Puesto de trabajo en oficina. Atendemos a clientes vía telefónica, para resolver todo tipo de incidencias en sus contratos del sector energético. Actualizaciones de datos, y renovación de ofertas a nuestra cartera de clientes. Buscamos perfiles jóvenes. No necesaria experiencia pero se valora.
Oferta para una marca telefónica en Barcelona (Sant Vicenç de Castellet) SÁBADO 5 DE OCTUBRE. También hay las siguientes acciones en Barcelona: - Torrelló, Miércoles 9 de octubre (9:00-14:00h). REGALO SEGURO + MERCADILLO - Navas, Sábado19 octubre (pendiente horario). Regalo seguro fira Tardor. Se trata de una acción promocional + sorteo en el que se pretende dar a conocer la marca telefónica y conseguir el número más elevado de clientes. Es una campaña de REGALO SEGURO, a cambio de datos se participa en un sorteo de un teléfono móvil, además también se debe coger una papeleta para obtener un regalito, para obtener un regalo deben apuntar sus datos en los formularios. Ir por los establecimientos de la zona de la acción y parando a las personas que estén interesadas en participar en el sorteo y explicarles un poco sobre la marca. Requisito: movilidad Geográfica y con vehículo propio. Salario: 10€/h netos + km a 0,20€/km.
En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Proporcionar atención al cliente: Ofrecer un servicio amable, profesional y oportuno a los clientes internos y externos de Evolve Academy a través de diversas plataformas de comunicación, optimizando la experiencia del cliente. - Realizar seguimiento de alumnos: Llevar un seguimiento detallado y continuo del rendimiento de nuestros alumnos, identificando y reportando informes sobre su evolución y logros alcanzados. Compartir estos resultados internamente y externamente en coordinación con el departamento de marketing. - Gestionar cuentas corporativas: Realizar seguimiento de llamadas y mensajes con cuentas corporativas nuevas o existentes, procesar correos electrónicos en Pipedrive, elaborar informes, ofrecer soporte de implementación, y coordinar con los departamentos de Desarrollo de TI, Facturación, Ventas y Soporte. - Resolver consultas: Establecer rápidamente una relación efectiva con los alumnos para resolver sus consultas o solicitudes, identificando sus necesidades, solucionando problemas, determinando la causa raíz y seleccionando la mejor solución para cada caso. - Realizar seminarios web: Conducir seminarios web de resolución de dudas con alumnos, proporcionando orientación y soporte para que aprovechen al máximo la formación en Evolve Academy. - Integrar a nuevos alumnos: Trabajar directamente con los alumnos recién integrados para abordar sus inquietudes y guiarlos en su proceso de aprendizaje. Requisitos: - Conocimientos en Comercio Electrónico/Ecommerce: Tener experiencia y conocimiento en el ámbito del ecommerce. - Competencia en idiomas: Dominar el inglés. Otros idiomas serán una ventaja. - Experiencia en atención al cliente: Poseer experiencia previa en Customer Service y/o Customer Experience. - Habilidades técnicas: Tener experiencia demostrable usando Shopify, Facebook Ads o herramientas similares relacionadas con la gestión de un ecommerce es un plus. - Habilidades analíticas: Demostrar fuertes habilidades analíticas y un pensamiento impulsado por datos. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.
