Trabajos calendario en MadridCrear alertas

Además, esta posición es responsable de la implementación del calendario de actividades culturales y gastronómicas del hotel, que constituye la plataforma de contenido para ejecutar la estrategia de comunicación, ventas y relaciones públicas dentro de la estrategia de lujo. Supervisión del co

Desde Adecco nos encontramos colaborando con Marchesini Group Ibérica para incorporar dos perfiles para el puesto de Técnico/a de Servicio de Asistencia Técnica para Equipos Farmacéuticos: un/a Técnico/a Junior y un/a Técnico/a Senior, que quieran desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector biosanitario y cosmético, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y líneas completas de envasado para la industria farmacéutica y cosmética. Si cuentas con formación técnica en electromecánica, mantenimiento industrial o mecánica, te apasiona la resolución de incidencias y te motiva trabajar en entornos industriales de alto nivel tecnológico, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del Departamento de Postventa, colaborando directamente con clientes nacionales e internacionales para garantizar la correcta instalación, puesta en marcha, mantenimiento y funcionamiento de los equipos Marchesini, asegurando los más altos estándares de calidad y servicio. Funciones principales Montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial farmacéutica. Configuración de accesorios, elementos y formatos según especificaciones técnicas. Verificación del correcto funcionamiento de equipos y sistemas de seguridad. Asistencia técnica en las instalaciones de los clientes. Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicas. Revisiones periódicas de equipos instalados. Formación técnica y acompañamiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de las máquinas. Elaboración de informes de intervención y seguimiento de incidencias. Colaboración con los distintos departamentos técnicos para la mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posición estable. Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Formación técnica continua y plan de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo altamente especializado. Seguro médico y de asistencia en desplazamientos. Dietas y gastos de viaje cubiertos por la empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h. Calendario laboral muy competitivo. Salario competitivo según experiencia y nivel profesional. Requisitos Formación Profesional Superior o equivalente en Electromecánica, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Para el perfil junior, experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Para el perfil senior, experiencia superior a 5 años en mantenimiento industrial, asistencia técnica o puesta en marcha de maquinaria. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% de la jornada laboral. Carné de conducir. Se valorará nivel de inglés y/o francés, especialmente para el perfil senior. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Valoramos especialmente perfiles con actitud proactiva, interés por el aprendizaje continuo y ganas de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una empresa sólida y en crecimiento.

El puesto Buscamos un/a chef ejecutivo/a que lidere el desarrollo y la ejecución de todo lo que Supernormal cocina, desde el I+D de producto y la creación de la receta hasta que llega a la mesa del cliente o a los lineales en cualquiera de nuestras tiendas. En Supernormal, la cocina tiene una relevancia especial. Tenemos dos obradores donde preparamos más de 70 referencias que luego se venden en las tiendas (desde cremas y guisos, hasta galletas y bizcochos, pasando por salsas y mermeladas). Además, cada tienda tiene una cafetería —para desayunar, comer y merendar— con una carta pensada como un escaparate de nuestros productos. Todo lo que cocinamos parte de producto local, ecológico, de temporada y comprado directamente al productor, sin intermediarios. Controlamos prácticamente toda la cadena de suministro. Así, cuando Supernormal vende una crema de calabaza, puede asegurar al cliente quién la cultivó, dónde y cómo se elaboró. Supernormal es una empresa nueva, y aunque en crecimiento, pequeña. Buscamos a alguien cómodo trabajando con recursos ajustados y sin un departamento de I+D grande detrás, a alguien dispuesto a construir el equipo de producto. Funciones del puesto Desarrollo y gestión de producto I+D de producto: creación de receta, elección del formato de venta, diseño del método de conservación. Definición del proceso de producción (cantidades, equipos, tiempos) para cada referencia. Fichas técnicas completas (ingredientes, gramajes, costes, alérgenos) y escandallos, con control del food cost. Renovación estacional de la oferta de obrador y cafetería. Supervisión de calidad y consistencia de cada elaboración, tanto en obrador como en el punto de venta final. Gestión de equipo Contratación, formación y evaluación del personal de cocina en ambos obradores y cafeterías. Organización de turnos y asignación de tareas entre obradores y equipos de cafetería. Establecer la jerarquía interna del área de cocina (responsables de obrador, cocineros, ayudantes). Resolución de conflictos y supervisión del ritmo de producción. Gestión operativa Control de inventario. Elaboración de pedidos y control de mermas en obrador y tiendas. Planificación de la producción centralizada entre los dos obradores, coordinando cargas de trabajo y calendario. Cumplimiento normativo Supervisión de APPCCs en obradores y cafeterías. Trazabilidad completa del producto. Cumplimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene en todos los puntos de producción y venta. Estrategia Alineación de toda la propuesta culinaria con la identidad de marca de Supernormal. Colaboración directa con uno de los socios en la creación de nuevas líneas de producto. Garantizar que la experiencia de cocina sea consistente en cualquier tienda, actuando como puente entre la producción centralizada y lo que el cliente final recibe. Requisitos del perfil 4-6 años de experiencia trabajando como cocinero/a. 1-2 años de experiencia gestionando equipos de cocina, preferiblemente en cadenas o grupos multi-local (fast-casual, healthy food o similar). Experiencia demostrable en estandarización de producto entre locales: fichas técnicas, escandallos y procesos replicables, de forma que el resultado no dependa de quién esté cocinando ese día. Experiencia gestionando producción centralizada (obrador, cocina central o similar) que abastece a varios puntos de venta. Conocimiento sólido de APPCC y trazabilidad, aplicado en un contexto de varios puntos de venta. Experiencia liderando equipos de cocina de tamaño medio (formación, turnos, resolución de conflictos). Valorable (no excluyente) experiencia con producto ecológico o certificaciones alimentarias específicas. Capacidad de trabajar con datos de food cost y presupuesto de cocina, no solo con recetas. Por qué este rol importa Supernormal no es una cadena de tiendas de alimentación. Es una marca de productos de comida, que se venden a través de tienda propias. Nuestra ambición es ser Nestlé, no Mercadona. Cocinar es un pilar central de esa ambición. Desarrollar producto propio, con ingredientes trazables y procesos controlados, es lo que nos permite garantizar la calidad y construir una marca. La persona que ocupe este rol trabajará en el centro de lo que define a Supernormal.

Ferrovial busca un Técnico/a de Gestión Administrativa para sus oficinas en Madrid.Este rol implica el manejo de altas, bajas y modificaciones de empleados, así como la gestión de calendario y vacaciones.Se requiere titulación superior en RRLL o ADE, junto con al menos dos años de experiencia.

Responsable de planificar, coordinar y supervisar las acciones de comunicación, contenidos, prensa, reputación y marketing digital de EUDE Business School, garantizando la coherencia del mensaje, el cumplimiento del calendario de contenidos y la consecución de los objetivos de captación, posicio

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! • Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia., • Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión., • Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia., • Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas., • Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing., • Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas., • Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar., • Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función., • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc • Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo., • Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review)., • Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA., • Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad., • ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder)., • Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada., • Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT., • Inglés profesional alto (oral y escrito)., • Experiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP)., • Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda., • Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards., • Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

pCOSMO CONSULT SPAIN busca incorporar un Senior Project Manager con experiencia contrastada en dirección de proyectos de implantación de ERP. Será responsable principal de garantizar que se alcancen los objetivos del proyecto: alcance, calendario y presupuesto, y la satisfacción del cliente con los servicios prestados por COSMO CONSULT SPAIN. /ppRequisitos: mínimo 5 años dirigiendo ERP (Dynamics FSCM preferido), inglés alto para proyectos internacionales, y excelentes habilidades de gestión de /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AD4 Octógono estamos contratando. /p pBuscamos un/a bTécnico/a de Automatización OSS (Oracle / Camunda / UiPath) /b /p pSi te apasiona la automatización de procesos y los entornos de telecomunicaciones complejos, este reto te permitirá trabajar con tecnologías clave en la orquestación y optimización de sistemas OSS/BSS. /p h3¿Qué harás? /h3 pParticiparás en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de automatización sobre plataformas empresariales críticas, contribuyendo a la eficiencia y orquestación de procesos end-to-end. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAdministración y evolución de soluciones en Oracle OSS, UA (Unified Assurance), Camunda y UiPath /li liAutomatización de procesos mediante BPM y RPA /li liDiseño y ejecución de consultas SQL avanzadas (Oracle / MySQL) /li liIntegración de sistemas en entornos OSS/BSS de telecomunicaciones /li liUso de herramientas ITSM (Remedy, Jira) /li liDesarrollo de integraciones y automatizaciones /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liTitulación: Licenciatura en Informática /li liExperiencia en herramientas Oracle OSS, UA, Camunda BPM y UiPath /li liConocimientos sólidos en automatización de procesos /li liSQL avanzado sobre Oracle/MySQL /li liExperiencia en entornos OSS/BSS /li liMetodologías ágiles (Scrum / Kanban) /li /ul h3Valorable /h3 ul liScripting con Python, Perl, Groovy, Bash o PowerShell /li liIntegración mediante APIs REST/SOAP /li /ul h3Condiciones /h3 ul liModalidad: teletrabajo /li liHorario: 09:00 a 18:00 (L–V) según calendario laboral de Madrid /li liSalario: 30000€ - 40000€ /li /ul pSi quieres trabajar en automatización de procesos en entornos tecnológicos complejos y críticos, ¡te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

