Jefe de restaurante jobs in Salamanca - Page 5Create job alerts

Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Experiencia previa en un puesto similar en la industria de l

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona para unirse a nuestro #RumboSacyr y ayudar a mejorar la vida de las personas. Actualmente Sacyr Ingeniería e Infraestructuras necesita incorporar un/a Jefe/a de producción con ubicación en Estepona. Responsabilidades Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: revisiones diarias del avance y detección de incidencias o retrasos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de medios humanos, técnicos y materiales de la obra. Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de objetivos de la obra: optimización económica y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Requisitos y competencias Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Producción. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Beneficios Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico guiado por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. ¿Cuáles serán tus tareas? Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Service Manager que lidere proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando su planificación, ejecución y entrega con altos estándares de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre cliente y equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación efectiva y generación de valor en cada fase del servicio. Queremos una persona: • Comprometida y con actitud positiva., • Con capacidad de adaptación al cambio., • Organizada, responsable y orientada a resultados., • Con excelente trato con cliente y habilidades de liderazgo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos., • Planificar, hacer seguimiento y controlar proyectos (alcance, tiempos, costes y calidad)., • Gestionar económicamente los servicios (presupuestos, rentabilidad, desviaciones)., • Coordinar managers y equipos técnicos., • Gestionar la relación con cliente y sus expectativas., • Participar en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Identificar riesgos y anticipar desviaciones con enfoque preventivo., • Impulsar mejora continua en modelos de servicio y dinámicas de trabajo., • Experiencia sólida gestionando servicios de desarrollo software., • Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.)., • Gestión de KPIs, ANS/SLAs, penalizaciones y planes de mejora., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento., • Background técnico real (experiencia previa como desarrollador/a o jefe/a de proyecto)., • Experiencia directa con cliente y conocimiento de sus prioridades de negocio., • Orientación comercial y experiencia en preventa. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xsgfvud somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación , se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza , con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. * FUNCIONES. Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial. Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia. Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área. Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo. Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. * QUÉ SE OFRECE: Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Se valorará formación universitaria en áreas como ADE, Económicas, Marketing o Gestión Comercial, aunque no es un requisito imprescindible. Si eres una persona con liderazgo natural, fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad analítica y organizativa, esta posición puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Sobre Nosotros Mondrian & Hyde Ibiza Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante paraíso con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluida una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía inspirado en los festivales y un escaparate de la música y la vida nocturna, con 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo Job Description ¿Qué esperamos de ti? Bajo la supervisión del jefe/a de Recepción te harás cargo de la gestión del área de recepción del Hotel Mondrian. Además de sus responsabilidades contables, también será la persona de contacto principal para los huéspedes que llegan o se van durante la noche. La precisión, la atención al detalle y la capacidad para manejar situaciones diversas son habilidades esenciales para esta posición. ¿Cómo será tu día a día? · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Contribuir a la satisfacción general del cliente a través de la calidad de su trabajo y su comportamiento ejemplar. · Representar a la gerencia durante la noche y ser responsable del buen funcionamiento de las operaciones. · Ser responsable del cierre de la jornada. · Verificar y preparar informes de recepción. · Velar por la seguridad de los clientes y sus pertenencias respetando y haciendo cumplir las normas de seguridad e higiene. · Proporcionar un servicio amable, eficiente y profesional en todo momento. · Tomar la iniciativa para garantizar una buena interacción con los clientes. · Motivar, capacitar e informar a tu equipo. · Ayudar a otros departamentos según sea necesario. · Responder las llamadas telefónicas de manera rápida y eficiente. · Asegurar la limpieza. Qualifications Experiencia: • Experiencia en Recepción o departamentos de Rooms Division en hoteles lifestyle o de servicio completo. - Experiencia en posiciones de liderazgo en Front Office. - Experiencia preferiblemente en hoteles lifestyle, impulsando una experiencia excepcional para el huésped y gestionando incidencias con rapidez y eficacia. - Capacidad para detectar oportunidades de mejora en el día a día y convertirlas en acciones concretas que optimicen tiempos y recursos. Educación:, • Formación en Gestión Hotelera, Turismo o áreas afines. Soft Skills:, • Alto nivel de organización. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Habilidad para mantener la calma, el enfoque y la atención al detalle en entornos dinámicos y bajo presión. - Actitud proactiva y resolutiva. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Hard Skills: - Conocimiento de PMS. - Paquete Office. - Gestión de reservas y control de información actualizada y precisa. Idiomas: - Español e inglés fluidos, hablados y escritos. - Se valorarán otros idiomas Additional Information ¿Qué te espera? • Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. • Tipo de contrato: Fijo-discontinuo. • Únete a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino a construir una marca global. • La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. • Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. • En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. • Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore y descuentos especiales en numerosas empresas de la isla. • Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. • Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, ¡pero sabemos cómo pasarlo bien! En Mondrian & Hyde Ibiza promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, edad, orientación sexual, origen, discapacidad o religión. xiphteb Fomentamos la diversidad y la inclusión, construyendo un entorno en el que cada persona se sienta valorada y respetada.