En HANDS FOR EVENTS trabajamos en Gestión de trabajadores/as en los mejores Eventos ,siendo una de las empresas del sector más destacadas de España. Buscamos MONTADORES y AUXILIARES DE MONTAJE para EVENTOS locales de BARCELONA para trabajar del 26 de OCTUBRE hasta el 10-12 de NOVIEMBRE. -OFICIAL DE 1ª EN MONTAJE : Pago de 8,5€ Netos la hora. -AUXILIAR DE MONTAJE: Pago de 8€ Netos la hora. Con Contrato y Alta en Seguridad Social. Requisitos mínimos: -IMPRESCINDIBLE tener experiencia como OFICIAL DE 1ª EN MONTAJE o AUXILIAR DE MONTAJE en EVENTOS. -DISPONIBILIDAD COMPLETA para trabajar en OCTUBRE y NOVIEMBRE en MONTAJE DE EVENTOS. -Disponer de DNI o NIE en regla y Número de afiliación a la Seguridad Social . SI HACEN UN BUEN SERVICIO, SE LES MANTENDRÁ EN BASE DE DATOS PARA MÁS SERVICIOS EN ADELANTE (TRABAJAMOS LOS 365 DIAS DEL AÑO EN EVENTOS DE TODO TIPO). Tipo de industria de la oferta Publicidad, RRPP y eventos
En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. - Iniciar y Responder Conversaciones: Iniciar y responder conversaciones telefónicas, por correo electrónico y a través de redes sociales - Cualificación de Clientes Potenciales: Cualificar el perfil de los clientes potenciales a través de una serie de preguntas específicas para evaluar su idoneidad. - Establecer Citas y Programar Llamadas: Establecer citas y programar llamadas de admisión con el equipo de admisiones. - Colaboración con el Equipo de Admisiones: Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para comprender las necesidades del alumno y brindarles información relevante. - Seguimiento Proactivo: Realizar un seguimiento proactivo de las oportunidades generadas y mantener una base de datos actualizada. - Conocimiento de Productos y Servicios: Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de la empresa para brindar una presentación clara. - Proporcionar Retroalimentación : Proporcionar retroalimentación valiosa al equipo de marketing y admisiones. - Participación en Reuniones de Equipo: Participar en reuniones de equipo y aportar ideas y sugerencias para mejorar los procesos de admisión de alumnos. - Apoyo Adicional: Proporcionar asistencia y apoyo adicional al equipo de admisiones según sea necesario. Requisitos: - Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar de manera profesional a través de diversos canales. - Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares es preferida. - Organización y Proactividad: Alta capacidad organizativa y proactividad para gestionar múltiples tareas y prioridades. - Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de CRM y capacidad para utilizarlas eficazmente en la gestión de contactos y seguimiento de clientes potenciales. - Orientación al Cliente: Fuerte orientación al cliente, con habilidades para identificar y comprender las necesidades de los clientes. - Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevas tecnologías, y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.
¿Te apasiona el marketing y la tecnología, y tienes experiencia en impulsar el crecimiento de empresas a través de estrategias de marketing innovadoras? Si tienes entre 2 y 5 años de experiencia en marketing digital, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en crecimiento! ¿Qué ofrecemos y hasta dónde puedes llegar? - Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado, además de un bonus anual en base a objetivos. - Crecimiento profesional: Desarrolla estrategias de marketing que impacten directamente el crecimiento de nuestro fondo de inversión inmobiliario. - Flexibilidad laboral: Horarios flexibles que permiten un equilibrio entre vida personal y profesional. - Tecnología avanzada: Trabajarás con las últimas herramientas de marketing digital, automatización y análisis de datos. - Ambiente colaborativo: Únete a un equipo dinámico, ambicioso y orientado a la excelencia. Apostamos por la innovación y la toma de riesgos. - Formación continua: Te ayudaremos a seguir desarrollando tus habilidades en marketing digital y crecimiento empresarial. ¿Qué pedimos? - Actitud y enfoque de crecimiento: Buscamos una persona proactiva, creativa y con una mentalidad enfocada en la optimización y escalabilidad. - Experiencia: 2 a 5 años en marketing digital, con un enfoque en growth hacking y análisis de datos. - Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de CRM (como Monday o similar), Google Suite, herramientas de IA como ChatGPT, capacidades de hacer scrapping de web para sacar datos a una hoja de excel, nivel medio-avanzado de excel/Google Sheet, herramientas de análisis de métricas clave y herramientas de marketing como MannyChat. Responsabilidades: - Optimización del CRM (Monday): Asegurarte de que nuestro equipo saque el máximo partido del CRM, con datos actualizados y relevantes para el análisis de oportunidades de inversión. - Estrategia de marketing de crecimiento: Proponer y ejecutar estrategias para atraer compradores y localizar edificios residenciales que puedan ser valiosas inversiones. - Automatización y productividad: Liderar la implementación de herramientas de automatización de marketing y procesos que ayuden a escalar el equipo. - Innovación en captación de leads: Proponer nuevas ideas para captar leads de compradores, utilizando técnicas como scraping de noticias y automatización de procesos. - Gestión de proyectos de marketing digital e Inteligencia Artificial (IA): Trabajar estrechamente con agencias externas de IA, SEO y marketing digital (como landing pages), y asegurarte de que los proyectos se ejecuten en los tiempos acordados. - Colaboración interdepartamental: Coordinarte con los el equipo para maximizar el impacto de las campañas de marketing y el uso de las herramientas tecnológicas.
Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a de trenes en Vic (Barcelona) Contrato indefinido Horario: De lunes a domingo en turnos rotativos de 7:00 a 13:45h y de 14:00 a 20:45h (librando según cuadrante de servicio) Jornada completa INCORPORACIÓN INMEDIATA En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.
Buenos días, seleccionamos azafatas/os en Madrid: Fecha: 8,9 Y 10 de octubre de 2024 Lugar: Ifema-Fruit Attracion Horario: 8 y 9 de octubre: de 9h. a 19h (con una hora de comida) 10 de octubre: de 9 a 17h. Salario: 9.5€ brutos la hora Idiomas: inglés e italiano (OBLIGATORIO TENER AMBOS IDIOMAS) Funciones: Apoyo en el stand y en el catering, recoger datos de clientes etc. Uniforme: pendiente de confirmación Si estás interesada/o inscríbete a la oferta y te contactaremos.
· Gestión de llamadas y atención al cliente: Resolución de dudas, consultas y seguimiento de incidencias de manera telefónica · Procesamiento y gestión de pedidos: Recepción y tramitación de pedidos, asegurando su correcta gestión en el sistema. · Soporte administrativo: Gestión de documentación, archivo de expedientes y actualización de bases de datos. · Atención comercial: Ofrecer información sobre el estado de los pedidos facilitando información a los clientes. · Facturación y seguimiento de pagos: Control y gestión de facturas, pagos y cobros de clientes. · Coordinación con otros departamentos: Colaborar con áreas internas para asegurar una atención integral y eficiente.
Salario: 750 - 1200€ Bruto/mes Tipo de Contrato: Indefinido Jornada: Parcial Descripción de la empresa: AOGV somos una empresa que presta servicios de representación comercial para grandes marcas. Algunos de nuestros principales clientes son las ONG´s , con las que llevamos trabajando más de 15 años. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comercial Captador/a de Socios para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de la captación de nuevos socios que deseen apoyar nuestra causa y contribuir al crecimiento y sostenibilidad de las ONGs que representamos Responsabilidades: - Identificar y acercarse a posibles nuevos socios a través de diferentes medios y canales. - Realizar presentaciones y explicar detalladamente la misión y los proyectos de la ONG. - Mantener registros precisos de todas las actividades de captación y actualizar la base de datos de socios. - Trabajar en colaboración con el equipo de marketing y comunicaciones para desarrollar estrategias efectivas de captación. - Cumplir con los objetivos de captación establecidos mensualmente. - Proporcionar informes regulares sobre las actividades de captación y los resultados obtenidos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, captación de fondos, o roles comerciales similares. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. - Motivación y pasión por las causas sociales y el sector de las ONG. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos en técnicas de ventas y negociación. - Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y realizar desplazamientos si es necesario. - Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Ofrecemos: - Alta en la seguridad social - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía - Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Posibilidad de participar en proyectos significativos para la sociedad.
The Streets Apartments (TSA) tiene como objetivo sumergir a nuestros huéspedes en la cultura, mostrarles cómo vivir como un local y ayudarlos a crear recuerdos inolvidables. Con edificios repartidos en cinco barrios diferentes, todos en el corazón de Barcelona, ofrecemos la base perfecta para que nuestros huéspedes exploren todo lo que esta vibrante ciudad tiene para ofrecer. Fundada con una pasión por la hospitalidad y un amor por Barcelona, TSA nació del deseo de ofrecer a los viajeros más que solo alojamiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en la búsqueda de un Recepcionista altamente competente y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición clave para asegurar que nuestras propiedades estén siempre en perfectas condiciones para nuestros huéspedes. FUNCIONES: - Atender al cliente des de las diferentes áreas de comunicación: atención presencial, telefónica y vía electrónica. - Gestionar las llegadas y salidas de los huéspedes: - Dar la bienvenida y recibir al cliente. - Ofrecer consigna. - Realizar Check-in. - Informar a los clientes sobre el alojamiento, espacios, servicios o actividades que ofrecemos. - Confirmar el cobro de la reserva. - Preparación y entrega de llaves. - Realizar el Check-out - Garantizar el bienestar y satisfacción de huéspedes alojados. - Informar y comunicar incidencias a los distintos departamentos involucrados. ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DEL PUESTO: - Idiomas: Castellano e inglés. Muy valorable otros idiomas - Experiencia profesional: de 1 a 2 años en puestos similares. - Estudios relacionados. CAPACIDADES: - Trabajo en equipo - Organización - Iniciativa - Interés por aprender continuamente - Adaptación al cambio DATOS DE CONTRATO - Tipo de contrato: Indefinido + periodo de prueba. - Jornada de 20 horas semanales (se requiere flexibilidad pero mayoritariamente será para trabajar fines de semana). - Turnos rotativos de lunes a domingo. (mañanas y tardes). - 30 días naturales de vacaciones al año. - Salario: 11.000 - 12.000 euros brutos anuales + propinas + comisiones.
