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Planeta Formación y Universidades es la división educativa del Grupo Planeta, que agrupa a 22 instituciones en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Anualmente, más de 100,000 estudiantes de 114 nacionalidades se forman en nuestras escuelas de negocios, universidades, instituciones superiores especializadas y centros de formación profesional y continua, a través de más de 600 programas. Colaboramos estrechamente con empresas para ofrecer formación de nivel superior en modalidades presencial, semipresencial y online. Sobre el rol: Buscamos un/a Jefe/a de Equipo con experiencia en la gestión y liderazgo de equipos comerciales. Esta persona será responsable de guiar a su equipo hacia la consecución de objetivos y asegurar tanto su crecimiento como su consolidación en el tiempo. Responsabilidades: Seguimiento de Objetivos: Realizar un seguimiento continuo del equipo comercial para alcanzar los objetivos definidos, tanto a nivel individual como colectivo, fomentando el crecimiento y desarrollo de todos sus miembros. Análisis del Mercado y Productos: Conocer la evolución del mercado y adaptar los productos/servicios a las nuevas tendencias en la línea de negocio. Gestión de Leads: Asignar y supervisar la cartera de leads de manera efectiva, evaluando el desempeño y corrigiendo desviaciones en los KPI’s. Control de Calidad en Ventas: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso comercial y en cada venta. Optimización de Procesos Comerciales: Colaborar con otros departamentos para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los futuros estudiantes. Requisitos: Formación: Educación superior, preferentemente en el área de Management o similares. Experiencia: Tres o más años en gestión y liderazgo de equipos comerciales B2 C, preferiblemente en educación superior, formación profesional, idiomas o sectores de servicios de alto valor añadido. Herramientas de Gestión: Dominio de herramientas comerciales y experiencia en el uso de CRM. Idiomas: Inglés y catalán (Avanzado). Habilidades y Competencias Deseables: Conocimiento del Sector Educativo: Comprensión profunda de las particularidades del sector educativo. Desarrollo de Equipos: Habilidad para crear y mantener equipos comerciales de alto rendimiento. Análisis y Estrategia: Fuertes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para implementar y hacer seguimiento de planes de mejora. Orientación al Cliente: Pasión por los procesos comerciales, la venta y el asesoramiento al cliente para garantizar su satisfacción. Desarrollo de Talento: Interés genuino por el desarrollo del talento humano y la transformación educativa. Adaptabilidad y Resiliencia: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, mantener una actitud positiva y revertir situaciones adversas. ¿Qué ofrecemos? Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Beneficios Sociales: Descuentos y promociones exclusivas en másters, posgrados, editoriales de Grupo Planeta, Casa del Libro, entre Plan de Retribución Flexible: Incluye tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, entre otros beneficios. Club Benefits: Acceso a más de 450 ofertas y descuentos en productos y servicios de categorías como alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología, Seguro de Vida y Accidentes: Cobertura adicional para la seguridad de nuestros empleados. Rango salarial: Compuesto de retribución fija + variable sin límites: 30-60 K.

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Nuestra línea de negocio sigue creciendo y es por ello que actualmente buscamos un Jefe de Partida (Sushiman) con amplia experiencia en cocina japonesa para formar parte de un increíble equipo de trabajo junto a Chefs de reconocido prestigio como Diego Laso, en nuestro Restaurante AMAS.

