Trabajos empresariales en en BilbaoCrear alertas

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia. xbhjioe, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. xbhjioe Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo , con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades • Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas., • Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad)., • Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones., • Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market., • Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones., • Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios., • Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.)., • Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.), • Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: • Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o, • Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión., • Imprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya, • Background sólido en finanzas, negocio o consultoría., • Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. • Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: • Haber levantado inversión o trabajado con inversores., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla., • Conocimiento del ecosistema startup en España., • Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable)., • Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: • 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup., • Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o, • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups., • Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: • Elaboración de business plans y modelos financieros., • Análisis de viabilidad económica y operativa., • Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes., • Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: • Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación., • Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución., • Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores., • Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xbhjioe Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Chief of Staff, Operational ExcellenceSolicitarlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 16 de julio de 2026 (Quedan 13 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR105578Resumen del PuestoActúa como el integrador estratégico, impulsor de la ejecución y amplificador organizacional para la división de Excelencia Operacional, trabajando lado a lado con el Chief Operational Excellence Officer para asegurar la alineación en seguridad, estrategia de activos a largo plazo, planificación de inversiones, gobernanza de portafolio, planificación/programación del trabajo, control de calidad (QA/QC) y analítica operativa.Descripción del Puesto: Sirve como el asesor estratégico principal del COEO y orquesta la alineación multifuncional entre Operaciones, Ingeniería, Regulación, Finanzas y los equipos de servicio al cliente para asegurar que las prioridades de Gestión Estratégica de Activos, Planificación de Inversiones, Gestión de Portafolio, Planificación y Programación del Trabajo y QA/QC permanezcan sincronizadas, resultando en una toma de decisiones operativa cohesionada y una efectividad organizacional fortalecida. Lidera iniciativas multifuncionales orientadas a la madurez operacional —incluyendo planificación de la fuerza laboral, cultura de seguridad y reducción de reprocesos— para impulsar las prioridades organizacionales clave y las metas del negocio, resultando en mejoras medibles en la consistencia de ejecución y el desempeño. Prepara informes ejecutivos, materiales para la junta, actualizaciones regulatorias y reportes públicos en colaboración con las unidades de negocio y los equipos de datos y analítica para asegurar que la inteligencia operativa sea precisa, oportuna y procesable, resultando en una comunicación clara y basada en datos que fortalece la comprensión y confianza de las partes interesadas. Garantiza que el COEO esté preparado para compromisos clave desarrollando conocimientos basados en datos y análisis de escenarios, lo que permite una participación informada y de alto impacto en discusiones estratégicas y operativas críticas. Gestiona el ritmo operativo del COEO —incluyendo sesiones de planificación estratégica, foros de gobernanza y revisiones interdepartamentales— para mantener la alineación organizacional y la continuidad en la toma de decisiones en toda la empresa. Desarrolla y monitorea planes estratégicos, métricas de desempeño e informes ejecutivos para impulsar resultados de negocio y mejora continua, identificando riesgos, cuellos de botella y brechas entre la planificación y la ejecución, y recomendando estrategias de mitigación, resultando en una gestión del desempeño organizacional más disciplinada y proactiva. Lidera actividades de gobernanza de comunicaciones y de gestión del cambio promoviendo una cultura de transparencia radical y disciplina operacional, resultando en claridad organizacional, reducción de reprocesos y una mejora en la rendición de cuentas en toda la empresa. Promueve y modela el cumplimiento organizacional de estándares de gobernanza, cumplimiento