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🚛 Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) 📍 Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales ✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. ✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. ✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. ✅ Resolución de incidencias operativas. ✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. ✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. ✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con ✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. ✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. ✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. ✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. ✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. 🤝 Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. 📈 Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. 💡 Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. 💰 Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. 📍 Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. 📩 Envía tu CV a: Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur 👉 Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

En Comercia Global Payments reinventamos el mundo de los pagos con tecnología de vanguardia . Somos una fintech consolidada, resultado de la alianza entre CaixaBank y Global Payments , dos referentes internacionales en el ámbito financiero y tecnológico. Desde 2010, nos especializamos en ofrecer soluciones de pago omnicanal , seguras y flexibles, adaptadas a los nuevos hábitos de consumo. Nuestro enfoque es claro: usar la tecnología como motor de transformación . Trabajamos con herramientas punteras como inteligencia artificial, big data, automatización y cloud computing , con un objetivo prioritario: que las transacciones sean más rápidas, seguras y cómodas para nuestros clientes .Somos una compañía con cultura tech, mentalidad innovadora y visión global . Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que está construyendo el futuro de los medios de pago, este es tu lugar . Si estás finalizando tus estudios y te interesa desarrollar tu carrera en Operaciones, Gestión de Proyectos y Soluciones Tecnológicas, en Comercia Global Payments te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Operational Trainee . ¿Qué harás en nuestro equipo? Dar soporte en la gestión de proyectos operacionales. Colaborar en la calidad de las entregas finales mediante análisis y recogida de feedback. Dar soporte en deployments de las soluciones. Participarás en tareas como: Monitorización de calidad de conversaciones de BOT y propuestas de mejora. Trabajo con IA para maximizar los resultados de monitorizaciones de calidad. Encuestas de clientes y recogida de feedback en los despliegues de productos operacionales. Edición de las primeras versiones de los emails y textos. Edición de las primeras versiones de guillas/manuales. ¿Qué ofrecemos? Inicio en septiembre de 2026. Convenio de prácticas con universidad (curriculares o extracurriculares). 25 horas semanales. 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo (los viernes). Estancia mínima de 5 meses . Portátil y móvil corporativo. Oficinas en Barcelona. Retribución: 8 €/hora. ¿Qué buscamos? Estudiantes de último año grado o máster en áreas técnicas o de negocio, como Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, ADE, Economía o similares. ¿Qué te ayudará a destacar en esta posición? Conocimientos: Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Nivel avanzado de ofimática (MS Excel y PowerPoint). Conocimientos en equipos o dispositivos técnicos. Conocimientos en elaboración de informes y reports. Habilidades: Elevada capacidad analítica. Organización y priorización. Alto nivel de entendimiento de modelos de negocio y soluciones tecnológicas. Actitudes: Servicio al cliente interno, capacidad de trabajo en equipo. Precisión y orientación al detalle. Proactividad para la búsqueda de soluciones. Posibles puestos futuros: Gestión de Proyectos y/o productos Operacionales. En Comercia, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos. Durante nuestros procesos de selección, garantizamos la no discriminación por género, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo donde mujeres y hombres tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

ppDesde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a bSAP Application Lead /b, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. /ppLa persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. /ph3Funciones principales /h3ulliDefinir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización. /liliActuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma. /liliParticipar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas. /liliValidar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa. /liliCoordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos. /liliGarantizar, junto con los equipos de Quality Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas. /liliGestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua. /liliAsegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios. /liliSupervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos. /liliVelar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. /liliParticipación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA. /liliVisión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. /liliExperiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. /liliExperiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. /liliTrayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. /liliValorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA. /liliEntorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. /liliPosición con elevada visibilidad e impacto en la organización. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pEn BETWEEN somos líderes en ingeniería y consultoría, impulsando la innovación y el desarrollo en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología y comprometidos con la excelencia, creando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento continuo. /p pActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a bSupply Project Manager /b con experiencia en gestión de compras y proyectos dentro del sector automoción. /p h3Tu rol en nuestro equipo /h3 pComo bSupply Project Manager /b, serás responsable de liderar todas las actividades de compras asociadas a programas de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Actuarás como punto de coordinación entre compras, proveedores y equipos de proyecto, garantizando el éxito de los lanzamientos industriales y la correcta gestión del presupuesto del programa. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liDefinir y coordinar la estrategia de sourcing junto con los equipos de compras. /li liLiderar procesos de RFQ, análisis de mercado y evaluación de proveedores. /li liNegociar condiciones comerciales y técnicas con proveedores, asegurando los objetivos de calidad, coste y plazo. /li liElaborar recomendaciones y propuestas para la toma de decisiones de sourcing. /li liGestionar contratos, órdenes de compra y seguimiento económico del proyecto. /li liIdentificar riesgos y oportunidades relacionados con la cadena de suministro y establecer planes de acción. /li liCoordinar actividades con proveedores durante las fases de industrialización y lanzamiento. /li liLiderar acciones de resolución de incidencias críticas con proveedores. /li liGarantizar la preparación y seguimiento de la cadena de suministro para evitar impactos en producción y lanzamiento. /li liCoordinar funcionalmente a los diferentes interlocutores involucrados en el proyecto. /li liRealizar el reporting periódico de hitos, costes y estado del proyecto. /li liGestionar el presupuesto asignado, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctivas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de compras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector asegurador y quieres liderar su transformación a gran escala? En Accenture buscamos un/a Senior Manager para incorporarse a nuestro equipo de Consulting. Buscamos un perfil con experiencia en transformación digital, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, capaz de acompañar a las principales aseguradoras en sus procesos de cambio, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones de confianza con clientes de nivel ejecutivo. Funciones principales - Liderar programas de transformación digital de gran escala en compañías aseguradoras, garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y operativos. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, participando en propuestas, procesos de venta y crecimiento de cuentas estratégicas. - Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y operaciones para definir e implantar soluciones innovadoras basadas en datos, automatización e inteligencia artificial. - Gestionar programas complejos utilizando metodologías ágiles y tradicionales, asegurando la calidad de la entrega, la satisfacción del cliente y la consecución de resultados medibles. Responsabilidades - Liderar programas de transformación digital en compañías aseguradoras de los ramos vida, salud, generales y autos. - Definir estrategias de transformación operacional y tecnológica alineadas con los objetivos de negocio del cliente. - Gestionar relaciones con stakeholders de nivel C-Level (CEO, COO, CIO, CTO y responsables de negocio). - Desarrollar negocio mediante la identificación de oportunidades, definición de propuestas comerciales y apoyo en procesos de venta consultiva. - Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y operaciones, asegurando el desarrollo del talento y la excelencia en la entrega. - Supervisar la implantación de metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban) y marcos tradicionales de gestión de programas. - Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, automatización de procesos, inteligencia artificial, analítica avanzada y mejora de la experiencia de cliente. - Gestionar presupuestos, riesgos, planificación y rentabilidad de programas complejos.

ppTÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos, con más de 28 000 empleados en 1 000 oficinas en todo el mundo. /p h3Resumen del puesto /h3 pBuscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Estructuras para integrarse en nuestro equipo técnico de Barcelona, ubicado en Cerdanyola del Vallès. /p pLa persona seleccionada participará en la revisión, análisis y auditoría técnica de proyectos estructurales, principalmente en el ámbito de la edificación y en entornos vinculados al control técnico y organismos de control técnico. /p pAdemás, asumirá progresivamente un papel de referente técnico interno en estructuras, dando apoyo al equipo en la resolución de dudas técnicas, supervisando trabajos realizados por otros técnicos y participando en la elaboración y mejora de procedimientos internos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liRevisión y análisis técnico de proyectos estructurales de edificación. /li liComprobación de documentación técnica, memorias, planos, cálculos y justificaciones estructurales. /li liRealización y revisión de modelos estructurales con CYPE. /li liAplicación de normativa técnica: CTE, Código Estructural y Eurocódigos. /li liElaboración y revisión de informes técnicos, notas de cálculo y documentación justificativa. /li liParticipación en estudios de patología estructural, diagnóstico de lesiones y propuestas de reparación o refuerzo. /li liResolución de dudas técnicas del equipo en materia de estructuras. /li liSupervisión técnica de trabajos realizados por otros técnicos, especialmente en cálculo y criterios estructurales. /li liDefinición, revisión y mejora de criterios y procedimientos técnicos internos. /li liApoyo en el control de calidad técnico de los trabajos del área. /li liAcompañamiento técnico a perfiles junior o inspectores en cuestiones vinculadas a estructuras. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria vinculada a ingeniería, arquitectura o edificación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica u equivalentes. /li liExperiencia aproximada de 8 años en estructuras, revisión de proyectos, cálculo estructural o en organismos de control técnico. /li liConocimientos sólidos en estructuras de edificación. /li liBuen manejo de CYPE para revisión de modelos, resultados y criterios de cálculo. /li liCapacidad para revisar técnicamente trabajos realizados por otros profesionales. /li liCapacidad para definir criterios técnicos, procedimientos de revisión y pautas internas de trabajo. /li liInterés por desarrollarse profesionalmente en un rol de referencia técnica dentro del área de estructuras. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liJornada completa. /li liIncorporación a equipo técnico especializado. /li liPosición estable con recorrido profesional. /li liRol técnico con capacidad de influencia interna en criterios, procedimientos y calidad técnica. /li /ul pÁrea de trabajo: Real Estate Building Technology /p pPaís/región: España /p pUbicación de trabajo: Barcelona /p pModelo de trabajo: Presencial /p pTipo de empleo: Tiempo completo / temporal /p pCompañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn North Search /b, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. /ppNuestro cliente es una empresa líder en servicios y productos de bclimatización /b, perteneciente a un grupo multinacional en bcrecimiento /b, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. /ppEn esta ocasión, buscamos un perfil que se responsabilizará de adaptar y ejecutar la estrategia de producto del negocio Residential en el mercado local, asegurando que las necesidades de clientes y mercado se traduzcan en acciones concretas que impulsen el crecimiento del negocio. /ppTrabajará de forma muy cercana con equipos locales e internacionales para asegurar el correcto posicionamiento, lanzamiento y evolución del portfolio de productos. /ph3Principales responsabilidades: /h3ulliAnalizar las necesidades del mercado, clientes y competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /liliAportar visión local y feedback de clientes en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /liliAsegurar que los productos y propuestas de valor sean competitivos y estén alineados con las necesidades del mercado local. /li /ulh3Gestión de portfolio y Go-To-Market /h3ulliLanzamientos /liliActualizaciones /liliRetirada de productos /liliPosicionamiento de precios y promociones /liliDar soporte a iniciativas y proyectos relacionados con el portfolio de producto. /li /ulh3Soporte a proyectos y análisis de mercado /h3ulliAnalizar datos de mercado, competencia, tendencias y normativa local para apoyar la toma de decisiones. /liliColaborar con ventas, marketing y soporte técnico para asegurar una correcta implementación de las iniciativas. /liliContribuir al crecimiento del negocio mediante propuestas y acciones orientadas al mercado. /li /ulh3Experiencia y conocimientos /h3ulliExperiencia previa en gestión de producto, marketing de producto o posiciones similares. /liliBuen entendimiento del mercado y orientación comercial. /liliCapacidad para coordinar diferentes interlocutores y trabajar en entornos internacionales. /liliHabilidades analíticas y orientación a resultados. /liliCapacidad de gestión de proyectos y trabajo transversal. /liliGrado en ingeniería o similar /liliCapaz de trabajar en equipo /liliCon resolución problemas /li /ulpProyecto de crecimiento, con formación interna y cultura de personas. /ppNorth Search and our client are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage professionals of all backgrounds to apply. /ppReady to take your career to the next level in the HVAC industry? We want to hear from you! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. Funciones principales Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización. Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma. Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4 HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas. Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa. Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos. Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas. Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua. Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios. Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos. Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico. Requisitos Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos. Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4 HANA. Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos. Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP. Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos. Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales. Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4 HANA. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización. #J-18808-Ljbffr

