Base jobs in Barcelona - Page 5Create job alerts

At its locations around the world, Siegfried offers employees exciting career opportunities in international settings. We cultivate multidisciplinary cooperation and encourage our staff to actively shape and influence their careers. This approach, coupled with our dynamic working environment, make Siegfried an attractive employer. Your role: • Comprehensive Product Management: Oversee the entire commercial lifecycle of the product, from its transfer by development to the present date, acting as the Single Point of Contact (SPOC)., • Risk Analysis and Quality Control: Create, update, and monitor the product-specific Quality Risk Analysis (QRA) and ensure compliance with quality standards., • Data Monitoring and Analysis: Evaluate critical and key variables through statistical analysis, track data trends, and review the Annual Product Quality Review (APQR) to make informed decisions regarding control status., • Inspection Readiness: Ensure all aspects related to the product process are prepared for audits and regulatory inspections., • Performance Monitoring and Improvement: Identify trends, detect issues, and lead the implementation of corrective and preventive actions (CAPAs) to enhance products., • Deviation Management and Improvement Projects: Investigate process deviations, lead optimization projects, and engage cross-functional teams in improvement initiatives., • In-Process Controls (IPC) Monitoring: Ensure the tracking of critical parameters in laboratories and guarantee that data is visible and communicated at the plant level., • Technical Change Assessment: Analyze the impact of process modifications, determine their feasibility, and manage the quotations associated with these changes., • Process and Product Validation: Ensure continuous validation status, alignment with the APQR, and implementation of control strategies based on Critical Quality Attributes (CQA), Critical Process Parameters (CPP), and Critical Material Attributes (CMA)., • Product Launch and Transfer: Facilitate product transfers by ensuring technical documentation and providing necessary support to the receiving plant., • Manufacturing Optimization and Excellence: Lead improvement projects to enhance the robustness and sustainability of pharmaceutical processes in collaboration with Operational Excellence (OPEX). Your profile: • University degree in a scientific field or related, or a higher vocational training degree in a scientific field with previous experience in a similar position., • High level of English., • Experience in a similar technical position and in the pharmaceutical sector., • Knowledge of data management and application of statistical techniques. Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

¿Quiénes somos? Legal Pigeon es una compañía Legaltech B2B con más de 4.500 abogados en España que conecta profesionales legales con soluciones prácticas e innovadoras, combinando tecnología y colaboración humana para simplificar su día a día. Nos lanzamos al mercado hace ya más de cinco años y estamos en fase de fuerte crecimiento para asentar este nuevo modelo de negocio. Nuestra sede se ubica en Barcelona, concretamente en la calle Aribau esquina Diagonal. Requisitos: Buscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente en el mundo de la atención al cliente del sector Legaltech. Buscamos un profesional que quiera participar activamente en el ambicioso crecimiento de Legal Pigeon por todo el territorio español, preferiblemente con experiencia en despachos de abogados o en el sector jurídico. Es esencial tener experiencia gestionando grandes volúmenes de trabajo diario o trabajando en entornos con picos elevados de actividad, manteniendo la organización y la calidad del servicio al cliente. Para la posición es imprescindible el Castellano y el Catalán. Perfil muy digital: 0 papel, experiencia con muchas herramientas informáticas y fácil adaptación a nuevas: Excel avanzado, plataformas de facturación online, automatización y optimización de procesos, entorno Google, gestión de proyectos (notion, slack…). Se valorará experiencia en procesos de onboarding de nuevos clientes y/o en marketing digital. Descripción: • Responder puntual y profesionalmente a las consultas de los clientes a través de diversos canales de comunicación (correo electrónico, chat, teléfono). Asistir a los clientes en la resolución de problemas técnicos relacionados con nuestra plataforma., • Proporcionar información precisa sobre nuestras características y servicios. Colaborar con los equipos internos para abordar y resolver las preocupaciones de los clientes de manera efectiva., • Documentar y rastrear las interacciones, problemas y resoluciones de los clientes en el sistema CRM., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y compartir comentarios para mejorar la experiencia del cliente., • Mantener un alto estándar de servicio al cliente y representar los valores de Legal Pigeon en todas las interacciones., • Asistir en la creación y actualización de la documentación de atención al cliente, preguntas frecuentes y artículos de la base de conocimientos. Perfil Buscado: • +3 años de experiencia en un rol de atención al cliente, preferiblemente en un entorno técnico o tecnológico., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales., • Experiencia previa en atención al cliente en el ámbito jurídico (despachos de abogados, entidades bancarias, aseguradoras u otros entornos del sector legal)., • Capacidad para gestionar gran volumen de consultas e incidencias simultáneas., • Experiencia en el uso de software y herramientas de atención al cliente., • Mentalidad de resolución de problemas con la capacidad de analizar información y proporcionar soluciones precisas., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples consultas de clientes simultáneamente., • Es un requisito indispensable que residan en Barcelona. Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Salario bruto anual de 25.000€., • Imprescindible Castellano y Catalán nativo., • Horario de trabajo: L-J: 9:00h a 18:30h y V: 9:00h a 15:00h., • Medidas de conciliación: home office 3 tardes a la semana., • Beneficios adicionales: Seguro médico Ambiente de Trabajo Positivo: Te unirás a un equipo de personas dedicadas y apasionadas en un ambiente de trabajo positivo y de apoyo. Tecnología de Vanguardia: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en el sector Legaltech. Impacto: Tendrás la oportunidad de marcar una diferencia real en una empresa en crecimiento y en una industria en evolución. Si crees que eres el candidato adecuado para este puesto, ¡nos encantaría conocer más sobre ti!

SuperVista AG, propietaria de la marca gafas.es, busca personas dispuestas a iniciar su actividad como Socios Licenciatarios independientes, sin necesidad de invertir capital propio. La oferta incluye: • Ingreso mínimo garantizado: Para ayudarte a consolidar tu negocio, SuperVista te garantiza un ingreso neto mínimo mensual de 3000€ durante los primeros seis meses., • Control y autonomía: Gestionarás tu propio personal y asumirás los costes operativos del establecimiento, como el alquiler y los suministros., • Soporte integral: Contarás con asistencia técnica especializada, formación continua y acceso a equipos de refracción remota., • Monturas de diseño exclusivas: Además, te convertirás también en socio de THE GOOD BRAND OPTICIANS (TGBO), lo que te permite vender gafas de alta calidad en el segmento medio y premium, con monturas de firma y planes mensuales (desde 10€/mes). Por este producto recibirás una ¡comisión del 50% por venta!, sin costes de stock ni inversión. Tus beneficios: • Libertad empresarial: Diseña tu futuro y toma el control total de la actividad., • Mayores ingresos: Remuneración basada en los resultados de ventas, por lo que te beneficias directamente de tu éxito., • Ópticas listas para operar: Te haces cargo de una óptica en pleno funcionamiento con una gran base de clientes., • Contacto constante con los clientes: Diariamente tienes citas programadas con personas interesadas en comprar gafas., • Éxito sin capital: Puedes lograr altos ingresos sin necesidad de invertir tus propios fondos. ¡Solo se requiere tu total compromiso y una fuerte motivación para las ventas! Nuestros requisitos: • Experiencia en el sector óptico., • Compromiso y deseo de desarrollar el negocio., • Experiencia en ventas y don de gentes. ¡Presenta tu solicitud ahora y únete a nuestro dinámico equipo en España!

