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Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Location: Elche, Alicante, SpainPublished: 2026-09-22Expires: 2026-11-09Contract: PermanentReference: 33930Employer: Melt GroupLocation:Elche, AlicanteType:PermanentJob#33930Desde Melt Group, estamos buscando un/a Chief Financial Officer (CFO) para incorporarse a un grupo empresarial del sector retail y moda, ubicado en Elche (Alicante), con diferentes marcas y canales de venta, que se encuentra inmerso en un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional.La posición se desarrollará en modalidad presencial, dentro del área de Dirección Financiera y Corporativa.Buscamos un perfil financiero con una sólida visión estratégica y de negocio, capaz de liderar la estrategia financiera del grupo y acompañar a Dirección General en la toma de decisiones clave para su crecimiento.La persona seleccionada se incorporará al Comité de Dirección y asumirá la responsabilidad de las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, desempeñando un papel fundamental en la profesionalización de la estructura corporativa, la optimización de los recursos financieros y el desarrollo de una organización eficiente, digitalizada y escalable.La compañíaNuestro cliente es un grupo empresarial del sector retail y moda, con diferentes marcas y líneas de negocio, que se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de su estructura corporativa.Con un ambicioso plan estratégico que contempla alcanzar los 100 millones de euros de facturación en 2030, la compañía busca reforzar su estructura directiva para garantizar un crecimiento rentable, sostenible y respaldado por una organización eficiente, digitalizada y preparada para afrontar nuevos retos internacionales.En este contexto, el grupo precisa incorporar un perfil ejecutivo que contribuya a profesionalizar la organización, optimizar su estructura financiera y tecnológica y desarrollar las capacidades necesarias para acompañar su crecimiento.Misión del puestoLiderar la estrategia financiera y corporativa del grupo, garantizando que su crecimiento esté respaldado por una estructura financiera sólida, eficiente y sostenible.Como CFO, la persona seleccionada actuará como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía.Su principal reto será transformar los objetivos de crecimiento del grupo en planes financieros concretos, optimizando la rentabilidad, la generación de caja y las necesidades de financiación, al tiempo que impulsa la profesionalización de la estructura corporativa y la transformación tecnológica de la organización.Principales responsabilidades1. Estrategia financiera y desarrollo de negocioDiseñar y liderar la estrategia financiera del grupo, alineándola con su plan de crecimiento y sus objetivos a medio y largo plazo. Traducir el plan estratégico en presupuestos, escenarios financieros y objetivos concretos por área, canal, mercado y marca. Desarrollar el plan financiero necesario para alcanzar los objetivos estratégicos previstos para 2030. Actuar como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, aportando información financiera relevante para la toma de decisiones. Evaluar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico, nuevas líneas de negocio, mercados e inversiones. Analizar posibles operaciones corporativas y procesos de fusiones y adquisiciones (M&A). Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, riesgos y oportunidades de negocio. 2. Planificación financiera, control de gestión y rentabilidadLiderar la elaboración del presupuesto anual, las previsiones financieras y la planificación económica a medio y largo plazo. Implantar un modelo de control de gestión ágil, orientado a resultados y que facilite la toma de decisiones. Analizar la rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría, producto y cliente. Definir y supervisar los principales indicadores financieros y operativos del negocio. Identificar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras en colaboración con las diferentes áreas. Impulsar una cultura de responsabilidad financiera, promoviendo la implicación de cada departamento en la gestión de sus ingresos, márgenes, costes y resultados. Garantizar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información financiera del grupo. 3. Tesorería, financiación y gestión del capitalGarantizar la liquidez necesaria para acompañar el crecimiento y las necesidades operativas del grupo. Liderar la planificación de tesorería, la gestión del circulante, el inventario, la deuda y las necesidades de financiación. Optimizar el flujo de caja y el ciclo de conversión de efectivo. Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversores, auditores y asesores externos. Diseñar y negociar estructuras de financiación alineadas con el plan estratégico. Evaluar las necesidades de capital asociadas a la expansión internacional, el desarrollo de nuevos canales y el crecimiento del negocio. 