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¡Buscamos Jefe/a de Realización (Televisión, Streaming & vMix) en Madrid! En CayoTV buscamos a un/a Jefe/a de Realización Senior para liderar nuestro equipo técnico-creativo de emisión y ponerse al frente de la realización de nuestros formatos y canales de deportes en directo. Si cuentas con experiencia consolidada en realización de televisión y streamings, entiendes a la perfección la iluminación, el audio y el vídeo en plató, dominas las herramientas de streaming nativo y tienes vocación de liderazgo para coordinar a nuestro equipo de realizadores, ¡este puesto es para ti! Tu reto en el día a día: • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de realizadores/as, asegurando la máxima calidad visual y narrativa en todos los programas e itinerarios de emisión., • Operar y dirigir la realización en directo de formatos complejos, coordinando mesas de vídeo, mezclas de audio y grafismo en tiempo real., • Supervisar la puesta en escena integral: iluminación, tiros de cámara, encuadres, estética de imagen y control de audio., • Establecer y estandarizar los flujos de trabajo de realización en directo, escaletas y protocolos de contingencia., • Trabajar en estrecha colaboración con la Jefatura Técnica y Producción para la planificación de nuevas producciones y cobertura de eventos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Trayectoria consolidada como Realizador/a Senior, platós de emisión continua o grandes producciones en directo., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, formar y coordinar equipos humanos de realización bajo la presión del directo., • Tech Skills (Streaming & Broadcast): Dominio experto de herramientas de realización digital (vMix, TriCaster, OBS, mezcladores Blackmagic) y conocimiento de la cadena técnica audiovisual (señales, cámaras, iluminación de plató y microfonía/audio)., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido (C1/B2) para coordinar emisiones internacionales y tratar con invitados o clientes globales., • Ubicación: Residencia en Madrid (puesto presencial en plató/estudio). Se valorará muy especialmente: • Perfil híbrido / Conocimientos técnicos: Experiencia previa o conocimientos sólidos de ingeniería/asistencia técnica (redes, protocolos SRT/RTMP, NDI/SDI o infraestructura de estudio) que permitan dar soporte en el control técnico cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de responsabilidad liderando el área de realización de un canal internacional en plena expansión., • Incorporación a un equipo joven, innovador y dotado de tecnología., • Contrato estable en un entorno de emisión continua y alta proyección profesional. ¿Te apasiona dirigir la realización de grandes directos? Envíanos tu CV y tu portfolio/bobina de realización a talento@cayotv.com con el asunto "Jefe de Realización" o escríbenos por mensaje privado.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Project Manager (E-commerce) con experiencia en liderazgo funcional, gestión de proyectos digitales y conexión entre negocio y tecnología, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición 100% remota. ¿Quieres liderar el cambio digital en el sector financiero? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a Project Manager (E-commerce) para liderar proyectos innovadores de comercialización digital de productos financieros, plataformas de contratación online, onboarding digital, marketplaces financieros o ecosistemas de distribución digital, con enfoque en la adopción de herramientas digitales, gestión de stakeholders y alineación con estándares de calidad. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 4-5 años de experiencia en roles de liderazgo funcional (Product Owner, Delivery Lead, Project Manager o Responsable de Transformación Digital)., • Origen técnico: Desarrollo, arquitectura, integración o ingeniería de software., • Experiencia en e-commerce y canales digitales en banca., • Capacidad para actuar como puente entre negocio y tecnología, liderando la definición funcional de soluciones y la coordinación de equipos multidisciplinares., • Inglés (B2/C1 mínimo). Se valorará: • Conocimientos prácticos en metodologías Ágil/DevOps., • Experiencia en integración con servicios de pago y terceros., • Familiaridad con herramientas de automatización o análisis de datos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa líder en consultoría y tecnología, en continuo crecimiento., • Integración en un equipo dinámico y multicultural, con un ambiente laboral innovador y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad 100% remota., • Proyectos desafiantes en transformación digital con impacto real en organizaciones globales. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!

COMPAÑIA Nuestro cliente es una empresa internacional de origen español, líder en el desarrollo de soluciones de equipamiento y tecnología para el sector industrial con fuerte presencia global en más de 100 países. La compañía cuenta con una estructura consolidada a nivel mundial, con una facturación aproximada de 300 millones de euros, y una red de producción, filiales comerciales y distribuidores internacionales altamente desarrollada. En México, cuenta con una importante oficina comercial, con alrededor de 25– 30 personas. POSICIÓN Con el objetivo de hacer crecer su negocio en México, la compañía está buscando incorporar un perfil de Gerente de Oficina México para asegurar una gestión más hands-on, cercana al cliente y orientada a la excelencia operativa RESPONSABILIDADES CLAVE • Asumir la dirección integral del negocio en México, con responsabilidad total sobre resultados, crecimiento y rentabilidad del país., • Gestionar y optimizar el P&L local, asegurando control financiero, eficiencia operativa y cumplimiento de objetivos., • Ser el máximo responsable de la relación con clientes clave, principalmente cadenas hoteleras internacionales, actuando como interlocutor directo en cuentas estratégicas., • Dirigir y coordinar el equipo local (~25–30 personas), incluyendo: Equipo comercial, Técnicos de instalación y servicio, Almacén y operaciones y Administración y finanzas., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, instalación y servicio postventa, asegurando altos estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Impulsar el desarrollo comercial en el segmento hospitality, fortaleciendo relaciones existentes y capturando nuevas oportunidades en el sector hotelero., • Asegurar una presencia constante en campo, reforzando la cercanía con clientes, técnicos y operaciones, especialmente en la zona de mayor actividad del negocio., • Actuar como representante local de la compañía ante clientes estratégicos, partners y stakeholders relevantes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 10 años en liderazgo de ventas B2B en sector industrial, • Profesional con experiencia consolidada en posiciones de Country Manager, General Manager o Director de Unidad, con responsabilidad real sobre resultados., • Experiencia demostrada en la gestión integral de un P&L completo, con capacidad de tomar decisiones operativas y financieras., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (comerciales, técnicos y operativos), idealmente con estructuras de 20–50 personas o similares., • Alta experiencia en procesos de postventa., • Formación superior (Bachelor / Máster), valorable pero no excluyente si la experiencia es sólida., • Español nativo o bilingüe. LOCALIZACIÓN Cancún o proximidades

🌟 ¿Te motiva liderar equipos, desarrollar negocio, gestionar clientes estratégicos y asumir la responsabilidad integral de una unidad de negocio? En Securitas Seguridad España buscamos un/a Gerente de Unidad de Negocio para la Zona Centro, una posición clave para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operativa de un área estratégica de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión y el desarrollo de la unidad, responsabilizándote de la cuenta de resultados, el crecimiento sostenible del negocio, el desarrollo de clientes y el liderazgo de los equipos, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia en gestión de unidades de negocio y responsabilidad sobre resultados. 🔹 Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos. 🔹 Capacidad para impulsar el desarrollo comercial y detectar nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. 🔹 Experiencia en entornos de servicios, operaciones y gestión de clientes. 🔹 Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en el sector de la seguridad. ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporarte a una compañía líder en el sector de la seguridad. ✅ Un proyecto estratégico con visibilidad e impacto en el negocio. ✅ Autonomía para liderar y desarrollar una unidad de negocio. ✅ Un entorno donde las personas, el cliente y la innovación son clave. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 70.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Valencia Si buscas un nuevo reto profesional en una posición de liderazgo, gestión y desarrollo de negocio, estaremos encantados de conocerte. #Securitas #Empleo #Liderazgo #Gerencia #Management #DesarrolloDeNegocio #Talento #Valencia#Operaciones #Clientes #OportunidadProfesional #WeHelpMakeYourWorldASaferPlace

