Office jobs in Quintanar De La OrdenCreate job alerts

Supervisor Almacén Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de distribuir a los clientes los pedidos de mercancía en tiempo y forma. Las Responsabilidades incluyen: Organización y gestión de recursos humanos y técnicos Desarrollo y control de la actividad siguiendo los procedimientos operativos establecidos Análisis y resolución de incidencias Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas: calidad, medio ambiente y prevención Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos Mantenimiento del buen clima laboral Cualificación Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior con conocimientos en el área logística Muy valorable curso superior en Logística Supervisor de operaciones con experiencia preferiblemente en Ecommerce Experiencia en gestión de equipos Paquete Office e Internet a nivel avanzado Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes Nivel medio de inglés para poder comunicarse con el xghoner cliente Disponibilidad para hacer turno partido Qué se necesita para tener éxito en GXO: Capacidad para liderar, crear equipos de trabajo y motivar Nivel conversación de inglés Habilidad en la resolución de conflictos, resolutivo y con toma de decisiones Persona con iniciativa y flexibilidad, capacidad de gestión, clara orientación al cliente Capacidad para planificar y organizar procesos volátiles/cambiantes

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución y Mantenimiento Eléctrico para nuestra Delegación de Distribución en Ciudad Real. Funciones: • Gestión técnico-económica de contratos de obras de tipo eléctrico BT/MT, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos: • Grado/Máster en Ingeniería., • Experiencia al menos 1 año en proyectos del sector., • Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil., • Valorable nivel de inglés B1, • Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. xsgfvud, • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc ...+ kilometraje,

Do you want to work to make Power for Good? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally. Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards. The position The RES Global Graduate Programme is a two-year development programme designed to provide graduates with meaningful work experience, professional development and exposure to different areas of the renewable energy industry. Over the course of the programme, graduates will complete three rotations of approximately eight months each across different teams, functions or business areas. Each rotation is designed to build technical capability, commercial awareness and leadership potential while helping graduates develop a broad understanding of RES and the renewable energy industry. Graduates will work on real projects, collaborate with experienced colleagues and be encouraged to take ownership of their development while making meaningful contributions to the business. Through a combination of structured learning, practical experience and professional development opportunities, graduates will build the skills and experience needed for a successful long-term career at RES. Why Join RES? Trusted from Day One At RES, graduates are given meaningful work from the beginning. You will be trusted to contribute, encouraged to share your ideas and supported by leaders and colleagues who are invested in your success. Challenge That Moves You Forward The most significant learning happens through real work. Through exposure to different projects, teams and business challenges, you will develop the skills and experience needed to grow your career in renewable energy. Purpose That Feels Real You will contribute to projects that support the transition to affordable zero carbon energy. The work you do will have a visible connection to the future we are helping to create. Inquisitive People. Real Care. You will work alongside smart, curious and supportive colleagues who share their knowledge, invest in each other's development and create an environment where people can learn, grow and succeed together. Role Purpose This track of the RES Global Graduate Programme is based in Albacete, Spain, within the Service organisation. Through three rotations, graduates will gain broad, hands-on exposure to key areas of the business, including Operations, Commercial, and Business Support functions (such as Supply Chain, HSEQ and Engineering). The programme is designed to provide a well-rounded understanding of how the business operates, while developing skills in project and stakeholder management, problem-solving, collaboration and business performance. Rotation 1 - Operations Develop a broad understanding of how RES Services manages the operation and maintenance of renewable energy assets across Spain. Gain exposure to operational planning, resource management, customer delivery, performance monitoring, and business processes that support day-to-day operations. Work closely with Operations teams to understand how projects and maintenance activities are planned and coordinated, how operational performance is measured, and how different functions collaborate to deliver services safely and efficiently. Develop an understanding of the challenges, priorities, and decision-making processes involved in managing a large operational portfolio within the renewable energy sector. Rotation 2 - Commercial Gain exposure to the Commercial function, supporting activities related to customer relationships, contract management, business development, market analysis, and commercial strategy. Support commercial initiatives and learn how business opportunities are assessed, developed, and translated into long-term value for customers and RES. Develop an understanding of how commercial decisions influence business growth, customer satisfaction, and overall business performance. Rotation 3 - Business Support Gain exposure to key support functions that enable the successful delivery of RES Services operations, including Supply Chain, HSEQ and Engineering. Work alongside experienced colleagues to understand procurement and supplier management processes, health, safety, environmental and quality standards, and the engineering expertise that supports operational performance. Develop a broader understanding of how these functions collaborate with Operations and Commercial teams to drive efficiency, safety, innovation, and continuous improvement across the business. Knowledge and Skills — Successful candidates will demonstrate the following: Strong communication and interpersonal skills, able to build positive working relationships across diverse, geographically dispersed teams in both Spanish and English. A curious, adaptable learning mindset, open to feedback and continuous development. Strong analytical, critical-thinking and problem-solving abilities, with attention to detail and a focus on high-quality work. Solid organizational and time-management skills, able to juggle multiple priorities and deadlines — including transitions between rotations. Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook); data analysis/reporting tools are a plus. Comfortable in a dynamic, office-based environment, working both in person and virtually. Accountable and professional, committed to RES values, safety culture, and ethical practices. Qualifications Expected to have achieved, or recently completed, a bachelor's degree in the disciplines below. Applicants should be able to demonstrate strong academic performance (a grade average of 6.5 and above is preferred) and a genuine interest in the renewable energy industry. Renewable Energy Mechanical Engineering Electrical Engineering Industrial Electronics and Automation Engineering Engineering + Business Administration Other related disciplines may be considered based on business need. What Will Help You Succeed While not required, the following would be considered assets: Previous internship, university project, or placement experience in renewable energy, engineering, operations, maintenance, asset management, or related technical fields. Participation in team projects, student associations, competitions, or extracurricular activities that demonstrate leadership and initiative. Basic knowledge of project management, business fundamentals, data analysis, or process improvement concepts. A proactive mindset and genuine passion for building a long-term career in the renewable energy sector. Willingness and ability to travel occasionally within Spain for project exposure and site visits. At RES, we celebrate differences, as we know they make our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams that work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. xghoner Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