Desde GiGroup, seleccionamos para empresa situada en Valladolid un/a mozo/a de almacén. Funciones: Carga y descarga manual de camiones Requisitos: Incorporación inmediata. Se ofrece: Salario: 9,54 euros brutos hora Disponibilidad para trabajar el viernes 03/10 de 8 a 13:00h. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT SLU y son tratados con el único propósito de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.
Buscamos un Administrativo Contable con experiencia para unirse a nuestro equipo. Somos un grupo gastronómico con dos locales situados en Sant Cugat y Granollers y con oficina central en Sant Cugat. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas contables y administrativas de la empresa, asegurando la correcta conciliación bancaria, facturación, control de ingresos y gastos, y la gestión de pagos y cobros. El candidato ideal será organizado, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma. Responsabilidades: Conciliación Bancaria: Realizar la conciliación diaria de las cuentas bancarias y controlar los movimientos de ingresos y gastos. Facturación: Emitir facturas a clientes, como la facturación mensual y seguimiento de pagos. Gestión de Horarios y Vacaciones: Enviar y actualizar el horario del personal, controlar días festivos y libres, y gestionar las vacaciones. Pagos a Proveedores: Realizar transferencias a proveedores según los albaranes recibidos y mantener control de los saldos para asegurar que se cumplen los compromisos de pago. Contabilidad en Holded: Archivar, imprimir y contabilizar facturas de proveedores y ventas en el programa , colaborando con la gestoría para la presentación de impuestos. Gestión de Notificaciones: Manejar notificaciones oficiales de la AEAT y Seguridad Social, archivarlas y asegurarse de su correcta gestión. Archivo de Documentación: Mantener organizado el archivo de impuestos, nóminas, seguros sociales y otros documentos relevantes. Gestión de Correo Electrónico: Responder y gestionar correos electrónicos relacionados con reclamaciones y otros asuntos administrativos. Pedidos de Materia Prima: Realizar pedidos esporádicos de materia prima según las necesidades del local o indicaciones de la dirección. Variables de Nóminas: Pasar los datos de variables de nóminas a la asesoría para el cálculo y pago correcto de las mismas. Cierre mensual en tiempo y forma para la elaboración del informe de gestión: Mensualmente cerrará la contabilización de ingresos y gastos. Soporte a gerencia: Soporte en los aspectos que se le soliciten relacionados con la administración general de la empresa. Requisitos: Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos sólidos en programas de contabilidad, preferiblemente Holded. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo por tener un trabajo muy autónomo. Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
TE GUSTARÍA GENERAR UN INGRESO EXTRA SIN DEJAR LO QUE HACES? En DEH ampliamos nuestro equipo de visitadores externos para la zona de Tenerife e Islas Canarias. Se precisa ser autónomo/freelance, con carnet de conducir y coche propio. Podrás tener ingresos adicionales realizando de forma presencial la toma de datos y de fotografías necesarias para que nuestros técnicos de prevención elaboren los informes correspondientes. No es necesaria experiencia en el puesto porque nos encargamos de la formación, pero sí con cierta experiencia en el mundo laboral, profesionalidad y capacidad de comunicación.
¡Únete a Nuestro Equipo como Teleoperador en Empresa de Renting Tecnológico! Sobre Nosotros: Somos una empresa líder en el sector de renting tecnológico, dedicada a proporcionar soluciones innovadoras a empresas de todos los tamaños. Nos encontramos en la búsqueda de teleoperadores entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la empresa. Puesto Disponible: Teleoperador Responsabilidades: • Contactar a clientes potenciales por teléfono para programar citas con nuestros comerciales. • Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en la base de datos. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial para coordinar las agendas y maximizar la eficiencia. • Proporcionar un servicio excepcional al cliente, respondiendo preguntas y resolviendo problemas cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en telemarketing o atención al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y telefónica. • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma. • Se valorará positivamente el conocimiento básico de tecnología y software. Oportunidades de Promoción: Los teleoperadores destacados tendrán la oportunidad de participar en proyectos de mayor responsabilidad dentro de la empresa, formando parte de equipos de trabajo más amplios y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la organización. Qué Ofrecemos: • Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector y contribuir a su éxito. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. • Posibilidad de promoción y desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros!
Introduccion de datos en contabilidad.
Tareas administrativas en oficina, grabación de datos, preparación de informes, gestión de pedidos, manejo programas de gestión, dependiendo del Jefe de Administración. Se requiere conocimientos en el ámbito de nóminas y administración de personal Se requiere conocimientos de informática a nivel usuario en especial paquete de Office.
Descripción de la empresa ¡Estamos buscando un/a Jefe/a de Partida para unirte al equipo de The Hoxton, Poblenou! The Hoxton, Poblenou se sitúa en Barcelona y es nuestro 11º hotel Hoxton. el hotel cuenta con 240 habitaciones de diferentes tamaños, un gran restaurante Four Corners con The Slice Shop y la Bodega, la taquería Tope en el rooftop con piscina, un enorme espacio para eventos en el sótano y The Apartment (nuestro exclusivo concepto de reuniones y eventos). Four Corners aporta la energía y la actitud de Nueva York con rápidas porciones de pizza de corteza gruesa al estilo de Detroit en The Slice Shop o platos más ligeros de inspiración italoamericana, perfectos para un largo almuerzo o cena que se prolonga con cócteles y vino natural a altas horas de la noche. More about us... The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reportando al Head Chef, serás la persona responsable del servicio de desayunos y desempeñarás un papel clave para contribuir a la satisfacción de nuestros clientes y ayudar al Head Chef y Sous Chef con sus tareas diarias. Qué te ofrecemos... Forma parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias de hospitalidad. Paquete competitivo y con múltiples oportunidades de desarrollo. Comida en nuestro comedor de personal (Fifth Corner) durante tu turno. Disfruta de una noche gratis en The Hoxton y una comida para dos cuando empieces con nosotros. Formación para asentarte en tu puesto con un desarrollo continuo que te ayude a pensar, hacer y prosperar para que tengas éxito en el trabajo. Tiempo libre para trabajar como voluntario en una de nuestras organizaciones benéficas asociadas. Hox Hero y Nifty fifty, nuestras recompensas por ir un paso más allá y vivir nuestros valores. Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y tener un impacto positivo. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestros "High Five" hasta nuestras fiestas de equipo (¡bastante especiales!): ¡sabemos cómo pasarlo bien! La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está revolucionando la escena de la hostelería. Excelentes descuentos en The Hoxton y en toda la familia Ennismore. Reuniones y salidas regulares con el equipo, incluyendo fiestas bianuales, ¡Sabemos cómo pasar un buen rato! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ayudará a aprender, celebrar y tener un mayor impacto positivo. Descripción del empleo Lo que harás… Preparar opciones de almuerzo y cena ejecutando una sección en cocina. Fomentar el desarrollo del talento del equipo de cocina, creando un ambiente que saque lo mejor de ellos y donde puedan ser ellos mismos. Asegurarse de que las cosas funcionen sin contratiempos, que los pedidos y las entregas entren y salgan según sea necesario, que nuestro servicio sea fluido y que nuestros estándares de higiene cumplan con los estándares. Aportar ideas y técnicas que hagan de nuestra cocina un entorno creativo y en constante cambio en el que siempre buscamos hacer la mejor comida en la ciudad. Control de stocks, producción y pedidos. Supervisar la preparación y producción de todos los alimentos fríos o calientes el menú a la carta y asegurarse de que cumplan con las recetas y especificaciones prescritas. Mantener los estándares de preparación, manipulación y almacenamiento correctos. Reconocer productos, presentaciones y sabores de calidad superior. Comunicar las necesidades de producción con el equipo a cargo. Elaborar una lista de preparación de producción de acorde con la ocupación diaria y staff programado. Tendrás la oportunidad de trabajar y progresar a través de las diferentes secciones de la cocina. Qué buscamos… Individuals. Buscas un lugar donde puedas ser tú mismo; no clones in suits here. Pasión por la hospitalidad, ya sea una copa, una comida, un evento o una cama para pasar la noche. Te gusta tener un impacto positivo en las personas con las que interactúas, dejándoles una experiencia memorable. No eres único. Dejamos nuestros egos en la puerta y ayudamos a hacer las cosas. Estás dispuesto a hacer las cosas de forma diferente y a probar (casi) toda una vez. Si nos quedáramos atrapados juntos en un ascensor, pasaríamos un buen rato y compartiríamos unas risas. Quieres formar parte de un equipo que trabaja duro, se apoya mutuamente y se divierte por el camino. Experiencia previa en puesto similar en servicio de desayunos en restaurantes y/o hoteles con altos volúmenes de servicio Amplia experiencia en sistema de trabajo HACCP, trazabilidad de los alimentos, Excel y app de compras. Pasión por los ingredientes frescos, cocina healthy y moderna. Polivalencia y capacidad de adaptación a los cambios. Información adicional Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.
