Trabajos datos en España - Page 18

Perfil Data con +5 años ¡Estamos buscando un perfil Data con +5 años de experiencia! ¿Te apasiona trabajar con grandes volúmenes de datos y tecnologías punteras? Tenemos una oportunidad 100 en remoto para unirte a un proyecto de larga duración.Requisitos clave: +5 años de experiencia e

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Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a desarrollador/a de software con experiencia en Python debido a su uso en desarrollo de parsers y procesamiento de datos, para brindar soporte y mantenimiento en los procesos de facturación.

Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Requisitos técnicos indispensables, al menos 2 años de experiencia en:. SQL (y en desarrollo de pro

Somos una gran empresa que puede ofrecerte un camino lleno de aventuras. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo de Selección en nuestras oficinas de Vizcaya y buscamos un/a técnico/a de selección con experiencia en sector IT. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en entornos globales? ✅ Requisitos: Experiencia:+ 4 años de experiencia en posiciones similares. Idiomas: • Inglés fluido (C1/C2) y español, indispensables., • Otros idiomas valorables. ✅Funciones: • Gestionar de principio a fin los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato., • Publicar ofertas de empleo en distintos portales, redes profesionales y medios especializados., • Filtrar y preseleccionar candidaturas., • Coordinar y realizar entrevistas por competencias, pruebas psicométricas., • Elaborar informes de candidatos y presentar shortlists a responsables de área., • Coordinar entrevistas con managers y dar seguimiento a cada proceso., • Acompañar a los candidatos seleccionados durante la negociación y proceso de incorporación., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y herramientas., • Colaborar en iniciativas de employer branding y mejora de la experiencia del candidato., • Otras funciones propias del puesto ¡Únete a nosotros, es tu oportunidad!

¡Únete al equipo de grupoSky! Estamos creciendo y queremos que tú formes parte de esta expansión. Buscamos un/a Becario/a de Selección con ganas de aprender, aportar y crecer junto a nosotros. Si te apasiona el trato con las personas y quieres dar tus primeros pasos en el área de selección y gestión de talento, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Siempre con el apoyo del equipo de Selección, colaborarás en tareas como: Publicación de ofertas y apoyo en la criba curricular. Colaborar en la organización y coordinación de entrevistas. Dar soporte en la comunicación con el personal contratado. Aprender a evaluar candidatos más allá del CV: experiencia, actitud, habilidades sociales. Ayudar a mantener actualizada nuestra base de datos de talento. Apoyar en la formación de nuestro staff y en la coordinación de eventos o rutas. Realizar tareas administrativas vinculadas al área.

MISIÓN: Es el responsable de la captación y desarrollo de emprendedores con la orientación, visión empresarial y ambición necesarios para convertirse en Agentes Profesionales AXA al cabo de los 2 años establecidos en el plan. Dinamiza la ejecución de la estrategia de sucesión y expansión del canal de en su ámbito territorial. FUNCIONES: • La captación y desarrollo de futuros agentes exclusivos para la compañía, • Acompañar a los futuros agentes AXA captados para desarrollar el grado de profesionalidad / especialización., • Garantizar el cumplimiento legislativo en materia de formación IDD y la correcta aplicación de las conductas de mercado en el ámbito de su responsabilidad., • Dinamizar la ejecución del plan de expansión de red, en coordinación con la Dirección de Canal territorial y las Direcciones de Zona PERFIL: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o relacionados., • Conocimientos imprescindibles: Conocimiento del negocio y del sector asegurador y de la legislación de Seguros., • Office: Excel y PowerPoint nivel experto, • Herramientas de análisis y seguimiento de datos, • Inglés intermedio (B1-B2) COMPETENCIAS: • Proactividad, • Organización, • Visión estratégica, • Capacidad Analítica, • Comunicación y Negociación, • Liderazgo e influencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¿Quieres desarrollar una carrera profesional estable en una multinacional del sector defensa? ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 Desde ManpowerGroup Talent Solutions buscamos un perfil de Ingeniero/a de Planificación y Abastecimiento para Producción para una importante empresa del sector defensa. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable directo con cliente., • Trabajar en un entorno de alta tecnología y calidad, con los más exigentes estándares., • Desarrollar tu carrera en el sector defensa, con proyectos innovadores y desafiantes., • Formar parte de un equipo técnico especializado donde cada detalle cuenta. 🛠️ ¿Qué harás? • Seguimiento de materiales para garantizar el abastecimiento continuo de las líneas de producción., • Gestión de PCIs (Planificación de Compras Internas) y coordinación con proveedores., • Reclamación de materiales retrasados o faltantes, asegurando entregas en tiempo y forma., • Actualización de fechas de entrega en SAP y mantenimiento de datos logísticos. 📋 ¿Qué necesitas para unirte? • Formación en Ingeniería Industrial., • Experiencia en entornos productivos y planificación de materiales., • Dominio de SAP y herramientas de planificación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar., • Nivel de inglés B2. 🚀 ¡Te ofrecemos un entorno técnico innovador, con proyectos retadores y un gran equipo humano! ¿Te sumas?

Desde Elecnor buscamos incorporar un Risk Manager para incorporar con proyectos internacionales Funciones: • Facilitar la identificación, evaluación y priorización de amenazas, oportunidades y problemas dentro del proyecto., • Mantener la visibilidad de los puntos desencadenantes de amenazas/oportunidades para facilitar la elaboración de perfiles de costos de riesgo, la reducción oportuna del presupuesto de riesgo o la eliminación de amenazas/oportunidades., • Utilizar datos de riesgo para informar las decisiones de planificación del proyecto., • Asistir en la identificación y registro de las respuestas de gestión adecuadas que sean medibles y específicas, junto con la evaluación de las posiciones mitigadas., • Monitorear la exposición general al riesgo y evalúa el presupuesto de riesgo restante., • Gestionar proactivamente la finalización de las respuestas a los riesgos para ayudar a lograr los KPI objetivo del proyecto., • Trabajar con subcontratistas para evaluar los riesgos que poseen y la interacción con los riesgos generales del proyecto., • Producir informes de riesgo según se requiera, de manera oportuna, para apoyar la comunicación efectiva del estado de las amenazas y oportunidades. Perfil • Ingeniero eléctricos, civil, mecánico o similar, • 15 años de experiencia, • Inglés B2-C1, • Disponibilidad para cambio de residencia Te ofrecemos: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Estamos en búsqueda de un Técnico de Selección con experiencia en el sector de Tecnologías de la Información (TI). El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y seleccionar talento especializado en áreas como Desarrollo de Software, Hardware; Ciberseguridad, Redes y más, asegurando que el equipo de TI esté siempre compuesto por los mejores profesionales. Responsabilidades: · Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento centradas en perfiles técnicos · Realizar entrevistas técnicas y evaluar habilidades mediante pruebas y otros métodos específicos del sector. · Colaborar con líderes de proyectos y equipos de desarrollo para comprender las competencias y tecnologías requeridas en cada puesto. · Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el ciclo completo de selección, desde la captación hasta la incorporación. · Realizar entrevistas de salida para obtener feedback de los empleados que finalizan su relación laboral, identificando áreas de mejora y tendencias en la satisfacción del personal · Analizar métricas de reclutamiento y tendencias del mercado TI para mejorar continuamente los procesos de selección. Si estás interesado en aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer!

