Grupo jobs in Zaragoza - Page 11Create job alerts

Software Engineer (Frontend) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Eres un Frontend Software Engineer apasionado por crear interfaces modernas, rápidas y escalables? Estamos buscando a un profesional 100% orientado a desarrollo, con experiencia reciente en React, TypeScript y fundamentos en .NET y AWS, para unirse a un proyecto tecnológico estratégico en pleno crecimiento. En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un/a Frontend Developer Software Engineer que diseñe e implemente interfaces intuitivas, responsive y adaptadas a distintos mercados, asegurando una experiencia de usuario fluida y conectada con los servicios backend. Responsabilidades • Traducir requisitos funcionales y de diseño en interfaces UX/UI claras y escalables., • Convertir sketches y flujos en mockups funcionales listos para iteración., • Desarrollar portales y aplicaciones web aplicando patrones de diseño modernos., • Crear e integrar widgets embebidos y asegurar comunicación fiable entre sistemas., • Colaborar con backend y servicios para entregar soluciones end‑to‑end., • Garantizar performance, accesibilidad, modularidad y calidad del código., • Definir estándares, patrones y arquitectura frontend del producto., • Participar en diseño técnico, revisiones de código y decisiones arquitectónicas., • Impulsar mejoras continuas con una mentalidad de producto. Must- have • +7 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia liderando el diseño y la arquitectura frontend de productos desde cero (greenfield), con alto nivel de ownership., • Dominio profundo de desarrollo frontend moderno con React y TypeScript en entornos de alta complejidad (rendimiento, gestión de estado, escalabilidad y mantenibilidad)., • Experiencia construyendo integraciones frontend con sistemas externos (APIs, componentes embebidos y comunicación entre contextos). Nice to have • Experiencia trabajando con arquitecturas backend en .NET y consumo de APIs REST., • Experiencia desarrollando integraciones frontend en contextos multi-dominio (iframes, comunicación entre aplicaciones, SDKs)., • Experiencia en entornos cloud (AWS) y entendimiento del ciclo completo de desarrollo (CI/CD, deployments)., • Experiencia definiendo o escalando design systems y/o arquitecturas modulares., • Background en productos transaccionales, e-commerce o integraciones con terceros., • Experiencia en entornos early-stage o como parte de equipos fundadores., • Buen entendimiento de UX/UI y colaboración con diseño (Figma u otras herramientas)., • Experiencia utilizando herramientas de desarrollo asistido por IA (Copilot, Claude, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. xcskxlj Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. xcskxlj Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

¿Aportas experiencia y conocimientos avanzados en el ciclo completo de elaboración de nóminas, Seguridad Social y aplicación de convenios colectivos en entornos de alta exigencia operativa?¿Te gustaría asumir un papel clave, combinando el trabajo operativo en el área laboral, con tareas de coordinación y supervisión del equipo que compone nuestra área de administración de personal? Esta oferta es para ti. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Grupo EULEN, queremos incorporar una persona como tú a nuestro equipo, para desempeñar el cargo de Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación en Oviedo. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes: • Elaboración del ciclo completo de nómina, • Gestión de incidencias en nómina, • Gestión de Seguros sociales, • Aplicación e interpretación de convenios colectivos, • Coordinarse con otras áreas para garantizar la correcta gestión laboral, • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del departamento, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ¿Qué puedes aportarnos? • Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales, • La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios, • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando., • Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! xcskxlj Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Spanish Customer Service Representative Grupo Norconsulting – Spain (Remote / Hybrid after relocation) Location: On-site – Athens, Greece Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Norconsulting is currently recruiting for a client for a Spanish-speaking Customer Service Representative to join a dynamic and international team in Athens. This role is ideal for someone who enjoys helping customers, solving problems, and delivering high-quality support in a fast-paced environment. Full relocation and accommodation are covered from Spain to Greece, and after 2–3 months there is the option to return to Spain and continue working remotely. What You’ll Do • Provide support to customers via phone, email, and chat, ensuring a high level of service, • Handle customer inquiries, requests, and complaints in a professional and efficient manner, • Troubleshoot issues and provide appropriate solutions or escalate when necessary, • Maintain accurate records of customer interactions in CRM systems, • Follow up with customers to ensure resolution and satisfaction, • Collaborate with internal teams to improve customer experience, • Identify opportunities to improve processes and customer satisfaction What You Bring • Previous experience in customer service, support, or similar roles, • Fluency in Spanish (written and spoken), • Good level of English for internal communication, • Strong communication and interpersonal skills, • Problem-solving mindset with attention to detail, • Ability to handle multiple tasks and work in a fast-paced environment, • Comfortable using CRM systems and digital tools, • Team-oriented attitude with a customer-first approach What You Can Expect • Monday xcskxlj to Friday schedule supporting work-life balance, • Competitive salary with performance-based incentives, • Full relocation support (travel, accommodation, initial expenses), • Paid time off and comprehensive benefits package, • Career development opportunities with ongoing training, • International and collaborative work environment, • Option to relocate back to Spain and work remotely after 2–3 months This is a great opportunity for someone looking to build a career in customer service, gain international experience, and be part of a supportive and growing team.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma., • Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite., • Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting., • Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco., • Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias., • Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores., • Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... • Experiencia en Finastra Loan IQ, • Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero de datos + IA Skills necesarias: • Experiencia en entornos Cloud (Azure/AWS) y microservicios (Docker, Kubernetes), • Experiencia en implementación de estrategias de CI/CD, • Python y automatización (Terraform), • Big Data (Spark, Databricks/EMR), • Seguridad y networking cloud (AzureVNet, SPNs...), • Experiencia con Git, Jira, Confluence..., • Monitorización y APIs, • Experiencia en MLOps / AI ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro del sector banca., • Plan de carrera, • Formación continua, • Excelente ambiente de trabajo, • Híbrido en Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xcskxlj En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos xcskxlj, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. xcskxlj Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad.

