Trabajos compras en BilbaoCrear alertas

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Desde ManpowerGroup estamos buscando un/a Category Manager con perfil analítico y orientación comercial para incorporarse a una empresa multinacional en el sector automoción, operando en un entorno altamente internacional. Buscamos una persona con formación en Ingeniería en Organización Industrial o ADE, que combine capacidades analíticas con habilidades de negociación y orientación al negocio. Funciones principales: • Mantener reuniones periódicas con proveedores., • Negociar anualmente las condiciones (no precios) con proveedores., • Liderar el lanzamiento de la marca privada de la compañía en su portfolio de productos., • Solicitar equivalencias y propuestas de sustitución frente a la competencia., • Analizar rankings de proveedores y realizar seguimiento de novedades por producto., • Realizar análisis del parque a nivel de referencia y por comunidad autónoma., • Analizar tarifas, márgenes, precios de compra y venta, así como equivalencias entre productos., • Elaborar comparativas entre proveedores para la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar análisis en profundidad, interpretarlos y proponer mejoras, soluciones y estrategias., • Definir y presentar planes de acción de forma autónoma dentro de su área de responsabilidad. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería en Organización Industrial, ADE o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en negociación con proveedores (acuerdos anuales, campañas, etc.)., • Alta capacidad analítica y habilidad para interpretar datos y aplicarlos a la toma de decisiones., • Experiencia comercial, la persona de compras será un actor clave en la venta de la compañía., • Capacidad para afrontar situaciones complejas aplicando lógica y criterio., • Excelentes habilidades de comunicación en entorno internacional., • Dominio de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint (se realizará prueba de Excel)., • Persona autónoma en el análisis y en la presentación de planes de acción. Si buscas un nuevo reto en un entorno dirigido a profesionales con mentalidad de crecimiento, donde podrás desarrollarte y asumir responsabilidades de forma progresiva, te invitamos a aplicar.

🌍 En K-LAGAN apostamos por proyectos industriales de alto impacto, colaborando con compañías líderes a nivel internacional en sectores como energía, industria pesada, infraestructuras y Metals & Minerals. Buscamos incorporar un/a Technical Buyer / Procurement Engineer para participar en proyectos industriales desarrollados bajo modalidad EPCM, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales. Ubicación: Bilbao Modalidad híbrida Funciones • Gestión integral de paquetes de compras técnicas dentro de proyectos industriales EPCM., • Coordinación de procesos de procurement para equipos, materiales y servicios técnicos asociados a proyectos industriales., • Preparación y emisión de RFQs, análisis técnico-comercial de ofertas y comparación de propuestas de proveedores., • Interlocución continua con ingeniería, project management y proveedores para asegurar el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos y costes., • Seguimiento de proveedores y órdenes de compra durante todo el ciclo del proyecto., • Participación en procesos de homologación y evaluación de suministradores técnicos., • Coordinación de documentación técnica y comercial asociada a compras industriales., • Gestión de interfaces entre disciplinas técnicas y supply chain dentro del proyecto., • Seguimiento de hitos de fabricación, inspecciones, entregas y desviaciones de suministro., • Participación en reuniones de coordinación con stakeholders internos y externos. Requisitos Formación industrial o experiencia industrial. • Experiencia mínima de 4-5 años en compras técnicas o procurement engineering dentro de proyectos industriales., • Experiencia gestionando paquetes de compra en entornos EPC/EPCM., • Conocimiento de procesos de supply chain industrial y gestión de proveedores técnicos. Experiencia en sectores industriales como Metals & Minerals, energía, oil & gas, minería o industria pesada., • Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar con disciplinas de ingeniería. - Experiencia trabajando en entornos internacionales será altamente valorada., • Nivel de inglés mínimo B2 imprescindible., • Capacidad de organización, negociación y coordinación multidisciplinar. 🌟 ¿Por qué K-LAGAN? 💼 Proyecto estable y de largo recorrido. 🏢 Modelo híbrido de trabajo. 📈 Participación en proyectos industriales internacionales de gran complejidad técnica. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. ☕️ Cultura cercana, colaborativa y orientada a las personas. 🎂 Día libre en tu cumpleaños y beneficios sociales.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones Puesta en marcha de la línea de ensamblaje. Organización del layout de planta y estaciones de trabajo. Supervisión y coordinación del equipo de producción. Planificación de producción en base a pedidos Coordinación con compras e ingeniería. Gestión de aprovisionamientos y materiales. Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea. Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo. Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE). Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar). Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea. Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje. Inglés (proveedores nacionales e internacionales). A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero. Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

1. Acerca del empleo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea ) y Offshore Win d. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas comple jas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metáli cas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. xbhjioe, • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones • Puesta en marcha de la línea de ensamblaje., • Organización del layout de planta y estaciones de trabajo., • Supervisión y coordinación del equipo de producción., • Planificación de producción en base a pedidos, • Coordinación con compras e ingeniería., • Gestión de aprovisionamientos y materiales., • Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea., • Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo., • Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE)., • Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil • Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar)., • Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea., • Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje., • Inglés (proveedores nacionales e internacionales)., • A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece • Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero., • Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

