Responsable seguridad de jobs in Paterna - Page 5Create job alerts

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: ~2-3 años en Ingeniería de Sistemas. ~5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea. ~ Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones. ~ Conocimiento de sistemas CNS/ATM: ~ Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc. ~ Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc. ~ Sistemas de control de voz (SCV, grabación). ~ Experiencia en gestión y ejecución de proyectos. ~ Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: ~2-3 años en Ingeniería de Sistemas. ~5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea. ~ Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones. ~ Conocimiento de sistemas CNS/ATM: ~ Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc. ~ Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc. ~ Sistemas de control de voz (SCV, grabación). ~ Experiencia en gestión y ejecución de proyectos. ~ Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS , un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería de Proyecto Aeronaval, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. · Colaborarás con el Jefe de Proyecto en la planificación inicial del mismo y como soporte técnico en el resto de actividades. · Detectarás necesidades de cambios y propondrás mejoras al cliente, previamente acordada la estrategia con el Jefe de Proyecto. · Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. · Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. · Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. · Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. · Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. · Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. · Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia. La experiencia exigida para el puesto consistiría: ~2-3 años en Ingeniería de Sistemas. ~5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones y/o navegación aérea. ~ Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones. ~ Conocimiento de sistemas CNS/ATM: ~ Sistemas de transmisión de información (tierra-tierra): SDH, MPLS, radioenlaces, etc. ~ Sistemas radio (tierra-aire): radio VHF/UHF, VoIP, etc. ~ Sistemas de control de voz (SCV, grabación). ~ Experiencia en gestión y ejecución de proyectos. ~ Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Valorables certificaciones de los fabricantes: Cisco, Huawei, Juniper, Nokia u otros. Conocimientos profundos del sector asignado en Aeronaval y/o Ferroviario. Inglés nivel medio-alto, hablado y escrito.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros. - Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios. - Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia. - Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. - Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. - Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado. - Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. - Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario (No se valorarán candidaturas sin esta experiencia). Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos y conocimientos de procesos propios del sector, que garantice la coordinación eficiente de las distintas áreas y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Las funciones a realizar son: - Coordinar y supervisar las actividades de las áreas asignadas dentro de la planta alimentaria. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria (APPCC), calidad y normativa vigente. - Liderar, organizar y motivar a los equipos de trabajo. - Planificar y optimizar procesos productivos, logísticos o operativos. - Detectar desviaciones e implementar acciones correctivas. - Asegurar el correcto funcionamiento de los turnos y la coordinación entre departamentos - Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos - Experiencia previa como Responsable de Áreas, Responsable de Producción o similar, preferiblemente en el sector alimentario o sectores con normativas estrictas. - Conocimientos en procesos productivos y en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, BRC, IFS, etc.). - Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. - Formación en ramas técnicas, industriales o alimentación (Ingeniería) Se ofrece - Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales (según valía y conocimientos) - Contrato: por empresa, incorporación directa. - Horario: jornada central (durante el período de formación se trabajará a turnos).