pGoya Europa busca un profesional de ventas para cubrir calendario de vacaciones y bajas en Madrid. Se encargará de gestionar la cartera de clientes asignada, captar nuevas cuentas y potenciar la venta de productos del portafolio de la empresa, asegurando el cobro y la resolución de incidencias. /ppBuscamos perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad de análisis y manejo básico de Office para ejecutar descuentos y cálculos de ventas. /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence busca un/a Revenue Content Communications Coordinator para el equipo de Marketing en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar y optimizar el calendario de contenidos, asegurando la coherencia de la marca y la generación de demanda. /ppSe requiere un perfil analítico con entre 2 y 3 años de experiencia en marketing de contenidos, experiencia con HubSpot y un excelente nivel de inglés y español. La empresa ofrece un contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar para una empresa tecnológica líder del sector? /p pEn bTRS Staffing Solutions /b buscamos un/a bConsultor/a Técnico Senior /b para incorporarse a uno de nuestros clientes, dentro del ámbito del sector público en la Junta de Andalucía. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico, participando en proyectos de administración electrónica y transformación digital, con responsabilidad en la coordinación de equipos y evolución de sistemas. /p h3Funciones Principales: /h3 ul liCoordinación de trabajos de desarrollo software en el ámbito de la Administración Pública (Junta de Andalucía). /li liParticipación en proyectos de administración electrónica (VEA, TEJA, @firma, etc.). /li liGestión de solicitudes e incidencias mediante herramientas ITSM. /li liAnálisis y evolución de sistemas legacy dentro de procesos de transformación digital. /li liCoordinación de equipos técnicos y supervisión de entregables. /li liDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y frontend. /li /ul h3Requisitos Imprescindibles: /h3 ul li4 años de experiencia /li liTitulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática e Ingeniería de Telecomunicaciones /li liBackend: Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate. /li liFrontend: PrimeFaces and Angular using CI/CD tools (Jenkins, Git, Docker, etc.) /li /ul h3Requisitos Valorables: /h3 ul liConocimientos en Administración Electrónica de la Junta de Andalucía: Trewa, VeaJA y Portafirma /li liExperiencia en entornos ITSM. /li liParticipación en procesos de transformación digital de sistemas legacy. /li liCertificaciones en metodologías ITIL v4 y Scrum /li /ul h3Condiciones: /h3 ul libIncorporación: /b Inmediata /li libHorario: /b Calendario C - Flex /li libUbicación: /b Preferiblemente Sevilla /li libModalidad: /b Híbrida (con centro de trabajo) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Infoavan estamos construyendo una de las prácticas más ambiciosas del mercado alrededor de Microsoft Copilot, agentes inteligentes y transformación impulsada por IA. Reportando directamente al equipo C-Level de Infoavan, serás responsable de impulsar nuestra estrategia de desarrollo de negocio, posicionamiento de mercado y visibilidad alrededor del ecosistema Microsoft Copilot y AI Agents. Buscamos una persona que lidere nuestra estrategia de posicionamiento, desarrollo de negocio y visibilidad en este ámbito. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona capaz de conectar tecnología, negocio y mercado, ayudando a nuestros clientes a comprender cómo Microsoft Copilot y los sistemas basados en agentes pueden transformar la forma en la que trabajan. Tu misión Convertir a Infoavan en una de las compañías de referencia del mercado en el ecosistema Microsoft Copilot y Agentificación, impulsando nuestro posicionamiento, generando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo nuestra presencia en clientes, comunidad y mercado. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento - Identificar tendencias, oportunidades y nuevos escenarios de aplicación de la inteligencia artificial generativa. - Ayudar a definir la estrategia y el posicionamiento de Infoavan dentro del ecosistema Microsoft Copilot y AI Agents. - Conectar las capacidades técnicas de nuestros equipos con necesidades reales de negocio y tendencias del mercado. - Participar en la definición de nuevas ofertas, servicios y propuestas de valor diferenciales. Desarrollo de negocio - Mantener interlocución directa con CIOs, CTOs, Directores de Innovación, Directores de Operaciones y otros perfiles C-Level. - Detectar oportunidades de transformación relacionadas con IA generativa, Copilot, agentes y automatización inteligente. - Liderar iniciativas de negocio y apoyar procesos estratégicos de preventa. - Trabajar conjuntamente con el área técnica para transformar capacidades tecnológicas en oportunidades concretas de mercado. Visibilidad y liderazgo externo - Actuar como una de las principales figuras visibles de Infoavan en el mercado alrededor de Copilot y Agentificación. - Representar a la compañía en eventos, conferencias, mesas redondas, webinars y actividades de comunidad. - Diseñar y ejecutar el plan anual de posicionamiento y visibilidad de Infoavan en este ámbito. - Definir el calendario anual de eventos, iniciativas y acciones de presencia de marca. - Organizar y coordinar las dinámicas asociadas a dichas iniciativas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de la compañía. Marketing y generación de demanda - Gestionar el presupuesto asignado para acciones de marketing, posicionamiento y visibilidad. - Decidir dónde, cómo y cuándo invertir dicho presupuesto para maximizar el impacto de las iniciativas. - Evaluar el retorno y la efectividad de las inversiones realizadas. - Colaborar con Microsoft, clientes, partners y comunidades para amplificar la presencia de Infoavan en el mercado. Lo que buscamos - Capacidad para hablar de negocio con un CEO y de tecnología con un arquitecto en una misma reunión. - Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría o estrategia tecnológica. - Capacidad de comunicación, influencia y generación de relaciones ejecutivas. - Interés por la innovación, la inteligencia artificial y la transformación empresarial. - Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Lo que ofrecemos - Reporte directo al equipo C-Level de Infoavan. - Capacidad real de decisión e impacto sobre la estrategia de la compañía. - Presupuesto propio para iniciativas de marketing, posicionamiento y generación de demanda. - Participación directa en la construcción de la práctica de Microsoft Copilot y AI Agents. - Colaboración con algunos de los especialistas Microsoft más reconocidos del mercado. - Paquete retributivo muy atractivo

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Actualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. Misión Liderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. Se trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. Funciones • Respetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de H&S, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra., • Definir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto., • Liderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas., • Negociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado., • Asegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra., • Coordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, O&M, legal, Contract Management, H&S y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar., • Participar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual., • Gestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados., • Desarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización., • Apoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE., • Impulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función., • Promover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra., • Actuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales, • Usuario avanzado de SAP, SAP ARIBA, • Experiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales, • Experiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones., • Seguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados, • Gestión de contratos., • Inglés nivel C1 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. xcskxlj, • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. #J-18808-Ljbffr

Empresas:br/br/Meliá Hotels International ESTRATEGIA DE PRICINGbr/br/Apoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales. Gestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta. Asegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario. Se asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo. Liderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma. Configurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking. Coordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución. Es el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos". Verificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel. Revisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…). Interactuar con el departamento de GE para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management.br/br/FORECASTING AND BUDGETbr/br/Introducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…). Ayudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos. Responsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos. Responsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM.br/br/PENETRACION DE MERCADObr/br/Dar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes. Monitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas.br/br/REPORTING Y PRECISION DE DATOSbr/br/Responsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis. Asegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI. Generar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata.br/br/GESTION DEL CANAL DIRECTO Y RENTABILIDADbr/br/Priorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda. Utilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…).br/br/REQUIREMENTSbr/br/EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:br/br/Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Managementbr/br/IDIOMAS:br/br/Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.br/br/CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:br/br/· Conocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial. · Conocimiento de SAP; Opera Valorable. · Conocimiento de la operativa hotelera. · Demostrar una capacidad analítica y numérica. · Capacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo. · Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles. · Liderazgo, proactividad, e iniciativa.br/br/EXPERIENCIA:br/br/Experiencia en revenue de MICE y hoteles 5*br/br/Requisitosbr/br/:

ph3Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional /h3 pDesde bECB GROUP /b buscamos un/a bGestor/a de Proyectos BMS /b para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. /p pEl/La candidato/a ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias). /li liRevisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso. /li liElaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente. /li liPlanificar entrega de materiales. /li liAsegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema. /li liGestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto. /li liRealizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liElectricidad y Electrónica. /li liAutomatización y robótica industrial. /li liA partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS. /li liValorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc.). /li liConocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control. /li liMovilidad nacional y carnet de conducir. /li /ul pFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial. /p pSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /p pCondiciones de flexibilidad y más beneficios. /p h3Sobre nosotros /h3 pEn bECB GROUP /b somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /p pNos bapasiona /b lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su bcompromiso /b que nos permite ofrecer un servicio btransparente /b y de alta bcalidad /b. /p pSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /p pSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /p pAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿En qué colaborarás y qué aprenderás? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Servicio de tarjeta de combustible: altas/bajas, gestión de incidencias, modificaciones y cambios de límite, con trazabilidad en sistemas., • Archivo documental: clasificación, indexación y custodia de facturas y documentación; control de integridad y versiones., • Tramitación con gestoría: solicitud y seguimiento de informes de tráfico, duplicados de permisos y documentación original; control de SLA., • Gestión de ITV: envío de autorizaciones, planificación y avisos, control de facturación y domiciliaciones, resolución de incidencias., • Gestión de IVTM: calendario y pago del impuesto anual, control de vehículos en otras provincias y duplicados de recibos., • Data & analytics: extracción de datos desde Fábrica/ACE/Bynx/Pixel Search, depuración y modelado (Excel/Power Query), definición de KPIs (SLA, cumplimiento, coste, consumo), elaboración de dashboards y reportes, detección de anomalías y propuestas de mejora de procesos; automatización ligera de avisos y documentación de procedimientos., • Atención a clientes internos y coordinación con proveedores/gestoría, soporte a auditorías y cumplimiento (RGPD y custodia documental). ¿Qué buscamos? • Muchas ganas de aprender y curiosidad por el negocio., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para jornada completa. Alphabet España, empresa de renting y servicios de movilidad del Grupo BMW, busca un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Administración de Flotas. xcskxlj El objetivo principal de estas prácticas es acompañarte en tu desarrollo académico y profesional, ofreciéndote una visión práctica de cómo funciona el departamento de seguros dentro de una empresa del sector de automoción. Alphabet España Fleet Management S.A. #J-18808-Ljbffr