y ética mientras fomenta una cultura laboral basada en la diversidad, la seguridad, la equidad, la comunicación abierta y los más altos niveles de conducta ética para garantizar la integridad organizacional y la alineación regulatoria. Lidera y apoya estrategias organizacionales para la restauración de servicios críticos y la preparación ante emergencias para asegurar la continuidad del negocio y la confianza de la comunidad. Asume y lidera responsabilidades estratégicas adicionales según sea necesario para impulsar los objetivos empresariales y la resiliencia organizacional. Responsabilidades de supervisión: NingunaDescripción AdicionalEducación * Bachillerato en un campo de administración. Experiencia 12 años de experiencia en un rol funcional similar, con responsabilidades de liderar proyectos transformacionales, iniciativas estratégicas a nivel empresarial, gobernanza y manejo de partes interesadas, con al menos 6 años de experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales. Experiencia promoviendo la alineación entre líderes senior y partes interesadas multifuncionales en una organización matricial. Experiencia trabajando con diseño de flujos de trabajo y gestión de proyectos para iniciativas a nivel empresarial.La educación adicional puede sustituir la experiencia requerida cuando esté alineada con las competencias y conocimientos necesarios para el puesto: Un grado de maestría en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañado de un mínimo de 10 años de experiencia realizando funciones relacionadas y al menos 4 años de experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales.* Un doctorado en un campo relevante puede sustituir cuando esté acompañado de un mínimo de 6 años de experiencia realizando funciones relacionadas y experiencia progresiva en un rol de liderazgo senior liderando iniciativas a nivel empresarial e influyendo en partes interesadas senior multifuncionales. Competencias (Habilidades)Pensamiento Estratégico y Perspicacia Empresarial: Traduce la visión ejecutiva en estrategias accionables alineadas con las prioridades del negocio.Gestión de Partes Interesadas Ejecutivas: Construye relaciones sólidas con líderes senior para asegurar alineación y comunicación efectiva.Liderazgo e Influencia Multifuncional: Influye a través de funciones y niveles para impulsar la alineación y la ejecución sin autoridad directa.Ejecución y Gobernanza de Proyectos: Impulsa y monitorea iniciativas estratégicas para asegurar una entrega oportuna y efectiva de resultados.Efectividad Organizacional y Facilitación del Cambio: Mejora procesos y apoya el cambio organizacional para fortalecer el desempeño general y la alineación. Demandas Físicas Posición Estacionaria: Frecuentemente Empujar / Jalar / Alcanzar: Rara vez Arrodillarse: Rara vez Agarrar: Rara vez Inclinarse: Rara vez Levantar/Cargar: 0–15 libras Visión Audición Condiciones de Trabajo Húmedo o con humedad: Rara vez Trabajando cerca de o con partes mecánicas en movimiento: Nunca Trabajando cerca de o con maquinaria pesada: Nunca Trabajando en lugares altos: Nunca Exposición a gases o partículas en el aire: Nunca Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre: Rara vez Trabajo con electricidad: Nunca Condiciones de ruido fuerte: Rara vezLUMA Energy es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido, estatus militar, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes locales o federales.#J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de sistemas (Bilbao) /h3 pConocimientos imprescindibles: /p ul liExperiencia en administración de sistemas Linux en entornos empresariales. /li liConocimientos de distribuciones Linux como Red Hat, Oracle Linux, Rocky Linux, Debian o Ubuntu. /li liExperiencia en herramientas de monitorización. /li liConocimientos de virtualización VMware, KVM o tecnologías equivalentes. /li liExperiencia en gestión de copias de seguridad y recuperación de datos. /li liConocimientos de almacenamiento SAN y NAS. /li liCapacidad de análisis y resolución de incidencias. /li liDisponibilidad para hacer guardias. Se valorará /li liConocimientos de middleware como Apache, NGINX, Tomcat o JBoss. /li liConocimientos básicos de bases de datos PostgreSQL, Oracle o MySQL. /li liExperiencia con herramientas de automatización y scripting. /li liConocimientos de contenedores Docker o Kubernetes. /li liCertificaciones Linux o de fabricantes tecnológicos. /li liGestión y resolución de incidencias de nivel 2. /li /ul h3Responsabilidad y funciones: /h3 ul liAdministración y soporte de servidores Linux. /li liGestión y resolución de incidencias de nivel 2. /li liEjecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. /li liAdministración básica de plataformas de virtualización. /li liGestión y supervisión de copias de seguridad y restauraciones. /li liOperación de soluciones de almacenamiento corporativo. /li liSeguimiento y tratamiento de alertas de monitorización. /li liElaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos. /li liParticipación en proyectos de actualización y mejora de infraestructuras. /li liCoordinación con equipos de soporte de otros ámbitos tecnológicos y fabricantes. /li /ul h3Ubicación: /h3 pBilbao / Gipuzkoa híbrido /p /p #J-18808-Ljbffr