pstrongNTT Data Business Consulting /strong es una división que se enfoca en strongproyectos estratégicos /strong y de strongtransformación /strong, tales como la strongplanificación estratégica /strong, la strongmejora de procesos /strong ystrong digitalización, /strong ayudando a mejorar la experienciastrong de cliente /strong, afrontar los cambios strongorganizativos /strong y la stronggestión del talento /strong. Actualmente estamos buscando strongConsultores Senior /strongpara la división de strongStrategy Business Transformation FS (Financial Services) en Barcelona. /strong /pullistrongTitulación universitaria superior /strong (preferiblemente en ADE, ingeniería, económicas o similar) /lilistrongEntre 1 y 3 años de experiencia /strong demostrable en strongconsultoría de negocio /strong, preferiblemente en el strongsector financiero /strong y/o en proyectos digitales /liliSe requiere tener strongcapacidad analítica y de resolución de problemas /strong, strongcapacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo /strong. /liliSe valorará conocimiento de strongherramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs /strong basados en objetivos de negocio /liliSe valorará experiencia previa en consultoría. /liliParticipar como strongactor clave en proyectos estratégicos /strong, desde el strongdesarrollo de actividades de entendimiento del negocio /strong como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. /liliAsistir en la strongcreación e implementación de estrategias de negocio /strong. /liliDefinición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para strongidentificar /strong potenciales strongoportunidades de mejora /strong. /liliColaboración en la strongdefinición y mejora de la propuesta de valor /strong en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. /liliElaboración de strongenfoques y propuestas comerciales /strong a los clientes del sector. /liliColaboración junto al resto del equipo en la priorización y strongpreparación de los planes de comercialización. /strong /liliMantenerte actualizado con strongtendencias y avances de la banca a nivel local y global /strong strongidentificando oportunidades /strong de mejora en la oferta de valor. /li /ulpstrongu¿Qué esperamos de ti?: /u /strong /pulliOrientación al strongdesempeño de alta calidad. /strong /liliPensamiento stronganalítico y conceptual. /strong /liliGestión de strongequipos. /strong /lilistrongTrabajo colaborativo /strong y strongefectivo /strong en una strongdinámica de grupo /strong, a menudo virtual. /liliFuertes stronghabilidades comunicativas /strong con interlocutores strongsenior y Top Management /strong. /lilistrongResolución de problemas /strong, capacidad de strongestructurar y definir análisis /strong para sacar conclusiones. /liliCapacidad parastrong priorizar y gestionar múltiples iniciativas /strongde forma simultánea y adaptación al cambio /lilistrongFlexibilidad y habilidad /strong para trabajar en strongentornos de elevada presión. /strong /li /ulpstrongFormarás parte de la práctica Strategy Business Transformation Banca /strongen la que te encontrarás con un strongequipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito /strong,a partir de una strongfuerte cultura emprendedora, /strongy con un stronggran ambiente de trabajo /strong. /ph3Consultor/a de Empresas DT Catalunya Andorra. /h3 #J-18808-Ljbffr

About the position¿Te apasiona el entorno técnico-comercial y quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder? Únete a GEA y forma parte de un equipo dinámico con impacto directo en clientes del sector Pharma.Your responsibilities and tasks¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, identificando oportunidades de mejora y ofreciendo soluciones de valor dentro del portfolio de GEA.Responsabilidades principalesVisita proactiva a clientes para detectar oportunidades de actualización y mantenimiento de la base instaladaElaboración y seguimiento de propuestas comerciales (repuestos, contratos de servicio, maintenance agreements, upgrades, retrofits…)Ejecución del plan estratégico de Service de GEA, en colaboración con el equipoActuar como interfaz clave entre Clientes, Ventas, Servicio y otros stakeholders internosApoyo técnico en la definición de necesidades de clienteGestión de casos de garantía en coordinación con fábricas y departamentos internosSoporte en planificación de mantenimiento y identificación de repuestosGestión de pedidos y seguimiento de entregas para asegurar el cumplimiento de plazosProyección profesional: este rol tiene un claro potencial de evolucionar hacia una posición más puramente comercial a medio plazo.Your profile and qualifications¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería o experiencia técnica equivalenteExperiencia en ventas o soporte de servicio, idealmente en entornos industriales o farmacéuticos; experiencia en sector farmacéutico valorado positivamenteExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonalPerfil organizado y analítico, con capacidad de gestionar múltiples prioridadesCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinaresMentalidad orientada al servicio, resolutiva y proactivaIdiomas: español fluido y nivel profesional de inglés (portugués valorable)Fuerte orientación al clienteProactividad en la venta de repuestos, retrofit y serviciosDisponibilidad para viajar (hasta un 30%)Alto nivel de responsabilidad, compromiso y trabajo en equipoOfrecemos:Paquete retributivo competitivo con beneficios flexibles (ticket restaurante, guardería, etc.)Seguro médico privadoPrograma de apoyo al empleado (Employee Assistance Program)Horario flexible y modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana)23 días de vacaciones al añoExcelente ambiente de trabajo en un equipo colaborativoFormación continua y desarrollo profesional a nivel nacional e internacionalIncorporación a una compañía reconocida como Top Employer 2026About GEA