Técnico/a con experiencia en el departamento Laboral, resolutiva y con capacidad de trabajo. Confeccionar contratos de trabajo, contrat@ y Labora. Tramitar altas, bajas y variación de datos de trabajadores. Elaborar nóminas y finiquitos. Conocimiento y manejo de Sistema Red, Delta, Contrat@. Apoyo en el despacho al departamento de Tráfico. Requisitos mínimos Gestión y manejo de la página web de seguridad social (Afiliación, recaudación...), registro Contrat@, Labora, etc.. Se valorará formación en curso de nóminas y gestión laboral. También se valorará la experiencia de como mínimo 3 años en asesoría-gestoría. Conocimientos informáticos: manejo programa de nóminas, preferible Sage y Excel. Imprescindible conocimiento en movimientos de afiliación y manejo de la página web de la seguridad social, Contrat@. Se valorará conocimientos y experiencia en la gestión de trámites ante la DGT
¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles 4* - 5* situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: - Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción. - Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación. - Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales. - Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información. - Gestionar las necesidades especiales del propio personal. Se ofrece: - Contrato indefinido Requisitos: - Experiencia de, al menos, 3 años como auditor/a nocturno en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. - Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar siempre en turno de noche, así como festivos y fines de semana. Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.
Empresa dedicada al sector de la hostelería precisa cubrir una vacante en el departamento de RRHH en horarios de mañanas. 20 horas a la semana. Requisitos generales: Valorable experiencia previa y Conocimiento del CC de Hostelería Ofimática avanzada (Word, Excel) Residencia en Barcelona o cercanias. Estamos buscando personas proactivas con gran capacidad de aprendizaje, organizadas y eficientes para incorporar a equipo dinámico y estable. Funciones: -Mantenimiento de la base de datos, entrega de documentación y archivo -Atención presencial, por correo electrónico y telefónica a candidatos como trabajadores de la empresa. -Publicación de ofertas de trabajo en distintos portales de empleo con su respectivo seguimiento. -Realización de entrevistas (principalmente telefónica) y posterior seguimiento -Apoyo en gestiones laborales como bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos, etc. Interlocución con la gestoría con departamento laboral. -Resolución de las incidencias de los trabajadores. -Gestión del plan de vacaciones. -Realización de escritos. -Control de registro de jornadas. -Supervisión y actualización de PRL -Feedback semanal de personal, así como registro de otra información. -Otras funciones (interlocución con agencia de comunicación) Jornada a tiempo parcial (9.30 a 13:30) de Lunes a Viernes.