En NTT DATA, una de las principales empresas globales en consultoría y servicios de tecnología, con compromiso con la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con presencia en más de 50 países y miles de profesionales, impulsamos proyectos que impactan positivamente a las personas y organizaciones. ¡Queremos que formes parte de este camino como Business Analyst! ¿Qué esperamos de ti? Habilidades técnicas: • Manejo de herramientas de gestión de requerimientos como Jira y Confluence., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles: Scrum y Kanban., • Dominio de técnicas de modelado de procesos y habilidades en documentación y visualización con UML y Miro., • Comprensión de interfaces basadas en REST y procesamiento basado en eventos., • Valoraremos conocimientos básicos en Spring Boot, Java, Angular y Bases de datos (no obligatorio). Habilidades no técnicas: • Entendimiento claro de los objetivos del negocio, especialmente en los ámbitos de SDW y seguros., • Excelentes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales., • Idioma inglés requerido; el alemán será un plus., • Capacidad para colaborar y trabajar en equipo con grupos multifuncionales., • Adaptabilidad y comprensión de las necesidades de diferentes stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno laboral inclusivo, diverso y colaborativo donde cada persona es valorada., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales con impacto global., • Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal., • Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y hacer la diferencia, esta es tu oportunidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Rebel Talent buscamos un/a Transfer Pricing Specialist para una multinacional de consultoría y servicios a empresas en Madrid centro. Funciones: • Preparación y revisión de la documentación detallada de precios de transferencia., • Realización de análisis de benchmarking utilizando bases de datos externas como TP Catalyst., • Evaluación de la información financiera de los clientes y de sus transacciones con partes vinculadas para garantizar el cumplimiento normativo., • Presentación de los formularios informativos de operaciones vinculadas (Modelo 231 y 232) ante la Agencia Tributaria., • Coordinación y gestión de múltiples plazos de clientes para asegurar el cumplimiento oportuno con la normativa fiscal local. Requisitos: • Grado universitario en Derecho, ADE o similar., • Nivel de inglés avanzando, (B2-C1)., • Al menos 1 año de experiencia en precios de transferencia. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Modelo híbrido., • Salario en función de la valía del candidato/a., • Plan de carrera.

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un CRM Specialist con al menos 2 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Salesforce Marketing Cloud (SFMC)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia previa en CRM B2C, estrategia de canales, experiencia de cliente y estrategia digital., • Conocimientos en análisis digital, seguimiento de KPIs y optimización de campañas., • Capacidad para colaborar con agencias locales en la creación de contenido y diseño de journeys digitales., • Habilidad para gestionar tareas operativas y de configuración en campañas CRM., • Valorable experiencia en migraciones DCX y proyectos de enriquecimiento de datos. ¿Qué ofrecemos? • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional., • ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

Buscamos un/a profesional para incorporarse a nuestro equipo de Análisis y Admisión de Clientes y PBC en la oficina de Madrid. Esta posición representa una excelente oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, exigente y altamente colaborativo, desempeñando un rol clave en los procesos de aceptación de clientes y asuntos del Despacho, así como en el proceso de análisis de KYC de clientes. Requisitos • Valorable titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o disciplinas afines., • Al menos 5 años de experiencia previa en gestión de asuntos o proyectos, con conocimiento del ciclo de vida completo., • Experiencia en el análisis de documentación relacionada con la prevención del blanqueo de capitales (KYC y DD de cliente)., • Nivel alto de inglés (se valorará positivamente el conocimiento de portugués)., • Dominio avanzado del paquete Microsoft Office y soltura en el manejo de herramientas informáticas internas., • Perfil profesional metódico, responsable, resolutivo y proactivo, con capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno y externo, y habilidades para el trabajo en equipo. Funciones • Revisión y análisis de documentación KYC (Know Your Customer) de clientes., • Consulta y verificación de información en bases de datos internacionales como LexisNexis, WorldCheck, Factiva, entre otras., • Gestión de altas de nuevos clientes y asuntos en los sistemas internos, en coordinación con los equipos jurídicos y de soporte., • Colaboración en tareas relacionadas con la Prevención del Blanqueo de Capitales y el análisis de conflictos de interés., • Apoyo al Departamento de Facturación en la revisión y análisis de cobros recibidos. Ofrecemos • Incorporación a un equipo estratégico en una de las principales firmas legales de España con expansión internacional., • Entorno profesional de alto nivel, con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Cultura organizativa basada en la excelencia, la colaboración y el compromiso. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

🔍 ¿Te apasiona investigar, detectar riesgos y luchar contra el crimen financiero? En nuestro equipo no solo analizamos datos: protegemos el sistema financiero global. Estamos buscando un/a KYC/AML Compliance que se una a nuestra misión de detectar, analizar e investigar actividades sospechosas a nivel internacional. Si las palabras EDD, sanciones internacionales, Norkom o Actimize te suenan familiares… sigue leyendo 👇 🧠 ¿Qué harás? ✅ Apoyarás al equipo de Operaciones contra Crímenes Financieros, analizando transacciones alertadas, clientes y contrapartes. ✅ Realizarás investigaciones de Enhanced Due Diligence (EDD) sobre clientes globales, con una mirada estratégica y regulatoria. ✅ Trabajarás con herramientas avanzadas (¡sí, también open sources!) para obtener información clave. ✅ Analizarás datos complejos y los traducirás en informes claros, objetivos y con impacto real. ✅ Participarás en investigaciones de banca corresponsal (Nostro/Vostro), categorizando datos y evaluando riesgos con precisión. ✅ Y lo más importante: serás clave en la toma de decisiones críticas contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia en investigaciones AML o áreas relacionadas como fraude., • Conocimiento sólido en transacción monitoring, gestión de alertas, y procesos KYC/EDD., • Familiaridad con sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en productos de banca corporativa y corresponsal., • Excelentes habilidades de redacción en español e inglés (sí, los informes importan mucho)., • Dominio de herramientas como Norkom, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check, entre otras., • Pensamiento analítico, enfoque estructurado y pasión por el detalle. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Horario : 9.00 h. a 18.00 h. de Lunes a Viernes, • Primeros 2 meses en modalidad hibrida (Zona Boadilla) pasado los cuales modalidad remota. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital?

Desde Experience IT Solutions, gestionamos la búsqueda de un/a Consultor/a de Financiación de Empresas para un cliente líder en el sector financiero. Buscamos profesionales con experiencia en análisis de riesgos crediticios y financiación empresarial que deseen formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: • Identificar proyectos e inversiones susceptibles de ser financiados por proveedores financieros., • Confeccionar informes de riesgos y gestionar solicitudes de financiación., • Mantener actualizada la información de la cartera de clientes en el sistema CRM., • Realizar reportes de actividad y colaborar en la planificación comercial., • Contrato de trabajo indefinido., • Modalidad Hibrida en oficinas ubicadas en la zona Retiro, Madrid., • Plan de formación continua a cargo de la empresa., • Estabilidad profesional con posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en constante expansión REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o formación similar., • Experiencia mínima de 4- 5 años en análisis financiero, riesgos crediticios, consultoría de financiación empresarial, banca o fondos, • Conocimientos en:, • Análisis de estados financieros y contables., • Planificación comercial y obtención de financiación., • Uso avanzado de Microsoft Office., • Habilidades:, • Trato excelente con clientes y capacidades comunicativas., • Capacidad analítica y técnica para interpretar datos financieros., • En eXperience, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

🔎 Estamos buscando: Técnico/a – Control de Circulante e Inversiones ¿Tienes entre 8 y 10 años de experiencia en grandes compañías y una visión global de los procesos empresariales? ¿Te apasiona el análisis crítico y aportar valor desde una perspectiva estratégica? ¡Queremos conocerte! 📌 ¿Qué buscamos? • Entre 8-10 años de experiencia en grandes empresas., • Conocimiento de sectores industriales y/o tecnológicos., • Experiencia en análisis de grandes volúmenes de datos, con visión analítica y de conjunto., • Capacidad para entender procesos completos de negocio y aportar mirada crítica. ✨ Muy valorable experiencia en: • Gestión global de circulante., • Analítica de costes., • Integración de compañías., • Procesos presupuestarios., • Control y seguimiento de inversiones. 🛠 Conocimientos técnicos: • SAP., • Herramientas analíticas avanzadas (Excel, Power BI, Tableau…). 🌍 Idiomas: • Inglés nivel intermedio (mínimo B2). 🎓 Formación: • Licenciatura en Económicas, ADE o Ingeniería., • Muy valorable MBA. 📣 Si te interesa formar parte de un equipo dinámico, con proyectos de alto impacto y visión estratégica, ¡envíanos tu candidatura o comparte esta publicación! ¿

