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Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. Principales responsabilidades 1. Nuevas oportunidades de crecimiento Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners. Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones. Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio. 2. Estrategia y business planning Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos. Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas. Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección. Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board. 3. Implementación de proyectos Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros. Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias. Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo. Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones. Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales. Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones. Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos. 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos. Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus. Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos. Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos. Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior. Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización. Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos. Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Director/a de tienda con movilidad geográfica VACIAMADRID, Madrid, Spain. En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar.

Conforama España busca un Director/a de Tienda con movilidad geográfica para liderar una tienda en el marco de una empresa multinacional en crecimiento. La persona ideal posee experiencia mínima de xcskxlj 2 años en dirección de tienda en gran distribución, capacidades de análisis, comunicaci

DEUTZ SPAIN busca un Técnico de RRHH para gestionar de forma integral el día a día de RRHH en la división comercial de DEUTZ en España (50–70 empleados), asegurando procesos de selección, administración laboral, formación y desempeño bajo la supervisión del Director de RRHH. Requisitos:

Conforama busca un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional para liderar la acción comercial, gestionar stocks y dirigir equipos en una red de tiendas, reportando al Director Regional.

AEDHE busca un Ejecutivo Comercial para su oficina de Madrid. La persona reportará al Director General y realizará captación de clientes, presupuestos y gestión de incidencias, usando CRM para informar y mantener la relación comercial.

Aqualia, a leading company in the water sector, is seeking a Project Technical Office Manager to ensure the proper technical, documentary, contractual, and economic management of complex projects, with a particular focus on EPC (Engineering, Procurement and Construction) contracts for desalination p

Director/a de tienda con movilidad geográfica.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional.Reportando d

Empresa Confidencial busca un/a Director/a Financiero/a y Control de Gestión para liderar la gestión económico-financiera y el control del patrimonio, trabajando directamente con la propiedad.

Director/a Financiero/a, CFO, Responsable Financiero/a, Controller o similar. Experiencia en análisis financiero y de inversiones. Experiencia elaborando modelos financieros, presupuestos y análisis de rentabilidad.

Adecco Portugal busca un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina en SAN FERNANDO DE HENARES. Entre sus funciones estará conocer el mercado, establecer objetivos para la delegación y liderar la actividad comercial para captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.

As Director New Business Iberia, you will lead our business across Spain and Portugal. Reporting to the Regional Director New Business, you will be responsible for an organization of approximately 23 professionals across Sales, Realization, Solution Sales, Inside Sales and Marketing Communications.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuanti

Iberian region seeks a Director of New Business Iberia to lead Spain and Portugal with full P&L responsibility.

Precisamos para oficinas de Barcelona a un/a Consultor/a Contable Fiscal.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Dependiendo en un caso directamente del responsable de área sus principales funciones ser�

Misión del puesto: Trabajar de la mano del/la director/a contable y asesoría externa, en que el ciclo contable completo salga siempre en tiempo y correcto. Adecco Selección, colabora con destacada Empresa de Correduría de Seguros, en la incorporación en su plantilla de un adjunto/a al director

AvanJobs busca un Responsable Financiero para promotora inmobiliaria de obra nueva en pleno crecimiento, con sede en Rivas Vaciamadrid (Madrid). Se valorará experiencia como director/a financiero en promoción inmobiliaria y dominio de productos de financiación; capacidad de liderar un equipo de 3

Análisis financiero: Analizar los estados financieros, identificar tendencias y oportunidades, y proponer medidas para mejorar el rendimiento financiero. Experiencia como Director/a Financiero, Controller Financiero o similar, en el sector de la promoción/construcción inmobiliaria. Análisis de e

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuanti

Definir las políticas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, coordinando su aplicación práctica en la organización. Asignar los recursos y presupuestos aprobados en materia de formación.

Actualmente precisamos incorporar un/a Director/a de Delegación para nuestra oficina de SAN FERNANDO DE HENARES, cuya misión será la de diseñar e implementar el plan de negocio, acorde a las políticas y estrategias de la compañía en su delegación, con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: - Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, y competidores, identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación. - Establecer los objetivos de negocio para su delegación, alineados con su Dirección Regional y los objetivos corporativos. - Realizar la actividad comercial (Ratios, Visitas, Propuestas...) necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos y retención y fidelización de clientes. - Gestionar la cuenta de resultados de su delegación utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad. - Garantizar la adecuada dirección y liderazgo de su equipo directo, siendo un ejemplo para la delegación. - Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internas definidas por su dirección Regional y por la Compañía. - Implementar las políticas de recursos humanos en su delegación: evaluación del desempeño del equipo, detección de necesidades formativas y comunicación de la información necesaria para el desempeño de sus funciones. Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work. -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. -Carné de conducir. -Experiencia en puestos similares. -Formación relacionada con el sector de RRHH. -Capacidad de liderazgo. -Nivel alto en orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Empresa Confidencial busca un/a Director/a Financiero/a y Control de Gestión para liderar la gestión económico-financiera y el control del patrimonio, trabajando directamente con la propiedad.

Se busca director o directora de producto para trabajar en San Fernando de Henares (Madrid).

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.The European Financial Services team is seeking an experienced professional to support the growth and development of WTW'

Se busca un perfil para dirigir el área de marketing y recursos humanos en el sector salud, en Alcalá de Henares.La persona seleccionada asumirá funciones estratégicas orientadas a la venta de servicios sanitarios, con impacto directo en la toma de decisiones de la dirección general y en el des

Descripción del Puesto Buscamos un/a Director/a de Compras con amplia experiencia en la industria alimentaria para liderar y optimizar la estrategia de adquisiciones de nuestra compañía.

Actualmente estamos buscando a tres Directores/as de Obra para trabajar en el Departamento de Obra, reportando al Responsable del Departamento.

We're looking for a Portfolio Director to join our team! At Plain Concepts, we're looking for a Portfolio Director with a strong technical background and a strategic mindset to lead high-performing teams in the technology consulting space.

Company: Gridlines Gridlines is a rapidly growing financial modelling consultancy practice.We are transforming the world of financial modelling, helping our clients to make complex financial decisions quickly and with confidence.We love to work with exciting clients that are making a big impact on

Functions of the Commercial Director at the strategic level At a strategic level, the commercial director makes decisions that directly impact the company's growth and positioning. Functions of the Commercial Director at the tactical level At this level, the sales director translates strategies in

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