pp¿Te apasiona la rehabilitación de edificios y disfrutas analizando proyectos desde un punto de vista técnico? /p pEn bPeople2People /b buscamos un/a bTécnico/a de Oficina Técnica - Rehabilitación de Edificios /b para incorporarse a una empresa consolidada con más de b30 años de experiencia /b y referente en el sector de la rehabilitación integral de edificios. /p pBuscamos una persona con bexperiencia en rehabilitación, especialmente en edificios patrimoniales o catalogados /b, que quiera desarrollar un rol técnico dentro de oficina, aportando criterio, detectando mejoras y participando en proyectos de alto valor añadido. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del Departamento de Estudios, siendo responsable de analizar técnicamente proyectos de rehabilitación antes de su ejecución, garantizando la viabilidad técnica y económica de cada actuación. /p ul liAnalizar y revisar proyectos de rehabilitación recibidos por parte de arquitectos y estudios externos. /li liElaborar presupuestos y valoraciones económicas de obras de rehabilitación. /li liDetectar posibles errores, incoherencias o mejoras en los proyectos recibidos. /li liProponer soluciones técnicas y alternativas constructivas que aporten valor al cliente. /li liRealizar visitas técnicas puntuales a edificios para la toma de datos, valoración de actuaciones y verificación de proyectos. /li liColaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar la elaboración de presupuestos y los procesos del departamento. /li liTrabajar estrechamente con el resto del equipo técnico para garantizar la calidad de las propuestas. /li liFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería o similar. bTambién valoraremos perfiles de Delineación u otras formaciones técnicas /b con experiencia demostrable. /li libExperiencia previa en rehabilitación de edificios /b, especialmente en oficina técnica o departamentos de estudios. /li liMuy valorable experiencia en brehabilitación de edificios patrimoniales /b, bcatalogados o construcciones antiguas /b. /li liCapacidad para interpretar proyectos constructivos y detectar posibles incidencias o mejoras técnicas. /li liConocimiento en elaboración de presupuestos y mediciones. /li libNivel alto de catalán /b,b imprescindible. /b /li liPersona analítica, detallista, resolutiva y con criterio técnico. /li liInterés por la innovación y predisposición para trabajar con nuevas herramientas basadas en Inteligencia Artificial. /li /ul h3Lo que ofrece la empresa: /h3 ul libContrato indefinido y estabilidad laboral. /b /li libSalario competitivo /b, según experiencia y conocimientos aportados. /li liIncorporación a una empresa referente en rehabilitación de edificios con más de 30 años de trayectoria. /li liParticipación en bproyectos de rehabilitación de edificios singulares y patrimoniales. /b /li libPapel clave dentro del Departamento de Estudios, aportando criterio técnico en la revisión y mejora de proyectos. /b /li liParticipación en un proyecto de transformación digital mediante la implantación de herramientas basadas en Inteligencia Artificial para la elaboración de presupuestos. /li liExcelente ambiente de trabajo en un equipo técnico reducido y altamente especializado. /li liHorario de lunes a jueves de b8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 /b, con bjornada intensiva todos los viernes /b. /li liOficinas ubicadas en bBarcelona /b, perfectamente comunicadas. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres formar parte de una empresa referente en rehabilitación de edificios, donde tu criterio técnico marcará la diferencia y podrás participar en proyectos de alto valor patrimonial mientras contribuyes a la transformación digital del departamento, bqueremos conocerte. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Senior Product Manager (AI Platform) Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial que está desarrollando una plataforma de evaluación, observabilidad y monitorización para sistemas de IA generativa y agentes inteligentes. Buscamos un/a Senior Product Manager que lidere la evolución del producto y sea capaz de transformar las necesidades reales de clientes enterprise en decisiones de producto con impacto. Se trata de una posición estratégica y con gran autonomía, ideal para una persona que disfrute construyendo producto desde cero y trabajando muy cerca tanto de clientes como de negocio e ingeniería. Serás la primera incorporación del equipo de Producto, por lo que tendrás un papel clave definiendo procesos, prioridades y la visión de producto de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Convertir el conocimiento del cliente en una hoja de ruta de producto clara y priorizada, asegurando que cada nueva funcionalidad responda a necesidades reales del mercado y aporte valor tanto a los clientes como al negocio. Trabajarás en el punto de unión entre clientes, equipo comercial y equipo de ingeniería, liderando todo el ciclo de vida del producto, desde el descubrimiento hasta la adopción de nuevas funcionalidades. Principales responsabilidades Liderar el proceso de Product Discovery, entrevistando a clientes y potenciales clientes para comprender sus necesidades y retos de negocio. Analizar información procedente de reuniones comerciales, sesiones de soporte, pruebas de concepto y feedback de clientes para convertirla en oportunidades de producto. Definir y priorizar el roadmap de producto, equilibrando necesidades de clientes estratégicos, visión a largo plazo y prioridades técnicas. Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades desde su definición hasta su lanzamiento y posterior adopción. Redactar especificaciones funcionales claras para facilitar el trabajo del equipo de ingeniería. Colaborar estrechamente con desarrollo para asegurar una correcta ejecución de cada iniciativa. Participar en el diseño de la experiencia de usuario y de los flujos de interacción cuando sea necesario. Actuar como punto de conexión entre clientes, negocio e ingeniería, alineando las prioridades de todas las áreas. Definir y realizar el seguimiento de métricas de adopción, uso y satisfacción del producto para impulsar la mejora continua. Más de 5años de experiencia como Product Manager en compañías de software B2 B, preferiblemente en entornos enterprise. Experiencia realizando Product Discovery con clientes y usuarios finales, especialmente con perfiles de negocio además de perfiles técnicos. Capacidad para transformar necesidades ambiguas en decisiones de producto claras y priorizadas. Experiencia definiendo roadmaps y gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto. Conocimientos de UX y diseño de interacción suficientes para definir flujos, validar propuestas y colaborar con diseño cuando sea necesario. Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial (LLMs, copilots, herramientas de productividad basadas en IA, etc.) utilizadas en el día a día. Nivel alto de inglés y español. Se valorarácatalán. Experiencia en startups o compañías en fase de crecimiento, especialmente en entornos Series A o similares. Haber trabajado en productos relacionados con Inteligencia Artificial, Machine Learning, observabilidad, plataformas para desarrolladores o herramientas B2 B. Mentalidad emprendedora, autonomía y capacidad para construir procesos desde cero. Interés por trabajar muy cerca del negocio y tener un impacto directo en la estrategia del producto. ¿Qué ofrece la compañía? Formar parte de una empresa tecnológica de alto crecimiento especializada en Inteligencia Artificial. Ser la primera persona del equipo de Producto, con un impacto directo en la estrategia y evolución de la plataforma. Trabajar junto al equipo fundador y colaborar con algunas de las organizaciones más avanzadas de Europa en IA. Participar en el desarrollo de un producto innovador con tecnología de vanguardia. Salario competitivo, paquete de beneficios y plan de equity (ESOP). #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3 /brul /brlipbLiderarás un equipo de Data Engineers /b distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación /p /li /brlipbSerás el nexo entre equipos /b, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones. /p /li /brlipbSerás la persona referente a nivel técnico /b: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea bdiseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos /b. /p /li /brlipbTe mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA /b, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades. /p /li /brlipbParticiparás en preventa y propuestas comerciales /b, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio. /p /li /br /ul /brh3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 /brul /brlipb+10 años de experiencia en datos /b, con visión end-to-end de la cadena de valor. /p /li /brlipbPerfil técnico /b en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo /p /li /brlipbExperiencia liderando equipos técnicos /b, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo /p /li /brlipBuena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa /p /li /brlipActualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos /p /li /brlipQue puedas comunicarte en binglés /b para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /p /li /br /ul /brh3Beneficios y oportunidades /h3 /brul /brlipbPosición estable y con proyección /b: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /p /li /brlipbFormación continua /b: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /p /li /brlipbRetribución flexible /b: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /p /li /brlipbFlexibilidad /b: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran. /p /li /brlipJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /p /li /brlipSalario acorde a tu formación y experiencia. /p /li /brlipApoyo económico para el teletrabajo. /p /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn FACTECH seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bBackend Developer con experiencia en Java y entornos Cloud /b para participar en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. /ppBuscamos personas apasionadas por el desarrollo de software, la mejora continua y las nuevas tecnologías, con interés en trabajar en arquitecturas modernas basadas en microservicios y soluciones cloud-native. Si disfrutas construyendo software de calidad, aprendiendo constantemente y colaborando con equipos multidisciplinares, queremos conocerte. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo Backend /liliDiseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java 17+ y Spring Boot. /liliParticipar en el desarrollo de APIs REST y arquitecturas basadas en microservicios. /liliImplementar nuevas funcionalidades, mejoras evolutivas y resolución de incidencias. /liliGarantizar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código desarrollado. /liliColaborar con arquitectos y desarrolladores senior en la definición de soluciones técnicas. /liliParticipar en el desarrollo y despliegue de aplicaciones cloud-native sobre AWS. /liliColaborar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). /liliTrabajar con aplicaciones contenerizadas y entornos distribuidos. /liliContribuir a la monitorización, estabilidad y rendimiento de los servicios en producción. /liliArquitectura y Buenas Prácticas /liliParticipar en revisiones de diseño técnico y definición de soluciones. /liliAplicar principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño. /liliColaborar en iniciativas API First mediante OpenAPI/Swagger. /liliDesarrollar soluciones desacopladas, escalables y mantenibles. /liliParticipar en la implementación de sistemas distribuidos basados en eventos. /liliDesarrollar integraciones utilizando tecnologías de mensajería y comunicación asíncrona. /liliTrabajar con herramientas como Kafka, RabbitMQ, Amazon SQS, SNS o EventBridge. /liliCalidad y Seguridad /liliDesarrollar pruebas automatizadas y contribuir a la mejora continua de la calidad del software. /liliAplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo. /liliParticipar en actividades de troubleshooting, optimización de rendimiento y resolución de incidencias. /liliColaborar en iniciativas de observabilidad y excelencia operativa. /liliUtilizar herramientas basadas en Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y calidad del desarrollo. /liliEmplear asistentes como GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude o herramientas similares para tareas de desarrollo, testing, documentación y optimización. /liliEvaluar críticamente las propuestas generadas por IA garantizando calidad, seguridad y mantenibilidad. /liliEntre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo backend. /liliExperiencia sólida con Java 17+. /liliExperiencia en Spring Boot. /liliConocimientos de Spring MVC, Spring Data JPA y Spring Security. /liliExperiencia desarrollando APIs REST. /liliConocimiento de arquitecturas basadas en microservicios. /liliExperiencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL, MySQL o Aurora. /liliConocimientos de AWS y desarrollo cloud-native. /liliExperiencia con Git y pipelines CI/CD. /liliConocimiento de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. /liliExperiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. /liliExperiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. /liliBuen nivel de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia con Spring Cloud. /liliConocimientos de OpenAPI / Swagger. /liliExperiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB. /liliConocimientos de Kafka, RabbitMQ, SQS, SNS o EventBridge. /liliExperiencia con Docker y Kubernetes. /liliConocimientos de Terraform, CloudFormation o AWS CDK. /liliExperiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de alta disponibilidad. /liliModalidad de trabajo flexible. /liliPlan de carrera y crecimiento profesional. /liliFormación continua y acceso a certificaciones. /liliParticipación en proyectos innovadores con tecnologías punteras. /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliFlexibilidad horaria y medidas de conciliación. /liliBeneficios sociales. /liliTecnologías principales /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bProduction Technical Manager /b para liderar y coordinar las operaciones de producción e instalaciones en una organización orientada a proyectos técnicos. /ppTe incorporarás a una organización orientada a la excelencia técnica, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de proyectos desafiantes y en la mejora continua de las operaciones. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por transformar ideas en soluciones eficientes y de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliPlanificar y supervisar las actividades de producción y montaje, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. /liliCoordinar equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el desarrollo del talento. /liliIdentificar oportunidades de optimización de procesos, mejora de la eficiencia y reducción de costes. /liliRevisar y validar propuestas técnicas, aportando soluciones constructivas y mejoras de diseño. /liliGestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs). /liliElaborar informes de avance y participar en la planificación estratégica y tecnológica del área. /liliRealizar desplazamientos ocasionales según las necesidades de los proyectos. /liliTitulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación afín. /liliExperiencia previa en gestión de producción, obras o proyectos técnicos. /liliCapacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos. /liliManejo de herramientas CAD y software de gestión de proyectos. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliAdaptabilidad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /liliDominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados. /liliParticipación en proyectos de alto impacto. /liliCondiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción generalBuscamos estudiantes en prácticas con interés por la transformación digital, la mejora de procesos corporativos y el uso de tecnología para resolver problemas de negocio. Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos relacionados con transformación financiera, automatización (Power BI, EPM, Excel…), People & Change management y CIO advisory.Tendrás la oportunidad de aprender metodologías de consultoría, trabajar con herramientas tecnológicas avanzadas y contribuir al desarrollo de iniciativas clave dentro del departamento.Funciones principalesApoyo en actividades de análisis funcional y tecnológico en proyectos de transformación.Participación en la documentación de procesos, levantamiento de requerimientos y elaboración de propuestas de mejora.Soporte en tareas de análisis de datos y creación de informes en Excel.Preparación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint para workshops, sesiones internas y entregables.Colaboración en pruebas funcionales, validación de modelos y apoyo en el diseño de soluciones digitales.Aprendizaje y uso de herramientas de visualización y análisis (Excel, Power BI, etc.).Investigación y benchmark de tecnologías, tendencias y soluciones del mercado.REQUISITOSFormaciónEstudiante de último curso de ADE, Económicas, Empresa y Tecnología, Ingenierías o ramas afines. Disponibilidad para poder firmar Convenio de Prácticas con el centro de estudios a partir de Octubre de 2026. Conocimientos deseablesInterés por la transformación digital, optimización de procesos, uso de tecnología para la toma de decisiones y finanzas.Conocimientos de Excel (fórmulas, tablas dinámicas) y PowerPoint.Valorable: SQL, Python, VBA, Power BI u otras herramientas de análisis.Afinidad con entornos técnicos, modelización, automatización o análisis de datos.IdiomasInglés nivel intermedio/alto (valorable C1).Se valorarán otros idiomas como alemán o francés.Competencias personalesActitud proactiva y ganas de aprender.Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Interés por el trabajo en equipo y buena comunicación.Adaptabilidad y motivación para trabajar en entornos dinámicos.Qué ofrecemosParticipación en proyectos reales de transformación y digitalización.Memorización por parte de consultores y managers del área.Formación en metodologías, herramientas tecnológicas y buenas prácticas de consultoría.Ambiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional futuro.

