Liderazgo en equipo jobs in Rosas - Page 4Create job alerts

Desde HM Hospitales buscamos incorporar una persona para liderar el área de control de procesos y prestaciones asistenciales, con responsabilidad directa sobre el control y el análisis de la facturación sanitaria en distintos territorios. La persona seleccionada coordinará un equipo multidisciplinar y desempeñará un papel clave en la optimización de la facturación sanitaria y en la mejora continua de los procesos del área. Funciones principales • Organización y gestión del departamento., • Supervisión de la revisión y control de la facturación sanitaria a nivel territorial (Madrid, Cataluña y Málaga)., • Análisis y optimización de procesos de facturación y seguimiento de descuentos con las principales sociedades médicas., • Coordinación con direcciones territoriales, direcciones médicas y departamentos internos (farmacia, administración, admisión, equipos médicos)., • Interlocución con inspecciones médicas y gestión de documentación para validación de facturas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Experiencia demostrable en facturación sanitaria, revisión de tarifas y gestión con aseguradoras médicas., • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos., • Alta capacidad analítica y rigor en la gestión de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación con interlocutores internos y externos.

En MGMT ayudamos a agencias de viajes corporativas y a empresas a escalar su operativa sin perder calidad, eficiencia ni control. Actualmente estamos desarrollando un equipo dedicado para una agencia Norteamericana con clientes corporativos muy importantes en España, una agencia que apuesta por la excelencia operativa, la rapidez de respuesta y la profesionalización del servicio. Buscamos profesionales que entiendan que el agente de viajes corporativo no es un mero gestor de reservas, sino una figura clave en la experiencia del viajero y en la rentabilidad del cliente. ¿Cuál será tu misión? Formar parte de un equipo senior que gestiona viajes corporativos con altos estándares de calidad, eficiencia y autonomía. Trabajarás de forma integrada en la operativa del cliente, con el acompañamiento y supervisión estratégica de MGMT. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar reservas corporativas de principio a fin (vuelos, hoteles, trenes, coches, etc.), • Modificaciones, cancelaciones e incidencias complejas, • Garantizar rapidez de respuesta y cumplimiento de SLAs, • Optimizar costes sin comprometer la calidad del viaje, • Anticipar problemas antes de que el cliente los perciba, • Trabajar en coordinación con el Responsable de Operaciones, • Participar en la mejora continua de procesos Buscamos gente con vocación de servicio, autonomía y que se no sea solo un tramitador. El perfil ideal Encajarás bien si: • Tienes mínimo 2–3 años de experiencia en viajes corporativos, • Has trabajado con GDS (Amadeus imprescindible), • Tienes experiencia con clientes empresa, • Te manejas con soltura en español e inglés, • Sabes trabajar bajo presión sin perder calidad, • Te gusta la organización, los procesos y el orden, • Te responsabilizas de tu trabajo Valoraremos especialmente: • Experiencia en agencia corporativa, • Manejo de herramientas como Concur u otros SBT, • Capacidad de autonomía real, • Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos • Proyecto estable de larga duración, • Posibilidad de incorporarse a la agencia cliente a los 6 meses, • Entorno profesional estructurado, • Entrar en un proyecto innovador que apuesta por el servicio al cliente entre personas, • Supervisión operativa clara, • Posibilidad de crecimiento dentro del modelo MGMT, • Formación continua en procesos y estándares, • Modelo híbrido, • Remuneración acorde a experiencia (Junior / Senior) Qué no encontrarás aquí • Improvisación constante, • Desorganización, • Falta de liderazgo, • Micromanagement innecesario

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

¿Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Qué solicitamos? • Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría., • Colegiación en vigor., • Experiencia en Psiquiatría., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Y qué te ofrecemos en la Clínica López Ibor? • Contrato indefinido, a jornada completa., • Posibilida de incorporación inmediata., • Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a., • Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar., • Remuneración atractiva y negociable según perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. 📍Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller, serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico, optimizar los procesos de mantenimiento y reparación, y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. 🔧 En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica., • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados., • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller., • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa., • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas., • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Horario laboral estable y conciliador: • Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer), • Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para uno de nuestros PDV en Madrid! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

Desde Grupo Nortempo estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una sólida compañía industrial en pleno proceso de crecimiento y mejora operativa. Si cuentas con una trayectoria consolidada en entornos industriales y experiencia liderando equipos productivos, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, eficiencia y plazos establecidos. Liderarás al equipo de producción impulsando una cultura de mejora continua orientada a la excelencia operativa. 🔎 Principales responsabilidades • Planificación de necesidades de personal en función de la demanda y capacidad instalada., • Asignación de recursos humanos (personal propio y ETT) y técnicos según planificación., • Supervisión del equipo de planta (operarios, supervisores y mandos intermedios)., • Organización de turnos, horarios y cobertura de puestos críticos., • Seguimiento y análisis de KPIs: productividad, eficiencia, polivalencia, scrap, etc., • Liderazgo de proyectos de optimización y aplicación de metodologías Lean (5S, Kaizen, etc.)., • Coordinación con Calidad en la gestión de no conformidades y participación en auditorías., • Garantizar el cumplimiento de normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Elaboración de informes de resultados e interlocución constante con Dirección y otros departamentos (Planificación, Mantenimiento, Logística, RRHH). ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 8 años en entornos industriales y de producción., • Al menos 3–5 años liderando equipos en posiciones de responsabilidad., • Experiencia en auditorías internas y externas y gestión de no conformidades., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Experiencia con sistemas de calidad (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 u otros)., • Manejo de ERPs industriales y herramientas de reporting., • Capacidad analítica para interpretar datos productivos y financieros. 💼 Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre la operación productiva., • Posibilidades de desarrollo y mejora continua., • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Si te interesa dar un paso adelante en tu carrera profesional dentro del ámbito industrial, ¡queremos conocerte!

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Coordinador/a de Consultas Externas en nuestro centro médico quirúrgico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center., • Medicina multidisciplinar, • Equipos de profesionales de excelencia., • Dotación tecnológica de última generación., • Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Consultas Externas Ubicación: Centro Médico quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con el proceso asistencial del programa de Consultas Externas, asegurando una óptima calidad del mismo en los profesionales que coordina, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Funciones: • Realizarás un seguimiento y control de horarios de comienzo y fin de las consultas con el fin de buscar posibilidades de aumentar actividad reorganizando agendas y personal., • Analizarás las incidencias de facturación/remesado, así como las causas de los fallos recurrentes e implantarás medidas de mejora para disminuir incidencias., • Gestionarás diariamente el personal asignado a consultas optimizando recursos según actividad y planificando planillas., • Te responsabilizarás de la selección del personal a tu cargo, así como de la bienvenida y acompañamiento en la incorporación, entrega de material, informar sobre la obligatoriedad de la realización de los cursos obligatorios y seguimiento de los mismos., • Realizarás un correcto mantenimiento y gestión de agendas de los servicios asignados. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido., • Jornada completa en turno partido de lunes a viernes, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Administración y Finanzas, etc. o equivalente., • Valorable formación en Gestión de Personas y Excel avanzado., • Experiencia previa en consultas externas de hospitales o clínicas., • Habilidades comunicativas y liderazgo.