Preparación y emisión de RFQs, análisis técnico-comercial de ofertas y comparación de propuestas de proveedores. Seguimiento de proveedores y órdenes de compra durante todo el ciclo del proyecto. Seguimiento de hitos de fabricación, inspecciones, entregas y desviaciones de suministro.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco . Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención., • Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas ., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales . *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! : : • Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras ., • Imprescindible motivación, gusto y curiosidad porel mundo de las Estructuras ., • Trabajo en equipo., • Inglés C1 deseable., • Herramientas: valorable experiencia en SAP2000, BIM(Revit), y paquete Cubus . Lo que ofrecemos : • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera ., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar , continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en proyectos de infraestructuras y edificación., • Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xbhjioe, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar la disponibilidad del producto en el lugar y momento adecuados, optimizando costes, recursos y asegurando la calidad del servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar los stocks en los distintos puntos de producción y almacenes para garantizar el servicio al cliente., • Gestionar los almacenes y stocks externos, manteniendo el equilibrio entre disponibilidad y eficiencia., • Diseñar y ejecutar el plan de transporte, optimizando rutas, tiempos y costes., • Organizar la distribución de producto terminado, asegurando entregas en tiempo y forma., • Mantener contacto directo con los transportistas, gestionando la operativa diaria., • Coordinar con producción, almacenes y transportistas para mantener la fluidez en toda la cadena., • Resolver incidencias logísticas y coordinar los movimientos entre producción, almacenes y transporte., • Realizar inventarios y seguimiento activo de stocks, buscando siempre la mejora continua. Así es trabajaren OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo. Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos… • Un ambiente joven, cercano y colaborativo., • Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones., • Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación., • Una empresa responsable y comprometida con suentorno., • Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino. Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. • Formación preferiblemente en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística., • Idiomas: valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria., • Persona proactiva, ágil y con iniciativa, capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo., • Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. xkdbapo, • Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

1. Acerca del empleo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea ) y Offshore Win d. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas comple jas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metáli cas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. xbhjioe, • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

1. Acerca del empleo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea ) y Offshore Win d. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas comple jas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metáli cas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. xbhjioe, • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles. En Schneider Electric, nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas, combinando automatización, electrificación y digitalización para generar un impacto real. Si quieres retar tu creatividad, asumir nuevos desafíos y contribuir activamente a un mundo más sostenible, estaremos encantados de conocerte. ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de Soluciones de Media Tensión , liderando el ciclo completo de oferta técnico-comercial desde la detección de oportunidades hasta la transferencia del proyecto al equipo de ejecución, asegurando la máxima competitividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades y funciones Desarrollo de negocio y prescripción • Realizar labores de prescripción a nivel de usuario final, ingenierías, EPCs y otros actores clave., • Detectar oportunidades de negocio y realizar su seguimiento en herramientas corporativas (BFO)., • Realizar visitas comerciales (prospección y seguimiento) a nivel nacional e internacional., • Atender consultas técnico-comerciales por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams, etc.). Gestión de ofertas y análisis técnico • Comprender las necesidades del cliente y definir la solución técnico-comercial óptima y competitiva., • Analizar RFQs, evaluar riesgos y liderar el proceso GO / NO GO., • Gestionar aprobaciones internas siguiendo los procedimientos corporativos., • Elaborar y redactar ofertas técnico-económicas considerando aspectos contractuales, compras, entorno comercial y cash flow. Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales: precios, descuentos, plazos de entrega, medios de pago, anticipos y términos contractuales., • Asegurar el cumplimiento de las guidelines internas en todas las negociaciones., • Consecución de objetivos de pedidos y ventas., • Realizar previsiones de pedidos y facturación bajo su responsabilidad. Transferencia y coordinación interna • Definir técnica y comercialmente el pedido para su correcta introducción en sistema., • Participar en reuniones de lanzamiento a fabricación., • Liderar la entrega del proyecto al equipo de ejecución, asegurando una transferencia técnica y comercial sólida., • Dar soporte al equipo de ejecución cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas en el sector eléctrico (compañías eléctricas, EPCs, ingenierías, infraestructuras, renovables o usuarios finales)., • Formación universitaria o técnica en área eléctrica (valorable)., • Conocimientos técnicos en Soluciones de Media Tensión., • Capacidad para comunicar estrategias técnicas complejas de forma clara y estructurada., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos matriciales y exigentes., • Experiencia gestionando procesos bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés. ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personale ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xbhjioe It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a su empresa que fabrica baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como administrativa para gestión de compras y aprovisionamientos. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Tu labor estará enfocada a: • Gestion de compras: solicitudes administrativas, registros, envío de facturas y contactos con proveedores., • Proporcionar los datos de compras al sistema ERP de la compañía., • Proporcionar soporte documental para los proyectos, ofertas, las ordenes de compra y de fabricación Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Requisitos: Formación: Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas o similar. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. xbhjioe (B2 o equivalente) Experiencia: La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en: • Entornos industriales, • Uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Excel, Word, Outlook...) Observaciones: Se valorará el haber realizado actividades administrativas en ingles y tener experiencia laboral superior a 2 años.