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Alicante y Murcia. ¿Qué funciones llevarás a cabo?Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada.Realizarás la promoción de la compañía y los productos.Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales.Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven.Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía.Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc.Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área.Reportarás la actividad comercial en CRM.Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa.Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso.Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos?Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada.Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma.Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle.Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades:Nivel formativo Grado Medio.Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano.Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar)Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes.Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles.Carnet de Conducir B1.Inglés nivel B1.¿Qué podemos ofrecerte?Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia.La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límiteAdemás contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En estos momentos estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad de Lanzamientos con experiencia en módulos de protección internos (frontales y laterales) del sector Automoción para incorporar en un proyecto estable ubicado en La Pobla de Vallbona , Valencia . Tu misión será garantizar que los nuevos productos de seguridad automotriz cumplan con los estándares de calidad exigidos por el cliente antes y durante su introducción en la producción en serie asegurando que el lanzamiento sea exitoso y sin defectos. Tus Funciones Principales Incluyen: PPAP y Documentación: Participar activamente en los proyectos desde las fases iniciales (TG0 a TG4); Preparar y verificar la documentación inicial del Proceso de Aprobación de Partes de Producción (PPAP) para nuevos proyectos. Gestión de Proyectos: Participar activamente en los hitos del proyecto (Gate Reviews) desde la fase de diseño hasta la producción final. Aseguramiento de Calidad: Garantizar la alineación entre el AMFE (Análisis de Modo y Efecto de Fallas) de diseño y proceso, el plan de control y los planos técnicos. Proceso de Liberación: Liderar el proceso de liberación de fabricación y realizar las actividades del PFMEA (AMFE de proceso). Solución de Problemas: Moderar actividades de solución de problemas cuando se requiera 8D durante el lanzamiento. Traspaso a Producción: Responsable de la entrega final de las tareas de calidad al equipo de Calidad de Producción tras la estabilización del proceso Tu Perfil: Estudios: Licenciatura/Grado en Ingeniería. Idiomas: Alto nivel de inglés y español. Experiencia: Mínima de 3 años trabajando en calidad de lanzamientos del sector automoción y manejo de herramientas de calidad (PPAP, FMEA, control plan). Habilidades: Capacidad de liderazgo, resolución de problemas, adaptabilidad, buena comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector. Contrato estable para proyecto de larga duración. Jornada flexible. Viajes puntuales. Ambiente colaborativo y diverso. Salario entre € 32 - 40 SBA ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Empresa industrial, ubicada en la provincia de Castellón, en pleno proceso de crecimiento y modernización de sus operaciones. Con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y la eficiencia, buscamos incorporar un/a Plant Manager con visión estratégica y capacidad para liderar equipos en entornos productivos exigentes.Descripción del puestoLa persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes. Liderará un equipo multidisciplinar y será una figura clave en la mejora continua y la optimización de procesos.Responsabilidades principalesDirigir y coordinar las operaciones diarias de la planta.Asegurar el cumplimiento de los planes de producción, estándares de calidad y plazos establecidos.Liderar, motivar y desarrollar al equipo de mandos intermedios y operarios.Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, TPM).Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, scrap, OEE, etc.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.Coordinarse con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras e Ingeniería.Participar en la planificación estratégica de la planta y en proyectos de inversión.Optimizar recursos y controlar el presupuesto operativo.Representar a la planta ante auditorías internas y externas.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar.Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales; valorable experiencia previa como Production Manager o similar.Conocimiento sólido de metodologías Lean Manufacturing.Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar cambios.Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte enfoque en la mejora continua.Nivel alto de español; se valorará inglés.Se ofreceIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.Entorno de trabajo dinámico, con autonomía y capacidad de decisión.Participación en proyectos estratégicos de modernización y expansión.Cómo aplicarSi estás interesado/a en asumir un reto profesional de alto impacto, envía tu CV actualizado.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Agua, precisa la incorporación de un/una Informático/a de Sistemas en Valencia. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares, comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas y de realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Administrar y mantener sistemas de almacenamiento compartido (SAN, NAS e iSCSI), asegurando su correcta operación, con supervisión del equipo senior. Gestionar entornos de virtualización basados en VMware y Hyper-V, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales. Administrar sistemas operativos Microsoft Windows Server y GNU/Linux, realizando tareas de configuración, actualización, monitoreo y resolución de incidencias. Administrar la infraestructura Microsoft, incluyendo Active Directory, Exchange y SQL Server, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios. Gestionar servicios en infraestructura GNU/Linux, tales como Postfix, Bind, Apache y MySQL, asegurando su operación y mantenimiento. Administrar y operar entornos cloud e híbridos, incluyendo Azure, Microsoft 365 y Exchange Online, con acompañamiento en tareas de mayor complejidad. Implementar y mantener medidas de seguridad informática, incluyendo hardening de sistemas, aplicación de políticas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad. Administrar sistemas de backup y recuperación, asegurando la ejecución de respaldos, validación de restauraciones y continuidad operativa. Documentar configuraciones, procedimientos y cambios realizados en la infraestructura. Formación: ~ Formación académica: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares. Áreas de experiencia: Sistemas Operativos Windows, Linux, Virtualización de Servidores, Ciberseguridad ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Cuentas con una sólida trayectoria liderando plantas industriales dentro del sector de materiales de construcción y te motiva asumir la responsabilidad global de una fábrica, con impacto directo en resultados, personas y procesos? Si buscas un proyecto estable, con capacidad de decisión y foco en la mejora continua, esta posición puede encajar contigo. Nortempo Selección se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Fábrica para una empresa del sector de materiales de construcción, con sede en el interior de Valencia. Funciones Como máximo responsable de la fábrica y representante de la Dirección en la planta, tu principal objetivo será el seguimiento, control y mejora de la cuenta de resultados, optimizando los recursos económicos, técnicos y humanos disponibles. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: • Dirección integral de la planta y de todos sus recursos. • Cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad, plazos y seguridad. • Implantación de mejoras continuas en procesos, eficiencia operativa y organización industrial. • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, medio ambiente y calidad. • Velar por el correcto mantenimiento, orden y uso de las instalaciones y medios productivos. • Garantizar la seguridad y el bienestar del personal en planta. • Coordinación y trabajo transversal con otras áreas de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar. • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector de materiales de construcción. • Sólidas dotes de liderazgo y capacidad de gestión de proyectos. • Experiencia en gestión de compras, estimación y seguimiento de costes, planificación y ejecución de la producción. • Experiencia demostrable en organización y gestión de equipos numerosos. • Valorable experiencia en sistemas de mejora continua (Lean, Kaizen). • Valorable conocimiento y trabajo bajo normativas ISO 9001 e ISO 14001. • Disponibilidad para viajes puntuales. • Carnet de conducir y vehículo propio. • Valorable nivel de inglés. • Disponibilidad para incorporación lo antes posible. Qué se ofrece • Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. • Posición estratégica, con alto nivel de responsabilidad y capacidad de decisión. • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable ligado a objetivos. • Beneficios sociales. ¿Te interesa el proyecto? Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar una planta industrial con impacto real en el negocio, envíanos tu CV actualizado. Estaremos encantados de ampliar información sobre el proyecto.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ➡️ Buscamos un/a Piloto de Seguridad en la Circulación habilitado/a por ADIF para supervisar, coordinar y garantizar la seguridad en trabajos que afecten a la infraestructura ferroviaria. La persona seleccionada será responsable de controlar los movimientos en zonas de riesgo, velar por el cumplimiento de la normativa ferroviaria y asegurar una correcta interacción entre las obras y la circulación de trenes. Funciones del puesto: Supervisar y garantizar la seguridad en las zonas de trabajo próximas a vías ferroviarias en servicio. Actuar como interlocutor autorizado ante ADIF para todo lo relacionado con la circulación y la seguridad operativa. Controlar el acceso, presencia y trabajos del personal en la zona ferroviaria. Coordinar y autorizar los trabajos según la normativa vigente, procedimientos y consignas de ADIF. Gestionar comunicaciones con el Puesto de Mando y otros agentes ferroviarios. Identificar riesgos potenciales y aplicar medidas preventivas. Verificar el adecuado cumplimiento de los protocolos de seguridad antes, durante y después de las maniobras. Elaborar informes diarios y reportes de incidencias cuando corresponda. ✅ Requisitos : Indispensable: Habilitación vigente de Piloto de Seguridad en la Circulación en ADIF. Experiencia previa en tareas relacionadas con seguridad en obras ferroviarias o circulación ferroviaria (preferible). Conocimiento de normativa de seguridad ferroviaria y procedimientos operativos de ADIF. Capacidad de coordinación, toma de decisiones y comunicación efectiva. Actitud proactiva en prevención de riesgos laborales. Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo festivos o noches según necesidad del servicio. Carnet de conducir B (valorado). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional. Formación continua en seguridad y normativa ferroviaria. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y habilitaciones del candidato/a. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