Actualmente necesitamos incorporar en Madrid a un responsable de servicio técnico para el sector handling aeroportuario. Tareas y responsabilidades: • Gestión económica de dos talleres de mantenimiento de maquinaria de handling aeroportuario situados en los aeropuertos de Madrid y Málaga, llevando el control de la facturación, márgenes y OPEX., • Desarrollo de negocio en dichos aeropuertos, • Presentación de informes mensuales a Director de SAC., • Control y análisis de carga de trabajo del equipo técnico y administrativo, horas facturables, horas no facturables, absentismo, etc., • Control y análisis de estado de ordenes de trabajo y estado de mantenimientos preventivos, • Control de tiempos de reparación y proceso administrativo del taller Competencias requeridas: Liderazgo Gestión de equipos Habilidades comerciales Manejo de excel Inglés Experiencia requerida: Mínimo 5 años en un puesto similar. Disponibilidad para viajar

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. FUNCIONES: • Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora., • Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas., • Profesorado: perfiles, formación y asignación docente., • Coordinación TFG/TFM y prácticas., • Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso., • Reuniones quincenales coordinadores., • Viajes y actividades de vida universitaria., • Alumnos internacionales., • Docencia en el grado o máster., • Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. REQUISITOS: • Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.), • Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos., • Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: • ✅ Beneficios sociales competitivos, • 🏥 Seguro médico privado, • 💳 Acceso a plataformas de descuentos exclusivos, • 🎓 Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • 🌟 Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, creativo e innovador, • 🚀 La oportunidad de formar parte de una universidad referente en diseño, innovación y tecnología Si buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente y aportar valor, ¡queremos conocerte! Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro entorno laboral. Valoramos a todos los candidatos y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Responsable de Tienda, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Director de Operaciones – España (Logística y Transporte Internacional)📍 Madrid TransCargo Solutions es una empresa americana de logística y transporte internacional (3PL) con fuerte crecimiento en Estados Unidos. Contamos con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos, con especial fortaleza en los sectores de energías renovables y centros de datos (data centers). Iniciamos nuestra expansión en Europa con base en Madrid y buscamos a la persona que lidere y consolide nuestras operaciones en España. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la construcción y escalabilidad del proyecto europeo. Responsabilidades clave • Liderar la construcción y consolidación de la operación en España, desde nuestras oficinas basadas en Madrid., • Diseñar e implementar el framework operativo que sostendrá el crecimiento en el mercado español y europeo., • Dirigir y desarrollar el equipo de operaciones en España asegurando plena integración y sintonía con el equipo de TransCargo USA., • Asegurar la excelencia en la ejecución end-to-end de cada operación., • Optimizar procesos, garantizando eficiencia operativa sin comprometer la calidad del servicio., • Desarrollar y fortalecer una red sólida de transportistas y proveedores estratégicos en España y Europa., • Actuar como máximo responsable operativo ante clientes y partners, aportando criterio, solvencia y capacidad de resolución., • Garantizar el cumplimiento normativo y la gestión rigurosa del riesgo en todas las operaciones., • Más de 10 años de experiencia en logística y transporte internacional., • Experiencia sólida como transitario marítimo y operador de transporte terrestre., • Nivel bilingüe de español e inglés., • Experiencia demostrada liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia., • Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos operativos y financieros., • Idiomas adicionales., • Experiencia en proyectos logísticos vinculados al sector de energías renovables y data centers., • Red consolidada de proveedores de transporte en España y Europa., • Experiencia en construcción o transformación de estructuras operativas., • Cartera de clientes activa o experiencia en entornos con responsabilidad comercial., • Liderar la operación en España dentro de una compañía internacional en expansión., • Autonomía real y capacidad de impacto desde el primer día., • Participación directa en la construcción del proyecto europeo., • Entorno dinámico con potencial de crecimiento profesional y responsabilidad progresiva.

El Instituto Universitario de la Familia (IUF) de la Universidad Pontificia Comillas abre convocatoria para la incorporación de un/a Investigador/a Postdoctoral con vocación académica, iniciativa emprendedora y deseo de contribuir al desarrollo de nuevas líneas de investigación con impacto social en el ámbito de la familia. Buscamos una persona con ilusión por formar parte de un proyecto universitario consolidado, con identidad propia y clara proyección nacional e internacional Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo investigador del IUF con un doble objetivo: • Apoyar y fortalecer los proyectos de investigación en curso., • Impulsar y liderar nuevas líneas de investigación, especialmente en el ámbito europeo (convocatorias competitivas). Áreas de investigación El IUF trabaja en todos los ámbitos relacionados con la familia, incluyendo: • Protección de menores, • Adopción y acogimiento familiar, • Vínculos afectivos, • Paternidad y maternidad, • Relaciones de pareja, • Relación familia–escuela, • Familia y educación no formal, • Familia y salud mental, • Discapacidad y familia, • Conciliación familia–trabajo Perfil requerido • Doctorado obtenido en los últimos 3 años (idealmente) y relacionado con las líneas de investigación del Instituto., • Titulación en Ciencias Humanas y Sociales (Psicología, Sociología, Educación, Trabajo Social, Ciencia Política, etc.)., • Formación sólida en metodología de investigación (cuantitativa y/o cualitativa)., • Nivel Alto de inglés., • Experiencia o interés en proyectos europeos y convocatorias competitivas., • Experiencia e interés en la colaboración interuniversitaria, nacional e internacional., • Perfil emprendedor, con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Motivación por la estabilidad académica y el desarrollo a largo plazo., • Vocación de transferencia y servicio a la sociedad., • Identificación con los valores y la identidad de la Universidad Pontificia Comillas., • Se valorará formación/experiencia en intervención directa con familias., • Se requerirá “Certificación negativa del registro central de Delitos Sexuales”. Qué buscamos: Una persona con iniciativa, capacidad de generar proyectos propios, ilusión por consolidar una carrera investigadora estable y compromiso con una investigación rigurosa al servicio de la familia y la sociedad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba., • Integración en un instituto universitario con identidad consolidada y alto impacto social., • Entorno académico colaborativo y multidisciplinar., • Oportunidad de liderar nuevas líneas de investigación., • Ubicación en el Campus de Cantoblanco (Madrid)., • Participación en redes nacionales e internacionales. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda Victoria's Secret en el centro comercial Westfield ParqueSur, buscamos un Assistant Manager con contrato indefinido. Como Assistant Manager de nuestra tienda tus funciones principales serán: -Liderazgo para impulsar los resultados totales de la tienda • Desarrollar y ejecutar planes de acción y estrategias, • Ofrecer la mejor experiencia de marca para el cliente, • Construir un equipo de alto rendimiento, • Responsabilidad de los KPI's y seguimientos de evaluación del rendimiento Qué estamos buscando: • Experiencia previa de al menos 3 años en el rol, • Buena capacidad para analizar los KPI’s de ventas, • Capacidad demostrada para delegar, realizar de forma eficaz actividades de seguimiento y comunicación con todos los niveles de la empresa - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Experiencia en la gestión de equipos, • Buen conocimiento del inglés, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, fin de semana y festivos de apertura ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo, • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret!