pp¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible. /p /brpBuscamos a un profesional con bperfil técnico, bases financieras y conocimiento inmobiliario /b para liderar el seguimiento de nuestra cartera de proyectos. Tu misión será velar por el cumplimiento de los hitos de obra de cada uno de los activos inmobiliarios que conforman cada proyecto y, sobre todo, bcontrolar los vencimientos de los proyectos y la evolución de los mismos para su correcta finalización /b, asegurando que el promotor mantenga la capacidad de repago y detectando de forma proactiva cualquier riesgo que comprometa la cancelación de la financiación concedida. /p /brpbResponsabilidades principales /b /p /brul /brlibSeguimiento del Préstamo: /b Supervisar el ciclo de vida de los préstamos hipotecarios concedidos, asegurando que el avance de la obra/proyecto esté alineado con el calendario de pagos y vencimientos. /li /brlibControl de Vencimientos: /b Monitorizar estrictamente las fechas de vencimiento de las líneas de crédito y del préstamo principal, coordinando con el promotor las estrategias de salida (ventas, refinanciación o amortización). /li /brlibGestión de Medidas Correctoras: /b Identificar desviaciones que pongan en riesgo el repago y proponer/ejecutar medidas correctoras (reestructuraciones, refuerzo de garantías, etc.) para proteger el capital de nuestros inversores. /li /brlibSupervisión de Externalidades: /b Coordinar y validar los informes de las empresas de Project Monitoring externo, cruzando sus datos técnicos con nuestra realidad financiera de deuda. /li /brlibRelación con Promotores: /b Mantener contacto directo para asegurar que la tesorería del proyecto permite cumplir con los compromisos financieros adquiridos. /li /brlibVisitas de Campo: /b Desplazamientos frecuentes para verificar que la garantía hipotecaria (el activo) evoluciona según lo previsto y mantiene su valor de cobertura. /li /brlibExperiencia: /b Superior a b5 años /b en seguimiento de proyectos, preferiblemente en departamentos de bReal Estate o Asset Management /b, riesgos inmobiliarios en banca o Project Monitoring con enfoque técnico/financiero. /li /brlibFormación: /b Arquitectura Superior o Técnica, Ingeniería o ADE/Finanzas con sólida experiencia técnica en edificación. /li /brlibConocimientos Específicos: /b Comprensión de bestructuras hipotecarias /b y garantías. /li /brlibDisponibilidad: /b Imprescindible bdisponibilidad total para viajar /b y visitar la cartera de los proyectos necesarios en toda su zona de influencia (España). /li /brlibSoft Skills: /b Perfil analítico, negociación de medidas correctoras y capacidades de organización. /li /brliIncorporación a compañía de bfinanciadores regulados de proyectos inmobiliarios mediante deuda hipotecaria /b en plena expansión. /li /brliGestión directa de una cartera de gran volumen (+80 proyectos) con alta autonomía. /li /brliEquipo dinámico y en crecimiento. /li /br /ul /brp"Cityprive PSFP, S.L., como responsable del tratamiento, le informa de que sus datos personales proporcionados a través de LinkedIn serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección actuales o futuros en nuestra empresa. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento otorgado al hacer clic en el botón "Solicitud sencilla" de LinkedIn. Sus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento expreso. Usted puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, oposición, portabilidad de sus datos y revocación del consentimiento, enviando una comunicación escrita a nuestras oficinas situadas en Paseo de la Castellana, 8 - 2 Dcha., 28046 Madrid (Madrid), ESPAÑA, indicando claramente el derecho que desea ejercer, o mediante correo electrónico a Puede obtener información adicional sobre nuestra política de protección de datos en nuestra página web." /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa el mundo de la administración, la automoción y el renting? Esta puede ser una muy buena oportunidad para ti. En Alphabet España, empresa de renting y servicios de movilidad del Grupo BMW, buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Administración de Flotas. /p pEl objetivo principal de estas prácticas es acompañarte en tu desarrollo académico y profesional, ofreciéndote una visión práctica de cómo funciona el departamento de seguros dentro de una empresa del sector de automoción. /p h3¿En qué colaborarás y qué aprenderás? /h3 ul liServicio de tarjeta de combustible: altas/bajas, gestión de incidencias, modificaciones y cambios de límite, con trazabilidad en sistemas. /li liArchivo documental: clasificación, indexación y custodia de facturas y documentación; control de integridad y versiones. /li liTramitación con gestoría: solicitud y seguimiento de informes de tráfico, duplicados de permisos y documentación original; control de SLA. /li liGestión de ITV: envío de autorizaciones, planificación y avisos, control de facturación y domiciliaciones, resolución de incidencias. /li liGestión de IVTM: calendario y pago del impuesto anual, control de vehículos en otras provincias y duplicados de recibos. /li liData analytics: extracción de datos desde Fábrica/ACE/Bynx/Pixel Search, depuración y modelado (Excel/Power Query), definición de KPIs (SLA, cumplimiento, coste, consumo), elaboración de dashboards y reportes, detección de anomalías y propuestas de mejora de procesos; automatización ligera de avisos y documentación de procedimientos. /li liAtención a clientes internos y coordinación con proveedores/gestoría, soporte a auditorías y cumplimiento (RGPD y custodia documental). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMuchas ganas de aprender y curiosidad por el negocio. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de organización y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para jornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa el mundo de la administración, la automoción y el renting? Esta puede ser una muy buena oportunidad para ti. En Alphabet España, empresa de renting y servicios de movilidad del Grupo BMW, buscamos un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Administración de Flotas. /p pEl objetivo principal de estas prácticas es acompañarte en tu desarrollo académico y profesional, ofreciéndote una visión práctica de cómo funciona el departamento de seguros dentro de una empresa del sector de automoción. /p h3¿En qué colaborarás y qué aprenderás? /h3 ul liServicio de tarjeta de combustible: altas/bajas, gestión de incidencias, modificaciones y cambios de límite, con trazabilidad en sistemas. /li liArchivo documental: clasificación, indexación y custodia de facturas y documentación; control de integridad y versiones. /li liTramitación con gestoría: solicitud y seguimiento de informes de tráfico, duplicados de permisos y documentación original; control de SLA. /li liGestión de ITV: envío de autorizaciones, planificación y avisos, control de facturación y domiciliaciones, resolución de incidencias. /li liGestión de IVTM: calendario y pago del impuesto anual, control de vehículos en otras provincias y duplicados de recibos. /li liData analytics: extracción de datos desde Fábrica/ACE/Bynx/Pixel Search, depuración y modelado (Excel/Power Query), definición de KPIs (SLA, cumplimiento, coste, consumo), elaboración de dashboards y reportes, detección de anomalías y propuestas de mejora de procesos; automatización ligera de avisos y documentación de procedimientos. /li liAtención a clientes internos y coordinación con proveedores/gestoría, soporte a auditorías y cumplimiento (RGPD y custodia documental). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liMuchas ganas de aprender y curiosidad por el negocio. /li liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liBuenas habilidades de organización y trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para jornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Clínica Baviera es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales. Llevamos más de 30 años a la vanguardia de la oftalmología y actualmente somos el centro privado que acumula el mayor número de cirugías láser e intraocular de Europa, con más de un millón de tratamientos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Contamos con más de 140 clínicas oftalmológicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 2.000 personas. Necesitamos incorporar en nuestros Servicios Centrales en Madrid (Paseo de la Castellana, 20) un/una técnico/a de negociación para nuestro Dpto. de Compras. Responsabilidades • Reuniones periódicas con los departamentos usuarios., • Establecimiento de un calendario de negociaciones., • Elaboración de RFQ/RFP de acuerdo con las especificaciones técnicas solicitadas por el usuario., • Solicitud de ofertas / Sourcing proveedores., • Consecución y reporte de ahorros., • Revisión de categorías y búsqueda de nuevas oportunidades., • Seguimiento e implantación del servicio contratado., • Negociación y cierre de acuerdos, en ocasiones de ámbito europeo., • Comunicación interna. Requisitos mínimos • Titulación media o superior, se valorará positivamente formación relacionada con Administración/Finanzas., • Imprescindible al menos 3 años de experiencia en departamentos de compras., • Idiomas: Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente alemán., • La persona seleccionada interactuará con diferentes áreas de la compañía, por lo que se requiere una excelente interlocución, organización y orientación a resultados, así como un alto nivel de discreción y compromiso con el cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana)., • Salario competitivo en función del perfil del candidato/a., • Plan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as. En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. xcskxlj Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. #J-18808-Ljbffr

¿En qué colaborarás y qué aprenderás? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Servicio de tarjeta de combustible: altas/bajas, gestión de incidencias, modificaciones y cambios de límite, con trazabilidad en sistemas., • Archivo documental: clasificación, indexación y custodia de facturas y documentación; control de integridad y versiones., • Tramitación con gestoría: solicitud y seguimiento de informes de tráfico, duplicados de permisos y documentación original; control de SLA., • Gestión de ITV: envío de autorizaciones, planificación y avisos, control de facturación y domiciliaciones, resolución de incidencias., • Gestión de IVTM: calendario y pago del impuesto anual, control de vehículos en otras provincias y duplicados de recibos., • Data & analytics: extracción de datos desde Fábrica/ACE/Bynx/Pixel Search, depuración y modelado (Excel/Power Query), definición de KPIs (SLA, cumplimiento, coste, consumo), elaboración de dashboards y reportes, detección de anomalías y propuestas de mejora de procesos; automatización ligera de avisos y documentación de procedimientos., • Atención a clientes internos y coordinación con proveedores/gestoría, soporte a auditorías y cumplimiento (RGPD y custodia documental). ¿Qué buscamos? • Muchas ganas de aprender y curiosidad por el negocio., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Buenas habilidades de organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para jornada completa. Alphabet España, empresa de renting y servicios de movilidad del Grupo BMW, busca un/a estudiante en prácticas para incorporarse al equipo de Administración de Flotas. xcskxlj El objetivo principal de estas prácticas es acompañarte en tu desarrollo académico y profesional, ofreciéndote una visión práctica de cómo funciona el departamento de seguros dentro de una empresa del sector de automoción. Alphabet España Fleet Management S.A. #J-18808-Ljbffr

p¿Eres un/a strongQA Tester /strongapasionado/a por la tecnología y la innovación?br¿Te interesa el aprendizaje continuo y el diseño de experiencias que inspiren y motiven?br¡Entonces esta es tu oportunidad para destacar!br¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y dejar tu huella en la industria de la calidad de software!brulliLo que te ofrecemos /liliFlexibilidad horaria: Empieza tu día laboral de manera flexible, ¡tu tiempo es tuyo! /liliTrabajo Híbrido: Con nuestros Blue Days, disfruta de 4 semanas al año trabajando desde cualquier parte de España. /liliCrecimiento personal: Aprende nuevos idiomas y explora diversas formaciones con nuestra Expleo Academy. /liliTiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre. /liliAmbiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo y la colaboración entre compañeros es la norma y el respeto está por encima de todo. /liliConexión y Bienestar: Únete a nuestro club de pádel y running para mantenernos activos y conectados. /liliBeneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos! /lili¿Qué te hará triunfar en esta posición? /liliExperiencia mínima de 5 años en un rol similar. /liliMaestría en herramientas de seguimiento de errores: Tu habilidad avanzada en herramientas como JIRA te permitirá no solo detectar problemas, sino también gestionarlos de manera eficiente, asegurando una resolución rápida y efectiva. /liliEspecialización en pruebas de servicios web: Tu experiencia en pruebas de servicios web y el manejo de herramientas como SOAP UI, JMeter y Postman te convertirán en un experto en evaluar la funcionalidad y el rendimiento de las aplicaciones basadas en web. /liliFluidez en inglés: Tu nivel avanzado de inglés te permitirá comunicarte sin problemas en un entorno profesional internacional y colaborar efectivamente con equipos distribuidos globalmente. /liliHabilidad de liderazgo y planificación: Tu historial de liderar equipos y participar en la planificación de proyectos te prepara para dirigir con éxito las actividades de prueba y garantizar la entrega puntual de proyectos de alta calidad. /liliComunicación efectiva: Tu capacidad para comunicar de manera clara y elaborar informes detallados te permitirá transmitir los resultados de las pruebas de manera efectiva y colaborar de manera productiva con otros equipos. /liliEnfoque en el cliente y adaptabilidad: Tu orientación hacia el cliente y tu capacidad para adaptarte a entornos dinámicos te asegurarán de satisfacer las necesidades cambiantes del cliente y entregar soluciones de calidad excepcional. /liliCertificación ISQTB: Tu certificación ISQTB demuestra tu compromiso con la excelencia en el aseguramiento de la calidad del software y añade un valor adicional a tu perfil profesional. /liliDeseable experiencia previa en banca /liliTu misión en el puesto**br/li /ulstrongPlanificación y Calendariobr/strongulliDesarrollar la estrategia de validación y los planes de prueba /liliInteractuar directamente con los clientes para comprender sus necesidades y expectativas. /liliCrear y gestionar el calendario de validación, identificando riesgos y proponiendo soluciones. /liliGenerar informes detallados y realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) para asegurar la calidad del proceso.br/li /ulstrongEjecuciónbr/strongulliRealizar pruebas exhaustivas de productos y componentes, siguiendo rigurosamente los protocolos establecidos. /liliColaborar activamente con los equipos de desarrollo para resolver rápidamente cualquier problema identificado. /liliDiseñar una estrategia integral de integración y ejecutar pruebas de extremo a extremo en una escala global. /liliCoordinar eficazmente con diversos equipos y presentar informes claros para cumplir con los plazos.br/li /ulstrongParticipación Internacionalbr/strongulliContribuir al plan de pruebas de aceptación y apoyar en su despliegue, integración y aceptación en el sitio del cliente, lo que puede requerir viajes internacionales.br/li /ulEsta emocionante posición te desafiará y te permitirá destacar en un entorno dinámico y en constante evolución.br“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”br/ph3QA Tester Banca | Murex (Madrid/Hibrido) /h3 #J-18808-Ljbffr

