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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y, por ello, SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca hacer efectivo este principio, garantizando igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics Negocio Como Director de Advanced Analytics para el Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor. FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML e IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y coordinar proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados en cada fase, garantizando un gobierno efectivo y una planificación sólida para la entrega de resultados., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la organización., • Actuar como patrocinador y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física. Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia trabajando en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar con claridad a perfiles diversos (negocio, técnico, directivo)., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados, con capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participación en proyectos estratégicos., • Formación continua y crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto: Director/a Comercial – Canal HORECA Ubicación: Madrid Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocio Reporta a: COO Experiencia requerida: Mínimo 10 años como KAM o Director Comercial en canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones PrincipalesEstrategia Comercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial (KAMs, representantes, etc.)., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reporting comercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o Director Comercial en empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Valorable MBA o formación en dirección comercial., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. ¿Tienes una mente estratégica, pasión por la venta y experiencia liderando el canal HORECA? En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visión comercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar la estrategia comercial HORECA Liderar un equipo de ventas orientado a resultados Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas ¿Qué buscamos? Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer ¿Qué ofrecemos? Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!

Responsabilidad Financiera Se busca un CFO Corporativo para una importante empresa en España. Este profesional liderará el equipo de finanzas y garantizará la gestión financiera homogénea y estratégica alineada con los objetivos de negocio. Funciones clave : • Liderar eficazmente un equipo formado por más de 40 personas., • Definir y asegurar un modelo de control y reporting de información financiera fiable, robusto y alineado con la evolución del negocio., • Negociar con entidades financieras para la obtención de recursos., • Elaborar y hacer seguimiento a presupuestos, forecasts, resultados y procesos de planificación financiera., • Titulación superior en Administración de Empresas o similares., • Muy valorable estudios de postgrado especializados en el área financiera., • Experiencia de al menos 8-10 años en puesto similar en una gran empresa con reporting continuo., • Posición ejecutiva de primer nivel dentro de un gran grupo empresarial líder absoluto en su sector en España., • Un rol retador, con alto impacto en el éxito y los resultados de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos clave de transformación y mejora de la compañía. #J-18808-Ljbffr

CALEDONIAN (), es una reconocida empresa promotora-constructora dedicada a proyectos singulares de edificación con más de 25 años de experiencia, con una plantilla joven y trato familiar, que se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio. Buscamos JEFES DE OBRA y JEFES DE PRODUCCIÓN para obras singulares de edificación en España, con especialización y amplia experiencia en alguna de estas tres áreas : • Estructura y cerramiento de la envolvente., • Instalaciones., • Acabados., • Estudio y análisis previo de los proyectos., • Análisis técnico-económico de la obra., • Involucración y desarrollo de las soluciones constructivas., • Elaboración de presupuesto y planning de obra ., • Gestión y dimensionamiento del equipo de obra, optimización de recursos humanos y materiales., • Seguimiento de la planificación de obra, análisis de desvíos y acciones correctoras para el cumplimiento de las mismas (control de costes, control de plazos de construcción)., • Comprobación de mediciones, producciones y certificaciones., • Comprobación del cumplimiento de los estándares de calidad previstos en la ejecución de la obra., • Negociación con industriales y proveedores hasta la formalización de los contratos., • Interlocutor ante la dirección de obra, clientes y resto de agentes intervinientes., • Supervisión del encargado de obra / jefe de producción y del cumplimiento de sus funciones, • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Gestión de la documentación oficial de la obra, control de la seguridad y la salud, seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor, redacción de las actas de visitas., • Titulación técnica : Ingeniero Edificación, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP, graduado en Ingeniería Civil., • Experiencia laboral previa como jefe de obra / producción, habiendo dirigido obras de más de 10M€ de presupuesto ., • Conocimientos en descomposición de precios, rendimientos y confección de ofertas y estudios., • Valorable nivel medio / alto de inglés., • Capacidad para crear su propio equipo ., • Conocimientos de REVIT, MS Project, AutoCAD y SIGRID., • Persona activa, inteligente, con excelente base técnica, y con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales. Capacidad de trabajo bajo presión. Habituado a trabajar en equipo y con operarios., • Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa y disponer de una actitud proactiva y conseguidora., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Jornada completa. Dedicación exclusiva., • Movilidad geográfica nacional y disponibilidad para cambio de residencia a la localización de las obras . Interesados enviar CV a con la palabra " JEFE DE OBRA " o " JEFE DE PRODUCCIÓN " en el asunto. Jefe Obra • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Te estamos buscando! Queremos que te incorpores como Chief Technology Officer para formar parte de nuestro equipo en Madrid . Entre tus funciones, destacamos la de aportar conocimiento y experiencia en todos los proyectos y decisiones relacionados con nuestros sistemas IT, participando activamente en el desarrollo de procedimientos y políticas que garanticen la Seguridad Innovación como valores clave de nuestro crecimiento como organización. Funciones : Dirigir el desarrollo y la implementación de proyectos IT en nuestras oficinas de Madrid. Supervisar el trabajo del equipo de soporte. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades y desarrollar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades del negocio. Participar en la planificación estratégica de la empresa, aportando perspectivas técnicas. Gestionar presupuestos y recursos para garantizar que los proyectos IT tengan éxito. Apoyar en el mantenimiento de certificaciones y políticas ISO27001, ENS. Contar con amplia experiencia en la gestión de infraestructura y equipos de soporte. Poseer experiencia en coordinación y respuesta a incidentes de seguridad. Conocimientos sólidos sobre la seguridad de redes, firewalls, detección de intrusiones y prevención de amenazas. Experiencia en entornos cloud : Azure y Google Cloud. Se valorará positivamente experiencia en programación en Python Django. Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Somos una firma multidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa. Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas al cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión : aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico para ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio. Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina. Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable. El día de tu cumpleaños libre. Nuestro Plan de Bienestar, con el que podrás acceder a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

