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¿Tienes experiencia gestionando proyectos en el sector ferroviario y te motiva participar en el diseño y desarrollo de talleres de mantenimiento? Desde Paul Marlex buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a una de las compañías españolas de mayor referencia internacional, especializada en ofrecer soluciones integrales, diseño y suministro de equipamiento llave en mano para depósitos y talleres ferroviarios. Buscamos a un profesional capaz de liderar proyectos técnicos de principio a fin, coordinando equipos, proveedores y clientes en un entorno dinámico, altamente especializado y en pleno crecimiento global. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Liderar y gestionar de forma integral los proyectos de ingeniería de talleres ferroviarios, responsabilizándote de la planificación y seguimiento de los proyectos, así como de su control económico, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Actuarás como interlocutor principal con clientes, fabricantes y proveedores, mientras supervisas la definición del equipamiento necesario, la elaboración de especificaciones técnicas y el diseño del layout del taller en AutoCAD/Revit. Además, coordinarás todas las fases del proyecto, incluyendo la evaluación técnica y económica de ofertas, la gestión del ciclo de vida completo, y la elaboración y supervisión de la documentación técnica. También participarás en la planificación, supervisión y asistencia a pruebas FAT y SAT, asegurando la correcta implementación de las soluciones, y colaborarás con el área comercial mediante el apoyo en la elaboración de ofertas, aportando visión técnica y conocimiento del sector. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa especializada en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Participación en proyectos relevantes del sector, • Horario flexible, • Día de teletrabajo, • Seguro médico privado, • Clases de inglés, • Plan de formación continua, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años como Project Manager., • Experiencia mínima de 4 años en el sector ferroviario., • Formación en Ingeniería, • Valorable formación en Dirección de Proyectos., • Nivel de inglés alto, • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Manejo de AutoCAD/ Revit, • Licencia de conducir., • Disponibilidad para viajar de forma puntual

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés. El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales., • Contrato indefinido #BuildWhatsNext

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Aurea Avionics es una empresa tecnológica en crecimiento, especializada en el diseño y producción de drones para defensa. Buscamos un Administrativo y apoyo en operaciones, que gestione tareas administrativas y de operaciones del día a día en un entorno dinámico. Responsabilidades • Gestión administrativa general y soporte back office, • Preparación y revisión de documentación administrativa, • Elaboración de justificaciones económicas, • Apoyo en auditorías de cuentas y auditorías de calidad, • Seguimiento de compras y pedidos, • Organización de viajes, reuniones y actividades internas, • Apoyo en la implementación de procedimientos internos y control de cumplimiento, • Apoyo en la gestión y valoración de la participación en proyectos, • Atención telefónica y soporte en comunicaciones internas Requisitos • Enfoque práctico y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, independiente y proactiva, • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (correo electrónico, Word, Excel, PowerPoint), • Ciudadano UE, • Imprescindible inglés fluido hablado y escrito, • Se valorará formación en ADE, Marketing, Economía o campos relacionados, • Se valorará experiencia previa en puestos similares, conocimientos financieros, CRM y legales Ofrecemos • Jornada completa presencial, • Flexibilidad horaria, • Crecimiento dentro de la empresa

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad real de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Company Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Department Specifically, within the Key Accounts Team, we are responsible for the end-to-end management of major agreements with international manufacturers. As part of the Key Accounts team, you will lead the end-to-end onboarding of new FMCG Manufacturers, open new channels, and develop new services. You will play a central role in driving the company’s inorganic growth by analyzing markets, identifying potential partners, shaping operating structures, and supporting major agreements that enhance Logista’s value Functions and responsibilities You will collaborate closely across key areas—such as operations, sales, and finance—to gain a deep understanding of the Manufacturer Service and shape the short- and mid-term strategies needed to achieve the defined objectives. Your main responsibilities will include: · Market, Channel, and potential Manufacturer analysis · Preparation and analysis of the potential P&L for each offer or project, identifying risks and defining solutions that maximize Logista’s added value · Management, planning, and control of various projects and/or offers, organizing steps and stages both internally and with the Manufacturer · Liaison with different internal areas of the Company, acting as a bridge between these areas and the Client · Reporting on business activity and results during the first months of development, confirming expectations and strengthening the expected trend Requirements · Degree in Engineering, Business Administration, or a related field · High level of English (both written and spoken) · At least 3 years of experience in FMCG, operations consulting, or similar · Knowledge of a wide range of FMCG manufacturers, mainly in the food sector · Strong knowledge and proficiency in working with P&L · Among other skills, it is essential to have: · Advanced knowledge of the Office Suite (especially Excel) If you’re dynamic, proactive, and impact-driven, you’ll feel at home in a team that shares that same energy and collaborative spirit. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Work-life balance measures Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. En el departamento de IT, estamos buscando un Java Developer, cuya misión será analizar, programar, probar, poner en producción con éxito y documentar las nuevas funcionalidades del sistema de gestión de transporte (TMS) Teseo manteniéndolo operativo para garantizar un uptime del 99,9%. Las funciones principales son: • Conocer en detalle los diferentes negocios de Logista Freight y proponer mejoras de soporte de los actuales procesos de gestión., • Mantener el software del sistema de gestión de transporte para garantizar su operatividad en régimen 7x24., • Responsable del ciclo de vida de nuevas versiones: análisis, estimación de esfuerzo, desarrollo, plan de pruebas, puesta en productivo, comunicación, información, seguimiento y mantenimiento., • Enfocar el desarrollo evolutivo de Teseo hacia la mejora continua, coordinando con los recursos externos (consultores) y teniendo en cuenta los criterios corporativos para el desarrollo de las aplicaciones seguras., • Planificar los cambios de versión decidiendo el contenido de las funcionalidades, la fecha de entrada en producción y la formación a usuarios si fuera necesario., • Elaborar la documentación de los nuevos desarrollos: funcional, técnica, estimación de esfuerzo y planes de pruebas., • Asegurar la calidad del software desarrollado y puesto en producción mediante validación de las pruebas., • Coordinar la gestión de accesos y permisos de usuario a Teseo., • Dirigir y mantener la integración de Teseo con otras aplicaciones, • Responsable del ciclo de vida de nuevas versiones: análisis, estimación de esfuerzo, desarrollo, plan de pruebas, puesta en productivo, comunicación, información, seguimiento y mantenimiento., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto, los requisitos de la normativa IFS Logistics, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados y los cuales minimizan los riesgos de contaminación intencionada o no, de la mercancía., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto de la mercancía Pharma, los requisitos de la directriz GDP, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados, y los cuales minimizan los riesgos de alterar las propiedades del medicamento para su consumo humano., • Conocer las políticas y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente y el impacto que éstas tienen en su ámbito de responsabilidad. Seguir las recomendaciones que ayuden a mantener el compromiso que la compañía tiene con su entorno. Requisitos: • FP de grado superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios relacionados., • Deseable: Licenciado/Ingeniero en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios relacionados., • Experiencia previa de 6 meses realizando prácticas en departamento de Desarrollo de Softwares., • Deseable: Experiencia como Desarrollador de Software, Desarrollador Java o roles similares, • Nivel de inglés B2/C1, • Conocimientos técnicos:, • Java: Spring/Spring boot, Junit-Mockito, JPA-Hibernate, Thymeleaf., • Stack web: HTML5, CSS/SCSS o SASS., • Javascript, se valorará el conocimiento de Angular., • Conocimientos de Docker / Kubernetes., • Conocimientos Paquete Office Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Adquisition & Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados., • Reporting de los KPIs relacionados con Selección., • Identificar y recopilar las necesidades formativas., • Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores., • Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP., • Planificación de las acciones formativas., • Control de presupuesto y facturación., • Auditorías de Recursos Humanos y Formación., • Gestión de informes y KPIs, • Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: • Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics., • Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación, • Nivel de inglés alto, • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