Queremos ampliar nuestro equipo de Consultores de Búsqueda y Selección Ejecutiva (Executive Search) con profesionales talentosos y ambiciosos con experiencia en el sector. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. SELETIA Executive Search es una firma de referencia en la atracción de talento en nuestro país desde hace más de 20 años. Trabajamos para compañías líderes -grandes empresas multinacionales y locales- que demandan un servicio de alto valor diferencial para atraer e incorporar a su organización a directivos y profesionales altamente cualificados. No somos una empresa de selección masiva ni convencional, somos una firma de servicios profesionales orientada a ofrecer un servicio exclusivo y diferencial a grandes compañías. Con una clara orientación hoy en día hacia la innovación y las tecnologías de tendencia, trabajamos con compañías que operan en muy diversos sectores de actividad y cubrimos necesidades en todas las disciplinas funcionales de la empresa. Trabajar en SELETIA Executive Search es convertirte en un verdadero experto en Selección de Talento. El rigor de nuestra metodología y procesos es nuestra seña de identidad y una guía de exigencia en nuestro día a día. Ofrecemos una carrera profesional tan rica y extensa como tu talento e inquietudes. Somos conscientes de que, con toda seguridad, con nuestro sello te convertirás en un profesional muy valorado en el mercado lo que nos exigirá estar siempre a la altura. Conscientes del reconocimiento del mercado de nuestro saber hacer y trayectoria, queremos afrontar ahora un proyecto de crecimiento que nos permita poner en valor todo nuestro potencial. Y este proceso no va a atender a un objetivo financiero ni a un calendario concreto. Lo que buscamos es consolidar el valor de nuestra marca, extendiendo la visión y calidad de nuestros servicios en el mercado. Nuestro objetivo no es ser identificados como una firma grande sino como una gran firma. Es por ello que vamos a reforzar nuestra presencia y equipo, si, y solo si, cuando encontremos profesionales que compartan nuestros valores y quieran acompañarnos en el camino y crecer con nosotros. Por tanto, estamos abiertos a incorporar profesionales de firmas de búsqueda y selección con perfiles de experiencia y madurez diversos, adaptando su rol, responsabilidad y oferta a su perfil. Creemos mucho más en la actitud, capacidad y competencias de la persona que en lo que dice su CV. Y créenos, si en algo somos expertos, es en identificar Talento. Sobre el puesto Tu trabajo comprende todo el proceso de identificación, evaluación y selección de profesionales para la cobertura de vacantes de dirección, management y técnicos de alta cualificación de los clientes de la firma. Para ello, llevarás a cabo la gestión operativa de todo el proceso una vez confirmado el encargo de búsqueda por nuestro cliente, lo que conlleva, entre otras actividades: • Toma de requerimientos de la vacante: Perfil Profesional, Job Description, características y condicionantes de la búsqueda., • Definición del universo de búsqueda (Target mapping), • Búsqueda directa (Headhunting), • Reclutamiento 4.0: job posting, búsqueda online, redes sociales, • Screening de Candidaturas, • Evaluación personal: biográfica y competencial, • Coordinación y comunicación con el equipo y Hiring manager, • Realización de Informes de Candidato. Presentación y defensa de Candidaturas., • Gestionar calendario de entrevistas, soporte a tareas de onboarding, etc., • Elaboración de informes ad hoc (Talent Mapping, Referencias Salariales, …), • Feedback continuo a candidatos a lo largo de todo el proceso. Tu Perfil • Formación universitaria deseable o titulación especializada afín., • Experiencia 1-5 años en firma de Búsqueda y Selección de Personal, Outsourcing de IT/Servicios, Trabajo Temporal, Contact Center o empresas intensivas en atracción de talento., • Valorable posgrado o formación especializada en RRHH, Gestión de Talento, Reclutamiento & Selección., • Excelentes dotes de comunicación e interrelación personal., • Orientación al reto, perseverante, dinámica y personalidad positiva., • Inglés fluido deseable (no imprescindible). Estamos abiertos a valorar perfiles con experiencia y background diferente para otras posiciones abiertas, por ejemplo: • Consultor 360 / Manager de vertical (experiencia afín en el sector superior a 5 años), • Recruiters / Assistants (experiencia inferior a 1 año o sin experiencia) Ofrecemos Incorporación a una reconocida firma de Búsqueda y Selección, con contrato laboral indefinido, una retribución altamente competitiva en función de tu valía profesional, un modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en verano y los viernes. Desarrollarás un trabajo muy enriquecedor y retador, en un entorno laboral profesionalizado y cordial, donde podrás desarrollar todo tu potencial en el mundo de la atracción y selección de talento. Tendrás la posibilidad de crecer año a año, tanto a nivel de responsabilidad como salarial, en función de tu talento y contribución de valor, e incluso asumir responsabilidades de desarrollo de negocio y dirección y poder llegar a asociarte a la firma en el futuro. xcskxlj El proceso de selección se desarrollará de forma completamente confidencial. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid), Martorell o Bilbao Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores/as junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los/las proveedores/as Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnico/a (deseable Rama Mecánico/a) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo Disponibilidad de viajar puntualmente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas

Nuestros dos centros productivos situados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en la fabricación de elevadores del sector residencial. Focalizamos nuestros esfuerzos en proporcionar soluciones de elevación adaptadas a las demandas de mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En TK Elevator, nuestra misión es mantener el mundo en movimiento. Y eso también se aplica a tu carrera. Juntos creamos una atmósfera de colaboración, crecimiento y espíritu empresarial. Responsibilities • Mantener contacto con el cliente y el departamento de reclamaciones para comprender, categorizar y analizar los principales problemas de calidad., • Establecer informes al cliente y al departamento interno sobre la correcta visión general de los problemas de calidad (Power BI)., • Liderar equipos de resolución de problemas internamente con todos los departamentos involucrados e incluir a proveedores u otros miembros de la unidad de negocio en caso necesario., • Definir acciones preventivas y crear una base de datos de lecciones aprendidas de productos y procesos., • Participar en las diferentes etapas del proyecto durante la recopilación de feedback de calidad: prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de los temas., • Participar en tareas globales con los equipos de calidad de otras unidades de negocio en el enfoque EOX global., • Participar en reuniones periódicas con los clientes para recopilar información y mostrarles mejoras., • Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto). Qualifications • Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica, Mecánica o similar., • Al menos tres años de experiencia en áreas de calidad., • Conocimientos de herramientas de calidad en resolución de problemas: 8D, 5 Why, Ishikawa, etc (deseable)., • Inglés B2 (necesario para el trabajo diario). Benefits • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible., • Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral., • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. xcskxlj, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día., • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil buscado /h3 p¡Comenzamos con la búsqueda de personal a tiempo parcial para nuestro local en el mercado de Chamberí desde el día 1 de marzo! En Cerveza Amiga queremos incorporar a filas un perfil con experiencia como runner y office, y que se lleve bien con los grifos de cerveza. Nuestro fuerte es recomendar de la manera más práctica y acertada el tipo de cerveza que el cliente pueda preferir de todo nuestro amplio catálogo, por ello, si tienes conocimientos e interés por este maravilloso mundo, eres organizado y te gusta mantener el espacio de trabajo impecable, ya tienes un pie dentro… El resto dependerá de tu actitud y lo bien que le caigas a nuestro encargado Patrick. /p h3Horario y ubicación /h3 pLa idea es que tengas una jornada parcial de mañanas o tardes, un día jornada completa y dos días de descanso, para que puedas organizar tu calendario y, de requerirlo y te venga bien, alguna hora complementaria se te podrá incorporar. Si todo esto te cuadra, vives cerca de C/ Alonso Cano 10 y tienes un ratito para conocernos esta semana, por aquí nos tendrás esperándote. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: RESTEL Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales. Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales. Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial. Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados. Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas. Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo. Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia. Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia. Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena. Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos. Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución. Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector. Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. Qué buscamos? Estudios en marketing, comunicación o áreas afines. Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares. Interés por el sector turístico. Capacidad organizativa y de coordinación. Visión estratégica con enfoque práctico. Habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Creatividad y atención al detalle. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