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en liderazgo en desarrollo comercial y soporte a operaciones. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo en desarrollo comercial y soporte a operaciones., • Aseguramiento de procedimientos y políticas internas., • Interlocución con clientes (interno y externo)., • Análisis de oportunidades., • Diseño y seguimiento de planes comerciales., • Diseño y desarrollo de presentaciones y propuestas comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible. Banda 40-45k, según valía., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Experiencia de al menos 3-5 años liderando el desarrollo de negocio en servicios externalizados para el Sector Público: análisis de oportunidades y desarrollo completo de ofertas comerciales, con conocimiento y manejo de los procesos de contratación en el Sector Público (PCAP, PPT,...), • Experiencia de al menos 3 años en la gestión de equipos de trabajo., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. Se valorará: • Office nivel avanzado, • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...), • Capacidad de análisis de económicos, • Análisis de datos y elaboración de conclusiones y mejoras, • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI, • Desarrollo comercial de servicios y clientes, • Diseño, desarrollo y seguimiento de planes comerciales, • Diseño y desarrollo de presentaciones y propuestas., • Elaboración de presentaciones e informes para seguimiento de los servicios., • Valorable experiencia en proyectos en el ámbito tributario En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Te apasiona identificar talento en el mundo del Big Data y la Analítica Avanzada? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva trabajar con equipos especializados en IA, Cloud Computing y Transformación Digital, y quieres impulsar tu carrera en selección de perfiles tecnológicos, este puede ser tu próximo paso 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Tech Talent Recruiter con experiencia en la atracción y selección de perfiles tecnológicos, especialmente en áreas de ingeniería de datos, analítica y cloud, para acompañar nuestro crecimiento y aportar valor en cada proceso. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia en procesos de selección para entornos tecnológicos, con foco en perfiles de datos, BI y cloud., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en perfiles técnicos concretos., • Diseño y redacción de descripciones de puestos atractivas y especializadas., • Cribado, entrevistas y evaluación de competencias técnicas en colaboración con los equipos., • Gestión de plataformas de reclutamiento, herramientas ATS y canales especializados., • Seguimiento de procesos orientado a eficiencia, diversidad e impacto en los equipos., • Nivel de inglés intermedio (valorable alto), para colaborar en proyectos internacionales. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines., • Habilidad para comunicarse fluidamente con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad analítica, curiosidad y proactividad en entornos de constante evolución., • Pasión por el talento, la tecnología y el trabajo en equipo., • Iniciativa para proponer mejoras y asumir nuevos retos en reclutamiento IT. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyectos de largo plazo en plena expansión internacional., • Beneficios sociales: seguro médico privado y retribución flexible (ticket restaurante/guardería)., • Planes de desarrollo profesional y formaciones en tecnología y soft skills., • Participación en procesos de selección clave para la compañía., • Un equipo colaborativo, cercano y con experiencia, donde aprender y aportar desde el primer día. En Innova-tsn, creemos en el valor de las personas y en su potencial para transformar el futuro a través de la tecnología. Si quieres ser parte del equipo que hace eso posible, ¡te estamos esperando!

Hazlo posible. Inspira. Mira hacia el futuro. ¿Te apasiona la educación, las ideas que transforman y los equipos que hacen que las cosas sucedan? Esta es una oportunidad para unirte a una organización líder en soluciones educativas con presencia internacional y fuerte impacto local. Buscamos personas con propósito, comprometidas con la innovación, el trabajo colaborativo y la mejora continua de la educación. 💡 ¿Qué harás en este rol? Como Strategy Business Analyst de Excelencia Comercial, formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en proyectos creativos, colaborativos y con impacto real en el negocio. Tendrás una implicación muy directa en el área de presupuestación, colaborando estrechamente en la planificación, control y seguimiento financiero. Tus principales responsabilidades serán: • Área de presupuestación., • Elaborar informes estratégicos y operativos a partir de datos internos y externos, utilizando herramientas como Excel avanzado, Power BI y SQL., • Automatizar procesos de análisis y reporting, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones basadas en datos., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones comerciales, mediante análisis cuantitativos, simulaciones y validación de hipótesis., • Analizar el rendimiento de campañas y acciones comerciales, interpretando datos del CRM y otras fuentes internas para proponer acciones de mejora., • Participar en proyectos estratégicos multidisciplinares, aportando análisis de datos y perspectivas de mercado., • Apoyar en estudios de segmentación de mercado, pricing, benchmarking y análisis de campañas., • Identificar y monitorear los KPIs clave del área comercial y asegurar su trazabilidad y fiabilidad. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con experiencia de al menos 3 años desempeñando y asumiendo responsabilidades similares que sea analítica, proactiva y orientada al negocio, capaz de transformar datos en decisiones comerciales, que combine conocimientos técnicos con una actitud resolutiva, colaborativa y enfocada en la mejora continua. Es necesario contar con experiencia demostrable en presupuestación, forecasting y control presupuestario. Formación y conocimientos técnicos: • Contar con formación universitaria en Economía, ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería o titulaciones afines., • Manejar con soltura Excel avanzado y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau, para generar informes claros y accionables; se valorará positivamente el conocimiento de SQL para el tratamiento y explotación de datos estructurados., • Trabajar cómodamente con grandes volúmenes de datos, detectando patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Imprescindible nivel avanzado de inglés, con uso diario en la comunicación profesional. Actitudes y competencias clave: • Aplicar pensamiento analítico y crítico para comprender el negocio más allá de los datos y aportar recomendaciones relevantes., • Asegurar el rigor y la calidad de los análisis, prestando atención al detalle en todas las fases del proceso., • Comunicar conclusiones de forma clara, estructurada y comprensible para audiencias no técnicas, generando impacto real en la toma de decisiones., • Actuar con iniciativa y orientación a resultados, proponiendo mejoras, automatizando procesos y anticipando necesidades del área comercial., • Colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares, entendiendo el análisis como una herramienta de apoyo transversal al negocio. En resumen, esperamos que sea capaz de traducir datos en decisiones, impulsar mejoras a partir del análisis y aportar una mirada crítica que acompañe el crecimiento del área comercial desde la excelencia. 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicación: Madrid, Tres Cantos Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

🚀 Market Research Internship | Hanbai 🌟 ¿Te gustaría aprender en un entorno donde el crecimiento no es una casualidad, sino el resultado de estructuras comerciales diseñadas al milímetro? 🌟 En Hanbai estamos construyendo el futuro de los equipos comerciales. Nuestro equipo está formado por Sales Directors y VPs que han diseñado e implementado estructuras de ventas en empresas que han crecido de forma exponencial. Sabemos lo que funciona, y ahora ayudamos a otros a escalar sus negocios combinando talento, estrategia, tecnología y procesos. 🦄 Expertos en construir equipos comerciales de alto rendimiento. 📈 Obsesionados con la tecnología para escalar procesos. 🫰🏻 Apasionados por los datos y centrados en una visión a futuro. 🚀 Con experiencia real en entornos de alto crecimiento y expansión internacional. Nuestra visión: transformar la vida de nuestros clientes llevándolos al siguiente nivel de excelencia comercial, con soluciones escalables, predecibles y medibles. Ahora buscamos incorporar a una persona en prácticas que nos ayude a investigar el mercado y detectar nuevas oportunidades con inteligencia comercial desde la base. Si estás estudiando y quieres poner en práctica lo que aprendes en clase, este reto puede ser para ti. ¿Te interesa? ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 🔎 Investigación de mercado y generación de leads • Aprenderás a identificar y segmentar empresas con potencial de escalar su área de ventas., • Apoyarás al equipo comercial en la cualificación de oportunidades y definición de segmentos estratégicos., • Mapearás mercados, perfiles clave y estructuras comerciales de empresas B2B y B2C tanto para Hanbai como para nuestros clientes de Sales Growth Partnership. 📊 Optimización de herramientas y procesos • Colaborarás en la implementación de herramientas de inteligencia comercial, CRM y automatización., • Analizarás patrones de mercado para extraer insights que ayuden a tomar decisiones, • Aprenderás a utilizar herramientas como Hubspot, Apollo, Lusha, Kaspr y otras plataformas de automatización y enriquecimiento. ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Estás cursando estudios en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Data Science o similar. 📈 Tienes interés por el análisis estratégico y el crecimiento comercial. 💻 Te atrae el mundo de los datos, la tecnología y la automatización de procesos. 🤝 Eres proactivo/a, detallista y te gusta aprender. 🗣️ Te comunicas bien y sabes trabajar en equipo. Kudos para un B2 en inglés o superior. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Participar en un proyecto con impacto real en un entorno orientado a resultados. ✅ Aprendizaje acelerado junto a profesionales con experiencia en scaleups. ✅ Formación práctica en herramientas comerciales y de análisis de datos. ✅ Flexibilidad y cultura orientada al crecimiento. ✅ Posibilidad de incorporación futura al equipo en función del rendimiento y disponibilidad. ✅ Remuneración económica de prácticas adaptada al perfil.

¿Te apasiona el análisis de datos y quieres tomar decisiones que marquen la diferencia? Si te mueves con soltura entre dashboards y te ilusiona trabajar con información estratégica… ¡en El Corte Inglés te estamos esperando! 🚀 Controller Financiero/a Buscamos a una persona analítica, con visión de negocio y dominio de herramientas clave para impulsar el control financiero de distintas áreas del grupo. Formarás parte de un equipo estratégico, donde tus análisis e informes serán esenciales para orientar decisiones que impactan directamente en el negocio. ¿Qué harás? • Analizarás masas financieras desde una perspectiva tanto operativa como estratégica., • Identificarás desviaciones, detectarás tendencias y propondrás acciones de mejora., • Evaluarás el rendimiento de las áreas bajo control de gestión para optimizar procesos., • Participarás en proyectos de transformación vinculados a la evolución del negocio., • Supervisarás el cumplimiento de objetivos financieros y colaborarás en la planificación de escenarios., • Monitorizarás el desempeño económico mediante análisis de P&L, KPIs y ratios clave., • Crearás dashboards e informes estratégicos para presentar ante el comité de dirección. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con experiencia en control financiero y mentalidad analítica, capaces de transformar los datos en decisiones estratégicas. Valoramos perfiles con visión de negocio, iniciativa y orientación a la mejora continua, que quieran aportar valor en un entorno dinámico y en evolución. Es imprescindible contar con formación en ADE, Economía, Finanzas o similares, y se valorará experiencia en herramientas de visualización como Power BI o Tableau, así como en el uso de ERPs (SAP, Oracle u otros). ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía líder en su sector, con un equipo comprometido, proyectos con impacto real y un entorno que impulsa el desarrollo profesional. Aquí apostamos por la innovación, el crecimiento y el talento como motores del cambio. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. 📊 Si quieres formar parte de un proyecto con impacto, rodearte de talento y seguir creciendo profesionalmente… ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete y da el siguiente paso con nosotros!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Buscamos un profesional dinámico, con mentalidad hunter y pasión por el marketing, que impulse el crecimiento comercial de nuestros servicios de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes y potenciar nuestra marca mediante iniciativas de marketing y eventos propios. Descripción del puesto: Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de RPO. Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. Diseñar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads y posicionamiento de la marca. Organizar y participar en eventos del sector, ferias y conferencias para crear y ampliar la base de datos de contactos. Planificar y ejecutar eventos propios para generar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing y ventas para alinear estrategias y acciones comerciales. Medir y reportar el impacto de las acciones comerciales y de marketing en los objetivos de crecimiento. Requerimientos: Experiencia mínima de 3-5 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio, preferiblemente en servicios B2B o SaaS. Experiencia en marketing de eventos, generación de leads y acciones de branding. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Que ofrecemos: Oportunidad de contribuir al crecimiento de un servicio estratégico como RPO. Participación en la definición y ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidad de crecimiento profesional. Flexibilidad laboral y condiciones competitivas.

TU ROL ¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y te gustaría empezar tu desarrollo profesional en esta área? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el área de Compensación Y Beneficios y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? Dentro del departamento de Recursos Humanos, en el área de Compensación y Beneficios, aprenderás a: • Aplicar las políticas de beneficios de CEVA analizando de manera individualizada los beneficios que disfruta cada empleado para detectar posibles desviaciones., • Analizar y controlar los costes de personal de toda la plantilla, • Mantener la base de datos interna y global y HR, • Gestionar y realizar proyectos vinculados con el área, • Colaborar con otros equipos de Recursos Humanos ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Estudiantes que estén cursando una formación de Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y/o Máster de Compensación & Beneficios, • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios durante al menos 6 meses, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office (Excel y Power Point), • Ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Capacidad analítica, • Ubicación de las prácticas: Alcobendas ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Desarrollarás tus prácticas para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Acerca del empleo Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Propósito del cargo Gestionar y supervisar los riesgos y el cumplimiento normativo en los países de la región Nordics, asegurando la alineación con las políticas del Grupo y la normativa local aplicable. Actuar como punto de enlace entre los equipos locales y el Head of Risk, promoviendo una cultura de gestión de riesgos proactiva y cumplimiento ético. Responsabilidades clave • Elaboración, seguimiento y actualización de los risk registers conforme a las expectativas del Grupo., • Desarrollo y mantenimiento del risk profile monitoring mensual., • Seguimiento de la implementación de controles operativos y normativos en los distintos países., • Coordinación con los equipos locales de servicios centrales para la adopción de puntos de auditoría, proyectos de Grupo o normativa local., • Desarrollo de papeles de trabajo para la consecución de los controles que se deban implementar., • Diseño, implementación y seguimiento de Compliance Plans específicos para cada país., • Realización de horizon scanning de riesgos emergentes y cambios normativos relevantes., • Desarrollo de una metodología de risk event reporting para toda la región., • Supervisión e implementación de medidas en materia de protección de datos personales., • Supervisión de la correcta implementación de controles en materia de crímenes financieros (AML, CTF, sanciones)., • Elaboración de reportes semanales al Head of Risk de Howden Nordics. Requisitos del perfil • Titulación universitaria en Derecho, Finanzas, Administración de Empresas o similar, con conocimiento demostrable de gestión de riesgos y Compliance., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de riesgos y compliance, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de normativas europeas en materia de protección de datos, compliance y gestión de riesgos., • Nivel de inglés muy alto (C1/C2). Se valorará conocimiento de otros idiomas de los países que forman parte de la región., • Alta disponibilidad para viajar frecuentemente a los países de la región., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporte., • Capacidad analítica y enfoque estratégico.

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. En CL Grupo Industrial creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: retar lo establecido para mejorar no sólo nuestra industria, sino también el impacto que tiene en el entorno y la sociedad. Buscamos personas transformadoras, colaborativas, comprometidas y cercanas. Y es que nos gustan las personas que sienten un fuerte deseo de superación, que entienden que “ninguno de nosotros es más inteligente que todos nosotros juntos”, que llevan su compromiso más allá del trabajo bien hecho y que su manera de relacionarse es cercana y humana. Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas solicitantes. Entre las responsabilidades principales de la persona que se incorpore, se encuentran: • Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, • Criba curricular y contacto inicial con candidatos, • Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, • Coordinación con responsables de área para definir perfiles y coordinar entrevistas, • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas, • Seguimiento del proceso de selección y comunicación con los candidatos, • Apoyo en iniciativas de employer branding y ferias de empleo, • Gestión de base de datos de candidatos y reportes de selección Los requisitos de la posición incluyen: • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, • Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, • Manejo de herramientas de reclutamiento (portales, LinkedIn, ATS, etc.), • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Experiencia en la realización de entrevistas por competencias

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Compliance IT, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiante de Grado en Derecho, preferiblemente con formación en derecho digital o especialización en tecnología, protección de datos o Compliance tecnológico., • Inglés: nivel alto, • Conocimientos básicos sobre legislación tecnológica (RGPD, ISO27001, DORA, AI Act...)., • Interés por la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech)., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender., • Rigurosidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Nos encontramos en un proceso de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías. Ello conlleva que departamentos relacionados, como el de IT Compliance, hayan tomado protagonismo. Participarás en proyectos de cumplimiento normativo en el ámbito tecnológico, seguridad de la información, riesgos TIC y digitalización de procesos legales, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales, aprendiendo de profesionales tanto del ámbito legal como del tecnológico. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid, • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¡Seguimos creciendo! En C&P abogados nos encontramos en la búsqueda de un agente de recuperación para el departamento de derecho bancario - recuperación de impagos. ¿Te gustaría trabajar con nosotros? Sobre Nosotros: C&P es un despacho de abogados ubicado en Madrid, especializado en la práctica procesal propia de los sectores bancario, financiero, asegurador y constructor y con más de 25 años de experiencia en dichos sectores. Sobre la Posición: Buscamos agentes / gestores con al menos 1 año de experiencia en recuperación de deuda, tanto amistosa, como extrajudicial. Valoraremos muy positivamente la experiencia y conocimiento en la gestión de deuda (recobro) de fondos de inversión NPL. Las funciones principales a realizar son las propias del puesto, tales como: Realizar llamadas para negociación con clientes. Negociar planes de pago y acuerdos de quita. Cumplir con todas las indicaciones marcadas en las distintas carteras, en cuanto a calidad, compliance y protección de datos. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Modelo presencial Salario: Fijo + Variable Centro de trabajo: Madrid centro – Zona Cuzco Posición estable, proyecto a largo plazo Buen ambiente de trabajo Si te interesa el puesto: Envíanos tu CV a través de esta oferta y valoraremos tu candidatura. No revisaremos ninguna candidatura que no vaya acompañada de CV.

En Beedigital buscamos a una persona junior para reforzar nuestro equipo de Planificación y Control Presupuestario como Profesional Junior en Control de Gestión. 🌟 ¿Qué harás? Serás parte clave en el análisis, control y seguimiento de los procesos financieros de la compañía, aportando información rigurosa que facilite la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en la elaboración de presupuestos, reporting financiero y mejora de procesos. 📌 Responsabilidades: • Elaboración y análisis de presupuestos y previsiones financieras., • Seguimiento de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctivas., • Desarrollo de modelos de análisis y forecast., • Diseño y mejora de cuadros de mando e informes de gestión., • Análisis de KPIs y detección de riesgos y oportunidades., • Gestión y optimización de herramientas ERP y BI., • Apoyo en la gestión documental de proveedores y contratos de compra., • Colaboración con todas las áreas internas y auditores externos. 🎓 Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • 1–3 años de experiencia en control de gestión, planificación financiera o controlling., • Conocimientos sólidos en contabilidad de gestión, control de costes y reporting., • Manejo avanzado de Excel (modelos dinámicos, macros, análisis de datos)., • Deseable experiencia con ERP y herramientas de BI., • Inglés B2 (deseable). ⭐ Competencias clave: • Capacidad analítica, orientación a resultados, atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y visión estratégica., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Organización, priorización y visión global del negocio. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 💰 Retribución: Fijo hasta 30.000 € brutos/año + variable del 10 % por objetivos. 🏠 Teletrabajo: 4 días desde casa y 1 en oficina (Madrid). 🌴 Vacaciones y permisos: 26 días laborables + 3 adicionales + 24 y 31 de diciembre. ⏰ Flexibilidad horaria: Jornada entre 8:30 y 19:00 h. Viernes y verano con jornada intensiva. 🛡️ Beneficios: Seguro médico y de vida, retribución flexible, compensación por comida y teletrabajo. 📄 Contrato: Indefinido. 🕘 Jornada: Completa. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido). 📑 Convenio: Propio de Beedigital. 🙌 Si te interesa formar parte de un equipo financiero dinámico en una empresa tecnológica con propósito, ¡no dudes en postularte!

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Técnico de Marketing Digital (Especialista web), que se responsabilizará de: • Personalizar y desarrollar sitios web y landing pages en HubSpot CMS utilizando HTML, CSS, JavaScript y HubL para mejorar la funcionalidad y experiencia de usuario., • Diseñar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en la generación de leads y conversión en clientes en los países asignados., • Planificar y ejecutar campañas de inbound marketing, optimizando la captación y maduración de leads a través de embudos de conversión efectivos., • Administrar y optimizar bases de datos de clientes y prospectos., • Creación y gestión de campañas de marketing en HubSpot (web, landing pages, emails, formularios, workflows, etc.)., • Gestión y ejecución de campañas de Email Marketing con Mailchimp, incluyendo la segmentación y automatización., • Planificar y gestionar webinars a través de Gotowebinar y HubSpot, garantizando su impacto en la captación de leads., • Medición y análisis del rendimiento de las campañas con GA4 y HubSpot para optimizar resultados., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas en cada país para garantizar la calidad y efectividad de los leads generados. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Marketing Digital y desarrollo o similares., • 3 años de experiencia en gestión web, preferentemente en CMS HubSpot., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras en la experiencia web., • Orientación a resultados y mejora continua de los procesos digitales., • Experiencia en proyectos de marketing digital, trabajando en colaboración con equipos comerciales y de contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Importante empresa multinacional del sector de la construcción precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección a jornada completa a su equipo en Madrid. La persona seleccionada asumirá la gestión integral de los procesos de selección, tanto nacionales como internacionales, hasta la contratación del candidato. 👉 ¿Como será tu día a día? • Colaborarás en la toma de requisitos para conseguir la adecuada descripción del perfil, • Participarás en la búsqueda y atracción de nuevos talentos (criba curricular, contacto inicial, entrevistas telefónicas)., • Contribuirás al mantenimiento y actualización de nuestra base de datos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Necesitamos que cuentes con formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares, • Experiencia previa de al menos 3 años gestionando procesos de selección, preferiblemente en el sector de la construcción o Industrial, • Nivel de Ingles B2 o superior. 🌈Ofrecemos • Incorporación a una empresa que apuesta por la formación continua, • Incorporación con un contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo, • Horario flexible y Jornada intensiva todos los viernes, • Oficinas ubicadas en la zona norte de Madrid

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un SEO Project Manager con foco en la gestión de proyectos. Este perfil será responsable de liderar la comunicación con clientes internacionales. • Experiencia comprobada de al menos 1-2 años trabajando en SEO., • Experiencia en gestión de proyectos – valorable en clientes internacionales o multi-equipo., • Experiencia en creación de contenido para motores de búsqueda y IA con alta capacidad de revisión., • Experiencia en la comunicación diaria con cliente (o diferentes equipos), resolviendo dudas y realizando un seguimiento proactivo., • Habilidad para diseñar, desarrollar y exponer presentaciones claras, persuasivas y visualmente atractivas para el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo., • Conocimiento y experiencia con herramientas como Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares., • Disposición para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en los algoritmos de los motores de búsqueda, con ganas de aprender y desarrollarse en el campo del SEO., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente, con atención al detalle y capacidad para trabajar en plazos ajustados., • Todo el contacto con clientes y especialistas es en inglés. Mínimo B2, valorable C1. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia de Initiative un Account Executive Senior para nuestros clientes clave dentro de la organización. Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta., • Ownership de al menos el 50% de las campañas, • Briefings y presentación de propuestas, mejoras y recomendaciones a cliente., • Garantizar la ejecución de las acciones necesarias para poner en marcha la estrategia pautada con el cliente., • Seguimientos y reporting de las activaciones, • Reporte de situación, recopilación de datos, resultados y propuesta de optimizaciones., • CRM actualizaciones Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 o 4 años en posiciones de Client Service o planificación de medios con clara orientación a cliente., • Conocimiento del proceso completo de todos los medios, desde recepción de briefing hasta activación en todas las disciplinas y medios., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Imprescindible conocimiento del sector Entertaiment, • Skills avanzadas en Excel y PPT., • Capacidad de síntesis, análisis, presentación oral y escrita. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Business Analyst para incorporarse en Madrid, con posibilidad de futura internalización, participando en proyectos de gran impacto en el sector financiero. 💻📊 Requisitos 🚀 Perfil funcional senior con: • Conocimientos avanzados en procesos P&L (Trading y/o Client)., • Deseable experiencia con Murex y procesos downstream. Experiencia y formación: • +5 años de experiencia en Business Analysis, Product Management o roles funcionales en banca/finanzas., • Experiencia colaborando directamente con equipos de desarrollo de software., • Experiencia en SCRUM u otros marcos Agile., • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Conocimientos técnicos: • SQL avanzado., • Excel avanzado (modelado, macros, análisis de datos)., • Herramientas: JIRA, Confluence, Automated Testing tools. Competencias clave: • Resolución de problemas y pensamiento crítico., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Inglés fluido (mínimo B2+). Valorables (Nice-to-Have): • Conocimiento de productos financieros en banca mayorista (FX, bonos, equities, derivados)., • Conocimientos básicos en Big Data, Spark o entornos Cloud. 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores., • 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • 📊 Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE., • 📖 Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas., • ⏰ Jornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. 👉 ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en “inscribirme” y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

En ALTEN Spain, buscamos un/a Especialista en Contabilidad Junior para unirse a nuestro equipo financiero. Si tienes experiencia en contabilidad, dominio del inglés y buscas desarrollar tu carrera en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Contabilidad General: • Asegurar que las operaciones contables se procesen de manera precisa y oportuna diariamente., • Gestionar las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas, libro mayor y cierre mensual., • Elaborar cuentas anuales bajo la normativa española., • Conciliar saldos de cuentas y estados bancarios, y mantener el libro mayor., • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y proponer soluciones., • Apoyar a la Responsable de Contabilidad en la documentación de procesos y políticas contables para fortalecer los controles internos., • Garantizar el cumplimiento de los principios contables. Cierre mensual y reportes: • Ejecutar el proceso de cierre mensual, registrando provisiones y ajustes contables., • Preparar y compilar datos para los estados financieros., • Realizar revisiones del balance general para asegurar la coherencia de las cifras., • Reconciliar y reportar posiciones intercompañía., • Preparar y presentar el paquete de reportes trimestrales. Impuestos locales: • Gestionar la presentación puntual de declaraciones fiscales., • Analizar nuevas actividades fiscales con el asesor externo., • Supervisar las actividades de precios de transferencia y coordinar la documentación correspondiente con soporte interno y externo. Tu perfil: • Grado., • Mínimo 1 años de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés avanzado. (Mínimo B2), • Conocimientos en principios generales de contabilidad e impuestos., • Dominio avanzado de Excel., • Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo pero también para liderar tareas por sí mismo., • Orientación al detalle, organización y cumplimiento de plazos estrictos. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Consultant en nuestro eje de Prestación de servicio llevando a cabo las siguientes funciones: • Gestionarás la justificación técnica y económica de varios proyectos de I+D+i de diferentes sectores, todo ello te permitirá tener una visión global de desarrollo de nuestro país., • Darás apoyo en la identificación de proyectos, resolución de No Conformidades y en defensa de la estrategia de agrupación de proyectos., • Tendrás contacto con las entidades certificadoras. Requisitos (Must-haves): • Grado universitario en Ingeniería Industriales, telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas., • Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i., • Experiencia en la gestión de clientes, • Interés por la gestión de proyectos y la consultoría. Lo que ofrecemos (Beneficios): • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:

¿Quiénes somos? GCO Contact Center, una de las empresas del grupo Occident, que es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similar., • Experiencia previa (3+ años) en Workforce Management y análisis de datos en entornos Contact Center., • Dominio avanzado de Excel, Power BI, Qlik Sense y conocimientos de SQL., • Experiencia en herramientas de planificación (Genesys, Verint, Cisco, IEX)., • Conocimiento profundo de métricas operativas y modelos de forecasting., • Muy valorable: experiencia en análisis predictivo, automatización de reportes y uso de Python/R para análisis., • Perfil Data-driven, orientado a resultados, con capacidad para transformar datos en decisiones estratégicas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarse a entornos dinámicos. ¿En qué funciones puedes colaborar? Como parte del equipo de Planificación, tu misión será garantizar una gestión eficiente, estratégica y basada en datos (Data-driven) de los recursos operativos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y optimizando la productividad. Además, aportarás una visión analítica que permita anticipar tendencias, automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones con insights accionables. 1. Planificación de la capacidad operativa • Elaborar dimensionamientos basados en previsiones de volumen, productividad y análisis histórico., • Diseñar y mantener calendarios de turnos que optimicen cobertura y eficiencia., • Proponer mejoras en la distribución horaria mediante análisis de patrones de demanda y comportamiento., • Gestionar horarios, cambios de turnos y planificación de vacaciones, asegurando continuidad del servicio. 2. Forecast y análisis avanzado de la demanda • Realizar previsiones multicanal (voz, email, chat, etc.) utilizando modelos estadísticos y herramientas analíticas., • Ajustar modelos predictivos aplicando técnicas de data analytics y machine learning (muy valorable)., • Identificar tendencias y correlaciones para anticipar impactos en la operación. 3. Seguimiento y control diario • Monitorizar KPIs operativos y niveles de servicio en tiempo real., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas basadas en análisis de datos., • Coordinar con Operaciones la activación de planes de contingencia. 4. Gestión de campañas • Planificar y controlar campañas de emisión y tareas no recurrentes., • Evaluar impacto mediante análisis predictivo y proponer ventanas óptimas de ejecución. 5. Análisis, reporting y optimización • Elaborar informes dinámicos en Power BI/Qlik Sense con métricas clave (eficiencia, productividad, SLA)., • Generar insights para decisiones tácticas y estratégicas, aplicando técnicas de visualización y storytelling de datos., • Participar en proyectos de mejora continua mediante análisis de tendencias, simulaciones y automatización de reportes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral Indefinido, • Formar parte de una empresa involucrada con las personas, • Retribución anual 25K +Variable, • Gastos comida, • Posibilidad de Teletrabajo, • Ubicación Centro Madrid (Parking Disponible) Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas Buscamos a un Consultor Senior de aTurnos (Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos., • Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima., • Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades., • Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos., • Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software., • Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas., • Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva., • Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Requisitos: • Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial..., • Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos., • Conocimiento de normativas laborales y control horario en España., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y formación avanzadas., • Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.

¿Te apasiona el análisis de datos y quieres tener un impacto directo en la estrategia comercial de una compañía líder en su sector? En Grupo Alliance Automotive, buscamos incorporar un/a Business Analyst para nuestro Departamento de Ventas, con base en nuestro centro de distribución de Torrejón de Ardoz. ¿Cuál será tu misión? Como Business Analyst, serás el/la responsable de aportar una visión analítica y estratégica que apoye la toma de decisiones del área comercial. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas y marketing, proporcionando información clave sobre el rendimiento de negocio, tendencias de mercado y oportunidades de mejora. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar datos comerciales y de mercado para detectar patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Elaborar informes y dashboards que ayuden a optimizar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de KPIs y reportes periódicos para Dirección Comercial., • Proponer recomendaciones basadas en datos para impulsar el crecimiento de ventas., • Colaborar en el desarrollo de herramientas y procesos que mejoren la eficiencia del área. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, en entorno comercial o de ventas., • Dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión de negocio., • Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante crecimiento., • Un entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos., • Condiciones competitivas y flexibilidad para favorecer la conciliación.

En pocas palabras 📌 Posición: Business Intelligence Lead Localización: Exeltis Consumo (Insud Pharma) Experiencia: Mínimo 7 años en la industria farmacéutica o de consumo ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un referente en la cadena de valor farmacéutica, aportando innovación y calidad desde la investigación hasta la comercialización. Nuestra área Exeltis Consumo está en constante crecimiento y busca un líder en Business Intelligence para potenciar las plataformas CRM y SFE, impulsando el rendimiento y la eficacia del equipo de ventas. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Gestionar y administrar localmente la plataforma CRM (Veeva), asegurando su correcto uso conforme a normas corporativas y trabajando con consultores externos de IT., • Brindar soporte continuo a la fuerza de ventas CHC en todos los aspectos relacionados con CRM y asesorar en la metodología para optimizar la asignación de recursos., • Proponer mejoras y estrategias para la evolución y optimización del CRM., • Supervisar y optimizar los KPIs de SFE, generando informes analíticos que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos multifuncionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en datos., • Desarrollar herramientas analíticas avanzadas y sistemas de reporting automatizados utilizando Power BI y Data Warehouse., • Gestionar proyectos y asegurar la calidad, seguridad e integridad de los datos en todos los sistemas BI. ¡El reto! 🚀 Supervisar, desarrollar, analizar, coordinar y optimizar las plataformas de BI y CRM para maximizar la eficiencia comercial y apoyar el crecimiento del negocio. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en Ingeniería, o áreas afines., • Mínimo 7 años de experiencia en la industria farmacéutica o de consumo, especialmente en BI, CRM y SFE., • Conocimiento experto en plataformas como Veeva, Salesforce u OC., • Nivel experto en Office, especialmente Excel y Power BI., • Experiencia en gestión de proveedores y relaciones con terceros., • Perfil multidisciplinar con fuerte capacidad de priorización y liderazgo., • Inglés nivel avanzado (C1). ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con nuevas oportunidades y noticias de INSUD PHARMA. #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de género y no discriminamos por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni ninguna otra condición. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la gestión y desarrollo de las marcas de alimentación, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y promocionales. Esto incluye el análisis de datos de mercado, la coordinación con partners y equipos internos, y la optimización de procesos para maximizar la rentabilidad y competitividad de las marcas en el mercado. FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Actuar como interlocutor principal con el Partner, participando en la definición de la estrategia de marca y alineación de planes de ejecución y resultados., • Diseñar la estrategia de categoría, definiendo el rol de cada marca., • Traducir los planes anuales de marca del Partner para el equipo comercial y adaptándolos por canal., • Estrategia de Pricing: elaborar propuestas de pricing alineadas con los objetivos comerciales., • Planificar y priorizar iniciativas comerciales por canal: activaciones en punto de venta, diseño y producción de materiales promocionales en colaboración con Shopper Marketing y jefes de Canal, construir el calendario de activaciones para clientes clave., • Proporcionar previsiones de ventas actualizadas y precisas al equipo de Demand Planning, por marca y plataforma., • Realizar análisis detallados de los informes Nielsen para proporcionar información precisa y relevante a las marcas y al equipo comercial., • Desarrollar y analizar estrategias de Marketing que conecten las necesidades de clientes y consumidores con los objetivos de la compañía, supervisando agencias externas en la gestión de comunicación digital y redes sociales. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Estudios Superiores de Marketing, Comercial, ADE, valorándose Master o Postgrado, • Se valorará experiencia en gestión de categorías de Snacks de impulso y/o desayuno (galletas, cereales, café/infusiones, salsas, mermeladas, frutos secos, etc), • Manejo de Office 365, • Aptitud comercial y habilidades para la negociación, • Conocimiento canal OFF Trade, • Conocimiento Power BI y Nielsen, • SAP MUY IMPORTANTE: Nivel de inglés alto. Experiencia Necesaria: experiencia mínima de 3 años en un rol similar, en departamentos de Trade Marketing en FMCG, importante el conocimiento del trade, en compañías de retail, distribuidores o fabricantes. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En QUANT AI LAB trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a resolver sus problemas, desde la definición de la estrategia hasta la aplicación de soluciones sólidas y sostenibles. Nos basamos en nuestro enfoque operativo que vincula el asesoramiento y las herramientas. Tenemos un proyecto para apoyar a nuestros clientes a largo plazo con nuestras convicciones, nuestros enfoques y nuestra plataforma QUANT. Unirse a QUANT AI LAB significa unirse a una aventura empresarial en la que cada empleado es una parte importante de este proyecto. Por ello, nuestra búsqueda se orienta a la contratación de varios perfiles especializados, entre ellos un CONSULTOR CUANTITATIVO ALM. Ubicación del puesto: Madrid (En nuestras Oficinas de la Calle Arturo Soria 122) Formación académica: • Imprescindible Formación cuantitativa (Licenciatura en matemáticas, finanzas cuantitativas o similar), • Imprescindible Formación en finanzas (Máster relacionado con este ámbito) Experiencia profesional: • Experiencia en consultoría (mínimo 1 año de experiencia), • Altos conocimientos en Ofimática (Office, en particular Excel), • Altos conocimientos de gestión de activos y pasivos (ALM), en particular, • Buenos conocimientos de programación Las funciones desempeñadas serían: • Desarrollo de proyectos de consultoría para clientes, dentro del ámbito de gestión de riesgos., • Desarrollo de modelos numéricos., • Validación de sistemas y desarrollos de cliente., • Análisis de la normativa vigente y actualización a la misma., • Apoyo en el diseño de requisitos funcionales para las herramientas de gestión de riesgo., • Labores de transformación y análisis de datos., • Apoyo en la implantación de herramientas en cliente., • Elaboración de documentación., • Realización de demos a potenciales clientes., • Interacción con el cliente para resolución de dudas, soporte funcional en las herramientas de gestión de riesgo, asesoramiento normativo, toma de requisitos, etc., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en las instalaciones del cliente. Qué ofrecemos: • Colaboración estratégica: Trabajarás con partners de primer nivel, desarrollando soluciones críticas para optimizar procesos clave., • Entorno de excelencia: Únete a un equipo técnico de alto nivel enfocado en la innovación y el impacto., • Crecimiento profesional: Oportunidades para expandir tus conocimientos en modelización matemática y Data Science., • Condiciones atractivas: Contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico., • Cultura colaborativa: Participa en proyectos desafiantes y colabora en un equipo multidisciplinario y motivador. Si tienes experiencia y pasión por desarrollar modelos matemáticos avanzados que generen impacto real en entornos empresariales, ¡esperamos conocerte pronto en QUANT AI LAB!

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico de Facturación para unirse a nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable del correcto procesamiento de facturas/medidas recibidas de las distribuidoras, así como el posterior ciclo de facturación a clientes. Funciones: • Monitorización del proceso completo de facturación (contabilización y validación de facturas ATR, emisión de los documentos de cálculo en los plazos establecidos, Printing&Finishing y entrega vía Correos). Seguimiento plataforma FACe (OOPP)., • Gestionar las incidencias en la facturación tanto internas (gestionadas desde la comercializadora hacia la distribuidora) como externas (desde la clientela/personas usuarias hacia la comercializadora)., • Elaboración Reporting e informes regulatorios en los plazos estipulados. Requisitos: • Experiencia de 2 años en puestos similares en comercializadora de energía eléctrica., • Conocimientos de SAP., • Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel (tablas dinámicas, funciones y cruce de datos, recomendable conocimiento de macros)., • Valorable la experiencia en el uso de herramientas y/o lenguajes de analítica de datos (SQL, Python, PowerBI...) Ofrecemos: • Contrato temporal de duración aproximada de 9 meses., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

📢 Sobre nosotros y lo que buscamos En DEKRA España, líder en servicios de seguridad y certificación, buscamos un Técnico Accounting (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Shared Services Accounting en Madrid. Gestionamos la contabilidad del grupo en España, compuesto por seis divisiones de negocio, y llevamos a cabo procesos clave como contabilidad general, gestión de proveedores y clientes, tesorería y reporting al grupo en Alemania. Si eres una persona con experiencia en contabilidad y auditoría, te gusta trabajar con datos y herramientas de gestión financiera, y buscas un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu rol Como Técnico Accounting (m/f/d), trabajarás directamente con la Accounting Manager en la implementación de procesos y el desarrollo de tareas transversales para todas las entidades del grupo en España. Tus responsabilidades incluirán: ✅ Soporte en auditorías internas y externas. ✅ Gestión y optimización de procesos contables. ✅ Colaboración en la elaboración de reportes financieros. ✅ Coordinación con otros equipos dentro del área financiera. 🎁 Beneficios y otras condiciones 🔹 Contrato indefinido. 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida tras el periodo de prueba). 🕒 Horario flexible ✈️ Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 💰 Salario: A valorar según el perfil del candidato. 📚 Cualificaciones requeridas ✔️ Formación: Máster o Grado en áreas relacionadas con contabilidad o finanzas. ✔️ Experiencia: 2-3 años en una posición similar (contabilidad, auditoría, reporting). ✔️ Idiomas: Nivel B2 de inglés. ✔️ Habilidades técnicas: Excel avanzado. ⭐ Otras cualificaciones valorables ➕ Conocimientos en SAP y Power BI. ➕ Experiencia en entornos internacionales. ➕ Habilidades como gestión multitarea, orientación a objetivos y trabajo en equipo.

¿Tienes experiencia en dirección financiera y estás en búsqueda de una posición estable con nuevos desafíos profesionales? En Manpower Professional Recruitment estamos buscando personas como tú. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una destacada empresa del sector alimentación en Madrid como Director/a Financiero/a (H/M/X), donde podrás desempeñar las siguientes funciones: • Dirección del área financiera de las empresas del grupo, con responsabilidad sobre la planificación, el análisis financiero y la coordinación de los responsables financieros de las distintas compañías., • Supervisión de los cierres contables y financieros de todas las sociedades del grupo., • Elaboración de reporting financiero, tanto individual por empresa como consolidado a nivel de grupo., • Gestión y optimización de la política fiscal en colaboración con los asesores fiscales del grupo., • Negociación con entidades financieras, incluyendo la revisión, formalización y posterior gestión de instrumentos financieros., • Coordinación de los aspectos jurídicos del grupo empresarial, en colaboración con los asesores legales (actas de consejo, juntas generales, depósito de cuentas, etc.)., • Coordinación y seguimiento de auditorías externas para las distintas sociedades del grupo., • Gestión eficiente de los recursos financieros disponibles., • Impulso de la mejora continua y optimización de la estructura societaria, financiera y organizativa del grupo., • Optimización de la política fiscal, junto con los asesores fiscales del grupo., • Experiencia en la implantación y gestión de sistemas ERP y CRM., • Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares. Requisitos: • Titulación en Derecho, ADE, C.C. Económicas o similar. Valorable MBA en Administración de Empresas., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas, preferiblemente en empresas de tamaño medio o superior (facturación anual superior a 30 millones de euros)., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares y en operaciones societarias y reestructuración empresarial, especialmente en grupos societarios y/o empresas familiares., • Sólida experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y definición de indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, así como de sistemas ERP y BI. Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidad de incorporación inmediata., • Formar parte de un proyecto con estabilidad profesional., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del candidato.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Técnico en Cumplimiento Normativo y SAC (Servicio de atención al Cliente), con una experiencia demostrable de entre 2 y 4 años en un puesto similar en Empresas del sector financiero y/o Consultoras, trabajando en equipos encargados de temas relacionados con Cumplimiento Normativo. Las principales funciones son: • Asesoramiento a las diferentes áreas de Renta 4 respecto a la interpretación y aplicación de la legislación., • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo., • Recepción, análisis y resolución de reclamaciones y consultas dirigidas al Servicio de atención al Cliente., • Desarrollo de políticas en materia de sostenibilidad y ESG., • Elaboración y revisión de Reglamentación Interna. PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de 2-4 años en un puesto similar en Consultoras o en entidades financieras., • Nivel alto de inglés demostrable para competencia profesional. Formación • Grado o Licenciatura en Derecho o Derecho y ADE., • Se valorará positivamente contar con un Master de especialización en Banca y Finanzas Cumplimiento Normativo Protección de Datos y ESG., • Ofimática: Microsoft Office: Excel y PowerPoint. Competencias • Vocación hacia temas regulatorios y de cumplimiento normativo, • Perfil dinámico y flexible, con ganas de desarrollar una carrera a largo plazo en el grupo Renta 4 Banco y aprender trabajando en equipo, • Personal organizada, analítica, responsable, proactiva y cuyo desempeño esté vinculado a la orientación a resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Laboral Indefinido a Jornada Completa, • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral dinámico, • Madrid – Sede Central de Renta 4, • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato.

Estás buscando prácticas? En Fundación Universia estamos buscando talento Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes, acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad. ¿Tienes certificado de discapacidad? Gracias a este programa de prácticas, podrás incorporarte en una de las compañías líderes en consultoría donde aprenderás con los mejores profesionales y desarrollarás tu talento, lo que te permitirá hacer despegar tu carrera profesional. Estamos buscando perfiles para el área de Marketing Internacional (PMO) ¿Cuál serán tus funciones? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos (PMO)., • Análisis y recopilación de datos para la elaboración de informes., • Preparación de reportes de seguimiento y presentaciones para diferentes equipos y mercados., • Colaboración en iniciativas de marketing digital e internacional., • Apoyo en acciones de comunicación y diseño de materiales (según perfil). ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas con duración de (6meses, con posibilidad de prórroga)., • Beca económica de apoyo., • Posibilidad de aprender en un entorno multinacional y colaborar en proyectos estratégicos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en ADE, Marketing Digital, Diseño Gráfico o titulaciones afines., • • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y, valorable, programas de diseño., • • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo., • • Interés en el sector tecnológico y en el desarrollo de proyectos internacionales.

Desde Adsearch estamos colaborando con un Family Office con múltiples sociedades participadas, en la búsqueda de un profesional con alta capacidad técnica, integridad y visión estratégica que se responsabilice de las finanzas, la contabilidad y el control/gestión de inversiones, para asegurar la salud financiera del grupo. A grandes rasgos el Responsable Contable y Financiero llevará a cabo tareas como: • Gestión y supervisión integral de la contabilidad de todas las sociedades del grupo familiar., • Conciliación de clientes y proveedores., • Conciliaciones intercompany (España u otras jurisdicciones que afecten al grupo)., • Conciliación bancaria periódica., • Contabilización de nóminas., • Gestión de inmovilizados., • Control de existencias., • Realizar cierres contables mensuales, trimestrales, semestrales y anuales., • Control fiscal y presentación de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc.)., • Colaborar en auditorías internas y externas de la sociedad matriz y de participadas., • Preparar informes financieros y reporting mensual a la Dirección/Propiedad., • Elaborar presupuestos (y revisiones), especialmente para sociedades clave del grupo., • Responder a requerimientos de organismos públicos (administrativos, fiscales, etc.)., • Gestionar y recopilar la información bancaria necesaria para análisis de tesorería., • Anticipar tensiones de liquidez y coordinar con la propiedad o dirección acciones preventivas., • Apoyar procesos especiales que surjan: por ejemplo, escisiones, fusiones, traspasos patrimoniales o de gestión. Requisitos mínimos: • Formación universitaria (ADE, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar)., • Al menos 5 años de experiencia probada en puestos similares (contabilidad & finanzas)., • Conocimiento práctico de A3 y SAP., • Capacidad analítica sólida; pensamiento crítico y habilidades para interpretar datos financieros., • Conocimientos de tesorería, flujo de caja, liquidez (aunque no necesite ser experto de tesorería, debe saber anticipar problemas de liquidez)., • Dominio de cierres contables y fiscales, políticas de impuestos en España (y conocimiento práctico de la gestión fiscal)., • Experiencia en reportes financieros, presupuestos, forecasts., • Buen manejo de herramientas contables, Excel avanzado, ERPs, sistemas de reporting.