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Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

GERENTE GENERAL / CEO OPERATIVO - CLÍNICAS DENTALES Y LABORATORIO ODONTOLÓGICO Ubicación: Bilbao, País Vasco Modalidad: Jornada completa, contrato indefinido, puesto interno en la empresa Ámbito: 3 clínicas dentales + laboratorio odontológico Sobre el puesto Buscamos un Gerente General / CEO Operativo con experiencia contrastada en la gestión de empresas sanitarias, (muy valorable experiencia en el sector dental). Será responsable de dirigir la estrategia global, coordinar operaciones, optimizar resultados financieros y liderar equipos multidisciplinares. Su misión será garantizar rentabilidad, eficiencia, calidad asistencial y crecimiento sostenible, actuando como la mano derecha del propietario. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar el plan estratégico y presupuestario., • Controlar ingresos, costes, márgenes y rentabilidad de clínicas y laboratorio., • Asegurar la eficiencia operativa, protocolos de calidad y mejora continua., • Liderar equipos clínicos y administrativos, impulsando formación y desarrollo., • Definir y supervisar estrategias de marketing, captación y fidelización de pacientes., • Elaborar informes de gestión periódicos y proponer mejoras e innovación. Perfil y requisitos • Experiencia mínima de 7 años en puestos de dirección general o gerencia, en empresas sanitarias o de servicios; y muy valorable experiencia en el sector dental., • Formación universitaria en ADE, Economía, Odontología o similar; MBA o máster en gestión sanitaria es un plus., • Conocimientos sólidos en gestión financiera, operaciones, recursos humanos y marketing., • Experiencia en implantación de sistemas de calidad y digitalización de procesos., • Habilidades personales: liderazgo inspirador, visión estratégica, capacidad de negociación, orientación a resultados, resiliencia y empatía hacia el paciente. Lo que ofrecemos • Incorporación a un grupo sanitario consolidado y en expansión., • Proyecto estable y de largo recorrido, con un rol clave en la organización., • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de crecer profesionalmente junto al desarrollo del grupo. ¿Te interesa el reto? Si cuentas con la experiencia y las competencias necesarias, y buscas un proyecto estratégico en el que tu liderazgo marque la diferencia, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y forma parte de la dirección de un grupo sanitario en plena expansión. Envíanos tu CV a con el asunto "CEO Plus Dental" y únete a Plus Dental.

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 35 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a la expansión de nuestro proyecto buscamos un/a: Shop Assistant para nuestra tienda ubicada en Bilbao y dando soporte en Getxo. Funciones: • Gestión de tareas administrativas de back office y front office., • Encargarse de la gestión de la tienda ubicada en Bilbao., • Atención al público, tanto cliente interno como externo., • Apoyo al equipo comercial de consultores/as inmobiliarios y al director/a., • Gestión y archivo de la documentación de las propiedades., • Soporte y trabajo en equipo con otros departamentos (marketing, finanzas...)., • Revisión y validación de contenido (textos, facturas...)., • Control de los espacios de trabajo (mantenimiento, orden, control del material de oficina...)., • Incorporación en un proyecto atractivo y pionero., • Equipo dinámico., • Buen clima laboral., • Contrato indefinido, • Incorporación a la red internacional de Engel & Völkers. REQUISITOS MÍNIMOS: En Engel & Völkers cuando buscamos un/a Shop and Team Assistant pensamos en: • Nivel de inglés fluido., • Capacidad organizativa., • Capacidad de liderazgo., • Habilidades comunicativas., • Actitud proactiva y resolutiva., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Valorable experiencia como administrativo-comercial y/o atención al cliente., • Buen nivel de ofimática., • Disponibilidad para trabajar los sábados.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Senior Revenue Manager para reforzar nuestro departamento de Revenue en Kora Living. La persona seleccionada, reportando a la Directora de Revenue, tendrá las siguientes funciones: • Desarrollar y ejecutar estrategias de precios y disponibilidad para maximizar los ingresos en las habitaciones, salas y otros servicios., • Realizar pronósticos precisos de demanda y ocupación a corto y largo plazo para optimizar la disponibilidad de inventario y precios., • Analizar pick-ups, forecast, demanda y competencia de cada destino, • Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades y desafíos en la gestión de ingresos., • Gestionar y optimizar la capacidad de habitaciones, incluyendo cierres y aperturas de inventario. Optimizar la distribución de inventario a través de los diferentes canales de venta, • Supervisar y mantener la paridad tarifaria en todos los canales de distribución., • Colaborar estrechamente con los departamentos de comercial, marketing y operaciones para desarrollar estrategias integrales que impulsen el rendimiento del hotel., • Mantenerse al tanto de las tendencias y prácticas actuales en gestión de ingresos y tecnología hotelera, implementando las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ingresos, las tendencias del mercado y las estrategias de gestión de ingresos., • Pricing/estrategia de grupos, medias y largas estancias y tarifas negociadas. Requisitos: • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Económicas a o similar. Valorable máster o posgrado en Gestión Hotelera o Revenue Management., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de ingresos en hoteles o cadenas internacionales., • Conocimientos avanzados de herramientas de Revenue Management y Excel; valorable experiencia con sistemas como SiteMinder, Sihot, Beonx., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y comunicación., • Pensamiento estratégico, • Orientación comercial, • Trabajo en equipo y liderazgo Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. Actualmente buscamos a una persona que disfrute coordinando equipos, sepa anticiparse a los problemas en obra y tenga ganas de dejar huella en cada proyecto: Tu reto • Planificar y desarrollar proyectos de obra civil (urbanas, hidráulicas, movimiento de tierras, obras de saneamiento, etc.)., • Gestionar y coordinar recursos y equipos (propios y subcontratados)., • Relación directa con la Dirección Facultativa, propiedad y proveedores, • Controlar la ejecución en términos de calidad y plazos., • Supervisar y elaborar mediciones, así como las certificaciones de obra., • Mantener el contacto y trato directo con la dirección de obra., • Seguridad, salud y medio ambiente: cumplimiento estricto de ISO 45001, 14001 y normativa aplicable Lo que necesitas • Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Caminos o similar (valorable otra formación técnica con experiencia contrastada)., • Experiencia previa en jefatura de obra (valoraremos diferentes niveles de, • Manejo avanzado de AutoCAD, Presto y paquete Office., • Perfil resolutivo, con liderazgo cercano, orientación a resultados y vocación de servicio. Lo que te ofrecemos • Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Caminos o similar (valorable otra formación técnica con experiencia contrastada)., • Experiencia previa en jefatura de obra (valoraremos diferentes niveles de, • Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Caminos o similar (valorable otra formación técnica con experiencia contrastada)., • Experiencia previa en jefatura de obra (valoraremos diferentes niveles de, • Manejo avanzado de AutoCAD, Presto y paquete Office., • Perfil resolutivo, con liderazgo cercano, orientación a resultados y vocación de servicio. Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia " JEFE/A de OBRA”