Capgemini Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos en búsqueda de un/a Tech Lead experto/a en Adobe CDP para liderar el diseño, implementación y evolución técnica de soluciones basadas en Adobe Experience Platform. Será la referencia técnica del equipo, velando por la calidad arquitectónica, las buenas prácticas y la alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la arquitectura, diseño e implementación de soluciones basadas en Adobe CDP / AEP., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y asegurar su ejecución., • Supervisar gobernanza, calidad de datos y configuración de fuentes, ingestas, esquemas, identidades y audiencias., • Trabajar con equipos de marketing, datos e ingeniería para alinear entregables con objetivos estratégicos., • Proporcionar liderazgo técnico, mentoring y guía al equipo de desarrollo., • Gestionar integraciones entre Adobe CDP y sistemas externos (CRM, sistemas transaccionales, APIs, plataformas de activación)., • Resolver incidencias complejas y optimizar pipelines, segmentación y activaciones., • Mantenerse actualizado sobre las mejoras de AEP y promover su adopción. Requisitos • 5+ años de experiencia trabajando con Adobe Experience Platform / Adobe CDP., • Español obligatorio., • Dominio de:, • Ingesta de datos y diseño de esquemas XDM., • Gestión de identidades y gobernanza de datos., • Segmentación avanzada de audiencias., • Activación multicanal., • Experiencia previa como Tech Lead, Arquitecto Técnico o Senior Engineer en proyectos MarTech o de datos., • Sólido entendimiento de integraciones vía APIs, procesos ETL y flujos de datos en tiempo real., • Familiaridad con herramientas complementarias de Adobe (AEP, RTCDP, AJO, Launch, Analytics)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como por ejemplo: · Acompañamiento en tus primeros pasos con el programa de integración. · Seguro médico subvencionado. · Nos gustaría además informarte que nuestra Compañía apuesta por fomentar la flexibilidad y cuenta con una Política de Trabajo a Distancia que permite que nuestros empleados puedan desarrollar su actividad en la modalidad de teletrabajo, en un porcentaje que puede llegar a suponer hasta el 50%. · Acceso a formación continua a través de LinkedIn Learning y otras plataformas de aprendizaje. ¿Por qué Capgemini Services? Capgemini Services es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 26.000 profesionales en más de 180 países, prestamos servicios específicos a más de 120 clientes. Con una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini Services para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. ¿Estás listo para nuevos desafíos en un entorno internacional e impulsado por la innovación, donde puedas marcar la diferencia? Aplica y únete a nuestro equipo, sé curioso, aprende, crece y desarrolla tu carrera junto a nosotros. ¡Te prometemos que será una experiencia única!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer 🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasiona la banca digital, la innovación y el liderazgo de producto, sigue leyendo… ¡te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando?🔎 Buscamos un/a Senior Quantitative Model Validation – CCR / XVA para un proyecto estratégico dentro de un cliente internacional. Una persona con fuerte perfil de liderazgo, gestión de stakeholders y transformación digital, capaz de impulsar iniciativas complejas de alto impacto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en validación y desarrollo de modelos, riesgo cuantitativo con fuerte exposición a CCR, XVA e IMM., • Fuerte conocimiento técnico en simulación Monte Carlo, técnicas de calibración y pricing de derivados en varias clases de activo (Tipos, FX, Crédito, Renta Variable, Commodities), • Experiencia liderando programas de backtesting / outcomes analysis del IMM., • Dominio de Python (NumPy, pandas). 💻Algunas de tus funciones • Liderar la validación independiente de modelos CCR e XVA bajo marco IMM para carteras de derivados, asegurando solidez conceptual, correcta implementación y monitorización continua del rendimiento., • Diseñar y ejecutar el backtesting y outcomes analysis del IMM (EPE/EEPE/PFE), incluyendo definición de metodologías, umbrales, gestión de excepciones y análisis de causas raíz., • Revisar y desafiar los componentes clave de los modelos: motores Monte Carlo, calibración de factores de riesgo, curvas/discounting y agregación de carteras, así como netting, colateral (CSA, VM/IM) y MPoR., • Desarrollar marcos de benchmarking, modelos alternativos, sensibilidad y stress testing para evaluar estabilidad, robustez y razonabilidad de los modelos., • Presentar conclusiones en comités de Model Risk / MRM y liderar planes de remediación con Front Office, Riesgos, Finanzas y Tecnología, contribuyendo además a estándares y mentoring del equipo. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Acquisition Specialist Únete a la revolución del acceso a la vivienda El siglo XXI ha marcado el inicio de la revolución on-demand. Reservar un Uber toma solo unos segundos, pedir un Glovo es cuestión de instantes… Y ahora, acceder a la propiedad de una vivienda también puede ser así de rápido y flexible. En Libeen, nuestra misión es clara: hacer que ser propietario sea más inteligente y accesible gracias a nuestro innovador modelo #SmartHousing. ¿Quieres ser parte de la revolución? En Libeen tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y aprender en un entorno dinámico y diverso. Cada día, tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de muchas personas, ayudándolas a alcanzar el sueño de ser propietarios 🏠. Millennials y generaciones más jóvenes enfrentan un desafío enorme: alquileres cada vez más caros que impiden ahorrar lo suficiente para una hipoteca. Como resultado, quedan atrapados en un ciclo interminable de renta mensual sin poder construir su futuro como propietarios. Libeen ha llegado para romper este ciclo. Estamos listos para despegar 🚀. 📌 Objetivo del Puesto Serás responsable de identificar, evaluar y negociar oportunidades de inversión en el mercado inmobiliario. Tu labor se centrará en desarrollar estrategias de adquisición que maximicen el valor de las inversiones, gestionando negociaciones tanto con agencias inmobiliarias como con clientes, y apoyando los objetivos de crecimiento de la empresa. 📝 Requisitos y Cualificaciones para el Puesto Para desempeñar con éxito el rol de Acquisition Manager en Libeen, buscamos un perfil con las siguientes habilidades, experiencia y formación: 🎓 Formación Académica: ✔️ Licenciatura o Grado en ADE, Finanzas, Economía, Inmobiliaria o un campo relacionado. 💼 Experiencia Profesional: ✔️ +3 años de experiencia en adquisiciones inmobiliarias, inversión inmobiliaria, asset management o real estate. ✔️ Experiencia en negociación y cierre de transacciones inmobiliarias, idealmente en el sector residencial. ✔️ Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y sus dinámicas. ✔️ Experiencia gestionando relaciones con agencias inmobiliarias y clientes. ✔️ Experiencia en operaciones inmobiliarias (modelos financieros, análisis de rentabilidad, financiación hipotecaria, etc.). 📊 Habilidades Técnicas: ✔️ Conocimiento de técnicas de valoración inmobiliaria y due diligence. ✔️ Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting. ✔️ Familiaridad con contratación inmobiliaria, normativas urbanísticas y procesos legales relacionados con la adquisición de activos. 🤝 Habilidades Interpersonales y Soft Skills: ✔️ Alta capacidad de negociación y gestión de acuerdos con múltiples partes. ✔️ Orientación a resultados con un enfoque estratégico en la rentabilidad de las inversiones. ✔️ Capacidad analítica y de resolución de problemas en contextos de alta presión. ✔️ Habilidades de liderazgo ✔️ Gran capacidad de comunicación y networking, imprescindible para construir relaciones con agencias, clientes e inversores. ✔️ Autonomía y proactividad, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente. ✔️ Flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. 🌍 Idiomas: ✔️ Español nativo o bilingüe. ✔️ Inglés profesional. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de negociación, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar inversiones inmobiliarias de alto impacto. 🚀 Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de la revolución del #SmartHousing, ¡te estamos buscando! 🔥 🔎 Responsabilidades Clave Análisis de Oportunidades de Inversión ✔️ Investigar el mercado para identificar propiedades con alto potencial de inversión. ✔️ Realizar análisis financieros y evaluaciones de riesgo para determinar la viabilidad de cada oportunidad. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Negociación y Cierre de Transacciones ✔️ Liderar negociaciones con vendedores, agencias inmobiliarias y otros intermediarios clave. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar el proceso completo, desde la búsqueda de viviendas hasta la firma de arras. Gestión de Relaciones con Clientes y Agencias ✔️ Construir y fortalecer relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias para aumentar el flujo de oportunidades. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes a lo largo de todo el proceso de adquisición. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, legal, ventas, marketing) y asesores externos (tasadores, abogados) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 En el crecimiento de la compañía. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares(fundador del primer unicornio español), Juan Velayos (exCEO de Neinor Homes) etc., • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. ¿Listo para ayudar a miles de personas a acceder a su vivienda? ¡Únete a Libeen y hagamos historia juntos! 🚀