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla.

EL PODER DE UN COMPROMISO Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión, que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca., • Gestionar licencias, permisos y documentación técnica., • Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura., • Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra., • Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante., • Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares., • Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines)., • Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos., • Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un potente grupo internacional de retail., • Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España., • Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. xcskxlj Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza). Colegiación vigente como abogado/a

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Supervisor/a Jefe/a de Obra con el objetivo de supervisar y coordinar todos los trabajos de ingeniería civil y construcción en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. A continuación, indicamos funciones: • Garantizar que se respeten todas las normas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, MA y Calidad., • Asegurar que la obra civil se realice según las especificaciones del proyecto y proponer soluciones técnicas., • Coordinar la instalación de drenajes, abastecimiento de agua, sistemas contra incendios, aire comprimido, gas y redes eléctricas., • Revisar que las conexiones entre las diferentes disciplinas sean correctas para evitar errores o repetición de trabajos., • Actuar como interlocutor entra la empresa de diseño, la dirección de construcción y el equipo de ingeniería., • Gestionar las Contratas., • Grado en Ingeniería civil, industrial o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrable en coordinación de obras civiles, estructurales y servicios industriales., • Experiencia en proyectos con múltiples contratistas., • Dominio de Autodesk, AutoCAD, MS Project y herramientas BIM., • Conocimiento de la normativa local de construcción y permisos. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

¿Te gustaría ser la persona que represente a una organización con impacto real en la vida de miles de personas, liderar su crecimiento en Andalucía y convertirte en su referente institucional en el territorio? Si te atraen los retos con propósito, la interlocución con administraciones públicas y la posibilidad de gestionar una comunidad autónoma, esto te va a interesar. La Factoría Gestión y Consultoría, empresa privada especializada en la gestión integral de proyectos de vivienda pública y programas sociales, busca incorporar una figura clave para impulsar su crecimiento en Andalucía. Con más de 15 años de trayectoria y cerca de 400 profesionales en toda España, La Factoría trabaja en colaboración con las Administraciones Autonómicas, Municipales y otras entidades públicas en la gestión integral de servicios esenciales: parques de vivienda pública, alquiler social, mediación vecinal, intervención comunitaria y programas de inclusión social. En plena fase de expansión, con presencia en las 8 provincias andaluzas, la organización quiere reforzar su estructura territorial y su posicionamiento institucional en la comunidad. ¿Qué te aportará esta posición? Impacto real y con propósito : Serás una figura clave en proyectos que impactan directamente en colectivos vulnerables, vivienda social, integración comunitaria y cohesión social en Andalucía. Tu trabajo tendrá sentido y repercusión directa en la sociedad. Rol estratégico y de referencia : Serás la cabeza visible de la compañía en Andalucía. Una figura de referencia institucional, con interlocución directa con Administraciones Públicas, capaz de generar confianza, posicionamiento y nuevas oportunidades de colaboración. Autonomía y capacidad de decisión : Contarás con un alto nivel de autonomía para organizar tu agenda, priorizar territorios, diseñar tu planificación y marcar tu forma de relacionarte con los diferentes actores institucionales. Grupo en expansión real : Te incorporas en un momento de crecimiento estructural, con posibilidad de liderar el desarrollo de las delegaciones andaluzas, con un equipo a tu cargo de unas 60 personas en la actualidad. Entorno cercano y humano : Formarás parte de una organización con cultura cercana, horizontal y muy alineada con sus valores. Aquí no se trata solo de gestionar números, sino de personas, relaciones y proyectos con alma. Crecimiento profesional : Es un puesto de nueva creación con recorrido, responsabilidad y visibilidad dentro de la estructura nacional. Una oportunidad para posicionarte en roles de mayor alcance en el futuro. ¿Cuál será tu misión? Tu misión principal será liderar la representación institucional y el desarrollo territorial de La Factoría en Andalucía, actuando como nexo entre la empresa, las administraciones públicas y los diferentes equipos que operan en la comunidad. Dependerás directamente del Director Gerente de la compañía y serás responsable de dar soporte institucional y estratégico a una estructura de aproximadamente 60 personas en la actualidad. En tu día a día te encargarás de reforzar y construir relaciones institucionales con Ayuntamientos, Diputaciones, Junta de Andalucía y otras entidades públicas vinculadas a vivienda y acción social, velando por la calidad, continuidad y ampliación de los proyectos. Además, participarás activamente en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, colaborando en procesos de licitación pública, propuestas técnicas y posicionamiento en nuevos municipios o líneas de intervención. Tendrás una visión global de lo que sucede en el territorio andaluz, coordinándote con los equipos, coordinadores y figuras operativas, siendo el referente institucional y estratégico para los proyectos. También realizarás seguimiento de indicadores clave, resultados de los contratos, evolución de los proyectos y reportarás periódicamente a Dirección General. El trabajo incluirá desplazamientos habituales por Andalucía, con planificación y autonomía para organizar rutas y prioridades según la situación de los proyectos, el contexto y las necesidades estratégicas de la compañía.