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 ¿Eres una apasionado/a por el retail y las personas?👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail

Bienvenid@ a Koröshi Group Fashion Retail . Koroshi es la cadena fashion de moda con establecimientos por todo el territorio nacional en plena fase de expansión y crecimiento. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 50 tiendas y venta online en más de 30 países. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde el diseño de moda y nuestras tiendas a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del cliente. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la expansión de las tiendas Koroshi? Estamos buscando un Retail Area Manager con experiencia y capacidad de asumir las funciones y objetivos del puesto. Funciones: • Seleccionar, Motivar y Formar Encargados, • Control y seguimiento de los horarios propuestos por el encargado, • Control y seguimiento del visual merchandising para la maximización de la venta, • Conseguir la correcta atención al cliente en los distintos puntos de venta., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca en las tiendas., • Visitar diariamente las tiendas para acompañar a los equipos y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos y procedimientos marcados por la empresa., • Analizar y enfocar acciones para mejorar y conseguir los KPI´s y objetivos de venta., • Asegurar la correcta selección, formación y desarrollo competencial de los equipos., • Supervisar que las tiendas cumplen con los estándares de imagen y de visual., • Asegurar y supervisar la organización y el stock de productos en tienda., • Desarrollar y ejecutar planes de acción que tengan un impacto positivo en la zona., • Crear ambientes de trabajo colaborativos y de alto rendimiento. Perfil -Experiencia mínima de 5 años como Area Manager en Retail Moda. -Persona dinámica, perfil comercial con alta capacidad comunicativa. • Experiencia gestionando varios puntos de venta a la vez., • Disponibilidad. Enfocada a objetivos. Capacidad de planificación y organización., • Sensibilidad y orientación hacia las ventas y la atención al cliente., • Pasión por el liderazgo y habilidades para desarrollar y trabajar con el equipo., • Carnet de conducir y disponibilidad semanal para visitar tiendas. -Carnet de conducir • Experiencia como Area Manager Retail Moda -Capacidad de organización y planificación. -Proactividad y autonomía en el trabajo diario. -Disponibilidad para viajar. -Vehículo Propio

Responsable de Operaciones – Expatriación Buscaramanga (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Buscaramanga durante al menos 18 meses (prorrogable). Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. 🎯 Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. 🧩 Principales responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos., • Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad., • Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores., • Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio., • Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación., • Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas. ✅ ¿A quién buscamos? • Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO., • Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales., • Interés real en una experiencia de expatriación internacional. 🌍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses, con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. 👉 Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Lidera la transformación y profesionalización de una compañía participada por un fondo de inversión, actuando como principal nexo entre la propiedad y la organización y liderando una nueva etapa de crecimiento. Nuestro cliente es una compañía consolidada especializada en la comercialización de pescado fresco. Tras la entrada de un nuevo accionista financiero, la empresa inicia una etapa de transformación orientada a profesionalizar su modelo de gestión y acelerar el crecimiento Buscan incorporar un CEO que asuma el liderazgo integral del negocio, actúe como puente entre la propiedad y la organización y participe activamente en la definición y ejecución del plan estratégico. El reto incluye profesionalizar procesos, implantar herramientas de gestión, mejorar el reporting, desarrollar el área de marketing, impulsar la digitalización y reforzar la gestión del talento para preparar la compañía para su siguiente fase de crecimiento. Objetivos/Alcance • Liderar la organización en una nueva etapa de crecimiento y profesionalización, actuando como máximo responsable ejecutivo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia definida junto con la propiedad., • Cocrear junto al accionista el plan estratégico de la compañía, traduciendo la visión del fondo en iniciativas concretas, priorizadas y ejecutables que impulsen la creación de valor., • Profesionalizar la estructura organizativa y los procesos de gestión, implantando metodologías de trabajo, mecanismos de seguimiento y herramientas que permitan escalar el negocio., • Desarrollar un modelo de gestión basado en indicadores, cuadros de mando y reporting periódico que facilite la toma de decisiones y aporte mayor visibilidad al negocio., • Impulsar la transformación digital mediante la implantación de CRM, automatización de procesos administrativos y una mejor gestión de clientes y proveedores., • Reforzar la estrategia comercial desde una visión de dirección general, consolidando grandes cuentas, ampliando proveedores y desarrollando el área de marketing., • Liderar la evolución de las políticas de personas, mejorando la atracción y retención del talento, especialmente dentro del equipo comercial Capacidades imprescindibles • Formación universitaria superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines que aporten una sólida base de gestión empresarial, • Capacidad para desenvolverse en entornos participados por fondos de inversión, comprendiendo la importancia del reporting y la creación de valor., • Perfil ejecutivo y muy orientado a la ejecución, capaz de combinar visión estratégica con implicación directa en la gestión diaria., • Conocimiento de la dinámica comercial de este tipo de negocios y experiencia trabajando con grandes clientes., • Experiencia implantando CRM, ERP o herramientas de Business Intelligence., • Experiencia liderando procesos de transformación organizativa, implantación de procesos y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Capacidades valorables • MBA o posgrado en Dirección de Empresas., • Experiencia liderando compañías o unidades de negocio en alimentación, gran consumo o productos perecederos, con visión global del negocio., • Experiencia previa en compañías participadas por Private Equity., • Conocimiento de proyectos de automatización y mejora de procesos Dedicación: Full time Duración: Incorporación en plantilla

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Desde Adsearch buscamos un/a Managing Director - CEO para una compañía tecnológica enfocada al sector público en España. El Managing Director será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes:, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Creación de la función comercial en una empresa española de software de tamaño pequeño o mediano desde cero., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A + % + Equity

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. 🔍 ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 📍 Ubicación en Madrid., • 🏠 Modalidad de trabajo híbrida., • 💰 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProjectManager #JefeDeProyecto #Transformación #TransformaciónDigital #SectorSalud #Hospitales #Healthcare #GestiónDeProyectos #GestiónDelCambio #Procesos #Operaciones #Tecnología #Madrid #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