FACSA. Ciclo Integral del Agua ? ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! ? En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. ?? Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área mecánica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra electromecánica, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento : formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ? ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Elaborar y proponer el programa de trabajos, en colaboración y coordinación con el equipo de obra., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración seguimiento del plan de compras, de los contratos asignados, controlar la información económica y financiera del plan de compras del contrato., • Mantener actualizada la planificación y ser responsable de su seguimiento y del cumplimiento de los objetivos que establezca el responsable del contrato., • Interpretar los documentos del proyecto, dar las instrucciones precisas a sus colaboradores para la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma., • Seguimiento y control de los montajes puesta en marcha de las instalaciones., • Ser responsable de que, en su ámbito, se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente., • Tener mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, IDAM)., • Tener la Ingeniería Industrial o mecánica., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia en control y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos., • Trabajo a jornada completa Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! ? ? Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor. #J-18808-Ljbffr

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores : Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un / a PROJECT DIRECTOR que estará basado en Madrid pero trabajará a nivel internacional. Misión del puesto : Liderar y asegurar la exitosa implantación internacional de sistemas ERP y de contabilidad garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de tiempo, presupuesto y calidad, mediante una gestión estratégica de recursos, riesgos, stakeholders y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones : • Gestión de proyectos : Dirigir y gestionar proyectos integrales de implantación de sistemas ERP y de contabilidad, garantizando que se entregan a tiempo dentro del presupuesto., • Participación stakeholders : colaborar con la alta dirección, los equipos de proyecto y los principales stakeholders para definir los objetivos, entregables y plazos del proyecto., • Implantación del sistema : facilitar la configuración, personalización y despliegue de Sistemas ERP y de Contabilidad, en particular Dynamics 365, para satisfacer las necesidades de negocio de la organización., • Liderazgo de equipos : proporcionar liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, incluida la asignación de tareas, el establecimiento de expectativas y la supervisión del rendimiento., • Gestión de Riesgos : identificar y mitigar los riesgos del proyecto, abordando cualquier problema con prontitud para evitar retrasos en el proyecto., • Garantía de calidad : implementar y mantener procesos de control de calidad para entregar con éxito los resultados del proyecto., • Formación y apoyo : supervisar el desarrollo y la impartición de programas de formación para los usuarios finales, garantizando una transición fluida a los nuevos sistemas., • Formación : Licenciatura en Empresariales, Informática o un campo relacionado. Disponer de una certificación PMP o similar en gestión de proyectos., • Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, concretamente en el despliegue de Sistemas ERP y Contables., • Conocimientos técnicos : Conocimiento profundo de ERP y Software de Contabilidad, con una fuerte preferencia por la experiencia con Dynamics 365., • Habilidades de liderazgo : Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos de proyecto interfuncionales., • Habilidades de comunicación : Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles., • Habilidades analíticas : Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos., • Conocimientos del sector : Se valorará la experiencia en el sector del agua o similar, • Certificaciones avanzadas : Certificaciones en Dynamics 365 u otros sistemas ERP., • Gestión del cambio : Experiencia con principios y metodologías de gestión del cambio., • Salario competitivo (salario fijo+variable), • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional. #J-18808-Ljbffr

Smartrental es una empresa dedicada al sector turístico y restauración, estamos buscando un / a Director / a para uno de nuestros hoteles en Madrid. • La persona ideal es proactiva, con adaptación al cambio y orientada a resultados. Sus funciones serán:, • Coordinar el funcionamiento de todos los departamentos del Hotel, • Correcta gestión del presupuesto controlando gastos y adoptando medidas correctivas necesarias., • Informar al Director de operaciones aquellos temas que, por su interés, así lo requieran., • Implementar mejoras en el hotel, • Asegurar y mantener el objetivo de satisfacción del cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel, • Gestión de los equipos que conforman el hotel, • Seleccion y formacion de personal, • Estudios mínimos, • Grado- Experiência mínima, • Al menos 3 años- Imprescindible residente en, • España, • Idiomas requeridos, • Valorable :, • Experiência en F&B, • Experiência como director de hotel #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial de Cataluña y Baleares para desarrollar tus funciones en el área comercial, liderando la Sucursal de Lleida. • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es., • Abrir nuevos negocios y nichos., • Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Lleida., • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia y visión estratégica., • Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente., • Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo., • Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes., • Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito., • Un modelo de trabajo híbrido., • Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos., • Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral., • Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay., • Múltiples descuentos de empleado / a., • Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo. Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados / as con discapacidad y / o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 69438 | Venta y Distribución | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías aseguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué elegir trabajar en Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, sigue leyendo En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025 ¿En qué consiste el puesto? Realizar negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento de la Dirección de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Las funciones a desarrollar son: • Realizar el proceso de compra desde la selección de proveedores y solicitud, hasta la negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra objeto de negociación., • Establecer contratos con proveedores adjudicados resultado de las negociaciones., • Seguimiento continuo de los acuerdos con proveedores, para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio establecidos (SLAs), • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compra asignadas para identificar oportunidades y áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compra asignadas para identificar nuevos proveedores y oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Master en el área de Supply Chain, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador de familias de obras, mantenimiento y otros servicios., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