We are looking for a C&B Specialist to join our team. Our people is our most valuable asse, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; • Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland., • Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards., • Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…), • International mobility process coordination., • Internal equity and external competitiveness reports., • Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company., • Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: • At least 4 years of related experience., • Degree in Business Administration, Economics or similar., • English level C1., • Master Degree in C&B or Analitycs background will be valuable., • Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Arriva is one of the largest operators in the mobility industry, employing about 35,000 people and transporting 1.5 billion passengers annually in nine European countries and the United Kingdom. We are seeking a highly motivated and skilled M&A Analyst to join our Central M&A Team. This pivotal role will be instrumental in supporting the Group's strategic growth objectives across all operating countries. The role will be based in Madrid or Milan. Activities & Responsibilities M&A Deal Support • Assist in all phases of the M&A process, including target identification, due diligence, deal structuring, and potentially in post-acquisition integration., • Support in the preparation of financial models and valuation analyses, including discounted cash flow (DCF), precedent transactions, and comparable company analyses., • Participate in the preparation of presentations, and internal reports to senior management and stakeholders., • Help track key milestones and deliverables across various acquisition projects., • Regular review of M&A pipeline making sure that various stakeholders remain informed and that sufficient resources are staffed and overall growth goals are met. Project Management • Provide support for the coordination and execution of M&A project timelines, ensuring all parties meet deadlines and maintain communication throughout the process., • Assist in the preparation of project plans, tracking the progress of tasks, and managing resources and dependencies., • Organize and schedule project meetings, document key action items, and follow up on deliverables., • Maintain an organized repository of project documents and materials for easy access and reference. Financial Modelling • Assist in the preparation of financial models for various transaction scenarios., • Conduct financial analysis of potential targets and partners, including reviewing financial statements and assessing risk profiles. Collaboration with other M&A stakeholders Cross-functional Collaboration: • Coordinate the process with internal and external stakeholders in areas like legal, tax, etc.and other internal teams to ensure smooth execution of transactions., • Provide internal stakeholders with regular updates on project progress, identifying potential issues and suggesting solutions., • Assist in preparing responses to questions and queries from senior leadership regarding M&A activities and outcomes. Administrative and Reporting Support: • Maintain accurate and up-to-date records of ongoing deals, activities, and reports., • Support in the preparation of presentations and documents for internal and external stakeholders., • Assist in the management of the M&A team’s internal reporting and tracking tools. Business Development team support • Support other Business Development colleagues in non-M&A growth initiatives, if necessary, e.g. tender, new market entry, etc. Knowledge, skills and experience • Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, or a related field. Advanced qualifications (e.g., CFA, MBA) a plus but not required., • Minimum of 2 years finance related project experience business analysis, project management, or a related field., • Ability to prepare reliable analysis with limited underlying information., • Ability to work under limited supervision., • Global mindset and a willingness to learn and pool resources., • Emphasis on team building and prepared to challenge., • Report writing with clarity and accuracy., • Strong analytical skills., • Proficient English language skills. Location The position can be based in our offices in Madrid or Milan. Working scheme: 3 days from office, 2 days from home. Interested? Please send us your CV in English At Arriva, we promote an environment where everyone can fully develop their potential, regardless of gender, sexual orientation, marital or partnership status, gender identity, race, religion or beliefs, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, abilities, experience, education, socioeconomic status, or way of thinking. We believe that embracing diverse talent makes us a stronger company and better prepared to face present and future challenges.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Aurea Avionics es una empresa tecnológica en crecimiento, especializada en el diseño y producción de drones para defensa. Buscamos un Administrativo y apoyo en operaciones, que gestione tareas administrativas y de operaciones del día a día en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión administrativa general y soporte back office Preparación y revisión de documentación administrativa Elaboración de justificaciones económicas Apoyo en auditorías de cuentas y auditorías de calidad Seguimiento de compras y pedidos Organización de viajes, reuniones y actividades internas Apoyo en la implementación de procedimientos internos y control de cumplimiento Apoyo en la gestión y valoración de la participación en proyectos Atención telefónica y soporte en comunicaciones internas Requisitos Enfoque práctico y con atención al detalle Capacidad para trabajar de forma autónoma, independiente y proactiva Manejo fluido de herramientas ofimáticas (correo electrónico, Word, Excel, PowerPoint) Ciudadano UE Imprescindible inglés fluido hablado y escrito Se valorará formación en ADE, Marketing, Economía o campos relacionados Se valorará experiencia previa en puestos similares, conocimientos financieros, CRM y legales Ofrecemos Jornada completa presencial Flexibilidad horaria Crecimiento dentro de la empresa