4. Organización y estructura corporativaDiseñar una estructura corporativa preparada para gestionar un mayor volumen de negocio, complejidad operativa e internacionalización. Revisar y optimizar procesos, responsabilidades y modelos de gobierno corporativo para garantizar la escalabilidad de la organización. Impulsar la profesionalización de la compañía mediante la implantación de políticas, procedimientos y sistemas de control. Liderar proyectos corporativos de transformación, eficiencia y mejora organizativa. Favorecer la coordinación entre departamentos, garantizando la alineación de las diferentes áreas con los objetivos estratégicos del grupo. 5. Estrategia y transformación tecnológicaDefinir, junto con la Dirección de IT, la estrategia tecnológica del grupo, alineándola con sus necesidades operativas y objetivos de crecimiento. Supervisar el desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta tecnológica. Promover la automatización y digitalización de procesos para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de análisis del negocio. Definir y controlar el presupuesto tecnológico. Priorizar las inversiones tecnológicas en función de su impacto en el negocio, retorno esperado y relevancia estratégica. Garantizar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales de las diferentes áreas de la compañía. 6. Contabilidad, fiscalidad, auditoría y cumplimiento normativoSupervisar la contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero del grupo. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales, mercantiles y financieras. Coordinar los procesos de auditoría interna y externa. Reforzar los sistemas de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Asegurar que las operaciones internacionales cuenten con estructuras fiscales, legales y financieras adecuadas. Coordinar las materias societarias y contractuales en colaboración con los asesores internos y externos. 7. Liderazgo y desarrollo de equiposLiderar los equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT. Definir y dimensionar la estructura de los departamentos para acompañar el crecimiento de la compañía. Establecer objetivos, responsabilidades y estándares de desempeño. Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas, digitales y estratégicas de los equipos. Fomentar la colaboración transversal entre los departamentos corporativos y las diferentes áreas de negocio. RequisitosTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. MBA o máster en Dirección Financiera. Se valorará positivamente la formación ejecutiva complementaria en dirección general, estrategia empresarial, transformación digital, financiación corporativa, mercados de capitales o M&A. Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones similares de dirección financiera, corporativa o dirección general. Trayectoria en planificación financiera, control de gestión, tesorería, financiación y gestión de estructuras empresariales complejas. Experiencia en el diseño e implantación de estrategias financieras vinculadas al crecimiento empresarial. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas. Experiencia en entornos de Family Office. Participación en proyectos de internacionalización y expansión de negocio. Experiencia en el sector retail, moda o comercio electrónico. Inglés con capacidad para mantener conversaciones profesionales. Dominio avanzado de Excel y sistemas ERP. Conocimientos de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos. Familiaridad con herramientas de planificación y análisis financiero, gestión de tesorería y reporting corporativo. Competencias profesionalesBuscamos una persona con una marcada visión estratégica y de negocio, capaz de combinar el análisis financiero con una perspectiva global de la organización. Será fundamental contar con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades para desenvolverse en entornos de crecimiento y transformación empresarial. Asimismo, valoraremos especialmente la capacidad para tomar decisiones, negociar, impulsar mejoras organizativas y establecer relaciones de confianza con los diferentes interlocutores internos y externos. La posición requiere una elevada capacidad analítica, habilidades de comunicación, autonomía e integridad profesional. Qué ofrece nuestro cliente?Incorporación a un grupo empresarial con un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional. Posición ejecutiva con participación directa en la definición y ejecución de la estrategia corporativa. Integración en el Comité de Dirección, con interlocución directa con Dirección General y el Consejo. Responsabilidad sobre áreas estratégicas del negocio y liderazgo de equipos multidisciplinares. Oportunidad de impulsar proyectos de transformación financiera, organizativa y tecnológica. Entorno empresarial dinámico, con capacidad para desarrollar iniciativas que contribuyan directamente al crecimiento y la rentabilidad del grupo. Modalidad de trabajo presencial en Elche, con jornada flexible y disponibilidad acorde con las responsabilidades de la posición. Te interesa este proyecto?Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección financiera y corporativa, tienes visión estratégica de negocio y buscas asumir un papel protagonista en el crecimiento y transformación de un grupo empresarial, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de consultores de Melt Group se pondrá en contacto contigo para ampliar la información sobre el proyecto y las siguientes fases del proceso de selección.