El Reto: Liderar el Sistema, Transformar la Ejecución y Escalar el Impacto En un entorno digital en plena expansión , la diferencia entre gestionar proyectos y liderar un modelo de negocio sostenible no reside en la ejecución operativa del día a día, sino en el diseño del sistema. Buscamos a nuestro/a futuro/a Director/a de Operaciones. Un rol directivo transversal pensado no para hacer microgestión sobre proyectos individuales —función que desempeñan con autonomía los equipos de Project Management de cada unidad de negocio—, sino para actuar como la arquitectura operativa y el tejido conector de toda la compañía. Serás el puente que garantice que el compromiso comercial con nuestros clientes se traduzca en excelencia en la entrega, escalabilidad de metodologías y márgenes operativos sanos. Tu Misión y Huella a Medio / Largo Plazo Con un horizonte temporal enfocado a años y no a meses, tu responsabilidad será construir la capacidad operativa del futuro: • Gobierno Sistémico del Portfolio: Diseñarás y liderarás la visibilidad en tiempo real de todos los proyectos activos en nuestras unidades de negocio, anticipando riesgos operacionales y desviaciones de margen antes de que se conviertan en fricciones con el cliente., • Arquitectura Metodológica Única: Serás el/la propietario/a del "cómo se trabaja", unificando frameworks metodológicos (Ágiles, Waterfall e Híbridos), estándares de calidad (Definition of Done) y la calidad del dato operativo en nuestros sistemas corporativos., • Conectividad Transversal Directiva: Actuarás como el pegamento institucional de la cúpula directiva. Garantizarás la alineación perfecta entre el área comercial, las Direcciones de Unidad de Negocio y áreas corporativas, logrando que las propuestas vendidas sean operativamente sostenibles y rentables., • Desarrollo de Líderes y Capacidad: Ejerciendo una autoridad funcional colaborativa sobre los equipos de PM, impulsarás su desarrollo, su rigor metodológico y la adopción real de procesos, elevando el estándar de entrega en toda la organización. Impacto a 6 - 12 Meses: Tus Primeros Retos • Institucionalizar el Gobierno del Portfolio: Consolidar el modelo de seguimiento con el área comercial y las unidades de negocio para identificar de forma temprana proyectos en riesgo (alcance, coste, plazos y cobros)., • Control Predictivo de Márgenes: Establecer en coordinación con Dirección Financiera la vigilancia operativa de márgenes en ejecución, analizando causas raíz de desviaciones, y ejecutando planes de mitigación., • Optimización del Onboarding Operativo: Garantizar un tiempo de transición, asegurando la viabilidad de recursos y capacidades previas al cierre de grandes operaciones., • Evangelización Metodológica: Lograr que los proyectos activos operen bajo un estándar metodológico común y con calidad del dato en los sistemas de gestión. Lo que necesitamos ver en ti • Trayectoria de Impacto: Experiencia previa acreditada en posiciones de dirección operativa (COO, Head of Operations o similar) dentro del sector de consultoría tecnológica, consultoría industrial o empresas de servicios digitales multiservicio., • Visión Financiera y Operativa Integrada: Dominio del control de rentabilidad de proyectos (P&L, márgenes brutos, tasas de utilización de equipos, gobernanza de datos en ERPs)., • Liderazgo Transversal e Influencia: Capacidad demostrada para influir, alinear y construir consensos sin necesidad de ejercer jerarquía directa sobre los equipos de ejecución., • Pensamiento Sistémico: Habilidad para abstraerse del incendio diario y diseñar procesos y herramientas que eviten que las incidencias vuelvan a ocurrir., • Formación e Idiomas: Titulación superior vinculada a Negocio o Tecnología, valorándose posgrados en Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos, e inglés fluido para entornos multilocalización. Qué ofrece la empresa • Incorporación inmediata a un Comité de Dirección en pleno proceso de expansión internacional., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de crecimiento/financiación)., • Posibilidad de participar en planes de Phantom Shares o Stock Options

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. 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Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 Buscamos un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para liderar servicios y programas estratégicos dentro del sector financiero. Se trata de una posición con una fuerte combinación de liderazgo ejecutivo, visión de negocio, gestión de clientes estratégicos y responsabilidad sobre la entrega de servicios, siendo la persona de referencia para impulsar el crecimiento de las cuentas, garantizar la excelencia operativa y liderar iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto. Buscamos profesionales con sólida experiencia en Capital Markets, capacidad para gestionar relaciones a nivel C-Level y una clara orientación a resultados y desarrollo de negocio. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Liderar de forma integral programas y servicios estratégicos en el ámbito de Capital Markets., • Garantizar la calidad, rentabilidad, ejecución y evolución de los servicios gestionados., • Actuar como interlocutor ejecutivo ante clientes estratégicos y stakeholders clave., • Liderar comités de seguimiento, iniciativas de transformación y planes de mejora., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas., • Participar en propuestas estratégicas, ofertas y negociaciones comerciales., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica en entornos Cloud, Data & AI, Automation y APIs., • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de alto rendimiento. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 10 años de experiencia en consultoría tecnológica, banca o servicios financieros., • Experiencia liderando programas, servicios o cuentas de gran volumen., • Conocimiento sólido del ámbito de Capital Markets., • Experiencia gestionando relaciones con perfiles C-Level y alta dirección., • Experiencia demostrable en gestión de P&L, revenue y rentabilidad., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia en programas de transformación tecnológica., • Nivel de inglés profesional avanzado. ⭐ Valorable • Experiencia en dominios como Trading, Securities, FX, Fixed Income, Derivatives, Asset Management, Wealth Management, Risk, Treasury, Post-Trade o Custody., • Conocimiento de plataformas especializadas como Murex, Calypso, ION, Finastra, Bloomberg o LSEG/Refinitiv., • • Experiencia impulsando iniciativas de Data, IA Generativa, automatización y modernización tecnológica en entornos financieros. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. 🔴 La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. 🎯 Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. 🤝 Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. 💳 Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. 🔑 Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Compañía tecnológica en fuerte crecimiento busca incorporar un/a Head of Legal con visión estratégica y enfoque operativo para liderar la función legal y acompañar la escalabilidad del negocio en un entorno dinámico e internacional. Responsabilidades • Negociación y gestión de contratos comerciales complejos., • Asesoramiento en materia societaria, laboral y compliance., • Participación en operaciones de M&A, inversión y financiación., • Soporte en asuntos de IP/IT y regulación financiera., • Definición y optimización de procesos y estrategia legal., • Liderazgo y coordinación del área legal y stakeholders clave. Perfil • Licenciatura/Grado en Derecho., • Más de 8 años de experiencia relevante., • Background combinado en despacho y empresa., • Experiencia sólida en contratación mercantil, societario, M&A e IP/IT., • Perfil business-oriented, autónomo y adaptable., • Experiencia liderando equipos., • Inglés alto imprescindible., • Muy valorable experiencia en entornos Tech, SaaS o startups. Qué ofrece la compañía • Posición estratégica con impacto directo en negocio., • Proyecto tecnológico internacional de alto crecimiento., • Entorno ágil, flexible y en constante evolución., • Oportunidad de construir y escalar la función legal.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Calidad Hospitalaria para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia. La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una firme apuesta por la excelencia asistencial, la seguridad del paciente y la mejora continua. Buscamos profesionales con sólida experiencia en gestión de calidad en entornos hospitalarios, capacidad de liderazgo transversal y orientación a resultados. Funciones • Gestión, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad del hospital., • Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, protocolos y documentación asociada., • Gestión documental y control de registros de calidad., • Coordinación y preparación de auditorías internas y externas., • Seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e identificación de oportunidades de mejora., • Gestión y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones sanitarias vigentes., • Gestión de incidentes, eventos adversos y acciones relacionadas con la seguridad del paciente., • Seguimiento y análisis de indicadores de calidad y seguridad asistencial., • Participación activa en comités hospitalarios y grupos de trabajo multidisciplinares., • Supervisión del cumplimiento de los requisitos normativos y regulatorios aplicables al sector sanitario., • Coordinación con Administraciones Sanitarias y organismos acreditadores., • Análisis de resultados e implantación de acciones de mejora asistencial y operativa., • Impulso de proyectos de calidad, excelencia y transformación organizativa. Perfil • Grado universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Enfermería, Biología, Ingeniería o titulación similar., • Formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de calidad dentro del ámbito sanitario., • Experiencia demostrable en entorno hospitalario., • Experiencia participando en procesos de certificación, acreditación y auditorías., • Conocimientos sólidos de normativa y legislación sanitaria aplicable., • Manejo de herramientas de análisis de indicadores y gestión documental., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para liderar proyectos de mejora y coordinar equipos de forma transversal. Ofrecemos • Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en pleno crecimiento., • Participación en un proyecto estratégico vinculado a la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia., • Entorno de trabajo innovador y altamente orientado a la excelencia asistencial., • Participación activa en proyectos de calidad, seguridad del paciente y mejora continua., • Equipo multidisciplinar y colaborativo., • Plan de formación y desarrollo profesional continuado., • Salario 40.000€, • Ubicación del puesto: Valencia. Valorable • Conocimientos en ISO9001 / 14001., • UNE 179003 Gestión de Riesgos para la Seguridad del Paciente., • Modelos EFQM, • Legislación sanitaria y autorización administrativa