Becario/a de Prevención de Riesgos Laborales ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Fontanar (Guadalajara) En Morchem, empresa líder en la fabricación de adhesivos y recubrimientos para envases flexibles, buscamos incorporar un/a Becario/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para colaborar con nuestro equipo de Seguridad y Salud en la planta de Fontanar. Si estás cursando o has finalizado recientemente estudios relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y buscas desarrollar tu carrera en un entorno industrial internacional, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participarás activamente en las actividades del departamento de PRL, colaborando en: • Investigación de accidentes e incidentes., • Gestión y control de la documentación de Prevención de Riesgos Laborales., • Revisión, validación y seguimiento de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Seguimiento de la planificación preventiva y acciones de mejora., • Gestión y selección de Equipos de Protección Individual (EPI)., • Apoyo en la organización e impartición de formación en PRL., • Preparación y coordinación de simulacros de emergencia., • Colaboración en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Estudiante o recién titulado/a en:, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias Ambientales, Ingeniería o similares., • Formación Profesional relacionada con Seguridad y Salud Laboral., • Conocimientos básicos en:, • Evaluación de riesgos., • Gestión de la prevención., • Higiene industrial., • Equipos de Protección Individual (EPI)., • Legislación en PRL., • Sistemas de gestión y normativas ISO., • Nivel usuario de Microsoft Office., • Persona proactiva, organizada y con orientación al detalle., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica en una multinacional industrial referente en su sector., • Aprendizaje continuo y participación en proyectos reales de PRL., • Acompañamiento y desarrollo profesional junto a un equipo especializado., • Excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno productivo y químico., • Ambiente de trabajo comprometido con la seguridad, la sostenibilidad y las personas. xqysrnh Si quieres iniciar tu carrera profesional en Prevención de Riesgos Laborales y formar parte de un equipo donde la seguridad es una prioridad, inscríbete y únete a Morchem.

Lácteas García Baquero, empresa del sector lácteo con gran proyección nacional e internacional, busca incorporar para sus instalaciones en Alcázar de San Juan a un/a Export Back Office. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". FUNCIONES: • Atención e interlocución directa con clientes (a nivel internacional), • Gestión y tramitación documental con clientes del área de exportación (pedidos, certificados, presupuesto y facturas, documentos comerciales... ), • Elaboración y modificación de etiquetas según legislación del país de importación (todo en consenso con el cliente), • Atención y seguimiento al cliente en cuánto a reclamaciones, dudas.., • Mantenimiento de aplicación y sistema para actualizar referencias, • Estudios de mercado FORMACIÓN REQUERIDA: • Formación Ciclo formativo y/o Grado en Comercio Internacional, Administración de empresas, filología o similar. xqysrnh -Valorable Máster en comercio exterior REQUISITOS: • IDIOMAS: Nivel fluido de Inglés a nivel oral y escrito, B2 - C1. Valorable otros idiomas., • RESIDIR: En Alcázar de San Juan o municipios de la zona que estén a 30 km, • EXPERIENCIA: valorable dpto de exportación, • Conocimientos de herramientas ofimáticas: SAP, paquete Microsoft, • Se valorarán conocimientos de marketing internacional PERFIL: • Persona activa, comunicativa y con vocación de servicio, • Persona dinámica, resolutiva, sistemática y proactiva Ofrecemos: -Jornada partida de lunes a jueves en horario de oficina de 8:30 h. a 14:00 h. y de 15:30 h. a 18:30 h. y los viernes de 8:00 h. a 15:00 h. -Salario según convenio -Contrato indefinido

¿Quieres trabajar para hacer del planeta un lugar mejor? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo, guiados por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todo el mundo tenga acceso a energía asequible y sin emisiones de carbono. Sabemos que conseguir esta ambición sería imposible sin nuestro equipo. Como nos enfrentamos a algunos de los retos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para lograrlo. Son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en ellas. RES es una familia con una plantilla diversa, comprometida con el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo, sea cual sea la etapa de su carrera en la que se encuentre. Te ofrecemos un trabajo gratificante con un impacto real, la oportunidad de aprender de compañeros inspiradores de una red global en crecimiento, y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Nuestro paquete retributivo, muy competitivo, incluye una amplia variedad de beneficios y ventajas. El puesto El RES Global Graduate Programme es un programa de desarrollo de dos años diseñado para ofrecer a recién graduados una experiencia profesional significativa, desarrollo profesional y exposición a las distintas áreas del sector de las energías renovables. A lo largo del programa, los graduados completarán tres rotaciones de aproximadamente ocho meses cada una, en distintos equipos, funciones o áreas de negocio. Cada rotación está diseñada para desarrollar capacidad técnica, visión comercial y potencial de liderazgo, además de ayudar a los graduados a construir una comprensión amplia de RES y del sector de las energías renovables. Los graduados trabajarán en proyectos reales, colaborarán con compañeros experimentados y se les animará a tomar las riendas de su propio desarrollo, aportando contribuciones significativas al negocio. A través de una combinación de formación estructurada, experiencia práctica y oportunidades de desarrollo profesional, los graduados adquirirán las habilidades y la experiencia necesarias para construir una carrera de éxito y a largo plazo en RES. ¿Por qué unirte a RES? Confianza desde el primer día En RES, a los graduados se les confían tareas con verdadero peso desde el principio. Contarás con nuestra confianza para aportar, se te animará a compartir tus ideas y estarás respaldado por líderes y compañeros comprometidos con tu éxito. Retos que te hacen avanzar El aprendizaje más significativo llega a través del trabajo real. Gracias a la exposición a distintos proyectos, equipos y retos de negocio, desarrollarás las habilidades y la experiencia necesarias para hacer crecer tu carrera en el sector de las renovables. Un propósito que se siente real Contribuirás a proyectos que apoyan la transición hacia una energía asequible y sin emisiones de carbono. Tu trabajo tendrá una conexión visible con el futuro que estamos ayudando a construir. Personas curiosas. Cuidado real. Trabajarás junto a compañeros inteligentes, curiosos y comprometidos, que comparten su conocimiento, invierten en el desarrollo de los demás y crean un entorno donde las personas pueden aprender, crecer y tener éxito juntas. Propósito del puesto Este itinerario del RES Global Graduate Programme tiene su sede en Albacete, España, dentro de la organización de Service. A través de tres rotaciones, los graduados obtendrán una exposición amplia y práctica a áreas clave del negocio, incluyendo Operaciones, Comercial y funciones de Business Support (como Supply Chain, HSEQ e Ingeniería). El programa está diseñado para ofrecer una visión completa de cómo funciona el negocio, a la vez que desarrolla habilidades de gestión de proyectos y de relación con stakeholders, resolución de problemas, colaboración y desempeño del negocio. Rotación 1 — Operaciones Desarrollarás una visión amplia de cómo RES Services gestiona la operación y el mantenimiento de activos de energía renovable en toda España. Tendrás exposición a la planificación operativa, la gestión de recursos, la entrega al cliente, el seguimiento del rendimiento y los procesos de negocio que sustentan la operativa diaria. Trabajarás estrechamente con los equipos de Operaciones para entender cómo se planifican y coordinan los proyectos y las actividades de mantenimiento, cómo se mide el rendimiento operativo y cómo colaboran las distintas funciones para prestar el servicio de forma segura y eficiente. Desarrollarás una comprensión de los retos, las prioridades y los procesos de toma de decisiones que implica gestionar una cartera operativa de gran tamaño en el sector de las energías renovables. Rotación 2 — Comercial Tendrás exposición a la función Comercial, apoyando actividades relacionadas con la relación con clientes, la gestión de contratos, el desarrollo de negocio, el análisis de mercado y la estrategia comercial. Apoyarás iniciativas comerciales y aprenderás cómo se evalúan y desarrollan las oportunidades de negocio, y cómo se transforman en valor a largo plazo tanto para los clientes como para RES. Desarrollarás una comprensión de cómo las decisiones comerciales influyen en el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y el desempeño general de la compañía. Rotación 3 — Business Support Tendrás exposición a las funciones de apoyo clave que hacen posible la correcta prestación de los servicios de RES Services, incluyendo Supply Chain, HSEQ e Ingeniería. Trabajarás junto a compañeros experimentados para entender los procesos de compras y gestión de proveedores, los estándares de salud, seguridad, medio ambiente y calidad, y el conocimiento técnico de ingeniería que sustenta el rendimiento operativo. Desarrollarás una comprensión más amplia de cómo estas funciones colaboran con los equipos de Operaciones y Comercial para impulsar la eficiencia, la seguridad, la innovación y la mejora continua en toda la compañía. Conocimientos y habilidades Los candidatos seleccionados deberán demostrar lo siguiente: • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, capaces de construir relaciones de trabajo positivas con equipos diversos y dispersos geográficamente, tanto en español como en inglés., • Una mentalidad curiosa y adaptable, abierta al feedback y al desarrollo continuo., • Sólidas capacidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas, con atención al detalle y orientación a un trabajo de alta calidad., • Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo, capaces de compaginar múltiples prioridades y plazos, incluyendo las transiciones entre rotaciones., • Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook); se valorará el conocimiento de herramientas de análisis de datos o reporting., • Comodidad en un entorno dinámico y de oficina, trabajando tanto de forma presencial como virtual., • Responsabilidad y profesionalidad, con compromiso con los valores de RES, la cultura de seguridad y las prácticas éticas. Requisitos académicos Se espera que el candidato haya obtenido, o esté a punto de completar, un grado universitario en alguna de las siguientes disciplinas. Los candidatos deberán poder demostrar un buen expediente académico (se prefiere una nota media a partir de 6,5) y un interés genuino por el sector de las energías renovables: • Energías Renovables, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería Eléctrica, • Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, • Ingeniería + Administración de Empresas, • Otras disciplinas afines podrán considerarse en función de las necesidades del negocio. Qué te ayudará a tener éxito Aunque no son requisitos indispensables, los siguientes aspectos se valorarán positivamente: • Experiencia previa en prácticas, proyectos universitarios o estancias en energías renovables, ingeniería, operaciones, mantenimiento, gestión de activos o campos técnicos afines., • Participación en proyectos de equipo, asociaciones estudiantiles, competiciones u otras actividades extracurriculares que demuestren liderazgo e iniciativa., • Conocimientos básicos de gestión de proyectos, fundamentos de negocio, análisis de datos o conceptos de mejora de procesos., • Una actitud proactiva y una pasión genuina por construir una carrera a largo plazo en el sector de las energías renovables., • Disponibilidad y capacidad para viajar ocasionalmente dentro de España, para visitas a proyectos y a centros de trabajo. En RES celebramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra compañía un gran lugar en el que trabajar. Animamos a candidatos con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creando equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xqysrnh Nuestras múltiples perspectivas proceden de numerosas fuentes, incluyendo la diversidad étnica, cultural, de género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, situación parental, formación, origen social y experiencia vital de las personas que forman nuestro equipo.

TU ROL Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La posición que buscamos incorporar es un/a estudiante en prácticas para nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales del centro que tenemos ubicado en Ontígola (Toledo). Si estás interesado/a en iniciar tu carrera laboral en el sector esta es tu oportunidad. Imprescindible disponer de vehículo para poder acceder al centro. ¿QUÉ VAS A HACER? Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes: • Apoyar en la realización de campañas de comunicación de riesgos, reciclajes o formaciones de refresco, • Apoyo en la planificación de inspecciones, • Seguimiento de acciones correctivas, • Archivo de informes, • Coordinación de citas de los reconocimientos médicos con el servicio de vigilancia de la salud, • Realizar el control de aptitudes médicas y caducidades, • Apoyar en el control de EPI's y sus registros ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando formación superior en Prevención de Riesgos Laborales para poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios (preferible máster), • Poseer experiencia en Paquete Office a nivel usuario avanzado, • Disponer de vehículo propio para poder acceder al centro de trabajo ubicado en Ontígola (Toledo), • Poseer buenas dotes de comunicación, • Proactividad y atención al detalle ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. xsgfvud Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

TU ROL ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una oportunidad emocionante para un/a BIngeniero de Mejora Continua de Procesos logísticos dinámico/a y meticuloso/a para apoyar nuestras operaciones en Azuqueca/Alovera. Este rol fundamental te verá actuar como el motor de la eficiencia operativa y la optimización de costos dentro de nuestra cadena de suministro. Analizarás, modelarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo clave, desde la gestión de inventarios y almacenes hasta el transporte y la logística inversa, asegurando que nuestros procesos sean ágiles, rentables y alineados con nuestra promesa de servicio al cliente. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales responsabilidades incluirán: • Análisis y Modelado de Procesos Logísticos: Mapear y documentar los procesos logísticos actuales (as-is) y futuros (to-be) utilizando la notación BPMN. Realizar análisis de brechas (gap analysis) para identificar cuellos de botella, puntos de dolor, duplicidad de tareas y oportunidades de reducción de desperdicios utilizando los principios Lean. Diseñar flujos de trabajo óptimos para reducir los tiempos de ciclo y mejorar la precisión operativa (por ejemplo, picking, packing, planificación de rutas)., • Implementación de Mejoras y Tecnología: Colaborar con el equipo de TI para traducir los requisitos de los procesos en configuraciones de WMS/TMS/ERP. Identificar y evaluar oportunidades de automatización (RPA) para tareas repetitivas. Liderar la gestión del cambio, incluyendo la redacción de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la capacitación de los equipos de almacén y transporte., • Gestión y Control de Procesos: Definir y monitorear KPIs logísticos críticos (por ejemplo, costo por envío, entrega a tiempo - On-Time Delivery, tasas de error en picking, tiempos de ciclo de pedido a entrega). Realizar auditorías de procesos periódicas para asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector. Fomentar una cultura de mejora continua en toda la cadena de suministro. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu postulación, deberás aportar las siguientes cualificaciones y habilidades: • Educación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años de experiencia en ingeniería y analitica de procesos, consultoría operativa o gestión de la cadena de suministro, con un enfoque directo en Logística y Distribución., • Habilidades Técnicas y Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel. Conocimiento práctico de sistemas de gestión de almacenes y transporte (WMS, TMS, ERP). Dominio de herramientas de modelado de procesos (por ejemplo, Visio, Bizagi) y análisis cuantitativo utilizando herramientas de BI (Power BI, Tableau)., • Idiomas: Nivel fluido y alto de inglés., • Competencias Clave: Pensamiento analítico, fuertes habilidades de comunicación a todos los niveles, orientación al cliente, organización, gestión del tiempo y adaptabilidad al cambio. Capacidad para gestionar equipos multifuncionales y lograr la aceptación de las partes interesadas a través del liderazgo de influencia. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y sean parte de nuestro viaje. Ofrecemos condiciones competitivas, que incluyen: • Salario: Salario competitivo dependiendo de la experiencia, buscando apostar por personas capacitadas y su crecimiento profesional., • Horario de Trabajo: Jornada completa (de 9:00 a 18:00, con 1 hora para el almuerzo)., • Flexibilidad: 1 día de trabajo desde casa (Home Office) por semana tras finalizar el período de prueba. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos muchas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. xsgfvud Únete a CEVA para una carrera desafiante.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO FORMADOR/A! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Estas interesado en el mundo de la formación aplicada a automoción?... ¡Esta es tu oferta! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Rusia , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. Promoción interna. Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva, espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas, que les guste trabajar en equipo, que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad, proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. Funciones principales Impartir formación técnica sobre vehículo industrial, agrícola y maquinaria de construcción, en español e inglés. Diseñar y actualizar materiales formativos teóricos y prácticos. Realizar formaciones nacionales e internacionales para distribuidores y clientes. Mantener y fortalecer la relación con distribuidores, talleres y mecánicos. Fomentar la participación en los cursos y promocionar soluciones y servicios de Cojali. Requisitos mínimos Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Nivel de inglés B2/C1 para impartir formación. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Interés por la formación práctica en vehículos y aprendizaje continuo. Carnet de conducir B. Requisitos deseables Experiencia con herramientas de diagnosis para taller. Manejo de Office, Photoshop, iSpring Suite y plataformas de formación. Capacidad para buscar y transformar información técnica en material didáctico. Habilidades para captar e incentivar la participación en acciones formativas. xghoner Experiencia impartiendo formación técnica en automoción, vehículo industrial, agrícola o maquinaria de construcción.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xghoner Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Experiencia previa en obra civil. Se valora: Conocimientos en construcción y obra civil Conocimiento de Revit (o similar) Presto, Autocad, Paquete Office. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN TOLEDO.

Antes de construir una vivienda, hay mucho por construir. Una idea. Un planeamiento. Una estrategia. Un suelo que debe transformarse hasta convertirse en un nuevo proyecto. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Hercesa buscamos incorporar un/a Arquitecto/a – Ingeniero/a Urbanista para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en planeamiento y desarrollo urbanístico que quiera participar en los proyectos desde una perspectiva amplia: desde el diseño de la estrategia para nuevos desarrollos de suelo hasta el seguimiento técnico de las obras de urbanización. Si te apasiona el urbanismo y quieres ver cómo tu trabajo se transforma en proyectos reales, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Tu trabajo comenzará mucho antes de que empiece la obra. Participarás en la estrategia y diseño de nuevos desarrollos de suelo, trabajando de forma coordinada con nuestro equipo interno de ingeniería y con colaboradores externos. Redactarás y supervisarás documentos de planeamiento urbanístico y proyectos técnicos de ejecución, aportando tu conocimiento y criterio durante todo el proceso. Planificarás y realizarás el seguimiento de los cronogramas de desarrollo del planeamiento y de los diferentes proyectos. Pero tu participación no termina con la documentación. Formarás parte del proceso de gestión de las promociones y realizarás el seguimiento técnico de las obras de urbanización como representante del promotor. Supervisarás costes, contratos de obra, convenios, autorizaciones y otros aspectos vinculados al desarrollo de los proyectos. Una posición que te permitirá tener una visión completa del proceso urbanístico, combinando estrategia, conocimiento técnico, planificación y seguimiento de la ejecución. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Una empresa con una amplia experiencia en el sector y, al mismo tiempo, con proyectos y visión de futuro. La oportunidad de participar en diferentes fases del desarrollo urbanístico y conocer los proyectos desde dentro. Trabajo coordinado con profesionales de distintas disciplinas y colaboradores especializados. Estabilidad, con contrato indefinido a jornada completa. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Además, contarás con un paquete de beneficios que incluye: • Seguro médico., • Seguro de vida., • Aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo., • Cheque guardería., • Tarjeta restaurante. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil de Arquitectura o Ingeniería con especialización o experiencia en urbanismo y entre 3 y 5 años de experiencia en: • Redacción de documentos de planeamiento: Planes Generales, Planes Parciales, Planes Especiales u otros instrumentos urbanísticos., • Proyectos técnicos de ejecución., • Conocimiento de la legislación estatal en materia de suelo y de la normativa urbanística de la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha., • Manejo de Autocad, Revit, GIS y paquete Office., • Valoraremos especialmente conocimientos de legislación sectorial relacionada con Medio Ambiente y Evaluación Ambiental, accesibilidad, movilidad, tráfico y ruido. ¿Por qué Hercesa? Porque aquí podrás participar en algo más que una fase concreta de un proyecto. Podrás entender cómo nace un desarrollo urbanístico, participar en su planificación, acompañar su evolución y ver cómo aquello que comenzó sobre un plano acaba transformando un entorno. Creemos en el conocimiento técnico, pero también en las personas que aportan criterio, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Apostamos por entornos profesionales diversos e inclusivos y por la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, compromiso que forma parte de nuestro Plan de Igualdad. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y quieres participar en el desarrollo urbanístico desde una perspectiva integral, nos gustaría conocerte. xqysrnh Descubre más sobre nosotros en y construye el futuro con Hercesa.

Optimising existing front office process.

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