Grupo MLN selecciona para su departamento de Estudios, personal "Técnico de estudios".REQUISITOSFormación : titulado en ingeniería de caminos, ingeniería técnica de obras públicas, arquitectura técnica.Conocimientos informáticos : MS PROJECT, AUTOCAD, OFICCE, PRESTO, TCQExperiencia en puesto similarFUNCIONESElaboración y presentación de ofertas tanto públicas como privadas de edificación y obra civilCálculo inicial del coste económico de la obra.Mediciones y presupuestos, con elaboración de precios unitarios, auxiliares y descompuestos.Elaboración de memorias técnicas constructivasElaboración de programación de las obras (Gantt, Pert y diagramas espacios tiempos)Memorias de seguridad y saludRevisión del proyecto y estudio de alternativas

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Responsable de Medio Ambiente para asegurar el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) cumpla con los estándares más exigentes, colaborando estrechamente en auditorías y procesos integrados en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza.A continuación, indicamosfunciones:Liderar y supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente.Gestionar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental bajo normas ISO.Colaborar activamente en auditorías de sistemas de gestión, aportando el conocimiento técnico necesario en normativas IATF.Reportar indicadores de sostenibilidad y proponer planes de mejora continua.Requisitos:Formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 4 años de experiencia en gestión ambiental o puestos de responsabilidad similar en entornos industriales.Conocimiento avanzado de Excel y experiencia previa trabjando con SAP.Sólida base en normas ISO e IATF y su integración en sistemas de gestión.Nivel de inglés (mínimo B2).Persona metódica, con capacidad gestión y comprometida con la mejora continua.Valorable:Formación adicional: Máster en Gestión Ambiental, Sostenibilidad o Cambio Climático.Seofrece:Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.¡Te esperamos!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Responsable de Equipo Operación y Mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas en Huesca. Funciones* • Coordinar, planificar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, liderando equipos técnicos y garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas., • Planificar y coordinar trabajos de O&M en proyectos hidroeléctricos., • Liderar equipos técnicos en campo, asegurando productividad y cumplimiento de plazos., • Garantizar la disponibilidad de recursos (personal, herramientas, materiales)., • Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas., • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Elaborar propuestas técnicas y económicas en conjunto con el área comercial., • Reportar avances y desvíos al director del Área, elaboración de informes., • Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project mánager para una correcta coordinación de la actividad, • Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos humanos de la Empresa y velar por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad, • Usar adecuadamente los equipos y/ o medios con los medios con los que desarrollen su trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa, • Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Experiencia en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico., • Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas., • Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía., • Inglés nivel B1 o superior., • Residencia preferente en Huesca., • Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. xbhjioe Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En dependencia directa del Director de Ventas de España y Portugal, la misión de la posición será expandir y consolidar el negocio en la zona asignada, mediante la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía. El objetivo principal será incrementar la presencia de los servicios en el mercado, asegurando un crecimiento sostenible y alineado con los estándares de calidad y servicio de la empresa. Responsabilidades Implementar las estrategias comerciales definidas anualmente por la compañía. Desarrollar acciones de prospectación, captación y cierre de nuevos contratos dentro del grupo objetivo asignado. Consolidar el negocio existente, asegurando el suministro integral y la satisfacción de los clientes actuales. Elaborar, tramitar y presentar ofertas y contratos comerciales conforme a las directrices de calidad y política comercial. Regristrar y mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades en los sistemas informáticos corporativos (CRM). Analizar el mercado y la competencia, reportando cambios relevantes y oportunidades de mejora o innovación al Director de Ventas. Participar activamente en reuniones comerciales, formaciones y programas de desarrollo profesional. Asegurar la coherencia con las directrices de venta de la compañía y la aplicación de los conceptos comerciales establecidos. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, operaciones y atención al cliente para garantizar una gestión eficiente y coherente del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos industriales o de servicios técnicos. Habituado/a a trabajar por objetivos y con orientación a resultados. Conocimiento del mercado local e internacional. Habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada.