Buscas un nuevo proyecto dónde desarrollarte? ¿Tienes experiencia gestionando flota de vehículos? ¿Tienes conocimientos de peritación? OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. ️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En OK Mobility estamos buscando un/a Gestor/a de Flota para nuestra oficina de Menorca, que se responsabilizará de la gestión operativa de las entregas y proceso de incorporación de los coches en flota. Así como de la gestión de las reparaciones necesarias, optimizando los tiempos, costes y red local de proveedores. Si eres una persona organizada y metódica y quieres unirte al equipo, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo parámetros internos. Gestión de autorizaciones de reparaciones aplicando protocolos internos. Propuesta de talleres externos en su zona para acortar tiempos de reparación y evitar desplazamientos del vehículo a zonas más lejanas. Comunicación, negociación, seguimiento y control de tiempos y calidad de talleres externos. Revisión y validación de facturas de talleres. Actualización del status de cada coche dañado en sistema interno para KPIs y análisis. Peritación y diagnóstico de los vehículos dañados Gestión de pedidos de recambios y envío de accesorios Reporte periódico sobre su gestión, datos e incidencias ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Valorable: FP Grado Medio Mecánica o FP Logística Carné de conducir tipo B y Valorable A1 Experiencia en peritaje / jefe de taller Valorable: experiencia en rent a car Conocimiento de tiempos y costes de reparación ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Jefe de Proyecto SAP para liderar y gestionar proyectos de planificación basados en tecnología SAP, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, coordinando equipos multidisciplinarios y actuando como referente técnico-funcional frente a clientes y stakeholders internos #128203; Responsabilidades principales: Liderar proyectos de planificación con tecnología SAC Planning Gestionar integralmente el ciclo de vida del proyecto: inicio, planificación, ejecución, control y cierre . Coordinar y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios (consultores funcionales, técnicos y perfiles de negocio). Actuar como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Aportar conocimiento técnico y funcional de los procesos de planificación. Definir y gestionar el alcance, cronograma, recursos y presupuesto del proyecto. Realizar el seguimiento económico del proyecto: control de costos, facturación, márgenes y desviaciones. Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias , definiendo planes de mitigación. Asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de las metodologías y estándares definidos. Gestionar cambios de alcance y expectativas de los stakeholders. Elaborar reportes de estado y métricas de avance para la dirección del proyecto. Acompañar procesos de go-live, estabilización y soporte post-implementación . #127919; Requisitos : Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Más de 7 años de experiencia comprobable en proyectos de planificación con SAP. Conocimiento sólido de procesos de planificación empresarial. Experiencia con soluciones SAP de planificación (BPC, SAC). Comprensión técnica suficiente para interactuar con equipos ABAP, integración y arquitectura. Manejo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, híbridas). ✅ Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelente comunicación con perfiles técnicos y de negocio. Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. #127891; Formación: Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) deseables . Certificaciones SAP valoradas . Nivel intermedio/avanzado de inglés. #127873; ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo) Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.) Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) ⌚ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. #128483;️ Acceso a certificaciones SAP, PMP, ITIL... Mix teletrabajo y presencialidad Stratesys #127757; | Somos innovación, somos equipo, ¡queremos contar contigo!