Desde Melt Group, estamos buscando un/a Chief Financial Officer (CFO) para incorporarse a un grupo empresarial del sector retail y moda, ubicado en Alicante, con diferentes marcas y canales de venta, que se encuentra inmerso en un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional. La posición se desarrollará en modalidad presencial, dentro del área de Dirección Financiera y Corporativa. Buscamos un perfil financiero con una sólida visión estratégica y de negocio, capaz de liderar la estrategia financiera del grupo y acompañar a Dirección General en la toma de decisiones clave para su crecimiento. La persona seleccionada se incorporará al Comité de Dirección y asumirá la responsabilidad de las áreas de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT, desempeñando un papel fundamental en la profesionalización de la estructura corporativa, la optimización de los recursos financieros y el desarrollo de una organización eficiente, digitalizada y escalable. Como CFO, la persona seleccionada actuará como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía. Su principal reto será transformar los objetivos de crecimiento del grupo en planes financieros concretos, optimizando la rentabilidad, la generación de caja y las necesidades de financiación, al tiempo que impulsa la profesionalización de la estructura corporativa y la transformación tecnológica de la organización. • Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo, alineándola con su plan de crecimiento y sus objetivos a medio y largo plazo., • Traducir el plan estratégico en presupuestos, escenarios financieros y objetivos concretos por área, canal, mercado y marca., • Desarrollar el plan financiero necesario para alcanzar los objetivos estratégicos previstos para 2030., • Actuar como socio estratégico de Dirección General y del Comité de Dirección, aportando información financiera relevante para la toma de decisiones., • Evaluar oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico, nuevas líneas de negocio, mercados e inversiones., • Analizar posibles operaciones corporativas y procesos de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Desarrollar modelos financieros que permitan anticipar necesidades de inversión, riesgos y oportunidades de negocio., • Liderar la elaboración del presupuesto anual, las previsiones financieras y la planificación económica a medio y largo plazo., • Implantar un modelo de control de gestión ágil, orientado a resultados y que facilite la toma de decisiones., • Analizar la rentabilidad por marca, canal, mercado, categoría, producto y cliente., • Definir y supervisar los principales indicadores financieros y operativos del negocio., • Identificar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras en colaboración con las diferentes áreas., • Impulsar una cultura de responsabilidad financiera, promoviendo la implicación de cada departamento en la gestión de sus ingresos, márgenes, costes y resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información financiera del grupo., • Garantizar la liquidez necesaria para acompañar el crecimiento y las necesidades operativas del grupo., • Liderar la planificación de tesorería, la gestión del circulante, el inventario, la deuda y las necesidades de financiación., • Optimizar el flujo de caja y el ciclo de conversión de efectivo., • Gestionar las relaciones con entidades financieras, inversores, auditores y asesores externos., • Diseñar y negociar estructuras de financiación alineadas con el plan estratégico., • Evaluar las necesidades de capital asociadas a la expansión internacional, el desarrollo de nuevos canales y el crecimiento del negocio., • Diseñar una estructura corporativa preparada para gestionar un mayor volumen de negocio, complejidad operativa e internacionalización., • Revisar y optimizar procesos, responsabilidades y modelos de gobierno corporativo para garantizar la escalabilidad de la organización., • Impulsar la profesionalización de la compañía mediante la implantación de políticas, procedimientos y sistemas de control., • Liderar proyectos corporativos de transformación, eficiencia y mejora organizativa., • Favorecer la coordinación entre departamentos, garantizando