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier 2026, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño, implementación y supervisión de los sistemas de garantía interna de calidad (SGIC) en titulaciones oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y de formación permanente., • Participar en la revisión y mejora de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y dar seguimiento a su cumplimiento., • Coordinar procesos de verificación, implantación, modificación, seguimiento y acreditación nacional e internacional de programas académicos., • Proponer y supervisar proyectos de innovación en aseguramiento de la calidad., • Elaboración, revisión y validación de memorias de verificación y otros documentos académicos e institucionales oficiales., • Proponer y supervisar proyectos de evaluación de los títulos oficiales., • Asesorar a autoridades académicas en decisiones estratégicas basadas en datos., • Capacitar a personal docente y administrativo en procedimientos de calidad., • Representar a la universidad en redes y foros de calidad educativa., • Supervisar, tutorizar y acompañar al trabajo de técnicos junior y middle., • Gestión de auditorías internas y externas de calidad académica., • Coordinar la comunicación interdepartamental en los procesos vinculados a la calidad académica en la aplicación de procedimientos y el cumplimiento de los estándares establecidos. Impulso de la mejora continua en todos los procesos académicos. ¿Qué buscamos? • Titulación de Máster, valorándose especialmente formación o especialización en Gestión Integral de la Calidad., • Experiencia mínima de 4 años en puestos de aseguramiento y gestión de la calidad, incluyendo al menos 3 año en la interpretación y aplicación de protocolos de evaluación de ANECA, REACU y agencias autonómicas de calidad., • Experiencia en procedimientos de verificación, modificación, seguimiento, acreditación y renovación de la acreditación de títulos oficiales., • Conocimiento sólido de la normativa y los procesos de acreditación nacionales e internacionales., • Experiencia y capacidad para elaborar, revisar y coordinar memorias de verificación y expedientes académicos., • Conocimiento de los Sistemas Internos de Garantía de Calidad (SIGC) y/o del Programa AUDIT., • Nivel avanzado de valenciano/catalán (C1), requisito indispensable., • Dominio avanzado de Microsoft 365, especialmente Word, Excel y PowerPoint., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación estratégica, coordinación de proyectos y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Presencial con horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Formarás parte de una multinacional en plena expansión donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Banda salarial: entre 25.000 € y 30.000€ según experiencia., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Plan de carrera en el departamento., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. #SomosTECH

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar la producción., • Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen., • Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria., • Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos., • Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción., • Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Reporte directo a Dirección General., • Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Área de Producción / Team Leader para compañía referente en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar un área productiva, liderando un equipo de aproximadamente 10 personas y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, producción y plazos establecidos. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y una actitud proactiva enfocada a la mejora continua de los procesos. Funciones: Liderazgo y gestión de equipos • Liderar, coordinar y supervisar el equipo de producción de su área., • Organizar el trabajo diario garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos., • Motivar, formar y desarrollar al equipo a su cargo., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos. Gestión de la producción • Supervisar la planificación y correcta ejecución de la producción., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y plazos., • Asegurar la trazabilidad del producto durante todo el proceso productivo., • Realizar el seguimiento de los indicadores operativos del área., • Coordinar la actividad diaria para garantizar la continuidad del proceso productivo. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Detectar incidencias operativas y aplicar soluciones de manera ágil y eficiente., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia productiva., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y reducción de mermas., • Aplicar metodologías Lean Manufacturing para la mejora del rendimiento operativo. Organización y resolución de problemas • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos., • Anticiparse a posibles desviaciones para minimizar impactos en la producción., • Gestionar incidencias priorizando la continuidad y calidad del servicio., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la consecución de los objetivos de planta. Perfil: • Formación: Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o Procesos., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 a 5 años en entornos productivos., • Tener experiencia demostrable en gestión de equipos., • Profesional que haya supervisado procesos industriales y productivos., • Nivel alto de Inglés. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 34.000€ y 36.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para el Hotel Villa Real 5* situado en Plaza de las Cortes. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

Academic Manager / Responsable Académico/a Novus Education | Valencia, España | Presencial | Jornada completa Descripción del puesto Novus Education busca incorporar un/a Academic Manager / Responsable Académico/a con amplia experiencia en el sector educativo, sólido conocimiento del sistema educativo español y experiencia en la gestión de programas académicos y equipos docentes. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad académica, el desarrollo curricular, el rendimiento del profesorado, el progreso de los estudiantes y el cumplimiento de los requisitos educativos aplicables en España. Trabajará estrechamente con Dirección y los equipos administrativos para asegurar la correcta ejecución y mejora continua de los programas académicos de Novus Education, impartidos tanto en inglés como en español. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar la ejecución académica de los programas., • Supervisar programas relacionados, cuando corresponda, con ESO, Bachillerato, Formación Profesional, preparación universitaria, enseñanza de idiomas y formación continua., • Garantizar que los programas estén correctamente estructurados y alineados con los requisitos educativos españoles., • Desarrollar, revisar e implementar planes de estudio, programas académicos y materiales didácticos., • Definir resultados de aprendizaje, métodos de evaluación y estándares académicos., • Liderar, apoyar y desarrollar al equipo docente., • Realizar observaciones de clases y evaluaciones del desempeño académico., • Participar en la selección, incorporación, formación y evaluación del personal académico., • Supervisar la asistencia, participación, rendimiento y progreso académico de los estudiantes., • Coordinar medidas de apoyo para estudiantes que requieran intervención académica., • Mantener un conocimiento actualizado del sistema educativo español y de los requisitos autonómicos aplicables., • Garantizar que las políticas, documentación y procedimientos académicos cumplan con la normativa correspondiente., • Desarrollar sistemas de garantía de calidad y establecer KPIs académicos., • Preparar horarios, asignaciones docentes y calendarios académicos., • Apoyar el diseño, validación y lanzamiento de nuevos programas., • Identificar oportunidades de colaboración con colegios, universidades, centros de Formación Profesional y otras instituciones educativas., • Contribuir al crecimiento académico de Novus Education en España. Requisitos esenciales • Titulación universitaria en Educación, Ciencias de la Educación, Magisterio, Pedagogía o disciplina relacionada., • Máster en Educación o en un ámbito relevante., • Doctorado en Educación o disciplina relacionada será altamente valorado., • Experiencia previa como Director/a Académico/a, Director/a de Estudios, Academic Manager, Coordinador/a Académico/a, Jefe/a de Estudios o puesto similar., • Sólido conocimiento del sistema educativo español., • Experiencia trabajando con instituciones educativas españolas, planes de estudio, titulaciones o requisitos normativos., • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos docentes., • Experiencia en diseño curricular, evaluación y garantía de calidad académica., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para trabajar profesionalmente tanto en español como en inglés. Experiencia altamente valorada • Experiencia con ESO y Bachillerato., • Experiencia con Formación Profesional., • Conocimiento de la LOMLOE y del marco educativo español vigente., • Experiencia en educación bilingüe o internacional., • Experiencia con programas de preparación y acceso a la universidad., • Experiencia trabajando con autoridades educativas o instituciones acreditadas o reguladas en España., • Conocimiento de la normativa educativa aplicable en la Comunitat Valenciana., • Experiencia en el desarrollo de nuevos programas y en procesos de autorización o acreditación académica. Perfil ideal Buscamos un/a profesional sénior del sector educativo que combine liderazgo académico, gestión de equipos y conocimiento práctico del sistema educativo español. La persona seleccionada deberá ser capaz de adaptar los objetivos académicos internacionales de Novus Education a programas sólidos, de alta calidad y adecuados al contexto educativo español. Idiomas • Español: nivel fluido/profesional C1–C2, • Inglés: nivel fluido/profesional C1–C2 Ubicación: Valencia, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Reporta a: Dirección / Senior Management Cómo postular • Envía tu CV a hr@novuseducation.es

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos una HOUSEKEEPING MANAGER Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels! Como Housekeeping Manager de Only YOU Hotel Valencia, tu misión será liderar la estrategia y operación del departamento de Housekeeping, garantizando que cada espacio del hotel refleje la personalidad, el estilo y los estándares de excelencia que definen la experiencia Only YOU. Serás responsable de la organización, coordinación y desarrollo del equipo, asegurando la máxima calidad en habitaciones y zonas comunes, una gestión eficiente de los recursos y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. Principales responsabilidades del puesto: • Liderazgo del departamento: Dirigir, coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Housekeeping, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantía de calidad y estándares: Velar por el mantenimiento impecable de habitaciones, suites y áreas comunes, realizando controles de calidad periódicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Gestión y desarrollo de equipos: Liderar, formar, motivar y evaluar al equipo de supervisores, camareras de pisos, valets y personal externo, impulsando una cultura de excelencia, colaboración y orientación al huésped., • Planificación operativa: Organizar los recursos humanos y materiales del departamento, optimizando cuadrantes, cargas de trabajo y procesos para garantizar la máxima eficiencia del servicio., • Control presupuestario y de costes: Supervisar el consumo de amenities, productos de limpieza, lencería y otros materiales, asegurando una gestión eficiente de los costes y recursos asignados., • Gestión de proveedores externos: Coordinar y supervisar los servicios externalizados vinculados al departamento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los acuerdos de servicio establecidos., • Coordinación interdepartamental: Mantener una comunicación constante y efectiva con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y el resto de departamentos para asegurar una experiencia fluida y personalizada para el huésped., • Experiencia del huésped: Gestionar incidencias, peticiones especiales y oportunidades de mejora relacionadas con el área de Housekeeping, asegurando respuestas ágiles y soluciones orientadas a la satisfacción del cliente., • Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar mejoras operativas y contribuir al desarrollo de iniciativas que refuercen la propuesta de valor de Only YOU., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de seguridad, higiene, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales establecidos por la compañía., • Reporting y seguimiento de indicadores: Analizar los principales KPI del departamento, realizando seguimiento de resultados, auditorías y planes de acción orientados a la mejora continua y la excelencia operativa. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.

Desde DOSS2 Talent buscamos un INGENIER@ MECÁNICO ESPECIALIZADO EN CALCULOS ESTRUCTURALES, para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Misión: El objeto del puesto cubre el cálculo de estructuras tanto de estructuras principales de vehículos ferroviarios, en Acero y Aluminio como el cálculo de estructuras secundarias. Además, cubre tanto la responsabilidad de la validación estructural de las estructuras diseñadas para los vehículos de Stadler como el apoyo a los departamentos de diseño para la consecución de los objetivos de resistencia, peso, coste y plazo. Principales Responsabilidades: • Establece los de requerimientos de los sistemas a integrar de acuerdo a la normativa y requisitos propios de cada proyecto., • Realiza la parte de cálculo estructural de las soluciones de Stadler que incluye la parte de cálculos FEM durante la fase de diseño y apoyo al diseño para la optimización de las soluciones en coste, plazo y peso., • Realiza los protocolos de ensayos para la validación de estructuras., • Realiza informes de cálculo y validación para cliente final y autoridades de homologación., • Colabora y asesora a otros departamentos en las consultas o necesidades que puedan tener relativas a validaciones estructurales, • Según necesidad, mantiene contacto con autoridades externas, asistencia a congresos e intercambia y recopila información de nuevos productos de software que han salido recientemente al mercado., • Colabora en el desarrollo de nueva metodología de cálculos, ensayos y procesos internos de optimización., • Valida la documentación antes de su lanzamiento a fabricación para la verificar que es coherente con los cálculos y validaciones estructurales relacionadas. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero (grado + master ingeniería) con especialidad mecánica o aeronáutica, y formación específica en programa de cálculo estructural (por ejemplo: Abaqus, Hypermesh, FEMFAT, Ansys, LS-Dyna, …)., • Desempeño en torno a 5 años en diseño mecánico y/o estructural. Se valorará la experiencia en el sector Ferroviario /Eólica /Naval /Máquinas-herramientas /Ingenierías /Automoción /Aeronáutica., • Se valorará el conocimiento de los paquetes de cálculo de estructural., • Nivel Inglés B2, se valorara el alemán., • Las skills profesionales necesarias son liderazgo, capacidad de comunicación, trabajo en equipo, negociación, equilibrio, seguridad-riesgo, análisis y planificación.

Desde la división de Construcción de WeHunt, estamos trabajando con una importante compañía constructora autonómica. Buscamos un Jefe de Obra Edificación con una experiencia mínima de 10 años en ejecución de obra. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar todas las actividades de producción en el proyecto asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Responsabilidades: • Planificar y gestionar las actividades diarias de producción en obra., • Supervisar y coordinar al equipo de trabajo, incluyendo subcontratistas y proveedores., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos., • Implementar y mantener los estándares de calidad y seguridad la obra., • Resolver problemas y tomar decisiones rápidas para mantener el flujo de trabajo., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia y efectividad del proyecto., • Realizar informes periódicos sobre el progreso del proyecto y presentar mejoras. Requisitos (H/M/D): • Título en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación, • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos diversos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Ofrecemos: • Salario 55.000€-60.000€ + variable + vehículo + dietas + gasolina, • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Si estás interesado en participar en este proceso de selección, no dudes en aplicar a la oferta y te llamaremos para comentarlo de una manera totalmente confidencial.

🚀 ¿Tienes experiencia coordinando equipos de profesionales y quieres desarrollar tu propia actividad? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos Responsables de Equipo de Artesanos con perfil emprendedor para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo de franquicia. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Tu misión: • Coordinar y supervisar equipos de artesanos y profesionales, • Organizar y hacer seguimiento de los trabajos y proyectos, • Garantizar la calidad y el buen desarrollo de las obras, • Gestionar la relación con clientes y profesionales, • Participar en el desarrollo comercial de tu actividad Perfil: • Experiencia en coordinación o gestión de equipos, • Capacidad de organización, liderazgo y gestión, • Habilidades comerciales y orientación a resultados, • Autonomía, responsabilidad y ambición de crecimiento, • Mentalidad emprendedora Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades: _

Desde Paul Marlex colaboramos activamente con una destacada firma de ingeniería y arquitectura en la búsqueda y selección de este perfil estratégico para su delegación de Madrid. Nuestro cliente es una compañía consolidada con amplia trayectoria en la gestión, redacción y supervisión de proyectos de gran calado para la Administración Pública y el sector privado. Destaca por su riguroso cumplimiento técnico, solvencia operativa y una sólida relación de confianza con sus clientes institucionales. Misión del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Superior, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para asumir la responsabilidad de las operaciones de la firma en Madrid. La persona seleccionada actuará como el/la principal referente técnico y de representación de la compañía en la delegación de Madrid, trabajando mano a mano con la Dirección y asumiendo progresivamente la máxima responsabilidad operativa del área. Funciones principales • Gestión y Representación Institucional: Actuar como la voz y cara visible de la empresa ante el Ayuntamiento de Madrid, la Comunidad de Madrid y otros clientes estratégicos, garantizando una interlocución fluida, profesional y de máxima confianza., • Coordinación y Supervisión de Entregables: Liderar, revisar y asegurar la calidad de las entregas de proyectos y asistencias técnicas antes de su presentación final., • Redacción y Apoyo Técnico: Participar de forma directa en el desarrollo de proyectos complejos cuando la envergadura del encargo lo requiera., • Control Operativo de Proyectos de Envergadura: Coordinar el seguimiento técnico y operativo de contratos adjudicados, con actuaciones entre 2 M€ y 14 M€., • Dirección Operativa: Asumir progresivamente competencias de dirección, gestión de equipo y toma de decisiones locales, ejerciendo de "segundo/a de a bordo" de la Dirección para canalizar y traspasar la carga directiva en Madrid. Requisitos del perfil • Titulaciones: Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Mínimo 5-8 años de experiencia en redacción de proyectos, asistencias técnicas o coordinación operativa, idealmente vinculada a contratos con la Administración Pública (muy valorable experiencia previa con el Ayuntamiento o la Comunidad de Madrid)., • Competencias clave:, • Alta capacidad de autonomía, liderazgo e interlocución institucional., • Visión global de proyecto, solvencia técnica y rigor organizativo., • Habilidad para representar a la firma frente a clientes exigentes y coordinar colaboradores/equipos técnicos., • Residencia: Fijada en Madrid. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a un rol clave dentro de la estructura directiva de la empresa, con autonomía y gran proyección interna., • Cartera de proyectos sólida, estable y adjudicada a largo plazo en la Comunidad de Madrid., • Oportunidad real de consolidar la máxima responsabilidad técnica y de gestión de la delegación local., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia aportada.

Buscamos Jefe/a de Obra ¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y te apasiona gestionar equipos y obras de principio a fin? ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Funciones principales: • Planificación y organización de la obra, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Control económico (presupuestos, certificaciones, costes), • Supervisión técnica y cumplimiento de normativa, • Gestión de proveedores y materiales, • Seguimiento de plazos y resolución de incidencias Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica o similar, • Conocimientos en gestión de proyectos y control de costes, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Valorable manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Proyectos atractivos y desafiantes, • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento, • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia, • Coche de empresa.

Site Manager - Renovables ¿Quiénes somos? SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es una empresa líder en ingeniería y consultoría para proyectos de energías renovables e infraestructuras eléctricas asociadas. Con presencia internacional y proyectos en más de 50 países, contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación, la excelencia y la transición energética. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Site Manager para incorporarse al Departamento de Supervisión de Obra y liderar la ejecución de proyectos de renovables, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste. Responsabilidades principales • Supervisar la ejecución de obras de proyectos renovables., • Controlar certificaciones, costes y plazos de construcción., • Gestionar pedidos y coordinación con proveedores., • Coordinar industriales, contratistas y subcontratistas., • Realizar el seguimiento de los planes de calidad y de la documentación de obra., • Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud., • Mantener la interlocución con dirección facultativa, clientes y promotores., • Elaborar actas e informes de seguimiento del proyecto. Requisitos • Formación Técnica o Formación Profesional., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de subestaciones y líneas eléctricas., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas CAD., • Disponibilidad para movilidad geográfica nacional en función de las necesidades de los proyectos. Competencias • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación al cliente., • Compromiso con la seguridad., • Conocimientos de control económico, facturación y certificaciones de obra. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en energías renovables., • Participación en proyectos estratégicos de infraestructura eléctrica y energías renovables., • Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos ubicados en diferentes zonas geográficas, con posibilidad de desarrollo en entornos diversos y de gran relevancia para la transición energética. Si cuentas con experiencia en subestaciones y líneas eléctricas y buscas participar en proyectos renovables de referencia a nivel nacional, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación y obra civil, tanto en el ámbito público como privado. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades • Análisis técnico de proyectos y estudio de viabilidad., • Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra., • Coordinación de equipos propios, proveedores y subcontratas., • Gestión de compras y tramitación de pedidos., • Supervisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica., • Control de costes, producción y planificación económica de la obra., • Seguimiento y control de plazos de ejecución., • Propuesta e implantación de procedimientos y mejoras orientadas a optimizar recursos y resultados., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Gestión y mantenimiento de la documentación oficial de obra., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Calificaciones • Titulación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia demostrable en obra pública y privada. Habilidades Requeridas • Manejo de herramientas de gestión y control de obra: Presto, Excel, AutoCAD, Microsoft Project y similares., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.

Desde la división Construcción de WeHunt, estamos trabajando una nueva posición en sector Construcción. Nuestro cliente es una compañía reconocida en la Comunidad Valenciana, especializada en la construcción de viviendas residenciales. Su trayectoria se basa en la excelencia, la innovación constructiva y el compromiso con la calidad. Actualmente buscamos un Jefe de Obra de Instalaciones para liderar y coordinar la ejecución de todas las instalaciones en los proyectos en curso. Funciones principales • Gestión integral de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones, etc.) en obras de edificación residencial., • Coordinación de subcontratas y proveedores especializados., • Revisión técnica de planos y propuestas de ingeniería., • Supervisión de la correcta ejecución de las instalaciones, garantizando calidad, cumplimiento normativo y plazos., • Control de costes y certificaciones., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Reporte al Director de Proyecto y colaboración estrecha con el equipo técnico y de producción. Requisitos (H/M/D) • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando instalaciones en obra residencial., • Conocimientos técnicos en instalaciones mecánicas y eléctricas., • Dominio de herramientas como AutoCAD, MS Project y software de mediciones., • Habilidades de liderazgo, planificación, gestión de equipos y comunicación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y perfil., • Participación en obras de referencia dentro del panorama residencial valenciano., • Desarrollo profesional y formación continua.

Desde _ estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad: el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo, con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo nivel medio de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa., • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

¿Te gustaría liderar algunos de los proyectos industriales más importantes de España? En Covertia Envolventes, S.A., empresa líder nacional especializada en el diseño, suministro e instalación de envolventes metálicas para edificios industriales y logísticos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Grupo para dirigir nuestros proyectos en la Zona Centro. Si cuentas con una sólida trayectoria en cubiertas y fachadas metálicas, disfrutas liderando equipos y te motiva asumir la responsabilidad integral de proyectos de gran envergadura, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de coordinar y supervisar la ejecución de varios proyectos de envolventes metálicas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad, la seguridad y los objetivos económicos. Trabajarás de forma coordinada con el resto del departamento de Producción (Jefes de Grupo, Jefes de Obra y Encargados), participando activamente en la planificación de recursos y en la optimización de cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Dirección y coordinación integral de las obras asignadas., • Planificación de recursos humanos y materiales., • Seguimiento técnico, económico y de plazos., • Liderazgo de equipos de obra., • Coordinación con clientes, dirección facultativa y subcontratas., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Optimización de costes y mejora continua de los procesos de ejecución. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con un marcado perfil técnico, capacidad de liderazgo y experiencia contrastada en el sector de las envolventes metálicas. Será imprescindible aportar: • Experiencia como Jefe de Grupo, Responsable de Producción o puesto similar en empresas de cubiertas y fachadas metálicas., • Amplia experiencia gestionando obras industriales., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Conocimientos de planificación, control económico y organización de proyectos., • Habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones., • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o titulación equivalente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento., • Participación en proyectos industriales de gran relevancia nacional., • Desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía y responsabilidad dentro de una organización sólida y altamente especializada., • Vehículo de empresa., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y calendario laboral., • Integración en un grupo empresarial con una facturación superior a 40 millones de euros anuales. La oficina de referencia será nuestra sede de Madrid, aunque el puesto requiere presencia habitual en las obras bajo tu responsabilidad dentro de la Zona Centro. En Covertia garantizamos la absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1100 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un Encargado de Obras Civiles Industriales con un mínimo de 10 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en la ejecución de proyectos industriales y energéticos, como centrales eléctricas de ciclo combinado, centrales térmicas, instalaciones industriales pesadas, plantas petroquímicas, plantas de fabricación industrial o desarrollos industriales a gran escala similares. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada liderando equipos de ejecución en obra, coordinando subcontratistas, gestionando actividades de construcción y asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad, plazos y presupuesto. También se considerarán candidatos con amplia experiencia en construcción civil en general. Se valorará la experiencia en plantas de tratamiento de agua (PTA), plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), subestaciones, servicios industriales, instalaciones de energía renovable, estaciones de bombeo o proyectos de infraestructura similares. 📢 Responsabilidades clave Supervisar y coordinar todas las actividades de construcción civil en obra. Liderar subcontratista y equipos de construcción. Asegurar que el trabajo se ejecute de acuerdo con los planos de ingeniería, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y los requisitos contractuales. Supervisar el progreso y la productividad de la construcción. Coordinar la interacción con equipos de mecánica, electricidad, tuberías y puesta en marcha. Planificar y controlar los recursos de mano de obra, equipos y materiales Identificar y resolver problemas técnicos y de construcción durante la ejecución. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad. Promover la mejora continua y las mejores prácticas de construcción. 📢Requisitos Se valorará positivamente la formación adicional en gestión de la construcción. Experiencia requerida Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de construcción. Experiencia demostrada en la gestión de subcontratistas y actividades de construcción multidisciplinarias. Preferiblemente en centrales de ciclo combinado, térmicas, instalaciones industriales pesadas. Proyectos petroquímicos, petróleo y gas y plantas de fabricación industrial. Proyectos de infraestructura energética, instalaciones mineras o de procesamiento de minerales. Experiencia valorable Plantas de tratamiento de agua, de aguas residuales, subestaciones eléctricas, estaciones de bombeo. Infraestructura y servicios públicos industriales. Proyectos de energías renovables. Conocimientos técnicos: Movimiento de tierras y excavaciones. Cimentaciones y estructuras de hormigón. Obras de hormigón armado. Servicios públicos subterráneos y sistemas de drenaje. Edificios y estructuras industriales. Carreteras, pavimentación y desarrollo de terrenos. Lectura e interpretación de planos de ingeniería y especificaciones técnicas. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Sólidas habilidades de organización y planificación. Capacidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de proyectos exigentes. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. .

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en proyectos del sector terciario, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación Terciaria / Industrial. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Desde Improven acompañamos un cliente en un nuevo reto, encontrar talento para el rol de Dirección de Operaciones. Nuestro cliente es una organización consolidada de ingeniería, infraestructuras y consultoría técnica, con sede en Valencia y actividad nacional e internacional que lidera principalmente proyectos de infraestructuras, ingeniería civil, transporte y movilidad, además de otras disciplinas técnicas vinculadas a instalaciones y arquitectura. Buscamos un perfil con experiencia liderando carteras de proyectos de ingeniería e infraestructuras, capaz de coordinar a las distintas Direcciones Técnicas de la compañía y generar, a través de ellas, impacto sobre sus equipos y sobre el conjunto de la operación. El rol requiere integrar una visión técnica, económica, contractual y de negocio en un entorno de proyectos complejos, con una importante vinculación con Administraciones Públicas y organismos públicos, además de clientes privados, y en un momento de crecimiento y evolución organizativa. 🎯 Tu misión será dirigir la operación global de la compañía, garantizando la rentabilidad, la excelencia técnica y la eficiencia de los proyectos, y liderando la evolución de una estructura técnica cada vez más transversal y orientada a negocio. ¿Qué harás? • Liderar y coordinar las diferentes Direcciones Técnicas, asegurando su alineación con la estrategia y los objetivos de negocio., • Supervisar la cartera global de proyectos, anticipando necesidades de recursos, riesgos y posibles desviaciones., • Impulsar la rentabilidad de la operación, equilibrando calidad técnica, cumplimiento contractual y resultados económicos., • Acompañar la resolución de incidencias complejas relacionadas con contratos, clientes, alcance, plazos o ejecución., • Participar en decisiones de negocio, licitaciones y relación con clientes estratégicos., • Desarrollar a los responsables técnicos y Project Managers, fomentando autonomía, delegación y capacidad de decisión., • Trabajar transversalmente con Dirección General, Finanzas, Desarrollo de Negocio y Personas y Cultura. Encajarás si tienes: • Una trayectoria consolidada, idealmente de alrededor de 20 años, en ingeniería, infraestructuras, consultoría técnica o entornos similares., • Formación preferentemente en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial + experiencia en el sector o equivalente., • Experiencia liderando operaciones, proyectos, contratos o unidades de negocio complejas., • Capacidad para integrar la dimensión técnica, económica, contractual y operativa de los proyectos., • Experiencia gestionando equipos directivos y/o responsables técnicos., • Experiencia internacional relevante, especialmente gestionando proyectos u operaciones fuera de España., • Visión estratégica, capacidad de anticipación y un estilo de liderazgo transversal, cercano y orientado al desarrollo de personas., • Valorable experiencia con clientes públicos y procesos de licitación. ¿Qué encontrarás en este proyecto? 🚀 Una compañía en pleno crecimiento, con proyectos de mayor dimensión y una clara ambición de futuro (los datos lo corroboran). 🌍 Un rol corporativo con impacto nacional e internacional. 🤝 Participación directa en el Comité de Dirección y cercanía a la Dirección General. 👥 La oportunidad de desarrollar un equipo potente de líderes técnicos. 📊 Un reto donde combinar estrategia, negocio, personas y operaciones. 📍 Ubicación: Valencia. Se valorarán perfiles de otras localizaciones con disponibilidad real de traslado. ✈️ Movilidad: viajes nacionales e internacionales puntuales. 📩 Si te atrae liderar una operación compleja y contribuir a una etapa de crecimiento y profesionalización, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para liderar y desarrollar el diseño eléctrico de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), infraestructuras críticas y edificaciones tecnológicas. Principales funciones • Liderar el diseño eléctrico en todas las fases del proyecto: estudios previos, conceptual, básico y ejecución., • Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos conforme a normativa nacional e internacional., • Elaborar y supervisar planos, memorias, mediciones, pliegos y detalles constructivos., • Gestionar presupuestos y planificación mediante Presto y MS Project., • Coordinar y gestionar subcontratas, equipos técnicos y diferentes disciplinas., • Participar en la coordinación BIM mediante Revit y Navisworks, incluyendo clash detection., • Identificar riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas., • Participar en la dirección y supervisión de obra. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Mínimo 8 años de experiencia en diseño eléctrico., • Se valorará experiencia en CPDs/Data Centers o infraestructuras críticas., • Dominio avanzado de AutoCAD., • Conocimientos de Presto y MS Project., • Experiencia en gestión de subcontratas y liderazgo de equipos., • Conocimiento de normativa eléctrica nacional e internacional., • Conocimientos de BIM, Revit y Navisworks valorables., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y supervisar obra. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a resultados, liderazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

📢 Buscamos Jefe/Jefa de Obra para nuestro equipo en Valencia En Blauverd seguimos reforzando nuestro equipo técnico y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en dirección y seguimiento de proyectos. El puesto requiere un perfil con capacidad para coordinar planificación, ejecución, control técnico y relación con cliente y proveedores. 🔧 Responsabilidades principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de todas las fases del proyecto. · Controlar avances y calidad del trabajo. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar la ejecución de obra, analizando desviaciones y resultados. · Apoyar la contratación y negociación con subcontratas y proveedores. · Optimizar recursos técnicos y económicos. · Asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. · Mantener la relación directa con el cliente y dar soporte al equipo de obra. 🎯 Perfil profesional · Formación: Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos, Arquitecto o similar. · 5–10 años de experiencia en dirección de obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Perfil comunicativo, metódico y orientado al detalle. 🤝 Qué ofrecemos · Contrato indefinido y jornada completa. · Incorporación inmediata. · Coche de empresa. · Desarrollo profesional dentro de una compañía con casi 40 años de trayectoria. · Condiciones económicas a negociar según valía. Si te motiva liderar proyectos y formar parte de una empresa con una clara orientación a la calidad, queremos conocerte. 📩 Envía tu solicitud a carolinagonzalez@blauverd.es

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de obra para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil en Valencia. 📢Funciones: Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos. Planificación y programación de las actividades de construcción. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de recursos y control presupuestario. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. 📢 Requisitos mínimos Preferiblemente Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos e Ingeniería Industrial. Valorable Ingeniería de Minas, Agronómica o Arquitectura. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil. Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Conocimientos de ofimática: paquete Office, Presto, Arquímedes, MS Project, Primavera, CAD o similar, gestión documental, cálculo, etc... Valorable disponibilidad geográfica. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Jefe/a de Obra Civil – Obras Eléctricas Residencia en cualquier punto de España | Obras principalmente en el norte Desde Norconsulting buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Civil para una importante compañía del sector eléctrico. La persona seleccionada podrá residir en cualquier punto de España, pero deberá tener disponibilidad para desplazarse y trabajar in situ en las obras asignadas, principalmente en: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. La posición estará enfocada en la gestión y ejecución de obra civil asociada a proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, normativa técnica y estándares de seguridad. Principales funciones • Planificación y seguimiento de los trabajos de obra civil., • Coordinación de personal propio, subcontratas y proveedores en campo., • Supervisión de excavaciones, cimentaciones, canalizaciones, estructuras, urbanización y demás trabajos civiles asociados a instalaciones eléctricas., • Control económico y presupuestario de la obra, incluyendo costes, certificaciones y desviaciones., • Supervisión técnica de los trabajos conforme a proyecto, planos, pliegos y normativa vigente., • Coordinación con los equipos de montaje electromecánico, control, protección y puesta en marcha., • Resolución de incidencias técnicas y operativas durante la ejecución., • Cumplimiento y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Participación en reuniones de obra y preparación de informes de avance., • Interlocución con Dirección de Obra, cliente, subcontratas y demás agentes del proyecto. Perfil que buscamos • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra Civil., • Experiencia en ejecución y gestión de obra civil., • Muy valorable experiencia en subestaciones eléctricas, infraestructuras eléctricas, líneas, plantas energéticas o proyectos similares., • Experiencia gestionando equipos y subcontratas en obra., • Capacidad para controlar planificación, costes, calidad y ejecución., • Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo en campo., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazarse y permanecer en obra, principalmente en Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. La residencia habitual del candidato no es un requisito, siempre que tenga disponibilidad para trabajar presencialmente en los distintos proyectos.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado., • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial, • Experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial con más de 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos del sector público y privado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de las instalaciones de obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y estándares de seguridad establecidos. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos de instalación (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.)., • Gestión de recursos humanos, materiales y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Seguimiento diario de la ejecución de la obra y resolución de incidencias técnicas en coordinación con la Dirección Facultativa y la Propiedad., • Control económico del proyecto mediante certificaciones, comparativos, mediciones y control de costes., • Revisión de planos, replanteos y adaptación de soluciones técnicas en función de las condiciones reales de la obra., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Coordinación con el resto de oficios y con el personal de producción en las fases críticas de la obra. Calificaciones: • Titulación en Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra de Instalaciones., • Experiencia demostrable en proyectos del sector público y privado., • Conocimientos y experiencia en instalaciones de electricidad, climatización, fontanería y protección contra incendios (PCI)., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, coordinación y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Habilidades Requeridas • Planificación y organización., • Gestión de equipos., • Resolución de incidencias., • Conocimientos en normativas de seguridad y medio ambiente., • Experiencia en coordinación de oficios. Rango de Pago • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo acorde a la valía y experiencia.

🏗️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. 🛠️ Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. 📋 Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. 🎁 Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. 📩 Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting