Externa jobs in Spain - Page 7

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.SAP Cybersecurity Lead (S/4HANA)Funciones:Participar conjuntamente con el cliente en el diseño de la seguridad y ciberseguridad a implantar en S/4HANA,Ser asesor y consejero del cliente de aquellos aspectos a considerar para un buen diseño de la seguridad y ciberseguridad en S/4HANA,Analizar y cuestionar la implantación efectuada por un tercero, para asegurar que esta está alineada con el diseño efectuado,Participación en pruebas (y datos usados en las mismas), así como participación en la preparación y puesta en producción de la solución, yTransferencia de conocimiento al equipo interno del clienteRequisitos:Gobierno de SeguridadDiseño de blueprint de seguridad y ciberseguridad SAP con todos los controles de seguridad necesariosDiseño de arquitectura segura, incluyendo todos los componentes técnicos necesarios: S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP GRC Access Control / SAP Cloud IAG, interfaces, etc.Soporte en la preparación de procedimientos de seguridad: gestión de accesos, control a desarrolladores, accesos de terceros, etc.Diseño de controles que hagan el sistema fácilmente auditable tanto de forma interna como externa (Controles Generales de IT) y preparación de evidencias de auditoríaCoordinación de reuniones de seguimiento y riesgos del proyectoGestión de AccesosSoporte en el proceso de migración y conversión / remediación de los roles y perfiles existentes en SAP ECC a SAP S/4HANASoporte en el proceso de revisión de la matriz de segregación de funciones y de su implantación en SAP GRC Access Control y SAP Cloud IAGAseguramiento de que los nuevos roles migrados / convertidos cumplen con segregación de funcionesRevisión de la arquitectura de IAM (Gestión de Accesos e Identidades): GRC AC / Cloud IAG / Cloud Identity Services, BTP, etc.Securización del sistemaDefinición de línea base de seguridad, incluyendo todos los parámetros relevantes a nivel SAP HANA, SAP ABAP / NetWeaver, y SAP BTPAsesoramiento sobre buenas prácticas de hardening y configuración seguraPropuesta de activación de Logs en S/4HANA para integración con SAP ETDDiseño de seguridad para interfaces mediante análisis de información transferida y mejor propuesta para cada tipología en base a los estándares de SAPRecomendaciones para protección y encriptación de datos en tránsito y en reposo.Evaluación de riesgos en integración con sistemas externos, interfaces técnicas externas, uso de APIs, etc.Desarrollo Seguro y Acceso PrivilegiadoDefinición de controles específicos para perfiles técnicos y desarrolladores:Separación entre desarrollo, pruebas y producción.Restricciones de acceso directo a entornos productivos.Supervisión de permisos elevados y accesos privilegiados durante el proyecto.Recomendaciones sobre el uso de cuentas técnicas y de emergencia.Idiomas:El proyecto será en español, pero puede ser necesario preparar documentación en inglés o tener que asistir a alguna llamada en inglés.Ubicación/Modalidad: Híbrido, 3 días presencial en San Agustín de Guadalix.Contrato indefinidoSueldo bruto / año en función de la experiencia aportada.Ventajas Ioon:✈️ 23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.**En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Médico especialista en Cardiología con experiencia en consulta externa, hospitalización y realización de pruebas diagnósticas, para atención y seguimiento de pacientes cardiológicos.Contrato estable y jornada completa.

Desde Expansion People , consultora de selección especializada, estamos en búsqueda de un/a Médico/a Cardiólogo/a para trabajar a jornada completa en un hospital situado en la zona de Madrid . ¿Qué necesitamos de ti? Especialidad en Cardiología vía MIR u homologada. Experiencia en atención a pacientes con patología cardiológica en consulta externa y hospitalización. Experiencia en la realización e interpretación de pruebas cardiológicas incruentas (ECG, Holter, MAPA, etc.). Se valorará experiencia en ecocardiografía (transtorácica, de esfuerzo o transesofágica). Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en jornada completa. Horario de mañana de lunes a viernes. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes cardiológicos en consulta externa, hospitalización y urgencias. Valoración y seguimiento de pacientes con patología cardiovascular. Realización e interpretación de pruebas diagnósticas cardiológicas (ecocardiografía, ergometría, Holter, entre otras). Participación en programas específicos como rehabilitación cardiaca. Coordinación con equipos multidisciplinares y atención a interconsultas de otros servicios. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades :)

En Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Grafton Recruitment Barcelon a estamos colaborando con una sólida compañía industrial ubicada en el Baix Llobregat en la búsqueda de un/a International Key Account Manager & Project Manager . Buscamos un perfil con visión comercial y gran capacidad de gestión, que quiera asumir una posición de alta exposición interna y externa, reportando directamente a Dirección General y desempeñando un papel clave en la relación con cuentas estratégicas internacionales. Se trata de una oportunidad con impacto real en negocio, interlocución de alto nivel y participación directa en la toma de decisiones. Responsabilidades principales Gestión integral de cuentas estratégicas internacionales, con foco principal en clientes industriales de primer nivel. Coordinación y seguimiento de proyectos complejos desde la fase comercial hasta la implementación. Interlocución directa con departamentos clave del cliente y con stakeholders internos senior. Actuar como nexo entre áreas internas como Dirección General, I+D, Marketing, Operaciones y Fábrica. Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas. Seguimiento de KPIs, timings, incidencias y rentabilidad de proyectos. Colaboración estrecha con el equipo comercial en el desarrollo de nuevas oportunidades. Perfil buscado Experiencia previa en posiciones de Key Account Management y/o Project Management dentro de entornos industriales. Background en ventas técnicas o industriales, gestionando soluciones a medida o proyectos complejos. Nivel alto de inglés imprescindible para entorno internacional. Perfil estructurado, detallista y con alta capacidad organizativa. Habilidades de comunicación y gestión de interlocutores de alto nivel. Orientación a cliente, negocio y resolución de problemas. Valorable experiencia gestionando grandes cuentas industriales. Qué ofrece la posición Proyecto estable dentro de una compañía sólida y reconocida en su sector. Reporte directo a Dirección General. Posición estratégica con alta visibilidad e impacto. xcskxlj Entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Responsable de Tráfico – Subcontratación Transporte para importante compañía del sector transporte terrestre, en pleno crecimiento. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. ¿Qué buscamos? Un perfil operativo, con experiencia real en gestión de transporte subcontratado, que aporte cartera propia de proveedores (autónomos/flota externa) y conocimiento profundo del mercado. Este punto es imprescindible: necesitamos una persona que ya trabaje con red de colaboradores activa. Funciones principales Gestión integral del tráfico de transporte subcontratado Desarrollo, captación y fidelización de proveedores de transporte Negociación de tarifas y condiciones Planificación de cargas y optimización de rutas Seguimiento de KPIs de servicio (costes, calidad, tiempos) Coordinación con operaciones, clientes y equipo interno Requisitos Experiencia previa en tráfico con foco en subcontratación Red activa de transportistas / proveedores Alta xiphteb capacidad de negociación Perfil resolutivo, orientado a operaciones Conocimiento del mercado nacional (valorable internacional) Qué ofrecemos Proyecto estable en compañía sólida Autonomía y peso en la toma de decisiones Paquete retributivo competitivo + variable Entorno dinámico y en crecimiento

Sobre el rol La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Esta posición será responsable de definir, estructurar y liderar la estrategia de canal indirecto de la empresa, con un foco claro en la red de consultoras como principal motor de crecimiento comercial. Este rol tiene un peso estratégico dentro de la compañía, y será clave para escalar el negocio mediante alianzas sólidas con partners tecnológicos y consultoras de distinto tamaño. La posición requiere una combinación de visión estratégica, conocimiento profundo del ecosistema de consultoría (especialmente en entornos tecnológicos tipo SAP) y capacidad para diseñar propuestas de valor atractivas para partners. Responsabilidades Principales Diseñar e implementar la estrategia global de canal indirecto, con foco en consultoras como principal vía de generación de negocio. Construir, desarrollar y gestionar una red de partners segmentada por tipología y tamaño de compañía. Definir propuestas de valor específicas para cada segmento de partner, especialmente en el ámbito tecnológico. Identificar, negociar y cerrar acuerdos estratégicos con consultoras clave. Desarrollar modelos de colaboración y go-to-market conjuntos con partners. Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para maximizar oportunidades generadas a través del canal. Establecer métricas, KPIs y mecanismos de seguimiento del rendimiento del canal. Actuar como referente interno en estrategia de partnerships y desarrollo de negocio indirecto. Detectar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento a través del ecosistema de consultoría. Perfil Ideal Experiencia previa en grandes consultoras (ej. entorno SAP) o compañías tecnológicas con fuerte componente de canal. Background sólido en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas o gestión de partners. Experiencia estructurando y escalando canales de venta indirecta. Capacidad para interactuar con stakeholders de alto nivel en consultoras y grandes cuentas. Perfil estratégico pero con fuerte orientación a ejecución y resultados. Conocimiento del mercado tecnológico y de transformación digital. Sobre Ti Eres una persona con fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en entornos corporativos. Tienes un estilo relacional sofisticado y te mueves con comodidad en contextos de alto nivel. Combinas visión estratégica con pragmatismo comercial. Sabes construir relaciones a largo plazo y generar confianza con partners clave. Tienes mentalidad de crecimiento y te motiva construir estructuras desde cero. xcskxlj Eres autónomo/a orientado/a a resultados y con alta capacidad de influencia interna y externa. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO: PROFESIONAL I.CIVIL/ ITOP/ ICCP – SEGURIDAD VIAL (MADRID)Ubicación:MadridJornada:CompletaIncorporación:InmediataFecha de publicación:23/03/2026Experiencia mínima:5 añosSalario:Competitivo según experiencia y habilidadesSeguro médico:Condiciones preferentesSOBRE NOSOTROSEnEPTISAponemos en el centro a las personas y su desarrollo personal y profesional, con el objetivo de ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes, en un entorno de innovación y mejora continua para la sociedad.Como parte de nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, buscamosun perfil profesional especializado en Seguridad Vialpara incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos y estudios del área.Si te motiva trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, esta es una gran oportunidad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOLa persona seleccionada participará en trabajos específicos deSeguridad Vialy en el diseño de infraestructuras viarias. Se valorará positivamente disponer delcertificado de Auditoría de Seguridad Viariaen vigor, emitido por el Ministerio.REQUISITOS INDISPENSABLESTitulación universitaria enIngeniería de Caminos, Canales y PuertosoIngeniería Técnica de Obras Públicas.Interés por el trabajo en equipo y por la calidad en los resultados.Responsabilidad y mentalidad innovadora, con ganas de mejorar y proponer nuevas formas de hacer las cosas.Manejo de inglés en un entorno profesional.Motivación por aprender y desarrollarse en un entorno con grandes oportunidades.Experiencia mínima de5 años en Seguridad Vial.️ FUNCIONESContribuir al desarrollo de proyectos y estudios de Seguridad Vial: identificación y estudios de TCA, inspecciones y auditorías, gestión de datos de accidentes, estudios específicos, etc.Cumplir los plazos y presupuestos establecidos.Mantener una comunicación fluida con la persona responsable del equipo.Colaborar con el equipo interno y con asesoría externa para garantizar el éxito del proyecto.Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad.QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIOUn entorno excelente para desarrollarte profesional y personalmente a corto, medio y largo plazo.Participación en proyectos multidisciplinares y multiculturales que te permitirán ampliar tu visión de mercados, negocios y tecnologías.Trabajo en equipo basado en la flexibilidad, el compromiso y la confianza, fomentando la autonomía y el crecimiento.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Un día de teletrabajo semanal, adaptable según tus necesidades.Un entorno dinámico y positivo que favorece el bienestar y las buenas relaciones.Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 personas en plantilla y 68 años de experiencia.Amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.Contrato indefinido desde el primer día.Incorporación inmediata.Seguro de vida y accidentes.Posibilidad de seguro médico con condiciones ventajosas.Salario competitivo acorde al mercado.

Estudios: Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un profesional con experiencia en contabilidad y/o auditoría, interesado en participar en proyectos relacionados con la optimización y transformación del área financiera de nuestros clientes. Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de al menos 4 años en contabilidad, auditoría o consultoría financiera. Valorable experiencia en auditoría externa y mejora de procesos financieros Conocimientos en Contabilidad financiera, estados financieros, cuentas anuales, procesos de cierre contable, consolidación financiera. Conocimiento de ERP financieros (SAP, Oracle, Dynamics, etc.). Nivel de inglés valorable. Buen manejo de Excel. Participación en proyectos de contabilidad y reporting financiero. Elaboración y revisión de Estados Financieros (EEFF). Participación en procesos de consolidación financiera. Análisis y mejora de procesos de cierre contable. Participación en proyectos de optimización del cierre financiero ("Fast Close"). Colaboración en proyectos de mejora y digitalización de procesos financieros. Interacción con equipos multidisciplinares y clientes. Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xiphteb Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Senior Programmatic Specialist En SIDN te queremos. ¿Eres una persona apasionada por la publicidad digital y la optimización de campañas? En el Departamento de Medios / AdTech de SIDN estamos buscando nuestra próxima incorporación. Buscamos un perfil senior y multidisciplinar para liderar la unidad de Publicidad Programática . La posición combina la dirección estratégica, la ejecución técnica avanzada y el desarrollo de nuevo negocio. El candidato operará en modalidad remota, pero acudirá presencialmente a sesiones informativas en Madrid y puntualmente a Barcelona , de seguimiento y reuniones clave para apoyar la captación de clientes del servicio de programática, aportando la visión experta necesaria para el desarrollo de negocio. Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico, en un entorno donde la innovación y el rendimiento son clave para ofrecer resultados excepcionales a nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un Senior Programmatic Specialist con una visión analítica y estratégica, capaz de liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales en diferentes plataformas. Queremos a alguien con un enfoque proactivo, que se mantenga a la vanguardia de las tendencias en publicidad digital y que pueda aportar valor mediante estrategias basadas en datos. Si te motiva trabajar con un equipo multidisciplinario y tienes la capacidad de traducir los objetivos de negocio en estrategias efectivas de publicidad programática, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? Desarrollo de negocio: Liderar la presentación del servicio de programática ante potenciales clientes articulando la propuesta de valor diferencial de la consultora. Elaboración y defensa de propuestas técnicas en concursos y reuniones de captación. Estrategia de medios: Definir estrategias de programática para nuestros clientes, asegurando que estén alineadas con sus objetivos de negocio y utilizando los canales más adecuados para maximizar su retorno de inversión. Gestión técnica: Configurar, gestionar y optimizar campañas publicitarias en los principales DSPs del mercado (DV360, The Trade Desk), asegurando que cumplan los objetivos de inversión y conversión. Análisis y Atribución: Supervisar el rendimiento mediante el análisis de métricas clave y aplicar modelos de atribución para comprender el impacto de cada canal en el embudo de conversión. Innovación: Investigar tendencias y oportunidades de mercado para implementar innovaciones en nuestras estrategias, manteniendo la competitividad en el sector. Visualización de datos: Utilizar herramientas como GA4, CM360 y Looker Studio para evaluar el comportamiento de los usuarios y mejorar la toma de decisiones basada en datos. Liderazgo técnico: Capacitar y supervisar al equipo operativo junior, definiendo procesos estandarizados para soportar el crecimiento del área. Colaboración: Colaborar con equipos internos y clientes, asegurando que la estrategia esté alineada con los objetivos generales de marketing y branding. Reporting: Elaborar informes detallados sobre el desempeño de las campañas, proporcionando insights y recomendaciones para la optimización continua. Competencias Visión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos del cliente y del negocio. Orientación a resultados con un enfoque en la optimización continua para maximizar el ROI y el ROAS. Capacidad analítica y de resolución de problemas para interpretar datos y generar insights accionables. Planificación y organización para gestionar eficientemente múltiples campañas y presupuestos simultáneamente. Habilidades comerciales y de comunicación para presentar, negociar y cerrar acuerdos con decisores de negocio. Gestión del presupuesto para optimizar y distribuir de manera eficiente la inversión (Tech fees, Data fees, CPMs). Conocimientos y experiencia Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o áreas afines. Experiencia: Entre 4 y 6 años en Publicidad Programática, con historial demostrable en gestión de campañas y participación activa en procesos de venta. Tech Stack: Dominio experto de DV360 y The Trade Desk (TTD). Conocimiento profundo de GA4, CM360 y ecosistema de Data (DMPs/CDPs). Experiencia en estrategias de remarketing y segmentación avanzada utilizando listas de audiencias. Certificaciones en DSPs principales y plataformas de analítica (valorable). Conocimiento de plataformas de data como Google Cloud, Azure, etc. (valorable). Conocimientos en automatización de campañas, Supply Path Optimization (SPO) e inteligencia artificial. Conocimientos de optimización CRO y UX/UI para mejorar los resultados del cliente (valorable). Si te apasiona la publicidad programática, la analítica y el desarrollo de negocio, esta es tu oportunidad para formar parte de SIDN . ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: Full Remote Madrid (Imprescindible alta disponibilidad para reuniones presenciales en Madrid y de forma puntual en Barcelona). ¿Te gustaría vivir en otro país? Disfruta de la posibilidad de teletrabajar al 100% durante una estancia de hasta 6 meses en el extranjero. Vacaciones y más descanso: 25 días por convenio. Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! Mes adicional por baja de maternidad/paternidad Desarrollo profesional continuo: Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades: Idiomas. Liderazgo. Especialización en áreas clave del marketing digital. Acceso ilimitado a libros para que sigas aprendiendo y creciendo. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: Equipamiento de oficina premium: silla ergonómica, ordenador de última generación, micrófonos, y cualquier otro material que necesites para trabajar de forma cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en marcas líderes y opciones para ampliar tu material de teletrabajo. Compromiso con el impacto social: Planes de voluntariado: Participa en proyectos solidarios como recogida de alimentos, donación de sangre y eventos con impacto social. Planes de inclusión: Apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables, promoviendo un entorno diverso e inclusivo. Un entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo apasionado, con grandes oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional continuo. Además, organizamos iniciativas como nuestras “International Weeks” , donde promovemos el uso del inglés para la comunicación interna, impulsando un entorno multicultural y el desarrollo de habilidades lingüísticas. ¡Queremos que disfrutes mientras trabajas y creces con nosotros! Sobre SIDN En SIDN , serás parte de una compañía que lleva más de 24 años transformando negocios en el canal digital. Somos expertos en crear soluciones innovadoras de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas en todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Presencia global: Te unirás a una compañía con oficinas en Granada, Madrid y Barcelona , además de oficinas en Colonia (Alemania) Miami y Santiago de Chile . Clientes internacionales: Gestionamos proyectos en más de 60 países y en 10 idiomas , trabajando con marcas líderes en sus sectores. Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses . Cultura que inspira: Un entorno donde crecerás: Más de 200 profesionales colaboran en un ambiente dinámico, orientado a...

¿Estás finalizando tus estudios y te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector automoción? En KOSTAL buscamos estudiantes universitarios/as para incorporarse mediante convenio de prácticas (convenio de colaboración) y vivir una experiencia real, acompañada por el equipo de RRHH. El objetivo es que esta etapa de prácticas sea una vía de desarrollo para, en función del desempeño y las necesidades de la compañía, poder valorar una futura incorporación mediante contrato laboral en prácticas. ¿Qué ofrecemos? Prácticas retribuidas mediante convenio con tu universidad. Modalidad 100% presencial en Sentmenat. Horario flexible , adaptado a tu calendario académico y horario de clases. Duración adaptable según los requisitos y condiciones de tu universidad. Plan de formación y desarrollo : acompañamiento y mentoring del equipo de RRHH, formación práctica en procesos clave (selección, formación, desarrollo, comunicación interna y employer branding) y feedback periódico para impulsar tu crecimiento. Participación en proyectos reales desde el primer día, con oportunidades para proponer mejoras y aprender en un entorno industrial e internacional. Las principales Funciones en tu día a día serán (en aprendizaje progresivo): Área de Desarrollo Apoyo en la coordinación de formación (convocatorias, seguimiento, soporte administrativo). Colaboración en iniciativas de desarrollo de talento . Soporte en reclutamiento y selección (publicación, criba inicial, coordinación de entrevistas, seguimiento). Participación como apoyo en proyectos del área (locales e internacionales). Propuesta de mejoras y apoyo en la optimización de procesos. Área de Brand y Comunicación Apoyo en acciones de employer branding . Colaboración en comunicación interna (contenidos, presentaciones, campañas). Soporte en comunicación externa (redes sociales, contenidos web). Apoyo en la organización de eventos internos/externos y seguimiento de impacto. ¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios/as de Pedagogía, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Estar en disposición de firmar convenio de prácticas / convenio de colaboración con la universidad (preferiblemente en fase final de estudios). Interés por el área de RRHH , ganas de aprender y buena actitud de colaboración. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Únete a Nuestro Programa y comienza tu trayectoria profesional con nosotros Para más información, visita nuestro sitio web: o síguenos en nuestras redes sociales de IG @Kostalgroup “ En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con los compromisos incluidos en nuestra Política de igualdad. En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición de salud, lengua, situación socioeconómica o cualquier otra circunstancia personal o social .”

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Si te apasiona el mundo de la logística, esta posición es para ti! pues serás responsable del correcto funcionamiento, coordinación y organización de la logística, distribuyendo en tiempo y forma los materiales hasta nuestras obras. ¿Qué harías en tu día a día? Verificar material disponible Planificar transporte y coordinar las cargas Realizar documentos de carga. Hacer seguimiento y actualizar estatus en el sistema Verificar material disponible Planificar transporte y coordinar las cargas Realizar documentos de carga y documentación exportación Hacer seguimiento, actualizar estatus en el sistema Hacer pedidos de compra Validar y registrar facturas Avisar al cliente sobre la llegada de cada camión (ETA) Enviar documentación Hacer seguimiento del coste del proyecto por las posibles desviaciones Actualizar costes en cuadro de mando Hacer evaluación final del proveedor asignado a cada proyecto ¿Qué debes tener para que hagas un match perfecto con Axial? Diplomatura o Licenciatura en áreas de Logística, comercio internacional o afines. Conocimientos y experiencia en el área de logística (2 años) Manejo paquete office Conocimiento INCOTERMS Cursos específicos de logística y planificación internacional Dominio de Navision y/o SAP, Excel. Inglés: mínimo B2 ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. xiphteb Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas Retribución flexible por Cobee

Job Description & Summary At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde PwC buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro del sector. Responsabilidades Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros. Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio. Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción. Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua. Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría. Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos. Requisitos Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros. Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos. Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros. Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones. Ofrecemos Incorporación a una empresa líder de auditoria. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo. Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión?Serás responsable dedesarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en elnegocio de CASH(CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad.¿Cuáles serán tus funciones?Tus labores principales serán las siguientes:Soporte técnico/funcional del software en los clientes.Seguimiento de los errores, gestiones de las máquinas en curso y reporte a clientes.Apoyo en los lanzamientos de nuevas versiones de código fuente.Atención a los usuarios y soporte a las incidencias del software.Además...Recibe y atiende las peticiones del equipo comercial, relativas a necesidades y peticiones de los clientes, para ello, analiza las soluciones ya implantadas y que puedan adaptarse al cliente y/o propone y desarrolla una solución que se adapte de dichas necesidades.Actúa como interlocutordurante todo el proceso de definición, desarrollo y puesta en marcha, supervisando el cumplimiento de las condiciones acordadas y manteniendo comunicación constante con todos los departamentos involucrados en el proyecto. Para ello se coordina con:Corporativo/DTI, para el desarrollo de SoftwareOperaciones del Cliente, para coordinar la integración de los procesos del propio cliente con la nueva solución/servicio.OperacionesCASH(Transporte, Cámara o Servicio Técnico), para la formación en producto de los trabajadores que ejecutarán el servicio e informar de la fecha de inicio de la implantación.Dirección de Seguridad,para la puesta en marcha del servicio y su supervisión en post del cumplimiento de la normativa y Ley de Seguridad Privada.Departamentos Comerciales,para el registro y alta del cliente y del Servicio en los sistemas y poder proceder a la facturación y cobro de los servicios.Coordina la puesta en marchade los trabajos de implantación, ejecutando todas las tareas asociadas al “kick-off”, asegurando que todos los implicados conocen los detalles, el cronograma y quién va a estar trabajando en el mismo, siendo el interlocutor de referencia para todos ellos y estableciendo canales de comunicación que posibiliten un flujo de información eficaz y eficiente para conseguir la coordinación de los trabajos.Impulsa la comercialización de los productos CASH, gracias a su conocimiento de las soluciones existentes, definiendo y llevando a cabo proyectos que se adapten a las necesidades de los clientes e incrementen el volumen de negocio, bajo criterios de rentabilidad y desarrollo potencial del producto. Para ello:Analiza las soluciones CASHdiseñadas e implementadas en nuestros clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio, a través de la ampliación de los servicios prestados o participando en el diseño y desarrollo de nuevos productos / soluciones y/o Proyectos, interviniendo en su fase conceptual con las distintas áreas de la Compañía.Front officeconocimiento de soluciones: proveedores de hardware ysoftware poscompatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los sistemas operativos.Realiza la búsqueda externa de solucionespara ello está informado de las tendencias del mercado en soluciones CashToday y ATM, contactando y solicitando información a proveedores, obteniendo información por distintas vías (asistiendo a ferias del sector, reuniones informativas y eventos, etc.) a fin de poder valorar las mejores soluciones para los proyectos en los que participa.Proporciona documentación e informacióndel producto (CashToday y ATM) a la fuerza comercial como apoyo a la venta (información general del producto, costes de la solución, etc.), y facilita a las operaciones la información sobre las especificaciones técnicas necesarias para la ejecución del servicio (velocidad, dimensiones, configuración, comunicación, mantenimiento técnico, etc.)Da soporte al Departamento Técnico,sobre incidencias en las soluciones CASH.Desarrolla códigos de programación para routersde comunicación,acordes con las necesidades de transmisión de datos en ambos sentidos entre CashToday/ATM y sistemas de Prosegur.Conoce nuevas tendencias o métodos relativos a la seguridad de las comunicacionesy promueve su implementación con el objetivo de mantener todo el parque de CashToday/ATM securizado y protegido frente a amenazas externas.REPORTINGInforma periódicamente a su responsable sobre elestado de los proyectos, informado de la evolución, cumplimiento, posibles incidencias y desviaciones¿Qué buscamos de ti?FormaciónIngeniería Informática / Ingeniería TelecomunicacionesExperiencia previa enGestor de Proyectos de mínima de 1 añoSoft skills/personalidadTrabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañíaExperiencia en herramientasen microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365.Habilidades técnicas:Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos.IDIOMAS : Inglés; Portugués¿Quéte ofrecemos?BANDA SALARIAL : 26.000€ a 29.000€TIPO DE CONTRATO:6 meses/IndefinidoLOCALIZACIÓN:Calle San Dalmacio 53, 28021 MadridOTRAS CONDICIONES IMPORTANTESDisponibilidad para realizar guardiasTELETRABAJO/PRESENCIALIDAD:Actualmente mixtoFORMACIÓNcontinua en la universidad Prosegur,Nuestro Propósito y nuestros Valores“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro,manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años.Y lo hacemos utilizando lastecnologías más punteras(IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS.Nuestrosmás de 175.000 profesionales presentes en 36 paísesnos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores:Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables.¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito?Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Sevilla, por eso estamos buscando a una persona con experiencia en gestión de nóminas para diferentes clientes . Valoramos a quienes disfrutan del trabajo en equipo, tienen ganas de seguir desarrollándose profesionalmente y se sienten cómodos en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Elaboración y revisión de nóminas mensuales. Gestión de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social. Cálculo y liquidación de impuestos (IRPF, retenciones, etc.). Formalización y seguimiento de contratos, prórrogas y anexos laborales. Presentación de cotizaciones a la Seguridad Social (SILTRA, RLC/RNT). Realización de estudios y simulaciones (costes salariales, cotizaciones, jubilaciones, etc.). Asesoramiento en movilidad internacional y aplicación de convenios bilaterales. Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y convenios colectivos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Grado Superior en Administración y Finanzas, o similar. Muy valorable buen nivel de inglés. Experiencia mínima de 2 años como Payroll Specialist, técnico de nóminas, asesor laboral,… Manejo avanzado del paquete Office (Excel, Outlook, Word...). Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad de organización y planificación, así como curiosidad y ganas de seguir aprendiendo. Espíritu de colaboración, orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas. Energía, actitud positiva y resiliencia para afrontar retos y construir tu carrera con nosotros. Buenas habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficiente. Enfoque proactivo y orientado a resultados, con compromiso hacia la calidad y el cumplimiento de plazos. Priorización de tareas y cuidado por la precisión en el trabajo diario. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de 09:00h a 18:30h, con jornada intensiva los viernes y durante parte de los meses de verano. Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM. Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje. Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo. Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior para que se incorpore en nuestro departamento de Forensic & Other Assurance . ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia en la preparación de informes periciales para su aportación a procedimientos judiciales. Trabajos de detección e investigación de fraudes empresariales y financieros. Asistencia en la preparación de informes de valoración de empresas, negocios, marcas y otros activos intangibles. Asesoramiento y asistencia técnica en procesos de consolidación de estados financieros de grupos de empresas. Asistencia en conversiones de estados financieros en diferentes GAAP. Preparación de cuentas anuales individuales y consolidadas. Otras que requiera el departamento de Forensic & Other Assurance. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Mínimo 2 a 4 años de experiencia en funciones similares. Nivel de inglés alto (B2 mínimo). Muy valorable experiencia previa en Consultoría y/o Auditoría. Valorable buen manejo del paquete Microsoft Office (Powerpoint, Word y Excel). Y además nos gustaría que tuvieras: Capacidad analítica. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

En FORNES & SALAS AUDITORS, S.L. estamos en búsqueda activa de un puesto de Auxiliar de Auditoría sin experiencia requerida para incorporarlo a nuestro equipo compuesto por personal joven y dinámico. Los candidatos idóneos deberán tener iniciativa, ser resolutivos y proactivos. Se necesita estar graduado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad o tener un ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas y manejar Excel a nivel avanzado. Se valorará nivel alto de inglés. La jornada es completa y presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Contamos con políticas de flexibilidad laboral favoreciendo la conciliación entre su vida personal y su vida profesional. Invertimos en formación interna y externa impartida por expertos cualificados con un proyecto que abarca conocimientos técnicos además de los retos que se abrirán con un plan de carrera. Si quieres una incorporación estable a una firma de reconocido prestigio tanto a nivel nacional como internacional, que cuida a su equipo, con enorme potencial de crecimiento y con increíble clima laboral, inscríbete a esta oferta o ponte directamente en contacto con nosotros . Requisitos mínimos: Graduado/a en ADE, Finanzas y Contabilidad o ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas Excel nivel avanzado Disponibilidad para viajar Requisitos deseados: Se valorará positivamente Máster o formación complementaria relacionada con la materia Nivel alto de inglés Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico Habilidades de organización y planificación Capacidad de trabajar en equipo Permiso de conducir Coche propio Otros: Experiencia mínima: no requerida Residencia: Barcelona (provincia) Idiomas: castellano, catalán, inglés Conocimientos básicos: Auditoría – Administración y Dirección de Empresas – Finanzas – Contabilidad – Administración – Economía – Estados Financieros – Excel avanzado

Médico/a especialista para la Unidad de Ortogeriatría Puesto de Trabajo Seleccionamos médico/a especialista para la incorporación al equipo de Geriatría y de Atención Intermedia de la Corporación, entidad pública con más de 1.800 profesionales, que presta servicio a una población de más de 210.000 habitantes en la zona del Maresme y la Selva. La Corporación ofrece servicio de Atención Intermedia en cuatro centros, dos integrados en los Hospitales Comarcales de Calella y Blanes, y dos más en centros específicos en Lloret de Mar y Blanes. Necesitamos incorporar un/a especialista para liderar la Unidad de Ortogeriatría , en estrecha colaboración con el Equipo de Traumatología (que dispone de formación MIR en COT), con casi 4.000 altas al año y que ponga en marcha la consulta externa de FLS. Formará parte del Servicio de Geriatría, complementando las líneas de atención geriátrica y de la fragilidad, ya operativas de media y larga estancia, cuidados paliativos, subagudos, UGA, atención ambulatoria, domiciliaria y hospital de día. El profesional que se incorpore pasará a formar parte de un motivado equipo de trabajo interdisciplinario enmarcado en la Unidad Docente Multidisciplinaria para la formación de MIRs y EIRs de Geriatría. Se requiere Licenciatura/Grado en Medicina Especialidad en Geriatría o Medicina Interna (con formación en Geriatría), vía MIR u homologación vigente en España. Se valora Formación continuada en Geriatría Experiencia en el manejo de patologías geriátricas agudas Los años de experiencia aportados Otras especialidades médicas vía MIR u homologadas en el Estado español Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, rigor y orientación a resultados Experiencia en docencia e investigación Contrato laboral temporal de larga duración (plaza pendiente a convocar) Jornada Completa + guardias. Condiciones laborales según III Convenio de la sanidad catalana concertada (SISCAT) La Corporación reserva plazas para las personas que superan el tanto por ciento de minusvalía exigido por la ley LISMI, priorizándolos con igualdad de condiciones en el proceso de selección En el caso de estar interesado/a es necesario enviar un curriculum con la referencia ORTGER25 antes del 5 Octubre del 2025 a: / 937 690 201 ext. 2179 – 2115 (Desarrollo de Recursos Humanos) o 691435639 #J-18808-Ljbffr

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos en Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Sevilla y Valencia. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Junior y/o Senior en Sostenibilidad y ESG para que se incorpore a nuestro equipo. ¿En qué participarás? Elaboración y verificación o auditoría de Estados de Información No Financiera y memorias de sostenibilidad. Participación en proyectos de consultoría para la mejora de la sostenibilidad de las compañías tales como: Planes de sostenibilidad. Estrategias de cambio climático. Análisis de riesgos y oportunidades en materia ESG. Informes de impacto social y ambiental ¿Qué necesitamos de tu perfil? Experiencia previa en revisión de Estados de Información No Financiera o similar. Estudios: Grado o postgrado en Ciencias Medioambientales, gestión medioambiental o similares. Conocimientos de huella de carbono y cambio climático, valorables informes según TCFD. Conocimientos en finanzas sostenibles. Muy valorable experiencia previa o conocimiento en estudios de impacto social y doble impacto. Valorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, Igualdad, relación con grupos de interés entre otros. Muy valorables conocimientos avanzados en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.). Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo). Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Energía y optimismo. Capacidad para trabajar en equipo. Sentido de pertenencia. Interés en hacer carrera profesional en consultoría/auditoría y carrera en aspectos ESG. Vocación a cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Colaboración y aprendizaje constante junto a un equipo dinámico, humano y flexible. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Exposición real a clientes de toda España. Feedback continuo del rendimiento por parte del responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Quieres aportar tu energía al área de Compras del Grupo Arteche? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Material Planner . En esta posición, serás clave para planificar los pedidos de manera oportuna y garantizar que se cumpla el plazo de entrega al cliente final, teniendo en cuenta los requisitos de coste y calidad. El Material Planner dependerá del Planning and Fulfillment Manager dentro del área de Operaciones. Esta persona estará ubicada en AHIT, en Vitoria – Gasteiz. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Ejecutar la adquisición de materias primas y productos semiacabados en función de la disponibilidad, las previsiones, los criterios establecidos y las condiciones de compra. Realizar pedidos a los proveedores. Gestionar los cambios en las necesidades de adquisición provocados por cambios en la planificación, el formato o los componentes de los productos. Supervisar los plazos de entrega de los proveedores y la logística del transporte. Implementar cambios en el sistema SAP para las listas de materiales y las órdenes de producción. Colaborar para garantizar que el inventario del almacén refleje la realidad y controlar los niveles de existencias. Promover y participar en la implementación de proyectos de mejora desarrollados dentro de su área de responsabilidad. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado. De 8 a 10 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos del sistema de gestión SAP. Formación técnica. Conocimientos de Microsoft Office. Planificación y gestión de proyectos. Inglés avanzado. Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y síntesis. Autodisciplina. Toma de decisiones. Proactividad. Empatía. Flexibilidad ante los cambios. Orientación a los resultados. Gestión del estrés. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al cliente. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. xiphteb Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Marceliano Martín es una compañía perteneciente a un grupo industrial sólido, con presencia nacional y más de 40 años suministrando materiales al profesional: talleres metálicos, instaladores, constructoras, almacenes y obra. La delegación de Madrid es una de las áreas estratégicas de crecimiento para la compañía. Funciones principales Buscamos un comercial externo con experiencia en venta al profesional para gestionar y desarrollar la zona de Madrid. Las funciones incluyen: Visita y seguimiento de talleres, instaladores, almacenes y obra . Gestión de cartera existente y captación de nuevos clientes . Asesoramiento técnico básico sobre producto. Elaboración y seguimiento de ofertas. Control de precios, márgenes y condiciones comerciales. Planificación de rutas y reporte de actividad. Coordinación con almacén y logística para asegurar el servicio al cliente. Requisitos Experiencia comercial externa en materiales, preferiblemente de construcción relacionados con el hierro. Conocimiento del cliente profesional: obra, instaladores, distribuidores. Acostumbrado a trabajar por objetivos y a gestionar zona. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos diarios por Madrid y provincias limítrofes. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa estable, con marca reconocida en el sector. Zona consolidada con cartera activa. Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + variable por ventas . Vehículo de empresa, móvil y herramientas de trabajo. Proyecto estable, con recorrido y autonomía real.

¿Quiénes somos?GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado.Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident!Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación.En GCO, buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo.Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025.¿Qué necesitamos de ti?Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad.Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría.Conocimientos del sector asegurador/financiero.Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito.Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva).Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía.Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva.¿En qué funciones puedes colaborar?Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF) / Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS). Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad.Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad.Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO.Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados.Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa.Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad.Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato indefinido.Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador.Desarrollo profesional y alto componente formativo.Formar parte de un equipo joven y dinámico.Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida).Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora).26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas.Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales.Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio.Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid.Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En Auren Personas, desde la división de Selección & Executive Search, colaboramos con un grupo empresarial de referencia en el sector promotor y patrimonial, con sede central en Sevilla, que desea incorporar a un/a Responsable / Jefe de Área Legal. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria jurídica, capaz de liderar el área legal de la compañía y acompañar a la Dirección General en la toma de decisiones clave para el negocio. FUNCIONES DE LA POSICIÓN • Asesoramiento legal integral en operaciones inmobiliarias, urbanísticas y societarias. • Apoyo jurídico en procesos de adquisición de suelo, análisis urbanístico y desarrollo de proyectos. • Elaboración de informes jurídicos para Dirección General y Comité de Dirección. • Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, obra, construcción, financiación, etc.). • Gestión de procedimientos administrativos y relación con organismos públicos. • Supervisión del cumplimiento normativo de las distintas áreas del grupo. • Coordinación con despachos externos y seguimiento de litigios. • Representación legal de la empresa en operaciones corporativas y ante organismos. ÁREAS CLAVE • Mercantil y societario: revisión de escrituras, acuerdos y documentación societaria. • Contratación: contratos de suelo, obra, arrendamientos y vinculados al desarrollo inmobiliario. • Fiscal y compliance: coordinación con asesoría fiscal externa y control normativo. • Urbanismo e inmobiliario: soporte legal al desarrollo de proyectos y tramitación urbanística. • Gobierno corporativo: apoyo en juntas, actas, poderes y documentación corporativa. • Civil: gestión de procedimientos y consultas en materia de obligaciones, responsabilidad civil y reclamaciones extrajudiciales. REQUISITOS • Licenciatura/Grado en Derecho. • Más de 10 años de experiencia en asesoría jurídica, preferiblemente en el sector inmobiliario o en despachos especializados. • Conocimientos sólidos en Derecho Urbanístico, Mercantil y Civil. • Se valorarán conocimientos en Derecho fiscal, administrativo y laboral. • Nivel de inglés profesional. • Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados. SE VALORARÁ • Máster en Derecho Urbanístico o Inmobiliario. • Experiencia en operaciones corporativas y financiación de proyectos. • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Estamos deseando conocer tu talento!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: - Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. - Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. - Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía. - Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación. - Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización. - Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH. - Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial. - Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios. - Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales. - Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos. - Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección. - Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: - Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. - Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales. - Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos. - Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos. - Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica. - Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua. - Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos. - Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico. - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xiphteb De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Cataluña que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta. Presentar y vender nuestras gamas de productos, negociando condiciones comerciales y acciones de visibilidad. Implementar planes de marketing y promociones, y dar seguimiento al sell-out. Asegurar la formación de los equipos de farmacia sobre nuestros productos. Reportar a la Dirección Comercial, aportando feedback de mercado. Perfil buscado Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos. Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. xiphteb Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Grupo Primafrio es una compañía referente en el transporte internacional de mercancías por carretera, especializada en logística a temperatura controlada. Con más de 60 años de trayectoria, operamos en más de 25 países y trabajamos con las principales cadenas de distribución europeas. Nuestra apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua nos ha consolidado como líderes en nuestro sector. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financiero Funciones principales: Análisis contable y conciliaciones de cuentas. Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de reporting financiero para la dirección. Gestión de operaciones intercompany y conciliaciones intragrupo. Soporte en procesos de auditoría interna y externa. Participación en la consolidación de estados financieros del grupo. Supervisión de tesorería, pagos y cobros. Colaboración en la mejora continua de procesos contables y de control interno. ✅ Requisitos: Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos contables y fiscales. Experiencia con ERP (valorable SAP FI). Nivel avanzado de Excel; valorable Power BI. Capacidad analítica, rigor y orientación al detalle. Autonomía, liderazgo y habilidades organizativas. Valorable experiencia en entorno multinacional o grupo empresarial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Salario: entre 30.000€-35.000€ (según experiencia). Estabilidad y plan de desarrollo profesional. Integración en un entorno multinacional, dinámico y en crecimiento. Trabajo en equipo y aprendizaje continuo. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y forma parte del futuro de la logística europea!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. E New Business Forum, IT local)Comunicación externa y comunicación internaRedes sociales y gestión de la página WebLiderazgo en proyectos r

Desde OneTalent buscamos un/a un/a Head of Finance para empresa internacional del sector hospitality & real estate, en plena fase de crecimiento. Actualmente la empresa tiene presencia en España y Portugal, con un volumen de facturación de unos 35M€ y un equipo humano de alrededor 200 empleadxs. Misión El/la Head of Finance reportará al CEO y deberá tener sólida experiencia en gestión financiera y contable de grupos empresariales, capacidad de liderazgo y visión estratégica. Esta persona será el/la máximo/a responsable del área de finanzas y contabilidad del grupo, asegurando la correcta gestión económica, el cumplimiento fiscal y la toma de decisiones basada en datos. Gestionará directamente las operaciones financiero-contables de las 7 entidades en España y coordinará y supervisará el equipo contable local de las 2 entidades en Portugal. Será un/a socio/a clave del CEO en la toma de decisiones estratégicas, liderando la profesionalización y escalabilidad del área financiera en un contexto de crecimiento. ✍️ Responsabilidades Principales a) Contabilidad y Administración (España) Supervisión y gestión integral de la contabilidad de las 7 sociedades en España. Elaboración estados financieros consolidados. Revisión cuentas anuales. Coordinación con auditoría externa y gestión del proceso de auditoría. Control y gestión de tesorería: flujos de caja, previsiones y optimización de liquidez. Supervisión del ciclo contable completo: facturación, gastos, amortizaciones y cierres mensuales/anuales. b) Coordinación con Portugal Supervisión y coordinación del equipo contable local en las 2 entidades portuguesas. Revisión de reportes financieros y estados contables de Portugal. Asegurar la homogeneidad de criterios contables entre España y Portugal. Punto de enlace entre las entidades portuguesas y la Dirección General del grupo. c) Fiscalidad Planificación y gestión fiscal del grupo empresarial. Supervisión de la presentación de impuestos: IS, IVA, IRPF, retenciones y otros tributos aplicables. Coordinación con asesores fiscales externos para optimización de la carga tributaria. Seguimiento de cambios normativos fiscales y adaptación de procedimientos internos. d) Control de gestión y KPIs Diseño, implantación y seguimiento de cuadros de mando (dashboards) financieros para la Dirección. Establecimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros y operativos del grupo. Elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de desviaciones presupuestarias. Implantación de mecanismos de controlling: análisis de rentabilidad por entidad, centro de coste y línea de negocio. Elaboración de informes periódicos de gestión para la toma de decisiones estratégicas. Identificación de oportunidades de mejora en eficiencia y reducción de costes. e) Liderazgo y Organización Dirección y desarrollo del equipo del área de administración y finanzas en España (actualmente 4 personas). Definición de procesos, procedimientos internos y políticas financieras del grupo. Gestión de relaciones con entidades bancarias, aseguradoras y proveedores de servicios financieros. Apoyo a la Dirección General en proyectos estratégicos: inversiones, financiación y análisis de viabilidad. ⭐ Requisitos Formación Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. Se valorará positivamente: Máster en Finanzas, Contabilidad o Dirección Financiera; o titulaciones como ACCA, CPA o similar. Experiencia Mínimo 7-10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera y contable. Experiencia previa en gestión de grupos empresariales multi-entidad. Experiencia demostrada en fiscalidad de empresas en España. Se valorará experiencia con entidades en Portugal o conocimiento del marco regulatorio portugués. Experiencia en implantación o gestión de sistemas de controlling y reporting financiero. Conocimientos técnicos Dominio del Plan General Contable español (PGC) y normativa contable aplicable. Sólidos conocimientos de fiscalidad empresarial: IS, IVA, IRPF y obligaciones tributarias. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel avanzado). Experiencia con ERP financieros. Se valorará uso y dominio SAGE 200 y herramientas propias del sector alojamientos e inmobiliaria. Conocimiento de herramientas de business intelligence o reporting (Power BI, Tableau o similar) será un plus. Inglés: nivel funcional. Valorable conocimiento de portugués. Competencias y Habilidades Empatía y orientación a las personas: capacidad para comprender y gestionar las necesidades del equipo con sensibilidad. Comunicación efectiva: habilidad para transmitir información financiera compleja de forma clara a audiencias no técnicas. Liderazgo inspirador: capacidad para motivar, desarrollar y retener talento en el equipo. Trabajo en equipo y colaboración transversal con otros departamentos. Gestión de relaciones: habilidad para construir relaciones sólidas con proveedores, bancos y organismos externos. Capacidad analítica avanzada: habilidad para interpretar datos financieros complejos y extraer conclusiones accionables. Visión estratégica: capacidad para alinear la gestión financiera con los objetivos de largo plazo del grupo. Orientación a resultados: enfoque proactivo en la consecución de objetivos con alto nivel de exigencia y calidad. Pensamiento crítico y resolución de problemas: capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras. Capacidad de planificación y organización: gestión eficaz de múltiples tareas y prioridades simultáneas. Atención al detalle y rigor: precisión en el trabajo contable y financiero. Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para ajustarse a entornos cambiantes y nuevos retos. Autonomía e iniciativa: capacidad para tomar decisiones de forma independiente y proactiva. Integridad y ética profesional: compromiso con la transparencia y el cumplimiento normativo. Qué ofrece la compañía Proyecto estable en una compañía en plena expansión; actualmente con presencia en España y Portugal. Rol de alto impacto, con exposición directa al CEO Autonomía y ownership Entorno ágil, dinámico y orientado a mejora continua. Entorno dinámico y poco corporativo, con toma de decisiones ágil y cercanía al negocio Equipo cercano y colaborativo. Modelo híbrido de trabajo con oficinas céntricas en Barcelona. Salario competitivo según experiencia (fijo + variable) Retribución flexible Horario flexible con jornada intensiva los viernes.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO , buscamos un Técnico de Sostenibilidad con alta motivación y capacidad de aprendizaje para dar apoyo al Departamento de Sostenibilidad. Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado: ADE, Economía, Ciencias Ambientales, Derecho o Ingeniería. Se valorará muy positivamente cursos especializados o Máster/ Postgrado en materias relacionadas con la sostenibilidad., • Experiencia: Entre 2 o 3 años en departamentos de sostenibilidad, consultoría técnica ESG o auditoría., • Conocimientos del sector asegurador/financiero., • Idiomas: Nivel de inglés alto, oral y escrito., • Dominio fluido de Excel y PowerPoint para la elaboración de reportes. Se valorará positivamente dominio de aplicaciones específicas de reporting (como Workiva)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle (rigor con los datos), trabajo en equipo y habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la compañía., • Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Colaborar en la elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF)/ Informe de Sostenibilidad bajo los estándares CSRD y NEIS (ESRS) . Soporte en la recopilación, validación y consolidación de indicadores (KPIs) de las distintas entidades del Grupo para el Informe de Sostenibilidad., • Dar apoyo en el proceso de verificación externa del Informe de sostenibilidad., • Seguimiento e impulso de los objetivos y las distintas acciones del Plan Director de Sostenibilidad de GCO., • Apoyo en la preparación de presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y otras presentaciones internas, así como en la preparación de iniciativas de formación en sostenibilidad para empleados., • Elaboración y revisión de contenido de sostenibilidad para la web corporativa., • Monitorizar nuevas tendencias y actualizaciones en regulaciones de sostenibilidad., • Ayuda en la preparación de documentación para cuestionarios externos sectoriales, peticiones de información de reguladores/supervisores y modelos de las agencias de rating ESG. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 28.000€ - 32.000€ brutos anuales más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En esta oportunidad, nuestro equipo de logística necesita incorporar a un(a) Coordinador(a) de Tráfico, quien será el/la responsable de la contratación de los servicios de transporte necesarios para las operaciones de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando en cada caso la mejor combinación de coste, plazo y calidad de servicio. ¿Por qué trabajar en Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porquefomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones . Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas Retribución flexible por Cobee ¿Qué harías en tu día a día? Identificar, evaluar y seleccionar los servicios de transporte más adecuados para cada expedición, considerando modalidad (terrestre, aéreo, marítimo), plazo, coste y características de la mercancía. Solicitar cotizaciones a los proveedores de la cartera homologada vía tender y, cuando sea necesario, buscar alternativas en el mercado spot. Negociar tarifas, condiciones y plazos de pago con transportistas y operadores logísticos, tanto para contratos marco como para servicios puntuales. Mantener actualizada la cartera de proveedores de transporte activos, con sus tarifas y condiciones vigentes. Actuar como interlocutor directo con el transporte terrestre para la planificación y ejecución de las operaciones de carga y descarga. Centralizar y gestionar todas las incidencias que surjan durante el ciclo de vida del transporte: retrasos, cancelaciones, averías, accidentes, mercancía dañada o extraviada. Documentar las incidencias, tramitar las reclamaciones formales a los porteadores y hacer el seguimiento hasta su resolución. Escalar a la Dirección aquellas incidencias de mayor gravedad o impacto económico. Elaborar informes periódicos de actividad: volumen de expediciones contratadas por proveedor, coste de transporte vs costes en la oferta, evolución de incidencias, etc Identificar ineficiencias en los procesos de contratación o coordinación y proponer mejoras concretas. Validar facturas de las empresas de transporte. ¿Qué debes tener para trabajar como Coordinador(a) de Tráfico? Diplomatura, Licenciatura en Administración de empresas o en Logística / Comercio internacional, áreas afines. 4 años en empresas transitarias y/o comercio exterior. xiphteb Inglés Alto Dominio de Navision o similar Dominio de Excel Conocimiento y control de Incoterms.

MISIÓN Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina. Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos. Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes. Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes. Gestión de salas y recepción de asistentes. Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos. Control de stock y pedido de material de oficina. Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin. Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa. Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. xiphteb Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

En El Corte Inglés Cadena de Suministros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Warehouse Manager / Jefe/a de Almacén para nuestros almacenes de Montornès del Vallès. Si tienes experiencia en logística, gestión de equipos y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una compañía referente en el sector retail. Principales funciones: Organización y distribución de la actividad diaria del almacén. Gestión y coordinación de equipos. Seguimiento de objetivos operativos y productividad. Gestión de almacenamiento, ubicación de mercancía y prioridades de surtido. Planificación de turnos y control horario. Supervisión de procedimientos y recursos operativos. Coordinación de plantilla externa y transmisión de directrices al equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento. Formación continua. Beneficios sociales exclusivos para empleados. Seguro de vida y servicio médico propio. Descuentos y ayudas sociales. Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución. Requisitos: Experiencia previa en gestión de almacenes y equipos. Capacidad organizativa y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar fines de semana, según necesidades operativas. Ubicación: Montornès del Vallès Si te interesa formar parte del proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Penetration Tester para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Euskadi. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ejecución de Test de Intrusión sobre aplicativos (web, móvil, API), infraestructura (externa, cloud, interna, wifi, AD, etc.) e ingeniería social, entre otros. Generación de informes técnicos y ejecutivos de calidad, utilizando estándares internos alineados con los principales marcos de test de intrusión Apoyar en el mantenimiento y evolución de metodologías y playbooks internos Mantenerse actualizado en lo relativo a herramientas, tácticas y vulnerabilidades ¿Qué buscamos? Ingeniería en ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o FPs tecnológicos Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Experiencia aproximada de 2 años en la ejecución de tests de intrusión Conocimientos en la realización de test de intrusión o ejercicios de Simulación Adversarial en entornos altamente complejos Conocimientos base en metodologías y estándares: OWASP, PTES, OSSTMM, TIBER-EU/ES, MITRE ATT&CK etc. Generación de informes de calidad y presentación de resultados a audiencias ejecutivas/técnicas Capacidad tanto de trabajar en equipos grandes y multidisciplinares como en realizar proyectos de manera independiente. Capacidades de autogestión y reporting a jefatura de proyectos/servicios. Valorable: Certificaciones Relevantes: OSCP, eCPPT, CRTP, eWPT, CEH, etc. Conocimientos de redes y sistemas Conocimientos en lenguajes de scriptings (Python, BASH, GO, etc.) que permita automatizar tareas Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, DORA, TIBER-EU, NIS2, etc.) ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en nuestras oficinas del País Vasco. Horario: Lunes - Jueves 8:00-17:00h, Viernes 8:00-14:30h Jornada intensiva en verano Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Pel nostre client, empresa editorial de referència, estem seleccionant un/a Comptable . La persona seleccionada s'incorporarà a un equip de l'àrea d'administració i finances, amb un paper clau en el rigor comptable del dia a dia i en el suport a la Direcció Financera . Garantir la fiabilitat i la integritat de la informació comptable i financera de l'empresa, assegurar el compliment de la normativa vigent i donar suport a la Direcció Financera en la gestió ordinària i en l'anàlisi econòmica. Comptabilitat general i analítica: registre i supervisió d'assentaments, tancaments mensuals i anuals. Preparació de documentació per a l'auditoria externa i coordinació amb els auditors. Elaboració i presentació de declaracions fiscals (IVA, impost sobre societats, retencions). Elaboració d'informes i anàlisi de desviacions per a la Direcció Financera. Acredites un mínim de cinc anys d'experiència en funcions comptables o financeres similars. Treballes amb SAP i tens un domini avançat de l'Excel. Coneixes el Pla General Comptable i la normativa fiscal vigent. Ets una persona molt autònoma, organitzada i amb capacitat per treballar en entorns dinàmics. Incorporació a una empresa amb identitat pròpia i projecte estable. Oficina a Barcelona, amb dos dies de teletreball i entrada flexible al matí. Si tens experiència comptable sòlida i vols formar part d'un equip amb propòsit, ens encantarà conèixer-te. __________________________________________________________________________________________________ Para nuestro cliente, empresa editorial de referencia, seleccionamos un/a Contable. La persona seleccionada se incorporará a un equipo del área de administración y finanzas, con un papel clave en el rigor contable del día a día y en el apoyo a la Dirección Financiera. Garantizar la fiabilidad e integridad de la información contable y financiera de la empresa, asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y dar soporte a la Dirección Financiera en la gestión ordinaria y en el análisis económico. Contabilidad general y analítica: registro y supervisión de asientos, cierres mensuales y anuales. Preparación de documentación para la auditoría externa y coordinación con los auditores. Elaboración y presentación de declaraciones fiscales (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones). Revisión, validación y seguimiento de la facturación y gestión de proveedores. Elaboración de informes y análisis de desviaciones para la Dirección Financiera. Formación en Contabilidad, ADE, Económicas o equivalente. Mínimo cinco años de experiencia en funciones contables o financieras similares. Dominio de SAP y Excel avanzado. Conocimiento del Plan General Contable y la normativa fiscal vigente. Persona muy autónoma, organizada y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Incorporación a una empresa con identidad propia y proyecto estable. Equipo consolidado de seis profesionales, con contacto directo con la Dirección Financiera. Oficina en Barcelona, con dos días de teletrabajo y entrada flexible por la mañana. Si tienes experiencia contable sólida y quieres formar parte de un equipo con propósito, nos encantará conocerte. #Contable #Contabilidad #FinanzasEmpresariales #SAP #Excel #AdministraciónYFinanzas #EmpresaEditorial #NuevaOportunidad #EmpleoBarcelona #Hiring #OpenToWork #Finanzas #PlanGeneralContable #FiscalidadEmpresarial #Teletrabajo #Barcelona #Empleo #OfertaDeEmpleo #RecruitmentES

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal. Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Conocimientos de ofimática (Google y Office). Inglés fluido. Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción. Experiencia en análisis de KPIs. Organización, planificación y constancia. Capacidad de negociación interna y externa. Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%). Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. ~ Jornada intensiva los viernes y en verano. ~ Dos días de teletrabajo a la semana. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Lo que buscamos es... En Numéricco trabajamos cada día para impulsar el crecimiento digital de grandes marcas, acompañándolas con estrategia, claridad y un enfoque muy cercano a su negocio. Nuestra manera de trabajar está basada en construir relaciones sólidas, proyectos/servicios bien planteados y experiencias que generan impacto real en los negocios de nuestros clientes. Estamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo en Zaragoza a una persona con experiencia para acompañar a clientes, liderar proyectos y convertirse en una figura clave en su evolución digital. Tu misión será guiar a cada cliente con visión estratégica, coordinar sus proyectos/servicios de principio a fin, anticiparte a sus necesidades y ayudarles a avanzar con seguridad y confianza. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares para transformar ideas en resultados y construir relaciones que duren en el tiempo. Contamos con un gran equipo de personas, y estamos al día incorporando las mejores herramientas con IA. Si disfrutas aportando claridad, gestionando proyectos con criterio y siendo el punto de apoyo que hace que todo fluya, ¡te estamos buscando! En tu día a día, esto es lo que harás · Ser la persona de referencia para tus clientes: quien acompaña, guía y asegura claridad en cada paso. · Planificar, coordinar y supervisar sus proyectos, garantizando entregas en tiempo, forma y calidad. · Validar presentaciones y entregables antes de enviarlos para asegurar coherencia, detalle y criterio. · Hacer seguimiento de horas, presupuestos y facturación. · Mantener una relación cercana mediante reuniones periódicas y puntos de control proactivos. · Detectar oportunidades de upselling y cross-selling desde el primer servicio. · Gestionar incidencias con equilibrio, buscando soluciones que funcionen para el cliente y para Numéricco. · Preparar las reuniones internas, anticiparte a necesidades de organización y timings. · Coordinar cargas y prioridades junto a los lideres de áreas para asegurar un trabajo equilibrado. · Organizar y participar en retrospectivas, documentar aprendizajes y colaborar en la mejora de procesos. · Trabajar para alcanzar tu objetivo anual de facturación, en equipo con otros KAMs y Desarrollo de Negocio. Para eso, necesitamos que tengas… · Mínimo 5 años de experiencia demostrable gestionando clientes y proyectos digitales y de branding. · Comunicación clara, gestión de expectativas y buena capacidad de organización. · Habilidad para anticiparte, resolver incidencias y priorizar. · Criterio para validar entregas y orientar al equipo. · Capacidad para liderar sin necesidad de ejecutar las tareas técnicas del proyecto. · Curiosidad y predisposición con el uso de la IA en tu día a día. ¿Qué esperamos de ti? · Proactividad, visión global y atención al detalle. · Cuidado por el cliente y también por el equipo. · Capacidad para proponer soluciones, gestionar límites y trabajar con transparencia. · Ganas de aprender, mejorar y aportar al crecimiento a la compañía. Se valorará positivamente · Experiencia previa en agencia digital o consultoría. · Conocimientos y/o experiencia en ecommerce, marketing digital, UX, analítica o branding. · Conocimientos y/o curiosidad en IA y automatizaciones. · Interés por metodologías, herramientas y procesos digitales. · Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). En Numéricco, nos gustan las personas que · Tienen iniciativa y no esperan a que todo esté definido. · Piensan en el cliente, pero también en el equipo. · Disfrutan trabajando con transparencia, criterio y sentido común. · Buscan mejorar un poquito cada día. · Construyen buen ambiente y se alegran de los logros de los demás. Esta es nuestra oferta, y las ventajas con las que contarás · Estabilidad laboral y jornada completa desde el inicio. · Salario fijo en base a la experiencia y valía profesional aportada por el/la candidato/a más variable en base a objetivos. · Paquete de retribución flexible. · Horario intensivo de 08:00 h a 16:00 h todo el año con posibilidad de teletrabajo en función del rol. · Flexibilidad horaria pudiendo ajustar tanto la hora de entrada como de salida. · Oficina nueva en el centro de Zaragoza. · 25 días de descanso al año; 23 días de vacaciones, además de un día adicional, y otro día por tu cumpleaños. · Buen ambiente en un equipo joven y motivado para hacer grandes proyectos. · Nos basamos en la calidad, no en la cantidad. · Café, bebidas y snacks a tu entera disposición. · Disfrutarás de fruta fresca cada semana. · Continuo crecimiento y evolución. · Plan de formación, tanto interna como externa. · Actividades y eventos de teambuilding de calidad. En Numéricco nos encontramos en una bonita etapa de crecimiento, contamos con un equipo de grandes profesionales y tenemos la suerte de contar con clientes a la altura de nuestro equipo que confían en nosotros para trabajar juntos, como: Adidas, Fútbol Emotion, IE University, Ibercaja, Aramón, Lacasa, Embou, Pikolin y Edelvives, entre otros. ¿Qué pasará ahora? Si tienes pasión, creatividad, curiosidad y el deseo de lograr grandes cosas, queremos conocerte. Y si además te suena bien todo esto, haz click en el botón “Solicitar” y entra en para enviar tu candidatura, ¡estamos esperando tu candidatura con muchas ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar tu inicio en el proceso. Si avanzas en el mismo, seguramente te pediremos que hagas un breve reto para verte en acción. Garantizamos la máxima confidencialidad en todo el proceso de selección. Llevamos mucho tiempo esperando escucharte. Únete a nuestro equipo y compartamos objetivos

Desde Melt Group estamos colaborando con un grupo hospitalario privado de referencia en Mallorca, que se encuentra en proceso de crecimiento y precisa incorporar un/a especialista en Cardiología para reforzar su equipo asistencial. Se trata de un proyecto estable, con un equipo consolidado y un entorno de trabajo bien estructurado, donde podrás desarrollar tu práctica clínica con autonomía y continuidad. Funciones principales Actividad asistencial en consulta externa Valoración y seguimiento de pacientes cardiológicos Realización e interpretación de pruebas diagnósticas (ECG, ecocardiografía, pruebas de esfuerzo, Holter, entre otras) Atención a pacientes hospitalizados y coordinación con otros servicios Participación en el desarrollo y mejora de protocolos asistenciales Trabajo coordinado con el equipo médico y otros especialistas ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un centro hospitalario con recursos y tecnología adecuados Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional Flexibilidad en la organización de la actividad (adaptable según perfil) Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar consolidado Condiciones retributivas competitivas (fijo + variable) Apoyo en el traslado y reubicación en Mallorca, si procede Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Cardiología vía MIR u homologada Experiencia en entorno hospitalario (se valorarán distintas áreas dentro de la especialidad) Valorable experiencia en pruebas diagnósticas cardiológicas Perfil orientado al paciente, con capacidad de trabajo en equipo Interés por un proyecto estable a medio-largo plazo

Ingeniero de Ventas Orizon (SOC / Preventa de Ciberseguridad) Orizon Cyber Security es una empresa del grupo Syneto, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas de ciberseguridad y tecnologías para la protección y gestión de datos. Dentro de nuestro equipo trabajamos en productos innovadores de seguridad gestionada (SOC, detección de amenazas y gestión de superficie de ataque), con un enfoque altamente técnico y orientado al valor para el cliente. Operamos en un entorno dinámico, donde la ingeniería, la seguridad y el negocio trabajan juntos para transformar capacidades técnicas en soluciones vendibles y escalables. Tienes formación en ciberseguridad, ingeniería o IT técnico Tienes experiencia (incluso inicial) en SOC, consultoría de seguridad o preventa técnica Te interesa un rol híbrido entre tecnología y negocio Eres capaz de comunicarte tanto con equipos técnicos como con stakeholders de nivel ejecutivo (CISO, IT Manager, CFO) Apoyar al equipo comercial y técnico en la venta y posicionamiento de las soluciones Orizon, con enfoque en: Evolución futura hacia Orizon RECON (gestión de superficie de ataque y exposición externa) Serás un punto de conexión entre tecnología, seguridad y cliente. Apoyo al equipo de ventas en actividades de preventa técnica Realización de demos de producto y presentaciones técnicas Respuesta a RFP, cuestionarios de seguridad y solicitudes técnicas de clientes Análisis de requisitos del cliente y traducción en soluciones Orizon Colaboración con el equipo de producto para feedback y mejora continua Apoyo en la definición de la propuesta de valor técnico-comercial Capacidad de explicar el funcionamiento de un SOC a un cliente Capacidad para realizar demos técnicas y presentaciones de producto Experiencia (o fuerte familiaridad) con: Escaneo de puertos y análisis de exposición (ej. Conceptos básicos de pentesting y evaluación de vulnerabilidades Familiaridad con herramientas de security testing (Nuclei o similares) Competencias comerciales Experiencia en venta consultiva o soporte de preventa Gestión del ciclo de ventas: discovery → demo → propuesta → seguimiento Autonomía en la gestión de prospectos y clientes Inglés técnico escrito para RFP y documentación internacional Rol híbrido entre tecnología y negocio en ciberseguridad avanzada Incorporación a un equipo técnico altamente especializado Posibilidad real de crecimiento hacia roles senior de preventa o producto Exposición directa a clientes enterprise y proyectos internacionales

Comercial de Obra Nueva Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Madrid | Jornada completa | 1 vacante Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. En Básico contamos con un equipo de profesionales distribuido a nivel nacional, orientado a la excelencia y a ofrecer el mejor servicio a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y promotoras. Buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para la gestión comercial de promociones inmobiliarias en Madrid, orientado/a a perfiles con experiencia en obra nueva y capacidad para gestionar los procesos comerciales y administrativos vinculados a la venta de promociones residenciales. Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraventa, escrituraciones, disponibilidad y precios). Control y revisión de la documentación jurídica asociada a cada promoción. Atención y seguimiento de clientes interesados y compradores. Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas. Seguimiento de operaciones en sistemas comerciales. Participación en estrategias comerciales y de marketing. Estudios de mercado, análisis de competencia y reporting. Coordinación y seguimiento de la fuerza de ventas externa (APIs). Experiencia mínima de 5 años en obra nueva (imprescindible). Formación académica básica. Conocimientos de Excel y plataformas de ventas. Experiencia en gestión de PBCs. Carné de conducir y vehículo propio. Residencia en Madrid o alrededores. Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico y orientado a resultados. xcskxlj Sueldo fijo + comisiones.

Experiencia mínima de 1 año en psicología organizacional, apoyo psicosocial, intervención en ámbito laboral o bienestar emocional en organizaciones. Participar en intervenciones de apoyo emocional ante situaciones críticas, violencia externa, amenazas o emergencias. Participar en sesiones grup

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs. Diseño y formalización de todo tipo de operaciones. Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros. Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios. Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS). Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera. Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. Asesoramiento en materia de mediación de seguros. Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Formación: Grado en Derecho. Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes.

Train Port Barcelona, es una sociedad integrada al 50% por Adif y Port de Barcelona. Esta empresa es clave en la cooperación entre ambas administraciones para el desarrollo y gestión del nodo logístico ferroviario del área metropolitana de Barcelona, que impulsará el transporte ferroviario de mercancías en el eje mediterráneo y su área de influencia, así como el transporte internacional. Misión del puesto: Liderar el diseño, implantación y seguimiento de las estrategias generales de actuación de una de las unidades de negocio, proponiendo a los órganos de gobierno las acciones necesarias conforme a los objetivos de crecimiento previstos. Responsabilidades: • Ostentar la representación de la Sociedad ante organismos reguladores, administraciones públicas y asociaciones sectoriales nacionales e internacionales, en coordinación con ADIF y APB. • Supervisar la gestión del CGFB, colaborando en su operación y garantizando la eficiente y correcta prestación de servicios acorde a los estándares de calidad y seguridad operacional definidos. • Dirigir el diseño y ejecución de la estrategia comercial y la política tarifaria de la Sociedad, orientándolas a la sostenibilidad económica del nodo y a la captación de tráfico, teniendo en cuenta el potencial del nodo para atraer tráficos internacionales dada su ubicación estratégica. • Coordinar la explotación de la Terminal de La Llagosta a través de operadores privados, velando por el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio. • Liderar la gestión técnica y administrativa de los proyectos de inversión en obras y servicios necesarios para un adecuado funcionamiento de la Sociedad, entre ellos, el proyecto de la nueva Terminal Intermodal Port de Barcelona. • Analizar y proponer la participación de la Train Port Barcelona en sociedades responsables de la gestión de terminales de autopista ferroviaria, buscando sinergias operativas. • Elaborar los presupuestos anuales, controlar la cuenta de resultados analítica y asegurar la sostenibilidad financiera de la Sociedad. Identificar y gestionar oportunidades de financiación externa y subvenciones para los proyectos de inversión de la Sociedad. •Garantizar el cumplimiento normativo de la actividad contractual, administrativa y contable de la Sociedad, acorde a la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y el resto de las disposiciones legales de aplicación. • Implementar sistemas de control interno para la identificación y mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros. • Gestionar los recursos humanos de la Sociedad, liderando los procesos de selección personal propio y los de subcontratación para la prestación de servicios externos, fomentando una cultura de excelencia, servicio, e integración efectiva de la prevención de riesgos laborales. . Supervisar la adquisición y mantenimiento de los activos y medios técnico-necesarios para el desempeño de las actividades de la Sociedad. Requisitos: Experiencia en el sector ferroviario de transporte de mercancías o bien, en el sector logístico de transporte de mercancías. Sólida experiencia en funciones de gestión financiera (Director/a Financiero/a o similar) o funciones gerenciales. Formación en Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar. O bien formación en Ingeniería con experiencia financiera. Experiencia en la interlocución con organismos públicos, entes reguladores y negociación con clientes o proveedores. Valorable cursos o másteres de dirección de empresas o especializaciones técnicas en explotación ferroviaria. Nivel de Inglés C1 Nivel de Catalán B2

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci�

SUPERVISOR CADENA DE SUMINISTRO Y PLANIFICACION (LOGISTICA).TAREAS PRINCIPALES Y OBJETIVOS Supervisar la preparación de pedidos, carga y descarga de camiones, almacenamiento y limpieza de los almacenes.Supervisar el correcto funcionamiento del departamento de administración logística.Ayudar al su

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos y dinamizando iniciativas en ecosistemas de innovación, emprendimiento o tecnología . Una persona organizada, proactiva y con habilidad para crear relaciones y mover la energía de un espacio. Diseñar y ejecutar el programa de iniciativas, eventos y actividades del espacio. Conectar con startups, empresas, agentes del ecosistema e instituciones locales. Gestionar la comunicación y promoción externa del hub. Se trata de un rol 100% presencial en Badajoz, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación. Se trata de una posición temporal para cubrir una baja de forma discontinua durante varios meses. ¿Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas , incluyendo talleres, eventos y encuentros. Conectar con startups, empresas, instituciones y otros agentes del ecosistema a nivel local y nacional. Fomentar sinergias y colaboración entre proyectos y startups dentro del Hub. Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa. Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas , gestionando feedback y herramientas de evaluación. Gestionar la operativa del Hub , incluyendo logística del espacio, proveedores, documentación interna, reportes de seguimiento y control de hitos y plazos. ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Administrativo/a de Obra (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar Administrativos/as de Obra para nuestro Departamento de Operaciones en Madrid. KALAM es una empresa especializada en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio arquitectónico, con una sólida trayectoria en intervenciones sobre inmuebles y fachadas con valor histórico. Buscamos un perfil con experiencia como administrativo/a de obra en constructora, que quiera desarrollarse en un entorno técnico especializado, dando soporte a la gestión económica y documental de nuestras obras . ¿En dependencia de la Dirección de Operaciones y en coordinación con Jefatura de Obra, te encargarás de: Gestión de documentación técnica y administrativa y actualización del archivo digital de la obra. Soporte económico y administrativo y registro en los sistemas internos. Control documental de aprobación de facturas. Preparación documental para el cierre administrativo de obra. Formación profesional de grado medio o superior en administración. Experiencia mínima de 3 años en administración de obra en constructora. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos de ERP (Navision u otros). Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Jornada intensiva en verano. Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería…). Si cuentas con experiencia en gestión administrativa de obra y quieres formar parte de un equipo especializado en rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

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Somos una consultora de comunicación, con una sólida trayectoria y experiencia trabajando con compañías líderes de distintos sectores.Nuestra actividad se centra en la protección y proyección de la reputación corporativa, ofreciendo soluciones integrales.Actualmente, buscamos incorporar un/a