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Empresa: AR Hotels & Resorts Te apasiona la dirección hotelera y buscas dar un paso adelante en tu carrera profesional, ampliando tu responsabilidad y visión estratégica del negocio? En AR Hotels & Resorts, cadena hotelera en plena fase de expansión y crecimiento, buscamos incorporar un/a Cluster Manager con marcada orientación analítica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera seguir evolucionando profesionalmente en un proyecto dinámico y con recorrido. Con base en Calpe (Costa Blanca), la posición requiere de la supervisión económica, presupuestaria y estratégica de 3 hoteles 4*. Cuál será tu misión? Liderar el control económico y estratégico de los 3 establecimientos del grupo en la zona, impulsando la eficiencia, la optimización de recursos y la mejora continua de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: -Supervisar la gestión económica y estratégica del Cluster, realizando el seguimiento de presupuestos, cuentas de explotación y resultados de los diferentes hoteles. -Analizar los principales KPIs hoteleros (GOP, RevPAR, ADR, ocupación, costes y márgenes), identificando desviaciones y definiendo planes de mejora. -Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones económicas y planificación estratégica de los establecimientos. -Identificar oportunidades de optimización de costes, productividad y sinergias entre hoteles. -Liderar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de compromiso, eficienciay orientación a resultados. -Colaborar directamente con en el análisis del negocio y la implementación deiniciativas estratégicas. Qué buscamos en ti? -Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel, preferiblemente en cadenas hoteleras con presencia en diferentes destinos. Se valorará experiencia previa como Cluster Manager. -Marcada capacidad analítica y orientación al negocio, con experiencia en interpretación de cuentas de explotación, control presupuestario, análisis de KPIs y toma de decisiones orientadas a la eficiencia y rentabilidad. • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía, o titulaciones afines., • Formación complementaria en Dirección Hotelera, MBA o gestión económico-financiera., • Capacidad de liderazgo, iniciativa, visión empresarial y orientación a objetivos., • Dominio de herramientas de análisis, Excel avanzado y reporting., • Experiencia en optimización de procesos, control de costes y mejora de la rentabilidad., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Costa Blanca o disponibilidad para trasladarse. Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada y las condiciones del mercado. -Incorporarte a un grupo hotelero sólido y en plena expansión. -Un proyecto con responsabilidad real, autonomía de gestión y colaboración directa con la Dirección de operaciones. -Un entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y proyección dentro de la organización. -Beneficios y descuentos en los servicios del grupo empresarial. Si cuentas con experiencia en dirección hotelera, tienes una clara orientación al análisis y los resultados, y te motiva ampliar tu responsabilidad hacia la gestión estratégica de varios establecimientos, queremos conocerte. Únete a AR Hotels & Resorts y forma parte de este gran proyecto. Requisitos : Sin titulación; No requerida

Se requiere experiencia en liderazgo a distancia, comunicación y resolución de conflictos. Empresa tecnológica busca líder para gestionar equipos remotos, fomentando colaboración y productividad.

¿Te apasiona la dirección hotelera y buscas dar un paso adelante en tu carrera profesional, ampliando tu responsabilidad y visión estratégica del negocio? En AR Hotels & Resorts, cadena hotelera en plena fase de expansión y crecimiento, buscamos incorporar un/a Cluster Manager con marcada orientación analítica, visión de negocio y capacidad de liderazgo, que quiera seguir evolucionando profesionalmente en un proyecto dinámico y con recorrido. Con base en Calpe (Costa Blanca), la posición requiere de la supervisión económica, presupuestaria y estratégica de 3 hoteles 4*. ¿Cuál será tu misión? Liderar el control económico y estratégico de los 3 establecimientos del grupo en la zona, impulsando la eficiencia, la optimización de recursos y la mejora continua de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: •Supervisar la gestión económica y estratégica del Cluster, realizando el seguimiento de presupuestos, cuentas de explotación y resultados de los diferentes hoteles. •Analizar los principales KPIs hoteleros (GOP, RevPAR, ADR, ocupación, costes y márgenes), identificando desviaciones y definiendo planes de mejora. •Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones económicas y planificación estratégica de los establecimientos. •Identificar oportunidades de optimización de costes, productividad y sinergias entre hoteles. •Liderar y desarrollar equipos, fomentando una cultura de compromiso, eficienciay orientación a resultados. •Colaborar directamente con en el análisis del negocio y la implementación deiniciativas estratégicas. ¿Qué buscamos en ti? •Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel, preferiblemente en cadenas hoteleras con presencia en diferentes destinos. Se valorará experiencia previa como Cluster Manager. •Marcada capacidad analítica y orientación al negocio, con experiencia en interpretación de cuentas de explotación, control presupuestario, análisis de KPIs y toma de decisiones orientadas a la eficiencia y rentabilidad. • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía, o titulaciones afines. • Formación complementaria en Dirección Hotelera, MBA o gestión económico-financiera. • Capacidad de liderazgo, iniciativa, visión empresarial y orientación a objetivos. • Dominio de herramientas de análisis, Excel avanzado y reporting. • Experiencia en optimización de procesos, control de costes y mejora de la rentabilidad. • Nivel alto de inglés. • Residencia en Costa Blanca o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué te ofrecemos? •Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada y las condiciones del mercado. •Incorporarte a un grupo hotelero sólido y en plena expansión. •Un proyecto con responsabilidad real, autonomía de gestión y colaboración directa con la Dirección de operaciones. •Un entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y proyección dentro de la organización. •Beneficios y descuentos en los servicios del grupo empresarial. Si cuentas con experiencia en dirección hotelera, tienes una clara orientación al análisis y los resultados, y te motiva ampliar tu responsabilidad hacia la gestión estratégica de varios establecimientos, queremos conocerte. Únete a AR Hotels & Resorts y forma parte de este gran proyecto.

¿Te apasiona la hospitalidad auténtica, el trato personalizado y crear experiencias memorables? En AR Hotels & Resorts, cadena hotelera en plena fase de expansión y crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a Anfitrión/a para liderar The Cook Book Gastro Boutique & Spa, un exclusivo hotel boutique de 16 habitaciones, situado en un enclave privilegiado de la Costa Blanca, con una propuesta gastronómica excepcional: dos restaurantes de alta gastronomía, uno de ellos, distinguido con una estrella Michelin. Un proyecto singular donde el lujo se entiende desde la cercanía, la atención al detalle y la excelencia en el servicio. Buscamos mucho más que un director de hotel: un auténtico anfitrión, capaz de transmitir la esencia del establecimiento, inspirar a su equipo y convertir cada estancia en una experiencia inolvidable. Tu misión: Serás el principal anfitrión del hotel, garantizando una experiencia excepcional y personalizada a cada huésped, a través de una hospitalidad cercana, auténtica y orientada al detalle. Reportando al Cluster Manager, liderarás la operativa y al equipo del establecimiento, combinando la excelencia en el servicio con una gestión eficiente y orientada a resultados. Te contamos las principales responsabilidades: - Ejercer como principal anfitrión del establecimiento, ofreciendo una atención cálida, personalizada y auténtica, transmitiendo su identidad, valores y propuesta diferencial. - Mantener una presencia activa y cercana con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades y garantizando experiencias memorables. - Impulsar una cultura de hospitalidad basada en la excelencia, la discreción y la atención al detalle. - Coordinar y supervisar la operativa diaria del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de todos sus departamentos. - Liderar los diferentes departamentos operativos del establecimiento. - Coordinarse con los responsables de los restaurantes gastronómicos para ofrecer una experiencia integral y coherente. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y el perfecto estado de las instalaciones. - Liderar desde el ejemplo, transmitiendo pasión por la hospitalidad y orientación al cliente. - Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia. - Colaborar con el Cluster Manager en el seguimiento de presupuestos y objetivos del establecimiento. - Supervisar los principales indicadores de gestión hotelera: ocupación, ADR, RevPAR, satisfacción del cliente y control de costes. - Identificar oportunidades de mejora de ingresos, optimización de recursos y rentabilidad, sin comprometer la excelencia del servicio. - Contribuir al posicionamiento del establecimiento como referente de hospitalidad personalizada y alta gastronomía. ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia: - Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Hospitality Management o similar. - Experiencia en posiciones de dirección, subdirección o gestión operativa en hoteles boutique, establecimientos de lujo o alojamientos de alta gama. - Experiencia demostrable en entornos donde la atención personalizada y la excelencia en el servicio sean elementos diferenciadores. - Se valorará especialmente la experiencia en establecimientos con una propuesta gastronómica de alto nivel. - Conocimiento de los principales indicadores de gestión hotelera y capacidad para gestionar presupuestos. - Nivel alto de inglés, imprescindible. Se valorarán otros idiomas. - Competencia en herramientas de gestión hotelera y entornos digitales. Competencias personales: Buscamos una persona que destaque especialmente por: - Vocación genuina de servicio: disfruta cuidando a las personas y creando experiencias únicas. - Espíritu anfitrión: cercana, elegante en el trato, empática y con excelentes habilidades sociales. - Liderazgo inspirador: capaz de motivar y desarrollar equipos desde el ejemplo. - Orientación al detalle: sensibilidad por la calidad, la estética y los pequeños gestos que marcan la diferencia. - Capacidad de anticipación: proactiva, resolutiva y con criterio para tomar decisiones. - Visión de negocio: combina la pasión por la hospitalidad con una gestión eficiente y orientada a resultados. - Sensibilidad gastronómica: interés y conocimiento del universo de la alta gastronomía y de las experiencias exclusivas. - Flexibilidad y compromiso: disponibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de un establecimiento singular. ¿Qué te ofrecemos? • Liderar un proyecto hotelero singular, exclusivo y con una marcada identidad gastronómica. • Formar parte de un grupo empresarial sólido, en constante evolución y comprometido con la excelencia. • Autonomía y capacidad de iniciativa para impulsar una gestión operativa basada en la calidad, la personalización y la mejora continua. • Un entorno profesional dinámico, cercano y orientado a ofrecer experiencias diferenciales. • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. • Contrato indefinido con condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. • Descuentos y ventajas en los servicios del grupo empresarial. Si te identificas con nuestra visión de la hospitalidad y te ilusiona asumir un nuevo reto profesional en un entorno exclusivo y singular, ¡queremos conocerte!

Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. Nosotros estamos comprometidos con un liderazgo más humano, diverso e inclusivo, por eso, si te sientes identificad

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Alimentos y bebidas Benidorm, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Responsable de dirigir y optimizar la operación de Food & Beverage del hotel, asegurando la correcta implantación de los estándares de la compañía, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento. ¿Qué trandás que hacer? • Estrategia y operación: Implantar la estrategia y estándares de F&B en restaurantes, bares, Sala y MICE, adaptándolos a las necesidades del hotel y supervisando su correcta ejecución., • Resultados económicos: Participar en la elaboración del presupuesto, controlar ingresos y gastos, analizar la P&L, hacer seguimiento de KPIs y aplicar medidas correctoras para garantizar la rentabilidad., • Inversiones y proveedores: Detectar necesidades de equipamiento e inversión, gestionar las solicitudes y asegurar el cumplimiento de la estrategia corporativa de proveedores y productos., • Marketing: Implantar las campañas y acciones de marketing de F&B, adaptándolas al hotel y proponiendo iniciativas locales., • Personas: Participar en la selección, desarrollo y evaluación del equipo; gestionar el dimensionamiento y staffing; impulsar la formación, comunicación, clima y bienestar del departamento., • Seguridad y prevención: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, procedimientos internos y responsabilidades establecidas en el plan de autoprotección., • Seguridad alimentaria: Asegurar la implantación de la normativa de seguridad alimentaria y el seguimiento de auditorías APPCC y sus planes de acción., • Sostenibilidad: Promover el producto local, la alimentación saludable, la reducción del desperdicio y la correcta gestión de residuos., • Experiencia del cliente: Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, supervisar la experiencia del cliente, gestionar incidencias y trabajar sobre los resultados de Voz del Cliente., • Áreas premium: Asegurar también la correcta aplicación de los estándares F&B en áreas The Level., • Titulación universitaria o superior en Turismo y/o formación en Gastronomía/Culinaria., • Idioma local., • Inglés avanzado., • Seguridad e higiene alimentaria y manipulación de alimentos., • Gestión económica, análisis de resultados y herramientas de gestión., • Operativa hotelera y conocimiento de los diferentes servicios de F&B., • Dominio de Paquete Office y herramientas propias del puesto., • Conocimiento de tendencias e innovación gastronómica., • Orientación a resultados y objetivos económicos., • Capacidad de planificación, organización y proactividad., • Liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para implantar proyectos, estrategias y nuevos conceptos gastronómicos., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares , preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

TORRESCAMARA busca un/a Jefe/a de Obra con 5+ años de experiencia en obra civil para liderar la ejecución de proyectos en Benidorm y alrededores.

Buscamos visión estratégica, liderazgo empático y foco en resultados para impulsar la excelencia asistencial.

Medusa Festival busca un/a Director/a de Producción de Festivales con experiencia en grandes eventos para liderar la planificación, presupuesto y ejecución de nuestros proyectos.Se valorará capacidad de anticipar recursos, negociar con proveedores y asegurar cumplimiento de plazos y normativa de

El/la candidato/a debe aportar visión global, liderazgo y capacidad para detectar desviaciones, priorizar tareas y garantizar la ejecución de proyectos en tiempo y forma.

Cecotec, empresa valenciana líder en electrodomésticos y soluciones tecnológicas, busca un profesional senior en ventas para gestionar cuentas clave, impulsar ingresos y liderar proyectos de expansión en mercados europeos.Se valora experiencia en ventas multicanal y negociación con distribuidor

Computrabajo busca un profesional para liderar y optimizar las operaciones del taller y servicio postventa.Se enfocará en rentabilidad, cumplimiento de garantías y satisfacción del cliente, supervisando equipos técnicos y asegurando seguridad.Se requiere educación universitaria en ingeniería o

Talantir, empresa líder en soluciones industriales, busca un Director Comercial para la provincia de Castellón.Reportará a la Dirección General y liderará la estrategia comercial, garantizando el crecimiento sostenible y la rentabilidad de las cuentas clave.Sus funciones incluyen dirigir y desa

OBRAMAT busca un Director/a de Almacén para liderar la cuenta de resultados y la eficiencia operativa en centros bajo su plan de expansión nacional.Se prioriza experiencia en gestión de grandes equipos y capacidades estratégicas para impulsar la rentabilidad y la excelencia operativa.El candidat

Computrabajo busca un Responsable de Repuestos y Logística para garantizar abastecimiento, rotación y rentabilidad del inventario automotriz, liderando la cadena de suministro, estrategias de precios y apoyo operativo al servicio.Entre sus funciones estarán administrar inventario, planificar comp

La persona asumirá responsabilidades técnicas, de gestión de proyectos y liderazgo de equipos, participando en estudios de impacto, licitaciones y relaciones con clientes y organismos públicos.

Fundación Adsis es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva.El puesto dirige el desarrollo de programas y presupuestos del centro de Basauri en Bizkaia.Se requiere experiencia en dirección de equipos y proyectos en el tercer sector,

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Selección de Personal busca Director de Ventas para cubrir oportunidades en múltiples sectores, entre los que destacan Dirección Comercial y Ventas, Banca, Contabilidad y Finanzas, Moda, Retail y Gran Distribución, Tax Legal y Derecho, Automoción, Marketing y Social Media, Industria y Construcc

Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas. Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo. Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo.

KINEDRIK by EADIC busca un profesional en coaching ejecutivo para participar en un proyecto de licitación, orientado al desarrollo de competencias de liderazgo y desempeño en jefaturas y gerencias de una gran organización.

Viewnext, empresa del Grupo IBM, busca profesionales con 5–10 años de experiencia para participar en un proyecto SAP EWM de gran envergadura.Se valoran habilidades en ABAP y módulos MM/QM/PM, con experiencia en gestión de equipos y clientes.La posición admite modalidad Full remote y ofrece fle

Maisons du Monde Espagne recrute un Directeur Régional expérimenté pour piloter l'activité commerciale d'un ensemble de magasins dans le nord de l'Espagne.Vous dirigerez le développement du chiffre d’affaires et assurerez l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Exploitation, tout en

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La Universidad Autónoma de Madrid convoca para cubrir plazas de docentes en Psicología Evolutiva y Educación, e investigar en Educación Inclusiva.Se busca personal con certificación y experiencia en docencia universitaria, capaz de desarrollar actividades de investigación y docencia en un marc

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Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

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