Cambio de funciones en el jobs in Madrid - Page 3Crear alertas

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Desarrollador/a SQL Server Experiencia: • 3 años de experiencia en SQL Server., • Experiencia en Análisis y Desarrollo de Sql complejas, optimización de querys, procedimientos almacenados complejos, proxy tables, views., • Experiencia en programación orientada a objetos, tipo C, C#, Visual Basic., • Procedimientos almacenados, proxy tables, triggers, vistas, ., • SQL complejas con tablas temporales, subconsultas y con cálculos matemáticos. Funciones: • Migración del motor de base de datos a SQL Server para una aplicación de gestión de BackOffice., • Participará en la adaptación y validación de las consultas y objetos de base de datos, asegurando la equivalencia funcional y el rendimiento entre ambos motores., • El alcance incluye código embebido en la base de datos, así como la interoperabilidad con código NatStar y servicios desarrollados en C, garantizando que todas las queries se ejecuten de forma idéntica tras la migración. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Data Engineer en su Campus de Madrid. Descripción del puesto Misión Garantizar la disponibilidad, calidad, integración y explotación eficiente de los datos corporativos, diseñando y manteniendo arquitecturas y procesos de ingesta, transformación y modelado que permitan a la compañía tomar decisiones basadas en información fiable, accesible y consistente. Funciones del candidato • Interactuar con las diferentes áreas de negocio para entender sus necesidades y proponer soluciones en forma de informes y cuadros de mando., • Diseñar, implementar y testear procesos ETL, principalmente con herramientas del ámbito Microsoft (Azure Data Factory, SSIS)., • Apoyar en la coordinación de proyectos y tareas realizados tanto por equipos internos como por proveedores externos., • Participar en el desarrollo de una metodología de reporting automatizado y consistente a nivel corporativo., • Detectar deficiencias y proponer soluciones que mejoren la calidad y disponibilidad de la información., • Colaborar estrechamente con los equipos internos y externos (área TIC y áreas funcionales) para asegurar la calidad y disponibilidad de los datos., • Colaborar de forma activa con el equipo de Gobierno del Dato., • Analizar las fuentes internas de datos para alinearlas con la estrategia corporativa., • Gestionar el control de versiones y esquemas, utilizando sistemas de versionado y despliegue como Azure DevOps. Requisitos del candidato Formación: • Titulado universitario en: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Matemáticas o Estadística. Experiencia: • Experiencia en modelización de Data Warehouses y DataMarts, asegurando la disponibilidad y coherencia de datos procedentes de múltiples orígenes., • Experiencia en procesos ETL con herramientas como SSIS, Python, Apache Airflow, Glue o Spark, para la descarga, limpieza y transformación de datos., • Profunda experiencia en Microsoft Power BI (modelado, DAX, visualizaciones y despliegues)., • Experiencia avanzada en Microsoft SQL Server, incluyendo: SQL avanzado (optimización de consultas, procedimientos almacenados, indexación). Optimización de rendimiento en bases de datos y consultas complejas. Conocimientos sólidos en arquitectura de datos (normalización, particionamiento, diseño)., • Nivel de inglés B2. Conocimientos requeridos: • Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory y entornos Cloud de Microsoft Azure., • Familiaridad con Azure DevOps para control de versiones, despliegues y procesos CI/CD., • Experiencia previa en ETLs con SSIS y proyectos de integración de datos., • Conocimientos en Data Warehousing y metodologías de diseño de datos., • Experiencia en Microsoft Fabric (OneLake, Dataflows Gen2, Notebooks, Data Pipelines)., • Conocimiento en Power Apps y Power Automate., • Conocimiento en Python u otros lenguajes de scripting para automatizaciones, web scraping o desarrollo de pequeñas aplicaciones., • Conocimientos en pipelines DevOps / CI/CD (GitHub, Terraform, Jenkins…). Habilidades: • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Proactividad, agilidad y orientación a la resolución de problemas., • Flexibilidad para adaptarse a entornos cambiantes y dinámicos., • Persona organizada, responsable, cooperativa y polivalente., • Sentido práctico y resolutivo en la toma de decisiones., • Ganas de aprender, innovar y mejorar continuamente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Desde EINZELNET - Unikal Tech Partners, precisamos incorporar a un/a Administrador de Sistemas Senior Modern Workplace con experiencia de al menos 5 años en SOPORTE TECNICO N2/N3. ✨Qué esperamos de ti ✨ Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. 🧠 Requisitos Virtualización de Puesto de Trabajo • Experiencia en Citrix: administración de granjas XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC., • Conocimientos en Citrix Cloud., • Experiencia con Horizon View, • Conocimientos en RDS, UDS (deseable) y Azure Virtual Desktop. Microsoft 365 / Azure • Experiencia en migraciones de correo a M365., • Conocimientos de hibridación de Active Directory con M365., • Gestión de tenant M365 (licencias, Exchange Online, SharePoint Online)., • Administración de entornos en Azure. Sistemas / Virtualización • Administración de Windows Server (2012/2016/2019/2022), incluyendo AD, DNS, GPOs., • Conocimientos y administración básica de VMware vSphere (vCenter, ESXi)., • Conocimientos y administración básica de Nutanix AHV. Otras herramientas • Conocimientos o interés en aprender ManageEngine. 🧩 Funciones principales • Participar en proyectos de implantación, configuración y administración de entornos de virtualización de escritorio, incluyendo:, • Citrix (XenApp/XenDesktop, NetScaler ADC, Citrix Cloud), • VMware Horizon View, • RDS, UDS y Azure Virtual Desktop, • Ejecutar proyectos de migración y administración de entornos Microsoft 365 y Azure, gestionando hibridaciones con Active Directory., • Administrar servidores Windows Server (2012/2016/2019/2022), gestionando DNS y GPOs., • Gestionar entornos de virtualización en VMware vSphere y Nutanix AHV (administración de vCenter, ESXi, creación de plantillas y despliegue de VMs)., • Colaborar en la administración y soporte de soluciones ManageEngine, o formarte en ellas si aún no las conoces., • Trabajar junto a otros equipos técnicos para garantizar entornos estables, seguros y eficiente Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida 🕒Incorporación inmediata 🕐 Modalidad: Híbrida 🏖️23 días laborables de descanso 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal 💳Planes de retribución flexible 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico de Prevención senior para reforzar la gestión preventiva en nuestras plantas de producción y servicios centrales, contribuyendo a garantizar la seguridad, salud y bienestar de todas las personas de la organización. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y desarrollo de las actividades de prevención, trabajando de forma estrecha con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los equipos de PRL de planta, y participando activamente en la evolución de la cultura preventiva de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para un/a Técnico/a de Prevención que quiera dar un paso adelante en su desarrollo profesional, ampliando su ámbito de actuación y asumiendo funciones de coordinación. Tus principales responsabilidades: -Coordinar la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el SPA y los Técnicos de PRL de planta. -Participar en la identificación, evaluación y priorización de riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas. -Coordinar las actividades de vigilancia de la salud, formación en seguridad y acciones de sensibilización. -Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales, impulsando acciones de mejora continua. -Apoyar la coordinación de inspecciones y auditorías, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. -Realizar el seguimiento del uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs). -Trabajar de forma transversal con las distintas áreas para integrar la prevención en los procesos operativos. -Colaborar en la coordinación técnica del equipo de PRL, contribuyendo a su alineación y desarrollo. Requisitos -Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral. -Experiencia previa como Técnico/a de Prevención, preferiblemente en entornos industriales (valorable sector alimentario). -Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. -Experiencia en investigación de accidentes, auditorías y acciones formativas en PRL. -Buenas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. -Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y ganas de evolucionar profesionalmente. -Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SISTEMA NGINX para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (Teletrabajo 3 o 4 dias a la semana) Conocimiento Clave: NGINX Horario: Oficina (La J de 8h a 17h, viernes de 8h a 14:30) Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Profesional con ganas de crecer en grupo, aprender y desarrollarse en ambiente de trabajo remoto bajo metodologías agile y en continua evolución y desarrollo., • Nivel mínimo de estudios terminados: Ciclo Formativo FP grado superior, • Experiencia con Gestores de contenidos CMS (Drupal, Liferay, etc...), • Experiencia servidores de aplicaciones (JBoss, Wildfly), • Experiencia trabajando con Servidores WEB (Apache, NGINX, etc.), • Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones bajo infraestructura en la nube., • NGINX // Apache // WildFly //LifeRay, • Administración Sistemas operativos Linux/Unix (recomendable experiencia con "Amazon Linux") Funciones: • Administración de sistemas Automatización de tareas, • Resolución de incidencias y peticiones, • Creación de nuevos entornos en AWS Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones • Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos, • Preparar reportes estratégicos para dirección, • Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio, • Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall, • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto, • Controlar y gestionar riesgos tempranos, • Controlar las entregas definidas por los equipos implicados, • Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: • Experiencia mínima 5 años, • Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI, • Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución, • Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas, • Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante, • Capacidad analítica, • Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.), • Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable), • Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable), • Certificación PM/ACP (valorable), • Titulación universitaria (valorable ingeniería), • Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software. Trabajará junto a consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía y conocimiento funcional y técnico del producto. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral (valorable). ¿Cuál es la experiencia deseada? • Experiencia previa (prácticas o junior) en implantación de software o consultoría., • Conocimientos de sistemas de nómina o ERP de RRHH especialmente a3Innuva., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué conocimientos valoramos? • Conocimientos sobre software de gestión de RRHH y consultoría., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de aprender. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Parametrizar el sistema según la normativa laboral y las necesidades del cliente., • Cargar y validar datos (empleados, conceptos salariales, calendarios, convenios, etc.)., • Realizar pruebas de nómina y apoyar en la resolución de incidencias., • Dar soporte funcional a usuarios durante y después de la implantación., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Colaborar con los equipos de soporte y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵 En Movistar Prosegur Alarmas ampliamos nuestro equipo de COMERCIAL EN VENTA TELEFÓNICA y buscamos gente como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, este puesto es para ti. Tu principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con actuales y nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en venta telefónica. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica., • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. SE OFRECE: • Jornada de 25 horas a la semana. De lunes a viernes. -Posibilidad de horario: 11:30 a 17:00 o de 15:00 a 20:30 Actualmente disponemos de horario de tarde con posibilidad de cambio a horario de mañana: • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a., • Nuestras comisiones permiten a los comerciales triplicar su salario base llegando hasta 4.000 €, • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros o mándanos el CV. ¡Estamos deseando conocerte!

✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Técnico de Sistemas N2 con una experiencia mínima de 2 años en soporte y resolución de incidencias. Funciones y responsabilidades: • Experiencia en soporte y resolución de incidencias., • Recepción y análisis de incidencias complejas relacionadas con Apuestas Deportivas., • Resolución de incidencias orientado a la eficiencia operativa., • Reporte y escalado de incidencias., • Documentación y procedimentación de incidencias para otros equipos., • Actualización de la BBDD del conocimiento. Conocimientos técnicos requeridos: • Conocimientos avanzados en Windows Server., • Conocimientos avanzados de IIS., • Conocimientos avanzados de Microsoft Azure., • Idioma: B1/B2 inglés (no es necesaria la certificación, pero sí un nivel alto y competente tanto hablado como escrito) Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida y disponibilidad para realizar turnos 24*7 (mañana, tarde y noche). 🕒Incorporación inmediata. 🕐El trabajo se realizará de forma 100% remoto (el primer mes será presencial en sus oficinas) 🏖️23 días laborables de descanso. 👩 🎓Formación en aquellas áreas que resulten de tu interés. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como CONSULTOR/A SAP en un grupo farmacéutico multinacional, ubicado en Madrid? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor/a SAP con expertise en uno de estos módulos: CO, PP, QM y/o MM/EWM para incorporarse a esta compañía que opera en todos los eslabones de la cadena de valor: desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización de medicamentos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Go-Live: acompañamiento en la salida a producción y soporte inicial post-arranque. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia como consulto/a SAP., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S4HANA., • Experiencia con alguno de los módulos: CO, PP, QM y/o MM/EWM., • Valorable experiencia previa en Farma o en la industria química. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 60.000 euros brutos anuales) o tarifa freelance hasta 550 euros/día., • Horario flexible (entrada entre 7am y 9am), • Remoto 1 día a la semana- 4 días presenciales, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Infraestructuras, requiere de la incorporación de Responsables Financieros para importantes proyectos internacionales. Descripción del puesto Misión Garantizar la gestión financiera integral de proyectos y concesiones internacionales, actuando como responsable financiero en destino y apoyando la toma de decisiones del negocio. Funciones del candidato • Asumir la responsabilidad del área financiera del proyecto o concesión asignado/a en destino internacional, • Gestionar y supervisar la contabilidad, presupuestos y control financiero del proyecto., • Elaborar, analizar y supervisar el reporting financiero, garantizando calidad, fiabilidad y cumplimiento de plazos., • Realizar el seguimiento económico del proyecto, análisis de resultados y control de desviaciones., • Supervisar la gestión del flujo de caja (cash flow) y las necesidades financieras del proyecto., • Coordinar los cierres financieros y la elaboración de estados financieros., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos financieros corporativos y el cumplimiento de la normativa local., • Apoyar a la Dirección del Proyecto mediante análisis financieros y soporte a la toma de decisiones., • Colaborar con equipos corporativos y stakeholders locales e internacionales. Requisitos del candidato Formación: • Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o titulación equivalente., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, portugués y árabe Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras, preferentemente en proyectos internacionales y en sectores como infraestructuras, construcción, concesiones o entornos industriales. Conocimientos requeridos: • Se valorarán conocimientos de SAP/ SAP BPC/SEO. Disponibilidad y movilidad internacional • Interés en desarrollar una carrera profesional en el ámbito internacional., • Imprescindible disponibilidad para desplazarse y residir en destinos internacionales como Perú, Brasil, Canadá, Estados Unidos o el norte de África. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, busca un/a Ingeniero/a de Procesos para un servicio de Ingeniería en Londres. Funciones principales: • Preparación de documentación de base para una desaladora de gran tamaño., • Elaboración de presentación de proyecto., • Preparación de presupuestos indicativos., • Preparación y presentación de workshops al cliente con las soluciones elegidas., • Elección de proceso adecuado al sitio y la calidad de agua de entrada y salida. Requisitos del candidato: • Titulación académica en Ingeniería Química., • 7 años de experiencia., • Experiencia en procesos de tratamiento de Agua, desalación, similar., • Nivel de inglés alto. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un profesional especialista en datos, capaz de liderar la visión de negocio de la estrategia de datos y el diseño funcional de productos de datos para generar impacto. En este rol, trabajarás de la mano de líderes de las áreas de Data, Cliente, Digital y Marketing para construir recomendaciones y productos que les ayuden a conseguir sus objetivos. Responsabilidades: • Identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes., • Liderar la definición funcional de productos de datos: recoger requisitos y pains de negocio, diseñar casos de uso / iniciativas, detallar las soluciones digitales y garantizar la gestión del cambio., • Asesoramiento estratégico sobre soluciones tecnológicas para empresas, enfocándose en análisis avanzado, plataformas de datos, arquitectura de datos e inteligencia artificial., • Transmitir mensajes comerciales efectivos a los equipos de nuestros clientes (tanto nacionales como internacionales), • Resolver problemas complejos desde cero, integrando una perspectiva basada en datos., • Liderar la visión de negocio de los proyectos, en colaboración con equipos multidisciplinares: Data Analyst, Data Engineers, Data Scientists, Visualisation Engineers, Data Architects… Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento de herramientas de Data, • Tener buenas habilidades comunicativas, y capacidad de comunicación con el cliente., • Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, nuestro sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Desde McCann estamos buscando un/a estudiante en prácticas para dar soporte al equipo de Talent en la selección, valoración y gestión de los distintos perfiles de prácticas de las diferentes agencias del grupo. Buscamos a una persona empática, sociable y amable, con ganas de ayudar en las tareas del día a día del equipo. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación al cambio y la motivación por aprender en un entorno dinámico y en constante evolución, como es el departamento de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último grado de carrera o máster., • Nivel alto de inglés (B2-C1), que utilizarás en entrevistas y comunicaciones., • Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas., • Manejo de Excel y del paquete Office / Microsoft., • Posibilidad de firmar un anexo de prácticas de 600 horas (6 meses) con tu universidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar respuesta a las necesidades de los hiring managers en materia de talento. Estarás en contacto continuo con los equipos y departamentos internos para entender sus necesidades de talento., • Publicar vacantes en diferentes plataformas, realizar criba curricular y entrevistas a candidatos/as., • Gestionar anexos de prácticas con universidades., • Trabajar mano a mano con el departamento de Operaciones. Aprenderás de cerca cómo funciona la gestión del talento en un grupo internacional., • Hacer seguimiento de las becas y prácticas activas dentro del grupo, • Colaboración en dinámicas e iniciativas orientadas a mejorar el día a día y la experiencia dentro de la agencia. Nuestras condiciones: • Disponibilidad: principios de febrero, • Horario: de lunes a viernes, de 09.00h a 14.00h, • Ubicación: C/Enrique Jardiel Poncela, 6, 28016, Madrid, MADRID, • Modalidad: presencial, • Ayuda al estudio: 400€/mes, • Obligatorio: posibilidad de firmar un anexo con tu universidad de 6 meses / 600h.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un Ingeniero/a de Calidad Junior para su departamento de Calidad y Medio Ambiente. Las funciones asociadas a la posición son: • Colaboración en el análisis de procesos, creación de diagramas de flujo y redacción de procedimientos y estándares., • Control, registro y archivo de la documentación del Sistema de Gestión., • Colaboración en la recopilación y análisis de KPIs y reporting., • Apoyo en las auditorías internas / externas., • Colaboración en la gestión de no conformidades., • Control y mantenimiento de los registros del departamento. REQUISITOS: Titulación académica: • Grado en Ingeniería o en Ciencias., • Valorable formación postgrado en Calidad, Medio Ambiente. Experiencia: • Al menos 2 años en empresas de ingeniería y construcción en puesto similar. Otros conocimientos y habilidades: • Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001., • Valorable otras normas: ISO 19650, ISO 14001., • Herramientas Office / Microsoft 365., • Capacidad de análisis, síntesis., • Proactividad., • Comunicación. Idiomas: • Inglés: C1. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de facturación y procesos P2P, cuya misión principal será recopilar, organizar y analizar la información de los sistemas P2P (Purchase to Pay). Asimismo, se encargará de liderar la revisión y mejora continua de los procesos de facturación de mercancías, dominando el ciclo de compra completo. Finalmente, realizará la resolución de litigios de contabilización de facturas, manteniendo una relación constante y eficaz con proveedores y con otras áreas internas de la compañía (Compras, Control de Gestión y Tesorería). Funciones principales: • Diseñar y proponer iniciativas de mejora continua que optimicen la eficiencia operativa y el control interno del proceso P2P., • Liderar la identificación e implementación de iniciativas estratégicas de transformación impulsadas por el DATA, • Gestionar integralmente proyectos de transformación digital del área de P2P, desde la fase de diseño hasta la implementación y el seguimiento, garantizando la gestión del cambio, • Gestionar la resolución de litigios en el proceso de contabilización de facturas de mercancías y mantener reuniones periódicas con los proveedores para resolver incidencias en la facturación., • Asegurar la alineación de los procesos de P2P con las necesidades financieras y operativas de la compañía. Contacto permanente con Dptos internos tales como Compras, Control de Gestión y Tesorería., • Dirigir grupos de trabajo en equipos multidisciplinares enfocados a la mejora de los procesos de facturación, especialmente para las centrales de compras Eureca y Socomo, • Procedimentar los procesos de P2P Mercancías: contabilización de facturas, resolución de litigios, reclamaciones de proveedores, facturación a proveedores de ingresos accesorios, • Preparar y facilitar la documentación P2P necesaria para auditorías internas y externas, garantizando que los procesos de facturación cumplan con las políticas internas de control y compliance., • Diseñar, desarrollar e implementar(KPIs) específicos para el área P2P, enfocados en la eficiencia del proceso en el control interno., • Tomar decisiones organizativas en base a la información facilitada por los indicadores del Departamento. Presentar reportes periódicos a la Dirección. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Graduado en ADE o similar, • Años de experiencia: 5 años, • Idioma/nivel: Inglés (Nivel C1), recomendable Francés (Nivel B2), • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Drive, BBDD, SAP (en especial S4Hana), habilidades en Ofimática y Capacidad Analítica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

ENAC precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: Técnico de mejora de procesos y digitalización, con experiencia en Metodologías de mejora de procesos y/o proyectos de transformación digital. Buscamos profesionales que quieran contribuir al desarrollo de nuestra transformación operativa, en constante evolución, poniendo el foco en la eficiencia y el rendimiento operativo. Todo ello, partiendo de la visión global de la entidad, del conocimiento documentado de las actividades y de las principales herramientas que se utilizan. Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Contribuir con tu trabajo en una actividad única que aporta valor a la sociedad., • Estabilidad laboral y continuidad: buscamos personas que se queden con nosotros, que valoren nuestro entorno laboral privilegiado, alineadas con nuestra misión y con vocación de servicio., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), con excelente horario y jornada intensiva viernes y de junio a septiembre., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios. Requisitos para el puesto • De 2 a 5 años de experiencia en proyectos de eficiencia mediante la reingeniería de procesos, automatización y digitalización de estos., • Titulación universitaria (Ingeniería, Empresas y Tecnología, ADE, o Ciencias)., • De 2 a 5 años de experiencia laboral y al menos 2 años en proyectos de eficiencia mediante la reingeniería automatización o proyectos de transformación digital., • Conocimientos en manejo masivo de datos a través de herramientas informáticas MS PowerBI y MS Excel. Requisitos valorables: • Se valorará muy positivamente tener conocimientos en PowerApps, PowerAutomate o PowerQuery. Competencias: • Persona con capacidad de planificación, metódica y organizada, y con ilusión por seguir aprendiendo y desarrollarse., • Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente interno/externo, • Alta habilidad de comunicación e interlocución a diferentes niveles., • Persona resolutiva, flexible y con capacidad de trabajar bajo presión., • Trabajo en equipo y vocación de servicio., • Con visión crítica y enfocada a la mejora continua. Principales funciones del puesto Se integrará en el Departamento de Desarrollo Operativo, y en colaboración con el jefe del Departamento, sus principales funciones serán: • Mantenimiento y evolución de los sistemas y herramientas de ENAC., • Interlocución con los responsables de las diferentes unidades de negocio para atender necesidades, desarrollar e implementar estrategias de digitalización., • Realizar diagnósticos para proponer sistemas más eficientes., • Coordinar los proyectos llevados a cabo desde el departamento. Dar soporte a las áreas de negocio en la gestión del cambio, recogida de beneficios y establecimiento de métricas que demuestren la mejora continua de los procesos., • Elaborar los documentos y materiales necesarios para la gestión de los procesos., • Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos y su implantación.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos sumar al equipo de Administración de proyectos una persona que desarrollará las siguientes funciones: • Seguimiento y validación de la facturación de proveedores y subcontratistas (servicios de ingeniería, suministro de equipos y materiales, subcontratos de construcción...)., • Apoyo al área de Financiación de Proyectos (identificación y notificación de necesidades, documentación, etc.), • Gestión de garantías bancarias de proveedores y subcontratistas., • Facturación a cliente., • Apoyo a la gestión de cobros., • Apoyo a la elaboración de informes de progreso del proyecto, así como otros de índole económico-financiera a petición de la Dirección Financiera Corporativa (Cash-flow, Ageing, etc.), • Desarrollo e implementación de procedimientos administrativos. Los requisitos para el puesto serán: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas., • Imprescindible inglés muy alto o bilingüe, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará muy positivamente conocimientos de SAP., • Se requieren conocimientos avanzados de Office., • Se precisan conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento en Fiscalidad internacional será altamente valorado., • Se valorará experiencia en Auditoria Financiera., • Se valorarán conocimientos o formación reglada en comercio exterior, gestión de aduanas, aranceles, etc., • Se valorará disponibilidad para viajar o cambio de residencia a nivel internacional (aunque con muy baja probabilidad y en futuro) Se ofrece: • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos de ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

UDIT, la Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología selecciona un/a Técnico de Prácticas Profesionales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Este rol será clave para facilitar la transición de los estudiantes al ámbito profesional, mediante la gestión de prácticas y el fortalecimiento de relaciones con empresas del sector. Si eres un/a apasionado/a de la educación y quieres formar parte de UDIT, la atípica Universidad, te animamos a inscribirte en esta oferta de empleo. Trabajarás en un entorno creativo, innovador, en constante evolución y rodeado de equipos multidisciplinares. Formarás parte de un ecosistema único en España en el que nos mueve la excelencia académica y nuestra estrecha colaboración con las mejores empresas nacionales e internacionales. Únete al equipo, crece profesionalmente con nosotros y disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo. No mires como cambian las cosas, sé parte del cambio. ¡Échale un vistazo a las funciones del puesto! Funciones principales Gestión de prácticas profesionales • Identificar y gestionar oportunidades de prácticas para alumnos de grado, máster y formación profesional., • Crear de sinergias con la bolsa de empleo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos académicos y legales relacionados con las prácticas., • Gestionar administrativamente las prácticas con las empresas: convenios, anexos, altas en Seguridad Social, etc., • Mantener actualizados los registros de empresas colaboradoras., • Colaborar de forma activa y proactiva con los tutores académicos para garantizar que las prácticas profesionales se alineen con los objetivos formativos y competencias de cada titulación., • Apoyo en organización de ferias de empleo, talleres y actividades relacionadas con el desarrollo profesional. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en la gestión de prácticas, relaciones corporativas o desarrollo profesional de estudiantes., • Nivel de inglés B2 o superior . Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Agua busca incorporar un/una Ingeniero/a Desarrollo Descripciones Funcionales en Madrid. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la redacción o revisión de proyectos de obra civil, industrial y edificación. Los proyectos pueden ser para clientes externos o para la propia empresa. En la fase de elaboración de ofertas redactan los Proyectos de Licitación y en la fase de ejecución redactan los Proyectos Constructivos. Funciones Principales: • Desarrollo de descripciones funcionales de las plantas a partir de Diagramas de Caudales, P&IDs, Listados de señales y Alarmas., • Análisis de los requerimientos del pliego y detección de mejoras de proceso., • Pruebas de desarrollo de software con los suministradores y clientes. Requisitos: • Formación: Ingeniero/a Control o Automatización; Ingeniero/a Industrial; Ingeniero/a Mecánico; Ingeniero/a Químico, • Especialidad en Instrumentación y Control, Mecánica y/o Química, • Entre 1 y 3 años de experiencia, • Nivel de inglés, • Características personales valorables: persona habituada a trabajar en equipo, preocupada por la calidad de la documentación que genera. Ordenada y con dotes de planificación. Capacidad para tratar con el cliente y consultores, exponer soluciones y defenderlas. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa una nueva incorporación de un Ingeniero/a de Piping. Descripción del puesto Funciones Principales • Ingeniero de la disciplina mecánica/piping para colaborar en la ingenieria de detalle reportando al responsable de la tubería plástica., • Ingeniería mecánica, • Minimo 3 años de experiencia en piping, equipos y/o tuberías, • Ser buen trabajador en equipo, ordenador, y buen comunicador, • Buen nivel de naviswork y Office

ASESOR FISCAL SENIOR Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, firma de asesoría, consultoría y gestión empresarial consolidada, un asesor fiscal para garantizar el cumplimiento tributario de una cartera clientes con capacidad de liquidar impuestos, gestionar obligaciones tributarias, etc.: Requisitos: • Abogado/asesor con al menos 3 a 5 años en asesoría/despacho con experiencia en PYMES., • Deseable experiencia en asesoría de proximidad (trato frecuente con cliente, operativa recurrente)., • Perfil que quiera crecer, con ambición sana por asumir mayor responsabilidad, pasión por la fiscalidad y cultura tecnológica. Funciones: • Gestión autónoma de una cartera asignada., • Liquidación y presentación de impuestos periódicos (80% de fiscalidad directa)., • Cierres fiscales trimestrales y coordinación de información con el cliente., • Confección y revisión de declaraciones informativas., • Gestión de obligaciones tributarias: requerimientos, notificaciones electrónicas, aplazamientos/fraccionamientos, recursos básicos (según política del despacho)., • Acompañamiento y asesoramiento en el día a día de su cartera de clientes en materia de imposición. Condiciones: • Incorporación inmediata y contrato laboral indefinido., • Plan de carrera y estabilidad profesional., • Flexibilidad horaria y 2 dias de teletrabajo., • BS: 45.000€ - 50.000€. - Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a

Desde HAYS estamos en la búsqueda de un Export Manager (Sector Vino) para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una importante bodega con presencia en diversas regiones del país, especializada en la elaboración de vinos de alta gama y con un crecimiento consolidado en mercados nacionales e internacionales. Requisitos para la oferta: • Experiencia activa y demostrable en el sector del vino., • Cartera de clientes internacional propia y reconocimiento en el sector., • Experiencia sólida en exportación, especialmente en mercados de Asia y América., • Inglés muy alto orientado a negociación; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajar fuera del país de manera continua., • Residencia en Madrid. Entre tus funciones: • Gestionar y ampliar la red internacional de distribuidores y clientes estratégicos., • Representar a la bodega en mercados internacionales clave, especialmente América y Asia., • Desarrollar un plan comercial internacional orientado a crecimiento sostenible., • Realizar visitas periódicas a mercados clave, ferias y eventos sectoriales., • Analizar oportunidades, tendencias y posibles riesgos comerciales en cada región., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos de exportación, nacional y comunicación para asegurar una operación integrada., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la dirección. Qué recibirás a cambio: • Salario fijo entre 40.000 € – 50.000 € brutos/año + 5.000 € de variable, según experiencia., • Horario: presencial en oficina de 9:00h a 14:00h, el perfil deberá adaptarse al mercado., • Todos los gastos de viaje cubiertos por la empresa y seguro médico internacional., • Integración en un equipo internacional sólido y coordinado desde Madrid., • Proyecto estable, estratégico y con impacto directo en el posicionamiento global de la bodega.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio AGUA precisa incorporar un/a Gerente para su departamento de Puesta en Marcha. Descripción del puesto El Gerente de Puesta en Marcha será responsable de la coordinación del equipo técnico junior del departamento, impulsando su formación, desarrollo y correcta integración en los proyectos de la compañía. Asimismo, brindará apoyo técnico y organizativo a los diferentes proyectos y departamentos, garantizando una comunicación fluida y una ejecución eficiente de las tareas relacionadas con la puesta en marcha de instalaciones de tratamiento de agua. Además, Realizará Las Siguientes Funciones • Coordinar, organizar y supervisar el trabajo del equipo junior de oficina técnica del departamento de Puesta en Marcha., • Planificar las tareas del equipo, asignando prioridades y garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Apoyar técnica y documentalmente a los proyectos en ejecución, tanto en la fase de ingeniería como durante la puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (Ingeniería, Construcción, Operación, Calidad, etc.) para garantizar la coherencia y eficacia en los proyectos., • Elaborar y revisar documentación técnica, como procedimientos de arranque, manuales operativos, protocolos de pruebas y reportes técnicos., • Participar en la formación y mentoring del personal junior, promoviendo su desarrollo profesional y autonomía en futuras asignaciones., • Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes., • Contribuir a la mejora continua de los procedimientos y herramientas del departamento de Puesta en Marcha., • Realizar desplazamientos internacionales puntuales para apoyar proyectos en campo o resolver incidencias técnicas relevantes., • Mínimo 10 años de experiencia en empresas de ingeniería y/o construcción en el sector del agua., • Experiencia contrastada en puesta en marcha de plantas de tratamiento de aguas (residuales, potables y desaladoras)., • Sólido conocimiento de procesos de tratamiento de agua y sistemas de control asociados., • Capacidad para planificar y coordinar equipos técnicos., • Habilidades para la redacción y gestión de documentación técnica., • Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo a nivel internacional, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo., • Orientación a la formación y desarrollo de talento., • Adaptabilidad a entornos multiculturales e internacionales.

Funciones: Centrados en el área de la consultoría y estratégica empresarial, los candidatos y las candidatas desarrollarán su actividad en alguna de las siguientes áreas: • Gestión de personas y gestión del cambio., • Control de gestión, control presupuestario., • Contabilidad y finanzas., • Marketing, gestión comercial y e-commerce., • Operaciones y producción., • Gestión de proyectos., • Estrategia de negocio. Requisitos: • Formación Superior, preferentemente Económicas, ADE, ingeniería o similar., • Se valorarán Masters o Postgrados en Control de Gestión, Organización o Gestión de Proyectos, Dirección de Operaciones, Marketing y Dirección Comercial., • Conocimientos en Contabilidad y Finanzas, RRHH, Business Management y Control de Gestión., • Experiencia de 5 años ocupando posiciones directivas o gerenciales, dirigiendo equipos en algún área de responsabilidad habituado a toma dediciones estratégicas y ejecutivas en el ámbito empresarial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), valorándose conocimientos de herramienta de data análisis (PowerBi u otros)., • Se valora experiencia en el uso de herramientas de gestión (ERPs), • Conocimientos y experiencia para el desarrollo de procesos, procedimientos y circuitos de gestión en cualquiera de los principales ámbitos de una empresa (comercial, producción, operaciones, recursos humanos, finanzas y logística)., • Capacidad analítica y de síntesis., • Capacidad para liderar procesos de cambio., • Capacidad resolutiva aportando soluciones adaptadas a la problemática de los clientes., • Aptitud para mantener relaciones fluidas y profesionales con los clientes,, • Persona comunicadora, generando empatía y habituada a aplicar escucha activa., • Disponibilidad total para viajar de lunes a viernes por todo el territorio nacional. Con carnet de conducir B. Se ofrece: • Incorporación en una empresa líder en consultoría de organización, colaborando en el desarrollo de proyectos puntuales o con una dedicación exclusiva, dependiendo de la disponibilidad de los candidatos y las candidatas., • Condiciones retributivas competitivas. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

🌍 Junior Content Assistant (Periodista) – Meteorología y ciencia 📄 Contrato de duración determinada (6 meses) En Eltiempo.es, medio digital de referencia en meteorología, cambio climático, sostenibilidad y astronomía, buscamos incorporar un/a Junior Content Assistant (Periodista) para reforzar nuestro equipo editorial durante un periodo de seis meses. La persona seleccionada participará activamente en la redacción, edición y optimización de contenidos informativos, así como en la gestión de UGC y contenidos para redes sociales, trabajando con herramientas de analítica, SEO e inteligencia artificial, siempre bajo criterios de rigor periodístico y enfoque informativo. 📝 Funciones • Redacción, actualización y seguimiento de noticias de actualidad meteorológica, científica y ambiental., • Gestión, verificación y contextualización de UGC (imágenes, vídeos y testimonios)., • Adaptación y publicación de contenidos informativos en META (Facebook e Instagram), TikTok, TikTok for Business y Twitter/X, respetando el enfoque editorial del medio., • Uso de herramientas de IA (ChatGPT y similares) como apoyo al trabajo periodístico., • Publicación y edición de contenidos en WordPress., • Creación de piezas gráficas sencillas con Canva., • Análisis del rendimiento de contenidos y audiencias mediante Google Analytics, Google Search Console y Google Trends., • Detección de tendencias informativas y apoyo a la planificación editorial basada en datos., • Optimización básica de titulares y estructuras desde un enfoque de SEO periodístico., • Grado en Periodismo (o último curso)., • Excelente redacción informativa en español., • Experiencia o conocimientos sólidos en UGC aplicado a medios informativos., • Manejo habitual de redes sociales:, • META (Facebook e Instagram), • TikTok y TikTok for Business, • Twitter/X, • Uso habitual de herramientas de IA en entornos editoriales., • Conocimientos prácticos de Google Analytics, Google Search Console y Google Trends., • Experiencia con WordPress y Canva., • Nivel de inglés para seguimiento de fuentes internacionales., • Conocimientos de Adobe Premiere u otros editores de vídeo., • Experiencia previa en medios digitales., • Contrato de 6 meses en un medio digital especializado., • Modelo híbrido, con teletrabajo 3 días a la semana., • Oficinas en Avenida de América., • Experiencia real en redacción periodística digital y gestión de UGC., • Trabajo diario con analítica, redes sociales e IA aplicada al periodismo., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Entorno profesional, riguroso y con foco en la calidad informativa., • IMPRESCINDIBLE MANDAR CV

CONSULTOR/A DE IMPACTO JUNIOR (PRÁCTICAS) Buscamos un compañero o compañera de viaje que acompañe nuestros esfuerzos en el Equipo de Consultoría y Proyectos. El puesto de Consultor/a Jr. (prácticas) actuará de apoyo en la investigación, concepción, presentación y ejecución de proyectos de impacto (transformación organizacional, emprendimiento e innovación y comunidades de impacto) en empresas privadas e instituciones públicas. Estará trabajando bajo la supervisión de la Responsable de Consultoría y proyectos y de los Consultores Senior del área. El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo en marzo-abril de 2024. Visita nuestra web de consultoría ___ para conocer más sobre nuestro propósito y proyectos. El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo en febrero de 2026. Algunas funciones destacadas son: • Apoyar en la redacción y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, interactuando y colaborando con equipos diversos para conseguir su aprobación., • Participar en las primeras etapas de investigación y análisis de información y redacción de informes con datos claves para los proyectos., • Apoyar en la ejecución de proyectos de impacto cumpliendo con los requerimientos del cliente y utilizando nuestra metodología propia, desplegando calidad y compromiso y respetando los plazos establecidos., • Apoyar en la difusión de proyectos del área, realizando tareas de comunicación como realización de presentaciones, redacción de newsletters o manejo de redes sociales., • Apoyar en la facilitación de reuniones y talleres de cocreación con clientes, sesiones de generación de ideas en equipo, eventos, etc., utilizando los principios del diseño estratégico y gestión de proyectos., • Trabajar de forma conjunta con el equipo de proyectos, colaboradores y proveedores, garantizando la aplicación de las mejores prácticas de gestión de proyectos y seguimiento del cliente., • Investigar tendencias y proponer nuevas metodologías y buenas prácticas para su aplicación en los proyectos. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para recién licenciados de Grado o estudiantes de Máster en áreas afines al Impacto, el Emprendimiento y la Sostenibilidad; o profesionales freelance que quieren reorientar su carrera hacia la consultoría de impacto empezando por una oportunidad junior. Buscamos una persona a quién le motive aprender trabajando en el diseño y ejecución de proyectos de consultoría de impacto reales, en un entorno dinámico e innovador que busca el cambio social. Estamos buscando una persona con estos requisitos: • Titulación de Grado recién terminada o en curso de Máster, en áreas afines a la economía social, impacto, innovación, diseño estratégico, sostenibilidad, emprendimiento, etc., • Experiencia demostrable de al menos 6 meses en gestión de proyectos y trato con cliente., • Uso de herramientas digitales de diseño y gestión de proyectos: Trello, Asana, Miro, Figma, Canva, etc., • Conocimiento de metodologías de innovación en la gestión de proyectos: Design Thinking, Teoría U, Teoría del Cambio, Art of hosting, etc., • Nivel alto en inglés hablado y escrito (B2-C1)., • Muy valorable poseer conocimientos y/o experiencia en comunicación y/o marketing., • Muy valorable poseer conocimientos y/o experiencia en facilitación de talleres. Junto a: • Gran capacidad de organización y autogestión., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Trabajo por objetivos y enfoque en resultados, con agilidad en la ejecución de tareas., • Tener pensamiento creativo, innovador, proactivo y flexible., • Tolerancia al cambio y a la complejidad en entornos dinámicos., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo., • Orientación al impacto y vocación de servicio, compromiso con el emprendimiento e identificación con los valores de Impact Hub. ¿Qué ofrecemos? • Hacer prácticas en un entorno laboral dinámico e innovador, dedicando tu energía y tu talento a proyectos de impacto., • Posibilidad de continuar en el equipo tras las prácticas e integrarse en una organización referente en emprendimiento, sostenibilidad e innovación., • Un entorno de trabajo muy atractivo donde las personas y el impacto positivo son lo más importante: ambiente de colaboración y trabajo en equipo, entorno saludable y de bienestar, mentalidad innovadora y de impacto, dinamismo y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Flexibilidad de horarios y acceso ilimitado a los espacios de coworking de Impact Hub., • Organizar tu tiempo y espacio de trabajo con autonomía., • Jornada de trabajo parcial de 25 horas semanales., • Remuneración: 500 euros/mes y alta en la seguridad social., • Lugar de trabajo: Madrid., • Incorporación: Inmediata. Sobre Impact Hub Madrid Impact Hub Madrid nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp, la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental. Tenemos una cultura de trabajo basada en tres valores: colaboración, coraje y confianza, y caracterizada por la innovación, el trabajo en equipo, el desarrollo continuo, la transparencia, la digitalización, un liderazgo participativo, en ambientes de trabajo igualitarios, diversos e inclusivos. Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact Hub Madrid

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar Ingenieros/as para diferentes proyectos del sector Aeroespacial. Las funciones a modo de ejemplo y dependiendo de cada vacante concreta son: • Especificación, pruebas y puesta en servicio de sistemas de monitorización remota de equipos CNS., • Cálculo de cobertura radar., • Especificación de requisitos, pruebas y puesta en servicio de radares aeronáuticos., • Gestión documental, PA, QA, Training, entre otras. Requisitos: • Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o similar., • Experiencia en sistemas de radar aeronáuticos, sistemas GNSS y/o vigilancia espacial. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! En Servinform buscamos incorporar un/a profesional senior que lidere la transformación digital de procesos dentro de un proyecto estratégico. El objetivo del puesto es rediseñar, priorizar e implantar procesos digitales más eficientes, sostenibles y alineados con un entorno regulado, asegurando además la correcta adopción por parte de los equipos internos. La persona seleccionada trabajará desde una visión global de proceso, actuando como nexo entre negocio, operaciones e IT, sin un enfoque técnico de desarrollo, pero con una comprensión clara de las soluciones digitales disponibles y su impacto operativo. Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán: • Analizar los procesos actuales de forma integral e identificar oportunidades de mejora y digitalización., • Diseñar procesos futuros orientados a eficiencia, control y escalabilidad., • Definir y mantener un roadmap de transformación digital de procesos, priorizando iniciativas según impacto y viabilidad., • Coordinar la ejecución con equipos de IT y proveedores, traduciendo necesidades de negocio en requisitos funcionales claros., • Acompañar la implantación y asegurar que los procesos se utilizan correctamente., • Transferir conocimiento y metodología a los equipos internos para garantizar la continuidad del modelo. ¿Qué te damos a cambio?: • Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto interno. Con un año de duración, • Entorno colaborativo y estable, con posibilidad de crecimiento profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, • Convenio Consultoría, • Contrato de un año de duracion, • Jornada completa: Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 horas con flexibilidad horaria y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Ubicación Torrejón de Ardóz. ¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te motiva impulsar la digitalización desde dentro? En Servinform te estamos esperando. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil requerido Experiencia sólida en transformación digital y consultoría de procesos. Experiencia previa en entornos regulados o con alta exigencia de control operativo. Capacidad para liderar rediseños de procesos complejos y proyectos de automatización. Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de interlocución con distintos niveles de la organización. Se valorará Conocimiento funcional de herramientas de automatización, workflow, RPA, IDP o soluciones basadas en datos. Experiencia en modelos de mejora continua y gobierno de procesos.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! En Servinform buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en gobierno de procesos, gestión del dato y entornos regulados, que participe en un proyecto estratégico orientado a reforzar el control operativo, la toma de decisiones basada en datos y la alineación con los marcos regulatorios. El objetivo del puesto es asegurar que los procesos, los datos y los modelos de control estén correctamente definidos, gobernados y alineados con las necesidades del negocio y los requisitos regulatorios, aportando una visión transversal y estructurada. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las áreas de negocio, operaciones, compliance e IT, aportando criterio, metodología y capacidad de análisis, sin un enfoque técnico de desarrollo. Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán: • Analizar y definir procesos end-to-end desde una perspectiva de gobierno y control operativo., • Participar en la definición de modelos de gobierno de procesos y estructuras de control., • Diseñar y mantener KPIs y KRIs que permitan una correcta medición del desempeño y del riesgo operativo., • Colaborar en la implantación de modelos de decisión basados en datos., • Asegurar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información utilizada en reporting y toma de decisiones., • Elaborar y validar reporting ejecutivo para distintos niveles de la organización., • Participar en iniciativas vinculadas a control interno, auditoría operativa y cumplimiento normativo. ¿Qué te damos a cambio?: • Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto interno. Con un año de duración, • Entorno colaborativo y estable, con posibilidad de crecimiento profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, • Convenio Consultoría, • Contrato de un año de duración, • Jornada completa: Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 horas con flexibilidad horaria y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Ubicación Torrejón de Ardóz. Si te motiva trabajar en proyectos donde los procesos, los datos y el control no son un fin en sí mismos, sino una palanca real para mejorar la toma de decisiones y la sostenibilidad del negocio, este es tu sitio. En Servinform tendrás la oportunidad de aportar criterio, visión y estructura en un entorno exigente, regulado y en plena evolución, formando parte de un equipo que cree en la mejora continua y en el valor de hacer las cosas bien desde el diseño. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en gestión y gobierno de procesos (BPM, enfoque end-to-end). Conocimiento de modelos de gobierno operativo y gestión del riesgo. Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento y riesgo. Visión funcional de Data Governance y modelos data-driven. Experiencia en entornos regulados y de alta exigencia de control (MiFID, CNMV, compliance operativo). Conocimiento práctico de controles internos y auditoría operativa.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. El objetivo principal es asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, que contribuya al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Lo que harás: Reclutamiento y Selección: • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding)., • Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas., • Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: • Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo., • Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos., • Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH., • Apoyar en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión del Talento y Desarrollo: • Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados., • Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera., • Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: • Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente., • Gestionar consultas e incidencias de los empleados., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Cultura y Clima Organizacional: • Colaborar en iniciativas para promover un ambiente de trabajo positivo y una cultura organizacional fuerte., • Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Lo que buscamos: • Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social., • Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección., • Manejo de paquete Office (especialmente Excel)., • Nivel avanzado de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible., • Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas., • Proactividad e iniciativa. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Te motiva formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde se valora la implicación, la actitud proactiva y la búsqueda constante de la excelencia. • Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones., • Tienes un enfoque claro a la consecución de objetivos., • Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades., • Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

El/La People Partner tiene como misión acompañar a los líderes en la consecución de sus objetivos estratégicos y operativos, actuando como socio/a de confianza en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el bienestar de los equipos. Desde un profundo conocimiento del negocio, la cultura y las personas, el rol contribuye a profesionalizar la función de People, impulsar la evolución organizativa de forma gradual y coherente con la identidad de la organización, y garantizar la correcta aplicación de las políticas de Recursos Humanos en un entorno internacional, diverso y altamente cualificado. Asimismo, el/la People Partner es un referente cercano para los empleados, acompañándolos a lo largo de su ciclo de vida en la organización y actuando como embajador/a de la cultura y valores de la organización. Funciones: Acompañamiento a líderes y negocio: Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de las áreas asignadas, comprendiendo en profundidad sus objetivos, retos y necesidades. Asesorar a los managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, asegurando coherencia con la estrategia y las políticas de People. Proponer soluciones prácticas basadas en mejores prácticas de RRHH, adaptadas a la cultura y al momento organizativo. Gestión del talento y desarrollo: Acompañar a los líderes en la gestión del desempeño, revisiones salariales y procesos de feedback. Identificar necesidades de desarrollo, formación y planes de carrera, tanto individuales como de equipo. Apoyar a las personas en su desarrollo profesional y bienestar, con especial foco en procesos de onboarding, integración y momentos clave del ciclo de vida del empleado. Gestión del cambio y cultura: Acompañar a los equipos en los procesos de cambio organizativo, velando por una correcta comunicación y adopción. Actuar como embajador/a de la cultura de la organización, promoviendo sus valores y forma de hacer. Contribuir a la evolución progresiva de una cultura tradicionalmente paternalista hacia modelos más profesionalizados, manteniendo el equilibrio y el respeto institucional. Relaciones laborales y cumplimiento: Gestionar temas de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas. Mediar en conflictos individuales o colectivos, actuando con rigor, discreción y credibilidad. Colaborar estrechamente con los equipos de Relaciones Laborales, Compensación y Administración de Personal. Conocer en profundidad a las personas: capacidades, aspiraciones y contexto personal. Escuchar activamente a líderes y empleados, explicando con claridad las razones detrás de las decisiones. Preparar los temas de forma estructurada: diagnóstico, diseño, implementación, seguimiento y evaluación. Actuar con proactividad, agilidad y flexibilidad, evitando burocracia innecesaria. Adquirir compromisos claros y cumplirlos. Requerimientos: Formación superior en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar. Experiencia sólida previa en roles generalistas de Recursos Humanos, idealmente como HRBP / People Partner. Experiencia trabajando con managers senior y entornos organizativos complejos y liderando procesos de cambio y transformación. Sólido bagaje gestionando planes de desarrollo de personas. Nivel de inglés C1.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones: Análisis y Reportes: • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.). Apoyo en Estrategias de Categoría: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución., • Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión de Información de Producto: • Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.)., • Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría. Coordinación con Proveedores y Equipos Internos: • Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias. Proyectos Especiales: • Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración, • Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Experiencia previa en una BECA similar, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) -Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: -Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables -Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos -Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias. -Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle -Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Report Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. El/la Líder de Reportes trabaja en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, planificación y control de costos para garantizar la precisión y relevancia de los informes operativos y de avance. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes experiencia previa de más de 5 años como Líder de Reportes o en un role similar en proyectos grandes y complejos., • Tiene experiencia en la recolección y validación de datos, generación de informes., • Eres usuario avanzado de Excel / Power BI / macros, herramientas de gestión documental, • Tienes experiencia en transformación de datos, flujos de trabajo de reportes, soporte operativo y precisión de la información., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Coordinar la recopilación, validación y consolidación de datos provenientes de diversas disciplinas del proyecto., • Preparar y actualizar informes técnicos, de avance y de seguimiento conforme a los estándares establecidos., • Utilizar herramientas como Excel, Power BI, Power Query, Power BI Report Builder o macros para transformar y presentar los datos de forma clara y precisa., • Asegurar la calidad, consistencia y entrega oportuna de los informes a los equipos del proyecto y partes interesadas., • Apoyar a los consultores senior y al Gerente de Reportes en la elaboración de informes específicos., • Evaluar tendencias de costos del proyecto y órdenes de cambio, proponiendo ajustes estratégicos para su optimización., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de reporte, identificando oportunidades de optimización., • Mantener la trazabilidad adecuada de la información reportada y asegurar su correcta documentación y almacenamiento. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En iryo, primer operador privado español de alta velocidad, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Organización y Procesos que contribuya al desarrollo y optimización de la estructura organizativa de la compañía dentro del departamento de Personas, Talento y Organización. La persona seleccionada será responsable de analizar, diseñar, optimizar y documentar los procesos corporativos, garantizando su eficiencia, coherencia y alineación con la estrategia de la empresa. Además, participará activamente en proyectos de mejora continua, digitalización y gestión del cambio. Funciones principales: 1. Análisis y documentación de procesos • Colaborar en el levantamiento, mapeo y documentación de procesos corporativos., • Detectar oportunidades de mejora junto con los responsables de área., • Elaborar diagramas de flujo y procedimientos normalizados., • Facilitar la adopción de nuevos procesos o herramientas por parte de las distintas áreas. 2. Soporte en proyectos de mejora organizativa • Actualizar organigramas y fichas de puesto conforme a los cambios organizativos., • Participar en proyectos de optimización de estructuras y rediseño de puestos, especialmente en áreas técnicas y operativas., • Contribuir al diseño de modelos organizativos, descripciones de puestos y análisis de cargas de trabajo., • Colaborar en proyectos de reestructuración o dimensionamiento organizativo. 3. Colaboración en iniciativas de digitalización • Dar soporte en la implementación de herramientas de gestión (ERP, HRIS o plataformas digitales internas)., • Realizar pruebas funcionales, recopilar incidencias y apoyar en la formación de usuarios. 4. Gestión de indicadores y control de procesos • Recopilar y analizar datos del área (rotación, absentismo, tiempos de cobertura, formación, etc.)., • Contribuir al diseño y mantenimiento de informes y cuadros de mando (KPIs) para el seguimiento de la eficiencia de los procesos. 5. Soporte a la gestión del cambio • Colaborar en la comunicación interna sobre nuevos procesos o herramientas., • Apoyar en acciones de sensibilización y formación orientadas a la mejora continua., • Participar en la difusión y seguimiento de los cambios organizativos implementados. 6. Documentación y control • Realizar el seguimiento del Sistema Normativo de la compañía., • Elaborar manuales, políticas, procedimientos e instructivos del área. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar., • Valorable máster o formación de posgrado en Organización y Métodos, Mejora Continua o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia profesional • Entre 2 y 5 años de experiencia en mejora de procesos organizativos, proyectos de transformación o áreas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia en entornos corporativos con estructuras complejas y multicéntricas., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel., • Deseable nivel de inglés avanzado; se valorará el conocimiento de italiano. Conocimientos técnicos • Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Herramientas de modelado de procesos (Visio, Bizagi, Lucidchart u otras equivalentes)., • Sistemas de información de RR. HH. (SAP, Workday, Meta4, Oracle, etc.). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión y en constante innovación dentro del sector ferroviario., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación on line. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Auditoría a un/a Auditor/a de de Tecnología de la Información y Protección de Datos, que realizará las siguientes funciones: • Ejecutar auditorías de sistemas, revisión de procesos y redacción de informes, con especial atención a la comunicación y el detalle, • Auditoría de plataformas de juego que dan soporte a los principales procesos de negocio., • Evaluación de controles técnicos relacionados con riesgos, seguridad web, configuración de base de datos, sistema operativo y seguridad de aplicaciones, • Supervisar y dar seguimiento a las acciones de remediación incluidas en los distintos Planes de Acción que forman parte integrante de los informes, • Realización periódica de auditorías continuas basadas en indicadores utilizando programas de data analytics (IDEA), • Ejecución de trabajos de consultoría, prestando asesoramiento respecto a la implementación de controles en los procesos que se encuentren en fase de definición, • Ejecución de Auditorías de cumplimiento Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y Reglamento Inteligencia Artificial., • Asesoramiento en materia de privacidad de datos al resto de áreas Organizativas, • Desarrollo de conocimiento continúo con respecto a las reglas de la industria del juego, regulaciones, mejores prácticas, técnicas y otros estándares Requisitos mínimos: • Formación: diplomatura o ingeniería técnica informática., • Experiencia: un mínimo de 2 años de experiencia trabajando en Departamento de Auditoría Interna o multinacional de auditoría y/o consultoría, identificando riesgos, evaluando controles y realizando recomendación de soluciones de valor añadido., • Habituado a la utilización de programas de análisis de datos tipo IDEA/ACL y conocimiento del marco de control CoBIT., • Nivel de inglés: conversación. Valoramos positivamente algunos de los siguientes conocimientos: • Poseer la certificación CISA o CIA., • Legislación con impacto en tecnologías de la información (LOPD, RGPD, Reglamento IA)., • Controles de seguridad., • Continuidad de negocio (ISO 22301)., • Estándares de seguridad (ISO 27001, PCI, NIST)., • Gestión TI (ISO 20 000, ITIL, COBIT)., • Mapas de riesgos tecnológicos.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/a Técnico/a de proyectos/licitaciones de Mantenimiento para nuestras oficinas centrales, Madrid. Principales funciones y responsabilidades del puesto: • Estudios de licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones tanto para sector privado como público., • Elaboración de memorias técnicas y planificaciones de instalaciones, • Realizar estudios y proyectos en el ámbito del sector medioambiental en lo relativo al mantenimiento integral de instalaciones., • Preparar modelos económicos-financieros, mediante el estudio y análisis de la documentación, pliegos del servicio a licitar, etc., • Redactar ofertas comerciales., • Realizar visitas a los centros de trabajo, recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.), así como contactar con los proveedores y subcontratas para la solicitud de ofertas., • Participar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Titulado superior en Ingeniería Industrial o especialidad en electricidad, o ingeniería de la energía., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente, orientación a resultados, implicación, trabajo en equipo., • Experiencia: mínima del al menos 4 años en puesto similar y conocimiento de desarrollo de negocio en el ámbito de plantas de residuos o ámbito industrial. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con jornada completa, • Beneficios sociales, seguro médico, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de mejora continua para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Impulsar la transformación y optimización de los procesos productivos de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, liderando iniciativas de eficiencia y contribuyendo a la adaptación de la compañía a las nuevas necesidades del entorno industrial y de nuestros clientes. La persona seleccionada será clave para promover una cultura de mejora continua, estandarización y uso eficiente de los recursos. Funciones principales: • Identificar cuellos de botella, desperdicios y variabilidades en los procesos productivos., • Analizar datos operativos relativos a productividad, scrap, tiempos de ciclo, eficiencia, OEE, entre otros, proponiendo acciones para su mejora., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción orientados a la optimización de procesos., • Proponer, evaluar y validar soluciones técnicas u organizativas que incrementen la eficiencia y la calidad., • Promover e impulsar una cultura de mejora continua, estandarización y buenas prácticas en planta., • Elaborar documentación técnica y materiales de apoyo: instrucciones de trabajo, checklists, estándares, etc., • Identificar oportunidades de automatización y digitalización dentro del proceso productivo., • Colaborar con distintos equipos, fomentando el trabajo en equipo, el liderazgo transversal y la orientación a objetivos. Perfil requerido: • Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia previa en entornos industriales realizando funciones relacionadas con mejora continua o procesos., • Conocimientos de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.)., • Habilidad para trabajar en equipo, liderar iniciativas y adaptarse a entornos en evolución., • Capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y proponer soluciones. Habilidades deseadas: Capacidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados, que disfrute trabajando en entornos industriales dinámicos. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H/M/D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias, • Asesoramiento en materia laboral y elaboración de informes, • Gestión actos administrativos de conciliación laboral, • Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social, • Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral, • Formalización de acuerdos en materia laboral, • Colaboración y preparación de reuniones, comités de empresas y negociación, • Gestión provisiones mensuales 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Posición en el SUR DE MADRID, PRESENCIALISTA, si deseas telework, este no es tu puesto :) Además, si has trabajado en Mantenimiento y quieres dar un vuelco a tu carrera a procesos esta es tu oportunidad. Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de los proyectos de construcción e ingeniería, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la mejora continua industrial y de procesos, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida. #workingforyourtomorrow #construimostufuturo Tu nueva empresa Compañía referente y líder en su sector de soluciones de materiales de construcción altamente consolidada en el sector industrial, perteneciente a un grupo empresarial multinacional. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Responsable de Mejora Continua MTO, una posición estratégica y de nueva creación dentro del área industrial, cuya misión será liderar e impulsar el programa de Mejora Continua en la fábrica, acompañando a los gerentes locales en su transformación Lean y asegurando la correcta implementación del programa CIP. Este rol tendrá un impacto directo en la eficiencia, productividad, cumplimiento normativo y excelencia operativa de la compañía. Tus funciones se centrarán en: Soporte a la Gestión del Cambio • Acompañar a los gerentes locales en la implantación y evolución hacia metodologías Lean., • Identificar obstáculos, necesidades y barreras del programa de Mejora Continua., • Desarrollar planes individuales de desempeño y competencias Lean. Implementación del Programa CIP • Definir parámetros CIP e identificar áreas de mejora., • Implementar y dar seguimiento al plan de despliegue del programa., • Evaluar el rendimiento de las mejoras implantadas. Gestión de Proyectos de Mejora • Ejecutar proyectos y soluciones sostenibles orientadas a optimizar procesos, políticas y procedimientos., • Identificar oportunidades de mejora especialmente en el área de Mantenimiento., • Administrar el plan de rendimiento, identificar desviaciones y reportar al Director Industrial. Qué necesitarás para encajar con el puesto • +3/4 años de Mejora Continua y/o Procesos en entorno industrial relacionado con construcción, materiales de construcción, construcción industrializada o sectores afines de fabricación de bienes., • Muy valorable perfiles que vengan de departamentos de Mantenimiento Industrial., • Estudios Universitarios: Ingeniería Eléctrica o Mecánica o similares, Valorable certificación Green Belt o Black Belt., • Inglés Alto/Negociación., • Valoramos vehículo propio o vivir cerca del sur de Madrid, Aranjuez es una zona muy cercana. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyecto, genuino, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás siempre un plan de carrera y donde valoramos a la persona que eres, para que puedas hacer de tu trabajo tu pasión. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable. Hablamos de una banda que puede oscilar a partir de los €38000.00 en paquete fijo mas luego variable (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma muy destacada en el sector, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, haz clic en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

¿Quiénes somos? PrideCom es una consultora experta en Comunicación Interna y Employer Branding. Nuestro propósito es crear comunidades, impulsar la transformación y conectar personas con organizaciones. En nuestra trayectoria, hemos puesto en marcha un amplio abanico de proyectos de mejora de la experiencia empleado, de gestión del cambio, cultura y valores, canales digitales o eventos para empresas como Accenture, Mahou San Miguel, Redeia, Alsea, Día, AXA, McDonald's, Gestamp o Mutua Madrileña, entre otras. Como agencia preferente de people communications y change management en organizaciones nacionales y entornos multinacionales, los proyectos desarrollados por PrideCom ya han impactado en el talento humano de más de 40 países en todo el mundo. Y en nuestro compromiso con una cultura orientada a las personas, PrideCom es socio estratégico de la Fundación InteRed y está certificada como empresa EFR. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo un consultor/a especialista en comunicación interna y employer branding cuyas principales funciones serán: recogida de briefings, desarrollo de campañas, redacción de contenidos, seguimiento de proyectos end to end, control de los feedbacks, supervisión de piezas con el departamento de diseño, asistencia a reuniones de seguimiento con clientes, coordinación de equipo, contacto con proveedores. ¿Qué valoramos? • Experiencia en agencia de comunicación interna / employer branding., • Nivel profesional de inglés, tanto escrito como hablado., • Formación en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Marketing., • Flexibilidad, proactividad y un elevado sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual ligado al cumplimiento de objetivos individuales y de equipo., • Retribución variable: 600€ / año en ticket restaurante, transporte o seguro médico., • Más de 50 medidas de conciliación: horario flexible, trabajo en remoto, tarde de cumpleaños libre, horario reducido en periodos de vacaciones (coincidiendo con calendario escolar), programa de apoyo al empleado (PAE), retribución flexible, regalo - bonus de navidad, etc., • Formar parte de una agencia líder en su sector, con presencia nacional e internacional., • Un gran ambiente de trabajo en el centro de Madrid., • Todo el café y el té que puedas beber, fruta fresca y mucho chocolate ; ) ¡Mándanos tu candidatura y empecemos algo nuevo juntos!

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Modelador/Administrador Plant 3D para desarrollo de proyectos de plantas industriales en Madrid. Sus principales funciones serán: • Delineación de planos de plantas de tratamiento de agua, estaciones de bombeo, plantas industriales, etc., • Delineación en AutoCAD y AutoCAD Plant 3D., • Administración de la herramienta Plant 3D. Requisitos Mínimos: • Dominio experto de AutoCAD Plant 3D, no sólo para modelar sino también para la administración de la herramienta y los proyectos., • Experiencia modelado de tuberías y soportes, generación de planos, desarrollo de isométricos y en la implantación de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico junior para incorporarse en nuestro cliente, importante empresa enfocada en la realización de certificaciones e inspecciones de seguridad industrial ubicada en Alcobendas. ¿Cuáles serás tus funciones? • Realizar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de alta tensión., • Verificar el cumplimiento normativo en instalaciones nuevas, ampliaciones y modificaciones, asegurando la seguridad y calidad técnica., • Comprobar sistemas de protección y maniobra (interruptores, seccionadores, transformadores, relés de protección, sistemas de puesta a tierra)., • Revisar documentación técnica: proyectos, esquemas unifilares, certificados y protocolos de pruebas., • Emitir informes de inspección detallados, indicando resultados, no conformidades y recomendaciones., • Asesorar a clientes sobre medidas correctivas y buenas prácticas para garantizar la conformidad normativa., • Mantener actualizados los conocimientos sobre normativa eléctrica, procedimientos internos y estándares de calidad., • Cumplir protocolos de seguridad durante las inspecciones y garantizar la trazabilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería eléctrica., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y directa por parte de la empresa, con contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada laboral completa, en horario de L-J de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18.00h; V de 8:30h a 14:30h. Jornada intensiva del 1 de julio al 31 de agosto., • Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidato/a. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT MEP especializado en proyectos industriales en Madrid. Principales funciones: • Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Modelado de instalaciones mecánicas y eléctricas., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks. Requisitos mínimos: • Aportar al menos 3 años de experiencia profesional modelando., • Dominio experto de Revit MEP., • Nubes de puntos., • Plataforma Autodesk Construction Cloud., • Modelos colaborativos., • Creación de familias., • Ingles B1. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un TOPÓGRAFO de vías. Principales funciones: • Obtención de datos con tramo de vías con CARRO VÍA Requisitos mínimos: • Experiencia como topógrafo en vías., • Manejo de Civil 3D, AutoCAD y MDT, • Manejo de CARRO VÍA, • Permiso de conducir ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT especializado en ESTRUCTURAS (estructuras de edificación, estructuras enterradas). Principales funciones: • Modelado de Revit STR y sus correspondientes familias, • Modelado de STR metálicas y de hormigón., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • Modelador con al menos 2 años de experiencia de experiencia en proyectos con metodología BIM., • Nivel experto de Revit STR (estructuras de edificación, estructuras enterradas) realizando tareas de modelado 3D y/o maquetación de planos desde Revit., • Experiencia con BIM 360 Collaborate PRO/ ACC., • Capacidad de coordinación BIM con Navisworks., • Experiencia en el modelado de estructuras en proyectos de gran envergadura., • Muy valorable conocimientos y experiencia en modelado de armados en 3D, generación masiva de planos., • Muy valorable Inglés avanzado. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona como CONTRACT MANAGER en nuestra Delegación de Instalaciones ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar: • Garantizar la gestión eficiente y conforme de los contratos, • Redactar, revisar, negociar y administrar contratos con los clientes de los proyectos, • Identificar posibles riesgos, responsabilidades y oportunidades, • Colaborar con los diferentes departamentos con e fin de analizar y ayudar en la ejecución de la obra dando apoyo a incidencias legales, • Seguimiento con el cliente hasta el fin de la ejecución de la obra Requisitos mínimos: • Formación: Grado Ingeniería Industrial y/o similar, • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Nivel B2 / C1 de inglés. (Se realizará prueba de nivel) ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Jornada de verano intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.