Jefe/A De Producción - Obra Ferroviaria Tafalla-Campanas (Navarra) Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Service Manager que lidere proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando su planificación, ejecución y entrega con altos estándares de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre cliente y equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación efectiva y generación de valor en cada fase del servicio. Queremos una persona: Comprometida y con actitud positiva. Con capacidad de adaptación al cambio. Organizada, responsable y orientada a resultados. Con excelente trato con cliente y habilidades de liderazgo. Con ganas de aportar, evolucionar y ayudarnos a seguir creciendo. Pero, sobre todo... en hiberus buscamos buena gente ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos. Planificar, hacer seguimiento y controlar proyectos (alcance, tiempos, costes y calidad). Gestionar económicamente los servicios (presupuestos, rentabilidad, desviaciones). Coordinar managers y equipos técnicos. Gestionar la relación con cliente y sus expectativas. Participar en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas. Identificar riesgos y anticipar desviaciones con enfoque preventivo. Impulsar mejora continua en modelos de servicio y dinámicas de trabajo. Detectar oportunidades comerciales dentro de las cuentas gestionadas. Habilidades y requisitos Experiencia sólida gestionando servicios de desarrollo software. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia con herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.). Gestión de KPIs, ANS/SLAs, penalizaciones y planes de mejora. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento. Capacidad para trabajar con foco en rentabilidad y excelencia operativa. Experiencia deseable Background técnico real (experiencia previa como desarrollador/a o jefe/a de proyecto). Experiencia directa con cliente y conocimiento de sus prioridades de negocio. Orientación comercial y experiencia en preventa. Experiencia operativa gestionando servicios con métricas y reporting ejecutivo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somos Hiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Formarás parte del equipo Técnico de HERCESA en nuestras oficinas en Málaga, desempeñando las siguientes funciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de obra, así como de la relación y coordinación con proveedores, subcontratas y organismos oficiales. REQUISITOS : -Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. -Experiencia como Jefe/a de obra de edificación de al menos cinco años. -Nivel alto de Autocad, Office, Presto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Coordinación del equipo de sala del establecimiento: elaboración de horarios, asignación de rangos, formación continua y supervisión. Supervisión de la experiencia del cliente y resolución de incidencias en sala. El Pimiento Verde, restaurante referente en Madrid, busca incorporar jefe de sal

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia!. Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente. Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante.

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Una empresa líder en construcción busca un/a Jefe/a de Producción para un importante proyecto residencial en Quart de Poblet, Valencia. Buscamos un candidato con experiencia de al menos 2 años en obra de edificación y manejo de herramientas como Presto y AutoCAD. La tarea incluye la planificaci

El candidato ideal tendrá una formación en Dirección de Servicios en Restauración y un nivel alto de inglés, junto con experiencia de 3-5 años en la industria. Ofrecemos un ambiente de trabajo orientado a la excelencia con oportunidades de desarrollo profesional y beneficios exclusivos para em

Hotel AV Vera Almería Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Sala con experiencia en liderazgo de equipos de restaurante y servicio en hoteles. Ofrecemos contrato de 6 meses, desarrollo profesional y salario acorde a experiencia. Liderazgo y coordinación de equipo de sala.

Como Segundo/a Responsable de Sala serás el encargado del buen funcionamiento del restaurante y terraza en tu turno de trabajo en ausencia del jefe de sala, siendo un/a camarero/a operativo más, pero con responsabilidades. Serás el nexo de unión entre sala y cocina, y tendrás la responsabilidad

Un hotel de lujo en Mallorca busca un responsable de bar y restaurante para liderar el equipo y asegurar una experiencia excelente al cliente. Las tareas incluyen supervisar la operativa del restaurante, gestionar recursos, colaborar en el plan de ventas y contribuir a la formación del personal. Se

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El Pimiento Verde, restaurante referente en Madrid, busca incorporar jefe de sala con experiencia en restaurantes de alto nivel gastronómico para sus dos establecimientos, ubicados en Majadahonda y Madrid.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su sol

Desde Giri Café, restaurante ubicado en el pueblo de Sant Joan en el Norte de la isla de Ibiza, busca persona encargada de asumir las funciones de Jefe de Sector. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes

Se busca jefe/a de sala con al menos 12 meses de experiencia previa como maître. Las responsabilidades principales incluirán la gestión de la carta del restaurante tanto en almuerzos como en cenas, así como la atención a eventos y reuniones de empresa. Se ofrece un contrato indefinido a jornada

Se busca Jefe de Sala para restaurante en Granada, con experiencia en servicio al cliente y gestión de eventos.

Requerimos de experiencia demostrable en puestos similares, competencias en liderazgo, control de costes, gestión de inventarios, planificación de turnos, facilidad en el manejo del paquete office y TPV's, comunicación profesional y orientación al cliente. Entre sus responsabilidades están las

El puesto implica la gestión de la cocina, preparación de mise-en-place, ejecución de servicios y liderazgo de equipo. Se busca un segundo jefe de cocina para un restaurante en Madrid, con experiencia previa y vocación de servicio.

Control de stock, pedidos y correcto mantenimiento de las instalaciones de sala. Coordinación constante con dirección, cocina y otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de los restaurantes. El Pimiento Verde, restaurante referente en Madrid, busca incorporar jefe de sala con

Buscamos un Jefe/a de Recepción para supervisar, atender clientes, coordinar reservas y garantizar una experiencia de bienvenida excepcional en un restaurante.

Se busca responsable para la gestión completa de un negocio de hostelería, abarcando tanto la parte de cafetería como la de bar.

Ejecución de las responsabilidades de la partida de pescados y entrantes calientes con una carta corta y dinámica. En Lina restaurante buscamos un jefe de partida para la sección de pescados y entrantes calientes. Ciclo formativo de grado medio o superior en cocina o título de cocina demostrable

Busca camarero/a con proyección a jefe/a de sala para restaurante italiano.

Apoyar al Jefe/a de Restaurante & Bar y sustituir en su ausencia a través de la gestión eficiente de la plantilla, activo operacional y demás recursos, garantizando el cumplimiento de los presupuestos y procedimientos establecidos con los objetivos de maximizar la satisfacción del cliente y la r

Tu misión consistirá en apoyar y colaborar con el/la Chef en planificar y organizar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de cocina con el fin de asegurar un servicio y atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente, de garantizar la seguridad e higiene alim

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