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MACHINE LEARNING ENGINEER / DATA ENGINEER At Tendam, we are expanding our Data & Analytics team to tackle exciting challenges in the fashion retail industry. We’re looking for a Machine Learning Engineer who will bridge the gap between Data Scientists and Data Engineers, accelerate the ML project lifecycle, and maximize the use of our cloud infrastructure. 💡 What will you do? • 🛠️ Design, build, and maintain scalable data & ML infrastructure to power data-driven decision-making (bash scripting and AWS SDK)., • 📊 Design and build data models (SQL)., • 🌉 Act as a bridge between Data Scientists and Data Engineers, ensuring seamless model productionization., • ⚡ Accelerate the machine learning project lifecycle through automation and best practices., • ☁️ Maximize the use of existing cloud infrastructure (AWS, S3, Lambda, EMR, Glue, Athena)., • 📊 Implement and productionize data processing scripts, ML models, visualization tools, and workflows., • 🔍 Improve data reliability, governance, and quality., • 🔄 Contribute to continuous improvement of data engineering and MLOps practices., • 🤝 Collaborate through constructive code reviews and knowledge sharing. 🔧 What are we looking for? Essential skills • ☁️ Hands-on experience with AWS Analytics Services (Lambda, S3, Glue, Athena, EMR)., • 📦 Solid understanding of MLOps principles., • 🔗 Experience building and integrating data pipelines in cloud environments., • 🐍 Programming skills in Python for ML., • 🔥 Expertise in EMR and Spark for large-scale data processing., • 🤖 Experience with Amazon SageMaker., • ⚙️ Automation of ML pipelines., • 🗄️ Strong background in ETL and large-scale data processing., • ✨ Work with one of the largest customer data repositories in the industry: 20M+ Tendam Club members., • 🚀 Put ML models into production with real business impact., • 🌍 Collaborate with diverse teams of data scientists and engineers., • 🛠️ Help shape the future of our data & ML architecture., • 📊 Work with cutting-edge cloud and big data technologies., • 💰 Competitive salary., • 🍽️ Flexible compensation program (e.g. restaurant vouchers)., • 🏠 Hybrid working model (office + remote).

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. Actualmente precisamos incorporar de manera inmediata un/a Técnico/a de Nóminas con alta capacidad de gestión y especialización en conciliación y presentación de Seguros Sociales, dentro de una empresa con más de 6.000 trabajadores, donde se gestiona un gran volumen de nóminas. ¿Qué buscamos? -Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. • Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales, Derecho, Administración de empresas, Económicas, o similar., • Experiencia consolidada realizando labores de gestión de Seguros Sociales, se aplicará prueba de nivel., • Nivel alto ofimática, paquete Office, principalmente Excel., • Valorable conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4 (Cegid) o SAP (SSFF), ERP de Gestión de Nóminas, Sistema Red., • Valorable formación en igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de Seguros Sociales (función prioritaria) -Conciliación mensual de Seguros Sociales. -Elaboración, revisión y envío de ficheros mediante Siltra y Sistema Red. -Resolución de errores y discrepancias con TGSS. -Nóminas y procesos laborales. -Elaboración de nóminas con alto volumen de empleados. -Liquidaciones, finiquitos y cálculos asociados. • Determinación de costes -Cálculo y análisis de costes empresa derivados de nómina, seguros sociales y variaciones. -Otras tareas de gestión documental y archivo y coordinación con TGSS, mutua y otros organismos -Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué ofrecemos? · Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, siendo de lunes a jueves entre 7:45 a 9 y salida a partir de las 16:15, viernes de 8 a 9 y salida entre 14 a 15, y jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). · Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. · Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). · Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Integra CEE es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE, tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

MITO AI Location: Madrid (Hybrid) About MITO MITO is the AI-native platform for collaborative video creation. We are building the future of video production, enabling brands, agencies, and creators to produce iconic content at scale, faster, and 20x cheaper than traditional methods. Our platform is built on three pillars: • MITO Films: Our AI-native studio where we create campaigns for top global brands, validating our technology and setting the quality standard., • MITO Orchestration Tools: An infinite, collaborative canvas with a node-based system that allows creators to plan, script, and produce videos in a visual and iterative way, connecting with any AI model (video, image, text, audio)., • MITO Universe: A community and marketplace for creators to share assets, workflows, and portfolios, fostering an ecosystem of talent and creativity. We are backed by top-tier investors and led by an exceptional founding team: • Iñaki Berenguer, PhD - Co-CEO: Serial entrepreneur with 3 successful exits including CoverWallet ($100M revenue, acquired by Aon for $300M), Pixable (acquired by SingTel), and Contactive (Fuze). Founder and President of iPronics ($50M raised), Partner at LifeX Ventures. Ex-McKinsey & Microsoft Strategy. PhD Cambridge, Fulbright Columbia, MBA MIT., • Arantxa Barcia - Co-CEO: Expert in creative direction in fashion and advertising, with a focus on editorial aesthetics and emotionally-driven brand vision. Leads MITO's narrative and visual consistency., • Danny Saltaren - CPO: Founder of Modulor (design holding with €8M+ in revenue), former Head of Product Design at 2 unicorns (Jobandtalent, Fever), led the redesign of Inditex Online. National Design Award recipient from the King of Spain. We are looking for our first engineer to join as a founding member and help us build the platform that will revolutionise the video industry. Your Mission We’re looking for one of our earliest engineers to help build the platform that will redefine video production. You’ll join the engineering team at a pivotal moment — when decisions and contributions still have massive impact. This is not just executing tasks. You’ll have real ownership across the stack and help shape the product from its earliest versions. Your mission will be to transform our vision into a robust, scalable platform that our users will love. What you'll do • Design and Build: You will lead the development of our platform, from the canvas-based frontend to the AI model orchestration backend., • Solve Complex Challenges: You will tackle unique technical challenges in generative AI, real-time collaboration, and video workflows., • Define the Tech Stack: You will make key decisions about the architecture and technologies we use to build a world-class product., • Collaborate with Product and Design: You will work in a multidisciplinary team to iterate quickly and deliver features that provide real value to our customers., • Build Culture: You will help lay the foundation of our engineering culture, promoting best practices, quality, and innovation. What we're looking for • Entrepreneurial Spirit: You are proactive, a problem-solver, and eager to build something big from scratch. You are comfortable with uncertainty and motivated by the direct impact of your work., • Technical Excellence: You have a strong foundation in software engineering and experience building complex products. We care less about the specific languages you know and more about your ability to learn and adapt., • Pragmatism: You know how to balance technical quality with speed of execution. You understand that in a startup, there are always fires to put out, and you know how to prioritise., • Product Passion: You are obsessed with creating amazing user experiences and are involved in the entire product lifecycle, from ideation to deployment., • Communication Skills (mainly in English): You can communicate your ideas clearly and constructively to both technical and non-technical team members. Requirements Technical Skills • Object-Oriented Programming & Architecture: Strong experience with OOP languages and building clean, modular, and scalable architectures., • Engineering Best Practices: Proven track record of implementing and maintaining CI/CD pipelines, and writing high-quality automated tests (unit, integration, and end-to-end) to ensure fast, reliable delivery., • Frontend expertise: Extensive experience with NodeJS ecosystem, TypeScript and React. Experience building scalable component systems around state management, and an eye for design, performance and scalability., • APIs: Skilled in designing and scaling REST APIs., • Containerization & Operating Systems: Proficient with Docker and Linux, including containerized development workflows and debugging., • Emerging Technologies: Experience or strong interest in generative AI, large-language-model ecosystems (LLMs), LangChain, RAG pipelines, and agentic architectures. Work Style • Rapid Prototyping: Ability to quickly build functional prototypes and iterate based on feedback — balancing experimentation with product thinking and technical rigor., • High Ownership: Experience working in high-impact, high-autonomy environments such as startups or small product teams, where initiative and accountability matter., • Remote culture: Accustomed to asynchronous communication, taking initiative, asking questions early and to collaborate closely across disciplines. Nice to Have • Backend: Experience with Java and Spring Boot, and relational databases such as Postgres or MySQL., • Infrastructure: Knowledge of cloud platforms (AWS or Google Cloud) and Infrastructure-as-Code tools such as Terraform. What we offer • Ownership & Compensation: You won’t just help build MITO — you’ll own a real piece of it. We offer a generous equity package paired with a competitive salary so your growth is directly tied to the company’s growth., • A Huge Challenge: Join at a moment when the product and category are still being defined. You’ll help shape a platform that has the potential to transform a $100B industry., • Impact & Autonomy: You’ll have the freedom — and responsibility — to make key product and technical decisions that influence the direction of MITO from day one., • Flexibility: We believe the best work happens with trust. Work from our office in Madrid, or remotely most of the time through our hybrid model. If you are passionate about technology, eager to take on an ambitious challenge, and build the future of video creation, we want to meet you!