ppDesde LHH, buscamos Consultores/as Junior y Senior para un grupo multinacional líder en consultoría, tecnología y transformación, en su Unidad de Negocio Estrategia. El rol está enfocado en proyectos de estrategia y consultoría de negocio, con exposición a cliente y especial valoración de experiencia en industria. /p pEl rol se integra en equipos con alta exposición a negocio, donde la clave no es solo analizar información, sino estructurar problemas complejos, construir recomendaciones accionables y acompañar su aterrizaje con stakeholders senior. /p h3Principales responsabilidades /h3 pSegún el nivel (Junior/Senior), participarás y/o liderarás: /p ul liAnálisis estratégico y estructuración de problemas: diagnóstico, hipótesis, síntesis y recomendaciones accionables. /li liPlanes estratégicos y de crecimiento: visión, objetivos, iniciativas, priorización y roadmap de ejecución. /li liBusiness cases: viabilidad, dimensionamiento de oportunidades, impacto económico, ROI y seguimiento de beneficios. /li liModelos operativos y mejora de desempeño: operating model, gobierno, KPIs, eficiencia de procesos y acompañamiento a la implantación. /li liResearch y benchmarking: análisis de mercado/competencia, tendencias sectoriales y posicionamiento. /li liGestión de stakeholders y workshops: sesiones con cliente para alineamiento, levantamiento de información y toma de decisiones. /li liSoporte a propuestas (según seniority): elaboración de presentaciones, RFPs y materiales para desarrollo de negocio. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liA partir de 2 años de experiencia en consultoría de estrategia/negocio, transformación o rol equivalente in-house con exposición fuerte a dirección y negocio. /li liExperiencia en industria (manufacturing, retail, aerolineas, farma/life sciences o similar) o proyectos para clientes industriales. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li liBuen nivel de inglés, tanto oral como escrito /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia previa en consultorías reconocidas (estrategia, business consulting, transformación). /li liExposición a PMO, definición de procesos, gobierno y/o metodologías Agile. /li liParticipación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs, presentaciones comerciales y soporte a preventa. /li liConocimiento adicional en enfoques data-driven (analítica aplicada a decisiones de negocio). /li /ul h3¿Qué ofrece el proyecto? /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto, con visibilidad y aprendizaje acelerado. /li liEntorno de consultoría con equipos senior, orientación a excelencia y metodología. /li liDesarrollo y crecimiento interno: itinerarios de talento con mentorización y formación continua. /li liModelo híbrido y condiciones alineadas con la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa un entorno donde la estrategia se convierte en ejecución, estaremos encantados de conocerte y ampliar detalles del proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT Digital. /p pActualmente uno de nuestros clientes del sector famaceutico se encuentra ampliando su equipo de Operaciones. /p ul liMantenimiento y mejora de los sistemas informáticos y de comunicaciones de la empresa (corporación y filiales). /li liElaboración de propuestas de mejora de las infraestructuras corporativas. /li liCreación y Mantenimiento de políticas de seguridad y permisos en Active Directory. /li liCreación y mantenimiento de políticas / reglas en los firewalls corporativos (diferentes vendors). /li liResolución de incidencias a todos los niveles /li liRevisiones periódicas del estado de cumplimiento de las políticas de seguridad. /li liEntorno tecnológico: Servidores Windows, Active Directory, VMware, Comunicaciones LAN, Redes y seguridad (Switching, Firewalls), GPOs, WiFi... /li liAl menos 3 años de experiencia en un rol similar /li liExperiencia sólida en sistemas, redes y seguridad /li liHabilidades de gestión y comunicación /li liNivel de inglés intermedio alto B2 (Que puedas tener una conversación y atender una incidencia) /li /ul h3Condiciones /h3 pContrato indefinido y directo con cliente /p pModelo presencial con un día de remoto a partir de 6to mes (Barcelona) /p pPlan de formación y Beneficios sociales /p p¿Te gustaría ser parte de un cliente final consolidado y en pleno momento de crecimiento? únete a este gran equipo /p p#Operaciones #Sistemas #Windows #Redes #Seguridad /p /p #J-18808-Ljbffr

BECA: Enel Grids Iberia, Dispatching Services. Barcelona### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date22-Jun-2026Expiration Date22-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica/Industrial o de Datos, o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching and Servicesen Barcelona.¿Qué hace la Unidad?En la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT. También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos. Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. ¿En qué colaborarás?a) Supervisión, gestión y operación de la red eléctrica MT/BT desde el centro de Dispatching. b) Análisis de incidencias, maniobras y eventos de red para la toma de decisiones operativas. c) Tratamiento y análisis de datos operativos de red (calidad de suministro, cargas, fallos, tiempos de respuesta, etc.). d) Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis, informes y cuadros de mando. e) Automatización de procesos operativos y de reporting. f) Colaboración con otros departamentos técnicos para la optimización de la operación de la red. g) Tareas relativas al seguimiento y gestión de las certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos según los procedimientos establecidos. h) Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. i) Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora. j) Coordinar y supervisar los trabajos a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terreno de las incidencias y definir posibles acciones pendientes.¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?● Ingeniería Eléctrica, Industrial o de Datos.Conocimientos/habilidades adicionales: Se requiere perfil orientado a la mejora de procesos, gestión de datos y automatización (perfil técnico/analítico). Castellano y Catalán.¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:● Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.● Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales● Centro de trabajo en España: Avda. Vilanova 12. BarcelonaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!br#J-18808-Ljbffr

TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos, con más de 28 000 empleados en 1 000 oficinas en todo el mundo.Resumen del puestoBuscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Estructuras para integrarse en nuestro equipo técnico de Barcelona, ubicado en Cerdanyola del Vallès.La persona seleccionada participará en la revisión, análisis y auditoría técnica de proyectos estructurales, principalmente en el ámbito de la edificación y en entornos vinculados al control técnico y organismos de control técnico.Además, asumirá progresivamente un papel de referente técnico interno en estructuras, dando apoyo al equipo en la resolución de dudas técnicas, supervisando trabajos realizados por otros técnicos y participando en la elaboración y mejora de procedimientos internos.Responsabilidades principalesRevisión y análisis técnico de proyectos estructurales de edificacióprobación de documentación técnica, memorias, planos, cálculos y justificaciones estructurales.Realización y revisión de modelos estructurales con CYPE.Aplicación de normativa técnica: CTE, Código Estructural y Eurocódigos.Elaboración y revisión de informes técnicos, notas de cálculo y documentación justificativa.Participación en estudios de patología estructural, diagnóstico de lesiones y propuestas de reparación o refuerzo.Resolución de dudas técnicas del equipo en materia de estructuras.Supervisión técnica de trabajos realizados por otros técnicos, especialmente en cálculo y criterios estructurales.Definición, revisión y mejora de criterios y procedimientos técnicos internos.Apoyo en el control de calidad técnico de los trabajos del área.Acompañamiento técnico a perfiles junior o inspectores en cuestiones vinculadas a estructuras.RequisitosTitulación universitaria vinculada a ingeniería, arquitectura o edificación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica u equivalentes.Experiencia aproximada de 8 años en estructuras, revisión de proyectos, cálculo estructural o en organismos de control ténocimientos sólidos en estructuras de edificación.Buen manejo de CYPE para revisión de modelos, resultados y criterios de cálculo.Capacidad para revisar técnicamente trabajos realizados por otros profesionales.Capacidad para definir criterios técnicos, procedimientos de revisión y pautas internas de trabajo.Interés por desarrollarse profesionalmente en un rol de referencia técnica dentro del área de estructuras.Se ofreceJornada completa.Incorporación a equipo técnico especializado.Posición estable con recorrido profesional.Rol técnico con capacidad de influencia interna en criterios, procedimientos y calidad técnica.Área de trabajo: Real Estate & Building TechnologyPaís/región: EspañaUbicación de trabajo: BarcelonaModelo de trabajo: PresencialTipo de empleo: Tiempo completo / temporalCompañía: TÜV SÜD Iberia, S. L. U.

Referència: 21-0235-P Població: VALLES OCCIDENTAL Funcions: - Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada. - Cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, hacer propuestas de mejora e innovación y colaborar con el equipo en cualquier tarea análoga para conseguir los objetivos del área. - Realizar el cálculo técnico y la estimación económica de los proyectos. - Realizar el seguimiento de las revisiones de las ofertas. - Realizar el traspaso de información de nuevos proyectos al departamento de producción. Contrato: Jornada: Salario:

ph3Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) /h3 pBarcelona | Contrato indefinido /p p¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. /li liCoordinación diaria con clientes y transportistas. /li liBúsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. /li liResolución de incidencias operativas. /li liSeguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. /li liApoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. /li liParticipación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. /li /ul h3Buscamos una persona con /h3 ul liExperiencia previa en transporte internacional por carretera. /li liCapacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. /li liOrganización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. /li liIniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liManejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. /li liSe valorará experiencia en tráficos Francia–España. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa referente en el transporte internacional. /li liUn entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. /li liPosibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. /li liAutonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. /li /ul pSalario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. /p pCentro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. /p pEnvía tu CV a: br/Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur /p pSi te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDesempeñarás un papel clave en el desarrollo de negocio, la gestión de relaciones y la coordinación de oportunidades comerciales a través de diferentes líneas de negocio. /li liActuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /li liGestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross-selling y up-selling. /li liIdentificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio. /li liParticipar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing. /li liApoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales. /li liParticipar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes. /li liGestionar y supervisar activamente el pipeline comercial. /li liAnalizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención. /li liPromover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes. /li liApoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liProfesionales proactivos y orientados a las relaciones, con experiencia en consultoría de sostenibilidad y gestión de clientes. /li liTitulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulación equivalente. /li liMentalidad comercial con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento. /li liComprensión de los servicios y entornos empresariales relacionados con la sostenibilidad. /li liMentalidad analítica y capacidad para interpretar indicadores comerciales y KPIs. /li liSe valorará mucho la formación específica o experiencia demostrable en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. /li liCompetencia profesional en Catalán, Español e Inglés (C1). /li liExperiencia mínima de 4 años en consultoría de sostenibilidad. /li liExperiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio, fomentando relaciones a largo plazo y detectando oportunidades de crecimiento. /li liExperiencia en el uso de herramientas CRM y en la gestión y seguimiento de pipelines comerciales. /li liCapacidad para coordinar distintos stakeholders y gestionar oportunidades comerciales de forma transversal. /li liAutonomía y criterio técnico. /li liRigor y atención al detalle. /li liFuertes habilidades para construir relaciones y comunicación. /li liCapacidad para trabajar de forma colaborativa entre equipos multidisciplinares. /li liPerfil organizado, proactivo y orientado a resultados. /li liPensamiento analítico y resolución de problemas. /li liOrganización y planificación. /li liOrientación hacia la mejora continua. /li liTrabajo en equipo e influencia transversal. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brpAccount Manager Core Advisories - España. En Anthesis, somos activadores de sostenibilidad y trabajamos para generar un impacto positivo real en las organizaciones y la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no sólo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que ayuda a las empresas a crecer de forma más resiliente, eficiente y responsable. Gracias a nuestra experiencia global y equipos multidisciplinares, apoyamos a las organizaciones en la integración de la sostenibilidad en su estrategia empresarial y procesos de toma de decisiones. Dentro de este marco, buscamos un Account Manager que actúe como principal punto de contacto entre los clientes de su cartera y Anthesis, construyendo relaciones de confianza a largo plazo, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo la venta cruzada en nuestros servicios. Es un puesto con impacto local y visión transversal. /p /brpUbicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA /p /brh3Responsabilidades principales /h3 /brul /brliActuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /li /brliGestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross-selling y up-selling. /li /brliIdentificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio. /li /brliParticipar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing. /li /brliApoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales. /li /brliParticipar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes. /li /brliGestionar y supervisar activamente el pipeline comercial. /li /brliAnalizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención. /li /brliPromover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes. /li /brliApoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares. /li /br /ul /brh3Competencias y requisitos /h3 /brul /brliEducación: Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulación equivalente. /li /brliConocimientos: Mentalidad comercial para identificar oportunidades de crecimiento; comprensión de los servicios y entornos empresariales relacionados con la sostenibilidad; mentalidad analítica y capacidad para interpretar indicadores comerciales y KPIs. Se valorará formación en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocio. Competencia profesional en Catalán, Español e Inglés (C1). /li /brliExperiencia mínima de 4 años en consultoría de sostenibilidad, gestión de clientes y desarrollo de negocio; experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de pipelines; capacidad para coordinar distintos stakeholders. /li /brliCompetencias clave: autonomía, rigor, atención al detalle, habilidades de construcción de relaciones y comunicación, trabajo en equipo, organización, orientación a resultados, pensamiento analítico y resolución de problemas. /li /br /ul /brh3Detalles del contrato /h3 /brul /brliContrato laboral indefinido. /li /brliUbicación: Híbrida, con posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona. /li /brliHorario: Jornada completa de lunes a jueves (entrada flexible entre 7:30 y 9:00, salida entre 16:30 y 18:00) y viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué es G4 Group? /h3 pEn bG4 Group /b somos una firma internacional de arquitectura, ingeniería, diseño y construcción con sedes en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nuestro enfoque multidisciplinar nos permite desarrollar proyectos complejos en distintos mercados, con especial foco en sectores como retail, hospitality y arquitectura de alto estándar. /p pCon más de 25 años de experiencia, integramos diseño, innovación y precisión técnica en todas las fases del proyecto, desde la arquitectura y el diseño conceptual hasta el interiorismo y el desarrollo de soluciones a medida. /p pNuestro equipo, formado por más de 200 profesionales, trabaja en un entorno dinámico y altamente colaborativo, donde la creatividad, la evolución y la calidad en la ejecución impulsan cada proyecto. /p pActualmente buscamos incorporar un/a bIngeniero MEP - Diseño Instalaciones /b para nuestras oficinas de Barcelona, que se una a nuestro equipo y participe en el desarrollo de proyectos de alcance nacional e internacional. /p h3¿Cuál será tu misión en el puesto? /h3 pComo bIngeniero MEP - Diseño Instalaciones /b participarás en el desarrollo y gestión de proyectos de arquitectura, colaborando en su evolución desde el diseño hasta fase de ejecución. /p h3¿Qué responsabilidades asumirás en el día a día? /h3 ul liLiderarás proyectos de instalaciones MEP desde el anteproyecto y proyecto básico hasta el proyecto ejecutivo. /li liPlanificarás el proyecto y definirás los criterios de diseño. Seleccionarás los fabricantes y materiales en los proyectos. /li liRealización del predimensionamiento, cálculo, diseño y prepararás documentación técnica de las instalaciones a desarrollar (eléctricas, mecánicas, PCI). /li liRealizarás estados de mediciones, informes, Due Diligence. /li liControlarás económicamente los proyectos a cargo. /li liAsesorarás al cliente en la estimación de costes, recursos, materiales y viabilidad técnica de las soluciones propuestas relacionadas con las instalaciones. /li liRealización de la Dirección de Obra para el control de la ejecución, pruebas y puestas en marcha. /li liVelarás que los proyectos cumplan las normativas vigentes correspondientes. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTitulación Técnica o Superior, siendo valorable la especialidad de eléctricas o mecánicas. /li liExperiencia previa en Modelado BIM de instalaciones MEP en Revit. /li liDominio de normativa española CTE y de normativas de REBT, RITE, RIPCI. /li liNivel alto de inglés hablado y escrito. /li liCapacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación. /li liActitud proactiva, motivación por aprender y disponibilidad para viajar cuando sea necesario. /li /ul h3¿Qué cualidades marcarán la diferencia? /h3 ul liCapacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. /li liIniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua. /li liOrganización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación. /li liRigor técnico y atención al detalle. /li liActitud positiva y resolutiva. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y paquete retributivo acorde con la experiencia. /li liFlexibilidad horaria y dos viernes al mes de jornada intensiva. /li liParticipación en proyectos estratégicos de alto impacto en una compañía global. /li liFormación continua y cursos de idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. /li liPlan de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liSeguro médico con condiciones especiales para empleados (adhesión voluntaria). /li liFormar parte de un equipo diverso, con una cultura abierta e inclusiva. /li liOficinas bien ubicadas en Barcelona, diseñadas para fomentar la colaboración. /li liActividades y eventos de team building. /li liIniciativas de bienestar como fruta semanal. /li /ul pÚnete a nuestro equipo y forma parte de los próximos proyectos de bG4 Group /b. /p p¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno. /p h3Funciones Principales /h3 ul liEjecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos. /li liRealizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper‑V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls. /li liParticipar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos. /li liIdentificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario. /li liColaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio. /li liRealizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas. /li liProporcionar soporte técnico post‑implementación durante el periodo de garantía del proyecto. /li liCumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía. /li liReportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager. /li liGarantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio. /li liAsegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos. /li liRealizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas. /li /ul h3Funciones Secundarias /h3 ul liParticipar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo. /li liApoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes. /li liColaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos. /li liAsistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias. /li liColaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager. /li liEjecución técnica y soporte de proyectos On‑Prem. /li liCumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas. /li liActualización y mantenimiento de la documentación técnica. /li liTransferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos. /li /ul h3Conocimientos Necesarios /h3 pPoseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes: /p ul liWindows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365. /li liGestión de backups: Veeam y Commvault. /li liSistemas de almacenamiento: NetApp y HP. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 pMetodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.). /p pCertificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On‑Prem. /li liSistema híbrido de teletrabajo /li liHorario flexible /li liCarrera profesional dentro de la compañía /li liRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /li liSubvención del gimnasio /li liParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /li liConciliación de la vida personal /li liFiesta el día de tu cumpleaños /li liEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te interesas en los proyectos de I+D+i? ¿Eres una persona autónoma? ¿Buscas un nuevo reto para participar en proyectos que supongan un salto tecnológico en el estado del arte? No pierdas la oportunidad! /ppBuscamos a una persona para la preparación y gestión de incentivos fiscales en I+D+i de nuestros clientes (Deducciones, Bonificaciones y Ayudas nacionales y europeas). /ph3¿Cómo es trabajar en Innova Scala Consulting? /h3pEn ISC, fomentamos un entorno de trabajo dinámico y estimulante, donde la innovación es el motor principal. Valoramos el pensamiento creativo y alentamos a nuestros empleados a proponer ideas disruptivas. Creemos en la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos, por lo que promovemos un ambiente abierto donde todos los miembros del equipo pueden contribuir y aprender unos de otros. /ppNuestra forma de trabajo se basa en la agilidad y la flexibilidad. Valoramos la capacidad de adaptación y la disposición para asumir nuevos desafíos y responsabilidades. Fomentamos la capacidad de tomar decisiones y el enfoque a los resultados; aquí podrás explorar y tomar la iniciativa. /ppPromovemos una cultura de aprendizaje continuo, valorando el crecimiento personal y el plan de carrera, porque somos conscientes que los retos mueven montañas. /ppValoramos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por lo que ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación. Fomentamos la adquisición de nuevas habilidades y el desarrollo de talentos, tanto a nivel individual como colectivo. /ppSi estás buscando un ambiente de trabajo estimulante, dinámico y orientado a la innovación, donde se valoren tus ideas y se promueva tu crecimiento profesional, nuestra empresa es el lugar ideal para ti. Esperamos poder contar con tu talento y pasión para seguir transformando el mundo con nuestras soluciones innovadoras. /ppEn Innova Scala Consulting ofrecemos el servicio de búsqueda y gestión de incentivos fiscales para empresas de base tecnológica. Acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para implementar las mejores estrategias de innovación en la compañía. Expertos en todo tipo de incentivos, ayudamos a las empresas a la obtención de financiación para sus principales proyectos de innovación y desarrollo de planes empresariales. Apostamos por la I+D+i como el punto de partida para la mejora de los diferentes sectores industriales y financieros. /ph3Tareas /h3pBuscamos una persona con actitud positiva, defensora del trabajo en equipo, con decisión y autonomía para crecer dentro de la compañía, encargándose, bajo el acompañamiento del responsable de I+D+i, de la gestión de parte de la cartera de clientes de la compañía. /ppPrincipales tareas: /polliTrabajo en equipo para la definición de estrategias. /liliVigilancia tecnológica de las principales oportunidades en el sector. /liliMantenerse actualizado de las principales novedades y cambios en cuanto a regulación de incentivos fiscales en I+D+i. /liliAsesorar a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación y retorno de la inversión. /liliPreparación de propuestas técnicas y económicas necesarias para solicitar deducciones, bonificaciones y ayudas. /liliSeguimiento y control de proyectos de distintos sectores y tecnologías. /liliCálculo de coste/hora y revisión de facturas. /liliFormarás parte de la oficina técnica de gestión de proyectos. /liliConocerás de primera mano las principales tecnologías e iniciativas innovadoras de la mano de nuestros clientes. /li /olh3Requisitos /h3olliGrado/master en ingeniería industrial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería civil, ingeniería mecánica, Química o similar. /liliMínimo de 2 años de experiencia en consultoría de financiación nacional y/o europea. /liliConocimiento básico de incentivos fiscales y ayudas para la financiación (Enisa, CDTI...). /liliManejo práctico de Office avanzado. /liliHabilidad analítica. /liliCapacidad de síntesis y redacción técnica. /liliProactividad y autonomía. /liliInterés por la gestión de proyectos y trato con clientes. /li /olh3Beneficios /h3olliPosición estable. /liliRetribución flexible. /liliParticipación en el inicio de un departamento interno de la empresa. /liliJornada flexible cada día. /liliPlan de carrera y formación para el crecimiento dentro de la empresa. /liliParticipar en el ecosistema de startup español. /li /olpAhora te toca a ti, si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos del puesto, ¡apúntate a la oferta de empleo! Queremos conocerte ;). /p #J-18808-Ljbffr

u003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImportante empresa especializada en el diseño, fabricación e integración de soluciones para la automatización del final de línea, con especialización en envases flexibles necesita incorporar en su Departamento Comercial-Técnico a un/a:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eINGENIERO/A DE SOLUCIONES Y DISEÑO ( DOMINIO AUTOCAD)u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFunciones:u003c/spanu003eu003cbru003eu003cbru003e u003cspanu003e• Desarrollar y mantener relaciones con el equipo comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en encajado y paletizado.u003cbru003e • Elaborar propuestas técnicas y comerciales, incluyendo la preparación de presupuestos y ofertas.u003cbru003e • Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas viables y rentables.u003cbru003e • Gestionar proyectos desde la fase de preventa hasta el traspaso a Oficina Técnica para la fabricación, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos.u003cbru003e • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de negocio.u003cbru003e • Diseño de sistemas automáticos de elaboración de ofertas y control e implantación de costes reales de las ofertas ejecutadas.u003cbru003e • Mejora de procedimientos e implantación de KPI’s.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitos:u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Formación técnica, preferiblemente licenciatura en Ingeniería, en Mecánica, Electrónica, Automática o campo relacionado.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, gestionando proyectos complejos de no solución única con responsabilidades técnicas y comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Experiencia en la industria de maquinaria de automatización, encajado y paletizado es altamente valorada.u003cbru003e -Dominio de Autocad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Habilidades de comunicación y visión comercial.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Capacidad de planificación y gestión múltiples proyectos simultáneamente, con adaptabilidad según necesidades comerciales.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Proactividad en la propuesta de cambios en la gestión departamental.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003e-Fluidez en inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003e

Buscamos un/a Production & Technical Manager para liderar y coordinar las operaciones de producción e instalaciones en una organización orientada a proyectos técnicos. Te incorporarás a una organización orientada a la excelencia técnica, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de proyectos desafiantes y en la mejora continua de las operaciones. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por transformar ideas en soluciones eficientes y de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales Planificar y supervisar las actividades de producción y montaje, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el desarrollo del talento. Identificar oportunidades de optimización de procesos, mejora de la eficiencia y reducción de costes. Revisar y validar propuestas técnicas, aportando soluciones constructivas y mejoras de diseño. Gestionar incidencias operativas y realizar el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs). Elaborar informes de avance y participar en la planificación estratégica y tecnológica del área. Realizar desplazamientos ocasionales según las necesidades de los proyectos. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o formación afín. Experiencia previa en gestión de producción, obras o proyectos técnicos. Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos. Manejo de herramientas CAD y software de gestión de proyectos. Competencias Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Adaptabilidad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados. Se ofrece Participación en proyectos de alto impacto. Entorno dinámico, colaborativo e innovador. Condiciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.

ppEn Fail Fast buscamos a alguien que entienda que la experiencia de cliente ya no se construye únicamente con campañas, sino con datos, comportamiento, personalización y capacidad de adaptación continua. Un perfil capaz de conectar estrategia, customer lifecycle, automatización, experimentación e inteligencia artificial para transformar interacciones en relaciones relevantes y sostenibles. /p pBuscamos una persona con visión estratégica y mentalidad analítica, capaz de detectar fricciones, identificar oportunidades de crecimiento y convertir journeys complejos en experiencias accionables. Alguien que disfrute entendiendo cómo se comportan las personas dentro de productos y servicios digitales, y cómo activar las palancas adecuadas para mejorar activación, engagement, retención y fidelización. /p pSi te sientes cómodo/a entre journeys, behavioral insights, triggers, hipótesis, dashboards, automatizaciones y experimentación… puede que esta sea tu próxima aventura. /p h3¿Te apuntas al reto? /h3 pFormarás parte del equipo de bFail Fast /b, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power‑Up y mentoring, con espacios de co‑creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDefinir estrategias de Customer Experience y Lifecycle Marketing orientadas a activación, engagement, retención y fidelización. /li liAnalizar datos de comportamiento y detectar pains, fricciones y oportunidades dentro de los customer journeys. /li liDiseñar estrategias de journey orchestration a través de diferentes canales y puntos de contacto. /li liDefinir journeys, triggers, segmentaciones y estrategias de personalización orientadas a impacto en KPIs. /li liComprender el customer lifecycle y detectar las principales palancas de crecimiento asociadas a cada etapa. /li liTraducir estrategias de CX en planes tácticos y piezas de comunicación accionables. /li liDefinir la lógica de comunicación y orquestación entre canales como email, push, in‑app, web o canales emergentes. /li liDiseñar, ejecutar y analizar tests A/B y procesos de experimentación continua. /li liAplicar metodologías de CRO y lifecycle optimization para mejorar engagement, activación, retención y conversión. /li liMonitorizar y analizar métricas relacionadas con churn, engagement, activación, recurrencia o conversión. /li liElaborar dashboards e informes que conviertan datos en insights accionables. /li liIncorporar herramientas de IA en procesos de análisis, ideación, optimización y generación de journeys y contenidos. /li liColaborar con equipos de UX, contenido, diseño, producto, datos y desarrollo en entornos multidisciplinares. /li liDocumentar aprendizajes, hipótesis y frameworks para escalarlos dentro del equipo. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liPerfil analítico, estratégico y orientado a negocio, con sensibilidad por la experiencia de usuario y la comunicación relacional. /li liExperiencia mínima de 3 años en CX, CRM, Lifecycle Marketing, Marketing Automation o Growth. /li liCapacidad para analizar datos y detectar oportunidades de mejora dentro de customer journeys. /li liConocimiento sólido de: /li ul liCustomer lifecycle /li liJourney orchestration /li liSegmentación y audiencias /li liActivación y retención /li liPersonalización /li liCRO y experimentación /li liBehavioral insights /li liLifecycle optimization /li /ul liCapacidad para convertir insights estratégicos en propuestas tácticas y comunicaciones accionables. /li liExperiencia trabajando con herramientas de marketing automation. /li liFamiliaridad con plataformas como: /li ul liAdobe Journey Optimizer /li liAdobe Target /li liAdobe Analytics /li liHubSpot /li liBraze /li liSalesforce Marketing Cloud /li liKlaviyo /li /ul liExperiencia utilizando herramientas de analítica y visualización de datos como: /li ul liGoogle Analytics /li liLooker Studio /li liMicrosoft Power BI /li /ul liFamiliaridad con IA aplicada a customer experience, automatización, personalización o generación de contenidos. /li liCuriosidad por cómo la IA está transformando la relación entre marcas y usuarios. /li liHabilidades de comunicación, storytelling y síntesis estratégica. /li liProactividad, autonomía y capacidad para coordinarte con múltiples stakeholders. /li /ul h3Será un plus si tienes /h3 ul liExperiencia en productos digitales, apps o modelos de suscripción. /li liConocimientos de UX, Behavioral Design o Service Design. /li liConocimientos básicos de SQL, BigQuery o herramientas de datos. /li liExperiencia trabajando con ecosistemas Adobe Experience Cloud. /li liExperiencia diseñando frameworks de personalización avanzada. /li liExperiencia utilizando IA para automatización, análisis o generación de workflows. /li liCapacidad para transformar datos complejos en narrativas accionables para clientes y equipos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo híbrido con un 85-50% en remoto según el proyecto en el que participes. /li liConciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. /li liOfrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés o plataformas. /li liPlan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. /li liPrograma de referencias. /li liCompromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7 , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