la alineación de las diferentes áreas con los objetivos estratégicos del grupo., • Definir, junto con la Dirección de IT, la estrategia tecnológica del grupo, alineándola con sus necesidades operativas y objetivos de crecimiento., • Supervisar el desarrollo y la ejecución de la hoja de ruta tecnológica., • Promover la automatización y digitalización de procesos para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de análisis del negocio., • Definir y controlar el presupuesto tecnológico., • Priorizar las inversiones tecnológicas en función de su impacto en el negocio, retorno esperado y relevancia estratégica., • Garantizar que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades reales de las diferentes áreas de la compañía., • Supervisar la contabilidad, consolidación, fiscalidad y reporting financiero del grupo., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales, mercantiles y financieras., • Coordinar los procesos de auditoría interna y externa., • Reforzar los sistemas de control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Asegurar que las operaciones internacionales cuenten con estructuras fiscales, legales y financieras adecuadas., • Coordinar las materias societarias y contractuales en colaboración con los asesores internos y externos., • Liderar los equipos de Finanzas, Tesorería, Control de Gestión e IT., • Definir y dimensionar la estructura de los departamentos para acompañar el crecimiento de la compañía., • Establecer objetivos, responsabilidades y estándares de desempeño., • Impulsar el desarrollo de las capacidades técnicas, digitales y estratégicas de los equipos., • Fomentar la colaboración transversal entre los departamentos corporativos y las diferentes áreas de negocio., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • MBA o máster en Dirección Financiera., • Se valorará positivamente la formación ejecutiva complementaria en dirección general, estrategia empresarial, transformación digital, financiación corporativa, mercados de capitales o M&A., • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones similares de dirección financiera, corporativa o dirección general., • Trayectoria en planificación financiera, control de gestión, tesorería, financiación y gestión de estructuras empresariales complejas., • Experiencia en el diseño e implantación de estrategias financieras vinculadas al crecimiento empresarial., • Experiencia en entornos de Family Office., • Participación en proyectos de internacionalización y expansión de negocio., • Experiencia en el sector retail, moda o comercio electrónico., • Inglés con capacidad para mantener conversaciones profesionales., • Dominio avanzado de Excel y sistemas ERP., • Conocimientos de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos., • Familiaridad con herramientas de planificación y análisis financiero, gestión de tesorería y reporting corporativo., • Incorporación a un grupo empresarial con un ambicioso proyecto de crecimiento y expansión internacional., • Posición ejecutiva con participación directa en la definición y ejecución de la estrategia corporativa., • Integración en el Comité de Dirección, con interlocución directa con Dirección General y el Consejo., • Responsabilidad sobre áreas estratégicas del negocio y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Oportunidad de impulsar proyectos de transformación financiera, organizativa y tecnológica., • Entorno empresarial dinámico, con capacidad para desarrollar iniciativas que contribuyan directamente al crecimiento y la rentabilidad del grupo., • Modalidad de trabajo presencial en Elche, con jornada flexible y disponibilidad acorde con las responsabilidades de la posición. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección financiera y corporativa, tienes visión estratégica de negocio y buscas asumir un papel protagonista en el crecimiento y transformación de un grupo empresarial, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. 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Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA.Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀.En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la f

En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA.Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀.En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la f

Empresa fabricante de productos auxiliares para la industria de la protección solar busca incorporar un Director/a de Marketing Corporativo. • Definir el plan anual de marketing y supervisar su correcta ejecución., • Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Supervisar la identidad de marca y garantizar una comunicación coherente en todos los canales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Coordinar campañas de publicidad, relaciones públicas y estrategias de contenido., • Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web., • Liderar un equipo de marketing estableciendo KPIs., • Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y optimizar los recursos disponibles., • Actuar como portavoz en eventos del sector, asociaciones y foros empresariales, gestionar la creación de estos contenidos para satisfacer las necesidades de la Dirección Corporativa., • Definir la narrativa (storytelling) y el calendario de contenidos para todas las redes sociales del grupo., • Licenciado en Marketing, Comunicación, ESIC, Periodismo, ADE o afines., • Mínimo de 6 años de experiencia en marketing con al menos 4 años en posiciones de liderazgo., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal y marketing industrial., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience., • Alta capacidad de liderazgo, visión de negocio y habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

En nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Senior de Software (Python) para importante cliente español con presencial internacional que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Esta persona se incorporará al equipo de Ingeniería de Software dentro de la práctica de IA. Este puesto será clave en el desarrollo, mejora y soporte de una aplicación de voz en tiempo real basada en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa. Misión del puesto Participarás tanto en proyectos de entrega como en soporte de producción, incluyendo la participación en un sistema de guardias fuera del horario laboral. El puesto se centra en la construcción de sistemas asíncronos complejos utilizando frameworks modernos de Python, la integración con plataformas empresariales y la garantía del funcionamiento fiable de una solución crítica para un importante cliente del sector financiero. Se trata de una posición con contacto directo con clientes, que incluirá la interacción con equipos técnicos, arquitectos de soluciones y responsables de entrega. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de voz en tiempo real y soluciones habilitadas por IA utilizando Python y frameworks asíncronos modernos., • Desarrollar y optimizar microservicios backend utilizando FastAPI, Uvicorn, Asyncio, Pydantic y SQLAlchemy., • Diseñar y mantener integraciones mediante APIs REST con sistemas empresariales externos., • Implementar capacidades de observabilidad utilizando OpenTelemetry y Azure Application Insights., • Utilizar servicios de Microsoft Azure, incluyendo:, • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps., • Participar en un sistema de guardias fuera del horario laboral para dar soporte a operaciones críticas de clientes., • Proporcionar orientación técnica a clientes, incluyendo resolución de incidencias, presentación de soluciones y apoyo en la implementación., • Colaborar con equipos multidisciplinares de Sabio en las áreas de IA, Ingeniería y Entrega de Proyectos., • Mantener altos estándares de calidad del código mediante Pytest, migraciones con Alembic y prácticas de revisión por pares. Competencias, experiencia y habilidades • Sólida experiencia profesional como Desarrollador/a Senior Python o Ingeniero/a de Software., • Experiencia avanzada en programación asíncrona con Python y en el diseño de arquitecturas asíncronas complejas., • Experiencia práctica demostrable con:, • Asyncio, • Experiencia con patrones de comunicación basados en WebSockets., • Experiencia trabajando en entornos Microsoft Azure, incluyendo:, • Experiencia operando sistemas en producción con mecanismos estructurados de monitorización y observabilidad., • Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, incluyendo talleres técnicos y discusiones de diseño de soluciones., • Capacidad para compaginar el trabajo de desarrollo de proyectos con responsabilidades de soporte continuo., • Plan de pensiones, • Trabajo remoto/flexible, • 25 días de vacaciones pagadas al año #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a de aplicaciones legacy en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Trabajar sobre servicios internos y externos , incluyendo WCF/SOAP/ Entity Framework, SQL Server y Oracle . Validar datos financieros y reglas de negocio , así como resolver incidencias en procesos de envío/importación/exportación . Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET , con arquitectura modular por dominios. NET Core, API Gateway y diseño de contratos. Asegurar la integración con pasarelas y sistemas externos , así como la auditoría y trazabilidad de procesos . Trabajar con XML/XSD, XBRL, reporting regulatorio, WPF y procesos batch . ¿Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas. NET , incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access . Experiencia con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en entornos Git . Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales y comprensión del negocio financiero y regulatorio . Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad y seguridad en el desarrollo. Capacidad para integrar sistemas externos y APIs , así como validar datos financieros. Conocimiento de APIs REST, arquitectura hexagonal y comunicación con API Gateway . ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Desarrolladores de.NET • Alicante, campo de alicante (comarca); provincia de alicante; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta conectar ventas, compras, producción y logística para que una compañía funcione mejor? En Jeong People estamos acompañando de forma confidencial a un grupo empresarial consolidado en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones. Es una posición transversal, con reporte a Dirección General y responsabilidad sobre la coordinación global de las operaciones. Garantizar que la organización dispone de los productos y recursos necesarios en el momento adecuado y al coste previsto, manteniendo un alto nivel de servicio y asegurando eficiencia y rentabilidad. • Coordinar ventas, compras, aprovisionamiento, producción, logística y distribución., • Transformar las previsiones de ventas en necesidades de compras, stock, producción y recursos., • Gestionar proveedores estratégicos y negociar precios y condiciones., • Supervisar almacenes, transporte, distribución, rutas y costes logísticos., • Planificar la producción y controlar productividad, costes, mermas y plazos., • Diseñar y mejorar procesos operativos, procedimientos y cuadros de mando., • Detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de automatización., • Liderar proyectos de mejora continua y transformación operativa., • Elaborar informes para Dirección General/Consejo y anticipar riesgos operativos., • Grado/Ingeniería Industrial, ADE, Empresariales o similar., • Valorable MBA/Postgrado en Dirección, Estrategia, Operaciones, Logística, Compras o Supply Chain., • Al menos 5 años en posiciones similares., • Experiencia liderando equipos y operaciones transversales., • Visión de negocio, capacidad analítica, liderazgo, pensamiento crítico y negociación., • Usuario alto de Office; SAP valorable., • Inglés B2-C1 imprescindible., • Se valorará francés a cualquier nivel., • Modalidad presencial con dos días de teletrabajo., • Viajes frecuentes a filiales del grupo y a china 1-2 veces al mes., • Coche de empresa., • Tarjeta de gasolina y tarjeta de gastos., • Seguro médico privado., • Variable en función de KPIS. Porque tendrás una visión global de la cadena operativa y podrás intervenir directamente en eficiencia, costes, servicio, stock, producción y rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

Data Architect | Arquitecto/a de Datos Buscamos un/a Data Architect para liderar el diseño y evolución de la arquitectura de datos corporativa, asegurando que la información sea integrada, gobernada, protegida y explotada de forma eficiente, fiable y escalable. Esta posición será clave para habilitar capacidades avanzadas de analítica, inteligencia artificial y toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades • Diseñar y definir arquitecturas de datos modernas basadas en Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse y Data Fabric ., • Crear y mantener modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos alineados con las necesidades de negocio., • Definir patrones y estrategias de ingesta, almacenamiento, transformación e integración de datos ., • Garantizar la implementación de prácticas de Data Governance , calidad, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Asegurar la disponibilidad y preparación de los datos para iniciativas de Business Intelligence, Advanced Analytics e Inteligencia Artificial ., • Establecer estándares de interoperabilidad, seguridad y ciclo de vida del dato., • Diseñar arquitecturas escalables, resilientes y orientadas al rendimiento en entornos cloud e híbridos., • Colaborar con equipos de negocio, analítica, desarrollo y plataformas para impulsar una estrategia data-driven., • Definir buenas prácticas, frameworks y estándares de arquitectura de datos a nivel corporativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con privacidad y protección de datos. Requisitos Experiencia y conocimientos técnicos • Experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas de datos empresariales ., • Dominio de modelado de datos relacional y no relacional., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL ., • Experiencia con procesos ETL/ELT y herramientas de integración de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse ., • Experiencia trabajando con entornos cloud e híbridos ., • Conocimientos de procesamiento de datos en tiempo real (streaming )., • Experiencia en Data Governance , calidad de datos, catálogo, linaje y gestión de metadatos., • Conocimiento de integración mediante APIs y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de privacidad, seguridad y cumplimiento normativo relacionados con la gestión del dato., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad. Competencias • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes capacidades de comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y datos., • Entorno innovador con foco en analítica avanzada e IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares y tecnologías de última generación., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. #DataArchitect #DataArchitecture #DataGovernance #Lakehouse #DataLake #DataWarehouse #DataFabric #CloudData #Analytics #AI #Hiring

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...), • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas de corredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes., • Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes., • Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado., • Enfocado a resultados y a objetivos, • Proactividad. Clara actitud de servicio., • Habilidades de comunicación., • Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. 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Derichebourg, líder en servicios de limpieza y outsourcing, busca un/a Limpiador/a de instalaciones para centros empresariales, educativos y hospitalarios.

Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España, garantizando nuestros servicios de limpieza y manteniendo así un trato más cercano con nuestros clientes.Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, come

Únete a nuestro equipo como Limpiador/a con certificado de discapacidad y sé parte del éxito de Derichebourg en el sector del multiservicios! Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalario

CELAI SOLUCIONES EMPRESARIALES busca un Contable Junior para unirse a un equipo dinámico en Alicante.

Se busca profesional comercial y de operaciones para operador de coliving en Madrid. Requiere titulación en ADE/Empresariales, orientación comercial, adaptabilidad, español e inglés alto.

Derichebourg, líder en servicios de limpieza y outsourcing, busca un/a Limpiador/a de instalaciones para centros empresariales, educativos y hospitalarios.Se requiere certificado de discapacidad y capacidad de trabajo en equipo.Se ofrece contrato indefinido y 40 horas semanales, con turnos de maña

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La misión principal de la persona seleccionada será, actuar como la mano derecha de la Gerencia, a la que reportará, aumentando las ventas de su zona de actuación en línea con los objetivos empresariales, participando en los procesos de inspección y colaborando en la actualización y mejora de

Career Opportunities: Analista Seguimiento de Cartera (Barcelona o Alicante) (38421)Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad.Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas.Posibilidad de multiubicación: Sí.Buscamos a un/una Analista Seguimiento de Cartera (tu lugar de trabajo será en Barcelona o Alicante). Cuya misión principal está centrada en: Asegurar el adecuado control, monitoreo y mitigación del riesgo asociado a la cartera de deuda de BS Capital conforme a las directrices establecidas por su Dirección, mediante el análisis continuo de indicadores, detección temprana de deterioros, así como propuesta de acciones, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y a la toma de decisiones estratégicas.Hablemos del proyecto...Tus principales responsabilidades serán las siguientes:- Seguimiento y control del riesgo: Monitorizarás la evolución de la cartera mediante indicadores clave, identificando señales de alerta temprana (early warning signals) y analizando desviaciones en la trayectoria de los clientes respecto al marco definido en el momento de la concesión.- Asignación de la clasificación contable (stage) y cálculo de provisiones en base al modelo de Riesgo vigente para BS Capital.- Realizarás informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de los acreditados, en función de la clasificación contable del riesgo, del seguimiento de indicadores según tipo de deuda y de la información de los acreditados proporcionada por los responsables de Negocio.- En colaboración con el equipo de Negocio, elaborarás la segmentación del riesgo según sistema semafórico que permita alinear y dirigir de manera homogénea las gestiones sobre un cliente, y elaborarás una whatchlist para operaciones que requieran un seguimiento especial.- Elaborarás informes de riesgo para la Dirección y comités de riesgos que lo soliciten y diseñarás un cuadro de mando con indicadores clave de todas las operaciones de la cartera (clasificación contable, color, provisiones, garantías, etc.).- Realizarás el seguimiento de los covenants y control del cumplimiento de condicionantes, así como el seguimiento de la tramitación de los waivers por parte de los equipos de Negocio.- Que residas en: Barcelona o Alicante. Valorable también Madrid.- Formación: Estudios de nivel superior. Licenciatura en ADE, Económicas y Empresariales.- Formación específica: Conocimientos básicos en valoración de empresas, análisis de balances, contabilidad y productos financieros específicos. Se valorará positivamente haber realizado algún máster específico Capital Riesgo, Finanzas, Corporate Finance o Administración de Empresas.- Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia en Banca de Empresas, Analistas de Riesgos, Financiación Estructurada, Dirección de Riesgos, otros ámbitos de la propia Dirección.- Conocimientos básicos en sistemas de información y buen nivel en aplicaciones Office.- Inglés: Nivel avanzado.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.(1) Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y recoge/ contempla/ permite la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo.#J-18808-Ljbffr