In a few words Position: Data Scientist Location: Madrid (Chamberí area). Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are the Data Science team within AI Labs, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products, models, and analytical solutions that directly inform and shape decision-making. We are looking for an Applied Data Scientist with strong technical foundations who is eager to work across diverse and complex problem domains (R&D, drug manufacturing process optimization, clinical trials, and beyond). You will model problems from the ground up—defining the right framing, selecting appropriate methodologies, and owning solutions through rigorous development to full deployment. We are seeking someone curious enough to tackle varied challenges (graph theory, embeddings, neural network forecasting models, causality, Bayesian optimization), rigorous enough to justify every technical and methodological decision, and independent enough to deliver end-to-end impact while taking full ownership of their work. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the Data Science team, you will work alongside AI Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Collaborate with small, cross-functional teams. Each project is run by a small group — typically a Product Manager, a Data Scientist, an Engineer, and key stakeholders. Iteration is fast, feedback loops are short, and your contribution is visible from day one., • Conduct exploratory data analysis to uncover patterns and insights in large datasets., • Design, implement, and validate machine learning models and statistical methodologies to solve high-impact, real-world business problems., • Translate technical findings into clear narratives, visualizations, and decision frameworks for both technical and non-technical stakeholders, enabling informed and data-driven decisions. What do you need? • Strong understanding of statistics, machine learning, and data mining techniques., • Expertise in Python programming, including proficiency with data science libraries (e.g., NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow…)., • Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and model evaluation techniques., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, actionable insights for non-technical audiences., • Knowledge and experience in causal inference methodologies will be highly valued., • Knowledge of deep learning architectures and natural language processing is beneficial., • Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their applications in business contexts is a plus., • Experience with version control systems (e.g., Git) and collaborative development practices., • Clean, maintainable code and familiarity with software engineering best practices., • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their machine learning services., • Experience with big data technologies (e.g., Spark, Hadoop) and SQL databases is a plus., • Proficient in Spanish and English in written and verbal communication. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Senior Advisor – AI Governance Office Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA, lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes., • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA., • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza., • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA., • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable., • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001., • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA., • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Derecho. ✅ Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. ✅ Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. ✅ Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. ✅ Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. ✅ Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). ✅ Español nativo o avanzado. ✅ Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos para su oficina de Madrid un un/a Project Manager Técnico/a, para unirse al equipo de Soluciones de Laboratorio – Diagnóstico In Vitro. La misión principal será liderar la implementación de sistemas de automatización e instrumentación en laboratorios de diagnóstico clínico, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad, asegurando la satisfacción del cliente desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Funciones: • Será responsable de la gestión integral de proyectos, desde la fase de aclaración de oferta hasta la entrega final al cliente., • Será responsable de definir el alcance, planificación, hitos y fases de implementación, asegurando el cumplimiento de tiempos y presupuesto., • Será responsable de la preparación técnica de las instalaciones (site readiness), coordinando los requisitos técnicos necesarios para la correcta instalación de los equipos., • Será responsable de la coordinación entre clientes, departamentos internos, proveedores y contratas, actuando como punto central de comunicación., • Será responsable de la supervisión de la instalación, puesta en marcha y validación clínica de los sistemas., • Será responsable de la identificación y mitigación de riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Será responsable de colaborar con el equipo comercial en la fase de oferta, definiendo requisitos técnicos, plazos y estimaciones de costes., • Será responsable de asegurar la aceptación final del cliente y el correcto cierre del proyecto. Requisitos mínimos: • Titulación Técnica o Máster en Ingeniería o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos técnicos en el sector sanitario., • Nivel de inglés avanzado., • Dominio de AutoCAD (valorable conocimiento de Revit y herramientas de renderizado)., • Conocimientos de gestión de proyectos y metodologías Agile., • Conocimiento de Lean y mapeo de procesos., • Dominio del paquete MS Office (MS Project, Excel, PowerPoint, Word)., • Se valorará experiencia en flujos de trabajo de laboratorio clínico y equipos de diagnóstico in vitro., • Se valorará conocimientos básicos en Inteligencia Artificial. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (hasta un 60%) y ocasionalmente a nivel internacional., • Residencia en Madrid., • Permiso de conducir en vigor. Se ofrece: • Temporal: Duración estimada 1 año., • Retribución anual: 33.269,09€+Ayuda Comida+Ayuda Teletrabajo, • Incorporación a un entorno innovador y colaborativo en el sector salud., • Desarrollo profesional y participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.

Contable Senior / Responsable de Administración – Family Office 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) 🏢 Modalidad: Presencial (con posible flexibilidad según perfil) Descripción del puesto Family Office ubicado en Pozuelo busca incorporar un/a Contable Senior con fuerte capacidad de gestión y soporte administrativo, para dar apoyo directo al responsable en la gestión contable y administrativa de varias sociedades. Buscamos un perfil muy sólido en contabilidad, autónomo, organizado y con mentalidad estructurada, capaz de combinar rigor técnico con tareas de coordinación y gestión administrativa. Es una posición clave dentro de la estructura. Funciones principales 📊 Área Contable (prioridad alta) • Contabilidad completa de varias sociedades., • Cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración y revisión de balances y cuentas de resultados., • Control de tesorería y previsiones., • Coordinación con asesoría fiscal y auditoría., • Supervisión de impuestos (IVA, IS, etc.)., • Organización documental y archivo., • Seguimiento de contratos y vencimientos., • Coordinación con proveedores y bancos., • Apoyo en gestión societaria., • Control de gastos y reporting interno., • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad., • Experiencia en gestión de varias sociedades (muy valorable)., • Nivel alto de Excel., • Perfil meticuloso, organizado y con visión global., • Capacidad para trabajar con autonomía y confidencialidad., • Incorporación a entorno estable y de confianza., • Rol de responsabilidad y visión transversal del negocio., • Buen ambiente de trabajo., • Salario acorde a experiencia y perfil.

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

Overview We are seeking a profile for the Markets area, specifically supporting the FX (Foreign Exchange) and Options (vanilla & exotic) desks. The program follows an agile delivery model, working closely with Trading and Quant teams, combining strong technical and functional expertise to ensure high-quality deliverables aligned across all geographies. As an FX Analyst, you will own the definition and analysis of business requirements, driving robust, scalable solutions within a consolidated agile team. This is an exciting opportunity to build and evolve capabilities that keep the FX and Options business competitive. The role blends technical knowledge (in-house valuation architecture, market data integration, distributed pricing) and deep functional expertise in linear and non-linear FX and Options instruments and their pricing. Core responsibilities: • Gather, structure, and prioritize business requirements from Trading, Quants and other teams (FX Cash & Options)., • Document end-to-end trade lifecycle: capture, pricing, booking, risk, lifecycle events (fixings, expiries, exercises, barrier monitoring)., • Analyze and classify errors from logs (MxML Exchange, pricing engines, market data loaders)., • Execute and document recovery procedures (reprocessing, feed replay, lifecycle event resynchronization)., • Align pricing models with internal architecture (Black-Scholes, Local Vol, Stochastic Vol: Heston/SABR; smile/skew treatment; correlation and forward points)., • Partner with Quants to integrate pricing engines and market data (FX forward curves, interest rate curves, volatility surfaces, correlation matrices)., • Produce and validate functional specifications for enhancements (risk views, Greeks, scenario analytics, P&L explain)., • Coordinate UAT including edge cases for exotics (knock-in/out, digitals, touch, quanto, multiasset)., • Escalate issues to Murex support when beyond internal scope. Your technical competencies • Murex technical knowledge: Services and other technical modules., • Murex Flexible API / MxML Exchange, • Scripting (Python / Shell (bash), Unix) for log parsing and diagnostic utilities., • Basic SQL for consistency queries (trades, market data snapshots), • Technical Skills Optional but valuable:, • Technical knowledge about parallel computing and evaluation (AWS/Azure), • Jira / Confluence (requirements & incident management)., • Log & monitoring tools (Grafana, Elastic, Kibana), • Support valuation tests and model comparisons4 Functional knowledge • FX Products: Spot, Forward, FX Swap, NDF, NDS, multi-leg structures., • Vanilla Options: European/American, implied volatility, smile dynamics., • Exotic Options: Barrier (Up/Down In/Out), Digital, Touch/No-Touch, Asian, Cliquet, Quanto, Correlation, Structured combinations (Risk Reversals, Seagulls, Strangles, Straddles)., • Lifecycle events: fixings, premium, settlement, exercise windows, barrier observations., • Greeks: Delta, Gamma, Vega, Theta, Rho, Vanna, Volga, Charm; intraday hedging implications., • FX-specific risk: gap risk (barriers), correlation risk (quanto/multi-asset), carry and forward points, cross-currency parity impacts. Behavioral traits • Clear communication with both technical and non-technical stakeholders., • Team Player and honest communication, • Value orientation: prioritize high impact deliverables (P&L / operational risk reduction)., • Structured analytical thinking: challenge assumptions; validate coherence across data, models, and outputs., • Critical thinking, initiative, and proactive incident handling: anticipate dependencies, surface risks early, propose improvements before they become incidents; drive resolution without constant supervision., • Proactive ownership and continuous improvement mindset., • Collaboration across multicultural, multi region teams; adaptability to different communication styles. Languages: • English Fluent (minimum B2), • Spanish will be a plus but not mandatory WHO WE ARE Our expertise We provide high-impact consulting across five key domains: • Quantitative Finance — Model design, implementation and validation., • Risk & Regulatory — Risk frameworks and regulatory transformation., • Data & AI — Data optimisation and AI adoption with strong governance., • Digital & Technology — Cloud, engineering, automation and digital solutions., • Transformation — Change management and large-scale delivery programmes. Our commitment Built on excellence, collaboration and innovation, Quanteam partners with clients to strengthen resilience, accelerate transformation and build future-ready capabilities. Benefits & inclusion We offer a competitive UK-aligned package, including: • Competitive salary and performance bonus, • Private medical insurance, including mental health support, • Pension, • 25 days annual leave, • Schemes: Cycle to work, Perks at work, Home and tech, • Training and development opportunities We are committed to a diverse and inclusive workplace where all individuals are respected and valued. We welcome applicants from every background and uphold equality across all characteristics. Diversity drives innovation and strengthens our ability to deliver exceptional results. Our aim is an environment where everyone can thrive and contribute to collective success.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • De 1 a 3 años de experiencia en consultoría tecnológica o roles relacionados con la implantación de soluciones de negocio, • Ingeniero Industrial o Energía, • Experiencia en la toma de requerimientos funcionales, desarrollo de plan de pruebas, • Experiencia en trabajar en colaboración con el cliente para identificar y analizar sus necesidades, • Metodologías Agile y Waterfall, • Conocimientos avanzados del paquete Office, • Conocimientos en SAP y P6, • Habilidades de comunicación Valorable: • Experiencia en seguimiento de la planificación de los proyectos, y ordenes de trabajo., • Conocimiento bases de datos SQL., • Conocimiento en el uso de Jira., • Analizará diferentes KPIs e indicadores de calidad para detectar desvíos o anomalías. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ingeniero/a de Posventa para gestionar el servicio técnico y comercial de maquinaria de limpieza y residuos, resolviendo incidencias y coordinando con clientes y proveedores. ¿Cuáles serán tus funciones? Las funciones a realizar son: • Soporte técnico: diagnóstico y resolución de problemas técnicos en maquinaria de limpieza viaria, como barredoras y baldeadoras y en recogida de residuos , como recolectores y lavacontenedores. Esto incluye mantenimiento preventivo y correctivo, así como la implementación de actualizaciones técnicas., • Gestión de clientes: mantener una relación sólida con los clientes, atender sus demandas y quejas, y garantizar su satisfacción mediante visitas regulares y comunicación proactiva[, • Formación: capacitar a los clientes y proveedores en el uso adecuado de la maquinaria y herramientas relacionadas., • Supervisión y coordinación: supervisar instalaciones y reparaciones en campo, coordinar con equipos técnicos y gestionar proveedores para asegurar calidad en el servicio., • Elaborar informes técnicos, gestionar garantías y mantener registros detallados de las intervenciones realizadas. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, o afín. Experiencia necesaria: • Experiencia de 1 año en atención a clientes y resolución de problemas técnicos en maquinaria y en lectura de manuales, planos y diagramas., • Gestión de equipos. Idiomas requeridos: • Castellano, nivel C2/nativo., • Inglés B2/C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado. Conocimientos informáticos valorables: • Power BI, nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad de trabajo presencial Federico Salmón., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Tienes experiencia en finanzas o contabilidad? ¡Esta es tu oportunidad! All Iron RE I Socimi (___) es la compañía inmobiliaria líder en el segmento del alojamiento alternativo de corta y media estancia en España que cotiza en el BME Growth y cuenta con una cartera de 20 activos donde la tecnología actúa como elemento común en sus operaciones. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en auditoría o consultoría financiera en Big Four, motivada, comprometida y con ganas de crecer profesionalmente. Tus principales funciones serán: • Modelización Financiera: Gestión, actualización y mejora de modelos financieros para el seguimiento de los activos. Control de los flujos de caja y previsiones de tesorería., • Reporting: Preparación de informes mensuales y trimestrales de resultados para la dirección y socios., • Control de Gestión: Monitorización recurrente de los estados financieros y los KPIs operativos. Coordinación con stakeholders para la implementación de medidas correctoras., • Presupuestación: Coordinación del proceso presupuestario y elaboración de proyecciones. Seguimiento de desviaciones., • Soporte a CFO: Asistencia directa al director financiero en tareas de control de gestión y cierre financiero., • Optimización de Procesos: Implementación de herramientas de automatización., • Buenas habilidades de comunicación., • Orientación a resultados, capacidad analítica, y atención al detalle., • Dominio de Excel y MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con cultura enfocada en personas y resultados., • Proyectos financieros innovadores desde su fase inicial., • Equipo de alto nivel profesional., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te interesa? Esta es una oportunidad única para crecer con nosotrxs. ¡Esperamos tu candidatura!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Portfolio Analyst que se incorpore a nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás... • Participación activa en los procesos de adquisición de activos residenciales, así como en la monitorización continua del stock de viviendas en cartera, tanto en alquiler como en venta., • Seguimiento y análisis del rendimiento de las carteras (KPIs, rentabilidad, pricing, rotación y liquidez), proponiendo medidas de optimización y mejora del performance., • Reporting periódico a inversores., • Análisis del valor de mercado, estimación de rentas y precios de venta, así como evaluación de hipótesis sobre comportamiento de la demanda y liquidez del mercado., • Identificación de tendencias y detección de nuevas oportunidades de inversión en el sector residencial., • Asesoramiento interno en los procesos de compra y venta de activos, proporcionando soporte analítico y estratégico en la toma de decisiones., • Comunicación transversal y coordinación con equipos internos (Compras, Ventas, Marketing, Asset Management y Finanzas)., • Interlocución directa con clientes, inversores y otros stakeholders clave, ofreciendo información estratégica sobre la evolución y desempeño de la cartera. Lo que buscamos en ti... • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones relacionadas con análisis de inversiones, portfolio management o valoración de activos inmobiliarios., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Paquete Office., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos. Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

🆕We are looking for a Data Analyst to strengthen our Data Office team in an international and fast-evolving environment. You will build reliable datasets on Databricks, deliver high-quality Power BI semantic models and dashboards, and transform business questions into data-driven insights. The role requires technical skills, collaboration across cross-functional teams, and interaction with colleagues in multiple countries. Fluency in English, both written and spoken, is essential for effective communication in meetings, documentation, and projects. 📌 Key Responsabilities • Own the end-to-end data flow: Understand source systems and business processes, translate business requirements into technical specifications, and ensure data quality, lineage, and traceability., • Model data for Power BI: Improve dataset and report reliability, create Spark/SQL notebooks, design and build robust semantic models, DAX measures, and interactive reports for internal and external business partners; apply workspace governance and row-level security. Document datasets and metrics., • Collaborate with cross-functional teams: Work with Operations, Finance, Sales, IT/Data Processing, and international peers to harmonize KPIs, deliver consistent analytics, and generate insights that support business operations. ✔️ Required Technical Skills • Degree in STEM or equivalent experience., • 2–3 years of experience in a similar role., • Excellent knowledge of data visualization and analytics tools, particularly Power BI (workspace management, data modeling, DAX, visualization)., • Good knowledge of Databricks SQL and/or PySpark, Delta Lake concepts, and strong SQL skills on relational data sources., • Knowledge of Machine Learning fundamentals and data manipulation libraries (e.g., pandas, TensorFlow, scikit-learn, PyTorch) is a plus. ✔️Soft Skills • Excellent communication skills with both technical and business stakeholders, including international teams, to clearly and comprehensively present analysis results., • Intercultural sensitivity and adaptability in global environments., • Accuracy and ability to work in a team while meeting deadlines and predefined objectives., • Flexibility, proactivity, and initiative., • Good knowledge of written and spoken English 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Acerca del empleo Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil financiero, con ganas de aprender y seguir formándose tanto profesional como académicamente para incorporarse al equipo de "Finanzas Sostenibles CIB" mediante el programa CITIUS y cursar un posgrado en la UAM financiado por la entidad simultáneamente. Hablemos del proyecto, tu misión será… Analizar, elaborar informes y dar soporte especializado en Sostenibilidad en el ámbito de Banca Corporativa. • Tareas a desarrollar • Analizar la información del mercado para la identificación de tendencias y nuevos productos., • Elaborar y presentar propuestas a los clientes para realizar financiaciones sostenibles; con el objetivo de acompañarles en su transición hacia modelos de negocio más sostenibles., • Interactuar con los equipos comerciales del banco, clientes, contrapartidas (otros bancos en las operaciones sindicadas), • y proveedores externos (Agencias ESG principalmente) para la correcta estructuración de las operaciones., • Analizar operaciones de financiación propia o para inversores institucionales, en formato préstamos o bono, corporativo o project finance, desde el enfoque ESG, con especial énfasis en el efecto sobre el medioambiente (E), sin dejar de lado los impactos en lo social y la gobernanza. operaciones de banca corporativa, identificando y valorando riesgos legales y preparación de informes para apoyo a la toma de decisiones. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios universitarios en ADE, Economía y Finanzas., • Valoraremos muy positivamente que hayas completado o estés cursando algo relacionado con conocimientos de Taxonomía Europea, Principios de Banca Responsable (PRB), principios de Bonos Verdes y demás estándares internacionales (GRI, TCFD, SBTi, etc.), • Que aportes un nivel mínimo de inglés C1., • Que seas usuario avanzado del paquete Office, • Actitud proactiva, ganas de aprender y rigurosidad en el día a día. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En NTT DATA – Financial Markets, estamos reforzando nuestra práctica y buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. 🎯 Tu Rol Como Consultor/a Senior de Negocio – Materias Primas y Trading, participarás en programas de transformación de alto impacto dentro de entornos de trading complejos. Operarás en la intersección entre Front Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología, contribuyendo tanto a nivel estratégico como operativo (hands-on) en la evolución de plataformas de trading y modelos operativos. 🔹 Responsabilidades Clave • Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas., • Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos., • Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones., • Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales dentro de plataformas como Murex y/o Calypso., • Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting)., • Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. 💡 Qué Buscamos • Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos)., • Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting)., • Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte., • Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM)., • Experiencia participando en programas de transformación y entornos Agile., • Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines., • Inglés y español fluidos.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🎯Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico de PRL para participar en importantes proyectos a nivel nacional del ámbito Energía, desarrollando las siguientes funciones: 🛠 Funciones principales: • Gestión documental en PRL, incluyendo evaluaciones de riesgos, procedimientos, planes de seguridad, informes y auditorías internas., • Actualización y mantenimiento de plataformas de prevención (CTPs, portales de contratas, accesos a clientes, etc.)., • Seguimiento del cumplimiento normativo y de los requisitos exigidos por clientes y organismos competentes., • Coordinación preventiva con obra, jefes de proyecto y empresas contratistas., • Control, revisión y archivo de documentación, tanto de personal como de EPIs, maquinaria y certificaciones asociadas., • Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud para diferentes proyectos., • Seguimiento de indicadores PRL, preparación de reportes y análisis para el departamento correspondiente., • Soporte en la preparación de auditorías internas y externas de PRL. 🎓 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y medio como Técnico/a de PRL, preferiblemente en sectores industriales o entornos similares., • Carnet de conducir B para desplazamientos puntuales., • Conocimiento sólido en gestión documental, normativa aplicable y plataformas de coordinación de contratas., • Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente entorno Office., • Valorable: experiencia previa en proyectos del sector eléctrico, subestaciones o líneas de Alta Tensión. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Flexibilidad horaria., • Modo de trabajo presencial., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería, • Idiomas: inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable. -Conocimientos generales de herramientas CMMS. -Conocimientos generales de sistemas BMS. -Conocimientos en normativa de seguridad industrial. • Experiencia: mínimo 3 años en mantenimiento y/o operación de instalaciones ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de instalaciones (sector terciario, sanitario e industrial)., • Soporte a la Dirección Comercial., • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FStratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