ACCIONA es una compañía global líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas, con el objetivo de generar un impacto positivo en la sociedad y en el planeta. Con más de 65.000 profesionales presentes en más de 40 países, trabajamos para diseñar un futuro más sostenible a través de proyectos que dan respuesta a grandes retos globales, como el cambio climático, la escasez de recursos y el crecimiento demográfico. En ACCIONA buscamos un Plant & Equipment Manager altamente cualificado para un proyecto internacional de infraestructuras a gran escala en Filipinas. Se trata de una posición estratégica y muy operativa, ideal para un profesional con experiencia en la gestión de equipos pesados para obras marítimas, plantas de prefabricados y launching gantries (puentes segmentales). Si te motiva liderar equipos, optimizar recursos y trabajar en entornos de ingeniería complejos, esta oportunidad te permitirá generar un impacto significativo. Responsabilidades principales: Gestión de maquinaria y recursos • Ser responsable de las máquinas y recursos auxiliares propiedad de la empresa utilizados en las diferentes unidades de obra (encofrados, puntales, andamios, etc.)., • Mantener, reparar e inspeccionar la maquinaria y los recursos auxiliares., • Desarrollar e implementar planes de utilización de equipos para proyectos de infraestructura marítima., • Realizar las mismas funciones para precast yards y launching gantries (puentes segmentales)., • Apoyar al Project Manager en las decisiones de adquisición, alquiler o subcontratación., • Preparar previsiones y realizar seguimiento de control de costes., • Colaborar con el departamento de compras en la preparación de especificaciones y revisión de contratos de compra/alquiler., • Planificar, participar en la selección y gestionar el equipo de planta., • Supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinarse con los equipos técnicos para maximizar la fiabilidad de los equipos y minimizar tiempos de inactividad., • Mantener registros de inventario precisos y asegurar el cumplimiento con los requisitos del proyecto., • Garantizar que la selección y operación de maquinaria se ajustan a los estándares de ingeniería marítima., • Aportar soporte técnico en equipos especializados (dragas, barcazas, grúas, equipos de prefabricado y launching gantries)., • Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar la conformidad con normativas ambientales y regulatorias., • Realizar inspecciones periódicas y auditorías del rendimiento de los equipos., • Monitorizar los costes asociados a la maquinaria y optimizar la eficiencia operativa., • Preparar informes sobre utilización, costes de mantenimiento y métricas de rendimiento. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Marítima o áreas relacionadas., • Al menos 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería marítima y/o precast yard, con responsabilidades de gestión de equipos., • Conocimiento de equipos pesados para obras marítimas, sistemas de mantenimiento y software de gestión de activos., • Se valorarán certificaciones relevantes en ingeniería marítima o gestión de equipos., • Liderazgo sólido, organización, capacidad de resolución de problemas y fuerte orientación operativa. Ubicación: Filipinas Sector: Infraestructuras

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En POWER SOLUTION buscamos profesionales con experiencia en tecnología industrial, IoT y automatización para liderar proyectos innovadores en un sector en constante evolución. Si cuentas con experiencia en sensórica, eficiencia energética y gestión de proyectos, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Tus responsabilidades: • Implementar soluciones de IoT industrial y protocolos como WirelessHART., • Gestionar proyectos relacionados con protección del operador, eficiencia energética y sensórica., • Aplicar tecnologías como NFC para optimizar el acceso a la información., • Integrar sistemas de realidad extendida en asistencia remota., • Garantizar el cumplimiento de normativas industriales (ATEX, seguridad y salud ocupacional)., • Coordinar equipos multidisciplinarios, asegurando la gestión eficiente de recursos., • Identificar y mitigar riesgos en proyectos industriales. Requisitos técnicos y de gestión: • Formación en ingeniería industrial, tecnología industrial o similar., • Conocimientos en sensórica y automatización (sensores térmicos, presión, caudal, vapor y condensado)., • Experiencia en eficiencia energética y descarbonización., • Conocimiento de normativas de seguridad industrial y salud ocupacional., • Experiencia en gestión de proyectos; se valorará certificación PMP., • Habilidades de planificación, liderazgo y resolución de problemas. Qué buscamos en ti: • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes., • Facilidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes áreas., • Orientación a resultados y excelente capacidad de organización. Si quieres afrontar un desafío profesional en un entorno innovador y poner en práctica tu experiencia en IoT, automatización y eficiencia energética, queremos conocerte. Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo.

Giambrone & Partners, es un Despacho de Abogados Internacional con oficinas en España en Barcelona, Madrid, Málaga, Gran Canaria y Tenerife y fuera de España en Casablanca, Catania, Glasgow, Lyon, Londres, Milán, Manchester, Nápoles, Oporto, Palermo, Paris, Roma, Salerno, Sassari, Shanghái, Turín y Túnez, que se encuentra en plena expansión, tanto a nivel nacional como internacional, y que ofrece asesoramiento jurídico integral a personas físicas y jurídicas en múltiples idiomas y jurisdicciones. En el marco de nuestro proceso de expansión y consolidación en el mercado jurídico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Senior especializado/a en litigación civil y mercantil, con sólida trayectoria y visión estratégica del proceso judicial como herramienta de generación de valor para el cliente. Buscamos un profesional con criterio propio, capacidad de liderazgo técnico y con el team, enfoque en resultados. Perfil que buscamos • Abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 6 años en litigación civil y comercial., • Manejo integral y autónomo de cartera de clientes., • Experiencia en audiencias, juicios, medios alternativos de resolución de controversias, negociación estratégica. • Dominio en redacción de demandas de alta complejidad, recursos, escritos y con estrategia procesal. • Manejo avanzado de sistemas judiciales electrónicos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés e italiano. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de largo plazo., • Alta capacidad analítica y precisión técnica., • Liderazgo profesional y capacidad para coordinar equipo., • Orientación a resultados y foco en eficiencia., • Excelencia en comunicación oral y escrita. Rol y responsabilidades • Diseño y conducción de estrategias procesales., • Dirección técnica de litigios relevantes., • Interacción directa con clientes particulares y corporativos., • Supervisión y formación de abogados junior., • Participación en el desarrollo y posicionamiento del área de litigios. Propuesta • Incorporación a una firma en crecimiento con proyección., • Espacio real de liderazgo y autonomía profesional., • Desarrollo profesional y participación estratégica. Se valorará: • Capacidad de negociación., • Proactividad y autonomía., • Organización y orientación a resultados., • Buen manejo de relaciones interpersonales. Si estás interesado/a y cumples los requisitos mencionados, puedes enviar tu CV y tu Carta de Presentación a la dirección de correo electrónico con la Referencia "Abogado procesalista civil y mercantil" Compromiso con la Igualdad Giambrone & Partners es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🏗️ Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente – Madrid ¿Te apasiona la mejora continua, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo? En Itercon, empresa del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo en Madrid. 🔧 Funciones principales • Definir, implementar, mantener y supervisar el sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente (C+MA)., • Elaborar y actualizar los procedimientos e instrucciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión., • Tramitar permisos, licencias y autorizaciones ante organismos competentes., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Calidad y Medio Ambiente., • Colaborar en la planificación estratégica y mejora continua en C+MA., • Elaborar informes técnicos y planes de gestión (residuos, emisiones, ahorro energético, emergencias, etc.)., • Coordinar actuaciones con organismos externos y asistir a auditorías internas y externas., • Inspeccionar centros de trabajo y asegurar la calidad de productos y materiales empleados en obra., • Diseñar e impartir planes de formación y sensibilización medioambiental. 🎓 Requisitos mínimos • Titulación universitaria (Grado o Ingeniería Técnica) en, Ingeniera u otras ramas afines., • 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción., • Máster o especialización en Calidad y/o Medio Ambiente., • Conocimientos sólidos de la legislación aplicable y de las normas ISO 9001 e ISO 14001., • Manejo de herramientas ofimáticas y permiso de conducir., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL – puesto de trabajo). 🌟 Valorable • Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001)., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía y buenas habilidades de comunicación., • Liderazgo y dotes de organización. 📍 Ubicación: Madrid 💼 Tipo de contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Completa

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Gestor/a Licitaciones Públicas que se una al equipo y nos ayude a potenciar nuestra participación en licitaciones y formación subvencionada para administraciones públicas. 👩 💻 El Rol Formarás parte de nuestro equipo estratégico, impulsarás y expandirás nuestros programas de formación subvencionada, gestionando licitaciones públicas y fortaleciendo la relación con la Administración Pública. Este rol va más allá de la gestión: serás un motor clave de impacto, contribuyendo al desarrollo profesional de miles de personas mientras apoyas el crecimiento sostenible del negocio. Desde esta posición, liderarás la identificación de oportunidades, la ejecución de la estrategia comercial B2G y la transformación de iniciativas públicas en proyectos formativos exitosos. Tu visión, capacidad de liderazgo y orientación a resultados serán esenciales para garantizar que cada proyecto genere valor real y medible para la sociedad y la organización. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu Sales Director, el plan comercial de la cartera de clientes del proyecto de formación subvencionada, alineándolo con los objetivos de venta anuales establecidos., • Gestionarás la captación de alumnado mediante la búsqueda activa de participantes, el seguimiento continuo y el acompañamiento hasta su incorporación efectiva a los programas formativos., • Administrarás los leads comerciales, atendiendo y convirtiendo las consultas entrantes, así como realizando acciones de prospección activa para la generación de nuevas oportunidades., • Brindarás soporte a la actividad comercial mediante llamadas a empresas y particulares para informar, asesorar y promover nuestros cursos estratégicos., • Liderarás la preparación, coordinación y presentación de concursos y licitaciones públicas de planes de formación dirigidos a distintos colectivos., • Realizarás un seguimiento constante de nuevas licitaciones y subvenciones, identificando oportunidades clave y asegurando la participación en aquellas alineadas con la estrategia del grupo., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes asignada, fortaleciendo las relaciones existentes y ampliando el contacto con los decisores clave de cada área., • Registrarás y actualizarás todas las oportunidades comerciales en los diferentes CRM de TecnoFor, garantizando la trazabilidad y calidad de la información., • Trabajarás de manera coordinada con el equipo Comercial de TecnoFor y con las áreas de Delivery y Preventa para asegurar una propuesta de valor integrada y coherente., • Supervisarás el correcto cumplimiento de los proyectos adjudicados, realizando el seguimiento de expedientes y grupos para garantizar una ejecución eficaz y de calidad., • Reportarás periódicamente el estado de las matriculaciones, analizando desviaciones y ajustando las acciones comerciales necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. 🧠 Lo que buscamos en ti Sí o sí necesitas tener • Experiencia mínima de 3–5 años en gestión y comercialización de formación subvencionada, con especial valor en la participación y liderazgo de licitaciones públicas (B2G)., • Conocimiento sólido de los marcos normativos y requisitos administrativos de la formación financiada, garantizando el cumplimiento y la correcta ejecución de los proyectos., • Experiencia demostrable en captación y gestión de alumnado y clientes institucionales, diseñando y ejecutando estrategias de conversión y seguimiento orientadas a resultados., • Alta capacidad de planificación, organización y control, con experiencia en la gestión de documentación, expedientes y bases de datos en entornos complejos y regulados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación institucional, con un enfoque empático, profesional y orientado a la generación de relaciones de largo plazo. Puntos extra si además... • Posees experiencia en licitaciones en el sector de la formación o tecnología., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails)., • Resides en Madrid (aunque se trata de una posición full remote, de vez en cuando te tendrás que reunir presencialmente en las ofis de Madrid) 🔬 Cómo trabajamos Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofrecemos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple). For Wellness: • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde donde tú quieras! Somos remote-friendly al 100 %. Eso sí, priorizamos perfiles que residan en Madrid, ya que ocasionalmente nos reunimos en la oficina. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho en plena fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho. La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la oportunidad real de crear y hacer crecer un equipo propio, con apoyo estructural y visión a largo plazo. Áreas de interés: • Derecho de Familia y Matrimonial, • Herencias y Sucesiones, • Accidentes de tráfico Funciones: • Gestión y desarrollo de la práctica en su área de especialización, • Asesoramiento y defensa letrada de clientes, • Participación activa en la estrategia de crecimiento del despacho, • Creación y supervisión de equipo a medio plazo, • Contribución al posicionamiento y reputación del área Requisitos: • Abogado/a con 5-8 años de experiencia, • Experiencia sólida en alguna de las áreas indicadas, • Perfil con iniciativa, visión de crecimiento y capacidad de liderazgo, • Interés en un proyecto estable y de desarrollo profesional, • Valorable cartera propia (no imprescindible) Se ofrece: • Proyecto confidencial con fuerte potencial de crecimiento, • Autonomía real y capacidad de decisión, • Posibilidad de desarrollo de carrera hacia posición de referencia dentro del despacho, • Condiciones competitivas, alineadas con la experiencia y aportación del perfil