FERCHAU S.L., empresa líder en ingeniería y tecnología, busca incorporar un/a Especialista en Analítica de Datos para unirse a su equipo en Bilbao (Vizcaya). ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades principales • Recoger y analizar las necesidades de analítica de datos del negocio, comprendiendo los procesos y objetivos empresariales., • Coordinar el tratamiento de dichas necesidades con los equipos técnicos: diseño, desarrollo, implantación y soporte a usuarios., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas de Gobierno del Dato (catálogo, linaje, calidad) y su mantenimiento., • Coordinar la estrategia de ingesta de datos (ETL, ficheros, APIs) y su integración con el Data Pool corporativo., • Asegurar la gobernanza y monitorización de los procesos de datos y la entrega eficiente del servicio al negocio., • Colaborar con otras áreas IT (infraestructura, ciberseguridad, ERP, MES, CRM, etc.) en la estrategia global del dato., • Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en curso, controlando la ejecución de proveedores y reuniones de avance con el negocio., • Reportar periódicamente a la dirección del área., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de analítica de datos., • Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares (usuarios, desarrolladores, sistemas, proveedores)., • Conocimientos sólidos en:, • Diseño y creación de dashboards., • SQL y tecnologías ETL., • Plataformas de almacenamiento On Premise o Cloud., • Herramientas de Business Intelligence (Qlik, Power BI)., • Experiencia en analítica en entornos industriales, especialmente en procesos de calidad y producción., • Formación universitaria en carreras de ciencias., • Se valorará máster en Analítica Avanzada y Gobierno del Dato., • Incorporación a un entorno tecnológico innovador y en crecimiento., • Participación en proyectos de transformación digital con impacto en el negocio., • Colaboración con equipos multidisciplinares y posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • 1 día de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3pEstamos buscando incorporar a recién graduados/as en nuestros equipos de auditoría de la oficina de Bilbao. /ppSi eres recién graduado/a en ADE/Economía/Empresariales o te gradúas próximamente, buscas un ambiente de trabajo joven y ágil, así como valoras el aprendizaje continuo, ¡Queremos conocerte! /ppTe daremos formación para capacitarte en las siguientes funciones: /pulliIntroducción a la metodología del trabajo de la auditoría de cuentas. /liliIntegración en un equipo de trabajo de auditoría de cuentas /liliContacto directo con el cliente de auditoría /liliFamiliarización con las principales herramientas de auditoría de cuentas. /li /ulh3Se ofrece /h3p¿Qué ofrecemos? /pulliIncorporación a una firma líder en el sector con oportunidades de carrera y desarrollo profesional. /liliContratación indefinida a jornada completa. /liliIncorporación: Septiembre 2026 /liliPlataforma de idiomas /liliFormación continuada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3pComo Account Manager, será responsable ejecutar la estrategia comercial y de ventas con el objetivo de incrementar la cartera de clientes. /ppEl puesto requiere conocer el negocio de las entidades de dinero electrónico, entidades de pago y de las ventajas que ofrecen a sus clientes. /ppDetectar oportunidades y tendencias de mercado es parte del trabajo diario y facilitará su llegada al cliente. /ppEn la gestión de sus clientes necesitará trabajar de forma interfuncional con otros departamentos para identificar requisitos y preparar ofertas. /pulliIncorporación de nuevos clientes: Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio. /liliGestión de clientes: Mantener y reforzar relaciones duraderas con la cartera existente. /liliPotenciar verticales: Colaborar y participar en eventos de sus verticales. /liliIncrementar ventas: Impulsar un crecimiento significativo de los ingresos ampliando las cuentas existentes y captando nuevos clientes de sus verticales. /liliMercado: Proporcionar información sobre el mercado, competencia y comentarios a los equipos de producto y marketing para dar forma a la hoja de ruta del producto y garantizar un posicionamiento competitivo. /liliColaboración interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, productos y operaciones para garantizar la alineación y el éxito en la entrega de soluciones a medida. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3pLos requisitos para el puesto son los siguientes. /pulliExperiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de desarrollo de negocio en sectores lending, (financiación alternativa), fintech, medios de pago o banca. /liliHabilidades: Negociación, comunicación y capacidad de crear relaciones interpersonales. /liliOrientación a resultados: Enfoque a la consecución de objetivos. /liliPositive thinking: Resiliencia y gestión del fracaso son aspectos fundamentales. /liliDisponibilidad para viajar. /liliIdiomas: Inglés avanzado, nivel C1. /liliFormación Universitaria en Empresariales, derecho, marketing, etc. /liliTrabajo presencial con flexibilidad. /liliOficinas en Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE NOSOTROS /h3 pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. /p h3SOBRE LA POSICIÓN /h3 pEn Galdakao, Vizcaya estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. /p pFirst Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. /p pFirst Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. /p pComprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. /li liReparación de averías y mecánica pesada (embragues, distribuciones y culatas) /li liMontaje y reparación de neumáticos de turismo. /li /ul h3Cualificaciones y experiencia requeridas /h3 h3Educación, Máster, otras cualificaciones /h3 ul liFormación Profesional Grado Medio /li /ul h3Experiencia (años) /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia /li /ul h3Habilidades técnicas /h3 ul liSolidos conocimientos en reparación de averías y mecánica pesada como embragues, distribuciones y culatas. /li liExperiencia demostrable en las siguientes funciones: Mantenimiento, Neumáticos, Mecánica, Diagnósis, Valorable: Conocimiento de camiones, Carnet de conducir. /li /ul h3Habilidades sociales /h3 ul liCalidad /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol /li /ul h3Nuestros Beneficios /h3 ul liSalarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a. /li liContrato a jornada completa. /li liJornada de trabajo de lunes a viernes /li liConciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral. /li liEstabilidad laboral. /li liDescuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año. /li liPrograma conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos. /li liAcceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina! /li liFormación técnica. /li liFormación gratuita de inglés. /li liInmejorable ambiente de trabajo. /li liOpciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. /li liDía extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía. /li liPlan de wellbeing empresarial del año en curso (2025). /li liAyudas a la discapacidad. /li liEquiparamos la pareja de hecho al matrimonio. /li liMindfulness. /li liEAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /li liLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /li liActividades de responsabilidad social corporativa. /li liUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /li liAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /li liUn equipo diverso e integrador. /li /ul pNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la gestión administrativa y el control financiero en una distribuidora Horeca multinacional. Reportas al director general y al CFO para asegurar cierres contables puntuales, presupuestos y forecasting. Gestionas el flujo de caja, deuda de clientes y cumplimiento fiscal, y supervisas un equipo de finanzas. Colaboras con auditores y proporcionas reporting a la dirección, impulsando mejoras y eficiencia. Es una posición estratégica con impacto en la salud financiera y el crecimiento del grupo. Compensaciones / Beneficios • Gestión administrativa y cierres contables mensuales y anuales • Elaboración de presupuestos anuales y rolling forecast • Control presupuestario y análisis de desviaciones con propuestas de mejora • Control de magnitudes financieras y no financieras clave • Elaboración de previsiones de cash flow y seguimiento semanal • Seguimiento de deuda de clientes • Colaboración con auditores internos y externos • Supervisión de declaraciones y requerimientos fiscales • Reporting a la Dirección de la sociedad y del Grupo • Gestión del equipo a su cargo Responsabilidades • Licenciatura en Ciencias Económicas o Empresariales • ≥10 años de experiencia en contabilidad, control financiero y gestión • Inglés y francés a nivel bilingüe (francés imprescindible) • Experiencia en distribución o sectores afines valorable Requisitos principales •

ph3RESUMEN DEL PUESTO /h3pJobReq ID: 55429 /ppModalidad de Trabajo: Presencial /ppTipo de contrato: Contrato indefinido /ppJornada completa/Jornada parcial: Jornada completa /ppRango salarial: /ppUbicación: /ppBilbao, ES /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. /ph3SOBRE LA POSICIÓN /h3h3VACANTE BI – M2602 /h3pbPuesto: /b MAINTENANCE LEADER /ppbDepartamento: /b PRODUCCIÓN /ppTitulación y experiencia /pulliTitulación: FP II o similares relacionado con mantenimiento industrial /liliExperiencia mínima de 3 años en funciones de liderazgo en mantenimiento industrial /li /ulpEl perfil requerido: /pulliActitud y comportamientos acordes a Bridgestone Essence y HPO. /liliVisión Lean Manufacturing alineada con cultura B-ME. /liliFuerte enfoque en la seguridad, calidad y eficiencia operativa. /liliCompetencias: Capacidad de resolución de problemas, capacidad de aprendizaje, interacción efectiva con grupos de trabajo multidisciplinares. /liliBuen nivel de inglés, escrito y hablado. /liliPlanificación / Organización de Proyectos. /liliResponsable de la mejora continua de mantenimiento dentro de la Célula. /li /ulh3Funciones del Puesto /h3ulliLiderar la gestión integral del mantenimiento de la célula en colaboración Líder de Célula y Líder de Proceso. /liliPlanificar el mantenimiento y paradas programadas (MPS) /liliLiderar el análisis de averías y la implementación de contramedidas, así como un control eficiente del inventario de recambios para maquinaria a su cargo. /liliEstablecer los estándares y el soporte documental necesarios. /liliProporcionar solución a problemas relativos a mantenimiento. /liliGestionar los recursos humanos y técnicos asignados a la unidad organizativa (célula/s) para la resolución de problemas e implementación de contramedidas de mantenimiento. /liliProporciona feedback a sus colaboradores en relación a su desempeño, identifica oportunidades de desarrollo y establece los planes oportunos. /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3pEn Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos: /pulliUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo. /liliLa oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo. /liliActividades de responsabilidad social corporativa. /liliUn entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante. /liliAgilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo. /liliUn equipo diverso e integrador. /li /ulpNos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Partners Global Funding, consultora referente desde 1998, se especializa en la obtención de financiación y recursos para proyectos de innovación, inversión e internacionalización. Facilitamos el acceso a incentivos públicos, subvenciones y deducciones fiscales. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Misión del Puesto. El candidato seleccionado actuará como Asistente de proyectos de I+d e innovación, asumiendo la responsabilidad de la gestión técnico administrativa, Buscamos a una persona que combine el orden administrativo con la capacidad de comprender los programas y los proyectos de I+D+i. Pilares de Clasificación y Evaluación. Para este proceso, analizaremos a los candidatos bajo los siguientes criterios de excelencia: 1. Experiencia y Formación. Formación superior en ADE, Finanzas, Económicas, empresariales, o similar. Se valora la experiencia en la gestión de proyectos de i+d (CDTI, y Ministerios, Hazitek, otros, etc). 1. Aptitudes Técnicas Dominio avanzado de Excel (herramienta base), capacidad analítica y soltura con la normativa vigente de subvenciones. Capacidad para apoyar en la redacción de memorias técnicas. 1. Actitudes (Soft Skills) Resiliencia para trabajar bajo la presión de deadlines (cierres de convocatorias), atención al cliente y una actitud proactiva. • Gestión Documental: Recopilación, organización y preparación de toda la documentación administrativa para expedientes de financiación., • Apoyo Técnico: Colaboración activa en el desarrollo de memorias de innovación y proyectos de sostenibilidad., • Cumplimiento de Plazos: Seguimiento estricto de calendarios de convocatorias y justificaciones., • Gestión Financiera: Apoyo en tareas de contabilidad, nóminas y control de gastos vinculados a las ayudas. Condiciones y Perfil Ideal. • Ubicación: Bilbao y alrededores. Centro de trabajo en Leioa (Bizkaia)., • Modalidad: Híbrida (presencial y remoto) a tiempo completo., • Plus Exclusivo: Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en consultoría de ayudas o subvenciones públicas., • Atención al detalle y habilidades organizativas para gestionar plazos y múltiples tareas. xcskxlj, • Dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office y gestión de bases de datos. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en prevención de riesgos, baja maternal Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones: • Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento)., • Colaborar y participar en las auditorias internas y externas., • Colaborar con el departamento de sistemas de gestión para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestión de obras: cumplimiento de requisitos legales/ISO 45001 según la tipología de las obras y realización de visitas., • Gestión de oficinas: cumplimiento de requisitos legales/ ISO 45001., • Gestión de equipos de trabajo y equipos de protección individual., • Coordinar y gestionar documentación con el servicio de prevención ajeno y mutua de accidentes., • Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes., • Gestión de la formación de prevención., • Vigilancia de la salud., • Seguimiento de programa de actividades anuales., • Gestión de entrada de nuevos trabajadores/as., • Seguimiento y cumplimiento de requisitos legales y otros., • Consulta y participación con el personal.Titulación Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías internas y externas Conocimientos de la ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo). Contrato temporal para cubrir baja maternal, para 1 año aproximadamente. Beneficios • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. xcskxlj Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea busca un/a especialista en Gestión Internacional para su campus en Bilbao. Formarás parte del Grado de Administración y Dirección de empresas y del Máster Universitario en Internacionalización de Organizaciones, participando en el diseñ