Hotel Ocean Drive Talamanca 5* 117 habitaciones y suites 2 restaurantes 3 bares Temporada febrero a octubre Imprescindible residencia en Ibiza Envia tu CV a: Ofrecemos una posición de Jefe/a de Recepción para nuestro Ocean Drive Talamanca 5*, ubicado en Ibiza. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar, asignar y supervisar las funciones del departamento de recepción, garantizando tanto una excelente experiencia para los huéspedes como un entorno de trabajo óptimo para el equipo. ¿Qué ganarás? Salario competitivo con ingresos extras por objetivos. Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Comunicar los objetivos del departamento y reforzar procesos clave mediante breves reuniones diarias con el equipo de recepción. Coordinar la experiencia del huésped (bienvenida, estancia y salida) con los distintos equipos del hotel. Colaborar de forma transversal con Housekeeping, Servicios Técnicos, Restaurante, Reservas y Compras. Planificar turnos según previsiones de ocupación. Definir los escenarios de precios junto a revenue y participar activamente en acciones de upselling y cross-selling. Optimizar la ocupación, controlar llegadas y salidas y anticipar necesidades especiales o incidencias (VIP, niños, etc.). Realizar seguimiento de valoraciones y quejas, proponiendo acciones correctivas y gestionando incidencias más relevantes. Supervisar la liquidación de cuentas, así como el cuadre y cierre diario de caja. Realizar el arqueo semanal de efectivo de todos los departamentos y su ingreso en banco. Gestionar y redirigir las reservas realizadas fuera del horario del departamento de reservas. Controlar el presupuesto del departamento, analizar desviaciones y anticipar necesidades futuras a la Dirección. Seleccionar, evaluar y formar al equipo de Recepción, participando activamente en su onboarding y desarrollo. Formación y conocimientos: Formación: Diplomatura/Grado Universitario en Turismo o similar. Valorable: Máster en ADE y/o Dirección y Gestión Hotelera. Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés. C1. Experiencia: mínima de 3 años en la posición como Jefe/a de Recepción, y/o 5 años como 2º Jefe/a de Recepción en hoteles de 4* o superior. Conocimientos informáticos: Manejo de programas de gestión hotelera y facturación. Otros conocimientos: atención al cliente, venta y promoción de servicios. Competencias personales: Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Alta orientación a resultados y vocación de servicio. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una marca referente, ¡esperamos tu candidatura!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Colaborar en la creación de nuevos ECP y ECO. Seguimiento del proceso de fabricación, siendo el enlace entre este departamento e Ingeniería, y punto de contacto único con el fabricante de torres en Sevilla. Informar o apoyar al jefe de proyecto para distribuir las aportaciones de los cambios de ingeniería propuestos. Apoyar a las diferentes partes interesadas de Calidad, Fabricación, Ingeniería, Seguridad y Medio Ambiente, entre otras. Responsable de Compras de la lista de materiales (BOM). Gestión del proyecto de configuración y calificación del banco de pruebas del fabricante de torres. Verificación durante el proceso de fabricación y comparación con planos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Conocimientos y experiencia en Ingeniería eléctrica (interpretación de planos, verificación, identificación de discrepancias, etc) Experiencia en diseño de ingeniería eólica Buen nivel de inglés Se valorará positivamente conocimiento de NX ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Colaborar en la creación de nuevos ECP y ECO. Seguimiento del proceso de fabricación, siendo el enlace entre este departamento e Ingeniería, y punto de contacto único con el fabricante de torres en Sevilla. Informar o apoyar al jefe de proyecto para distribuir las aportaciones de los cambios de ingeniería propuestos. Apoyar a las diferentes partes interesadas de Calidad, Fabricación, Ingeniería, Seguridad y Medio Ambiente, entre otras. Responsable de Compras de la lista de materiales (BOM). Gestión del proyecto de configuración y calificación del banco de pruebas del fabricante de torres. Verificación durante el proceso de fabricación y comparación con planos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Conocimientos y experiencia en Ingeniería eléctrica (interpretación de planos, verificación, identificación de discrepancias, etc) Experiencia en diseño de ingeniería eólica Buen nivel de inglés Se valorará positivamente conocimiento de NX ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Colaborar en la creación de nuevos ECP y ECO. Seguimiento del proceso de fabricación, siendo el enlace entre este departamento e Ingeniería, y punto de contacto único con el fabricante de torres en Sevilla. Informar o apoyar al jefe de proyecto para distribuir las aportaciones de los cambios de ingeniería propuestos. Apoyar a las diferentes partes interesadas de Calidad, Fabricación, Ingeniería, Seguridad y Medio Ambiente, entre otras. Responsable de Compras de la lista de materiales (BOM). Gestión del proyecto de configuración y calificación del banco de pruebas del fabricante de torres. Verificación durante el proceso de fabricación y comparación con planos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Conocimientos y experiencia en Ingeniería eléctrica (interpretación de planos, verificación, identificación de discrepancias, etc) Experiencia en diseño de ingeniería eólica Buen nivel de inglés Se valorará positivamente conocimiento de NX ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Buscamos un/a Jefe/a de Obras con experiencia específica en la apertura, reforma y adecuación de locales de restauración organizada . No se trata del perfil tradicional proveniente únicamente de constructora; buscamos a alguien que entienda profundamente las necesidades operativas de un restaurante , los estándares de marca, los flujos de cocina y sala, así como los requisitos técnicos propios del sector. El perfil ideal combina estudio técnico , coordinación de proyectos , gestión de obra en campo , control de tiempos , gestión de proveedores y optimización de costes , siendo capaz de liderar varias aperturas en simultáneo con máxima precisión. Responsabilidades • Realizar estudios previos de viabilidad técnica de locales., • Coordinar y supervisar de principio a fin las obras: planificación, licencias, instalaciones y ejecución., • Dirigir equipos de obra y gestionar subcontratas, proveedores y suministros., • Controlar plazos, costes, desviaciones y cumplimiento del presupuesto., • Asegurar que cada restaurante se construya bajo los estándares operativos y de imagen de la marca., • Resolver incidencias técnicas y operativas de manera ágil., • Informar del progreso a los equipos internos (Expansión, Operaciones, Arquitectura, Finanzas)., • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obras en restauración organizada, retail o locales de gran rotación., • Conocimiento de instalaciones específicas: ventilación, extracción de humos, climatización, cámaras de frío, cocinas industriales, etc., • Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente varias obras en diferentes ubicaciones., • Alto nivel de organización, planificación y rigurosidad técnica., • Experiencia en control de costes, negociación y seguimiento presupuestario., • Dominio de herramientas de planificación y reporting., • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería, similar., • Experiencia previa en franquicias o cadenas de restauración., • Proyecto estable en una compañía en fuerte expansión., • Participación directa en la construcción y estandarización de la marca., • Autonomía y responsabilidad real en la gestión de obras., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Metric Market buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante que lidere el proyecto en el día a día, garantizando la mejor experiencia para el cliente y una gestión eficiente del equipo y del negocio. Experiencia previa demostrable como Director/a, Gerente o Jefe/a de Restaurante. Autonom�

Más de 10 años de experiencia en liderazgo operativo dentro del sector de restauración, QSR o servicios de alimentación. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Colaborar en el desarrollo del concepto y la innov

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Puesto ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. - Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. - Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. - Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs. - Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. - Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. - Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). - Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. - Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Habilidades Preferidas Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. - Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. - Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. - Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. - Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. - Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam Hune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. ¿Coordinarás y supervisarás tanto la actividad técnica como al equipo humano del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad, y contribuyendo directamente a la disponibilidad de la flota y al cumplimiento de los objetivos de la compañía. ¿Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sus tareas incluirán la creación y puesta en marcha de todos los procesos operativos, el desarrollo de manuales y protocolos para asegurar la calidad y los estándares de servicio, así como la gestión de fichas técnicas. Se busca responsable para la gestión completa de un negocio de hostelerí