Trabajos carreras universitarias en en España - Page 2

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Agente para nuestra Operativa de GDS en las oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? Atención al cliente y recepción de llamadas. Gestión, seguimiento y facturación de las reservas. Reclamación de pagos. Resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Una persona dinámica y resolutiva para gestionar grupos y eventos corporate. Experiencia previa en el sector. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés. Valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Recreation & Leisure Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Uneix-te al nostre equip com a Professor/a de Robòtica Educativa! Tens passió per la tecnologia i t’agrada compartir els teus coneixements? A la nostra empresa, líder en el camp de la tecnologia educativa, busquem persones apassionades per la robòtica que vulguin inspirar la nova generació de talents. Si ets entusiasta, creatiu i t’interessa l’ensenyament, aquesta és la teva oportunitat! Què busquem? - Estàs cursant o has completat una carrera universitària d'Enginyeria, Magisteri o estudis similars? Perfecte! - Tens coneixements en robòtica i/o programació? Seran un gran avantatge! - Saps explicar conceptes tècnics d’una manera clara i captivadora? T’estem buscant! - A més, valorem molt la capacitat de treball en equip i les teves habilitats interpersonals. Què t’oferim? - Formació contínua en robòtica i les últimes tecnologies educatives per mantenir-te sempre al dia. - Un horari flexible, entre 1 i 10 hores setmanals, ideal per combinar amb els teus estudis o altres activitats. - Un ambient de treball estimulant, on podràs créixer i desenvolupar-te professionalment. - Possibilitats reals de creixement dins de l’empresa: comença avui i evoluciona amb nosaltres! Si vols treballar en un entorn col·laboratiu i tenir un impacte positiu en l’educació dels joves, aquesta és la teva oportunitat. No ho dubtis més i uneix-te al nostre equip! Ubicacions: Diverses localitzacions dins de la província de Barcelona. Aplica ara i ajuda'ns a crear el futur!

About the job Como Responsable de Turno, actuará como embajador del hotel y será responsable de maximizar la experiencia y satisfacción de los huéspedes del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Responsable de velar por nuestros huéspedes y miembros del equipo coordinando todas las operaciones del hotel. Principal punto de contacto para cualquier reclamación de los huéspedes. Principal punto de contacto para eventos y grupos en el hotel. Encargado de las operaciones diarias cuando el equipo directivo no está presente en el hotel. Garantizar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento actualizado de todos los productos y servicios del hotel. Supervisar todas las llegadas, asegurándose de que todas las solicitudes de los huéspedes se atienden sin problemas y de que todas las reservas se tramitan con la mayor eficacia posible. Encargado de dar instrucciones a todos los colegas y huéspedes del hotel en caso de emergencia. ¿Qué buscamos? Título universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. Experiencia previa en el departamento de Recepción. Gran capacidad de comunicación. Estar familiarizado con los sistemas del departamento de Recepción. Dominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? Contrato por sustitución En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión en Salamanca. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para Zamora: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Busquem una persona per una substitució d'un any. Tasques: impartir classes de francès, castellà, anglès i socials a ESO i tutoría de 2n d'ESO. Imprescindible tenir una titulació universitària i màster del professorat. Enviar CV a l'escola

Auxiliar administrativo/a, con grado superior en administración y finanzas o carrera universitaria. Familiarizado/a con plataformas de prevención de riesgos laborable. Con experiencia en trabajo de oficina, facturación, atención telefónica, etc...

En MAPFRE estamos contratando. Tenemos 2 vacantes disponibles para incorporarse a este magnífico plan de carrera en Granada. Dicho agente contará con un plan de formación continuado y tutelado por profesionales expertos. Superada la fase inicial, que puede ser en 1, 2 o 3 años dependiendo del perfil, el agente tendrá la oportunidad de tener acceso a dirigir una oficina delegada de MAPFRE. Ofrecemos:  • Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo, ofreciendo cuantía fija + comisiones + bonus y rappels.  • La incorporación a un proyecto estratégico para la compañía.  • Comercialización de la gama más completa de productos aseguradores y financieros del mercado.  • Formación inicial requerida legalmente, con acreditación oficial en la DGSFP.  • Un futuro estable en un sector en continuo crecimiento. Aptitudes y conocimientos deseados:  • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior  • Titulación Superior Universitaria  • Valorable certificación MIFID II  • Orientación al servicio y a la consecución de objetivos.  • Capacidad de trabajo en equipo.  • Dotes de liderazgo y comunicación  • Valorable experiencia comercial, gestión con clientes y gestión de equipos  • Nivel usuario en entorno digital: herramientas ofimáticas, redes sociales y profesionales Al inscribirte en esta oferta quedas informado y conscientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Jefe/a de Contabilidad con sólida experiencia en el sector de la restauración. La persona ideal tendrá una visión estratégica del negocio, fuertes habilidades analíticas y será capaz de gestionar y optimizar el desempeño financiero de múltiples unidades operativas. Responsabilidades: - Elaborar y analizar estados financieros, márgenes de rentabilidad y reportes operativos por local o unidad de negocio. - Preparación y presentación de impuestos. - Ciclo completo de contabilidad. - Supervisar el control de costos operativos (materias primas, mano de obra, desperdicios, etc.) y proponer medidas de eficiencia. - Liderar el proceso de presupuestos, pronósticos y proyecciones financieras adaptadas al ritmo de la operación gastronómica. - Diseñar e implementar controles internos específicos para la operación de restaurantes. - Dar soporte financiero en decisiones de expansión, aperturas de nuevos puntos, remodelaciones o adquisiciones. - Gestionar relaciones con proveedores financieros, auditores... Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o carreras afines. - Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros, al menos 2 de ellos en empresas del sector restauración, alimentos y bebidas o afines. - Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. - Deseable experiencia con software de gestión para restaurantes (Ágora,Tspoonlab). - Perfil analítico, detallista, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si está listo para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía nos encantaría contar contigo.

director técnico farmacéutico Funciones principales: Garantía de calidad: Asegurar que los productos cumplen con los estándares de calidad y seguridad. Cumplimiento normativo: Verificar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. Documentación técnica: Aprobar y responsabilizarse de toda la documentación técnica necesaria para la distribución y comercialización de gases medicinales Gestión de personal: Gestionar el personal técnico involucrado en la distribución del producto Supervisión de procesos: Supervisar los procesos control de calidad y distribución para garantizar su cumplimiento con la normativa. Requisitos: Título universitario en farmacia o una disciplina científica relacionada. Conocimientos sólidos de la industria farmacéutica, incluyendo las regulaciones y leyes que la rigen. Experiencia en la industria farmacéutica, especialmente en áreas relacionadas con la producción, control de calidad o distribución. Habilidades de liderazgo, gestión y comunicación.

Ubicación: Madrid, España Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Lunes a viernes, 9:00 - 18:00 (presencial) Idiomas requeridos: Español (nivel nativo), Inglés (avanzado). Se valorará positivamente el conocimiento de coreano. Descripción de la empresa: Somos una empresa coreana de cosmética en plena expansión por Europa, con sede en Madrid. Trabajamos con marcas reconocidas de K-Beauty y buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil versátil y dinámico que pueda asumir funciones en ventas, facturación, gestión de stock y, puntualmente, en marketing. Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y orientación comercial, que quiera crecer junto a nosotros en un entorno internacional y multicultural. Responsabilidades: - Área Comercial / Ventas: Gestión diaria de pedidos B2B y B2C Coordinación de envíos y seguimiento con transportistas Mantenimiento de relaciones con clientes y atención postventa Preparación de documentos de venta y control de márgenes Apoyo en ferias, eventos y presentaciones comerciales - Facturación y Gestión de Stock: Emisión y control de facturas Coordinación con gestoría externa Seguimiento y actualización de inventario Verificación de discrepancias entre stock físico y digital Coordinación logística con almacenes internos o externos - Marketing (ocasional): Apoyo en campañas promocionales y generación de contenido Seguimiento de redes sociales y acciones puntuales de comunicación Colaboración con el equipo creativo y de diseño Requisitos: Grado universitario (preferencia por ADE, Contabilidad, Marketing o carreras afines) Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para aprender nuevos sistemas (MS office) Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía y eficiencia Se valorará experiencia en herramientas de marketing digital (Adobe, Meta Business, Google Ads, etc) Interés por la cosmética coreana y el entorno internacional Se ofrece: Contrato indefinido tras periodo de prueba Salario competitivo Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento Ambiente de trabajo joven y multicultural Formación continua y posibilidad de asumir mayores responsabilidades

¿Te interesa unirte a nuestro equipo en Valladolid y Palencia? Con más de 40 años de experiencia en España, somos parte del grupo NN, uno de los grupos financieros más sólidos y activos del mercado internacional. Ofrecemos una amplia gama de productos y servicios de inversión, ahorro, protección, pensiones, tanto propios como de terceros. Nuestro objetivo es ser el líder del mercado español en cuanto a experiencia de cliente, gracias a nuestra sólida estrategia y a nuestra presencia nacional a través de una red exclusiva. Somos una compañía innovadora que se dedica a ayudar a nuestros clientes a obtener lo que necesitan. Ofrecemos planificación financiera con productos y servicios de inversión, ahorro, protección, salud y pensiones tanto para particulares como para autónomos y profesionales. Nuestros socios incluyen: • ING para productos hipotecarios. • Abanca para productos hipotecarios. • Sanitas para productos innovadores de salud. • Caser para productos de responsabilidad civil y multirriesgo para pymes. • Mutua Madrileña para productos de seguros de automóviles para particulares. • NN Employee Benefits para convenios colectivos. En Nationale-Nederlanden, no eres solo un número. Valoramos tus conocimientos, experiencia, motivación y personalidad. Tendrás la libertad de planificar tu tiempo y tu agenda. Desarrolla tu carrera profesional con nosotros. Nuestra formación cumple con las normativas vigentes y se adapta a cualquier cambio en contenidos o plazos. Te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con mayor proyección del mercado laboral. Ofrecemos formación inicial con acreditación oficial y formación continuada avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presencial como online, a través de un exitoso Plan de Carrera. Si tu inquietud y ambición es mayor, tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propio equipo comercial e incluso, llegado el momento, tener tu propia oficina. Puedes ser tan ambicioso como desees; no te pondremos límites. Conoce nuestro atractivo y equilibrado sistema de remuneración, donde se premia tu esfuerzo. Esto es solo un adelanto; lo mejor comienza con la entrevista. ¿Cuándo quedamos?

Se busca Fisioterapeuta para incorporarse al equipo de Origen cuidado integral ubicado en Manacor baleares. La persona seleccionada deberá realizar tratamientos de rehabilitación a pacientes de diferentes edades y patologías. Se encargará de diseñar planes de tratamiento individualizados aplicando las técnicas propias de la fisioterapia como masajes terapéuticos, ejercicios, ultrasonido, entre otros. Será responsable de evaluar la evolución de cada paciente y realizar las adaptaciones necesarias en el tratamiento. Los requisitos para el puesto son: Titulación universitaria en Fisioterapia. Mínimo 1 año de experiencia en tratamientos de fisioterapia. Conocimientos avanzados de Fisioterapia, Tratamientos corporales, Rehabilitación, Masaje terapéutico, Traumatología. Habilidad para aplicar técnicas de Entrenamiento personal adaptadas a cada paciente. Dominio de la Terminología médica relacionada con la especialidad. La oferta incluye un contrato a tiempo parcial, con posibilidad de aumentar a jornada completa según Valia y disponibilidad del trabajador. Se ofrece un entorno de trabajo estable, con apoyo multidisciplinar y oportunidades de formación continua. El salario será acorde a convenio + plus por horas extras y programa de incentivos colectivas e individuales, que puede llegar a ser un 30% mayor al salario según convenio.