Oferta de Empleo: Full Stack Developer¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Modalidad: 100% remotoTipo de contrato: IndefinidoJornada: Tiempo completoSalario: A valorar por perfil Sobre el puestoEn SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un perfil Full Stack Developer con sólida especialización tanto en frontend como en backend. El perfil debe contar con amplia experiencia en Angular 12+ y arquitecturas de microfrontends, desarrollando aplicaciones web escalables, reutilizables y eficientes, así como en la integración avanzada con APIs RESTful y GraphQL..En el ámbito backend, se requiere dominio de Java y Spring Boot, con experiencia en el diseño de arquitecturas de microservicios robustas, gestión de bases de datos SQL y NoSQL, y desarrollo e integración de APIs. Se valoran conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD, optimización de rendimiento y trabajo en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. FuncionesDiseñar e implementar arquitecturas de microfrontends en Angular 12+, utilizando Module Federation con Webpack para la integración y despliegue independiente de aplicaciones.Diseñar y desarrollar arquitecturas REST basadas en Spring Boot, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y buenas prácticas en la exposición de APIs.Implementar arquitecturas orientadas a eventos mediante Apache Kafka, facilitando la comunicación asíncrona, desacoplamiento entre servicios y procesamiento distribuido. Requisitos obligatorios Angular 12+Java/Spring BootMicroserviciosAPIs REST Requisitos valorablesMicrofrontendArquitecturas basadas en evento (Kafka)Motores de reglas (Drools, IBM ODM...) Lo que ofrecemosParticipación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK?Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional.SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xhfqzwm ¡Envíanos tu candidatura!

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Supervisor/a Jefe/a de Obra con el objetivo de supervisar y coordinar todos los trabajos de ingeniería civil y construcción en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. Garantizar que se respeten todas las normas de Seguridad, Higiene, Ergonomía , MA y Calidad. Asegurar que la obra civil se realice según las especificaciones del proyecto y proponer soluciones técnicas. Coordinar la instalación de drenajes, abastecimiento de agua, sistemas contra incendios, aire comprimido, gas y redes eléctricas. Actuar como interlocutor entra la empresa de diseño, la dirección de construcción y el equipo de ingeniería. Grado en Ingeniería civil, industrial o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en coordinación de obras civiles, estructurales y servicios industriales. Experiencia en proyectos con múltiples contratistas. Dominio de Autodesk, AutoCAD, MS Project y herramientas BIM. Conocimiento de la normativa local de construcción y permisos. Nivel avanzado de inglés, imprescindible C1. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.Conoce más en Gi Group te traemos una oportunidad profesional para uno de los proyectos más sonados en Aragón y España, abalada por la inversión de un reconocido grupo Chino, dentro del ámbito de las soluciones dealmacenamiento energético. Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a su equipo técnico enZaragoza .¿Cuál será tu misión?Asegurar la correcta gestión del sistema de calidad, supervisando procesos, identificando oportunidades de mejora y garantizando el cumplimiento de requisitos internos, normativos y del cliente.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollo y gestión de planes de control e instrucciones de inspecciónAuditorías de producto y procesoSupervisión del control de calidad en plantaGestión de no conformidades (análisis, acciones correctivas y seguimiento)Impulso de la mejora continua¿Qué buscamos?Formacióntécnica(ingeniería o similar)Experiencia en calidad dentro de entornos industrialesConocimiento de herramientas como 8D, Ishikawa o 5 WhysExperiencia en auditoríasNivel de inglés profesionalValorable conocimiento de normativa ISO y/o chinoSi quieres formar parte de un proyecto innovador, con proyección y en un sector en pleno crecimiento… ¡queremos conocerte!Envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje directo#Empleo #Zaragoza #Calidad #Industria #Ingeniería #OportunidadLaboral #GiGroup #Talento #Energía #MejoraContinua

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , seleccionamos un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa de ingeniería industrial especializada en soluciones avanzadas para el tratamiento, depuración, potabilización y reutilización de agua . Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se trata de una compañía con sólida trayectoria en el sector, orientada al desarrollo de proyectos a medida y a la optimización del ciclo integral del agua en entornos industriales, con un enfoque técnico, eficiente y sostenible. Buscamos una persona con perfil técnico‑comercial , capaz de desarrollar negocio en el ámbito industrial mediante una venta consultiva , generando relaciones comerciales duraderas con clientes técnicos y actuando como nexo entre el cliente y el equipo de ingeniería y proyectos. Funciones principales Captación y desarrollo de nuevos clientes industriales. Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes existente. Construcción y desarrollo del plan de ventas. Prospección activa y generación de nuevas oportunidades de negocio. Gestión y actualización del CRM. Elaboración y seguimiento de ofertas técnico‑económicas de instalaciones y soluciones hidráulicas. Asesoramiento técnico en soluciones de tratamiento, potabilización y reutilización de agua. Coordinación con los departamentos técnicos y de proyectos para el desarrollo de soluciones personalizadas. Seguimiento de presupuestos, oportunidades comerciales y cierre de ventas. Requisitos Formación técnica: Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o Formación Profesional Superior técnica. Conocimiento imprescindible en tratamiento de aguas . Experiencia previa en ventas técnicas B2B dentro del entorno industrial . Capacidad de interlocución con clientes y perfiles técnicos. Perfil proactivo, con habilidades de negociación y autonomía. Clara orientación a resultados y visión estratégica del negocio. Disponibilidad para viajar. Se ofrece Proyecto estable dentro de una empresa industrial en expansión. Contrato indefinido. Sistema retributivo compuesto por fijo más variable ligado a objetivos. xhfqzwm Desarrollo profesional en una compañía referente en la gestión sostenible del agua.

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia , presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético , desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones , hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos . ¿Diseño y desarrollo de esquemas eléctricos: Elaborar esquemas eléctricos (unifilares, multifilares, de control y señales). Diseñar cuadros eléctricos de potencia y control. Interpretación y revisión de documentación técnica: Interpretar esquemas eléctricos de proyectos existentes. Revisar documentación técnica de proveedores y clientes. Analizar planos eléctricos para asegurar su correcta implementación. Cumplimiento de normativa eléctrica: Verificar protecciones, dimensionado de cables y seguridad eléctrica. Adaptar los proyectos a los estándares técnicos del cliente o del sector. Apoyo técnico en proyectos: Participar en el desarrollo técnico de proyectos eléctricos industriales. Soporte a fabricación y montaje: Dar soporte técnico al montaje de cuadros eléctricos . Resolver dudas del equipo de producción o instaladores. Validar que el montaje sigue los esquemas eléctricos diseñados. Buscamos una persona... Formación académica: ~ Preferentemente: Ingeniería Técnica/ Grado en Ingeniería (eléctrica, industrial, electrónica, automatización o similar). Experiencia mínima específica en puesto : ~≥ 2 años de experiencia en oficina técnica ingeniería, realizando diseño de cuadros, esquemas y documentación técnica para proyectos eléctricos/industriales. CAD 2D para esquemas y planos. EPLAN para esquemas eléctricos. Inventor3D u otras herramientas 3D cuando el proyecto lo requiera (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) para listados de materiales, hojas de cálculo y documentación técnica. Inglés: muy valorable Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. Contrato indefinido. Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento. Formación continua y posibilidades de desarrollo. xbhjioe

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador.Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers.En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación.Funciones principales:- Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato.- Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra.- Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma.- Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento.- Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra.- Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento.- Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad.Requisitos:Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular.Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular.Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto.Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países, precisa incorporar un/a Supervisor/a Jefe/a de Obra con el objetivo de supervisar y coordinar todos los trabajos de ingeniería civil y construcción en uno de nuestros potenciales clientes, ubicado en Zaragoza. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Garantizar que se respeten todas las normas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, MA y Calidad. Asegurar que la obra civil se realice según las especificaciones del proyecto y proponer soluciones técnicas. Coordinar la instalación de drenajes, abastecimiento de agua, sistemas contra incendios, aire comprimido, gas y redes eléctricas. Actuar como interlocutor entra la empresa de diseño, la dirección de construcción y el equipo de ingeniería. Grado en Ingeniería civil, industrial o equivalente. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en coordinación de obras civiles, estructurales y servicios industriales. Experiencia en proyectos con múltiples contratistas. Dominio de Autodesk, AutoCAD, MS Project y herramientas BIM. Conocimiento de la normativa local de construcción y permisos. xcskxlj Nivel avanzado de inglés, imprescindible C1. Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. TÉCNICO ELECTROMECÁNICO El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará del montaje mecánico y eléctrico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. xbhjioe Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. Título de técnico superior en mecánica y/o electricidad o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; capacidad de interpretar planos eléctricos y realizar tableros eléctricos; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España?Grupo Jorgeestá presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor.Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos.Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos.El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector.Actualmente, estamos en la búsqueda deun/a administradores de sistemaspara n uestras oficinas ubicadas en Zuera, cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura informática de la empresa, ofreciendo soporte técnico de nivel 1 y 2 tanto a nivel de hardware como de software.¿Cómo será tu día a día?Proporcionar soporte IT de nivel 1 y 2, tanto de forma remota como presencial.Instalación, mantenimiento y configuración de PCs, impresoras, redes WiFi, teléfonos VoIP y otros dispositivos.Soporte al usuario final en entornos Microsoft: resolución de incidencias de hardware, software y conectividad.Administración de sistemas: gestión de usuarios, grupos, OUs y GPOs en entornos de Windows Active Directory.Gestión de cuentas, licencias y buzones en entornos de Microsoft 365.¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes, o similar.Conocimientos en administración básica de entornos Microsoft Windows.Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas.Proactividad, capacidad de aprendizaje y resolutiva.Conocimientos de redes TCP/IP.Experiencia en Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, etc).¿Por qué trabajar en Grupo Jorge?FORMACIÓN:En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias.DIVERSIDAD:Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades.EMPRESA RESPONSABLE:Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos.TOP EMPLOYER:Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento.BENEFICIOS:Contarás con un plan de retribución flexible que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida.Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

