¿Eres empresa? Contrata gestion documental candidatos en Valencia
Mínimo: - Técnico/a gestión administrativa o similar. - Experiencia realizando tareas administrativas. - Excel avanzado. Funciones: - Gestión administrativa y documental de proyectos sociales. - Gestión de archivo físico y digital - Gestión de bases de datos, pedidos de material, control de stock, seguimiento de facturas. - Otras tareas de apoyo al departamento de administración. Se ofrece: - Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00. - Jornada parcial: 20 horas semanales. - Duración: 4 meses. - Incorporación: septiembre 2024. - Auxiliar administrativo según VIII Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana. - Centro de trabajo: Valencia.
¿Buscas una nueva experiencia laboral? ¿Tienes experiencia trabajando como administrativo bancario? FUNCIONES: -Revisión documental y gestión de alta de clientes en la entidad - Remediación - Revisión de documentación tanto identificativa como económica CONDICIONES: - Jornada de 36 horas semanales, de VIERNES a LUNES con la siguiente distribución horaria: Viernes y lunes:11 a 14 y 17 a 23 horas Sábados y domingos: 11 a 15 y 16 a 21 horas - Modalidad hibrida (algún día oficina y otros teletrabajo) -Contrato indefinido con MANPOWER - 1204,4 euros brutos/mes + plus de nocturnidad por la hora trabajada. Solicitamos incorporación inmediata Conocimiento y manejo de documentación identificativa Agilidad en las herramientas de ofimática Capacidad para trabajar en equipo Si cuentas con la experiencia requerida y te interesa la oferta, ¡inscríbete! BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!
Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.