Responsabilidades laborales: Recepción de clientes: Responsable de recibir a los clientes visitantes, brindar una primera impresión amigable y responder las consultas básicas de los clientes. Gestión telefónica: Responda y transfiera llamadas, grabe mensajes y asegúrese de que la información se transmita con precisión. Trabajo administrativo: Procese documentos administrativos de rutina, como cartas, paquetes y faxes, ayudando con la gestión de documentos. Organización de reuniones: ayudar a organizar salas de reuniones y preparar el equipo y los materiales necesarios para las reuniones. Gestión de Recepción: Mantener la limpieza e imagen profesional del área de recepción y asegurar el normal funcionamiento del equipo de oficina. Entrada de datos: Responsable de ingresar y mantener la información del cliente y actualizar la base de datos. Requisitos del trabajo: Educación: título de escuela secundaria o superior, se prefiere experiencia laboral relevante. Experiencia: 1-2 años de experiencia en recepción o servicio al cliente. Habilidades: Buena comunicación y habilidades interpersonales, dominio del uso de software de oficina. Idioma: Habla turco e inglés con fluidez, preferiblemente otros idiomas. Imagen: Buena imagen profesional y etiqueta.
Únete a nuestro equipo en Gijón como ejecutivo/a de ventas telefónicas especializado/a en servicios empresariales. Somos expertos en ofrecer soluciones integrales para el cumplimiento normativo de las empresas. Buscamos un/a profesional proactivo/a para impulsar la venta de cursos de formación bonificados por la Seguridad Social (cursos que permiten a los clientes acceder a formación de calidad para sus trabajadores a coste cero), además de servicios como la implantación de protección de datos, aplicación para el registro horario de los trabajadores , prevención de riesgos, planes de igualdad, canal de denuncias y cursos para realizar con los contratos de alternancia. *Responsabilidades: Identificar y contactar con clientes potenciales (tanto de nuestra amplia cartera de clientes como nuevos) . Presentar de manera efectiva los servicios de cumplimiento normativo. Ofrecer asesoramiento personalizado para adaptar nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente. Cierre efectivo de ventas y seguimiento postventa. *Requisitos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el ámbito de servicios empresariales. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de persuasión. Conocimientos básicos de la normativa de formación bonificada ,de la protección de datos, registro horario, prevención de riesgos y otros aspectos de cumplimiento empresarial(deseable, pero no imprescindible) Orientación a resultados y autonomía en la gestión de cartera de clientes. *Ofrecemos: Contrato indefinido. Media jornada con posibilidad de jornada completa según resultados Salario competitivo: fijo según convenio + comisiones según objetivos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y motivador. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!
Company Description We’re looking for a Purchasing Manager to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to the Director of Finance, you will be responsible for sourcing equipment, goods and services and managing vendors. The successful candidate will be able to perform strategic procurement activities across multiple categories of spend, search for better deals and find more profitable suppliers. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. A competitive salary and plenty of opportunity for development. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero and Nifty fifty, our rewards for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Job Description What you’ll do… Full control of storeroom + control entry of goods as requested. In charge of monthly inventory for storeroom and outlets, monthly counts and reporting related. Responsible for the over-seeing the ordering for mainly beverage stock (repositioning), receiving all the goods, recording all goods and services (not contracted) in purchasing system, and deliver on timely manner requisition purchases. Purchase orders (not related to inventory mainly) are handled by the concerned head of department (HOD). Track and report key functional food and beverage metrics (cost of sales mainly) to support the Director of F&B and Head Chef aligned with hotel objectives. Ensure good communication with HODs to deliver goods on timely manner – liaising with the chefs and managers this is done correctly into the system. Responsible for reviewing weekly the open purchase order with HODs. Maintain company guidelines for refuse storage and removal and liaising with the contractors. Oversee the goods receiving and work with finance on related paperwork. Ordering efficiently so that stock is always available without overstocking. Control of the stock always and storeroom area, ordering just what is necessary, without excess. Support HOD if necessary to negotiate new prices and rappels with suppliers. Develop, lead, and execute purchasing strategies (ad hoc requests). What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Proven working experience as Purchasing Manager within the hospitality industry. Bachelor’s Degree in supply chain management, logistics or business administration. Familiarity with sourcing and vendor management. Knowledge of stock and goods receiving systems. Previous experience working with Adaco system is preferable. Strong computer skills. You’re cost consciousness and have strong negotiation skills. You have no problem dealing with suppliers. Ability to work efficiently under pressure. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona Homey & Layered The Hoxton is a series of hotels rooted in culture and community. Each hotel is a reflection of its neighbourhood, inspired by the diversity of the streets and scenes that surround them. Ever since we opened the doors of our first hotel in Shoreditch back in 2006, we’ve been known for our vibrant, homey lobbies and our celebration of the locality through art, design, retail and eclectic programming.