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✅Oferta de Trabajo: ¡Únete a Nuestro Equipo de Crecimiento y Emprendimiento!✅ ¿Tienes una actitud positiva, eres ambicioso y te apasiona el crecimiento personal y profesional? En nuestra empresa, nos dedicamos al desarrollo de personas, enseñando sistemas de marketing efectivos y recompensando la responsabilidad, la disciplina y la capacidad de superación. Estamos buscando jóvenes con carácter ambicioso que deseen marcar la diferencia y construir un futuro exitoso junto a nosotros. 🙌🏼 ¿Qué ofrecemos? Formación en sistemas de marketing modernos y efectivos con una persona cualificada dedicada a ti para enseñarte • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Reconocimientos y premios basados en tu desempeño día a día y crecientes • Gestión propia de tu tiempo • ⁠Oportunidades de crecimiento personal y profesional. Perfil que buscamos: • Actitud positiva y enfoque hacia los resultados. • Responsabilidad, disciplina y compromiso con el éxito. • Ambición por aprender y superarse constantemente. • Profesionalismo y trabajo en equipo 🚀¡Forma parte de un equipo que cree en tu potencial y te ayuda a alcanzar tus metas!🚀 🟢Si estás listo para dar el siguiente paso en tu desarrollo personal y profesional, inscríbete y no dudes en preguntar por concertar una entrevista.🟢

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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B hacer reconocimientos médicos para conductores según legislación vigente

Se busca oficial de primera que domine estos aspectos: Instalación Montaje de sistemas HVAC, incluyendo unidades, tuberías y conductos, según planos y especificaciones técnicas. Mantenimiento preventivo Limpieza de filtros, verificación de niveles de refrigerante, ajuste de termostatos, verificación de ventiladores, control de vibraciones y ruido, entre otras tareas para prolongar la vida útil de los equipos. Reparación Diagnóstico y solución de problemas en sistemas HVAC, incluyendo fallos eléctricos, mecánicos o de refrigerante. Manejo de herramientas y equipos Utilización de herramientas especiales para la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas HVAC. Conocimientos técnicos Dominio de los principios de la termodinámica, la refrigeración, la ventilación, la electricidad, y las normas de seguridad en climatización. Capacidad de comunicación Interacción con clientes para explicar las necesidades de mantenimiento, reparación o instalación, y para brindar asesoramiento técnico. Cumplimiento de la normativa Aislamiento de conductos y ventanas, y otras prácticas para mejorar la eficiencia energética de los edificios, siguiendo las normativas vigentes. Identificación de riesgos Reconocimiento de riesgos de mantenimiento y seguridad en los equipos, y toma de medidas para prevenirlos. Elaboración de informes Documentación de las tareas realizadas, los problemas encontrados y las soluciones implementadas.