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tus funciones serán: • Recepción y bienvenida de clientes., • Atención telefónica y filtro profesional de llamadas., • Coordinación y gestión de salas de reuniones., • Supervisión del funcionamiento y del material de la oficina., • Responsable del mantenimiento de toda la estructura empresarial., • Coordinación con resto de departamentos para un correcto funcionamiento., • Organización de eventos internos Buscamos un perfil: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Perfil orientado a objetivos y con liderazgo., • Nivel avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Requisitos mínimos • Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años., • FP de Secretariado de dirección, administración, o similar., • Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión mínima., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado. Otros requisitos valorables: • Buena expresión verbal y escrita., • Orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal Horario: • De lunes a viernes de 9:00h a 19:00h.

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Oficina de Investigación. Se busca una persona con habilidades de liderazgo para dirigir la Oficina de Investigación de UNIE Universidad, con el objetivo de impulsar la excelencia científica, la captación de fondos y la transferencia de conocimiento. Esta posición es clave para fortalecer la proyección nacional e internacional de nuestra institución y consolidar su papel como referente en innovación y desarrollo. Funciones: • Planificación y coordinación de las líneas de investigación estratégicas., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación y de la plataforma iMarina de gestión curricular asociada., • Gestión del repositorio institucional de méritos científicos de UNIE., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la universidad., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación (tanto la convocatoria interna como la convocada por CNEAI)., • Elaboración y control del presupuesto de su área dentro del VRITI., • Elaboración de reglamentos, protocolos y normativas referidas a procesos de investigación de la Universidad Internacional de Valencia., • Análisis de la producción científica, recogida y elaboración de datos relacionados con investigación para encuestas solicitadas por diferentes agencias y organismos públicos o privados (INE, CRUE etc.)., • Gestión de convenios de colaboración con otras universidades, centros de investigación/tecnológicos u otras instituciones públicas o privadas., • Elaboración de la parte correspondiente a Dirección de Investigación de la memoria de Investigación del VRITI., • Supervisión y participación en diferentes comisiones de la Universidad, como la comisión de investigación, CEAI, Doctorado etc., • Elaboración y revisión de procedimientos, protocolos y plantillas del sistema de gestión de calidad en colaboración con otros departamentos., • Diseño, gestión y análisis de indicadores de rendimiento del área correspondiente en el VRIT., • Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad (tanto externas como internas)., • Divulgación de convocatorias internas y externas, así como actividades de investigación tanto para el PDI interno como para el posicionamiento de la Universidad en el contexto académico nacional e internacional., • Elaboración y ejecución del Plan de formación en investigación. La función principal de la persona que ocupe el puesto de Director/a de la Oficina de Investigación de UNIE Universidad será la de Apoyar al Vicerrectorado con competencia en Investigación a ejecutar la estrategia institucional de investigación, alineada con los objetivos globales de UNIE Universidad, así como de Planeta Formación y Universidades y del Grupo Planeta. Deberá desempeñar, entre otras, las siguientes tareas: • Impulsar la captación de financiación en programas nacionales e internacionales., • Asesorar y apoyar a investigadores y grupos de investigación en la preparación de proyectos competitivos., • Gestionar del portal de investigación y de la plataforma iMarina de gestión curricular asociada., • Garantizar el cumplimiento normativo en la gestión administrativa y financiera de proyectos., • Dirigir el equipo de la Oficina de Investigación y coordinar con el personal de otros vicerrectorados y servicios de UNIE Universidad., • Apoyar en el diseño, implementación, divulgación y seguimiento del Programa Propio de Investigación, asegurando su correcta ejecución administrativa y financiera., • Apoyar en la evaluación y seguimiento de indicadores de investigación, así como la elaboración de informes estratégicos., • Preparación y participación en auditorias del sistema de calidad (tanto externas como internas)., • Elaboración y ejecución del Plan de formación en investigación., • Elaboración y control del presupuesto de su área dentro del Vicerrectorado con competencias en Investigación., • Apoyar en la elaboración de reglamentos, protocolos y normativas referidas a procesos de investigación de UNIE Universidad., • Análisis de la producción científica, recogida y elaboración de datos relacionados con investigación para encuestas solicitadas por diferentes agencias y organismos públicos o privados (INE, CRUE etc.)., • Gestión de convenios de colaboración con otras universidades, centros de investigación/tecnológicos u otras instituciones públicas o privadas., • Elaboración de la parte correspondiente a Dirección de Investigación de la memoria de Investigación., • Gestionar y coordinar las acciones necesarias para impulsar la transferencia de conocimiento: fomentar la creación de spin-offs, así como la puesta en marcha y consolidación de cátedras universitarias y observatorios especializados que fortalezcan la colaboración con el sector público y privado. Requisitos: • Formación académica: Titulación superior. Muy valorable si posee un título de Doctorado en cualquier área de conocimiento., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de investigación, preferiblemente en entornos universitarios o centros de I+D., • Otras habilidades y conocimientos: inglés nivel B2 o equivalente. Capacidad de trabajo en equipo, adaptación al cambio, capacidad organizativa, capacidad de negociación y habilidades comunicativas Ofrecemos: • Un puesto estratégico en una universidad en crecimiento y con fuerte apuesta por la investigación., • Entorno dinámico con oportunidades para desarrollar habilidades de liderazgo.

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a senior con experiencia en Hidrología e Hidráulica Fluvial. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Sobre el Puesto Dentro de la disciplina de hidrología e hidráulica fluvial, para proyectos de gestión de inundaciones y recursos hidráulicos, con clientes de primer orden: Responsabilidades • Incorporación al Área Técnica de Agua, liderando y reforzando proyectos y estudios de hidrología, hidráulica fluvial, e Inundabilidad tanto a nivel nacional como internacional., • Planificación y gestión de proyectos con equipos multidisciplinares., • Coordinación de los trabajos con las diferentes disciplinas intervinientes en los proyectos, gestionando equipos, allá donde las oportunidades de proyecto así puedan requerirlo., • Apoyo técnico a los equipos implicados en la realización de proyectos, participando de forma activa en los trabajos técnicos e identificando y resolviendo problemas técnicos durante el desarrollo de los trabajos., • Desarrollo de Estudios, cálculos y redacción de Documentos y Proyectos., • Aseguramiento de calidad y ejecución en plazo., • Interlocución con el cliente., • Asistencia a reuniones con cliente, subcontratistas y otro tipo de partes interesadas de proyecto., • Apoyo y desarrollo de funciones comerciales y ofertas., • Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio. Calificaciones • Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos, Civil o similar con relación directa en este tipo de trabajos., • Se valora tener una experiencia aproximada de entre 7 y 12 años en estudios y proyectos relacionados con la hidrología e hidráulica fluvial. Habilidades Requeridas • Conocimientos y experiencia en Programas de Modelización Hidrológico-Hidráulica., • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Habilidades Preferidas • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, acorde a tu valía y mercado., • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Acceso a plataforma de formación propia., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Duración del contrato indefinido., • Tickets de comida. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV. Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un/a Tech Leader BI para liderar la arquitectura, el desarrollo y la entrega de nuestras soluciones de Business Intelligence. Será una figura clave en el solutioning, el delivery y el liderazgo tanto técnico como de equipos en proyectos estratégicos . ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Liderar el diseño y la arquitectura de las soluciones BI de principio a fin., • Participar activamente en el solutioning: análisis, propuesta técnica y definición de roadmap., • Participar en el delivery de los proyectos, asegurando la correcta ejecución, calidad y cumplimiento de plazos., • Coordinar, acompañar y supervisar al equipo técnico BI (interno y externo)., • Definir estándares, buenas prácticas y guías técnicas., • Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar estrechamente con Data Engineers, analistas, Product Owners y stakeholders de negocio., • Impulsar la adopción de tecnologías innovadoras y enfoques modernos en el área de datos. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +5 años de experiencia en entorno BI y analítica de datos., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos end-to-end., • Dominio de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker…)., • Conocimientos sólidos en modelado de datos, arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP) y Data Warehousing., • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia en arquitecturas modernas (Lakehouse, Databricks, Snowflake…)., • SQL avanzado y orquestación de pipelines., • Certificaciones cloud o BI., • Mentalidad proactiva, orientada al delivery y la mejora continua. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group seleccionamos un/a Supervisor/a de Servicios Externo para importante empresa especializada en servicios de limpieza industrial en el sector agroalimentario, en Madrid. La misión principal del puesto será garantizar la excelencia operativa, la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente en distintas plantas agroalimentarias de la zona (Madrid + radio de acción de 200 km), liderando equipos y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad como IFS y BRC. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de valía., • Vehículo de empresa., • Seguro medico de empresa., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre zona. Funciones: • Supervisión de la correcta ejecución de los servicios en planta según contrato y planificación., • Coordinación de encargados de centro y gestión indirecta de un equipo de aproximadamente 90 operarios., • Gestión y resolución de incidencias críticas, asegurando la continuidad del servicio., • Organización de cuadrantes, refuerzos y ajustes operativos., • Interlocución directa con clientes: reuniones periódicas, gestión de incidencias y participación en auditorías., • Supervisión del cumplimiento de estándares IFS / BRC y requisitos específicos de cada cliente., • Elaboración de informes operativos y seguimiento de KPIs mediante herramientas digitales (Excel)., • Reporte directo a Dirección de Operaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de servicios (valorable en limpieza industrial agroalimentaria o entornos industriales)., • Experiencia en gestión de equipos numerosos., • Valorable formación en PRL y/o Calidad / Seguridad Alimentaria., • Conocimiento de estándares IFS y BRC., • Manejo de Excel., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos en la zona centro. Buscamos una persona con liderazgo operativo, capacidad de toma de decisiones, orientación al cliente y acostumbrada a trabajar bajo presión en entornos industriales.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Maitre a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Restauración. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. MAITRE Misión del puesto Garantizar una experiencia gastronómica excepcional para cada comensal, coordinando y supervisando el servicio de alimentos y bebidas con un enfoque en la excelencia, la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el servicio en sala, garantizando una experiencia excepcional y coherente con los estándares de un hotel de lujo., • Liderar, formar y motivar al equipo de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, eficiente y orientado al servicio., • Gestionar las reservas y optimizar la organización del restaurante para asegurar un flujo operativo adecuado., • Mantener y asegurar el cumplimiento de los protocolos de calidad, excelencia y presentación definidos por la marca., • Ofrecer un servicio personalizado y atento, proporcionando una atención excepcional a clientes de alto nivel., • Colaborar estrechamente con el equipo de cocina, dirección y resto de departamentos para asegurar una operación fluida y coordinada., • Asesorar a los clientes en la selección de vinos y bebidas, asegurando un maridaje adecuado a la oferta gastronómica., • Realizar otras funciones o tareas afines a su puesto que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Grado de Restauración., • Valorable WSET nivel 2., • Mínimo 3 años en posición similar en hoteles de lujo., • Idiomas: Español e inglés nivel avanzado. Francés nivel intermedio – avanzado es un plus. Valorable conocimiento de un cuarto idioma., • Manejo de sistemas TPV y software de gestión F&B (Pi Electronics)., • Control de costes e inventarios., • Conocimientos de enología, maridajes, vinos y destilados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Orientación al cliente., • Atención al detalle., • Capacidad de análisis., • Mejora continua., • Comunicación efectiva., • Coordinación interdepartamental., • Organización, proactividad y visión operativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? • Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente, • Coordinarás equipos, turnos y formación interna, • Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos, • Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC, • Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante, • Dominio de la gestión operativa y control de costes, • Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online, • Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a SAP Basis responsable de diseñar, implementar y gestionar soluciones SAP en entornos cloud y on‑premise, asegurando eficiencia, seguridad y escalabilidad. Participará en la definición de arquitecturas, migraciones a S/4HANA y despliegues en hyperscalers. 🧩 Responsabilidades • Diseño de SAP Landscape: arquitectura Scale‑up/Scale‑out, sizing con Quicksizer y análisis de crecimiento., • Liderazgo técnico en proyectos de conversión a S/4HANA (Brownfield, Greenfield, Selective Data Transition)., • Definición de estrategias Cloud e Híbridas sobre AWS, Azure o GCP (incluyendo SAP RISE)., • Diseño de arquitecturas de HANA System Replication (HSR) Multi‑tier y Multi‑target, garantizando RPO y RTO mínimos., • Implementación de estándares de seguridad, hardening, cifrado de persistencia y comunicaciones (SSL/TLS). 🎯 Soft Skills • Capacidad para evaluar nuevas tecnologías SAP (p. ej., transición SAP GUI → Fiori)., • Gestión de stakeholders, incluidas presentaciones a CTO/CIO., • Dirección técnica de equipos Basis Senior y Junior., • Revisión y validación de diseños técnicos y Cutover plans para despliegues críticos. 🎓 Certificaciones Obligatorias: • SAP Certified Technology Associate – S/4HANA Conversion & System Upgrade, • Certificaciones de Arquitecto Cloud (AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, etc.) 🌐 Idiomas • Inglés B2 alto - C1 (fluido, escrito y hablado) 🕒 Condiciones • Horario: Oficina, • Presencialidad: Madrid / Remoto, • Guardias: Bajo demanda, • Intervenciones: Bajo demanda ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA, Visión y Robótica para integrarse en proyectos de I+D tecnológico avanzado con aplicación real. Conócenos mejor: ___ Liderazgo Técnico en EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS ¿Te motiva diseñar arquitecturas complejas que integran IA avanzada, percepción multimodal y robótica real? ¿Te gustaría liderar técnicamente proyectos donde la investigación se convierte en sistemas desplegados en producción? Desde nuestra unidad de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA, Visión y Robótica para liderar el diseño e integración de sistemas avanzados combinando: 🔐 IA aplicada a ciberseguridad 🤖 Robótica autónoma 🧠 Modelos SOTA multimodales ⚡ Edge AI optimizado 🏗️ Arquitectura software distribuida compleja Aquí no solo desarrollarás modelos: definirás la visión técnica y marcarás el estándar de excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Serás referente técnico del equipo y responsable de que la tecnología funcione en condiciones reales. ⚙️✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Liderazgo técnico y arquitectura • Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables., • Diseñar arquitecturas completas con enfoque C4 (Context → Container → Component → Code)., • CNN / ViT para detección y segmentación., • Transformers multimodales., • RNN / Transformers para series temporales y audio., • VAE / GAN / Flujos / Difusión (DDPM, DDIM, LDM)., • GNN para grafos., • NeRF para reconstrucción 3D., • Auto-supervisión y aprendizaje contrastivo., • Curriculum learning., • Fine-tuning eficiente (LoRA, adapters)., • Distillation y ensembles., • Cuantización (int8 / fp8)., • Pruning estructural., • Kernel fusion., • Compilación con TensorRT / TVM., • Diseño de stacks percepción-planificación-control., • nav2, SLAM, planners (A*, RRT*, MPC)., • Simulación → Real (sim2real)., • Orquestación de vídeo y señales a escala., • Sincronización, time-stamping y tolerancia a fallos., • Control continuo (DDPG, TD3, SAC)., • Reward shaping., • Domain randomization., • Implementación en C++ / CUDA / Numba., • Operadores personalizados y aceleradores., • Mapear problemas de optimización/combinatoria., • Variational circuits y hardware-aware., • Evaluación comparativa frente a métodos clásicos., • Mentoring técnico., • Planificación y desbloqueo de impedimentos., • Definición de estándares de calidad, testing y versionado., • Impulso de cultura técnica sólida mediante workshops y documentación. 🧠 ¿Qué puedes aportarnos? 💼 Experiencia • Más de 5 años en desarrollo software y hardware., • 🐍 Python avanzado, • ⚙️ C++ avanzado y OOP, • 🧠 Machine Learning y Deep Learning avanzado, • 📊 Tratamiento avanzado de datos, • 🤖 ROS / ROS2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias), • 👁️ Procesamiento de imagen avanzado, • YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers. 🌟 Muy valorable • 🧪 Isaac Sim y pipelines sim2real, • 🗺️ SLAM y navegación autónoma, • 🏭 Sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin), • 🤖 Experiencia en robótica real, • 🔐 Ciberseguridad en sistemas embebidos 🌍 ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Liderar proyectos de I+D en tecnologías realmente punteras, • 🧠 Autonomía técnica real y capacidad de decisión, • 📈 Impacto directo en la estrategia tecnológica, • 📜 Contrato indefinido y paquete competitivo, • 🎓 Formación continua en tecnologías emergentes, • 🤝 Entorno altamente técnico, colaborativo y exigente, • ⚖️ Flexibilidad y cultura orientada a resultados 🌟 ¿Por qué este rol es diferente? • Porque no buscamos solo un perfil técnico excelente., • Buscamos a quien marque el estándar., • A quien convierta la complejidad en arquitectura elegante., • A quien transforme investigación avanzada en sistemas robustos y desplegados., • A quien quiera estar en la frontera de la IA aplicada a robótica real. Si te apasiona liderar tecnología en su versión más avanzada… ✨ Este es tu siguiente reto profesional.

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades • Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca., • Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles., • Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones., • Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día., • Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento., • Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail., • Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales., • Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Acceso a la plataforma formativa de la compañía., • 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., • Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Soporte de Serveo estamos buscando un/a estudiante/recién graduado/a de ADE, Economía o Ingeniería industrial en Madrid, para dar soporte al departamento de supply chain. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar análisis de datos de compras y suministros utilizando Excel o Power BI, identificando tendencias y oportunidades de mejora., • Colaborar en proyectos de digitalización y automatización, aprendiendo a implementar soluciones prácticas que incrementen la eficiencia mediante el uso de Power Automate, • Desarrollar y presentar informes y presentaciones en PowerPoint para comunicar hallazgos y recomendaciones a equipos internos., • Apoyo al departamento de compras estratégicas en diversos proyectos. (licitaciones, negociación con proveedores…) Formación: • ADE., • Economía., • Ingeniería Industrial., • Interés por aprender en el ámbito del análisis de datos o de las automatizaciones. Conocimientos: • Nivel intermedio en herramientas analíticas. (Power Bi, Power Automate…), • Nivel avanzado en el Paquete Office., • Valorable nivel usuario SAP Compras. Habilidades: • Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficiente de tareas., • Flexibilidad para proyectos diversos., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y resolución de conflictos., • Organización y orden. Idiomas: • Nivel B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. REQUISITOS • Deseable Titulación Universitaria., • Se valorará Nivel de Inglés avanzado., • Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura., • Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras)., • Exsperiencia en diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN, Transformers, etc.)., • Conocimiento en IA Generativa (LLMs, Diffusion Models, GANs)., • Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP)., • Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS EXPERTOS/AS EN TECNOLOGÍA DE CENTRALES ELÉCTRICAS, para trabajar en la división de Energías de uno de nuestros clientes más potentes en Madrid. Esta persona desempeña un papel fundamental en el desarrollo y la implementación de proyectos de generación de energía para los clientes de uno de los líderes mundiales en Ingeniería y Construcción. Dentro de las principales responsabilidades se encuentran: • Desarrollo y supervisión de cálculos hidráulicos, balance térmico y de materiales, resúmenes y cálculos de servicios públicos., • Preparación de los informes y la documentación correspondientes., • Apoyo a otras disciplinas., • Preparación de diagramas P&ID/listas de líneas. Qué perfil buscamos: Si cumples con estas cualificaciones y atributos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Química o Mecánica., 2. Experiencia profesional*: requerimos profesionales con experiencia de 10-15 años en FEED y EPC. Como parte de la trayectoria, es importante tener un historial demostrado de liderazgo en proyectos y equipos multidisciplinarios exitosos, con miembros en diferentes localidades. *Deben contarse con sólidos conocimientos de cálculos de ingeniería en proyectos de ciclo combinado/calderas de carbón/calderas de gas, además de tener gran experiencia en cálculos hidráulicos, simulación de procesos, diseño de equipos, especificación de instrumentación y válvulas y gestión de comentarios de clientes. 3. Habilidades técnicas: • Cálculos hidráulicos, • KKS para la designación de líneas, • Cálculos de válvulas de control, • Desarrollo de procesos de matriz narrativa y C&E de control, • Diseño de equipos, • Especificación de instrumentación., • Desarrollo del balance térmico y de materiales (se valora el conocimiento de ThermoFlow), • Análisis de sobrepresiones (golpes de ariete) utilizando AFT Impulse o equivalente, • Resumen de servicios públicos, • Descripciones funcionales 4. Idiomas: Inglés Avanzado (es necesario un nivel fluido que permita y facilite la con el personal, los clientes y el público internacional), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!