Overview Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Los candidatos que estén interesados en postularse para este puesto deberán enviar su currículum en inglés. Los directores regionales de Fisher Investments se encargan de llamar a los clientes potenciales con un alto nivel de patrimonio (cuyos datos de contacto son facilitados por la empresa) y se reúnen con ellos presencialmente con el objetivo de captar nuevos clientes y activos para nuestra empresa. Este puesto es muy emprendedor e implica realizar una gran cantidad de llamadas (pero no llamadas en frío) y ventas directas. Contarás con el apoyo de departamentos dedicados a la gestión de carteras y al servicio al cliente, que gestionarán la transición y la retención de los clientes. Funciones Trabajar desde casa como autónomo y centrarse únicamente en la captación de clientes (sin actividades administrativas ni de posventa). Centrarse en la captación de nuevos clientes con un patrimonio de inversión igual o superior a 350 000 EUR. Recibir apoyo de nuestros departamentos y tener un flujo constante de clientes potenciales generado por Fisher Investments y por el material informativo distribuido por la empresa. Adquirir un buen conocimiento de la filosofía de mercado de Fisher Investments asistiendo a sesiones en las que se tratarán temas desde los mercados financieros hasta las técnicas de venta. Trabajar bajo la supervisión del director general. Requisitos Experiencia probada y cuantificable en ventas individuales con inversores en bolsa. Más de 5 años de experiencia en ventas enfocadas a los inversores con altos patrimonios. Resultados de captación de nuevos clientes. Los mejores representantes de ventas Están motivados por la fijación y consecución de objetivos: "el dinero es una medida del éxito". Saben calcular los riesgos que acarrean sus decisiones y saben que a veces hay que perder para ganar. Son optimistas y ven los errores como oportunidades para mejorar y encontrar soluciones. Se centran en la consecución de los objetivos establecidos y perseveran a pesar de los obstáculos. Son capaces de interactuar con diferentes tipos de audiencias gracias a sus habilidades interpersonales y su dinamismo. Se caracterizan por su ética y profesionalidad. ¿Qué ofrecemos a nuestros empleados El grupo internacional de empresas Fisher se distingue por centrarse en sus clientes, ofrecer un servicio inigualable y adoptar un enfoque de inversión adaptado a las necesidades de los clientes. Utilizamos una estructura de comisiones sencilla y transparente y trabajamos con bancos custodios de renombre radicados en Europa con el fin de velar por los intereses de nuestros clientes. Nos enorgullece: Nuestra estructura de remuneración competitiva con un potencial de ganancias ilimitado. Nuestro excelente servicio de atención al cliente con una tasa de retención de clientes del 99 %. Nuestra estructura de comisiones transparente que confluye los intereses de la empresa con los objetivos de los clientes. Nuestro proceso de división de responsabilidades para que puedas dedicarte plenamente en las ventas. La posibilidad de trabajar totalmente a distancia. Los activos de los clientes son custodiados por bancos europeos de renombre y gestionados por Fisher Investments en los Estados Unidos. FISHER INVESTMENTS ABOGA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES The Day-to-Day Work from your home as an independent contractor (tied agent) and focus totally on acquisition (no administrative or after-sale activities) Focus on bringing on new private clients with liquid assets of more than 350,000 Euros Receive support from our teams and have a constant flow of leads generated by Fisher and marketing materials Cultivate an understanding of Fisher Investments market philosophy, supported by sessions ranging from Capital Markets to sales training Report directly to the Managing Director Your Qualifications Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors 5+ years of success selling to high net worth individuals Quantifiable track record in closing new investor business Traits of top salespeople Motivated mindset to set and reach goals: "money is a measure of success" Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some Optimistic outlook; see failures as opportunities to improve and find solutions High activity orientation and persistent through setbacks Ability to connect with a wide array of audiences through dynamic interpersonal skills Highly ethical and professional Why Fisher Investments Ireland The global Fisher organisation distinguishes itself by putting clients first, providing unmatched service, and taking a personalised approach to investing. You can feel confident knowing that Fisher Investments and Fisher Investments Ireland align with our clients' priorities by using a simple and transparent fee structure and recognised European custodians. xcskxlj We pride ourselves on our: Highly lucrative compensation structure with uncapped earning potential First class service with a 99% client retention rate Transparent fee structure that aligns firm interests with client priorities Separation of job responsibilities so you can dedicate 100% of your time to sales Full-time work from home opportunity Client assets are held at recognized European custodians and managed by Fisher Investments in the United States. FISHER INVESTMENTS IRELAND IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a INGENIERO/A DE CALIDAD PROVEEDORES para una MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN , que selecciona para su matriz en ZARAGOZA Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de la calidad de los proveedores asignados., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en piezas compradas y componentes., • Gestión de incidencias y reclamaciones a proveedores, así como coordinación de planes de acción y seguimiento de 8D’s., • Colaboración con proveedores en la implementación de mejoras y en la homologación de procesos/productos., • Auditorías de calidad a proveedores y soporte en las de cliente si aplica., • Elaboración y revisión de documentación de calidad (PPAP, AMFE, SPC, planes de control, etc.)., • Posibilidad de trabajar en entornos productivos con proyectos tecnológicamente muy punteros ., • Banda salarial muy competitiva, en función de la valía y experiencia aportada., • Horario de 7:45 a 16:45 de lunes a jueves , contando los viernes con jornada intensiva de 7.45h a 13.45h, • Otros beneficios sociales, • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía., • Titulación de I ngeniería, Química o en ramas relacionadas., • Mínimo de 5 años de experiencia probada en puesto similar, en el sector del automóvil o industrial en general. xcskxlj, • Conocimientos de APQM, AMFE, SPC , homologaciones, ensayos, etc. Core, • Imprescindible buen nivel de inglés.

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Responsabilidades Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. xcskxlj Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

Grupo MLN selecciona para su departamento de Estudios, personal " Técnico de estudios". Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. REQUISITOS Formación : titulado en ingeniería de caminos , ingeniería técnica de obras públicas, arquitectura técnica. Conocimientos informáticos : MS PROJECT, AUTOCAD, OFICCE , PRESTO , TCQ Experiencia en puesto similar FUNCIONES Elaboración y presentación de ofertas tanto públicas como privadas de edificación y obra civil Cálculo inicial del coste económico de la obra. xcskxlj Mediciones y presupuestos, con elaboración de precios unitarios, auxiliares y descompuestos. Elaboración de memorias técnicas constructivas Elaboración de programación de las obras (Gantt, Pert y diagramas espacios tiempos) Memorias de seguridad y salud Revisión del proyecto y estudio de alternativas

Estamos seleccionando un/a INGENIERO/A DE CALIDAD PROVEEDORES para una MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN , que selecciona para su matriz en ZARAGOZA ¿Gestión y seguimiento de la calidad de los proveedores asignados.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en piezas compradas

Estamos seleccionando un/a INGENIERO/A DE CALIDAD PROVEEDORES para una MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN , que selecciona para su matriz en ZARAGOZA ¿Gestión y seguimiento de la calidad de los proveedores asignados.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en piezas compradas

¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de una empresa líder en el sector industrial? Únete a un equipo dinámico y comprometido con la seguridad, la innovación y la mejora continua. ¡Te estamos buscando! GRUPO LECTA, una de las principales empresas del sector industrial, con más de 450 trabajadores y dedicada a ofrecer soluciones innovadoras en el mercado. La empresa cuenta con una sólida presencia y prestigio, y está en constante crecimiento, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo para aquellos que deseen marcar una diferencia en un entorno altamente técnico y exigente. Responsable Técnico/a de Prevención ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y liderazgo: Tendrás la responsabilidad de liderar la gestión preventiva de la planta, impulsando la mejora continua en seguridad y gestionando un equipo técnico. Serás el encargado/a de garantizar el cumplimiento normativo y la implementación de estándares de seguridad. Apoyo desde la Dirección: En GRUPO LECTA, la Dirección cree firmemente en la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales. Encontrarás un respaldo genuino para desarrollar políticas y acciones de seguridad, lo que te permitirá implementar mejoras de forma efectiva y con el apoyo total de la empresa. Equipo de trabajo y apoyo: Coordinarás un equipo de técnicos/as, pero también contarás con el respaldo de un entorno colaborativo y de gran apoyo donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Innovación y mejora continua: Estarás al frente de proyectos de mejora de la cultura preventiva, actuando como motor para reducir incidentes y accidentes en la planta. Colaborarás estrechamente con Producción y Mantenimiento en la actualización de procedimientos y protocolos. Plan de carrera: Existe la posibilidad de evolución a trabajos corporativos en un plazo de 2 años, con incrementos salariales ligados a tu evolución y crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? En esta posición serás el responsable de la prevención de riesgos laborales, y liderarás todos los procesos asociados a la seguridad en la planta de producción. Dependiendo de la Dirección de la planta, deberás coordinar un equipo técnico y ser el punto de contacto entre los diferentes departamentos. Tus funciones principales serán: Liderar la gestión de la prevención de riesgos laborales en la planta. Coordinar y supervisar un equipo de técnicos/as de prevención. Actualizar las Evaluaciones de Riesgos, protocolos y procedimientos. Hacer seguimiento de KPIs de seguridad y reportarlos. Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL y de los estándares internos de la empresa. Impulsar acciones de mejora continua para la reducción de incidentes y accidentes. Colaborar con Producción y Mantenimiento para la actualización de procedimientos y redacción de nuevos protocolos. Participar en auditorías e inspecciones, así como en investigaciones de accidentes y análisis de riesgos. Promover y afianzar una cultura preventiva sólida y orientada a la excelencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, es fundamental contar con una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades requeridas. Experiencia mínima de 5 años en un entorno industrial, con conocimientos específicos en maquinaria industrial, procesos productivos, trabajos en altura, ATEX, y coordinación de actividades empresariales. Será muy valorable contar con experiencia previa en el sector papelero, celulosa o industrias de proceso continuo. Deberás tener experiencia en la gestión y liderazgo de equipos técnicos y una gran capacidad de interlocución con mandos, dirección y representación de los trabajadores. Buscamos a una persona con una gran capacidad de liderazgo, excelente comunicación y que se sienta cómoda trabajando en entornos de alta exigencia. Si eres una persona proactiva, con capacidad para gestionar equipos y con enfoque hacia la mejora continua y la seguridad, este puesto es para ti.

¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de una empresa líder en el sector industrial? Únete a un equipo dinámico y comprometido con la seguridad, la innovación y la mejora continua. ¡Te estamos buscando! GRUPO LECTA, una de las principales empresas del sector industrial, con más de 450 trabajadores y dedicada a ofrecer soluciones innovadoras en el mercado. La empresa cuenta con una sólida presencia y prestigio, y está en constante crecimiento, ofreciendo grandes oportunidades de desarrollo para aquellos que deseen marcar una diferencia en un entorno altamente técnico y exigente. Responsable Técnico/a de Prevención ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y liderazgo: Tendrás la responsabilidad de liderar la gestión preventiva de la planta, impulsando la mejora continua en seguridad y gestionando un equipo técnico. Serás el encargado/a de garantizar el cumplimiento normativo y la implementación de estándares de seguridad. Apoyo desde la Dirección: En GRUPO LECTA, la Dirección cree firmemente en la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales. Encontrarás un respaldo genuino para desarrollar políticas y acciones de seguridad, lo que te permitirá implementar mejoras de forma efectiva y con el apoyo total de la empresa. Equipo de trabajo y apoyo: Coordinarás un equipo de técnicos/as, pero también contarás con el respaldo de un entorno colaborativo y de gran apoyo donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Innovación y mejora continua: Estarás al frente de proyectos de mejora de la cultura preventiva, actuando como motor para reducir incidentes y accidentes en la planta. Colaborarás estrechamente con Producción y Mantenimiento en la actualización de procedimientos y protocolos. Plan de carrera: Existe la posibilidad de evolución a trabajos corporativos en un plazo de 2 años, con incrementos salariales ligados a tu evolución y crecimiento dentro de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? En esta posición serás el responsable de la prevención de riesgos laborales, y liderarás todos los procesos asociados a la seguridad en la planta de producción. Dependiendo de la Dirección de la planta, deberás coordinar un equipo técnico y ser el punto de contacto entre los diferentes departamentos. Tus funciones principales serán: Liderar la gestión de la prevención de riesgos laborales en la planta. Coordinar y supervisar un equipo de técnicos/as de prevención. Actualizar las Evaluaciones de Riesgos, protocolos y procedimientos. Hacer seguimiento de KPIs de seguridad y reportarlos. Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL y de los estándares internos de la empresa. Impulsar acciones de mejora continua para la reducción de incidentes y accidentes. Colaborar con Producción y Mantenimiento para la actualización de procedimientos y redacción de nuevos protocolos. Participar en auditorías e inspecciones, así como en investigaciones de accidentes y análisis de riesgos. Promover y afianzar una cultura preventiva sólida y orientada a la excelencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, es fundamental contar con una formación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades requeridas. Experiencia mínima de 5 años en un entorno industrial, con conocimientos específicos en maquinaria industrial, procesos productivos, trabajos en altura, ATEX, y coordinación de actividades empresariales. Será muy valorable contar con experiencia previa en el sector papelero, celulosa o industrias de proceso continuo. Deberás tener experiencia en la gestión y liderazgo de equipos técnicos y una gran capacidad de interlocución con mandos, dirección y representación de los trabajadores. Buscamos a una persona con una gran capacidad de liderazgo, excelente comunicación y que se sienta cómoda trabajando en entornos de alta exigencia. Si eres una persona proactiva, con capacidad para gestionar equipos y con enfoque hacia la mejora continua y la seguridad, este puesto es para ti.

Estamos seleccionando un/a INGENIERO/A DE CALIDAD PROVEEDORES para una MULTINACIONAL DEL SECTOR AUTOMOCIÓN , que selecciona para su matriz en ZARAGOZA ¿Gestión y seguimiento de la calidad de los proveedores asignados.Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en piezas compradas

Grupo MLN selecciona para su sede central en Zaragoza, personal administrativo en obras de construcción FUNCIONES: - Redacción y seguimiento de contratos y pedidos de obra.

Grupo MLN selecciona para su sede central en Zaragoza, personal administrativo en obras de construcción FUNCIONES: - Redacción y seguimiento de contratos y pedidos de obra.

Grupo MLN selecciona para su sede central en Zaragoza, personal administrativo en obras de construcción FUNCIONES: - Redacción y seguimiento de contratos y pedidos de obra.

Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se puede

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos

La persona seleccionada liderará la.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Presencial con viajes puntuales.Bilbao preferiblemente o Madrid.Titulación de Arquitectura Superior.Experiencia de 15

Desde nuestro Departamento de Energía buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial que aporte soporte técnico en la gestión, análisis y optimización de las instalaciones energéticas del grupo. Formarás parte de un equipo técnico innovador, en un entorno industrial donde la energía tiene

Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá.Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesional