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🚀 Gerente de Agencia — Sector Reforma No es un empleo. Es la oportunidad de construir y dirigir tu propio negocio. Si actualmente gestionas un equipo, diriges una actividad o eres responsable de los resultados de una empresa y sientes que ha llegado el momento de emprender por tu cuenta, esta oportunidad puede interesarte. En Avenir Reformas, te acompañamos en la creación de tu propia agencia especializada en reformas, con un modelo estructurado, herramientas digitales y un acompañamiento continuo. 🎯 ¿Qué buscamos? Personas con: • Experiencia en dirección, gestión o coordinación de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Ambición y ganas de desarrollar un negocio propio, • Motivación para crecer y desarrollar una actividad a largo plazo 📈 Un sistema pensado para ayudarte a desarrollar tu actividad Tu agencia se beneficia de: • 20 a 30 leads cualificados al mes, según el territorio y la actividad, • Una estrategia digital propia para generar nuevas oportunidades comerciales, • Leads previamente cualificados para que puedas concentrarte en la gestión y el cierre de proyectos, • Herramientas y procesos diseñados para facilitar el seguimiento de cada cliente 🤝 Un acompañamiento desde el primer día No estarás solo: • Formación inicial y continua, • Modelo de negocio estructurado, • Acompañamiento durante las diferentes etapas de desarrollo, • Software de gestión propio, • Herramientas digitales para optimizar el seguimiento de clientes y proyectos No necesitas ser especialista en reformas. Lo que buscamos es tu capacidad para dirigir, organizar, desarrollar una actividad y tomar decisiones como empresario. Si estás preparado para pasar de gestionar el negocio de otros a construir el tuyo, hablemos. 👉 Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Emprendedores #Dirección #Liderazgo #Reformas #NegocioPropio

En Calconut somos una empresa especializada en la comercialización y distribución de frutos secos, fruta deshidratada, cremas, snacks saludables y otros productos de alimentación. Trabajamos en un entorno internacional y en constante crecimiento, desarrollando soluciones y productos adaptados a las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para formar parte del área de Business Development y contribuir al crecimiento de la compañía dentro del canal Retail. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave de Calconut dentro del canal Retail, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo e impulsando un crecimiento rentable y sostenible. Trabajará en coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente, el seguimiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones principales • Gestionar la relación comercial y la interlocución con las principales cuentas de Retail., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Elaborar planes de cuenta y realizar el seguimiento de objetivos, oportunidades y acciones comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de negocio., • Preparar y negociar propuestas comerciales, precios, condiciones y acuerdos, siguiendo las directrices de la compañía., • Analizar las ventas, márgenes, rentabilidad y mix de productos por cuenta., • Participar en la elaboración del forecast comercial y en la planificación de ventas., • Identificar riesgos, necesidades y oportunidades de cada cliente, proponiendo acciones concretas., • Realizar el seguimiento de pedidos, previsiones, incidencias y compromisos de servicio., • Coordinarse con los equipos de Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas., • Escalar internamente las incidencias y comunicar las prioridades y acuerdos alcanzados con los clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas y herramientas definidos., • Elaborar informes de actividad, resultados, previsiones, riesgos y oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal Retail., • Colaborar en acciones de desarrollo comercial, mejora de procesos y crecimiento de las cuentas. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión comercial B2B, Key Account Management o posiciones similares., • Experiencia previa trabajando con clientes del canal Retail, gran distribución, alimentación o gran consumo., • Conocimientos de negociación comercial, gestión de cuentas clave, análisis de ventas y márgenes., • Capacidad para interpretar datos comerciales y realizar seguimiento de indicadores., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de PowerPoint, Power BI, ERP y CRM., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto. Buscamos una persona con: • Alta orientación al cliente y al negocio., • Elevadas habilidades de negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y seguimiento., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Excelencia y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, internacional y en crecimiento., • Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral., • Horario lunes a jueves 8:30-18:00., • Viernes jornada 8:00 14:45., • Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Programa Grattitude & Effort de recompensa interna.

¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos incorporar un Especialista de Chapa y Pintura Aeronáutica. Tu misión consistirá en participar en las reparaciones estructurales de aeronaves, trabajando tanto con materiales metálicos como compuestos, y contribuir a los procesos de fabricación relacionados con estas tecnologías dentro de la Aprobación de la Organización de Producción (POA) Localidad: Alicante Funciones Principales • Realizar reparaciones estructurales en aeronaves en mantenimiento, incluyendo la sustitución y reparación de estructuras metálicas y compuestas, siguiendo la documentación técnica proporcionada. Esto incluye trabajar con manuales e instrucciones de reparación específicas. • Interpretar con precisión planos, esquemas y documentos técnicos, muchos de los cuales están en inglés, para garantizar la ejecución precisa de las tareas de reparación y fabricación. • Realizar tareas como lijado, taladrado, remachado, conformado en frío y soldadura como parte de los procesos de reparación y fabricación. Requisitos requeridos Ciclo Formativo en Montaje de Estructuras e Instalación de Sistemas Aeronáuticos. Ciclo Formativo en Carrocería. FP en aeroestructuras, mantenimiento aeronáutico o formación similar Curso en reparaciones estructurales de aeronaves. Si te interesa la oportunidad, ¡no dudes en contactar con nosotros! De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica. El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Importante compañía industrial en plena fase de crecimiento, expansión e inversión, busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua para liderar proyectos de excelencia operacional y transformación de procesos en sus centros productivos. Se trata de una oportunidad estratégica para profesionales con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia impulsando iniciativas de mejora en entornos industriales. Tus funciones principales • Definir e implementar la estrategia de mejora continua de la compañía., • Liderar proyectos Lean Manufacturing y optimización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y servicio., • Implantar metodologías como Lean, Kaizen, 5S, SMED, VSM, TPM y resolución de problemas., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción., • Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de los proyectos., • Promover una cultura de mejora continua en toda la organización., • Formar y acompañar a mandos intermedios y equipos operativos en herramientas Lean. Qué buscamos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Mejora Continua, Lean Manufacturing o Excelencia Operacional dentro del sector industrial., • Conocimiento avanzado de metodologías Lean., • Experiencia en gestión de proyectos de transformación y cambio cultural., • Capacidad analítica, liderazgo e influencia transversal., • Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en los resultados del negocio., • Autonomía y capacidad de liderazgo dentro de la organización., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito industrial y deseas liderar la transformación y mejora de procesos en una compañía en expansión, estaremos encantados de conocerte.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

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¿Quieres unirte a una de las empresas más prometedoras en AI & Agentic Automation en España, presente en eventos internacionales y en plena expansión? En Digital Robots buscamos un/a Agentic AI Developer con mentalidad técnica, analítica y orientada a calidad para desarrollar soluciones de automatización e inteligencia artificial para clientes enterprise. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones tecnológicas (AI, automatización de procesos), participando en proyectos reales con impacto directo en grandes organizaciones. Trabajarás junto a un equipo ambicioso, dinámico, internacional y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud • Alicante, campo de alicante (comarca); provincia de alicante; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr

En las oficinas de TIBA Alicante, estamos en búsqueda de un Seafreight Opertaions Team Leader con incorporación inmediata. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control de costes de la estructura de Operaciones marítimas., • Implantar y garantizar el seguimiento de la calidad de servicio al cliente., • Manejar KPIs internos para identificar mejoras y realizar las acciones correctivas necesarias en las diferentes operativas., • Gestionar incidencias de tráfico/proveedores/clientes y acompañar a tu equipo directo para su resolución., • Dirección y organización del equipo de trabajo a tu cargo, siendo responsable de su evaluación/desarrollo profesional y motivación, • Participar en procesos de selección y asignar objetivos a tu equipo directo., • Experiencia previa de al menos 5 años en empresa transitaria y en gestión operaciones de tráfico marítimo y/o coordinación de equipo de operaciones., • Poseer formación en la rama administrativa y/o de comercio internacional., • Contar con nivel B2/C1 de inglés., • Valorable experiencia tráfico transporte doméstico (origen/destino Canarias), • Valorable experiencia en el uso de la herramienta CargoWise., • Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados., • Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal., • Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones., • Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general., • Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras., • Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada., • Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la tecnología de una organización y convertir los sistemas en una herramienta al servicio del negocio? Estamos acompañando de forma confidencial a una compañía consolidada en la búsqueda de un/a responsable de Nuevas Tecnologías. La posición combina gestión de sistemas, proyectos, proveedores, seguridad, soporte y liderazgo de personas. Garantizar la fiabilidad, coherencia y evolución de los sistemas de información, proporcionando soporte a usuarios y asegurando que la tecnología contribuya a la productividad y rentabilidad. • Supervisar hardware, software, redes, conexiones y sistemas de información., • Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, tarifas y compras de equipamiento., • Coordinar proyectos de implantación y evolución de sistemas de principio a fin., • Detectar necesidades tecnológicas de los distintos departamentos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Supervisar la seguridad de los sistemas de información., • Gestionar y desarrollar al equipo de IT y hacer seguimiento de sus KPIs., • Participar en auditorías y garantizar la documentación necesaria., • Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos., • Grado/Licenciatura/Diplomatura en Informática, Sistemas o similar., • Máster en Bases de Datos, Programación, Servidores o similar, valorable., • Si no se dispone de la titulación indicada, se valorará experiencia previa de 4-5 años en posiciones similares., • Experiencia de al menos 2-3 años en puestos similares., • Conocimientos avanzados/experto en SAP HANA imprescindible., • Usuario experto de Office., • Organización, atención al detalle, capacidad analítica, comunicación, innovación y flexibilidad., • Inglés B2-C1 imprescindible., • Se valorará francés a cualquier nivel., • Modalidad presencial con dos días de teletrabajo., • Banda salarial 70.000-80.000 brutos anuales., • Beneficios sociales adicionales., • Viajes frecuentes a filiales del grupo cada dos meses aproximado., • Variable en función de KPIS. Porque tendrás una visión global de la cadena operativa y podrás intervenir directamente en eficiencia, costes, servicio, stock, producción y rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

En Calconut somos una empresa especializada en la comercialización y distribución de frutos secos, fruta deshidratada, cremas, snacks saludables y otros productos de alimentación. Trabajamos en un entorno internacional y en constante crecimiento, desarrollando soluciones y productos adaptados a las necesidades de nuestros clientes y consumidores. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para formar parte del área de Business Development y contribuir al crecimiento de la compañía dentro del canal Retail. La persona seleccionada será responsable de gestionar, desarrollar y fidelizar las cuentas clave de Calconut dentro del canal Retail, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo e impulsando un crecimiento rentable y sostenible. Trabajará en coordinación con diferentes departamentos internos para garantizar una correcta atención al cliente, el seguimiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos comerciales. • Gestionar la relación comercial y la interlocución con las principales cuentas de Retail., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Elaborar planes de cuenta y realizar el seguimiento de objetivos, oportunidades y acciones comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de negocio., • Preparar y negociar propuestas comerciales, precios, condiciones y acuerdos, siguiendo las directrices de la compañía., • Analizar las ventas, márgenes, rentabilidad y mix de productos por cuenta., • Participar en la elaboración del forecast comercial y en la planificación de ventas., • Identificar riesgos, necesidades y oportunidades de cada cliente, proponiendo acciones concretas., • Realizar el seguimiento de pedidos, previsiones, incidencias y compromisos de servicio., • Coordinarse con los equipos de Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas., • Escalar internamente las incidencias y comunicar las prioridades y acuerdos alcanzados con los clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas y herramientas definidos., • Elaborar informes de actividad, resultados, previsiones, riesgos y oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del canal Retail., • Colaborar en acciones de desarrollo comercial, mejora de procesos y crecimiento de las cuentas., • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión comercial B2B, Key Account Management o posiciones similares., • Experiencia previa trabajando con clientes del canal Retail, gran distribución, alimentación o gran consumo., • Conocimientos de negociación comercial, gestión de cuentas clave, análisis de ventas y márgenes., • Capacidad para interpretar datos comerciales y realizar seguimiento de indicadores., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos de PowerPoint, Power BI, ERP y CRM., • Nivel alto de inglés, mínimo C1., • Disponibilidad para viajar, según las necesidades del puesto., • Alta orientación al cliente y al negocio., • Elevadas habilidades de negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y seguimiento., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Excelencia y atención al detalle., • Orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y dinámico., • Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento., • Incorporación al área de Business Development., • Participación en proyectos estratégicos dentro del canal Retail., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Formación y acompañamiento durante la incorporación. #J-18808-Ljbffr

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Se busca cubrir un puesto de Técnico/a de Carpintería y Producción para la fabricación de mobiliario de baño premium en Alicante. Se requiere experiencia demostrable en el trabajo de la madera y motivación por desarrollarse en un entorno de fabricación de alta gama. Es necesaria formación reglada en Carpintería, Madera, Mueble o similar, junto con alrededor de dos años de experiencia profesional en carpintería, fabricación de mobiliario o sectores afines. Se valorarán conocimientos y experiencia práctica en mecanizado de madera y derivados, así como la capacidad para interpretar planos, medidas y documentación técnica. La persona seleccionada deberá mostrar atención al detalle, precisión y orientación a la calidad del acabado, siguiendo procesos y estándares exigentes. También se busca una persona responsable, organizada, resolutiva y con actitud de aprendizaje. Es preciso contar con vehículo propio para desplazarse a un polígono industrial. La jornada será de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 18, y viernes de 8 a 14. Además de la formación y experiencia en carpintería, se valorará muy positivamente conocimientos o formación complementaria en sistemas electromecánicos, electricidad o electrónica, ya que los módulos incorporan con frecuencia componentes eléctricos, iluminación, mecanismos y sistemas integrados. También será valorable la experiencia previa en fabricación de mobiliario de diseño, a medida o de alta gama. Tipo de contrato: indefinido.

Nuestro cliente, importante empresa en su sector, busca un Financial Controller Senior, altamente cualificado. En este rol, serás responsable de supervisar todas las actividades financieras de la empresa y garantizar la precisión de los informes financieros. Trabajarás estrechamente con el equipo de dirección para proporcionar información financiera clave y contribuir a la toma de decisiones estratégicas. Funciones clave: Informes y análisis financieros: • Preparación y presentación de estados financieros (mensuales y anuales) bajo GAAP español e IFRS., • Análisis financiero para detectar tendencias, desviaciones y oportunidades de optimización., • Coordinación de auditorías externas y relación con auditores y reguladores. Planificación y análisis financiero (FP&A): • Desarrollo y seguimiento del presupuesto anual., • Control presupuestario mensual y análisis de costes., • Reporting financiero periódico al Head of Finance Iberia y al equipo internacional. Cumplimiento normativo y control interno: • Asegurar el cumplimiento legal y fiscal en España., • Implementación y mejora continua de controles internos., • Gestión de riesgos y compliance financiero, nacional e internacional. Gestión de Tesorería y del flujo de caja: • Supervisión de liquidez y desarrollo de los planes de financiamiento de tesorería., • Relaciones con bancos, entidades financieras y autoridades fiscales. Liderazgo y mejora continua: • Supervisión y desarrollo del equipo de finanzas y contabilidad., • Optimización de procesos financieros y digitalización (ERP)., • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos estratégicos. Beneficios: • Oportunidad de crecimiento profesional., • Trabajar en un entorno colaborativo y dinámico., • Paquete salarial competitivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: - Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación. - Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal. - Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención). - Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. - Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados. - Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. - Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️ Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. - Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. - Supervisar el funnel completo del negocio. - Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave. - Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. - Diseñar e implementar mejoras de procesos. - Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente. - Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas. - Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución. Alinear áreas que dependen unas de otras. Crear sistemas donde antes había improvisación. Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: - Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. - Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio. - Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido. - No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras. - Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: - Se implique de verdad en el proyecto. - Haga preguntas constantemente. - Proponga mejoras sin esperar instrucciones. - Tenga mentalidad de ownership real. - Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: - Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital. - Impacto real en la evolución del negocio. - Trabajo 100% remoto. - Alta autonomía y capacidad de decisión. - Relación directa con dirección. - Posibilidad de crecimiento a largo plazo. Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