El CMO será el máximo responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing y comunicación de Turicleta. Su objetivo principal será el crecimiento de la línea de negocio B2C, maximizando las reservas de bicicletas eléctricas en las estaciones, adaptándose a la diversidad de destinos donde operamos. Además, será responsable de fortalecer la marca y potenciar las líneas de negocio B2B y B2G mediante estrategias de comunicación y marketing digital. Responsabilidades y funciones • Estrategia de crecimiento B2C : Diseñar e implementar estrategias de marketing para maximizar las reservas en estaciones. Analizar el comportamiento del usuario y adaptar acciones según estacionalidad y destino. Crear programas de fidelización y retención de clientes., • Marketing digital y captación de usuarios : Desarrollar campañas de performance marketing (SEO, SEM, redes sociales, email). Optimizar el embudo de conversión en app y web. Impulsar el growth marketing y alianzas con plataformas turísticas., • Branding y posicionamiento de marca : Construir una estrategia de branding sólida alineada con los valores de sostenibilidad. Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Establecer colaboraciones con influencers y medios del sector turístico y sostenible., • Comunicación estratégica B2B y B2G : Crear materiales de comunicación y liderar relaciones públicas para entornos institucionales y empresariales. Apoyar al equipo comercial con herramientas y contenidos adaptados a clientes B2B y B2G. Identificar / desarrollar partnerships con players del sector interesados en colaborar. Representar a Turicleta en eventos clave del sector. Quienes somos : Turicleta es una startup de impacto fundada en 2022 con la misión de transformar el turismo rural a través de un sistema de alquiler de bicicletas eléctricas totalmente autónomo, accesible y sostenible. Aspiramos a convertirnos en la mayor red de cicloturismo rural de la Península Ibérica, promoviendo un modelo de movilidad que conecta personas con el territorio, impulsa la economía local en el medio rural y contribuye activamente a la lucha contra el cambio climático. Nuestro proyecto está respaldado por fondos de impacto social, y ha sido reconocido con varios premios a la innovación y la movilidad sostenible. En Turicleta creemos que la movilidad sostenible puede cambiar la forma en la que vivimos y viajamos. Razones para unirte • Impacto real y positivo : Contribuye activamente a la sostenibilidad, el turismo responsable y la economía circular., • Aprendizaje continuo en un sector en auge : El cicloturismo y el turismo rural están en plena expansión. Formarás parte de una startup pionera con alto componente tecnológico y social., • Reto profesional único : Participarás en el crecimiento de un modelo de negocio novedoso, con oportunidades constantes de innovación y creatividad., • Cultura startup cercana y colaborativa : Trabajarás en un entorno dinámico, donde se valora la iniciativa, la transparencia y el trabajo en equipo., • Crecimiento profesional : Oportunidades reales de desarrollo y de asumir nuevas responsabilidades a medida que crecemos. Se valorará formación complementaria en herramientas de creación de contenidos multimedia, analítica de datos y SEO. Actitud y valores Eres buena persona, te importa lo que haces y buscas que tu trabajo tenga un propósito transformador en la sociedad. Tienes energía, ambición y mentalidad de crecimiento, quieres enfrentarte a un reto enorme y crecer profesionalmente en el proceso. No solo defines estrategias, también disfrutas bajando al barro, ejecutando y entendiendo el terreno real para capturar valor. Eres una persona proactiva, haces que las cosas pasen, con foco y determinación. Habilidades y competencias Tienes capacidad de resolución de problemas complejos con una visión analítica y ejecutiva. Tienes autonomía en la gestión end-to-end de proyectos, desde la conceptualización hasta la implementación y medición. Coordinación interdepartamental : sabes liderar e influir en equipos multidisciplinares, alineando producto, operaciones, comercial y tecnología. Tienes habilidades de comunicación y negociación a todos los niveles. Así como para gestionar múltiples mercados y adaptar estrategias según la ubicación y estacionalidad. Tienes capacidad analítica y orientación a resultados. Tienes un nivel alto de inglés y español. Experiencia profesional Experiencia sólida en desarrollo de marca y comunicación estratégica. Capacidad para gestionar campañas en mercados con estacionalidad y segmentación geográfica. Experiencia en startups de alto crecimiento o en sectores de economía colaborativa. Conocimiento en estrategias de pricing dinámico y revenue management. Pasión por la sostenibilidad y la movilidad urbana / rural. El conocimiento de catalán. Si te interesa, envíanos un mail a Chief Marketing Officer • madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Kapres Technology estamos buscando un Network Architect para trabajar con un cliente multinacional del sector de seguros El Network Architect es responsable de proporcionar arquitectura, visión, gobernanza, anticipación de problemas y resolución de la Red para TI a nível arquitectónico para el dominio de la Red. La actividad principal del Network Architect es en el área de Centro de Datos / Nube, LAN / WAN y servicios IP para diseñar la Estrategia de Red del Grupo y actuar como agente de cambio para implementar esta Estrategia de TI a través de la Arquitectura de Destino del Grupo y de cada país dentro del Grupo. También se le puede solicitar que apoye directamente a los PM en algunos proyectos clave. Las actividades principales del Network Architect incluyen las siguientes para su propia área de responsabilidad: • Diseñar soluciones basadas en infraestructura proporcionadas para satisfacer las necesidades y requisitos de aplicaciones comerciales y / o soluciones de soporte, aplicando estándares de servicios relevantes del grupo / empresa, • Contribuir a la comunidad de CTO de tecnología / arquitectura y a la gobernanza tecnológica del grupo que cubre las dimensiones globales y locales, lo que incluye garantizar que las opciones de diseño y solución realizadas en las entidades se ajusten a la estrategia del grupo para asegurar los intereses del grupo a largo plazo., • Gestionar la evaluación, el desarrollo y la implementación de tecnologías relevantes., • Proponer una Arquitectura de Referencia para soluciones escalables y mantenibles, simplificar la implementación, facilitar la convergencia / reutilización, garantizar la seguridad y reducir costes., • Verificar el cumplimiento de todas las soluciones con las reglas y principios definidos por la empresa. Participar activamente en la gobernanza de la arquitectura., • Proporcionar soporte a todas las funciones de soporte de TI del Grupo, en particular para Adquisiciones y Finanzas para grandes negociaciones o activos., • Requisitos, • Conocimiento experto en arquitectura empresarial y estrategia de TI, generalmente en redes, pero también una sólida formación y experiencia en redes de nube pública, como infraestructura de Internet, conectividad en la nube y arquitectura y características de CSP., • Capacidad para ejecutar la evolución de la arquitectura empresarial a través del pensamiento estratégico, además de poseer una sólida visión comercial, técnica y financiera., • Experiencia en las áreas de análisis, pensamiento crítico y toma de decisiones, conocimiento de sistemas de información, innovación, conocimiento de tecnologías emergentes, planificación, gestión de riesgos, pensamiento sistémico, racionalización de aplicaciones / TCO, seguridad de TI y resolución de problemas técnicos., • Fuertes habilidades de influencia, consulta y capacidad de negociación., • Excelente conocimiento de soluciones de mercado y modelos de infraestructura de empresas similares., • Nivel fluido de inglés, • Actualmente residiendo en España, • Lo que se ofrece :, • 25 dias de vacaciones, • Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Join to apply for the Técnico / a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Chief Data Officer para liderar la estrategia global de datos de la compañía, asegurando que la gestión, gobernanza, análisis y explotación de datos, incluyendo iniciativas de Inteligencia Artificial, generen impacto tangible en negocio, eficiencia operativa y toma de decisiones. Impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia global de datos de la compañía., • Liderar equipos multidisciplinares de Data (Data Engineering, BI, Data Science, AI, Governance) con más de 30 personas., • Supervisar el desarrollo y la implementación de modelos de Inteligencia Artificial aplicados a negocio., • Establecer marcos sólidos de gobernanza, calidad y ética de datos , alineados con normativas (GDPR, ISO 27001, etc.)., • Trabajar en estrecha colaboración con áreas como IT, Producto, Marketing, Operaciones y Finanzas para identificar oportunidades de uso del dato., • Definir la arquitectura y roadmap tecnológico de datos, en coordinación con CTO / CIO., • Promover la adopción de herramientas avanzadas de analítica, machine learning y automatización., • Actuar como embajador del dato en el Comité de Dirección., • 10 años de experiencia profesional, al menos 5 liderando funciones globales de datos en empresas complejas o multinacionales., • Experiencia demostrada liderando equipos grandes (+20-30 personas), con responsabilidad sobre perfiles técnicos, analíticos y de negocio., • Experiencia sólida en IA aplicada a negocio : NLP, computer vision, modelos predictivos, etc., • Conocimiento profundo en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP), herramientas de analítica avanzada y lenguajes como Python, R o Scala., • Haber trabajado en procesos de transformación digital y cambio cultural hacia el uso del dato. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué elegir trabajar en Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿ En qué consiste el puesto? Realizar negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento de la Dirección de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Las funciones a desarrollar son: • Realizar el proceso de compra desde la selección de proveedores y solicitud, hasta la negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra objeto de negociación., • Establecer contratos con proveedores adjudicados resultado de las negociaciones., • Seguimiento continuo de los acuerdos con proveedores, para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio establecidos (SLAs), • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compra asignadas para identificar oportunidades y áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compra asignadas para identificar nuevos proveedores y oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Master en el área de Supply Chain, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador de familias de obras, mantenimiento y otros servicios., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera. Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red. Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es. Abrir nuevos negocios y nichos. Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Madrid. Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica. Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas. Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente. Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo. Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes. Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento. Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito. Un modelo de trabajo híbrido; Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos. Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral. Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay. Múltiples descuentos de empleado / a. Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo. Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos. Muchos beneficios más... Qué es lo que harás en Allianz? • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es., • Abrir nuevos negocios y nichos., • Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Madrid., • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica., • Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente., • Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo., • Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes., • Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito., • Un modelo de trabajo híbrido;, • Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos., • Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral., • Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay., • Múltiples descuentos de empleado / a., • Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo., • Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos. 74486 | Venta y Distribución | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías aseguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. Directora • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Costos y Presupuesto En Claire Joster buscamos un profesional para gestionar y controlar los costos de un proyecto, garantizando la precisión y eficiencia en la certificación mensual, órdenes de cambio, proceso de compras y cashflow. Funciones : • Actualiza el Excel del presupuesto y lo prepara mensualmente para la certificación mensual., • Prepara toda la documentación necesaria para justificar la certificación mensual : copias de contratos de proveedores, albaranes, facturas, etc., • Sube esta documentación a la plataforma del cliente y una vez aprobada la certificación, sube las facturas emitidas a la plataforma., • Prepara valoraciones de coste en Excel y rellena el Excel de control de cambio., • Experiencia mínima en puesto similar de al menos 2-3 años., • Titulación en Economía, ADE, y / o similar., • Nivel alto de Excel., • Nivel alto de inglés., • Contratación indefinida en cliente final., • Empresa en crecimiento y entorno dinámico., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un Application Security Architect con experiencia de al menos 5 años de experiencia en el sector. FUNCIONES Evaluación de la postura de seguridad del proyecto Diseño y definición de requerimientos de seguridad de nuevas aplicaciones Análisis y validación de la seguridad de de arquitecturas de sistemas de información Diseño y evolución de los procesos de seguridad dentro del ciclo del desarrollo de aplicaciones REQUISITOS Al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad Titulación Universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Al menos 2 certificaciones de las siguientes : CSSLP, CCSE, CCNSE, CTMP, CASP, CSC, CSSE, GSSP, CASE, CDP, GCSA, CISM, CISSP, CISSP-ISSAP, GDA, CCSP. Nivel de Catalán B2 (deseable) Nivel de Inglés B2 (deseable) Por qué Viewnext? • Salario competitivo, • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado, • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería), • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales, • Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles, • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ️ Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace : https : / / / watch?v=C9z50VSdjcs #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial referente en el sector gran consumo (productos para el hogar, el bienestar y la salud) en plena fase de expansión internacional Qué buscamos? Un / a Director / a Financiero / a con orientación a negocio y experiencia internacional. Funciones Desarrollar e implementar estrategias financieras. Evaluar la rentabilidad de las distintas unidades de negocio, incluyendo el análisis de costos, precios de venta y margen de beneficio. Elaborar presupuestos anuales. Elaborar planes financieros a corto y medio-largo plazo. Gestión de tesorería. Implementar medidas para el control de costes y eficiencia operativa. Establecimiento de protocolos CAPEX. Preparación de modelos de previsión de P&L y de balance con revisiones periódicas de desviaciones. Control de las filiales (crédito matriz-filiales, cambio de divisas, control tesorería, etc.). Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal. Identificar y gestionar los riesgos financieros y operativos asociados. Auditorías internas. Reporting financiero para la Dirección. Realizar análisis financiero para respaldar la toma de decisiones. Financiación y negociación bancaria. Negociación de contratos y términos favorables a la empresa. Mantener relaciones sólidas con proveedores financieros (auditores…). Participación en procesos de M&A (Due Diligence). Se requiere : Formación : ADE. Postgrado o Máster en Dirección Financiera o MBA, muy valorable. Experiencia : Mínima de 7-10 años en la posición de CFO en empresas o grupos empresariales del sector FMCG, con clara vocación internacional y una facturación mínima de entre los 70-100M€. Experiencia previa en Auditoría-Big4. Idiomas : Inglés (fluido). IT : Office, ERP’s. Se ofrece : Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Compañía líder en instalación, mantenimiento y gestión energética, busca un Director de Instalaciones para liderar el área de Servicios para la Energía (Hvac), en el sector residencial. • La posición ocupará del liderazgo estratégico y operativo del negocio de instalaciones de equipamientos (calderas, aerotermia, paneles solares, aire acondicionado, puntos de recarga de vehículo eléctrico) en todas las empresas (Instaladora Nacional), regiones y ubicaciones., • El candidato seleccionado debe ser capaz de formular, articular y liderar esfuerzos estratégicos y tácticos para impulsar la eficiencia y la rentabilidad dentro del área de Instalaciones. Para ello, tendrá que liderar la fuerza laboral, con especial relevancia en lo relativo a los técnicos de instalación, siendo además responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente., • Impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de la compañía. Este rol es clave por su contribución a la hora de definir y liderar la implementación de la estrategia de integración de las empresas adquiridas en todas las funciones., • Dirigir y liderar a los equipos locales de negocio y operativos para cumplir con los objetivos, coordinando estrechamente las operaciones de campo., • Contribuir a la estrategia de integración y su implementación en todo el negocio de instalaciones, colaborando con los equipos corporativos, las empresas bajo su responsabilidad y partners externos., • Trabajar con el resto del equipo de Servicios para la Energía para aprovechar los recursos de la compañía e impulsar el crecimiento orgánico, ofreciendo una excelente experiencia de cliente., • Desarrollar y gestionar métricas de desempeño, asignando los recursos necesarios y buscando su eficiencia., • Desarrollar análisis basados en hechos, presupuestos y previsiones que respalden los objetivos estratégicos, mejorando la productividad de los técnicos y los niveles de servicio., • Colaborar con las áreas de finanzas e IT para garantizar informes precisos, oportunos y consistentes., • Coordinar a todas las áreas implicadas para garantizar la capacidad adecuada para satisfacer la demanda durante todo el año, incluso durante la temporada alta de calefacción y refrigeración, en coordinación con campañas de marketing, gestión de operaciones y servicio e iniciativas específicas., • Licenciatura en ADE, Económicas o afines, • 8 años experiencia en puestos de dirección en negocios relacionados con la prestación de servicios a domicilio (Operaciones HVAC con un enfoque residencial)., • Experiencia en la gestión de operaciones de campo, con redes deslocalizadas., • Experiencia en integración de compañías o gestión del cambio., • Sólidas habilidades financieras (reporting)., • Gestión demostrada de equipos tanto operativos como administrativos, así como de equipos multifuncionales., • Experiencia en la presentación de informes y análisis a equipos directivos., • Conocimientos de Microsoft Office (con especial énfasis en Excel)., • Orientación a Resultados. #J-18808-Ljbffr

Marsh es el líder global en consultoría de riesgos y correduría de seguros. Con más de 45.000 empleados que trabajan en equipo para dar servicio a sus clientes en más de 130 países, Pertenece al Grupo Marsh McLennan (NSYE : MMC), un equipo global de empresas de servicios profesionales, que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones de riesgo, estrategia y capital humano. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a gobernar su empresa en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de sus cuatro filiales líderes : Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. • Qué buscamos?, • Cuáles serían tus funciones?, • Apoyo a los ejecutivos de cuenta en la gestión de la cartera de los clientes existentes y en la obtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado, • Contacto con futuros prospects y clientes, • Realización de presentaciones comerciales y estudios de mercado, • Análisis y revisión de propuestas comerciales, renovación de clientes, pólizas y condicionados de riesgos, • Colaboración en proyectos con otros departamentos de la Compañía, • Licenciado, Graduado o Diplomado preferentemente en ADE, Derecho., • Valorable (no imprescindible) experiência laboral o de beca previa, • Inglés : B2, • Informática nível : Paquete Office, Excel avanzado, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y análisis, • Proactividad y ganas de aprender, • Qué te podemos aportar?, • Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado., • Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo., • Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes., • Enseñanza en habilidades de comunicación., • Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora., • Condiciones de la beca, • Duración de hasta 18 meses., • Beca remunerada : 800-900 €, • Horarios de trabajo : lu a jue de 9 a 18.30 hs y vier de 9 a 15 hs., • Es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Entidad bancaria española conformad por casi 400 profesionales, busca en dependencia del Director Corporativo Financiero, un / a • Director / a de Planificación financiera, Seguimiento de negocio y Control de gestión, • actuando como nexo entre la Dirección Financiera y el resto de Direcciones del Banco, especialmente la Dirección Comercial. Tendrá la oportunidad de crear la unidad desde cero y participar en la configuración del equipo de profesionales a su cargo (2-3 personas)., • Funciones del puesto, • Definición e implementación del proceso de planificación financiera anual del Grupo, siendo también el encargado de su seguimiento y de la explicación de las desviaciones con respecto a la realidad., • Definición e implementación de cuadros de mando de la Dirección General, Financiera y Comercial, indicadores de gestión de la actividad comercial, cuentas de resultados por negocios, oficinas, gestores y clientes, siendo también el encargado de su seguimiento y control., • Definición e implementación del pricing de los productos financieros a comercializar., • Diseño y optimización de los sistemas de información de gestión de la entidad en colaboración con el área de Data & Analytics de la Dirección de Tecnología., • Generación de reportings de seguimiento de negocio para la Dirección Financiera, Dirección comercial, Comité de Dirección y Comité de Activos y Pasivos., • Distribución de los objetivos a nível de oficinas a partir del Presupuesto trabajando en conjunto con la Dirección Comercial., • Realización de labores de apoyo al resto de departamentos de la Dirección Financiera, Dirección Comercial, etc.. para la obtención de información que permita explicar las desviaciones entre la realidad y el presupuesto, etc, • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Matemáticas o Ingeniería. Valorable MBA., • Experiência de al menos 5 años en puesto similar en entidad financiera. Requerida experiência en control de gestión, planificación y seguimiento., • Deseable conocimiento de la plataforma tecnológica bancaria RSI., • Manejo de Herramientas para el tratamiento de Bases de Datos y Big Data., • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Join to apply for the Técnico/a de Aplicaciones Cloud role at UNICEF Spain Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Se convoca el puesto de Técnico/a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos. Requisitos: • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …)., • Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias., • Not Applicable, • Full-time, • Information Technology Get notified about new Application Technician jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 20 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 14 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 10 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Loeches, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Loeches, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 20 hours ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de distribución, con más de 1.000 empleados y una facturación superior a 300 millones de euros. En pleno proceso de transformación, busca incorporar un Director Financiero que lidere el cambio hacia una mayor digitalización y eficiencia en el área financiera. Descripción del puesto Buscamos un profesional con visión estratégica y espíritu de Business Partner, que comprenda la función financiera como un área clave del negocio. Será responsable de liderar una transformación profunda en los procesos financieros, incluyendo la implementación de un nuevo ERP (SAP) y la optimización de la estructura del departamento. Funciones y responsabilidades • Elaboración de presupuestos y control financiero, con análisis de desviaciones y reporting al consejo de administración., • Liderar el plan de transformación del área financiera, optimizando procesos mediante la digitalización., • Implementar de manera exitosa el nuevo sistema ERP (SAP) como herramienta clave de cambio., • Analizar y diseñar estrategias para optimizar la rentabilidad comercial y operativa, desafiando a las áreas de negocio a mejorar resultados., • Participar en la toma de decisiones estratégicas (inversiones, desinversiones, M&A)., • Asegurar las fuentes de financiación necesarias para la operativa y las inversiones, gestionando la tesorería., • Supervisar y mitigar los riesgos financieros (cobros, pagos, seguros, auditorías)., • Coordinar los procesos de auditoría externa y presentación de cuentas anuales., • Gestionar procesos de M&A, incluyendo negociación, due diligence y valoración de negocios., • Definir y mejorar políticas y procedimientos de control interno., • Dirigir y coordinar el área de Compras, incluyendo selección de proveedores y licitaciones., • Liderar un equipo de aproximadamente 50 personas, asegurando su desarrollo profesional, formación y motivación., • Conocimientos avanzados en contabilidad, planificación financiera, fiscalidad, M&A, compras y control económico., • Al menos 15 años de experiencia profesional, con mínimo 5 años como Director Financiero, gestionando todas las áreas clave: contabilidad, tesorería, impuestos, presupuestación, control financiero y compras., • Experiencia en compañías de carácter/gestión familiar., • Sólida trayectoria liderando procesos de transformación en el área financiera., • Experiencia en implementación de ERPs, preferiblemente SAP. #J-18808-Ljbffr

Somos TPF Ingeniería , una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. ¿Te consideras una persona apasionada de la ingeniería? Si la respuesta en sí, este es tu lugar, en TPF Ingeniería ofrecemos una gran variedad de oportunidades laborales, donde el desarrollo profesional en uno de nuestros principales activos más valiosos. Actualmente, estamos buscando un TÉCNICO/A EXPROPIACIONES para MADRID Funciones: • Trabajos de campo., • Redacción de proyectos y anejos de expropiación., • Confección de planimetría., • Tasaciones y valoraciones., • Levantamientos de Actas de expropiación., • Amojonamientos y levantamientos topográficos., • Otras tareas técnicas relacionadas con la gestión patrimonial., • Ingeniero/a agrónomo/a - Ing. Técnico Agrícola - Ing. Montes - Ing. Forestal, • Conocimientos específicos Expropiaciones, • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar, • Valoraciones y tasaciones, • Amojonamientos y levantamientos topográficos, • Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico), • Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar., • Puesto fijo y estable, • Salario según valía y experiencia del candidato. TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de distribución, con más de 1.000 empleados y una facturación superior a 300 millones de euros. En pleno proceso de transformación, busca incorporar un Director Financiero que lidere el cambio hacia una mayor digitalización y eficiencia en el área financiera. Descripción del puesto Buscamos un profesional con visión estratégica y espíritu de Business Partner, que comprenda la función financiera como un área clave del negocio. Será responsable de liderar una transformación profunda en los procesos financieros, incluyendo la implementación de un nuevo ERP (SAP) y la optimización de la estructura del departamento. Funciones y responsabilidades • Elaboración de presupuestos y control financiero, con análisis de desviaciones y reporting al consejo de administración., • Liderar el plan de transformación del área financiera, optimizando procesos mediante la digitalización., • Implementar de manera exitosa el nuevo sistema ERP (SAP) como herramienta clave de cambio., • Analizar y diseñar estrategias para optimizar la rentabilidad comercial y operativa, desafiando a las áreas de negocio a mejorar resultados., • Participar en la toma de decisiones estratégicas (inversiones, desinversiones, M&A)., • Asegurar las fuentes de financiación necesarias para la operativa y las inversiones, gestionando la tesorería., • Supervisar y mitigar los riesgos financieros (cobros, pagos, seguros, auditorías)., • Coordinar los procesos de auditoría externa y presentación de cuentas anuales., • Gestionar procesos de M&A, incluyendo negociación, due diligence y valoración de negocios., • Definir y mejorar políticas y procedimientos de control interno., • Dirigir y coordinar el área de Compras, incluyendo selección de proveedores y licitaciones., • Liderar un equipo de aproximadamente 50 personas, asegurando su desarrollo profesional, formación y motivación., • Conocimientos avanzados en contabilidad, planificación financiera, fiscalidad, M&A, compras y control económico., • Al menos 15 años de experiencia profesional, con mínimo 5 años como Director Financiero, gestionando todas las áreas clave: contabilidad, tesorería, impuestos, presupuestación, control financiero y compras., • Experiencia en compañías de carácter/gestión familiar., • Sólida trayectoria liderando procesos de transformación en el área financiera., • Experiencia en implementación de ERPs, preferiblemente SAP. #J-18808-Ljbffr

Obtén consejos de la IA sobre este empleo y otras funcionalidades exclusivas Enviar mensaje directo al anunciante de EMPRESA RECLUTADORA Y SELECCION/ CONFIDENCIAL Buscamos un/a Head of Infrastructure and Support con visión estratégica, enfoque operativo y gran capacidad de liderazgo para impulsar la innovación tecnológica y la eficiencia en toda la región. Su principal objetivo será alinear los servicios IT internos con los objetivos de negocio, optimizar el coste operativo, y garantizar una infraestructura segura, escalable y moderna. Será una figura clave en la consolidación de servicios compartidos, implementación de soluciones en cloud (Azure) y aplicación de prácticas FinOps , todo ello liderando un equipo distribuido en España, Italia y Portugal. ¿Cuál serán tus funciones? Estrategia y liderazgo • Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica regional , alineada a los objetivos globales de la compañía., • Coordinar equipos técnicos (infraestructura, soporte, DevOps) en distintos países, impulsando una cultura de innovación, automatización y mejora continua ., • Supervisar el desarrollo e implementación de soluciones adaptadas al negocio y al cliente interno., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura IT., • Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad en todas las operaciones., • Aplicar prácticas FinOps para la gestión óptima del coste cloud , con especial foco en Microsoft Azure ., • Participar activamente en el Change Advisory Board (CAB) ., • Supervisar revisiones operativas (SOR), gestión de incidentes críticos (P1) y continuidad de negocio., • Asegurar la correcta ejecución de los hitos del proyecto: cronograma, presupuesto, calidad y seguridad., • Alinear stakeholders y liderar reuniones de seguimiento., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad IT y buenas prácticas definidas por el grupo., • Posiciones similares de liderazgo tecnológico (Infraestructura, Soporte, IT Operations)., • Experiencia en gestión de equipos distribuidos internacionalmente ., • Conocimiento profundo de Azure y herramientas de gestión cloud., • Experiencia en FinOps y gestión de costes tecnológicos (presupuesto ≥10M €)., • Conocimiento de normativas de IT (ISO, GDPR, etc.)., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación transversal., • Formación universitaria (máster valorable)., • Idiomas: Español e inglés avanzados, • Rol estratégico y de alta visibilidad en la organización., • Proyecto con impacto regional en el Sur de Europa., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid (2 días de teletrabajo)., • Viajes profesionales ocasionales a Italia, Portugal., • No corresponde, • Tecnología de la información Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo

Torre Moeve, Madrid, España Empresa: Moeve, S.A. Construye tu futuro con nosotros. Si estás estudiando y tienes ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y te interesa impulsar la transición energética , únete a nuestro Programa de prácticas Welcome U. En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia. Aporta, aprende y sé parte del cambio. • Estudiantes de últimos cursos de grado, máster o posgrado (ADE, Finanzas, Ingenierías, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, IT, Matemáticas, Estadistica, Derecho, Relaciones Internacionales, Relaciones Laborales & RRHH, Psicología, Marketing, Sociología, Publicidad o similares)., • Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio en prácticas)., • Con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas., • Capaces de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno colaborativo y dinámico., • Nivel de inglés mínimo B2., • Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga., • Colaborarás en nuestra estrategia para conseguir un futuro más sostenible., • Incorporación principios Octubre 2025. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

En la actualidad, en HOGAR Sí , abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de técnico de intervención social en el servicio de acogida a personas sin hogar en situación de convalecencia. Funciones del puesto En dependencia directa de la Coordinación Técnica del programa, formará parte del equipo técnico desarrollando las siguientes funciones: • Valoración y acogida de las personas que acceden al servicio, en el área social, • Diseño de la línea de intervención del Área de desarrollo personal y sociorelacional, acordando objetivos y compromisos con cada una de las personas., • Organización de citas en centros de servicios sociales y especializados., • Coordinación con la red de servicios sociales generales y especializada, para favorecer acceso de las personas atendidas al sistema público., • Colaborar con el equipo social y sanitario las líneas de intervención general, • Cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas. Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Social y Sociosanitaria asignada., • Informar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del Servicio de manera explícita sobre los aspectos socio-sanitarios de la persona., • Implementar el proceso de evaluación de impacto del programa según diseño establecido., • Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar espacios de intervención grupal educativos y sociosanitarios., • Realizar la dinamización de las reuniones de Convivencia semanales, así como otros grupos convivenciales, • Gestión de economía personal y plan de ahorro. Incorporación y ejecución de procedimiento de becas económicas., • Puesta de objetivos en su área y establecimiento del plan de trabajo durante el proceso., • Trabajar la autonomía en las responsabilidades médicas, y asegurar el seguimiento de indicaciones médicas respecto a movilizaciones, dietas, etc., • Detectar sintomatología relevante de acuerdo con el cuadro clínico del residente., • Acompañamiento a citas y recursos cuando el equipo sociosanitario lo considere necesario., • Mantener informadas a las personas de las enfermedades que padecen, el tratamiento que deben seguir, las medidas que deben adoptar para su mejora, las conductas de riesgo de cara al contagio de enfermedades, etc., • Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos…), • Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc…)., • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades de los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención., • Técnico de atención socio sanitario y/o Grado Medio en Auxiliar de Enfermería., • Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial: Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar, • Experiencia mínima de un año con colectivos en situación de exclusión social en ámbito residencial · Identificación con HOGAR SÍ · Orientación al logro · Trabajo en equipo y colaboración · Capacidad relacional y de comunicación · Flexibilidad y adaptación al cambio · Iniciativa y toma de decisiones · Capacidad resolutiva · Creatividad Condiciones Laborales • Incorporación prevista: 1 de septiembre, • Lugar de trabajo: Centro Carmen Sacristán. Calle Fromista 11, Las Tablas. Madrid., • Jornada: lunes a viernes (jornada completa), • Horario marco: tardes (según necesidades del Servicio) #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Construye tu futuro con nosotros. Si estás estudiando y tienes ganas de aprender, desarrollarte profesionalmente y te interesa impulsar la transición energética , únete a nuestro Programa de prácticasWelcomeU. En esta aventura, te acompañarán profesionales de Moeve para que saques el máximo partido a esta experiencia. Aporta, aprende y sé parte del cambio. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos de grado, máster o posgrado (ADE, Finanzas, Ingenierías, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, IT, Matemáticas, Estadística, Derecho, Relaciones Internacionales, Relaciones Laborales & RRHH, Psicología, Marketing, Sociología, Publicidad o similares)., • Tener al menos 120 créditos aprobados, con matrícula activa en una universidad (con convenio en prácticas)., • Prácticas curriculares o extracurriculares., • Con ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas., • Capaces de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno colaborativo y dinámico., • Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prórroga., • Colaborarás en nuestra estrategia para conseguir un futuro más sostenible., • Incorporación principios Octubre 2025 ., • Jornada completa o media según tu disponibilidad Súmate a la aventura y sé parte del cambio Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more careers.bms.com/working-with-us . ¿Qué habilidades y competencias podrás adquirir en la unidad de negocio /equipo? • Desarrollo de tu capacidad de síntesis y proactividad a través de la centralización y Coordinación Cross Funcional para las explotaciones de datos de inteligencia competitiva tanto interna como externa (Cartograma, Cartilla informativa,Informes de Inteligencia Competitiva...)., • Fomentar el pensamiento analítico a través de la participación y desarrollo de la estrategia de marketing de los diferentes productos del portfolio de hematología (Strategic Imperatives, tácticas, ...), • Aprender las distintas fases de gestión de proyectos de su principio a fin con la posibilidad de dar soporte y centralizar de la puesta en marcha de los distintos proyectos dentro de la franquicia de terapia celular así como acompañamiento en las distintas fases del proyecto para tener una visión holística de un óptimo manejo de proyectos., • Potenciar el trabajo en equipo tanto intra como interdepartamental para mejorar tu capacidad de relacionarte, y, en consecuencia, tu compromiso y motivación en la consecución de resultados. Colaboración en el seguimiento y coordinación de las reuniones de seguimiento Tácticas Cross Brand y Cross funcionales comunes a Franquicia para la preparación del lanzamiento de las terapias CAR así como de otros fármacos Hematológicos, • Formación y colaboración en el desarrollo y elaboración de materiales materiales para el proceso de onboarding, seguimiento y realización proceso de aprobación interna..., • Posibilidad de conocer la diferencia entre las posiciones de oficina vs. las de campo mediante el soporte desde la oficina a los CTSMs (Cell Therapy Site Manager)- posiciones de campo- y dar soporte y colaboración directa con el equipo de Marketing, • La terapia celular es un área nueva que está evolucionando muy rápidamente y que supone una nueva era en la industria farmacéutica. Esto requiere de una aproximación muy innovadora y diferente dando lugar a proyectos sin precedentes y se requiere una actitud curiosa y de búsqueda para aprender continuamente, • Tendrás la oportunidad de preparar y participar en el lanzamiento comercial de un nuevo CAR-T en el mercado español y con ello, adquirir un aprendizaje profundo de un producto en este momento de su ciclo de vida, • Conocer la empresa, la organización, el área terapéutica y el pipeline de productos y nuevas tecnologías en terapia celular, • Procesos burocráticos y administrativos (materiales, eventos, proyectos, congresos y reuniones), • Procedimientos operativos internos y directivas que se aplican al departamento., • Revisar y entender el modelo operativo en CAR T así como los distintos planes tanto de franquicia de terapia celular como de los distintos productos dentro del área., • Entender el cambio de paradigma que suponen las terapias CAR T y conocer en detalle el plan nacional de terapias avanzadas impulsado por el ministerio de sanidad en España y los distintos informes de seguimiento publicados., • Formación en línea sobre CAR T y nuevas tecnologías en el área de terapia celular., • Ser capaz de preparar materiales por tí mismo, • Comprensión de las distintas partes del Modelo Operativo de CART, • Desarrollar habilidades analíticas y de gestión de proyectos y asistir a las reuniones internas así como a las reuniones con los proveedores, • Alta comprensión de las partes interesadas y de las interacciones entre departamentos, • Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual del producto / Franquicia, • Participación activa en Operativa CAR T (dependiendo momento del lanzamiento), • Salida con personal de campo 1-3 como mínimo, • Papel activo en la reunión del ciclo (dependiendo momento del lanzamiento),, • Grado Universitario preferiblemente de Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, etc.) o técnico (Ingeniero, ...), • Estar cursando un Master especializado en Industria Farmacéutica

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes / proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo : asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales. Buscamos incorporar un / a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación financiera (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión autónoma de equipos, clientes y oportunidades de nuevo negocio, y que, además : • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo : Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. LI-BC1 J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo. En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable. Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Descripción de la oferta Se convoca el puesto de Técnico / a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y / o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI / CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado / a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido : intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …). #J-18808-Ljbffr

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo. En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable. Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia? Se convoca el puesto de Técnico/a de Aplicaciones Cloud en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF Comité Español. Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones alojadas en la nube de Microsoft (Dynamics 365 Sales, Power platform), así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de UNICEF Comité Español. • Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso), con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado., • Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos., • Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF y sus respectivas integraciones., • Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web). Para ello se requieren conocimientos de bases de datos, ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIs., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git), sus despliegues y el control de calidad y pruebas., • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma., • Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos., • Titulación universitaria o formación profesional (rama técnica, ingeniería, telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia demostrada de al menos 5 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de configuración y administración de aplicaciones de MS Dynamics 365 (módulos de Sales, Customer Insights, Marketing), Business Central y entorno Azure de Microsoft (Azure Logic Apps, Azure Functions, Power Apps, Power Automate y Dataverso)., • Experiencia en monitorización del rendimiento de los flujos de trabajo (Azure Monitor), automatizaciones e integraciones (vía API REST o conectores estándar), asegurando su funcionamiento continuo y eficiente., • Conocimiento y experiencia en lenguajes de programación y de bases de datos (desarrollo y consultas SQL)., • Experiencia en implantación de buenas prácticas en DevOps, CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git, y TFS)., • Experiencia y conocimientos sobre la seguridad en plataformas Microsoft (integración con Azure AD, SSO, MFA, autenticación OAuth 2.0, equipos, roles y permisos), respuesta a incidentes, cumplimiento de auditorías y difusión de buenas prácticas)., • Conocimiento y experiencia en el trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM) y aplicaciones de gestión de soporte y tareas (JIRA)., • Habituado/a a trabajar en equipo en entornos de cambio tecnológico y en entornos profesionales con un elevado número de usuarios de diferentes perfiles, donde el entendimiento de los diferentes procesos de negocio es necesario para maximizar el valor de las soluciones tecnológicas entregadas., • Idioma inglés (nivel mínimo requerido: intermedio B1)., • Capacidad para coordinar y gestionar a proveedores externos (servicios, integraciones, desarrollo, …)., • Buenas dotes de comunicación y capacidad didáctica., • Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía., • Actitud positiva y constructiva., • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia., • Permiso de trabajo en España., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Certificaciones (Microsoft, ITIL, …)., • Experiencia de trabajo remunerado/voluntario en organizaciones humanitarias. #J-18808-Ljbffr

Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Técnico / a licitaciones y contratos (temporal) - Madrid (Las Tablas) Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Orgullosos / as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! En qué consiste el puesto? Buscamos un / a Técnico / a Licitaciones y Contratos (temporal) en Madrid, cuya misión será realizar las tareas administrativas que requiere la presentación de las ofertas elaboradas por la Dirección Técnica y Estudios y gestionar la documentación contractual de la adjudicación de una licitación / oferta y de todo su ciclo de vida. Las funciones a desarrollar son : • Realizar la apertura de las carpetas de estudio por cada una de las ofertas asignadas., • Analizar e identificar la documentación administrativa necesaria para la presentación de una oferta y realizar un check list para hacer seguimiento y recopilar todos los documentos., • Solicitar los avales provisionales según los requerimientos de la licitación / oferta., • Realizar el seguimiento de las aperturas administrativas y económicas., • Colaborar en el montaje final de la licitación y en la entrega al cliente., • Revisión y asesoramiento respecto del contenido de contratos de cliente público y privado, • Seguimiento con el cliente del proceso de adjudicación hasta la firma del contrato, • Elaboración de documentación relacionada con el ciclo de vida del contrato : recursos, prórrogas, modificaciones, revisiones de precio. Presentación de escritos y comunicaciones ante plataformas y sedes electrónicas, • Registro y archivo de documentación en los sistemas de información de la compañía, • Conocimientos : Nivel medio alto en Paquete Office, • Idiomas : Nivel medio inglés (B2), • Experiencia : Más de 1 año recopilando documentación administrativa para licitaciones / ofertas, y realizando seguimiento de ofertas y gestionándolas en la base de datos, • Habilidades : organización y planificación, orientación a resultados y trabajo en equipo, • Contrato temporal : una duración aproximada de 5-6 meses., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás :, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Recepcionista (Contrato de sustitución) - Vincci Hoteles 4 Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Executive Assistant con Inglés - Fundación Recepcionista y Asistente al Paciente Comercial Secretario de Dirección de los Vicerrectorados Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago Administrativo de gestión de identidades ( Temporal ) Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr