo aprendizaje y en constante búsqueda de la excelencia profesional.Incorporación inmediata.Prácticas remuneradas.br#J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Valencia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Formando parte del departamento de Expansión tu misión será la gestión de los contratos y BBDD de todos los locales de las tiendas del grupo ISRG. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. • Ubicación: Alicante Tareas a realizar • Registrar, actualizar y controlar información contractual a través de IFRS y Lucernex, • Monitorizar y actualizar facturación de los alquileres, indexaciones, etc., • Elaborar y enviar distintos informes para el director del departamento con información contractual, • Dar soporte directo a los responsables del departamento mediante informes, • Monitoreo de hitos relevantes: control y actualización de las posibles opciones de salida contractuales, condiciones suspensivas, reformas, etc., • Control y registro de la evolución de aperturas/cierres/reformas de las tiendas, • Comunicación continua con otros departamentos de la empresa para la obtención de datos, • Soporte al departamento contable/financiero sobre información contractual, • Proveer información al equipo de auditoría interno y externo a través de evidencias, resolución de dudas e informes, • Clasificación y archivo de documentación gráfica (planos, fotografías) y administrativa derivada de las aperturas y reformas, • Conocimientos de herramientas Excel, Google nivel avanzado, • Se valora experiencia previa como contable, auditor/a, administrativo/a con experiencia en bases de datos, Excel y con visión analítica, • Muy valorable conocimiento o familiaridad con contratos de arrendamiento, así como datos financieros Beneficios • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo híbrida, • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería…), • Descuento de empleado/a, • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group), • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa Sobre el grupo Formando parte del JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

ppbDenominación del puesto: /bbr/Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones /p pbÁrea: /bbr/Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office /p pbDependencia jerárquica: /bbr/Director de Inversiones – Family Office /p pbDependencia funcional: /bbr/Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. /p pbPersonal a cargo: /bbr/Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. /p pActuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. /p pSu misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. /p pLa creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: /p ul liLa adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios. /li liLa administración de una cartera superior a 50 inmuebles. /li liLa identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión. /li liLa coordinación integral de proveedores y servicios externos. /li /ul pEl puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. /p h34. OBJETIVOS DEL PUESTO /h3 h3Objetivos Operativos /h3 ul liGarantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo. /li liCoordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos. /li liMantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual. /li liOptimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office. /li /ul h3Objetivos Estratégicos /h3 ul liLiberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico. /li liFacilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados. /li liParticipar en la profesionalización y crecimiento del Family Office. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad. /li /ul h3A. Soporte Ejecutivo al Director de Family Office /h3 ul liGestión y organización de la agenda directiva. /li liPreparación de reuniones, informes y documentación estratégica. /li liSeguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos. /li liCoordinación interna con departamentos corporativos. /li liSeguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección. /li /ul h3B. Gestión Integral de Activos Inmobiliarios /h3 ul liAdministración documental de compraventas y alquileres. /li liPreparación y seguimiento de contratos de arrendamiento. /li liGestión de fianzas y trámites con organismos oficiales. /li liActualización anual de rentas conforme al IPC. /li liCoordinación con APIs y agentes inmobiliarios. /li liSeguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización. /li /ul h3C. Atención a Inquilinos y Gestión de Incidencias /h3 ul liPunto de contacto operativo con los arrendatarios. /li liRegistro, seguimiento y resolución de incidencias. /li liCoordinación de reparaciones y mantenimiento. /li liGestión amistosa de reclamaciones y morosidad. /li liSeguimiento de cobros y regularización de impagos. /li /ul h3D. Coordinación de Proveedores y Servicios Externos /h3 ul liSolicitud y comparación de presupuestos. /li liCoordinación de empresas de mantenimiento y limpieza. /li liSupervisión de trabajos realizados. /li liValidación documental y económica de servicios prestados. /li liControl de suministros y cambios de titularidad. /li liSeguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios. /li liGestión administrativa de inmuebles privados. /li liCoordinación del mantenimiento de residencias y vehículos. /li liOrganización documental del patrimonio familiar. /li liGestión de proveedores y servicios personales. /li liGarantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones. /li /ul h3F. Mejora Continua y Digitalización /h3 ul liImplantación de procedimientos operativos estandarizados. /li liDigitalización y archivo electrónico del patrimonio documental. /li liPropuesta de mejoras organizativas y de eficiencia. /li liParticipación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. /li /ul pEl puesto será responsable de: /p ul liLa coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios. /li liLa trazabilidad documental y contractual del patrimonio. /li liEl soporte ejecutivo al Director de Inversiones. /li liLa custodia de información confidencial y patrimonial. /li liLa implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas. /li liGestión Inmobiliaria. /li liRelaciones Laborales. /li liCiencias Empresariales. /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Real Estate. /li liMáster en Gestión Patrimonial o Family Office. /li liFormación en Wealth Management. /li liFormación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pExperiencia mínima: /p pEntre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: /p ul liGestión patrimonial. /li liCoordinación operativa de inversiones inmobiliarias. /li /ul pSerá especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. /p pDepartamento /p pNivel profesional /p pRetribución anual fija /p pSe valorará experiencia en: /p h3Gestión Patrimonial /h3 ul liContratos de alquiler. /li liCompraventa de activos. /li liGestión documental inmobiliaria. /li liRelación con notarías y registros. /li liGestión de suministros y comunidades. /li /ul h3Gestión Empresarial /h3 ul liOffice 365 y Excel avanzado. /li liPower BI o herramientas de reporting. /li liERP inmobiliarios. /li liGestión presupuestaria. /li liControl documental y administrativo. /li liGestión de proveedores. /li liCoordinación de equipos externos. /li liSeguimiento de indicadores de negocio. /li /ul h3Confianza y discreción /h3 pCapacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. /p h3Orientación al negocio /h3 pEntender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. /p h3Capacidad organizativa /h3 pGestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. /p h3Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa. /h3 h3Orientación a resultados /h3 pTrabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. /p h3Capacidad relacional /h3 pMantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. /p h3Adaptabilidad /h3 pCapacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. /p h3Gestión Patrimonial /h3 ul liNivel de ocupación de los activos. /li liTiempo medio de comercialización de inmuebles. /li liRatio de morosidad. /li /ul h3Gestión Operativa /h3 ul liTiempo medio de resolución de incidencias. /li liCumplimiento de plazos administrativos. /li liNúmero de incidencias cerradas dentro del SLA establecido. /li liNivel de satisfacción de inquilinos y dirección. /li /ul h3Mejora Continua /h3 ul liReducción de tiempos administrativos. /li liMejoras implantadas anualmente. /li liAhorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. /li /ul pLa posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: /p ul liResponsable de Operaciones del Family Office. /li liDirector Adjunto de Inversiones. /li liProperty Manager Corporativo. /li liDirector de Operaciones Patrimoniales. /li /ul pLa vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. /p pContribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. /p h3Titulación/es /h3 pArquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho /p h3Conocimientos de idiomas /h3 pConocimientos de aplicaciones /p h3Otros /h3 pContacto con menores /p pNº de plazas /p pTipo de jornada /p h3Perfil de localización: La oferta es para... /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Funciones • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen.Beneficios, • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo. xcskxlj, • Horario Flexible. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio documental y experiencia en contratación pública, subvenciones y trámites con administraciones. Su misión será asegurar que los expedientes públicos de la compañía se preparan, presentan y justifican en plazo, con trazabilidad, calidad documental y cumplimiento formal. Es un rol administrativo especializado: no tendrá responsabilidad comercial, técnica ni económica, pero sí será la referencia interna para ordenar, coordinar y ejecutar la gestión documental de licitaciones, ayudas y trámites públicos. Responsabilidades principales Gestionar administrativamente licitaciones públicas identificadas por Comercial o Dirección: apertura de expediente, revisión de pliegos administrativos, checklist documental, control de plazos y presentación electrónica. Preparar, revisar y presentar documentación administrativa en plataformas de contratación pública, sedes electrónicas y portales de ayudas, incluyendo anexos, certificados, declaraciones responsables, poderes, solvencia, garantías, justificantes y evidencias. Gestionar subsanaciones, aclaraciones, requerimientos, notificaciones oficiales y comunicaciones administrativas, asegurando registro, archivo y seguimiento de cada plazo. Dar soporte documental a subvenciones, ayudas públicas, fondos europeos y proyectos de I+D+i: solicitud, seguimiento, subsanación, justificación administrativa y participación en revisiones o auditorías. Mantener actualizado el repositorio documental corporativo: documentación societaria, fiscal, laboral y administrativa; certificados digitales; caducidades; plantillas; modelos; checklists y estructura de archivo. Coordinarse con Comercial, Producto, Delivery, Finanzas, Personas y asesores externos para recopilar documentación, hacer seguimiento de entregables, reportar estado de expedientes y escalar riesgos administrativos. ⚙️ Requisitos imprescindibles Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión administrativa de licitaciones públicas, contratación pública, subvenciones, ayudas o expedientes con administraciones. Experiencia revisando pliegos administrativos e identificando requisitos documentales, plazos, solvencia, certificados, garantías, declaraciones responsables y causas de exclusión. Manejo de plataformas de contratación pública, sedes electrónicas, notificaciones oficiales, certificados digitales y presentación electrónica de documentación. Experiencia en subsanaciones, requerimientos, justificaciones administrativas, control de vencimientos y archivo trazable de expedientes. Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas; capacidad para trabajar con plantillas, checklists, repositorios documentales y herramientas de seguimiento. Comunicación escrita clara, autonomía operativa, rigor, discreción y capacidad para coordinar a varias áreas bajo fechas límite. ⭐ Valorable Experiencia en empresas tecnológicas, software, SaaS, telecomunicaciones, consultoría tecnológica o servicios digitales. Experiencia en licitaciones de tecnología, software, soporte IT, mantenimiento tecnológico o proyectos de implantación. Conocimiento de acuerdos marco, sistemas dinámicos de adquisición, contratos basados y fondos europeos. Uso práctico de herramientas de IA para apoyo documental, extracción de requisitos, preparación de checklists o revisión formal, siempre con validación humana. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Formar parte de un equipo altamente cualificado y en coordinación transversal con Comercial, Finanzas, Delivery y Dirección. Modalidad de trabajo híbrido/remoto. Plan de formación y desarrollo profesional. * Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valencia, seleccionamos un/a AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Requisitos mínimos:-Experiencia previa en gestión documental, archivo o en puestos similares (muy valorable experiencia en despachos profesionales).-Capacidad de organización y planificación.-Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.-Conocimientos de Microsoft Office.-Conocimientos de valenciano.-Residencia en Alcàsser, Picassent o localidades cercanas.-Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo y para hacer reparto o desplazamientos ocasionales.-Experiencia en la elaboración y gestión de pies de copia.-Persona meticulosa, responsable y habituada a trabajar con documentación confidencial.-Capacidad para manipular y trasladar documentación pesada y voluminosa y tomos de archivo de forma habitual como parte de las funciones del puesto.FUNCIONES A REALIZAR:-Gestión, reproducción y digitalización de documentación.-Organización, clasificación y archivo de documentación física y digital.-Control y custodia de expedientes y tomos documentales.-Preparación y entrega de documentación a clientes y organismos, cuando corresponda.-Atención presencial y telefónica.-Apoyo administrativo en las tareas propias del departamento.-Manipulación y traslado de documentación y tomos de archivo como parte de las funciones habituales del puesto.Se ofrece:- El horario es de 8:30h a 15h de lunes a viernes y una tarde a la semana de 17h a 19:30h.- Salario a convenir. xqysrnh¡Si estás deseando desarrollarte en el entorno de una gran empresa, ésta es tu oportunidad!Si tienes alguna consulta respecto a la oferta, llámanos al tel. 960.599.971!!!!

¿Estás en búsqueda de empleo? , ¿tienes experiencia en gestión de tráfico marítimo? y ¿quieres trabajar con grandes cuentas? Sigue leyendo, ¡esta es tu oportunidad! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En TIBA, somos una empresa líder en el sector de freight forwarding, especializada en ofrecer soluciones logísticas internacionales. Nuestra misión es simplificar la logística, potenciando el éxito de nuestros clientes a través de innovación, compromiso y excelencia operativa. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, con oportunidades de crecimiento y un impacto global, ¡te invitamos a inscribirte! En nuestras oficinas centrales de TIBA Spain Valencia, precisamos incorporar un/a Especialista de Aduanas, ¿quieres unirte a nuestro equipo? ¿Cómo será tu día a día? • Chequeo de la documentación del booking (importación / exportación) en los expedientes para preparar certificados., • Verificación del régimen aduanero de la operación, acorde con los procedimientos de despacho y asignación de los servicios paraduaneros a través de TARIC., • Confección de las solicitudes de inspección (Sisaex, Soivre y Sifi)., • Trámite de los DUA´s y obtención de los códigos NRC necesarios para ultimar el despacho., • Coordinación con el resto de departamentos para la correcta gestión del despacho., • Registro, actualización y archivo de toda la documentación en los sistemas informáticos. ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en puestos similares., • Manejo del Paquete Office. En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto., • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno más desde el primer momento. xcskxlj IMPORTANTE Recuerda que al inscribirte, serás redirigido/a a nuestro portal de WorkDay para completar tu solicitud. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para tareas administrativas y de gestión documental en una empresa dedicada al montaje, alquiler y venta de estructuras metálicas, situada en Albal. El puesto se centra en la prevención de riesgos laborales y la coordinación de actividades empresariales. Las responsabilidades incluyen gestionar toda la documentación relacionada con prevención de riesgos, como formaciones, aptos médicos y equipos de protección individual. También se encargará del control y archivo de esta información, así como de la gestión de plataformas CAE, subiendo y validando documentos. Se hará un seguimiento de los vencimientos de formaciones y revisiones médicas. El contrato es temporal a jornada completa, con posibilidad de pasar a empresa. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y en verano. El salario oscila entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia. Se requiere formación en PRL y experiencia en gestión documental de la materia, además de manejo de herramientas ofimáticas y experiencia administrativa general.

Ingeniero diseño eléctrico (Fotovoltaica) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de plantas de energía renovable; se encuentra en búsqueda de una persona capaz de liderar el soporte técnico y diseño de plantas fotovoltaicas, así como la selección de equipos principales (DC, AC y MT) y el seguimiento de proveedores. Requisitos: • Titulación universitaria Superior preferentemente Ingeniería Industrial especialidad Electricidad y/o Ingeniería Eléctrica., • Conocimientos de Instalaciones Media/Alta tensión y Plantas Fotovoltaicas., • Usuario avanzado Office y herramientas propias (PVSyst, Autocad, DmElect)., • Formación a efectos de PRL según puesto y participación en materia preventiva. Funciones: • Revisar estudios de capacidad y layouts., • Selección de equipos principales DC, AC y MT., • Redacción y/o revisión de proyectos coordinando para ello el equipo de delineación., • Revisión de proyectos en fase desarrollo, coordinándose con los Project Manager., • Redacción de especificaciones, criterios de diseño y documentación técnica requerida., • Cálculos eléctricos: cortocircuito, protecciones, cables DC, mallas de tierra, cables MT, PR., • Redacción de informes técnicos concluyentes., • Gestión adecuada de la codificación y archivo de la documentación generada., • Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y subcontratistas., • Petición de ofertas (RFQ), revisión de las propuestas recibidas, emisión de comparativos técnico-económicos y propuestas de adjudicación., • Seguimiento y revisión de la documentación técnica de proveedores y/o subcontratistas, teniendo en cuenta el alcance de la RFP, la normativa vigente de aplicación y las especificaciones técnicas del proyecto y Clientes., • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa (Desarrollo, Autoconsumo, Construcción y Mantenimiento) en los aspectos técnicos requeridos y con Administración y SSGG para el cumplimiento de los procedimientos internos y cumplimiento de normativa aplicable., • Conocer procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud de los trabajadores, actuando de acuerdo con las especificaciones correspondientes a su función., • Cumplir y dar a conocer la Política Integrada de Calidad, Medioambiente y seguridad y salud de la empresa. Competencias: • Planificación y organización., • Trabajo en equipo y cooperación., • Pensamiento analítico., • Adaptación/flexibilidad., • Compromiso con la organización., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Todas las herramientas necesarias para la ejecución del puesto (dietas, transporte, ordenador, teléfono móvil…), • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. xcskxlj Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

pMisión /pbr /Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.br /pContribuir a la excelencia asistencial del Grupo Vithas garantizando una atención integral, personalizada y segura al paciente internacional (privado y/o con aseguradora extranjera), asegurando el cumplimiento de los procesos corporativos, la normativa vigente y los estándares de calidad, seguridad y experiencia del paciente. /ppActuar como referente del paciente internacional durante todo el proceso asistencial, facilitando una comunicación eficaz entre el paciente, los profesionales sanitarios y las entidades aseguradoras, de acuerdo con el modelo asistencial Vithas. /ppResponsabilidades /pp1. Acoger, orientar e informar al paciente internacional y a sus acompañantes, garantizando una experiencia homogénea y alineada con los estándares corporativos Vithas, ofreciendo información clara y comprensible sobre su proceso asistencial, estancia hospitalaria, servicios médicos, administrativos y económicos. /pp2. Gestión y verificación de documentación internacional, incluyendo pasaportes, pólizas de seguros extranjeros, cartas de garantía (Guarantee of Payment – GOP), autorizaciones previas y documentación clínica conforme a los procedimientos establecidos. /pp3. Registro administrativo del paciente para consultas y pruebas diagnósticas, asegurando la correcta identificación del tipo de paciente (privado internacional / aseguradora extranjera). /pp4. Coordinación con compañías aseguradoras internacionales y intermediarios (asistencias, brokers, embajadas) para la validación de coberturas, autorizaciones, extensiones de estancia y procedimientos adicionales. /pp5. Gestión de citaciones, tanto presenciales como telefónicas, teniendo en cuenta la disponibilidad médica y las particularidades del paciente internacional. /pp6. Seguimiento administrativo del proceso asistencial, informando al paciente sobre los pasos a seguir, tiempos estimados y aspectos económicos, garantizando una experiencia fluida y sin incidencias. /pp7. Registro de la actividad sanitaria realizada, asegurando la correcta imputación en los sistemas corporativos para la facturación internacional. /pp8. Facturación de pacientes privados internacionales, elaboración y explicación de presupuestos, depósitos, facturas proforma y facturas finales, en coordinación con el área de facturación. /pp9. En coordinación con el Servicio de Atención al Paciente, gestión y resolución de incidencias, reclamaciones o sugerencias, actuando como intermediario entre el paciente, los profesionales sanitarios y los departamentos implicados. /pp10. Comunicación constante con el equipo médico y de enfermería, facilitando la información necesaria para la correcta atención del paciente internacional. /pp11. Gestión administrativa general, incluyendo correos electrónicos, llamadas, archivo de documentación clínica y administrativa, y uso de plataformas internas. /pp12. Control de tiempos de atención y flujos de trabajo, colaborando activamente en la mejora continua de los procesos de Front Office para minimizar esperas y garantizar un servicio premium. /ppTitulación requerida /ppGrado en Traducción e Interpretación o similar. /ppFormación específica y conocimientos técnicos /ppAtención al cliente internacional en entorno sanitario. /ppGestión administrativa de pacientes privados y asegurados internacionales. /ppFacturación sanitaria internacional y gestión de depósitos. /ppConocimiento básico de pólizas de seguros de salud internacionales. /ppDocumentación sanitaria y protección de datos. /ppExperiencia requerida /ppMínimo 6 meses – 1 año en puestos similares de admisión, recepción o atención al paciente. /ppValorable experiencia previa en hospitales, clínicas privadas o departamentos de Patient Services / International Desk. /ppIdiomas /ppEspañol e Inglés: nivel alto o avanzado (imprescindible). /ppSegundo idioma: nivel alto o avanzado (imprescindible). /ppTercer idioma: Nivel Básico o intermedio (valorable). xhfqzwm /ppSi estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo! /p

Se precisa personal para tareas administrativas generales.Las responsabilidades incluirán la gestión de los contratos con la clientela y el archivo eficiente de toda la documentación relevante.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, ha

Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Gestión documental y archivo administrativo. Coordinación con otros departamentos para el correcto seguimiento de procesos administrativos.

Colaborar en la organización y mantenimiento del archivo documental del departamento. Dar soporte en la coordinación con otros departamentos para la recopilación y gestión de información legal. Apoyar al Departamento Jurídico de Genia Bioenergy en la gestión y organización de las obligacione

ph3Acerca de la Empresa /h3pEstamos buscando personal con formación y/o experiencia relacionada en licitaciones de alumbrado público o similar, para incorporarse como Técnico/a de Licitaciones, desempeñando las siguientes tareas: /pulliAnálisis y preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones de proyectos de alumbrado público. /liliRevisión y comprensión de los pliegos de condiciones y requisitos técnicos de las licitaciones públicas. /liliCoordinación con los distintos departamentos de la empresa para recopilar la documentación necesaria para las licitaciones. /liliElaboración de memorias técnicas y proyectos de iluminación utilizando herramientas como Dialux. /liliParticipación en reuniones y visitas técnicas con clientes y organismos públicos. /liliSeguimiento de los procesos de licitación y negociación con los clientes. /liliAseguramiento del cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes en materia de iluminación pública. /liliGestión de la documentación y archivo de los expedientes de licitaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Auxiliar Administrativo/aFunciones- Gestión y archivo de documentación física y digital.

Buscamos incorporar a un/a bAdministrativo/a /b con formación en bFP de Administración y Gestión /b para las oficinas centrales de bValencia /b /p h3Funciones /h3 ul liGestión y archivo de documentación administrativa y contable. Soporte en gestiones con organismos públicos y trámites adminis

Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Gestión y archivo de documentación física y digital.Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores.Redacción y envío de correos electrónico

En el puesto de Auxiliar Administrativo de RRHH en Catedier S. Habilidades en tareas de oficina, como archivo, gestión de bases de datos y uso de software básico administrativo.

ADMINISTRATIVO/A CONTABLE CON INGLÉS /h3 pNuestro cliente es una empresa de tamaño mediano en el sector Retail, con un enfoque sólido en la gestión eficiente de sus procesos internos y compromiso con la excelencia operativa. Revisión y archivo de documentación contable.

Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de gestión relacionados con PRL. Estamos buscando una figura administrativa, especializada en PRL y CAE, bien para nuestra oficina de Valencia o para la de Almazora, donde te venga mejor :). Colaborar en la elaboración, archivo y actualización d