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando un Arquitecto de Workplace, responsable de asegurar que las soluciones de software funcionen adecuadamente, garantizando la disponibilidad y el rendimiento de los entornos de aplicaciones. Funciones: • Diseño y evolución de la estrategia Digital Workplace., • Apoyo al equipo de soporte para resolver incidencias críticas o requieran de un nivel de conocimiento alto., • Gestión integral del ciclo de vida de dispositivos., • Transformación y modernización de servicios de Workplace., • Gobernanza y seguridad del entorno de trabajo., • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones planteadas, • Colaborar con el resto de los equipos para entender los requisitos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Liderazgo técnico. Conocimientos deseados: • 5 años de experiencia profesional en entornos de puesto de trabajo PdT., • 5 años de experiencia en soluciones de Colaboración (O365, MS Teams, Sharepoint), • Experto en gestión de dispositivos con MS Intune + Autopilot., • Experiencia en administración MDM Ivanti EndPoint Manager, • Experiencia en scripting, automatización de tareas y aplicación de parches., • ITIL y frameworks de operación IT, • Ciberseguridad aplicada a endpoint y acceso remoto (valorable) ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia., • Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica., • Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible., • Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Empresa de Joyería y Relojería (fabricación, reparación y tiendas de venta), precisa incorporar en Bilbao Director-a de Producción y Procesos Operativos Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar la producción en el taller de joyería y el área técnica de reparación de relojes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazos de entrega, eficiencia de recursos y estándares técnicos definidos., • Colaborar con la dirección comercial y el equipo de ventas para garantizar el funcionamiento eficiente de los procedimientos internos: control de stock, recepción de mercancía, distribución desde taller, cumplimiento de protocolos y planificación de turnos y horarios del personal., • Liderar, formar y motivar a los equipos de producción, técnicos y personal de soporte operativo, gestionando asignación de tareas, turnos y evaluaciones de desempeño., • Mejora continua de los métodos de trabajo en fabricación, reparación y gestión de tiendas para maximizar eficiencia, reducir costes y evitar errores., • Establecer y supervisar controles rigurosos para asegurar que las piezas fabricadas y reparadas cumplan con los requisitos técnicos y estéticos., • Gestionar el flujo de materiales y productos terminados entre talleres y tiendas, incluyendo aprovisionamiento, almacenamiento y distribución interna., • Elaborar informes periódicos sobre producción, reparaciones, incidencias y estado operativo para la dirección general. Perfil: • Formación superior en Ingeniería Industrial, de Organización, Mecánica u otra rama relacionada., • Experiencia previa en gestión de producción y operaciones., • Conocimiento de procesos de fabricación y reparación., • Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares., • Habilidades organizativas, liderazgo y orientación a la mejora continua., • Conocimientos de logística interna, planificación de horarios y gestión de inventarios., • Atención al detalle, compromiso con la calidad y sensibilidad por productos de alto valor., • Capacidad de análisis y elaboración de informes para la toma de decisiones. Se ofrece incorporación en sólida empresa referente en su sector y una retribución adecuada al puesto que se negociará directamente con la persona seleccionada.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: • Liderazgo de equipos: Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados., • Planificación y control: Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC)., • Gestión económica: Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente., • Gestión de alcance y calidad: Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión de la relación con el cliente: Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas., • Desarrollo de talento: Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera., • Visión estratégica: Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: ¿Qué ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,), • Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Reconocida compañía de servicios de instalaciones industriales perteneciente a importante grupo multinacional, precisa incorporar en su oficina de Bilbao Jefe/a del departamento de Ingeniería Reportando a la Dirección de desarrollo de negocio y de la Dirección de la Delegación, su principal misión será responsabilizarse de la planificación, organización y supervisión de las acciones de valoración técnico-económica de presupuestos y soluciones técnicas. Sus funciones principales serán: • Analizar, proponer y defender delante del cliente soluciones técnicas adecuadas a cada proyecto., • Liderar el equipo para conseguir los objetivos del área y detectar oportunidades de negocio., • Programar y coordinar ejecución de ofertas y presupuestos., • Transmitir datos, criterios adoptados e información técnica a Producción de proyectos contratados., • Supervisar y realizar cálculos técnicos, valoración económica de los proyectos y presentación de soluciones y propuestas valoradas a clientes. Requisitos: • Grado en ingeniería, preferentemente industrial y/o mecánica., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares deseablemente en el sector de las salas limpias o de climatización general., • Conocimientos de cálculo termodinámico, psicométrico y HVAC., • Conocimiento de programas de diseño/modelado (Autocad, etc.), paquete office y Project, se valorarán los conocimientos de Revit, programas de cálculo ASHRAE, Carrier Hap, o similares, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Se valorará alto nivel de Inglés. Se ofrece incorporación inmediata, contrato indefinido en sólida empresa y una retribución negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Temporing seleccionamos un/a Director/a Comercial para una empresa del sector industrial ubicada en el Vizcaya Funciones principales: • Diseñar, implementar y liderar la estrategia comercial de la compañía., • Definir objetivos de ventas, márgenes y crecimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar y coordinar el equipo comercial, impulsando su desarrollo y motivación., • Identificar oportunidades de negocio en sectores industriales, alimentación, distribución y packaging., • Establecer políticas de precios, negociación con clientes estratégicos y grandes cuentas., • Representar a la empresa en ferias y eventos sectoriales a nivel nacional e internacional., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Química o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Dirección Comercial o Responsable Comercial senior, preferiblemente en sector plásticos, envases o packaging., • Experiencia en gestión de equipos y negociación con grandes cuentas., • Conocimientos en normativas medioambientales aplicadas al sector (productos reciclables, compostables, sostenibles)., • Nivel alto de castellano; valorable inglés, francés y euskera., • Alta orientación a resultados, liderazgo, visión estratégica y capacidad de negociación., • Contratación estable directamente en plantilla de la empresa usuaria., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas comerciales., • Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento en una compañía en plena expansión.

• Descripción, • El candidato y/o la candidata ideal se relacionará con empresarios de empresas familiares con el fin de proporcionales el asesoramiento adecuado sobre el actual estado de su empresa y de sus operaciones., • Analizará la organización de la compañía y la rentabilidad de cada una de sus áreas de actividad., • Identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio., • Realizará un análisis en profundidad, definirá la magnitud de las necesidades y desarrollará en consecuencia los planes de acción y propuestas estratégicas oportunas para ayudar al empresario a llegar a sus objetivos., • Propondrá y negociará la intervención de nuestro departamento de consultoría basándose en sus conclusiones analíticas., • Estudios mínimos . Grado . Experiencia mínima Más de 5 años • Conocimientos necesarios . Administración y dirección de empresas . Análisis financiero y de coste-beneficio . Elaboración y revisión de balances contables . Gestión y liderazgo empresarial . Estrategias de management y negocios • Requisitos mínimos · Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. · Asertividad, curiosidad, empatía, con sentido común y buen nivel de cultura general. · Habilidades demostrables y experiencia en relacionarse cara a cara con decisivos con alto poder de decisión. . Alto nivel de negociación y empatía en ambientes diversos · Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. El trabajo requiere de 3 o 4 días desplazado cada semana. · Nivel experto de manejo de herramientas de Office y acostumbrado a trabajar con softwares de gestión. • Ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario fijo + variable competitivos + gastos. En torno a los 80.000€/año, fácilmente superables. · Formación constante. · Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento. . Se podrá valorar candidatos freelance. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y EMPLEO FLC PAÍS VASCO (Bilbao) En dependencia de la gerencia territorial y bajo la estrategia global de la organización, se encargará de desplegar la actividad de formación y empleo en el ámbito territorial del País Vasco. Funciones: • Participación en la estrategia territorial vinculada a su área., • Elaboración y cumplimiento del presupuesto económico y de indicadores de la actividad., • Detección, gestión y seguimiento de convocatorias públicas de ayudas a proyectos y planes de formación y empleo., • Análisis y evaluación de la calidad de los servicios de su área., • Participación en la elaboración de productos y servicios de formación y empleo., • Asesoramiento en materia de formación sectorial a empresas y entidades., • Ponencias y participación en jornadas y eventos., • Gestión y mejora continua del equipo a su cargo. Requisitos: • Formación universitaria., • Al menos 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de formación y empleo., • Al menos de 3 años de experiencia en el ámbito de planes y proyectos de formación y empleo financiados por la administración pública., • Experiencia en gestión de personas y equipos multidisciplinares, • Conocimiento de nuevas tecnologías y recursos metodológicos para el aprendizaje, • Se valorará la experiencia profesional bajo sistemas integrados de gestión certificados, • Competencias: liderazgo y gestión de equipos, excelencia, orientación al cambio e innovación., • Se valora Euskera Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Con aspiraciones de supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Coordinación y liderazgo de ámbitos de actuación específicos de la práctica Finanzas, Riesgos y Cumplimiento, para la elaboración de análisis sobre tendencias de mercado, nuevos requerimientos regulatorios, etc., • Participación activa en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, colaborando en entidades financieras., • Conocimientos sólidos en contabilidad financiera, análisis de estados financieros, y manejo de herramientas de software contable y financiero (preferible experiencia con ERP y EPM), • Experiencia liderando o gestionando proyectos de transformación en un entorno complejo y matricial, • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Deseable experiencia en el extranjero., • Entendimiento de la tecnología como palanca clave para la transformación digital., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) Se considera un plus el tener experiencia en: • Conocimiento en las áreas de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento cubriendo total o parcialmente los procesos de negocio relacionados o requerimientos regulatorios (MIFID, SFTR, ECMS, Abuso de Mercado , Sostenibilidad, etc.), • Experiencia en uno o más dominios de Riesgo: riesgo crediticio, de mercado, de liquidez, operacional, solvencia y gestión de Capital etc. o Marcos Regulatorios (Basilea, CRR/CRD, directrices de la EBA, etc.), • Estar familiarizado con productos bancarios y sus características, • Valorable tener conocimiento funcional de los distintos productos, procesos y plataformas para el negocio de Banca Corporativa., • Experiencia en la ejecución de proyectos relacionados con la transformación de datos en alguno de los siguientes ámbitos: estrategia, modelado y gobierno del dato., • Conocimiento en herramientas como SQL, Python, Tableau. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas (aunque ahora también desde casa). En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los futuros líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360º del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos. Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa. Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa! ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno de los futuros líderes de Ayesa: 🔄 Rotaciones transversales por diferentes áreas Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa. 📚 Formación continua en competencias clave Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro. 👥 Mentoring personalizado en cada etapa Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día. 🌍 Participación en proyectos internacionales Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio. 🤝 Networking con líderes y referentes del sector Tendrás la oportunidad de conectar con profesionales de alto nivel, creando relaciones valiosas que impulsarán tu crecimiento profesional e integración en la cultura Ayesa. 💼 Retribución competitiva y reconocimiento desde el inicio Recibirás un paquete retributivo atractivo y competitivo. 🎯 Un espacio para descubrir tu vocación profesional Identificarás tus intereses, fortalezas y potencial dentro de Ayesa, abriéndote paso hacia una carrera alineada con tus aspiraciones y nuestras oportunidades. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as en Ingeniería + Máster o estudiantes de último curso en titulaciones STEM, con alto potencial, visión global y ganas de asumir grandes desafíos. Making It Happen: The future starts today

Desde la Cooperativa TAZEBAEZ buscamos incorporar una persona consultora en diseño estratégico para liderar, definir y desarrollar proyectos de estrategia empresarial, emprendimiento e innovación. Trabajará con empresas, organismos públicos, startups y personas emprendedoras de distintos sectores, aplicando metodologías ágiles y enfoques de diseño orientados a la generación de impacto. Características: • Jornada completa: 1742 horas/año., • Contrato inicial: temporal de 6 meses, renovable otros 6 meses (según normativa vigente)., • Fecha de incorporación: septiembre 2025., • Modelo híbrido de trabajo: Horario orientativo: lunes a jueves de 8:30-18:00, viernes 4 horas., • Presencialidad: lunes, martes y jueves como días principales de oficina en Bilbao (el resto, según proyecto/equipo), • Área principal de trabajo: Consultoría en Bira. Funciones: • Diseñar, liderar e implementar proyectos de diseño estratégico y transformación organizacional., • Ejecutar proyectos cumpliendo objetivos, tiempos y estándares definidos., • Aplicar metodologías ágiles y de innovación en la gestión de proyectos y equipo., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y colaboradores., • Desarrollar la red de personas colaboradoras para la línea de consultoría., • Elaborar propuestas técnicas y económicas para clientes públicos y privados., • Analizar y documentar proyectos, elaborando informes y materiales comunicativos vinculados a su desarrollo., • Facilitar talleres de ideación, sesiones participativas y dinámicas de cocreación., • Apoyar al área de desarrollo de negocio y estrategia comercial., • Mantener una comunicación proactiva y contribuir al trabajo en equipo., • Aportar de forma activa al desarrollo transversal de la cooperativa. Valoraremos mucho: • Más de 5 años de experiencia en el ámbito del diseño estratégico, habiendo liderado y coordinado proyectos de consultoría., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos complejos., • Pensamiento estratégico, visión de negocio y análisis crítico., • Experiencia dinamizando y facilitando grupos de trabajo., • Orientación a resultados y autonomía., • Conocimiento práctico de herramientas digitales para el diseño y la gestión de proyectos., • Experiencia emprendedora o en el impulso de iniciativas. Requisitos: • Titulación Universitaria (grado o equivalente) preferentemente en LEINN, ADE, Economía, Ingeniería,, • Humanidades, Ciencias Sociales, Derecho u otras titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito del diseño estratégico., • Formación o experiencia demostrable en innovación, diseño estratégico, empredimiento o transformación organizacional., • Se valorará formación complementaria (máster, cursos, etc.) en metodologías de innovación estratégica y diseño orientado al impacto, como Design Thinking, Futures Thinking, Open Innovation, Lean Startup, Service Design, Systemic Design o diseño participativo, entre otras., • Dominio fluido del Inglés, Euskara y Castellano. Imprescindible nivel avanzado en Euskara. Dinámicas, cultura cooperativa y coordinación: • En TAZEBAEZ cuidamos tanto los proyectos como la forma en que los llevamos a cabo. La participación activa en las dinámicas internas, la vida cooperativa y los espacios de coordinación son parte esencial del día a día., • Participación en dinámicas semanales de coordinación de Bira y TAZEBAEZ., • Participación en dinámicas mensuales y anuales de carácter estratégico., • Calendario de vacaciones 2025-2026: 27 días laborables + 5 de libre disposición, 15 días obligatorios en agosto). El día de tu cumpleaños es especial, un día extra de fiesta., • A medio plazo, existe la posibilidad de incorporarte como persona socia de la cooperativa, si existe encaje mutuo y vocación de permanencia. Condiciones económicas básicas: • Sueldo bruto anual: A valorar según experiencia., • Extras y variables: dietas y gastos de proyecto cubiertos. Otros incentivos: • Participar en proyectos retadores y con alto componente innovador., • Formar parte de un equipo multicultural, diverso y dinámico, con presencia internacional., • Acceso a recursos y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo, tanto personal como profesional., • Posibilidad de crecer dentro de la cooperativa, asumiendo nuevos retos y responsabilidades., • Flexibilidad y autonomía para gestionar tu tiempo y tu conciliación., • Y muchas otras cosas que solo descubrirás siendo parte de TAZEBAEZ. ¿Quiénes somos? CREANDO PROYECTOS DESDE 2009 TAZEBAEZ es una Cooperativa que diseña e impulsa proyectos con impacto positivo. Mezclamos innovación, educación y tecnología con diseño y comunicación. El resultado es una cooperativa diversa, centrada en las personas, que crea e impulsa negocios y proyectos conscientes. Mándanos tu CV y portfolio ;-) a

En Hanbai no paramos de crecer! Buscamos un/a Consultor/a RevOps especializado/a en Salesforce para que nos ayude a seguir impulsando nuestro negocio y el de nuestros clientes. Si te apasiona la tecnología y quieres llevar los procesos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de llegar a lo más alto. Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Salesforce para colaborar como freelance por proyectos específicos . El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales y de servicio en momentos de alta demanda. Responsabilidades Implementar y personalizar Salesforce Sales Cloud y Service Cloud. Diseñar flujos de aprobación, reglas de validación y automatizaciones. Asegurar la calidad e integridad de los datos en Salesforce. Desarrollar dashboards y reportes que den una visibilidad real del pipeline. Integrar Salesforce con otras plataformas (marketing automation, ERP, etc.). Detectar cuellos de botella y proponer mejoras operativas en la gestión de Revenue. Requisitos Experiencia demostrable en administración y configuración de Salesforce. Conocimiento en metodologías RevOps y en gestión de pipelines. Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones dentro de Salesforce. Experiencia en proyectos de consultoría o implementación a nivel corporativo. Habilidades de comunicación y liderazgo con equipos multidisciplinarios. ✨ Valoramos Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant). Experiencia en industrias B2B SaaS, fintech o similares. Conocimiento en desarrollo ligero con Apex/Flows.

Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) ️ Idiomas: Español e inglés fluido Experiencia: Más de 15 años ️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark , Beam o equivalentes. Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift , Synapse , Pub/Sub , Kinesis , MQ , Event Hubs , Kafka , entre otros. Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs. Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales. Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente. Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos . Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios. Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo. Deseable experiencia con herramientas como Jenkins , Terraform , StackDriver u otras herramientas DevOps. Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes. Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente. Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes. Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo. Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos. Supervisión de migraciones desde sistemas heredados. Formación y soporte al personal técnico. Resolución de incidencias del sistema de forma oportuna. Requisitos Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos. Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas. Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos. Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. Capacidad para liderar y guiar a otros arquitectos. Habilidades Obligatorias Experiencia con al menos dos proveedores Cloud : AWS. Big Data, Apache Spark, Beam. Herramientas como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka. Habilidades Deseables Diseño de soluciones con Databricks en AWS. Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

En Kanguro Delivery estamos revolucionando la logística con tecnología y un enfoque AI-driven. Nuestro equipo trabaja con el objetivo de alcanzar la máxima performance, pero en un entorno 100% friendly, donde la gente se siente cuidada, con muy baja rotación y altísima retención. El RolBuscamos a un/a especialista en el departamento de Servicio de Atención al Cliente que sea la referencia absoluta en la gestión y optimización de procesos de soporte al cliente y se convierta en nuestro SAC Operations & Zendesk Lead . Tu misión será automatizar, detectar patrones de incidencias y transformar el servicio al cliente en una palanca de mejora continua del producto y de la experiencia de usuario. Responsabilidades: Ser la persona experta en Zendesk: configuración avanzada, automatizaciones, reporting, dashboards y flujos. Diseñar e implementar automatizaciones para mejorar la resolución de incidencias recurrentes. Definir y monitorizar KPIs clave de atención al cliente, no solo de performance, sino también como detector temprano de problemas del producto o parcel management. Analizar incidencias para identificar patrones: qué ocurre, en qué pantallas, con qué frecuencia. Colaborar estrechamente con producto y operaciones como la “mano derecha” para trasladar feedback crítico del cliente. Proponer mejoras continuas en los procesos de soporte, escalado y autoservicio. Requisitos: Dominio absoluto de Zendesk (imprescindible). Experiencia liderando equipos de soporte y atención al cliente. Experiencia en diseño de workflows, triggers, macros, automatizaciones y reporting en Zendesk. Conocimiento en gestión de incidencias, ticketing y customer support. Capacidad analítica para detectar patrones y convertir datos en insights accionables. Plus: experiencia con Freshdesk u otras plataformas de soporte (pero el centro es Zendesk). Perfil hands-on: liderazgo y ejecución. Experiencia en automatización de procesos SAC y aplicación de IA. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua. Ofrecemos: Salario 22–26k acorde a experiencia, con posibilidad de revisión en función del impacto conseguido. Cultura startup: entorno cercano, dinámico y sin burocracia. Equipo AI-friendly: te apoyamos con herramientas de automatización e inteligencia artificial. Crecimiento profesional real en una empresa con expansión internacional. Flexibilidad y ambiente de confianza, con foco en resultados y no en horas.

BetterConsultants , Firma de Consultoría con más de 35 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de transformación digital para corporaciones de referencia nacionales e internacionales, precisa incorporar consultores IT con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo con experienc

Desde WeHunt estamos buscando un Packaging Product Manager para una importante empresa de alimentación ubicada en Liria, Valencia. El perfil seleccionado se encargará de liderar el desarrollo y la mejora de productos, asegurando su lanzamiento a tiempo y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y normativa. Funciones principales : Liderar proyectos de desarrollo y lanzamiento de productos, coordinando transversalmente a todos los departamentos implicados. Coordinar estudios de mercado, viabilidad del proyecto, ensayos internos o externos y desarrollos técnicos. Gestionar el diseño del packaging. Participar activamente en la gestión de la imagen corporativa de la empresa. Asistir ocasionalmente a ferias del sector y a reuniones con clientes y el equipo comercial. Gestionar estudios de mercado y la viabilidad de nuevos proyectos. Elaborar informes de resultados y gestionar la documentación técnica del proyecto. Proponer y presentar nuevas gamas de productos basadas en un análisis del mercado. Perfil buscado (H/M/D) : Buscamos a una persona con una experiencia mínima de 4 años en gestión de producto, con un claro enfoque en packaging. Formación Académica : Titulación en Ingeniería Técnica en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos, Grado en Marketing, Grado en Diseño y Tecnologías Creativas o Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Se valorará la formación en Gestión de Proyectos. Conocimientos Técnicos: Experiencia en entorno industrial. Conocimientos avanzados de programas de diseño gráfico 2D-3D (Adobe Illustrator, Photoshop) y Excel. Idiomas: Nivel de inglés B2 (prueba oral). Competencias Personales: Habilidades de negociación y comunicación, creatividad, liderazgo y capacidad de trabajo con altos ritmos y plazos exigentes. Si cumples con los requisitos del puesto y estás buscando un nuevo proyecto profesional no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte , especialmente en Euskadi y Navarra . El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de sector público en zona norte, especialmente en Euskadi y Navarra. Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Digital Strategy & Advisory para Sector Público. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos del ámbito público. Coordinación y ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del ciudadano, adopción de la IA, oficinas de transformación digital, gestión del cambio digital) liderando a un equipo de consultores. Diseño de soluciones para la transformación digital nuestros clientes. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia de al menos 6 años en consultoría en el ámbito del Sector Público , habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación. Imprenscindible experiencia de al menos 3 años en la gestión de clientes, en el ámbito de la consultoría de negocio/estrategia, dentro del sector público de Euskadi . Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Concretamente en proyectos de: - Planes o estrategias de transformación digital. - Mejora de procesos y eficiencia de AAPP. - Diseño de servicios y soluciones digitales. - Consultoría en el ámbito de la mejora de las políticas públicas. Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan las AAPP y sus entidades clave (nivel autonómico y local) Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación en el equipo ejecutivo de una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica líder de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de las AAPP. Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector público junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Store Manager – San Sebastian ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! Tus Misiones Impulsar el Rendimiento : Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. Liderar e Inspirar : Reclutar, formar y motivar a un equipo de 8 a 12 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. Asegurar la Excelencia Operativa : Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. Ofrecer una Experiencia Cliente Premium : Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. Gestionar el Back Office : Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 10 a 15 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Contrato indefinido Paquete salarial competitivo + ️ Cheques de comida + Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional : Marca en expansión presente en España y internacionalmente Compromiso Responsable : Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) Desarrollo Profesional : Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos Cultura Colaborativa : Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

¡Impulsa el futuro del ciclismo a nuestro lado! ¿Eres una persona enérgica, creativa y orientada al mercado, con una pasión inquebrantable por el logro? ¿Te entusiasma liderar el diseño y la estrategia de productos que marcan la diferencia en el mundo del ciclismo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! En Orbea, estamos buscando un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Te ofrecemos la posibilidad de ser una pieza clave en proyectos estratégicos y de innovación que transformarán el sector. Tu Misión: Como Product Manager, serás el/la arquitecto/a de nuestra estrategia de producto. Tu rol implicará: Diseñar e implementar la estrategia de producto, integrando las necesidades específicas de cada categoría. Generar cuadernos de carga detallados y liderar el desarrollo de nuevos productos. Mantener y consolidar nuestra propuesta de modelos y especificaciones, asegurando un portfolio de productos actualizado, competitivo y coherente. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería con un mínimo de cinco años de experiencia en diseño y gestión de productos en la industria del deporte, preferiblemente ciclismo. Experiencia sólida en análisis de mercado y una probada capacidad para identificar oportunidades de negocio. Conocimiento amplio y profundo del mundo del ciclismo, abarcando preferiblemente diversas categorías. Dominio experto del diseño de productos/soluciones centrados en el usuario. Conocimientos mecánicos y estructurales de distintos materiales y sus procesos productivos. Imprescindible un nivel alto de inglés . Se valorará positivamente el conocimiento de euskera, francés, alemán y/o italiano. Tus Competencias Clave: Visión estratégica: Dominio en la concepción y gestión de familias de productos diferenciadas y competitivas, alineadas con nuestra estrategia y la identidad de marca. Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. Negociación efectiva: Habilidad excepcional para negociar con proveedores externos y colaboradores internos. Comunicación brillante: Excelente capacidad de comunicación y experiencia probada en presentaciones de alto impacto. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un proyecto ilusionante y con visión de futuro. Integrarte en un equipo dinámico y apasionado por el ciclismo. Involucrarte en proyectos estratégicos que definirán el rumbo de la compañía. Formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento , líder en el sector y con una fuerte apuesta por la innovación y el diseño. ¡Únete a la aventura! Si cumples con los requisitos y buscas un reto donde tu pasión por el producto y el ciclismo se unan, ¡queremos conocerte! --- Shape the future of cycling with us! Are you energetic, creative, and market-driven, with an unshakable passion for achieving results? Do you thrive on leading the design and strategy of products that make a real difference in the cycling world? Then this is your opportunity! At Orbea, we are looking for a Product Manager to join our dynamic and growing team. You’ll play a key role in strategic and innovative projects that are transforming the industry. Your Mission: As Product Manager, you’ll be the architect of our product strategy. Your role will involve: Designing and implementing the product strategy, integrating the specific needs of each category. Creating detailed product requirement documents and leading the development of new products. Maintaining and strengthening our product portfolio, ensuring our models and specifications remain competitive, up to date, and coherent. What we’re looking for in you: An Engineering degree with at least five years of experience in product design and management within the sports industry, preferably cycling. Strong background in market analysis and proven ability to identify business opportunities. Broad and deep knowledge of the cycling world, ideally across multiple categories. Expertise in user-centered product/solution design. Solid mechanical and structural knowledge of different materials and their production processes. High level of English required . Knowledge of Basque, French, German, and/or Italian will be considered a plus. Your Key Competencies: Strategic vision: Mastery in conceiving and managing differentiated, competitive product families aligned with our brand strategy and identity. Inspirational leadership: Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams. Effective negotiation: Exceptional skill in negotiating with external suppliers and internal stakeholders. Outstanding communication: Excellent communication skills and proven experience delivering high-impact presentations. What we offer: The chance to grow professionally in an exciting project with a strong vision for the future. Integration into a passionate, dynamic team with cycling at its core. Involvement in strategic projects that will shape the direction of the company. Being part of a solid, growing company that leads the sector and is committed to innovation and design. Join the adventure! If you meet the requirements and are looking for a challenge where your passion for product and cycling come together, we want to meet you!

Si tienes habilidades de liderazgo, experiencia previa en producción y disfrutas de los desafíos, ¡queremos conocerte! Entre las funciones que desempeñará el/la candidato/a seleccionado/a se incluyen, Organizar y coordinar las actividades del equipo de producción durante el turno, asegurando

Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ⚠¿Qué experiencia buscamos? Más de 4 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), BBDD relacionales y no relacionales... knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. · Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. · Cultura human centric. · Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. · Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood · Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ‍ Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible · Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood · Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. · Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. · Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. · Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. · Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º · Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. · Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa · Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc · Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes · Pack de bienvenida · Cumpleaños · Aniversario en knowmad mood · Navidad · Nacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España.

Somos Sogeti, parte del grupo Capgemini, y nos especializamos en testing de software. Trabajamos con diversos clientes para garantizar la calidad de sus aplicaciones. Actualmente, estamos buscando un/una QA lead para varios de nuestros proyectos en el sector bancario, retail y de seguros. Buscamos a una persona con: ️ Experiencia en liderazgo de equipos de QA , gestionando tanto pruebas automáticas como manuales. Experiencia en la definición y ejecución de estrategias de pruebas , incluyendo la automatización de pruebas de backend y frontend. Conocimientos avanzados en diseño y ejecución de casos de prueba bajo los estándares ISTQB. Experiencia en pruebas automáticas. Experiencia en metodologías ágiles , específicamente Scrum o Kanban. Nivel medio de inglés . ¿Por qué tú? Valoramos todas las candidaturas. En Sogeti, ofrecemos una amplia gama de formación y un plan de certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos requeridos, ¡nos encantaría conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: ️ Tickets restaurante Tickets guardería ️ Seguro de vida y accidentes 50% de descuento en tu seguro médico ⏰ Flexibilidad horaria Teletrabajo

Lo que buscamos: Experiencia demostrable impartiendo formación a empresas en temas como: Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación efectiva Gestión del tiempo, resolución de conflictos, entre otros Nivel de inglés avanzado (imprescindible) para poder impartir formaciones en este idioma. En MOH

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO. Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc. Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams). Visitas comerciales en España: planificación e informes. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas. Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones. Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas. Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc. Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación. Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento. Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.). +4 años de experiencia en venta consultiva. Conocimientos en soluciones de media tensión. Inglés fluido (mínimo C1). Valorable: francés y alemán. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y enfoque a resultados. Liderazgo en entornos complejos y matriciales. Gestión del estrés y cumplimiento de plazos. Comunicación clara de estrategias técnicas complejas. Capacidad de influencia y colaboración. Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Carrocería de gran volumen y con gran exigencia en la calidad de sus trabajos, por ampliación de sus talleres, necesita cubrir el puesto de Responsable de Carrocería, llevando bajo su responsabilidad el equipo de chapa y pintura de la misma. Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo Resolución de problemas Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Requisitos Experiencia mínima: Al menos 5 años en un puesto de similares características, teniendo que gestionar un gran volumen de entradas. Conocimientos necesarios: Carrocería, peritaciones y gestión organizativa Agilidad en el manejo de herramientas informáticas. Experiencia en gestión de equipos Trato con clientes, consecución de objetivos Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y resolutiva. Permiso de conducir B en vigor Ofrecemos Salario Fijo negociable + variable por objetivos Incorporación en una empresa sólida con gran recorrido en el sector. Horario estándar: de 8:00 a 16:00 Envíanos tu candidatura y ¡serás parte de un gran proyecto!

¿Buscas un nuevo reto? Desde HAYS estamos colaborando con una empresa tecnológicaubicada en Donosti. Estamos buscamos incorporar un/a Team Lead del equipo de SW. Buscamos una persona con experiencia en gestión de quipo que será el encargado de liderar la estrategia del departamento de SW. Reportando directamente a Dirección serás el encargado de gestionar el departamento y su equipo técnico. ¿Qué HARÁS? Planificación de proyecto, establecimiento de objetivos, plazos, recursos necesarios y riesgos potenciales. Liderazgo un equipo de unos 10 ingenieros/as de desarrollo. Supervisión del progreso de cada proyecto para asegurar que esté avanzando de acuerdo con el plan establecido. ¿Qué NECESITAS? • Formación en ingeniería., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia de al menos 3 años como responsable de equipo tech., • Experiencia en planificación y gestión de proyectos., • Se valorará positivamente la programación en C++. ¿Qué OBTENDRÁS? • Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación., • Contratación indefinida., • Salario: 45k-55k, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, • Jornada continua de junio a septiembre., • Plan de Carrera. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte o enviarme tu CV a y encantada te amplia información

Responsable de Oficina AMA Seguros en Vitoria Descripción del puesto: ¿Eres un/a profesional del sector asegurador con pasión por el liderazgo y el crecimiento comercial? En AMA Seguros, estamos buscando un/a Responsable para nuestra oficina en Vitoria que se encargue de liderar el equipo, gestio

🔎 ¡Nueva Oportunidad Profesional en Vitoria! Desde Paul Marlex, colaboramos con una destacada empresa industrial ubicada en Vitoria en la búsqueda de un/a Responsable del Departamento de Administración, con experiencia en áreas Financiera, Controlling y Sistemas IT. 🎯 Tu misión será clave en la toma de decisiones estratégicas de la compañía, formando parte del comité de dirección y liderando de forma transversal los distintos pilares de gestión empresarial. Responsabilidades • Organización y digitalización del departamento de administración, • Supervisión contable, cobros, pagos y gestión de personal, • Control de costes unitarios de fabricación y soporte a la operativa diaria, • Negociación bancaria y reporting financiero, • Acompañamiento en memorias para subvenciones de I+D+i, • Co-liderazgo de los sistemas ISO 9001 / 14001 / 45001 Perfil que buscamos • Formación en ADE o similar, • Conocimiento de ERPs (SAGE, SAP…) y dominio de Excel / Power BI, • Inglés fluido. Francés valorable, • +10 años de experiencia en posiciones similares, • Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y orientación a cliente 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional, con visión a largo plazo y potencial de crecimiento, ¡te estamos buscando!

Únete a una gran empresa del sector asistencial como Gerente de Centro en San Sebastián o en Bilbao. Si cuentas con experiencia previa como Gerente en sector sanitario y/o asistencial, así como en gestión de equipos y además te interesa desarrollarte profesionalmente en una empresa con un modelo de atención centrado en la persona, tenemos tu oportunidad profesional! Las funciones serían las siguientes: • Planificación, dirección y supervisión de todos los recursos económicos, materiales y personales del centro., • Garantizar una atención integral de calidad, con confort y seguridad para las personas usuarias., • Comunicación fluida con familiares, personal y Administraciones Públicas., • Captación y fidelización de clientes. ¿Cuáles son las condiciones laborales ofrecidas? • Incorporación a una gran empresa en donde te encontrarás un equipo multidisciplinar implicado que te ayudará a continuar adquiriendo habilidades directivas y conocimientos en el sector sanitario., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: de lunes a viernes., • Salario a valorar según experiencia y valía Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado, preferiblemente en la rama sanitaria., • Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Asistenciales, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Conocimientos en liderazgo, trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a objetivos., • Nivel usuario/a en informática., • Carnet de conducir B.

Sobre Codere Online: Codere Online es una empresa que cotiza en Nasdaq desde el 1 de diciembre de 2021, a través de una fusión SPAC, y es propiedad mayoritaria de Grupo Codere. La Compañía ofrece apuestas deportivas y casino online en Europa (España) y América Latina (México, Colombia, Argentina y Panamá). Codere Online es el socio oficial de apuestas del Real Madrid en América Latina, River Plate en Argentina y Monterrey Rayados en México. ¿Qué estamos buscando? La persona seleccionada se encargará de analizar datos de CRM para todos los productos online (Casino y Apuestas) del conjunto de licencias de la compañía, para enriquecer la dirección estratégica a través de reportes y análisis. Tus principales responsabilidades: • Aportar información constante sobre los resultados de cada canal en el equipo de CRM, • Cruzar datos de ATL con adquisición digital y actividad de jugadores para asignar el valor correcto a nuestra inversión de marca, • Exportar listas de pago de promociones, análisis y configuración de las mismas, • Apoyar con análisis e informes la actividad de cada miembro del equipo, • Realizar seguimiento de los pronósticos frente a los datos reales, manteniendo a los equipos al tanto de dónde están en relación con ellos., • Asumir un papel de liderazgo en el desarrollo del modelo de contribución Tus habilidades: • Imprescindible experiencia de, al menos, 2 años en departamentos de analítica práctica y reporting en entornos de big data, • Perfil muy organizado, con atención al detalle y orientado a resultados, • Formación académica en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente, • Experiencia profesional creando y gestionando cuadros de mando en Data Studio (o herramienta de BI similar), así como desarrollando consultas y vistas en SQL, • Profundo conocimiento profesional de Excel y SQL, • Manejo de Data Studio o herramienta de PM similar (Power BI, Tableu, Microsoft 365,Monday...), • Nivel de Inglés fluido Tus beneficios: • Remuneración competitiva, • Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq, • Posibilidad de teletrabajo

Trebide es una compañía de servicios tecnológicos especializada en la aplicación de la tecnología para la operación de infraestructuras de transporte y la securización de infraestructuras críticas. Servicios de ingeniería, integración y desarrollo tecnológico, adaptando soluciones a los procesos y necesidades actuales y futuras de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa que se sume a nuestro equipo, aportando valor técnico y económico en la definición y ejecución de soluciones tecnológicas para nuestros clientes. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, gestión de proyectos y servicios. 🎯 Responsabilidades principales • Participar en actividades de preventa, colaborando con el equipo comercial en la toma de requisitos y definición de estrategias tecnológicas., • Liderar técnicamente los proyectos junto al PM, diseñando soluciones detalladas y eficientes., • Elaborar documentación técnica y económica de ofertas y proyectos., • Acompañar la puesta en marcha de soluciones, incluyendo protocolos de prueba., • Detectar oportunidades de negocio durante la ejecución de proyectos y proponer soluciones innovadoras. 🤝 Colaboraciones clave • KAM: apoyo en estrategia tecnológica y generación de ofertas., • PM: liderazgo técnico y control de ejecución., • Coordinadores técnicos: ejecución y transferencia de conocimiento., • Clientes y partners: interlocución técnica, búsqueda de nuevas tecnologías y negociación. 📊 Requisitos • Formación: Diplomatura o Licenciatura en Ingeniería., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares., • Idiomas: Inglés alto., • Conocimientos técnicos:, • Diseño de arquitecturas de sistemas de información, seguridad y comunicaciones., • Equipamiento tecnológico en los ámbitos anteriores., • Herramientas ofimáticas, • Interpretación de planos CAD., • Normativas aplicables en el sector. 💡 Competencias valoradas • Orientación al cliente., • Afán de logro., • Trabajo en equipo., • Toma de decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Innovación y creatividad. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que transforma la tecnología en soluciones reales para infraestructuras críticas? ¡Únete a Trebide y evoluciona con nosotros!

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? En Strugal, grupo industrial líder en soluciones de aluminio, cerramientos, fachadas y componentes, buscamos incorporar un/a Gerente comercial para la zona norte de España. Funciones principales: -Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar las ventas y la presencia de la empresa en la zona asignada. -Liderar y motivar a un equipo de ventas, proporcionando dirección y apoyo. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. -Analizar el mercado local y la competencia para adaptar nuestras estrategias y mantenernos a la vanguardia del sector. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito operativo. Requisitos mínimos: -Experiencia sólida en roles de ventas y gestión en el sector del aluminio. -Conocimiento del mercado de cerramientos y aluminio en la zona norte de España. -Habilidades en liderazgo, motivación y gestión de equipos. -Habilidades de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. -Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.

🚀 ¡Lidera el área de Postventa en una empresa industrial! ¿Tienes experiencia técnica, capacidad de liderazgo y te apasiona el trato con clientes? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Una empresa del sector de maquinaria industrial, parte de Inzu Group, busca incorporar un/a Responsable de Postventa con visión técnica y orientación al cliente. 🛠️ Funciones principales • Coordinación y gestión del equipo técnico de postventa., • Atención y seguimiento a clientes nacionales e internacionales., • Planificación de mantenimientos, intervenciones y resolución de incidencias., • Ejecución de proyectos de retrofit y modernización de maquinaria., • Análisis de incidencias y elaboración de informes técnicos. 📌 Requisitos • Formación técnica en Ingeniería, ADE u otras disciplinas con experiencia en entorno industrial., • Experiencia en empresas de máquina herramienta o maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Don de gentes, capacidad comunicativa y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés. ➕ Se valorará positivamente • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán…)., • Experiencia en atención al cliente a nivel internacional. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de Inzu Group., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en tu día a día., • Condiciones salariales competitivas en función de tu experiencia. 📩 Si te interesa, inscríbete para que te podamos conocer.

¿Quieres ser parte de la pasión e ilusión que nos mueve a disfrutar en cada reto y proyecto? Se trata de una oportunidad para incorporarte como Jefe/a de Planta, garantizando la correcta organización, coordinación y ejecución de la producción en la planta, liderando un equipo de aproximadamente 50 personas, divididos en dos turnos. Tu objetivo principal será asegurar la productividad, calidad, eficiencia y seguridad en los procesos de fabricación, reportando directamente al director Industrial. ¿Qué funciones estarán bajo tu control? • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción diaria., • Gestionar un equipo de 50 personas distribuidas en dos turnos, asegurando un entorno de trabajo eficiente, seguro y motivador., • Controlar los indicadores clave de gestión (KPIs) relacionados con productividad, eficiencia, costes, incidencias, absentismo y calidad., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y de los estándares de calidad exigidos., • Colaborar con los departamentos de mantenimiento, logística y calidad para garantizar el correcto funcionamiento de la planta., • Utilizar y optimizar el ERP industrial (Infor LN) en la planificación y gestión de la producción., • Reportar de manera periódica al director Industrial sobre el desempeño de la producción, incidencias relevantes y necesidades de la planta., • Proponer e implantar mejoras continuas en procesos y métodos de trabajo orientadas a la eficiencia y reducción de costes. ¿Qué será necesario? • Contar con experiencia previa en posiciones de responsabilidad en producción o fábrica en entornos industriales., • Haber gestionado equipos de producción., • Conocimientos sólidos en planificación de la producción, mantenimiento, gestión de inventarios y calidad., • Conocimiento y uso de ERP industriales, preferentemente Infor LN., • Habilidades de liderazgo, con capacidad de organización, motivación y exigencia hacia los equipos., • Perfil resolutivo, organizado y con orientación a resultados.