🆕 We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! 📌About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: • Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages., • Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management., • Cross-functional support and action tracking: Act as a reference point for planning-related topics (tools, scheduling rules, holidays)., • Strategic projects: Contribute to the implementation and improvement of tools and processes aimed at increasing WFM maturity. ✔️ Your profile • University degree or equivalent professional experience., • 3 years' of experience in Workforce Management (forecasting, capacity planning, scheduling, or real-time monitoring) in contact centers or similar operational environments., • Strong analytical skills and experience working with planning/WFM tools., • Proficiency in Microsoft Excel and familiarity with Power BI or other data visualization tools., • Spanish | English. 🏆 What we offer • Start date: ASAP (flexibility available)., • A role within a multicultural, international environment., • Hybrid work model based in Madrid., • Full-time position with a stable, permanent contract., • Competitive salary aligned with experience., • Meal vouchers., • Access to a corporate training platform., • Employee discounts for you and your family. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

En Q-tech estamos buscando Senior Frontend Engineer para Sabadell Digital, área de referencia en la transformación digital y tecnológica de Banc Sabadell, siendo una parte fundamental y crucial en el desarrollo de la actividad de la entidad. Te incorporarás a un entorno tecnológico complejo y de gran escala, dentro del Dominio de Frontend con impacto transversal en múltiples equipos. El rol combina liderazgo técnico, definición de estándares y participación activa en proyectos complejos, siendo clave en la evolución de arquitecturas frontend modernas basadas en microfrontends y aplicaciones de larga vida. La posición trabaja en estrecha colaboración con el referente técnico del dominio, aportando criterio técnico y asegurando la calidad, coherencia y sostenibilidad del ecosistema frontend. Responsabilidades clave • Definición y gobierno de estándares de arquitectura y desarrollo frontend., • Soporte técnico y acompañamiento a distintos equipos., • Participación en decisiones arquitectónicas y diseño de soluciones frontend a gran escala., • Interlocución técnica con otros dominios (backend, plataformas, arquitectura). Stack y foco técnico • TypeScript avanzado (generics, mapped types, conditional types, discriminated unions)., • Angular 17+ en proyectos grandes y de larga vida., • RxJS y programación reactiva., • Arquitecturas frontend basadas en microfrontends (Module Federation, Web Components, iFrames)., • Testing frontend (Jest, Cypress o Playwright)., • Arquitectura frontend, rendimiento web (Core Web Vitals) y seguridad (OWASP). Idiomas • Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Incorporación en un proyecto estable en entorno de transformación digital con alto impacto estratégico., • Modelo híbrido: 3 días home office/semana., • Localización: Madrid, Barcelona o Alicante., • 27 días laborables de vacaciones., • Seguro de vida y beneficios financieros., • Formación continua, plan de carrera y buen ambiente de trabajo.

If you’re going to build a serious career in indirect tax, do it somewhere that gives you three things: complex work, brand leverage, and a city that actually makes sense to live in. This role sits within a globally recognised advisory firm with a dominant position in the Spanish market. The Madrid office is a core hub, not a satellite. Major clients, international exposure, real decision-making power. Importantly, this is not a compliance-heavy VAT role.The focus is advisory, structuring, inspections and strategic positioning. Compliance exists, but it is not the driver. You’d be joining a National Indirect Tax team that works on: • High-value VAT advisory and structuring, • Managing and defending tax inspections, • Cross-border projects with multinational groups, • VAT recovery strategy, exemptions and sector-specific advisory, • Customs, special and environmental taxes, • Risk identification and opportunity analysis This is forward-looking work. Clients come to this team when the matter is complex, exposed, or commercially sensitive, not when they need a return filed. What's on offer: • Advisory-led exposure. Less routine compliance, more strategic VAT work and inspection defence, • High-profile client base. Multinationals and complex groups operating across borders, • Clear progression path. Defined route beyond Manager within a structured international firm, • Brand leverage. Experience that strengthens your long-term market positioning, • International collaboration. Cross-border projects without needing to relocate, • Leadership responsibility. Manage workstreams and develop junior talent, • Competitive compensation aligned with Madrid Big 4 market standards + performance bonus, • Stability + scale. Established platform with long-term growth strategy, • Madrid lifestyle advantage. Career acceleration in one of Europe’s most liveable capitals. What we’re looking for: • Degree in Law, Business, or similar (Master’s in Tax preferred), • 5 - 7 years of experience in Tax (strong VAT focus), • Professional English and Spanish language skills, • Ability to operate autonomously in an advisory environment Interested? If so, please get in touch with Maxine Fourie for further information, or do not hesitate to apply here.

WHO WE ARE With over 100 years of experience, STONHARD is the global leader in the development, manufacture and installation of resin flooring and linings for the industrial and commercial markets. We develop tailor-made solutions for each project offering a unique guarantee on materials and installation. To strengthen our team we are recruiting : Tech Service - Construction Excellent opportunity for an entrepreneur that seeks to develop its skills in the leading company in the sector. Reporting directly to the European Tech Service Manager, it will develop its activity throughout the Iberian Peninsula, offering technical support to the entire Commercial and Installers team. RESPONSIBILITIES : • Provide technical support and recommendations on inquiries from the sales field, • Travel to installation sites to investigate installation issues, conduct failure analysis, and create technical reports to record relevant information, • Manage assigned QA-22’s (Field issue investigations) to investigate issues and drive improvement, • Work with R&D groups from the US and Europe to assist in failure analysis, improvements on existing products, and to conduct field trial/scale-up procedures on new or revised products., • Work in close relation with the European Technical Service Manager to ensure a consistent direction is followed and a shared, European/Global vision is achieved., • Provide on-site training to field personnel on new products, new techniques, etc. as required, • Facilitate transfer of technical information to their country’s sales force through use of Technical Bulletins, Tech Lines, Webinars, Phase Training sessions, etc., • Localize/Translate technical documentation from English to relevant language for their country, • Assist with product and technical training for new field personnel. WHAT IS REQUIRED? • Native or bilingual Spanish level and fluent English level., • Strong communication ability, both written and orally is required for providing technical support to the field., • Critical Thinking. Candidate must be able to ask the right questions, understand issues, and determine its causes in order to drive improvement., • Candidate must be able to adapt to a changing work environment. Some days are in the field, others are in the office or home working., • Good interpersonal skills. The candidate will work with diverse teams that require good adaptability and flexibility., • Technical Knowledge & Capacity for Learning. Candidate does not need to be well-versed in resinous flooring but a strong technical background shows ability to learn the necessary information. At least two years of experience providing technical support in chemical materials will be valued., • Education in chemistry, materials engineering, technical engineering, or equivalent, • Availability to travel, up to 3-4 days per week., • Driver's license, • Experience in project management. WHAT CAN YOU EXPECT FROM US? We will prepare you intensively for this new and challenging task with an extensive training program. A senior consultant will accompany the induction phase. As a technical service at Stonhard, you can expect challenging tasks at a professional and dynamic team. Of course, we offer you an attractive payment package and company car. If you are interested, please apply with your CV in english.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a senior de calidad (Industrial) para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 4 años de experiencia como técnico/a - coordinador/a de calidad en entorno industrial, especialmente en plantas fotovoltaicas. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de control de gestión para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas a media jornada. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar y validar las imputaciones de tiempos introducidas por los empleados en el sistema SAP., • Realizar ajustes, correcciones y regularizaciones cuando sea necesario, asegurando la integridad y exactitud de la información registrada., • Detectar inconsistencias, errores u omisiones en las imputaciones y coordinar con los responsables de cada área la resolución de incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de registro de tiempos definidos por la empresa., • Dar soporte a los usuarios en cuestiones relacionadas con el uso de SAP para la imputación de tiempos o la solicitud de absentismos., • Participar en mejoras de procesos relacionadas con la gestión de tiempos y su integración con otras áreas del ERP. Requisitos mínimos • Conocimientos en SAP ERP, • Manejo de MS Office avanzado, • Experiencia de mínimo 1 año en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Realización de mejoras y modificaciones de layout de medios de fabricación y de flujos de material. Realización de los planos en Auto-CAD y seguimiento de los cambios, • Realización, apoyo y evaluación de la fabricación de la primera serie, así como coordinación y control del proceso de liberación del producto, • Creación y actualización de documentación técnica de las líneas (p. ej. Instrucciones de trabajo, libros de máquina, flujos de proceso), • Traducción de documentos en inglés y alemán, • Puesta en marcha y control de procesos de embalaje y envíos de series pequeñas., • Tareas de SAP; análisis de la lista de piezas; control de pedidos, • Identificación, registro y almacenamiento de útiles de línea Requisitos: • Estudios en Ingeniería Industrial de mecánica u organización o similares, • Nivel alto de inglés, alemán deseable, • Muy buenos conocimientos de MS Office y Auto-CAD; Deseable conocimientos de SAP/R3;, • Responsabilidad y team spirit Información adicional: Fecha de inicio: 02.03.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos/mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. En esta ocasión, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos y Licitaciones de Movilidad. Se trata de un perfil analítico, con visión operativa y capacidad para conectar la planificación estratégica con la realidad del día a día en operaciones. Para esta vacante no es necesario residir en Madrid. La posición puede desempeñarse desde Madrid o Alicante, así como desde cualquier otra localidad dentro del territorio nacional. Las funciones principales de la posición son: • Gestión y seguimiento integral de proyectos., • Participación en la preparación y análisis de licitaciones., • Apoyo continuo a las explotaciones en su operativa diaria., • Análisis de datos operativos y propuesta de mejoras., • Coordinación con diferentes departamentos técnicos y operacionales., • Elaboración de informes y reporting para dirección. Los requisitos para optar al puesto: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos y licitaciones., • Experiencia en entornos operacionales y/o de consultoría en el ámbito de movilidad., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad y autonomía., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional e internacional. Muy valorable: • Dominio de paquete Office y Excel Avanzado., • Experiencia en software de operaciones así como herramientas de modelización y planificación de redes de transporte (VISUM, GOAL, HASTUS OPTIBUS, etc...)., • Experiencia en y conocimientos en sectores relaciones de calidad, medioambiente o energía., • Nivel medio-alto de inglés., • Nivel medio-alto de francés., • Experiencia previa en consultoría operativa. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico dentro del Departamento de Proyectos., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la operación., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y exigente., • Condiciones competitivas acorde a experiencia y perfil. Únete a un entorno dinámico donde podrás asumir retos estratégicos y desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto.

🚆 Perfil Soporte / Mantenimiento SW Nivel 2 📍 Sector Ferroviario | San Fernando de Henares | Modalidad híbrida ¿Tienes experiencia en soporte de aplicaciones críticas y entornos complejos? ¿Te motiva participar en proyectos estratégicos del sector ferroviario con impacto directo en la operación? En Exceltic buscamos un/a Perfil de Soporte y Mantenimiento Software Nivel 2 para incorporarse a proyectos ferroviarios. 🎯 MISIÓN Garantizar la correcta operación, mantenimiento preventivo y correctivo de aplicaciones críticas, asegurando la continuidad del servicio, la trazabilidad de incidencias y la mejora continua del entorno. 🌟 Vivir la experiencia Exceltic significa • Participar en proyectos estratégicos del sector ferroviario, • Contrato estable y proyecto de larga duración, • Modalidad híbrida: 2 días presenciales y resto en teletrabajo Madrid, • Integración en equipos técnicos altamente especializados, • Plan de desarrollo profesional y acompañamiento continuo, • Entorno colaborativo donde tu experiencia marca la diferencia 🧩 REQUISITOS • Titulación: Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones, • Conocimientos en bases de datos Oracle y SQL Server, • Manejo de SQL Developer y administración de bases de datos Oracle, • Conocimientos en modelización de sistemas HW/SW, • Conocimientos de sistemas operativos Linux y Windows, • Experiencia en reuniones operativas con cliente, • Manejo de Microsoft Office, • Experiencia con la suite Atlassian (JIRA, Confluence), • Experiencia en herramientas de gestión de tickets (Máximo, Remedy, GMAU u otras similares), • Conocimientos básicos en arquitecturas de microservicios (Kubernetes) 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES • Instalación de versiones de software y ficheros de configuración, • Pruebas conjuntas con Nivel 1 para reproducción de incidencias, • Resolución de errores conocidos mediante documentación técnica, • Análisis y categorización de incidencias para su escalado y mejora de procedimientos, • Escalado a Nivel 3 a través de JIRA para intervención de desarrollo o equipos TI y BBDD, • Seguimiento continuo de tickets en Máximo (casos escalados desde N1) garantizando trazabilidad y tiempos de resolución, • Seguimiento continuo en JIRA de los casos escalados desde N3 🔎 MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO • Revisión periódica de versiones de software y configuración, • Revisión de cargas, integridad de la información y análisis de errores, • Housekeeping: limpieza de logs, limpieza de BBDD, compactado de ficheros, gestión de backups, • Reinicio de servidores de aplicaciones, reinicio de instancias y gestión de pods, • Renovación de certificados, • Chequeo de procesos y BBDD en herramientas APM (Zabbix, Dynatrace), • Propuesta de mejoras en la operación para fomentar la mejora continua 🏢 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a estudiante que quiera formarse y desarrollar su carrera dentro del área de Gestión Laboral en nuestra oficina de Madrid. TE BUSCAMOS A TI • Estudiante del último año de grado en Relaciones Laborales., • Inglés medio/alto., • Conocimiento avanzado de Ms Office., • Valorable: estudios relacionados con la Asesoría Laboral. ¿QUÉ HARÁS? Darás apoyo en: • Gestión laboral:, • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Contratos., • Sede Electrónica de la Seguridad Social., • Sistema Red., • gestión de nóminas., • Seguros Sociales., • Participación junto con el equipo de Asesores, del asesoramiento laboral a nuestros clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Prácticas remuneradas., • Formación continua, • Excepcional ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación al equipo tras aprobar las prácticas. Ubicación: Metro Cuzco/ Tetuán Imprescindible: poder realizar convenio con Universidad y/o Escuela de Negocios.

Desde Setesca buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas Corporativos para liderar el diseño, coordinación e implantación del modelo operacional de clientes en una compañía líder del sector asegurador. El rol tiene un enfoque estratégico y transversal, siendo el nexo entre negocio y tecnología para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en todos los sistemas clave (contratación, siniestros, CRM, web pública, etc.). Responsabilidades principales • Coordinar el diseño e implantación técnica y funcional del modelo operacional de clientes., • Validar los diseños técnicos propuestos por proveedores y asegurar su alineación con los requisitos de negocio., • Garantizar la integración dentro de la arquitectura de aplicaciones y conectividad con sistemas clave., • Definir y mantener el modelo de datos maestro, estándares de calidad y procesos de gobierno del dato., • Supervisar integraciones de datos desde múltiples sistemas (APIs, eventos, batch, ETL/ELT)., • Alinear las iniciativas con las políticas corporativas de seguridad y RGPD., • Liderar mejoras continuas y apoyar decisiones basadas en KPIs y SLAs., • Actuar como referente técnico-funcional ante negocio y proveedores. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico dentro de una organización sólida., • Entorno tecnológico avanzado y oportunidades de desarrollo profesional., • Modalidad híbrida con flexibilidad y enfoque en resultados. Requisitos mínimos Formación: • 8–10 años en proyectos IT relacionados con gestión e integración de datos., • Experiencia en bases de datos de alto rendimiento, arquitecturas apificadas y coordinación de proveedores tecnológicos., • Modelado e integración de datos: APIs, Kafka, batch, ETL/ELT., • Tecnologías: Spring Boot, Spring Batch, microservicios, CI/CD, SQL, MongoDB, Elasticsearch., • Capacidad para comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio., • Orientación a resultados, mejora continua y calidad., • Autonomía, proactividad y mentalidad colaborativa., • Alta capacidad organizativa y orientación al cliente interno.

🔥 Who We Are At ___, we relentlessly drive innovation in AI, building the world's leading ___. We're looking for passionate individuals obsessed with AI, eager to make a global impact, and ready to excel in a dynamic, high-energy environment. Join ___ and help shape the future of ___. 🌎 Location and Legalities This full-time LLM Engineer position is based onsite in our ___ in Madrid, ES. Applicants must have legal authorization to work in the Spain, as Ultralytics does not provide visa sponsorship. 🚀 What You'll Do As an LLM Engineer at Ultralytics, you will spearhead the development and integration of advanced language model capabilities across our ecosystem. You will work on cutting-edge projects that merge the power of ___ with our state-of-the-art ___ technologies. Key responsibilities include: • Developing and scaling robust LLM-powered applications using a variety of APIs, including ___, ___, and ___., • Implementing and managing multi-API workflows using tools like ___ to ensure flexibility and resilience., • Building sophisticated ___ systems, leveraging advanced techniques like embeddings with ___, rerankers, and query enrichment., • Designing and maintaining efficient data pipelines and vector storage solutions using ___ Atlas Vector Search., • Fine-tuning LLMs on custom datasets to enhance performance for specialized tasks related to our ___ and user support., • Collaborating with our ___ development team to explore and build innovative ___. 🛠️ Skills and Experience • 5+ years of experience in software engineering, with a strong focus on AI and ___., • Expert-level proficiency in ___ and deep learning frameworks, particularly ___., • Proven experience building and deploying applications with LLM APIs such as OpenAI, Anthropic, Gemini, and DeepSeek., • Hands-on experience with the full RAG pipeline, including vector embeddings, rerankers, and data indexing in databases like ___., • Practical knowledge of ___, prompt engineering, and performance optimization., • Familiarity with MLOps principles and tools, including CI/CD with GitHub Actions., • A strong interest in ___ and an understanding of object detection models like ___ is a significant plus., • Excellent problem-solving skills and the ability to perform in a fast-paced, high-intensity environment. 🌟 Cultural Fit - Intensity Required Ultralytics is a high-performance environment for world-class talent obsessed with achieving extraordinary results. We operate at a relentless pace, demanding exceptional dedication and an unwavering commitment to excellence, guided by our ___. Our ___ thrives on audacious goals and absolute ownership. This is not a conventional workplace. If your priority is predictable comfort or a standard work-life balance over the relentless pursuit of progress, Ultralytics is not for you. We seek driven individuals prepared for the profound personal investment required to make a defining contribution to the future of AI. 💶 Compensation and Benefits • Competitive Salary: Highly competitive based on experience., • Startup Equity: Participate directly in our company's growth and success., • Hybrid Flexibility: 3 days per week in our brand-new office - 2 days remote., • Generous Time Off: 24 days vacation, your birthday off, plus local holidays., • Flexible Hours: Tailor your working hours to suit your productivity., • Tech: Engage with cutting-edge ___ and contribute to leading ___ software., • Gear: Brand-new Apple MacBook and Apple Display provided., • Team: Become part of a supportive and passionate ___. If you are driven to redefine the capabilities of machine learning and eager to make a significant impact, ___ offers an exceptional career opportunity.

Business Development Manager (Polish) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the Polish market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle—from prospecting to closing—working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the Polish market., • Conduct thorough research on prospects to understand their needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business., • Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively., • Manage the sales pipeline, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Experience conducting market and competitor analysis. 🌍 Languages • Native Polish with fluent English or Spanish, • Experience selling into Polish market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract in a stable, fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation and benefits system., • 🚶 Referral bonus program., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

¿Quiénes somos? Show Your Magic Group es una empresa española dedicada al diseño textil, la distribución y la venta de moda femenina, fundada y dirigida por los hermanos Jaime y Mini Nieto en el año 2000. Con sede en Madrid, Show Your Magic Group es la fuerza motriz detrás de prestigiosas marcas como Compañía Fantástica, Compañía Fantástica Mini y Wild Pony, respaldadas por más de 20 años de éxito internacional. ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscamos reforzar el departamento contable con un/a profesional metódico/a para unirse a nuestro equipo con un perfil analítico, resolutivo y que disfrute manteniendo el orden contable y administrativo. La posición reportará directamente a la Dirección Financiera, te encargarás principalmente de las cuentas por pagar, con apoyo transversal en tesorería y cobros. Si tienes experiencia con un ERP, un idioma adicional al inglés y buscas estabilidad en una empresa dinámica, esta es tu oportunidad. Principales responsabilidades: 1. Cuentas por Pagar y Control de Gastos • Registro contable diario de todas las facturas de coste de proveedores., • Revisión y conciliación de gastos de tarjetas de gastos corporativas., • Gestión integral, cuadre y registro contable de la Caja Chica., • Generación de remesas para pagos de proveedores. 2. Gestión de Tesorería y Cierre Contable • Conciliación de movimientos bancarios., • Revisión de sumas y saldos para garantizar la coherencia contable., • Apoyo en el cálculo de comisiones de agentes de ventas. 3. Soporte en Cuentas por Cobrar • Revisión de cobros a clientes., • Supervisión de la correcta facturación de los pedidos., • Revisión contable de los cierres de caja de las tiendas físicas. ¿Qué skills necesitamos que tengas? • Experiencia: Mínimo 1 año trabajando en departamentos contables, con enfoque en registro de facturas y conciliación bancaria., • Idiomas: Se valorará muy positivamente el dominio de otros idiomas (idiomas necesarios español e inglés), como francés o italiano., • ERP: Manejo de Excel a nivel intermedio, manejo de Microsoft office, deseable dominio de Odoo (Módulos de Contabilidad/Facturación)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado Universitario en Finanzas/Contabilidad o similar., • Perfil: Buscamos a alguien operativo, organizado, con buenas habilidades de comunicación y analítico. ¿Qué ofrecemos? • Horario lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada., • Paquete retributivo fijo + variable., • 22 días laborales de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre como festivo + 1 día extra por tu cumpleaños., • Posibilidad de contratar diferentes productos a través de retribución flexible (Seguro Salud, Comida, Transporte, Guardería y Formación)., • Seguro médico a cargo de la empresa una vez se supera el período de empresa., • Smart Working 1 día en semana, una vez se haya superado el período de formación., • Jornada intensiva todos los viernes. Si crees que encajas en la vacante, cumples con los requisitos y experiencia necesaria y te gustaría unirte a un equipo multidisciplinar, no dudes en inscribirte en la vacante, estaremos encantados de contar contigo en el proceso de selección.

🌍 Join the team powering the future of vision AI Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by — we know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. ⚡ Who we are At ___, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading ___, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our ___, we're expanding rapidly across our global hubs in London and Madrid. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI — where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. 🧠 Note: Get familiar with our ecosystem via the ___ and ___ to better understand the talent we hire for. 💼 About the role As Senior Talent Acquisition Lead, you’ll own and scale Ultralytics’ end-to-end hiring engine across London and Madrid — from proactive sourcing to closing — while building the systems, team, and standards required to take a Series A/B startup from 10 → 100 employees. You’ll lead hiring as a business function: setting recruiting OKRs, partnering with leadership on headcount planning, and using data to improve funnel performance, speed, and quality. You’ll also be accountable for a world-class candidate experience that reflects our product bar and culture. This role is ideal for a hands-on recruiting leader who thrives in intensity, builds durable pipelines, and can earn trust with founders and hiring managers through rigor, pace, and excellent references. Strategy & execution • Own hiring plans and quarterly TA OKRs aligned to company growth and team priorities., • Build scalable sourcing programs across Engineering, Product, Research, and GTM roles., • Run structured interview processes and hiring manager enablement that raise the quality bar., • Drive ATS excellence in ___ and enforce clean, decision-ready recruiting workflows., • Partner with People Ops to ensure seamless offer, onboarding, and lifecycle processes in ___. Cross-functional collaboration • Work closely with leaders to translate org design and roadmap needs into role strategy., • Partner with team leads to calibrate leveling, scorecards, and interview training., • Align recruiting messaging with our brand, product, and community presence in the ___. Representation & leadership • Lead and develop a high-output recruiting team (not just participate) as we scale., • Represent Ultralytics externally through targeted outreach, events, and talent networks., • Maintain an always-on pipeline using ___ and outbound sourcing tools. 🧠 Skills and experience Core requirements • 7+ years in Talent Acquisition with proven Series A/B scaling impact (10→100+ headcount)., • Demonstrated experience leading hiring teams and operating with clear OKRs and accountability., • Deep expertise in sourcing, closing, and compensation planning in competitive EU talent markets., • Strong ATS ownership (ideally ___) and recruiting analytics (funnels, SLAs, QoH signals)., • Excellent stakeholder management with founders and technical hiring managers under tight timelines., • Strong written communication and process design for consistent candidate experience. Nice to have • Experience hiring for AI/ML, computer vision, and developer-first products (e.g., ___)., • Familiarity with structured interviewing, scorecards, and bias-aware hiring practices., • Experience building employer brand content tied to product and learning resources like ___., • Track record recruiting in open-source ecosystems and engaging communities like ___., • Fluent Spanish and/or experience hiring across multiple European markets. 🌟 Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: • Take ownership and deliver results with focus and accountability., • Combine strategic thinking with hands-on execution., • Value excellence, grit, and creativity in equal measure., • See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: • Relentless progress: Constant evolution and improvement., • Strive for excellence: Perseverance and attention to detail., • Actions, not words: Focus on delivering meaningful results., • Act with urgency: Seize fleeting opportunities., • Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our ___ and ___. 💰 Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. • Competitive salary: Reflecting your experience and contribution., • Equity packages: We want our success to be yours too., • On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs., • Flexible working hours: We value results over routines., • Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays., • Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3., • Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth., • High impact: Your work will shape the future of vision AI. 👉 Check out ___ for more about our culture, values, and teams. 🌎 Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. • This role is on-site at one of our global hubs: ___, ___. (NOTE: Only list applicable locations in JDs, not all locations), • Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. 🚀 Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. ⚡ Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? ___

Business Development Manager (French) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with a specific focus on the French market. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. 🔎 Key Responsibilities New Business Development • Identify and prospect potential clients within the designated French market., • Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points., • Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities., • Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms to close deals effectively., • Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts., • Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. 📋 Required Skills and Experience • 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs., • Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing., • Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets)., • Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach., • Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software., • Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies., • Valid EU work permit is a must. Nice to Have • Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions., • Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts., • Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics., • Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions., • Expertise in market research and competitor analysis. 🌍 Languages • Native French and fluent in English or Spanish, • Experience selling into French market is highly valued What Doofinder Offers • 🏠 Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company., • 💰 Competitive salary package., • 🚀 Career development plans and opportunities for professional growth., • 🖥️ Access to innovative technology and modern sales tools., • 🌍 International working environment with over 33 nationalities., • ✈️ 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days., • ❤️ Flexible compensation system for benefits., • 🚶 Referral bonus program for recommending new professionals., • 🏡 Real work-life balance, including Friday afternoons off., • 🍎 Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates., • 🏓 Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.)., • 🪴 Modern office with green, open spaces., • 🎮 Arcade games and spaces to disconnect., • 🚀 Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca incorporar a un Analista Programador/a Senior .NET para un importante cliente del sector aeronáutico. Se trata de un proyecto estable e internacional. Experiencia y formación • Mínimo 5 años como analista programador en el desarrollo de aplicaciones basadas en tecnologías .NET., • Mínimo 5 años en elaboración de especificaciones funcionales y de requisitos, trabajando directamente con usuarios y unidades de negocio., • Mínimo 5 años en análisis y diseño técnico de aplicaciones web en arquitecturas .NET. Tecnologías de Desarrollo y Front-End • Dominio de Visual Basic, C#, .NET Framework 4.8+, .NET 8.0+, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API 2, ASP.NET Core MVC, Web API con .NET Core., • Amplio conocimiento en Entity Framework y Entity Framework Core., • Experiencia en desarrollo front: HTML5, CSS3, jQuery, Angular 19 o superior, React 18 o superior., • Experto en SQL Server 2014–2022, incluyendo diseño y optimización de consultas, procedimientos almacenados e integración con aplicaciones .NET., • Experiencia en ASP.NET Razor Pages y patrones modernos de UI/UX., • Uso avanzado de GIT como sistema de control de versiones (GitFlow, PRs, branching strategies). Refactorización y Calidad de Código • Experiencia en refactorización de código para mejorar mantenibilidad, rendimiento y robustez siguiendo principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño., • Aplicación continua de prácticas de code review, corrección de code smells y reducción de technical debt., • Cumplimiento estricto de estándares de calidad definidos en SonarQube, garantizando la corrección de vulnerabilidades, bugs, security hotspots y problemas de mantenibilidad., • Implantación de métricas de calidad en pipelines CI/CD, asegurando que el código cumple los Quality Gates de SonarQube antes de cada despliegue. Arquitectura, Integración y Servicios • Conocimientos en WPF (Windows Presentation Foundation) y WCF (Windows Communication Foundation)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios con .NET Core, incluyendo patrones DDD, CQRS y Clean Architecture., • Integración con servicios REST y SOAP., • Diseño y documentación de arquitectura mediante UML. Microsoft Azure • Valorable conocimientos de desarrollo y despliegue de aplicaciones en:, • Azure App Service, • Azure Functions, • Azure SQL Database, • Storage Accounts (Blobs/Queues/Tables), • Experiencia con Azure Kubernetes Service (AKS) para despliegues containerizados., • Gestión e integración mediante Azure API Management (APIM)., • CI/CD Jenkins., • Conocimientos de contenedores: Docker, Dockerfiles, imágenes multi-stage. Plataforma y Administración • Dominio de IIS 10.0 para despliegues y configuración avanzada (autenticación, bindings, optimización)., • Experiencia en ETL, modelado y explotación de datos, y Power BI., • Conocimientos en Redis Cache y otras soluciones de caché distribuida., • Solvencia en entornos On-Premise y Cloud híbridos. Metodologías de Trabajo • Experiencia demostrable trabajando en entornos ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Participación activa en reuniones de refinamiento, planificación, retrospectivas y definición de épicas/historias. Capacidades de Gestión • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Planificación de tareas, identificación de riesgos y seguimiento de entregables., • Supervisión de calidad del código y de buenas prácticas (revisiones técnicas). Conocimientos Funcionales • Experiencia en aplicaciones de Intranet, auditoría, estadística, operativa y sistemas de Interés General., • Gestión y resolución de incidencias con análisis orientado al negocio y al usuario final., • Elaboración de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos asignados., • Supervisión del mantenimiento y correcta actualización de la documentación técnica y funcional., • Tratamiento y resolución de consultas e incidencias mediante herramientas corporativas. Otros Conocimientos • Dominio de herramientas ofimáticas (Office 365)., • Usuario avanzado de Jira, Confluence., • Capacidad de comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos., • Alta orientación a la calidad, detalle y responsabilidad. Te ofrecemos: • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • 3 días de remoto a la semana, • Estacionamiento gratuito y garaje, • Programa de Bienestar y Asistencia al Empleado y sus familiares, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico, • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc., • Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS)., • Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🧲 ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! 🚀 ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ACCOUNTS PAYABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. 📍 Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: • Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales)., • Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores., • Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT., • Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA., • Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados., • Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes., • Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos., • Calcular provisiones de material pendiente de factura., • Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área., • Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus)., • Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posición estable, con incorporación directa a empresa., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes., • Entorno estable y equipo consolidado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? Your Challenge: Are you passionate about beauty and innovation? Do you have a keen eye for beauty trends, new beauty products, and a flair for product management? Make your creative and strategic mindset shine by embarking on a new professional adventure with 3INA! As a Junior Product Manager, you will play a key role on defining our Portfolio Strategy and the contribute to the successful launch of innovative formulas and products. Your Responsibilities: • Help to define and lead the Global Marketing Calendar to activate the portfolio strategy and develop new formulas and products., • Design and execute the product vision and strategy for tactical subcategories, overseeing the entire process from ideation to launch., • Develop execution guidelines to support local markets and key accounts within the portfolio strategy activation.., • Conduct thorough market analysis and research to continually bring fresh ideas, identify beauty opportunities to develop, and enhance existing products., • Analyze pricing and costs, contributing valuable insights to optimize products profitability., • Define the product value-proposition for new launches and optimizations, ensuring the correct activation in online and offline channels. What we expect from you: We are seeking a dynamic and beauty passionate with 2 years of experience in a similar role. If you're a proactive, very analytical, creative thinker with a meticulous attention to detail… We want you on our team! • Minimum of 1-2 years’ experience in a similar role., • Analytical and strategic mindset with a strong interest in the beauty and cosmetic industry., • As you will be part of the Global Team, fluent in English and Spanish (both verbal and written) is essential., • Experience with Microsoft suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint), • Strong organizational and time-management skills., • Proactive, curious, and creative mindset., • Exceptional attention to detail, adaptability, and a high degree of collaboration., • Team player with excellent communication skills., • Ability to thrive under pressure and meet deadlines. Embark on a journey where your passion meets innovation. Join us as a Junior Product Manager and be part of a brand that sets trends and defines beauty standards globally. Apply now to shape the future of beauty! Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un rol híbrido entre ejecución técnica, gestión de personas en formación y análisis de datos. Responsabilidades Clave: • Liderazgo: Gestionar y mentorizar, facilitando y resolviendo bloqueos técnicos. Equipo de 2-3 desarrolladores junior. Requisitos Técnicos • Fullstack: +3 años en Java (Spring Boot) y Angular (v14+)., • Data: Dominio de SQL (Postgres/SQL Server). Experencia Con PowerBI., • Jira Cloud: Administración de tableros, flujos de trabajo, SLAs, Eazybi, • AI: ChatGPT, Gemini, Copilot Studio, Rovo, Github Copilot Soft Skills: • Capacidad analítica., • Autonomía y proactividad., • Habilidades de comunicación., • Enfoque resolutivo ante problemas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 día de trabajo en la oficina. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más días Atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

🚀 Senior Talent Acquisition Partner - Spanish Speaking 📍 Hybrid in Madrid 📄 Fixed Term Contract - 6 months We’re hiring a Talent Acquisition Partner to support our client, hiring across EMEA. It's a broad role covering go-to-market and sales roles. This is a Hybrid role with some office time in Madrid (3 days per week). You’ll be a true partner to the business, sourcing top talent, optimising processes, and delivering quality hires fast. Your work will be very visible as part of our delivery team for this Enterprise client. 🌟 What You’ll Do: • Own end-to-end hiring across several key business areas, • Manage the data as we hire, looking for more than just activity - helping managers make better decisions, • Build trusted partnerships with hiring managers, • Source top talent through creative and strategic methods, • Deliver a seamless, high-quality candidate experience, • Drive continuous improvement in how we hire, • Help build out recruitment strategies that will support hiring over the next 12 to 24 months 🔍 What You Bring: • 5+ years in full-cycle recruitment, • Confident working independently and managing stakeholders, • Hands-on sourcing experience across passive and active talent pools, • Driven, adaptable, and outcomes-focused, • Build real Trust with our client 💬 Let’s Talk! This is a fixed-term contract with the chance to extend. If this sounds like you, apply here or message me directly. Let’s chat! 👋

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales En el Área de Cálculo y Simulación dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Sus principales responsabilidades y funciones serán: • Modelización en software de elementos finitos, • Verificación y validación mecánica e integridad estructural de componentes utilizando simulación numérica, • Cálculo analítico utilizando normas y estándares aplicables en mecánica, • Cálculo de uniones (soldaduras y uniones atornilladas), • Cálculos fluidodinámicos (CFD) para ventilación de cabinas (distribución de aire y confort térmico) así como sistemas de escape y refrigeración de motores, • Elaboración de informes y reportes de verificación, • Correlaciones entre simulaciones y ensayos de campo o laboratorio, • Contratación y seguimiento de proveedores externos de servicios cálculos, • Revisión de diseño con las diferentes áreas técnicas (mecánica, automoción y sistemas auxiliares, eléctrica, letalidad y protección) para proponer cambios en base a resultados de cálculos, • Apoyo al resto de áreas de diseño en sus actividades de cálculo y simulación Requisitos • Ingeniero industrial o aeronáutico. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en cálculo estructural, fluidodinámico y elementos finitos., • Se valorará conocimiento en:, • Cálculos estáticos, lineales y no lineales., • Cálculos dinámicos lineales: modales, respuesta en frecuencia, vibraciones aleatorias, • Cálculos dinámicos no lineales (explícitos), • Cálculos de fatiga, • Cálculos CFD., • Manejo de SW FEM: ANSYS (Workbench y SpaceClaim), ALTAIR Hyperworks (Hypermesh, Optistruct y Radioss), LS-Dyna., • Manejo de SW CFD: ANSYS Fluent, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Deseable: Utilización de normas VDI, Eurocódigo 3., • Deseable: Conocimientos de programación, preferiblemente en Python, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés. Beneficios • Formar parte de un grupo internacional, líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Horario continuo, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica

PAYROLL SPECIALIST Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Payroll Specialist que nos permita reforzar una de nuestras áreas más estratégicas, como es nuestro departamento de Personas y en especial el Área de Payroll & Administration, con la figura de un/a Payroll Specialist con experiencia en nóminas. ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un/una profesional que se identifique con nuestros valores, que se integre en nuestro equipo y en un ambiente de trabajo en el que destaca el positivismo, la innovación, la orientación al logro y la pasión por el cliente. Si cuentas con experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales, trámites con las AAPP, y destacas por tu orientación al cliente interno, eres la persona que buscamos. En dependencia de la Employee & Labour Relations Manager, el/la Payroll Specialist se centrará en las siguientes responsabilidades: · Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social. · Gestión contratos. · Gestión de cambios de centro de trabajo, categorías, jornadas · Gestión de nóminas, pagas extras, retribución flexible. · Seguimiento y control de vencimientos. · Comunicaciones con las AAPP · Soporte a los empleados de la compañía en lo que necesiten en referente a la gestión laboral. ¿Qué necesitamos que aportes? · Formación Universitaria en Relaciones Laborales o similar · Valorable experiencia trabajando en Asesoría Laboral · Valorable formación complementaria en nóminas, seguros sociales, actualización laboral, etc. · Bagaje profesional de mínimo 5 años en puesto de similares características, con experiencia gestionando altos volúmenes de rotación. · Usuario avanzado del Paquete Office. · Se valorará haber trabajado con ERP´s como SAP Si eres una persona dinámica, organizada, analítica, flexible, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo aportando curiosidad y ganas, no te pierdas esta oportunidad. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano · Condiciones: o Contrato temporal o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o 6 dias de teletrabajo al mes o Retribución Flexible En Petit Palace, nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

Company Overview Milestone Technologies is a global IT managed services firm that partners with organizations to scale their technology, infrastructure and services to drive specific business outcomes such as digital transformation, innovation, and operational agility. Milestone is focused on building an employee-first, performance-based culture and for over 25 years, we have a demonstrated history of supporting category-defining enterprise clients that are growing ahead of the market. The company specializes in providing solutions across Application Services and Consulting, Digital Product Engineering, Digital Workplace Services, Private Cloud Services, AI/Automation, and ServiceNow. Milestone culture is built to provide a collaborative, inclusive environment that supports employees and empowers them to reach their full potential. Our seasoned professionals deliver services based on Milestone’s best practices and service delivery framework. By leveraging our vast knowledge base to execute initiatives, we deliver both short-term and long-term value to our clients and apply continuous service improvement to deliver transformational benefits to IT. With Intelligent Automation, Milestone helps businesses further accelerate their IT transformation. The result is a sharper focus on business objectives and a dramatic improvement in employee productivity. Through our key technology partnerships and our people-first approach, Milestone continues to deliver industry-leading innovation to our clients. With more than 3,000 employees serving over 200 companies worldwide, we are following our mission of revolutionizing the way IT is deployed. Job Overview Role Summary Provide entry-level onsite IT support for end users by following documented procedures and escalation paths. This role focuses on basic troubleshooting, customer assistance, and hands-on support, with training and guidance provided. Key Responsibilities User Support • Provide walk-up and desk-side support for common IT issues, • Assist users with basic questions and requests, • Support new hire and intern onboarding activities, • Deliver friendly, professional customer service, • Escalate issues when troubleshooting steps are exhausted Hardware & Device Support • Assist with setup and basic troubleshooting of:, • Laptops, monitors, keyboards, mice, and peripherals, • Mobile phones and tablets, • Perform simple break/fix actions:, • Device swaps, • Cable replacement, • Power and connectivity checks, • Support basic printer issues (paper jams, toner replacement) Software & Application Support • Assist users with common applications, including:, • Google Workspace, • Microsoft Office, • Zoom and Slack, • Help users with login issues, password resets, and MFA prompts, • Follow runbooks to resolve common application issues AV & Conference Room Support • Perform basic conference room checks:, • Powering on equipment, • Verifying displays and connections, • Report and escalate AV issues using documented procedures Network & Connectivity (Basic) • Assist users with basic connectivity issues:, • Wi-Fi connection, • VPN login, • Perform simple checks (cables, adapters, device settings), • Escalate network issues to senior support teams Access & Security Support • Assist with:, • Account access requests, • Device enrollment and setup, • Follow security procedures for device handling and returns Asset & Inventory Support • Help manage IT inventory and storage areas, • Assist with asset tagging and equipment tracking, • Prepare equipment for new hires, reuse, or return, • Support equipment vending machines if applicable Process & Team Support • Follow documented procedures, runbooks, and checklists, • Accurately log and update tickets in the ITSM system, • Participate in training, onboarding, and refresher sessions, • Ask questions and seek guidance when needed KPIs & Expectations • Meet assigned ticket volume targets, • Follow SLAs and escalation timelines, • Maintain positive customer satisfaction scores, • Respond promptly to walk-up and chat requests Required Skills & Experience • 0–1 year of IT support or customer service experience (training provided), • Basic familiarity with:, • Windows or macOS, • Common productivity tools, • Strong communication and customer service skills, • Willingness to learn and follow procedures, • Reliable onsite presence and punctuality Nice to Have (Not Required) • IT coursework, certification, or technical training, • Experience in retail, hospitality, or customer support roles, • Interest in growing a career in IT support Compensation Estimated Pay Range: Exact compensation and offers of employment are dependent on circumstances of each case and will be determined based on job-related knowledge, skills, experience, licenses or certifications, and location. Our Commitment to Diversity & Inclusion At Milestone we strive to create a workplace that reflects the communities we serve and work with, where we all feel empowered to bring our full, authentic selves to work. We know creating a diverse and inclusive culture that champions equity and belonging is not only the right thing to do for our employees but is also critical to our continued success. Milestone Technologies provides equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, gender identity, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, national origin, or any other category protected by applicable federal and state law, or local ordinance. Milestone also makes reasonable accommodations for disabled applicants and employees. We welcome the unique background, culture, experiences, knowledge, innovation, self-expression and perspectives you can bring to our global community. Our recruitment team is looking forward to meeting you.

¿En búsqueda de un nuevo desafío? En Internet República buscamos a un/a SEO Todoterreno que no solo domine las SERPs, sino que se mueva como pez en el agua en el mercado portugués. Queremos a alguien con ganas de saltarse el juego en buscadores de ambos lados de la frontera. Si lo tuyo es el SEO de alto impacto, te pones en la piel del cliente para vincularte a negocio y hablas el idioma de Camões tan bien como el de Google, ¡te queremos en el equipo! 🔥 Buscamos a alguien que: • Fale a mesma língua: tenga competencia profesional completa en portugués (nativo o bilingüe) y español. Necesitamos que entiendas los matices, la intención de búsqueda y la cultura del mercado luso para marcar la diferencia., • Tenga experiencia real de +2 años: demostrando que sabes lo que haces (viniendo de agencia es un plus, pero si has triunfado en otros proyectos, ¡cuéntanos!)., • Haga de la comunicación su poder: te vinculas con el cliente de forma proactiva y le trasladas la seguridad que necesita. Eres su aliado estratégico, ya sea en Madrid o en Lisboa., • Sea un "mestre" de la organización: la gestión de proyectos es tu gran habilidad. Organización, priorización y cumplir deadlines son tu rutina., • Conozca los entresijos de Google: analizas las SERP, los factores de ranking y ¡optimizas para domarlos!, • Le encante la exploración digital: investigas activamente los últimos updates, tendencias y, sobre todo, cómo la IA y el Machine Learning están redefiniendo el SEO internacional., • Maneje las herramientas sin cavilar: Excel/Sheets, GA4, Looker Studio… y todas las plataformas IA para mejorar nuestra eficiencia., • Sea un camaleón social: capaz de traducir el "SEO-habla" para que equipos de Marketing, Contenidos o IT te entiendan a la primera., • No le asusten los proyectos "mastodónticos": has trabajado en sitios con decenas de miles de URLs y has sobrevivido para contarlo., • Nivel alto de inglés: ¡es un plus! Aunque no imprescindible. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Aprender de los cracks: trabaja codo con codo con gente que de verdad sabe lo que hace en un ambiente internacional., • Proyectos TOP: aquí no te aburres; te enfrentarás a retos SEO de verdad, de muchos sectores y mercados., • Flexibilidad real: formato híbrido (una semana in-office, otra full-remote). Tu vida personal es lo primero., • Base de Operaciones TOP: oficinas que molan en el centro de Madrid., • Horario de persona (no de robot):, • Lunes a Jueves: 9h a 17h., • Viernes: 8h a 15:30h., • Intensiva en julio y agosto (para disfrutar del sol)., • Flexibilidad en la entrada., • Ambiente genuino: no vendemos humo. Somos un equipo dinámico, entusiasta y que además de currar bien, sabe montar fiestones., • Condiciones: Contrato indefinido y salario que pactamos según tu valía. 💥 Si has llegado hasta aquí y has pensado: "¡soy yo!", ¡no pierdas el tiempo! Queremos conocer tu trayectoria y ese toque luso que aportarás al equipo.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 16.459 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de septiembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que se incorpore como becario en el departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo. ¿Qué funciones realizarás? • Apoyo en el análisis de apertura de cuentas y altas de clientes., • Apoyo en el análisis de alertas., • Apoyo en el análisis de la operativa realizada por los clientes., • Atender consultas de los distintos departamentos internos., • Manejo de las distintas herramientas informáticas implantadas en la entidad., • Apoyo en la elaboración de informes y procedimientos., • Apoyo en la gestión de auditorías. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Graduado en Derecho, Economía y/o Administración y Dirección de Empresas., • Formación complementaria: Se valorará formación en PBC/FT y cuestiones relacionadas a contabilidad., • Idiomas: Inglés (nivel B2) no excluyente., • Competencias tecnológicas: Dominio Paquete Office, principalmente Word, Excel y PPT., • Competencias personales: Capacidad analítica, trabajo en equipo, capacidad de organización, adaptación y gestión. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Completa. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 16 a 19h (viernes hasta las 15h)., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

职位描述： 1. 负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作 （包含但不限于入离调转、合同管理、档案管理、非现金福利，本地供应商对接等）；, 2. 搭建并制定人力运营方案、工作流程、服务标准，确保合法合规、流程高效、良好员工体验；, 3. 集团人力政策流程海外本地落地；, 4. 发起并主导海外人力项目，持续改善人力运营工作；, 5. HR系统数据维护，信息化支持。, 6. Responsible for the human resources operations of local employees in overseas areas and Chinese expatriate employees (including but not limited to transfers, contract management, file management, non-cash benefits, local supplier docking, etc.)., 7. Build and formulate human operation plans, work processes, and service standards to ensure legal compliance, efficient processes, and good employee experience., 8. Implementation of the group’s human resources policies and procedures overseas locally., 9. Initiate and lead overseas human resources projects and continuously improve human resources operations., 10. HR system data maintenance and digitalization support. 职位要求： 有Ops相关工作经验优先 1. 本科及以上学历；, 2. 3-7年工作经验，有海外HR工作经验优先；, 3. 有人力运营相关体系搭建及项目管理经验优先；, 4. 英语可作为工作语言，有第三外语经验优先；, 5. 能熟练使用办公软件，有良好的沟通能力。, 6. Bachelor degree or above., 7. 3-7 years of work experience, overseas HR work experience is preferred., 8. Priority will be given to those with experience in system construction and project management related to HR operations., 9. English can be used as a working language, holding third foreign language is preferred., 10. Be proficient in using office software and have good communication skills.

Job Description Working in a fast-paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands-on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. We are looking for an extremely proactive person with a keen interest in technology, who is able to make suggestions for improvements and offer an opinion on new products or services. In addition, we are looking for a person with exceptional customer service skills, along with the ability to build effective working relationships with both team members and business users, and a flexible and committed approach to work. Job Responsibilities • Face to Face IT support of users;, • Hardware installation, movement and de-installation;, • Diagnosing problems concerning personal hardware (PCs, laptops, printers, scanners etc.);, • System and application changes testing, scripts preparation in MS Windows 10 and MS Office 365 environment;, • Small project management related with new hardware or software installation;, • 2-3 years of experience in a technical ICT environment, preferably in a Manufacturing based organization;, • General End User technology knowledge;, • End User Workspace platforms (discovery, asset management, client management);, • End User Microsoft platforms (Active Directory, Office, SCCM);, • ITSM Tool Set (Ticket Management Software) preferred;, • Soft skills: Planning and organizing; Attention to details; Problem solving; Analysis; Flexibility; Customer sensitivity: Technical writing skills;, • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients.