Grupo de compras jobs in MadridCreate job alerts

🚀 Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🔎 Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos… ¡queremos conocerte! 💼 Responsabilidades: 🔹 Soporte general a la actividad de Compras: • Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados., • Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma., • Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso)., • Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación., • Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados., • Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. 🔹 Gestión operativa de proveedores: • Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras., • Seguimiento de validaciones hasta activación., • Gestión de desbloqueos de proveedores., • Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. 🔹 Soporte a la formalización y liberación de pedidos: • Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores)., • Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos., • Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida., • Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. 🔹 Reporting: • Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento., • Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas., • Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. 💻 Herramientas / Entorno: • SAP (versión escritorio y web), • SRM, • Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive), • Power BI, • Adobe, • Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo), • Sistemas de validación interna y control de procesos, • Herramientas de firma electrónica, • Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) 🌍 Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. HORARIO: • L-J : 9h - 19h (2 horas para comer, horario algo flexible de entrada y salida), • V: 9h - 16:30h 📍 Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. ✨ Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: 📚 Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). 💕 Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. 🕘 Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. 🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 🎉 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🏋️ Andjoy (Gymforless). 🤝 Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole). 🍻 Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. 💡 Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! 💙 ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ 💬 Mira lo que opinan de nosotros _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 🚀 🔐 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones: • Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones)., • Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas., • Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio., • Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final., • Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor., • Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco., • Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio., • Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico., • Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management., • Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor., • Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines., • Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce)., • Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud., • Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Somos , un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo ). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. 📢 Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 📉 Gestión Administrativa y Financiera: • Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión., • Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales., • Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago., • Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro., • Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. 👥 Gestión de Recursos Humanos: • Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros., • Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial., • Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo., • Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo., • Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. 📢 Gestión Comercial y Marketing: • Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector., • Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión., • Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica., • Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. ✅ Gestión de Calidad: • Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc., • Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía., • Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. 🚀 Gestión Estratégica y de Desarrollo: • Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro., • Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente., • Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. 🔧 Supervisión de Recursos y Servicios: • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada., • Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos., • Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? • Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria., • Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas)., • Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Veterinarios/as Generalistas – Hospital Veterinario La Moraleja Desde IVC Evidensia estamos seleccionando Veterinarios/as Generalistas para incorporarse al Hospital Veterinario La Moraleja, hospital 24h de referencia ubicado en La Moraleja – Alcobendas, Madrid. Actualmente contamos con dos vacantes abiertas: • Veterinario/a Generalista – turno de tarde, • Veterinario/a Generalista – turnos rotativos con noches Sobre el hospital El Hospital Veterinario La Moraleja es un hospital 24h que cuenta con: • Hospitalización, • UCI, • Quirófanos totalmente equipados, • Herramientas de diagnóstico avanzadas, • Equipo clínico multidisciplinar Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, con presencia en más de 20 países. Funciones principales • Atención clínica de pacientes hospitalizados., • Consultas de medicina general., • Atención de urgencias, según turno., • Monitorización y seguimiento de pacientes., • Colaboración con los distintos servicios del hospital., • Trabajo coordinado con el equipo veterinario y ATV. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria homologado en España., • Interés en clínica de pequeños animales., • Ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario., • Capacidad de trabajo en equipo., • Buena comunicación con clientes y compañeros. Se valorará: • Experiencia previa en hospital 24h., • Experiencia en hospitalización o urgencias., • Conocimientos en UCI., • Conocimientos en cirugía de tejidos blandos. No es imprescindible contar con experiencia previa en todas las áreas, ya que ofrecemos formación, acompañamiento y soporte clínico por parte del equipo. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Vacantes disponibles en turno de tarde o en turnos rotativos combinando turnos diurnos con nocturnos., • Incorporación inmediata., • Salario muy competitivo según experiencia y modalidad de turno, a partir de 28.000 € brutos anuales., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia., • Buen ambiente de trabajo y soporte clínico. Beneficios corporativos • Plan de bienestar individualizado., • Club de compras., • Cheque guardería., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. Si buscas desarrollarte en un hospital 24h, ganar experiencia en hospitalización y urgencias, y formar parte de un equipo consolidado, nos encantará conocerte. Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto: Vet La Moraleja. ¡Te esperamos!

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ubicación: Madrid, Vicálvaro. Posición: Cost Controller. En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Cost Controller para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Tus Responsabilidades • Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos., • Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos., • Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación., • Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados., • Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad., • Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica., • Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos • Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras)., • Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos., • Conocimientos de ofimática (Office)., • Valorable experiencia previa en obra. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Descripción Estamos en búsqueda de un/a Contract Manager para el departamento de Compras de INVER Management, con al menos 5 años de experiencia en gestión de contratos en el sector de la energía. Posibilidad de trabajar en las oficinas de Madrid o Navarra. Funciones • Gestión integral y autónoma de contratos con clientes, proveedores y subcontratistas, con foco en el impacto en el proyecto., • Redacción, revisión y análisis de contratos (Condiciones Básicas, Condiciones Particulares, acuerdos específicos)., • Revisión y negociación de términos y condiciones contractuales propuestos por terceros., • Soporte en procesos de licitación., • Negociación contractual., • Preparación de correspondencia contractual formal, acuerdos transaccionales y documentación de cierre., • Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos contractuales, en coordinación con los equipos de proyecto., • Supervisión del cumplimiento de los términos y condiciones contractuales durante la ejecución del proyecto., • Gestión de reclamaciones contractuales hacia clientes, proveedores y subcontratistas., • Coordinación continua con los departamentos implicados (Legal, Ingeniería, Compras, Proyecto, Finanzas, etc.) hasta alcanzar consensos y soluciones alineadas con los objetivos del proyecto., • Mantenimiento de registros contractuales: correspondencia, modificaciones, adendas y cambios contractuales., • Documentación asociada a los contratos: seguros, avales, etc.Requisitos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de proyecto complejos., • Visión global de proyecto, entendiendo las implicaciones técnicas, económicas y contractuales de cada decisión., • Organización, planificación y alta atención al detalle., • Capacidad para gestionar varios contratos y proyectos simultáneamente., • Habilidad para relacionarse y comunicarse con distintos niveles de la organización., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados.Formación, • Conocimiento sólido de procesos contractuales end-to-end: desde la licitación, redacción hasta la ejecución y cierre., • Capacidad para interpretar contratos desde un punto de vista técnico, legal y de proyecto., • Experiencia en análisis y gestión de riesgos contractuales., • Experiencia en coordinación transversal con áreas legales, técnicas, financieras y de proyecto., • Nivel alto de inglés.¿Por qué nosotros?, • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). xcskxlj, • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors, entre otros. #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /ppbNbr/¿Te interesa planificar proyectos de gran envergadura y asegurar que todo avanza según el plan maestr /bo? Ebn R /bDT buscamobs PLANNE /bRS para unirse a nuestro equipo y encargarse de elaborar, actualizar y controlar la planificación de proyectos industriales, de construcción o EPC, garantizando el cumplimiento de plazos, aportando información clave para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con ingeniería, compras, construcción y project management para asegurar un seguimiento riguroso del avanc /pulliLESElaborar la planificación inicial del proyecto (baseline) utilizando herramientas como Primavera P6, MS Project o equivalent /lilies.Actualizar y hacer seguimiento del progreso real frente al plan, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctiv /lilias.Coordinarse con todas las disciplinas (ingeniería, compras, construcción, obra, commissioning) para recopilar información de avan /lilice.Preparar informes periódicos de planificación: curvas S, histogramas de recursos, rutas críticas (CPM), look-ahead, e /lilitc.Analizar riesgos relacionados con tiempos y secuencias de trabajo, proponiendo planes de mitigaci /lilión.Desarrollar escenarios alternativos de ejecución (what-if analysis) cuando se solici /lilite.Participar en reuniones de seguimiento de proyecto, aportando datos fiables de avance y prevision /lilies.Mantener actualizado el cronograma contractual y apoyar en reclamos, extensiones de plazo o documentación contractu /lilial.Coordinar la secuenciación de actividades de obra para optimizar recursos y plaz /lilios.Asegurar la trazabilidad de cambios y actualizaciones del cronogra /liliSITOSExperiencia previa como Planner, Project Controller o rol similar en entornos industriales, construcción o /liliEPC.Manejo avanzadbo /b de Primavera P6, MS Project u otras herramientas de planific /lilición.Conocimientos de procesos de ingeniería, compras y construcción para entender la cadena completa del proy /liliecto.Capacidad para interpretar planos, contratos, alcances y documentación técnica del proy /liliecto.Dominio de métricas de planificación: rutas críticas, curvas S, Earned Value, histogramas de recu /lilirsos.Habilidades analíticas y atención al det /lilialle.Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplin /li /ulpbares.br/REQUISITOS VALO /b /pulliRABLESExperiencia en proyectos de gran envergadura (industrial, energético, oil gas, infraestructuras, /liliEPC).Experiencia en proyectos internacionales o con equipos multicultu /lilirales.Inglés nivel medio–alto para comunicación y document /liliación.Conocimientos en sistemas de control de proyecto (cost control, progress measure /liliment).Manejo de herramientas adicionales como Power BI, Excel avanzado o sistemas de gestión docum /liliRECEMOSParticipación en proyectos técnicos de gran alcance y alto i /lilimpacto.Entorno multidisciplinar y colabo /lilirativo.Formación continua en metodologías y software de planifi /lilicación.Condiciones competitivas y posibilidad de trabajar en proyectos nacionales e internaci /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p p En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p h3Misión /h3 p Dirigir y coordinar la función de Contract Management en RGBU España, asegurando la definición, negociación, implementación y seguimiento de la estrategia contractual de los proyectos y actividades de la compañía. Garantizar la correcta gestión de riesgos, el cumplimiento contractual y la alineación con las políticas del Grupo. /p h3Funciones /h3 ul liDefinir y dirigir la estrategia contractual de los proyectos y actividades de RGBU España, en coordinación con Desarrollo, Construcción, OM, Compras y Legal. /li liDirigir la negociación de contratos complejos (EPC, BOP, suministro, servicios, transporte, OM, etc.), asegurando la adecuada asignación de riesgos. /li liSupervisar la correcta implementación y gestión de los contratos durante todo su ciclo de vida. /li liAsesorar a la Dirección y a los responsables de proyecto en materia contractual y de gestión de riesgos. /li liEstablecer y mantener modelos contractuales alineados con los estándares del Grupo y la normativa local. /li liCoordinar la gestión de reclamaciones, variaciones, disputas y mecanismos de resolución contractual. /li liGarantizar la coherencia contractual entre fases de licitación, ejecución y operación. /li liLiderar la relación contractual con contratistas y proveedores estratégicos. /li liDefinir y mejorar procesos, herramientas y metodologías de Contract Management. /li liGestionar, desarrollar y coordinar el equipo de Contract Management. /li liAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. /li liGestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización y colaborando en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería Minas, Energía, Industriales o titulaciones técnicas equivalentes. /li liMás de 10 años en gestión contractual de proyectos industriales o energéticos. /li liExperiencia en liderazgo de equipos, gestión contractual, negociación y administración de contratos complejos. /li liExperiencia en entornos de proyectos con exposición a actividades técnico-operativas (ingeniería, construcción, puesta en marcha u operación) aplicada a la gestión contractual. /li liExperiencia en funciones transversales, dando soporte a las áreas de Desarrollo, Construcción y OM. /li liExperiencia en la coordinación de equipos de Contract Management. /li liNivel de inglés C1/C2. /li /ul h3Imprescindible /h3 ul liSólida base técnica y operativa en proyectos industriales o energéticos, aplicada a la gestión contractual. /li liGestión y negociación de contratos complejos en entornos de proyectos (EPC, BOP, suministro, servicios, OM). /li liConocimiento avanzado de modelos contractuales, gestión de riesgos contractuales y asignación de responsabilidades. /li liExperiencia en resolución de disputas contractuales y mecanismos de reclamación. /li liCapacidad para analizar impactos técnicos, económicos y de plazo derivados de eventos contractuales. /li liConocimiento de la normativa contractual y mercantil aplicable. /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación especializada en Contract Management o Gestión de Proyectos. /li liConocimientos financieros aplicados a la gestión contractual, incluyendo análisis de claims, penalizaciones, impactos económicos, así como avales, garantías y seguros asociados a los contratos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y sistema de trabajo híbrido, con jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTicket restaurante, seguro de salud y plan de pensiones. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico donde realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales trabajando para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValor es formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p pMinimum Base Salary: /p pMaximum Base Salary: /p pPay Basis: /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Madrid. Posición Técnico/a de Estudios – Obra Civil (Infraestructuras) En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Estudios especializado en Obra Civil e Infraestructuras para colaborar con nosotros en la realización de los estudios técnicos y económicos de grandes proyectos (carreteras, ferroviarios). Si tienes experiencia en presupuestación, análisis de costes, mediciones y elaboración de ofertas técnicas para el sector público y privado, queremos conocerte. Tus Responsabilidades • Preparación y validación de ofertas técnicas y económicas para proyectos de obra civil e infraestructuras., • Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones (de administraciones públicas y clientes privados), planos y especificaciones técnicas para la definición del alcance., • Cálculo de mediciones, estimación de costes directos e indirectos, recursos y tiempos de ejecución., • Petición y comparativa de ofertas de subcontratistas y proveedores clave del sector de la obra civil., • Interface con los equipos de ingeniería, compras y jefes de obra para asegurar la viabilidad técnica, optimización de costes (variantes) y el éxito de la licitación. Requisitos • Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o similar., • Experiencia previa (3-5 años) en departamentos de estudios, licitaciones y presupuestos enfocados en obra civil e infraestructuras terrestres, marítimas o hidráulicas., • Dominio de herramientas sectoriales: Manejo avanzado de software de presupuestación (Presto, Menfis o similares), AutoCAD y herramientas ofimáticas., • Conocimiento profundo de los procedimientos de contratación y normativa técnica aplicable a la obra civil en España. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa. Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ppRenovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. /p pRenovalia está buscando incorporar en su departamento de ingeniería, un Project Manager / Ingeniero de Proyectos en báreas de promoción, desarrollo y oficina técnica /b. /p h3Funciones generales /h3 ul liDefinir y desarrollar el cronograma de trabajos y planificación de la Gestión Integral del Proyecto durante las fases de (i) Promoción, (ii) Ingeniería, (iii) Construcción y puesta en marcha del parque energético. /li liResponder del cumplimiento de los procedimientos de calidad del Proyecto en las tres fases del Proyecto. /li liRealizar el control de la gestión de las compras en las diferentes fases del Proyecto. /li liNegociar con tecnólogos eólicos, solares y de otras tecnologías, en las tres fases del Proyecto. /li liDar soporte técnico de ingeniería al resto de los departamentos del grupo. /li liGestionar el presupuesto asignado a cada Proyecto y revisar y controlar el coste del mismo a los efectos de optimizar los recursos asignados. /li liElaborar informes para los accionistas e inversores, proveedores y demás departamentos de carácter técnico sobre el proyecto encomendado. /li liCumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo. /li liRevisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y proponer la modificación de los mismos en caso de que sean mejorables. /li liRealizar cualquier otra tarea que le sea encomendada en aras del mejor desarrollo de los intereses de Renovalia. /li liHacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización para transmitir de manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir. /li /ul h3Funciones de la Fase de Promoción /h3 ul liAnalizar la situación de mercado energético, a nivel nacional e internacional, mediante la elaboración de diversos informes sobre el referido mercado. /li liConferir apoyo y soporte a la dirección de desarrollo de negocio en la toma de decisiones sobre expansión y desarrollo de la organización. /li liElaborar informes base para la preparación de proyecciones financieras y presupuestos de los proyectos objetivo. /li liAnalizar el histórico y proyectivo de datos de nuestros proyectos en la actualidad. /li liArchivar toda la documentación generada dentro del departamento de desarrollo de negocio. /li liAsistir al director de desarrollo de negocio en cuantas cuestiones requiera. /li liRealizar los trámites necesarios ante la Administración y los distintos organismos oficiales afectados por el Proyecto, para la adjudicación de (i) licencias, (ii) permisos y (iii) autorizaciones administrativas. /li liEjercer como interlocutor con propietarios de los parques energéticos y supervisar los recursos externos de contratación. /li liSoporte técnico en la elaboración del contrato de EPC. /li /ul h3Funciones de la Fase de Ingeniería /h3 ul liRealizar la evaluación de los estudios previos y proponer alternativas de mejora, en base a las características de los emplazamientos, el recurso aprovechable energético y la capacidad de evacuación de la zona. /li liSupervisar el desarrollo de Ingeniería de detalle del proyecto. /li /ul h3Funciones de la Fase de Construcción y puesta en marcha del parque energético /h3 ul liRealizar la asistencia técnica a la Dirección de Obra y en la Contratación de servicios. /li liSupervisar los trabajos de construcción e Ingeniería necesarios para la construcción de la planta energética. /li liValidar el fin de los trabajos al finalizar la obra de construcción del parque energético. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniero de energía o Ingeniero eléctrico. /li liDisponibilidad para viajar. /li liAdaptabilidad a los cambios, asunción de nuevas responsabilidades, autonomía y capacidad de planificación y negociación. /li liDisponibilidad: 100% presencial. /li /ul pHorario: 9:00 – 14:00 y 15:30 – 19:15 de lunes a jueves y de 9:00 – 15:00 los viernes. /p h3Beneficios /h3 ul liEmpleo estable. /li liGrandes posibilidades de desarrollo profesional en compañía líder. /li /ul pAgradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid /p h3Posición /h3 pIngeniero/a de Sistemas /p h3Acerca de la empresa /h3 pACISA, una empresa del Grupo Aldesa, se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación, ofreciendo servicios de ingeniería, instalación, mantenimiento y operación de alta fiabilidad. /p pBuscamos un/a técnico/a de sistemas para el mantenimiento y operación de los sistemas ITS de gestión y control de autopistas, dentro de un proyecto de mantenimiento en curso. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño y configuración de redes TCP/IP (switches, routers, firewalls) de distintos fabricantes /li liMantenimiento del centro de datos (red, servidores, almacenamiento y backup) /li liMantenimiento de aplicaciones de monitorización de red /li liInteracción con el cliente y gestión de compras y proveedores relacionadas con el área de sistemas /li liElaboración de mejoras técnicas relacionadas con el mantenimiento en el área de sistemas /li liResolución de incidencias de manera proactiva /li liApoyo técnico a equipos de carretera, túneles y peajes cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería técnica o superior en informática o similar. /li liConocimientos entornos de virtualización: VMware, Hyper‑V, entornos de alta disponibilidad, migración entre entornos. /li liConocimientos avanzados de redes: switching, routing y firewalls, gestión de VLAN, OSPF, configuración de políticas en firewalls y gestión VPN. /li liConocimientos de ciberseguridad, metodologías y aplicaciones. NGFW y endpoints. /li liCarné de conducir B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad en un entorno de trabajo sólido y agradable /li liFormación continua adaptada al rol /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