¡Únete al equipo de C3 Systems! ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas de cerramientos acristalados, pérgolas bioclimáticas de aluminio y elementos de protección solar. Estamos comprometidos con la innovación y la calidad, aspectos clave sobre los que gira toda la labor de investigación, desarrollo y producción, y que nos permite ofrecer sistemas de última generación. Estamos impulsando un ambicioso plan de crecimiento y queremos incorporar Técnicos de Postventa para desarrollar nuestra presencia en Europa. ¿Cuál será tu misión? Como parte de nuestro equipo, su misión será gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes asegurando su satisfacción y la correcta instalación y funcionamiento de los productos de la empresa. ¿Y las funciones principales?: • Gestión de incidencias : Recibir, registrar y resolver reclamaciones, dudas o problemas técnicos de los clientes., • Atención al Cliente : Ofrecer soporte, asesoramiento y seguimiento personalizado asegurando una experiencia óptima.., • Gestión de garantías y devoluciones : Tramitar sustituciones, reparaciones cubiertas por la garantía o devoluciones de producto., • Formación técnica : Participar en acciones formativas dirigidas a los clientes sobre la medición, instalación y/o fabricación de los productos de la empresa., • Formación procesos : Training de clientes en el uso de aplicaciones informáticas disponibles y procesos de trabajo internos propios del departamento., • Análisis de incidencias y mejora continua : analizar datos de satisfacción, incidencias y tiempos de gestión, colaborando con otros departamentos en la mejora continua de procesos de servicio y producto. ¿Qué conocimientos son indispensables? • Titulación: Perfil técnico con CFGS de la familia profesional de Edificación y Obra Civil, Ingeniería o Arquitectura., • Idiomas: Nivel B2 italiano, portugués o inglés. Muy valorable el dominio del nivel exigido en varios idiomas., • 3 años de experiencia en funciones técnicas dentro del Sector Hábitat., • Residencia en Alicante o Murcia. ¿Por qué unirte al equipo de C3 Systems? • Mejora continua: Trabajarás en un entorno innovador, donde la mejora continua es parte de nuestra cultura., • Ambiente de trabajo excepcional: Disfrutarás de un ambiente agradable y cercano, con un equipo joven y talentoso., • Oportunidades de Crecimiento Profesional: Posibilidad de desarrollo y avance dentro de la empresa., • Formación Continua: Capacitación y formación proporcionada por la empresa. C3 Systems, S.L. como Responsable del tratamiento, tratará sus datos de conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, para hacerle partícipe de los procesos de selección de personal, llevando a cabo un análisis del perfil del solicitante con el objetivo de seleccionar al mejor candidato para el puesto vacante (mediante consentimiento inequívoco con una clara acción del interesado al registrarse en el proceso de selección (art. 6.1.a. GPD). Sus datos se conservarán durante el tiempo que dure el proceso de selección y en cualquier caso durante un plazo máximo de un año, transcurrido el cual se procederá a la supresión de los datos garantizándole confidencialidad. En caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique por escrito. No se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal. Tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento; derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y de limitación u oposición a su tratamiento en ; y derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control ( si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Desde ConfiARTE seleccionamos un/a Responsable de Soporte de Producto para incorporarse a la oficina central de una sólida empresa ubicada en Alicante. Buscamos un perfil administrativo altamente operativo y resolutivo, con experiencia demostrable en la gestión y seguimiento de pedidos, reposiciones, stock e incidencias. Tu misión principal será garantizar que cada operación quede correctamente registrada, revisada y cerrada, manteniendo una coordinación constante con Compras, Tiendas, Almacén y proveedores. Tareas Funciones principales - Creación, codificación y seguimiento exhaustivo de pedidos de compra y reposición. - Envío de pedidos a proveedores y revisión de confirmaciones, referencias, cantidades, fechas y condiciones. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, mercancía, recepciones, proveedores, tiendas y almacén. - Revisión de diferencias de stock, regularizaciones, altas, bajas, movimientos internos y órdenes de trabajo (ODT). - Seguimiento de los pedidos hasta la recepción completa de la mercancía, incluyendo la preparación de etiquetas y frontis cuando corresponda. - Coordinación con las áreas implicadas y seguimiento de cada incidencia hasta su cierre. - Apoyo puntual y excepcional en inventarios generales, aperturas o cierres de tiendas. - Cumplimiento de procedimientos y colaboración en la mejora de los procesos administrativos del departamento. Requisitos Perfil que buscamos - Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos relacionados con compras, aprovisionamiento, logística, pedidos o control de stock. - Nivel alto y realmente operativo de Excel (se comprobará mediante prueba técnica durante el proceso de selección). - Experiencia habitual trabajando con ERP o programas de gestión, y buen manejo de Outlook y herramientas de Microsoft 365. - Capacidad para trabajar con datos, referencias, cantidades y documentación con un alto nivel de precisión. - Organización, autonomía y constancia para realizar el seguimiento de varias operaciones simultáneamente hasta su resolución final. - Valorable: Experiencia con Microsoft Dynamics NAV/Navision, haber trabajado en retail, distribución, moda o calzado, y experiencia en entornos con múltiples centros de trabajo o volúmenes estacionales. Beneficios Qué ofrecemos - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. - Salario: 20.500 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades (pagas extraordinarias prorrateadas). - Jornada: Completa y presencial, de 8:30 a 17:00 h. - Incorporación inmediata a un equipo con contacto directo con las áreas de Compras, Producto y Operaciones. - Formación inicial en procedimientos internos, flujos de reposición y uso específico de Navision. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Si buscas un proyecto estable donde tu organización y fiabilidad tengan un impacto directo en la mejora de procesos, queremos conocerte. Inscríbete o contacta con nuestro equipo de selección para más información.

El puesto se centra en la gestión y el soporte administrativo y de atención al cliente. Las funciones principales implicarán la realización de llamadas telefónicas con carácter informativo y de asistencia a los usuarios o clientes, siendo responsable de proporcionar soluciones y orientación de manera clara y profesional. El trabajo requerirá el manejo continuo de sistemas CRM, bases de datos y herramientas ofimáticas estándar para la validación de información, la elaboración de informes periódicos y la correcta clasificación y tipificación de los distintos casos e incidencias gestionadas. El entorno de trabajo es dinámico y exige una gran atención al detalle y capacidad de organización para priorizar tareas y mantener la calidad del servicio. El profesional trabajará dentro de un equipo, contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos y de soporte. La comunicación efectiva y el trabajo colaborativo serán esenciales para la resolución eficiente de las gestiones diarias. El rol está diseñado para garantizar la fluidez operativa en las áreas de administración, asegurando que todos los procesos de backoffice se ejecuten de acuerdo con los protocolos establecidos y los objetivos del departamento. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de gestión en un entorno corporativo estructurado. El puesto ofrece un formato de trabajo híbrido, con una combinación de teletrabajo y asistencia presencial a la oficina, que se estima en 2 o 3 días a la semana, dependiendo de las necesidades de la compañía. Las condiciones específicas de horario, salario y beneficios adicionales serán definidas durante el proceso de contratación.