En Tusclasesparticulares, buscamos profesores/as de economía para acompañar a estudiantes universitarios en su preparación para los exámenes. Este puesto ofrece la posibilidad de generar ingresos significativos con flexibilidad horaria y modalidad adaptable. ¿Qué te ofrecemos? - Gana entre 15 a 30 € por hora , con la posibilidad de alcanzar hasta 300 € semanales. - Horarios flexibles - Modalidad online o presencial , adaptada a tu disponibilidad. - Trabaja de manera independiente y organiza tu propio calendario. Responsabilidades del puesto: - Evaluar las necesidades académicas del estudiante. - Diseñar y desarrollar clases personalizadas. - Adaptar los contenidos y el ritmo de las sesiones según el progreso del alumno. - Crear materiales de apoyo en caso necesario. Requisitos: - Conocimientos sólidos en economía (nivel universitario). - Capacidad para explicar conceptos de forma clara y estructurada. - Compromiso con el aprendizaje y éxito de los estudiantes.

Si te apasiona la cocina y te gusta estar en el foco del negocio, esta es la oportunidad que estabas esperando. Queremos incorporar un/a Chef Ejecutivo para Hard Rock Hotel Ibiza ¡únete a nuestro hotel más rockero!. En este puesto te responsabilizarás de supervisar, organizar y dirigir la operación de la cocina, en búsqueda de la excelencia y cumpliendo los estándares de calidad, así como la satisfacción total de nuestros clientes, así como de administrar los recursos de la empresa tanto en materia prima, como en insumos y en recursos humanos. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional al máximo? Disfruta del viaje. Palladium Hotel Group es tu billete hacia el éxito. Tus funciones principales serán: Creación de cartas, escandallos, asignación de precios en carta, etc. Participar en la gestión y planificación económica del servicio para un correcto control del presupuesto y costes del departamento. Dirigir, supervisar y organizar el conjunto de actividades de las cocinas del hotel y sus respectivos equipos. Gestión del correcto funcionamiento de los equipos durante los eventos y servicios. Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Gestionar la conservación, almacenamiento y rendimiento de mercancías y materias primas. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales utillaje, etc. del departamento realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Control de stock y gestión de pedidos. Reportes al Director de A&B y Director general del complejo de todos los informes solicitados. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de cocina y del personal a su cargo. Control y consecución del presupuesto anual del departamento A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa de 3 años en posición similar, valorándose aquella adquirida en hoteles 5*. Titulación en Cocina, valorándose positivamente tener titulación universitaria relacionada con Hostelería y/o Turismo. Conocimientos en hotelería y restauración. Inglés nivel medio. Manejo de ofimática (paquete Office). Trabajo en equipo y cooperación. Simpatía, amabilidad y orientación al cliente a través de la excelencia. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Department: F&B kitchen About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

About the job INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será aportar a la gestión de RRHH de nuestros hoteles en temas de administración de personal, contratación, relaciones con la seguridad social y gestión centralizada de la nómina. El trabajo estará ubicado en nuestra Oficina Central ubicada en el centro de Ibiza. Tus principales funciones serán: Asegurar los correctos procesos laborales de la Organización, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales y necesidades organizativas. Coordinar la sistematización y automatización de los procesos de administración de personal de la entidad. Control y conciliación de las nóminas, seguros sociales e IRPF con la contabilidad. Mantenimiento de ficheros de empleados. Generación de datos para nómina y reporting: incidencias, horas extraordinarias, incapacidades, anticipos, etc. Proceso de nómina, seguros sociales e IRPF. Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal. Revisión de nóminas. Mantener contacto con la Mutua y la Seguridad Social cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas. Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal. Otras relacionadas con el área de administración de personal Department: Human Resources About you Formación universitaria, preferentemente Graduado Social, Relaciones Laborales o similar. Al menos 3 años de experiencia en temas de Laboral y/o Administración de Personal. Buen manejo de Excel y Office 365. Se valorará experiencia con A3. Deseable: experiencia previa en el desempeño de funciones similares a las descritas en el sector de Hostelería. The company Somos un grupo hotelero familiar, con hoteles en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. Para ello, necesitamos el mejor talento y buscamos a personas apasionadas, motivadas y con don de gentes. ¿Eres tú? ¡Consulta nuestras ofertas actuales!

Tecnofisio es una empresa de servicios sanitarios y sociosanitarios que tiene como misión atender a las personas que necesitan rehabilitación funcional y prevención del deterioro físico y cognitivo con un modelo de atención personalizado, interdisciplinario, orientado a la mejora de la calidad de vida tanto del usuario como de su familia. Nuestro equipo de profesionales es el pilar fundamental del buen funcionamiento de todos y cada uno de los servicios que ofrecemos. Nuestros valores se basan en el compromiso, la eficacia y el rigor profesional. 📣 ❗PRECISAMOS INCORPORAR PARA UNA RESIDENCIA DE GENTE MAYOR EN CALELLA (BARCELONA) TERAPEUTA OCUPACIONAL 👌🏼Te ofrecemos: - Jornada parcial (30 horas/semana), pero dinos tu disponibilidad horaria y haremos todo lo posible adaptarlo a tus necesidades de conciliación personal y profesional. - Contrato indefinido. - Fechas: incorporación inmediata - Salario bruto anual 14.915€ - Queremos que te sigas creciendo, tendrás a tu disposición formación continua especializada. - Incorporación a nuestro equipo de profesionales especializados y experimentados en la atención y la mejora de la vida diaria de las personas. 🤩 Nos encantaría poder contar contigo y formar parte de este equipo profesional. te contamos cuales serían tus responsabilidades. 👨🏼‍⚕️👩🏼‍⚕️Tus funciones: - Participar en el plan general de actividades del centro. - Realizar intervenciones propias de terapia ocupacional, como son el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social. Así como la rehabilitación/habilitación de las personas usuarias, la recuperación y/o mantenimiento de sus capacidades de relación con el entorno o de las actividades ocupacionales, así como la elaboración, adaptación entrenamiento en el uso de *órtesis, prótesis y productos de apoyo, mediante terapias grupales e individualizadas. - Participar en las áreas de ocio y tiempo libre de las personas usuarias del centro. - Participar junto con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro. - Colaborar en las materias de su competencia (rehabilitación de las áreas de ocupación, prescripción de productos de apoyo, adaptaciones, accesibilidad, ergonomía, economía articular, movilización funcional e información a las familias de las personas usuarias de las instituciones) en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias a las instituciones. 📚 Requisitos: Para poder desempeñar estas funciones, es imprescindible tener el diplomatura/ grado universitario de terapia ocupacional preferible con experiencia en el sector residencial. Competencias: empatía, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, dedicación a las personas.

En Kyomu Salud creemos en la atención personalizada, el trabajo en equipo y la excelencia en cada servicio que ofrecemos. Estamos en busca de un/a Especialista en Fisioterapia apasionad@ por ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida, que comparta nuestra visión y desee crecer profesionalmente junto a nosotros. ¿Qué buscamos? • Alta como autónomo. • Titulación universitaria en Fisioterapia, con colegiatura activa. • Seguro de responsabilidad civil vigente. • Una persona con actitud colaborativa, que disfrute trabajando en un equipo integrativo y multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Un espacio de trabajo moderno y acogedor, diseñado para potenciar la experiencia tanto de pacientes como del equipo. • Horarios flexibles, ajustados a tus necesidades y las del centro. • La oportunidad de integrarte a un equipo multidisciplinar, con especialidades que complementan la fisioterapia (podología, medicina estética, nutrición….). ¿Te animas a formar parte? Si te identificas con nuestros valores y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