Sobre la Empresa: ¿Te gustaría incorporarte a Grupo Uvesco, líder del sector del gran consumo y de la distribución alimentaria en su zona e influencia, en pleno proceso de expansión en la zona de Madrid y con un equipo experto y altamente cualificado en logística? ¿Qué es el Grupo Uvesco? En el Grupo Uvesco tenemos un propósito: "NUTRIMOS EL BIENESTAR DE NUESTRO ENTORNO". Somos una empresa en expansión. Formarás parte de una empresa ambiciosa que no ha parado de crecer desde sus inicios, contando, hoy en día, con más de 350 establecimientos a nivel nacional y donde trabajan más de 7.500 personas. Tenemos un equipo de trabajo experto. Te incorporarás y colaborarás en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente. Formarás parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional de su equipo, ofreciendo la posibilidad de tener formación continua y desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás en el Departamento de logística de Grupo Uvesco, que te permitirá ser parte fundamental de la cadena de suministro. En dependencia de la Dirección del Departamento de Logística, serás la persona responsable de liderar las funciones de logística en la zona centro, definiendo las estrategias y recursos necesarios para dar respuesta a la expansión de la compañía, y planificando y gestionando las operaciones logísticas y de transporte para la consecución de los objetivos. Junto a tu equipo y en coordinación con el operador externo, te asegurarás de que los Supermercados BM de la zona centro (Madrid y Ávila) reciban diariamente sus productos a tiempo, lo que es clave para mantener la satisfacción de nuestras y nuestros clientes y contribuye a mejorar su experiencia de compra. Todo ello de la manera más eficiente y sostenible para ayuda a nutrir el bienestar de nuestro entorno. Lo que harás : Gestionarás la Plataforma Logística, definiendo las estrategias para la consecución de objetivos y planificación de actividad. Serás el responsable de la cuenta resultados. Definirás las necesidades de transporte. Participarás en proyectos de optimización, mejora y desarrollo de la actividad Definirás y harás el seguimiento de los KPI´s Te ocuparás de la negociación y gestión de proveedores de servicios ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona profesional con: Formación superior en ingeniería o LADE, valorándose especialmente la formación de postgrado especifica en logística. Se valorará formación superior en prevención de riesgos laborales. Asimismo, se valorará experiencia en LEAN. Amplia experiencia en SGA (Sistemas de Gestión de Almacenes) Uso avanzado en manejo de paquete MS Office, especialmente MS Excel. Experiencia mínima de 3 años en gestión de plataformas de distribución y en gestión de transporte. Se valorará la experiencia en definición y puesta en marcha de almacenes de distribución, y en procesos de integración logística. Alta capacidad de planificación y organización. Persona analítica, proactiva, resolutiva y autónoma. Alta capacidad de liderazgo, habilidades sociales, y de comunicación y negociación. Carné de conducir, y dispuesto a moverse por la Zona Centro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata al departamento comercial del Grupo UVESCO. Contratación indefinida. Lugar de trabajo: Arroyomolinos (Madrid). El trabajo es presencial. Oportunidades de crecimiento profesional basadas en tu ambición y contribución, contando con formación continua a cargo de al empresa. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás tener un impacto directo en la satisfacción de nuestros clientes y clientas. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Constituye un principio básico en el Grupo UVESCO ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En el Grupo UVESCO las personas son contratadas por sus aptitudes, habilidades, experiencia y capacidad, no siendo discriminadas por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing) 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

At Logista, you will have the opportunity of reaching as far as you desire. You will learn daily and you will add value to a professional, solid, diverse, sustainable and technological environment by collaborating with high performance teams. If what you seek is to take the professional leap whilst living new experiences and have a constant growth, well this is the right place for you! We are motivated by your success and above anything else, your enjoyment of the ride, so, want to climb aboard this journey? Company Logista is the leading proximity distributor in Europe. It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands. It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery tickets, amongst many others. Logista has a team of highly qualified professionals comprising more than 8,000 direct employees and 15,000 collaborators, focused on offering their clients a service that is both efficient and adapted to their every necessity. Department Specifically, within the Key Accounts Team, we are responsible for the end-to-end management of major agreements with international manufacturers . As part of the Key Accounts team, you will lead the end-to-end onboarding of new FMCG Manufacturers, open new channels, and develop new services. You will play a central role in driving the company’s inorganic growth by analyzing markets, identifying potential partners, shaping operating structures, and supporting major agreements that enhance Logista’s value Functions and responsibilities You will collaborate closely across key areas—such as operations, sales, and finance—to gain a deep understanding of the Manufacturer Service and shape the short- and mid-term strategies needed to achieve the defined objectives. Your main responsibilities will include: · Market, Channel, and potential Manufacturer analysis · Preparation and analysis of the potential P&L for each offer or project, identifying risks and defining solutions that maximize Logista’s added value · Management, planning, and control of various projects and/or offers , organizing steps and stages both internally and with the Manufacturer · Liaison with different internal areas of the Company, acting as a bridge between these areas and the Client · Reporting on business activity and results during the first months of development, confirming expectations and strengthening the expected trend Requirements · Degree in Engineering, Business Administration, or a related field · High level of English (both written and spoken) · At least 3 years of experience in FMCG , operations consulting, or similar · Knowledge of a wide range of FMCG manufacturers , mainly in the food sector · Strong knowledge and proficiency in working with P&L · Among other skills, it is essential to have: · Advanced knowledge of the Office Suite (especially Excel) If you’re dynamic, proactive, and impact-driven, you’ll feel at home in a team that shares that same energy and collaborative spirit. Joining Logista means: To be part of a leading company in its sector. To work with the best professionals and market specialists. Betting on technological innovation. Working in an international environment thanks to our presence in 7 European countries. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: Professional development. Highly competitive benefits package. Restaurant card. Work-life balance measures Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason. We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

En Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología , trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP. • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención. • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos. • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios. • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas. • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría. • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración. • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente. • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP. • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento. • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site). • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias. • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences. • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería. • Oportunidad real de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Adquisition & Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados. Reporting de los KPIs relacionados con Selección. Identificar y recopilar las necesidades formativas. Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores. Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP. Planificación de las acciones formativas. Control de presupuesto y facturación. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación Nivel de inglés alto Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

We are looking for a C&B Specialist to join our team. Our people is our most valuable asse, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; • Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland., • Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards., • Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…), • International mobility process coordination., • Internal equity and external competitiveness reports., • Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company., • Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: • At least 4 years of related experience., • Degree in Business Administration, Economics or similar., • English level C1., • Master Degree in C&B or Analitycs background will be valuable., • Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards. Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…) English level C1. Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. To be part of a leading company in its sector. Betting on technological innovation. Continuous learning, growth and professional development. Improving the quality of life thanks to the best benefits. Professional development. Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. En el departamento de IT, estamos buscando un Java Developer, cuya misión será analizar, programar, probar, poner en producción con éxito y documentar las nuevas funcionalidades del sistema de gestión de transporte (TMS) Teseo manteniéndolo operativo para garantizar un uptime del 99,9%. Las funciones principales son: • Conocer en detalle los diferentes negocios de Logista Freight y proponer mejoras de soporte de los actuales procesos de gestión., • Mantener el software del sistema de gestión de transporte para garantizar su operatividad en régimen 7x24., • Responsable del ciclo de vida de nuevas versiones: análisis, estimación de esfuerzo, desarrollo, plan de pruebas, puesta en productivo, comunicación, información, seguimiento y mantenimiento., • Enfocar el desarrollo evolutivo de Teseo hacia la mejora continua, coordinando con los recursos externos (consultores) y teniendo en cuenta los criterios corporativos para el desarrollo de las aplicaciones seguras., • Planificar los cambios de versión decidiendo el contenido de las funcionalidades, la fecha de entrada en producción y la formación a usuarios si fuera necesario., • Elaborar la documentación de los nuevos desarrollos: funcional, técnica, estimación de esfuerzo y planes de pruebas., • Asegurar la calidad del software desarrollado y puesto en producción mediante validación de las pruebas., • Coordinar la gestión de accesos y permisos de usuario a Teseo., • Dirigir y mantener la integración de Teseo con otras aplicaciones, • Responsable del ciclo de vida de nuevas versiones: análisis, estimación de esfuerzo, desarrollo, plan de pruebas, puesta en productivo, comunicación, información, seguimiento y mantenimiento., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto, los requisitos de la normativa IFS Logistics, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados y los cuales minimizan los riesgos de contaminación intencionada o no, de la mercancía., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto de la mercancía Pharma, los requisitos de la directriz GDP, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados, y los cuales minimizan los riesgos de alterar las propiedades del medicamento para su consumo humano., • Conocer las políticas y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente y el impacto que éstas tienen en su ámbito de responsabilidad. Seguir las recomendaciones que ayuden a mantener el compromiso que la compañía tiene con su entorno. Requisitos: • FP de grado superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios relacionados., • Deseable: Licenciado/Ingeniero en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios relacionados., • Experiencia previa de 6 meses realizando prácticas en departamento de Desarrollo de Softwares., • Deseable: Experiencia como Desarrollador de Software, Desarrollador Java o roles similares, • Nivel de inglés B2/C1, • Conocimientos técnicos:, • Java: Spring/Spring boot, Junit-Mockito, JPA-Hibernate, Thymeleaf., • Stack web: HTML5, CSS/SCSS o SASS., • Javascript, se valorará el conocimiento de Angular., • Conocimientos de Docker / Kubernetes., • Conocimientos Paquete Office Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

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Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Freight es la filial del Grupo Logista especializada en la gestión del transporte de largo recorrido y carga completa de productos de alto valor y a temperatura controlada, con plena cobertura en la UE y países periféricos. En el departamento de IT, estamos buscando un Java Developer, cuya misión será analizar, programar, probar, poner en producción con éxito y documentar las nuevas funcionalidades del sistema de gestión de transporte (TMS) Teseo manteniéndolo operativo para garantizar un uptime del 99,9%. Las funciones principales son: • Conocer en detalle los diferentes negocios de Logista Freight y proponer mejoras de soporte de los actuales procesos de gestión., • Mantener el software del sistema de gestión de transporte para garantizar su operatividad en régimen 7x24., • Responsable del ciclo de vida de nuevas versiones: análisis, estimación de esfuerzo, desarrollo, plan de pruebas, puesta en productivo, comunicación, información, seguimiento y mantenimiento., • Enfocar el desarrollo evolutivo de Teseo hacia la mejora continua, coordinando con los recursos externos (consultores) y teniendo en cuenta los criterios corporativos para el desarrollo de las aplicaciones seguras., • Planificar los cambios de versión decidiendo el contenido de las funcionalidades, la fecha de entrada en producción y la formación a usuarios si fuera necesario., • Elaborar la documentación de los nuevos desarrollos: funcional, técnica, estimación de esfuerzo y planes de pruebas., • Asegurar la calidad del software desarrollado y puesto en producción mediante validación de las pruebas., • Coordinar la gestión de accesos y permisos de usuario a Teseo., • Dirigir y mantener la integración de Teseo con otras aplicaciones, • Responsable del ciclo de vida de nuevas versiones: análisis, estimación de esfuerzo, desarrollo, plan de pruebas, puesta en productivo, comunicación, información, seguimiento y mantenimiento., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto, los requisitos de la normativa IFS Logistics, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados y los cuales minimizan los riesgos de contaminación intencionada o no, de la mercancía., • Asegurar que se cumplen en cada etapa de aplicación al puesto de la mercancía Pharma, los requisitos de la directriz GDP, a través de los procedimientos y formaciones que la empresa pone a disposición de los empleados, y los cuales minimizan los riesgos de alterar las propiedades del medicamento para su consumo humano., • Conocer las políticas y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente y el impacto que éstas tienen en su ámbito de responsabilidad. Seguir las recomendaciones que ayuden a mantener el compromiso que la compañía tiene con su entorno. Requisitos: • FP de grado superior en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios relacionados., • Deseable: Licenciado/Ingeniero en Informática, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o estudios relacionados., • Experiencia previa de 6 meses realizando prácticas en departamento de Desarrollo de Softwares., • Deseable: Experiencia como Desarrollador de Software, Desarrollador Java o roles similares, • Nivel de inglés B2/C1, • Conocimientos técnicos:, • Java: Spring/Spring boot, Junit-Mockito, JPA-Hibernate, Thymeleaf., • Stack web: HTML5, CSS/SCSS o SASS., • Javascript, se valorará el conocimiento de Angular., • Conocimientos de Docker / Kubernetes., • Conocimientos Paquete Office Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Adquisition & Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados., • Reporting de los KPIs relacionados con Selección., • Identificar y recopilar las necesidades formativas., • Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores., • Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP., • Planificación de las acciones formativas., • Control de presupuesto y facturación., • Auditorías de Recursos Humanos y Formación., • Gestión de informes y KPIs, • Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: • Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics., • Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación, • Nivel de inglés alto, • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

We are looking for a C&B Specialist to join our team. Our people is our most valuable asse, so we are looking for a person focus on people and their wellbeing. If you want to become part of an international Group, with real career development opportunities inside the company, contact us, we are waiting for you. Functions and responsibilities: Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; Reporting to C&B Director of Logista, this role will be part of the Center of Excellence of C&B of the Group in charge of the following responsibilities among others; • Involvement in C&B strategies, policies and procedures ensure their successful implementation, providing counsel and support in several countries/projects to all Logista’s HR teams around Europe: Spain, Portugal, France, Italy and Poland., • Manage, define and develop HR Analytics metrics and dashboards., • Participate in compensation projects for the entire organization (among others, salary planning, bonus planning, new benefits introduction, job mapping review…), • International mobility process coordination., • Internal equity and external competitiveness reports., • Closely cooperates and manages the relationship with external compensation consulting company., • Follow up Center of Excellence metrics and analytics. Requirements: • At least 4 years of related experience., • Degree in Business Administration, Economics or similar., • English level C1., • Master Degree in C&B or Analitycs background will be valuable., • Advanced Power BI, Excel as well as HR applications. Key competences: • Solution-focused approach with well-developed perceptions and judgement., • Multitasking and problem solving., • Excellent oral and written communication., • Strong detail-oriented research skills., • Integrity., • Computer skills, Microsoft Office advanced knowledge (Microsoft Excel, Word & PowerPoint in particular) and knowledge of legal database required. Joining Logista means: • To be part of a leading company in its sector., • To work with the best professionals and market specialists., • Betting on technological innovation., • Working in an international environment thanks to our presence in six European countries., • Continuous learning, growth and professional development., • Improving the quality of life thanks to the best benefits. What we offer: • Professional development., • Highly competitive benefits package., • Restaurant card., • Worklife balance measures: teleworking policy, flexible working hours, intensive working hours on Fridays, Christmas, Easter and summer, extra holidays, etc. Want to jump on board, sign up for the offer! Logista | Your partner along the way, all the way. • We are a company that offers equality of opportunities and promotes diversity and respect for differences in our company. We do not tolerate any kind of discrimination based on color, race, gender identification, ethnicity, religion, social class, political views, citizenship, sexual orientation, civil status, disability or any other reason., • We ensure that those who suffer from any kind of disability get the necessary adaptations to participate in the selection process, as well as, to perform their job functions. Please contact us if you feel the necessity to communicate any kind of petition in this regard.

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Hola! 🙋 ¿Todavía no sabes que hiberus ha integrado a Bloquetech para impulsar soluciones que conectan lo físico y lo digital ? Ahora somos mucho más una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN y ahora también en lo fisico! Formar parte de este proyecto significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y de la ingenieria de diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y el diseño y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? En BLOQUETECH, buscamos incorporar un/a TECNIC@ OFICINA TECNICA Incorporándose al Departamento de Oficina Técnica para proyectos HORECA. Si te apasiona el diseño de interiores y espacios, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada tendrá como misión garantizar el óptimo análisis, diseño y/o desarrollo de interiores haciendo uso del software especializado y aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por cliente. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para mostrar cómo se distribuyen, construyen, montan o funcionan los elementos planteados, así como su coste y su precio de venta, aplicando márgenes y tarifas prestablecidas. Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados: Tus principales responsabilidades serán: • Realizar seguimiento, auto revisión y entrega del trabajo asignado., • Asegurar la precisión, calidad y el cumplimiento de los procedimientos marcados, así como mantener una formación constante en los proyectos técnicos y procedimientos de cliente a los que se está asignado., • Trabajar en equipo con sus compañeros de área, ayudando en todo lo necesario., • Garantizar el óptimo análisis y desarrollo de interiores, aplicando soluciones creativas y eficientes que se adapten a las especificaciones marcadas por el cliente o su responsable., • Implantación 3D de mobiliario preexistente o de cero siguiendo directrices preestablecidas, aplicando el software especializado., • Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para la implantación de mobiliario preexistente o de cero, como pueden ser planos 2D de implantación, planos para proveedor, documentaciones de montaje u otros., • Conocimiento de tendencias, materiales y especificaciones., • Asistencia en la parte creativa., • Conocimiento de costes de proyecto que está elaborando., • Asistencia a responsable de equipo en la presentación de las propuestas al cliente., • Seguimiento del proyecto en cada una de sus fases., • Conocimiento de los proveedores específicos para aplicación en según qué proyecto, características de material apropiado, proveedores y composiciones idóneas de textil según aplicación correcta, zona y uso., • Obligación a tener en cuenta listado de proveedores filtrados y asignados por Dirección de proyectos, responsables de proyectos o responsable de equipamiento., • Realización de presupuestos y pedidos en ERP, • Mecanización de datos de pedidos, precios, órdenes de compra, transporte, montaje, tarifas aplicadas u otros en ERP., • Asistencia técnica al transporte, montaje, postventa, comercial u otros de los pedidos realizados. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡ buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Manejo de Office (principalmente Excel y Outlook nivel usuario)., • Manejo de Autocad, • Manejo de Sketch Up, 3DStudio Max o programas de 3D similares., • Manejo de VRay, Enscape o programas de renderizado similares., • Conocimiento general de tendencias, materiales y colores, • Conocimiento básico de nuevos procesos creativos, • Conocimiento básico de costes de proyecto, fabricación, montaje y obra, • Conocimiento en metodologías ágiles y programas de gestión (Jira por ejemplo), • Conocimientos de ERP, • Manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign,…), • Experiencia en la elaboración de presupuestos y pedidos., • Experiencia en diseño y desarrollo de espacios y mobiliario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato Temporal en una compañía, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Hablamos? #¿Te animas?🚀

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

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