SALAS ConstruHabit busca un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a su equipo técnico y participar en proyectos de obra de gran calidad, dentro de una empresa sólida y en pleno crecimiento. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Se encargará de elaboraciones de mediciones, descomposiciones y presupuestos, gestiones de compras y apoyo a la planificación y seguimiento de obras, con Presto como plus. xcskxlj Se ofrece salario competitivo, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional en Grupo SALAS. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /ppEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.br/Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /ppActualmente para nuestra sede en Madrid un/a Contract Manager para la GBU de Renovables en España. /ppDirigir y coordinar la función de Contract Management en RGBU España, asegurando la definición, negociación, implementación y seguimiento de la estrategia contractual de los proyectos y actividades de la compañía, garantizando la correcta gestión de riesgos, el cumplimiento contractual y la alineación con las políticas del Grupo /ph3Funciones /h3ulliDefinir y dirigir la estrategia contractual de los proyectos y actividades de RGBU España, en coordinación con Desarrollo, Construcción, OM, Compras y Legal. /liliDirigir la negociación de contratos complejos (EPC, BOP, suministro, servicios, transporte, OM, etc.), asegurando la adecuada asignación de riesgos. /liliSupervisar la correcta implementación y gestión de los contratos durante todo su ciclo de vida. /liliAsesorar a la Dirección y a los responsables de proyecto en materia contractual y de gestión de riesgos. /liliEstablecer y mantener modelos contractuales alineados con los estándares del Grupo y la normativa local. /liliCoordinar la gestión de reclamaciones, variaciones, disputas y mecanismos de resolución contractual. /liliGarantizar la coherencia contractual entre fases de licitación, ejecución y operación. /liliLiderar la relación contractual con contratistas y proveedores estratégicos. /liliDefinir y mejorar procesos, herramientas y metodologías de Contract Management. /liliGestionar, desarrolar y coordinar el equipo de Contract Management. /liliAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Etica y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. /liliGestionar y desarrolar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliIngeniería Minas, Energía, Industriales o titulaciones técnicas equivalentes. /liliMás de 10 años en gestión contractual de proyectos industriales o energéticos /liliExperiencia en liderazgo de equipos, gestión contractual, negociación y administración de contratos complejos. /liliExperiencia en entornos de proyectos, con exposición a actividades técnico-operativas (ingeniería, construcción, puesta en marcha u operación) aplicada a la gestión contractual. /liliExperiencia en funciones transversales, dando soporte a las áreas de Desarrollo, Construcción y OM. /liliExperiencia en la coordinación de equipos de Contract Management . /liliSólida base técnica y operativa en proyectos industriales o energéticos, aplicada a la gestión contractual. /liliGestión y negociación de contratos complejos en entornos de proyectos (EPC, BOP, suministro, servicios, OM). /liliConocimiento avanzado de modelos contractuales, gestión de riesgos contractuales y asignación de responsabilidades. /liliExperiencia en resolución de disputas contractuales y mecanismos de reclamación. /liliCapacidad para analizar impactos técnicos, económicos y de plazo derivados de eventos contractuales. /liliConocimiento de la normativa contractual y mercantil aplicable /li /ulh3Valorable /h3ulliFormación especializada en Contract Management o Gestión de Proyectos. /liliConocimientos financieros aplicados a la gestión contractual, incluyendo análisis de claims, penalizaciones, impactos económicos, así como avales, garantías y seguros asociados a los contratos. /li /ulh3Comprometidos con la inclusión /h3pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estábamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /pulliTe proporcionarámos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /liliTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo hibrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /liliTicket restaurante, seguro de salud, plan de pensiones /liliTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guarderió, formación,entre otros). /liliFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /liliTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /liliFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ulh3ENGIE es la respuesta si... /h3ulliBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /liliValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /liliQuieres crecer y desarrollar dentro de una companía dinámica y retadora. /liliSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la companía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ulpSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /ppCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a Estudios y Valoraciones /h3 pAnalizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. /p ul liEstudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. /li liElaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. /li liProponer alternativas a las propuestas del proyecto. /li liCoordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. /li liRealizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. /li liParticipar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. /li liIdentificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. /li liParticipar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. /li liExtraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. /li /ul h3Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente /h3 ul liSeguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual. /li liPrevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo. /li liEmergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias. /li liSostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. /li /ul pArquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. /p ul liPresto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio). /li liLean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular /li /ul pExperiencia previa de 3 años en puestos similar. Valorable experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. Misión Dirigir y coordinar la función de Contract Management en RGBU España, asegurando la definición, negociación, implementación y seguimiento de la estrategia contractual de los proyectos y actividades de la compañía. Garantizar la correcta gestión de riesgos, el cumplimiento contractual y la alineación con las políticas del Grupo. Funciones • Definir y dirigir la estrategia contractual de los proyectos y actividades de RGBU España, en coordinación con Desarrollo, Construcción, O&M, Compras y Legal., • Dirigir la negociación de contratos complejos (EPC, BOP, suministro, servicios, transporte, O&M, etc.), asegurando la adecuada asignación de riesgos., • Supervisar la correcta implementación y gestión de los contratos durante todo su ciclo de vida., • Asesorar a la Dirección y a los responsables de proyecto en materia contractual y de gestión de riesgos., • Establecer y mantener modelos contractuales alineados con los estándares del Grupo y la normativa local., • Coordinar la gestión de reclamaciones, variaciones, disputas y mecanismos de resolución contractual., • Garantizar la coherencia contractual entre fases de licitación, ejecución y operación., • Liderar la relación contractual con contratistas y proveedores estratégicos., • Definir y mejorar procesos, herramientas y metodologías de Contract Management., • Gestionar, desarrollar y coordinar el equipo de Contract Management., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización y colaborando en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. Requisitos mínimos • Ingeniería Minas, Energía, Industriales o titulaciones técnicas equivalentes., • Más de 10 años en gestión contractual de proyectos industriales o energéticos., • Experiencia en liderazgo de equipos, gestión contractual, negociación y administración de contratos complejos., • Experiencia en entornos de proyectos con exposición a actividades técnico-operativas (ingeniería, construcción, puesta en marcha u operación) aplicada a la gestión contractual., • Experiencia en funciones transversales, dando soporte a las áreas de Desarrollo, Construcción y O&M., • Experiencia en la coordinación de equipos de Contract Management., • Nivel de inglés C1/C2. Imprescindible • Sólida base técnica y operativa en proyectos industriales o energéticos, aplicada a la gestión contractual., • Gestión y negociación de contratos complejos en entornos de proyectos (EPC, BOP, suministro, servicios, O&M)., • Conocimiento avanzado de modelos contractuales, gestión de riesgos contractuales y asignación de responsabilidades., • Experiencia en resolución de disputas contractuales y mecanismos de reclamación., • Capacidad para analizar impactos técnicos, económicos y de plazo derivados de eventos contractuales., • Conocimiento de la normativa contractual y mercantil aplicable. Valorable • Formación especializada en Contract Management o Gestión de Proyectos., • Conocimientos financieros aplicados a la gestión contractual, incluyendo análisis de claims, penalizaciones, impactos económicos, así como avales, garantías y seguros asociados a los contratos. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Horario flexible y sistema de trabajo híbrido, con jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Ticket restaurante, seguro de salud y plan de pensiones., • Oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico donde realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales trabajando para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valor es formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. xcskxlj, • Consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

🔎 ¡Estamos buscando Talento! ¿Te apasiona la gestión de aprovisionamiento y la cadena de suministro y quieres formar parte de una empresa industrial en expansión, donde cada componente cuenta y cada detalle importa? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Aprovisionamiento que quiera liderar con nosotros este reto. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en compras y planificación de materiales , que nos ayude a garantizar el flujo continuo y eficiente de componentes eléctricos para la fabricación de cuadros eléctricos, optimizando inventarios y plazos de suministro, desde la planificación hasta la entrega final. 🏭 ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Supply Chain , siendo algunas de tus responsabilidades: Planificar y ejecutar las compras de materiales y componentes eléctricos según necesidades productivas. Analizar consumos, rotación de stock y tiempos de entrega para optimizar inventarios. Coordinar con Planificación, Producción, Logística y Calidad el seguimiento de entregas y resolución de incidencias. Elaborar informes de aprovisionamiento (KPIs, desviaciones, previsiones) y proponer mejoras. Participar en la optimización de procesos internos y proyectos de digitalización del área. 📍 ¿Qué buscamos? Requisitos: Valorable formación en Ingeniería Industrial, ADE, Logística o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en aprovisionamiento, planificación o compras en entorno industrial. Conocimientos de ERP (idealmente Odoo, SAP). Competencias analíticas avanzadas en Excel o herramientas BI. Competencias valoradas: Autonomía y toma de decisiones. Orientación a la mejora continua. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo colaborativo y comunicación eficaz. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de alto impacto. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. 📢 ¿Te interesa? ¡Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… compártelo!

ppBuscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. /p pSomos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p pActualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. /p pDamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /p h3Funciones: /h3 ul liPlanificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). /li liProgramarás actividades y su seguimiento con Primavera P6. /li liGestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto. /li liTus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia. /li liDarás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento. /li liTendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..). /li liGraduado/licenciado en ingeniería. /li liTienes al menos 2 años de experiencia en planificación. /li liTienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). /li liManejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6. /li liTe comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. /li liEres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estás desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liDesarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. /li li¡Diviértete mientras trabajas!: Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. /li liFlexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. /li liTu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. /li liCultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. /li /ul p¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ENGIE España, asumes la dirección de Contract Management para la unidad Renewables, definiendo y ejecutando la estrategia contractual de proyectos e operaciones. Coordinarás con Desarrollo, Construcción, Ou0026amp;M, Compras y Legal para gestionar riesgos y cumplimiento, asegurando coherencia entre licitación, ejecución y operación. Liderarás la negociación de contratos complejos y la gestión de reclamaciones, variaciones y disputas. Contribuirás a estandarizar modelos contractuales y a desarrollar el equipo de Contract Management en un entorno de alto impacto en energía renovable. Compensaciones / Beneficios • Definir y dirigir la estrategia contractual de proyectos y actividades en RGBU España, en coordinación con áreas clave • Dirigir la negociación de contratos complejos (EPC, BOP, suministro, servicios, transporte, Ou0026M) • Supervisar la implementación y gestión de contratos a lo largo de su ciclo de vida • Asesorar a la Dirección y responsables de proyectos en materia contractual y de gestión de riesgos • Establecer y mantener modelos contractuales alineados con estándares del Grupo y normativa local • Coordinar la gestión de reclamaciones, variaciones, disputas y mecanismos de resolución contractual • Garantizar coherencia contractual entre fases de licitación, ejecución y operación • Liderar la relación contractual con contratistas y proveedores estratégicos • Definir y mejorar procesos, herramientas y metodologías de Contract Management • Gestionar y coordinar el equipo de Contract Management • Asegurar cumplimiento de Políticas de Seguridad, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento • Gestionar y desarrollar el equipo humano asignado y contribuir a la Cultura Corporativa Responsabilidades • Ingeniería (Minas, Energía, Industriales) o titulaciones técnicas equivalentes • Más de 10 años en gestión contractual de proyectos industriales o energéticos • Experiencia en liderazgo de equipos, gestión contractual y negociación de contratos complejos • Experiencia en entornos de proyectos con exposición a ingeniería, construcción, puesta en marcha u operación • Experiencia en funciones transversales apoyando Desarrollo, Construcción y Ou0026M • Experiencia en coordinación de equipos de Contract Management • Nivel de inglés C1/C2 Requisitos principales • planes de formación • horario flexible • trabajo híbrido • ticket restaurante • seguro de salud • plan de pensiones

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. Liderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. Se trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. Funciones • Respetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de H&S, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra., • Definir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto., • Liderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas., • Negociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado., • Asegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra., • Coordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, O&M, legal, Contract Management, H&S y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar., • Participar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual., • Gestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados., • Desarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización., • Apoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE., • Impulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función., • Promover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra., • Actuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales, • Usuario avanzado de SAP, SAP ARIBA, • Experiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales, • Experiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones., • Seguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados, • Gestión de contratos. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Nuestros valores La inclusión y la diversidad son el eje central de nuestra política de recursos humanos. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo lo más accesible posible. #J-18808-Ljbffr

ph3Para nuestra oficina de Madrid buscamos un/a Accounting Expert /h3 pNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p h3Misión /h3 pMandato obligatorio obligator mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand mand\ /p pComo mandamiento obligado, el Accounting Expert se compromete a garantizar la bfiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera /b de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. /p h3Funciones /h3 ul liGestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera. /li liSer responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero. /li liParticipar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo. /li liElaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo. /li liVelar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario. /li liCoordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio. /li liContribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético. /li liAsegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente. /li liExperiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable. /li liExperiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional. /li liDominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica. /li liCompetencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía. /li liTrabajo en equipo y liderazgo. /li liCapacidad de adaptación, atención al detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos. /li liIniciativa-Proactividad y compromiso. /li liImprescindible nivel intermedio de inglés. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li liSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor. /li /ul pBusiness Unit: Support Functions In Geographies /p pDivision: SF In Europe - Spain /p pLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En SALAS ConstruHabit seguimos creciendo y buscamos talento! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Tienes experiencia en estudios, presupuestos y compras dentro del sector de la edificación? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos de obra de gran calidad, dentro de una empresa sólida y en pleno crecimiento. Responsabilidades • Elaboración de mediciones, descompuestos y presupuestos con Presto., • Gestión de compras y negociación con proveedores., • Apoyo al departamento técnico en la planificación y seguimiento de obras.Requisitos, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Obras Públicas o similar., • Experiencia en presupuestos y mediciones (Presto será un plus)., • Conocimientos en compras y gestión de proveedores., • Persona organizada, con criterio técnico y orientación a resultados.Beneficios, • Incorporación a una empresa consolidada del Grupo SALAS., • Proyectos innovadores y técnicamente exigentes., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Salario competitivo según experiencia., • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales y descuentos corporativos. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI) buscamos incorporar a un/a Junior Contract Manager para dar soporte en la gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción ferroviaria, principalmente en el ámbito internacional, participando también de forma puntual en proyectos nacionales. /p pLa persona seleccionada trabajará junto al equipo de Contract Management, participando en el seguimiento contractual de proyectos y adquiriendo experiencia en entornos internacionales de infraestructura ferroviaria. /p h3Funciones /h3 ul liApoyo en la redacción, revisión y gestión de contratos de obra, subcontratos y acuerdos con proveedores, asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales y normativas aplicables. /li liColaboración en la elaboración de documentación contractual como NDA, MOU, HoT y otros acuerdos vinculados a proyectos de infraestructura ferroviaria. /li liSoporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales. /li liSeguimiento del cumplimiento de contratos durante las diferentes fases del proyecto. /li liCoordinación con departamentos de administración, compras, ofertas y gerencia para asegurar la correcta gestión contractual. /li liElaboración de informes y documentación de seguimiento contractual. /li liPosición ubicada en Alcobendas (Madrid). /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionales. /li liGrado/Licenciatura/Máster. /li liValorable conocimiento de contratos internacionales (FIDIC, NEC, etc.). /li liExperiencia previa mínima de 2 años en gestión contractual, prácticas o experiencia vinculada a proyectos de infraestructura, construcción o entornos internacionales. /li liNivel alto de inglés (mínimo B2/C1). /li liIncorporación a una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras. /li liPlan de desarrollo y formación continua. /li liParticipación en proyectos internacionales. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la compra local para España, Portugal y Latam, combinando ejecución práctica con responsabilidad comercial en el ciclo source-to-pay. Serás punto de contacto regional con Group Procurement para negociar con proveedores estratégicos y alinear actividades locales con las estrategias del grupo. Colaborarás con un equipo diverso para impulsar una compra eficiente y compliant, con impacto directo en el sector salud. Buscas una oportunidad que combine negocio, tecnología y escala regional para mejorar la atención al paciente. Compensaciones / Beneficios • Gestionar el portal de proveedores y la base de proveedores, incluyendo onboarding, due-diligence y cumplimiento • Gestionar el ciclo administrativo PR/PO en Dynamics 365, asegurando procesos correctos y a tiempo • Llevar a cabo negociaciones locales y gestión de proveedores, monitorizando rendimiento y riesgos • Actuar como nexo entre stakeholders regionales y el Grupo, traduciendo necesidades en acciones de sourcing y ejecución local Responsabilidades • 5+ años en procurement • experiencia en entorno multi-país y negociación de contratos • experiencia práctica con sistemas de compras y portales de proveedores; conocimiento de Dynamics 365 es plus • fluidez en español e inglés; portugués es un plus • capacidad de operar de forma autónoma en estructura matricial • perfil analítico y orientación a datos • título universitario en Economía, Ingeniería, Negocios o campo relacionado Requisitos principales •

Grupo Chavsa busca un/a Técnico/a de Estudios para unirse al equipo y participar en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada contribuirá a la viabilidad técnica y económica, preparando ofertas y licitaciones. Entre las funciones, se incluyen analizar pliegos, calcular mediciones y coordinarse con ingeniería, producción y compras. Se valora experiencia previa y capacidad analítica en un entorno de reformas y obras. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppDesde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. /ph3Funciones: /h3h3Definición y desarrollo estratégico /h3ulliDiseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa. /liliCoordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes. /liliReportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área. /liliVelar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades. /li /ulh3Gestión presupuestaria y recursos /h3ulliPlanificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto. /liliGarantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos. /liliFacilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos. /li /ulh3Operaciones y servicios generales /h3ulliSupervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible. /liliGestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas. /liliAsegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo. /liliRealizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario. /liliGrado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares. /liliSe requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección. /liliExperiencia previa en procesos de transformación del área /liliConocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos. /liliComprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras. /liliElevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz. /liliNivel de inglés avanzado (C1). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSomos MIGSO-PCUBED, la consultora líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. /ppContamos con más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. /ppstrong¿Qué hacemos? /strong Brindamos soporte en gestión de proyectos y PMO, apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología Media, y Sector Público. /ppstrong¿Cuál será tu día a día? /strong /pulliPlanificarás proyectos involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.). /liliProgramarás actividades y realizarás seguimiento con Primavera P6 o MS Project. /liliGestionarás cambios, recursos y documentación ante desviaciones del proyecto. /liliTu rol se ajustará según tu experiencia. /liliBrindarás soporte a clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, guiándolos con tu conocimiento. /liliParticiparás en múltiples proyectos en diferentes sectores. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliGraduado/licenciado en ingeniería. /liliAl menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos. /liliComunicación fluida en inglés (B2/C1). /li /ulpHabilidades adicionales: /pulliManejo de herramientas como Excel, MsProject, Primavera P6. /liliComunicación eficaz con stakeholders y clientes. /liliCapacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones autónomamente y reportar avances de manera efectiva. /li /ulpstrong¿Por qué unirte a nosotros? /strong /ppstrongDesarrollo profesional: /strong Plan formativo robusto y oportunidades en idiomas. /ppstrongAmbiente de trabajo divertido: /strong Eventos corporativos y actividades de team building. /ppstrongFlexibilidad: /strong Retribución flexible, Ticket Restaurante, transporte y guardería. /ppstrongSalud y bienestar: /strong Seguro médico completo, políticas de igualdad, desconexión digital y espacios acogedores. /ppem¿Crees que encajas? Presenta tu solicitud y comienza tu viaje con MIGSO-PCUBED. /em /ph3Oportunidades laborales adicionales: /h3ulliIngeniero/a Presupuesto y Pliego (Carreteras y Ferrocarriles) /liliIngenieros/a de Planificación Primavera V6 /liliIngeniero Jr. para Compras de Edificación /liliIngeniero/a Proyectos Planificación Hidrológica /liliIngeniero/a de Proyectos - África francófona /liliIngeniero/a Planificación sector ferroviario /liliIngeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos /liliIngeniero/a Senior - Área Proceso Depuración /liliIngeniero/a de Proyectos Agroalimentarios - Madrid /liliIngeniero/a de Departamento Técnico - Con Movilidad Internacional /liliIngeniero/a junior planificación aeronáutica /liliIngeniero/a Senior - Área Proceso Desalación /liliSenior Cost Control Engineer Administrador de Subcontratos /li /ulpSan Sebastián de los Reyes, Comunidad de Madrid, España — Hace 2 semanas /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Proyectos de Obra Civil en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de compras y contratación de suministros y servicios de obra civil., • Elaboración, revisión y regularización de comparativos técnico económicos., • Análisis de alternativas técnicas en coordinación con producción y obra., • Negociación de contratos con proveedores y subcontratistas., • Apoyo al equipo de obra en la definición de soluciones técnicas viables., • Seguimiento de proveedores críticos en fase de ejecución., • Participación en la revisión de presupuestos, costes y desviaciones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia mínima de 2–3 años en obra civil., • Formación técnica: Ingeniería Civil, Caminos, ITOP o similar., • Experiencia en entornos de obra pública., • Conocimiento de procesos de contratación y negociación con proveedores., • Capacidad para interpretar pliegos técnicos y documentación contractual., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, instalaciones ferroviarias)., • Conocimiento de contratos públicos y entornos ADIF u organismos públicos., • Experiencia previa en producción, oficina técnica o asistencia técnica a obra., • Capacidad para trabajar con múltiples proveedores y contratos de gran volumen. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 15 países. /p h3Posición /h3 pQuisiamos bTécnico/a de Instalaciones /b en bMadrid /b. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto /h3 ul liRevisión técnica de proyectos y búsqueda de alternativas de mejora. /li liReuniones con ingenierías y Direcciones Facultativas de cada obra para definir propuestas de cambio. /li liSeguimiento de la producción, control de costes y supervisión de plazos de ejecución. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica Industrial. /li liMínimo 4 años de experiencia en puestos similares dentro de obra, instalaciones, oficina técnica o ingeniería. /li liPetición, tabulación y coordinación con compras para pedidos de instalaciones. /li liExperiencia en análisis de proyectos y desarrollo de propuestas alternativas. /li liInglés: C1. /li liCapacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. /li liProactividad, responsabilidad y orientación al detalle. /li liCapacidad de gestión y autonomía. /li liDisponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li /ul h3Inclusive Practices /h3 pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

Para uno de nuestros clientes, empresa líder del sector de la nutrición vegetal en Europa, cuya visión es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, estamos en la búsqueda de un/a Category Manager. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Su misión será asegurar la correcta adjudicación de las licitaciones relacionadas con la adquisición de activos de capital y la ejecución de proyectos dentro de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección Corporativa de Compras, su responsabilidad será la de liderar la selección de proveedores y negociación para los diferentes proyectos de inversión para todas las plantas del Grupo, trabajando con el Director de Proyectos de CAPEX de acuerdo con la estrategia definida para las categorías a su cargo y respetando los procedimientos de la función., • Evaluar el plan de inversiones aprobado para el año en curso y las licitaciones que se llevarán a cabo durante dicho periodo, con el objetivo de identificar posibles sinergias y proveedores aptos que contribuyan a la generación de ahorros., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, promoviendo relaciones de largo plazo que maximizan la ventaja competitiva a nivel del Grupo (p.ej. acuerdos marco)., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad (TCO), con especial atención a su labor de puente entre planta y mercado proveedor en lo relativo a innovaciones que representen una ventaja competitiva para la compañía más allá del mero coste de adquisición (menor consumo, mejor performance, etc.)., • Monitorear el desempeño del proveedor, así como definir y liderar de planes de acción correctivos., • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio., • Elaborar las estrategias de categoría, enfoques para licitaciones relevantes y propuestas de adjudicación, liderando su validación en el Comité de Compras del Grupo., • Colaborar en el reporte de los resultados obtenidos de los procesos de negociación con proveedores., • Análisis financiero, incluyendo la presentación de informes, el riesgo de cambio y evaluación de las ofertas., • Titulación Universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado., • Idiomas: fluidez en español e inglés (mínimo C1)., • 3 a 7 años de experiencia en gestión de proveedores a nivel global. Negociación global y gestión de contratos., • Experiencia en gestión de gasto por categorías, con preferencia en el ámbito de la inversión de capital (CAPEX), categorías relacionadas con la Construcción, Infraestructuras y EPC con experiencia en la gestión de cadena de suministro., • Experiencia en la gestión de licitaciones, • Salario competitivo, • Modalidad de trabajo: presencial, • Horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves. xcskxlj Viernes intensivo de mañana., • Jornada de verano del 15 de junio al 15 de septiembre Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Madrid /p pPosición: Técnico/a de Planificación Técnica /p pEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a técnico/a de planificación técnica con experiencia en construcción para integrarse en nuestro equipo de planificación dentro de la Oficina Técnica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones). /li liSeguimiento y actualización periódica del planning del proyecto. /li liAnálisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras. /li liCoordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas. /li liIntegración de planificación con costes (control de producción y avance). /li liPreparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs). /li liIdentificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos. /li liApoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra. /li liGestión documental relacionada con la planificación. /li /ul h3Educación Requerida /h3 ul liIngeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación). /li liExperiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar. /li /ul h3Conocimientos Técnicos /h3 ul liDominio de herramientas de planificación: ul liMS Project /li liPrimavera P6 /li /ul /li liManejo avanzado de Excel. /li liConocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica). /li /ul h3Valorable /h3 ul liPower BI u otras herramientas de reporting. /li liSoftware BIM (Navisworks, Revit). /li liSistemas ERP (SAP u otros). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liNivel intermedio-alto de inglés (valorable). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad: contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido. /li liFormación continua: planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional. /li liRetribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul pEn Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid, ES, 28020 Montcada i Reixac - Barcelona, ES, 8110 Puerto de Sagunto, ES, 46520 /p h3Técnico/a de PRL – Hormigón /h3 pLa misión del puesto es asesorar y apoyar a los centros de trabajo que están bajo su responsabilidad, en la mejora de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores, actuar como dinamizador e impulsor de la prevención de riesgos laborales, y realizar las funciones preventivas que le correspondan, conforme a las planificaciones y programaciones del servicio de prevención mancomunado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar la implantación en los centros de los requisitos derivados de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de las políticas y objetivos del Grupo. /li liRealizar o revisar las evaluaciones de los riesgos. Proponer medidas para el control de los riesgos propuestos. /li liAsesorar en materia de OHS en los centros de trabajo, a los mandos y trabajadores, y al departamento de compras en la adquisición de nuevos equipos, vehículos, etc. /li liAsesorar para la adecuada gestión de la coordinación de actividades empresariales por la línea de mando. /li liParticipar y asesorar en OHS en nuevos proyectos de producción/mantenimiento. /li liApoyar y asesorar a la línea de mando para lograr la integración de la seguridad laboral en sus funciones. /li liLiderar los comités de seguridad y salud del centro de trabajo, la planificación de la actividad preventiva y las campañas divulgativas de Empresa Saludable. /li liAuditar el sistema de gestión de seguridad, la formación impartida a los trabajadores y la coordinación de actividades empresariales gestionadas por la línea de mando. /li liGestionar y coordinar la materia de Seguridad y Salud Laboral; planificar y coordinar las acciones, detectar necesidades formativas en OHS anuales, establecer objetivos anuales, gestionar el archivo documental de OHS de los centros asignados y facilitar información y documentación de apoyo. /li liAnalizar los accidentes y situaciones de riesgo, asesorando en la elaboración de planes de acción para evitar situaciones similares. /li liPlanificar e impartir formación sobre los riesgos y medidas preventivas. /li liVigilar el cumplimiento del programa de control de reducción de riesgos. /li liRealizar mediciones higiénicas (no contaminantes ambientales). /li liDirigir las actuaciones en caso de emergencia o primeros auxilios. /li liEstablecer la coordinación de las actividades empresariales. /li liCoordinar actividades con la Vigilancia de la Salud. /li liRealizar un estudio estadístico mensual de siniestralidad. /li liElaborar memorias anuales. /li liOrganizar la Semana de Seguridad y Salud en las fábricas. /li liImplantar y seguir las normas y procedimientos establecidos a nivel corporativo. /li liEstablecer relaciones de colaboración con organismos externos como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo, bomberos, policía, etc. /li liRecibir a los técnicos de prevención de los organismos oficiales de las comunidades autónomas en las visitas a los centros de trabajo y facilitar la visita, documentación requerida. /li /ul h3Perfil del candidato/a ideal /h3 bEl/la candidato/a ideal posee titulación superior, con ganas de desarrollar su carrera profesional en un sector industrial, cuyos valores vayan alineados con las prioridades de la compañía; Tolerancia Zero en Seguridad, Innovación, Sostenibilidad‑Circularidad, Diversidad, Colaboración, Crecimiento Verde y Rendimiento. Persona proactiva, dinámica y a la que le guste la operativa en seguridad y salud en instalaciones de una industria pesada. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Centros de trabajo repartidos por Centro, Levante, Noroeste. /b h3Requisitos y experiencias /h3 ul liTitulación superior, idealmente en ingeniería. /li liImprescindible Máster en PRL de las tres especialidades (Seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada). /li /ul h3Conocimientos complementarios deseables /h3 ul liSistemas Gestión (Calidad, MA y Seguridad Salud) /li liConocimientos de industria (idealmente sector de materiales de construcción) /li liConocimientos de SAP /li liHerramientas Informáticas de Gestión /li liConocimientos en la gestión del cambio /li /ul h3Nivel Alto de Inglés /h3 pMínimo nivel B1. Deseable C1. /p h3Experiencia /h3 pPuesto similar en industria, deseable 4-5 años. /p h3¡Construye tu futuro y aplica ya! /h3 p¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil del puesto /h3 pProject Manager para construcción de proyectos de energías renovables (Wind / PV / BESS). /p h3Misión /h3 pGarantizar la correcta gestión de proyectos de energías renovables en fase de construcción, liderando equipos multidisciplinares y coordinando recursos internos y externos para cumplir los objetivos técnicos, económicos, de seguridad y salud y sostenibilidad; conforme a los estándares de la industria, la normativa vigente y las políticas corporativas de ENGIE. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y llevar el control integral del proyecto, definiendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos e hitos principales. /li liDirigir y coordinar el equipo de proyecto interno y externo, garantizando la integración efectiva entre disciplinas (ingeniería, compras/logística, HS, ESG, calidad, construcción y puesta en marcha). /li liLiderar y supervisar la ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad, seguridad y normativa técnica y legal aplicable. /li liControlar el avance del proyecto, evaluando riesgos, contingencias y desviaciones, e impulsando e implantando medidas correctoras ante incidencias relevantes. /li liDirigir el marco contractual y administrativo del proyecto, verificando el cumplimiento de contratos y tramitando cambios y órdenes de cambio. /li liCanalizar la relación con stakeholders, convocando y coordinando reuniones de seguimiento y promoviendo una comunicación eficaz. /li liCoordinar la obtención y el seguimiento de permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo aspectos ambientales y constructivos. /li liCoordinar las actividades de commissioning, puesta en marcha y energización, verificando el cumplimiento de requisitos hasta COD y la documentación asociada. /li liElaborar la documentación e informes del proyecto (Project Management Plan, construction readiness, KPIs, riesgos y reporting), garantizando la trazabilidad y soporte a la toma de decisiones. /li liAsegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización. /li liGestionar y desarrollar el equipo humano asignado, maximizando su contribución a la organización. Colaborar en la definición e implementación de la Cultura Corporativa. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar). /li liExperiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de construcción, en coordinación de equipos y gestión de contratistas. /li liNivel B2 de inglés. /li /ul h3(Opcional) Requisitos valorables /h3 ul liPMP. /li liValorable experiencia específica en puesta en marcha de instalaciones eléctricas. /li /ul h3Competencias requeridas /h3 ul liExperiencia en Gestión y ejecución de proyectos de energías renovables. /li liPlanificación, coordinación de recursos, control de costes y análisis de riesgos y oportunidades. /li /ul h3Compromisos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liEquipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liEquipo multidisciplinario que te apoyará en todo momento. /li liRed de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3¿Por qué elegir ENGIE? /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liConsideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años involucrados en proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL para trabajar como TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestros proyectos a nivel nacional. Qué harás en tu día a día? • Gestionar las compras de equipos y servicios en Instalaciones eléctricas y mecánicas., • Análisis y búsqueda de nuevos proveedores de las categorías asignadas., • Garantizar el cumplimiento del Procedimiento de Compras del Grupo., • Seguimiento de KPIS y evaluación de proveedores. Eres la persona ideal si aportas • Grado en Ingeniería industrial o similar. Qué encontrarás en COMSA • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Compensación competitiva y plan de compensación flexible., • Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones: • Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones)., • Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas., • Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio., • Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‐to‐end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final., • Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor., • Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco., • Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio., • Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico., • Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management., • Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor., • Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines., • Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce)., • Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud., • Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? xohynlm Grupo Mutua es tu lugar.

We are knowmad mood Somos una compañía líder en transformación digital, con un enfoque innovador y orientado a generar valor real en nuestros clientes. Contamos con más de 3.000 profesionales que combinan conocimiento tecnológico, visión de negocio y capacidad de adaptación en entornos complejos y altamente regulados. Nuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir relaciones duraderas con clientes y equipos. Soporte IT N1-N2 Microinformática + Intune - Inglés B2. - 100% Presencial. Desde knowmad mood , buscamos incorporar un/a Soporte IT N1-N2 Microinformática con experiencia sólida en INTUNE . Funciones principales Administración de puestos de trabajo Gestión global de Intune. Instalación, configuración y mantenimiento de equipos con Windows 11. Aplicación de actualizaciones y parches de seguridad. Despliegue y gestión de software y aplicaciones. Gestión de GPOs Creación, configuración y mantenimiento de políticas de grupo. Resolución de incidencias relacionadas con GPOs. Coordinación con equipos de seguridad para definir estrategias de gestión. Soporte a usuarios Soporte técnico de nivel 2 en sistemas, software y hardware. Diagnóstico y resolución de incidentes. Asistencia y formación a usuarios para mejorar su productividad. Gestión de activos IT Control y seguimiento del inventario de hardware y software. Participación en compras y renovaciones de licencias y equipamiento. Proyectos y mejora continua Participación en iniciativas para mejorar la infraestructura IT. Propuesta e implementación de soluciones para optimizar la eficiencia y seguridad de los puestos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo 100% presencial 🏡. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

ph3Técnico/a de Entrada de Compras y Contratación (h/m/x) /h3pIndefinido | Psicotec | Spain /ppPublicado el 10/07/2026 /ph3Descripción del empleo /h3pbRenfe Operadora /bconvoca b1 puesto de Técnico/a de Entrada de Compras y Contratación /b en Madrid, dentro del grupo Renfe. /ppSe trata de una oportunidad orientada a profesionales interesados en desarrollar su carrera en el ámbito de la contratación pública y la gestión de compras dentro de un entorno estratégico como el ferroviario. La posición implica la gestión integral de expedientes de contratación, desde el análisis de las necesidades de compra y la elaboración de pliegos de condiciones particulares hasta la tramitación de licitaciones, evaluación de ofertas y propuesta de adjudicación, garantizando en todo momento los principios de transparencia, igualdad y libre competencia. /ppAsimismo, la persona seleccionada participará en la administración y seguimiento de expedientes de compras, la elaboración de informes y documentación asociada a los procedimientos de contratación, así como en la mejora continua de los procesos y herramientas de gestión del área. Se trata de un puesto orientado a perfiles con experiencia en contratación pública, manejo de normativa específica del sector y capacidad analítica y organizativa para gestionar procesos complejos de compra y contratación. /ppbRequisitos del puesto /b /pulliTitulación Universitaria Oficial, preferentemente en Derecho. /liliExperiencia de, al menos, 2 años en elaboración de Pliegos de Condiciones Particulares y tramitación de expedientes de contratación. /liliExperiencia en la aplicación de la siguiente normativa: /liulliInstrucciones por las que se regulan los procedimientos de contratación de RENFE-Operadora. /liliLey 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. /liliReal Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, de medidas urgentes por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas de la Unión Europea en el ámbito de la contratación pública en determinados sectores; de seguros privados; de planes y fondos de pensiones; del ámbito tributario y de litigios fiscales. /li /ulliExperiencia en Herramientas de Microsoft Office y gestión de expedientes con el sistema SAP. /li /ulpbRequisitos valorables /b /pulliTramitación de licitaciones electrónicas en la Plataforma de Contratación del Sector Público. /liliNivel B2 o superior de Inglés, Francés o Alemán según el MCERL. /liliExperiencia en un puesto equivalente al ofertado en empresas participadas al 100 por 100 por el Grupo Renfe. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas. Estrategia y Gestión de Categoría • Definir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento., • Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones. Gestión de Marcas y Negociación Comercial • Desarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades., • Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners., • Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora. Gestión de Surtido y Lanzamientos • Definir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda., • Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría., • Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial., • Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra. Análisis de Negocio y Seguimiento de KPIs • Monitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad., • Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción., • Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario., • Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección. Colaboración Transversal • Trabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría., • Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca., • Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora. Habilidades y Competencias • Fuerte orientación comercial y estratégica., • Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de negociación e influencia., • Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio., • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar., • Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales., • Experiencia en negociación con marcas y proveedores., • Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo., • Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales. Experiencia Requerida • Entre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares., • Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG., • Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales., • Lenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). xcskxlj Portugués valorable. #J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo familiar, con más de 75 años de experiencia, integrado por empresas que ofrece a sus clientes soluciones globales como proveedor industrial de productos metálicos, semitransformados, tornillería y sistemas de fijación. Contamos con una plantilla de más de 1.000 personas, distribuidas en 19 centros en Europa, Asia y América, más de 17.000 clientes y presencia en más de 100 países. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a comercial externo para INDEX, que se ubique en nuestra planta de Getafe. Su misión será llevar a cabo las acciones comerciales definidas en su plan de acción de ventas para su zona de responsabilidad, captando, fidelizando y realizando el seguimiento comercial para cumplir los objetivos de ventas marcados en su zona. Requisitos • Experiencia comercial en sector industrial 2-3 años., • Titulación relacionada: comercio internacional, administración de empresas, economía., • Disponibilidad para viajar por su zona, 2/3 días en semana., • Carnet de conducir y vehículo propio. Tus responsabilidades • Realización de acciones comerciales en su zona de responsabilidad, ofreciendo ofertas y tarifas a los clientes, según sus necesidades y particularidades, atendiendo sus necesidades y solicitudes en relación con la búsqueda de productos, servicios e información. En esta línea, también dará apoyo a la definición del plan de ventas e introducirá en el sistema los informes de las gestiones comerciales y datos de relevancia., • Gestión de ofertas y pedidos., • Control presupuestario y análisis de desviaciones., • Investigación de mercado, identificando nuevas oportunidades de venta, obteniendo información del mercado y de posibles clientes, haciendo informes y benchmarking., • Comunicación de la gestión de stock en coordinación con compras y almacén para prestar un servicio de calidad atendiendo a la variabilidad de la demanda y la necesidad de cliente., • Salario en función de experiencia aportada. Beneficios En Lontana Group encontrarás empleo estable y de calidad, un entorno trabajo respetuoso, con políticas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional, y un plan de formación continuo que fomentará tu desarrollo. xcskxlj Tenemos un fuerte compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades, así como con las relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo, que garantizamos durante todo el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p pbSobre el cliente: /b /p pEn bGrupo Construcía /b somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. /p pSomos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: /p ul liConstrucía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. /li liConstrucía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. /li liEco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. /li liCircular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ul pCon más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. /p pHoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. /p pTrabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /p pBuscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra de Instalaciones /b para liderar la ejecución integral de proyectos, se especializa en proyectos de bsector terciario /b, principalmente bretail, hoteles, oficinas y espacios de trabajo, naves industriales entre otros proyectos singulares /b. Los proyectos suelen ser bobra nueva /b, bfit-out o reformas interiores /b, con coordinación de instalaciones bMEP /b (climatización, electricidad, PCI, BMS, etc.). /p pBuscamos candidatos con bexperiencia directa en obra /b, acostumbrados/as a bgestionar subcontratas y controlar costes /b, que puedan trabajar de manera boperativa en campo /b y garantizar la calidad de los acabados. /p h3Jefe/a de Obra de Instalaciones Madrid /h3 h3MISIÓN DEL PUESTO: /h3 pGarantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. /p h31. Gestión Técnica y Planificación /h3 ul libPlanificación integral: /b Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados. /li libGestión contractual: /b Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato. /li libCierre de obra: /b Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta. /li libCompras: /b Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. /li /ul h32. Control Económico /h3 ul libSeguimiento financiero: /b Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación. /li libGestión de cambios: /b Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra. /li libControl de costes: /b Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial. /li libGestión de equipo: /b Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (2 personas directas), así como a las subcontratas. /li libDesarrollo del talento: /b Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo. /li libClima laboral: /b Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. /li /ul h34. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) /h3 ul libInterlocución: /b Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza. /li libSeguridad y Salud: /b Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario. /li libCalidad y Medioambiente: /b Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul libMínimo 3 años /b de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. /li /ul h3Formación y Conocimientos: /h3 ul liIngeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). /li /ul h3Herramientas Digitales: /h3 ul libAutoCAD: /b Nivel usuario. /li libNavision (ERP): /b Nivel usuario. /li liOffice: Nivel medio/alto. /li liInglés: Valorable nivel alto de inglés /li /ul pHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal, formando parte del prestigioso Grupo Ubesol. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Descripción del Puesto: Market/ Product Analyst Ubicación: San Fernando de Henares/Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Marketing y Comercial Reporta a: Dirección de Marketing y Comercial Objetivo del puesto: Buscamos un Product y Market Manager para liderar el desarrollo de productos en base a nuestro business core enfocado a Body Care, Hair Care, SkinCare y Fragrances. Este rol combina la gestión integral del producto con la estrategia de marketing, asegurando que cada referencia esté alineada con las necesidades del mercado y maximice su impacto en ventas. Será responsable tanto de la definición de los productos como de la ejecución de estrategias de marketing para garantizar lanzamientos exitosos, posicionamiento adecuado y rentabilidad Principales Funciones • Desarrollo y gestión del portafolio de productos, • Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa y tendencias del sector., • Analizar la competencia, tendencias de consumo y performance del portafolio para detectar oportunidades de mejora., • Coordinar con I+D, compras y packaging la definición de nuevas fórmulas, fragancias y envases., • Estrategia y ejecución de marketing, • Desarrollar y ejecutar planes de marketing., • Definir el posicionamiento y propuesta de valor de cada producto., • Crear materiales de comunicación y storytelling de las propuestas en función de los clientes., • Coordinar el desarrollo de herramientas de venta para el equipo comercial (fichas de producto, presentaciones, argumentarios)., • Lanzamiento y activación en el punto de venta, • Apoyar a la red comercial con argumentarios y formación sobre los productos., • Implementar campañas promocionales y estrategias de activación en los canales de venta., • Análisis de mercado y performance, • Monitorizar la evolución de las ventas y el rendimiento de los productos en el mercado., • Desarrollar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Requisitos del Puesto, • Licenciatura en Marketing, se valora altamente un Máster en Industria Cosmética., • Experiencia de 3-5 años en gestión de producto y marketing en el sector belleza, fragancias o cosmética.Competencias Claves, • Estrategia de posicionamiento, branding y pricing, • Análisis de mercado, ventas y rentabilidad, • Comunicación y negociación, • Gestión de proyectos de marketing y desarrollo de productoCondiciones Laborales y Beneficios, • Contrato a tiempo completo., • Beneficios sociales., • Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria., • Oportunidad de liderar tanto la estrategia de producto como el marketing en una empresa en expansión. xcskxlj, • Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Madrid /p pbPosición: /b Jefe/a de Obra Senior – Alta Velocidad /p pbProyecto: /b Nueva Estación de Alta Velocidad en Madrid /p pEn bAldesa /b, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Senior /b para liderar la ejecución de la bNueva Estación de Alta Velocidad /b en Madrid, un proyecto ferroviario singular que incluye dos playas de vías y dos edificios técnicos. /p pSi tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. /p ul libLiderar /b la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costos, calidad y seguridad. /li liPlanificar y coordinar la ejecución de los trabajos desde el inicio hasta la puesta en servicio. /li liGestionar y coordinar los equipos de producción, técnicos y subcontratas. /li liControlar el presupuesto de obra, certificaciones, mediciones y cierres mensuales. /li liSupervisar la planificación y el avance de los trabajos, identificando desviaciones y aplicando medidas correctoras. /li liGestionar la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y otros agentes intervinientes. /li liCoordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas clave. /li liVelar por el estricto cumplimiento de los estándares de bPRL /b, calidad y medioambiente. /li liReportar periódicamente a la Dirección de Producción sobre la evolución del proyecto. /li liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liSólida experiencia como bJefe/a de Obra /b en proyectos de gran volumen económico. /li liValorable experiencia en proyectos ferroviarios, estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares. /li liCapacidad demostrada de gestión de obras de 30 M€. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liGestión económica y planificación de obra. /li liHerramientas de control y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP u otras similares). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liLiderazgo y toma de decisiones. /li liAlta capacidad de organización y planificación. /li liOrientación a resultados y control del detalle. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li libEstabilidad /b laboral en un entorno de trabajo agradable y duradero. /li libFormación constante /b con planes formativos adaptados a tu rol. /li libRetribución flexible /b: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, garantizando igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil ni ninguna otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

CBRE Project Management S.A y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? #ThePlaceToBe Buscamos un/a Cost Manager del área Project Management para proyectos de construcción de edificaciones residenciales de lujo en Madrid. Responsabilidades • Emitir estimación de costes del proyecto, • Emitir el Plan de Costes de Proyecto, • Realizar el control y seguimiento de los costes, • Planificar y realizar los pagos y cobros, • Colaborar en la emisión de la estrategia de compras y contrataciones, • Informar del estado de los costes del proyecto, • Aprobar las certificaciones de pagos y emite la Solicitud de Pago para entrega al cliente, • Liderar la emisión de los pliegos de contratación, • Apoyar en el proceso de negociación con los contratistas, • Definir los cierres y gestionar los contratos con contratistas y con el cliente, • Liderar el cierre contable del proyecto, • Gestionar los posibles desvíos a los contratos, • Gestionar las demandas y los efectos legales del contrato con las entidades gubernamentales Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector concreto de implantación de oficinas., • Formación imprescindible:, • Arquitectura o ingeniería de eficicación, informática, • Office 365, MS Project, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra., • Inglés nivel profesional (mínimo C1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Tipo de construcción: residencial de lujo., • Habilidades Personales: Perfil proactivo, resolutivo, dinámico, creativo y organizado. xcskxlj Beneficios • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales, • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas, • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad, • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio Inscribéndote en esta vacante de CBRE Project Management, autorizas a que tus datos curriculares sean compartidos con el equipo de People de Turner&Townsend (empresas ambas del grupo CBRE). #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid, Alameda de Osuna /p h3Posición /h3 pAuxiliar Administrativo/a /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de revisión y tramitación de certificaciones, proformas y facturas (SAP - SEGAL). /li liGestión de incentivos y dietas, teniendo en cuenta las particularidades de cada trabajador. /li liGestión documental en plataforma Nalanda. /li liContratación de maquinaria, casetas, herramientas, alojamientos, grupos electrógenos, entre otros. /li liGestión de compras: altas de proveedores, comparativos y contratos. /li liControl y seguimiento de la tabla de costes mensuales. /li liVisitas a obra para seguimiento de actividades administrativas. /li liGestión de vehículos: altas, bajas y tarjetas de combustible, así como coordinación con flotas. /li liVisitas puntuales a obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Administración, Gestión o similar. /li liExperiencia previa en funciones administrativas, valorable en entorno de obra o construcción. /li liManejo de herramientas de gestión (como SAP) y buen nivel de Excel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. /li liFormación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. /li liRetribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. /li /ul h3Inclusión y Equidad /h3 pEn Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: • Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario., • Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. OBJETIVO DEL PUESTO/ MISIÓN: Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. FUNCIONES PRINCIPALES: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto al propio del grupo, a la licitación. Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente: • Seguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual., • Prevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo., • Emergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias., • Sostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. FORMACIÓN O TITULACIONES DESEABLES: Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. CONOCIMIENTOS: • Herramientas: Presto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio)., • IDIOMAS: Imprescindible inglés (nivel alto), • Lean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular., • Normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Experiencia previa de 3 años en puestos similar. xcskxlj Valorable experiencia previa en obra. #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. /p pParticipar en el programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF. /p pTambién participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía. /p ul liSerá el encargado de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en la gestión de equipos externos. /li liSerá encargado de participar en la transición al Servicio AM de los proyectos que hayan entrado en producción. También participará en la gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo. /li liInterlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes. /li liEvolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera. /li liParticipación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero. /li liParticipación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll. /li liVelará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia. /li liResponsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante. /li liGarantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción. /li liIdentificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto. /li liConsolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero. /li liReporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liImprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise. /li li5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas: ul liSAP S/4 Rise. /li liSAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.). /li /ul /li liSe valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II). /li liSe valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas. /li liExperiencia laboral deseable dentro del sector asegurador. /li liSe valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liCiclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas. /li liSólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP. /li liExperiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos. /li liExperiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio. /li liExperiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo. /li liCapacidad de integración en un equipo multidisciplinar. /li liCapacidad analítica. /li liGestión del cambio. /li liAutonomía. /li liHabilidades sociales. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una bigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Verificador/a de calidad aeronáutica Junior en Getafe (Madrid) Entre las funciones a desarrollar, destacarían: • Gestión de problemas de calidad con proveedores., • Generación de Informes de Discrepancias., • Gestión en purgas, puntos de inspección, purgas, comprobación de daños., • Experiencia al menos de 1 año realizando verificación de piezas., • Conocimientos herramientas básicas de inspección., • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Conocimiento en SAP deseable. En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ENGIE España buscamos un Accounting Expert para garantizar la fiabilidad e integridad de la información financiera y asegurar el cumplimiento de IFRS y normativa local. Trabajarás en el ciclo Record to Report y colaborarás con áreas transversales para una visión integrada del negocio. Participarás en cierres mensuales, trimestrales y anuales y apoyarás decisiones de negocio con reportes precisos. Es una oportunidad para desarrollarte en una compañía global y contribuir a la transición energética. Compensaciones / Beneficios • Gestionar operaciones contables diarias (libro mayor, cuentas a cobrar/pagar, gastos operativos) asegurando trazabilidad y consistencia • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R) y del ciclo contable desde registro hasta cierre y reporte • Participar en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales asegurando calidad de información y deadlines • Elaborar y colaborar en estados financieros y reportes alineados con normativa contable, fiscal y criterios del grupo • Velar por cumplimiento de normativa fiscal, contable y financiera y coordinar con auditores y asesores • Coordinarse transversalmente con operaciones, comercial, compras, regulación, etc. para registrar información integrada • Contribuir a la mejora continua de procesos contables y de control interno (automatización y estandarización) • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas de Seguridad, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Ética y Compliance Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad financiera, reporting o control contable • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales • Dominio experto de hojas de cálculo y experiencia en mejora/automatización contable • Conocimientos de IFRS y normativa contable aplicable • Inglés intermedio • Grado en ADE, Economía u otra formación equivalente Requisitos principales • Formación adaptada a necesidades e intereses • Horario flexible y trabajo híbrido + verano y viernes con jornadas reducidas • Retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud) • Equipo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional • Trabajar en un grupo internacional y multilateral • Red de más de 100.000 profesionales

ALUCOIL, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. xcskxlj Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.