SOBRE IPREMOM iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Elaboración de informes de actividad y planificación del trabajo conforme a los objetivos del proyecto. ÁREA Actualmente contamos con dos posiciones abiertas, cada una asociada a un área geográfica específica: Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. Con sede en Madrid, la persona seleccionada será la responsable del área de la Comunidad de Madrid con posibilidad de ampliación a Castilla y León, Castilla la Mancha, Canarias y Extremadura en función de la evolución y el desarrollo del proyecto. REQUISITOS Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. QUÉ OFRECEMOS Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Valencia, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad Valenciana , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto, a la zona de Murcia e Islas Baleares. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Muy relevante para el puesto, capacidad y experiencia en el liderazgo de equipos técnicos. 3 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). ~2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) ~ Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). ~ Experiencia con Python y Spark o Scala. ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... ~ Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a con experiencia en .NET para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales : • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF., • Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio., • Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos., • Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización., • Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones., • Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo., • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto., • Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: • Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#., • Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio., • Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales., • Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID., • Manejo de sistemas de control de versiones (Git)., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en obra, actuando como enlace principal entre el equipo y el jefe de obra, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. En Tamoin buscamos incorporar un Adjunto

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable y orientada al cliente para trabajar en nuestra carnicería especializada en productos de pollo y elaborados.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones • Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad., • Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico., • Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios)., • Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta., • Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos., • Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua., • Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

DarkData es una compañía boutique de alta especialización en respuesta a incidentes de ciberseguridad complejos y de alto impacto. Participamos en investigaciones críticas donde la excelencia técnica, el rigor forense y la precisión del análisis resultan determinantes para la toma de decisiones estratégicas. En nuestro actual proceso de expansión e internacionalización, buscamos reforzar el equipo con profesionales altamente cualificados, orientados a aportar claridad técnica y rigor metodológico en escenarios complejos. Nuestra propuesta de valor se apoya en la profundidad técnica, la excelencia operativa y la investigación de incidentes reales mediante metodologías avanzadas y herramientas altamente especializadas. Para reforzar esta línea estratégica, incorporamos un perfil con experiencia en tecnologías de protección avanzada, gestión de incidentes y análisis de evidencias digitales, dirigido a profesionales que disfrutan del trabajo técnico en profundidad y que aportan solidez a nuestros servicios. La persona seleccionada será responsable de la operación, seguimiento y mejora continua de soluciones de seguridad como Netskope (ZTNA/SSE) y EDR/XDR, además de participar en respuesta a incidentes, elaboración de documentación técnica y reuniones con clientes y equipos internos. Modalidad: Full Remoto. // Contrato indefinido . // incorporación inmediata según disponibilidad del candidato. Proceso de selección: (1) Entrevista de 30min + (1) entrevista de 45min con prueba técnica incluida. RESPONSABILIDADES • Administrar, monitorizar y optimizar la plataforma Netskope .(ZTNA/SSE/CASB/DLP según aplique)., • Gestionar y operar soluciones EDR/XDR (Falcon Crowstrike) para detección y respuesta ante amenazas., • Analizar incidentes de seguridad siguiendo los procedimientos establecidos., • Realizar análisis forense y de evidencias, o recolectar las mimsas., • Elaborar documentación técnica:, • Informes de incidentes., • Procedimientos y guías operativas., • Arquitecturas y configuraciones., • Participar y liderar reuniones internas y con clientes, presentando información técnica de manera comprensible., • Colaborar con otros equipos (IT, Red, Compliance, etc.) en iniciativas de seguridad., • Organizar y realizar reuniones de seguimiento de servicio con clientes. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Profesional con +5 años de experiencia en ciberseguridad., • Capacidad de trabajo de forma autónoma y resolutiva., • Experiencia previa gestionando Netskope u otra solución SSE/ZTNA., • Conocimientos sólidos en herramientas EDR/XDR (CrowdStrike, Defender, SentinelOne, etc.)., • Experiencia en gestión y análisis de incidentes de ciberseguridad ., • Capacidad para redactar documentación técnica con claridad y rigor., • Conocimientos en forense digital, herramientas de análisis y recolección de evidencias., • Habilidades de comunicación para conducir reuniones técnicas. FORMACIÓN: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente. DESEABLES • Experiencia en marcos como MITRE ATT&CK , ISO 27001, NIST CSF o similares., • Conocimientos de redes, firewalls, o herramientas SIEM., • Nivel de fluido de ingles tanto escrito como oral.

Acerca de la empresa ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Acompañamos a un editor internacional de soluciones de IT Service Management (ITSM) , reconocido por ayudar a grandes organizaciones a modernizar y optimizar sus servicios de TI. En un contexto de aceleración en el segmento Enterprise, buscamos un(a) Account Executive orientado(a) a la caza , capaz de abrir y desarrollar cuentas estratégicas. puesto en Madrid o Barcelona Tu misión Como Account Executive de Grandes Cuentas, serás responsable del desarrollo de new business en un portafolio de cuentas estratégicas: • Identificar, prospectar y abrir nuevas cuentas Enterprise, • Dirigirse a los decisores de TI (CIO, IT Operations, Service Management), • Gestionar ciclos de venta complejos (6 a 12 meses), • Construir estrategias de abordaje multicanal, • Colaborar con equipos internos (pre-sales, marketing, partners), • Negociar y cerrar deals de alto valor Perfil buscado • 5+ años de experiencia en ventas B2B complejas, • Experiencia confirmada en el universo ITSM, • Historial sólido en apertura de cuentas grandes, • Capacidad para manejar ciclos de venta largos y multi-interlocutores, • ADN hunter: resiliencia, ambición, cultura de resultados Remuneración

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Ampliamos nuestros equipos de Pentester ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a pentester responsable de identificar y explotar vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones e infraestructuras, con el objetivo de reforzar la postura de seguridad de la organización. Contribuirás directamente a la detección temprana de riesgos y a la mejora continua de las defensas tecnológicas. Su foco estará puesto en la detección temprana de vulnerabilidades y a la mejora continua de las defensas tecnológicas. Funciones • Llevar a cabo pruebas de penetración sobre aplicaciones web e infraestructuras, buscando vulnerabilidades reales con mentalidad ofensiva., • Gestión de la herramienta de descubrimiento de vulnerabilidades para detección, pruebas de las vulnerabilidades detectadas y revisión de informes al cliente., • Realización de auditorías externas para comprobar la exposición del cliente a Internet., • Realización de auditorías Wi-Fi a diferentes conexiones AP., • Pentesting en auditorías de infraestructura internas de tipo caja negra y caja gris., • Uso de herramientas como Burpsuite para análisis y explotación avanzada de vulnerabilidades., • Pentesting de servidores de distinto tipo, tales como Exchange, MySQL, DNS, etc…, • Realización de auditorías físicas de concienciación para el cliente., • Analizar resultados, documentar hallazgos y proponer soluciones efectivas para mitigar riesgos., • Explorar nuevas herramientas, metodologías y técnicas de explotación: queremos a alguien curioso y con hambre de aprender., • Mantenerte al día en tendencias de ciberseguridad ofensiva, vulnerabilidades emergentes y exploits públicos., • Investigar, seleccionar y recomendar nuevas tecnologías y tendencias en materia de ciberseguridad, contribuyendo a la mejora continua de la organización., • Participar activamente en auditorías internas y externas de seguridad bajo demanda. Requerimientos • Título universitario en Informática, Máster de ciberseguridad o una disciplina relacionada., • El puesto requiere trabajar presencialmente una semana al mes en las oficinas del cliente en el centro de Alicante. El resto del tiempo es en remoto., • Experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones relacionadas con seguridad de la información o arquitectura de seguridad TI., • Manejo fluido de herramientas como Qualys, Nessus, Burp Suite, Metasploit, Frida, OWASP ZAP, Nmap, etc., • Certificaciones vigentes en ciberseguridad, tales como OSCP, CeH, CRTP, CRTO, CRTM BSCP, EWPTx o similares., • Conocimiento actualizado de estándares y marcos como OWASP Mobile / Web Top 10, MITRE ATT&CK, OSSTMM o similares., • Experiencia en pentesting web, APIs y redes., • Conocimientos en análisis y explotación de vulnerabilidades., • Experiencia en entorno Azure., • Conocimientos en Pentesting Wi-Fi., • Conocimientos en Active Directory., • Capacidad de comunicación interpersonal y presentación ejecutiva de informes. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Nuestro cliente es una empresa del sector alimentación que busca incorporar a un/a ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Responsable de Operaciones para liderar de manera integral la actividad operativa diaria. Tendrás un rol clave asegurando que todas las áreas operativas funcionen con eficiencia y calidad, cumpliendo además con los estándares sanitarios y de seguridad. Buscamos a una persona con experiencia consolidada en operaciones dentro del sector industrial, con orientación a la mejora continua. Liderarás la coordinación entre los departamentos de logística, mantenimiento y producción. Responsabilidades: · Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de productos frescos, garantizando entregas puntuales y una correcta coordinación con proveedores y transportistas. · Asegurar que las instalaciones (muelles, cámaras frigoríficas y almacenes) estén operativas, en buen estado y cumpliendo los requisitos de seguridad. · Liderar y coordinar al equipo de logística, producción y mantenimiento, organizando turnos y cargas de trabajo y formando al personal en protocolos de seguridad, higiene y manipulación. · Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, de seguridad alimentaria y de las normas de seguridad laboral. · Analizar flujos de trabajo e implementar mejoras que aumenten la eficiencia operativa. · Gestionar inventarios y minimizar pérdidas por caducidad o deterioro del producto. · Mantener una comunicación fluida con proveedores, transportistas y clientes mayoristas, resolviendo incidencias y asegurando un servicio de calidad. Perfil buscado: · Mínimo 4 años de experiencia en Operaciones, Logística o Supply Chain, idealmente en sector industrial. · Experiencia liderando equipos y gestionando operaciones con alto volumen. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la optimización de procesos. · Persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación. Se ofrece: · Posición estable y 100% presencial en Alicante. xcskxlj · Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. · Autonomía para liderar, estructurar y mejorar el área de Operaciones.

Si estás buscando un cambio y quieres nuevos retos…. ¡Sigue leyendo porque estamos buscando un Arquitecto de Soluciones en Transoformación y Modernización (Sector Seguros)! La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Análisis y Consultoría ·Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. ·Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. ·Elaborar documentación funcional y de requerimientos. ·Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. ·Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. ·Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. ·Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. ·Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. ·Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. ·Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. ·Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. ·Preparar la presentación de propuestas a cliente · Gestión con Cliente y Stakeholders ·Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente. ·Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. ·Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. ·Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. ·El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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Si estás buscando un cambio y quieres nuevos retos…. ¡Sigue leyendo porque estamos buscando un Arquitecto de Soluciones en Transoformación y Modernización (Sector Seguros)! La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Análisis y Consultoría ·Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. ·Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. ·Elaborar documentación funcional y de requerimientos. ·Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. ·Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. ·Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. ·Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. ·Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. ·Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. ·Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. ·Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. ·Preparar la presentación de propuestas a cliente · Gestión con Cliente y Stakeholders ·Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente. ·Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. ·Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. ·Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. ·El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un PRODUCT MANAGER - CIBERINTELIGENCIA para liderar la creación de una plataforma de nueva generación para entidades de seguridad e inteligencia; el producto se inspira en herramientas como Maltego, i2, Aleph o plataformas OSINT. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? Especialista en Ciberinteligencia en plataformas OSINT o herramientas similares Experiencia y conocimientos necesarios: Experiencia con Maltego, Aleph, Gotham, MISP o similares Definir y comunicar requisitos funcionales y roadmap con rigor y claridad Revisar funcionalidades terminadas Definir y mantener la visión y el roadmap del producto Gestión de proyectos Soft Skills: Trabajo en equipo Responsable ante clientes y proyectos Autonomía ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Muy relevante para el puesto, capacidad y experiencia en el liderazgo de equipos técnicos. 3 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). ~2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) ~ Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). ~ Experiencia con Python y Spark o Scala. ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... ~ Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

Responsable de Sistemas En Grupo Improving buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas que lidere y garantice el correcto funcionamiento de la infraestructura IT de la compañía, asegurando la estabilidad, seguridad y evolución de los sistemas, en coordinación directa con Dirección y las distintas áreas de negocio. Funciones principales Administración avanzada de sistemas Windows : DNS, DHCP Servidores de ficheros, permisos NTFS y RDS Gestión de entornos virtualizados, principalmente Hyper-V Diseño, mantenimiento y validación de sistemas de backup y planes de recuperación ante desastres (DRP) Gestión de la infraestructura de red : Firewalls, VPNs, VLANs Diagnóstico y resolución de incidencias Administración integral de Microsoft 365 : Entra ID (Azure AD) Exchange Online SharePoint y OneDrive Implementación y mantenimiento de medidas de seguridad : MFA y Conditional Access Microsoft Defender Gestión de la ciberseguridad : Hardening de sistemas Gestión de accesos e identidades Prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad Conocimientos básicos de SQL Server : Consultas básicas Backups y restauraciones Monitorización básica Gestión y coordinación de proveedores IT : Interlocución técnica Seguimiento de servicios y SLAs Evaluación de soluciones y propuestas técnicas Gestión del equipo IT (interno y/o externo) : Priorización de tareas Seguimiento de incidencias y proyectos Documentación técnica Comunicación directa con Dirección y con las distintas áreas de negocio ✅ Requisitos Formación en Administración de Sistemas (ASIR) , Ingeniería / Grado en Informática o titulaciones equivalentes Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar Experiencia real en entornos productivos Conocimientos sólidos en sistemas Windows y Microsoft 365 Conocimientos en ciberseguridad Alta capacidad de gestión , autonomía y criterio técnico Disponibilidad para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa ⭐ Se valorará Certificaciones en ciberseguridad: SC-200, SC-300, SC-400, ISO 27001, CEH, CISSP u otras Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud) Experiencia previa en gestión de proveedores IT ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Autonomía y capacidad real de decisión técnica Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía Entorno profesional colaborativo y cercano a Dirección Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Muy relevante para el puesto, capacidad y experiencia en el liderazgo de equipos técnicos. 3 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). ~2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) ~ Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). ~ Experiencia con Python y Spark o Scala. ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... ~ Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

En Clarios somos el primer fabricante mundial de baterías para el sector automoción, para nuestra fábrica de Guardamar del Segura (Alicante) buscamos a un/a Manufacturing Engineer. Ofrecemos contrato indefinido y otros beneficios, salario competitivo y plan de desarrollo profesional. Resumen del Rol Como Manufacturing Engineer en Clarios Guardamar, serás responsable de liderar proyectos orientados a optimizar procesos productivos, garantizar la calidad y cumplir objetivos financieros y técnicos. Este rol combina gestión de proyectos , automatización industrial , mejora continua y soporte técnico , contribuyendo directamente a los KPI estratégicos de la planta: Seguridad, Productividad, Costes y Scrap . Responsabilidades Clave Gestión de Proyectos: Planificar y ejecutar proyectos para desarrollar producción en serie, cumpliendo requisitos técnicos, temporales y presupuestarios. Soporte Técnico: Asistir a los departamentos de producción y mantenimiento en la mejora y modificación de maquinaria y procesos. Documentación Técnica: Elaborar manuales, hojas de operación (ODS), rutinas de mantenimiento, especificaciones técnicas. Optimización de Procesos: Implementar metodologías de ingeniería industrial (MTM, Kaizen, Lean) para reducir tiempos y costes. Automatización y Control: Programar y poner en marcha sistemas Siemens (TIA Portal, Step S7), HMI y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Cumplimiento Normativo: Garantizar que los equipos y procesos cumplen con normativas CE y estándares internos. Análisis de Viabilidad: Realizar estudios DFA/DFM, PFMEA y análisis de coste para nuevos productos y procesos. Mejora Continua: Apoyar iniciativas TPM, Six Sigma y proyectos de footprint para optimizar la eficiencia global. Requisitos del Perfil Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en entornos industriales como Manufacturing o Industrial Engineer. Competencias Técnicas: Dominio de herramientas CAD y paquete Office. Conocimientos avanzados de inglés. Deseable: TIA Portal, Siemens S7, Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma. Familiaridad con normativa CE y especificaciones legales. Habilidades Clave: Pensamiento disruptivo y Proactividad. Adaptabilidad y apertura al cambio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Gestión de proyectos y trabajo en equipo. Comunicación efectiva en entornos internacionales. Indicadores de Éxito Reducción de tiempos de ciclo y costes operativos. Cumplimiento de plazos y presupuestos en proyectos. Mejora de OEE y reducción de scrap. Implementación efectiva de estándares de seguridad y calidad.

Descripción del puesto La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Empresa multinacional, busca incorporar un/a Project Manager de Ventilación Industrial para su departamento de Gas Treatment . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos de ventilación industrial, liderando el diseño y desarrollo de sistemas de ventilación para naves de proceso en entornos industriales, desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos de ventilación industrial dentro del área de Gas Treatment. Diseño conceptual y desarrollo de ingeniería de detalle de sistemas de ventilación para naves y procesos industriales. Definición de soluciones técnicas adaptadas a los requisitos del cliente, normativas aplicables y estándares de la propia empresa. Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, producción y montaje). Seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos asignados. Interlocución técnica con clientes, proveedores y colaboradores externos. Elaboración y revisión de documentación técnica: memorias, planos, especificaciones y cálculos. Apoyo técnico durante la ejecución, puesta en marcha y cierre de los proyectos. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar). Experiencia profesional deseable de al menos 4 años en gestión de proyectos de ventilación industrial o sistemas similares. Conocimientos sólidos en diseño de sistemas de ventilación y tratamiento de gases en entornos industriales. Experiencia en ingeniería conceptual y de detalle. Capacidad de gestión de proyectos, planificación y coordinación de equipos. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se valorará Experiencia previa en entornos industriales complejos o multinacionales. Conocimientos de normativa aplicable a ventilación industrial y seguridad. Conocimientos en Computational Fluid Dynamics Nivel de inglés técnico. Qué ofrece la empresa Incorporación a una compañía multinacional líder en soluciones medioambientales. Participación en proyectos industriales de alto valor técnico. Desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. xcskxlj Condiciones competitivas acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica.Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato.Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL.Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex.Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery .Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas).Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows .Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts .Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data ArchitectDominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions .Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos.Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada.Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad.Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos.Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.#Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto#Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.#Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). xcskxlj #Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica.Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato.Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL.Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex.Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery .Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas).Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows .Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts .Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data ArchitectDominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions .Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos.Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada.Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad.Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos.Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.#Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto#Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.#Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). xcskxlj #Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen. Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha. 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Content StewardThe Content Steward supports company global platform for managing, approving, storing and sharing promotional and medical content within the global content creation and utilization model.Content Stewards are responsible for supporting Vault/Aprimo platforms with tasks related to user management and task management as well as managing support request tickets in the Global support platform.Recibir tickets de los docs que están mal y hacer correccionesplataforma digital)Seguridad de los contenidos desde la parte de data, gestor de contenidos, responsable de contenidos digitalesDeseable conocimiento de SQL para que pueda entrar en la plataforma sin problemaComplete relevant data indicator tasks according to time, quantity and quality, produce relevant reports and statements on time and other tasks assigned from time to time.Quality check of content (components, claims and references) ensuring metadata and files are fit to standards.Manage incidents that arise withing the content approval process.Organize and process data relating to basic tickets in company ticketing platform.Perform data remediation tasks within the platform.Check and verify data relating to user registration and onboarding. The Content Steward may need to verify information and update the database to reflect recent changes, again ensuring that the new data is correctly entered in the system.Must be fluent in English.Knowledge or experience with SQL.Experience with Veeva (CRM), Veeva Vault o Myservices (Service Now).Organizational skills to ensure agile and good quality of task management during the day.Familiar with databases and Data entry.Attention to detail • to ensure that data is correctly entered and secured.Certificate of Higher Education (Formación professional) or Bachelor's Degree.Candidates with experience in call centers, the pharmaceutical industry, and software development are preferred.100% Remote is evaluable.~ International Project.~ Long term Project. xcskxlj ~ Contract by Hays (Indefinido).

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen. Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha. 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad 'AI-First'. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un 'Vibe Coder': alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que 'compile' correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el 'radar' técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen. Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad 'Vibe Coding': • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad 'Builder': Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha. 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Content StewardThe Content Steward supports company global platform for managing, approving, storing and sharing promotional and medical content within the global content creation and utilization model.Content Stewards are responsible for supporting Vault/Aprimo platforms with tasks related to user management and task management as well as managing support request tickets in the Global support platform.Recibir tickets de los docs que están mal y hacer correccionesplataforma digital)Seguridad de los contenidos desde la parte de data, gestor de contenidos, responsable de contenidos digitalesDeseable conocimiento de SQL para que pueda entrar en la plataforma sin problemaComplete relevant data indicator tasks according to time, quantity and quality, produce relevant reports and statements on time and other tasks assigned from time to time.Quality check of content (components, claims and references) ensuring metadata and files are fit to standards.Manage incidents that arise withing the content approval process.Organize and process data relating to basic tickets in company ticketing platform.Perform data remediation tasks within the platform.Check and verify data relating to user registration and onboarding. The Content Steward may need to verify information and update the database to reflect recent changes, again ensuring that the new data is correctly entered in the system.Must be fluent in English.Knowledge or experience with SQL.Experience with Veeva (CRM), Veeva Vault o Myservices (Service Now).Organizational skills to ensure agile and good quality of task management during the day.Familiar with databases and Data entry.Attention to detail • to ensure that data is correctly entered and secured.Certificate of Higher Education (Formación professional) or Bachelor's Degree.Candidates with experience in call centers, the pharmaceutical industry, and software development are preferred.100% Remote is evaluable.~ International Project.~ Long term Project. xcskxlj ~ Contract by Hays (Indefinido).

HAYS Technology is collaborating with the leading company in the pharmaceutical sector. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Content StewardThe Content Steward supports company global platform for managing, approving, storing and sharing promotional and medical content within the global content creation and utilization model.Content Stewards are responsible for supporting Vault/Aprimo platforms with tasks related to user management and task management as well as managing support request tickets in the Global support platform.Recibir tickets de los docs que están mal y hacer correccionesplataforma digital)Seguridad de los contenidos desde la parte de data, gestor de contenidos, responsable de contenidos digitalesDeseable conocimiento de SQL para que pueda entrar en la plataforma sin problemaComplete relevant data indicator tasks according to time, quantity and quality, produce relevant reports and statements on time and other tasks assigned from time to time.Quality check of content (components, claims and references) ensuring metadata and files are fit to standards.Manage incidents that arise withing the content approval process.Organize and process data relating to basic tickets in company ticketing platform.Perform data remediation tasks within the platform.Check and verify data relating to user registration and onboarding. The Content Steward may need to verify information and update the database to reflect recent changes, again ensuring that the new data is correctly entered in the system.Must be fluent in English.Knowledge or experience with SQL.Experience with Veeva (CRM), Veeva Vault o Myservices (Service Now).Organizational skills to ensure agile and good quality of task management during the day.Familiar with databases and Data entry.Attention to detail • to ensure that data is correctly entered and secured.Certificate of Higher Education (Formación professional) or Bachelor's Degree.Candidates with experience in call centers, the pharmaceutical industry, and software development are preferred.100% Remote is evaluable.~ International Project.~ Long term Project. xcskxlj ~ Contract by Hays (Indefinido).

Te gustaría formar parte de proyectos punteros de automatización industrial para grandes marcas del sector automoción? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Desde Access Talento gestionamos este proceso de selección para una empresa con sede en Alfafar que desarrolla soluciones de automatización a nivel global. Esta oportunidad es para ti si quieres desarrollar tu carrera técnica rodeado/a de un equipo experto, en un entorno innovador y con alcance internacional. Buscamos personas con distintas trayectorias profesionales (junior, mid y senior) que quieran aportar y seguir creciendo en una empresa referente en soluciones de automatización industrial a nivel global. • Proyectos internacionales de alto impacto.Participarás en desarrollos tecnológicos para grandes marcas de automoción, contribuyendo a la mejora de plantas productivas en todo el mundo. • Contrato indefinido y estabilidad.Desde el primer día, formarás parte del equipo con una relación laboral estable y con proyección de crecimiento., • Formación continua y tecnologías punteras.Aprenderás de expertos del sector, participarás en proyectos de Virtual Commissioning y podrás evolucionar hacia nuevos retos técnicos., • Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral.Un equipo técnico colaborativo y un entorno donde se valora la innovación, el orden y la mejora continua., • Viajes internacionales con todos los gastos cubiertos.Estarás entre 3 y 6 meses al año en el extranjero, en ciclos de 3 semanas fuera y 10 días en casa. La empresa cubre vuelos, alojamiento y dietas., • Importa lo que sabes hacer y cómo lo aplicas. Valoramos que seas resolutivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente., • Oficinas en Alfafar y entorno de trabajo accesible.Ubicación bien conectada y un equipo que te acompaña desde el primer día. • Tu misión será diseñar, implementar y validar soluciones de automatización mediante PLCs en líneas de producción del sector automoción. Dependiendo de tu experiencia, liderarás el diseño técnico o ejecutarás tareas bajo supervisión. Impactarás directamente en la calidad técnica de los proyectos, optimizando tiempos, recursos y garantizando el cumplimiento de estándares exigentes.Definirás o implementarás arquitecturas de control, bloques de programación y lógicas funcionales.Desarrollarás y modificarás interfaces HMI siguiendo estándares del cliente.Participarás en Virtual Commissioning y liderarás o apoyarás en puestas en marcha onsite. • ¿Experiencia en programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.)Tanto si estás empezando como si ya lideras soluciones completas, tu capacidad para aplicar estándares técnicos y adaptarte al cliente será clave. • Conocimiento del sector automociónSi has trabajado en entornos industriales exigentes (BIW, VASS, Tesla, etc.), sabrás qué se espera en cuanto a calidad, plazos y seguridad., • Nivel de inglés B1-B2 o superiorPodrás comunicarte con equipos internacionales y seguir documentación técnica en inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmenteSi te motiva trabajar en diferentes países, con equipos multiculturales, este rol te ofrecerá esa experiencia., • Tanto en roles junior como senior, valoramos el aprendizaje continuo, la iniciativa y la capacidad de trabajar con orden y metodología. xcskxlj • Si quieres trabajar con tecnología, viajar, y crecer profesionalmente resolviendo retos reales para clientes globales, ¡este puede ser tu sitio!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

ECOcero Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua . ¿Cuál sería su misión ? Será responsable de analizar, desarrollar e implementar soluciones que optimicen la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos. En colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería, Producción, y Calidad, asegurando la estandarización y mejora continua de los procesos industriales de la compañía, con un enfoque en la excelencia operativa y la sostenibilidad a largo plazo. Funciones principales Participar activamente con el departamento técnico, en el desarrollo de proyectos y producción, colaborando en la definición, validación y mejora de procesos industriales vinculados al desarrollo de componentes críticos. Diseñar, documentar y mantener manuales técnicos, instrucciones operativas y documentación de procesos, garantizando su alineación con normativas de calidad y estándares industriales. Implantar, optimizar y auditar procesos de fabricación, asegurando la calidad total, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de productividad y coste. Coordinar la industrialización y puesta en marcha de nuevos productos o sistemas, supervisando su correcta integración en planta y la transferencia tecnológica entre ingeniería y producción. Analizar cadenas de valor y liderar la estandarización de procedimientos productivos mediante la aplicación de metodologías Lean , Six Sigma , Kaizen u otras herramientas de mejora continua. Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y participar en auditorías internas y externas, promoviendo la cultura de mejora continua y asegurando el cumplimiento de normativas de calidad, medioambiente y seguridad. Desarrollar herramientas de análisis de datos y optimización de procesos que soporten la toma de decisiones basadas en evidencia. Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, y Calidad, fomentando la mejora de la productividad, la reducción de desperdicios y la fiabilidad de los procesos. Reportar directamente a la Dirección de Operaciones, aportando propuestas de mejora y planes de acción orientados a resultados. Requisitos Titulación en Ingeniería Tecnica Industrial, Electrica, Electronica, Mecánica, similar o de Organización Industrial preferiblemente. Se valorará formación complementaria en Organización Industrial, Calidad, Lean Manufacturing, o Mejora Continua. Experiencia mínima de 3 años en mejora de procesos industriales, preferiblemente en entornos productivos con alto nivel de exigencia técnica. Conocimientos sólidos sobre procedimientos, herramientas y normas de calidad (5whys, 5S, AMFE, SPC, etc.). Experiencia demostrable en metodologías Lean, Six Sigma, Kaizen y herramientas de análisis de procesos. Alta capacidad analítica, dominio avanzado de Excel y bases de datos, y experiencia en análisis de datos industriales. Inglés nivel B2 , con capacidad para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales. Competencias clave: proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo técnico y pensamiento crítico. Se valorará positivamente : Certificación Lean Six Sigma Green/Black Belt. Formacion en bases de datos, Excel, Power Query, Power BI. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al entorno industrial Experiencia en proyectos de digitalización industrial (Industria 4.0, Power BI, MES, ERP (SAP), etc.). ¿Qué ofrecemos ? Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar dentro de una compañía en crecimiento y con fuerte orientación a la innovación industrial. Proyectos de mejora continua de alto impacto, con autonomía y posibilidad real de implementación de tus ideas. Formación continua y plan de desarrollo profesional en metodologías Lean, digitalización y liderazgo operativo. Entorno colaborativo, con cultura de excelencia y mejora constante. Participación activa en la transformación operativa de la planta, con visibilidad directa ante Dirección. xcskxlj Contrato Indefinido (con período inicial de adaptación) Jornada completa Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada, con incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos de mejora.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica.Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato.Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL.Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex.Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery .Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas).Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows .Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts .Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data ArchitectDominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions .Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos.Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada.Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad.Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos.Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.#Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto#Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.#Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac).#Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.