Desde Adecco, colaboramos con un importante grupo del sector metal-acero, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para su planta de Vitoria (Álava).

En Hays estamos colaborando con uno de los principales proveedores mundiales de alta calidad de repuestos para la industria marítima. Nuestro objetivo es resolver sus problemas, tanto técnicos como prácticos, y mantener sus motores en funcionamiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, dondequiera que se encuentre su embarcación. Más de cien años en el negocio nos han permitido disponer no solo de los productos necesarios, sino también del conocimiento, la competencia y la experiencia para cumplir ese objetivo. Ofrecemos un servicio de repuestos de alta calidad para motores diésel marinos desde nuestras instalaciones en Escocia y España. Nuestra combinación de experiencia, una amplia gama de productos y una red mundial de agentes satisfará cualquier necesidad que pueda tener. Nuestra calidad superará las expectativas de los clientes y nuestro negocio se caracterizará por la simplicidad. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente buscamos un/a Técnico BackOffice / Soporte Administrativo para incorporar a su equipo. ¿Cuáles son las funciones? • Atención telefónica a clientes nacionales e internacionales (imprescindible inglés fluido)., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas para repuestos industriales., • Interlocución con proveedores para solicitud de precios, condiciones y plazos., • Gestión y tramitación de compras de materiales para fabricación o distribución., • Asesoramiento técnico básico y resolución de dudas., • Tramitación administrativa de pedidos de compra y venta., • Control de stock e inventario. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 2/3 años en funciones similares., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado)., • Buen manejo del paquete Office., • Se valora conocimientos técnicos para interpretar planos o documentación técnica., • Se valorará experiencia con NAVISION u otras herramientas similares., • Capacidad de adaptación a entornos tecnológicos y digitalizados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays, • Modalidad presencial., • Horario: L-J de 8h a 16.45h y V de 7h a 14.30h + intensiva navidades y verano, • Ubicación: Zamudio, • Proyecto estable y crecimiento profesional. xbhjioe Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde Adecco, colaboramos con un importante grupo del sector metal-acero, que se encuentra en búsqueda de un/a.

¿Tienes experiencia como Gestor/a de Compras en entorno industrial? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¡Ojo a esta oportunidad en Guipúzcoa ! Busco un perfil con experiencia en gestión de compras y cadena de suministro para liderar el desarrollo y optimización de proveedores en una compañía industrial consolidada del sector electromecánico. Ideal si aportas formación en ADE , Ingeniería o similar, así como experiencia en entornos industriales y gestión de proveedores a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión y control de la cadena de suministro Capacidad para negociar acuerdos y garantizar estándares de Calidad, Coste y Plazo (QCD) Experiencia en coordinación de proveedores y desarrollo de proyectos industriales Manejo de ERP y nivel avanzado de Excel y Word Valorable conocimiento xbhjioe de herramientas de Inteligencia Artificial e interpretación de planos técnicos ¿Qué ofrecen? Empresa en crecimiento Paquete retributivo atractivo Proyecto estratégico con desarrollo profesional Si encajas en el proyecto, escríbeme por privado

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a SUPPLY CHAIN SPECIALIST con experiencia en la gestión de componentes electrónicos y coordinación de la cadena de suministro para incorporarse a importante proyecto ubicado en BILBAO. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cuál será tu misión? + Gestionar las previsiones de EMS (placa montada) y los pedidos y backlogs de componentes críticos (micros, memorias..) de EMS a distribuidores. + Coordinación, gestión de EMS. + Gestión activa de PCN, obsoletos, stock o retrasos de pedidos de EMS (backlogs etc). + Gestión de proyectos internos. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos + Experiencia previa en Supply Chain, Compras o Aprovisionamiento dentro del sector electrónico o industrial. + Experiencia gestionando pedidos de componentes electrónicos y relación con EMS y distribuidores. + Conocimientos técnicos básicos de electrónica: tipos de componentes, funcionalidades y procesos asociados a la fabricación electrónica. + Nivel de inglés suficiente para comunicación profesional con proveedores. + Manejo de herramientas ERP (cualquier sistema de gestión será valorable). + Capacidad de coordinación, planificación y resolución de incidencias en entornos industriales. Valorable: +Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar. + Experiencia en gestión de obsolescencias, PCN y estrategias de suministro de componentes críticos. + Conocimiento de fabricación electrónica y procesos EMS. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xbhjioe ¡Te esperamos!

ph3Descripción del puesto /h3 pBuscamos en bBilbao /b a los mejores bINGENIEROS/AS DE AGUAS /b que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas industriales y de energía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRevisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía. /li liInterpretación de análisis químicos del agua. /li liApoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos). /li liDesarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso). /li liDesarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales. /li liInteracción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico, ...) /li /ul h3Requisitos /h3 ol libFormación académica /b ol liGrado en Química o Ingeniería Química. /li liValorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas. /li /ol /li libExperiencia profesional /b ol liSe valorará experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: /li /olul liTorres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradores. /li liPlantas de tratamiento de vertidos industriales. /li /ul /liliExperiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso. /li /ol libConocimientos informáticos /b Es deseable dominio de softwares habituales de fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. /li liEspañol (Nativo). /li liPermiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao. /li h3Beneficios /h3 ul liUn contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y se integrará al equipo de uno de nuestros principales clientes. /li liPlan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su unidad de Testeo de Baterías, en cuyo laboratorio se ensayan las baterías del futuro para todo tipo de aplicaciones: desde automoción a aeroespaciales. Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos! Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos, desarrollamos y validamos celdas, módulos y baterías a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. Tu aportación Entrarás a formar parte uno de los laboratorios de ensayos de baterías con mayores capacidades a nivel europeo durante una fase de gran expansión. Trabajarás en proyectos de gran envergadura para clientes de renombre. Tu labor estará enfocada a: - Puesta en marcha de equipos de ensayo, montaje de elementos ensayados (ej. jigs, sensores) conexionado eléctrico de alta potencia e integración de elementos de instrumentación. - Interacción y discusión con proveedores además de colaboración con otras áreas de la organización, incluyendo equipos técnicos de I+D o Instalaciones y Compras. - Diseño, montaje, desmontaje de elementos electromecánicos empleados en la ejecución de proyectos siguiendo estrictos procedimientos de ejecución. - Dar soporte en otras necesidades electromecánicas según necesidades. - Elaboración de informes y documentación relacionad a calidad. - Mantenimiento de los equipos y del área de trabajo en condiciones óptimas. Qué te ofrecemos - En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible. - Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad. - Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos. - Medidas de conciliación personal y profesional - Formación continua - Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable - Complemento de retribución variable para todos los empleados Requisitos: Formación: FP o Grado en una disciplina relacionada (Energía, Instalaciones...) Conocimientos: La persona que se incorpore debe demostrar sólidos conocimientos en: - Competente en Microsoft Office Suite y experiencia con sistemas ERP/CRM. - Capacidad de trabajar en equipo y de resolución de problemas. - Perfil resolutivo demostrable y proactividad. - Alta atención al detalle y sentido del compromiso. Experiencia: Se valorará experiencia en un entorno de laboratorio, centro de pruebas, automoción o sistemas de almacenamiento de energía. Observaciones: Persona altamente motivada, con interés por la investigación y la innovación, se incorporará a un equipo multidisciplinar. Será capaz de organizar el trabajo cumpliendo los plazos establecidos y los objetivos marcados. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

ph31. Acerca del empleo /h3pProject Manager (Offshore Wind) /ppVizcaya (País Vasco) /ppColaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil Gas (offshore-subsea) y Offshore Wind. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. /ph32. Misión /h3pReportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico‑económicas complejas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metálicas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. /ph33. Responsabilidades /h3ulliGestión de Ofertas Técnico‑Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria. /liliComponente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación. /liliRevisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación. /liliEstrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación. /liliCoordinación Transversal (Cross‑Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos. /liliLiderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión. /liliReporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. /li /ulh34. Requisitos (H/M/D) /h3ulliGrado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin). /liliMínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC. /liliValorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind). /liliAlta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales. /liliFuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y sobresaliente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales. /liliIdiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. /liliFlexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppKNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. /ph3Tu misión /h3ulliElaboración de planos de sistemas de automatización logística. /liliDeterminar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores. /liliRealizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente. /liliElaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje. /liliSeguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente. /li /ulh3¿Qué buscas? /h3ulliFormación profesional superior. /liliExperiencia con AutoCad, CAD, MS Office. /liliNivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus. /liliDisponibilidad para viajar a nivel internacional. /liliImprescindible carnet de conducir B. /liliBuena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliTrabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. /liliContrato indefinido para incorporación inmediata. /liliTraining inicial en Austria y programas de formación continua. /liliPuesto sólido en sector de automatización logística. /liliSalario según experiencia y competencias. /liliCentro de trabajo en Madrid. /li /ulpKnapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona analítica para integrarse en el departamento de Finanzas de una empresa dedicada a la distribución de recambios de automoción. El puesto, con sede en Bilbao, dará soporte directo al responsable de compras, analizando datos clave que ayuden a tomar decisiones estratégicas en la zona de Iberia y, a nivel más amplio, en las operaciones europeas. El día a día implica colaborar con equipos de Finanzas, Compras, Marketing y Ventas, por lo que es importante manejarse bien en un entorno internacional. Entre las tareas destacan el análisis de tendencias de materias primas, el cálculo de márgenes de beneficio y la evaluación de licitaciones y precios de compra. También se apoya a los gestores de categorías y proveedores con recomendaciones basadas en datos concretos. No se requieren funciones directas de compra, pero el rol ofrece proyección para crecer hacia puestos de comprador o controller financiero. Se valora experiencia previa en distribución, especialmente en el sector de automoción, así como capacidad para generar información útil a partir de datos de mercado.

ph3Quiénes somos /h3pSomos MIGSO-PCUBED la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /ppContamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. /ppDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes, con una amplia cartera en sectores como aeronáutica, automoción, ferrocarril, defensa, energía, servicios financieros, telecomunicaciones, tecnología y media, y sector público. /ph3Funciones /h3ulliPlanificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.). /liliProgramarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project. /liliGestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto. /liliControlarás costes y riesgos, identificando cuellos de botella. /liliControlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos. /liliParticiparás en la estrategia y objetivos de la planificación según tu experiencia previa en el sector. /li /ulh3Tu perfil /h3ulliGraduado/licenciado en ingeniería. /liliAl menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos. /liliComunicación fluida en inglés (B2/C1). /liliDominio de herramientas como Excel, MS Project y Primavera P6. /liliHabilidades de comunicación eficaz con stakeholders, clientes y demás actores del proyecto. /liliCapacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades desarrolladas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo profesional con un plan formativo robusto y oportunidades de formación en idiomas. /liliEventos corporativos y actividades de team‑building para conectar con colegas. /liliRetribución flexible que incluye ticket restaurante, transporte y guardería. /liliSeguro médico completo. /liliPolíticas de igualdad, desconexión digital y espacios de trabajo acogedores que fomentan un ambiente positivo y equilibrado. /li /ulp¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! /pp¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNosotros y nuestros socios hacemos el siguiente tratamiento de datos: Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella , Datos de localización geográfica precisa e identificación mediante análisis de dispositivos , Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios /ph3Ofertas de trabajo de Jobleads /h3pTodas las ofertas de trabajo de Jobleads están en Oficina Empleo, encuentra la que más te interesa.strong Empleos disponibles /strong. /ppUna entidad pública en Andalucía busca un/a Médico/a de Urgencias para trabajar en el Servicio Andaluz de Salud. Se requiere un grado universitario en Medicina y especialización en urgencias, así como otros títulos relev ... /ppUna empresa líder en defensa está buscando un/a Ingeniero/a aeronáutico para el desarrollo de sistemas de simulación de vuelo en proyectos innovadores. Se requieren conocimientos en programación en C++, además de una for ... /ppDesde Eurofirms Selection estamos en proceso de selección de un/a Administrativo/ Comercial con idiomas, para que incorpore directamente en empresa del sector textil ubicada en Xirivella.Principales Responsabilidades:... /ppUna gran cadena de comida rápida busca un gerente de restaurante en Calpe. Las responsabilidades incluyen la gestión de la cuenta de explotación, atención al cliente, y la planificación de la gestión diaria. Se requiere ... /ppUna empresa líder en transformación digital busca un/a Analista programador/a R en Madrid. El rol incluye análisis de requisitos, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Se requieren habilidades en R, documentación t ... /ppUna consultora de gestión sanitaria busca un/a Abogado/a Senior especializado/a en contratación pública sanitaria para asesorar a clientes en procesos de licitación y elaborar recursos administrativos. Se requiere grado ... /pp¿QUIÉNES SOMOS? (ADN 100% Nacional y Tecnológico)En Abansol somos una empresa de capital 100% nacional que apuesta firmemente por el talento y el desarrollo de nuestro país. No miramos fuera para encontrar la excelencia ... /ppEn Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de nóminas para el departamento de Recursos Humanos y… ¡queremos contar contigo!Descubra exactamente qué habilida ... /ppInformación generalAgencia de Servicios Sociales y Dependencia de AndalucíaTipo de contrato: Duración determinada - interinidadTitulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura e Ingenierías/Diplomaturas e I ... /ppUna empresa de consultoría en ingeniería en Barcelona busca un/a Ingeniero/a Civil para proyectos de carreteras. Las responsabilidades incluyen la redacción de documentos de proyecto, diseño y comprobación de normativas, ... /ppUna empresa del sector industrial busca un técnico de mantenimiento en l'Alqueria d'Asnar, España. La misión del puesto incluye realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para minimizar tiempos muertos. ... /ppUna empresa del sector energético busca un Soporte Pricing Gestión de Energía en Madrid. Esta posición implica elaborar ofertas de electricidad y gas para grandes clientes, así como realizar seguimiento del pricing y man ... /ppUna empresa en el sector eléctrico busca un Aprendiz de Electricista en Las Palmas de Gran Canaria. No se requiere experiencia previa y se ofrece formación en el puesto desde el primer día. Se busca personas con entusias ... /ppNuestro cliente, prestigioso despacho jurídico reconocido por su excelencia en asesoramiento tributario y laboral, está en busca de un profesional apasionado y comprometido.Asegúrese de leer la descripción completa a co ... /ppTe gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?CIRSA es tu Compañía!Tenemos una posición de Cocinero / a (Temporal) para un Bingo en Bilbao ... /ppUna empresa de fabricación en Valencia busca un Finance Specialist que actuará como enlace clave entre Finanzas, Compras y recursos humanos. Este puesto implica optimizar el flujo de caja, control presupuestario y proces ... /ppUna compañía de seguros innovadora está buscando un líder para su equipo comercial en Madrid. Esta posición implica seleccionar y formar a asesores, dirigir objetivos de ventas y diseñar acciones comerciales. Se requiere ... /ppDescripción del empleoSus funciones serán:Prevención y control de legionelosis.Mantenimiento de piscinas.Calidad del agua de consumo, su control y suministro.Relización de trabajo de campo, calor, fontanería,........ /ppUna empresa de construcción en Madrigueras busca un técnico encargado de la planificación, diseño y coordinación de proyectos en estructuras prefabricadas. Este puesto a tiempo completo requiere dominio en diseño estruct ... /p #J-18808-Ljbffr

pWALT HR by evolus selecciona un/a Responsable de Compras para una empresa industrial en Leioa. Serás responsable de liderar la estrategia de compras, garantizando suministro de materiales y optimizando costes. /ppEl puesto ofrece un entorno colaborativo y la oportunidad de tomar decisiones clave en la organización. Se valoran conocimientos en compras industriales y habilidades de negociación. Se ofrece contrato estable y salario flexible según experiencia. /p #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xcskxlj Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xohynlm Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

ph3Consultor Técnico Senior – One Identity Manager /h3 pUbicación: Remoto / Híbrido (según preferencia) /p pEmpresa: BeClever – Part of Devoteam /p pEn BeClever, parte del grupo Devoteam, estamos creciendo y queremos incorporar un Consultor Técnico Senior especializado en One Identity Manager que se una a un equipo sólido, colaborativo y con foco en proyectos de alto impacto en el ámbito de la ciberseguridad e identidad digital. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia con One Identity Manager, y mínimo 1 año trabajando con configuración avanzada: /li ul liCreación/modificación de reglas /li liTemplates /li liProcesos /li liConectores personalizados /li /ul liExperiencia con la versión 8.1.X o superior /li liParticipación activa en toma de requisitos, diseño técnico y propuesta de soluciones /li liBuen nivel de trabajo en equipo y comunicación /li liExperiencia básica en desarrollo con .NET y Angular /li liConocimientos en bases de datos (SQL) y Active Directory /li /ul h3Valoramos positivamente: /h3 ul liExperiencia con otras herramientas de IAM o Ciberseguridad /li liConocimientos de scripting: Python, PowerShell /li liExperiencia trabajando con APIs /li liPerfil técnico con buen nivel en desarrollo y gestión de bases de datos /li liCertificación "One Identity Manager Technical Specialist" (no obligatoria) /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a un equipo experto en tecnologías IAM dentro de un entorno multinacional consolidado /li liProyectos innovadores con clientes líderes en su sector /li liPosibilidad de trabajo remoto o híbrido, con horarios flexibles /li liFormación continua, acompañamiento profesional y acceso a certificaciones /li liContrato estable y salario competitivo, en función de la experiencia /li /ul h3Qualifications /h3 ul liDeseable: ul liConocimientos de AD /li liConocimientos de SQL /li liGestión básica de SO Linux y/o Windows /li liInglés B2 /li liPredisposición a la enseñanza/tutorización de otros Junior /li liEntorno propio de pruebas/desarrollo que pueda enseñar /li /ul /li /ul h3Additional Information /h3 ul liContratación INDEFINIDA. /li liMedidas de conciliación laboral y familiar: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano, medidas de flexibilidad espacial, ayudas y trámites administrativos en los permisos de maternidad y paternidad, participación en acciones formativas...etc. /li liAcceso al Plan de Retribución Flexible (Seguro médico, Cheques guardería, Ticket Restaurant, Tarjeta de Transporte y Formación). /li liServicio de fisioterapia gratuito en la sede principal. /li liAsignación de un HRBP que te acompañará a lo largo de la trayectoria, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante la prestación de servicios. /li liClases de Inglés. /li liRecursos para Devoteamers (ofrece descuentos a las personas trabajadoras en compras de artículos, reservas de entradas, viajes…etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea en Bilbao busca un/a especialista en gestión de procesos de compras y logística para colaborar en el grado de Administración y Dirección de Empresas.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 18 de Junio Ubicación Galdakao Salario 20,000 € - 20,000 € Bruto/año Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Almacén Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario/a inyección de plástico Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Desde nuestra oficina de Bilbao tenemos una oportunidad para ti! Estamos buscando personal para fabrica situada en Galdakao para un trabajo puntualTus tareas serán: Alimentar maquina las maquinas de inyección de plastico. Control de calidad. Rebabado de piezas. ¿Qué ofrecemos?+ Horario de 6 a 14 y de 14 a 22+ Salario 11.64 bruto hora, 1862.40 brutos mes 1700 netos con un 2%+ Contrato hasta el 31/07/2026 con posibilidad de renovación. Requisitos mínimos + Carnet de conducir y coche para llegar al centro de trabajo. Imposible llegar de otro modo.+ Disponibilidad total para incorporación.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Si quieres formar parte de una empresa en expansión y trabajar en lo que te gusta ¡No dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando!

¿Acabas de finalizar la carrera? ¿Eres de Euskadi? Esto te interesa... ¡Te estamos buscando! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Ven a formar parte de nuestra ACADEMIA para futuros consultores/as en Supply Chain y Finanzas. Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario cada año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología. xcskxlj, • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 23 de Junio Ubicación Artziniega Salario 30,800 € - 30,800 € Bruto/año Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Almacén Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario/a producción con carretilla elevadora Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Desde nuestra oficina de Bilbao tenemos una oportunidad para ti! Estamos buscando personal para fabrica situada en Artziniega dedicada a la industria quimica. Tus tareas serán: Rellenar las tolbas con la carretilla Carga y descarga con carretilla elevadora. Realización de mezclas. ¿Qué ofrecemos?+ Horario rotativo de 8:00 a 17:00 , de 6 a 14 de 14 a 22 y de 22 a 6 + Salario por ETT de 17.63 €/h brutos 2820 euros brutos + pluses.+ Contratos hasta 2 o 3 meses. Requisitos mínimos + Carnet de conducir y coche para llegar al centro de trabajo. Imposible llegar de otro modo. + Carnet de carretilla en vigor + Disponibilidad total para incorporación.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Si quieres formar parte de una empresa en expansión y trabajar en lo que te gusta ¡No dudes en inscribirte! ¡Te estamos esperando!

Ingeniero mecánico junior (con o sin experiencia) /h3 ul liEn el corto plazo, colaborar con la Dirección General asumiendo tareas de apoyo en las áreas comercial, compras y logística. Se valorará /b /p ul liExperiencia en empresas industriales, especialmente PYMEs. Experiencia previa gestionand

ppb¡El futuro es hoy! /b Explora tu potencial en el sector dela benergía solar fotovoltaica /b. Este es bsostenible /b y btecnológico, /bcon gran bcrecimiento /b y ofrece un enorme potencial de desarrollo profesional. /ppEn bServitalent /b, seleccionamos un bIngeniero/a Técnico/a de Licitaciones Fotovoltaicas /b para una compañía puntera en el sector industrial. Si tienes experiencia en bGestión de Licitaciones Públicas /b, aquí tendrás la bautonomía /b para bliderar /b de principio a fin la preparación de bofertas técnico-económicas /b clave en bproyectos fotovoltaicos /b estratégicos. /pp¿Te ves asumiendo este rol en bBilbao /b? Sigue leyendo. /ppEsta empresa combina un brigor operacional extremo /b (respaldado por certificaciones bISO /b) con una profunda bmisión ética /b. No solo instalan; son un bagente de transformación /b que alinea la viabilidad económica con la bsostenibilidad práctica /b. Si valoras un entorno de balto rendimiento /b, donde el bcompromiso ético /b es un motor de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! /ph3Tus próximos desafíos y funciones /h3pReportando directamente a la Dirección de Ingeniería y Proyectos, asumirás un rol estratégico en el área técnica, centrado en la bContratación del Sector Público /b y la gestión de bproyectos de energía solar /b. /ph3Tus responsabilidades principales incluyen: /h3ullibDetección y análisis de oportunidades: /b Detectar y banalizar /b activamente oportunidades de blicitación pública /b en plataformas oficiales y privadas /lilibElaboración de propuestas: /b bElaborar /b propuestas técnico-económicas completas, asegurando que sean robustas y ajustadas a los criterios de adjudicación específicos. /lilibCoordinación y diseño: /b Liderar la coordinación interna con los departamentos de ingeniería, compras y dirección para bdiseñar /b la mejor solución técnica y económica para la oferta. /lilibGestión presupuestaria: /b bGenerar /b presupuestos iniciales, y realizar el seguimiento económico detallado de todas las bofertas /b presentadas. /lilibGestión contractual: /b bGestionar /b aclaraciones, alegaciones y modificaciones durante todo el proceso. /lilibTraspaso operacional: /b Colaborar de forma efectiva en el traspaso organizado de los bproyectos adjudicados /b al equipo de ejecución, asegurando la continuidad del proceso. /lilibAseguramiento de calidad: /b Garantizar el cumplimiento de normativa, calidad, plazos y condiciones contractuales en cada fase. /lilibMejora continua de procesos: /b bFomentar /b e bimplementar /b la mejora continua de los procesos internos de bgestión de licitaciones /b. /li /ulh3¿Cómo es el/la candidato/a ideal? /h3pBuscamos un bperfil técnico altamente cualificado /b, con capacidad de bliderazgo /by bautonomía /bpara gestionar integralmente el ciclo de vida de la blicitación fotovoltaica /b. /ph3Educación y experiencia /h3ulliTitulación universitaria en bIngeniería /b Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similares. /liliExperiencia mínima de b3 a 5 años en la gestión de licitaciones públicas. /b /liliDominio avanzado y actualizado de la bLey de Contratos del Sector Público (LCSP) /b y la normativa aplicable a la contratación administrativa. /liliSólidos conocimientos en benergía solar fotovoltaica /b (dimensionamiento, inversores, paneles solares) y en sistemas de balmacenamiento de energía (BESS) /b serán altamente valorados. /li /ulh3Herramientas, idioma y habilidades blandas (skills) /h3ullibHerramientas técnicas: /b Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y manejo de plataformas de contratación pública. /lilibSkills profesionales: /b Alta capacidad de análisis, orientación al detalle y fuerte foco en la consecución de resultados. /li /ulh3Competencias actitudinales clave /h3pBuscamos un perfil bautónomo /b, bproactivo /b y con iniciativa, capaz de bliderar su área /b de forma independiente, demostrando: /pulliResiliencia y adaptabilidad /liliPensamiento analítico /liliOrganización y planificación /li /ulh3¿Qué se ofrece? Contrato, compensación y estabilidad /h3ullibCompensación competitiva: /b Salario bruto anual en el rango de b34.000 € – 38.000 € /b. /lilibEstabilidad y proyección: /b Proyecto estable, con oportunidades reales de bdesarrollo profesional /b a medio y largo plazo. /li /ulh3Flexibilidad, conciliación y entorno laboral /h3ullibFlexibilidad Horaria: /b Ofrecemos bflexibilidad horaria /b con un rango de entrada y salida amplio (entre las 8:00 y las 18:00). /lilibJornada Intensiva: /b Disfruta de bjornada intensiva los viernes /b (6 horas) para maximizar tu fin de semana. /lilibConciliación: /b Posibilidad puntual de teletrabajo, para ayudar a facilitar la conciliación. /lilibDesarrollo del talento: /b Fomentamos la bformación e información continua /b como garantía de calidad y como medio para un mayor bdesarrollo personal /b. /li /ulh3Ubicación estratégica: Bilbao /h3ullibUbicación premium: /b El puesto se encuentra en bBilbao /b, una ciudad dinámica, moderna y perfectamente conectada. /lilibCalidad de vida: /b Un entorno ideal que combina lo mejor de la vida urbana con la proximidad a la naturaleza (mar, montaña y espacios verdes a pocos minutos del centro), promoviendo elb equilibrio entre desarrollo profesional y /b bcalidad de vida /b. /li /ulpb¡Tu próximo gran paso profesional comienza aquí! /b /ppNo esperes más y da el salto, postúlate ya. /p /p #J-18808-Ljbffr

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar. Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control. Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad. Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales). Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato. Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos. Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces). Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Preferiblemente grado en Ingeniería. ~5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales. ~ Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras). Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. Horario flexible. xohynlm Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto. Clases de idiomas (Inglés/Francés) Un día de teletrabajo a la semana

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 18 de Junio Ubicación Galdakao Salario 20,000 € • 20,000 € Bruto/año Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Almacén Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario/a inyección de plástico Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Desde nuestra oficina de Bilbao tenemos una oportunidad para ti! Estamos buscando personal para fabrica situada en Galdakao para un trabajo puntualTus tareas serán: Alimentar maquina las maquinas de inyección de plastico. Control de calidad. Rebabado de piezas. ¿Qué ofrecemos?+ Horario de 6 a 14 y de 14 a 22+ Salario 11.64 bruto hora, 1862.40 brutos mes 1700 netos con un 2%+ Contrato hasta el 31/07/2026 con posibilidad de renovación. Requisitos mínimos + Carnet de conducir y coche para llegar al centro de trabajo. Imposible llegar de otro modo.+ Disponibilidad total para incorporación.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Si quieres formar parte de una empresa en expansión y trabajar en lo que te gusta ¡No dudes en inscribirte! xkdbapo ¡Te estamos esperando!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco . Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones : • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención., • Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas ., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales . *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! : Requisitos : • Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras ., • Imprescindible motivación, gusto y curiosidad por el mundo de las Estructuras ., • Trabajo en equipo., • Inglés C1 deseable., • Herramientas: valorable experiencia en SAP2000, BIM(Revit), y paquete Cubus . Lo que ofrecemos : • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera ., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar , continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en proyectos de infraestructuras y edificación., • Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xbhjioe, • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco . ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención. Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras. Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales . *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! : : Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras . Trabajo en equipo. Inglés C1 deseable. Herramientas: valorable experiencia en SAP2000, BIM(Revit), y paquete Cubus . Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar , continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. ~ Participar en proyectos de infraestructuras y edificación. ~ Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). xcskxlj ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco . ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención. Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras. Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales . *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes! : : Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras . Trabajo en equipo. Inglés C1 deseable. Herramientas: valorable experiencia en SAP2000, BIM(Revit), y paquete Cubus . Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar , continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. ~ Participar en proyectos de infraestructuras y edificación. ~ Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). xcskxlj ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!