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería o ciencias., • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. xcskxlj Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre #J-18808-Ljbffr

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. Requisitos adicionales Mínimo 2 años de experiencia como Desarrollador/a F

Buscamos un/a bAdministrador/a Senior Wintel con orientación a arquitectura /b para incorporarse a un equipo especializado en el diseño, evolución y soporte de infraestructuras Microsoft empresariales.

Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramien

La Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, situada en Bilbao, busca un/a especialista en gestión de procesos de compras y logística.Esta posición permite colaborar en proyectos de investigación y forma parte del grado en Administración y Dirección de Empresas.Se requiere un grad

Jobijoba busca un doctorado en Economía Social para contribuir a la docencia y la investigación en la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea en Bilbao, España.

Enpresagintza, Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, es una universidad cooperativa, comprometida con las personas y con nuestro entorno, innovadora y volcada en las necesidades de la sociedad.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volu

ph3Descripción del puesto /h3 p¿Eres un especialista en la plataforma en la nube de SAP y te apasiona conectar sistemas complejos mediante arquitecturas modernas? En Ad4Octógono buscamos un/a Experto/a en SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para asumir el diseño, implantación, administración avanzada y evolución de nuestra infraestructura técnica cloud. /p h3Funciones principales /h3 ul liArquitectura y Administración Cloud: Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP, gestionando el ciclo de vida completo de sus servicios y nuevas capacidades. /li liGobierno de Integraciones: Gestionar y evolucionar SAP Integration Suite y SAP Extension Suite, diseñando y manteniendo integraciones robustas mediante APIs (REST, OData), eventos (SAP Event Mesh) y servicios cloud. /li liSeguridad e Identidad: Administrar de extremo a extremo la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización y gobierno de identidades con SAP Identity Authentication Service (IAS), Identity Provisioning Service (IPS) y Cloud Identity Services (OAuth 2.0, SAML, OpenID Connect). /li liConectividad y Sistemas: Gestionar la comunicación híbrida segura a través de SAP Cloud Connector y colaborar en la administración técnica de bases de datos de soporte asociadas (SAP HANA y Oracle). /li liSoporte y Operación: Proporcionar soporte técnico especializado de segundo y tercer nivel, resolver incidencias complejas y ejecutar cambios controlados en entornos productivos y no productivos. /li liEstandarización: Definir las políticas de gobierno, monitorización y observabilidad de SAP BTP, elaborando procedimientos operativos y documentación técnica de arquitectura. /li /ul h3Condiciones de la oferta /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido (Proyecto de gran envergadura tecnológica, estable y de largo plazo). /li liFecha de inicio: Incorporación prevista para el 05/07/2026. /li liUbicación: Bizkaia (Modalidad Híbrida con un equilibrio flexible entre oficina y teletrabajo). Posibilidad de remoto desde otras ubicaciones. /li liRetribución Salarial: 40.000€ - 50.000€ Brutos/Anuales (según el nivel de experiencia específica aportada en BTP y certificaciones). /li liHorario conciliable: Jornada adaptada al cliente, intensiva de mañana (07:30 a 15:00 horas). /li liCompetencias clave: Excelente capacidad de trabajo en equipo, autonomía, alta capacidad analítica y enfoque hacia la mejora continua. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente. /li liExperiencia requerida: Más de 5 años de experiencia sólida en entornos tecnológicos SAP; mínimo 3 años de experiencia específica y demostrada trabajando con SAP BTP; experiencia real implantando soluciones cloud empresariales e integrando sistemas SAP con aplicaciones de terceros. /li liConocimientos Técnicos Imprescindibles: Ecosistema BTP (SAP Integration Suite, SAP Extension Suite, SAP Cloud Foundry, SAP Build y SAP Business Application Studio); Seguridad y Conectividad (SAP IAS/IPS, protocolos de identidad SAML, OAuth 2.0, OIDC, gestión de certificados digitales y SAP Cloud Connector); Arquitectura de Integración (APIs REST/OData, SAP Event Mesh); Sistemas y Control (administración de bases de datos SAP HANA/Oracle, control de versiones con Git y herramientas de monitorización); Idiomas: Nivel de inglés medio (B1-B2); Ubicación: Residencia en Bizkaia para incorporarse al modelo híbrido del cliente. /li /ul h3Requisitos deseables (nice to have) /h3 ul liExperiencia avanzada en componentes específicos de SAP Integration Suite (Cloud Integration, API Management y Open Connectors). /liliConocimiento de integración con otras soluciones del ecosistema (SAP SuccessFactors, Ariba, SAP Analytics Cloud - SAC). /li liFamiliaridad con metodologías DevOps, prácticas de CI/CD, contenedores (Docker, Kubernetes) y entornos hyperscaler (Azure, AWS o Google Cloud). /li liCertificaciones oficiales vigentes en SAP BTP. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Convierte tu español en una carrera internacional – Oportunidades en Europa Job Openings Convierte tu español en una carrera internacional – Oportunidades en Europa About the job Convierte tu español en una carrera internacional – Oportunidades en Europa Hablar español te abre muchas puertas.Hoy, también puede abrirte la puerta a una experiencia profesional internacional en algunas de las ubicaciones más atractivas de Europa. Estamos incorporando perfiles hispanohablantes para proyectos internacionales en Bulgaria, Portugal y Grecia, colaborando con empresas globales en los sectores de servicios digitales, tecnología y crecimiento B2 B . -Países con vacantes activas Las oportunidades varían según el perfil y el proyecto: Se requiere pasaporte UE o permiso de trabajo válido en la UE -Posiciones disponibles Atención al cliente para plataformas internacionales (chat, email y/o teléfono).No se requiere experiencia previa: formación completa incluida. Soporte operativo y funcional a equipos de marketing digital: Gestión de campañas Resolución de incidencias relacionadas con herramientas y plataformas Ideal para perfiles interesados en marketing digital y operaciones. Para profesionales con experiencia previa en ventas B2 B: Gestión de leads y clientes empresariales Presentación de soluciones adaptadas Negociación y cierre de acuerdosExperiencia previa en ventas B2 B es obligatoria -Requisitos Español C1–C2 / nativo Disponibilidad full-time Flexibilidad horaria (roles de soporte) Salarios competitivos según mercado local Bonos por rendimiento (según rol y país) Formación inicial pagada y onboarding estructurado Seguro médico y beneficios adicionales Equipos internacionales y oportunidades reales de crecimiento Porque es el momento ideal para: Dar un paso internacional sin renunciar a estabilidad Aprovechar tu idioma como ventaja profesional Trabajar en entornos multiculturales con proyección a largo plazo No es una sola vacante, sino varias trayectorias posibles, adaptadas a tu experiencia y objetivos. #J-18808-Ljbffr

Te buscamos a ti! programador «máquina» en lenguajes orientados a objetos.Kernet te ofrece la oportunidad de integrarte en su equipo de desarrollo Odoo y perfeccionar tu «Kung-fu».Tenemos proyectos muy interesantes que abarcan sectores empresariales muy diversos cada uno de ellos constituye un

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Java con experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en proyectos de modernización, mantenimiento evolutivo y desarrollo de nuevas funcionalidades, trabajando tanto en backend (Java / Spring) como en frontend (Angular o React). Es un rol clave dentro del equipo, con interacción continua con arquitectura, QA, frontend, DevOps y negocio, en un entorno exigente, estable y tecnológicamente actualizado. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas bajo stack Java., • Implementar y consumir APIs REST, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia., • Participar en el diseño técnico y evolución de aplicaciones existentes., • Colaborar con equipos de Arquitectura, QA, Frontend, DevOps y Negocio., • Escribir código limpio, mantenible y alineado con estándares de calidad., • Realizar code reviews, aplicar buenas prácticas y asegurar cobertura de testing., • Identificar mejoras técnicas y participar en la definición de patrones de desarrollo., • Gestionar múltiples tareas simultáneas, priorizando según impacto en el proyecto. Conocimientos imprescindibles, • Consumo de APIs internas y externasBases de datos, • Oracle, PostgreSQL o MySQL, • Conocimientos sólidos en SQLContenedores & Cloud, • OpenShift o Kubernetes (muy valorado), • Conocimientos en AWS y/o Azure, • Grado o Ingeniería Técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos adicionales, • Mínimo 2 años de experiencia como Desarrollador/a Full Stack Java., • Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajo presencial.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo, • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para la gestión integral de una cartera de clientes empresariales en Bilbao, centrada en banca de empresas.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Las funciones incluyen captar nuevos client

Buscamos una persona recién graduada o con una experiencia inicial que quiera desarrollar su trayectoria profesional en el ámbito financiero, aprendiendo de cerca el análisis de empresas, la gestión del riesgo y el acompañamiento a proyectos empresariales. Interés por el análisis financiero,

B2B Sales Representative /h3 pPara profesionales con experiencia previa en ventas B2B: /p ul liGestión de leads y clientes empresariales /li liPresentación de soluciones adaptadas /li liNegociación y cierre de acuerdosbr/bExperiencia previa en ventas B2B es obligatoria /b /li /ul h3-Requisitos /