Project Manager – Automatización y Robótica Industrial Sobre nosotros Somos una empresa alemana multinacional especializada en automatización industrial y robótica, con sede en Valencia, desarrollando e implantando soluciones tecnológicas para grandes empresas y fabricantes del sector de la automoción (BMW, Mercedes, Porsche, Bentley, Tesla, Volkswagen, Ford, Stellantis, Seat, Jaguar Land Rover, ..). Participamos en proyectos industriales de alto valor añadido, desde la ingeniería y diseño de soluciones hasta su fabricación, programación, puesta en marcha y entrega al cliente. Buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestra filial en España (Valencia), que lidere nuestros proyectos y actúe como principal punto de coordinación entre el cliente y nuestros equipos internos. ¿Qué harás? Como Project Manager, serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo. Tus principales responsabilidades serán: - Liderar proyectos de automatización y robótica industrial desde la fase de lanzamiento hasta la puesta en marcha y entrega al cliente. - Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y posibles cambios de alcance. - Coordinar los diferentes equipos implicados en el proyecto: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, robótica, montaje, compras, producción y puesta en marcha. - Elaborar y realizar el seguimiento del planning del proyecto, hitos y entregables. - Controlar costes, recursos, plazos y rentabilidad del proyecto. - Identificar riesgos y anticiparse a posibles desviaciones, proponiendo y ejecutando planes de acción. - Coordinar proveedores y subcontratistas cuando sea necesario. - Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proveedores. - Supervisar la documentación técnica y la correcta ejecución de los trabajos. - Coordinar las fases de instalación, puesta en marcha y aceptación de las instalaciones en casa del cliente. - Gestionar cambios de alcance, incidencias y reclamaciones. - Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de los proyectos a dirección. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes y con múltiples interlocutores. Valoraremos especialmente: - Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Electrónica, Automatización, Robótica o similar. - Experiencia previa como Project Manager, Project Engineer o responsable de proyectos industriales. - Experiencia en proyectos de automatización industrial y/o robótica. - Muy valorable experiencia en el sector de la automoción y conocimiento de sus procesos productivos. - Capacidad para interpretar documentación técnica y desenvolverse en entornos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y seguimiento de proyectos. - Buen nivel de inglés, especialmente para entornos técnicos y comunicación con clientes/proveedores internacionales. - Disponibilidad para viajar puntualmente, especialmente durante fases de instalación y puesta en marcha. - Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? - Persona proactiva y resolutiva, capaz de tomar decisiones y anticiparse a los problemas. - Organizada y orientada a objetivos. - Buen/a comunicador/a y con capacidad para negociar. - Capaz de gestionar varios proyectos o prioridades simultáneamente. - Con orientación al cliente, pero también con visión de negocio. - Con capacidad para liderar equipos técnicos sin necesidad de una supervisión constante. - Con interés por la industria 4.0, automatización y robótica y ganas de participar en proyectos tecnológicamente avanzados. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a empresa multinacional alemana líder en su sector, y especializada en automatización y robótica industrial. - Participación en proyectos de alto nivel tecnológico para importantes empresas del sector de la automoción. - Un puesto con alto grado de responsabilidad y autonomía. - Proyecto estable con desarrollo profesional. - Formación y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y soluciones de automatización. - Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y capacidades aportadas. - Horario flexible. - Teletrabajo. ¿Te interesa el reto? Si te apasiona la automatización industrial, la robótica y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de proyectos que están transformando las fábricas del futuro, nos gustaría conocerte. Puedes escribirnos a: ¡Únete a nuestro equipo!

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS , especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js , principalmente mediante AWS Lambda , como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation . Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy . Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones. Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js . Gestionar dependencias de proyectos Node.js ( npm , Yarn o pnpm ) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo ( package-lock.json o pnpm-lock.yaml ). Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes. Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit , Snyk o equivalentes. Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Experiencia demostrable administrando plataformas AWS . Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation . Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js . Experiencia sólida en Jenkins . Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines. Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD . Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores. Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js ( npm , Yarn o pnpm ) desde la perspectiva de despliegue y operación. Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue. Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS. Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.). Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización. Certificaciones AWS. Experiencia en metodologías Agile. ¿Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágiles (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. DevOps Engineer - AWS - Remote/Hybrid Alicante, campo de alicante (comarca); provincia de alicante; comunidad valenciana, Spain #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Buscamos incorporar un/aArea Manager para la región de Levante , dentro del Departamento de Retail & Omnichannel Iberia. La posición estará basada en Alicante/Valencia y requiere disponibilidad para viajar de forma habitual por los distintos puntos de venta de la región . ¿Cuál será tu misión? Crear una experiencia excepcional para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región y desarrollando el potencial de los equipos a tu cargo. Serás responsable de trasladar la cultura Sephora, nuestros estándares y nuestra visión de liderazgo a cada uno de los puntos de venta de tu área. Experiencia Cliente • Garantizar una experiencia de cliente excepcional en todos los puntos de venta de la región., • Analizar indicadores de satisfacción y experiencia cliente (Love Meter, Mystery Shopper, etc.)., • Detectar oportunidades de mejora y definir planes de acción adaptados a cada tienda. Ventas • Asegurar la consecución de los objetivos de venta regionales y de cada tienda., • Analizar resultados y proponer acciones para impulsar el rendimiento comercial. Operaciones • Velar por la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares Sephora., • Garantizar la correcta ejecución de merchandising, pricing, gestión de testers, caja, stock y control de merma., • Detectar necesidades formativas y oportunidades de mejora operativa. Gestión de Negocio • Supervisar la cuenta de resultados de la región (P&L)., • Gestionar presupuesto, productividad, stock y rentabilidad., • Analizar el mercado local, la competencia y las oportunidades de crecimiento. Gestión de Personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda., • Participar en procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento., • Identificar potencial interno y asegurar planes de sucesión., • Impulsar el compromiso de los equipos a través del seguimiento de indicadores de engagement. Colaboración Transversal • Trabajar de forma cercana con diferentes departamentos y stakeholders., • Participar en proyectos transversales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia de la región., • Actuar como punto de conexión entre tiendas y equipos de otros departamentos de la compañía Control y seguimiento de los siguientes KPI´s (del total de la región y de sus puntos de venta) • Ventas., • Reclutamiento y desarrollo de equipos., • Experiencia previa como Area Manager , gestionando múltiples puntos de venta., • Experiencia en retail; se valorará especialmente experiencia previa en el sector beauty o premium retail., • Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples KPI y objetivos de negocio., • Sólidas habilidades de liderazgo, organización, planificación y análisis., • Alta orientación a resultados y experiencia cliente., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Permiso de conducir., • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia profesional con impacto real en el negocio, las personas y la experiencia de cliente., • La oportunidad de liderar una región estratégica dentro de una compañía líder en el sector beauty. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía industrial en plena fase de crecimiento, expansión e inversión, busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua para liderar proyectos de excelencia operacional y transformación de procesos en sus centros productivos. Se trata de una oportunidad estratégica para profesionales con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia impulsando iniciativas de mejora en entornos industriales. Tus funciones principales • Definir e implementar la estrategia de mejora continua de la compañía., • Liderar proyectos Lean Manufacturing y optimización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y servicio., • Implantar metodologías como Lean, Kaizen, 5S, SMED, VSM, TPM y resolución de problemas., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción., • Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de los proyectos., • Promover una cultura de mejora continua en toda la organización., • Formar y acompañar a mandos intermedios y equipos operativos en herramientas Lean. Qué buscamos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Mejora Continua, Lean Manufacturing o Excelencia Operacional dentro del sector industrial., • Conocimiento avanzado de metodologías Lean., • Experiencia en gestión de proyectos de transformación y cambio cultural., • Capacidad analítica, liderazgo e influencia transversal., • Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en los resultados del negocio., • Autonomía y capacidad de liderazgo dentro de la organización., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito industrial y deseas liderar la transformación y mejora de procesos en una compañía en expansión, estaremos encantados de conocerte.

Importante compañía industrial en plena fase de crecimiento, expansión e inversión, busca incorporar un/a Responsable de Mejora Continua para liderar proyectos de excelencia operacional y transformación de procesos en sus centros productivos. Se trata de una oportunidad estratégica para profesionales con visión de negocio, capacidad de liderazgo y experiencia impulsando iniciativas de mejora en entornos industriales. Tus funciones principales • Definir e implementar la estrategia de mejora continua de la compañía., • Liderar proyectos Lean Manufacturing y optimización de procesos., • Identificar oportunidades de mejora en productividad, calidad, costes y servicio., • Implantar metodologías como Lean, Kaizen, 5S, SMED, VSM, TPM y resolución de problemas., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y proponer planes de acción., • Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de los proyectos., • Promover una cultura de mejora continua en toda la organización., • Formar y acompañar a mandos intermedios y equipos operativos en herramientas Lean. Qué buscamos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Mejora Continua, Lean Manufacturing o Excelencia Operacional dentro del sector industrial., • Conocimiento avanzado de metodologías Lean., • Experiencia en gestión de proyectos de transformación y cambio cultural., • Capacidad analítica, liderazgo e influencia transversal., • Nivel de inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en los resultados del negocio., • Autonomía y capacidad de liderazgo dentro de la organización., • Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito industrial y deseas liderar la transformación y mejora de procesos en una compañía en expansión, estaremos encantados de conocerte.

Centro Porsche Alicante busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la implantación de sistemas y procesos de gestión de personas.

En Alicante, buscamos un Técnico de Conservas y Procesado Agrícola para unirse a una empresa innovadora en la transformación de productos agrícolas.Serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de elaboración de conservas y otros productos derivados, asegurando la calidad, seguridad

Location:Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.murcia, Alicante, SpainPublished: 2026-05-05Expires: 2026-05-31Contract: PermanentReference: 32878Employer: Melt GroupLocation:murcia, AlicanteType: PermanentJob#32878Desde Melt Group se busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para una empresa constructora consolidada con sede en Murcia, especializada en proyectos de edificación pública. La compañía desarrolla actualmente nuevos proyectos en Murcia y requiere un perfil con experiencia en obra pública.La persona seleccionada será responsable de la supervisión directa de los trabajos en obra, coordinando equipos propios y subcontratas para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. Participará activamente en la planificación diaria, controlando el desarrollo de los trabajos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.Funciones principales: Organización y supervisión de los trabajos en obra, coordinando equipos propios y subcontratas. Control del cumplimiento de la planificación y seguimiento del avance de los trabajos. Supervisión de la correcta ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Control de rendimientos, medios materiales y recursos en obra. Apoyo al Jefe/a de Obra en el control de costes, mediciones y certificaciones. Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas en obra.Resolución de incidencias diarias y coordinación de remates hasta la finalización de la obra. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación pública. Residencia en Murcia. Conocimiento de procesos constructivos en edificación pública (hospitales, centros educativos, etc.). Capacidad de organización, liderazgo y coordinación de equipos en obra. Perfil resolutivo, con orientación a resultados y acostumbrado a entornos exigentes.Se ofrece:Contrato indefinido e incorporación a una empresa consolidada con proyectos estables. Participación en proyectos de edificación pública. Entorno profesional y dinámico, con estabilidad y continuidad. xhfqzwm Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

DescripciónCOMEVI, empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial, selecciona un/a ingeniero/a mecánico/a para incorporarse a su oficina técnica. Buscamos una persona con capacidad de análisis, precisión en el diseño y motivación por desarrollar soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto.VacantesDiseño mecánico de maquinaria industrial y estructuras metálicas.Responsabilidades- Desarrollo de planos de fabricación, conjuntos y despieces.- Realización de mediciones, cálculos y documentación técnica.- Preparación de listas de materiales y apoyo en la elaboración de presupuestos.- Seguimiento técnico de proyectos desde la fase de diseño hasta la fabricación.- Coordinación con el equipo de producción, taller y oficina técnica.- Resolución de incidencias técnicas y propuesta de mejoras.- Contacto técnico con proveedores y clientes cuando sea necesario.Requisitos- Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia previa en diseño de maquinaria industrial, fabricación metálica o sector industrial.- Manejo de programas de diseño 3D, especialmente SolidWorks, Inventor, AutoCAD o similares.- Conocimientos de procesos de fabricación, soldadura, mecanizado, chapa y estructuras metálicas.- Capacidad para realizar planos técnicos.- Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.Localidad, ProvinciaBENEIXAMA, AlicanteNivel Formativo y Académico mínimoDiplomatura o ingeniería técnicaPermisos de ConducirNo se requiere vehículo propio.IdiomasNo se requiere ningún idioma específico.OcupacionesNo se requiere ninguna ocupación específica.Ámbitos de selección de candidatos/asAutonómicoDuración contratoIndefinidoSalarioSegún convenio con posibilidad de mejoras#J-18808-Ljbffr

RNB busca un/a Encargado/a de Limpieza para liderar y coordinar las actividades de limpieza de nuestras instalaciones, garantizando los estándares de calidad, seguridad e higiene.Serás responsable de supervisar el equipo, planificar paradas técnicas y coordinar con mantenimiento para asegurar un estado óptimo de planta.El rol exige visión de mejora continua y capacidad para gestionar incidencias y auditorías, manteniendo la imagen de la empresa y la integridad de procesos.#J-18808-Ljbffr

Desde Iman Temporing Almussafes buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Producción para una importante empresa del sector de madera con fuerte componente estacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de personal y actuará como nexo entre las necesidades de la operativa diaria y la estrategia de RRHH para la zona de Almussafes - Valencia.- Gestión de necesidades de personal junto a encargados y responsables de área.- Publicación y actualización de turnos de trabajo.- Realización de entrevistas y gestión completa de procesos de selección.- Gestión laboral junto a la gestoría: Redacción y gestión de contratos, revisión de nóminas, interpretación de convenio y aplicación de pluses, control de fijos discontinuos, gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales.- Entrega y control de EPIs.- Atención a los trabajadores en cambios de turno, descansos y consultas operativas.- Proyecto estable en empresa sólida.- Horario de lunes a viernes + jornada intensiva en verano.- Entorno dinámico y oportunidad de desarrollo profesional.- Formación universitaria + Máster en Recursos Humanos valorable.- Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de personal.- Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías.- Experiencia trabajando con alta temporalidad/estacionalidad.- Perfil adaptable, versátil y capaz de trabajar bajo presión.- Imprescindible contar con dotes de liderazgo y habilidades para coordinar personal.Excelentes habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos.¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Transporte y Mejora de Procesos LogísticosDesde Claire Joster Executive buscamos un/a Responsable de Transporte y Mejora de Procesos Logísticos para incorporarse a una sólida compañía del sector gran consumo/alimentación, reconocida por la calidad de sus productos, su fuerte pos

Buscamos incorporar ELECTRICISTAS OFICIALES 1ª a nuestro departamento de Instalaciones ubicado en Alicante/Valencia, pasando a formar parte de nuestro equipo Instaladores. Pensamos en alguien que quiera crecer y desarrollarse en un entorno de trabajo participativo y en el que irá tomando nuevas funciones y responsabilidades. Reportando directamente al Responsable de Instalaciones, su principales FUNCIONES serán: - Ejecución y Puesta en marcha de Instalaciones Eléctricas de Media y Baja Tensión, tanto a nivel Industrial como Residencial y/o Comercial, atendiendo a las indicaciones de la Dirección Técnica de Obra. - Soporte Técnico del equipo de mecánicos industriales para el conexionado de: Motores de ventilación y climatización. Sondas analógicas. Cuadros Eléctricos y de Control. - Fabricación y montaje de Cuadros Eléctricos tanto en nuestras instalaciones como en las del cliente. - Instalación de sistemas de Control de Incendios. - SAT - Coordinar con otros departamentos y equipos de trabajo para garantizar la implementación efectiva de procesos y mejoras. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con todas las garantías salariales, con posibilidad de acceso al programa colectivo de beneficios sociales según antigüedad, categoría y objetivos conseguidos, Dietas, Gastos de Alojamiento y de Desplazamiento en vehículo de empresa en caso de obras que requieran movilidad geográfica. COMPETENCIAS REQUERIDAS: · Proactivo · Flexibilidad y adaptabilidad · Trabajo en equipo. Colaborativo interdepartamental. · Autosuficiente. Toma de rápidas decisiones. · Orientación al cliente. · Habilidades de comunicación. · Productivo y enfocado a la obtención de resultados · Capacidad analítica y pensamiento lógico. · Disponibilidad geográfica a nivel nacional. · Carnet de conducir tipo B. Experiencia mínima: Al menos 4 años en un puesto similar con experiencia demostrable. Conocimientos necesarios: PERFIL CON EXPERIENCIA EN INSTALACIONES EJECUTADAS EN OBRA. CUADROS ELECTRICOS (conocimiento nivel alto) INSTALACION DE CANALIZACIONES POR BANDEJAS Y TUBERIAS (conocimiento nivel alto) INSTALACION DE CABLEADO PARA MEDIA Y BAJA TENSION EN OBRA (conocimiento nivel alto). CURSOS DE FORMACION EN PRL SECTOR METAL/CONSTRUCCIÓN EN VIGOR (obligatorio) INTERPRETACION DE PLANOS (conocimiento nivel alto) INSTALACION DE EQUIPOS DE CLIMATIZACION (valorable conocimiento nivel alto) INSTALACION DE EQUIPOS DE VENTILACION (valorable conocimiento nivel alto) Requisitos mínimos: - FORMACION PRL 20H ELECTRICIDAD Horario: - 07:00 a 15:00

Nuestro cliente:Empresa fabricante de maquinaria de cocina industrial.Descripción del puesto:La persona seleccionada será responsable de:- Realizar Demos y show-cookings para clientes, grandes cuentas y potenciales distribuidores.- Presentar el producto desde un enfoque comercial y orientado a venta.- Realizar pruebas de producto, desarrollar de recetas y validar la usabilidad de la tecnología.- Brindar formación y asesoramiento culinario a clientes tanto de manera presencial como online.- Apoyar y formar a los distribuidores con los que trabaja la empresa.- Participar en ferias y eventos nacionales e internacionales.- Preparar todo el ciclo de las demos: recetas, ingredientes, ejecución y presentación.- Generar puntualmente vídeos y contenido demostrativo/formativo.Requisitos:- Contar con formación y experiencia profesional como chef y realizando demos, show-cookings o presentaciones a clientes.- Conocer el sector HORECA.- Se valora poseer experiencia con fabricantes o distribuidores de equipamiento de cocina profesional.- Buscamos un perfil comunicativo, con carisma y clara orientación comercial, que sea afín a la tecnología y tenga facilidad para explicar maquinaria y procesos.- Mantener un nivel alto de Inglés es imprescindible; otros idiomas serán valorados.- Disponibilidad para viajar por España y puntualmente a nivel internacional.- Residir en Valencia o en Madrid.Se ofrece:- Fee fijo mensual que incluye hasta3 jornadas mensuales de dedicación, planificadas previamente en función de las necesidades de la empresa.- Remuneración adicional para otras jornadas fuera de las establecidas mensualmente, tanto a nivel nacional como internacional.- Trabajar con una empresa con gran presencia tanto nacional como internacional.- Posibilidad de trabajar en Valencia o en Madrid.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la tecnología de una organización y convertir los sistemas en una herramienta al servicio del negocio?El proyectoEstamos acompañando de forma confidencial a una compañía consolidada en la búsqueda de un/a responsable de Nuevas Tecnologías. La posición combina gestión de sistemas, proyectos, proveedores, seguridad, soporte y liderazgo de personas.Tu misiónGarantizar la fiabilidad, coherencia y evolución de los sistemas de información, proporcionando soporte a usuarios y asegurando que la tecnología contribuya a la productividad y rentabilidad.¿Cómo será tu día a día?- Supervisar hardware, software, redes, conexiones y sistemas de información.- Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, tarifas y compras de equipamiento.- Coordinar proyectos de implantación y evolución de sistemas de principio a fin.- Detectar necesidades tecnológicas de los distintos departamentos.- Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.- Supervisar la seguridad de los sistemas de información.- Gestionar y desarrollar al equipo de IT y hacer seguimiento de sus KPIs.- Participar en auditorías y garantizar la documentación necesaria.- Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos.El perfil que buscamos- Grado/Licenciatura/Diplomatura en Informática, Sistemas o similar.- Máster en Bases de Datos, Programación, Servidores o similar, valorable.- Si no se dispone de la titulación indicada, se valorará experiencia previa de 4-5 años en posiciones similares.- Experiencia de al menos 2-3 años en puestos similares.- Conocimientos avanzados/experto en SAP HANA imprescindible.- Usuario experto de Office.- Organización, atención al detalle, capacidad analítica, comunicación, innovación y flexibilidad.Idiomas- Inglés B2-C1 imprescindible.- Se valorará francés a cualquier nivel.¿Qué te ofrecemos?- Modalidad presencial con dos días de teletrabajo.- Banda salarial 70.000-80.000 brutos anuales.- Beneficios sociales adicionales.- Viajes frecuentes a filiales del grupo cada dos meses aproximado.- Variable en función de KPIS.¿Por qué puede interesarte?Porque tendrás una visión global de la cadena operativa y podrás intervenir directamente en eficiencia, costes, servicio, stock, producción y rentabilidad.#J-18808-Ljbffr

¿Cuáles serán tus funciones?- Tareas administrativas derivadas de la contratación de personal: elaboración de contratos, tramitación de altas y bajas en Seguridad Social.- Tratamiento de las incapacidades temporales.- Resolución de incidencias de Tesorería (CASIA).- Resolución de incidencias de nóminas y ante organismos oficiales (INSS y Contrat@).- Gestión de documentación y archivo de expedientes.- Gestión de embargos.- Manejo del programa SILTRA.¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?SalarioCompetitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida.Flexibilidad para la conciliaciónJornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Ofrecemos un horario flexible que fomente un ambiente saludable, rendimiento y desarrollo.26 días laborales de vacaciones al año.Desarrollo profesional y formación continuadaConocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Acceso a una amplia plataforma de formación.Fundación David Álvarez EULENCompromiso con la sociedad que facilita apoyo a los trabajadores/as en salud, educación y área social.Salud y bienestarApoyo psicológico y emocional. Teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.Ventajas de formar parte del Club EULEN.Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (EFR).¿Qué puedes aportarnos?- Formación profesional superior en el ámbito de recursos humanos, administración, gestión de personal, etc.- Conocimientos técnicos: paquete Office, entorno Google y otras herramientas de gestión.- Experiencia mínima de 1‑2 años.Lo que te hace único/a y te apasiona: Si disfrutas planificando, priorizando y garantizando que cada detalle esté en su lugar, este puesto es para ti.Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros,En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. Reconocemos el talento de las personas!Alicante, Valencian Community, 03008 - ALACANT/ALICANTE, Spain#J-18808-Ljbffr

Tus responsabilidades clave: Optimización de Flujos de Trabajo (Workflows): Analizar y mapear detalladamente los procesos actuales de los departamentos funcionales y productivos para identificar redundancias o ineficiencias. Se valorará especialmente la formación de postgrado en Gestión de Proce

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos industriales para liderar la definición, implantación, estandarización y mejora continua de los procesos productivos. La misión principal será asegurar la eficiencia operativa, la calidad y la correcta ejecución de los procesos, act

Tu misión Buscamos un/a Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua para impulsar la mejora de procesos productivos en planta (líneas de ensamblaje y test de cargadores) y definir procesos y líneas productivas para nuevos productos y evolutivos, asegurando la capacidad, eficiencia y ca

Se valorará experiencia en procesos industriales de transformación de materiales y tecnologías de inyección. Conocimientos en automatización, optimización de procesos y mejora continua. Cuál será su misión? Buscamos una persona que lidere la definición, implantación y mejora continua de l