¿Te apasiona el diseño de arquitecturas modernas basadas en eventos y microservicios? En knowmad mood estamos buscando un perfil especialista en Confluent Kafka para unirse a un equipo de arquitectura de alto nivel en el sector financiero/seguros, donde tendrás la oportunidad de definir estándares, aportar visión técnica y trabajar con tecnologías punteras en un entorno internacional. 🎯 Lo que harás: • Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones., • Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería., • Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración., • Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful., • Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros)., • +5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas., • Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka, no solo desarrollarlas., • Buen nivel de inglés., • Experiencia previa en entornos financieros/seguros (muy valorable)., • Soft skills: comunicación, capacidad de gestión y motivación por aprender y mantenerse actualizado. En knowmad mood 🌟 Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. 🌴 Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. 💻 Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. 🚀 Crecimiento a tu medida: plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. 💚 Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. 🎉 Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. 🎁 Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. 👉 ¡Este proyecto puede encajar contigo! ¿Te unes? #Somosknowmadmood

Desde Fervimax buscamos un perfil con experiencia como Configuration / Incident Manager de CMDB para un proyecto con uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... Buscamos una persona familiarizada con estos tres roles y necesita: • Conocimiento técnico y de negocio., • Habilidades de coordinación y liderazgo., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Familiaridad con herramientas ITSM como ServiceNow, BMC Remedy, Jira Service Management, entre otras. ¿Cómo sería tu DÍA A DÍA? Responsabilidades... Responsabilidades: • Mantener la integridad, exactitud y consistencia de la CMDB., • Asegurarse de que todos los Configuration Items (CIs) estén correctamente registrados y actualizados., • Coordinar con otros procesos (como incidentes o cambios) para que las relaciones entre los elementos de configuración reflejen la realidad. Gestión del ciclo de vida de los incidentes, con el objetivo de restaurar el servicio normal lo más rápido posible y minimizar el impacto en el negocio. En la parte de Change Manager... Enfocado en la gestión de los cambios en la infraestructura de TI, asegurando que se realicen de forma controlada y con el menor riesgo posible. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días casa / 2 oficina) (Sede de proyecto: Barcelona), • Horario de oficina flexible, • Salario: 40-50K €. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Jefe/a de Proyecto en una empresa multinacional dedicada a consultoría, ingeniería y arquitectura, con presencia internacional en más de 45 países? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a JEFE/A DE PROYECTO para participar en nuevos proyectos con tecnologías punteras como SD-WAN, UC y soluciones de seguridad, con impacto regional, con estabilidad y junto a un equipo colaborativo, ubicado en País Vasco, Madrid o Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será trabajar en el diseño, despliegue y gobierno de servicios de red, Comunicaciones Unificadas y seguridad, garantizando tecnologías punteras, impacto regional y excelencia operativa. Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la entrega end-to-end de proyectos de Telecomunicaciones, TIC y Seguridad en el sector público., • Definir alcance, planificación, presupuesto y cronograma, gestionando riesgos y dependencias., • Diseñar soluciones y arquitecturas de alto nivel en networking (LAN/WLAN/WAN/SD-WAN, switching/routing) y acceso a Internet., • Supervisar Comunicaciones Unificadas (Telefonía IP, Videoconferencia, Microsoft Teams)., • Definir y aplicar medidas de seguridad de red (Antivirus, Firewalls, NAC, VPN, WAF, SIEM, EDR)., • Gestionar catálogo de servicios y productos, coordinando con proveedores, RFPs, SLAs y criterios de aceptación., • Gestionar stakeholders internos y externos, incluyendo reporting y gobierno del proyecto., • Garantizar cumplimiento de normativas y buenas prácticas (ISO 27001, ENS, ITIL)., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando mentoring y transferencia de conocimiento., • Gestionar incidencias y problemas, impulsando la mejora continua. Para ello, qué vas a necesitar? • Grado o máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Mínimo 10 años de experiencia como Jefe de Proyecto en Telecomunicaciones, TIC o Seguridad., • Español C1 para gestión de stakeholders y documentación; Inglés B2/C1 para comunicación con proveedores y documentación; otros idiomas son valorables., • Conocimientos técnicos sólidos en LAN, Wi-Fi, WAN, SD-WAN, networking (switches/routers core) y acceso a Internet., • Experiencia en Comunicaciones Unificadas (IP, Videoconferencia, Microsoft Teams) y seguridad de red (Antivirus, Firewalls, NAC, VPN, WAF, SIEM, EDR)., • Gestión de catálogo de servicios/productos, procesos ITIL y cumplimiento de normativas., • Valorable: certificaciones técnicas (Cisco CCNP/CCIE, Fortinet NSE, Palo Alto PCNSE, ITIL), automatización (Ansible), monitorización (Zabbix/PRTG), scripting (Python), cloud networking (Azure/AWS) y Zero Trust., • Liderazgo, planificación estratégica, gestión de riesgos, negociación y orientación a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (41.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo presencial con mucha flexibilidad, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

HAYS Empleo: Dirección Comercial sector Industrial Centro de trabajo: Vizcaya. Tamaño empresa: Pyme. Como Director/a Comercial de esta empresa pyme del sector metal profesionalizada en diferentes sectores de actividad, líder en su sector y con fuerte presencia internacional; tu misión será liderar el departamento comercial. Reportando directamente a Dirección General, entre tus funciones estarán: • Desarrollar y ejecutar el Plan Estratégico de la empresa para alcanzar los objetivos de crecimiento., • Elaborar el plan de negocio, estableciendo objetivos definidos y alcanzables por el departamento comercial., • Liderar iniciativas de venta innovadoras para mejorar el crecimiento; estudiando indicadores clave para acelerar la eficacia del departamento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, garantizando la mejora continua., • Dirigir, orientar y motivar al personal para fomentar una cultura de colaboración y excelencia., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, negociando política de precios, condiciones comerciales y acuerdos marco con objeto de crear relaciones a largo plazo., • Representar a la empresa en eventos y Ferias para promocionar la marca y la empresa. Así mismo, representar a la compañía ante grandes cuentas y clientes estratégicos. Para ello, contarás con autonomía para la toma de decisiones gestionando y planificando los procesos y departamentos. Analizarás, plantearás objetivos y tomarás decisiones que permitan seguir cumpliendo los objetivos planteados. ¿Qué buscamos en este profesional? Buscamos una persona con formación universitaria, con experiencia en el sector industrial valorando positivamente el sector herramienta, durante al menos 5 años realizando funciones similares a las descritas. Imprescindible un nivel alto de inglés escrito y hablado, y valorable el dominio del francés. Buscamos también experiencia en gestión de personas y liderazgo de departamento. Viajarás el 40% de tu tiempo, con lo que es imprescindible disponibilidad para viajes. Buscamos un perfil, analítico, orientado a resultados, flexible y resiliente; resolutivo, con gran capacidad de negociación, organización, liderazgo y excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. ¿Qué se ofrece? Contratación indefinida. Retribución competitiva. Empresa con ventas diversificadas y buen posicionamiento en sector. Solvencia financiera.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🚀 ¡Únete a Babel! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban. Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! 🎯 Tus responsabilidades: • Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad., • Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito., • Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., • Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo., • Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo., • Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo., • Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos., • Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…)., • Experiencia en desarrollo, • Conocimiento y experiencia con Jira., • Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación., • Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras)., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React. Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad. Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD). Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código. Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web. Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias). Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar. Experiencia sólida en React y su ecosistema. Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos. Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components. Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing. Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente. Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!