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Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Cumplimiento del marco de relaciones laborales:. Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos.

Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Titulación universitaria: Derecho, relaciones labor

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en la provincia de Granada, si en puesto te interesa, no dudes en inscribirte. Coordinación y control del proceso de nómina y contratación de personal (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, regularizaciones). Titulación

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, v

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Cumplimiento del marco de relaciones laborales:. Grado en Derecho, Relaciones laborales y Recursos Humanos. Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR.

Especialista en Relaciones Laborales. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Buscamos técnico/a de relaciones laborales con experiencia en compliance laboral para empresa en Madrid.

Buscamos Técnicos/as de Relaciones Laborales con inglés para trabajar en proyectos internacionales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Derecho o Rel

Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Apoyo técnico en relaciones laborales, negociación de convenios, gestión de asuntos judiciales y administrativos, asesoramiento en materia laboral.

Profesional con al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales, apoyo técnico en derecho laboral, interlocución sindical y gestión de conflictos.

Técnico de Relaciones Laborales H/M. Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla.

Relaciones Laborales en Madrid. Como parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes. Coordinación, gestión, preparación y defensa de pleitos laborales.

Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales.

Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales. Gestión de los procesos administrativos laborales:.

Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Administración de Personal & Relaciones Laborales. Gestión de incidencias laborales y soporte en inspecciones.

Buscamos técnico/a de relaciones laborales con experiencia en compliance laboral para empresa en Madrid.

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Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Resolución de consultas laborales de los clientes.

Técnica/o de nóminas y relaciones laborales (Payroll Specialist). Diplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de al menos 2 años en asesorías de empresas o puestos similares.

Actualmente en nuestra delegación de CORUÑA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones:. Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes de líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaci

Técnico/a Senior de Relaciones Laborales y Administración de Personal. Relaciones Laborales + Administración de Personal (3-5 años). Relaciones Laborales, Derecho o similar.