Trabajos conflictos en el en España - Page 2

📢 ¡Estamos buscando un/a responsable de Lavandería para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia en el sector y habilidades de liderazgo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En nuestra empresa, comprometida con la calidad, la eficiencia y el bienestar del equipo, buscamos una persona responsable, organizada y con visión de mejora continua para liderar nuestro equipo de lavandería. ✅ Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de trabajo en planta. Planificar y distribuir las tareas diarias. Controlar la calidad del lavado, secado, planchado y empaquetado. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad. Mantener la maquinaria en condiciones óptimas y coordinar mantenimientos. Reportar incidencias y resultados a dirección. 🧠 Aptitudes requeridas (conocimientos y habilidades): Experiencia demostrable en lavanderías industriales o similares. Conocimiento en el manejo y mantenimiento básico de maquinaria de lavandería. Habilidades y experiencia organizativa y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos con ritmo elevado. Dominio básico de herramientas informáticas (para reportes y control de stock). Conocimientos sobre productos químicos de lavandería, dosificación y seguridad. 🌟 Actitudes que valoramos: Liderazgo positivo y motivador. Responsabilidad, compromiso y puntualidad. Capacidad para resolver conflictos y reportar. Iniciativa y orientación a la mejora continua. Buena comunicación y trato respetuoso con todo el equipo. Flexibilidad y disposición para adaptarse a cambios y necesidades del servicio.

Buscamos un/a encargado/a para nuestras dos locales de açaí saludable. Alguien que sea comprometido/a, resolutivo/a y con experiencia, que sepa liderar equipos, mantener el orden en el día a día y cuidar cada detalle. Si te motiva liderar equipos, mejorar operaciones y formar parte de una marca que apuesta por la vida saludable y el trabajo bien hecho, este puede ser tu lugar. Funciones principales: - Supervisión general del funcionamiento de los locales. - Control de stock y pedidos: que nunca falte nada. - Organización de turnos, vacaciones y refuerzos. - Comunicación fluida con dirección y el equipo. - Asegurar el cumplimiento de horarios, normas internas y estándares de la marca. - Apoyo al equipo en atención al cliente y venta. - Detección y resolución de problemas antes de que escalen. - Garantizar que los locales estén siempre limpios, ordenados y bien presentados. - Mejora continua de procesos operativos y del ambiente de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa como encargado/a o supervisor/a en hostelería (Se valora). - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Alta capacidad de organización y atención al detalle. - Persona comprometida, proactiva y con mentalidad resolutiva. - Pasión por la vida saludable y los valores de la marca. - Capacidad para trabajar con varios objetivos a la vez sin perder el foco. - Ganas de crecer dentro de una empresa joven y en crecimiento. Si te sientes identificado/a y estás listo/a para liderar con propósito, ¡queremos conocerte!

Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!

Estamos en la búsqueda de una Encargada de Peluquería con experiencia, que también desempeñe funciones de Peluquera en un salón de belleza dinámico y en crecimiento. La candidata ideal será una persona proactiva, con habilidades de liderazgo, pasión por la peluquería y capacidad para gestionar el salón mientras ofrece un excelente servicio a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en peluquería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo. • Amplio conocimiento en técnicas de corte, coloración, peinados y tratamientos capilares. • Habilidades de gestión de equipos, organización y resolución de conflictos. • Capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional, tanto en el trato directo como en la gestión de citas. • Actitud proactiva, responsable y organizada, con enfoque en la calidad del servicio y resultados. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana, según las necesidades del salón. • Se valorará formación adicional en gestión o administración de salones de belleza. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las actividades del personal de peluquería. • Realizar servicios de peluquería, como cortes, coloración, peinados y tratamientos capilares. • Garantizar que los servicios ofrecidos cumplan con los más altos estándares de calidad. • Gestionar la agenda de citas, atención al cliente y reservas. • Controlar el inventario de productos y materiales necesarios para el funcionamiento del salón. • Mantener el salón limpio, ordenado y en condiciones de seguridad e higiene. • Promover y asesorar sobre productos de peluquería y servicios adicionales a los clientes. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo profesional y en constante crecimiento. • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. • Remuneración competitiva y posibilidades de bonificación por desempeño. Si tienes experiencia en el mundo de la peluquería, habilidades de liderazgo y estás lista para combinar tu pasión por la belleza con la gestión de un salón, ¡te estamos buscando!

¿Estás listo/a para ser parte de una firma líder en el sector legal y fiscal en Valencia? Si eres un/a profesional con una sólida formación y experiencia en fiscalidad y economía, esta es tu oportunidad para unirte a una firma en expansión con un equipo altamente cualificado. Nuestro partner es una firma independiente de abogados y asesores tributarios en Valencia, especializada en ofrecer soluciones fiscales innovadoras. Buscan un Abogado/a Fiscalista / Economista con experiencia en planificación fiscal empresarial y en gestión de estructuras corporativas complejas, incluyendo grupos de empresas y holdings. Si estás buscando un entorno profesional de alto nivel, donde podrás desarrollarte y aportar valor, ¡sigue leyendo! 👀 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Asesorar a clientes en materia fiscal, con especial enfoque en planificación fiscal empresarial y optimización de estructuras fiscales de grupos de empresas y holdings. - Gestionar los aspectos fiscales en transacciones y reorganizaciones de empresas dentro de grupos corporativos. - Elaborar informes fiscales y otros documentos tributarios para clientes, garantizando el cumplimiento fiscal de las estructuras empresariales. - Colaborar en la resolución de conflictos fiscales y en procedimientos de inspección tributaria. ¿QUÉ NECESITAS PARA INCORPORARTE AL EQUIPO? - Formación universitaria en Derecho, ADE o áreas afines. - Máster en Fiscalidad (imprescindible). - Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal y económico, con especial enfoque en fiscalidad de grupos de empresas y holdings. - Conocimientos en optimización fiscal, análisis económico y gestión de estructuras empresariales. - Nivel intermedio de inglés (B2 o superior). ¿QUÉ TE OFRECEN? - Contrato indefinido. - Jornada Completa - Rango salarial: 30k – 33k - Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y participación en proyectos de alto nivel. - Crecimiento profesional dentro de una firma en expansión. - Ubicación: Presencial en el centro de Valencia ¡APLICA AHORA! Si eres un/a profesional con experiencia en fiscalidad y economía, y buscas un entorno de trabajo desafiante, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo de referencia en el sector!

¡Te estamos buscando! 🚀 🚀 Únete a nuestro equipo Estamos en la búsqueda de Vigilante de Seguridad para unirse a nuestra familia de profesionales durante esta Semana Santa, en Estepa, Sevilla. Responsabilidades - Vigilancia y protección de todas las personas que asistan al evento en cuestión, y lugar por donde se desarrollen, así como de la aglomeración de personas en las inmediaciones del mismo. - Control de acceso de vehículos en las vías restringidas al tráfico. - Control de acceso de personas al evento. - Auxiliar a los agentes de Policía Local y/o otros cuerpos Policiales si fueran requeridos para ello. Requisitos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad (IMPRESCINDIBLE). Disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana. Habilidad para manejar multitudes y resolver conflictos.

🌟 Content Moderator (German C2) 🌟 🔎 Are you fluent in German and passionate about social media? This is your chance to work in a dynamic and international environment while ensuring a safe and engaging online experience! 💼 What You'll Do: ✅ Review and filter content on a leading social media platform. ✅ Ensure compliance with community guidelines for a safe user experience. ✅ Stay updated on cultural, political, and social trends. 🎯 What We’re Looking For: 🔹 Language Skills: German (C2) + Advanced English. 🔹 Tech-Savvy: Comfortable with Office 365, CRM databases, and internal platforms. 🔹 Mindset: Goal-oriented, assertive, and proactive. 🔹 Experience: Background in content moderation, customer service, or contact centers is a plus. 🔹 Education: High school diploma required; higher education is a bonus. 🔹 Availability: Ready to work night shifts. 🎁 Perks & Benefits: 🩺 Health & Wellness: Discounts on health insurance + workshops on stress management, conflict resolution, and more. 💰 Performance Bonuses: Earn extra through our incentive plan based on project KPIs. 🌍 Multicultural Team: Work in a vibrant office near a top shopping mall with great public transport links. 📚 Career Growth: Comprehensive training and ongoing personal coaching. 🚀 Ready to make an impact? Apply now and join our amazing team! Barcelona

Despacho Legal Pinto & Asociados, somos un despacho de abogados con amplia experiencia en derecho laboral, derecho mercantil y asesoramiento a empresas con sede en Madrid. Nos distinguimos por nuestra excelencia, compromiso con nuestros clientes y un enfoque profesional en la resolución de conflictos legales. Lo que buscamos en ti - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. - Manejo de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ y A3NOM (si ya has trabajado con A3NOM, ¡genial!). - Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. Tu día a día con nosotros - Gestión de nóminas y finiquitos. - Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Tramitación de seguros sociales y cálculo de IRPF. - Confección y comunicación de contratos laborales. - Interacción con organismos oficiales y preparación de documentación para inspecciones. - Colaboración en procedimientos laborales: redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y apoyo en inspecciones de trabajo. Lo que te ofrecemos - Un equipo profesional y cercano donde podrás seguir aprendiendo y creciendo. - Un entorno dinámico en un despacho en crecimiento. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Un buen ambiente de trabajo donde valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable del correcto servicio de la cocina • Se asegura que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa y la calidad y frescor de los platos sea acorde. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Capacidad de organización de tareas · Involucración y participación activa de labores de restaurante. · Conocimiento de la normativa en cuanto a controles de sistemas de calidad ISO,PGH-APPCC · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y de la marca. · Experiencia en cocina tradicional, creativa y de eventos en todos sus formatos . · Conocimiento de nuevas técnicas de producción Desde la perspectiva del cliente • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el el jefe de cocina para identificar nuevas oportunidades en el sector. REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización

Grado superior o licenciatura. Experiencia en Recursos humanos y control de Costes Experiencia en Contabilidad y Rrhh Empresa sector Turismo Controller Financiero 1. Gestión de informes financieros – Elaborar reportes contables, estados financieros y análisis de rentabilidad. 2. Presupuestación y planificación financiera – Diseñar y supervisar el cumplimiento del presupuesto. 3. Control de costos – Identificar y reducir gastos innecesarios. 4. Supervisión de auditorías – Coordinar auditorías internas y externas. 5. Gestión de riesgos – Evaluar riesgos financieros y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Cumplimiento normativo – Asegurar que la empresa cumpla con normativas fiscales y contables. 7. Optimización de procesos financieros – Mejorar la eficiencia de la contabilidad y tesorería. Recursos Humanos 1. Reclutamiento y selección – Buscar, evaluar y contratar talento. 2 Gestión del desempeño – Evaluar el rendimiento y establecer planes de mejora. 3 Administración de nómina y beneficios – Controlar pagos, incentivos y beneficios laborales. 2. Relaciones laborales – Manejar conflictos, negociaciones y cumplimiento de normativas laborales. 5 Estrategia de recursos humanos – Alinear la gestión del talento con los objetivos de la empresa.

Busquem persones responsables, amb vocació educativa i capacitat per treballar amb infants durant el temps de migdia. Les seves funcions principals inclouran l'acompanyament i supervisió durant els àpats, el foment de bons hàbits alimentaris, la gestió d'activitats de lleure i la resolució de conflictes. Es valorarà experiència prèvia en entorns escolars o d'educació en el lleure, així com habilitats de treball en equip i empatia amb els infants.

¡BUSCAMOS ENCARGADO/A CON MUCHA IMAGEN PARA LA NAPAMI STREET FOOD – INCORPORACIÓN INMEDIATA! ¿Eres una persona con buena presencia, liderazgo natural y te encanta que todo funcione como un reloj? ¡Entonces eres quien estamos buscando! La Napami Street Food abre sus puertas y buscamos a nuestro/a encargado/a de confianza: alguien con actitud, experiencia y muchas ganas de crecer con nosotros. OFRECEMOS: • Sueldo fijo competitivo • Bonos por objetivos reales y alcanzables: • Bono Google (valoraciones positivas) • Bono por resolución de quejas y satisfacción de clientes • Bono por gestión de equipo y horarios • Bono por ventas y facturación • Proyecto en crecimiento con proyección • Buen ambiente de trabajo y libertad para tomar decisiones REQUISITOS: • Imagen muy cuidada y actitud profesional • Experiencia previa como encargado/a o similar (muy valorada) • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos • Vivir cerca de la zona (preferiblemente Majadahonda o alrededores) • Ganas de trabajar, enseñar y crear equipo FUNCIONES: • Control y formación del equipo • Organización de turnos y horarios • Gestión de quejas y atención al cliente • Supervisión de la operativa diaria • Reporte de ventas y cumplimiento de objetivos ¿Te gustaría formar parte del local que va a romper en la zona? ¡Aplica ya y cuéntanos por qué deberías ser el encargado/a de La Palm Street Food!

Berto's Milanesa, Restaurante ubicado en el Centro Comercial Diagonal Mar ¿Eres una persona polivalente, con ganas de aprender y trabajar en un ambiente dinámico? ¡Te estamos buscando! Responsabilidades principales En la cocina: - Preparar ingredientes y colaborar en la elaboración de nuestras deliciosas milanesas. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada siguiendo los estándares de higiene y seguridad. - Apoyar en el emplatado y control de calidad de los platos. En la sala: - Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo, asegurando una experiencia excepcional. - Tomar pedidos, gestionar reservas y ofrecer recomendaciones sobre nuestro menú. - Resolver dudas o inconvenientes de manera rápida y diplomática. Habilidades y competencias clave - Atención al cliente: Trato amable y escucha activa para satisfacer las necesidades de los clientes. - Gestión de tiempo y multitarea: Capacidad para coordinar tareas como servir mesas, gestionar la cola y colaborar en cocina. - Organización: Manejo eficiente del sistema de reservas y asignación de mesas. - Resolución de conflictos: Habilidad para afrontar situaciones de estrés con calma y profesionalismo. Perfil que buscamos - Carisma y buena presencia: Capaz de transmitir energía positiva y representar los valores de nuestra empresa. - Trabajo en equipo: Disposición para colaborar con compañeros en ambas áreas. - Adaptabilidad: Habilidad para gestionar cambios rápidos en las operaciones diarias. - Experiencia previa: No es imprescindible, pero será valorada. Ofrecemos - Contrato de 20 horas semanales. - Ambiente laboral dinámico y con oportunidades de crecimiento. - Capacitación continua para fortalecer tus habilidades. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV o pásate por nuestro restaurante. ¡Únete a nuestra familia de amantes de las milanesas y ayúdanos a brindar la mejor experiencia a nuestros clientes!

Si te apasiona el trato con las personas y buscas un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento ¡Esta es tu oportunidad! Sobre nosotros Somos una empresa de Peluquería y estética enfocada en brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. Creemos que una buena comunicación y una atención al cliente de calidad son la clave para el éxito. Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo a una persona dedicada, empática y organizada. Responsabilidades principales Atención online: Responder mensajes de redes sociales y WhatsApp de manera clara y oportuna. Gestión de citas: Coordinar y agendar citas, tanto por medio de plataformas digitales como vía telefónica. Atención telefónica: Atender llamadas entrantes para programar citas y resolver dudas de los clientes. Gestión de conflictos: Tratar y gestionar reseñas negativas, quejas y llamadas de clientes insatisfechos, siempre con un enfoque de solución y cordialidad. Manejo de herramientas: Utilizar sistemas de seguimiento de clientes y aplicaciones de mensajería para mantener el control de las conversaciones y el estado de las citas. Lo que buscamos Excelente comunicación: Oral y escrita en español (con valorable dominio de otros idiomas). Capacidad de organización: Ser capaz de coordinar distintas agendas y prioridades al mismo tiempo. Empatía y paciencia: Saber escuchar y entender la perspectiva del cliente, incluso en situaciones complejas. Resolución de problemas: Orientado/a a la búsqueda de soluciones rápidas y efectivas. Conocimientos básicos de ofimática y redes sociales: Manejo de Word, Excel, correo electrónico y plataformas digitales. Requisitos deseables Experiencia previa en atención al cliente (presencial u online). Disponibilidad inmediata o en corto plazo. Trabajo presencial Lo que ofrecemos Ambiente de crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo dentro de la empresa. Formación continua: Capacitación constante para mejorar habilidades de comunicación y gestión de clientes. Equipo colaborativo: Formarás parte de un grupo de profesionales con quienes podrás aprender y compartir conocimientos. Salario bruto: 1520€/mes (con opción a variables) Horario de lunes a viernes de 09:30 a 17:30 ¡Te esperamos para juntos ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes!

Arima Hotel en Donostia-San Sebastián. Es un Hotel de 4* Superior con filosofía sostenible y saludable, cuenta con la certificación Pasive House que acredita como el hotel más sostenible del mundo. Cuenta con 73 habitaciones, disponiendo en sus instalaciones de una zona de Spa y Wellness de 1500 m2 a disposición tanto de clientes alojados como externos. En Arima Hotel, todos trabajamos con el objetivo de impactar y emocionar a cada uno de nuestros clientes para que nos recuerden. Nuestra máxima es superar las expectativas del cliente con una cálida hospitalidad y un gran trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? En esa línea, buscamos incorporar a 1 terapeuta, que se encarguen de ofrecer un servicio exquisito asegurando la alta calidad en base al cumpliendo de los Luxury Spa Standards, que transmita confianza y profesionalidad y que sienta pasión por su trabajo. Buscamos una persona positiva y dinámica, proactiva y con iniciativa, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, con buen carácter y con don de gentes, sentido comercial y atención al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? - Responsable de la realización del trabajo en cabina (tratamientos faciales y corporales, junto a masajes y rituales). - Responsable de asesorar al cliente tanto para la venta de servicios del Spa Menú, como para la venta de productos para cumplir con los objetivos de amabilidad y satisfacción - Asegurar la experiencia al cliente creando una atmósfera optima que le permita fidelizarle - Apoyo en recepción para la reserva y gestión de clientes (llamadas, mails…) - Apoyo en zona de aguas para guiar al cliente durante su visita - Mantenimiento de los estándares de calidad en todo el Spa, operativos y atención - Cobros y cierres - Otras tareas relacionadas. Requisitos del puesto Terapeuta Spa con titulación: quiromasaje, ciclo formativo de imagen personal, especialización en terapias… Experiencia en el puesto mínimo de 2 años. Dominio de técnicas Spa: envolturas, peelings, faciales, corporales, masajes… Disponibilidad horaria, turnos rotatorio Idiomas: castellano, inglés. Informática: conocimientos básicos paquete office Conocimiento y manejo de los Luxury Spa Standards Entusiasmo, capacidad organizativa, espíritu de equipo Capacidad de resolución de quejas y conflictos Vocación y orientación al servicio Otros datos del puesto Que tenemos para ti… • Oportunidad de crear y desarrollar tu carrera profesional • Ubicación: San Sebastián, Spain • Horario: Deberán ser personas con flexibilidad horaria debido a los turnos rotatorios. • Media jornada. • Contrato: A convenir

En Nightman estamos en busca de personal altamente motivado para incorporarse a nuestro equipo como Controlador de Accesos o Auxiliar de Seguridad. Si eres una persona responsable, comprometida y con interés en el mundo de la seguridad en eventos y ocio nocturno, contáctanos. Funciones principales: - Control de acceso y seguridad en las principales discotecas de Barcelona. - Verificación de entradas y salida de clientes, garantizando que se cumplan las normativas de seguridad. - Colaboración con el equipo de seguridad para mantener un ambiente seguro y ordenado dentro de las instalaciones. - Atención al público y resolución de posibles incidencias de forma eficiente y profesional. - Supervisión de la correcta identificación de los asistentes y la prohibición de acceso a personas no autorizadas. - Vigilancia de zonas de acceso y control de comportamientos que puedan poner en riesgo la seguridad. Requisitos: - Experiencia previa en control de accesos o en un puesto relacionado con la seguridad (no imprescindible, pero valorable). - Buena presencia, actitud proactiva y responsable. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. - Actitud profesional y capacidad de resolución de conflictos. - Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y festivos. - Carnet profesional para personal de control de acceso será valorado, aunque no es obligatorio. - Edad mínima de 18 años. Ofrecemos: - Trabajo en las mejores discotecas de Barcelona, en un ambiente dinámico y estimulante. - Formación continua a cargo de la empresa. - Posibilidad de estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo según convenio colectivo y experiencia. Si eres una persona comprometida con la seguridad y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a contactarnos!

Deberá realizar las siguientes funciones Supervisión del montaje de mesas, decoración y orden en sala. Control de stocks de vajilla, cristalería y material de servicio. Coordinación con cocina para asegurar un servicio fluido y sin demoras. Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad para gestionar equipos y coordinar el servicio de sala. Habilidad para resolver conflictos con clientes y equipo de trabajo. Proactividad en la mejora de la experiencia del cliente y optimización del servicio. Destreza en la planificación de turnos y control del personal de sala. Deberá tener los siguientes requisitos: - Formación en hostelería y turismo (deseable, pero no imprescindible si tiene experiencia demostrable). - Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (jefe de rango, maître, segundo encargado, etc.). - Excelente trato con el cliente, con habilidades en atención personalizada y fidelización. - Capacidad para recomendar platos y bebidas según los gustos del cliente. - Conocimientos en técnicas de venta sugestiva para aumentar el ticket medio. - Disponibilidad para trabajar en horarios partidos y fines de semana. - Actitud positiva, resolutiva y con capacidad de trabajo bajo presión. - Ganas de crecer dentro del equipo y aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? - CONTRATO INDEFINIDO - -1500 NETOS (MAS VARIABLES POR BONUS) NEGOCIABLE SEGUN EXPERIENCIA CANDIDATO - HORARIOS: DOMINGO, LUNES, MARTES Y MIERCOLES SEGUIDOS DE COMIDAS (NO SE DAN CENAS) Y JUEVES, VIERNES Y SABADOS PARTIDOS COMIDAS Y CENAS - 2 DIAS LIBRES A LA SEMANA

🌟 ¡Estamos Buscando un/a Gerente de Recursos Humanos en Barcelona! 🌟 📍 Ubicación: Barcelona, España ¿Quiénes Somos? Somos una empresa en plena expansión con siete grandes almacenes en diferentes ubicaciones. Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos con experiencia para gestionar nuestro equipo y mejorar nuestros procesos de gestión del talento. Responsabilidades Principales: ✅ Gestionar el proceso de reclutamiento y selección para nuestras tiendas en Barcelona. ✅ Supervisar la nómina, control de asistencia y beneficios de los empleados. ✅ Implementar estrategias de formación y desarrollo del equipo. ✅ Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas locales. ✅ Mediar en conflictos laborales y fomentar un buen clima organizacional. ✅ Optimizar y gestionar herramientas digitales de RRHH Requisitos: 🔹 Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de Recursos Humanos, idealmente en retail o empresas con múltiples establecimientos. 🔹 Conocimiento sólido de la legislación laboral española y gestión de nómina. 🔹 Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. 🔹 Capacidad para gestionar equipos en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. 🔹 Manejo de software de RRHH y herramientas digitales. Ofrecemos: ✨ Salario competitivo. ✨ Vacaciones pagadas y beneficios adicionales. ✨ Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión. ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a Streets! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Responsables de tienda para nuestro restaurante en El Centro Comercial Vilamarina. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario según convenio Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata

Nos encontramos en la búsqueda de un SEGUNDO/A ENCARGADO/A con experiencia demostrable e incorporación inmediata para un local ubicado en la zona de Móstoles. Requisitos: - Residir cerca de la zona - Documentación en regla - Experiencia demostrable de 3 años mínimo como jefe de rango - Experiencia en menús del día. - Experiencia con grandes volúmenes de trabajo. - Gestion del equipo y control de sala. - Excelente atención al público. - Capacidad para dar un servicio de más de 150 comensales Se ofrece: - Contrato indefinido a 40 horas - Horario seguido - 2 días libres por semana - 1500€ netos al mes Funciones: - Mise and place - Limpieza y orden de la sala. - Toma de comandas y atención al cliente - Llevar un control de la sala y procurar el mejor servicio al cliente. - Resolución de conflictos que puedan surgir.

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: Carnet B y vehículo propio imprescindible

Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE RANGO con experiencia demostrable e incorporación inmediata para un local ubicado en la zona de Móstoles. Requisitos: - Residir cerca de la zona - Documentación en regla - Experiencia demostrable de 3 años mínimo como jefe de rango - Experiencia en menús del día. - Experiencia con grandes volúmenes de trabajo. - Gestion del equipo y control de sala. - Excelente atención al público. - Capacidad para dar un servicio de más de 150 comensales Se ofrece: - Contrato indefinido a 40 horas - Horario seguido - 2 días libres por semana - 1500€ netos al mes Funciones: - Mise and place - Limpieza y orden de la sala. - Toma de comandas y atención al cliente - Llevar un control de la sala y procurar el mejor servicio al cliente. - Resolución de conflictos que puedan surgir.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos** Assistant Manager** en Barcelona para L'Obrador. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Se busca personal para puesto de seguridad, venta de tickets y mantenimiento de zona de trabajo. ¡No se requiere experiencia, pero se valorará! Abstenerse candidatos que no quieren trabajar y no saben lo que quieren. ¡Sólo gente séria por favor! Se ofrece: - Trabajo estable - Sueldo base, comisión de los alquileres de los mobiliarios, propina y extras - Contrato mínimo de 6 meses Requisitos: - Personalidad imponiente - Capacidad en resolución de conflictos - Comunicación alta y clara - Habilidades en ventas - Capacidad de trabajar bajo presión - Observador y proactivo - Tener lealtad a la empresa - Ganas de trabajar y de aprender - Papeles en regla - Hablar ingles conversacional

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (Encargado/a de tienda) en nuestro local situado en Vilafranca del Penedès (Barcelona). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con jornada completa con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos

Restaurante ubicado en el corazón de Coruña precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Segundo/a encargado de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Indispensable experiencia en vinos y coctelería. Interesados solo los que cuenten con MOVILIDAD GEOGRÁFICA para desplazarse a nuestro restaurante Charrúa en CORUÑA. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a. • Buena memoria • Rapidez en la toma de decisiones • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato indefinido con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa • Comida y cenas a cargo del restaurante • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Puesto: Recepcion de hotel ** OBJETIVO DEL PUESTO** • Gestión del departamento recepción y Hotel Hita • Dirigir y desarrollar las actividades de gestión, ventas y estrategia del departamento. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. •Apoyo en gestion de eventos COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva del cliente • Establecer controles de calidad en el servicio de atención al cliente. • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. • Medir y mejorar el índice de satisfacción del cliente. • Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente. Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Generar cross selling y sinergias entre los espacios. Desde la perspectiva administrativa y comercial · Gestión completa de las tareas de recepción (atender llamadas, gestionar plataformas, preparar servicios bienestar, spa, masajes. Mailing) · Revenue manager · Creación de estrategias comerciales varias · Organización de campañas comerciales online o offline REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Experiencia en departamento recepción y administración • Inglés nivel alto • Gestión de equipos Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización • Dotes de escritura • Buena actitud • Liderazgo

Desde Eurofirms, se busca un/a recepcionista de hotel ubicado en Vilanova i la Geltrú. Funciones: - Atender el teléfono, acompañar al personal, dar llaves - Dar la bienvenida - Hacer check-in y check-out - Hacer reservas y anulaciones - Resolución de conflictos Requisitos: - Experiencia entre 1 y 2 años - Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con ganas - Valorable residencia cerca al lugar de trabajo

¿Tienes experiencia como responsable de sala en hoteles o restaurantes y estás buscando una nueva oportunidad laboral? En Randstad te estamos buscando!! nuestro cliente Reconocido cliente del sector hotelero nos solicita una persona para su incorporación con la propia empresa con una contratación estable. tus funciones Gestionar la operativa diaria de la sala de apuestas del centro de trabajo, ayudando en la definición de la estrategia del espacio y, en colaboración con el resto de áreas del negocio, buscando ofrecer la mejor experiencia y satisfacción de los clientes: - Procurar la excelencia en el servicio que llega al cliente garantizando una experiencia positiva. - Recepción de clientes en la zona de trabajo. - Atención y orientación de clientes, informándoles sobre altas online. - Resolución de cualquier problema que pueda aparecer en su ámbito. - Atención a las necesidades de los clientes en relación con el producto y el espacio. Colaborar con el equipo de trabajo en la consecución de los objetivos empresariales: - Trabajo en colaboración directa con el Product Manager y el equipo de inscripciones online, con el objetivo de maximizar el rendimiento del producto en relación con los clientes y con el espacio, participando en la elaboración de requisitos a trasladar a nuestro proveedor. - Colaboración con el equipo del departamento de Hostelería (bar y restauración), potenciando las sinergias. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal: - Elaborar la parrilla de contenidos a ofrecer en las diferentes pantallas del espacio, siempre dentro de la legislación vigente. Garantizar que los productos y servicios ofrecidos se alinean con la estrategia de la organización para conseguir los objetivos de beneficio planteados: - Trabajar en colaboración con el equipo de Marketing y Experiencia de Cliente en la elaboración y ejecución de distintas campañas y promociones relacionadas con el espacio. - Ayudar en la gestión y organización de eventos y analizar la rentabilidad de los mismos. requisitos del puesto Formación: Bachillerato Idiomas: Inglés: B2 Conocimientos: Alto dominio de herramientas ofimáticas avanzadas (office, excel, access, Power BI.. Experiencia: 1 año - Formación: Bachillerato/ FP - 1 año de experiencia en puestos similares - Ofimática: 2 años de experiencia - Nivel B2 de inglés o superior COMPETENCIAS: - Orientación al cliente - Compromiso - Excelencia en el servicio - Integridad - Trabajo en equipo - Toma de decisiones - Persuasión - Iniciativa - Innovación - Resolución de conflictos - Tolerancia al estrés - Planificación y organización - Fidelización de clientes

Oferta de Empleo: Jefe/a de Tráfico Ibiza Transit Express, empresa líder en el sector del transporte de viajeros en Ibiza, busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Tráfico dinámico/a y proactivo/a. ¿Quiénes somos? Empresa de transporte de pasajeros en Ibiza, especializada en traslados privados de alta calidad. Ofrecemos un servicio personalizado, seguro y confiable, con un equipo de conductores profesionales y experimentados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y gestión de equipos, y un claro enfoque en la eficiencia operativa. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias de transporte, garantizando la calidad del servicio y la optimización de los recursos. Responsabilidades principales: Gestión integral de flotas: Asignación de vehículos, optimización de rutas, control de mantenimiento y gestión de incidencias. Gestión de RRHH: Elaboración de horarios, gestión de descansos y vacaciones, resolución de conflictos y coordinación con el departamento de RRHH. Atención al cliente: Gestión de reservas, atención de consultas y reclamaciones, y mantenimiento de altos estándares de calidad en el servicio. Trabajo en equipo: Coordinación con otros departamentos y fomento de un ambiente de trabajo colaborativo. Planificación operativa: Diseño y optimización de rutas y servicios, teniendo en cuenta la normativa vigente y los tiempos de descanso de los conductores. Resolución de incidencias: Gestión proactiva de imprevistos, asegurando la continuidad y calidad del servicio, y optimizando la disponibilidad de vehículos y conductores. Requisitos: Experiencia: Experiencia demostrable como Jefe/a de Tráfico, EVTC, UBER en el sector del transporte de viajeros y logística. Se valora el conocimiento de la normativa vigente en materia de tiempos de conducción y descanso, especialmente para conductores de autobús. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación y relaciones interpersonales. Proactividad y capacidad de anticipación. Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente y vocación de servicio. Dominio de herramientas informáticas de gestión de flotas. Otros: Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Inmediata Contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 2000€ Brutos por mes Ambiente de trabajo: Ambiente de trabajo: dinámico y colaborativo.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Buscamos un jefe de cocina con amplia experiencia en puesto similar, que tenga la capacidad de dirigir, planificar y supervisar las tareas del personal de cocina. Controlar la preparación de productos. Aportar nuevas ideas de combinaciones de hamburguesas. Hacer los horarios del personal. Hacer los pedidos a proveedores y seguimiento de coste de productos. Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y conservación de los alimentos. Mantener los estándares de limpieza y de seguridad en la zona de la cocina. Requisitos Experiencia laboral demostrable como jefe de cocina, experto en parrilla en hamburguesería. Excelentes dotes organizativas. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina. Disponibilidad para trabajar en turno partido y fines de semana. Se valorarán certificación de una escuela culinaria o en Gestión de Restaurantes. Ofrecemos: Posición estable (contrato indefinido) Propuesta salarial como jefe de cocina (24.000,00 s/b anual) Plus fijo complementario al salario b/a. (300,00€) Salario neto final de la oferta 1900€+ Bonos por objetivos + Propinas

DEFINICION:  Transforma tu trabajo en carrera, ayudanos a convertir la experiencia gastronomica en Maruxiña, en FELICIDAD. Ven a formar parte de la Familia Marixuña si compartes nuestros valores: Respeto Transparencia Humildad Empatia Te gustaria comenzar como AYUDANTE DE CAMARERO? Preparación de las áreas necesarias para el servicio Control de mise en place para el montaje de sala Montaje de sala Mantenimiento y limpieza del área de servicio Control de stock de bebidas para tu sección Toma de comandas, manejo de TPV, PDA. Conocimiento de servicio de bebidas, vinos, y dominio de la bandeja. Ofrecemos Progresión dentro de la empresa Acceso a formación para desarrollar tus habilidades Formación inicial sobre conocimiento del concepto, carta de AyB, tecnicas de venta de la empresa, resolución de conflictos de cara al cliente y estándares de calidad de nuestro servicio, y uso y manejo del motor de reservas. Uniforme Jornada Completa, con dos dias libres, y con 3 dias de horario continuo Programa de descuentos para familiares y amigos

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Cocina con talento y apasionado para liderar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cocina, garantizando la calidad de los platos, el cumplimiento de estándares de higiene y la eficiencia operativa del área. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Cocina, carta, gestión de proveedores, cuadrantes horarios, gestión de personal , escandallos, software de gestión, APPCC REQUISITOS MÍNIMOS: Formación acreditada en escuela de cocina Experiencia de al menos 3 años como jefe de cocina o segundo jefe de cocina DESCRIPCION DEL PUESTO Restaurante de nueva apertura en el centro histórico de Granada, busca jefe de cocina para restaurante a la carta. Si buscas desarrollarte en un sólido proyecto en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Creación de recetas para sugerencias. - Gestión de pedidos - Control de plantillas y gestión de equipos - Planificación de horarios. - Gestión de escandallos. - Solución de incidencias - Preparación, elaboración, cocinado de los platos incluidos en carta y su supervisión. - Emplatado y organización de comandas. - Mise en place. - Control sobre orden y limpieza. - Control de appcc. - Cumplir y hacer cumplir los procedimientos implantados. REQUISITOS - Formación acreditada de cocina - Experiencia demostrable como jefe de cocina o segundo de cocina. - Trabajo en equipo y habilidades de comunicación - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. - Iniciativa y creatividad - Conocimientos en seguridad alimentaria. - Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos. Ofrecemos: - Salario y condiciones por encima de convenio. - Dos días de descanso consecutivos por semana y flexibilidad de horarios. - Política de conciliación. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Ubicación: 35109-San Bartolomé de Tirajana Descripción del Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las funciones relacionadas con el área de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, la formación y el desarrollo, la gestión de nóminas, y la administración de los beneficios de los empleados. Responsabilidades: Supervisar el proceso de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la selección de candidatos. Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las políticas internas. Administrar el proceso de inducción para nuevos empleados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo de personal. Controlar y administrar la nómina y beneficios de los empleados. Mantener registros actualizados de los empleados, incluyendo evaluaciones de desempeño y asistencia. Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales y asegurar un ambiente de trabajo armonioso. Elaborar reportes de recursos humanos para la alta dirección. Requisitos: Título de Recurso Humano, o afines. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Conocimiento en legislación laboral vigente. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones bajo presión. Dominio de herramientas de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos. Actitud proactiva y disposición para aprender. Ofrecemos: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente dinámico y colaborativo.

¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera profesional! Se busca abogado multidisciplinar para gabinete pericial y legal. Donde pueda brindar asesoría jurídica integral, asi como representar jurídicamente a nuestros clientes. ¿Que ofrecemos? ●Oportunidad de desarrollo profesional ●Ambiente de trabajo dinámico. ●Salario competitivo Responsabilidades: ● Brindar asesoría jurídica integral en distintas áreas del derecho. ● Representar a los clientes ante autoridades judiciales y administrativas. ● Redacción y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. ● Mantenerse actualizado sobre cambios en legislación y regulación. ● Coordinar la resolución de conflictos y negociar acuerdos en nombre y representación de los clientes. ● Preparar informes legales y estrategias de defensa. Requisitos: ● Máster acceso a la Abogacía y habilitación colegiada. ● Habilidades de comunicación oral y escrita. ● Se valorará conocimientos en pericias

Desde Blondie Club estamos buscando un perfil de Jefe/a de sala para nuestra sala de fiestas discoteca ubicada en Madrid centro. Necesitamos una persona que tenga experiencia previa imprescindible en puestos similares al ofertado (Jefe/a de sala de fiestas) con años consolidados de experiencia. La misión del puestos: Organizar y supervisar el funcionamiento del establecimiento, espacio o área de negocio asignado, de acuerdo con las regulaciones legislativas y las políticas de la empresa, garantizando los mejores resultados y opiniones del servicio gastronómico ofrecido. Las funciones generales del puesto son: · Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones necesarias para el buen funcionamiento del proceso de servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento/espacio/o área de su responsabilidad, para asegurar la calidez y fluidez del mismo, con el objetivo de satisfacer plenamente a los clientes de acuerdo a las regulaciones legislativas vigentes y las políticas de la empresa obteniendo la máxima rentabilidad del negocio · Proponer el diseño y/o colaborar en la planificación de objetivos específicos viables para el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad que respondan a las demandas del público objetivo, siguiendo en todo momento la planificación estratégica de la empresa o entidad de la que forma parte. · Planificar las necesidades económicas y de personal en el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad para que el desarrollo de las actividades previstas sea viable y se integren en la planificación general del establecimiento. · Orientación al cumplimiento de resultados previstos por la Dirección de la organización y obteniendo la máxima rentabilidad del establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad. · Velar para que la unidad de negocio que dirige, se encuentre en las mejores posiciones en las plataformas online de opinión, Tripadvisor… · Realizar o supervisar los inventarios y controles de stock de producto, materia prima, etc., teniendo en cuenta los flujos de consumo y de producción. · Realizar o supervisar los inventarios y controles de menaje y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de la sala. · Administrar los recursos propios del departamento o área de su responsabilidad para optimizar su rentabilidad, teniendo en cuenta la cultura el sistema de calidad implementados por la entidad. · Asegurar el mantenimiento y la limpieza de la sala y su equipamiento. · Coordinar su gestión y colaborar con otros departamentos de la compañía · Recibir, acompañar y despedir al cliente con amabilidad, educación y siguiendo el protocolo adecuado. · Gestionar conflictos con los clientes. · Supervisar el proceso de facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación caja, para comprobar que el abono de los servicios prestados concuerdan con los tiques emitidos, verificando que se ajusta a los planes de la empresa. Comprobar que el personal que intervine en el proceso cumple con la metodología implantada por la empresa, asegurando la buena praxis de los componentes de la plantilla a la hora de ejecutar movimientos de caja. · Coordinar, apoyar o dirigir el montaje y desmontaje de su establecimiento/espacio o área de su responsabilidad, para la organización de eventos, celebraciones, etc., en su espacio. · Dirigir los equipos de trabajo, capacitándolos y realizando el seguimiento del desempeño de las personas que los integran asegurándose de que se cumplen los objetivos. · Realizar o coordinar el briefing o reunión con el equipo periódicamente, por cambio de cartas, etc., transmitiendo al equipo de trabajo la información relativa a la oferta de alimentoso bebidas servidas en el establecimiento, así como promociones, sugerencias del día, ingredientes y proceso de elaboración, entre otras. · Resolver conflictos con y entre los miembros de su equipo. · Colaborar en la elaboración de presupuestos de su área. Gestionar los presupuestos de su área controlando los costes de producto, personal, etc. · Participar en los procesos de selección de personal de las personas que van a estar bajo su cargo. · Planificar horarios, libranzas y vacaciones del personal de su equipo en los términos previstos en el convenio y gestionar diligentemente el sistema de control de presencia implantado en la compañía · Supervisar el cumplimiento de las condiciones de Seguridad e Higiene Laboral garantizando que todo el personal cumple con lo dispuesto en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía, asegurándose de que su equipo ha realizado las formaciones en PRL necesarias para el desarrollo de su puesto de trabajo y notificando las anomalías detectadas al Técnico o responsable de prevención. · Sustituir a cualquier miembro de su equipo por motivos organizativos o de producción. HORARIO: se trata de una sala de fiestas. Necesitamos que la persona tenga disponibilidad en fines de semana y horario nocturno. JORNADA: Completa en convenio del discotecas. Ubicación: Madrid centro.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un docente / tutor especializado en la rama técnica de FP, (electricidad, mecánica, informática…) en formato híbrido. Requisitos: .- Grado Universitario o FP Superior .- Experiencia profesional y en orientación laboral o docencia de al menos 1 año. .- Conocimientos de electricidad, mantenimiento, robótica. .- Imprescindible residencia en Madrid Importante: .- Habilidades interpersonales y actitud empática. .- Capacidad de resolución de conflictos. .- Manejo de herramientas informáticas con fluidez. Funciones: .- Realizar la planificación, control y seguimiento personalizado de acuerdo a las necesidades, disponibilidad de tiempo, objetivos... del alumno, y corregir las desviaciones que se den en el proceso de aprendizaje planificado. .- Realizar y dinamizar actividades docentes en el centro (talleres, prácticas, seminarios, visitas, etcétera). Se ofrece: . Contrato fijo 15 horas semanales .- Categoría: Tutor .- Salario según convenio .- Incorporación Inmediata .- Teletrabajo y un día al mes prácticas presenciales

Buscamos URGENTEMENTE a un/a PSICOLOGO/A para trabajar en un instituto en San Martin de la Vega dando taller de mediación de conflictos. Los días: - 5 de Marzo de 13:25h a 15:20h - 14 de Marzo de 13:25h a 14:20h - 7 de Mayo de 13:25h a 15:20h - 9 de Mayo de 13:25h a 14:20h

Grupo Batuta, empresa líder en el sector de la restauración busca un Encargado para el Restaurante Casa Aníbal con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades: • Gestionar y supervisar todas las actividades diarias del restaurante. • Garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional. • Capacitar y supervisar al personal del restaurante. • Coordinar la programación de turnos y las tareas del personal. • Controlar los costos operativos y maximizar la rentabilidad. • Mantener altos estándares de limpieza, higiene y seguridad alimentaria. • Resolver cualquier problema o conflicto que surja durante el turno. Requisitos: • Experiencia previa como encargado de restaurante o en un puesto similar. • Alto nivel de inglés (mínimo B2) • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico. • Conocimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Salario competitivo y beneficios adicionales. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

Rooster & Bubbles busca un Director/a para jornada completa 40 horas para incorporación inmediata. RESPONSABILIDADES - Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante - Asegurar que cada cliente tenga una experiencia impecable - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante - Fomentar las ventas a través de técnicas de upselling, ejecutar y supervisar el correcto funcionamiento del servicio - Controlar stocks, proveedores, pedidos e inventario semanal y mensual - Planificar y gestionar los horarios del personal de sala y apoyar al jefe de cocina con el personal de cocina - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales - Gestión integral de las incidencias de mantenimiento - Contratación de los diferentes puestos de sala (entrevistas, pruebas y contratación final) SE OFRECE: - Contrato indefinido - 40 horas semanales - 2 días fijos de fiesta consecutivos (MIÉRCOLES Y JUEVES) - Salario: 30.000€ brutos anuales, 12 pagas anuales - Propinas adicionales: aproximadamente 150-180€ netos mensuales - Extras adicionales: comisiones según ventas mensuales - Horario: 2 días partido a la semana, 3 días turno seguido, turnos de mañana y de tarde-noche - Comida diaria (comida o cena según turno) - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. - Descuentos en comidas y bebidas en nuestros restaurantes - Herramientas de gestión para llevar a cabo las tareas diarias - Formar parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. REQUISITOS - Buena presencia - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas - Capacidad de liderazgo, idealmente equipos de alrededor de 10-12 personas. - Excelentes habilidades de comunicación - Resolución de problemas y conflictos - Orientación al cliente - Visión estratégica y capacidad analítica - Persona optimista y con ganas de continuar creciendo de la mano de la empresa Rooster and Bubbles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los candidatos por su interés, pero sólo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos del puesto.

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: Carnet B y vehículo propio imprescindible

Estamos seleccionando un perfil comercial con dotes administrativas, para unirse a nuestro equipo de operaciones en Zaragoza, donde será responsable de nuestro centro de alquiler de vehículos. Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector. El candidato coordinará el trato directo con potenciales clientes, se necesitan dotes comerciales, carisma, don de gentes, organización e implicación. Sus principales funciones serán: -Recepción y emisión de llamadas -Trato cara al público -Elaboración de contratos de alquiler de vehículos -Gestión de facturación a proveedores y comprobación de albaranes -Conocimientos informáticos y mecanográficos -Gestión de facturación (recepción y emisión de facturas) -Labor comercial que incluye las visitas a negocios con potenciales clientes -Captación de potenciales clientes -Capacidad de organización y efectividad resolutiva ante problemas diarios -Entrega y recepción de los vehículos alquilados Requisitos altamente valorables: Es imprescindible tener coche y carnet B para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Salario según valía (el sueldo se informa en la entrevista presencial Incorporación Inmediata. Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: 30h semanales - Jornada parcial Horario: De lunes a viernes (09:00h a 15:00h) Requisitos mínimos: - Carnet B y vehículo propio imprescindible

Grupo de Restauración en crecimiento precisa incorporar Director /Supervisor de Operaciones. Funciones: • Supervisar el personal: Ser responsable de la contratación, capacitación y supervisión del personal del restaurante, incluyendo cocineros, camareros, personal de limpieza y otros. • Compra de suministros: Compra de suministros y alimentos necesarios para el restaurante, como ingredientes, utensilios de cocina, productos de limpieza, etc. • Planificación de cartas y menús: En colaboración con el Chef Ejecutivo, es responsable de la planificación y diseño de la carta y menú digital o físico del restaurante, incluyendo la selección de platos y bebidas, precios, etc. • Implementación de políticas y procedimientos: Establecer políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia y calidad del servicio y productos del restaurante, incluyendo la gestión de pedidos, atención al cliente, etc. • Gestión financiera: Administrar los recursos financieros del restaurante, incluyendo el presupuesto y la contabilidad, y hacer ajustes para mantener los costos bajo control. • Gestión de riesgos: Responsable de gestionar los riesgos del restaurante, incluyendo la seguridad alimentaria, la salud y seguridad de los trabajadores y la protección del medio ambiente. • Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento del negocio y colaborar en la planificación y desarrollo de nuevas iniciativas, como la expansión del negocio o la creación de nuevas líneas de negocio. • Gestión de la cadena de suministro: Gestión de la cadena de suministro, incluyendo la negociación de acuerdos con proveedores, la gestión de inventarios y la supervisión de la entrega de suministros. • Gestión de proyectos: Liiderar proyectos para mejorar la eficiencia y el rendimiento del restaurante, como la implementación de un nuevo sistema de pedidos en línea o la renovación de las instalaciones del restaurante. • Gestión de la calidad: Garantizar que los productos y servicios del restaurante cumplan con altos estándares de calidad, incluyendo la seguridad alimentaria, la higiene, la presentación de los platos y el servicio al cliente. • Gestión de recursos humanos: Gestión de los recursos humanos del restaurante, incluyendo la política de contratación, la supervisión del desempeño de los empleados, la resolución de conflictos y la gestión de la cultura empresarial. ¿Qué perfil nos interesa? - Estudios relacionados con el sector (Turismo y Hostelería) o en Administración de empresas - Experiencia sólida de 5 años en el ámbito de restauración, en roles similares de responsabilidad, operativa. - Habilidades de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y capacidad de estratégica. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración según experiencia y valía. - Crecimiento profesional constante

Rooster & Bubbles busca un Encargado/a para jornada completa 40 horas para incorporación inmediata. RESPONSABILIDADES - Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante - Asegurar que cada cliente tenga una experiencia impecable - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante - Fomentar las ventas a través de técnicas de upselling, ejecutar y supervisar el correcto funcionamiento del servicio - Controlar stocks, proveedores, pedidos e inventario semanal y mensual - Planificar y gestionar los horarios del personal de sala y apoyar al jefe de cocina con el personal de cocina - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales - Gestión integral de las incidencias de mantenimiento - Contratación de los diferentes puestos de sala (entrevistas, pruebas y contratación final) SE OFRECE: - Contrato indefinido - 40 horas semanales - 2 días fijos de fiesta consecutivos (MIÉRCOLES Y JUEVES) - Salario: 30.000€ brutos anuales, 12 pagas anuales - Propinas adicionales: aproximadamente 150-180€ netos mensuales - Extras adicionales: comisiones según ventas mensuales - Horario: 2 días partido a la semana, 3 días turno seguido, turnos de mañana y de tarde-noche - Comida diaria (comida o cena según turno) - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. - Descuentos en comidas y bebidas en nuestros restaurantes - Herramientas de gestión para llevar a cabo las tareas diarias - Formar parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. REQUISITOS - Buena presencia - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas - Capacidad de liderazgo, idealmente equipos de alrededor de 10-12 personas. - Excelentes habilidades de comunicación - Resolución de problemas y conflictos - Orientación al cliente - Visión estratégica y capacidad analítica - Persona optimista y con ganas de continuar creciendo de la mano de la empresa Rooster and Bubbles es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Agradecemos a todos los candidatos por su interés, pero sólo contactaremos a aquellos que cumplan con los requisitos del puesto.

Condiciones: ● Horario de trabajo: Miércoles, Jueves y Viernes 15:30-22:00, Sábado y Domingo 12:00-22:00 ● 40 horas semanales ● Período de prueba de hasta 2 meses Nos emociona compartir contigo una emocionante oportunidad en nuestra empresa: la apertura de una nueva arena en Barcelona. - Estamos buscando personas que no solo estén buscando un trabajo, sino que deseen convertirse en parte integral de nuestra empresa y contribuir a su crecimiento y éxito. - Buscamos individuos apasionados, creativos y orientados al trabajo en equipo, dispuestos a enfrentar desafíos y crecer junto con nosotros. - En los primeros meses, necesitaremos tu colaboración para establecer y perfeccionar nuestros procesos, y tu participación será crucial en este proceso de crecimiento. Responsabilidades: - Comunicación con los clientes (Recibir a los clientes en nuestra arena,responder llamadas y mensajes, consultar sobre los servicios y productos, resolver situaciones controvertidas y conflictos etc) - Ventas adicionales de productos y servicios relacionados. - Venta de eventos. - Realizar reservas y aceptar pagos (Trabajar con el sistema de reservas y con el sistema CRM, trabajar con una caja registradora: generar y emitir cheques, transacciones en efectivo, etc) - Interacción con otros empleados de WARPOINT (Seguimiento de la disciplina y apariencia de los empleados: rellenar informes, listas de verificación, enviarlos al gerente, ayudar a preparar el lugar para el evento) - Mantener la funcionalidad de WARPOINT (limpieza, control de disponibilidad de productos, control de la disponibilidad de consumibles, apertura y cierre del local) Requisitos: - Buscamos a una persona con marcados dotes comerciales, amable y detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente - Habilidad para comunicarse. Es importante poder motivar a los clientes potenciales para que vengan a nuestra arena - Empatía. Trabajar con clientes implica no solo hablar, sino también establecer rápidamente contacto con cualquier persona, escuchar, comprender y mostrar preocupación. - Precisión. Habilidad para trabajar con dinero - Team Player. Habilidad para trabajar en equipo - Conocimiento medio-avanzado de informática. - Será necesario un nivel nativo de castellano, inglés y catalán avanzando! ¡Necesitamos un empleado abierto y amigable! ¡Solo mantenemos conversaciones con invitados y clientes mientras ganamos, brindando a las personas una gran cantidad de emociones positivas!