ppDesde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios para una constructora, ubicada en Barcelona. /p pMisión: Dar soporte en la elaboración técnica y económica de licitaciones públicas y privadas, asegurando la calidad, coherencia y viabilidad de las propuestas. El rol será clave en la preparación de documentación técnica, presupuestos, análisis de pliegos y coordinación con proveedores, colaborando estrechamente con áreas como producción, oficina técnica y administración. /p h3Funciones /h3 ul liElaboración de documentación técnica: memorias, planificaciones en Project, TCQ, análisis de interferencias y propuestas de mejora. /li liPreparación de ofertas económicas en Presto y TCQ: codificación de presupuestos, solicitud de precios a proveedores y cierre de oferta. /li liRevisión de pliegos y contratos para garantizar el cumplimiento técnico y administrativo. /li liSupervisión de documentación administrativa generada por el equipo de estudios. /li liElaboración del dossier de traspaso de obra adjudicada. /li liGestión y mantenimiento de proveedores: consultas, actualización de base de datos y listados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Aparejador/a, Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Edificación, Ingeniero/a Industrial de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos. /li liExperiencia en licitaciones públicas y privadas. /li liConocimiento de herramientas: TCQ, Presto y paquete Office (Project, Excel). /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad documental. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liSalario según experiencia aportada (40,000–50,000 €). /li liIncorporación a proyectos técnicos de alto valor dentro de un entorno profesional consolidado. /li liEntorno dinámico que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. /li /ul pSi buscas un nuevo reto en el ámbito de los estudios y licitaciones y quieres formar parte de un entorno técnico y colaborativo, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. /p pTécnico/a de estudios y licitaciones • sallent, catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bSDG Group /b somos blíderes globales /b en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del bIBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional /b en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras balianzas estratégicas /b con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. /p pNuestro equipo de bData Technologies /b es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando binnovación, expertise y autonomía real. /b /p pDiseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul libGestión de equipo /b: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación. /li libForecast y Oportunidades /b: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso. /li libParticipación en preventas y propuestas comerciales /b: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul libFormación académica /b: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares. /li libBackground técnico /b: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato. /li libLiderazgo inspirador /b: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo. /li libHabilidades de Comunicación /b: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes. /li libPasión por la innovación /b: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías. /li libComunicación en inglés /b: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. /li /ul pAquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul libTecnología e innovación. /b La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando. /li libDesarrollo profesional a tu medida. /b Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos. /li libProyectos estratégicos de alto impacto. /b Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe. /li libPropósito y valores que nos definen. /b Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. /li /ul h3Y, por si fuera poco… /h3 ul liJornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes. /li liSalario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liAcceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. /li /ul pMientras tanto, entérate de más: /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /p pBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Enginyeria informàtica, telecomunicacions o similar /li liExperiencia: más de 2 años en una posición similar /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li liSistemas operativos Linux y Windows /li liComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías de inspección de paquetes /li liExplotaciones comunes del sistema /li liFundamentos de análisis de malware /li liSobre ataques a la red /li liSobre técnicas de ingeniería social /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Destacarás si tienes /h3 ul liMáster en ciberseguridad /li liConocimientos sobre la gestión de proyectos /li liCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ul h3Como IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liJornada de 37,5h semanales /li liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liY otros permisos especiales /li liDesarrollo profesional: contamos con un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades. Incluye abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bMurPartners /b ofrecemos posición como bResponsable de Climatización /b para una instalación deportiva. /p pComo Responsable de Climatización, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. /p pSerás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liPlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. /li liCoordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. /li liParticipar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. /li liRealizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. /li liColaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. /li liAsegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). /li liApoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. /li liActuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario. /li liEntre 3-5 años de experiencia en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. /li liFormación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. /li liValorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. /li liDisponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liSistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. /li liInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. /li liNormativa RITE y criterios de eficiencia energética. /li liHerramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liOrganización, priorización y autonomía operativa. /li liLiderazgo cercano y trabajo en equipo. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. /li liOrientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. /li /ul pProvincia de Barcelona /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? /pp¿Tienes pasión por la tecnología? /ppSi tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /ppSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. /ppBuscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /pulliDar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /liliAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /liliIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /liliInvestigar a fuentes de información públicas (OSINT). /liliRealizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad. /liliAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /liliGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ulh3Necesitarás /h3ullibExperiencia /b: más de 2 años en una posición similar /lilibConocimientos /b /liliNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /liliMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /liliSistemas operativos Linux y Windows /liliComprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías /liliExplotaciones comunes del sistema /liliFundamentos de análisis de malware /liliSobre técnicas de ingeniería social /lilibCompetencias /b: /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCapacidad de resolución de problemas /liliCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ulh3Destacarás si tienes… /h3ulliMáster en ciberseguridad /liliConocimientos sobre la gestión de proyectos /liliCertificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.) /li /ulh3Como IThinkUPC cuida de ti /h3pEstabilidad laboral y crecimiento profesional. /ppConciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: /ppJornada de 37,5h semanales. /ppFlexibilidad de horarios de entrada y salida. /ppJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). /pp28 días hábiles de vacaciones al año. /ppPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /ppy otros permisos especiales. /ppDesarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /ppVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. /ppPlan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! /p h3Nuestra propuesta /h3 pSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos una persona para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. /p h3Tu reto /h3 ul liApoyar el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles. /li liAnalizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc. /li liIdentificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad. /li liInvestigar en fuentes de información públicas (OSINT). /li liRealizar análisis de malware y estudios forenses frente a incidentes de seguridad. /li liAsesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios. /li liGenerar, valorar y presentar informes con indicadores clave. /li /ul h3Necesitarás /h3 ul liFormación: Titulación universitaria en STEM /li liConocimientos: ul liNivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad /li liMetodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc. /li /ul /li liCompetencias: ul liCreatividad /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liCapacidad de resolución de problemas /li liCapacidad de comprensión y orientación al cliente /li /ul /li /ul h3Cómo IThinkUPC cuida de ti /h3 ul liIncorporación inmediata /li liEstabilidad laboral y crecimiento profesional /li liConciliación de la vida personal y profesional: innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST". Este programa incluye medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: ul liFlexibilidad de horarios de entrada y salida /li liJornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) /li li28 días hábiles de vacaciones al año /li liPermisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. /li liModelo híbrido de teletrabajo /li liOtros permisos especiales /li /ul /li liDesarrollo profesional: programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones, campus online propio, formaciones técnicas y habilidades, formación en inglés, congresos, etc. /li liVentajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado, y cursos de formación continua en la UPC School, descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc. /li liPlan de retribución flexible: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería. /li /ul p¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? /p /p #J-18808-Ljbffr

pSomos una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. Contamos con varias transformaciones en paralelo y un área de IT orientada como en una firma más pequeña. El reto no es de tamaño, sino de capacidades. /ppEste rol se enfrentará a una fuerte infraestructura de base Microsoft y retos de mejorar la seguridad cloud, arquitectura moderna y liderazgo/gobierno. /pulliEl rol incluye liderazgo técnico y de seguridad real del área, mejorando en aspectos técnicos y estratégicos para la compañía y el equipo. /liliEl IT Manager reportaría a la persona responsable de Servicios Centrales y coordinará el departamento de manera transversal: actualmente 3 personas y la red de proveedores. /liliGobierno del entorno corporativo y seguridad mediante Azure cloud. /liliControl técnico de Azure: suscripciones, redes, seguridad de plataforma, escalado, costes. /liliToma de decisiones sobre arquitectura. /liliGarantizar la fiabilidad y continuidad de infraestructura y su soporte. /liliGobierno de proveedores: contratos, SLAs... /liliMejorar la estrategia de colaboración. Internalizar conocimiento crítico. /liliEntre 7-10 años de experiencia en entornos de seguridad cloud y gobierno. /liliToma de decisiones sobre arquitectura/seguridad, siendo persona de referencia e interlocución para proveedores y dirección. /liliExperiencia en CISO: SGSI, riesgos, gobierno del cumplimiento. /liliExperiencia con gestión de vulnerabilidades y hardering, defender en cloud, decisiones e implantación de SIEM... ENS + ISO 2701, incluyendo cuestionarios de seguridad de cliente. /liliExperiencia con liderazgo en otras organizaciones de tamaño similar manteniendo hands on en lo técnico y actualizado en novedades. /liliExperiencia sólida en identidad híbrida, MFA/CA, PAM, vulnerabilidades, SIEM, Microsoft 365 avanzado (seguridad y gobernanza del dato). /liliGestión y gobierno de proveedores (CSP/MSP). /liliCastellano e inglés conversacional. /liliServicios profesionales o entornos regulados (no excluyente). /liliCertificaciones: AZ-500, AZ-104/305, CISSP, CISM o ISO 27001. /liliContenedores (Docker, Container Apps). /liliExperiencia en integraciones IT por MA. /li /ulpEn general, buscamos alguien con iniciativa, resolutivo/a y con alta autonomía para los cambios y propuestas de mejora a la compañía y el equipo. /ppEn pleno crecimiento estratégico, hay una trayectoria profesional con proyección clara. /ppLa comunicación entre el negocio y el equipo es vital, las dotes para ello serán muy valorables, así como la comodidad ante entornos multidisciplinares y equipos pequeños. /ppSomos flexibles con nuestro tiempo, se promueve el trabajo en remoto y también los encuentros por oficina. Esta posición se ejercerá desde Barcelona, 2/3 días en oficina. /ppBuscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. La buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. /pulliSalario adecuado al mercado. /liliModalidad de trabajo híbrida: 2/3 días en oficina (ubicadas en Barcelona), resto teletrabajo. /liliRetribución flexible. /liliSeguro salud CignaHealth (75%). /liliJornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppDesde MurPartners buscamos a una persona para el puesto de Responsable de Climatización, en una compañía consolidada y referente en su sector, ubicada en Barcelona. /ph3Misión /h3pComo Jefe de Climatización, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. /ppSerás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. /liliCoordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. /liliParticipar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. /liliRealizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. /liliColaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. /liliAsegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). /liliApoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. /liliActuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o similar) o Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. /liliExperiencia: /liliMínimo 5 años en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. /liliValorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliSistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. /liliInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. /liliNormativa RITE y criterios de eficiencia energética. /liliHerramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xsgfvud La confidencialidad del proceso está garantizada.

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. /p p¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3We offer: /h3 pbTe Ofrecemos: /b /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liHorario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liPoder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liAyuda comida de 6€/día oficina. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p¡Te estamos esperando! /p h3Tasks and Qualifications: /h3 pMisión: /p pResponsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. /p pFunciones principales y responsabilidades: /p ul liRealización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. /li liResponsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. /li liPreparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. /li liParticipar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. /li liSolicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. /li liTomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. /li liCumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. /li liApoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. /li liApoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. /li liResponsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. /li liAsegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. /li liRealización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. /li liIntegración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. /li /ul pFormación, conocimientos Experiencia: /p pFormación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. /p pFormación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: /p ul liFormación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas /li liExcelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares /li liPoseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. /li liAportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. /li /ul pCompetencias habilidades: /p ul liHabilidades comerciales /li liCapacidad para la gestión de clientes externos /li liTrabajo en equipo /li liVisión transversal /li liFuerte mentalidad analítica /li liBuenas dotes de comunicación /li liGestión conflictos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de equipo de Operaciones Europa /h3 pPara apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión del equipo (70%) /li liLiderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a 6 técnicos distribuidos en Europa, participando además en la incorporación de nuevos perfiles según la evolución del equipo. /li liPlanificar y asignar tareas (intervenciones, vacaciones, incidencias, sustituciones, gestión de prioridades, etc.), así como supervisar su correcta ejecución y avance. /li liGarantizar un seguimiento riguroso mediante reportes diarios, semanales y anuales al Responsable de Producción Europa. /li liCoordinar auditorías de seguridad y asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario. /li liImpulsar el desarrollo profesional y el bienestar del equipo mediante acompañamiento y formación específica. /li liOptimizar objetivos y procesos existentes bajo criterios SMART para mejorar los indicadores de disponibilidad y producción. /li liActuar como principal enlace entre el equipo, la dirección y otros departamentos internos (RR. HH., QHSE, Supply Chain, etc.). /li liOperaciones técnicas (25%) /li liApoyar al equipo en incidencias técnicas complejas o intervenciones sensibles, participando puntualmente sobre el terreno cuando sea necesario. /li liColaborar con el área de Métodos para mejorar la eficiencia de las intervenciones y optimizar recursos, procesos y herramientas de mantenimiento. /li liContribuir, junto con los técnicos y el Responsable de Mantenimiento, a la correcta ejecución de las paradas de mantenimiento anual planificadas (dos al año). /li liPromover la cultura de seguridad, sensibilizando al equipo sobre riesgos y buenas prácticas. /li liRelación con clientes (5%) /li liRepresentar al equipo en las instalaciones del cliente cuando sea necesario. /li liFacilitar la comunicación entre clientes, proveedores y la empresa, asegurando la correcta transmisión de información, necesidades detectadas, incidencias y propuestas de mejora. /li /ul h3Perfil buscado y requisitos fundamentales /h3 pCuentas con una formación de nivel técnico superior (o equivalente) en mantenimiento industrial, electrotecnia, energía o procesos industriales, y una experiencia mínima de 10 años en entornos técnicos exigentes (operación o mantenimiento industrial), incluyendo al menos 5 años en gestión de equipos. Has demostrado tu capacidad para liderar equipos técnicos en campo, logrando resultados tangibles en motivación y mejora del rendimiento. /p h3Competencias clave /h3 ul liExperiencia sólida en planificación y gestión de operaciones de explotación y/o mantenimiento industrial /li liBuen nivel de inglés (oral y escrito), mínimo B1-B2 /li liDominio de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente /li liManejo avanzado de herramientas GMAO y Office 365 /li liCapacidad para analizar y resolver problemas técnicos y humanos complejos /li /ul pCon un liderazgo natural, destacas en la gestión cercana de equipos, fomentando un ambiente positivo y acompañando el desarrollo de tus colaboradores. Tu organización te permite priorizar eficazmente y tomar decisiones rápidas en entornos operativos exigentes. Además, tu capacidad de comunicación facilita relaciones fluidas con equipos y socios internos y externos. /p h3Movilidad y disponibilidad /h3 pDispones de movilidad para realizar desplazamientos semanales, con entre 2 y 3 noches fuera de tu domicilio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión?Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. Coordinación diaria con clientes y transportistas. Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. Resolución de incidencias operativas. Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con Experiencia previa en transporte internacional por carretera. Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. xhfqzwm Envía tu CV a: Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado.Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real.Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente.¿Cómo será tu día a día?Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación.Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso.Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares.Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato.Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo.Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes.Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías.Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!Lo que ofrecemosTecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando.Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos.Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe.Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final.Y, por si fuera poco…Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes.Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados.Apoyo económico para el teletrabajo.Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos.Mientras tanto, entérate de más: https://medium.Com/sdg-group#J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría contribuir a mejorar el funcionamiento de las administraciones públicas desde la consultoría? /b /p pNuestro cliente es una consultora B Corp especializada en acompañar a ayuntamientos, diputaciones, organismos públicos y otras entidades del sector público en la mejora de su organización, sus procesos y su capacidad de gestión. Con un equipo formado por profesionales de distintas disciplinas que trabajan conjuntamente para desarrollar proyectos con impacto real en la gestión pública. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTe incorporarás a un equipo multidisciplinar de consultores especializados en gestión pública, participando en el desarrollo de proyectos dirigidos a mejorar: la organización, los recursos humanos y los procedimientos de las administraciones públicas. Trabajarás de forma colaborativa con otros consultores y, progresivamente, asumirás mayor autonomía y responsabilidad técnica en la ejecución y coordinación de los proyectos asignados. /p ul liParticipar en el desarrollo de proyectos de consultoría para administraciones públicas /li liAnalizar normativa, procedimientos y estructuras organizativas para identificar oportunidades de mejora /li liElaborar informes técnicos, documentación de proyecto y presentaciones ejecutivas /li liDinamizar reuniones y sesiones de trabajo con equipos técnicos y responsables públicos /li liCoordinar el desarrollo de proyectos junto al equipo de consultoría y colaborar en la preparación de propuestas técnicas y licitaciones /li liGrado en Derecho o formación universitaria complementada con un Máster en Gestión Pública /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 3 años en consultoría, preferentemente vinculada a administraciones públicas. /li liExperiencia en proyectos de organización, recursos humanos, mejora de procesos o procedimiento administrativo. /li liConocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas. /li liCatalán y castellano, nivel nativo o equivalente. /li liMuy valorable acreditar nivel C1 de catalán. /li liSalario entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación de valor. /li liModelo híbrido con 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina, cuando la actividad lo permita. /li liHorario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. /li liJornada reducida durante los meses de verano. /li liIncorporación a un equipo consolidado y especializado en consultoría para el sector público. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? /h3 pTendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto valor para las administraciones públicas, trabajando en ámbitos como la organización, la mejora de procesos, los recursos humanos, la estrategia organizativa y los servicios sociales. Encontrarás un entorno que apuesta por el aprendizaje continuo, un plan de desarrollo profesional y la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades técnicas. Además, trabajarás junto a especialistas de diferentes disciplinas, compartiendo conocimiento y contribuyendo a proyectos que generan un impacto real en la mejora de los servicios públicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p pBuscamos bIT Service Manager /b como responsable de la mejora continua de las operaciones de servicio de TI y de la calidad del servicio en todos los contratos con clientes. /p h3Funciones /h3 ul liGarantizar una prestación eficaz y fiable de los servicios de TI conforme a los contratos con los clientes y a los niveles de servicio acordados. /li liDefinir, supervisar y mantener los niveles de servicio en todos los servicios y contratos. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua del servicio para mejorar la calidad, el rendimiento y la satisfacción del cliente. /li liIdentificar oportunidades de mejora en colaboración con los responsables de servicios y de procesos. /li liTraducir los requisitos de servicio contractuales en métricas operativas, paneles de control e informes. /li liSupervisar el rendimiento del servicio, gestionar los riesgos asociados a los niveles de servicio y garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales. /li liCoordinar y dar soporte a la elaboración de informes de servicio, incluidos los informes periódicos de rendimiento y de cierre de período. /li liActuar como principal punto de enlace entre los clientes, la provisión del servicio y los equipos operativos. /li liAportar información para la gobernanza del contrato, incluyendo definiciones, análisis de rendimiento y propuestas de mejora. /li liApoyar la eficiencia de costes y la competitividad de los servicios, manteniendo los niveles de calidad acordados. /li /ul h3Experiencia necesaria /h3 ul liTitulación universitaria /li liExperiencia previa en ventas de +5 años en el sector TI en un integrador de sistemas /li liExperiencia en servicios de Workplace, infraestructura y Cloud /li liExperiencia en gestión de cuentas estratégicas /li liValorable certificación adicional en niveles intermedios de ITIL y Fundamentos COBIT /li liDominio del castellano y del catalán, tanto oral como escrito y inglés técnico. /li /ul pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /p pbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /p pDesde el Departamento deb Sectors Business Consulting /b, acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. /p pActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/ba Consultor/a Senior de Data Analytics /b con experiencia en administraciones y entidades públicas para trabajar en proyectos del Sector Público. /p ul liParticipar en proyectos de consultoría de innovación tecnológica y data en clientes del Sector Público: transformación de las organizaciones a través del dato, gobierno del dato para administraciones públicas, arquitecturas informacionales, aplicación de la inteligencia artificial para la mejora de procesos, etc. /li liProspección de tecnologías emergentes como IoT, Digital Twins o blockchain para comprender su relevancia y aplicación en las administraciones públicas. /li liEvaluación de tendencias tecnológicas globales para la identificación de escenarios de transformación tecnológica, en especial aquellas relacionadas con el dato y la gobernanza del dato. /li liParticipar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la elaboración de la solución, desde la conceptualización hasta la implementación y la mejora continua. /li liCoordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team. /li liAportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores. /li liParticipar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales en el ámbito del dato. /li liFormación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado. /li liExperiencia profesional previa mínima de 5 años en proyectos de consultoría del dato, preferiblemente en el Sector Público (Data Analytics, Gobierno del dato, inteligencia artificial, arquitecturas informacionales, etc.). /li liNivel alto de catalán. /li liOrientación a resultados. /li liCapacidades analíticas, de estructuración y síntesis. /li liCertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.) y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) /li liCertificación en alguna solución de Data Governance. /li liConocimiento de entornos Cloud. /li liExperiencia en explotación de datos en entornos informacionales: Datawarehouse / Data Lake. /li liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p h3Puestos vacantes: Consultor/a Gobierno de Dato (8802) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p pSi entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones: /p ul liDesarrollo de negocio /li liEstablecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners. /li liNegociación con clientes propios y potenciales. /li liIdentificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa. /li liPriorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización. /li liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes. /li liBúsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua. /li liDesarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa. /li liExperiencia en Linkedin y en Social Selling. /li liValorable experiencia en consultoría especializada. /li liGusto por la moda y amplios conocimientos del sector Retail. /li liPersona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo. /li liFluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liJornada intensiva todos los viernes del año /li liVerano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto) /li liPosibilidad de teletrabajar desde dónde quieras /li liContrato indefinido /li liPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa /li /ul pEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. /p /p #J-18808-Ljbffr