En iVascular, empresa dedicada a la fabricación de dispositivos médicos implantables, buscamos un/a Técnico de mantenimiento para unirse a nuestro equipo en el departamento de Mantenimiento. RESPONSABILIDADES • Realizar tareas de mantenimiento y reparación de averías de los equipos de la compañía., • Reportar incidencias en GMAO y seguimiento de estas., • Realizar Instalaciones para máquinas y equipos bajo la supervisión del responsable directo., • Realizar trabajos de mantenimiento y mejora de las instalaciones de la compañía bajo la supervisión del responsable directo., • Posibilidad de participar en la construcción de equipos y utillajes bajo la dirección del responsable directo., • Realización de guardias de fin de semana y festivos, aproximadamente frecuencia bimestral. PERFIL DESEADO • Estudios: Grado superior (FPII) en electricidad, mecánica o electrónica., • Idiomas: español., • Experiencia (años/áreas): +4 años de experiencia en puestos similares., • Horarios: Turno Rotativo Lunes-Viernes (M/T/N) + Guardias (Fines de semana)., • Viajes: no requeridos., • Transporte: vehículo propio preferentemente (centro de trabajo en Sant Vicenç dels Horts). HABILIDADES REQUERIDAS • Espíritu de cooperación y de servicio., • Orientado al logro de objetivos., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Gran interés en aprender nuevos conocimientos y habilidades., • Experiencia en el sector de dispositivos médicos., • Conocimientos en normativas de calidad y regulaciones del sector. QUÉ OFRECEMOS • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En Reig Jofre eEn Reig Jofre estamos buscando a un/a IT / OT Systems and Networking para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento, gestión e integración de los sistemas informáticos industriales para que funcionen de manera eficiente y segura. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestionar la infraestructura y arquitectura OT, con conocimientos en tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.)., • Administración e integración de sistemas SCADA en entornos GxP., • Trabajar estrechamente con las operaciones del site, equipos y aplicaciones OT para optimizar la prestación de servicios, así como colaborar con distintas área asociadas al entorno productivo, áreas de IT Infraestructura, Seguridad, IT-QA y con proveedores externos., • Identificar mejoras en la infraestructura, asegurando el desarrollo adecuado en los entornos GxP para las aplicaciones OT., • Gestión y aseguramiento de Backups de sistemas OT y participación en pruebas de DRP, junto con el área de IT., • Sistema de guardias Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Informática o equivalente., • Experiencia mínima de más de 5 años en funciones similares a las descritas., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica o entornos regulados, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de las tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.)., • Conocimientos sobre OT (Aveva, iFix, Zenon, OPC Systems, Siemens Opcenter, Networking Industrial, Seguridad industrial., • Conocimientos sobre IT (VMware, Base de Datos, Active Directory)., • Conocimiento de las normas y protocolos del sector para la comunicación y el intercambio de datos en las operaciones de fabricación (OPC, MQTT, etc.). Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, etc.)., • Jornada flexible en turno partido central de 40 h semanales., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico con importantes proyectos y una gran perspectiva de futuro. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Ingeniería estamos buscando un Ingeniero/a en Cálculo de Estructuras en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de las especificaciones del cliente., • Diseño de la solución idónea del equipo de almacenaje., • Proyección de la solución., • Gestión de las fases de los proyectos., • Valoración de los proyectos., • Análisis e identificación de potenciales riesgos., • Documentación de los progresos de los proyectos., • Documentación de memorias de cálculo., • Especificaciones técnicas., • Control de cumplimiento de los requisitos de tiempo y presupuesto., • Propuestas de mejora de las soluciones y productos en base a las particularidades de cada proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial con especialidad en estructuras, Ingeniería Civil, de Caminos, Canales y Puertos o similares., • Máster Habilitante en Ingeniería., • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Buenas habilidades de comunicación y gestión., • Conocimientos en gestión de servicios de tecnologías de la información., • Alto sentido de la responsabilidad, capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada, empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Conocimientos y experiencia en manejos de software de diseño 2D y 3D., • Conocimiento de métodos y procesos de fabricación., • Manejo de software y herramientas de ofimática., • Conocimientos de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

MUY MUCHO Hello, Demand Planner Sant Cugat del Vallès, Barcelona Somos una empresa multinacional del sector Hogar y decoración en busca un Demand Planner, quien reportará directamente con la Product Manager del departamento de Compras. Tu misión será asegurar la precisión en la planificación de la demanda mediante el análisis y pronóstico de ventas, coordinando con las áreas de ventas, compras, finanzas y supply chain, con el fin de optimizar el inventario, mejorar el nivel de servicio al cliente y contribuir a la eficiencia operativa y rentabilidad de la empresa. Es decir, equilibrar la oferta y la demanda para minimizar quiebres de stock, excesos de inventario y costos logísticos, asegurando al mismo tiempo la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Qué funciones y responsabilidades desarrollarás? • Conocer a fondo las necesidades del mercado, en colaboración con el departamento de ventas., • Prever la demanda de productos/servicios en función del punto anterior y del contexto –espacio/tiempo., • Determinar qué necesidades de artículos se va a generar en base a puntos anteriores., • Analizar la correspondencia entre previsiones que se han ido teniendo y los registros de compra/venta para recalcular estrategias., • Comunicación constante e instantánea con los diferentes departamentos con los que colabora el demand planner. ¿Cómo te imaginamos? • Con alto nivel de Excel., • Inglés avanzado imprescindible, • Con dominio de las bases del sector logístico y de la cadena de suministros (supply chain)., • Capacidad analítica de datos., • Conocimiento en finanzas y estadísticas., • Visión comercial. Se Valorará: Experiencia previa en el sector. Capacidad para trabajar en equipo, en un entorno dinámico y de rápida evolución. ¿Qué te ofrecemos? · Horarios flexibles de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h, viernes intensivo de 8h a 14h. · Posibilidad de teletrabajar un día a la semana siguiendo la política de la empresa una vez finalizado el periodo de on boarding/formación. · Incorporación inmediata. · Ubicación de las oficinas: Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Si te interesa lo que es, te sientes identificado-a, ponte en contacto con y a . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

En UDL buscamos un vendedor comercial de incorporación inmediata para la zona de Cataluña, con base preferentemente en Barcelona o alrededores. Funciones: • Gestión de la relación comercial con la cartera de clientes, vinculado a la consecución de objetivos., • Presentación semanal de novedades, campañas y preventas, tanto de manera presencial como a distancia., • Coordinación con el resto de equipos y reporte a la Jefatura de Ventas y Dirección Comercial. Requisitos: • Titulación en las áreas de humanidades o similar., • Habilidades comerciales y capacidad comunicativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • 3 años de experiencia en el mundo del libro, y/o en ventas., • Interés por la lectura y conocimiento general sobre libros, editoriales y autores., • Residente en Barcelona (o alrededores)., • Carnet de conducir B1., • Disponibilidad para viajar.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Offer Project Quality Leader Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyectos. Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 6 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en las diferentes etapas de ejecución del proyecto como enlace entre calidad y el resto de funciones, gestionar las incidencias de campo, gestionar acciones correctivas derivadas de las incidencias. ¿Qué harás? • Analizar las incidencias de campo con el apoyo de los diferentes departamentos, • Participar en las diferentes etapas de ejecución de los proyectos y validar la decisión de pasar a la siguiente fase. Funcionando como enlace de calidad durante la ejecución de los proyectos., • Evaluar y comunicar los riesgos durante los proyectos e implementar soluciones preventivas., • Liderar análisis 5W y 8D para encontrar la causa raíz de las incidencias, • Liderar las actividades de “lesson learn”, • Mantener la base de datos de fallos de campo y el KPI ¿A quién buscamos? • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar, • +3 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Disponibilidad para viajar puntualmente ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

123Compare.me is a fast-growing travel tech B2B SaaS scaleup based in Barcelona. We protect hotels Price Integrity and maximize their Direct Bookings across online channels. Our technology is already used by 4,400 hotels in 102 countries—and we’re just getting started. Your mission To accelerate our international expansion, we’re looking for a strategic and hands-on EMEA Sales Manager to join our team in Barcelona. What will you do • Drive outbound sales and partnership opportunities across Europe, the Middle East, and Africa., • Represent 123Compare.me at key hospitality and travel tech events., • Collaborate with Marketing and Client Success teams to build campaigns that generate qualified leads., • Create and pitch commercial proposals to Hotel Groups and VARs, • Manage the full sales cycle — from prospecting to deal closure What we’re looking for • Must-haves - English proficiency, analytical mindset, solid understanding of hospitality tech, proactive, and self-driven attitude., • Nice-to-haves - Experience in B2B SaaS or hotel distribution, existing network in hotel groups, and data-driven decision-making., • The Wow factor - You’re curious, fast-learning, and can turn insights into action (bonus points for a good sense of humor). What we offer • A globally unique product portfolio that’s redefining hotel distribution—giving you a powerful edge in sales conversations., • Full-time, permanent position in a fast-growing international company., • Competitive base salary plus performance-based incentives., • Travel opportunities across EMEA (1–2 times/month)., • Hybrid work model with office based in Barcelona’s Galvany quarter., • A fast-paced, collaborative environment where your ideas are heard and your impact is visible., • A supportive, multicultural team that values initiative, transparency, and shared success., • The chance to work with leading hospitality brands such as Radisson, Barceló, and Palladium hotel groups.

Sobre la empresa Empresa nacional especializada en soluciones de control de peso dinámico para líneas finales de envasado. Sus equipos permiten verificar el peso de productos en movimiento, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en sectores como alimentación, química y farmacéutica. Además, el grupo empresarial al que pertenece también ofrece soluciones de inspección por rayos X para el control de calidad en partidas dudosas. Misión del puesto Liderar la gestión comercial y el desarrollo de la zona asignada, impulsando las ventas de maquinaria de envasado y soluciones técnicas. Se busca una persona con energía y dinamismo que complemente un equipo comercial con experiencia, trabajando con autonomía y en colaboración para alcanzar objetivos comunes. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo comercial en las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, Navarra, Castilla y Madrid., • Venta a OEMs del sector alimentación (80%) y sectores químico y farmacéutico (20%)., • Coordinación con representantes, distribuidores y clientes finales., • Colaboración con equipos técnicos y logísticos para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Visitas comerciales frecuentes, combinadas con presencia en oficina. Perfil requerido • Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas, preferentemente en maquinaria industrial de packaging o final de línea., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo., • Inglés operativo imprescindible., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad para aportar innovación y dinamismo a un equipo comercial senior., • Valorable experiencia en venta a OEMs, distribuidores y clientes finales. Condiciones laborales • Salario fijo de 40.000 € - 45.000 €/brutos + variable trimestral de hasta el 20% sobre objetivos., • Vehículo de empresa disponible en oficina, con desplazamientos en avión y alquiler de coches para visitas fuera de la base.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Ubicación: 100% remoto, idas puntuales en oficina del cliente en Cornella Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Analista Programador Java con Struts para cliente de Telecomunicaciones y Tecnología de Información Cuáles serán tus funciones: • Entender necesidades del cliente y definir especificaciones técnicas., • Diseño: Arquitectura MVC, diagramas de flujo y diseño de base de datos., • Desarrollo: Programar lógica en Java, crear Action classes, configurar struts-config.xml y diseñar JSP con Struts Tags., • Pruebas y depuración: Verificar funcionalidades, corregir errores y validar formularios., • Mantenimiento: Actualizar y optimizar código, documentar procesos y configuraciones., • Trabajo en equipo: Colaborar con diseñadores, testers y otros desarrolladores., • Catalán: Alto o Nativo (indispensable) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Tienes experiencia en instalaciones eléctricas y quieres estabilidad en una empresa tecnológica clave? Buscamos un/a TÉCNICO/A ELÉCTRICO/A para mantener la infraestructura crítica de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Un entorno estable, con alta responsabilidad y tecnología de última generación. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos (UPS, generadores…)., • Intervención ante incidencias en tiempo real., • Rondas técnicas e inspecciones preventivas., • Registro y documentación de eventos. SE REQUIERE: • FPII o CFGS en Electricidad o CFGM con experiencia., • 2+ años de experiencia en mantenimiento., • Catalán hablado, informática a nivel usuario., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y reacción rápida., • Disponibilidad para turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana ( 1 al mes aprox)., • Residencia en Vallès Oriental/Occidental. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • 30.000€ salario base anual., • Estabilidad en entorno altamente técnico., • Formación continua y posibilidad de crecimiento. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo de alta responsabilidad en un entorno tecnológico avanzado, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!

¿Te apasiona la tecnología y el mundo de la alimentación? ¿Te gustaría mejorar la forma en que las personas acceden a la información sobre lo que comen? Únete a Alimentium, una empresa que está transformando el sector a través de la digitalización de la información de producto, haciendo posible que millones de personas puedan conocer mejor los alérgenos, ingredientes, valores nutricionales y características de los alimentos que consumen. Un proyecto para quienes son un poco foodies, sí, pero también para quienes creen que la tecnología puede mejorar la transparencia, la salud y la sostenibilidad en la cadena alimentaria. 🧩 ¿Qué harás? Te encargarás de liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales con algunos de los clientes más relevantes del sector alimentación, como Danone, Pascual, Ametller Origen, Frit Ravich, La Sirena o Campofrío. Serás el punto de unión entre nuestros equipos internos y el cliente, desde la fase de implantación hasta el seguimiento y evolución del proyecto. Entre tus funciones estarán: • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando hitos, entregas y cumplimiento de expectativas., • Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares (Producto, Marketing, Ventas) para garantizar la correcta ejecución de cada fase., • Gestionar el contacto continuo con el cliente, combinando funciones de Project Manager y Customer Success., • Comunicar de forma clara con todos los stakeholders internos y externos, manteniéndolos informados del progreso y gestionando prioridades., • Documentar cada proyecto, supervisando la calidad, los procesos y la evolución de la solución implantada., • Proponer mejoras sobre producto, operativa o procesos en base al feedback recibido., • Definir y mantener el product backlog de cada cliente, priorizando requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos o evolutivos. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • +5 años de experiencia gestionando proyectos transversales con equipos multidisciplinares, preferentemente en empresas tecnológicas., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Dominio de herramientas como MS Office 365 y conocimientos de SQL., • Experiencia previa con plataformas de gestión de proyectos como ClickUp, Jira, Asana u otras., • Idiomas: castellano, catalán nivel alto y se valorará positivamente inglés, ., • Valorable formación específica en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master). Además, buscamos una persona con: • Gran capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados., • Altas habilidades de comunicación verbal y escrita, y facilidad para interactuar con distintos niveles de la organización y con clientes., • Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para tomar decisiones informadas., • Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa, con entusiasmo, compromiso y orientación al servicio., • Espíritu de trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con salario fijo con opción a retribución flexible a través de Cobee (Pluxee)., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina (Sant Cugat del Vallès) y 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 8:00 h y 9:30 h, salida entre 17:00 h y 18:30 h (con 1h15 min para comer)., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Participar en un proyecto sólido y en crecimiento, con alto reconocimiento en el sector y clientes líderes del mercado., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y con autonomía para proponer y crecer profesionalmente., • Oficinas con gym y vestuarios en un entorno idílico.

Descripció de l'empresa: SMI2000 treballa en el desenvolupament de projectes integrals i la fabricació de màquines recreatives per a la indústria de jocs d'atzar, i equips amb sistemes de pagament. Els nostres equips d'enginyeria i desenvolupament, sofware i hardware fan realitat les idees dels nostres clients utilitzant tecnologia pròpia de punta aconseguint un producte amb disseny avantguardista que compleix els més alts estàndards de qualitat i una solució clau en mà. Un know-how en constant desenvolupament de nous projectes que abasta tot el sector, amb sistemes d'interconnexió a nivell mundial, fet que ens converteix en un dissenyador, desenvolupador, fabricant i proveïdor de les màquines recreatives més innovadores del mercat. Descripció del lloc: Com a Enginyer Electrònic Junior a SMI2000, formaràs part del departament d'Enginyeria depenent directament de la direcció d'Enginyeria. Seràs el responsable del disseny, fabricació de prototips i homologació de diferents tipus de cablejats de màquines. Donaràs suport al departament d'Enginyeria Mecànica i Hardware; i el muntatge i validació dels nous dissenys de màquines. Realitzaràs tasques de verificació de diferents dispositius i seràs el responsable del manteniment de les màquines de la nostra showroom. Donar suport al departament de software en les respectives tasques de verificació de jocs. Addicionalment donaràs suport a fàbrica per resoldre les incidències tècniques que puguin sorgir, i al servei de Post Venta a les incidències que sorgeixin amb els clients. Requisits: • Enginyer electrònic/elèctric., • Sòlida experiència o més de 3 anys a àrees d'enginyeria o oficina tècnica., • Coneixement de software de disseny 3D, Microsoft Office, Visio i Dinamics 365., • Persona polivalent, dinàmica i que s'adapti als canvis de tasques de manera dinàmica., • Es valorarà molt lexperiència en treballs de disseny de cablejats de màquines industrials., • Bona comunicació i aptitud per treballar en equip., • Imprescindible nivell B2 d'anglès., • Disposició de fer viatges a l'exterior (2 o 3 a l'any)., • Cotxe particular i disponibilitat de fer desplaçaments a proveïdors/clients., • La posició requerida tindrà base a Sant Cugat, amb desplaçaments continus entre setmana a la fàbrica ubicada a Manresa.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un SALES MANAGER para nuestra Business Unit de OEM en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial del área OEM, asegurando el crecimiento sostenido del negocio en base a productos semielaborados y recubrimientos poliméricos, mediante la identificación de mercados prioritarios, el desarrollo de nuevas aplicaciones, y la coordinación del equipo comercial y de los departamentos implicados. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Estrategia y crecimiento • Definir la estrategia de negocio OEM, estableciendo prioridades en regiones, productos y tecnologías y convertirla en planes de acción concretos, objetivos, KPIs y recursos asignados., • Liderar la elaboración e implementación del plan de crecimiento a 5 años, alineado con los objetivos globales de la compañía., • Analizar continuamente el entorno competitivo, las tendencias de mercado y las necesidades emergentes para anticipar oportunidades., • Liderar y coordinar al equipo de Business Development estableciendo objetivos de ventas individuales por zona y producto, y realizar seguimiento periódico del cumplimiento para detectar potenciales desviaciones respecto al presupuesto y adaptar la estrategia para obtención de los resultados comprometidos., • Apoyar directamente en la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Elaborar el presupuesto anual de ventas OEM junto con los BDMs, supervisar su ejecución y análisis de ventas, forecasts y KPIs con los BDMs., • Asegurar la coordinación con los departamentos técnicos, de calidad, I+D, producción, legal, customer service y finanzas. PERFIL DESEADO • Estudios: Grado/Licenciatura/Ingeniería en la rama de ciencias, siendo muy valorable Química, Materiales, Biomedicina, Biotecnología, Bioingeniería, o similares., • Idiomas: Español e Inglés, siendo muy valorable otros idiomas como Francés, Alemán, Italiano, ..., • Experiencia: +10 años de experiencia en puestos similares de venta técnica., • Viajes: Ocasionalmente un 25%., • Habilidades personales: persona con visión estratégica y orientación a resultados, liderazgo y habilidades de gestión de equipos, negociación y gestión de cuentas clave, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos y excelentes habilidades de comunicación. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans y Gavà. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

JBC Soldering, S.L. is a global company with more than 95 years of experience in manufacturing soldering stations and tools for professional electronics. Among our clients are some of the world’s leading technology companies in sectors such as Automotive, Aerospace, Medical Electronics, Defense, and more. Headquartered in Molins de Rei (Barcelona), the company also has subsidiaries in the USA, Mexico, China, and India. We are looking to incorporate into our Sales Department an Area Sales Manager (ASM) for Germany. Reporting to the Head of the Commercial Department, the ASM will be responsible for business development and market prospecting in Germany, supported by the headquarters. Main Responsibilities: • Work closely with the sales team to develop effective strategies that drive sales growth through market opportunity identification, customer segmentation, and action planning to achieve targets., • Visit and meet with key agents and potential customers in the assigned market, while maintaining strong relationships with key clients and major accounts in the area., • Support international distributors., • Establish, maintain, and expand the customer base., • Act as a liaison between the market and headquarters for any technical customer requirements., • Conduct market research, participate in sales strategies, and gather customer feedback. Requirements: • Languages: Native German or C2 level (a test will be conducted)., • Strong command of spoken and written English., • Other languages will be valued., • Minimum of 2 years of sales experience., • Experience in the electronics or industrial tools sector will be valued., • Residence in Germany., • Strong communication skills., • Dynamic, proactive, problem-solving attitude with the ability to learn and adapt. What we offer: • Permanent position with a six-month probationary period., • Competitive salary according to the candidate’s skills and experience., • Immediate start available. For more information visit

Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Control Systems Engineer (CSE) is responsible for: • Developing design proposals, specifications, drawings, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications. CSE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on DCIM, SCADA, PLCs, estructured cabling, microcontrollers and software programming (software programming is not scope of the CSE althougt shall describe functionality and working mode), leading HW and SW designs, driving the digitization and connectivity for Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? • Tender Phase:, • Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive., • Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project., • Revise control system designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable:, • Provides engineering information by answering questions and requests., • Prepare and update templates for easy quotation of control /monitoring systems., • Support by revising and designing R&D (Offer Creation) projects to develop monitoring and control systems within Schneider Electric portfolio. Participate in new base design projects to bring field and production lessons learned to design out the issues as feasible in the project., • Project Engineering and Factory/Comissioning Support:, • Prepare all control/monitoring systems engineering documentation for projects engineers and subcontractors within the scheduled delivery time., • Design network and communication topologies, wiring schematics, programs, using flow charts. programming tools and drafting tools as required., • Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support., • Completes projects by training and guiding technicians., • Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. SKILLS & CAPABILITIES • Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies., • Attend new products trainings and events to improve knowledge and capabilities., • Prepare and schedule trainings as a SME (Subject Matter Expert) to other engineers, • Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills., • InfraStruxure software selection & application. SECONDARY FUNCTIONS: • Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution ., • Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS • Electronics or Telecommunication engineering, • Minimum 5 years in the design, application engineering., • Minimum 3 years on control and monitoring designs engineering for Data Centers., • Good English speaking, written and verbal skills, • Good Understanding Electromechanical Components, • Good Communication skills, • Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team, • Good acknowledge on Schneider portfolio., • Good capability to work with Microsoft tools, REVIT, CAD. If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un LÍDER de PROYECTO I+D de DISPOSITIVOS MÉDICOS (Neuro & Cardio) para nuestra oficinas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será liderar y desarrollar un producto en todas sus fases, desde las especificaciones hasta el registro para su venta cumpliendo con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo del producto, así como garantizar que se fabrica con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaborar la planificación técnica de los proyectos que tiene asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía., • En colaboración con el jefe de departamento, elaborar los presupuestos de sus proyectos y definir los medios técnicos y humanos para la consecución del objetivo técnico y económico fijado., • Garantizar la factibilidad y calidad técnica de las soluciones propuestas, así como coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados., • Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos., • Definir las especificaciones de compras y homologar los proveedores de forma inicial hasta traspaso producto a fábrica, sentando las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento., • Elaborar el Dossier Técnico de producto para solicitud MDR/FDA/PMDA. (Conocimiento de Normativa, participación, …), • Asegurar el cumplimiento de los requisitos, especificaciones y calidad de los productos bajo su responsabilidad, el posterior seguimiento y evaluación de los procesos productivos y de mejora continua. PERFIL DESEADO: • Perfil Científico-Técnico siendo muy valorable Ingeniería Química, Ingeniería Materiales, Ingeniería Biomédica, …), • Mínimo 10 años en departamentos de I+D con experiencia en desarrollo activo de producto en todas sus fases: diseño, validación, procesos de fabricación, calidad. No solo en ámbito documental sino también práctico., • Gestión de equipo de lideres de proyectos Jrs. y técnicos de I+D., • Experiencia utilizando herramientas CAD 3D, con preferencia por SolidWorks, para participar en proyectos de diseño técnico y desarrollo de producto., • Muy valorable experiencia previa en posiciones similares dentro del sector Medical Devices, Pharma, Automoción, …, • Se requiere habilidad manual de detalle, alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, innovación, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos y con elevadas expectativas de desarrollo profesional. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

The Siegfried Group is a global life science company with a network of 13 sites in Europe, the USA and Asia. Siegfried offers contract development and manufacturing of active pharmaceutical ingredients, intermediates, and drug products and has sales more than CHF 1.3 billion Swiss Franks. Siegfried Holding AG employs over 3,900 people and is listed on the SIX Swiss Exchange (SIX: SFZN). Are you a Senior Manager Business Applications (SAP Data Migration) looking for a new challenge in a dynamic CDMO Pharmaceutical Industry in our Barberà del Vallès site? Reporting to the Head Data Intelligence and SAP-Basis, you will be responsible for replacing the existing system to migrate data, selecting and evaluating data migration designs, governing scalable data migration architectures and standards across SAP programs. Your role: • Technical and functional lead for SAP data migration and master data projects, including architectural transition from R/3 (ECC 6.0) to the S/4HANA landscape., • Convert business needs and design scalable, compliant data migration solutions and roadmaps, ensuring end-to-end consistency and auditability across all Siegfried sites., • Design and govern scalable data migration architectures and standards to ensure quality, compliance, and consistency across SAP programs., • Select and evaluate data migration (e.g., SAP Data Services, LSMW) and master data tools to ensure reusability, compliance, and fit-for-purpose solutions., • Coordination and management of external consulting resources in term of project management, • Conduct internal trainings on data migration and master data, promoting best practices and knowledge sharing. Your profile: • Educational background in Information Technology or equivalent qualification., • Led at least one complex data migration project to SAP S/4HANA., • At least 7 years experience in delivering services related to data migration, transformation, and support for mergers, acquisitions, and divestitures, • Served as an enterprise architect or advisor, guiding customers in building IT roadmaps using SAP products and services., • Experience with Data Management solutions (e.g., MDG, ILM) or SAP Industry Solutions is an added advantage, • Experience with SQL is a plus., • Solution-oriented with strong communication skills., • Willingness to work on a broad range of topics in the area of SAP Master data ., • Resilient team player with high flexibility., • Fluent in Spanish and English, both written and spoken. Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. Who we are In the Midst of People’s Lives – Across the Globe The Siegfried Group is one of the world’s leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers’ value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products.

Buscamos un/a Inspector/a de suelos y aguas subterráneas, acreditado/a según la norma 17020. KEPLER, INGENIERÍA Y ECOGESTIÓN, S.L.U., empresa con 30 años de experiencia en proyectos ambientales y energías renovables, busca inspector/a en suelos y aguas subterráneas acreditado/a según lSO:17020 Para más información: Localización • Organización y diseño del trabajo de campo, definiendo los puntos de muestreo y la metodología a seguir, en base a estudios previos y normativa vigente., • Supervisión de sondeos: asegurar que la perforación y construcción de sondeos o piezómetros para la toma de muestras de suelo y agua subterránea se realiza de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad., • Ejecución de muestreos: Realizar la toma de muestras de suelo y agua subterránea según protocolos acreditados, asegurando su correcta conservación y custodia. Esto incluye la gestión de la cadena de custodia para garantizar la trazabilidad de las muestras hasta el laboratorio., • Experiencia: +3 años como inspector/a acreditado/a, • Excelente expediente académico., • Formación académica: Licenciado/graduado en ingeniería, geología, industrial, ciencias ambientales, química, física, biología , bioquímica o ciencias del mar., • Inglés: C1., • Titulación de recurso preventivo, • Plan de carrera y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en el sector de energías renovables y medio ambiente., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

En Palatin conectamos a profesionales con nuevas oportunidades que impulsan su carrera. Buscamos un/a Python Software Engineer que nos ayude a diseñar, desarrollar y escalar las soluciones tecnológicas que están revolucionando la industria de la construcción sostenible. 🚀 Lo que harás • Desarrollarás código escalable y eficiente., • Mejorarás la funcionalidad de nuestros sistemas actuales., • Automatizarás procesos clave para maximizar la eficiencia., • Implementarás soluciones de seguridad y protección de datos., • Priorizarás y evaluarás nuevas funcionalidades en base a impacto., • Colaborarás estrechamente con equipos internos para entender necesidades y ofrecer soluciones técnicas de valor. 🛠️ Nuestro stack tecnológico • Backend: Python (Flask)., • Frontend: Javascript (React)., • Domain Driven Design (DDD), APIs First., • CI/CD, Testing, Security by Design, Docker, AWS., • Base de datos: MySQL. ✅ Lo que esperamos de ti • +2 años de experiencia en desarrollo con Python., • Grado en ingeniería o similar., • Experiencia con al menos un framework de Python (Flask, Django, Pyramid…)., • Experiencia con APIs., • Conocimiento en infraestructuras con Docker., • Familiaridad con metodologías ágiles., • Nivel alto de inglés. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con CLIENTE FINAL., • Impacto real: tu trabajo contribuirá directamente a la creación de viviendas más sostenibles y accesibles., • Un entorno colaborativo, inclusivo y diverso donde cada voz cuenta., • Posibilidad de crecer junto a un equipo de talento top en un proyecto con proyección internacional., • Flexibilidad, transparencia y foco en tu desarrollo profesional. 📩 Si te motiva la idea de usar tu talento tecnológico para construir un mundo mejor, este es tu lugar. Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

POP MART Pop Mart is a market-leading character-based entertainment company and a global champion of creative designer toy culture. We have set foot in more than 30 countries and regions through our network of 550+ offline stores and 2500+ Roboshops catering to a diverse audience of cultural pioneers and art fans. Our best-known characters include Labubu, Molly, Dimoo, Skullpanda, Crybaby, and many others. As we rapidly expand in the European market, we are seeking a skilled Legal Counsel with a strong focus on Intellectual Property (IP) and commercial transactions to join our European regional legal team. As IP is at the core of our business, this role will play a pivotal part in supporting the development, protection, and strategic use of the company's creative assets and business development in Europe and globally. Responsibilities: • Monitor and assess potential IP risks, counterfeit threats, and infringements online and offline., • Liaise with external counsel, judicial and enforcement authorities (e.g., Customs) to safeguard IP rights and crack down infringement activities., • Monitor and handle IP disputes, enforcement actions, and dispute resolution matters in coordination with external counsel., • Provide legal advice on IP matters including trademarks, copyrights, domain names, trade secrets., • Draft, review, negotiate, and oversee IP-related agreements, such as licensing, sponsorship, partnership, joint development, NDAs, clearance, and other commercial agreements including vendor agreements, merchandising agreements, distribution agreements, etc., • Conduct due diligence and advise on IP aspects of M&A, investment, and commercial transactions., • Draft, review, and negotiate, and oversee commercial agreements with domestic and international business partners to ensure IP protection., • Collaborate closely with business team and other teams to align IP strategy with commercialization goals., • Conduct internal trainings and establish SOP on IP compliance and best practices across various departments., • Manage and maintain IP management documentation and portfolio., • Assist Marketing, Licensing, Retail, and Operations departments as needed., • Perform other duties as required from time to time. Qualifications: • LLB, LLM, PhD, or equivalent legal degree; licensed to practice law in at least one European country; minimum 5 years of relevant experience in IP law, preferably in a multinational company or law firm., • Experience in retail industry is desirable., • Experience with EUIPO, WIPO, and regulatory authorities is highly appreciated., • Strong commercial and contractual drafting, analytical and negotiation skills., • Native or at least excellent command of English and at least one European language (French, German, Italian, Spanish, etc.) is a must; professional proficiency in Chinese and other languages is a plus., • Collaborative and proactive mindset, detail-oriented, business-minded, and solution-driven., • Ability to work independently and within a team., • Good time management skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Comfortable working across jurisdictions and time zones., • Open to travel domestically, regionally, or internationally from time to time. Location: Pop Mart currently has offices in London, Paris, Amsterdam, Madrid, and Milan. The suitable candidate may choose to base in any one of these offices in Europe, but is required to work on site five (5) days a week (Monday to Friday).

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automovilístico situado en El Prat de Llobregat a un/a Electronical Senior Buyer o comprador/a senior especializado/a en componentes electrónicos: Funciones • Crear y gestionar la base de datos de proveedores tanto nuevos como existentes., • Ser la persona responsable de los procesos de solicitud de información (RFI), solicitudes de propuestas (RFP) y solicitudes de presupuestos (RFQ) así como de la nominación de proveedores., • Impulsar actividades continuas de reducción de costes., • Colaborar en la gestión de la cadena de suministro en todo momento bajo la filosofía just in time. Requisitos • Disponer de titulación en ingeniería o administración y dirección de empresas., • Disponer de experiencia previa en posición similar de, al menos, 7 – 8 años., • Disponer de experiencia en compras de componentes electrónicos., • Disponer de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a compañía innovadora, multinacional y líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Rango salarial: 45000 – 60000 € SBA según valía candidato/a

Nuestro cliente es una farmacia de referencia en el centro de Barcelona con un equipo multidisciplinar, caracterizado por su cercanía, agilidad y trato humano con los pacientes. Que se distingue por su alto nivel de compromiso con la salud de sus clientes, apoyándose en una sólida base de conocimientos técnicos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Farmacéutico/a de Oficina de Farmacia, tus funciones abarcarán tanto el área asistencial como la de gestión: Farmacovigilancia Elaboración de SPD Participación activa en servicios asistenciales como: Toma de tensión arterial, Cesación tabáquica, Consejos nutricionales y farmacoterapéuticos, Analíticas (glucemia, perfil lipídico), Prevención de cáncer de colon y cuello uterino. Colaboración en la formación interna del equipo. Participación en campañas de salud y acciones de educación sanitaria. Atención al cliente con dispensación por consejo Gestión por categorías, organización de productos y merchandising. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido, • Horario lunes a viernes de 15h a 21h (con posibilidad que rotar a mañanas), • 1 sábado con horario de 9h a 21h al mes con posibilitad de hacer más si se quisiera, • No se trabajan los domingos y festivos, • Retribución competitiva según convenio mas incentivos varios, • Reales oportunidades de crecimiento y asunción de nuevas responsabilidades., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral en un equipo unido y colaborativo. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTE Formación/Experiencia mínima • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Experiencia previa en oficina de farmacia (valorable, no imprescindible)., • Conocimientos y habilidades en atención al paciente y servicios farmacéuticos., • Pasión por el retail (colocación de producto, promociones, experiencia de compra excelente), • Perfil comercial, • Capacidad de trabajo en equipo y buen trato interpersonal., • Iniciativa, proactividad y orientación al paciente.

Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. As PreFab Solution Architect you will work on projects of medium to high technical and commercial complexity. Primarily support early selling stages by providing expertise on Schneider's system and architecture platform. Support Opportunity Pursuit Leader by first understanding customer's business requirements and constraints, and then using tested validated architecture designs to meet customer requirements and bring a differentiating value proposition. Help explain and demonstrate the technical advantages of the architecture and answer deep technical questions on integration / compatibility of components inside an architecture. Your segment focus will be mainly Data Center Systems, Prefabricated Modular Data Centers. What will you do? Main Responsibilities: Capitalizing on in-depth knowledge of customer process, applications, and decision criteria in the segment. The Solution Architect works inside Europe and South America regions closely with the Sales to bring a differentiating value proposition to the customer, leveraging the complete Schneider Electric offer portfolio (Multi BU / Tier 3 solutions): electrical, mechanical, structural and fire systems. The Solutions Architects in our team have the responsibility to: • Understand the customer's segment specific business challenge, their process, needs, requirements and constraints to propose the best solution to the customer., • Support the Sales force and customers as a trusted advisor, technical consultant, and process expert to implement Schneider Electric cross domain segment solutions., • Define, use, and customize and create Tested, Validated & Documented Architectures (TVDA) to meet customer requirements and bring differentiating value proposition, design optimised and valid architectures filling the functional specification., • Help establish solution strategy and best practices., • Review customer RFQ and create the Compliance, Deviations and Exceptions list, • Influence customer RFQ. Translates such RFQ into possible technological solutions., • Provide complex technical design including technical proposals to be included in commercial proposals, • Internally coordination with the Business Units needed/involved in the tendering stage, • Capitalize on your in-depth knowledge of customer processes, applications, and decision criteria in your segment., • Works in conjunctions with the client and the development team to arrive at the recommended solution and provides direct support in meetings and presentations., • Presents recommended solution to client for validation and improvements., • Utilizes a base knowledge of Schneider Electric products and their use and demonstrates an understanding of the fundamental knowledge, processes and terminology needed., • Keeps abreast of technological developments and applications to initiate enhanced solutions., • Identify and promote actions that allow the development of technological solutions for customers., • Communicate and coordinate communications among key stake holders in the opportunity, including customer, Schneider entities and factories. Main interactions: • Reports to the PreFab Tendering team Leader, • Internal: Sales Manager, Opportunity Leader, Intra Group suppliers, Procurement, Supply Chain, Quality, • External: customers and Outside Group suppliers What qualifications will make you successful? • Bachelor’s Degree in an Engineering discipline, Electrical Engineering preferrable, • +Three years of experience in Data Center Industry including but not limited to Secure Power Systems, Cooling systems, Electrical and Mechanical installations., • Certified in Uptime and/or Data Center Dynamics or demonstrated similar knowledge and experience, • Previous Customer facing roles preferred, • Ability to work effectively in a group setting, team oriented and results driven, • Strong organization and customer service skills, • Excellent communication skills (written and verbal),, • Results oriented, critical thinking and problem-solving skills, • Influence and convince skills, • Capacity for autonomy, initiative, and proactivity, • Decision-making and escalate appropriately when arbitration is required., • Foster cooperation and people motivation in a multi-cultural environment and different time zone, • Knowledge of Schneider Electric offers and applications: Uninterruptible Power Supply (UPS), Low voltage electrical panels, MV equipment, Cooling units, etc., • Computer tools at user level: Uninet, SE Design Portal, ISX, • Familiar with Building Information Modelling and BIM tools (REVIT), • English fluency is a must (C1) If you would like to have: • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams

🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión. Estamos liderando el sector en España, creciendo rápido y ampliando el equipo comercial para afrontar nuestra siguiente fase de expansión. 🎯El Rol Buscamos un SDR Outbound para unirse al equipo de ventas y gestionar el ciclo completo de ventas, empezando por la prospección outbound. Serás el primer contacto con muchos de nuestros futuros clientes—principalmente agencias inmobiliarias —y tendrás un rol clave en la apertura y calificación de leads, y con el tiempo en demostraciones del producto y cierre de acuerdos. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección activa: Identificar, investigar y contactar oportunidades outbound usando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo y nuestro CRM., • Cualificación: Contactar con decisores (CEOs, responsables de expansión, directores de oficina), entender sus necesidades y evaluar el encaje con Lystos., • Demos y cierre: Gestionar todo el ciclo de ventas—presentar el valor de Lystos, adaptar demos, superar objeciones y cerrar oportunidades., • Gestión del CRM: Mantener actualizada la información en HubSpot y reportar regularmente sobre el estado del pipeline., • Feedback al equipo: Colaborar con Producto y Marketing para trasladar insights de mercado y mejorar nuestro posicionamiento comercial., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar o superar los objetivos mensuales y trimestrales (reuniones agendadas, oportunidades creadas, clientes cerrados). 🧠 Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en un rol outbound o de ciclo completo., • Éxito demostrado vendiendo a empresas de tamaño medio (preferencia por experiencia en proptech, inmobiliario)., • Dominio del español, • Conocimiento de herramientas de ventas modernas: HubSpot, LinkedIn, Lusha., • Perfil organizado, autónomo y con capacidad para gestionar su propio pipeline., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque consultivo en la venta., • Adicional: capacidad para comunicarse en inglés a nivel profesional. 💙Por qué Lystos • Startup en crecimiento con producto validado por el mercado, • Rol de alto impacto con posibilidad de crecimiento y liderazgo, • Salario base competitivo + comisión sin tope, • Cultura orientada a resultados, • Oficinas centrales en Poble Nou, Barcelona

Desde Manpower Professional Recruitment, estamos seleccionando para nuestro cliente líder en iluminación de diseño, un Responsable de Procesos y Operativa para sus centros de montaje externos. Si te motiva la mejora continua, tienes visión de procesos y disfrutas coordinando equipos externos e internos, este reto es para ti. 🔑 Qué harás: • Gestionar la operativa de los centros externos, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de KPIs., • Estandarizar procedimientos de montaje y control de producto, y asegurar trazabilidad y documentación., • Coordinar formación y transferencia de familias de producto entre centros, transmitiendo know-how., • Ser el interlocutor clave entre centros externos y áreas internas (Procesos, Logística, Compras, QA, Ingeniería e Industrialización)., • Analizar datos de eficiencia, productividad y calidad para impulsar mejoras y proyectos de optimización. 👤 Perfil que buscamos: • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o CFGS en Producción., • Experiencia de 2-5 años en gestión operativa de producción y coordinación de proveedores/centros externos., • Conocimiento en Lean, Kaizen o Six Sigma., • Dominio de Office, Excel, y capacidad de aprendizaje rápido., • Liderazgo transversal para trabajar con equipos externos., • Movilidad y disponibilidad para viajar entre Barcelona y Girona. 💡 Qué ofrecemos: • Participar en la transformación y estabilización de centros de montaje externos., • Rol estratégico con impacto directo en la eficiencia y calidad de producción., • Oportunidad de desarrollo profesional en procesos, estandarización y mejora continua., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo (en base a experiencia) Si eres proactivo, organizado y con visión de procesos, y quieres liderar la coordinación y mejora de centros externos para un cliente líder en su sector, ¡queremos conocerte!

Job Responsibilities 1. Establish and manage customer relationships with operators or enterprise clients: Be responsible for customer relationship planning, expansion, and management for the ToB customer base;, 2. Lead sales projects: Lead the team, formulate project strategies, operate bidding projects, monitor and execute, and reach cooperation intentions;, 3. Control the quality of contract transactions: Identify transaction risks for the customer base, conduct contract negotiations, ensure the quality of contract signing, and monitor the quality of contract performance, thereby enhancing contract quality;, 4. Develop and implement business plans for the customer base: Conduct market insights for the ToB customer base, formulate target strategies, plan and execute, and make adjustments. Job Requirements: 1. More than 8 years of sales-related experience, including 2B sales experience and customer relationship-building capabilities;, 2. Capable of deeply understanding customer pain points and demands, and effectively presenting solutions;, 3. Able to operate sales projects and independently handle most project expansion tasks or assume key roles;, 4. Capable of participating in project negotiations and successfully handling customer demands and differences;, 5. Overseas work experience is preferred;, 6. Bachelor's degree or above, with related majors such as communication, electronics, computer science, or a minor language being preferred;, 7. Proficiency in English as a working language. 8、native/locals perferr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Gestión Documental de Productos Las funciones principales: Documentación (Xstream Dialogue), Comunicados a Clientes y Normas • Planificar, coordinar y priorizar tareas de maquetación de documentación contractual, campañas y comunicados a Clientes con el proveedor externo, canal bancario, sistemas internos en base al Plan de Proyectos anual, prioridades y otras necesidades no planificadas., • Anticipar riesgos que impacten en la entrega, convocando sesiones de seguimiento intervinientes para establecer acciones para minimizarlos y consensuar plazos de entrega., • Realizar mantenimiento de la BBDD seguimiento y control de maquetaciones con proveedor, realizando el reporting de actividad que se establezca., • Control y seguimiento de actividad de proveedor externo. Normas de producto • Incorporar los cambios solicitados en la plataforma de gestión y solicitudes de subida a producción., • Coordinar revisiones y actualizaciones de las Normas que efectúan periódicamente por auditorias y gestionar peticiones de nuevas normas., • Publicación en la intranet cuando corresponda. 🛠 Requisitos clave: • Formación: Licenciatura / Diplomatura / Grado, • Experiencia previa en seguros, mínimo 2 años, realizando funciones de suscripción, producto o similares., • Haber trabajado con productos de No Vida., • Ofimática a nivel usuario. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Desde Q-tech estamos colaborando con una startup que quiere mejorar la forma en que las personas se conectan, dentro y fuera del entorno laboral. Están construyendo una plataforma centrada en la creación de comunidad a través de experiencias compartidas, bienestar y cultura organizacional. Buscamos a alguien con experiencia desarrollando front con Flutter y backend con NodeJs, con ganas de crecer e implicarse en el desarrollo de un producto, que proponga mejoras y contribuya al crecimiento de un entorno aún en construcción. 🧩 ¿Qué harás? • Desarrollar nuevas funcionalidades en front con Flutter y ocasionalmente backend con Node.js., • Integrar pasarelas de pago dentro de la plataforma., • Mantener e iterar sobre una base de código legacy que está siendo progresivamente modernizada., • Participar en releases quincenales en un entorno ágil, aunque sin rituales formales de Scrum o Kanban., • Colaborar con el CTO y el equipo técnico para garantizar la calidad del producto. 🛠️ Stack tecnológico • Frontend: Flutter (integración con SDKs externos como Meta), • Backend: Node.js con arquitectura hexagonal, • Infraestructura: AWS, Docker, ElasticSearch, MySQL, CI/CD, • Control de versiones: Git, • Testing: Unitarios + funcionales con Cucumber ✅ Requisitos • +3 años de experiencia como desarrollador/a Flutter., • Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente AWS) y backend NodeJs., • Experiencia trabajando con CI/CD y Docker., • Capacidad para desenvolverse en entornos sin procesos definidos., • Buena comunicación y autonomía. 💡 Valoramos especialmente • Experiencia previa en startups., • Interés por productos digitales orientados a comunidad y bienestar., • Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad de mejora continua. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto con impacto social y humano., • Modelo híbrido., • 23 días de vacaciones., • Horario flexible y viernes con jornada intensiva., • Plan de carrera y espacio para crecer con la empresa., • Pizzas ocasionales 🍕😉

About Us At Florazu, we are making it easier for growers to bring flowers to new markets and for customers to discover unique blooms from different regions. Our platform streamlines sourcing, purchasing, logistics, and payments to ensure a hassle-free experience for our clients, allowing them to focus on their core business activities and simplifying international trade processes. You will be part of a passionate team where you will continually learn new things. Enjoy a global work environment that offers the best on-site interactions and travel opportunities as you visit customers and businesses. Experience different cultures and countries through flowers, making this role dynamic and engaging. Join us if you want to be part of a team that values learning, collaboration, and hard work. Bring your experience and determination to tackle challenges and grow personally and professionally. If you aspire to grow and make an impact, Florazu is the right place for you. Your Role This is a full-time on-site role based in Barcelona. The Account Manager B2B Sales will act as a key commercial link between flower growers and business clients—navigating opportunities, building relationships, and closing deals in Poland; some of your daily tasks include: • Drive Sales & Close Deals: Actively source and engage new business clients. Use strategic and creative approaches (including cold calling) to grow your market., • Manage Relationships: Build a portfolio of buyers and guide them through the full buying cycle—from onboarding to repeat business., • Market Expansion: Spot new opportunities in the region and help shape our growth strategy with local insights., • Sourcing & Negotiation: Identify, source, and negotiate flower offers directly with growers via our platform to secure the best market opportunities for your customers., • Order Monitoring: Track order status daily, reacting promptly to any changes to act accordingly., • Customer Visits & Representation: Travel to meet clients and attend trade events, building trust and long-term partnerships., • Operational Excellence: Ensure smooth operations—from logistics to payments—working closely with internal teams., • Collaboration & Communication: Work closely with the procurement team to build lasting relationships with clients and growers, ensuring clear and effective communications. Stay calm and solution-oriented in fast-paced or challenging situations. What We’re Looking For • Market Familiarity: Deep understanding of the country, whether through residence or cultural/market knowledge., • Languages: English proficiency (our company´s language) + Polish., • Location: Based in Barcelona or willing to relocate within 3 months., • Experience: 3 years in a B2B sales, or account management role. Experience in the flower/agri-trade industry is a plus but not required., • Skills: Strong communication, negotiation, and commercial instincts. Tech-savviness and attention to detail are a must. What We Offer • Competitive Compensation: The position is offered on a freelance basis with yearly compensation of €34.560 (€27.648 fixed base salary + €6.912 performance-based variable compensation)., • Workspace: Be part of a dynamic co-working space where weekly events foster networking and collaboration with people from diverse cultures. Also, enjoy the flexibility of a diverse work model, with opportunities to work and move between different co-working locations across Barcelona., • Global Team: Expand your professional network by collaborating with talented colleagues from different countries and backgrounds., • Growth & Development: Get strategic ownership of your markets and access to training and mentorship from industry experts. If you're ready to take on the challenge and grow your career in international B2B trade, we’d love to meet you.

🧩 Técnico On-Site N1.5 – Soporte Microsoft 365 | Sant Vicenç dels Horts ¿Te apasiona resolver incidencias, mejorar entornos tecnológicos y ofrecer un servicio impecable al usuario? Si disfrutas trabajando con herramientas Microsoft 365 y quieres formar parte de un equipo técnico estable y colaborativo, esta oportunidad te va a interesar. Te incorporarás a una empresa tecnológica en crecimiento, con un fuerte compromiso por la calidad y la mejora continua, donde tu labor tendrá un impacto directo en el día a día de cientos de usuarios. ✅ Beneficios que marcarán la diferencia • Tipo 1: de 7:00h a 15:00h, • Tipo 2: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 17:00h 🚀 Tu misión Garantizar que los sistemas, usuarios y servicios tecnológicos funcionen siempre al máximo nivel, ofreciendo soporte de calidad y contribuyendo a la estabilidad y eficiencia de toda la infraestructura. Tu trabajo permitirá que las operaciones sigan funcionando sin interrupciones y que cada persona pueda centrarse en su labor, confiando en tu experiencia técnica. Tus principales responsabilidades • Darás soporte técnico (niveles 1 y 2) y resolverás incidencias relacionadas con hardware, software, accesos y conectividad., • Gestionarás el ciclo completo de vida de las identidades digitales (altas, bajas y modificaciones en entornos Microsoft 365, AD y Azure AD)., • Monitorizarás servidores, redes y copias de seguridad con ZABBIX, detectando y anticipando posibles incidencias. 🌟 Qué te hará tener éxito en esta posición 💼 Formación y experiencia • Formación profesional en Informática y Comunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte técnico N1 o N1.5. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva crecer en un entorno técnico sólido, donde cada incidencia es una oportunidad para aprender y aportar valor, te estamos esperando. 📅 Incorporación: 01/11 📍 Ubicación: Sant Vicenç dels Horts (presencial) 👉 Aplica ahora y forma parte de un equipo que valora tu conocimiento, tu actitud y tus ganas de mejorar cada día.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será el de definir, validar y optimizar procesos industriales en entornos virtuales como Process Simulate o Delmia, asegurando el cumplimiento de tiempos ciclo y la correcta coordinación entre disciplinas técnicas (diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico). Generar programación offline de robots industriales (KUKA, Fanuc, ABB) conforme a los estándares de VASS e Integra, actuando como punto focal del proyecto para garantizar la calidad, la planificación y la elaboración de la documentación técnica. Responsabilidades: • Definir y validar la funcionalidad de los procesos en Process Simulate o Delmia en base un tiempo ciclo., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Soporte técnico al diseño de utillajes, definición de secuencias neumáticas, eléctricas y layout., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB, con cumplimiento de los standards principales de VASS e Integra., • Focal point en colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning. Siendo su eje central, distribuyendo y asegurando que el resto de disciplinas van alineados con el proceso definido. Departamentos con los que se deberá colaborar: diseño, neumática, layout, PLC y eléctrico., • Documentación: Realizar entregables del proyecto. Perfil requerido: • Formación académica: Ingeniero/a Industrial, electrónico, mecatrónico o similar., • Experiencia: Experiencia contrastada de más de 5 años en Process Simulate y Delmia en proyectos de automoción., • Valorable conocimientos de entorno CATIA Dassault Systemes., • Valorable conocimiento de standard VASS e Integra. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created a Global Compliance & Reporting service with teams, processes, and technology that allows multinational groups to meet all their accounting, tax, payroll, and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring a AI Engineer / Full-Stack Developer to join this strongly growing team in Barcelona. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Your Mission: We are seeking a skilled AI Engineer / Full-Stack Developer to join our innovative Agentic AI Center of Excellence team in Barcelona. This hybrid role will play a pivotal role in designing, developing, and deploying agent-powered process automation solutions for key processes (P2P, O2C, A2R, G2G, tax, payroll). The candidate will blend expertise in AI engineering (agent orchestration, LLM integration) with full-stack development (client portals, omnichannel interfaces) to drive efficiency, scalability, and compliance in a POC phase, with potential expansion. Key Responsibilities: • AI Engineering:, • Develop and optimize autonomous AI agents for fiduciary workflows, leveraging embedded LLMs and multi-agent systems., • Implement retrieval-augmented generation (RAG) using vector stores and MS Fabric / Databricks data pipelines for advanced insights., • Design reusable modules for task execution, reasoning, and monitoring, ensuring scalability across multiple clients., • Integrate custom tools and infrastructure to support agent-powered automation, aligning with European and international standards., • Full-Stack Development:, • Build and maintain client-facing interfaces, including self-service portals and mobile apps, using modern frameworks., • Develop omnichannel experiences for clients, employees, and partners, ensuring seamless onboarding and engagement., • Collaborate on platform operating models, focusing on orchestration, governance, and compliance by design., • Collaboration & Innovation:, • Work with finance experts, supervisors, and the core operating team to embed domain expertise into AI solutions., • Contribute to POC development, tooling, and infrastructure setup, accelerating delivery and reducing error rates., • Support group alignment and vision by designing scalable technology that meets business outcomes and quality management goals. Your Profile: • Technical Skills:, • Proficiency in AI/ML frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch) and LLM orchestration, including LangChain, LlamaIndex, CrewAI, Hugging Face Transformers, and Azure OpenAI API for advanced agent development., • Expertise in AI engineering with a focus on chain-of-thought reasoning, structured outputs (e.g., JSON, XML), and fine-tuning LLMs for domain-specific tasks such as fiduciary process automation., • Experience with Databricks, vector stores (e.g., Pinecone, FAISS), and data pipeline engineering using MS Fabric for centralized data management., • Full-stack expertise (e.g., React, Node.js, Python) with a focus on scalable web applications and integration with AI-driven workflows., • Knowledge of cloud platforms (e.g., Azure) and DevOps practices (CI/CD, MLOps) to ensure robust deployment and monitoring., • Advanced knowledge of vibe-coding technics and product development life cycles., • Experience:, • 3+ years in AI engineering or full-stack development, with hybrid project experience preferred., • Proven track record in process automation or agent-based systems., • Soft Skills:, • Strong problem-solving and innovative mindset to drive efficiency and task execution., • Ability to collaborate across teams, including finance experts and supervisors, for knowledge base integration., • Commitment to compliance, governance, and European/international standards. What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model, • Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery), • Health insurance, • International and young environment, • Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector, • 92% de satisfacción en los agentes iad Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras. ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo, • 12% de comisión sobre tus recomendaciones Independencia Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo, • Crea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientas Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc), • Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) Cursos Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online, • Aprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

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Lieu : Barcelone (hybride) | Temps plein 📌 À propos de Lotuscale Lotuscale est une agence de marketing digital spécialisée dans l’acquisition et la performance. Nous aidons nos clients à développer leur croissance grâce à des stratégies data-driven et des campagnes publicitaires innovantes. 🎯 Votre rôle En tant que Media Buyer Junior, vous serez formé et accompagné par notre équipe pour : Gérer et optimiser des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.) sur le marché francophone. Suivre les KPIs (CPA, ROAS, CTR…) et assurer un reporting régulier. Travailler main dans la main avec l’équipe créative pour produire des publicités performantes. Effectuer une veille active sur les tendances du marketing digital. Contribuer à la croissance de nos clients et de Lotuscale. 👤 Profil recherché Français natif ou niveau C2 ; anglais professionnel. Première expérience (stage, alternance ou 1 an max) en marketing digital, publicité en ligne ou data. Aisance avec les chiffres et esprit analytique. Curiosité, créativité et forte envie d’apprendre. Connaissances de base en Google Ads / Meta Ads = un plus. 💼 Ce que nous offrons Un environnement international et dynamique basé à Barcelone. Formation continue en media buying et growth marketing. Possibilités d’évolution rapide selon vos performances. Rémunération compétitive adaptée à un profil junior + bonus. Horaires flexibles et politique hybride. 🚀 Comment postuler ? Envoyez votre CV à Indiquez en objet : Candidature – Media Buyer Junior FR

Consultor Junior para incorporarse en nuestra plantilla de consultores, para el desarrollo de proyectos de cambio en el sector Healthcare. Apoyo en la implementación de cambios operativos en el cliente, en base a: • Diagnóstico operativo: entender las necesidades del cliente, identificar las causas del problema y establecer los impactos a los que nos comprometemos. Definir un plan de acción, • Proyecto de cambio: diseño y ejecución del plan acción. Acompañar al cliente para que los resultados sean tangibles y sostenibles en el tiempo Ejemplos de proyectos: • Remodelación del servicio de urgencias para la mejora de la experiencia del paciente,, • Optimización de los procesos y la gestión asociada de un bloque quirúrgico,, • Rediseño de los procesos de ingreso y alta para la mejora de la hospitalización en planta,, • Reducción de listas de espera en consultas externas. REQUISITOS • Titulados superiores, • 1-2 años de experiencia, • Excelente expediente académico, • Orientación a resultados, • Capacidad de análisis, • Capacidad de adaptación a entornos diversos, • Ganas de influir y cambiar procesos de trabajo.

As a leading consulting company for SAP software, especially for SAP S/4HANA transformations and SAP Cloud solutions, CNT Management Consulting has been one of the top international consultancies for 25 years. With 450 business process experts and SAP consultants in seven European countries as well as in the USA, we successfully support the digital transformation of corporations, mid-sized companies and public organizations. CNT Management Consulting offers method and consulting expertise for all SAP products. What we offer you: • Flexible working model: 100% flexible working time and location model, home office can be individually arranged., • Variety of training opportunities: Active promotion of internal and external training, certifications, competence teams, and much more., • International and inspiring working environment: Locations throughout Europe and in the USA, international projects and colleagues., • Activities to support health and well-being: Offers that support health, sport, well-being (e.g. yoga, private supplementary insurance, and much more)., • Attractive compensation package: Financial security through high base salary, performance-related bonus, company car, subsidized public transport, nursery school and restaurant tickets., • Employee participation and bonus systems: Various bonuses (e.g. headhunter bonus, sales bonus, new client bonus)., • Employee benefits: Variety of discounts on products or services from partner companies., • Active participation and events: Contribution of your own ideas (My-Idea), numerous events (e.g. team events, Christmas party, sports events, etc.). What your tasks are: • Advice to customers within SAP Quality Management projects, • Key account responsibility with the customer, • Technical project responsibility in consulting and in meetings, • Professional responsibility as a mentor for our consultants and trainees, • Active participation in the CNT - Competence Teams, • Own further training in hard and soft skills What experience you should have: • Independent, customer and solution-oriented work, • Excellent know-how in the SAP QM module with more than 5 years of experience, • High level of integration understanding of the subsequent modules (MM, SD, PP, PM), • Several years of experience in project work in process design and in the implementation of QM key topics, • Distinct consulting expertise, • Interest in open and constructive cooperation, • High flexibility and willingness to travel, • Business fluent in English CNT stands for further development, career opportunities and prospects, as well as a family-friendly working environment. With equal opportunities, diversity and a lived YOU culture, we ensure a productive and at the same time positive working relationship. If you have any questions, please contact the following e-mail address: We are looking forward to your application! Regine Bartholomäus Central Services Specialist Human Resources

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar), • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Fiscalista Corporativo/a para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formarás parte de un equipo en continua evolución, altamente motivado y con una clara vocación de servicio. Participarás en la construcción y gestión de los roles corporativos en el área fiscal en un grupo multinacional con presencia en más de 20 países. Tus funciones principales serán: • Dar soporte a las diferentes áreas del grupo, nacional e internacional, en cualquier asunto de índole fiscal., • Participación en el seguimiento del sistema de reporting fiscal del Grupo, así como en la elaboración de informes en base a los datos reportados., • Monitorear y dar seguimiento a requerimientos y notificaciones de autoridades fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y obligaciones fiscales a nivel legal, y gestión de la documentación societaria de las compañías filiales asignadas., • Preparación del “Country by Country Report” y cálculos relacionados con el Pilar2., • Interlocución con los equipos locales y los asesores externos en la gestión fiscal global de las filiales asignadas., • Asegurar que los estados financieros reflejen información veraz y completa conforme a los criterios fiscales y contables exigidos por la normativa., • Contribuir al desarrollo y mejora continua de procesos, asegurando eficiencia y cumplimiento de normas internas. ¿Qué se requiere? • Licenciatura en Derecho, ADE o Economía, • Máster en Tributación y/o Especialización en Fiscalidad Internacional, • Experiencia de 3 - 4 años en despacho, Big-4 o empresa multinacional, desempeñando las mismas tareas, • Manejo como usuario de ERP’s como por ejemplo SAP, Oracle o similares., • Alto nivel de interlocución, proactividad, capacidad analítica y de trabajo en equipo, • Enfocado a objetivos, habituado a cumplir con deadlines, • Nivel de Inglés hablado y escrito nivel negociación (valorables otros: francés, alemán, italian,.. ) ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Talent Acquisition Intern que quiera dar sus primeros pasos en el área de Recursos Humanos y sumarse a un equipo dinámico, multidisciplinar y enfocado en la innovación digital. Si te motiva crecer en el mundo del talento y aprender en un entorno creativo y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y bolsas universitarias., • Realizar criba curricular de candidatos en base a los requisitos de la posición., • Apoyar en la búsqueda activa de talento (“headhunting”) en LinkedIn., • Apoyar en el onboarding de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de mejora de procesos de selección (automatización, nuevas herramientas, encuestas de candidatos)., • Realizar benchmarking y análisis de mercado para identificar tendencias y buenas prácticas de atracción de talento., • Apoyar en las estrategias de cultura y clima laboral de la empresa. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios o de máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo durante mínimo 6 meses., • Interés en el área de Talent Acquisition y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Capacidad de comunicación efectiva y gusto por interactuar con diferentes perfiles., • Proactividad y actitud resolutiva, con ganas de aprender y aportar ideas., • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples procesos en paralelo., • Espíritu colaborativo y orientación a resultados, disfrutando del trabajo en equipo. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.