Contable Financiero Administrativo Ubicación: Oficina Valencia Sector: Alimentación Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (40 horas) Somos una empresa madrileña en expansión internacional dentro del sector alimentario, comprometida con la innovación y la eficiencia. Buscamos un Contable Financiero Administrativo para optimizar procesos contables y financieros, trabajando en equipo con otro contable. Funciones principales: Gestión de la contabilidad general, balances y cierre contable. Control de tesorería, conciliaciones bancarias y pagos. Presentación de impuestos y gestión fiscal (IVA, IRPF, IS, SII). Relación con entidades financieras y asesoramiento financiero. Control contable de exportación, importación y ventas online/offline. Experiencia con transporte y logística. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar.Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín (se valoran estudios de posgrado o certificaciones profesionales). Persona educada, aseada, ordenada, eficiente y discreta, con buenas dotes de convivencia en equipo. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Dominio de Excel, ERP, SAP, A3 y herramientas contables. Facilidad para herramientas digitales. Dinámico, eficiente, ordenado, positivo, constructivo y espíritu de mejora y aprendizaje continuo. Se valorará experiencia en el sector alimentario y nivel intermedio de inglés. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo en crecimiento. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Excelentes instalaciones modernas y luminosas, con zona de coffe-break y comedor, parking propio y muy buen ambiente. Salario competitivo según experiencia y valía. Rango 1.500 a 1.800 € mensuales. A valorar. Si cumples con los requisitos y eres una persona con ganas e ilusión, dispuesto a dar lo mejor de ti y a hacer crecer a la empresa, ¡Te esperamos en nuestro equipo! 🚀

Medacta España, filial de Medacta Internacional, es una empresa dedicada a la distribución de dispositivos médicos de Ortopedia. Buscamos un Técnico Administrativo para un proyecto de 3 meses en el que su función será solucionar y corregir la facturación en una de las zonas en las que trabajamos. Las responsabilidades de esta persona incluirán la revisión de los documentos emitidos, su corrección y ajustes logístico en sistema para la regularización de la facturación. Buscamos una persona con una grado universitario o equivalente con una experiencia mínima de 3 años en Departamentos de facturación, operaciones, finanzas, etc. preferentemente en empresas del sector sanitario, manejo de Office 365, Ingles nivel alto (B2/C1) y habilidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia de más de 1 año con el ERP Navision. Soft skills: Flexibilidad, orientado a resultados, proactividad, facilidad para gestionar entornos de alta exigencia. Medacta está comprometida con la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad o discapacidad.

Oferta de Prácticas: Community Manager en Empresa de Construcción ¿Te apasionan las redes sociales y el marketing digital? ¿Estás buscando unas prácticas universitarias donde puedas aprender, aportar y crecer profesionalmente? En RHF Construction Group, una empresa de construcción y reformas en pleno crecimiento, buscamos incorporar a un/a Community Manager en prácticas con ganas de formar parte de un equipo dinámico y con proyectos muy interesantes. ¿Qué harás con nosotros? Gestionar las redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Documentar y retransmitir los avances de obras y proyectos en curso (fotografía, vídeo y redacción de contenido). Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital para mejorar la presencia online de la empresa. Participar en la creación de contenido visual y textual que transmita el valor y la calidad de nuestro trabajo. Colaborar con diferentes equipos para comunicar de manera efectiva el día a día en obra y los resultados finales. Lo que buscamos en ti: Estudiante universitario/a en prácticas, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o carreras afines. Que pueda firmar convenio de prácticas con su universidad. Conocimientos en gestión de redes sociales, especialmente Instagram y TikTok. Capacidad creativa para generar contenido atractivo y profesional. Interés por el mundo de la construcción, el diseño y la arquitectura (no excluyente). Persona proactiva, con buena comunicación y ganas de aprender. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas. 20 horas semanales con horario flexible. Posibilidad de trabajar en parte de forma remota y otra parte presencial en visitas a obras y reuniones. Formación continua y participación activa en proyectos reales. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad tras las prácticas. ¿Te interesa? Envía tu CV y, si tienes, tu porfolio.

Buscamos profesor particular de matemáticas a nivel universitario (ADE) Para realizar una sesión semanal de 90' que se puede colocar lunes o martes de las 16:00 en adelante o el fin de semana

Responsable de la gestión administrativa y financiera de los Centros bajo su cargo. Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos, en cada Centro. Supervisar la ejecución del presupuesto de cada área bajo su cargo. Asesorar en temas administrativos y financieros. Dirige, apoya y da seguimiento al accionar del personal de cada Centro, direccionándolo a lograr el óptimo desempeño de los trabajadores en un clima organizacional acorde con la satisfacción de las familias en el desarrollo infantil integral de las niñas y de los niños. REQUISITOS DEL CARGO • Titulación mínima Grado y/o Diplomatura Universitaria en Administración y Finanzas • Experiencia mínima en el cargo o similares: 5 años • Deseable conocimiento de Gestión de Centros de Servicios Sociales. • Conocimientos y Requisitos específicos en Gestión de Recursos Humanos • Conocimientos contables y de Gestión bancaria • Familiarizada en Trabajo Social, Terapia Ocupacional • Manejo de herramientas informáticas a nivel de usuario. • Conocimientos profesionales relacionados con Sistema de Gestión de Calidad. • Conocimiento del Tercer Sector • Que viva cerca de la zona de La Alcudia de Carlet. ( Alzira, Xativa, Algimet, Algemesi, Guadasar, Benimodo, etc. FUNCIONES 1. Desarrollar los procesos de verificación de las cuentas y soportes que permitan eficiencia en la presentación de los informes financieros. 2. Comprender y analizar estados financieros, Interpretar datos económicos, Conocer las legislaciones nacionales e internacionales. 3. Establecer relaciones interpersonales basadas en el respeto y buen trato. Se precisa que sea una persona con don de gentes para poder hablar con las familias para exponerles al detalle las becas, ayudas y cualquier necesidad que precisen. 4. Gestionar los recursos humanos y materiales del Centro en aras a lograr los objetivos del mismo con la máxima eficacia y coherencia. 5. Planificar, dirigir y supervisar todos los servicios y actividades del centro. 6. Llevar a cabo los objetivos establecidos, a partir del plan de gerencia. 7. Controlar facturas, pagos, solicitar presupuestos necesarios para el funcionamiento del centro. 8. Organizar, supervisar, controlar ficheros de horarios, vacaciones, bajas de los trabajadores de los centros. Cuadrar horas contratadas. 9. Que tenga conocimiento de presentar subvenciones y justificarlas. 10. Disposición y participación en los procesos formativos inherentes a la cualificación del talento humano. 11. Retroalimentación desde su experiencia para el fortalecimiento del quehacer operativo (contable, financiero y administrativo). 12. Llevar registros pertinentes del sistema de calidad. 13. Llevar el control de mantenimiento. 14. Hacer de apoyo de todo el tema administrativo de su Jefe inmediato superior. 15. Participar en las reuniones de equipo. 16. Habilidades y actitudes 17. • Habilidades analíticas: Elaborar pronósticos, Redactar contratos, Crear presupuestos, Evaluar pérdidas y ganancias, Analizar cómo afectan las noticias económicas a la empresa. 18. • Capacidad de liderazgo: Gestionar el efectivo para contar con suficiente liquidez. Velar por el rendimiento empresarial. Estudiar y tomar decisiones sobre las opciones de inversión. Transmitir conclusiones a la Dirección de la empresa. 19. • Habilidades interpersonales: Empatizar con los integrantes del equipo. Defender y explicar las cuentas de la empresa a personas con diferentes niveles de conocimientos contables y financieros. Ser un buen negociador ante las alianzas y relaciones con clientes, colaboradores y socios 20. Capacidad para trabajar con otras personas y construir relaciones positivas 21. • Iniciativa. 22. • Contar con un enfoque que integre conocimientos y métodos de diferentes disciplinas para abordar un problema o proyecto. 23. • Adaptación y Aprendizaje 24. • Compromiso con la misión de la entidad. 25. • Comunicación Asertiva. 26. • Capacidad para afrontar el estrés derivado de sus tareas profesionales. 27. • Compartir los valores de la entidad. 28. • Madurez, buen juicio y responsabilidad. 29. • Estabilidad, consistencia emocional, alta tolerancia a la frustración. Otras competencias Ø Organización Ø Resolución de problemas Ø Adaptabilidad Ø Rigurosidad y atención al detalle Ø Agilidad mental Ø Inteligencia emocional Otros aspectos valorables Carnet de conducir B-1 y disponibilidad de vehículo. Horario: De Lunes a Viernes de 09:30 hrs a 14:00 hrs y de 15:00 hrs a 18:30 hrs REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: 1,800 euros

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