ph3Telefónica España /h3 p¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio… y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. /p pCon esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. /p pRecuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. /p pPara diseñar, construir y operar journeys de ciclo de vida en todos los canales con Salesforce Marketing Cloud y Personalization, asegurando una correcta orquestación con campañas y la explotación eficiente de audiencias para maximizar el impacto en negocio. /p h3Diseño y construcción de journeys /h3 ul liDiseño end-to-end de customer journeys de ciclo de vida (triggers, time-based) con capacidades batch y real-time /li liConfiguración avanzada en Journey Builder (entry sources, decision splits, goals) /li liDefinición de reglas de entrada, salida y reentrada /li /ul h3Orquestación de campañas /h3 ul liActivación de audiencias provenientes de Salesforce Data Cloud /li liDefinición de estrategia de impacto (canal, timing, frecuencia) /li liCoordinación de campañas en todos los canales (email, push, SMS, canal online y asistidos) /li /ul h3Garantizar política de privacidad, medios de contactos y bajas de cliente /h3 ul liGestión de presión comercial (contact policy, exclusiones, priorización) /li liAsegurar el manejo de datos cumple con regulaciones como GDPR, protegiendo la privacidad /li liGestión de bajas de cliente en tiempo real para inhibir sus comunicaciones /li /ul h3Contenidos dinámicos /h3 ul liUtiliza herramientas como Content Builder para organizar y gestionar activos digitales (imágenes, emails) y adaptación a canales digitales /li liDiseña y produce contenido adaptado a diferentes canales y segmentos de clientes (email, móvil, web) /li liAsegurar coherencia entre mensaje, audiencia y momento /li /ul h3QA, despliegue y control de calidad /h3 ul liValidación funcional de campañas y journeys /li liTesting de escenarios (edge cases, exclusiones, reentradas) /li liControl de errores, fallback y consistencia de datos en envíos /li liCoordinación de despliegues entre resto de campañas y journeys /li /ul h3Optimización y mejora continua /h3 ul liAnálisis de performance de campañas y journeys /li liEjecución de tests A/B y multivariante /li liPropuesta de mejoras en flujos, timing y canales /li liAjuste de journeys en base a resultados y comportamiento /li /ul h3Mantenimiento, soporte y operación /h3 ul liSoporte en incidencias relacionadas con campañas y journeys /li liMantenimiento de journeys activos y lógica de automatización /li liGestión del calendario de campañas /li liCoordinación con equipos de data y negocio /li /ul h3Documentación y gobierno /h3 ul liDocumentación de journeys, campañas y lógica de activación /li liDefinición de buenas prácticas de uso de la plataforma /li liGobierno de campañas y estructuras (naming, reutilización, control) /li liAsegurar consistencia en la explotación de audiencias /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria superior /li li+5 años en CRM, marketing automation o martech /li liExperiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud /li liExperiencia real en diseño y ejecución de journeys complejos /li liExperiencia con Salesforce Data Cloud /li liExperiencia en entornos de alta complejidad (telco, banca, retail) /li liConocimiento de hiper-personalización avanzada /li liJourney Builder (nivel avanzado) /li liExperiencia en Salesforce Personalization /li liSQL aplicado a segmentación y Data Extensions /li liConocimiento del modelo de datos de Marketing Cloud /li liExperiencia en configuración de campañas omnicanal /li /ul h3Diversidad e inclusión /h3 pEn Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento; por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? /p h3Beneficios y cultura /h3 ul liSumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. /li liImpulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. /li liApostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. /li liTe ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. /li liSeguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. /li liInvitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. /li /ul h3Principios de Negocio Responsable /h3 pEs necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: REVENUE MANAGER (40678) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Beneficios Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Responsabilidades • Apoyar en la aplicación de la estrategia de Pricing a través de todos los sistemas y canales., • Gestionar diariamente de Duetto RMS mediante la creación de las Pricing Rules necesarias para poner en práctica la estrategia del Hotel, también audita la precisión de los datos mostrados en la herramienta., • Asegurar la adecuada gestión del inventario de los hoteles del portfolio garantizando que el inventario disponible a la venta refleja la realidad del hotel, sirviéndose de la estrategia de overbooking cuando sea necesario., • Se asegura que todos los Hoteles aparecen de manera correcta en los diferentes canales de distribución, mostrando la paridad y el posicionamiento deseado (o la ausencia de paridad) reportando al equipo de Ventas los posibles fallos en contenido o las posibles mejoras del mismo., • Liderar la gestión de canales, se asegura que la estrategia de pricing definida por segmento de mercado es puesta en práctica de manera correcta en cada plataforma., • Configurar y dar seguimiento a las decisiones diarias de overbooking., • Coordinar la carga de la participación definida para las promociones y campañas. Auditar que dicha carga es mostrada como consensuado en todos los canales de distribución., • Es el responsable de la búsqueda de eventos en el destino que puedan influir en la demanda, estableciendo junto al equipo de ventas el "Calendario de eventos"., • Verificar que la Tarifa diaria está correctamente posicionada teniendo en cuenta los competidores, el pick up diario y los objetivos del hotel., • Revisar y analizar la estrategia de pricing de los hoteles del compset y otras estructuras relevantes de acuerdo a las diferentes condiciones (Régimen, número de personas, tipo de tarifa…)., • Interactuar con el departamento de G&E para asegurarse de que se siguen las indicaciones de Pricing y la estrategia decidida por Revenue Management., • Introducir el forecast semanal de manera adecuada en los plazos necesarios y en las plataformas internas definidas por MHI (DUETTO; IBR…)., • Ayudar en lo necesario en la creación de escenarios "What if" y análisis de desplazamiento de grupos., • Responsable de la introducción del presupuesto anual en el sistema, garantizar la precisión de los datos introducidos, en los plazos establecidos., • Responsable de la apertura, gestión y seguimiento a las peticiones en la herramienta Jira así como de todos los tickets relativos a RM., • Dar seguimiento a la penetración de mercado del hotel de manera diaria, así como de otras ratios relevantes., • Monitorizar estrechamente el comportamiento del pricing de los hoteles del compset utilizando las herramientas de rate shopping a su disposición, identificando oportunidades prácticas., • Responsable de la carga de trabajo relacionada con la generación y actualización de reportes tanto periódicos como Ad-hoc para los posibles meetings y análisis., • Asegurar la absoluta precisión de los datos introducidos en el PMS así como en las herramientas internas a su disposición (DUETTO, Melodía…) así como en los reportes de MHI., • Generar las alertas necesarias que notifiquen los posibles problemas de integridad de datos y reportes de manera inmediata., • Priorizar las ventas a través del canal directo sobre terceros especialmente en momentos de alta demanda., • Utilizar las herramientas a su disposición para la desintermediación de OTAs y otros canales comisionados (LX, MR discount, MR programs…). Educación y Formación Titulación o equivalente en estudios empresariales o de gestión hotelera. Se valorará positivamente formación en Revenue Management. Idiomas Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Conocimientos Específicos • Conocimiento y experiencia en conceptos de precios, optimización de la gestión del rendimiento, canales de distribución electrónica y estrategias de venta comercial., • Conocimiento de SAP; Opera Valorable., • Conocimiento de la operativa hotelera., • Demostrar una capacidad analítica y numérica., • Capacidad de tomar decisiones en ausencia del Manager y de dirigir y guiar al equipo, en caso de tener, en la ausencia del mismo., • Capacidad de trabajar bajo presión atendiendo siempre a los detalles., • Liderazgo, proactividad, e iniciativa. Experiencia Experiencia enrevenue de MICE y hoteles 5*. Declaraciones de Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xcskxlj En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad híbrida (en Madrid), a un/a Especialista Senior DRP/BCP, para liderar el contenido técnico del engagement end-to-end: desde el assessment del estado actual de resiliencia del cliente hasta la procedimentación del ecosistema tecnológico y el diseño del banco de pruebas y cuadro de mando integrado. Requisitos • Al menos 7 años de experiencia en proyectos de Business Continuity, Disaster Recovery o Resiliencia Operativa en entornos tecnológicos complejos., • Experiencia demostrable en diseño de frameworks DRP con cobertura de entornos cloud híbridos (IaaS y PaaS), no solo on-premise., • Experiencia en análisis de BIAs y en el contraste entre objetivos de negocio (RTO/RPO) y capacidades técnicas reales., • Experiencia previa en proyectos del sector financiero o asegurador, preferiblemente en España o la UE. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos que hayan pasado validación por supervisores regulatorios (DGSFP, Banco de España, BCE, EIOPA)., • Experiencia en diseño de runbooks técnicos y procedimientos de contingencia operativa, con capacidad de producir documentación que funcione para equipos técnicos de I&O en situación de incidente real., • Conocimientos en frameworks de resiliencia (ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equivalentes), plataformas cloud (comprensión funcional de los modelos de alta disponibilidad en Azure, AWS y/o OCI), plataformas PaaS (conocimiento funcional de los modelos de servicio gestionado y de las restricciones de la responsabilidad compartida para el diseño de pruebas), normativa DORA, herramientas de documentación y gestión. Funciones • Revisar y analizar el framework DRP existente del cliente: runbooks, escenarios y planes de contingencia activos., • Mapear la trazabilidad BIADRP por función esencial, identificando gaps de cobertura y desalineamientos de RTO/RPO., • Construir el árbol de dependencias tecnológicas de cada función esencial, incluyendo componentes cloud y conectividad., • Diseñar runbooks de contingencia para plataformas PaaS críticas (detección, modo degradado, reincorporación)., • Actualizar los runbooks on-premise existentes incorporando las dependencias cloud identificadas en el assessment., • Diseñar fichas de contingencia operativa para proveedores SaaS críticos, incluyendo workarounds y procedimientos de reincorporación., • Diseñar el banco de pruebas completo por capa tecnológica (IaaS, PaaS, SaaS) y tipo de evento, con criterios de éxito y métricas de RTO/RPO., • Construir el plan de pruebas multianual: calendario, cadencia, responsables y criterios de priorización., • Diseñar el cuadro de mando de resiliencia: KPIs por bloque tecnológico, umbrales de alerta y semáforos de cumplimiento., • Liderar la transferencia del modelo al equipo interno del cliente para su mantenimiento como actividad BAU. Modalidad de trabajo híbrido en Madrid. 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del empleado desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Flying Bark Productions es un estudio de animación innovador y dinámico, dedicado a superar los límites de la animación de personajes y la narrativa visual. Actualmente colaboran en proyectos destacados como la película de Avatar: The Last Airbender, la serie animada de Ghostbusters para Netflix y la serie animada Stranger Things, además de la producción Tales From Outer Suburbia de Shaun Tan. Esta oferta es para un puesto híbrido ubicado en San Blas-Canillejas, Madrid, con modalidad de trabajo mixta y una contratación a término máximo a tiempo completo. Si quieres más ofertas de empleo en 3D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Sobre el puesto Flying Bark Productions busca un Senior 3D Character Modeler responsable de ejecutar modelados CG/3D complejos de personajes y criaturas para la producción, con especial atención en modelos proxy avanzados, conforme a la visión del Director y guiado por el proceso de look development. Responsabilidades principales: • Construcción de modelos orgánicos y hard surface que transmitan la intención del departamento de arte y sean fieles al estilo de la producción., • Experiencia experta en creación y movimiento de criaturas no bípedas., • Definición de formas tridimensionales y siluetas bidimensionales de todos los modelos, resolviendo detalles no especificados según se requiera., • Seguir las indicaciones creativas y técnicas del equipo y programa para materializar la visión del Director., • Cumplir con los requisitos técnicos para obras de calidad cinematográfica, incluyendo el uso eficiente de geometría, nivel adecuado de detalle, topología para deformación, mapeo UV y renderizado., • Crear, revisar y mantener assets digitales de personajes y proveer soporte a usuarios finales según necesiten, respondiendo a notas y revisiones del Director y supervisores técnicos y creativos., • Construir formas de modelos 3D digitales de personajes, props y ambientes en Maya, con un sólido conocimiento en técnicas de mapeo UV., • Sólido conocimiento en escultura digital con Z-brush y/o Mudbox y autonomía para manejar el flujo de trabajo entre Maya y estas herramientas., • Garantizar que los assets digitales cumplan con los estándares, especificaciones y convenciones del estudio en apariencia, estética, usabilidad, rendimiento, integridad de datos y robustez., • Mantener la comunicación con otros miembros del equipo, como Technical Directors, Riggers y Animadores que utilicen los assets digitales., • Asegurar el cumplimiento de los hitos semanales del departamento de modelado y de los plazos de producción, y comunicar a producción cualquier incidencia que pueda afectar la entrega.Perfil del candidato, • Candidatos senior con experiencia en producción de películas o series animadas (7+ años, no live action)., • Portfolios con estilización gráfica madura de la realidad, similares a Spiderverse, Entergalactic, Arcane y The Witness de Love, Death, Robots., • Demo reels centrados en personajes y modelado., • Preferible experiencia en modelado procedural con Houdini., • Conocimiento sólido en escultura digital en Z-brush y/o Mudbox, con autonomía en el flujo entre Maya y estas herramientas., • Capacidad para construir formas de ambientes y props 3D digitales en Maya, con buen dominio de mapeado UV., • Conocimiento sólido de flujos de trabajo de modelado y rigging., • Capacidad para cumplir consistentemente con los plazos establecidos., • Experiencia sólida y entendimiento de Maya en un entorno de producción., • Buen conocimiento de anatomía tradicional y proporción., • Excelentes habilidades comunicativas y disposición para compartir información en equipo., • Capacidad para seguir indicaciones, ser flexible y adaptarse a cambios., • Capacidad para trabajar de forma independiente o bajo supervisión directa., • Pasión por el modelado y capacidad para trabajar en equipo colaborativo.Requisitos específicos, • Permiso de trabajo válido para España.¿Por qué trabajar con Flying Bark?, • Participación en proyectos de gran nivel – más información en su sitio web oficial., • Eventos sociales como días de pastel, noches de cine, fiestas de clausura y un club cultural (Kulture Klub) activo en la coordinación del calendario social., • Modalidad de trabajo híbrida, con dos días semanales de remoto., • Posibilidad de llevar perros al trabajo para amantes de los animales., • Compromiso con el desarrollo profesional que incluye formación y apoyo continuo., • Planes de expansión internacional, brindando oportunidades de crecimiento profesional., • Cultura laboral destacada por sus empleados como la mejor que han experimentado, incluyendo bienvenida y celebración de la diversidad. Flying Bark Productions está orgulloso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Neodomos creemos que vivir bien empieza mucho antes de mudarse. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Compramos, diseñamos, reformamos y comercializamos viviendas listas para entrar a vivir, cuidando cada decisión desde el análisis inicial hasta la entrega final, para ofrecer hogares bien pensados y experiencias de compra claras y tranquilas. Estamos incorporando un/a Operations Controller para reforzar el área de Operaciones y Finanzas en un momento clave de crecimiento. Responsabilidades y requisitos • Control y consolidación de facturación, cobros y pagos, • Reporting financiero por activo y análisis de desviaciones, • Consolidación de información contable y operativa, • Coordinación transversal con equipos internos, • Elaboración y mejora de manuales y procesos, • Coordinación con gestoría y seguimiento del calendario fiscal, • 2–4 años de experiencia en posiciones contables‑financieras, • Experiencia en seguimiento y control de información contable, • Participación en cierres contables mensuales, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Autonomía, orden y proactividadValorable, • Experiencia en sector inmobiliario, construcción xcskxlj o entornos de proyectos, • Conocimiento de Business Central, • Coordinación con asesoría externa y obligaciones fiscalesCondiciones, • Presencial en Madrid, • Proyecto en crecimiento con responsabilidad real desde el primer día Si te motiva formar parte de un equipo donde el criterio y las personas importan, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico en Certificación de Sistemas de Gestión /h3 pEn ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD buscamos un bTécnico en Certificación de Sistemas de Gestión /b para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos nacionales e internacionales, contribuyendo a garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo de organizaciones de diferentes sectores. /p pTrabajarás en un entorno dinámico y multicultural, con la oportunidad de participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos servicios. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liRevisar y aprobar cálculos de tiempos de auditoría. /li liDar soporte en la cualificación de auditores y en auditorías internas y de acreditación. /li liRealizar revisiones técnicas de expedientes y emisión de certificados. /li liParticipar y dar soporte en auditorías de clientes. /li liApoyar la gestión y planificación de proyectos. /li liMantenerse al día sobre nuevas normativas y detectar oportunidades de mejora y negocio. /li liImpulsar iniciativas de digitalización y optimización de procesos. /li liTítulo universitario /li liFormación en sistemas de gestión. /li liFluidez en inglés, nivel hablado y escrito y C1. /li /ul h3CRITERIOS DE SELECCIÓN VENTAJOSOS /h3 ul liExperiencia profesional en cualquier campo, pero al menos 2 años en el mismo sector /li liEl conocimiento y la formación en ciberseguridad son muy valorados. /li liFormaciones como auditor /li liEnfoque analítico fuerte /li liAtención al detalle /li liCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo /li liCapacidad para establecer prioridades, desarrollar un calendario de trabajo, supervisar el progreso hacia los objetivos y hacer seguimiento del progreso /li liHabilidades organizativas y capacidad para ofrecer continuamente buenos resultados laborales /li liHabilidades de comunicación /li liHabilidades para tomar notas y crear informes, /li liHabilidades de presentación, /li liHabilidades para entrevistar, /li liHabilidades de gestión de auditoría. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario flexible y posibilidad de teletrabajo. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno internacional, multidisciplinar y tecnológico. /li liSeguro de vida, retribución flexible y club deportivo. /li liSalario fijo competitivo. /li li24 días laborables de vacaciones + días adicionales. /li liJornada reducida en verano y Navidad. /li /ul pÚnete a una compañía global con más de 70 países de presencia y desarrolla tu carrera en un entorno donde la calidad, la innovación y la mejora continua marcan la diferencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSi te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! /ppstrongSISTEM /strong pertenece a strongCPS /strong, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). /ppstrongSISTEM /strong es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. /ppColaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: /pulliIdentificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.). /liliPlanificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas. /liliMovilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad. /liliLiderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones. /liliCompilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad. /liliPreparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas. /liliElaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica. /liliComprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. /li /ulpstrongConocimientos necesarios: /strong /pulliExperiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas. /liliConocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppbNos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior de US GAAP para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. /b /ph3¿Qué funciones realizarás? /h3ulliConciliación de cuentas bancarias. /liliConsolidación de cuentas. /liliControl y gestión de pagos. /liliPreparación de impuestos. /liliApoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria. /liliAsesoramiento al cliente. /liliGraduado en Economía, ADE, Finanzas. /liliImprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas. /liliImprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (US GAAP). /lilibImprescindible contar con nivel de inglés y español fluídos. /b /lilibGAAP de US y España. /b /liliPerfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. /liliSalario: 40k -50k+ variable. /liliBeneficios: Tiquets restaurant + seguro médico. /liliHorario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva. /liliModalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo. /liliLanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio. /liliTeam buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. /li /ulpSi estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pA través de esta oportunidad tendrás un rol de bAI Engineer /b en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). /p h3Tareas: /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. /li liIntegración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. /li /ul h3Para hacer match... /h3 h3Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: /h3 pDiseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. /p pIntegración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. /p pExperiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). /p h3Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: /h3 pIngesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). /p pEmbeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. /p pDiseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. /p pValorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. /p h3Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers (embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning). /h3 h3Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). /h3 h3Evaluación, operación y control: /h3 pDefinición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. /p h3Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. /h3 h3Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). /h3 h3Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). /h3 h3¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? /h3 pApoyarte en tu crecimiento profesional. /p pFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. /p pPromover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. /p p26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). /p pHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. /p pActividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. /p pSé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. /p pKudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). /p pSer partícipes de tus momentos más especiales. /p pSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). /p h3¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? /h3 pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos. /p h3Compromiso de igualdad /h3 pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBureau Veritas es líder mundial en servicios de inspección, verificación, ensayos y certificación. Buscamos incorporar al equipo un/a INSPECTOR/A DE MEDIO AMBIENTE en Madrid. /ph3Misión del puesto /h3pRealizar inspecciones técnicas de emisiones atmosféricas en instalaciones industriales, incluyendo toma y gestión de muestras, elaboración de informes técnicos y aseguramiento del cumplimiento normativo ambiental vigente. /ph3Funciones clave /h3ulliPlanificar agenda de inspecciones según calendario y prioridades del cliente /liliCoordinar logística de equipos de medición y desplazamientos /liliPreparar documentación técnica previa a inspecciones /liliRealizar toma de muestras en chimeneas industriales mediante trabajos en altura /liliAplicar protocolos de seguridad en trabajos verticales y espacios confinados /liliVerificar cumplimiento de normativa ambiental en instalaciones industriales /liliGestionar correctamente muestras tomadas /liliValidar resultados analíticos recibidos /liliElaborar informes técnicos de inspección conforme a normativa vigente /liliMantener actualizada la documentación de inspecciones en sistemas internos /li /ulpSe valora formación en el ámbito de ciencias ambientales, grado en química, salud ambiental y/o similares. Se requiere al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. /ppEn Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente seleccionamos un TAX & ACCOUNTING MANAGER que se encargue de asegurar la correcta gestión contable, impositiva y financiera de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como la exactitud, transparencia y oportunidad de la información económica. Liderar los procesos de contabilidad general, impuestos, reportes financieros y cierres contables, coordinando al equipo interno y a los asesores externos, y colaborando estrechamente con la Gerencia de Finanzas en la toma de decisiones estratégicas. Un detalle mayor de sus responsabilidades: • Asegurar el registro contable completo de las operaciones de cada compañía a nivel indiviual y consolidado, garantizando su precisión y cumplimiento normativo., • Asegurar la correcta imputación contable de ingresos, costes, gastos y provisiones., • Garantizar el cumplimiento de las políticas contables locales e internacionales (NIIF/IFRS), adaptando los criterios contables cuando sea necesario., • Establecer el calendario de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Garantizar la ejecucuión en plazo de calendario de cierre mensual, trimestral y anual., • Ejecución de aperturas y cierres de periodos contables, así como de los traspasos asociados., • Coordinar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la entrega oportuna de la información financiera., • Mantener actualizado del Plan General de Cuentas., • Mantener actualizado el maestro de activos fijos., • Controlar que la BBDD de proveedores y clientes tenga correctamente completados los impuestos y obligaciones fiscales., • Realizar los asientos contables de: Nominas, Bonus, Bonificaciones SS, Impuestos,Provisiones, Amortizaciones, etc, • Desarrollar la gestión contable mensual y anual de Activos Fijos / Inmovilizado, incluidas altas y bajas., • Elaboración de arqueos de caja y reposiciones., • Revisión del cálculo y registro de provisiones de cierre vinculadas a facturas de proveedores., • Elaboración del cálculo de la refacturación intercompany (Servicios, impuetsos, REGE), • Gestionar los ajustes de clientes de dudoso cobro e incobrables, proponiendo y realizando los calculos y ajustes contables necesarios según la normativa., • Responsable de elaborar y mantener actualizada la sábana de consolidación.Gestión Impositiva y Cumplimiento Fiscal, • Responsable del ciclo integral de gestión de impuestos (nacionales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento de plazos y normativas vigentes. El proceso incluye: 1. Planificar el calendario fiscal y coordinar las obligaciones según ámbito competencial., 2. Elaborar y revisar borradores de liquidaciones, garantizando su exactitud., 3. Presentar puntualmente los modelos e informes ante las administraciones correspondientes., 4. Contabilizar las obligaciones tributarias, verificando la correcta imputación en las cuentas., 5. Gestionar y ejecutar los pagos, asegurando su registro contable y la conciliación de saldos. • Realizar la determinación, contabilización y pago de tributos. Controlar la precisión de los registros fiscales y la consistencia entre la información contable e impositiva. • Coordinar la atención de inspecciones, requerimientos y auditorías fiscales, actuando como interlocutor con los organismos de control., • Mantener actualizados los procedimientos impositivos y contables, evaluando el impacto de nuevas normativas., • Asesorar internamente a las distintas áreas de la compañía sobre aspectos fiscales y contables de sus operaciones., • Preparación y control de las Cuentas Anuales, actas, legalización de libros y depósito en el Registro Mercantil., • Cumplimentación de encuestas oficiales (INE, Banco de España, DEC, entre otras)., • Elaborar el cálculo y presentación del Impuesto sobre Sociedades y pagos fraccionados., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones de impuestos locales., • Solicitud y tramitación de certificados laborales y fiscales (AEAT, Seguridad Social)., • Atención a requerimientos, comunicaciones e inspecciones de la Agencia Tributaria., • Realizar la conciliación mensual del SII Vs AEAT y corrección de errores., • Responsable de descargar, dar seguimiento, contestar y controlar las notificaciones recibidas por las plataformas oficiales de comunicación., • Garantizar el control y pago de embargos o sanciones., • Responsable de asegurar la correcta gestión en aspectos fisclaes y tributarios del Grupo de IVA., • Establecer, promover y desarrollar las políticas de I+D+IReporting Financiero y Análisis, • Elaborar mensualmente los estados financieros de la compañía conforme a las normas contables aplicables y los requerimientos corporativos, tanto a nivel individual como consolidado., • Analizar y explicar las variaciones relevantes entre resultados contables y presupuestos o proyecciones., • Coordinar la elaboración de informes financieros, operativos y de gestión para la Dirección., • Asegurar el cumplimiento de la planificación fiscal y financiera, identificando oportunidades de optimización y mitigación de riesgos., • Definir los criterios de provisión contable e impositiva., • Importar en el ERP los datos contables de las sociedades que no estén dentro del mismo, para su correcto seguimiento y consolidación, asegurándose de que dichos datos sean correctos.Control Interno y Auditorías, • Diseñar, implementar y mantener controles internos contables e impositivos que aseguren la confiabilidad de la información financiera., • Responsable de coordinar la relación con auditores externos, asegurando la entrega oportuna de información y documentación soporte., • Atender requerimientos de auditorías internas o de control corporativo, garantizando el cumplimiento de las políticas globales., • Revisar y aprobar asientos contables manuales, ajustes y reclasificaciones efectuados por el equipo., • Relación operativa con asesorías contables y fiscales internacionales., • Controlar la elaboración de conciliaciones mensuales y anuales como: bancarias, tarjetas, periodificaciones, préstamos bancarios, etc, • Elaborar conciliaciones mensuales y anuales como: Cuentas Intercompañía, Amortización, etcMejora continua y soporte a sistemas (ERP & Procesos), • Promover la mejora continua de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, digitalización y control., • Asegurar un entorno de trabajo basado en la integridad, la responsabilidad y el cumplimiento normativo., • Interacción con otras áreas del grupo para asegurar la trazabilidad y calidad de la información financiera., • Definición de políticas y procedimientos aplicables a los procesos bajo su ámbito.Experiencia Requerida, • 5-7 años trabajando en auditoría, • Dominio de la normativa contable y fiscal, • Conocimiento de normas internacionales de información financiera (IFRS)., • Manejo avanzado de sistemas ERP, • Excel avanzado y herramientas de análisis contable-financiero., • Inglés intermedio o avanzado (deseable).Competencias Clave, • Liderazgo técnico y gestión de equipos., • Capacidad analítica y criterio contable–fiscal., • Planificación y organización., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Comunicación clara y capacidad de asesoramiento interno., • Proactividad, ética profesional y confidencialidad. xcskxlj, • Visión integral del negocio y pensamiento estratégico. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Modalidad híbrida Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola Seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo Coordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales, • Analizar resultados y hacer seguimiento de campañas, • Crear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos, • Participar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores, • Generar contenidos atractivos y útiles, • Analizar resultados y proponer mejoras continuas, • Gestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing, • Publicar y dinamizar redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad, • Analizar métricas y elaborar reportes Atención al Cliente & Operativa • Dar soporte en comunicaciones con usuarios, • Coordinar resolución de incidencias con equipos internos, • Detectar mejoras a partir del feedback de usuarios, • Trabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial, • Asegurar timings y calidad de entregables Requisitos • +2 años de experiencia en marketing/comunicación, • Experiencia en campañas B2B y B2C, • Experiencia en social media y community management, • Nivel alto de español e inglés intermedio-alto, • Excelente redacción y comunicación, • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite, • Conocimiento de email marketing y redes sociales, • Organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta). Trabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. Disfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños (¡y eliges cuándo usarlo!). Retribución flexible Con diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. Formación Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? ¡Queremos conocerte! xcskxlj Comparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecuciónCondiciones, • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Formación en:, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. xcskxlj Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xcskxlj Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección de Customer Growth para desarrollar tus funciones como Senior Expert CRM & Adobe martech. ¿Qué es lo que harás en Allianz? Responsabilidades • Diseñar y trabajar en nuestro ecosistema de Martech centrado en el stack tecnológico de Adobe con los equipos de customer management, marketing, data y tecnología, aportando visión end to end en la generación de campañas con expertise avanzado en el uso de Adobe (Adobe Experience Manager, Adobe Campaign, Adobe Target, Adobe Analytics, Adobe Journey Optimizer, Customer Journey Analytics) y en el desarrollo de casos de uso omnicanal, para asegurar la implementación de ciclo de vida completo de cliente y el impacto en negocio a través de distintos canales de contacto., • Implementar la estrategia de customer management focalizada en venta cruzada, retención y fidelización con foco en resultados, construyendo casos de uso / journeys multicanal automatizados de formal integral, desde la extracción de audiencias, diseño funcional campaña en la herramienta, a la planificación/calendario de campaña, diseño pieza creativa, lanzamiento, seguimiento y evaluación., • Análisis de resultados y optimización: monitorizar y analizar el impacto de acciones de venta cruzada y retención end to end, para optimizar el rendimiento. Apostándose en las capacidades disponibles en la suite de Marketing y mediante análisis de datos directamente en la base de datos de clientes. Definición de KPIs de campañas y journeys y conceptualización de los modelos de reporting., • Innovación continua de procesos: enfoque continuo de mejora utilizando tecnología, datos e IA, mentalidad de evolución continua de los procesos para hacerlos más automatizados, eficientes y basados en datos. Requisitos • Formación académica universitaria., • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares, en entornos y compañías con enfoque omnicanal., • Experiencia avanzada en la suite completa de Martech de Adobe, desarrollo de casos de uso avanzados omnicanal y generación end to end de campañas (target, creatividad, diseño en Adobe, lanzamiento, seguimiento, reporting)., • Deseable experiencia en extraer de forma autónoma las audiencias de las campañas mediante extracciones en base de datos de clientes., • Perfil analítico, digital y marketing, capaz de interactuar con perfiles técnicos (IT, data engineers, analytics) y de negocio. Con la mentalidad de incorporar la tecnología y los datos en cada proceso del ciclo de vida de cliente., • Visión estratégica, analítica y enfoque emprendedor, siendo responsable de la implementación e impacto de las acciones a cliente de cartera., • Buen dominio del idioma inglés y castellano (mínimo B2). Beneficios • Ser parte de la familia Allianz da acceso a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidar de ti y de los tuyos es nuestra prioridad; podrás contratar tus seguros a precios especiales., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, menús de alta calidad en los edificios de Barcelona y Madrid, clubes deportivos y eventos deportivos cada 4 años., • Flexibilidad: horarios flexibles y organización del tiempo a tu disposición. Modalidad y Adicionales • Trabajo híbrido en oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay., • Bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Opciones de trabajo desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. Tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o con un familiar directo con alguna discapacidad. Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500 euros en tu primera nómina. En Allianz, creemos en la unidad y en apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de nuestro lugar de trabajo inclusivo es la cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desarrollador/a de Aplicaciones BI para un proyecto estable, participando en el desarrollo, soporte y evolución de soluciones de reporting y analítica de datos en un entorno internacional. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones y soluciones de Business Intelligence., • Diseño, creación y optimización de informes y cuadros de mando en Power BI., • Análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas., • Desarrollo y optimización de consultas SQL para la explotación de datos., • Integración y tratamiento de datos en entornos Azure y Snowflake., • Participación en la mejora continua de aplicaciones analíticas y procesos de reporting., • Colaboración con áreas de negocio para la definición de nuevas funcionalidades y mejoras., • Soporte técnico y funcional de las soluciones implementadas., • Trabajo en coordinación con equipos internacionales.Requisitos imprescindibles, • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones de Business Intelligence., • Experiencia sólida en Power BI., • Conocimientos avanzados de Microsoft Azure., • Experiencia trabajando con Snowflake., • Dominio avanzado de SQL., • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad para mantener conversaciones en entornos profesionales.Requisitos valorables, • Experiencia en servicios AMS (Application Management Services)., • Experiencia en soporte y mantenimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando en entornos internacionales., • Conocimientos de arquitecturas de datos y soluciones cloud. xcskxlj Condiciones, • Horario: Calendario A (08:00 – 17:00), • Incorporación: Lo antes posible, • Modalidad: Híbrida con centro de trabajo en Sevilla. Si te interesa, puedes enviar tu CV a #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Inbound Marketing Specialist Nuestro cliente, compañía comercializadora de energía eléctrica precisa incorporar en sus oficinas del centro de Madrid un perfil de Inbound Marketing Specialist para gestionar las redes sociales, la estrategia SEO y captar nuevas empresas/agentes para ser parte de su red comercial. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nos interesa conocer perfiles de 2 a 4 años de experiencia como especialista en Inbound marketing en entornos B2B, preferiblemente del mercado eléctrico y del gas. • Crear y gestionar calendario de Impactos (Calendario de Marketing) Ampliar Red Comercial . Captación en redes sociales de nuevos comerciales autónomos / empresas. Creación de eventos para distintos comerciales para cursos online y seguimiento. Una vez disponga de una agenda de posibles candidatos se destinará a una persona cualificada de la compañía para dar el curso online de presentación de todo lo que ofrecemos para su captación a la compañía. Optimización de captación de comerciales y su seguimiento de éxito. Gestión de Redes Sociales Creación de línea conceptual / hilo de contenidos Ideas o propuestas creativas de ventas a redes sociales. En este caso tendrá a su disposición 2 personas en la compañía para su ayuda en la realización de Marketing y seguimiento. Seguimiento de propuestas comerciales en redes. Creación de contenidos: Creatividad, y adaptación para distintas redes sociales con la imagen y línea de marca. Gestión de comunidades y labores de community manager con objetivos de consecución de seguidores Creación y seguimiento de campañas de Email Marketing. • Conocimiento de Wordpress., • Creación de contenido, Copywriting, keywords research y optimización para SEO., • Conocimiento de estrategias de Growth Marketing., • Crear, gestionar y medir, campañas de captación en RRSS Estrategia SEO: Optimización de posicionamiento orgánico mediante estrategia SEO Optimización de contenidos Optimización de SEO en la WEB mediante análisis de KeyWords, obteniendo una visión muy amplia de lo que los clientes están demandando y como lo estas buscando para mejorar la estrategia comercial. Optimización de resultados y análisis de conclusiones. • Análisis de resultados mensuales. xcskxlj El perfil debe presentar al menos 2 años de experiencia como Inbound Marketing Specialist en entorno B2B. Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una compañía en continuo crecimiento, donde podrás desarrollar una atractiva carrera profesional y obtener una remuneración competitiva, acorde con tu valía y experiencia profesional. #J-18808-Ljbffr

ppCreemos en la fuerza de las personas para transformar el mundo y queremos que quienes trabajan en Alcampo vivan en un ambiente propicio para hacerlo, por eso apostamos por el aprendizaje, la innovación y el desarrollo del talento de todas y cada una de las personas de la empresa. /p pComo Marketing Automation Specialist, tu misión será dar vida a la comunicación de Alcampo, diseñando flujos de conversación que conecten con cada cliente a través de su email, móvil o WhatsApp. Transformarás datos en experiencias fluidas y automatizadas que no solo impulsen las ventas y el valor de la base de datos, sino que hagan que cada interacción sea relevante, oportuna y añada valor real al día a día del usuario. /p pLiderarás la activación del cliente conectando los puntos de contacto. Serás responsable de optimizar el ciclo de vida del cliente e impulsar el ROI y la conversión para maximizar el Lifetime Value (LTV). Tu foco estará en la explotación inteligente de la base de datos para ofrecer una experiencia de usuario excepcional y personalizada. /p pTus principales tareas, entre otras, serán: /p ul libPlanificación Estratégica: /b Garantizar la coherencia del plan de contacto cliente liderando el diseño, gestión y control del calendario de comunicaciones omnicanal /li libActivación Comercial /b: Coordinar las campañas de comunicación del Club Alcampo, impulsando servicios, marcas propias, hitos estacionales, aperturas/novedades de tienda, encuestas y promociones a lo largo de todo el customer journey. /li libPersonalización Avanzada: /b Adaptar de forma creativa los contenidos, copys y mensajes por segmento o cliente único, maximizando la relevancia en cada canal digital. /li libCiclo de Vida y Automatización /b: Transformar impactos en hábitos de compra mediante flujos automatizados orientados a la captación de usuarios, la recurrencia del ticket y la retención del cliente. /li libExperimentación y Optimización /b: Ejecutar test A/B de diseño, copys y audiencias para potenciar el rendimiento y la tasa de conversión en cada punto de contacto. /li libConectividad y Sinergias /b: Actuar como nexo entre CRM, Marca, Cliente y Data para una ejecución técnica y creativa impecable. /li libAnalítica y Reporting /b: Monitorear el comportamiento del cliente y dar vida a informes para medir el ROI, la entrega de las campañas y detectar nuevas oportunidades frente a la competencia. /li /ul p¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /p h3Perfil requerido /h3 ul liFormación académica en Grado universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE, Estadística. Valorable Master en Marketing Digital. /li liIndispensable dominio de herramientas de marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo, Mailchimp…) /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares. /li liImprescindible manejo de herramientas google (excel, power point, loocker studio, etc) /li liMuy valorable conocimientos de Sales Force, HTML, SQL, Locker o Power BI /li liJornada de L-J de 9:00 a 18:00 hrs, y viernes hasta las 15:00, con entrada y salida flexible. /li li1 día de teletrabajo (de martes a jueves)... Somos más de con el equipo. /li liFormación continua para tu evolución profesional: técnica, competencial y de negocio /li liTodos ganamos con el plan de accionariado y políticas de reparto de beneficios /li liMejor rendimiento de tu salario con la retribución flexible voluntaria (seguro médico, transporte, ticket restaurante) /li liDescuentos en compras en tiendas y gasolineras Alcampo /li liMovilidad Internacional: Web interna con ofertas en el resto de países Auchan /li liVoluntariado dentro de tu jornada laboral, para contribuir a mejorar nuestra sociedad y el medioambiente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bFundación A LA PAR /b trabajamos cada día para construir una sociedad más inclusiva, donde las personas con discapacidad intelectual tengan las mismas oportunidades que todos. Somos un equipo comprometido, innovador y con un propósito claro: bromper barreras y generar impacto real /b. /p h3Objetivo de la posición /h3 pProgramar e impartir la formación práctica y teórico-práctica propia de la rama de Administración. /p h3Funciones /h3 ul liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «Técnicas administrativas básicas» facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico. /li liImpartir y adaptar la programación relativa al módulo profesional «Archivo y comunicación» facilitando la adquisición de conocimientos y capacidades suficientes a la hora de transmitir y recibir información operativa en gestiones rutinarias, así como realizar operaciones auxiliares de reproducción y archivo en soporte convencional o informático. /li liOrientar, acompañar y supervisar a los alumnos en la realización del módulo profesional de «Formación en centros de trabajo» facilitando su integración dentro del entorno laboral. /li liConocer el uso, precauciones y mantenimiento de los equipos y herramientas propios del perfil profesional. /li liImpartir y adaptar conocimientos básicos sobre las principales herramientas de ofimática y en especial las referidas a Office 365. /li liActualizar y buscar recursos innovadores y adaptables con el objetivo de facilitar a los alumnos la adquisición de unos conocimientos suficientes sobre los contenidos trabajados. /li liFacilidad para coordinarse con el resto de compañeros de la sección y adaptarse a los cambios. /li liAtender a las necesidades de los alumnos y colaborar con las familias para facilitar la consecución de los objetivos propuestos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o grado en alguna de estas especialidades: administración y dirección de empresas, ciencias actuariales o financieras, ciencias políticas y de la administración, economía, derecho, ciencias del trabajo, informática. Diplomado en empresariales, gestión y administración pública, relaciones laborales. Ingeniero técnico en informática de gestión. /li liCAP o Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas. /li liSe valorará experiencia en el ámbito de intervención con menores y jóvenes en colegios, especialmente con alumnos con discapacidad intelectual. /li liSe valorará experiencia laboral en el sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liHorario:br/Calendario escolarbr/De lunes a viernes de 8:30 a 14:00h.br/Adicionalmente: martes y jueves de 15:00 a 17:00h. /li liContrato indefinido /li liServicio de comedor y cafetería /li liParking gratuito /li liBeneficios y descuentos para empleados /li liIncorporación en SEPTIEMBRE /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bViroque Energy /bsomos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /p pOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /p pNuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /p pCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /p pContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /p pFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. /p pBuscamos bun/a Becario/a de Comunicación Corporativa /bpara incorporarse al área de Marketing, Comunicación y Relaciones Institucionales. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la ejecución de la estrategia de comunicación de la compañía, con participación directa en la creación de contenidos y la gestión de acciones de comunicación que impactan directamente en el posicionamiento de la imagen de marca y su reputación, tanto a nivel interno como externo. Trabajará transversalmente para las distintas empresas del grupo Viroque, con especial foco en Viroque Energy, contribuyendo a la coherencia y consistencia de la comunicación corporativa en todos los canales y líneas de negocio. /p ul liRedacción de copies para redes sociales (LinkedIn e Instagram) adaptados a la voz y estrategia de marca de Viroque Energy. /li liContribución en la creación de contenidos y copies para la página web corporativa. /li liElaboración de notas de prensa y comunicados corporativos para medios de comunicación. /li liRedacción de artículos de opinión y posts para el blog corporativo. /li liElaboración de boletines de comunicación interna y externa dirigidos a empleados, clientes, partners e instituciones. /li liRedacción de textos comerciales para presentaciones corporativas y materiales de apoyo a la venta. /li liApoyo en la gestión del calendario editorial y seguimiento de métricas de comunicación. /li liColaboración en la organización de eventos, ferias y conferencias corporativas. /li liCoordinación con distintos departamentos para dar visibilidad a proyectos, logros y novedades de la compañía. /li liEstudiante de último curso de grado o de máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liExcelente capacidad de redacción: precisa, clara y adaptable a distintos registros y formatos. /li liNivel alto de inglés (B2-C1) - se trabajará con contenidos en ambos idiomas. /li liSe valorará conocimiento de Canva, WordPress, Adobe Creative Suite o plataformas de gestión de redes sociales. /li liInterés real por la comunicación corporativa, el branding y la creación de contenidos en el sector energético. /li liProactividad, criterio editorial, organización y atención al detalle. /li /ul pParticiparás en proyectos reales de comunicación con impacto directo en una compañía internacional en crecimiento, desarrollarás una visión transversal del negocio y del sector energético, trabajando junto a un equipo con experiencia y en un entorno donde la comunicación tiene peso estratégico. /p pContarás con acompañamiento continuo, plan de aprendizaje y posibilidades reales de desarrollo profesional desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p pBuscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un equipo multidisciplinar de más de 30 profesionales especializado en la integración y explotación de datos de marketing digital. La persona seleccionada participará en proyectos de tratamiento masivo de datos, procesos ETL y analítica avanzada para grandes clientes del sector publicitario y marketing digital. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar y comprender fuentes de datos procedentes de plataformas de marketing digital. /li liDiseñar e implementar integraciones de datos con enfoque Big Data. /li liDesarrollar y optimizar procesos ETL. /li liRealizar tareas de limpieza, validación y transformación de datos. /li liGestionar información en entornos Hive y BigQuery. /li liPreparar datasets para los equipos de Business Intelligence y visualización de datos. /li liColaborar con equipos de Data Science y analítica para garantizar la calidad y disponibilidad de la información. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liExperiencia trabajando con bSQL /b y bBigQuery /b. /li liConocimientos de bGoogle Cloud Platform (GCP) /b. /li liExperiencia en entornos de control de versiones (bGit/GitLab /b). /li liConocimientos de programación y tratamiento de datos. /li liNivel de inglés bB2 o superior /b. /li /ul h3Y con nosotros podrás disfrutar de: /h3 ul liContrato Indefinido /li liHíbrido. Madrid (2 días de presencialidad) /li liFormación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) /li liEmbajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo /li liRecomienda a tus amigos y llévate un extra! /li liEventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! /li li26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) /li liHorario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h /li /ul pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí - knowmad mood /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr