Control interno jobs in Tres CantosCreate job alerts

En SOLURBAN entendemos la obra como algo más que ejecutar: planificamos, medimos y tomamos decisiones con criterio técnico. Trabajamos en proyectos de obra civil y edificación, y en cada uno de ellos el control, la coordinación y el rigor en la gestión marcan la diferencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Jefe/a de Obra con ganas de aprender el oficio desde dentro: con los pies en la obra y la cabeza en los números. Un puesto mixto — parte en obra, parte en oficina — donde participarás activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos. No necesitamos que tengas experiencia previa. Lo que buscamos es actitud, orden y ganas de asumir responsabilidad progresivamente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo al Jefe/a de Obra en el seguimiento diario de la ejecución, reportando directamente a él/ella., • Control de replanteos, mediciones y cumplimiento de plazos., • Coordinación con encargados, subcontratas y proveedores., • Seguimiento de certificaciones y control de costes., • Apoyo en comparativos y procesos de contratación con subcontratas., • Elaboración y control de partes diarios de obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa del proyecto., • Elaboración de reportes y detección de desviaciones., • Seguimiento de calidad y cumplimiento de las medidas de PRL., • Supervisión y documentación del control de calidad y de la gestión de residuos., • Estudio de ofertas y licitaciones. ¿A quién buscamos? Formación en: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Ingeniería Civil o de Obras Públicas, • Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación, • Aparejador/a, • Ingeniería Industrial con orientación a construcción Lo que más valoramos no es el expediente. Es la actitud: • Presencia y capacidad de reacción: en obra las cosas cambian rápido., • Orden y rigor en la gestión documental y los partes diarios., • Capacidad para coordinarte con distintos perfiles: encargados, técnicos, proveedores., • Iniciativa para anticiparte a los problemas antes de que escalen., • Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresivamente. Se valorará: • Excel., • Presto., • Experiencia previa en obra (también se valoran prácticas o primeros años). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata (o a corto plazo), • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Tarjeta de restaurante para empleado, • Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución, • Mentoring directo del Jefe de obra: aprenderás el oficio con alguien que te acompaña, te explica el porqué de cada decisión y te da espacio para crecer a tu ritmo, • Un equipo cercano que apuesta por el crecimiento interno, • Proyectos variados de obra civil y edificación Si te gusta que cada día sea distinto y quieres aprender el sector desde la primera línea, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás finalizando tu grado en Derecho y/o Relaciones Laborales y Recursos Humanos? Te presentamos el proyecto Changan, OEM con más de 100 años de trayectoria, aterrizando en Europa desde hace un par de años, y recién implantado en España desde enero 2026. Si te aprender sobre la selección de personal, la normativa jurídico laboral vigente en Españay los retos... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu proyecto formativo? • Dar apoyo en la gestión y seguimiento de información relacionada con los costes de personal, presupuestos y previsiones del área de Recursos Humanos., • Colaborar en la elaboración, seguimiento y análisis de indicadores y KPIs de RRHH, como absentismo, rotación, costes laborales, control horario y otros indicadores relevantes para la organización., • Participar y dar soporte en los procesos de selección de la compañía, colaborando en la publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos y aprendiendo a realizar dinámicas grupales así como entrevistas por competencias., • Apoyar en la gestión de los procesos de incorporación y salida de empleados, contribuyendo a garantizar una buena experiencia durante el onboarding y offboarding., • Colaborar en tareas administrativas y de gestión propias del departamento de Recursos Humanos., • Participar en la creación, revisión y actualización de procedimientos, políticas y protocolos internos, como el protocolo de acoso, canal interno de información, procedimientos de Recursos Humanos, procedimientos de selección, código ético y otras políticas corporativas. ¿Qué buscamos? • Estudiante universitario/a de Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad, para poder realizar hasta 600h curriculares/extracurriculares., • Valorable interés o conocimientos básicos en legislación laboral, selección, políticas de Recursos Humanos e igualdad., • Nivel de inglés alto B2-C1 imprescindible, tanto hablado como escrito., • Persona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje y atención al detalle., • Capacidad de adaptación y ganas de trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional y complementar tu formación académica mediante una experiencia práctica en el área de Recursos Humanos., • Participación en proyectos reales y transversales de la compañía, en el sector de la automoción donde podrás aprender con un plan formativo completo que te hará entender el ciclo del empleado/a de manera con una visión 360., • Aprendizaje y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Posibilidad de conocer diferentes ámbitos de los Recursos Humanos, desde relaciones laborales y procedimientos hasta selección, análisis de datos y gestión de personas., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional Misión Como Auditor/a Interno/a , serás parte de un equipo dinámico y colaborarás en proyectos estratégicos clave. Te encargarás de auditar todos los procesos y políticas del Grupo a nivel nacional, garantizando la implantación de todas las acciones derivadas de la aplicación del Plan de Auditoría definido por la Dirección de Auditoría interna, con el objetivo de promover la mejora continua de los distintos procesos. Funciones • Planificar y ejecutar auditorías internas, evaluando el entorno y sistema de control interno, políticas y procedimientos, identificando debilidades o amenazas y proponiendo recomendaciones o acciones de mejora., • Redactar informes de auditoría interna y realizar el seguimiento de los planes de acción identificados hasta su implantación final., • Analizar y evaluar todos los procesos de la Organización., • Reportar a la Dirección de Auditoría Interna y elaborar informes para la Dirección y Comisión de Auditoría, • Dar soporte a la Dirección en tareas de coordinación del departamento: revisión de auditorías de otros equipos, quality review de informes, …, • Apoyar en el desarrollo de herramientas para el área de auditoría interna (cuadros de mando, auditoría continua…) Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Se valorará la especialidad en: Master en Auditoría de Cuentas y/o Certificado global en el Marco Integrado de Control Interno (COSO), • Experiencia de al menos 3 años en diseño y ejecución de auditorías internas y/o externas., • Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo ¿Qué ofrecemos? En Cofares, sabemos que tu talento es nuestro mayor activo. Por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Acceso al gimnasio de la empresa., • Descuentos en productos de parafarmacia., • Formación continua. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Selección para España y Portugal que, integrado/a en el equipo de Talento/Personas, desempeñe un papel clave en la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento para la compañía. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el cliente interno, participando en la definición e implementación de estrategias de selección, identificando profesionales alineados con los valores, la cultura y los objetivos de la organización. Será responsable de gestionar y optimizar los procesos de selección de acuerdo con las políticas y directrices corporativas, garantizando una experiencia de candidato excelente y contribuyendo al crecimiento, desarrollo y éxito continuo de la empresa. Serás responsable de: • Gestionar y evaluar de los procesos de selección end-to-end tanto desde la toma de necesidades y definición de perfil junto con el cliente interno como la publicación de ofertas en diferentes portales., • Darás seguimiento del funnel (candidaturas, estado, hitos del proceso)., • Realizar screening, entrevistas telefónicas y presenciales. Búsqueda directa de candidatas/os a través de diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Ferias de Empleo, acuerdos estratégicos con Universidades Nacionales e Internacionales, Escuelas de Formación, colegios de profesionales, etc)., • Realizar entrevistas por competencias y evaluación de candidaturas mediante pruebas psicotécnicas., • Generar informes de entrevista y dar seguimiento al ciclo de entrevistas del proceso de selección. Darás soporte a la gestión y reporting del proceso, con foco en datos y calidad., • Impulsar promociones internas en puestos clave y generar informes de seguimiento de las candidaturas., • Participar en presentaciones en universidades y foros de empleo., • Coordinación de fuentes externas como Consultoras, Fundaciones y Organismos Públicos., • Gestión incorporación (onboarding) de nuevas altas, asegurando una experiencia fluida y profesional así como la gestión de los procesos de offboarding., • Gestión y control de las relaciones y acuerdos de colaboración de prácticas tanto a nivel nacional e internacional con universidades, escuelas formativas y colegios profesionales., • Gestión reclutamiento y movilidad internacional., • Colaboración en proyectos específicos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección, employer branding coordinando campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades, • Asistir a reuniones departamentales a interdepartamentales como parte del equipo Talento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los 3 meses de verano y viernes todo el año., • Sistema híbrido de teletrabajo, con 2 días de teletrabajo a la semana, tras superar el periodo inicial de adaptación al puesto., • Oficinas centrales en Madrid centro (barrio Chamberí), cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado en Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE., • Formación específica en Recursos Humanos, selección por competencias o gestión del talento., • Experiencia de mínimo 5 años realizando procesos de selección nacional e internacional, preferiblemente en empresas del sector salud y socio-sanitario o en consultorías con gran volumen de actividad en estos sectores., • Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de nivel)., • Excel nivel medio/alto., • Movilidad geográfica puede ser requerida (1% del tiempo), • Competencias: Alta capacidad de aprendizaje, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Flexibilidad-capacidad de adaptación al cambio, proactividad y dinamismo. Autonomía y liderazgo inclusivo. Comunicación efectiva: alto nivel de interlocución con agentes internos y externos. Inteligencia emocional. Orientación a resultados, Capacidad de análisis. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡Se busca un(a) Assistant Accounting Manager para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Assistant Accounting Manager. Buscamos un profesional técnico, altamente resolutivo y autónomo, con pasión por el detalle operativo, capacidad de auto-liderazgo en la resolución de problemas y mentalidad de mejora continua. La persona seleccionada será clave en el soporte al cierre contable, el fortalecimiento del control interno, la optimización del Working Capital, la gestión fiscal/de tesorería y la implementación de proyectos de eficiencia en un entorno internacional y matricial. Tus principales responsabilidades serán • Cierre Contable y Análisis Financiero: -Soporte directo al área contable en los cierres mensuales, trimestrales y anuales. -Análisis detallado de desviaciones (actual vs. budget/forecast) e identificación de la causa raíz. • Control Interno y Saneamiento de Balance: -Evaluación, diseño y refuerzo de los mecanismos de control interno financiero para garantizar la fiabilidad del dato y la mitigación de riesgos. -Análisis, control continuo y saneamiento de las partidas de balance. -Optimización del Working Capital (gestión y seguimiento de cobros, pagos e inventario). • Gestión de Tesorería e Impuestos: -Elaboración, seguimiento y gestión del presupuesto de tesorería (Cash Flow Forecast). -Responsabilidad sobre la preparación, gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales. • Mejora Continua y Liderazgo de Proyectos: -Liderazgo autónomo en la identificación de ineficiencias, diagnóstico de la causa raíz y búsqueda/ejecución de soluciones por cuenta propia. -Diseño, organización e implementación de proyectos de mejora de procesos y controles operativos en contabilidad, impuestos y tesorería. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Competencias y habilidades -Auto-liderazgo y Búsqueda Independiente de Soluciones: Proactividad para asumir el control de incidencias complejas y resolverlas de forma autónoma sin depender de una supervisión constante. -Trabajo en Entornos Matriciales e Internacionales: Acostumbrado/a a colaborar con equipos multinacionales, multiculturales y distribuidos en distintas ubicaciones geográficas. -Rigor Analítico y Cumplimiento: Gusto por bajar al detalle operativo, asegurar la solidez de los controles internos y estandarizar flujos de trabajo. • Requisitos Indispensables -Experiencia: Mínimo 5-7 años en funciones contables avanzadas, control interno, auditoría o control financiero dentro de entornos corporativos o estructuras matriciales. -Sistemas: Dominio de SAP -Idiomas: Inglés fluido (nivel C1 hablado y escrito), indispensable para interacción diaria con equipos multinacionales. -Conocimientos técnicos: Cierres contables, contabilidad analítica, marcos de control interno, normativa fiscal local y gestión de Working Capital. • Requisitos Valorables -Sistemas / ERP: Experiencia o participación directa en procesos de implementación o migración a SAP S/4HANA. -Herramientas de Tesorería: Conocimientos y experiencia en el uso de TIP (software especializado para la gestión y forecast de tesorería). ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

🚀 Finance Specialist - Hanbai.io ¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? En Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. Como Finance Specialist, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible 🌱 ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. Tu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. Tus principales responsabilidades 📊 Contabilidad & Control financiero • Registro contable de facturas emitidas y recibidas., • Gestión y conciliación bancaria., • Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias., • Preparación del cierre contable mensual:, • periodificaciones, • provisiones, • regularización de saldos, • cuadre y revisión de balances., • Control y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Mantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones., • Coordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). ⚙️ Finance Operations & Administración • Seguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias., • Preparación y gestión de remesas de cobros y pagos., • Elaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control., • Apoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones., • Soporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección., • Apoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos., • Coordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. 🔎 Lo que buscamos en ti • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • +2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables., • Experiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo)., • Buen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. Valoramos especialmente • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Interés por entender el negocio más allá de los números., • Ganas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. 💙 ¿Por qué Hanbai? Porque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de financiación corporativa en Madrid cuya misión principal será llevar a cabo la negociación, formalización con entidades financieras de líneas bancarias corporativas (crédito, factoring, confirming, leasing, avales) con su posterior gestión y seguimiento. Sus principales funciones serán las siguientes: • Gestionar las necesidades de financiación de las filiales/Utes del Grupo Prezero. Asesoramiento a negocio en materia de financiación., • Negociación de líneas bancarias (crédito, confirming, factoring, leasing, avales…) con entidades financieras y su posterior seguimiento, control y gestión. Registro en SAP TRM. Operativa de avales (emisión, recuperación, cancelación)., • Relación con entidades financieras para la gestión de todos estos bilaterales y la operativa que conllevan. Registro en SAP TRM., • Dar soporte en el proceso de auditorías (internas y externas)., • Reporting interno y a la matriz (Alemania)., • Supervisión del correcto cumplimiento de políticas internas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos específicos: Valorable conocimientos en SAP. Conocimientos de Google Sheets., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia: Mínimo de 3 años., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la Bolsa de beneficios dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Coordinarse con equipos internos, incluidos Finanzas, Legal y Gestión de Proyectos, para promover la implantación de los sistemas de control interno y de las normas de cumplimiento. Sus responsabilidades abarcan la supervisión diaria del control interno, la auditoría del cumplimiento de los proc

Liderar y dar soporte clave en las auditorías de control interno (SCIIF), respondiendo específicamente por la auditoría, control y trazabilidad de todo el proceso de compras. Hisdesat Servicios Estratégicos necesita incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y Control interno a su eq

Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros. Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Diseño e implantación de modelos de control interno.

Funciones: • Responsable de garantizar la estabilidad, fiabilidad y control de la posición de negocio en el mercado nacional., • Liderar una fase inicial de regularización y validación de operaciones, contratos e inventarios, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Supervisar y controlar la operativa diaria para facilitar una toma de decisiones precisa y basada en datos., • Asegurar la correcta conciliación y gobernanza de inventarios, manteniendo la alineación entre los registros operativos y SAP., • Colaborar con áreas de Finanzas, Comercial y Supply Chain para asegurar la coherencia de los datos y procesos., • Elaborar y coordinar informes periódicos, analizando desviaciones entre costes planificados y costes reales de ejecución., • Realizar el seguimiento y análisis de contratos abiertos, aportando información relevante para la gestión y toma de decisiones comerciales., • Impulsar proyectos de estandarización, integración y optimización de sistemas, consolidando SAP como fuente única de información., • Garantizar la integridad de los datos operativos y el cumplimiento de los procesos de control interno y auditoría., • Identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan riesgos. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o áreas afines., • Experiencia sólida trabajando con SAP (requisito imprescindible)., • Experiencia en análisis operativo, control de inventarios, supply chain, trading o áreas similares., • Dominio de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel avanzado., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de control y gobierno., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con alta carga operativa y orientación a resultados.

El/la Técnico/a de Nómina Junior dará soporte en la gestión administrativa de la nómina y de los procesos asociados a la administración de personal, garantizando la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Trabajará de forma estrecha con los especialistas de nómina y administración de RR. HH., participando en actividades de cálculo, revisión y control de incidencias de empleados. La posición actuará como contacto directo con los empleados para la resolución de dudas e incidencias. Principales responsabilidades Gestión de Nómina · Apoyar en la elaboración y revisión del proceso mensual de nómina · Gestionar incidencias de nómina · Revisar conceptos salariales y variables · Verificar información relativa a altas, bajas y modificaciones contractuales · Colaborar en los cierres mensuales de nómina · Resolver consultas básicas de empleados relacionadas con nómina Administración de Personal · Registrar movimientos de personal en las diferentes plataformas · Gestionar documentación · Mantener actualizada la información de empleados · Elaborar certificados y documentación administrativa Seguridad Social · Dar soporte en la gestión de procesos de Seguridad Social · Colaborar en la revisión de cotizaciones · Apoyar la gestión de bajas médicas y procesos de Incapacidad Temporal · Verificar información remitida a organismos oficiales · Participar en tareas asociadas a Sistema RED, SILTRA y SEPE Atención al Empleado · Atender consultas relacionadas con nómina, cotización, procedimientos administrativos, salario flexible, etc · Escalar incidencias complejas al equipo senior cuando sea necesario Experiencia mínima requerida · Entre 6 meses y 2 años de experiencia en: o Nómina o Administración de personal o Relaciones Laborales o Gestoría laboral Valorable · Experiencia en entornos de gran volumen de empleados · Entornos con múltiples centros de trabajo · Experiencia en consultoras y gestorías · Conocimiento de convenios colectivos Formación Titulación universitaria en: · Relaciones Laborales y Recursos Humanos · Derecho · Ciencias del Trabajo · Recursos Humanos Conocimientos técnicos · Microsoft Excel · Conceptos básicos de nómina · Legislación laboral española · Seguridad Social · Contratación laboral · Gestión de bajas médicas Herramientas y software (deseable): SAP HCM Se valorará experiencia en otros sistemas de nómina, como: Meta4, Sage, A3inuva, Oracle HCM, ADP, entre otros. Imprescindible · Microsoft Excel · Outlook · Teams · Office 365 Competencias personales · Capacidad de aprendizaje · Orientación al cliente interno · Trabajo en equipo · Responsabilidad · Comunicación · Adaptabilidad · Atención al detalle · Organización · Gestión de prioridades · Discreción y confidencialidad

Acerca del empleo Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a javier.gonzalez@adsearch.es

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 90 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: • Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio., • Análisis de las distintas partidas de la P&L de los hoteles que componen la red de B&B Iberia., • Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast., • Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos., • Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos., • Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa., • Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. • Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional., • Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo., • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación., • Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. • Buen manejo en el análisis de datos y sistemas., • Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender., • Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Aprovisionamiento de materiales y control de la disponibilidad de material para la fabricación de sensores de ultrasonido. Seguimiento externo e interno del flujo de material a lo largo de la cadena de suministro hasta completar el proceso de fabricación. Estrecha cooperación con los proveedores

• Experiencia: 3-5 años ¿Quieres saber más? En Algenex buscamos incorporar un/a Financial Controlling Specialist para reforzar el área financiera y dar soporte directo al Finance Manager en una posición con recorrido, aprendizaje y crecimiento. Si te motiva combinar una base contable sólida con análisis financiero, mejora de procesos y colaboración estrecha con negocio, esta puede ser una gran oportunidad para ti. Te incorporarás a un entorno cercano, profesional y dinámico, con muy buenas perspectivas de desarrollo a largo plazo dentro de un proyecto en evolución y respaldado por un grupo sólido. Una persona con visión analítica, rigor técnico y ganas de crecer dentro del área financiera, participando tanto en el cierre y reporting como en el control económico, auditoría, subvenciones y mejora continua de procesos. ¡El reto! Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Elaborar y consolidar la información para el reporting financiero mensual mediante EPM - SAP BPC., • Analizar desviaciones frente a presupuesto y periodos anteriores., • Revisar provisiones, devengos y otros ajustes de cierre., • Dar soporte en los cierres mensuales y anuales., • Colaborar en la mejora y estructuración de procesos de cierre y reporting., • Revisar y realizar seguimiento mensual de los estados financieros de la compañía., • Apoyar en el control y seguimiento de los activos de la empresa., • Controlar el gasto de los distintos departamentos., • Participar en la correcta imputación contable de determinadas operaciones., • Coordinar el seguimiento y respuesta a requerimientos de auditoría., • Realizar el control económico de subvenciones y proyectos financiados., • Colaborar en la preparación de documentación justificativa de subvenciones., • Dar soporte al Finance Manager en análisis financieros y de negocio., • Participar en la estructuración progresiva de la contabilidad analítica., • Identificar oportunidades de mejora en procesos financieros y administrativos., • Colaborar en la elaboración de reporting interno y cuadros de mando., • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable formación complementaria en controlling, contabilidad o auditoría., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de controlling financiero, auditoría o contabilidad con componente analítico., • Valorable experiencia en sectores biotech, pharma, healthcare, industrial o en otros entornos regulados., • Sólida base de contabilidad financiera, especialmente en:, • subvenciones, • contratos de servicio con milestones, • activación de gastos de desarrollo, • licencias, • inventario, • Valorable experiencia en reporting financiero y análisis de desviaciones., • Buen manejo del entorno Microsoft, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de Power BI, Teams, SharePoint, Loop y su interconectividad., • Valorable conocimiento de SAP S/4 HANA., • Valorable conocimiento en contabilidad analítica y control de costes. ¿Qué esperamos de ti a nivel competencial? • Trabajo en equipo, • Mentalidad de aprendizaje continuo, • Capacidad analítica y atención al detalle, • Rigor en la ejecución ¡Nuestros beneficios! • Horario flexible de entrada entre las 7:00 y las 9:30, • Ventajas fiscales en transporte, guardería y planes de pensiones, • Descuentos en productos OTC del grupo Insud Pharma, • 31 días de vacaciones al año, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Plan de desarrollo gradual durante los primeros meses, • Buen ambiente de trabajo en un entorno cercano y profesional ¿Cómo será el proceso de Selección? • 1 o 2 entrevistas con Talent y/o responsables del área., • Proceso ágil, con seguimiento y comunicación durante las distintas fases. Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades profesionales. En ALgenex apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, etnia, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde LUZA Group buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para formar parte de un grupo de marcas en pleno crecimiento, donde tendrá un papel clave en el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y de control interno. Cuál será tu misión? Dar soporte al área f

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life‑changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, self‑less work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Propósito Principal y Objetivo Del Puesto • Asegurar que los sistemas de calidad directamente relacionados con materiales, semiterminados comprados, y producto terminado se gestionan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos., • Asegurar que la inspección material de acondicionamiento, productos sanitarios, viales, semiterminados comprados y producto terminado se realiza de acuerdo a los procesos establecidos, conforme a las especificaciones aprobadas y en los plazos requeridos. Requerimientos De Formación (estudios) Grado Superior en Análisis y Control de Calidad. Habilidades Personales • Habilidades interpersonales: trabajo en equipo, orientación al cliente (interno/externo), toma de decisiones, buena comunicación oral y escrita., • Habilidades organizativas: cualidades para priorizar objetivos., • Habilidades técnicas: valorable conocimiento en las normas de correcta fabricación, en conceptos de calidad y en su aplicación en la industria farmacéutica., • Manejo de herramientas informáticas: conocimientos de software ofimático de uso común a nivel usuario, así como conocimiento de los sistemas informáticos que controlan los procesos de negocio. Responsabilidades Clave • Asegurar que se realiza adecuadamente la revisión, aprobación y detección de posibles rechazos de material de acondicionamiento y la revisión y detección de posibles rechazos de semiterminados comprados, viales, graneles, y productos sanitarios, para su posterior uso en producción., • Realizar la identificación de los semiterminados comprados previa a su recepción, asi como los muestreos de graneles para su recepción y análisis., • Colaborar en la elaboración y revisión y/o elaborar los procedimientos GMP del área conforme a los estándares que son nuestra responsabilidad., • Asegurar la comunicación de problemas de calidad al resto de miembros del equipo de Garantía de Calidad Incoming & Disposición de producto, y otros equipos de Garantía de Calidad., • Experiencia no requerida. Horario Turno 24/7 nocturno. Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. xcskxlj Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Gestionar y controlar el ciclo administrativo completo: albaranes, facturación, contabilización y gestión de cobros y pagos.

Coordinarse con equipos internos, incluidos Finanzas, Legal y Gestión de Proyectos, para promover la implantación de los sistemas de control interno y de las normas de cumplimiento. Realizar el seguimiento integral de la supervisión del cumplimiento de las actividades, gestionar oportunamente cua

Gestionar y controlar el ciclo administrativo completo: albaranes, facturación, contabilización y gestión de cobros y pagos.

Revisión y control del cumplimiento normativo y de calidad de la documentación presentada.

Gestionar y controlar el ciclo administrativo completo: albaranes, facturación, contabilización y gestión de cobros y pagos.

Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Diseño e implantación de modelos de control interno. Gestión de Riesgos y Control Interno.

En Davidson buscamos un/a Especialista de Control Interno DMD para realizar funciones esenciales de gestión de control interno y cumplimiento normativo para las actividades de Delivery & Service en España. Coordinarse con equipos internos, incluidos Finanzas, Legal y Gestión de Proyectos, para pr

Liderar y dar soporte clave en las auditorías de control interno (SCIIF), respondiendo específicamente por la auditoría, control y trazabilidad de todo el proceso de compras. Hisdesat Servicios Estratégicos necesita incorporar a un/a Técnico/a de Calidad, Medioambiente y Control interno a su eq

Sus FUNCIONES principales serán; Liderazgo en Auditorías de Medioambiente, Calidad y SCIIF Mantener y gestionar de forma continua el Sistema Integrado de Gestión de la calidad y el medioambiente de la compañía Atender y coordinar las auditorías internas y externas de calidad y medioambiente, a

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 11.Necesitamos incorporar a un/a Abogado/a de Urbanismo que tendrá las siguientes funciones:.Tramitación de expedientes administrativos en materia urbanística.Recursos adm

Supervise the end-to-end vehicle logistics process.Manage compound operations and vehicle stock, including outbound planning and forecasting.Coordinate load preparation with logistics service providers.Manage the dispatch of vehicles invoiced to dealers, ensuring accurate and on-time delivery.Coordi

En Ayesa Digital crecemos Contigo!.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!.Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a